心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
正风肃纪心得体会范本一
正风肃纪，必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。
正风肃纪，必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况。畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。
正风肃纪，必须严厉查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。
一是要勤于学习，切实打牢正风肃纪的思想基础。组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要性，要认真学习中央、省、市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持把学习组织工作业务知识与学习四项监督制度结合起来，努力提升自身党性修养和业务能力，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识组织工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。
二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。作为组工干部，我们必须强化责任，锐意进取，不折不扣地贯彻执行正风肃纪、风清气正的相关政策规定，高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织工作平台，严把党员干部队伍建设入口关，做到不达标的人员坚决不用;切实提高党员干部队伍建设的监督力度，充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。
三是要严格自律，努力塑造正风肃纪的良好形象。作为组工干部，我们要继承和发扬组织部门的优良传统，树立组工干部的良好形象。作为管党员的党员、管干部的干部，对党忠诚是对我们的根本要求。因此，我们在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼，砥砺思想品质，注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念，坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线，保持清醒头脑，不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动，真正做到一身正气，两袖清风。
正风肃纪心得体会范本二
近期，针对我省内部出现的一些问题，我市开展“正风肃纪”专项活动，旨在转变机关作风,提高工作效率,提升机关形象,作为一名普通干警，我认真学习活动内容，领会活动精神，从根本上找出自身存在的问题,深入剖析,查找原因,积极整改。
首先，在日常工作中，缺乏对本业务知识的再学习、再思考，使得自己在工作中,看问题、把握问题不全面。其次，工作方法简单，缺少创新意识。第三，与百姓群众沟通联系的不够多。
一、是自身学习不够充分,思想素质、理论教养、认识水平有待进一步提高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,
二、是自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名人民警察,没有以人民公仆的标准严格要求自己。
三、是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,不够精益求精。
本人将以此活动为契机,切实改进工作作风、纪律责任等方面存在的问题,努力促进自身提高和工作全面发展。
一是抓紧落实会议精神,通过在单位的专题学习,此次活动的目的,今后在工作、生活中要进一步把此次会议精神融会贯通、学以致用,达到预期效果和目的,将本职工作做到完美。
二是在日常工作中，要加强自身业务素养和法律知识的不断学习，强化自己的执法理念，身为执法人员，严格要求自己，真正做到执法必严，有理有据。
三是走群众路线，真正树立为人民服务的宗旨。户政工作本身就是公安工作的窗口，要以此次“正风肃纪”活动为契机，以刮骨疗毒的决心和勇气，出重拳、动真格，转变工作作风，提高百姓的满意度，将户政工作做到人民满意、领导放心。
正风肃纪心得体会范本三
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关于正风肃纪的自查报告
正风肃纪自查报告(一)
根据全区正风肃纪工作专项行动部署，结合档案局和本
人工作实际，对照文件要求，进行了严肃认真的自查。
一是对照改进学风文风会风要求，重点整治文山会海，
坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动
和文件、简报。
1、根据主管工作，细化了文件发文规则，要求全局上
报下发文件必须经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发，
不符合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质内容的文件
坚决不发。
2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部消
全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主，减少务虚、
阔论会议。
3、经调查，班子会研究，档案局简报内容基本为各工
作内容上报省、市、区后的稿件进行刊登，在时间和内容上
比较滞后，由于一月一期内容也不新颖。再出版没有太大的
必要，所以也进行了停止发行。
二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点
整治“形象工程”“政绩工程”，各类评比、考核、培
训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。
1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。
2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的“形象工
程”和“政绩工程”。
3.未出席各类节庆庆典活动。
三是对照勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵
懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。
1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，从根源
上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。
2.配合搞好目标管理认证工作，经常带领本组人员深入
负责指导单位，认真对照标准，在有效的时间完成任务。不
存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。
3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化，并对科室
人员工作认真布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。
定期进行督促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作
涣散、不负责任等问题。
4.别的科室有困难的工作，主动承担，如馆内的报刊杂
志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动承担过来。经
过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者承
担的目标管理认证工作，按时完成。不存在办事效率低、推
诿扯皮、工作迟滞等问题。
5.经常看报，上网读新闻及有意义的文章，对新的业务
知识不仅自己加紧学习，同时把他放在档案局网站上，供全
局进行学习。对主管工作存在的问题，经常寻求方法，找路
子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，
工作无激情、低标准等问题。
6.档案局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就
是20多年，耐得住清贫，忍得住寂寞，禁得起诱惑。正风
肃纪专项行动自查报告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、
不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。
四是对照严控“三公”经费的规定，重点整治因公出
国(境)、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问
题。
可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会
旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用
说超标准了。
五是对照干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官
要官、拉票贿选等问题。
有时干部调动时别人问我，这次有你吗我说不知道呀。
他们说你送礼着吗我说没有。没有送礼就不变动职务吗我的
思想是比较到位的，所以不存在跑官要官的行为、不存在拉
票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、
讨论决定任免干部的行为、不存在私自泄露民主推荐、民主
测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的行为及一切
与规定程序不符的行为。
六是对照纠正行业不正之风的要求，重点整治不作为、
乱作为，吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡，以及执法执
纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。
本人的性格有些循规蹈矩，思想上有创新思维，所以不
会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定程序
从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。
态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出现在档案局的干部身上。
不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚
至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行
为。
七是对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干
部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车、配备秘
书等问题。
正风肃纪自查报告(二)
党风是社会风气的表率，党员是干部群众的表率，身为
一名共产党的领导干部，我愿做“正风肃纪”的表率。近
期，根据省委、省纪委领导指示精神，地方志办公室在“纪
律作风集中教育整顿月”活动中，以《廉政准则》贯彻执
行情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”
活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。
通过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要
意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉
政准则》要求自己、约束自己，严格执行廉洁从政各项行为
规范。进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在
廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，
提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：
