人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
专项整治问题清单及整改措施篇一
自从中央政法委开展“四类问题专项整治”以来，全国各地纷纷响应号召积极开展整治工作，取得许多改善和进展。在这一过程中，我也有幸参与了此次整治工作，亲身感受到了整个过程中遇到的各类问题和困难。在不断的实践和思考中，我得出了一些心得体会，现在将与大家分享。
二段：整治中的困难
首先，整治四类问题本身就是一项艰巨而复杂的工程。四类问题多涉及到经济、社会、文化等多个领域，牵涉的人员和权力机构也较多。整治既要避免一种“以治代管”的思路，又要防止干部畏难情绪和“打击报复”现象的发生，还要迎合民意，保护人权等，可以说是一项很复杂的工作。再加上一些地方的基础设施和配套措施相对滞后，整治过程中面临的难度更加地加大。
三段：专项整治中的启示
然而，整治四类问题也带给了我们一些启示。首先，我们意识到了思想观念的重要性，这也是落实科学发展观的必经之路。在整治过程中，我们需要树立正确的价值观念，增强法制观念和责任意识等。另外，我们也体会到了整治不能一过了之，需要深挖细查，整治手法更要细水长流。我们应该对涉及“四类问题”的案件进行批量性分析，积极探索出可复制可推广的经验和模式。
四段：担负风险意识
在实际的工作中，我们发现，进行“四类问题专项整治”中，有时候领导干部对于工作的风险意识不够，导致工作中出现波折。面对实际工作中的种种风险，政府部门应切实做好工作风险评估，加强对重点任务、突破口的重点把控、点对点的管理监控、现场检查等环节。应加强人力、物力、财力投入，优化工作流程和程序，充分发挥执法部门的作用。
五段：结论
总之，四类问题专项整治是一项十分重要的工作。它不仅是为了保护人民群众的利益，维护社会的稳定和安宁，更是为了营造一个更加健康、公平、透明的社会环境。在这个过程中，我们应该充分发挥各方面的资源和优势，着力促进各项措施落实，为打造更加美好的社会而努力。针对问题，我们应该及时的加以解决和完善，多出一份实干和情怀，多一些耐心和恒心，一起共同为社会创造美好明天。
专项整治问题清单及整改措施篇二
1。学校食堂有卫生许可证。
2、加工现场应每天消毒、清洁，保持清洁。
3、员工已经申请了健康证书，可以带着证书和衣服工作。
4、在购买食品和原材料时，我们已获得证书和门票。
5、储存食品的标识完整，不超过保质期，注意防潮防霉。
6、实行主管领导和后勤人员责任追究制度。
二、问题
1、食堂没有纱窗和纱门。
2、苍蝇和老鼠预防措施不到位。
三、整改措施：
1、完善组织，细化分工，针对薄弱环节进行有针对性的整改。今后，我们将把传染病防控和学生饮食安全作为学校工作的“重中之重”，牢固树立“安全第一、健康第一”的指导思想，成立以负责人为第一责任人、分管领导为主要任务的管理团队，层层细化分工，明确责任主体，层层签订责任书，明确问题责任人的责任追究制度。制定承包商、学校管理者、教师和家长三人小组监督制度，加强过程管理，发现问题及时整改，努力将食品安全事故降至零。
2、努力实现食品安全管理制度化、规范化。在全校开展食品安全宣传活动，通过板报、学校广播、学校网络、窗口等形式进行食品安全宣传，努力形成人人讲安全、人人监督安全的学校氛围，严格执行学校制定的各项食品卫生制度。员工必须持有健康证明。食堂严格要求定点采购，持证上岗，并进行登记。使用的食品原料、调味品和食品添加剂在入库前应由食堂承包商和学校后勤管理人员进行检查。凡不新鲜、过期、发霉的，一律禁止入库使用。每餐应留样检查，并做好详细记录。所有不能卖完的剩菜必须作为垃圾清理掉，决不能留到下一餐。预防“三无产品”从进入食堂到流向学生。如有变质、过期，必须及时销毁并做好记录。
加强学校食堂员工管理，做好健康知识培训。食堂员工必须定期学习安全和健康知识，以标准化的方式操作，并遵守健康管理体系。食堂经营者必须掌握食品卫生和安全的基本要求，养成良好的个人卫生习惯，工作时穿戴干净的工作服和工作帽，勤洗手、剪指甲，不穿拖鞋，不在食堂吸烟、随地吐痰和乱丢垃圾。积极配合食品药品监督管理局、质量技术监督局对学校食堂卫生进行检查，虚心听取专家宝贵意见，及时整改，消除安全隐患。
3、投入一些资金改善食堂的生产设备。
未来，我们将进一步加强对学生食堂的投资，改善食堂环境，改善学生食堂硬件条件。仓库、粗加工间、操作间应隔离，加工间生熟食品应分开，肉类和蔬菜食品应分开，生熟食品加工容器和工具应分开，食品应分类存放，仓库内堆放食品的隔墙应远离地面。
专项整治问题清单及整改措施篇三
四类问题专项整治是一项重要的工作任务，是我国全面依法治国的重要组成部分。在这次整治中，涉及的四类问题分别是侵犯群众利益问题、妨碍司法公正问题、扰乱社会秩序问题和危害人民生命财产安全问题。在实践中，我们发现这次整治的工作难度很大，需要我们有深刻的思考和不断的努力。通过这次整治，我们结合自身经验，对其背后的工作方法和有效的应对策略有了深入的认识和思考。这篇文章将从四个方面谈谈我们的心得体会。
第二段：分析问题症结
四类问题的整治，难点在于涉及面广，涉及领域多，有些问题难以查处，而且问题的根源往往较为复杂。例如，一些侵犯群众利益的问题往往要牵涉到多个部门和利益相关者，需要我们在做好协调工作的同时，抓紧开展调查和取证工作。而一些妨碍司法公正问题，往往是利益集团或潜在的政治势力煽动所致，这些问题的难点在于调查不易，证明难，需要我们有系统的研究和分析。这就要求我们需要有深入的了解和认识问题的根源和实质，不断加强调查和取证的能力，寻找有效的应对策略。
