范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
离职保证书合理吗 离职保证书应该篇一
我系xx省xx市(县)人，现年xx岁。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。
今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。
为郑重起见，特立此保证书为凭。
此致
保证人(签章)：
身份证号码：
联系电话：
xx年xx月xx日
离职保证书合理吗 离职保证书应该篇二
本人 ，原在x公司 管理中心从事 工作，已于 年 月 日因 原因提出离职申请，本人对
以下内容予以保证：
1.本人同意与x公司 解除劳动合同，并配合
人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。如自行离职，公司可
以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3. 本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约
金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。本人
离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担
一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做交接及详
细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。同时，
也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或
组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人保证在离职后 半年内 留存有效联系方式，在职所
经办未了的事务需提供协助的，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护
公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日
起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。 本人对上述保证的内容及违反上述保证的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述保证。
如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
保证人签字：