优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)

时间:2023-10-26 作者:碧墨优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)

心得体会是一个自我成长的过程,它促使我们思考并提炼出对生活、工作或学习的深刻认识和体验。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇一

古人云:“俭,德之共也;侈,恶之大也”“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”。勤俭节约是国人的一种传统美德,是中华民族的优良传统。小到一个人一个家庭,大到一个国家整个人类,要想生存,要想发展,都离不开勤俭节约这四个字。可以说修身齐家治国都离不开勤俭节约,诸葛亮把“静以修身,俭以养德”作为“修身”之道;朱子将“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”当作“齐家”的训言;以“厉行节约,勤俭建国”为“治国”的经验。

历史上,古今中外勤俭节约的故事传说不胜枚举。要求别人的自己首先做到。他一生粗茶淡饭,睡硬板床,穿粗布衣,生活极为简朴,一件睡衣竟然补了73次穿了。经济困难时期,他自己主动减薪降低生活标准,不吃鱼肉水果。上世纪60年代,有一次他召开会议到中午还没有结束,他留大家吃午饭,餐桌上一大盆肉丸熬白菜几小碟咸菜,主食是烧饼。伟人在勤俭节约方面为国人做出了表率。

要挤到一点不剩。号称“车到山前必有路,有路必有丰田车”的日本丰田公司,在成本管理上从一点一滴做起,劳保手套破了要一只一只的换,办公纸用了正面还要用反面,厕所的水箱里放一块砖用来节水。一个贵为一国之尊一个是世界着名的跨国公司,节约意识竟如此强烈,令人赞叹。

建国初期,有一首歌唱得好:“勤俭是咱们的传家宝,社会主义离不了。不管是一寸钢一粒米一尺布一分钱,咱们都要用得巧。好钢用在刀刃上,千日打柴不能一日烧”。当时,国人都把勤俭节约作为做人和干事业的行为准则。然而随着我国国力的增强和生活的改善,有些人把勤俭节约的优良传统丢了。君不见,当前社会上超越现实盲目攀比的畸形消费;斗富摆阔一掷千金的奢靡消费;过度包装极度美化的蓄意浪费;“长明灯”“长流水”的随意浪费等现象比比皆是不胜枚举。在这些不良现象中,“大款”“公款”充当了主要角色。这种社会现象已经引起社会的广泛关注,并得到党和国家的重视。党中央及时提出“建设节约型社会”的战略决策,并把加快建设节约型社会,提到“事关现代化建设进程和国家安全,事关人民群众福祉和根本利益,事关中华民族生存和长远发展”的高度,并在全国范围内大张旗鼓深入持久地开展节约活动,加快建设节约型社会。

勤俭节约的美德如甘霖,能让贫穷的土地开出富裕的花;勤俭节约的美德似雨露,能让富有的土地结下智慧的果。在建设节约型社会中,要牢固树立“浪费也是败坏”的节约意识,克服“花公家钱不心疼”的不良心态,形成“铺张浪费可耻,勤俭节约光荣”的良好氛围,使勤俭节约成为一种时尚一种习惯一种精神。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇二

我不明白,为什么写个心得体会一定要用手来抄。我自己写的心得体会,用我自己的打印机打印出来为什么就不行?难道我是在网上抄的?你们自己身边的人经常抄袭别人的东西,不等于所有的人都会那样,不要用这样的思维来套住所有人,你们这是一刀切。

社会主义文化的大繁荣怎样来实现?走形式?作为一名老师,让学生学到真正的知识,这才是做实事!让我再抄一遍,这种不合理的建议,我不会去做!我只会把时间花在如何提高学生的现有知识水平上,让他们考一所好的大学。难道社会主义文化的发展要这样天天走形式?我是一个只知道做实事的人,如果你们仍然坚持你们的不科学做法,那我已经做好了退出的准备!我问心无愧!

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇三

敬爱的党支部:

求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,关键是要理论联系实际,反对形式主义。

当前,求真务实,理论联系实际,就是要求全党和各条战线的建设者求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务坚持长期艰苦奋斗之实;求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好科学发展这个党执政兴国的第一要务之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实。

形式主义是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风,它与求真务实、理论联系实际作风是根本对立的。形式主义者把形式和内容机械地割裂开来,脱离实际内容,极端地夸大事物的表现形式。其主要特征是脱离现实生活,内容空虚,单纯追求奇特怪诞的表现形式。主要表现形式有:一是弄虚作假,不求实效,以寻求“轰动效应”、赢得上级“肯定”和领导“满意”为主要目的。二是好大喜功,欺上瞒下,讲成绩夸夸其谈,长篇大论,讲问题轻描淡写,避重就轻。三是脱离实际,照搬照套,表现为本本主义,把上级的指示当教条。