第三段：加强协调和合作
四类问题的整治，是一个工程量非常大的系统性工作，需要各相关部门之间相互协调、统一步调，形成合力。在实际中，我们发现不同部门的分工和行动计划往往存在一些重叠和互相矛盾的问题，需要在时间上和空间上进行细致的协调。同时我们还要跨部门之间建立联动机制，加强信息共享，实现资源共享，共同推动整体工程的开展。通过加强协调和合作，我们可以更好的发挥部门之间的协同效应，并且增强工作的执行力度，提高效率和效果。
第四段：加强法律意识
四类问题的整治，要求我们必须严格依法办事。我们必须对相关法律法规和政策掌握到位，熟练掌握证据的固定和处理技巧，有效掌握干部的调查取证方法和程序。同时，我们还要加强对当事人的法律教育，提高其法律意识，增强其自觉遵守法律法规和规章制度的责任感，防止同样问题再次出现。在实践中，我们还应当加强对自身工作的纪律性和规范性，不断强化自身的法律意识，全面提升工作的质量和效率。
第五段： 总结
四类问题的整治实践充分体现了法治必须从实践中研究并发展出来的主张。它激发出广泛的法治力量，彰显了充分的法治优势和法治成果。在整治过程中，我们看到了法治本身的进步性和治理能力，也理解到了中国法治建设中所面临的一些挑战和机遇。相信在全社会的共同努力下，我们必将能够推动治理方式的创新和法治能力的提升，从而为构建富有中国特色的现代法治体系，建设中国特色的社会主义现代化国家做出更大的贡献。
专项整治问题清单及整改措施篇四
作为一名公务员，在工作中经常会遇到一些困难和问题，这些问题或大或小，但却都需要被积极地解决。在最近的一次会议上，我们部门学习了“四类问题专项整治”的相关知识和经验，为此，我写下了以下关于“四类问题专项整治心得体会”的文章。
第一段：引入
“四类问题专项整治”是针对当前突出的问题，结合北京市“七五”专项规划目标，对建筑工地、棚户区、违建和拆迁领域存在的问题进行分类整治。整治的四类问题分别是：建筑工地、棚户区、违建和拆迁，旨在加强信访矛盾化解和社会稳定的维护工作，使更多的困难群众得到实实在在的解决。
第二段：经验总结
本次整治过程中，依托大数据和精准打击等数字化手段，发挥了综合执法优势，加强对各类问题的全链条监管和精准化打击。通过统筹规划、重点监管、严格执法，不断加大对“四类问题”的整治力度，取得了积极和有效的成果。
针对建筑工地方面，我们深入分析了工地复工复产中可能存在的矛盾和难点，采取全流程、全方位监管的方式，督促企业全面实施工地防疫措施，避免疫情扩散。同时，通过多渠道改善企业的经营环境，增强企业的发展活力。
在棚户区整治方面，我们集中精力对棚户区内的违章搭建、环境卫生、设施设备等问题进行整改，修缮公共设施、绿化带和公共厕所等，在确保居民正常生活的同时，提高了棚户区的整体品质。
在违建方面，我们坚决依法查处违建情况，对于自愿拆除的违建，及时给予一定的奖励措施，减少了拆迁难度，使得违建问题得到根本性解决。
在拆迁领域，我们加强与相关部门的沟通交流，及时掌握各类拆迁工作的信息，并发挥企业的主导作用，推动与业主的协商和妥善解决拆迁补偿等问题，为拆迁工作的整体推进奠定了基础。
第三段：反思
在本次整治中，我们也深刻认识到了一些存在的不足和需要加强的地方。首先，在信息共享和协作机制上需要进一步完善，建立相互配合、信息互通的合作网络；其次，在现实执行中，必须强化执法力度，对于拒不改正和违章行为，必须严格予以惩处。
第四段：启示
通过本次专项整治，我们深刻体会到了实施全面从严治党的必要性和紧迫性。同时，加强宣传、普及法规知识也是解决问题的重要途径，让更多市民了解到“四类问题”的性质与危害，避免交通、环境等方面的事故和纠纷。
第五段：总结
我们衷心相信，只要不断完善工作机制，深入推进各项整治工作，用心解决老百姓的困难和问题，保障市民群众的切身利益，我们的社会稳定和经济发展一定会迎来更加美好的未来。
专项整治问题清单及整改措施篇五
为进一步贯彻落实省委、州委关于开展教育实践活动的部署要求，深入抓好“四风”突出问题专项整治工作，根据《湖南省第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(湘群组发〔2019〕62号)文件精神，结合我州实际，现就第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作制定如下方案。
以系列重要讲话精神为指导，按照省委、州委的总体部署和要求，学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求，紧紧围绕“四风”突出问题、发生在群众身边的不正之风问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题，持续深入开展专项整治。坚持问题导向，注重解决实际问题;坚持真查实改，注重反对形式主义;坚持正风肃纪，注重立破并举、扶正祛邪;坚持标本兼治，注重抓常抓细抓长，以专项整治的实际成效推进作风建设深入推进，确保教育实践活动取得实效。
