当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
公安反恐维稳工作总结 反恐维稳工作总结篇一
为严格贯彻落实__关于反恐维稳工作一系列重要指示精神，清晰认识当前防恐斗争形势的严峻性、复杂性，确保“_胜利七十周年纪念日”、“中秋”、“国庆”节日期间我公司油库、加油（气）站安全稳定运营，按照省市公司及地方政府相关要求，特制定朔州石油公司反恐维稳方案。请各单位高度重视，严格按照方案要求展开各项工作。
一、加强领导、健全组织，成立反恐领导工作组 市公司成立以主要领导为组长的防恐领导小组，建立健全各级责任体系，落实到岗、明确到人；建立党政工团齐抓共管的联动机制，严格执行政治纪律，把安全防恐责任落实到各县区分公司（片区）、机关各科（部、室）、岗位和人员，确保万无一失。
成 员：张 军 高文斌 牛永健 孙志平王兴宇
王永明 薛 永 刘晓春 王景宝 杨兴平田葆春 郝志刚 解红卫
二、认清形势、高度重视，全力做好安全防恐工作 各单位领导干部要清醒认识当前安全生产的严峻性、复杂性，进一步强化红线意识，牢固树立安全发展理念，深刻吸取天津滨海新区瑞海公司危险品仓库爆炸事故的沉痛教训，结合防恐工作的重要性，对所辖油库、加油（气）站进行一次全面彻底排查。各单位要从维护国家能源安全和社会稳定，树立“忧患意识”，将防范暴恐破坏活动作为近期各项工作的重中之重，正确处理好当前安全防恐与生产经营的关系，确保企业内部和人民生命财产安全。
三、完善措施、强化预警，主动出拳做好防恐工作 各单位做好各类恐怖隐患的摸排、梳理、整改工作，确保生产经营设施设备本质安全；增加防恐工作的主动性、前瞻性和预见性，积极与当地_门联系，建立联防机制，在油库、加油（气）站管线等重点要害部位设置各类防护措施，启用人防、技防、物防等防范措施，切实防止发生事故及暴恐事件。
四、加强应急预案演练，提高安全防恐处置能力 各单位要充分结合自身实际，进一步完善反恐应急预案，并配备相应的反恐应急救援器材、设备、物资。积极组织人员开展反恐应急预案演练活动，确保在短时间内及时响应，做到早预警、早预防、早处置。切实提高基层队伍的各类事故处置能力，确保员工熟练掌握应对各类突发事件的处置方法，进一步提高各类维稳力量快速反应和快速处置的能力。
五、加强巡查力度，确保万无一失
各单位要深入推进反恐维稳专项行动，坚持“以查促管，以治促防”，对油库、加油（气）站重点区域、重点部位、重点人员展开反复滚动排查，严格执行装卸环节“十不准”要求，持续不断开展防恐统一行动，最大限度地压降_的社会存量。油库要对出入车辆、人员信息进行严格审核，及时疏散可疑人员，确保安全生产无事故。
六、强化加油站散装汽油销售管理
各县区分公司（片区）要进一步提高认识，加强管理，督促加油站严格落实省公司《关于加强重大活动、重点时期油气资产安全保护及反恐防范工作的通知》精神和要求，坚决堵塞漏洞，严密防范各类涉油恐怖案件及利用汽油实施的个人极端恐怖行为等违法犯罪行为；认真落实“谁主管，谁负责”和从业人员“一岗双责”的安全生产责任制，重大活动期间和敏感时期，加油站严禁以任何形式销售散装汽油、严禁给无牌照机动车辆或加装燃油动力装置的人力车加油、严禁向塑料容器加注汽油。
七、加强油库门禁系统管理
油库要设有专职保安，严格来访人员、来访车辆 “询问、检查、登记、联系”制度；严防散闲人员混入滋事，确保安全生产正常运营；严格审核外来车辆及所装油品，加强门卫队伍建设，认真履行职责，落实值班巡逻制度；建立安全记录台账，对可疑人员、车辆进行登记，如发现异常现象，及时与公司主管部门及当地政府执法部门取得联系。
八、加强信息反馈与报告
各单位在节日期间要严格执行恐怖事件报告制度，全面提高防范等级，及时向公司主管部门汇报安保工作情况，及时与当地公安、消防及政府职能部门建立信息沟通。在此期间执行无事报平安，有事随时报告。全力构造油库、加油（气）站安全屏障，堵塞漏洞，严防发生涉油气恐怖袭击事件和个人极端暴力行。
九、加强值守，严密防范
重大活动期间与敏感时期各级领导干部要坚守岗位，抓好各项防范措施的落实，切实做到重点部位有人值守，重要管段有人巡护，敏感区域实施严防。油库、加油（气）站人员要严格遵守值班制度，24小时坚守岗位。领导干部要保证24小时通讯畅通，确保紧急情况能够及时到位。
公安反恐维稳工作总结 反恐维稳工作总结篇二
为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的'领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担任，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成，具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安xx”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。
为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。
根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成a、b组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。
在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!
