优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)

时间:2023-10-31 作者:琉璃优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)

心得体会是人们在学习、工作、生活等方面通过思考和总结后形成的一种体验与感悟的表达方式,它可以帮助我们更好地理解和认识自己的成长和进步。小编为大家搜集了一些心得体会范文,希望可以给大家提供一些写作上的灵感和思考。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇一

    20xx年招生工作基本上算结束了。回顾1年,招生办在院领导的高度重视下,在技校领导的正确领导下,在各部门的大力支持与全体教职工的共同努力,做到认识到位,组织到位,措施到位,落实到位,历尽艰难,费尽千方百计,全年招收新生770多人,与去年相比生源下降了,但与同类学校和一些高职院校相比,我们还是最棒的。

下面由我代表招生办全体工作人员,对20xx年招生工作做总结,我想这应该是一个“总结经验,策划明年,齐心协力,再创辉煌”的座谈会。

今天我分三部分总结:

一、向领导简单的汇报一下全年所做的工作;

二、寻找生源下降的原因与我们自身的不足,找一找我们的差距;

三、探讨20xx年应该用一种什么样的模式来拓宽生源渠道,谈谈自己的想法。

1、组织落实的前期工作。用这么一句话来概括越过千山万水,费了千言万语,用了千方百计,各方面工作按照《招生实施方案》的工作进程实施,从寒假前完成招生简章样版定稿开始,印刷招生简单6万来份,寄发录取通知书18000封,面向湖南、云南、贵州、福建、甘肃、湖北;聘用了8名学生对有效信息及时跟踪,在湖南、云南、贵州有高中毕业生成绩一般的,对我们学校几乎是家喻户晓;在湖南生源好的县市设立招生点63个;暑假加班加点,在40度高温期间,陪同沈校长对招生点进行多次督促和指导。

2、在实施与推动工作期间

从学校召开招生动员大会,提出了校领导完成5人,中层干部完成3人,每名教职工完成2人的硬性指标,校领导建立一个乡镇合作点、中层干部建立一个校校合作点以来,培训发动了两百学生参加招生。

3、启用媒体宣传是最多的一年。今年包括劳动厅统一组织在《湖南日报》上刊登广告,还相继在《三湘都市报》、《潇湘晨报》、《长沙晚报》最佳时期刊登了近一个月的广告,并且在开学后,组织精兵强将去火车站和其它学校摆点咨询和挖人。

三、成果

从整体上来说与别的技校相比较而言,还是有点自我安慰,生涯与去年下降30%。其它学校有去年一千多,今下降到了100多的,但对于我们招生办来说我们是一种苦,一种累,一种痛的感觉,投入与产出没有成正比,还没有完成院党委和学校党委制订的招生计划,对不起领导;同时看到的十万元大奖变成了水,虽然没有超过预30万元,但对不起我的同事们。

第二部分:根据今年生源下降,找一找我们自身的差距与不足。

1、生源情况在大形势下由计划生育,造成学龄年龄人数的减少,加之20xx年是教改第一年高考、复读生减少的原因。20xx年报考的总人数41.3万,录取人数33.4万,高校录取率达81%点多,而高职院校还出现了降20分征集志愿,还有相当部分高职没有招满的情况,也可以说是政策给我们造成生源下降。

3、我从xx年被聘为招生主任以来,都在极力推行“县级招生负责制” 以及“定校定人” 的宣传办法,可是没有老师来负责,有老师报了也没效果,其主要力量是依靠招生代表。由于我们取消对口高考;技能教育又不能套读学历文凭,在宣传上受到约朿;并且高职学校的生源费都有一千多,在如今这么竞争激烈的条件下,招生代表不是没有学校招生,而是看哪个学校容易赚钱;可想而知,谁也不愿从娘屋的拿钱去做亏本的买卖。加上又不能收预录费,结算时间又长。依靠招生代表不是长久辶计。根据参加高考的人数我们预测长沙地区200人,实到187,邵阳预计150,实到76,郴州预计50,实到17,常德预计75.,实到30。可能对一些招生代表太信任,造成了大意。

4、没有发挥班主任的真正作用。因为班主任在平时是学生的管理者,也是接触学生最多的,我们通过编写《招生指南》发动和选拔学生招生就可以看得出,班主任是不可忽视的招生得力干将,它有这么多学生,这些学生就是他的招生代表。我们在核对生源中就发现我们培训的学生,把生源报给了班主任。班主任又给了一些任课老师。而且造成生源重复矛盾。

5、在我们倡导全面提高招生服务质量,做好各个招生老师的保障工作,在院领导支持下,赵主任坐阵院招生办,得出一个这么一个道理:继续教育学院单纯的成教,录取通知书就只盖了学院的行政章,也招了两百多高中毕业生,文凭对许多学生来说还是很重要的,技校发展缺少不了学院的支持。目前这种招生不利于同步发展。

6、对照我们的策略,生源发动,招生网点以及接待咨询。虽然我们还是按传统的招生方法,即招生代表一条线,教职工员工一条线,学生一条线,但我们还启动了湖南职业教育网,精品教育网和与学院各处室系部衔接,同时对招生点实行严密的监控和督促,甚至直接干预的多套方案,可是这也与打仗一样,前线冲锋陷阵的就一个高政文,我们的预算800人仅有30万(含邮寄、印刷、广告、差旅、办公、接待、署假学生工资、误歺等等),开创市场很艰难。

7、我们都认识到以就业带动招生, 我们简章上几年下来都对外承诺学生进校即签订就业协议, 可是到现在连一份样本都没有, 很多家长都说我们搓骗. 因此因这样那样的原因造成交了学费退费的有三十多, 报了到因学校条件或其它原因而未交费的近五十人的生源流失.

第三,借此机会,向各位领导谈谈20xx年的招生工作设想,探讨一下20xx年的.招生模式,用什么样的招生方法来拓宽我们的生源渠道。因为未来几年是我校争创技师学院, 将面临更加激烈竞争的几年, 生源逐年下降, 原来我们把高级技工定位在高中毕业生, 可能得随着市场变化而变化.

1、经我们今年钟世界在益阳的招生试点,钟世界完成 人,可以把班主任纳入我们招生队伍中来,根据其各自的优势,指定县市设立招生点。

2、从部分闲置岗位和多余的教师中, 行政命令抽调部分老师来充当招生代表。

3、向学院学习,把招生任务分配到科室,由校领导牵头,分区、分片(分地区、分县市)设立招生点。

4、调整招生模式,在招生黄金时间,集中教学,集中放假,集中教职工带学生参加招生宣传,把学生参加招生,容入社会实践学分。

5、建立有效的奖励机制。把会招生和不愿招生的教职员工区别开来,给会招生的能招生的老师政策倾斜,打破以往人平补贴交通费的方法,加大投入力度。

6、向培训中心一样,招生办全体工作人员跑到外面去做业务,与培训同步,与就业同步,形成长年招生。招生跟做业务一样,是跑出来的。

7、建议学院,学校有效的利用学院学校报刊,校园网络,校园网站与招生宣传互动,在3、4、5、6月围绕招生,宣传招生。

8、建议将机电系和五年制大专由技校负责,因为我们招生代表在各县市都设立了招生宣传点,他们是直接进中学的宣传者,有利于同步宣传。

我相信只要我们统一思想,统一认识,在学院领导的正确领导下,在学校领导的大力支持下,为技校的生源创新高,我们还是充满信心,我们未来的五年会更有特色,更加兴旺发展。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇二

招生和就业工作是职业学校生存和发展的基础,是学校的生命线。本学期,招生就业处在校长室的领导下,围绕“以学生为主体,以职业能力为核心,以就业为导向”的办学理念,把学校招生、就业指导、就业服务、就业市场开拓作为工作重点,深入研究职业教育发展规律,紧紧把握招生和就业市场新动向,认真开展招生工作,以就业拉动和促进招生,全面高质量地完成学生的实习就业指导和服务管理工作。

我校招生工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发,抓住职业教育良好发展机遇,做到领导重视、全体动员、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位,力争在生源减少、竞争激烈的局势下完成招生工作任务。

1。成立招生机构,建设招生队伍。

学校高度重视招生工作,成立招生领导小组,下设招生办公室,负责学校招生工作。招生办公室制定招生工作方案并组织实施;组建招生宣传队伍;制作招生宣传材料;组织召开专题工作会议;协调招生组之间以及招生组与生源学校的关系;协调学校各工作组工作;督促招生组完成招生任务;负责招生期间各种招生数据的整理、统计、上报工作;科学合理的考核招生组完成任务情况。学校共设5个招生组,每组分别负责6个生源校的招生工作,设组长1名,专职工作人员5名。负责责任学校招生期间的宣传、联系和组织新生报名等工作。设立招生工作后勤保障组,做好招生工作的后勤与保障;做好生源校组织的集中报到人员的接待工作,组织参观校园、观看学校招生宣传片;做好车辆的调度、使用工作。

设立新生报名接待组,负责新生报名咨询工作,指导新生选定专业;指导新生按照程序报名;发放新生报到须知;接待学生家长和生源学校教师。做好新生缴费工作。

设立督查组,依据有关招生政策和学校管理制度,按照市教育局和学校招生工作要求,做好招生参与人员和招生工作各个环节的督查督办工作。查处我校招生工作人员的违法、违纪、违规行为;查证并制止市外一些中职院校、民办培训学校及生源学校教师在我市境内的违法、违规招生行为;注意收集和保留有关证据,如实向学校和教育局反映督查工作中发现的问题;协助考生解决与违法、违规招生学校之间产生的问题。

2。健全工作机制,完善工作制度。

学校制定招生工作方案,形成招生工作制度。根据学校发展规划、社会需求和生源实际情况,确立招生工作目标,制订招生工作方法和规范,建立奖惩制度。

学校招生形成全体动员,全员参与的良好局面。按照分片分校包干,任务分解,责任到人,互相协作的原则对生源校开展工作。做到充分利用政策,争取上级主管部门支持,生源学校配合,社会各界认同,家长和学生认可;充分发挥自身优势,利用一切有效资源,保证招生工作顺利进行。

3。落实有效措施,创新工作方法。

(1)学校充分利用广播电视、媒体网络、校园网站等宣传渠道,通过进校进班、走村入户等形式,全面深入地做好招生宣传工作。

(2)组建招生宣讲团。专职招生宣讲队伍是招生工作中的一支重要力量。学校组建一支8人的专职招生宣讲队伍,在4月份到全市31所生源校进班宣传;6月份参加市教育局组织的集中宣传活动;并协助招生组做好宣传咨询工作;全面有效地宣传了学校的招生政策、办学条件、管理水平、办学成果,同时提高了我校教师的形象,受到一致好评,收到了良好效果。

(3)借鉴兄弟市县中专学校提前招生的经验,结合我市实际情况,经严密论证并在全市初中校长座谈会讨论征求意见后,报经教育局批准,我校今年试行提前自主招生。此项工作由招生联系教师深入生源校发动宣传,组织学生和家长来校参观体验,历时短短两周时间,招生260余人。学校为提前招生的学生准备了为期两周的特设课程,包括拓展训练,专业讲座和适应性学习训练,丰富多彩的文体活动等;让学生对职业教育有了更感性的认识,激发了学习专业知识和技能的热情,对未来的学习生活有了更美好的期待。

(4)抓住时间节点,把工作落到实处。招生工作以5个招生组为主体,指标分解到各组,主要工作由招生组落实完成:

1)4月下旬起至5月初,招生宣传员进校进班做宣传发动;

2)5月中旬,考生填报志愿,招生组长和责任教师相关的生源学校引导考生选报我校;

4)6月12日,参加市局组织的集中宣传活动;

5)中考期间,组织慰问考试师生,加强招生宣传工作;

6)中考成绩公布前,招生组长和责任老师联系相关生源学校毕业班老师,有针对性的做学生工作。

4。学期临近结束,招生任重道远。

中考成绩公布以后,我校招生工作将进入攻艰克难的崭新阶段。为此,我们将以强烈的责任心和崇高的使命感,全力以赴投入到新一轮的招生工作中去,努力完成招生任务。下一阶段的工作安排如下:

