国庆演讲比赛演讲稿中学生(实用8篇)

时间:2023-09-21 作者:QJ墨客国庆演讲比赛演讲稿中学生(实用8篇)

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。优质的演讲稿该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇一

、评委,亲爱的同事们:

大家晚上好!

很高兴今天能够站在这个星光灿烂的舞台上演讲,今天我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!

不老。

众所周知的雷锋一个就是不老的传说,他在

日记

中这样写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”从这句话中,我们看到的不是他不错的文笔,而是他的那一份爱岗敬业的

精神

,无私奉献的

精神

。这种

精神

将永远不老。其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的

精神

为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业,这四个字是企业对我们的要求,也是我们每个人内心的想法,那么,到底要怎样才能将爱岗敬业融入我们的工作,展现在我们的行动之中呢?

享受的人生追求。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超??,他们都是那种将工作当成人生的追求,将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中??他们的职务不同,工作不同,但是他们都在履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们

精心

调控着每一个指标,他们

精心

呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。放眼现实,大到整个社会,小到我们企业,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着。拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤经常都要加班到深夜,有人曾经这样问过:“都这么晚了,你们怎么还不走啊?”他们的回答是:“客户的事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语,那样勤恳的态度,才能保证我们销售公司业务的顺利开展,才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样,虽然渺小,却是企业这个大机器的必须,是企业灵活运转的坚强后盾。文稿。古人说:不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从渺小的你我做起,从点滴的小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

首先,应该要知道我是谁?

我是生产现场的组织者、指挥者、

领导

者,而不是生产现场的工人。

组织者,我有组织力吗?生产过程要求有条不絮,6s现场要求

整理

、整顿、清洁、清理、安全、素养,你做得到吗?大家看现场,我们自己也看现场。现场的现物、现情、现状,乱不乱?人、机、料三者是否科学有效运行?若乱,说明我们的组织力不胜任。

指挥者,指挥要有方。指挥若无方,会瞎指挥:用人不当,方法不当。天天发脾气,总觉得属下员工的能力不行,而不是自己不行。我们可以这样反思:属下员工听我的吗?为什么会听我的?听我的工作业绩或效果怎样?不听我的,他们自己操作结果又是怎样?说指挥有方,不是简单地说,让属下员工听你的,而是集体智慧的结合。如你的命令是正确的属下员工能够立即说:我马上就办。若你的命令不是完全正确的,你的属下员工能够立即提出他自己的修正意见或办法,而你也能够立即做出反映:好,就照你刚才所说的去做吧。这样的指挥才是有方的指挥,而不是官僚主义的瞎指挥。官僚主义瞎指挥者,常常喜欢事事亲躬,结果谁都累。

领导

者,我的行为与

思想

在影响我的员工形成强大的团队力量吗?这是生产部门员工稳定发展的最主要因素。一些员工离职或跳槽,常常不是因为待遇问题,而是他的组织第一环境问题,他的上司是武大郎。我们的生产主管有责任,让员工在与我们共同创造企业组织价值的时候,自我也得到成长与增值。若员工在我们的“

领导

”下天天像机器人一样的工作:上班下班,工作工作。而不知道工作的意义与价值,更不知道自己以后的路怎么走,那么我们生产主管就不算合格的主管了。说“

领导

”这个词,名词性“

领导

”说的是你的

思想

对员工的影响力;动词性“

领导

”说的是你的行为对员工的影响力。人的影响力有正向的、负向的。物以类聚,你的周边都是什么样的员工,都是你的

思想

与行为所产生的。团队有没有凝聚力,就看你的

领导

;你能

领导

什么人,什么人你能够

领导

得了?有的人,你是根本无法

领导

的,因为他们不认可你的价值观或行为,这你就要好好地想想。——这么优秀的人才,我为什么管不住?