学习的目的全在于应用。理论联系实际,就是要着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决本地区、本部门存在的实际问题。形势的发展迫切需要全党同志运用科学理论解决实际问题,真抓实干,力戒空谈和教条。领导干部要加深对中国国情的了解,努力把握经济社会发展规律,勇于应对四大挑战,主动克服四大危险,增强驾驭全局、应对风险的能力。

汇报人:

20xx.10.27。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇四

形式主义和官僚主义是社会生活中的一大顽疾。党的十五届六中全会《决定》明确指出,必须坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义,这是加强和改进党的作风建设的重要要求,也是我党的一贯主张。

形式主义和官僚主义是权力滥用的一种形式,与“三个代表”重要思想背道而驰,格格不入。形式主义的要害是贪图虚名、不务实效、劳民伤财。官僚主义的要害是脱离群众、脱离实际、当官做老爷。官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义。可以说,形式主义和官僚主义越严重,出现腐败的机会越大,二者具有很强的“共生性”。

当前,形式主义和官僚主义主要表现在:一是唯书唯上,缺乏创新,往往只是以会议落实会议,以文件落实文件。二是工作漂浮,坐而论道,不讲究实效,片面追求表面形式,“认认真真”走过场。三是好大喜功,弄虚作假,虚报浮夸数字,以示自己政绩。四是不负责任,不恤民情,往往不顾实际需要和承受能力,不惜劳民伤财,制造“形象工程”“政绩工程”……形式主义和官僚主义一旦盛行,必然使党的.各项方针政策不能落到实处,影响党群关系,损害了党和政府的形象,并为腐败现象的滋生蔓延提供了条件,可谓误党误国,害民害己。

形式主义和官僚主义之所以屡反屡犯、易发多发,有着深刻的社会历史原因。但总的说,这种现象的产生与个人主义及小团体利益有着直接关系,大都是为了追名逐利,把个人利益和小团体利益作为想问题、办事情的出发点。这种作风,是一种外在的行为表现,决定这种行为的内在因素,首先是人的世界观、价值观等主观因素。人的思想动机是复杂的,有的因上级的官僚主义而不得不作出某些表面的文章来敷衍。有的因某些不甚科学的具体制度所困扰而不得不采取的应付态度;有的是对上负责的“责任心”比对下负责、对人民责任的“责任心”强得多。

往往以上级是否满意为标准,以是否有利于自己的升迁,有利于自己的“政绩”、“形象”为标准,说到底是一个世界观、价值观的问题。在我党的历史上,同形式主义和官僚主义的斗争从来就没有停止过。当前,我们在学习“七一”讲话,实践“三个代表”重要思想中,就更应该旗帜鲜明地反对形式主义和官僚主义,切实改进党的作风。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇五

5月21日,中国“两会时间”正式开启,每年的“两会”是中国政治生活的一件大事,会上总结过去工作并定下下一阶段中国社会发展的总基调,而在这个特殊时期召开的会议更是备受瞩目、意义深远。媒体高度关注,通过仔细分析,把握了“经济运行”“全面小康”“公共卫生”等几个关键词,关键词释放出过去一年的成绩,同时也传导出接下来一段时间的压力和问题,直指工作的重点和难点。面对取得的成绩,我们欣慰自豪,面对问题与挑战,则需要我们拿出“关键招”,各个解决,推动中国这艘大船风帆劲满、行稳致远。

“经济运行”在困难中破浪前进,接下来的任务会更加艰巨。过去的一年,我国发展面临着诸多困难和挑战,面对着世界经济增长低迷,国内下行压力加大,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、举旗定向,带领全国各族人民奋力拼搏。国内生产总值接近一百万亿元,增长6.1%,新增就业人数一千多万,调查失业率在5.3%以下,产业升级转型,供给侧结构性改革和减费降税稳步推进。但受新冠疫情影响,2020年的经济下行压力继续加大,全球产业链供应链受阻,就业压力加大。面对问题,我们要毫不退缩,坚持稳中求进工作总基调,以供给侧结构性改革为主线,全面做好“六稳”工作,扎实落实“六保”任务,适当提高赤字率、发行特别国债等途径让积极的财政政策更加有为,利用降准降息、再贷款等手段让稳健的货币政策更加灵活管用,通过一系列宏观政策调控,中国的经济运行定会迎来美好的明天。

