财务经理职责解析(专业19篇)

时间:2024-05-18 作者:XY字客

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财务经理职责解析(专业19篇)篇一

4、负责开具租金和电费发票,及时跟进回款;。

5、负责协调相关部门每月进行仓库盘点。

6、负责财务数据资料的整理和编报工作,

7、负责报销单审核工作,同时负责制定和规范各类单据的填写标准;。

8、根据考勤统计情况和绩效考核情况,及时核算员工工资;。

9、每月按期缴纳员工社保、公积金;。

10、负责公司的税务工作。

11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务资料管理工作;。

12、负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。

财务经理职责解析(专业19篇)篇二

7、负责财务团队管理,参与重大业务项目讨论

8、完成其他工作安排

1、本科及以上学历,财务等相关专业

2、 3年及以上金融机构或含金融业务的.财务经理岗位经验

3、工作严谨,责任心强,具有保理、融租、基金、信托、资管等行业背景

4、较强的组织协调能力人际关系处理能力

财务经理职责解析(专业19篇)篇三

1、负责公司财务部运作及财务制度的建立与维护。

3、负责公司全盘帐务处理。

4、负责公司各类费用的审核报销。

5、编制、审核财务统计报表。

6、负责本部全面工作开展,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务等。

1、大专以上学历,财务及其相关专业,5年以上财务工作经验,具备财务主管或以上职位工作经验的优先考虑,懂用友财务软件。

2、从事过批发零售行业全盘账务,有库存管理经验优先,从事过医疗器械批发零售相关行业者优先。

3、能独立负责一般纳税人企业全盘账务处理,税务申报工作。

4、对企业成本核算与控制有丰富的实操经验。

6、责任心强、工作作风严谨; 较强的判断和决策、计划和执行能力;

7、 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作。

财务经理职责解析(专业19篇)篇四

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。

6、熟悉国家、地区各种税收政策,对所投公司税收进行整体筹划与风险管控;。

7、协助所投公司与税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系。

8、负责公司按年、季、月出具财务会计报表,审核各部门费用支出情况,严控成本;。

财务经理职责解析(专业19篇)篇五

职责:

1、负责项目各项财务工作,完成会计核算、财务分析和编制财务报告;。

2、负责成本预算管理,费用支出,编制相应会计报表并进行比较分析;。

3、负责项目销售回款;。

4、负责公司财务管理制度的执行落地、内部控制及业务流程的规范管理。

5、负责公司的税收业务,包含纳税申报、税收筹划及各业务合同财务合规性审查。

任职要求:

1、具有中级(含中级)以上会计专业职称,有注册会计师或税务专业资格者优先;。

2、具有财务会计专业或相关专业大学专科及以上学历;。

4、具有较强的沟通、协调、执行及领导能力.

财务经理职责解析(专业19篇)篇六

基金拟投/已投项目的报表跟踪、模拟调整、管理及财务预测;。

协助沟通基金/项目所在地银行、税务局等,推进融资事宜及税收优惠;。

部门日常财务事宜:凭证管理、账簿管理、报销管理、预算管理等;。

上级主管交代的其他事项。

财务经理职责解析(专业19篇)篇七

1、根据国家统一会计制度的规定,结合本公司特点,拟订公司会计核算有关工作细则和具体规定。

2、在财务主管领导下,准确及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐。

3、正确计算收入、费用、成本和财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表。

4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

6、妥善保管银行支票、电汇等单据及会计凭证,会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

7、协助财务主管做好本部门的内务工作。

8、完成公司领导交付的其他工作。

财务经理职责解析(专业19篇)篇八

5,对财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;。

6、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料;。

7、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行。

8、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

财务经理职责解析(专业19篇)篇九

3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;。

4、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;。

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;。

6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;。

7、协调对外审计,提供所需财会资料。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十

2、负责公司合同管理、会计核算管理、预算管理及资金管理;。

3、及时学习并运用税法及新税政策,负责公司税务筹划,保证公司依法合理纳税;。

4、负责督导分公司财务管理,使各分公司与总公司财务实现规范有序的配合与对接;。

5、对下属及客户进行有效沟通;。

6、公司领导交办的其它工作。

任职要求:

1、拥有中级会计师及以上职称;。

2、执行力强,有担当、有责任心,积极上进;。

3、有本行业财务管理经验者优先。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十一

一、负责各基地员工报销和备用金管理,办理现金收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证,坚持见票付款,收款开票。

三、及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据,交总部会计审核后进行帐务处理;。

五、跟催回单及回单款付款申请;。

六、其他财务相关工作。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十二

1、负责公司的全面财务日常工作,包括应收应付流程审批等。

2、审核公司的原始单据并做相应的会计凭证。

3、合同的审核。

4、建立、健全财务管理体系,制定公司的财务制度,规定及办法。

6、核算并发放员工的绩效及工资。

7、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;。

8、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;提供财务分析,提出有益的建议。

9、上级领导临时交办的其它工作。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十三

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

重要内容如:

1、全面负责财务部的日常管理工作;。

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;。

3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;。

4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十四

1。 负责公司财务部门的管理工作,对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。

2。 制定财务各方面的管理制定及有关规定,并建立、完善税务体系、流程和制度。

3。 根据公司财务发展的规划,对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案,以满足公司对财务信息化的需要。

4。 负责公司资金管理,编制财务预算,合理调配资金。

5。 及时提供财务分析数据,对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。

6。 负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十五

1、提出财务人员任免名单;。

2、确定培训计划,并组织实施;。

3、提出用人计划及初试意见,内部机构和岗位设置方案;。

4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。

二、

1、确定主管级工作计划,起草年度工作目标和总结;。

2、签署财务人员绩效考核表;。

3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。

三、

1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷;。

2、组织财务部例会;。

3、接待、处理公司财务、审计检查工作;。

4、负责所在公司财税检查工作完成。

四、

1、组织、实施分公司预算,编制、签署财务预算计划;。

2、编制、审定预算执行分析报告;。

3、负责商业计划书财务部分的起草。

【2】。

一、工作内容。

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、权责范围。

一)、权力。

1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。

2、对下属人员有业务指导权和考核权。

3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付。

二)、责任。

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十六

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;。

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;。

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;。

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;。

6、负责资金、资产的管理工作;。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

8、管理与银行及其他机构的关系;。

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;。

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

【2】。

一:负责公司的全面财务会计工作。

二:负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三:解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四:分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五:审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六:审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。

七:定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八:负责定期财产清查。

九:承办总经理交办的其他财务工作。

十:加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

十一:保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。

【3】。

1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。

6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。

8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

9.审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

11.组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。

13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。

14.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。

15.完成公司领导交办的其他工作任务。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十七

职责:

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;。

5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;。

7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;。

9、全面负责财务部的日常管理工作,领导整个财务团队。

任职资格:

5、熟悉上市公司财务规则和相关税法使用规则优先;。

7、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

财务经理职责解析(专业19篇)篇十八

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

四、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

【2】。

一、岗位设置:

1、财务经理:部门负责人,领导财务部日常工作,负责制定和修改财务制度,检核会计信息的真实完整。

2、报表及总账:编制财务及管理用报表,核对账证、账账及账表一致。

3、成本:负责成本核算。

4、税务:按时申报纳税。

5、应收应付:催收货款,按时付款。

6、出纳:现金、银行收支。

二、岗位职责:

a、具体领导本企业的会计工作,协助总经理负责领导企业的财务会计工作,组织企业开展全面经济核算,对各项财务会计工作定期研究、检查和总结,不断地改进和完善。

b、参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。

c、参与制定公司的经济责任制,组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

d、负责组织审查重要的经济合同。

e、负责组织产品价格的制定。

f、组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

g、与总经理、部门经理配合,推广现代管理方法,提高公司的现代化管理水平。

h、组织会计人员学习,负责对会计人员的考核,参与研究会计人员的任用和调配。

2、报表及总账岗位职责:

a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

b、设置财务核算办法及核算周期。

c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;。

d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

3、成本岗位职责:

a、根据经营特点和管理需要,拟订本企业的成本核算办法。

b、编制成本、费用计划,要按年按季按月层层分解,层层落实,组织成本、费用计划的实现。

c、加强成本管理的基础工作,会同有关部门,建立健全各项原始记录,为标准成本提供可靠的依据。

d、核算产品成本,严格按照成本核算办法的规定,正确归集、分配生产费用。

e、编制成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核。

f、协助管理在产品和半成品。

4、税务岗位职责:

a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。

b、办理企业税务年检事项。

c、办理减免税申请事项。

d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。

e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。

f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。

g、办理其他与税务有关的事项。

5、应收应付岗位职责:

a、建立往来款项结算手续。

b、办理往来款项的结算业务。

c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。

6、出纳岗位职责:

a、办理现金收付和银行结算业务。

b、登记现金和银行存款日记账。

c、保管库存现金和各种有价证券。

d、保管有关印章、空白收据和空白支票.

财务经理职责解析(专业19篇)篇十九

1、在总经理领导下,负责公司的财务管理和会计核算工作,建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。

2、主持公司的资产管理和权益管理,拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划,牵头编制公司年度计划。

3、主持公司的`财务分析工作。定期检查、分析公司财务情况,利用财务资料进行经济活动分析。

4、协调税务、银行及有关部门的关系。负责接待银行、税务单位人员,接待税务部门的税收检查工作。

5、负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。

6、确定本部门的岗位配置、岗位职责及业绩考评指标。提出对下属人员任用的建议并提出奖惩意见。

7、严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。

8、其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。

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