每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
共建共创发言材料篇一
共创共建是一种富有创造性的合作方式，它可以让不同背景、不同领域的人们在一起合作，通过互相交流、补充和启发，集思广益，达成共识，并最终创造出一个独特而优秀的成果。在我个人的经历中，共创共建为我带来了许多宝贵的体验和收获，以下是我对于共创共建的总结和体会。
第二段：集思广益
集思广益是共创共建中非常重要的一个环节，通过各自的经验和观点相互碰撞，在关键点上取得意见的一致，集思广益的作用才能真正得到发挥。在实际操作中，需要大家拥有开放的心态和充分的沟通，才能真正做到“众人拾柴火焰高”。
第三段：团队协作
共创共建需要有一个合适的团队协作环境，每个成员的任务需分配合理，他们也要保持一份适宜的紧张程度来推动工作的进展。在实际操作中，充分信任和协作必不可少。 团队成员之间要随时交流，分享彼此的工作进展和创意，保证每个成员都可以做到最好，并为团队的最终目标而努力。同时，也要注意控制方式和沟通方式，不要让个人的偏见和情绪影响到整个团队。
第四段：创新应用
对于共创共建而言，创新应用是至关重要的。只有通过不断的试验和尝试，才能获得最佳的结果。而团队成员也需要有创新的精神和思维模式，通过不同的思考方式和方法，推动团队的创新。在此过程中，团队成员应该全情投入，在研究和探索新模式以及方法方面时，要坚持不懈，不断试错，以得到需要的结果。
第五段：自我管理
共创共建的过程充斥着各种各样的挑战。面对挑战的同时，也许会遇到很多意想不到的情况。此时自我管理也非常关键，怎样做可以使自己保持从容状态，也是一个重要的难点。在这方面，需要我们有一份坚强的心态和自我压力的控制。团队成员也可以相互关心和照顾，增加人际关系，这也是个优良的解决途径。
结论：
共创共建是一种创新和探索的过程，而这个过程也是有趣的、充满挑战的，它让你了解不同的人和文化，一个人的思路或理解方式往往比自己的视角更为丰富、更具创造性。在与不同领域和背景的人们共同工作中，既可以拓展自身的技能和经验，也可以学习很多新的想法和方法。同时，也能够发现自己的不足之处，并在团队合作中获得得到完善。最终，金字塔的顶端初显之时，共创共建成果的喜悦也就随之而来。
共建共创发言材料篇二
劳动是我们中华民族的传统美德。在五一劳动节来临之际，宅在家的我们纷纷站起身来，做些力所能及的家务劳动，在劳动中体味生活的乐趣。
我选择了扫地这一劳动任务。说干就干，我拿起扫把，找到合适的位置，便“唰唰唰”的扫了起来。地面上的微尘像一个个小精灵般时起时落。一些纸屑和零食袋躺在地上，静静地等我把它们“叶落归根”。我弯下腰，两手紧紧抓住扫把，从后往前地扫着，连墙角、柜底也不放过。只见我的手臂摆来摆去，轻轻的把周围的垃圾扫了过来，接着小心翼翼地把垃圾撮成一堆，然后用扫把推着垃圾一起“哗啦”一声收进簸萁。一部分地面顿时变得干净整洁。这样忙活了好半天，才把一个房间打扫干净。我的手臂不觉已经有些酸困了，头上也冒出了细细的汗珠，但看着整洁的地面，心里依然比吃了蜜还甜。
通过这次劳动，我有很多的心得体会。有人说劳动是苦果，它给人们带来了疲惫；有人说劳动是甘露，它给人们带来了快乐。在我看来，劳动是先苦后甜的。那种乐趣，就仿佛是在蓬勃的春天辛勤耕种，到了金黄的秋天得到满满的收获一样。
劳动是伟大的，是光荣的。劳动不但能带来快乐，还会陶冶我们的情操，让我们热爱劳动，热爱生活。久而久之，便会发现，劳动是一种积极向上的人生态度。
在劳动的同时，我也体会到了家人们的辛苦。他们每天不辞辛苦地打扫房间、收拾碗筷、洗衣做饭，劳累可想而知。所以，我们在家里也要多帮助家人做些力所能及的事情，多帮他们分担一些家务。这样看来，劳动不仅仅是一份乐趣，还是一份责任。