“全面小康”在险阻中玉如汝成,接下来的骨头会更加难啃。过去的一年,脱贫攻坚目标基本实现,农村贫困人口减少一千一百多万,贫困发生率降至0.6%,“两不愁”质量水平明显提升,“三保障”突出问题总体解决,贫困地区经济社会发展明显加快,贫困地区的治理能力也逐步提升。2020年是决战决胜脱贫攻坚和实现全面小康的收官之年,本来就有很多“硬骨头”要啃,新冠疫情又给任务增加了难度。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的指示精神,加大剩余贫困县和贫困村的扶贫力度,攻城拔寨,选好扶贫干将、用好扶贫资金、推好扶贫项目,加强异地搬迁后续扶持,激活贫困人口脱贫的主观能动性,同时要转变扶贫工作作风,力戒形式主义和官僚主义,走上实现全面小康的“康庄大道”。

“公共卫生”在磨难中逐步健全。接下来的工作会更加繁重。新冠疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件,是我国公共卫生体系的一次“大考”。疫情发生之后,党中央坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,在党中央的带领下,全国上下各地区成立疫情防控领导小组。广大医护工作者星夜驰援湖北,通过快速扩充床位,优先保障医疗物资,不断优化诊疗方案,坚持中西医结合,坚持群防群控,加强疫苗研发进度,经过全国上下的共同努力,疫情防控取得重大战略成果。但是目前疫情在多个国家仍然在蔓延,疫情防控尚未结束,在接下里的工作过程中,要加快公共卫生服务建设进度,健全公共卫生人才职业体系,改革完善疾病预防控制体系,建设平战结合的重大疫情防控救治体系,健全应急物资保障体系,加快构建关键核心技术攻关的举国体制,深入开展爱国卫生运动,只有这样才能切实提高我们应对突发公共卫生事件的能力和水平。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇六

“为政贵在行,以实则治,以文则不治”。防止形式主义反对形式主义,让教育实践活动扎实深入开展,绝不能有“差不多”、“凑合凑合”的思想,必须以“认真”的精神念好“实”字经,在每个环节步骤、每项任务要求上敢于逗硬较真,以务实进取的作风做实功、求实效。

毛主席有句著名的论断,“形式主义害死人”。特别是在践行群众路线这个问题上,倘若让形式主义大行其道,不仅不会让群众路线越来越丰富,反而会让党员干部的群众观念、宗旨意识有所降低,割裂党群干群关系,危及党的执政根基。在教育实践活动中坚决反对形式主义,要着力在解决实际问题、确保实际效果上投入更多的精力。

要在解决实际问题上下功夫。教育实践活动是浮光掠影、蜻蜓点水,还是真行真改,真“接地气”,用解决实际问题这面镜子细照必不可少。党员干部既要时时照鉴思想查信念是否坚定,看是否真正把好了世界观、人生观、价值观这个“总开关”;()也要事事照鉴行动查作风是否务实,看是否将“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系群众“最后一公里”的问题查找得全面准确,解决得实实在在。要坚持问题导向,一步一个脚印负重前行,以实际行动转变作风,取信于民。

要在确保实际效果上做文章。教育实践活动的效果怎么样,不是通过报表的数量、材料的厚度看得出来。要深入活动单位、基层一线查看实际,问一问学到了什么,考一考学会了什么,查一查听到了多少意见,看一看解决了什么问题,访一访解决得怎么样。要敢于揭开面纱看“真”相,于表象之下看实效,由表及里、由外及内,层层剥茧,挤掉形式主义的“水分”,在阳光下“晾晒”,看到底有多少“干货”。对于没有严格达标的,要坚持时间服从质量,自觉补课、补火;要从严从实要求,绝不允许“闯关”通过。

“实”字每扎根一处,形式主义就退后一步;“实”字每彰显一点,形式主义就退避三舍。对于形式主义的.弊病,必须开好“实”的药方,让党员干部在革除行动上的积弊的同时,除去思想上的灰尘,从根本上消融其存在的思想土壤、生存空间,以务实的精神、务实的作风为群众办实事,以实际行动取信于民。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇七

打赢新冠病毒防疫阻击战,任务十分艰巨,责任十分重大。党中央高度重视,习近平总书记亲自部署,多次出重要指示。当此之时,全民都行动了起来,而形式主义仍在“当道”,就“是可忍孰不可忍”了。