(1)7月初,招生组长、招生责任教师到生源校去现场指导学生现场网上报名工作;

(3)7月上旬起,组织新生报名;

(6)8月下旬,协助教务处、德育处等部门,做好开学准备工作。

1。开展各种形式的就业指导活动,提高学生的职业竞争能力,让学生树立正确的职业价值观,培养学生的创业意识。对学生进行就业、创业指导和职业道德教育。通过举办企业模拟招聘会,开展就业创业专题讲座,加强职场礼仪教育和职业素质培养,组织学生进行就业市场调查等系列活动,提高学生的应聘能力。组织学生积极参与社会实践活动,指导学生进行小规模的创业尝试。让学生体味就业、创业的酸甜苦辣,在实践中锻炼成长。培养学生树立正确的人生观、价值观、择业观,养成勤劳务实、艰苦奋斗的作风,确立“能拼搏,敢创新,会创业”的奋斗目标。

2.提高服务意识,做好毕业生跟踪调查和服务管理工作,认真分析毕业生的综合信息,全面总结就业工作经验,促进就业指导工作不断迈上新台阶。以服务学生为工作宗旨,指派专职就业指导教师对实习就业学生进行跟踪管理和服务。注意搜集学生、家长及用人单位的反馈信息,及时处理、协调就业过程中出现的一切问题,让学生安心、舒心地工作。

3.加强校企合作,拓宽就业渠道,提高就业质量。认真研究人才需求市场,加强与企业联系合作,努力拓展就业渠道,选择适合我校学生的用人单位,尽可能保证专业对口,建立稳定的就业实习基地,使我校学生真正走向高质量的就业之路,让每一位学生都能找到适合自己发展的舞台,做到学生有为、家长放心、社会满意。

4.认真做好毕业生就业安置工作,努力提高对口就业率,让学生在工作岗位上发挥专业优势,更好地服务社会,创造人生价值。做好13级学生顶岗实习安排工作,让学生走进生产一线,把在学校学习的专业知识和技能与生产实际有机结合,实现了教学与生产的对接,有效地提高了学生的专业技能水平。根据近年来国内就业市场用人需求的变化,及时调整就业指导策略,引导毕业生树立“先就业,后择业”的就业观,提高毕业生的就业率。

5.完善学生实习就业管理制度,积极与用人单位合作,共同完成学生的生产实习鉴定工作。协助相关处室做好学生的管理工作,将学生在用人单位的表现及时反馈到学校相关处室。

6.充分发挥职业教育服务地方经济发展的职能作用,有效利用学校的教育培训资源和就业渠道资源,为城乡剩余劳动力外出就业提供全方位的服务。

7.深入开展就业市场调研,分析本地区和经济发达地区社会与经济发展、产业结构调整与升级对人才需求的变化,了解企业用人需求规格,进行人才需求预测,为学校做好人才培养规划、专业结构调整、推进课程改革等工作提供决策依据。

20xx年度,是学院十三五规划开局之年,这一年,我院招生与就业工作紧紧围绕以就业为中心这一核心任务,认真组织,精心谋划,在深刻领悟省、市有关招生与就业改革会议精神基础上,结合我系实际,求真务实,积极工作,开创了我系招生、就业、创业、校企合作工作的新局面。

20xx年单招工作任务与压力是艰巨的,在院领导及系部的关心和同事的支持下,取得了阶段性的成绩,现将单招工作情况回顾如下:

1、组织健全领导重视。

学院专门成立了以张红专院长为组长的听障单招领导小组,下设招生工作组、考务组等机构,具体事务到岗到人,特别是张红专院长、朱志明、李晖、王虎成副院长等院领导多次召开党政联席会研究分析,为残障单招制订了专门的切实可行的政策和有利保障。

2、目标明确准备充分。

20xx年12月我们特教单招小组就进入了紧奏而有序的单招了,月初制定了20xx年听障单招工作方案和听障单招组考方案,提出了:“以湖南、湖北、四川、贵州、江西等九省为重点,开拓广东、甘肃、青海、广西、宁夏、河南、河北、安徽、福建、昆明、浙江,逐步辐射全国”的招生思路,确定了“积极开展工作,使招生人数维持100人左右”的目标。专门请人设计并印制了单招宣传简章、报名表信息确认表等;通过电话、邮件对全国50多所特校进行了单招生源情况摸底,并寄发了相应的招生资料,及时公布了网络的招生宣传。为单招入校宣传工作的顺利进行做好了前期准备。

3、责任到人送考到校。

外出的招生宣传组考于12月份全面启动,由王虎成、李业华、娄星明、刘如意、姜春耕、余弦、袁怀湘、罗浪、王鹤翔、曾昊、蒋丽娜、邓磊等12位同志向16个省50多所学校进行了开拓式宣传及考试。本次宣传组考历时3个多月,开拓的地方多,拜访了学校的领导、班主任老师,并和所在学校的聋生及部分家长进行了面对面的沟通交流。许多学校的领导、教师都对我院的单招工作表示支持、理解,并且对残疾人就业表达了极度的关注之情。

4、及时沟通成效较好。

单招有专门的网站和qq,我们不断更新内容,及时跟家长、老师和考生沟通,解疑答问。组考结束以后,我们快速地做了试卷的阅卷、统分及第一批次、第二批次预录取名单的公布,我们单招小组成员给每位预录考生家长打电话认真沟通、给每位预录考生发信息,不厌其烦地回复qq、短信,工作尤其娄星明、刘如意、姜春耕突出。通过大家的共同努力本年有424人报考,涉及52所学校,24个省份,组考31个考场,到目前为止有145名学生缴取预录费,单招工作初见成效。

5、加强联系突显收获。

在本次单招组考过程中,院领导为我系与全国拥有高中的许多特校洽谈合作,通过专门的仪式,建立生源及科研教学基地并签约挂牌,各个学校表达了与学院深度合作的良好愿望。这有助于我系的特殊教育专业及残疾人高职教育更好更快的发展,对推动我院特殊教育、残疾人高职教育专业的做精做强、专业品质的提升将起到非常重要的作用。在外出宣传和组考的同时,我们的老师没有忘记跟其他相关的单位联系,到各省考试院、相关的培智、康复机构拜访等,为以后的招生和就业、教学合作搭桥铺路。

6、提升空间努力方向。

20xx年度的听障单招宣传组考已经结束,正在努力做好后续录取工作。回顾20xx年的单招,总结经验、吸取教训只为更好的做好以后的单招工作。

(1)单招考试制卷、阅卷问题不少。

和往年的考试一样,我们在监考的过程中,总是发现有这样和那样的错误,令我们考务人员很棘手,因此呼吁教务处负责单招考务的同志加强管理,组织专门的团队,建立试题库,负责制卷和阅卷,以提高我院单招国考的规范性。

(2)加强宣传组考人员的手语培训。

教师会手语,就会交流。本次宣传、组考,我们到班进行宣传,娄星明、罗浪老师在班上与学生进行手语交流,给老师和学生留下深刻印象,他们认为高校招办老师都能用手语,那么学院老师就更不一样,作为高校,我们的宣传、组考的人员就应该懂手语,利用聋人文化,加深和学生的交流和沟通,为录取打下基础,建议抓紧做好手语的培训和考核工作,提高宣传、考务人员的手语沟通和交流能力。

(3)及时有效地跟各考试院沟通学生的录取最终要经过生源所在地的省考试院审批,才能顺利地注册入学。出现了在读学生未获审批,导致推迟注册,这是我们工作的纰漏,以后一定加强联系,及时沟通,请负责此项工作的同志和领导努力跟进。

(4)改善条件突显特色。

学院的宣传,学院的环境聋生特别重视,据来校的老师家长学生反映,我院教学设施相对陈旧、破坏严重,这些负面的影响在聋生间相传较快。加强设施设备的添置,是当前要尽快落实新校区的建设与搬迁的问题,因为我们至少不能与他们高中学校相差太远。目前,面向残疾人招生的主要竞争对手有长春大学、天津理工大学、北京联合大学、中州大学、西安美术学院、山东特教学院,等高校,他们都具有很强的实力。客观来讲,每年的聋毕业生有限,全国加起来不足1800人,还有一部分学生选择就业,而竞争对手招生涉及全国,可以这么说,学生报考,都是把我们学院作为保底学院来考虑的,万一考不上长春、北京、天津,中州、南京才来长沙,因此我院必须加快对接市场,突出专业建设特色,以解决我院预录的聋人学生总是犹豫及生源质量下降之忧。

(一)基本情况。

20xx年,我系毕业生共174名,其中特殊教育专业95人,残疾毕业生79人,除4名聋人学生自主择业外,其余全部安排就业,就业率97。7%。特殊教育专业实现100%就业,有唐灿等多名学生已获得正式编制。成为学院就业工作一大亮点。

20xx届,我系毕业生共413人,其中特殊教育毕业生308人,残疾大专毕业生105人。为了落实就业,我们走访了一些爱心企业,如扬州骏升科技、罡达集团、湖南安邦制药公司、长沙烽云光电科技有限公司、远见科技有限公司、崇德北方汽修、福豆云商,等等,并签订了协议。截止目前为止,特殊教育专业学生顶岗实习已全面铺开。聋哑学生也基本落实了就业顶岗实习单位。

(二)几项具体工作。

1、积极主动组织招聘活动。

(1)“远航”特教人才校园招聘会在东校区举行。

(5)带领学生参加主校区举办的专场招聘会;

(6)系部举办了资兴特校、嘉禾特校、岳阳博康等多家企业来校多场小型招聘活动;

(7)扬州骏升、罡达商务、泉水叮咚等来校招聘残疾学生等。

2、积极主动开展就业指导工作。

(1)新学期开始,对新生进行《就业伴我成长》的就业指导讲座;

(2)聘请专家来校为学生举办专题讲座等,积极组织学生参加各项培训与比赛。如6月16日省残疾在我系举办“残疾人大中专毕业生就业援助活动”。

3、积极稳步开展校企合作工作。

积极做好毕业生就业工作,紧密加强与省残联就业指导中心的合作,建架与省残联就业基地间的校企合作,今年新增中全教育,福豆云商等4家校企合作单位,并为合作单位授牌,有力地推进了聋人大学生就业工作的开展,合作企业平均可吸纳10名毕业生。

(1)回访了湖南省内岳阳、湘潭就业学生;

(2)回访了省外江苏扬州骏升就业学生;

(3)回访了长沙烽云科技就业学生等。

5、积极做好自身教师自我提升工作。

(1)积极提升业务素质,我系王鹤翔参加了高校创业指导师的培训,并顺利通过考核,拿到高校创业指导师证书。

(2)积极参加招办的各项比赛。如长职创业大赛、黄炎培创业大赛等。

6、迎合时代发展,就业新媒体。

(1)就业服务采用微信公众平台等新媒体实施,学生喜闻乐见,参与度高,效果显著。

7、创新创业指导工作。

(1)响应克强总理“大众创业,创业带动就业”的号召,我系积极向各系学习优秀创业工作经验,尽管东校区创业氛围比较欠缺,也将全力以赴,为“创业就业示范校”增砖添瓦。

(2)娄星明、王鹤翔多次举行创业讲座,普及创业知识,指导青年创业者协会各项事务,同学们对“双创”表现出强烈兴趣,部分同学开始尝试接触创业实践。6月16日,我系联合省残联,对聋人毕业生进行了创业讲座,会上,我院毕业生胡士群等创业成功者与应届毕业生分享了创业经验。

(3)在娄星明主任带领下,学生作品:《梅花烁聋人汽车微修美容服务有限公司》及《心梦聋人广告艺术设计公司》均获得了20xx年湖南黄炎培职业教育奖创业规划大赛优胜奖。在王鹤翔老师指导下,学生作品《shouyu3d烘焙坊》入围黄炎培创业大赛。在第二届湖南青年创新创业大赛上,我院聋人毕业生胡士群的创新创业项目“uds设计事务所3d墙绘艺术”获得一等奖。

在省教育厅的关心和指导下,我系20xx届毕业生413人,面对大学毕业生创历史新高和金融危机深刻影响的双重压力下,我院迎难而上,经过努力,毕业生就业率和就业品质双双提高。