坚持主题不变、镜头不换、标准不降、力度不减，继续深入扎实抓好“34+3”项专项整治任务的落实。通过专项整治工作，使文山会海、检查评比泛滥问题得到有效解决;“门难进、脸难看、事难办”的问题得到有力纠正;公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题得到有效遏制;超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所的问题得到全面整改;“三公”经费开支过大的问题得到根本扭转;“形象工程”和“政绩工程”的问题得到坚决整治;侵害群众利益的行为得到有力惩处。要对已经开展了的整治工作任务进行“回头看”，查漏补缺，巩固强化整治成果;对正在开展的专项整治工作要全面铺开、抓紧实施，扎实开展立行立改、立改立成的整治行动，力争专项整治工作取得实效;对尚未开展的专项整治工作要把握重点、做好对接、迅速启动，按照工作要求落实好各项任务，确保专项整治工作任务全面完成。
各县市、经开区、州直单位要在继续对接、落实“34+3”项专项整治任务的基础上，突出抓好以下11项问题的专项整治，6月下旬制定下发实施方案，完成安排部署;7月初至9月上旬，开展集中整治;9月底前对专项整治任务完成情况进行全面评估，并开展民意调查，排名情况在全州进行通报并进行电视问政。
(一)整治群众办事难问题。进一步加强干部队伍作风建设，扎实开展“门难进、脸难看、事难办”和“慵、懒、散”专项整治工作，着力解决慵懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题，真正实现行业作风好、群众事好办。坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗，对群众要办的事情找各种理由应付、推脱、拖延;坚决纠正纪律涣散，迟到早退、随意离岗，甚至工作时间打牌娱乐，群众办事找不着人的现象;坚决纠正执法监管部门、窗口单位和服务行业擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛，政策规定不透明、宣传解释不到位，告知事项说半句留半句，让群众来回跑的现象;坚决整治执法监督中粗暴执法、选择性执法、随意性执法的问题;严肃查处搞暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
责任领导：xxx 州委常委、州纪委书记
责任单位：州纪委、州监察局;负责人：肖保林
联 系 人：张 文;手机号：139xxx
xxx;手机号：137xxx
配合部门：州委组织部、州直工委、州审计局、州发改委、州财政局
(二)整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题。通过受理群众信访举报、组织明查暗访、开展优化经济发展环境执法检查等方式，加大对“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题的监督查处力度，着力解决巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。坚决纠正执法监管部门以罚代管，滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据，利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务的问题;集中治理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业违规收费或变相收费的问题;集中治理政府有关部门指定各类服务性机构垄断经营，高额收取咨询费、认证费、检验费、鉴定费、评估费、代办费，搞借权营生、利益输送等问题。
责任领导：xxx 州委常委、州纪委书记
责任单位：州纪委、州监察局;负责人：xxx
联系人：xxx;手机号：137xxx
(三)整治惠民政策不落实和缩水走样问题。加大惠民政策的宣传力度，强力推进政务公开、村务公开，着力解决落实惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题。进一步规范涉农收费行为，坚决查处在惠农政策落实中违规加重农民、村级组织和农民专业合作社负担的问题。坚决纠正在城乡低保工作中徇私作弊，错保漏保，搞人情保、关系保、重复保;严肃查处在农村危房改造对象确定、城镇保障性住房分配中把关不严、违规操作、谋取私利的问题;严肃查处在发放农机具购置补贴、种粮补贴等强农惠民补贴中弄虚作假、用权谋私的行为;坚决查处乡镇(街道)干部在征地拆迁、救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中办事不公、优亲厚友的行为。加大对一事一议等涉农项目、强农惠农资金安排等方面的监督检查力度，坚决纠正惠农补贴发放不及时或降低标准发放的现象，确保各类涉农项目、惠农资金规范管理、安全运行、有效使用。
责任领导：xxx 副州长
责任单位：州农办、州减负办;
负 责 人：xxx、xxx
联 系 人：xxx;手机号：137xxx
xxx;手机号：135xxx