观领导身影,刹住“秀调研”。领导干部要用“身影”指挥,不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时,“四不两直”的形式增多了,“正式通知”不见了,但“预备通知”却悄然增多,凡准备开展一项工,先发个“书面调研”通知提前“预热一下”,实则提醒基层准备路线、安排典型,又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”,背后依旧是形式主义、官僚主义祟。“教者,效也,上为之,下效之”。“调研成看秀”难题,关键看领导,要真正怀揣问题走进基层,放下架子深入群众,一级带着一级干、一级做给一级看,抓住党性修养这个风建设的“根”,坚定不移将风建设进行到底。要切实改善调研方式方法,不发通知、不打招呼、不听汇报材料、不陪同接待,直奔基层、直插现场,通过实地走访、暗访、联合调研等方式,真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

观干部干劲,刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来,有利于激发干部工干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多,工督导“明文”“明电”减少了,各类披着大数据“外衣”的微信群、app办公通知却大幅增加,甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工要求过细过高,外加新技术“如虎添翼”,反而倒逼干部超额落实工,增加基层负担。“秉刚而目自张,执本而末自从”,“指尖上的形式主义”难题,必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度,严肃工纪律,加强监督管理,明确使用范围,界定工标准,防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点,既安排工也做好交流,倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向,多一些走心,少一些套路,用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复,真正激发干部干劲活力。

群众表情,刹住“应景造势”。基层工实效,不能光看创新做法、光听经验汇报材料,关键要留心观察群众的表情和反映。当前,在各类督查、观摩中,明目张胆地造“盆景”、展板等形象工程已明显减少,但个别部门“不怕群众满意,就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查,有的不求实效,花拳绣腿,急于打造领导“可视范围”内的亮点项目,一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷,要从思想“破冰”入手,强化基层干部政绩观、责任心的思想引导,倡导工抓质量、重内涵,坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”,让工回归本真,引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说,“政声人去后,民意闲谈中”,为民服务不是“演戏”,容不得半点虚假,掺不得半点水分。要探索完善工甄别研判机制,用群众的眼光审视评判工成效,用以群众满意赢得上级认可,让形式主义、官僚主义无所遁形。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇八

形式主义、官僚主义,历来为我们党所反对。但在一些地方和单位、在一些领导干部身上,形式主义、官僚主义就像是顽症,总是屡禁不止,时有表现。形式主义、官僚主义的表现形式有多种,如邀功请赏,急功近利;不甘寂寞,出名挂号;文字游戏,应付差事;作风飘浮,大而化之;无所用心,消极怠工;贪图享受,回避矛盾;等等。形式主义、官僚主义助长歪风邪气,腐蚀干部队伍,败坏党风和政风,降低领导和机关的威信,影响党在群众中的形象;妨碍政令畅通,导致信息失真,降低工作效率,容易引发决策失误,丧失发展机遇,滞缓现代化事业。

形式主义、官僚主义之所以屡禁不止,从深层次上分析,其原因既有封建残余的影响,也有个人主义思想的作祟,还有管理体制和机制不够科学、不够合理的原因。分析问题是为了解决问题。鉴于原因的复杂性,防止和克服形式主义、官僚主义,必须从多方面采取措施,实行标本兼治。

首先,彻底消除封建思想残余的影响。深入分析形式主义、官僚主义产生的历史根源,切实认清封建残余对领导干部心灵的腐蚀及危害,坚决揭露封建统治阶级“官本位”意识的实质,深刻认识消除封建糟粕影响的极端重要性,筑牢抵御腐朽思想文化侵蚀的心理长城。领导干部要旗帜鲜明地反对自己头脑中的封建思想和其他错误观念,自觉打破习惯势力和思维定势,树立改革创新、大有作为的思想观念,彻底清除滋生形式主义、官僚主义的土壤和温床。

其次,坚决端正思想路线。防止和克服形式主义、官僚主义,最根本的是坚持实事求是的思想路线,把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来,把对上负责与对下负责一致起来,做到讲实话、办实事、求实效;防止和克服形式主义、官僚主义,最关键的是加强党性修养,按照“三个代表”的要求,认真开展对照检查,大力加强世界观改造,使实事求是、立党为公的思想在头脑中深深扎根,从根本上把思想路线和工作指导思想搞端正。

第三,坚持不懈地走群众路线。搞形式主义、官僚主义的人,心里只有名利,根本没有群众。他们眼睛长在头顶,只看上,不看下,群众最有数,心里最反感。因此,要充分发扬民主,让群众评议干部,评议领导机关,这样才能做到准确公正。对群众公认、作风务实、政绩突出的干部,要大胆使用。对那些热衷于搞形式主义、官僚主义的干部,不仅不能提拔重用,还要严厉批评,经批评教育仍不悔改的要采取组织措施,对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政纪乃至国法。尽管这一条做起来很难,需要党性,需要魄力,也需要环境,但如果真正做到了,无疑是反对和克服形式主义、官僚主义的重磅炸弹。