其次,我们要明白生产环节是企业组织供应链的问题沉淀区。生产任务管理三要素:时间、数量、质量,不是简单地靠我们生产部门来完成。供应商来料不良或来货不及时,我们的生产计划要调整,怎么办?通过加班来解决吗?加班费谁出?工人愿意吗?工人体能受得了吗?都是具体与现实的问题。再说,技术设计不成熟,上级决策匆匆列计划生产,生产到半途又来个停产调整或返工;你想搞精益管理,又想搞西格玛,结果事与愿违。产品经品保部门检验合格了,说不定客户又不认可,可能又有人会说,是生产不行。这些事的发生,若说生产部门没责任是说不过去的,而谁又是主要责任人,可能会争来争去,让你受气与产生情绪。——只会忍,不行;产生情绪也不对;埋怨更不对。要想成为合格的生产主管,不能在问题中过日子。应该要善于分析问题与解决问题或提出解决问题的办法,哪怕是你所提出的办法其他部门主管不支持与认可,你必须要提出来。不提出来是你的错。这样,你就必须要具备下面基本的工作能力:

一是精通生产流程,不仅仅是产品结构、材料特性,基本设计原理,还要知道:我们生产的是客户,而不是简单的产品。若没有这个理念,问题会天天跟你走,这是最大的根源所在。许多生产经理人,常常只为了完成生产任务,而缺乏这个理念,看报表:数量、时间、品质完成了。可是,问题还是存在。要知道:流程不是简单的物流,还包括信息流、资金流、价值流、情感流、责任流。你辛辛苦苦地生产,最后结果是客户不满意,这说明你的工作流程有问题。写出来的管理文件:各工作流程与工作法,正如地图一样,只是告诉你工作的方向与基本步骤,书面的工作流程是没有情感的,需要我们在工作中付出:情感与责任。说精通流程就需要精通流程中所有的责任者的责任与情感。这不是简单的书面工作的事情,而需要我们在实践中不断地学习与研究心理学、行为学,并且不断地运用。二是一定要坚持责任转移与确认原则,并在此基础上与其他责任部门进行工作沟通,而不是扯皮。这是非常重要的能力,若一让步,问题沉淀到生产部门,你有能力解决要解决,没有能力解决,也要解决。若其他部门主管看你的人缘支持你,算你幸运,若不看你的人缘不支持你,你肯定是又气又累。与设计、品保、采购、业务各部门的沟通,比管理属下员工累很多,其原因就在于,管理员工,有权力,而与同级部门主管沟通,要按工作流程与责任转移确认原则。权力在沟通中不会有作用,而要看运气:若老板看重你,可能其他部门的主管会有支持力度,若老板不一定看得上你,说技术部门重要,或业务部门重要,那么,不管谁的问题沉淀到生产部门,生产部门主管只有靠自己与属下员工了。坚持责任转移与确认原则,在具体的管理实践中就是坚持“三不原则”——不接受不良品,不生产不良品,不流送不良品。要注意这个“品”不是简单的材料与在制品或产成品,还包括设计图纸、《生产指令单》等。如果你技术图纸看不懂,你不胜任,图上错了,你去安排生产肯定是错的。如果你没有认真地审核《物料单》,上面错了,你也会错。认真审核是责任与能力的双重体现。我常说:能力加权力在岗位上运行体现责任与水平就在这里。当然,如果你是滥竽充数者,基本的看图能力或看报表能力都不行,多强的责任都是无法得到支持的。再说与同级主管的沟通,至于沟通能力高低是另外一回事,沟通的前提第一条件可别忘记了:作为生产主管,你可以对你的供应商,包括采购、协作厂、技术设计部门等,提出你科学与合理的要求,要求提在前,并且要争取得到你的供应商的事先认可,若你不懂得提要求,那又是你的错了。要善于向你的所有供应商提要求。——万万不可客气与迁就,当然在共同解决问题的时候要学会宽容。——这里面“科学与合理的要求”又是不简单的能力要求,如何按客户的要求或产品技术标准、检验标准提要求,就看你的业务水平了。另外,反过来,你也要对你的客户,包括品质检验、客户代表、业务部门等事先询问:你们对我们生产部门有什么要求。要明白与理解你的客户的要求,让他们满意与高兴,你就没问题了。但是这里也存在一个重要的问题,这些客户的要求,我们有条件做得到吗?你要考虑清楚:有的现有的条件或资源可以做得到,有的无法做到百分百,有的根本做不到。你应该要与他们进行协商,降低要求是一种结果,争取组织条件支持也是一种结果,请求他们帮助是最好的结果。最可怕的是你的客户的要求是苛求,如果你接受那么问题必须产生,其结果只能是企业埋单,你生产主管受气。讲到这里,我们生产主管应该会自我明白:作为一名合格的生产主管应该以怎样的心态、行为、思维去处理“问题”或“事件”。