(四)整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题。通过受理群众信访举报，组织开展专项整治等方式，严肃查处党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账、不兑现等问题。坚决纠正不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款;严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金的问题;集中治理拖欠群众餐饮费、租赁费、供货款和农民工工资等问题。对查处的典型案例及时进行曝光，对违法违纪的责任人员予以严肃问责，切实维护群众的合法权益。
责任领导：xxx 州委常委、常务副州长
责任单位：州政府办公室;负责人：xxx
联 系 人：xxx;手机号：
(五)整治会所中的歪风。组织力量集中时间对在历史建筑、公园等公共资源中实行会员制的会所、只对少数人开放的场所、违规出租经营的场所进行暗访督查和专项清理，切实解决存在的违法设立经营、侵占群众利益、助长奢靡之风、滋生腐朽行为等问题。组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，并纳入对照检查的内容，在专题民主生活会上进行明示，自觉接受监督。对党员领导干部出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所的违规违纪行为进行严肃查处，并对典型案件及时进行指名道姓的通报和曝光。
责任领导：xxx 副厅级干部、州委秘书长、
办公室主任
责任单位：州委办公室;负责人：xxx
配合部门：州人大办公室、州政府办公室、州政协办公室、州纪委、州监察局、州财政局
(六)整治执法执纪部门办“关系案”、“人情案”、“金钱案”问题。加强执法监督，建立案件质量内控机制，实行权力分解和过程控制，加强对容易产生徇私枉法、权钱交易、违规办案、玩忽职守等问题的重点部门、岗位、环节的监督检查，堵塞滥用权力和徇私渎职的漏洞。建立健全办案质量终身负责制和案件责任倒查机制，明确执法过错的标准、纠错追责的主体和程序。通过案件评查、执法检查、专项治理、信访处理等方式，集中查处和曝光一批典型案件，切实杜绝“关系案”、“人情案”、“金钱案”等执法不公、执法不严、执法不廉问题的出现。
责任领导：xxx 州委常委、政法委书记、州公安局长
责任单位：州委政法委;负责人：xxx
(七)整治信访积案久拖不决、久诉不息问题。制定出台创新群众工作方法、推动解决信访突出问题的相关制度。结合“疑难积案公开听证化解”活动，集中解决一批涉及群众切身利益的信访突出问题，集中解决一批长期积累的重信重访案件，努力实现“信访总量继续下降、集体上访明显减少、进京非正常上访总量下降50%以上”的工作目标。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，实行集中梳理、逐级交办，逐案建立管理台帐，严格落实“五个一”(一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一包到底)的责任制，明确责任主体、承办人员、化解措施、办结时限。对重大矛盾纠纷和集体访、越级访、重复访，特别是近三年重复进京上访案件和重大疑难信访积案，逐项建立由各级领导干部包案的责任制，确定办理进度时间表，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法，解决一批信访“钉子案”、“骨头案”。构建党员干部直接联系服务群众长效机制，创新党员干部直接联系服务群众载体，推动党员干部特别是领导干部自觉深入基层、主动服务群众，从源头上预防和减少信访问题的发生。
责任领导：xxx 州委常委、政法委书记、州公安局长
责任单位：州委政法委;负责人：xxx
(八)整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。认真抓好《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》(湘纪发〔2019〕17号)的贯彻落实，严格执行事前报告和事后报告制度，强化追责问责。开展经常性的明查暗访，建立健全群众监督举报机制，畅通电话、信箱、网络等多种举报渠道，加大对党员干部、国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的监督检查力度，严肃查处和曝光典型案件，切实解决领导干部和国家公职人员借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等机会收受红包、礼金借机敛财的问题，坚决刹住变味的“人情风”和“宴请风”。
责任领导：xxx 州委常委、州纪委书记
责任单位：州纪委、州监察局;负责人：xxx
配合部门：州委组织部、州直工委
(九)整治国家公职人员参与赌博问题。切实强化机关作风建设和干部队伍管理，加大对宾馆、酒店、茶楼等公共场所的明查暗访力度，畅通群众举报渠道，严肃查处国家公职人员利用打麻将、打扑克等方式进行赌博，严肃查处国家公职人员以赌博为名收受管理服务对象或请托人的钱物，严肃查处国家公职人员为赌博提供赌资、赌工具和场所等行为，及时通报国家公职人员参与赌博的典型案件，有效整治和遏制国家公职人员的“赌博风”。
责任领导：欧阳旭 州委常委、政法委书记、州公安局长
责任单位：州委政法委;负责人：xxx
配合单位：州法院、州检察院、州公安局、州司法局