我想，在我们这个年纪，重要的就是养成良好的劳动习惯，保持良好的劳动作风。让我们一起站起来劳动吧，相信你也能在劳动的乐趣中感受到生活的美好。
共建共创发言材料篇三
共创共建是一种团队合作的方式，它涉及到多个人对于一个项目的参与和贡献。这种方式建立在相互信任和有效沟通的基础上，可以帮助团队在紧凑的时间内完成任务并达成共同的目标。
在我参与共创共建的过程中，我学到了很多重要的经验和教训，下面我来分享一下我的心得体会。
第二段
首先，共创共建需要团队内部的互信和协作。每个团队成员都要有清晰的职责分工，在此基础之上，应该积极协调和配合，确保每个人都能够有效地发挥自己的优势和专业知识。在这个过程中，相互学习的机会也会越来越多，团队之间的联系也越来越紧密。
第三段
其次，共创共建需要快速有效的沟通。在项目的不同阶段中，团队成员需要进行及时的沟通和协商，明确责任和方向。在我的经验中，如果团队成员之间的沟通不畅，项目会陷入混乱和错误的方向。因此，为了确保团队的成功和效率，成员们需要尽量保持开放的沟通。
第四段
另外，共创共建还需要合理的资源管理。每个团队成员都可以贡献资源和时间，但团队需要有效的管理这些资源以及时间，确保它们被充分利用，并尊重每个人的时间和工作成果。需要充分评估每个人的贡献，以确保团队资源的平衡和公平分配。
第五段
最后，在共创共建的过程中，也需要适当的鼓励和赞赏。当一个团队成功完成一个项目时，需要有一种机制来表达和赞赏每个人的贡献。这不仅是为了表扬成员的工作，还能增强团队内部的凝聚力。在我的经验中，一个有效的赞赏机制能够激励团队成员在下一个项目中更努力地工作和贡献。
总结
总的来说，共创共建确实需要团队成员之间的互信和合作，快速有效的沟通，合理的资源管理，以及适当的鼓励和赞赏机制。在我几次参与这类型的项目中，我们就是采用上述方法，在同事的相互支持和努力下成功地完成了项目，这种从多人之间的协作中学习到的经验是非常宝贵的，希望我能把它灵活地运用到各个方面。
共建共创发言材料篇四
“共同缔造”行动开展以来，我坚持“核心是共同、基础在社区、党建为根本、群众为主体、创新为动力”的基本原则，以打造凝心、诚心、连心、舒心、同心的“五心”大东为载体，从百姓身边的小事、房前屋后的实事做起，现将近期工作汇报如下：
一、组织有力，确保缔造行动实施
__社区作为“共同缔造”的区级试点社区，紧紧围绕“共同缔造”行动的总体部署，结合我社区的“善”文化特色社区建设，学习观看__经验宣传片，利用led屏、发放宣传单、入户宣传、主题宣讲等形式宣传共同缔造，动员社区广大居民参与到“共同缔造”活动中。对标__的创新社会治理模式，组建由原社区党委成员、挂职锻炼副书记、驻街单位党组织负责人组成的社区大党委，建立楼院党支部、楼栋党小组、党员中心户“纵向”组织体系;成立由人大代表、政协委员、居民代表、驻街单位代表、派出所、环卫、自来水、供暖等单位负责人组成的协商议事委员会，建立网格长、楼院院长、楼栋栋长、单元组长的纵向网格管理体系。组建“善”行志愿服务队，平安志愿服务队，科普志愿服务队、环保志愿服务队，流动人口志愿服务队等志愿者队伍，拥有喜洋洋合唱团、__舞蹈队、太极拳表演队、乒乓球队、象棋队、书画班等社会组织，准备引进居家无忧社会服务机构。
二、全员参与，完善“五心”有序进行