与此同时，我们不难发现，夏季平安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安xx，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。
通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。
公安反恐维稳工作总结 反恐维稳工作总结篇三
按照江永办发[20xx]1号和[20xx]2号文件要求，成立了三个巡逻区域。凤凰社区和四方井社区合并为一个巡逻区域，单月由凤凰社区牵头，双月由四方井社区牵头。麒麟社区和永新社区以本社区所辖区域为巡逻区域。三个巡逻区域每晚分成上半夜（20：00—23：30）和下半夜（23：30 —次日6：00）两个巡逻组，即社区所辖单位干部职工夜巡组与社区义务巡逻组。其中，上半夜巡逻组由5名县直单位、省、市驻江永单位机关干部职工组成（要求一名领导班子成员带队）；下半夜巡逻组由4名社区义务巡逻队队员组成。
为切实加强对巡逻队队员的管理，确保巡逻工作顺畅，制定了巡逻队职责和纪律。
其职责是：
1、负责执勤期间的社区巡逻，维持社区治安秩序；
2、先行处置突发事件，并及时报警；
3、发现可疑情况及时妥善处置并报警；
4、防控巡逻责任区域内的可防型案件；
5、开展法制宣传教育。
其纪律是：
1、巡逻队员必须按要求按时到岗、离岗；
3、保管好“治安巡逻”袖章和橡胶棍；
4、所有巡逻队员要仪表端正，依法巡逻，文明巡逻，保持形象；
5、巡逻期间保持手机畅通。
我镇具体负责社区巡逻的组织、联络、协调和考勤工作。每天下午3点—4点由镇办公室通知上半夜巡逻的各单位和镇值班人员，每晚三个巡逻区域由我镇派一名干部职工和社区一名工作人员值班。负责各社区巡逻的考勤工作，并做好记录，及时报镇综治办xx县综治办。下半夜义务巡逻队由各社区排班，镇综治办主任熊武宗同志暂时具体组织实施并负责督查。在组建社区下半夜义务巡逻队时，镇党委对每一个队员都进行了摸底和认真审察，从中选出了36名同志，并组织岗前培训，请了公安和司法两个部门的专业人员授课。实行试用期一个月，以考勤为主，每夜80元。并于第二个月由巡逻队员本人写出书面申请上交镇综治办备案。
组建社区巡逻以来，所有人员工作认真负责，巡逻队员齐心协力，顽强进取，治安巡逻队管理得到进一步规范，队伍整体得到了较大提升。社区巡逻队结合辖区实际，根据案件多发的时间和地点，合理分配，实行高密度巡逻。从而使打击防范力度进一步加大，遏制犯罪打击现行成效明显，对犯罪分子起到了震慑作用，对预防犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了积极作用。20xx年1-6月，全县共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%；其中“两抢”案件立17起，与去年同期30起相比，下降了43.3%；盗窃案立199起，与去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我县民调得分79.48，跃居全省第10位，比20xx年提高11.17分前进115位。
由于组建时间相对较短，在组织、保障、装备、制度等方面，还不够健全完善，加之队员素质参差不齐，管理难度较大。社区经费困难，设施不完善，社区女同志较多，值下班夜班安全存在问题并影响第二天上班，义务巡逻队员在社区中途休息也不方便。为此，造成义务巡逻队在社区签退条件不成熟。
在今后的工作中，我镇将继续加强对社区巡逻队员的培训，提高他们的素质，同时对巡逻队员的标准要提高，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把让人民满意作为工作的根本出发点和落脚点，热情服务，树立治安巡逻队伍良好形象，为我县安全发展、和谐发展作出新的更大的贡献。
公安反恐维稳工作总结 反恐维稳工作总结篇四
宋继先
非战争军事行动后勤保障的内涵与基本特征非战争军事行动后勤保障，是指军队进行的不直接战争的军事行动的后勤保障。一般而言，它包括反恐行动的后勤保障、维护社会稳定行动的后勤保障、抢险救灾行动的后勤保障、处置重大突发事件行动后勤保障，以及维护国家权益行动的后勤保障等。
第一，是对现有作战保障能力的拓展。非战争军事行动的后勤保障与战争行动的后勤保障，在组织指挥、整体协同、基本技能等方面有许多共同点和融合之处。抓好一些相通方面的后勤准备和训练，可以为提高非战争军事行动后勤保障能力奠定基础。同时，非战争军事行动的后勤保障又有自身的特殊要求，如抗灾行动中的探察险情能力，救援行动中的救护能力等，都是传统后勤保障准备中较少涉及的。
第二，是针对不同行动样式的专项后勤保障。比如，应对重大灾难的救援行动、处置非传统安全威胁的危机控制行动，具有政策性、专业性和技术强等特点，对后勤保障能力提出了更高要求。