(十)整治县市、乡镇干部“走读”问题。认真贯彻执行《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2019〕14号)等文件要求，严格落实县市交流任职、挂职、扶贫等县级领导和干部驻县市制度，严格落实乡镇干部驻乡镇工作、值班住宿、走访恳谈等制度。结合实际，研究制定加强交流任职、挂职、扶贫干部、乡镇干部队伍作风建设、纠正干部“走读”问题的有关制度规定，加强对干部队伍的管理，从制度层面防止干部在位不在岗、有事找不到人等问题的发生。加大对县市、乡镇干部“走读”问题的明查暗访力度，及时通报和处理一批典型案件，对群众反映强烈的“走读”干部，坚决予以严肃问责和组织调整。着力提高基层干部工作生活待遇，加大对乡镇“五小设施建设”投入，进一步改善乡镇干部工作生活条件，让乡镇干部安心基层工作。
责任领导：xxx 州委常委、组织部长、统战部长
责任单位：州委组织部;负责人：xxx
配合部门：州纪委、州委办公室、州人社局、州财政局
(十一)清理整顿村级财务和“三资”问题。进一步建立健全村级财务管理制度，强化村级财务监督机制，实现村级财务管理规范化、制度化。对村级财务进行全面清理、整顿，重点解决村级财务开支明细不清楚、做账不及时、公开监督不到位等问题;严肃查处村干部虚报冒领套取资金、违规报销费用等乱收乱支、贪腐挪用问题。对村集体经济组织的资金、资产和资源进行清查，按照核实、处置、登记、公示、确认、审计、上报的程序，全面核清各村“三资”家底，明晰集体产权，建立符合要求的产权制度，完善各项监管制度，对清查中发现的问题及时纠正和严肃处理;加快“三资”信息化平台建设，加强规范化管理。
责任领导：xxx 州委常委、州纪委书记
责任单位：州纪委、州监察局;负责人：xxx
配合部门：州农办、州经管局
(一)加强组织领导，强化工作保障。各县市、经开区、州直单位要加强对专项整治工作的领导和统筹，专题研究部署，及时通报情况,督促任务落实。“一把手”要切实承担第一责任人的责任，亲自审定方案，带头抓好整治，确保专项整治工作落到实处、不走过场。各级教育实践活动领导小组及其办公室要加强总体谋划、工作推进和协调指导，开展经常性的明查暗访和督促检查，及时发现并研究解决存在的问题;认真组织开展检查评估，对工作不落实、评估不合格的单位，及时通报并责令继续抓好整改落实。州委各督导组要把专项整治列为督导重点，对避重就轻、不敢碰硬或是华而不实、大而化之、作表面文章的，严肃批评，促其改正;对因涉及领导机关、领导班子和领导干部自身利益问题，导致整治工作推动不力的，督促其上级党组织专题研究，责令限期整改。
(二)突出分类整治，抓好工作统筹。各县市、经开区、州直单位要坚持分类指导、统筹推进，在完成好省委、州委部署的专项整治任务的同时，确定好“自选动作”，注重在不同层级、不同单位，分类查找存在的“四风”突出问题，有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，做到现实问题和历史遗留问题一起解决，共性问题和个性问题一起解决，重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决，班子的问题和班子成员个人的问题一起解决，切实增强解决问题的针对性和实效性，坚决防止解决问题上下“一般粗”，真正使专项整治工作传导到“末梢神经”。各县市区对教育实践活动确定的11项专项整治任务和自行确定的整治内容，要分项研究制定专项整治工作实施方案，并在6月30日前上报州委教育实践活动办公室。
(三)开展自查自纠，认真查找问题。各部门特别是各级领导班子和领导干部要对照专项整治方案，主动对号入座，深入开展自查自纠，逐项对照检查。特别是要结合查摆问题、整改落实环节的工作，带着问题查问题，对照问题抓整改。要查清楚问题的具体表现、严重程度，区分轻重缓急，列出整治清单、建立整治台账。要本着“说清楚”、“交明白账”的原则，明确哪些是班子要改的问题、哪些是个人要改的问题，并主动认领。要实行销号式管理，对正在整治的要严格标准，一抓到底;对整治迟缓的要查明原因，加大力度，加快进程;对尚未整治的要传导压力，明确时限，抓紧改起来。
(四)强化宣传教育，注重开门整治。充分发挥新闻媒体的导向、监督和震慑作用，使专项整治工作在“阳光”下进行。专项整治的方案、措施、内容、时限和进展情况，及时在本地主要媒体上公开;县市区党委领导班子、领导干部开展专项整治的情况，要带头向群众公开并作出承诺。通过继续开展电视问政、网络问政、民意调查、民主评议等方式，请群众来监督、评判专项整治成果，用倒逼加压的方式助推专项整治工作。要及时报道专项整治工作的好经验好做法，宣传推介一批治歪风、祛邪气的先进典型，曝光一批整改不力、措施不实、作风不正、顶风违纪的反面典型;对典型案例要点名道姓通报，让群众看到专项整治的决心和成效。
(五)强化协调配合，抓好上下联动。建立以上率下、以下促上的联动整改机制，对于基层单位反映强烈的问题，逐级梳理分析;对发生在基层、根子在上面的问题，自上而下分解任务、明确责任，努力从源头上加以破解。政法、教育、民政、国土资源、环境保护、住房城乡建设、交通运输、水利、农业、卫生和计划生育、税务、工商、质量监督检验检疫、安全生产监督管理、食品药品监督管理、林业等行业系统，要针对群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派等突出问题，结合部门职能职责，进一步明确整治具体任务，推动本行业本系统整治工作逐级向下延伸，真正落实到基层。
