环保督察整改方案（精选18篇）

通过制定一个合理、科学的整改方案，可以更好地解决工作中的问题，提高工作效率和质量。为了解决部门内部沟通不畅的问题，以下是一份整改方案的参考，希望能够提供一些可行的解决办法。

环保督察整改方案（精选18篇）篇一

 为坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，全力推进生态文明建设和生态环境保护工作，切实抓好督察整改，根据第二轮第一批中央生态环境保护督察反馈意见，制定整改方案如下。

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四中全会。

精神，全面贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，按照全国生态环境保护大会要求，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持人民城市人民建、人民城市为人民，坚持生态优先、绿色发展，紧紧围绕建设“五个中心”和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，把抓好中央生态环境保护督察整改作为重要契机和强大动力，从严压实生态文明建设的政治责任，加快推进生态环境治理体系和治理能力现代化，突出精准治污、科学治污、依法治污，坚决打赢打好污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量，支持服务“六稳”“六保”，有力推动高质量发展，不断增强人民群众的幸福感、获得感和满意度。

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  (一)统筹兼顾，系统整改。坚持推动督察整改和打赢打好污染防治攻坚战相结合，加快推进第一轮、第二轮中央生态环境保护督察反馈问题的整改，采取有力措施逐条逐项整改，确保全面覆盖、应改尽改。

  (二)实事求是，科学整改。坚持问题导向与科学治污相结合，紧密结合上海实际，以控制环境风险、消除环境影响为基本出发点，统筹考虑整改目标的可达性、整改措施的可行性、整改时限的合理性，科学制定整改措施，积极稳妥推进整改工作。

  (三)举一反三，全面整改。坚持即知即改与常态长效相结合，严格立行立改，强化常态长效，坚决防止问题反弹回潮。注重解决深层次矛盾、结构性问题和体制机制性障碍，以整改促进优化经济结构、转变发展方式，推动高质量发展。

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  (一)督察反馈意见全面整改到位。全面推进督察反馈意见中指出的24项具体问题整改，2020年底前完成11项，2024年底前全部整改到位。督察期间交办的2481个信访件(目前尚有66个未办结)2020年底前基本办结和阶段性办结。继续加快推进第一轮中央环保督察整改工作。

  (二)生态环境质量持续稳定改善。到2020年底，全面完成我市“十三五”规划和污染防治攻坚战明确的环境质量改善目标。到2025年，环境空气质量优良率稳步提升，力争实现大气主要污染物的达标;主要河流断面水质优iii类水体比例达75%左右，河湖水生态系统功能逐步恢复;受污染耕地安全利用率达95%以上，污染地块安全利用率达95%以上;森林覆盖率达19.5%，人均公园绿地面积达9.5平方米，湿地面积总量维持在46.46万公顷以上。

  (三)生态环境保护工作继续走在全国前列。对照最高标准、最好水平，进一步压实生态环境保护责任，加快推进生态环境治理体系和治理能力现代化，使上海市生态环境治理水平再上新台阶。

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  (一)提高站位，坚决扛起生态环境保护排头兵、先行者的政治责任。

  1.坚定践行习近平生态文明思想。各级党委和政府要把深入学习贯彻落实习近平生态文明思想作为重要政治任务，通过党委(党组)理论学习中心组学习等形式深入学习，做到学懂弄通做实。牢固树立新发展理念，统筹推进经济高质量发展与生态环境高水平保护，坚定不移地走高质量发展之路，坚决打赢打好污染防治攻坚战，确保督察反馈意见整改到位。

  2.压紧压实生态环境保护政治责任。严格落实党政同责、一岗双责，坚持管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保，做到守土有责、守土尽责，分工协作、共同发力。修订《上海市生态环境保护工作责任规定(试行)》，健全完善职责清晰、分工合理的生态环境保护工作责任体系。出台我市《关于加快构建现代环境治理体系的实施意见》，加快构建党委领导、政府主导、企业主体、社会组织和公众共同参与的现代环境治理体系，走出一条符合超大城市特点和规律的生态环境治理新路。

  3.健全完善生态环保督察机制。制定《上海市实施〈中央生态环境保护督察工作规定〉办法》，组织开展市级生态环境保护督察，推进例行督察，加强专项督察，严格督察整改。构建督察整改效果评价体系，完善整改项目验收、销项制度。

  (二)聚焦重点，坚决打赢打好污染防治攻坚战。

  1.坚决打赢蓝天保卫战。加快推进中小燃油燃气锅炉提标改造，2020年9月底前完成剩余改造任务。扎实推进工业炉窑大气污染综合治理，实现工业炉窑稳定达标排放。开展新一轮工业企业挥发性有机物(vocs)深化治理工作，2020年底前完成我市20%重点企业深化治理工作，2022年底前全部完成。按照一厂一策、分步实施原则，持续推进宝钢、上海石化等重点企业大气污染治理。加大国三柴油货车淘汰力度，分步推进实施国三柴油货车扩大限行措施，加快淘汰国二及以下老旧非道路移动机械。加强车船油品质量的监管执法，坚决有力打击“黑汽柴油”违法犯罪活动。持续做好加油站、汽修、扬尘、餐饮等社会源大气污染防治工作。

  2.着力打好碧水保卫战。深化河湖长制，2020年底全市河道基本消除劣v类水体。大力推进竹园、宝山泰和、嘉定安亭、崇明城桥等一批污水处理设施改造和建设工程，持续推进市政管网雨污混接改造，加大市政泵站截污改造力度，优化排水设施运行管理。加快推进天山、泗塘、曲阳、桃浦、龙华和长桥污水处理厂初期雨水调蓄工程，推进苏州河深层排水调蓄管道系统工程试验段建设。全面推进农村生活污水治理，健全完善长效运行管理机制。推进海绵城市试点建设，2020年底建成区的20%区域达到海绵城市建设要求。

  3.扎实推进净土保卫战。完成全市土壤污染状况详查。编制出台《关于贯彻落实土壤污染防治法推动解决突出土壤污染问题的实施方案》，深入开展农用地土壤污染防控，抓好建设用地土壤污染风险管控，严格监督执法，依法推动我市土壤污染防治工作。推进南大、桃浦土壤修复试点。坚持处置与利用相结合，规范河道疏浚底泥还田、还林行为，完善常态长效监管机制。持续推进“198地块”减量化工作，加强减量化复垦地块土壤污染状况调查，不符合耕地土壤环境质量要求的地块，不用于耕种，依法进行分类管理，保障减量化复垦地块后续安全利用。

  4.扎实做好生活垃圾分类工作。进一步巩固提升生活垃圾分类实效，着力完善全程分类体系，加快完善生活垃圾末端分类处置设施，健全可回收物回收体系，持续引领垃圾分类新时尚。加快推进医疗废物处置设施建设，2020年底建成老港医疗废物处置设施。实施我市建筑垃圾资源化利用产品的强制使用制度，2020年底前建成嘉定、浦东、松江建筑垃圾资源化利用工程。加快推进松江小昆山、金山漕泾、金山新江等非正规垃圾填埋场(堆放点)排查整治。

  5.加强重点区域环境综合整治。2020年底前完成金山地区新一轮区域环境综合整治，推动区域环境质量明显好转。全面推进振华重工长兴基地环境综合治理，强化崇明生态岛环保监管力度，设立崇明区生态环境局长兴分局加强对海洋装备领域的环保监管、指导和服务，深入推进嘉定区涉重金属企业规范化整治，加快推进宝钢钢渣堆场综合整治。加强我市饮用水水源二级保护区范围内的环境违法问题清理整治工作，完成罗泾码头、长兴岛第二发电厂灰场等整治工作。以点带面，积极推进道路交通噪声专项治理。