第四,切实理顺体制和机制。要以对党和人民高度负责的精神,本着“精干、高效”的原则,以改革创新的思路,对机关的体制编制、运作机制进行深入调研,认真论证,切实理清,坚决解决机关过大、层次过多、机制不活的问题,使领导体制更加顺畅,机关更加精干,制度更加完善,为从根本上遏制形式主义和官僚主义提供体制、机制上的保证。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇九

形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。党的性质决定党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的最高价值取向。形式主义、官僚主义者忽视了人民利益、百姓疾苦,违背了党的初心使命,也违背了自己成为一名共产党员的初衷。***总书记在十九届中央纪委三次全会上强调,要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。

现实生活中,形式主义、官僚主义的表现多样:有的落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘,把说的当做了,把做了当做成了。有的地方要求事事留痕,把“痕迹”当“政绩”,把精准扶贫搞成了精准填表,用纸面数字来展现所谓扶贫成效。有的工作拖沓敷衍,遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题,一点点小事都要层层上报请示,看似讲规矩,实则不担当。有的拍脑袋定决策,搞家长制、“一言堂”,把个人凌驾于组织之上,容不下他人,听不得不同意见。有的地方问责泛化滥用,动不动就签“责任状”、搞“一票否决”,甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”,等等。形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。

正如***总书记对形式主义、官僚主义的实质分析的那样:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。”透过现象看本质,形式主义、官僚主义的危害,首先是政治上危害巨大,反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。

反对形式主义、官僚主义,就要在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署,联系群众、服务群众,履职尽责、服务经济社会发展和学风会风文风、检查调研等四方面12类突出问题作为整治重点,聚焦突出问题,开展“靶向治疗”。

整治形式主义、官僚主义,就是要扭住主体责任,履行监督专责,实施精准问责。要坚持压实主体责任,推动各级党委(党组)从“两个维护”的高度,把整治形式主义、官僚主义作为政治责任,在工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。各级纪检监察机关要提高政治站位,积极履职尽责,把反对形式主义、官僚主义作为日常监督重点,抓早抓小防微杜渐,贯通运用监督执纪“四种形态”,精准执纪问责、精准处理处置。要抓正反典型,及时总结提炼各地区各部门各单位的好经验好做法,加大反面典型的通报曝光力度。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇十

“以形式主义反对形式主义”的有关提法,在教育实践活动第一阶段就已出现。2013年8月,中央在部署教育实践活动时,明确提出“三个坚决”的要求:坚决克服“差不多”“过得去”等错误心态,坚决纠正装样子、走过场等错误现象,坚决防止以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义等错误做法。

正如人们所议论的那样,在一些地方,以形式主义反对形式主义仍然一定程度地存在。比如,一些地方在第一阶段教育实践活动中,硬性规定必须看几本书、交几篇心得体会、开几次集中讨论会,结果引起不少人从网上下载材料来交差。后来,为了防止直接下载,又规定必须交手写的学习笔记多少篇,结果又引发相互抄袭笔记。一些部门要求领导交的材料不能少于多少多少字,必须修改多少遍。

还有一些服务部门,竟然挂出“参加学习”的牌子,关闭办事窗口。本应是提高服务水平的学习,如今却变成了为了学习而停止服务,完全背离了开展活动“为民”的根本宗旨,引起群众怨声载道。

革除形式主义,需要坚持实事求是。此次教育实践活动以“为民务实清廉”为主题,聚焦“四风”问题。与第一批活动相比,第二批活动的主体很多都是基层部门和基层干部,他们的业务较为具体,与群众的接触较为直接,不少部门权力较为有限,因此在聚焦“四风”问题上,未必每一个基层部门、基层干部都同时存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,要坚持实事求是,避免思想僵化、作法生硬,让每个部门、每个干部都去找齐这四方面问题,结合基层和个人实际,才能发现每个部门、每个党员干部作风方面的真正问题。

革除形式主义,需要坚持问题导向。要以解决群众关心的现实问题为导向,引导基层干部加强学习,通过学习提高服务群众的能力和素质,通过学习发现思想认识方面存在的问题,进而灵活安排学习时间,灵活选择学习方式,取得实实在在的学习实效。其实,无论是学习教育、查找问题、开展批评与自我批评,都要紧紧扣住服务群众的态度、能力、水平等问题,真正做到两手抓、两不误、两促进。