一、存在问题和不足
一是理论学习不够深入。自20xx年二轮修志工作启动
以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管
对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是自己的言行、工作
态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深
入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自己的要求，降低
了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在
思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于机关
工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之
有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终努力跟随时
代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外
来经验，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，
使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出
差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式
创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终
不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想
还不时存在。
二、存在问题的原因
上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素，根本上是
自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面
的原因：
一是疏于学习，认识落后。作为机关一把手，总认为自
己的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各
项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生
活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去
深入消化、吸收，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有
处理好工作与学习之间的关系。
二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创
造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规
规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就
问心无愧""。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成
果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自己
树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与
勇气。
三是注重指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工
作，需要一定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我
作为单位业务工作开展的领导者和参与者，在日常的工作安
排上，强调各自分工、相互配合。但在具体落实上，由于无
法亲力亲为，自身主观认识也不够到位，没有用一流的标准
去要求、衡量自己的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督
导。
三、整改措施及努力方向
(一)强化理论学习，不断提升自身素质
进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性
修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉
政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀
的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、
权威，自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污腐败划
清界限，行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做
官，老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚守廉洁底线，自觉接受民众监督
作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上
下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”
的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强
党性修养，始终恪守为政品格，努力提升人生境界，严格按
照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公平正
义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍
视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好本职工
作。
(三)坚持工作创新，努力推动业务发展
我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打
破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的
挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式""，不断探
索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大
众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的
工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事
业的健康发展。
(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设
从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基
础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要
内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识，加强党性锻炼，
努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值
观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情
况，积极制订新对策，有效防止不正之风的滋生蔓延，努力
打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。
总之，通过认真学习，我始终坚信一个宗旨，那便是全
心全意为人民服务。在以后的工作中，我必将以《廉政准则》
为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，
带头廉洁自律，努力克服自身存在的问题和不足，戒骄戒躁、
艰苦奋斗。始终保持共产党人的先进性，发扬吕梁精神，树
立吕梁形象，用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民
大众的实际行动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展
贡献力量。
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正风肃纪心得体会范本四
县局“正风肃纪”集中整治暨部门内控机制建设动员大会结束后，分局利用周前会、周五政治学习的时间多次组织大家重新学习相关廉政法律法规及规章制度，集中观看正反面典型案例教育片，并开展“身边人、身边事”警示教育活动和“廉政风险离我有多远”大讨论活动。通过学习和讨论，我深知自己作为一个党员干部，肩负的重大责任和使命，特别是在党风廉政建设方面自己更要身体力行，率先垂范，在做好本职工作的同时，给其他同志树起良好榜样。对此，我感受颇深。
一、要警钟长鸣，筑牢防线
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。平时，由于具体工作千头万绪，有时候甚至疲于应付，会造成自己思想上放松学习，廉洁自律的意识也随之淡泊，头脑里反腐倡廉的弦时紧时松，抵御外界诱惑的能力下降。这些都是非常危险的信号，稍有不慎就容易滑入腐败的深渊。因此，加强学习，时刻绷紧反腐倡廉这根弦至关重要，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
二、自觉接受监督
失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。在日常工作中，我们要切实转变观念，彻底摒弃腐败落后的“官本位”思想，以税收征管和纳税服务为核心，“想纳税人所想、急纳税人所急”，以限度地让纳税人满意为我们纳税服务的标准。平时，要多下去走走，定期或不定期地举行系统外部行风监督员会议，多听听纳税人的意见和建议。多向地方主动汇报现阶段的税收工作情况，在法律允许的前提下更好地契合地方党政领导的要求，为地方经济的又快又好发展作出应有的贡献。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。
三、要有求真的精神
求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。归集到税收工作中，就是要在认真学习相关专业知识的基础上善于钻研，善于灵活运用，针对实际工作中遇到的问题尽快在严格执法和优质服务之间找到一个合适的解决方法，在财政职能得到充分体现的同时把纳税服务落到实处，使税收工作不断迈向新的高度。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
四、要管住自己
要管住自己首先要树立正确的理想信念。党员干部蜕化变质，或在政治上打开缺口，或在经济、生活上倒下，都是因为理想信念动摇，进而带来政治上变质，生活上堕落。从大量的实际案例情况分析看，绝大多数腐败的典型都是从清正廉洁到贪得无厌的一个潜移默化的过程。都是从一开始“小意思”慢慢发展到来者不拒，进而主动出击，贪得无厌。因此，党员干部要管住自己，就必须加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，牢牢筑实政治和思想上的防线，牢记陈毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，思想上不能有丝毫的侥幸心理，理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。
其次必须正确对待名利得失。正确对待名、权、利，正确对待职务升迁和岗位转变，是党员干部面对的一个现实的考验。我们应该有一个健康正常的心态，能上也能下，官升上去不志得意满，官职降下去不气馁，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做大事，立志更好地为人民服务，而不是立志做大官。
最后，要正确使用手中的权力。我们每个党员干部都应深知，权力是党和人民赋予的，是拿来为党工作，为人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。我们应当树立"立党为公、执政为民"的权力观，牢记"权为民所用，情为民所系，利为民所谋"，面对诱惑首先想到从政的宗旨和党的纪律，才能清清白白为官。