20xx年度,在院党委的坚强导和大力支持下,我系坚持围绕高职教育“以就业为导向”的教育特点开展就业指导,领对学生实施五爱渗透,做到“爱无疆、爱无言、爱无累、爱无碍、爱无痕”,始终坚持一个宗旨——“全心全意为学生,千方百计为就业”,做好学生的就业指导工作,通过得力的就业措施,积极拓展就业途径,尽可能地使学生找到满意的工作单位,就业工作成果显著。

20xx届毕业生就业率为97。7%,截止20xx年6月底,20xx届毕业生初步就业率已突破95%。

20xx年招生就业处严格按照学校年度目标考核体系中的各级指标要求,认真履行部门职责,践行“以生为本、服务社会”的工作理念,扎实工作,注重效率,超额完成了四川省教育厅和学校下达的招生、就业工作任务。现对我处今年的各项工作做一总结。

一、思想政治教育树形象。

招生就业处是一个团结、和谐的集体,领导班子民主务实,分工明确。全体工作人员发扬共产党员先锋模范作用,乐于服务学生,服务社会;热爱本职工作,爱岗敬业,工作尽职尽责,得到了学校领导、广大学生和社会各界的好评。

我处重视职工和党员的政治思想教育,全年共开展政治理论学习和党员组织生活20余次。全处同志切实践行群众路线教育实践活动,狠抓“四风”建设,在招生就业工作中,认真执行招生就业政策和纪律,及时向社会公示我校招生录取规则、录取计划和录取学生名单,接受社会的监督,无招生就业违纪、违规事件发生。

招生就业信息,学习就业政策,提高就业技巧了解学校招生就业工作的一个重要的平台。

招生工作关系学校的长远发展。在招生工作方面,我们努力争取计划,认真完成计划,百倍珍惜计划。**师范学院20xx年本科原始招生计划3510个,完成计划3627个,报到学生3572人,报到率为98。48%。专科原始计划610个,实际完成790个,其中五年制转录170个,报到学生725人,报到率为91。77%,专科补录41人,本专科实际到校人数4338人。四川省文、理科本科一志愿满额,文科最低录取高出省控线12分,理科高出省控线8分,艺体分数线高烧不退,其中体育本科分数高出省控线8分,专科高出11分。在全国20余个省、自治区组织了20xx年艺术招生考试,考生规模达到了10000人以上,为学校选拔了优秀人才;组织了学校50余位老师前往全省各地市进行招生宣传,组织并参加了四川省20xx年高校联合招生宣传咨询会,设在我校的宣传点有42所高校参加,有4000余学生及其家长参与现场咨询;组织了教育科学学院几位心理学专家前往隆昌、资阳、威远等生源基地学校开展高考考前心理辅导;《为圆考生大学梦**师院组织专家深入中学开展“心灵spa”》在省教育厅网站报道。

就业方面,我校20xx届毕业生共有总计4266人,其中本科毕业生3065人,专科毕业生1201人。截至20xx年10月,返回就业协议书、相关就业材料3876人,20xx届毕业生就业率达到91·7%,超额完成四川省教育厅下达目标任务;组织大中型及专场招聘会213场,提供来校就业岗位超过2。2万余个,接近毕业生总数的5。2倍。其中,20xx年12月1日举办了“**市20xx年高校毕业生双选会”,来校单位317家,为毕业生提供就业岗位6350个;深入各地市开拓就业市场,初步建立起较为稳定的就业渠道;改革职业规划与就业指导教研室教育教学方法,实现“教学内容模块化、教学手段多样化,指导过程全程化”,协调、统筹安排全校就业指导课程事宜,加强课堂教学质量监控,听取青年教师授课20余场,定期召开教研室教学工作研讨,加强师资队伍建设,先后选派20多人次参加教育部cvcc职业核心能力、教育部职业指导及20xx年职业生涯规划国际学术论坛等师资培训,逐步建立较为稳定、专业的教师队伍,购买“吉讯”职业生涯规划测评系统,通过技术手段加深学生对相关课程理解和判断,增加《大学生职业能力》和《大学生创业基础》两门课程,使职业发展与就业指导逐步贯穿大学四年学习生涯,建立更完善的就业指导体系;举办了**师范学院第三届职业规划大赛,参与人数达500余人,邀请了企业老总、人力资源总监等担任评委,拉近了学生与企业的距离;创立帮扶机制保障困难大学毕业生就业工作,以贫困家庭毕业生就业帮扶为突破口,对家庭困难毕业生、少数民族学生、女大学生进行重点帮扶,发放就业帮扶金54000元;宣传报道《**师范学院完善大学生就业工作机制构建高质量就业体系》和《**师院:体验式就业指导让大四毕业生受益匪浅》在省教育厅网站报道;荣获20xx年四川省普通高等学校毕业生就业工作总结暨表彰会“四川省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号。我处在20xx年的工作中,锐意进取,开拓创新。

今年以来,按照州教育局“9+3”要求及县教育局的安排部署,安龙职校高度重视中职招生就业工作,坚持把中职招生就业工作做为学校首要工作来抓,加强组织领导,加大落实力度,全力完成县政府下达的中职招生任务,取得了明显实效,现总结如下:

一、招生方面:

(一)、基本情况。

截至20xx年底,我校中职招生共计1599人,完成下达任务(1500人)的106。6%,其中全日制共招了578人,非全日制1021人。

(二)、主要措施。

1、加快学校实训室建设,为扩大中等职业教育规模奠定坚实基础。为扩大中等职业教育规模,满足经济社会发展对技能型、实用型人才的需求,根据中央关于大力发展职业教育的总体部署和县党委、政府提出的总体要求,决定建设学生规模为3000人的安龙县中等职业学校和配套的实训设备。现已对学校现有的三栋学生公寓楼进行全面的翻新装修,新的实训楼已投入使用,新食堂已验收,于明年三月份开学正式启用,新教学楼正在建设中,学校新运动场马上开工建设,200多万的汽修设备已到位等,为我校的新一年招生打下坚实的基础。扩大职业教育规模,质量是根本,专业是基础。为此,我校在抓好学校建设过程中,科学设置专业,紧紧围绕县委、政府“工业立县、人才强县“的战略要求,立足我县旅游、工业园区建设、学前教育、汽修行业的快速发展等对技能型人才需求的实际,着眼经济社会发展对技能型人才需求大的广阔空间,在办好长远专业的基础上,量身打造了以现代服务业为主的旅游服务与管理、电子技术与主板维修、模具、汽车应用与维修、学前教育、女子企管、航空与服务等几个专业,形成了以中等职业教育为主体,电大本专科教育和短期培训共同发展的教育格局,采用全日制教学、学分制和“双证“、“多证“等管理制度,基本满足了不同层次学生的教育需求。

2、加强领导,统筹安排中职招生工作。一是健全领导机构。为此,学校成立了校长高武国任组长,分管招生副校长王相平任副组长的中职招生工作领导小组,适时召开中职招生工作会议,专题研究部署中职招生工作,及时研究解决中职招生工作中存在的困难和问题。县教育局及相关学校分别成立了相应的招生机构,以层层签订中职招生目标责任书的形式,将中职生源输送任务明确落实到各九年制学校、农村完中和直属初级中学,各学校根据本校初三毕业生实际,将输送任务进一步分解落实到班,责任落实到人,严格实行包保责任制,确保完成输送任务。二是统筹招生任务。按照国家和县关于中等职业教育与普通高中招生规模比例要协调大体要求,安排相关学校提前做好生源摸底工作,并对相关学校初三毕业生生源的变化、现状进行科学分析,合理调控学生生源,将生源增量部分重点倾向中等职业学校,统一制定招生计划、招生政策和招生办法,适时做好分流学生动员引导及录取工作,为有效完成中职招生任务提供了可靠保证。三是实行灵活招生。县教育主管部门和中等职业学校在重点抓好初中毕业生招生的基础上,积极引导往届未升学的初中毕业生,应届、往届未升学的高中毕业生、复员退伍军人接受职业教育或技能培训。

3、加大宣传力度,切实做好招生服务工作。县教育主管部门和中等职业学校运用招生简章、会议、“9+3”宣传等多种形式,广泛深入地宣传中等职业教育的重要意义和发展前景。并利用暑假及中考结束的有利时机,由局领导、职业学校及输送生源学校校长带队,组织招生老师组成中职招生宣传队,分组深入社区、村队和农户家中面对面地做学生特别是学生家长的思想工作,引导他们转变思想观念,积极送子女接受职业教育,取得了良好的宣传效果。同时,安龙职校设立了招生咨询处,设立了招生热线,及时公布招生计划和招生信息,准确答复学生和家长的咨询,帮助就读学生及家长了解学校及专业设置情况,指导学生填报专业,及时为新生办理入学手续,进一步提高了招生服务质量。

4、加大落实力度,全力推进中职招生工作。中考结束后,县教育局为进一步加快中职招生进度,进一步增补措施,全力推进中职招生工作。一是加强政策引导,就读中职学校享受中职助学金。并以今年春季学期开始,国家将逐步减免中等职业学校学生学费为契机,及时深入地宣传以上优惠政策,引导未升入普通高中的初中毕业生进入县职业学校就读。二是对安龙县各完全中学、初级中学和九年制学校中职生输送情况进行专项考核。对完成或超额完成输送指标的学校,在年终给予表彰奖励;对完不成任务的学校,在年终综合考核中视情扣分;对完成任务差距大,输送生源排名倒数前几名的学校校长视其情况进行诫勉谈话并通报批评。

5、推进东西部联合办学,积极做好生源输送工作。今年以来,安龙县中等职业学校进一步加强与上海、广东、深圳、湖南、浙江等省市职业院校联合办学工作,先后向合作学校输送生源学生。安龙县中等职业学校初步形成了以合作办学拉动招生就业,促进办学效益提升的良好局面。

二、就业方面:

调查与回访,为他们解决问题和困难。

(二)积极工学结合,资源共享,校企合作办学。根据学校的发展目标和规划,我校积极探索多种有效的校企合作模式,主动与企业联系对接,寻找合作伙伴,与多家企业洽谈合作事宜。由于学校搞修建,校舍存在一定的安全隐患,我们积极为学生联系勤工俭学一事,今年共帮助了二百多多名家庭贫困学生利用寒假去企业打参加社会实践活动,使他们既得到经济收入又得到了锻炼,较好的解决了学生经济上的困难,使他们得以继续学习完成学业。另外积极与合作企业联系,为我校拉赞助,多方筹措资金,为我校的校园文化建设做出了贡献。

三、存在问题与不足招生方面:

1、今年的招生工作任务虽然完成了,但学生的流失率高。实习就业方面:

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇三

近年来,高校招生竞争越来越激烈,越来越多的家长和学生开始参加培训班以提升录取率。作为一名高三学生,我也参加了几个月的高校招生培训,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。以下是我对高校招生培训的心得体会。

首先,在高校招生培训中,培训机构的选择至关重要。在市场上,有许多培训机构花言巧语,承诺能够帮助学生实现高考理想。然而,不同的机构教学质量和专业能力有很大的差别。因此,在选择培训机构时,我们必须慎重选择,可以通过咨询老师和了解他们的教学方法和教材,以及和一些已经参加过培训的学生交流,来判断该机构是否真正有实力提升学生的高考成绩。

其次,在高校招生培训中,制定合理的学习计划至关重要。高考是一项长期的任务,需要有计划地去完成。在培训课程开始之前,我制定了一个详细的学习计划,包括每天的学习时间和内容安排。通过合理的学习计划,我能够更好地掌握复习进度,并保证每个科目的学习时间均衡。此外,与其他参加培训的同学分享学习计划也是一种很好的方式,可以相互监督和激励,提高效率。

此外,在高校招生培训中,注重学习方法的培养也是非常重要的。学习方法对于提升学习效果起到关键作用。在培训班上,老师们专业的教学经验和丰富的知识储备让我受益匪浅。他们教给了我很多学习方法技巧,比如如何合理分配时间、如何有针对性地做题、如何总结归纳等等。通过这些方法的运用,我在学习上更加有针对性和高效率,事半功倍。