  (三)源头防控，全面推动高质量发展。

  1.实施空间分类管控。建立全域全要素国土空间管控体系，逐级落实“四条控制线”(生态保护红线、永久基本农田保护红线、城市开发边界和文化保护控制线)管控体系，强化底线约束。开展生态保护红线评估调整工作，落实生态保护红线勘界，细化落实管控机制。印发《上海市“三线一单”生态环境分区管控的实施意见》，持续深化分类分区管控要求，指导规划环评和项目环评，并将该实施意见作为区域规划编制、产业布局和政策制定的重要依据。坚持保护优先，依法依规严格管控长江口滩涂开发活动，加大长江岸线保护力度。

  2.优化调整产业结构。持续推进重点行业结构调整，加快淘汰“三高三低”企业，加快零散化工业企业向专业园区集中。加快推进“三线一单”生态环境分区管控落地，制定生态环境准入清单，推动产业布局优化。推进传统产业绿色升级，提质升级现有循环化园区，提升行业清洁生产整体水平。加快推动吴淞、吴泾、高化、南大、桃浦等重点区域以及星火、金山二工区等工业区的转型升级。

  3.优化调整能源结构。加强煤炭控制，确保完成“十三五”减煤目标，2020年煤炭消费总量较2015年下降5%以上。全面完成中小锅炉低氮燃烧改造和工业窑炉排放治理，逐步推动30万千瓦公用煤电机组改造。完善全市天然气“一张网”供应布局，有序推进风电、光伏等可再生能源建设。

  (四)以人为本，切实解决群众身边突出环境问题。

  1.加大信访交办件的核查和盯办力度。建立健全工作机制和责任落实体系，各区、各有关部门要加强对中央生态环境保护督察交办信访件(包括已办结和阶段性办结)的核查工作。对存在问题和整改不到位的信访件，建立督办和盯办工作机制;对未办结的信访件，制定整改方案并积极落实整改措施，做好群众的安抚和解释工作。

  2.着力解决历史遗留和老大难问题。对交通噪声污染问题，各区、各有关部门认真开展排查，对污染严重和群众反映强烈的问题，制定整改计划、落实相关措施、有序推进整改;对历史遗留的非正规填埋场问题，结合实际，科学评估，落实风险管控等相关要求，确保不产生次生环境污染。

  (五)改革创新，持续提升环境治理能力和水平。

  1.加强环境执法监管。加大对生态环境违法犯罪行为的侦办、起诉和惩处力度，健全生态环境部门和公安机关、检察机关、审判机关信息共享、案件移送、联合调查、案情通报等协调配合制度。加大对车辆、船舶等使用燃油质量的抽检力度，强化对企业污水超标纳管、燃油锅炉超标排放等执法监管力度，加强对危险废物利用单位的监督管理。分类推进码头环保设施建设运行专项整治，健全完善违法违规建设项目长效管理机制，持续开展饮用水水源保护区环境违法问题巡查检查，依法依规惩处各类生态环境违法犯罪行为。

  2.完善环境治理机制。加快建立以排污许可证为核心的污染防治管理体系，全面落实企业治污责任，加强排污许可证证后执法监管和“三监”联动。深化“双随机、一公开”监管制度，进一步完善执法裁量权行使规则，健全宽严相济的执法机制。大力推进环评审批制度改革，加强规划环评与项目环评联动。落实完善生态环境损害赔偿和公益诉讼制度。完善企业环保信用评价制度，建立完善环保守信联合激励和失信联合惩戒机制。

  3.加强环境治理能力建设。加快建设全要素生态环境监测网络体系，完善重点园区特征污染物监测体系建设。全面推进生态环境“一网通办”“一网统管”，加快推进生态环境事项全程网上申报，加快普及“不见面”审批和网上服务，推动落实智慧监管。出台我市第三方环保服务规范，积极推行环境污染第三方治理，鼓励支持第三方诊断服务、综合治理托管等新模式、新业态。

  4.深化完善区域污染联防联控。坚持共保联治、共建共享，完善长三角区域生态环境协作机制。加大协同联动力度，重点推动区域重污染天气预警应急联动、柴油货车污染协同治理、太浦河水质预警联动、跨界水体联保联治。制定《长三角生态绿色一体化发展示范区生态环境专项规划》。在示范区内率先建立统一标准、统一监测、统一执法的环境监管体系，启动示范区“智慧环保”平台建设。

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  (一)加强组织领导。成立上海市生态文明建设领导小组，并承担上海市生态环境保护督察工作领导小组职能，由市委主要领导任组长，市政府主要领导任常务副组长，相关市领导任副组长，市委、市政府分管副秘书长和有关部门负责人为成员，统筹领导整改工作，并指导各区、各有关部门抓好整改。领导小组设上海市生态环境保护督察办公室，设在市生态环境局，负责整改工作的综合调度、跟踪督办。各区、各有关部门要进一步健全整改工作组织领导体系，建立高效工作机制，主要负责同志带头抓部署、抓协调、抓督办，形成一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局。

  (二)严格督察指导。各区、各有关部门要加强调度，及时掌握整改工作进展，确保有序推进。上海市生态环境保护督察办公室要建立月调度、季通报、年考核的工作制度，适时采取专项督察、明察暗访、第三方评估监督等措施，加强对整改工作的督导督办，推动问题逐项整改、逐个销号。对整改推进不力、进度明显滞后、问题仍然突出的，予以通报、督办、约谈。

  (三)严肃责任追究。对中央生态环境保护督察组移交的4个责任追究问题，深入调查核实，厘清责任，严肃问责。问责方案报经市委同意后组织实施，处理结果向社会公开。加大对整改工作的责任追究力度，对整改不力、存在弄虚作假等行为的，依纪依规严肃追究相关单位和人员的责任。

  (四)强化信息公开。坚持正确舆论导向，充分运用报刊、电视、网络等平台，及时宣传督察整改情况，主动接受监督，保障广大人民群众的知情权和参与权。对整改不力、问题突出的地区和部门，加大曝光力度，动员全社会参与和监督，形成整改合力。各级政府、各有关部门要做好相关预案，加强舆情引导，妥善应对。

环保督察整改方案（精选18篇）篇二

为全面贯彻落实党中央、国务院关于环境保护督察的决策部署，切实加大生态文明建设和环境保护工作力度，根据中央第四环境保护督察组的反馈意见，制定本整改方案。

深入贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及对广东工作的重要批示精神，认真贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设和环境保护的重要决策部署，以“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”为统领，以落实中央环境保护督察整改为契机，全力实施大气、水、土壤污染防治三大行动计划，加快建设珠三角国家绿色发展示范区，促进粤东西北地区绿色崛起，持续巩固和提升全省生态环境质量，切实增强人民群众对良好生态产品的获得感，当好生态文明建设和绿色发展排头兵。

（一）全面完成督察问题整改。按照督察组反馈的意见，切实加大整改力度，不留任何死角和盲区，不折不扣落实责任，做到整改一个、验收一个、销号一个，确保所有问题全面整改到位。其中，能够马上整改的，要立行立改，早见成效；问题矛盾复杂、需要持续整改的，要明确时间节点和阶段性目标，确保20-年年底前取得明显成效。