(六)强化责任追究，抓好正风肃纪。坚持严字当头，把正风肃纪、查究责任贯彻于专项整治工作全过程，及时查处各种违规违纪行为，特别是对滥用权力、吃拿卡要，变相公款送礼、公款吃喝、公款旅游，不作为、慢作为、乱作为以及侵害群众利益行为等典型案例，要“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。对专项整治中搞形式主义、弄虚作假以及顶着不办、拖着不改的单位，要严肃追究一把手和相关责任人的责任。对专项整治中执法不严、执纪不力、监督检查不到位、牵头履职不负责，导致出现严重问题的，要追究相关执法执纪部门的责任。
专项整治问题清单及整改措施篇六
学校接到市教育局办公室关于开展市直学校财经纪律大检查的通知后，认真组织了自查，现汇报如下。
一、重要人事任命
学校根据市委教工委《泰州市直学校中层干部选拔任用工作暂行规定》的文件精神和学校工作的实际情况，按照党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优及民主集中制的原则选拔任用中层干部。
学校制定了中层干部选拔任用实施程序。根据人事变动和岗位需求，党政联席会提出拟提拔职位及职数，由职能部门(党办)起草“竞争上岗实施方案”，经党政联席会通过确认后向全体教职工公布，经过民主测评、个人报名、资格审查、组织考察、领导集体研究、公示、任命等一系列程序，完成中层干部选拔任用工作。中层干部选拔任用程序公开透明、科学严谨，拓宽了选人用人渠道，有效提高了教职工参与学校管理的主动性和积极性，形成了一支精干实效，充满生机和活力的中层干部队伍。
二、学校食堂财务管理及财务收支情况
(一)我校食堂实行校长负责制，由分管校长、后勤处、校财务共同参与领导、校膳食管理委员会参与食堂财务监督管理、校东南劳服中心具体负责经营的食堂管理模式。
(二)食堂依据《小企业会计准则》的要求设置会计科目，在不违反会计准则的前提下，根据我校食堂的`实际情况分拆、合并了个别会计科目，特别是明细科目的设置，力求准确、合理。采用借贷记账法，遵循权责发生制原则，系统、完整、连续记录食堂的各项经济活动。
(三)食堂会计岗位制度健全，职责明确，严格按照不相容岗位分设的要求，设置了总账(兼明细分类账)、出纳、保管、售卡等不相容岗位，做到钱、卡、账、物分管，分工明确、责任清晰。
(1)建立健全食堂物资采购，规范物资采购行为。建立和完善物资采购内部牵制制度，实行双人采购，且采购人员必须做到定期轮换。
(2)建立食堂财务审批和稽核制度，规范食堂审批人员的审批、稽核权限、程序和责任。建立物资采购报批制度。采购人员每天应根据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购申报单”，经复核人员、保管人员和审批人员同意审批后方可采购。
(3)建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后，必须办理过秤、验收等入库手续，经采购人员、复核人员、保管人员和审批人员在统一印制的食堂自制采购、验收(入库)单上分别签字认可后，方可登记入账。
(4)建立食堂存货盘点制度。食堂存货按进库时间可分为：进厨存货和进库存货。进厨存货指购进后直接进入厨房用于加工的原材料及辅料。进库存货指为加工过程中耗用而储存的原材料及辅料，如大米、面粉、食油、调料和燃料等。我校食堂对进库存货进行按月定期清查盘点，学期结束进行一次全面的清查盘点，做到帐表、帐帐、帐实相符。盘盈或盘亏的存货应按有关规定进行帐务调整。
(四)、食堂收入管理
(1)食堂收入主要来源于学生和教师的就餐收入，师生就餐消费一律刷卡，杜绝现金，预收的伙食费即金龙卡充值款，实行月初预收、月末结转确认食堂伙食收入。
(2)学校食堂原则上不允许对外承包经营，对于在学校统一监管下，实行合作经营的项目收入，统一纳入食堂损益核算。
(3)食堂银行存款所产生的利息收入，以及包装物出售、饭菜泔水处理等所产生收入，一律纳入食堂收入，不得另行存储。
(4)学生伙食费的标准应充分考虑学生的承受能力，以伙食支出的成本为依据，力求收支基本平衡。
(五)、食堂支出管理
学校食堂支出要以服务师生为宗旨，按照“量入为出”的原则安排各项支出，严格支出管理，提高伙食资金的使用效益。
(六)、食堂财务收支结余及分配管理
学校食堂不以盈利为目的，坚持“收支平衡、略有节余”的原则。学校要求按月对食堂的收支进行结算，食堂每月反映财务盈亏状况，按月编制“资产负债表”、“利润表”、“食堂运营状况表”，及时发现问题，分析原因，消除亏损。
三、各项专项资金使用、代办费收缴及三公经费收缴情况
学校严格按照《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《中小学会计制度》有关规定进行资金的投入和使用,会计核算规范，各项专项经费的使用有真实、合法、完整的内部控制，专项资金的使用不存在舞弊或错误。财政资金能做到专款专用并纳入专项资金核算，财务处理规范。各项代办费用严格按照物价局的收费标准及时收缴入账，并及时结算、清退。购置大额办公用品及耗材都附有采购明细清单，符合政府采购规定的采购项目，实行政府采购。三公经费的列支符合国家文件的规定。