然而,在高校招生培训中,培训不仅仅是学习知识,更重要的是培养学生的综合素质。因此,培训班不仅要注重学习成绩的提高,还要注重学生的其他能力的培养。在我的培训班上,老师们经常会组织一些团队活动和竞赛,如文化节、模拟高考等。通过参与这些活动,我能够培养团队合作意识和领导能力,同时也丰富了我的课余生活。这些活动的经历不仅在高考前后能够提供素材,而且也让我在课余时间中学习到了其他科目以外的知识,丰富了我的实际经验。

最后,高校招生培训不仅仅是一个传授知识的过程,更是一个培养自我管理能力的过程。在培训班中,学生们有更多的自由时间和管理时间的机会。我们需要学会管理自己的时间,合理安排每天的学习和生活。例如,我会在每天的晚自习前预习明天的内容,这样可以更好地理解老师的讲解并提出问题。此外,我还会利用课间时间自主学习,充分利用宝贵的时间。通过这样的管理方式,我学会了更好地安排个人时间,提高了效率。

总结来说,参加高校招生培训使我获益匪浅。通过培训班的学习,我不仅提高了学习成绩,还培养了正确的学习方法和综合素质。然而,高校招生培训只是帮助我们更好地备战高考的一种途径,最终的成功与否还是取决于自己的努力和综合能力。对于未来参加高校招生培训的同学们,希望你们能够根据自己的需求,选择适合自己的培训班,并通过学习方法的改进和管理能力的提升,在高考中取得好成绩。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇四

摘要:随着我国高等教育事业的发展和社会形势的变化,高校间生源竞争日趋激烈,如何在新形势下做好高校招生宣传工作,本文从招生需求层次理论出发,对生源市场细分,关系营销的建立,品牌营销保持长效机制等几个方面对该问题进行探讨。

关键词:招生宣传;市场细分;关系营销;整体规划。

一、招生需求层次理论。

招生需求层次理论,是根据学院实际情况将招生需求分为五种,象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:学校生存上的招生需求,学院发展上的招生需求,学院提高办学质量上的招生需要,学院品牌发展的需要,学院建成一流大学的需要。我们高校为什么要研究招生需求层次理论呢,因为只有清楚了学院发展的需要和所处的层次,才能制定出最符合学院需求的招生宣传计划,招生需求贯穿于招生活动的整体过程中,通过有效执行,从而实现学院发展总体目标。

(一)认清形势,确立目标:一所学校招生宣传工作,必须立足于本校,在对本校的专业特色、办学方向、总体规划、招生计划等有充分的理解和把握后,参照需要层次理论先是制定出招生宣传应达到的目的;招生的目标,有的是要多招生源,有的是要多招优质生源,有的学校又是追求报到率,不同层次的学校,或者同一层次的学校在不同的阶段,往往招生目标是不一样的,这一点尤为重要。比如:根据招生需求层次理论处在顶端的一流大学,招生宣传的目的就不能仅仅是为了招几个生源,多收点学费,而因把宣传的重点突出在招生的质量上;而处在底端的新设立的高校(职业院校),制定招生目标,首先要考虑学院招生生源数量上,即能不能招满计划,完成任务。

(二)市场细分,选定主要市场:学校现有发展的差异必然造成学校间不同的考生定位。为使学校资源利用最优化,提高招生宣传效率,这就需要细分生源市场,进行充分、细致的调查研究。

1、生源质量细分八二原则。

在现有的招生考试模式下,一个学校所处的层次,基本上决定了他的录取分数段学生,各个学校的招生录取分数线有延续性,尤其是对招生计划安排较大的地区。这是考生、学校、社会等多方面因素共同博弈的结果,如果没有发生很大的变化,学校的录取分数情况不会发生变化。招生宣传应根据往年录取情况,确定适合报考本学校考生的分数段,对该分数段的考生进行重点宣传,有的放矢。简单的说,若一个新设立的专科(高职)学校针对一群分数能上重本的学生,无论你花80%甚至是100%的努力,相信你也不会成功;但如果你把精力花在刚刚上专科控制线的学生身上,相信用20%的精力能取得80%的效果。

2、生源市场细分。

中学是高校的生源库,同一地区有大的生源库,有小的生源库,不同生源库中的生源质量也有高低之分。高校应根据自己学校的目标分数段考生分布情况,有选择的进入不同中学进行招生宣传。大而全的招生宣传反而会分散精力,事倍功半,并有可能产生负面影响。

(三)市场培育,关系营销。

招生工作的关系营销,不是指狭隘的走关系,走后门;所谓招生关系营销,是把营销活动看成是一个学院与学生、家长、高中学校、其他竞争学校、政府机构及其他公众发生互动作用的过程,其核心是建立和发展与这些公众的良好关系。

各地区招生主管部门主办的招生计划专刊是每一位考生填报志愿必须使用的工具,因此它具体其他所有媒介所不能有的广泛行、权威性;选择这样的'媒体针对性十分强烈,当然除了选择媒体外,在版面大小和版面位置方面也有很重要的影响;封面封底和中间彩页对考生吸引力更多,当然价格也不菲,在同等价格版面中,处在一类学校的第一页也能得到更多的关注。

2、建好站,合理使用网络宣传平台。

随着网络信息技术的发展,网络已成为人们日常生活的一部分。网络宣传可以突破时间、地区的限制,可以有视频、语音、图片、文字等多种形式相辅相成的宣传方式,并可以一对多的进行即时咨询。所以,站是高校实施招生宣传的战略要地,学院一定要建好站,配合其他网络宣传平台,达到高效结合。

(五)做好队伍建设,是实现招生目标的重要保障。

随着生源竞争的日趋激烈,各个高校都加大招生宣传力度,在考生填报志愿期间,尽最大可能的宣传学校,争取优质生源。常规的招生宣传时间一结束,即考生志愿填报完成,招生宣传工作也随之完成结束,之后等待来年再进行同样的招生宣传。如此进行招生宣传,集中在高考志愿填报前后很短的一段时间内向考生传递大量的招生信息,此时高校基本全在进行招生宣传,考生收到招生信息时间短、信息量大,未必效果最佳;来年周而复始,没有与中学建立长期合作关系,为下年招生宣传打下基础。

考生对高校的选择具有一定潜移默化性,高校可以通过平时的走访、学校开放日、科普知识讲座等多种形式与中学建立一种长效合作关系,在非填报志愿期间宣传学校,吸引考生。这样可以在考生中建立较深的印象,更好的散播学校影响,更有利于学校的招生宣传效果,并可以不断减少宣传投入,形成长效机制。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇五

按照学校的部署和招生就业处的要求,为做好今年的招生宣传工作,我院非常重视,安排党总支副书记孙守超和团支部副书记孙晓燕负责参加!。在领取招生宣传材料后,院领导和有关人员进行了座谈,就招生纪律、招生政策等进行了强调,从而使我院招生宣传工作安全、有序、高效进行。

我院招生宣传咨询老师在到达烟台后,克服了大雨、台风困难,孙晓燕在高烧腹泻的情况下,不下火线。在招生宣传咨询现场,我院负责老师从学院概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面,给予详细介绍,为广大考生提供信息服务和志愿指导,紧紧抓住学院行业优势,采取以学院办学特色吸引考生、以周到的咨询服务感动考生的宣传策略,转变考生地区优势强化观念,全力吸引优质生源报考我院。据统计,咨询过程中有报考意愿登记数达70余人招生宣传工作总结工作总结。另一方面也拉近了枣庄学院与烟台部分学校之间的距离,便于今后建立稳固的生源基地,招生宣传工作取得了良好效果。

为总结经验,查找不足,我院按照学校的相关要求,进行了分析、总结和深刻剖析。我们认为,招生宣传中,还存在着一些问题和不足,也是我们做了这次工作后的感受和建议,请领导考虑,不对之处请批评。

(1)招生宣传人员队伍建设水平和工作态度有待提高。建议学校逐步建立一支相对固定的招生工作团队,加强招生宣传工作培训,使他们了解招生政策,并进一步提高招生人员的工作能力和工作态度。

(2)学校提供的宣传地区相关信息不足。建议学校招生部门加强与地方招生部门的联系,通过当地招生部门的推介,加强与当地报考我校生源数相对较高学校之间的合作,也为建立稳固的生源基地提供资源支撑。

(3)客观分析学校定位,认真总结招生宣传经验,创新招生宣传工作思路,采取各种有效形式,努力做好明年的招生宣传工作。例如,能否制作在校学生学习、生活、活动影片或学校宣传片,招生宣传期间播放。

xx年,对于我这是不平凡的一年,作为08级护理班的学生,我即将结束这三年的校园时光,走向实习岗位,走向社会。在此我也非常荣幸地参加了学校的招生宣传活动!在我看来,招生宣传是一项非常重要非常艰巨的任务,这个队伍虽然不是学校教学科研的一线力量,但是它是学校培养人才的重要关口,因为有了优质的生源才能培养出更多的优秀人才。因此,学校招生宣传这一项是非常重要的。并且在宣传的过程中,还可以使更多的广大群众更近一步了解本校,认识到本校的教学特色。在此活动中,通州小组在组长的指导下将招生资料分发给了每个组员,到各自学校宣传,5月13日当天小组五人计划去当地潞河分校进行宣传工作,在宣传的过程中没有我们预想的顺利和效果,因为学校保安人员不得我们入内,也不允许在其门口进行宣传,所以在其周围等待学生放学进行宣传,其实在宣传的过程中,最大的困难就是此校的校服颜色都是一样的,难以辨认,在发现这个问题后我们就上前去问了一下,了解到其高年级校服有所不同,此后有了进展。但由于学生放学出入量非常大,学生对我们的态度也有少许冷淡,许多同学直接拒绝,对此我们也加大了力度,我觉得首先要让对方感受到自己非常热情、和蔼、懂礼仪难以拒绝,于是面带微笑向其同学大招呼,“你好!是初三的学生吗,打扰你一下…等等语言,通过我们的努力,与同学的沟通机会和次数就增加了,在一段时间的宣传过程中我也渐渐地掌握了这些同学的一些心理,其多数同学对招生宣传的学校很敏感,他们只是单一的认识招生的学校不好,因此就放弃了查看简章和思考,另一部分同学就是跟本不了解我们的学校和专业,这些问题就表明我们卫生学校对加大宣传还有欠缺,因为学生们对我们的学校和专业了解的太少。还有就是这种宣传的方式,当年在向同学介绍宣传资料时,当地巡逻名警就误认为我们在发小广告,但当事情了解清楚后民警也没有在说什么,由此说明,若想让真正有效的让学生们了解我校,这样的突然方式是没有什么效果的,也许还会给学校带来负面影响。由于当天我还有剩余资料,所有我打算回自己的学校进行宣传。

5月21日,我校西集中学招开报考志愿的家长会,这个机会非常难得。当我进入学校后,才发现有很多学校的招生宣传人员已经在场了,家长都在操场集合等候家长会地开始,在这个过程中,家长每人手里都拿有许多学校的资料,家长们议论纷纷,看此情景我心里非常焦急,因为其它学校的招生队伍都很大,我不知道我一个人能否让这些家长了解到我们学校,于是我开始试着走到各位家长面前手里拿着资料“阿姨,打扰您一下,您看看我们学校的简章吧,看看是不是对护理专业感兴趣”等等,以这样的.方式向各位家长打招呼,就这样几乎走完几个班,我感觉家长都很愿意接受,对于有感兴趣的或有疑问的家长也向她们一一介绍了,大部分家长的问题例如:“这个学的是护(2016年财政所工作总结)士?出来就做护士?要男生吗?药剂出来是做什么的?”等一些关于学校专业以及就业方面的问题,对于这些问题我也认真的向学校解答了,由其是我校的专业和教学特色招生宣传工作总结招生宣传工作总结。在这个过程中,还是同样的问题,大多数人对我们学校都不了解。在这次招生宣传活动中,让我感受有身受任务的感觉,由于非常重视这份任务,在这之前苦恼了很久,询问过很多关于其它学校的信息,在这个过程中对自己也是一定的锻炼,不但提高乐沟通能力,而且任务完成的进展也有了进步!以下是我对这次活动地总结与感想:

首先通过这次宣传我发现我校的宣传模式很小,力度没有其它学校大。具我了解,很多学校对招生宣传花费了很大地心思,全方面的摸索各学校的基本情况,其实尽量和校方建立好关系是很重要的,其次就是要早安排、早准备、早动手,这样就可以有一个空间来思索宣传中遇到的问题以及如何应对、如何有效的宣传。在一切能够宣传的信息平台上公布招生,例如招生网站、传媒等,尤其是是《北京考试报》,初三的学生都会分期定阅考试报,可以把学校的信息刊登上去,突出学校的特色,具有吸引力的信息等,以提高知名度。再其次就是我们学校简章的制作,一定要有吸引力,突出学校的教学特色,结合以往招生工作的经验,例如以学生家长最关注的问题为主题,要突出我校的办学专业和办学成果等,总而言之要早准备、早安排、早实施,尽量多了解对方学校每届学生的成绩,广泛宣传。所以,有好的口杯、有较大地师资力量才能使我们昌卫的生源雄厚起来,要做到这些终归还是离不开加大宣传,只凭应届离校学生是不够的。还有重要的一点就是进行的宣传对象,首先她是能代表昌平卫校形象的,她的素质、一言一行和宣传能都和效果好坏是息息相关的,所以选择宣传对象是不能放松的,最好多一些老师带领参与。个人小计划:

可以老师带领学校的学生干部或素质较好的学生去每个地区进行宣传,注意宣传要风时间和层次,分批进行。第一批宣传是向社会选传,例如学校附近的人员、家长、教职工、居民等等,让其先了解一下我们学校,有一个印象。第二批宣传就接近招生了,如一模考试时间左右,让她们再次了解我们学校,也有了第二印象。第三批就接近报考志愿了,这时在进行宣传时难度就减少很多了,不会很突然让学生家长不接受、不了解我们的学校,这样对我们来说时间就不会显得太紧张。至于宣传方式也不能太死板,不能只是发学校资料。我们可以在第一批前或第二批宣传时(3月-4月)以学校组织调查或社会实践活动为由的方式来宣传,例如:搞一些日常医学知识的问答或宣教作为社会实践的理由向所去学校或周围进行宣传,这些无论是老生还是新生都可以做,不但对我们学生是一种锻炼还可以记录下来作为教学的一部分。在每次活动中就可以掺杂一些宣传我校的东西,如对我校的了解程度、对我校的专业课是否感兴趣,再加以宣传我校的一些特色,这样也从另一个角度展示了我们学校(也许这样还可以让许多学校与我们有更进一步沟通),这是第一步也是最关键的,有了这个基础再等我们拿资料来时别人也不会认为我们那么陌生,或者有看法,也就乐于接受了。所以招生不能急于一时,要有计划的安排,例如:我们也可以提前先给初二的学生留个印象,这样坚持下来虽然我们花费的人力、物力很大很心苦,但是对提高我校的知明度、招生效率会有大大地改善。

以上都是我个人通过参加这次宣传活动所感、所看、所闻到的感想。同时,通过这次锻炼也让我看到了自己的许多不足,例如做事缺乏自信没有勇气,而且没有详细的计划。所以,吸取教训同时也得到了帮助。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇六

高校招生是许多学生和家长心中的大事,对于那些即将进入高三的学生来说,这一点更是如此。通过经历几年的高中生涯,学生们需要通过高考竞争进入心仪的大学。如何迎接高考和高校招生,以及如何在这个过程中走得更稳更远,以下是一些个人的经验和体会。

第一段:备战高考期。

高考是大学招生的唯一评判标准,因此,高三学生必须重视高考。在这个阶段,要做的最重要的事情就是保持平静的心态和良好的学习习惯。通过调整作息时间,合理安排学习和休息时间,以及劳逸结合,保持充沛的精力和高效的学习状态。同时,参加模拟考试和联考等类似活动,定期检验自己的学习情况,及时发现问题,调整策略,不断提高考试能力。

第二段:选择合适的大学。

成功的第一步是选择心仪的大学,了解自己的需求和志愿,以及大学的招生政策,选出能够产生契合的大学。首先,要考虑自己的专业方向和未来职业发展,选择与自己兴趣和潜力相符合的学科。其次,了解大学的师资力量、办学理念、教育质量、实习和就业机会等方面的信息。最后,根据自己的能力和条件,在最大化发挥潜力的情况下争取满足自己的志愿。

第三段:把握申请信息和时间。

竞争强大的实际情况中,抢先申请是一个关键考虑因素。在考虑要申请的大学和专业之后,要注意把握信息和时间,并提前准备所有申请材料,如简历、证明、推荐信等。在申请大学和专业之前,要对大学对于申请人的要求和标准进行深入研究,在了解背景和资料要求的基础上,尽力表现突出的能力特点和优势,从而得到更多教育机会。

第四段:准备面试和考试。

在申请大学的时刻,要注意准备模拟面试和测试,了解自己的优势和不足之处。通过这样的训练和实践,可消除紧张和困惑心理和行为上的习惯和低层次的表现,发挥自己的最大潜能。面试时要保持一个自信、真诚、友好、有趣、合适的形象,从而得到大学官员们的好印象,并取得成功。在考试中,要遵循考试规则,答题之前可以深入思考,不要贸然行事。

第五段:心态平和,保持信心。

大学招生过程中,选择的大学和专业给学生的未来发展方向带来了重要影响。在这个重要的过程中,学生和家长之间需要保持积极的心态,相信自己的能力、成功的梦想和未来的发展。当然,学生及其家长要接受后续的审核和入学程序,认真了解招生政策,争取最后一项财富的成功。

总之,高考和高校招生过程是一个锻炼学生综合素质的关键发展环节。在这个过程中,作为学生,必须有一个积极的心态,保持良好的学习状态和针对性筑楼,同时肯定自己的不足,化解困难,不断提升自己的能力和拓宽自己的眼界,以此成功的美好光辉之路。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇七

高考结束后,许多考生都面临着一个重要的决策——选择志愿。高校招生是大家普遍关注的话题,作为一名大学教师,我也有一些招生的心得体会,希望能给考生们以启发和帮助。

第二段多元化意识。

首先,要树立多元化意识。我们时常听到一些学生被家长或亲戚朋友劝告“非985不上,非211不考”的言论,这种观念不仅容易让学生产生焦虑,而且盲目升学也会导致专业与个人兴趣不匹配,进入不适合自己的大学或专业。因此,考生应该从自身情况出发,秉持多元化意识,思考自己想要什么,以及在哪个大学或专业能最好地实现自己的理想。

第三段权威信息多渠道获取。

其次,权威信息多渠道获取。除了常规的招生信息,考生还可以从如院校官网、高校公众号、高校招生宣传片、学长学姐交流等渠道了解更多信息。同时,建议考生要慎重对待某些机构所发布的招生信息,切勿轻信其中的夸大、虚假宣传,以免上当受骗。

第四段专业选择个性化。

第三,专业选择个性化。学科的发展不是每个人都能理解和跟进的。因此,在选择专业时,学生应该结合自己的兴趣和能力,以及产业和体制环境的发展前景,做出个性化的选择。作家钱钟书曾说过,“如果只是为了钱而去学一件自己厌恶的事情,这是对自己的耻辱。”这是对志愿者非常好的提醒。

第五段前瞻性思考。

最后,前瞻性思考。未来是透过历史和现在去推测。在关注各种招生信息的同时,考生还要具备前瞻思考能力,尽量预测未来发展趋势,以做出更为准确的选择。关注当前行业最新动态的新闻、专业论文、行业报告,可以帮助考生更深层次地理解大学和专业的未来。

总之,在进行大学志愿选择时,我们需要考虑多个层面。首先,我们需要树立多元化意识,为自己真正想要和适合的专业和学校付出努力。其次,我们应该收重权威信息,多渠道获取信息,并辨别真伪。第三,我们可能更倾向于借助个性化的方式来选择专业,因为它是真正符合我们兴趣和能力的选择。第四,我们需要具备前瞻性思考的能力,以指导我们做出更准确的选择。最后,我希望每个考生能够找出真正适合自己的道路,为未来的发展打下坚实的基础。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇八

近年来,高校招生竞争日益激烈,越来越多的学生选择参加高校招生培训,希望能在竞争中脱颖而出。在招生培训的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会。以下将介绍我参加高校招生培训的心得体会,希望对今后的学习与发展有所帮助。

首先,招生培训注重基础。在招生培训中,我意识到拥有扎实的基础知识是迈向成功的第一步。培训班为我们准备了充分而系统的基础知识课程,不仅复习了中学阶段的知识,还学习了一些高中课程的基础内容。这让我明白了无论在多高层次的学习中,拥有坚实的基础知识都是非常重要的。

其次,培训注重方法和技巧的培养。在培训过程中,老师们教给了我们许多学习方法和应试技巧。比如,他们教给我们如何进行有效的记忆和复习,如何解题和答题等。这些方法和技巧在应对高考时非常实用,让我在时间、态度和答案的选择上更加得心应手,也更加自信和从容。

第三,培训注重团队合作和交流。培训班注重让学生们进行集体活动和小组讨论,培养我们的团队合作精神和与他人交流的能力。这让我们学会了倾听他人的意见和看法,培养了尊重和包容的态度。而这对于我们今后的学习和工作中,也是非常有益的。

另外,培训注重全面素质的培养。除了学习知识和技巧外,培训班还注重培养学生的全面素质。他们组织了许多兴趣班和文体活动,让我们在紧张的学习之余也能够放松和娱乐,培养我们的生活情趣和社交能力。这让我意识到,一个人的成功不仅仅取决于学习成绩,还包括诸如人际关系、沟通能力、领导才能等方面的素质。

最后,培训中的启发和鼓励如今仍历历在目。在培训中,老师们不仅仅是传授知识,更是给予我们许多激励和信心。他们告诉我们要相信自己的能力,相信自己可以成功。他们给我们一种希望和动力,让我明白了付出和奋斗是成功的关键。

总之,参加高校招生培训让我受益匪浅。通过培训,我不仅学到了知识和技巧,还增长了见识和经验,培养了自信和独立思考的能力。招生培训不仅仅是为了取得好成绩,更是为了我们的全面发展和成长。希望今后的学弟学妹们也能够积极参加高校招生培训,为自己的未来铺就一条更加光明的道路。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇九

一、认真召开招生录取工作会,从严要求、从严管理,确保各项工作规范有序进行。

7月9日,省招办召开普通高等学校招生录取工作会议,省招委副主任委员、省教育厅王予波厅长,省招委副主任委员、省教育厅赵海平副厅长,省纪委驻教育厅纪检组张永琦组长,省监察厅执法监察室潘锋处长和招办全体干部职工参加了会议。会上,王予波厅长对省招办在20高考报名资格审查、考试网上巡查、网上阅卷、高考成绩公布等前期工作中严格执行招生政策、严密工作程序、严肃工作纪律等方面给予了充分肯定。王厅长指出,确保高考录取工作安全平稳对维护社会稳定和谐具有重要意义,也是促进教育公平和提高高考公信力的重要保证。强调招办全体工作人员要牢固树立“为国选材,为考生服务”的思想意识,做到“不为私利所诱、不为私欲所惑、不为私益所、不为人情所伤”,维护公开、公平、公正的原则,办人民满意的招生录取工作。他强调指出:录取工作一要准确理解并严格执行招生政策。做到理解政策不偏差、解释政策不随意、执行政策不走样。二要接受全方位监督,落实“阳光工程”。在录取程序和录取组织过程中经得起媒体、社会、纪检部门监督。三要加强组织纪律,违规必究。全体工作人员要树立勤政为民、高效、负责、廉洁的服务意识。对执行政策走样、不到位的情况严加追究,确保录取工作万无一失。四要加强领导,落实责任,落实“一岗双责”,做到业务工作和廉政工作两不误。五要严格执行“六公开”、“六不准”、“六个严禁”。