（二）持续改善生态环境质量。到20-年，全省城市空气质量优良天数比例达到92.5%以上，细颗粒物（pm2.5）年均浓度不高于33微克/立方米，空气质量改善继续走在全国前列，为国家重点城市群大气污染治理树立标杆；确保全省县级以上集中式饮用水水源水质100%达标，确保地表水水质优良比例达到84.5%，全省基本消除、珠三角区域消除已划定地表水环境功能区划的劣v类断面；土壤环境质量总体保持稳定，确保土壤安全。

（三）建立健全长效治理机制。深化改革创新，全面落实环境保护党政同责、一岗双责，健全污染防治机制，提高环境管理系统化、科学化、法治化、市场化、精细化和信息化水平，实现环境治理体系和治理能力现代化。

（一）坚决贯彻落实中央决策部署。

全省各级各部门要切实增强“四个意识”，坚决贯彻落实中央决策部署，把生态文明建设和环境保护放在更加突出的位置，全面践行新发展理念，切实增强发展的协调性和可持续性。

1.牢固树立绿色发展理念。清醒认识我省资源环境要素约束趋紧、环境质量与中央要求和群众期盼还有很大差距的客观现实，切实增强做好生态环保工作的使命感、责任感和紧迫感，牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，彻底扭转个别领导干部片面追求地区生产总值（gdp）增长、重经济轻环保的错误认识，坚决摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式和做法，决不以牺牲环境为代价换取一时的经济增长，坚定不移走绿色发展之路，把生态优势转化为发展优势。

2.全面压实环境保护责任。进一步落实环境保护党政同责、一岗双责要求，抓紧出台环保责任清单，切实把环保责任落实到单位、落实到岗、落实到人，把环保压力及时有效传导到位，杜绝推诿扯皮现象。不折不扣落实好党中央、国务院年度环保重点任务安排，层层细化分解到各地各部门，加强督导检查，确保责任落实，任务落地。

3.强化环境保护责任考核。修订完善《广东省环境保护责任考核办法》及《广东省环境保护责任考核指标体系》，出台《广东省生态文明建设目标评价考核办法》，建立健全适应绿色发展要求的党政领导干部政绩考核评价机制，强化考核结果在干部管理、考核评价和选拔任用中的应用，充分发挥环保考核导向作用。严格落实《广东省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则》，对违背生态环境要求、造成生态环境和资源严重破坏的领导干部，严格依法实行终身追责。

（二）全面推动经济绿色转型。

强化环保引导调控，加快转变经济发展方式，大力推进供给侧结构性改革，基本形成促进经济发展和生态环境改善深度融合的绿色发展格局，不断提升全省绿色发展水平。

1.严格绿色空间管控。科学布局城镇空间、农业空间、生态空间，划定并严守生态保护红线，加强生态空间用途管控，优化国土空间开发格局。研究出台《广东省自然保护区建立调整管理规定》，加强自然保护区综合管理，停止自然保护区核心区、缓冲区内一切建设活动，彻底清理湛江市红树林国家级自然保护区、韶关市南岭国家级自然保护区、惠州市惠东莲花山白盆珠省级自然保护区核心区、河源市和平黄石坳省级自然保护区核心区、揭阳市桑浦山-双坑省级自然保护区核心区内采矿、旅游开发等违法违规项目，逐步恢复和保护原有生态功能。

2.加快推动工业绿色化发展。强化资源能源总量和强度双控行动，提高准入门槛，以绿色为标尺引领产业加快转型升级，严格限制高耗能、高污染行业产能扩张，依法淘汰落后产能，从源头上减少工业污染排放。大力发展绿色制造，重点提高有色、化工、建材等行业绿色制造水平，培育壮大节能环保、新能源、生态有机农林业等绿色产业，推动经济结构绿色转型升级。

3.全面推进珠三角国家绿色发展示范区建设。制定实施《珠三角国家绿色发展示范区建设实施方案》，按照绿色空间合理、绿色经济发达、绿色环境优美、绿色人文繁荣、绿色制度创新的目标，将珠三角打造成为现代产业发展和生态环境改善深度融合的绿色发展样板。贯彻落实珠三角和粤东西北地区一体化发展战略，辐射带动粤东西北地区实现绿色崛起，推动全省经济社会迈入绿色发展新轨道。

（三）持续打好蓝天保卫战。

制定实施广东省大气污染防治强化措施，坚持防治结合、联防联控，抓好氮氧化物和挥发性有机物协同减排、细颗粒物（pm2.5）和臭氧的协同控制，实施城市空气质量达标管理，推进大气污染防治工作持续深化。

1.持续强化工业源污染治理。开展“小散乱污”企业整治和城市交界处等重点区域综合整治。加快服役到期或服役时间较长电厂的优化整合、淘汰。禁止新建燃用石油焦项目，珠三角及清远市禁止新建普通陶瓷项目，淘汰禁燃区内高污染锅炉或改燃清洁能源。实施挥发性有机物排放重点企业综合整治和陶瓷、玻璃等高排放行业的升级改造。

2.全面推进移动源污染防治。全面推广新能源汽车应用，深圳市于20-年年底前实现公交纯电动化，广州、佛山市力争20-年年底前实现公交纯电动化。珠三角提前实施机动车国vi排放标准，比国家要求时间提前供应国vi车用成品油，通过遥感监测等手段大力打击机动车环境违法行为，完成黄标车淘汰任务，推进非道路移动机械和船舶污染防治。

3.切实加强面源污染控制。制定《广东省扬尘控制管理办法》，城市建成区工地安装扬尘视频监控设备，落实“六个100%”（施工工地100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、施工现场地面100%硬化、拆迁工地100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输）防尘措施，开展泥头车专项整治行动，提高城市道路机扫率。加快推进排放油烟的餐饮企业和单位食堂安装高效油烟净化设施，大型餐饮业户加装油烟在线监控监测设备。严查露天焚烧各类垃圾和农林废弃物等违法行为。

4.科学应对重污染天气。加强预报预警能力建设，利用大数据、人工智能等科技手段，提高对不利气象条件预测的准确性，强化省市间、城市间、部门间的会商分析，对可能发生中度以上污染等级天气提前采取强化措施，提高污染天气应对能力。

（四）全力打好水污染防治攻坚战。

深入实施水污染防治行动计划，坚持源头治理的原则，坚持“保好水治差水”“抓两头促中间”的思路，深化治水模式和水污染防治工作机制创新，推动水环境质量改善取得新突破。

1.加强优良水体保护。加强大江大河保护，确保已达标断面水质只变好不变差，重点加强20-年以来14个水质下降省控断面所在水体的治理，力争到20-年年底前新增4个达标断面，20-年年底全省地表水水质优良比率达到84.5%。东江流域严控水污染项目建设，西江、北江和韩江等供水通道敏感区内禁止建设化学制浆等7类重污染项目，北江流域严格实行重金属污染物减量置换。加强饮用水水源保护区规范化管理，建立饮用水水源保护区内违法建设项目整改清单，对县级以上饮用水水源一级保护区内已建成的与供水设施和保护水源无关的建设项目分阶段依法予以拆除或者关闭。严格控制饮用水水源保护区调整，必须在确保饮用水水源安全的前提下，经充分研究论证后，原则上以市域为单位进行整体系统调整。

2.加强重点流域和黑臭水体污染整治。系统推进流域污染综合治理，突出上下游、支流连片区域水污染联防联治。在重污染流域，严格按照有关规定实施区域、行业限批，建立健全重污染企业退出机制，积极推动企业集中入园和现有工业园区升级改造。练江流域要加快推进纺织印染环保综合处理中心建设，建成潮阳、潮南、普宁印染定点园区，全面清理取缔流域内非法纺织印染等企业。茅洲河流域要加快沙井二期、长安新区等污水处理厂及配套管网建设，实行工业污染源分级分类管理，有效推进重污染企业淘汰。流溪河流域要加快污水处理厂及配套管网建设，全面清理“小散乱污”企业和禁养区畜禽养殖场。加快推进城市黑臭水体治理，落实控源截污、垃圾清理、清淤疏浚、生态修复等措施，20-年年底前广州、深圳市建成区基本消除黑臭水体，20-年年底前地级以上城市建成区黑臭水体比例均控制在10%以内。