员工生存与发展,那么他一定会与员工都得到发展。走出合格,走向优秀。

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇二

亲爱的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!我很荣幸站在这里,与大家分享有关爱国演讲稿的主题。如今,世界日新月异,中国日益崛起,作为中华儿女,我们更应当肩负起爱国之责任与担当。因此,我今天将与大家分享我对爱国演讲稿的一些心得体会。

第二段:深入探讨爱国意义与核心价值观

爱国,是每个中国人的基本义务和责任。它是中华民族的传统美德,是我们的精神支柱和人生追求。爱国主义是一种无私的情感,是对自己国家的热爱与忠诚。爱国精神体现在我们的一言一行中,比如积极参与社会事务、勤奋学习、遵纪守法、志愿服务等等。而核心价值观则是一个国家、一个民族的精神家园,不仅涵盖了传统的道德观念,更倡导了发展、公正、协调、自由、民主、法治、爱国、敬业、诚信、友善的现代社会价值观。这些价值观代表着中国人民的精神追求,彰显了中国特色社会主义的核心价值观。

第三段:爱国演讲稿的创作要点

在撰写一份优秀的爱国演讲稿时,首先要确定自己的观点和立场,明确传递什么样的信息给听众。其次,应结合当前时代背景和国家发展形势,引用相关的事例和数据,以增强演讲的说服力。同时,要注意用简洁明了的语言表达主题,避免使用太过晦涩的词汇,以便于听众理解。此外,演讲稿还要有明确的结构和逻辑,通过先导语、论证和总结等部分,将观点有条理地呈现给听众。

第四段:分享爱国演讲的心得体会

在参与爱国演讲的过程中,我认识到演讲不仅仅是向听众传递信息,更是锻炼自己表达能力和思维深度的机会。通过准备、反复修改和演练,我学会了如何选取恰当的例子、如何借助修辞手法提升演讲效果,以及如何掌握节奏和声线的运用等等。此外,我也发现只有真诚的情感才能打动听众的内心,因此爱国演讲稿要真实感人、贴近生活、关注社会热点,才能引发共鸣、传递力量。

第五段:总结与致辞

最后,我想强调爱国主义是全社会共同追求的价值目标,是当代青少年成长的基石。我们作为中华儿女,应以身作则,传承与发扬爱国主义精神,用自己的行动实践核心价值观。只有坚守爱国之心,才能铸就伟大的中国梦。谢谢大家!