省招办王录伟主任指出:在高考录取期间,大家一定要从热爱教育、热爱招生考试事业的大局出发,在具体工作环节和工作岗位上,牢牢把握招生政策、招生原则、招生程序这一生命线,深刻领会“阳光招生”、“公开、公平、公正”的招生指导原则和指导思想,明确各自的责任,以“细之又细、慎之又慎”的工作态度和工作作风做好今年的招生录取工作,确保录取工作万无一失。

二、建立健全录取工作机制。

今年录取工作中省招办建立向省招委、教育厅党组请示报告制度和省招办主任办公会议制度。下设监督监察组、综合协调组、调档组、录检组(高校联络组)、宣传咨询组和行政后勤组,明确了各组的工作职责及工作流程,细化了岗位责任,强化了监督制约机制。省招办还对对调档信息的审核把关、在调档比例内的玉树州考生等的学校退档事宜、招生计划调整以及录取工作中的其他重要事项建立了严格审批制度。

三、确认录取信息,严防各种欺诈现象。

高考录取工作已经全面展开,根据往年发生的情况,高考录取期间正是高考录取诈骗案件多发时期。为了防范招生诈骗现象的发生,省招办提醒广大学生及家长:提前批次、一本批次、二本批次的录取考生接到通知书后登录青海省招考信息网或到州、地、市、县(区)招办核查自己的`录取信息。三本批次、一专批次和二专批次除院校录取通知书外,还会收到省招办和招生院校签章的“录取信息确认表”,如查询的信息与录取通知书一致(包括学校名称、专业等),就是经过省级招办办理了正规录取手续的,否则就有问题。没有经过省招办办理录取手续的学生均属于虚假录取,今后取得的文凭国家是不承认的。

四、提前单独批次录取工作基本结束。

(一)提前单独录取院校:军队〈含国防生、飞行员〉、公安〈武警〉院校本科,航海类,教育部所属重点师范院校的师范类专业,中央司法警官学院、中国青年政治学院、北京电子科技学院、上海海关学院,体育(本、专科)、艺术类(本科)、北京外国语大学和中国传媒大学的小语种专业以及其它经我省批准提前单独录取的院校和专业。

(二)参加提前批次本科招生的共有86所院校,其中本省院校3所、外省市院校83所,计划招生1495人,实际录取1345人(文科469人、理科876人),剩余计划的录取工作还在进行中;军事、公安高专25所院校,计划招生232人,实际录取228人(文科29人,理科199人)。45所艺术体育类本科院校录取265人(文科193人,理科72人)。提前批次中专为玉树州考生设立计划13个,均为预科,共有10名玉树州考生在本批次中录取,剩余计划在协调调剂录取之中。在玉树抗震救灾中表现突出的玉树州中学的尕玛朋措考生被清华大学法学专业破格录取。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十

普通高校招生是每个学生人生中重要的一环,不仅关系到个人前途和发展,也涉及家庭幸福和社会贡献。因此,对于学生们来说,择校是一项重大决策,需要认真对待。在经历了一次次报志愿,填志愿,调整志愿过程中,我们都有了不同程度的感悟和收获,这些体会不仅是我们绝佳的人生经验,也是我们积累智慧的过程。

第二段:观点阐述。

在填报志愿中,我们容易犯的错误是:选校图便宜,不顾实力;只看名校不看专业;盲目崇拜一流学科而忽略个人兴趣爱好等等,但是,每次填报后的学校的录取分数线也是一次次在提示我们残酷的现实:选校难、上好大学更难。所以,在选择志愿时,我们不仅需要全面了解自己的兴趣爱好、特长和优缺点等个人条件,还需要了解各个大学专业发展情况、毕业生就业状况和学校的教学优势等。

第三段:实践例子。

在填报志愿时,我经常会在同学之间相互交流,学习和查询院校信息,以便更好地为自己做出选择。当我考虑到自己适合的专业是人工智能时,我便开始关注相关专业的就业情况以及发展前景。我也去查询了学校的教学质量,学科建设以及学生社团等信息,并通过了解校友的现状,更好地为自己做出判断。在这个过程中,我认识到了自己的优势和不足,对方向和志愿的选择也更加明确。

第四段:总结经验。

在整个填报志愿的过程中,把握好学校的发展和毕业生的就业情况是至关重要的。我们需要认真对待志愿的选择,不仅要选择符合自己兴趣和实力的专业,还要充分了解大学的教学质量和学科建设。同时,多与同学和老师交流互动,积极收集有关学校的各种信息,为自己做出明智的选择提供有力的支持。

第五段:展望未来。

填报志愿虽然只是我们人生中的一小步,但它却关系到我们未来的学业生涯和职业发展,同时,它也是我们成长的过程。未来,我们还将经历更多类似“择校”的过程,但是我们在积累经验的同时,更要学会乐观、坚定和豁达,这样我们才能在人生的高峰中走得更加坚定、更加自信。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十一

__年上半年,党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心,通过加强部门自身建设,把企业生产与党群工作有机地结合起来,在分公司领导的指导和帮助下,积极协同其他部门完成如下工作:

一.各项工作安排和精神文明建设规划情况。

一季度,我部门以___公司各项工作安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全年度各项工作安排,出台了《党总支工作要点》、党组织发展规划等,同时将全年任务分解,制定下发了每季度的具体工作计划,以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。

为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心工作,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会,明确责任和分工;同时根据___对分公司精神文明考核细则,编制下发了分公司精神文明___考核细则,使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创建工作。

同时,为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层服务,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。

二.加强分公司宣传教育活动的组织和领导。

分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和____公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半年基层调研一次,每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习,以创建学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习,要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进工作作风。

根据___“五五”普法工作安排,上半年,组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。

_同志提出的“八荣八耻”要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在___的指导下,以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有了一个良好的开始。

三.加强党内监督,开展效能监察活动。

党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化”的功能。

在___的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理工作中,上述各部门、单位人员参加,使这项工作更加透明化、规范化。

四.组织开展多种形式的群众娱乐活动。

为丰富职工群众文化生产,党群工作部充分利用现有条件,春节和“五一”劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一”党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性”为主题的参观教育活动。

五.在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。

六.弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作__年度先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对__年度先进个人和集体进行了表彰。

七.配合上级和其他部门开展工作情况:

5月中下旬,应___工会号召,在分公司组织开展__年“慈善一日捐”活动,全公司共131人捐款,金额1357元。

八.企业文化及为职工做好事实事等。

6月份,全公司企业文化年活动正式启动,分公司成立了以经理为组长的企业文化推进委员会,明确了组织机构与职责,为下一步更好的推进企业文化建设各项工作垫定了良好的基础。

3。8妇女节时,为每个女工发放雨伞一把,为每个女职工带去了组织的关怀。

春节前夕,组织对全公司困难职工“送温暖”活动,事先对困难职工逐一进行核对,登记在册,并给他们送去组织的关怀,18户困难职工共计费用5900元。

九.以上是党群工作部上半年的工作小结情况,半年来,通过我们的不懈努力,为分公司的精神文明建设和其他各项工作做出了一定的成绩,同时也还存在着一些不足之处:

1.对基层支部党建工作指导不够,特别是支部“三会一课”的方式、方法创新不够,没有新的突破。

2.宣传报道工作通过各项措施的落实,稿件数量得以了保证,但质量强差人。

意,提高宣传稿件的质量,是我部门下半年宣传工作努力方向。

3.工作创新能力不足,如组织职工群众文化娱乐活动方面,形式和内容没有什么突破。

4.有的工作布置安排有力,检查指导却没有跟上,影响了工作的效果。

5.忙于抓手头工作,学入一线不够。

十.下半年的工作思路和打算:

1.改进和完善“三会一课”制度,在方式方法上进一步创新。

2.进一步完善“党员责任区”制度,拓展党员联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众意愿表达的渠道,加大对非党积极分子的培训力度。

3.加大对车间项目部各项工作的检查指导力度,确保各项工作顺利开展。

4.坚持两级党组织为群众送温暖活动,开展多种形式的服务群众主题实践活动和文化娱乐活动。

5.坚持定期深入基层,掌握第一手资料,提高工作质量。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十二

(一)为了保证学校招生工作顺利进行,切实维护学校和考生的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部、国务院侨办和广东省有关规定并结合学校实际情况,特制订本章程。

(二)学校招生工作遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序,德智体全面考核、综合评价、择优录取”的原则,并接受纪检监察部门、考生、家长以及社会各界的监督。

二、学校全称。

xxx;大学。

三、办学属性及层次。

国务院侨务办公室直属全日制国家重点综合性大学、国家“211工程”重点大学、中国一所华侨高等学府,具有学士、硕士、博士学位授予权,并设有博士后流动站和博士后科研工作站。

四、招生管理的组织机构。

(一)招生工作领导小组是本科生招生工作的决策机构,统一领导学校本科生招生工作,讨论决定本科招生重大事宜。

(二)招生办公室是学校组织和实施招生工作的常设机构,负责学校本科招生的日常工作。

(三)招生办公室根据需要组建赴各省(区、市)招生宣传组。招生宣传组负责协助招生办公室在各省(区、市)开展招生宣传、咨询等工作。

五、录取批次。

提前批、第一批。

六、外语语种要求。

本校公共外语教学为英语,请非英语语种考生慎重报考。

七、男女比例。

不作要求。

八、招生计划、收费标准、办学地点。

学校分省分专业招生计划、专业选考科目要求、收费标准、办学地点及其他相关信息由各省省级招生管理部门向社会公布。

九、录取体检标准。

执行教育部和卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》等有关规定,不录取体检不合格考生。新生入学后进行体检复查(色盲、色弱两项以高考体检结果为准),复查不合格者,取消入学资格。复查合格但专业体检受限者,转入不受限的同分或低录取分专业。

十、投档比例。

投档比例视生源具体情况而定,原则上平行志愿省份按1:(1~1.05)投档,非平行志愿省份按1:(1~1.2)投档。

十一、预留计划。

按照不超过招生总数1%的比例安排预留计划,预留计划一是用作调节各省(区、市)统考上线生源的不平衡;二是用作按高出100%投档后,多投档的'考生又服从专业调剂时,追加计划进行录取时使用。预留计划的投向在正式投档前确定。预留计划将按照录取进度和专业实际情况安排,用完即止。

十二、录取原则。

以高考成绩为主要依据,德、智、体、美全面衡量,综合评价,择优录取。

十三、录取细则。

(一)投档分数:原则上以各省级招生部门依据教育部有关加分政策计算的投档成绩为准,总计加分累计不得超过20分,且考生的实际高考文化课成绩不低于生源所在省(区、市)的第一批本科院校录取控制分数线。

(二)专业录取:按高考文化课成绩(裸分)由高到低安排专业,不设专业级差。高考文化课成绩相同时,依据各省的排名方法和顺序录取。若各省无详细排名或排序分,则按照我校择优录取原则,有加分者(加分高者)优先录取。裸分相同,均无加分,优先考虑经我校认证的艺术特长生,若以上排序均相同,参考单科成绩排序:文科:语文―文综―数学―英语,理科:数学―理综―语文―英语。若以上排序均相同,参考专业志愿排序,优先考虑专业志愿在前者。当考生填报的专业志愿都未被录取时,若考生服从专业调剂,调剂到未满额专业;若不服从专业调剂,将予以退档。

(三)创新班、本硕博联读班,在各学习阶段,将根据学生的学业、表现、健康和志愿等综合状况进行适当分流或淘汰,不符合要求者将分流至相应专业的普通班学习,具体培养及管理办法按学校相关规定执行。志愿填报方式与普通专业相同。

(四)报考建筑学专业的考生,将根据实际高考文化成绩进行专业预录,入校加试素描后根据素描成绩进行正式专业录取。素描成绩不合格者将参照我校当年各专业录取分数线及考生高考志愿,依据高考文化课成绩酌情确定录取专业。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十三

普通高校是许多学生将要迈向的第一步,高校的招生既是未来的序章,更是选择大学的关键时刻。参加高校招生是每个学子必须经过的阶段,这不仅能够体现我们的学习成果,也能够让我们对大学有更深入的了解。我的心得体验希望能给其他同学带来帮助,让他们能够更加顺利地迈向大学之门。