3.完善生活污水处理设施和配套管网。优先完善现有生活污水处理厂配套管网建设，强化城中村、老旧城区和城乡结合部生活污水截留、收集。城镇新区建设均实行雨污分流；现有合流制排水系统应加快实施雨污分流改造，暂时难以改造的，应采取截流、调蓄和治理等措施。力争20-9月底前总体完成《广东省城镇污水处理及再生利用设施建设“十二五”规划》中的1.4万公里污水管网建设任务。因地制宜改造现有城镇生活污水处理设施，提高出水水质标准。加快重污染流域、城镇新区和建制镇生活污水处理设施建设，到20-年全省城市生活污水处理率、县城生活污水处理率分别达95%、85%。

4.深化治水模式创新。全面实施流域系统治水、挂图作战。深化治水区域协作，将治水与城市更新和产业转型相结合，实施流域上下游、左右岸协同共治，统筹推进各类工程措施，全面落实“河长制”，探索按流域设置环境监管和行政执法机构。实施水污染源信息、水环境质量、工程项目进度等“一张图”管理，强化“工作项目化、项目目标化、目标责任化”的倒逼机制，明确时间表、完善责任链，实行“一张图”干到底。建立多元融资体系，推广水环境治理与生态修复、土地整备开发、投融资三位一体的流域治理财务新模式。

（五）全域推进农村人居生态环境综合整治。

制定实施《关于全域推进农村人居生态环境综合整治建设社会主义新农村示范村的实施意见》，按照“省指导、市统筹、县（市、区）具体实施并承担主体责任”的原则，全省范围内全域推进农村人居生态环境综合整治，补齐农村生态环境短板。

1.强化畜禽养殖污染防治。加强畜禽养殖污染防治监管，严格执行禁养政策，20-年年底前完成禁养区内畜禽养殖场清理工作，强化清理工作的监督检查，严防死灰复燃。落实畜禽养殖场主体责任，加强监督检查与执法，推进畜禽养殖治污设施建设，到20-年规模化养殖场普遍配套建设废弃物处理设施，鼓励和支持中小型养殖场和散养户采取就地或附近消纳污染物生态养殖模式，提高畜禽养殖污染防治水平。

2.全面开展农村生活污水治理。按照城乡一体化原则，城市建成区周边的农村污水逐步统一纳入城镇管网处理，远郊村庄采取分散和集中相结合的方式，因地制宜推进农村污水处理设施建设。健全农村污水处理设施管理维护长效机制，鼓励委托第三方专业技术机构实施统一管理维护，保证污水处理设施稳定运行。

3.完善农村生活垃圾收运体系。全面实施《广东省城乡生活垃圾处理条例》，建立完善农村生活垃圾收运处理长效运营保障机制，进一步完善配备粤东西北地区新一轮农村生活垃圾处理设施，确保“一镇一站”和“一村一点”收运设施规范运营。

（六）加强土壤污染防治和危险废物管理。

加强土壤污染综合防治和危险废物安全处理处置，实施土壤分级分类管控，加快推进矿山生态修复，有效管控环境风险，保障土壤环境安全。

1.加强土壤污染综合防控。全面摸查土壤环境质量状况，开展农用地、重点行业在产企业用地土壤环境质量调查和重点行业关闭搬迁企业地块环境排查。实施农用地分类管理，严格建设用地准入管理。以拟开发建设居住、商业、学校、医疗和养老机构等项目的污染地块为重点，开展土壤治理与修复。

2.深化重金属污染综合防控。加强有色金属矿采选业及冶炼业、金属表面处理及热处理加工业等重点行业污染整治。巩固和深化韶关大宝山、仁化董塘、汕头贵屿、清远龙塘等重点防控区域环境综合治理。加大汕头市澄海区莲花山矿区、茂名露天矿等矿山植被恢复和历史遗留矿山生态修复，有效解决尾矿库闭库后遗留的环境问题。

3.强化危险废物安全处置。加快推进虎门港立沙岛危险废物综合处置中心、粤西危废处置中心项目建设，着力加强焚烧处置残渣、垃圾焚烧厂飞灰等处置能力严重不足的危险废物的处理处置，确保危险废物安全处置率达到100%。加强生活垃圾焚烧设施废气排放和飞灰处理、生活垃圾填埋场渗滤液排放的环境监管。

（七）加大环境监管执法力度。

建立完善环境监管体系，加大环境执法力度，开展大气和水专项督查大行动，保持严厉打击环境违法行为的高压态势，推动环境守法成为常态。

1.加强排污企业全过程监管。以排污许可制为核心，整合环境影响评价、污染物排放标准、总量控制、排污交易、排污收费等环境管理制度，实现排污企业全过程管理。按行业分步实现固定污染源排污许可证全覆盖。推进工业污染源实现全面达标排放，20-年年底前完成工业企业污染物排放情况评估工作，20-年年底前基本完成工业污染源超标问题整治工作。

2.开展大气和水污染防治专项督查。采取省市联合与异地交叉相结合，抽查与巡查相结合，面上督查和现场执法相结合的方式，对中央环境保护督察组反馈环境问题突出、20-年空气质量不达标、水质断面不达标的地区和重点流域开展专项执法督查，强化对工业污染源的监管执法，依法取缔“小散乱污”企业，严厉打击偷排漏排等环境违法行为，促进重点污染源全面达标排放，推动重点区域污染整治，解决一批群众反映强烈的环境问题，推动环境质量持续改善。

3.加大环境违法行为打击惩处力度。建立健全环保部门、公安部门打击环境违法犯罪的协调配合和联动机制，推动环保行政执法与刑事司法高效衔接，形成打击环境违法犯罪的合力。对中央环保督察期间交办的已办结案件适时开展“回头看”和后督查，坚决防止问题“回潮”和“反弹”。实施企业环境信用评价制度和环境违法企业“黑名单”制度，主动曝光典型案件，充分发挥社会监督和联合惩戒效力。

（八）深化环保领域改革。

加快推进生态环保制度改革，构建环保工作新格局。解决制约环保事业发展的体制机制障碍，激发生态环境保护的内生动力，提升环境治理能力水平。

1.加快环保垂直管理改革。按照国家要求积极推进环保垂直管理改革试点，研究制定相关细化配套文件或管理意见，落实各级党委、政府及其相关部门的环保责任，增强环境监管执法的统一性、独立性和权威性，统筹解决跨区域、跨流域环境管理问题，规范和加强环保机构队伍建设。

2.开展省级环保督察。贯彻落实《广东省环境保护督察方案（试行）》，由省委、省政府组织对各地级以上市及顺德区开展环保督察，重点督察各地党委、政府落实国家和省环境保护决策部署情况，推动解决重点突出环境问题，2017年年底完成首批省级环保督察。

3.加快生态环境监测网络建设。落实《广东省生态环境监测网络建设实施方案》，进一步优化监测断面和点位，启动环境监控视窗和监测大数据平台建设，加强卫星遥感、无人机、无人船等先进监控手段应用，构建涵盖大气、水、土壤、噪声、辐射、生态等多要素的全省环境质量立体监测网络。推进环保大数据和“互联网+”应用，畅通信息渠道，强化数据分析，构建污染源排放预测预警分析模型，为环境管理提供科学的信息支撑。