2015年4月以来，办公室修订了学校公务用车《派车单》和《租车单》，办理了公车加油卡，2015年4月至2015年5月以来，共执行公务用车海陵区外138次，海陵区内300余次，为技能抽测、技能大赛、创新大赛等项目共租车18次，对学校公务用车和租车均实现了电子台帐管理，定期登记车辆出车公里数，油料实行预算定额管理，达到学校预期的节约效果。
2015年4月以来，办公室修订了学校《公务接待安排通知单》，2015年4月至2015年5月以来共接待教育部，广西省、江苏省市领导，重庆力帆，中德诺浩项目官员等近1500人次，圆满、高效、节俭、优质地完成了各项接待工作任务。
四、工会财务情况说明
上届工会具体做账人是袁利杰同志(已故)。本届工会经学校党委集体研究决定：工会单独建账。财务委员谢颖同志非财务出身，对记账要求和规范处理账务正在学习之中，工会主席多次与分管校长及其他领导反映，要求给工会配备一个具有会计职称、熟悉业务的同志帮助工会建账，学校领导正在研究之中。2015年1月至今，工会使用的经费都是在有预算、项目公示的前提下再请示相关领导后使用的，而且每笔费用、支出均已入账。
五、其他情况说明
近两年，学校党员干部无一人收受礼金礼品。2015年我校共5名教师按省教育厅安排出国培训，2015年至今我校无教师因公出国。
通过自查自纠，我们将进一步加强学校党风廉政建设，严肃财经纪律，规范财务行为，加强内部控制制度，合理使用各项资金，不断提高学校资金使用效益。
专项整治问题清单及整改措施篇七
教育问题是现代社会中一直存在的一个重要议题，而针对教育问题开展专项整治工作，不仅是社会的需要，也是对教育事业的一次重要检验。通过这一次专项整治工作，我对教育问题有了更加深刻的认识，也收获了一些宝贵的经验和体会。
首先，深入调研了解教育问题的实质。在专项整治工作开始之前，我们团队组织了一系列调研活动，包括走访学校、与教育工作者交流、研究相关统计数据等。通过这些调研，我了解到教育问题的实质是多方面的，包括教师素质问题、课堂教学质量问题、课外有害信息影响问题等。这些问题的存在，不仅影响学生的成长，也对社会的未来造成不良影响。
其次，明确了教育问题的根本原因。通过调研，我发现教育问题的根本原因在于制度问题和观念问题。一方面，教育制度需要改革，针对一些教育问题的产生，我们需要更加完善的法律法规来加以约束和规范。另一方面，学校及家长对于教育问题的认识和态度也必须得到改变，不能只重视学生的分数，而忽视了素质的培养。
然后，强化了教育问题的整治措施。专项整治工作的过程中，我们不仅制定了一系列整治措施，还注重与教育工作者和家长的交流与沟通。针对教育问题，我们加大了对违规行为的惩罚力度，同时加强了对教育工作者的培训和激励措施。通过这些措施的实施，教育问题得到了有效地整治。
最后，总结了专项整治工作的经验与启示。通过这次工作，我深感教育问题的整治需要全社会的共同努力，只有共同行动，才能真正解决教育问题。此外，专项整治工作的开展，也反映了政府对于教育问题的重视和关注，政府应该继续加大教育投入，改善教育设施，提高教育质量。
综上所述，通过这次专项整治工作，我对教育问题有了更加深刻的认识，也认识到了教育问题的根本原因和应对措施。教育问题是一个复杂的社会问题，需要全社会的共同努力来解决。只有通过深入调研了解教育问题的实质，明确教育问题的根本原因，并采取适当的整治措施，才能从根本上解决教育问题，并提高教育质量，促进社会的进步与发展。
专项整治问题清单及整改措施篇八
为了认真贯彻xx的文件精神，进一步加强学校食品卫生安全工作，杜绝食物中毒及食源性疾病的发生，确保师生饮食安全和身体健康，我园成立了以园长为组长，副园长为副组长，教研组、办公室和总务处为成员的食品卫生安全领导小组，根据市教育局《关于连州市集体用餐单位专项整治方案》中的整治项目及内容，逐项进行自查，现将自查情况总结如下：
一、加强对幼儿园食品卫生安全工作的领导
在12月25日，根据市教育局的文件精神，我园立即成立了食品卫生安全工作领导小组，建立安全工作机构，明确了园长为食品卫生安全工作的第一负责人，副园长为直接负责人，对领导小组成员进行明确分工，并制定了食品卫生安全责任追究制度，加强食品卫生安全制度的建设，落实食品安全工作责任制，做到了责任到人。
二、切实抓好园内食品卫生安全管理工作。
1、食堂卫生证件、制度齐全。我园食堂“三证”齐全，并有相关的食品卫生安全管理制度，食堂工作人员持健康证上岗，并定期体检，定期组织食堂从业人员学习有关的卫生安全知识。
2、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准及有关要求，设有独立的食品原料间、粗加工间、洗消间，预进间。有防鼠、防蝇、防尘、防蟑螂、防污染等设施，通风良好，食堂肉片环境整洁，能每天清除垃圾。
3、食堂能严格执行“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”制度。刀具、砧板按生、熟严格分开使用;食品的存入能做到生、熟分开，避免了交叉污染。
4、食品原料的采购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。并与所有的食品原料供应商签订食品卫生协议书，保证其食品的质量。
5、在食品制作过程中，能按照煮熟煮透的原则进行烹饪。蔬菜烹调则按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序进行，没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了食物留样24小时制度。