第二段:对于高考应该怎么准备。

我认为,对于高考的准备,要从最基础的学习开始。高考是我们学校生涯中最重要的一次考试,高考所包含的知识点非常多,需要我们在平常的学习中认真学习,并逐渐建立自己的知识体系。准备高考还需要认识到时间的重要性,精心地分配时间,排好学科知识的学习进度,这样才能顺利通过高考。

第三段:如何选专业。

在高考考试之后,选择专业是非常关键的一步。个人的兴趣和专业适应度非常重要,因为对于未来的职业发展会有很大的影响。在进行专业选择的时候,我们需要明确自己的兴趣和未来的发展方向,并咨询学长学姐、了解专业的课程设置以及培养方案等信息,选出一个适合自己的专业。

第四段:面对高校录取难题。

高校录取是一个非常棘手的问题,仅有高考成绩并不能够决定我们能否进入心仪的大学。在面对面试、才艺展示等环节时,我们需要保持镇静,并做好事前的准备。在应对面试环节时,我们需要简洁明了地回答问题,展现自己的风采和个性。

第五段:心态的调整和回顾。

相信许多同学都会认为高校招生是一个跨越的过程。面对不同的考试环节,我们应该始终保持平静的心态,并且坚信自己,相信自己的能力。在历经一系列考验之后,我们要进行回顾总结,了解自己的优缺点,并对不足之处进行加强。我们的高校生活需要用比较好的态度来度过,不断追求自身的发展,将学习成果运用到生活和未来事业中。

以上就是我对普通高校招生心得的体验和感悟,希望能够对其他想要走进高校大门的学子提供帮助。在这个过程中,我们亦能够发现自己,认识自己的优势和不足,并不断提高自己的素养与能力,也让自己走向更好的未来。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十四

20__年我县招生考试工作在县委、县政府、县招委的正确领导下,在有关单位的密切配合下,坚持以学习落实_为指道,紧紧围绕省、市招考中心和教育局的中心工作,全面贯彻落实上级各项招生考试的政策和要求,坚持“依法治考、从严治考”的原则,按照年度工作目标,积极开展招生考试工作,全面落实岗位目标责任制,努力提高工作效率,增强服务意识,创造性的开展工作,圆满地完成了今年我县的招生考试工作任务,现将半年来在招生办的工作简要汇报如下:

一、基本情况。

今年,我省报名参加高考的考生共47.4万人,录取41.2万人。中职(三校生)2.5万人,对口单招1.5万人,注册入学1万人。

根据往年的高考人数分析,在今后的几年里每年参加高考的人数将会逐年减少,对本省招生已经远远满足不了目前的形式,于是今年我校对17个省进行招生。

二、加强学习,努力提高队伍素质。

我们招办全体人员,认真学习和落实_及20__年招生考试的有关文件、政策、规定,正确理解和准确把握新的招生政策精神,使全体人员树立起对社会、家长、考生、学校高度负责的强烈责任感。为高标准、高质量的完成各项工作,实现招生考工作“零误差”,我们完善了办公室内部管理制度,抓好各项责任目标的落实。将任务逐级分解,落实到人,坚持谁主管谁负责,充分调动了每位同志的工作积极性,做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。

在分工负责的同时,还注意发挥集体的团队协作作用,在任务重、工作量大的情况下,办公室每位同志以圆满完成任务为出发点,以饱满的工作热情投入到工作中,互相帮助,团结协作,加班加点。今年中职我们办理报名,数据采集,志愿填报等工作,虽然在我们的中职录过程中道路是曲折的,但是我们的最终录取的成绩绝对是喜人的'。

二、领导重视,协调各部门积极参与。

我省教育行政领导深刻认识到招生工作既是党和政府的形象工程,也是构建诚信和谐社会的前沿阵地。为了的做好工作,各小组还分别制定了实施细则、应急预案。总之,各小组积极配合,尽职尽责,为顺利完成招生工作奠定了良好的基础。

三、勤政务实,全面完成宣传材料的设计、咨询工作任务。

宣传、咨询工作,关系着考生的前途命运,一向是社会各界关注的热点、焦点问题,出现一点差错,对我们是千分之一或者万分之一,对学生却是百分之百,直接影响着学生的一生。差之毫厘谬以千里千里说的就是这个道理。因此,我认为扎扎实实做好我们的本职工作,让学生、家长满意,是我们深入开展落实_的具体体现。

这么多天来我的具体做法如下:

1)大力宣传政策,严格执行法规,提高宣传工作透明度。

宣传工作是招生工作的重要环节,是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁,关系到广大考生的切身利益。因此,我们围绕招生这一社会关注的“热点”问题,大力开展宣传活动,始终把宣传工作贯穿于整个招生工作进程中,提高招生工作的透明度,进而配合各地区招生老师的工作。

一是、设计材料利用条幅,易拉宝,简章等宣传材料,在适当的时候进行有效的宣传。

二是、注重做好招生考试志愿填报的咨询工作。志愿填报工作时间紧、任务重、工作细,不能出现一点差错。我们在中职注册入学报名时加班加点,虽然苦点、累点,我们没有怨言,确保圆满完成工作任务。

2)耐心接听考生、家长的电话,细心讲解相关政策。

在招生工作期间招生咨询电话肯定比较多,我们直接向考生和家长细心讲解招考政策,释疑解惑。在解惑的期间顺便询问考生的相关信息。以便于咨询过后给招生老师发送相关信息。

四、实施明细。

20__年招生开始时,我起初接触了新浪微博、博客,在寻找相关材料的时候,顺便学习一下江苏省的一些相关政策,给自己不补课。

其次是,对展板、简章、名片、横幅、易拉宝、以及多个省的考试报、广告的设计、修改。展板、名片、横幅这些些基本上没什么,只是横幅采用蓝底白字的设计风格,在咨询会里能在众多咨询会条幅中能够脱颖而出,别具一格,起到引人瞩目的效果。

简章从起初我接手的开始经过招生老师的多次反馈对其进行了反复修,其中“大手术”10次以上的,“小手术”不记其数。尽管修改次数之多,像这样的修改也是有必要的,因为这恰巧体现了__大与时俱进党的指导思想,更体现了一个共产党员全心全意为人名服务的宗旨。

易拉宝的制作有点曲折,记得那次参考南京视觉艺术职业学院的易拉宝,好不容易做好了,结果开咨询会前一天布展别发现了,择令我校禁止悬挂一起相仿的易拉宝,无奈只好把以之前的做的易拉宝一大清早就赶车送到目的地。

省外的考试报、广告,在做这些广告也修改了好几次,最后经过领导与省里面进行了沟通,又追加了计划,我连夜将广告设计出来,好在没有影响外省的招生。

在没有设计任务的时候就进行在线咨询,企业qq的咨询,发现咨询的什么人都有,往届的、应届的,迁办户口的、丢毕业证的、找人的等等,当然最重要的还是咨询报名这件事,刚开始咨询的时候,经常有人问“注册入学”是什么?每次问我就要打上好一段文字,后来发现无论是商桥的在线咨询,还是企业qq,都有一个快捷回复,于是我就想:为何不把这些常见的咨询问题,放在快捷回复呢。后来经过一段时间的整理摸索,整理出将近三十多个快捷回复,大大提高了咨询的效率,这样避免了在与多位咨询者咨询时产生给起来来无人回复尴尬的场面,忙得时候至少有与20多个人进行咨询,分布在三个工号,一个商桥上面。在咨询完后,在上面进行备注顺便整理一下有效的信息及时返回给当地的招生老师。

在填志愿期间,邀请了不少学生进行注册入学,为了确保他们准确无误的填写信息,我做了至少三套(ppt、gif、flv)填写流程,在我得做得流程帮助下,注册有条不紊的进行这。当然领导的眼光也是不错的,你能够精心挑选出一批聪明的学生。

对于假期来校参观的,通过各种方式了解,学生的相关信息,在领导招办接待室的时候,及时反映给相关接待人员,艺术类的就要打开创意磨坊二楼的展厅,打开电灯。调试好音响、视频,等待接待人员的到来。,临近饭点时提前预定盒饭,确保参观人员人人有饭吃,人人有水喝。接待结束完之前提前,联系好司机,以便一结束就可以送参观人员去车站方便他们回去。如果一旦有大批量的来参观,我就亲自上阵,耐心的解答参观人员的问题。

在20__年开学新生接待的时候,我多次带一批新生到各部位去,进行一些流程性的手续,办完后还得领着他们去领一套公寓用品,并送他们到所分得的宿管处报到。直至他们打开门窗,交代好宿舍里面的相关规章制度后我才离开。

后面接下来就是20__年的招生已经启动,我又多了一项任务,就是每天检查、复制下点人员填写mis系统的情况,工作日志,月工作小结以及各地区的代理渠道生源信息,发现不少老师都无暇估计mis系统,于是我就一一给相关老师发信息,催促他们及时填写,一方面及时更新总要信息,另一方面给他们友情提醒(此工作与年终考核挂钩)。

20__年的仗已经打完,我在工作中体现出来的不足之处,还望给位领导同事海涵。20__年招生的号角已经吹响,我会以全身心的热情投入到工作中去,将以往的不足将会予以改善,希望我在新的一年里寻找出跟多提高工作效率的方法与大家分享,最后希望我院在新的一年里越办越好,学生人数如长江波浪一般,一浪更比一浪高,培训中心生源泉涌一般源源不断,天勤社如旗帜一般屹立不倒给学校、培训中心、企业带来资源。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十五

随着高考结束,许多学生和家长开始着手准备大学入学申请。大学招生是一项繁琐而复杂的过程,但也是许多学生人生中重要的一步。在此,笔者愿意分享我的招生心得,帮助大家更好地准备自己的大学申请。

第一段:考虑申请的目标大学类型。

在考虑大学申请之前,首先要思考的是自己想要申请什么类型的大学。不同类型的大学有着不同的招生标准和要求。例如,综合类大学注重学生综合素质,除了高考成绩外还需要学生提供活动经历、奖项证书等材料。而一些专业类大学则更为注重学生的专业能力和特长,对于特定专业的要求也较高。因此,学生在申请大学时,应先了解各大学的招生标准和要求,再针对性选择申请学校。

第二段:筛选适合自己的专业。

除了学校的类型之外,专业的选择也是大学申请中的重要环节,这决定了学生未来的职业发展方向。选择专业时,应考虑自己的兴趣爱好、人生目标和职业前景等因素。在这一过程中,建议学生多参加学校或社会组织的职业规划活动,了解不同专业的内容和就业前景,结合自身情况做出恰当的选择。

第三段:注意招生政策和申请流程。

在申请大学时,学生还需关注各大学的招生政策和申请流程。由于每个大学的政策不同,申请流程也有所不同。学生需要在规定时间内准备好所有申请材料,尤其是对于一些特定专业的申请,还需注意院校的试验、面试安排等环节。

第四段:提高自身综合素质。

为了竞争更好的申请结果,提高自身的综合素质至关重要。除了努力学习,学生成绩、英语水平等基本素质外,还应注重发展课外活动和特长,积累社会实践经历,提高自己的团队合作能力和领导能力等,这些都是大学招生时重要的加分项。

第五段:冷静应对招生结果。

大学申请是一个漫长而不确定的过程,成功与否往往取决于学生个人的条件和素质。即使最努力的学生也可能会面临被拒绝的情况,在遭遇失败时要保持心态平和,不要过于悲观。学生可以选择提升自己,进一步发掘自身潜力,同时,也可以寻求咨询或参加培训机构的招生培训,提高自己的竞争力。

总之,选择大学及专业,准备申请材料,提高自身素质,这些步骤都需要学生认真准备,耐心、细致地完成。大学申请是一个重要的学习和发展过程,也是一个充满希望的路程,让我们放下短暂的挫败,继续努力,期待美好的未来。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十六

20xx年招生就业处严格按照学校年度目标考核体系中的各级指标要求,认真履行部门职责,践行“以生为本、服务社会”的工作理念,扎实工作,注重效率,超额完成了四川省教育厅和学校下达的招生、就业工作任务。现对我处今年的各项工作做一总结。