4.完善生态补偿制度。创新生态保护成效与资金分配、生态功能等级与生态补偿标准挂钩的激励约束机制。加快建立生态保护红线补偿制度，加大对重点生态功能区的转移支付力度。建立完善跨界水环境质量考核激励制度，以“六河”流域为重点开展上下游地区生态补偿工作。

5.开展排污权有偿使用和交易试点。结合排污许可制改革，以珠海、佛山、东莞市和佛山市顺德区等地为重点，深化排污权有偿使用和交易试点。在淡水河、石马河流域开展排污权有偿使用和交易试点。

6.推进绿色金融制度改革。大力推动生态环境保护与金融融合，加快建设广州绿色金融改革创新试验区，鼓励金融机构建立支持绿色信贷、绿色保险等绿色业务的激励机制和抑制高污染、高能耗、产能过剩行业贷款的约束机制。统筹用好绿色发展基金、科技创新基金等现有各类涉及环保产业的政策性基金，研究拓宽基金的支持范围。完善环境保护与生态建设市场担保机制，加大风险补偿力度。

（一）加强组织领导。成立广东省环境保护督察整改工作领导小组，由省长马兴瑞担任组长，副省长许瑞生担任常务副组长，统筹负责中央环境保护督察反馈意见整改落实工作的组织协调、整体推进和督促落实。领导小组下设综合协调组、整改督导组、案件查办和责任追究组3个专项小组。各地参照省的做法，建立相应工作协调机制，统筹推进本地区环保督察反馈意见的整改落实工作。全面建立省、市、县三级联动机制，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保整改到位。

（二）严格督导检查。各地各部门要严格对照整改方案和具体问题整改措施清单，把整改落实的责任具体到岗到人，逐条认真落实，逐项对账销号，确保在规定时限内整改到位。各地各部门要加强日常调度和督促检查，确保整改工作落地见效。对中央环保督察组交办的信访件，组织开展办理情况“回头看”，坚决防止问题反弹。

（三）严肃责任追究。针对中央环境保护督察组移交的16个生态环境损害责任追究问题进行认真调查，依法依规严肃问责，对牺牲整体环境利益获得个人非法利益或因渎职、失职导致环境问题后果严重的责任人，坚决予以查处。强化整改方案责任落实，对整改不及时不到位，问题仍然突出的，严肃追究相关责任单位和责任人的责任。

（四）加大环保投入。加强环境保护资金统筹力度，做好环境污染综合治理、污染防治减排、重大环境基础设施建设等项目的资金保障工作，确保各项重点工程顺利推进。健全完善政府引导、市场运作、社会参与的多元投入机制，拓宽投融资渠道，健全政府和社会资本合作（ppp）机制，进一步鼓励社会投资特别是民间投资参与生态环保等重点领域建设。

（五）及时公开信息。进一步健全环境信息公开机制，拓宽信息公开渠道，充分运用报刊、电视、广播和网络新媒体等平台，做好督察整改工作及交办案件处理结果的信息公开和宣传报道，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。大力宣传党中央、国务院和省委、省政府关于生态文明建设和环境保护工作的重大决策部署，强化公众参与、树立环保自觉，营造环境保护人人有责的良好氛围。

环保督察整改方案（精选18篇）篇三

环保督察整改方案（精选18篇）篇四

1、上级领导检查后，高度重视，立即行动，整改如下：

2、依据检查提出的意见整改如下:a、b、c、d。

3、总结:经过整改，有哪些改观，经验教训，表示感谢。

单位名:。

日期:

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环保督察整改方案（精选18篇）篇五

环保督察整改方案（精选18篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

省级环保督察交办问题按照整改方案要求推进整改。

1.中央环保督察及“回头看”反馈我县的2项个性问题整改情况。

2.中央环保督察及“回头看”交办我县的36件环境信访问题整改情况。

4.省环保督察反馈的18件环境信访问题整改进展情况。

对未完成整改销号的问题，重点督查整改措施是否落实、问题整改是否到位，是否按照方案规定的时限保质保量完成整改销号工作任务。

（一）自查自纠（9月底前）。对照中央、省环保督察交办问题整改方案的要求，对所有问题进行全面检查。各科室、下属单位自查自纠情况于9月底前报送综合科。

（二）县级抽查（10月至12月）。综合执法局及时根据综合科排出的计划，对重点环境问题整改情况进行抽查核实，对整改不力、进度迟缓的或无法完成整改的，县级核查要及时将有关情况反馈给各相关单位，提出处理建议。

（一）提高认识。生态环境突出问题整治提升是贯彻落实省委省政府、市委市政府和县委县政府抓好长江保护修复和中央、省环保督察交办问题整改销号的决策部署的重要行动，各科室、下属单位要高度重视，提高站位，履行责任，扎实推进，不推诿、不扯皮，确保环境问题得到有效整改，环境质量得到显著改善。

（二）加强调度。综合科及时根据工作需要和省厅、市局要求，协调安排，调度进展，及时反馈。综合执法局安排人员进行现场核查，发现整改工作中存在的问题和不足，及时反馈给相关地区、单位和部门，重大事项及时上报。

环保督察整改方案（精选18篇）篇七

坚持生态环保优先方针，按照我县。

“十三五”环保规划工作总体要求，坚持以绿色发展为目标，以大气和水环境治理为重点，以加大环境执法力度，严厉查处环境违法行为为手段，着力解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，确保生态环境质量不断得到改善，为人民群众创造良好生产生活环境。

年

10。

月底前突出环境问题基本整改到位，大气、水环境质量得到明显改善，完成中央第四环境保护督察组督察反馈意见涉及我县的整改要求和市政府下达的大气和水环境质量考核目标。

“只能更好、不能变坏”作为一条底线，加大生态环保类指标在县政府目标管理考核权重。严格执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》和《安徽省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》，对未正确履行职责，造成生态环境状况明显恶化等情形依规实行追责。坚持“谁污染谁治理”、“谁损害谁修复”，全面落实《安徽省生态环境保护工作职责（试行）》，实行地方党委、政府对本地区环境质量总负责，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

针对砀山县。

2016。

年大气可吸入颗粒物（。

pm10。

）年均浓度高出全省平均水平，

年

月份空气污染持续加重的问题，深入实施“蓝天行动计划”，坚决打赢“蓝天保卫战”。

1.

建筑扬尘防治。

8

月底前全部拆除。（牵头单位：县住建局、责任单位：砀城镇人民政府、开发区管委会、高铁新区管委会）。

2.

道路扬尘防治。

10。

次。加强对主城区渣土运输公司监管，实行动态跟踪；及时修复城区破损路面；道路绿化带、裸露树池、绿化施工工地等要切实落实围挡、覆盖、硬化、清洗等各项措施。（牵头单位：县城管局）。

施工道路工地落实封闭施工，落实弃土覆盖、物料运输密封喷淋等防治扬尘措施；清理。

101。

310。

等国省道施工道路两侧各类物料堆场。设立卡点，对入城“脏车”进行冲洗。（牵头单位：县交通运输局）。

加大对运输车辆的管理，严查超载、抛洒等行为。（牵头单位：县交通运输局、县公安局）。

3.

各类堆场整治。

按照属地管理和谁主管谁负责原则，制定并落实煤炭、煤泥、沙石、工业堆场等防扬尘措施。（牵头单位：县环保局。责任单位：各镇人民政府、园区管委会）。

）

4.