6、加强幼儿饮用奶的监管力度，保证食品的质量，并做好饮用时的安全卫生方面的工作。。
通过自查，发现我园食堂食品的购买、运输、储存、加工等符合卫生标准和有关要求。今后，我们将更加重视食品卫生安全工作，杜绝事故的发生，确保幼儿的身体健康。
小学安全专项整治自查报告
按照南宁市教育局《关于开展全市中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动工作检查的通知》要求，我校对照各个检查项目进行了认真自查，结果如下：
一、校园周边环境方面
1、交通安全设施齐全
2、有门卫和值班教师维持交通秩序
3、没有违章及易倒塌的危险建筑物
4、紧急疏散通道安全、畅通
5、学校周边200米范围内没有网吧
6、学校周边没有非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所，
但学校门口经常有流动摊贩利用上学、放学时间向学生出售不符合卫生、安全标准的零食、玩具，学校多次出面驱赶仍不能杜绝。
7、设有报警点，接警、出警及时
8、学校周边没有人员定点巡逻
9、学校周边环境整治协调工作机制已经有效建立
二、内部安全隐患方面
10、学校专门指定一名副校长负责安全工作
11、校长安全负责制已经落实，有专门的门卫负责安全保卫工作
12、学校与分管领导、各个班主任已经分别签定安全责任状
13、有安全工作会议制度
14、校园内各个岗位都有明确的安全责任要求
15、严格执行门卫、保卫的值班、巡逻制度
16、有食品卫生安全管理制度
17、严格执行实验室安全操作规程
18、严格执行体育运动、社会实践等集体活动的安全要求和防范措施
19、学校没有开展勤工俭学劳动
20、学生集中上下楼时，由班主任和体育老师共同负责疏导、指挥
21、校园网能有效防范不良信息
22、有事故及时报告制度、突发事件的应急预案和安全预警机制
23、严格执行事故责任追究制度
24、学校定期请外校专业人员给全体师生进行有针对性的安全教育，但没有形成邀请家长参与活动的机制，有待进一步改进。
25、有严格的.儿童接送制度。
26、有并且严格执行定期的安全检查制度
27、每个礼拜都安排有安全教育课程，有计划进行活动
29、每年都有定期的安全自救演练，师生能正确使用消防器材并掌握逃生自救的方法。
30、学校经常组织师生学习各项安全制度并严格遵守执行
32、楼梯、走廊、护栏的设计和体育设施、玩教具等符合安全要求
34、没有存在安全隐患的围墙和厕所
35、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准及有关要求
36、校园内电网铺设及电器设备符合国家有关安全标准
37、使用煤炭有防止煤气中毒的设施和措施
39、消防器材定期检查、更换
40、教学实验用的危险物品有专人保管，有专门地点妥善存放
41、锅炉等特殊设备按国家规定定期检查
42、医务室定期检查药品质量和有效期，但学校目前因编制问题没有配备专职医务人员，只能由具备初步药理保健知识的体育老师兼任。
专项整治问题清单及整改措施篇九
随着社会的发展和进步，教育问题也逐渐暴露出来。为了保证教育的公平、高质量发展，教育部门进行了一系列的专项整治行动。我参与其中，深感此次整治的重要性和必要性。通过这次整治，不仅让我更加了解了教育问题的本质和特点，也为我提供了一次成长的机会。以下是我对此次整治的一些心得和体会。
首先，教育问题专项整治是必要的。在教育领域中，存在着一些严重的问题，如学校乱收费、不合理的招生和升学评价等等。这些问题严重影响了学生们的家庭负担和自身素质的提高，甚至阻碍了国家教育事业的发展。因此，教育问题专项整治具有重要的现实意义，不仅可以解决当前存在的问题，更能推动我国教育事业的改革和进步。
其次，教育问题专项整治需要多方合作。教育问题的复杂性使得单方面的整治无法达到预期的效果。仅靠教育部门的力量是不够的，需要政府、学校、家长和社会各界的共同参与和合作。政府应依法加大对教育领域的监管力度，保障教育公平和质量；学校要完善内部监管机制，加强师德师风建设；家长要加强对子女的教育引导，理性对待教育问题；社会各界要积极参与，为教育问题整治提供支持和帮助。
再次，教育问题专项整治需要综合施策。教育问题的症结在于体制机制不完善、监管不力以及教育资源分配不均。要想彻底解决这些问题，需要同时修订相关法律法规、加强教育督导、完善教师培训机制、优化教育资源配置等。综合施策不仅可以缓解教育问题的矛盾，更能够为教育事业的可持续发展奠定基础。
最后，教育问题专项整治需要持续推进。教育问题的整治并非一蹴而就，而是一个长期的过程。应该坚持问题导向，持续跟踪和改进整治工作。同时，要加强宣传教育，提高广大人民群众的教育意识和法律意识，形成全社会共同参与教育问题整治的良好氛围。只有持之以恒地推进整治工作，才能真正解决当前存在的问题，为教育事业的发展开创良好的局面。
综上所述，教育问题专项整治是一项必要、复杂而漫长的工作。只有通过多方合作、综合施策以及持续推进，才能真正发挥教育事业的积极作用。作为教育工作者，我将时刻保持对教育问题的警惕，密切关注教育改革的动态，不断提高自身的专业素养和工作能力，为建设更加公平、高质量的教育事业做出自己的贡献。同时，我也期待着教育问题专项整治能够取得更加显著的成效，为广大学生创造更好的教育环境和发展机会。