(注:本文1200字)

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇三

近日,我有幸参加了一场由王主任主持的演讲。话不多说,王主任以其深刻的见解和生动的表达,让人留下了深刻的印象。在这篇文章中,我将分享我对王主任演讲稿的一些个人体会。

第二段:演讲稿的结构

王主任的演讲稿呈现出了一个清晰的结构。他以一个引人入胜的开场,吸引了听众的注意力。接着,他提出了主题,并给出了论点和论据,清晰地表达了自己的观点。同时,王主任还用一些对比和例子来支持自己的观点,使演讲更加有说服力。最后,他以一个强有力的总结,给人留下了深刻的印象。

第三段:内容的深入

王主任的演讲稿深思熟虑,内容丰富。他以深入的洞察力和广泛的知识,分析了当前社会面临的问题和挑战,并提出了解决问题的方法和建议。他用清晰明了的语言,将复杂的问题变得简单易懂。我通过他的演讲,获得了新的思考和启发,对当下的社会状况有了更深刻的理解。

第四段:演讲技巧的运用

在演讲过程中,王主任还运用了一些巧妙的演讲技巧,使演讲更加生动有趣。他运用了幽默感,引发了听众的笑声,轻松地打破了紧张的气氛。此外,他还运用了声音的变化和肢体语言的配合,增强了演讲的表现力,使演讲更加吸引人。这些技巧的运用,让演讲更具感染力,让听众更愿意投入其中。

第五段:心灵的触动

王主任的演讲给我的心灵带来了触动。他以真挚的情感和深情的语言,表达了对社会的关怀和对人类命运的思考。他的演讲如同一首美丽的乐章,让我陶醉其中,感受到了充满希望和力量的能量。我被他的热情和坚定所感染,决心为社会的进步和人类的幸福做出自己的贡献。

结语:

总而言之,王主任的演讲稿给我留下了深刻的印象。他的结构清晰、内容深入、技巧运用恰到好处,让我受益匪浅。通过他的演讲,我认识到演讲不仅仅是一种技巧,更是一种艺术和一种传递思想的方式。我将会努力学习和运用好演讲技巧,通过演讲让自己的声音更加响亮,影响更多的人。感谢王主任的演讲,让我在短短的时间里获得了如此宝贵的经验和启发!

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇四

在近期举行的一次职业发展研讨会上,我有幸聆听了王主任的精彩演讲,并对此深感震撼。王主任是我们公司中一位非常出色的领导者,他的演讲内容丰富而有深度,给予了我许多启示。下面,我将分享我对他演讲的心得体会,以及我的反思和学习。

第二段:王主任传递的思想和观点

首先,王主任在演讲中强调了员工职业发展的重要性。他指出,一个人的个人成长和公司的发展息息相关。他鼓励我们要持续学习和不断提升自己的能力,因为只有这样,我们才能适应快速变化的市场需求,并为公司带来更大的价值。他还提到了不断寻求新的挑战和机会的重要性,尤其是在竞争激烈的时代。

第三段:对演讲的体会和启示

通过聆听王主任的演讲,我深刻认识到了个人职业发展对于个人和企业来说的重要性。我们每个人都需要不断进步,学习新知识和技能,才能适应现代社会的要求。此外,我们要敢于追求新的挑战,不断超越自我。而企业也应该为员工提供更多的发展机会和培训资源,这样才能真正实现共赢。

第四段:对自身的反思和计划

在聆听王主任的演讲后,我深思自己的职业发展路径。我意识到自己需要继续学习和提高自己的技能,以适应未来的挑战。我会主动寻找与公司战略目标一致的发展机会,并不断完善自己的个人能力和素质。我也希望能够积极参与公司内部的培训计划,提升自己在团队中的价值。同时,我也会关注行业的发展趋势,及时调整自己的方向,以获得更好的发展机会。

第五段:总结

王主任的演讲深深地触动了我。他的言辞简单明了,但内容却有深度和智慧。我从中学到了许多有关职业发展的重要观点和能力。一个个人的成功不仅仅取决于个人的努力,还与企业的支持和机遇相关。只有不断地提升自己的能力,善于抓住机遇,才能在激烈的竞争中脱颖而出。我将会珍视这次演讲的经历,并将其融入到自己的职业发展计划中,为个人和公司的未来创造更大的价值。