强化煤矸石砖瓦窑厂粉尘治理。

全县煤矸石砖瓦窑厂全部限期整治完毕，坚决淘汰落后产能。（牵头单位：县经信委。责任单位：各镇人民政府、园区管委会）。

5.

燃煤锅炉治理。

加快推进燃煤小锅炉。

“清零”，

8

月底前彻底拆除主城区燃煤小锅炉；企业锅炉废气及板材加工企业生物物质锅炉废气要确保稳定达标排放。（牵头单位：县环保局。责任单位：砀城镇人民政府、开发区管委会、高铁新区管委会）。

6.

餐饮油烟治理。

严格落实《安徽省餐饮业环境污染防治管理暂行规定》，以餐饮经营单位、夜市烧烤排挡为重点，强力推进餐饮油烟治理各项工作，主城区餐饮业完成前堂后灶改造、安装油烟净化装置并达标排放，杜绝露天烧烤、出店经营和燃煤土炉灶。（牵头单位：县城管局。责任单位：砀城镇人民政府、开发区管委会、高铁新区管委会）。

7.

强化烟花爆竹燃放管理。

年

9

月底前出台烟花爆竹禁燃方案，并组织实施。（责任单位：县公安局）。

8.

强化汽车尾气治理。

严禁过境货车进城；严格落实黄标车禁行措施，减少车辆拥堵和怠速尾气排放。（责任单位：县公安局）。

严厉打击车辆非法营运。（责任单位：县交通运输局）。

9.

强化油气回收设施管理。

全县加油站确保油气回收装置正常使用。（牵头单位：县商务（招商）局。责任单位：各镇人民政府、园区管委会）。

10.

强化挥发性有机气体治理。

按照属地管理的原则，

年

8

月底前完成全县工业企业的挥发性有机气体治理任务。（牵头单位：县环保局。责任单位：砀城镇人民政府、开发区管委会、高铁新区管委会、薛楼板材加工园管委会）。

1.

从快从实推进利民河、陈庄沟、阚沟等黑臭水体综合整治项目的实施，确保完成国家考核要求。（牵头单位：县住建局。责任单位：县城管局、县水务局，各相关镇人民政府、园区管委会）。

2.

切实加大入河排污口排查管理，认真分析超标排污原因，制定整改方案并严格落实。（牵头单位：县水务局。责任单位：各镇人民政府、园区管委会）。

3.

针对利民河、阚沟、陈庄沟等小流域水质。

2013。

年来一直为劣。

v

类的问题，切实落实“河长制”，制定水体达标方案并迅速组织实施。（牵头单位：县水务局。责任单位：各相关镇人民政府、园区管委会）。

4.

针对砀山县“十二五”期间要求建成经济开发区工业污水处理厂，至今未建成的问题，加快建设进度，同时确保利民河固口闸断面达标。（责任单位：县经济开发区管委会、县住建局）。

5.

加快推进农村环境“三大革命”，强化生活垃圾填埋场标准化建设，切实做好渗滤液的处理处置。（牵头单位：县住建局、县城管局、县文明办。责任单位：各镇人民政府、园区管委会）。

6.

针对畜禽养殖污染整治不力，规模以上畜禽养殖企业建成运行污染治理设施比例不高，大量畜禽粪污直排外环境问题，进一步加强畜禽养殖污染整治。

年

12。

月底禁养区规模以上养殖场全面清理完毕，规模以上畜禽养殖企业建成运行污染设施的比例达到国家要求，杜绝养殖企业畜禽粪污直排外环境。（牵头单位：县农委。责任单位：各镇人民政府、园区管委会）。

本《整改方案》在县环保委员会领导下组织实施，按照中央环保督察期间我县各工作组的运转机制，一级抓一级，层层抓落实。各镇人民政府、园区管委会、县直有关部门根据本《整改方案》，制定工作方案，做到有责任领导，有牵头部门、有信息公开，立行立改。无法立行立改的，力争

年

10。

年

8

月

15。

日前报至县环保委员会办公室（县环保局）。

县环保委员会办公室要加大大气、水污染防治项目调度、精准分析施策。本《整改方案》下发后，立即组织开展每日巡查，当日下达督办单，每周调度整改进度。制定采取超常规措施确保完成市政府下达的空气质量目标的工作方案，排定一批企业，对整改不力，达不到规范要求的，实施停工、停产等措施。严格按照《环保法》相关规定，加大执法力度，对环保违法企业采取按日计罚，责令停业，关闭以及对直接责任人采取刑事拘留和追究刑事责任等措施，严惩环境违法行为。按照《中共安徽省纪委机关

中共安徽省委组织部。

安徽省环境保护厅。

安徽省监察厅关于突出环境问题责任追究工作的指导意见》（皖环发〔。

〕

64。

号）要求，对突出环境问题整改不力、整改措施不到位的，坚决严肃问责。

充分运用电视、网络等平台，将大气和水污染防治项目清单、责任单位和完成时限在县政府网站公开，并将整改结果每周向社会公布；加大典型环境违法案件曝光和环保投诉问题查处力度，并对整治成果突出单位强化宣传表彰，引导全社会参与和监督整改工作，营造促整改、抓落实的良好氛围。

环保督察整改方案（精选18篇）篇八

根据中央第二环境保护督察组反馈意见，为了全面贯彻落实省委、省政府关于加强中央环保督察反馈意见整改“五个强化”的要求以及市委、市政府和省住建厅整改方案要求，围绕整改问题清单，坚持标本兼治、突出重点、精准发力，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施抓好整改落实，推动我市生态环境质量持续改善。

深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，以本次中央环境保护督察反馈意见问题整改工作为契机，彻底查找问题根源，全面梳理污水处理、垃圾处理以及大气污染防治方面工作，查找差距，对标一流，以高度重视、高度负责、铁腕治污的决心和意志，落实整改工作，全面提升我市市政基础设施建设和管理水平，为守护“大同蓝”作出应有贡献。

1、坚持一岗双责，严格落实责任。认真落实整改工作责任，进一步完善领导包案制度，抓好中央环保督察整改工作。

2、坚持问题导向，突出整改重点。对于能够立行立改的问题立即整改，确保中央环保督察反馈意见整改到位。对于需要长期整治的，拿出方案持续推进，确保事事有回音、件件有着落，取得明显成效。重点要紧盯污水处理、垃圾处理以及渣土运输管理等工作，举一反三，全面开展环境保护问题大排查、大整治。

3、坚持严格标准，确保整改成效。整改成效最终要用环境质量改善来检验，用人民群众的获得感来评判。要坚持用严格的标准、扎实的作风，发扬“四铁”精神，全面推进各项整改措施落地生根，各项整改任务落实到位，确保整改成效经得起时间的检验。

1、加快污水处理设施建设和改造。

2017年底前完成御东污水处理厂改造工程、阳高县污水处理厂扩容及配套管网工程；2017年底前完成十里河引污治污工程；2018年底前完成恒安新区污水处理厂建设工程；2017年9月底前完成天镇污水处理厂污水不经处理溢流问题的整改。

2、加快垃圾处理设施建设。

2018年建成天镇县生活垃圾无害化处理场。

3、强化渣土运输管理。

按照“抓两头、管一线”的原则，做好渣土运输车辆密闭运输、沿线抛洒、随意倾倒的管理力；提高规范化、科学化管理水平，全市渣土运输车辆gps监控系统安装率达到90%以上，并保证正常使用。

为认真贯彻落实省委、省政府、市委、市政府和省住建厅整改要求，加快推进我委中央环境督察整改工作，确保按时按要求完成整改工作任务，决定成立中央环保督察组反馈意见整改工作领导小组：