我社区将紧跟区、街关于幸福家园、共同缔造的工作部署，按照时间结点做好每一项工作，强化党建引领，打造民意向党的“凝心”家园。发挥全科社工作用，继续错时上下班，更好的为社区居民服务。打造“诚心”家园。发挥热心社区工作的党员、院长、楼长、单元组长的作用，引导社区现有的志愿服务团队，以及兴趣类等自治组织，成型一个、建立一个、出壳一个，将党员、职工、青少年、妇女、退休老人等不同年龄的人凝聚起来共同参与社区治理。充分挖掘社区能人，组成智囊团，为社区建设建言献策，使其成为发动群众做群众工作的有效抓手，做好群众工作的得力助手，让社区的居民都参与到社区的每个组织团队中，共同打造“舒心”家园。继续推进落细落小落实社会主义核心价值观，结合“善”文化特色社区建设，制定居民公约、利用好人榜和善行义举榜，弘扬正能量，挖掘共同缔造带头人，打造“同心”家园。
三、凝心聚力，做强善行特色活动
(一)举办“共同缔造”启动仪式
结合“善”文化特色社区，举办“幸福__，共同缔造”启动仪式，广泛征求居民的意见，共同讨论，形成共识，让居民积极争做共同缔造的推动者和践行者，积极参与到社区建设中来，幸福社区，幸福__大家共同参与。
(二)齐唱红歌，向雷锋致敬
通过唱响红歌，唱出社区居民对今天幸福新生活的美好向往，唱出今天五心大东从心而动幸福__共同缔造的新篇章，为居民携手共建幸福家园奠定良好基础。
(三)宣讲缔造理念
“幸福__，共同缔造”社区宣讲小分队进行宣讲打造国际化营商环境的目标任务以及工匠精神，为幸福__共同缔造建言献策。
(四)围绕今年国际社工日的宣传主题，社工让社区更美好，开展系列宣传活动，为幸福家园，共同缔造助力。
(五)召开幸福家园共同缔造协商议事会议，协商委员会成员坐在一起共谋“幸福家园共同缔造推进会，开展共建活动，使社区的服务项目更接地气，顺应民意。
(六)__艺术团代表__社区参加舞蹈比赛，舞出美好心生活，舞出幸福家园共同缔造的时代精神，为社区基层文化建设增添靓丽光彩。”
(七)诗歌涌清明，文明寄相思，清明节，__社区举行诗文朗诵会，这也是民主协商文明祭祀，绿色环保的倡导活动。
(八)开展“小器材大保障民主协商齐抓共管”社区健身器材认管，经过__社区广泛开展征求民意，组织居民代表、党员、志愿者开展民主协商器材管理协商会，经过民主协商，针对健身器材就近分配原则，部分党员、模范及志愿者主动提出管理自家楼下健身器材的损坏检查上报工作，并就健身器材进行认领管理，定时清洗维护。
共建共创发言材料篇五
首先，共创共建的意义在于促进团队合作和共同进步。在我所在的团队中，我们经常进行共创共建活动，将不同的想法和角度融合在一起，形成新的领域和方向。这种方法不仅增强了我们的团队凝聚力，而且也使我们的思维更加开放，思考问题时更具创造性。
其次，共创共建需要有一个开放、包容和信任的团队氛围。在这样的氛围中，每个人都能够充分发挥自己的潜力，成为团队中不可或缺的一员。我们要充分尊重每个人的意见和建议，并且保持合理的沟通和交流。只有这样，我们才能真正有效地实现共创共建。
然后，认真聆听和接受团队成员的反馈和评价也是实现共创共建的重要环节。只有了解每个团队成员的优势和弱点，我们才能更好地合作共创。因此，我们要经常开展团队成员评价和自我评价活动，相互协助、促进成长。这样，我们每个人都能得到更好的指导和帮助，团队也会更加稳健。
另外，在完成共创共建任务的过程中，我们还应该注意合理分配任务和理智设定时间表。只有这样，才能确保每个任务都能够及时完成，并且保持高效的工作状态。我们在进行共创共建活动时，需要充分考虑团队成员的实际情况和能力，合理分配任务，确保每个人都有充足的时间完成任务。
最后，实现共创共建需要不断地学习和尝试新的方法和技巧。我们不能满足于已经取得的成果，应该不断地探寻新的思路和方法，以便更好地完成任务。只有保持学习和创新精神，我们才能始终保持团队的活力和竞争力。
总之，实现共创共建需要团队成员之间的相互信任、尊重和理解，需要不断学习和不断尝试。只有在这样的环境中，我们才能真正地从合作中得到益处，使团队更加成功和稳定。