通过参与这次演讲,我对于个人职业发展的重要性有了更深刻的认识。我也明白了企业的发展离不开每一个员工的努力。只有持续学习和提升自己的能力,我们才能在快速变化的社会环境中生存下去,并取得更大的成功。这次演讲不仅启迪了我的内心,也唤醒了我对未来的憧憬。我决心在自己的职业发展道路上,不断努力,不断超越,为实现个人和公司的共同目标而奋斗。

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇五

、老师、同学:、所有家长同志致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!33中之所以有今天是因为一路有您相伴!学校管理遵循校务公开,干群关系渗透人文关怀;德育工作内容丰富,形式多样,学生发展多元智能,百花齐放;教学科研真抓实干,教学成绩捷报频传;总务后勤服务到位,工作人员汗流浃背,竭力改善育人环境,强身健体陶冶性情。值此新春来临之际,我谨代表学校向一年来辛勤工作无私奉献努力学习积极进取的全体师生致以最真诚的祝福,祝大家身体健康!工作顺利!学习快乐!生活幸福!

此刻尽管室外天寒地冻,我们却如沐春风。展望20xx,豪情满怀充溢心中。我憧憬:33中踏着青春的节拍,一路欢歌向春天走来,万物在漫天风雪中欣然等待;我期待:全体师生激扬自我的风采,神采奕奕向春天走来,让世界在翘首期盼中焕发缤纷的色彩!我预祝:xx市三十三中“绽放的青春”军民联谊暨艺术教育成果汇报演出圆满成功!

最后,伴随着平安夜祥和的钟声,让我们共同祈祷:明天会更好!谢谢大家!

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇六

竞聘演讲是一个很重要的环节,不仅关系到参赛选手个人的荣誉和成长,更关系到全体学生和教师对参赛选手的期望和评价。因此,每一个参赛选手都要充分准备,尽自己的最大努力,力争在竞聘演讲中给人留下深刻的印象,赢得所有人的认可。

第二段:学习竞聘演讲的方法和技巧

在学习竞聘演讲的方法和技巧方面,我认为有以下几点:

第一,掌握好演讲的内容。前期准备时,可以多看一些比赛视频,听取对往届比赛的点评,搜集一些比较流行的竞聘演讲模板,熟悉常用的演讲技巧,如如何掌握和运用语言细节、如何在演讲中展现出个人的特点等。

第二,练习演讲的技巧。这一点非常重要,因为只有不断地练习,才能让自己的演讲更流畅、更生动、更具说服力。可以通过自拍记录和回放,找到自己演讲中存在问题和需要改进的地方, 逐渐优化自己的演讲技巧和风格。

第三,提升思维的深度和广度。在演讲过程中,如何准确掌握主题,如何全面展示自己的理解和思考? 那么在平时的日常学习中,要时刻关注新闻时事和各类社会热点话题,增加自己的知识储备,多读书、多写作、多思考、多总结,提高自己的思维水平和理解能力。

第三段:克服演讲中遇到的挑战

在竞聘演讲中,很多选手都会遇到各种挑战。例如,缺乏自信心、演讲思路不清晰、演讲语言枯燥等等。对于这些挑战,我觉得我们可以针对性地进行应对:

第一,加强自信心。在演讲开始之前,我们可以深呼吸冥想,正确认识自己的实力和优势,有意识地放松身心,切勿产生过度紧张和不安的情绪,积极调动自己的主观能动性。

第二,强化演讲思路。在演讲之前请列出大纲和提纲来确定演讲中各个部分应该表达什么,并注重语言的连贯性和逻辑性,确保表达的思路和内容清晰明了,能够更好地引起听众的共鸣和兴趣。

第三,改进演讲语言。在演讲语言方面我们应该更加注重语音和语气的起伏,运用一些生动形象的比喻和具有情感色彩的标准用语,让听众更好的领会自己的思想和情感,创造视听双重震撼的效果。