一、思想政治教育树形象。

招生就业处是一个团结、和谐的集体,领导班子民主务实,分工明确。全体工作人员发扬共产党员先锋模范作用,乐于服务学生,服务社会;热爱本职工作,爱岗敬业,工作尽职尽责,得到了学校领导、广大学生和社会各界的好评。

我处重视职工和党员的政治思想教育,全年共开展政治理论学习和党员组织生活20余次。全处同志切实践行群众路线教育实践活动,狠抓“四风”建设,在招生就业工作中,认真执行招生就业政策和纪律,及时向社会公示我校招生录取规则、录取计划和录取学生名单,接受社会的监督,无招生就业违纪、违规事件发生。

招生就业信息,学习就业政策,提高就业技巧了解学校招生就业工作的一个重要的平台。

招生工作关系学校的长远发展。在招生工作方面,我们努力争取计划,认真完成计划,百倍珍惜计划。**师范学院20xx年本科原始招生计划3510个,完成计划3627个,报到学生3572人,报到率为98。48%。专科原始计划610个,实际完成790个,其中五年制转录170个,报到学生725人,报到率为91。77%,专科补录41人,本专科实际到校人数4338人。四川省文、理科本科一志愿满额,文科最低录取高出省控线12分,理科高出省控线8分,艺体分数线高烧不退,其中体育本科分数高出省控线8分,专科高出11分。在全国20余个省、自治区组织了20xx年艺术招生考试,考生规模达到了10000人以上,为学校选拔了优秀人才;组织了学校50余位老师前往全省各地市进行招生宣传,组织并参加了四川省20xx年高校联合招生宣传咨询会,设在我校的宣传点有42所高校参加,有4000余学生及其家长参与现场咨询;组织了教育科学学院几位心理学专家前往隆昌、资阳、威远等生源基地学校开展高考考前心理辅导;《为圆考生大学梦**师院组织专家深入中学开展“心灵spa”》在省教育厅网站报道。

三、就业工作重实效。

就业方面,我校20xx届毕业生共有总计4266人,其中本科毕业生3065人,专科毕业生1201人。截至20xx年10月,返回就业协议书、相关就业材料3876人,20xx届毕业生就业率达到91·7%,超额完成四川省教育厅下达目标任务;组织大中型及专场招聘会213场,提供来校就业岗位超过2。2万余个,接近毕业生总数的5。2倍。其中,20xx年12月1日举办了“**市20xx年高校毕业生双选会”,来校单位317家,为毕业生提供就业岗位6350个;深入各地市开拓就业市场,初步建立起较为稳定的就业渠道;改革职业规划与就业指导教研室教育教学方法,实现“教学内容模块化、教学手段多样化,指导过程全程化”,协调、统筹安排全校就业指导课程事宜,加强课堂教学质量监控,听取青年教师授课20余场,定期召开教研室教学工作研讨,加强师资队伍建设,先后选派20多人次参加教育部cvcc职业核心能力、教育部职业指导及20xx年职业生涯规划国际学术论坛等师资培训,逐步建立较为稳定、专业的教师队伍,购买“吉讯”职业生涯规划测评系统,通过技术手段加深学生对相关课程理解和判断,增加《大学生职业能力》和《大学生创业基础》两门课程,使职业发展与就业指导逐步贯穿大学四年学习生涯,建立更完善的就业指导体系;举办了**师范学院第三届职业规划大赛,参与人数达500余人,邀请了企业老总、人力资源总监等担任评委,拉近了学生与企业的距离;创立帮扶机制保障困难大学毕业生就业工作,以贫困家庭毕业生就业帮扶为突破口,对家庭困难毕业生、少数民族学生、女大学生进行重点帮扶,发放就业帮扶金54000元;宣传报道《**师范学院完善大学生就业工作机制构建高质量就业体系》和《**师院:体验式就业指导让大四毕业生受益匪浅》在省教育厅网站报道;荣获20xx年四川省普通高等学校毕业生就业工作总结暨表彰会“四川省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号。我处在20xx年的工作中,锐意进取,开拓创新。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十七

日前,广东省教育厅下发关于学位与研究生教育行政审批改革事项的通知。通知称,研究生院(处、部、学院)的设立、撤销、调整将由所属高校自主决定。

据了解,教育部先后于2012年和2014年取消了“高等学校设立、撤销、调整研究生院审批”、“国家重点学科审批”两项学位与研究生教育领域的行政审批项目。

记者从通知中了解到,今后研究生院(处、部、学院)作为高等学校的'内设机构,其设立、撤销、调整由所属高校自主决定。在学科方面,今后,教育部仍将通过各类重点建设工程大力推进一流大学和一流学科建设,并通过定期的学科评估检验各高校学科建设的成效。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十八

1、生源情况在大形势下由计划生育,造成学龄年龄人数的减少,加之201x年是教改第一年高考、复读生减少的原因。201x年报考的总人数41.3万,录取人数33.4万,高校录取率达81%点多,而高职院校还出现了降20分征集志愿,还有相当部分高职没有招满的情况,也可以说是政策给我们造成生源下降。

2、我们学校还处于一种计划经济的思想。学校虽然从xx年就提出了“全员参与,全员入市,全员参与招生”,限定每个教职工的招生任务,但是许多教职工都是为了名额而招生,没有实质性的进行招生宣传,而发放招生交通补贴,都是按每个在编和享受正式职工待遇的补发,缺乏有效的激励机制;并且老师的招生处于一种无组织,都是自行安排,象游击队一样打一枪换一个地方,东一枪,西一枪,甚至放空枪。

3、我从xx年被聘为招生主任以来,都在极力推行“县级招生负责制”以及“定校定人”的宣传办法,可是没有老师来负责,有老师报了也没效果,其主要力量是依靠招生代表。由于我们取消对口高考;技能教育又不能套读学历文凭,在宣传上受到约朿;并且高职学校的生源费都有一千多,在如今这么竞争激烈的条件下,招生代表不是没有学校招生,而是看哪个学校容易赚钱;可想而知,谁也不愿从娘屋的拿钱去做亏本的买卖。加上又不能收预录费,结算时间又长。依靠招生代表不是长久辶计。根据参加高考的人数我们预测长沙地区200人,实到187,邵阳预计150,实到76,郴州预计50,实到17,常德预计75.,实到30。可能对一些招生代表太信任,造成了大意。

4、没有发挥班主任的真正作用。因为班主任在平时是学生的管理者,也是接触学生最多的,我们通过编写《招生指南》发动和选拔学生招生就可以看得出,班主任是不可忽视的招生得力干将,它有这么多学生,这些学生就是他的招生代表。我们在核对生源中就发现我们培训的学生,把生源报给了班主任。班主任又给了一些任课老师。而且造成生源重复矛盾。

5、在我们倡导全面提高招生服务质量,做好各个招生老师的保障工作,在院领导支持下,赵主任坐阵院招生办,得出一个这么一个道理:继续教育学院单纯的成教,录取通知书就只盖了学院的行政章,也招了两百多高中毕业生,文凭对许多学生来说还是很重要的,技校发展缺少不了学院的支持。目前这种招生不利于同步发展。

6、对照我们的策略,生源发动,招生网点以及接待咨询。虽然我们还是按传统的招生方法,即招生代表一条线,教职工员工一条线,学生一条线,但我们还启动了湖南职业教育网,精品教育网和与学院各处室系部衔接,同时对招生点实行严密的监控和督促,甚至直接干预的多套方案,可是这也与打仗一样,前线冲锋陷阵的就一个高政文,我们的预算800人仅有30万(含邮寄、印刷、广告、差旅、办公、接待、署假学生工资、误歺等等),开创市场很艰难。

7、我们都认识到以就业带动招生,我们简章上几年下来都对外承诺学生进校即签订就业协议,可是到现在连一份样本都没有,很多家长都说我们搓骗.因此因这样那样的原因造成交了学费退费的有三十多,报了到因学校条件或其它原因而未交费的近五十人的生源流失.

第三,借此机会,向各位领导谈谈201x年的招生工作设想,探讨一下201x年的招生模式,用什么样的招生方法来拓宽我们的生源渠道。因为未来几年是我校争创技师学院,将面临更加激烈竞争的几年,生源逐年下降,原来我们把高级技工定位在高中毕业生,可能得随着市场变化而变化.

1、经我们今年钟世界在益阳的招生试点,钟世界完成人,可以把班主任纳入我们招生队伍中来,根据其各自的优势,指定县市设立招生点。

2、从部分闲置岗位和多余的教师中,行政命令抽调部分老师来充当招生代表。

3、向学院学习,把招生任务分配到科室,由校领导牵头,分区、分片(分地区、分县市)设立招生点。

4、调整招生模式,在招生黄金时间,集中教学,集中放假,集中教职工带学生参加招生宣传,把学生参加招生,容入社会实践学分。

5、建立有效的奖励机制。把会招生和不愿招生的教职员工区别开来,给会招生的能招生的老师政策倾斜,打破以往人平补贴交通费的方法,加大投入力度。

6、向培训中心一样,招生办全体工作人员跑到外面去做业务,与培训同步,与就业同步,形成长年招生。招生跟做业务一样,是跑出来的。

7、建议学院,学校有效的利用学院学校报刊,校园网络,校园网站与招生宣传互动,在3、4、5、6月围绕招生,宣传招生。

8、建议将机电系和五年制大专由技校负责,因为我们招生代表在各县市都设立了招生宣传点,他们是直接进中学的宣传者,有利于同步宣传。

我相信只要我们统一思想,统一认识,在学院领导的正确领导下,在学校领导的大力支持下,为技校的生源创新高,我们还是充满信心,我们未来的五年会更有特色,更加兴旺发展。

优秀高校招生心得体会总结(案例19篇)篇十九

随着高等教育的普及和竞争的激烈,高校招生工作变得非常重要。作为招生宣传员的我参与了一段时间的高校招生宣传工作,通过这段经历,我深刻体会到了宣传的重要性,也积累了一些心得体会。

首先,要理解和把握宣传的目标受众。每个高校都有自己的特色和定位,因此招生宣传的目标受众也不尽相同。在宣传过程中,我要详细了解学校的办学理念、专业特色等信息,并针对不同的目标受众进行有针对性的宣传。例如,对于权威性强、口碑好的学校,可以通过宣传学校的排名和荣誉来吸引学生和家长的关注;对于新兴学科、特色专业,可以突出这些领域的发展前景和就业优势。合理把握目标受众的需求,才能更好地传递信息。

其次,要运用多种宣传手段,扩大宣传影响力。在如今信息爆炸的时代,传统的宣传手段已经远远不能满足需求。作为一名宣传员,我必须善于运用各种新媒体工具,如微信、微博、短视频等,以及互联网和移动设备来进行宣传。通过在社交媒体平台进行在线互动,我可以更好地与目标受众进行沟通,及时回答他们的问题和解决疑惑。此外,我还要充分利用学校开展的各类宣传活动,如招生咨询会、展览会等,通过亲身接触和面对面沟通的方式,进一步介绍学校和专业的情况,留下深刻的印象。

再次,要注意宣传内容的真实性和正面性。在宣传过程中,我要坚持真实、客观、正面的原则,不能夸大学校的实力和办学成果。我要把握宣传的边界,不使用夸大、误导的言论来吸引学生,而应真实地介绍学校的办学情况和发展前景,让学生和家长有一个清晰的认识。同时,在宣传中,我还要注重正面的情感渲染,用积极、鼓舞人心的语言和故事来打动人心。这样既可以增加学生的兴趣,又能提高学校的知名度。

最后,要建立有效的反馈机制,改进宣传工作。宣传工作并不是一次性的,而是一个长期的过程。在每次宣传结束后,我要及时总结经验,分析宣传效果,找出不足之处,并进行改进。同时,我还要建立学校与学生、家长之间的反馈渠道,定期收集和汇总反馈信息,了解学生和家长的意见和建议,以便更好地满足他们的需求。

总之,高校招生宣传工作对于培养高素质人才和提高学校的知名度具有重要意义。通过参与宣传工作,我深刻体会到了宣传的目标受众、宣传手段、宣传内容的重要性,同时也明白了需要建立有效的反馈机制来改进工作。通过不断学习和思考,我相信我可以在这个领域不断成长,为高校的招生工作做出更大的贡献。

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