革除形式主义,需要坚持走群众路线。党一切活动的成效,应该把群众满意作为最高标准。坚持开门搞活动,完善群众参与机制,让群众来评价活动的形式、过程、效果,才能让形式主义没有容身之地,从而防止和避免活动走形变味、做成“夹生饭”,切切实实取得群众满意的成效。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇十一

3月初,中共中央办公厅下发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,在广大基层干部群众中引起热烈反响,为基层干部甩掉包袱、轻装上阵,在广阔的天地施展拳脚提供了有效保障。从客观实际来看,官僚主义、形式主义确实危害极大,它破坏党的形象,增加基层群众负担,贻误党的事业,为基层干部群众深恶痛绝。

有一种人,官僚主义习气十分严重,群众戏称“甩手掌柜”。“甩手掌柜”有三大表现:

一是缺工作热情,思想上存在“不愿”。这种人进入干部队伍动机不纯,缺乏全心全意为人民服务的宗旨观念,他在意的是自己的升迁得失和切身利益,在意的是自己能不能当官,能当多大的官,在意的是能获得多少荣誉与报酬,能得到多少好处,至于为群众办多少事,为基层解决多少问题,为党委和政府分多少忧,解决多少难题,他毫不在意。

二是缺干事本事,客观上存在“不会”。这种人,平时不注重知识的积累与更新,不注重在实践中积累经验,不虚心向其他同志学习和请教,存在本领恐慌。这种人写文章往往夸夸其谈,皮多肉少,习惯于抄袭与拼凑,没有从工作一线总结经验的本领;这种人讲问题天方夜谭,不着边际,往往不能切中主题,不知所云;这种人干起事来或拳脚乱舞,毫无章法,或冷眼旁观,坐享其成;这种人面对问题讲客观的多,推卸责任的多,从不查找自身存在的问题。

三是缺事业担当,本质上存在“不敢”。这种人面对工作责任存在三怕,“怕领责”,对于工作任务,存在天然的畏惧心理,怕领任务;“怕担责”,遇到工作任务中比较麻烦的“硬骨头”,不是努力去想办法解决,而是能推到其他单位则尽量推出去,能让下属和同事干自己绝对不沾边,一副事不关己高高挂起的样子,实在推脱不了往往就跟领导讲条件,撂挑子;“怕追责”,这种人在工作出现失误面临追责时,往往推得一干二净,错都是别人的,失误与自己无关,即使承认错误也是牢骚满腹,违心面对,从不深入剖析自己。

“甩手掌柜”在干部队伍中虽然只是极少数,但危害极大,它破坏党风政风,损害党和政府形象,损害党群干群关系,是典型的官僚主义,必须坚决反对。要加强干部队伍的理想信念教育,加强革命传统教育,在干部队伍中树立正确的价值观和人生观;要充分发挥新时代融媒体的强大力量,大力宣传干部队伍中的正面典型,树立良好的舆论导向;要不怕亮丑揭短,对官僚主义中的典型事例点名道姓的公开曝光,让他们在阳光下晒一晒;要强化追责问责,以责任的倒查倒逼工作责任的落实;要健全完善干部队伍从招录、培训、任用、考核、退出等一整套完善的管理制度,让“甩手掌柜”不敢甩,不愿甩,不能甩,压缩其生存空间,塑造风清气正的干部队伍。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇十二

自从中心出台八项规定以来,我党就把这“四风”题目作为重点来予以解决。一段时间以来,很多地方用心贯彻落实,获得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、两面三刀,弄“上有政策、下有对策”,在一些领导干部身上,“四风”题目已成为顽疾,根深蒂固,而且是毫不在意。

党的群众线路教育实践活动工作会议主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目,也是侵害党群干群关系的重要本源。

从反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风来看,除认真解决八项规定的题目以外,还有几个突出题目值得在此次整风中认真关注:一是一些地方热中于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假,不干实事的题目;二是热中于与大款老板勾勾结搭、形影不离,不与群众打成一片的题目;三是热中于吃喝玩乐、奢华公楼公车,不讲吃苦的题目;四是热中于大手大脚、大场面,不讲勤俭和效益的题目。

老虎、苍蝇被扫落、被打掉。既然是整风,肯定要有成效,最主要的成效是干部风气大大改观,个性是密切联系群众获得明显成效,干群关系得到大大改善,这也是主要的目标。另外一个成效也不容忽视,那就是务必要把干部当中的一些害群之马、老虎和苍蝇予以果断的扫除、打掉。此前不久,中央八项规定就扫落了二零零零多名违纪违规干部。因此,此次整风活动,将会扫落哪些老虎、苍蝇值得关注,也恐怕会直接影响整风活动的效果。那里面固然有顶风作案的老虎和苍蝇,也有一些隐躲极深的老虎和苍蝇,能不能透过整风活动发现一批、查处一批,拭目以待。