第四段:感言和感悟

竞聘演讲让我更加深入地思考了人的成长和学习,明确了自己在不断探索中所需具备的素质和能力。我认为,每个人都应该秉持着一颗勇敢拼搏,不断进取的心态,去挑战那些过去觉得不可能完成或是那些未曾尝试的领域,不断学习、不断打磨自己,用自己的实力和才干去创造辉煌的人生。

第五段:总结和建议

经历一次次的竞聘演讲经历,让我深刻认识到演讲强化了我的技巧、增加了我的信心、提高了我的视野。作为一种应用技能,演讲技巧对人们的职场竞争和个人成长都有着至关重要的作用。因此,建议每个人都应该努力学习和实践,用自己的实践行动去打造出一份兼具实用性和有效性的职场技能,为自己的未来发展打下坚实基础。

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇七

尊敬的各位领导、诸位同事你们好:

古语有云:“百善孝为先”, 孝是“人伦之本”。 人的优良品德由爱而发端,由孝而产生。一个有孝心的人才能称得上是一个有爱心的人,有爱心才能生活得更加充实,才能获得更多的爱。可是,在物质生活越来越好的今天,有些人对孝道避而远之,以致产生了不少社会问题,从而影响了社会稳定及家庭和谐。因此,我认为我们应回归原点,用传统孝道文化的力量来净化心灵,讲家庭美德,做一个有孝心的人。

家庭是社会的“细胞”,是构成人类社会延续、发展的基本要素。家庭美德不仅对家庭起着至关重要的作用,而且对社会也具有强烈辐射功能。家庭成员也是社会成员。家庭成员的道德意识和文明行为,对社会公德和职业道德的形成与维护有着重要的影响和作用,也直接关系到整个社会的安定和文明。因此, 家庭美德是社会稳定、经济发展的文明基石。社会的稳定和发展,有赖于家庭的稳定和文明。

家庭美德的基本要求是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,是调节家庭内部成员和家庭生活密切相关的人际交往关系的行为规范。涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。个人生活的幸福与否,不仅与社会的文明进步相关,还与是否拥有一个和睦、温馨的家庭密切相关;反过来说讲家庭美德,不仅关系到每个家庭的美满幸福,也有利于社会的安定和谐。

其实很简单,不是有首歌吗?常回家看看——给老人捶捶背,揉揉肩,把自己在外面听到和见到的有趣的事情讲给老人听,去旅游或者出差回来带点糕点或者糖果茶叶,定期陪老人做体检??想想看,这些事情是多么容易做到啊,可我们又做了多少呢?孝敬其实并非一定是物质和金钱的不可,在力所能及的范围,时时牵挂着父母就行了:饭后给父母端杯热茶,阳光灿烂的日子陪父母出门散散心聊聊天。

总之,让我们一起讲家庭美德做有孝心的人,让我们的.家庭因为相互尊敬、关爱而幸福美满,让我们的社会更加和谐,我们的人生因为有爱心的和付出而精彩。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

国庆演讲比赛演讲稿中学生篇八

各位领导、老师大家好:

心往一块想,劲往一块使,配合默契。工作步骤是要从小处入手,要把“小事做细,细事做精”。要制定计划,逐步推进。

积极组织备课活动协调老师们上好学校的物理化学课,创新课堂,改善学生对物理化学课的观念,树立学好物理化学的信心和信念。

积极协调组内的教师开展讲课授课经验交流活动,丰富新老教师的教育教学方法和技巧,让新教师能够更快的得到成长,让老教师的课堂更加生动有趣,做到理化不分家。

希望教师们能够做好协调工作,相互帮助,相互学习成功的经验,做到资源共享。努力在现有的成绩上再实现一个飞跃。为学校贡献自己的力量。

愿理化组的成员们尽情施展才华,互相帮助,共同创造属于自己和我们大家的辉煌!最后,衷心感谢各位以往的辛勤付出,我相信,在我们的共同努力下,我们学校的教研建设,教师的能力会有一个质的飞跃。

相关范文推荐