组 长：

副组长：

成 员：

1、强化组织领导。整改工作在委中央环境督察组反馈意见整改领导小组的领导下组织实施，全面落实中央环保督察反馈意见的整改工作。各单位、各科室要按照工作部署，明确任务分工，注重协调配合，齐心协力推进整改工作。

2、细化整改措施。各单位、各科室要根据本方案，进一步细化整改方案，层层分解落实整改任务，提出切实可行的整改措施，要明确整改时间表、任务书、路线图、责任人，确保按时整改到位。

3、完善工作机制。切实履行职责加强组织协调和情况汇总，加强统筹和督导，定期监督检查整改进展情况，落实闭环管理，整治一项、核查一项、注销一项，确保整改工作落地见效。

4、建立定期。

报告。

各相关单位、科室要指定专门联系人，每周四12时前向领导组办公室报送整改进展情况和下周工作计划，每月报送整改工作总结。

环保督察整改方案（精选18篇）篇九

各位领导：

遵照厅政治部、机关党委部署。对照巡视巡察和政治督察反馈意见以及总队党支部梳理出来的意见。按照“三个摆进去”的要求（把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去），认真剖析根源，找差距、找不足，特别是从主观上、思想上进行自省，找准思想根源上的问题，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）思想政治方面。理论武装在掌握上做得还不够，满足于总支、支部、党小组安排的学习，停留在字面上的理解，缺少系统学习，没有从新时代中国特色社会主义思想的历史地位、时代背景、全球视野、未来发展等进行系统学习。对深层次的丰富内涵理解研读不够，在“严谨”上一知半解，做得不够。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和自身工作实际结合得不够好，存在为学而学，现学现用，未能做到完全融会贯通，举一反三，思之不得、研之不透、行之不难，与组织要求、工作要求有差距。总队党支部对巡视巡察和政治督察反馈的意见都已整改到位，但有些问题的整改是长期的，如队伍建设的问题，对照“四个铁一般”的要求，本人有差距，队伍管理也有差距。铁一般的理想信念，需要每一位民警都要认真研读新时代中国特色社会主义的思想，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（二）担当作为，履职尽责方面。一是在发扬共产党人革命精神、斗争精神、一往无前上有差距，在以上率下，“钉钉子”“啃骨头”‘跳起来摘狗头”的精神上不足。在攻坚克难方面存在畏难情绪，分管三处、六处工作时间不长，但在一些困难工作的环节，解决措施较为保守，如寄递行业中的“三个100%寄递行业”始终做不到，再如民爆企业技术人员的执照培训，一直困扰我们，如何破题，如何提升我们自身的引导、指导、监管水平值得深思，也需要用啃硬骨头的精神去解决，更好地服务企业，服务社会。二是深入基层调查研究不够。工作针对性、预见性、前瞻性、创造性不强，在分管派出所期间，针对新时代枫桥式派出所建设做了大量的工作，但在如何让基层减负上，调研不够，研究不深。主动服务基层，服务企业上办法不多，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。三是对新业务知识学习不够，创新能力不够强，工作要求不高，缺乏主动性和精益求精的精神，作为总队副总队长顾虑多，对分管以外的工作参与少，过问少，意见建议少，担当不够。四是作为总队党总支纪检委员，在抓常态化纪律作风上有差距，没有大胆地履行监督责任，依赖总支书记安排部署，强调纪律，没有做到用“三省吾身”的态度来发现自己和队伍中的不足和短板，监督过于温文尔雅，缺少“辣味”。五是对年轻民警的传帮带做得不好，在指导民警完成工作中，没有全身心毫无保留地将好的传统、好的经验进行传授。

（三）在工作作风方面。表率作用发挥不够好，一是对自己要求不高不严，作为总队副总队长深知自己的言行对民警作风建设有着潜移默化的影响，注重保持政治定力，守住法纪底线。由于长期在业务岗位，党务工作经验不足，满足于不出差错，不跨红线。在党性、党风、党纪方面为自己树立的标杆不高，对身边的一些言行，小事，小节的潜在危险性警惕不够，有时将自己等同一般民警，如在处理涉稳涉访的个案中，有些民警长期迫于精神紧张，战役一个接一个，很辛苦，在人力情报保障上有缺失，一些民警顾虑多，我们为此做了一些准备工作，但终未能从机制上解决，我再次分管三处，也没有大的推动，反思自己，在工作作风上离上级的要求有很大差距。

（四）践行以人民为中心的发展思想不够深入。放管服有许多事项在治安，对照上级的部署和要求都已落实，但在主动关心基层、创造性地落实放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空间，思考工作怎么符合上级意图想得多，倾听服务对象呼声，满足基层意愿想得极少，政绩观出现了偏差。

（五）履行全面从严管党治警监督责任，防范廉政风险上不够到位。我担任总队党总支的纪检委员，对岗位廉政风险认识有待提高，常态化的监督提醒谈话开展不平衡，方法单一。对民警队伍思想状况了解不深不透，常态化的批评与自我批评扣题不紧，质量不高，究其原因与我个人水平、能力有关，与我没有主动抓监督、勇于抓监督、善于抓监督有关，对标上级的要求有差距。

二、个人家庭亲属情况。

20xx年x月到治安总队工作，期间20xx年x月至20xx年x月带队援x一年多时间，自觉服从组织决定，服从命令听指挥，圆满完成各项任务，自觉筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。两年多的时间，家里没有办过任何酒席，没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、过生日等借机敛财的情况。妻子x就职于x市公安局交警支队工作。儿子x已成家另住多年，现供职于x公司普通职员。儿媳x供职于x公司普通职员。女儿x，学生，就读于x。本人及家属没有经商办企业的情况，本人无出入国境情况，也无出入境证件，居住的住房没有变化，20xx年没有接受任何组织的约谈、函询，没有受到问责的情况，没有利用茅台酒、名贵特产，特殊资源谋取利益的情况。

三、存在问题的原因剖析。

就个人而言，虽然已作了上述的查摆，但肯定不止这些，诚恳希望各位领导、同志们帮助我，我虚心接受并全都认领。上述问题和不足的存在，有一些是客观原因，但主要是主观原因造成的。

一是政治理论学习抓而不紧，学习不够深入，工作疲于应付是一方面，更主要的是认识问题站位不高，没有把政治理论学习放在应有的高度，存在实用主义，急用急学，急学急用的情况，自身政治理论水平不高，不能自觉用理论指导解决现实社会治理中出现的新问题，新情况。二是对新生事物、新热点、新业态缺乏高度关注的热度，缺乏天天学、时时学的精神和劲头。三是缺少放开手脚干的闯劲。治安总队的业务量大，政策性强，涉及面广，虽在一年中分管过四个处，客观上对四个处室工作中所涉及到的法律、法规、政策尚不熟悉，自己努力不够，有惰性，存在风来加衣、雨来打伞的情况。只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河搭桥的冲劲。四是创新力度不够，在公安机关三十多年自认为轻车熟路，打破常规的思想不强，虽有不甘落后的思想，但大胆探索，借助大数据智能化解决社会治理中的短板的意识不够强，致使工作中亮点不多，成效不明显。五是服务不够精准，对基层、对服务对象缺少针对性的调研，特别是疫情所带来的影响，认识仍停留在过去的认识上，措施办法有失精准。六是好人主义作祟，对分管的工作，在队伍的监督上，直击难点、痛点少，一般意见、建议多，不愿得罪人。