整风活动还得要牢牢依托群众、发动群众。整风活动固然是党内的教育实践活动,但是开展的却是群众线路教育实践。因此,活动务必要充分依托群众、发动群众,要让群众参与、让群众监督、让群众评判,要真正解决群众亲身利益的题目,真正构成一个良好的干群互动机制,以确保整风活动不走过场、不弄情势。此次活动要求以整风精神展开批评与自我批评,坚持开门弄活动。

整风活动要重在制度机制建设上下工夫。假如只是在一段时间的风气整治上下大劲,强调“风头上要紧”,而没有一套完全、科学的制度机制,整风活动很有可能就会抓出“一阵风”,风停了,一切又有可能照旧。

在解决“四风”的制度题目上,最重要的恐怕还得在权利制约、监督机制上下工夫,真正限制、束缚公权利,让权利在阳光下运行;同时还要充分保障公众的权利,个性是参与权、表达权、监督权等。只有建立起这套充分的制度,才会让密切联系群众之风永葆长青。

持续党同人民群众的血肉联系是一个永久课题,作风题目具有反复性和固执性,务必常常抓、长时间抓,个性是要建立健全增入党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废除不适用的制度。制度一经构成,就要严格遵守,执行制度没有例外。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇十三

党的十八大以来,党风、政风为之一新,但文风会风似有愈演愈烈之势。可以这样说,“文山会海”是最典型的形式主义和官僚主义,也是当前最大的机关病,广大干部群众对此深恶痛绝。

十年以前,我曾经在县市的一个党群部门工作。为了应对目不暇接的工作会议,而往往每个会议都是通知要求“一把手”局长参加。没有办法,局长每逢会议打架就安排副科级的司机老杨同志,代替出席开会。久而久之,老杨同志就被人戏称“杨开会”。虽有玩笑戏谑之意,实是痛苦无奈之言。有一副对联写得好,上联“你开会我开会大家都开会”,下联“你发文我发文大家都发文”,横批“谁来落实”。这是对“文山会海”形式主义的极大讽刺。

用会议或文件的形式部署工作,历来是我们党重要执政手段,是一种有效的领导方式。该开的会一定要开,该发的文必须要发。但近年来,伴随着形式主义大行其道,文山会海日益猖獗,一些领导干部和领导机关认为只要会开了,文件发了,话讲了,就是重视了,就是落实了。有个别单位的局长经常找我们诉苦:有时仅一上午就接到5个以上的会议,而且每个会议都点名必须“一把手”参加,实在是分身乏术,逼于无奈有些会议只能请假让副职参加,但往往招致分管领导的不满。说明什么问题?说明有些会议本事就只是一个形式,目的只有一个,工作我布置了,任务也安排了,落实不落实就看基层的了,与自己无关。完全背离了开会的目的,成为了个别单位、领导推卸责任的借口。有的单位大会套小会,层层开会,天天开会。不少干部成了“开会专家”,无暇顾及具体工作,更别提深入基层抓落实,为百姓办实事了。有的单位习惯开“八股会”、“克隆会”,这会那会一个模式,那会这会同样拖沓漫长。台上的高谈阔论滔滔不绝,台下的麻木不仁听之任之;在翻来覆去的空话套话“熏陶”之下,令人昏昏欲睡。长此以往,不少人闻会则烦,但又不得不去。宝贵的时间就耗费在一个接一个的大小会议上。

“文山会海”表面上看是“机关病”、“慵懒症”,实际上是损害群众利益的沉疴痼疾。当前存在的一个突出问题是,会议开不完,文件发不停,事情没落实。在某些人眼中,工作就是开会,发文就是布置任务,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,奉行的是“从会议中来,到文件中去”,而不是“从群众中来,到群众中去”;衡量工作干得好不好、任务有没有落实,不是看群众满意不满意,而是看会议规模、文件数量、领导讲话的时间长短。

如此这般,哪里有足够的时间深入基层搞调研、联系群众听民声?哪里有足够的时间为群众多办好事、把好事办实?久而久之,和会议文件亲了,和群众的关系疏了,矛盾逐渐累积,群众心生怨气

怎样才能走出“文山会海“的怪圈?