第三，是与社会联系更加紧密的后勤保障。非战争军事行动的后勤保障，必须加强与政府、社会各种应急力量的协调与配合。不断深化对非战争军事行动后勤保障的认识过去人们往往把军队的职能归结为“打仗”和“准备打仗”两个方面。随着形势的发展变化，传统与非传统安全威胁相互交织，对军队的职能使命提出了新的要求，平时应急、战时应战成为我军的双重职能。因此，切实转变观念，把军队后勤“应战”与“应急”的职能有机结合起来，以“应战”牵引“应急”，以“应急”完善“应战”，才能不断提高我军后勤保障非战争军事行动的能力。长期以来，战争和准备战争始终牵引着军事后勤活动的发展。随着非传统安全威胁的不断增加，我军后勤必须在提高作战保障能力的基础上，积极探索非战争军事行动后勤保障的特点规律，构建具有时代特征的军队后勤保障体系。
公安反恐维稳工作总结 反恐维稳工作总结篇五
公益性岗位聘用协议
甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：
联系电话：
乙方姓名：性别：
地址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。
双方约定的试用期至 2011 年 2月 28 日止，期限为1 个月。
二、聘用条件
1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。
2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化，年龄范围为40、50人员（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。
3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。
三、工作职责及任务
以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。
（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。
（二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。
（三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。
（四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。
（五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。
（六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。
四、工作纪律
（一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。
（二）礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。
（三）立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。
（四）在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。
（五）认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。
办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。
五、公益性岗位补贴
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月，每月公益性岗位补贴为600元。
六、协议的变更、解除、终止、续订
（一）经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除；
（二）在下列情况下，甲、乙双方可以变更协议相关内容；
1、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的；
3、法律、法规规定的其他情况。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方名誉、利益造成重大损害的；
4、依法追究刑事责任的。
（四）在下列情况，甲方可以解除劳动协议。
2、乙方不能胜任工作的，经过培训后，仍不能胜任工作的；
（五）本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现，本协议即行终止。如果甲方因工作需要，可以续订。
七、其他
（一）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任；
（二）双方协商一致约定的其他内容：
1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买；
2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。
（四）本协议一式三份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）（盖章）
法定代表人：
2011年 1 月 1 日2011年 1 月 1 日