可否尝试颁布“限会令”。今年,就在国务院廉政工作会议召开的第二天,新华社报道了湖南省长沙市为提高工作效能,纷纷出台措施为会议“瘦身”。辽宁省抚顺县、山东省枣庄市山亭区等地也都出台了不同的“限会令”。有的县市还发文规定,每周四、周五定为“无会日”。无疑,“限会令”可以让广大干部腾出更多时间深入基层,抓好具体工作落实。形式上的东西少了,实质性的内容就多了,行动就会利索了;官僚主义的“帽子”摘了,群众心里就暖和了。这种动真格出实招治理文山会海的做法,似可开清新文风会风之先河。

可否尝试来一场“瘦身”运动。正确对待开会,科学利用开会,直接检验着每一位领导者的能力和水平。坚持可开可不开的会,坚决不开;坚持可合并开的会,坚决合并开,必须开的会则要明确主题,充分准备,务求实效。领导讲话要简洁明了,实话直说,不弯来绕去。提倡开短会,开小会,开解决问题的会,给抓具体落实留出足够的时间。切忌只说不做,有唱功而无做功。只有会风正、文风正、作风正,才能克服形式主义,推进各项工作取得实实在在的成效。

可否尝试严厉问责。要问责“文山会海”,其实也并非易事,因为任何一次大型的会议,都是领导干部召集的,而且说得出缘由、讲得通道理,不参会都会被扣以“不重视”的帽子,更别谈会议的可开性。但是如果任由领导干部把开会当工作、以会议落实会议,“文山会海”之风必然旧病复发、长盛不衰。因此,必须加强对各级党政机关开会发文的督查力度,严厉处罚乱开会、乱发文的现象。只有逗真碰硬了,才能让喜欢开会的领导干部改变“喜好”,只有问责处罚了,才能让“文山会海”越来越少。

当前,xx区处于建设xx城市核心区的黄金时期,推动经济高质量发展,加快建设魅力古城,需要会议和文件指导,更需要广大干部和群众齐心协力,真抓实干。但光靠在会上喊是喊不出来的;靠耍笔杆子也是耍不出来的,只能靠埋头苦干,攻坚克难,拼搏奋进。只有全区党员干部都从文山会海中解脱出来,才能腾出更多的时间和精力,走进基层,深入一线,和群众零距离,亲历亲为抓好具体工作,xx城市核心区的美好愿景才能早日变成现实。

优秀个人反对形式主义心得体会(案例14篇)篇十四

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是党的十八大以后开展党的群众路线教育实践活动的主要内容。以习近平同志为核心的党中央制定八项规定、坚决反对“四风”的重大举措,赢得了人民群众的衷心拥护。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出:“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,领导干部特别是高级干部要以身作则。”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求,也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。

第一,要深刻认识“四风”的危害。马克思主义执政党最大的危险是脱离群众。我们党始终强调,执政党的党风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是违背我们党的性质和宗旨的,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党内存在的其他问题,很多都与“四风”有关,或者说是由“四风”衍生出来的。“四风”问题如果解决不好,必然严重影响党的形象和威信,必然严重危害党群干群关系,攸关人心向背和党的生死存亡。

第二,要深刻认识反对“四风”的重点。《准则》指出:“反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推倭扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题。反对享乐主义,重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题。”这就清楚表明,反对“四风”要抓住要害,突出重点。反对形式主义,主要是解决工作不实的问题,真正从文山会海中解脱出来,把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义,主要是解决深入实际、深人基层、深入群众的问题,做到虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。反对享乐主义,主要是解决及时行乐思想和特权现象,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,主要是解决挥霍无度、奢侈浪费、讲排场等问题,保持党的艰苦奋斗优良传统。

第三,要深刻认识反对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性。作风建设永远在路上,反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。“四风”的产生有其深刻的历史渊源和现实背景,“四风”赖以生存的土壤还没有完全铲除,防止“四风”的制度体系还有待进一步完善,遏制“四风”的社会环境还需进一步营造,“四风”的变异形式还会长时间存在。必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头长抓不懈,切实把落实中央八项规定精神抓住不放,及时严厉查处各种顶风违纪违规行为,特别要坚决反对和纠正各种隐性的、变异的不良作风问题。正如《准则》指出:“坚持抓常、抓细、抓长,特别是要防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题,把落实中央八项规定精神常态化、长效化。”

第四,坚决反对“四风”既要治标、也要治本。必须进一步重视加强思想道德教育,大力弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬党的优良传统和作风,大力弘扬中华民族的优秀传统文化。我们党在长期实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风,谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风,是我们党的光荣传统和政治优势,必须发扬光大。中华民族的优秀传统文化,是我们的精神财富,必须传承好、发展好。坚持不懈抓好思想道德教育,全党全社会的风气必然大大好转。

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