四、下步努力的方向和整改措施。

（一）坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。

一是增强政治定力，强化理论武装。深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习“训词”不折不扣。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。践行“四句话十六个字”的总要求，对照“四个铁一般”的要求，在政治上、思想上、行动上、与以同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强法律、法规、政策和治安业务的学习，主动掌握工作所需的专业知识和技能。勇做民警的标杆，指导好基层，注重研究工作中的难点、焦点。创造性地开展工作，发挥好参谋助手的作用。

（二）依法履职，强化责任担当。

全力维护好政治安全和社会稳定，以苦干实干诠释忠诚干净担当，坚持“稳”字当头，保持高度的灵敏和警惕，强化底线思维，防范化解好退役人员等涉稳、涉访群体的风险，依法履行好审批、监管等各项职责，不移位，不缺位，对照“四个铁一般”严格要求。管好队伍，切实增强紧迫感、使命感，主动作为勇于担当，合力维护好班子团结，带好队伍，为整体提升治安工作水平做出应有的贡献。

（三）在抓落实上下功夫。

一分部署，九分落实。切实转变作风，着实提高工作能力和水平。一是牢固树立务实的观念，凡事认真细致，不浮躁，不被动应付，增强开拓创新意识，尽职履责，讲究工作方法，把陈旧的观念、惰性的思想抛之脑后。以崭新的姿态，饱满的热情投入到工作。二是努力提高工作的实效性、预见性，积极开展调研，提高指导、服务基层的能力和水平，提升解决热点、难点问题的能力，为平安x建设增光添彩。

（四）严于律己，强化自身廉洁建设。

一是深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定等党内规章、法规和各项党风廉政建设的规定，以身作则，守住底线。自觉净化交际圈、朋友圈。二是认真落实好“一岗双责”的工作职责，在加强自身建设的同时，加强对分管工作的监督管理，把党风廉政建设落到实处。三是自觉遵守民主集中制原则，坚持重大问题提交班子集体决策，形成决定后，带头执行，抓好落实，不打折扣。维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格。四是带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制形式主义、享乐主义等腐败思想侵蚀，加强党性锻炼，做好人民公仆。确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

以上对照检查如有不透彻之处，恳请各位领导、同志批评指正，我一定虚心接受并认真改正。

环保督察整改方案（精选18篇）篇十

20xx年7月2日至8月1日，市委第三巡察组对市征储中心落实“两个责任”、执行“六项纪律”、推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。9月16日市委第三巡察组对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，我中心党组高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这两个多月的工作，取得了初步成效，现将党组书记组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:。

巡察反馈会后，我中心高度重视，立即召开党组专题会议，传达了市委巡察工作座谈会的讲话，研究市委第三巡察组反馈会的讲话精神,对反馈的问题认真进行研究部署。

成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党组书记、主任查光强同志任组长，党组成员、副主任吴毅、彭庆川任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，领导小组成员由党建办、综合股、财务室等相关股室的主要负责同志组成，分管领导加强对分管股室的督导，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的三个大方面问题，进行了细化分解，由市征储中心班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。

召开征储中心全体干部职工会议，对巡察组指出的三个大方面问题，全面梳理、查找原因、举一反三，形成问题清单，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经万源市委巡察工作领导小组审核后，制定了关于市委第三巡察组巡察反题的整改方案，作为贯彻落实好市委第三巡察组反馈意见整改落实工作的指导性文件。同时以文件形式下发，责成各股室根据整改落实方案，认真对标检查，对整改方案进行研究，结合具体工作进行整改。

根据问题清单，明确责任领导、责任股室和责任人，进一步增强政治意识、责任意识，建立整改工作责任清单，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。党组书记亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过约谈督促、督察督促、宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，夯实责任，压实落实整改责任。

深刻反思市委第三巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，把产生问题根源归结为分为三个大方面。一是在执行政治纪律和落实“两个责任”方面不彻底。整改措施为严格落实“两个责任”，严格执行政治纪律，强化主体责任落实;加强党的建设，强化基层党组织战斗力。二是执行廉洁纪律和党风廉政建设纪律方面警惕性不高。整改措施为大力加强廉政教育;进行防范规避廉政风险整改;加大典型案例学习频次，加强公务接待和公车管理。三是在执行群众纪律、生活纪律和反对“四风”方面自我约束不够。整改措施为强化生活纪律、工作纪律、群众纪律，坚决反对官僚主义和形式主义。责成股室分别对照列出的问题清单，深挖问题产生根源，明确整改措施、牵头部门、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，不折不扣地抓好整改落实。

整改工作中，严明工作纪律，强化督导落实。主要领导亲自对巡察指出的问题和交办事项进度进行跟踪督查问效，对督查发现的问题，要求限期整改，对整改迟缓或不予整改的进行问责处理。

环保督察整改方案（精选18篇）篇十一

根据市委巡察工作部署，20xx年6月16日至7月26日，市委第三巡察组对市公安局党委进行了巡察。20xx年9月26日，市委巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

针对“学深笃用有差距”问题。

整改措施：进一步学习贯彻习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗犯罪工作的指示精神，实行打击与防范相结合，力争实现电信网络诈骗发案下降的目标。1.成立反诈打击、宣传工作专班；2.加大涉及“两卡”犯罪打击和预警劝阻力度；3.深入开展滞留缅北涉诈高危人员劝返、管控工作；4.全面推进全警反诈、全民反诈的工作目标，打造桔山、丰都、向阳反诈宣传示范点。

整改成效：完成阶段性整改，持续开展。组织全警学习贯彻、深刻领会习近平总书记关于打击治理电信诈骗犯罪工作的指示精神，研究全市电信网络诈骗犯罪情况，全力遏制多发高发态势，主要是从强化组织领导、广泛宣传防范、开展专项打击、精准上门劝阻、综合治理等方面开展了具体工作。20xx年全市共立电诈案件1507起（与去年同期立案1745起相比下降238起，下降13.6%），破案640起，打击电诈窝点40个，抓获涉诈嫌疑人1240人，起诉案件241起，挽损返还受害人资金178.03万元。

针对“学习责任压实不够”问题。

整改措施：1.结合党史学习教育和队伍教育整顿内容，严格落实党支部“三会一课”制度和《兴义市公安局政治理论学习制度》，每周至少组织1次集中学习，不断提高队伍整体理论水平和工作能力，切实推动理论武装工作深入开展；2.通过学习强国app、微信公众号等，组织民警开展线上学习；3.组织开展政治理论测试，测试结果与职级晋升、晋衔等挂钩；4.开展适时检查和抽查，把学习情况纳入考核内容。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是充分发挥了局党委示范领学促学作用。20xx年7月以来局党委中心组围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了3次集中学习研讨、7次集中学习。局党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部的党史学习教育专题组织生活会，示范带动、督促指导“三会一课”等制度的落实；二是夯实了各党支部书记、局属各单位负责人抓学习的责任。以党支部为单位，深入开展党史学习教育，通过党支部“三会一课”、单位例会等开展集中学习，组织民警利用学习强国app、微信公众号等开展线上学习，推动全警理论学习常态化；三是推动了理论学习走深走实。20xx年9月1日，组织开展了党史学习教育应知应会知识测试，共330人参考，平均成绩94.5分，无不合格人员，进一步检验了全警学习效果。目前，政治学习正在有序推进。

针对“具体问题整改不到位”问题。

整改措施：1.加强学习，规范案件办理。2.对相关责任人进行追责，对巡察指出的问题及时整改。3.举一反三自查，发现问题及时整改。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是陈xx违纪案件卷宗出现王xx个人基本信息和违纪问题相关材料已整改完毕。杜xx、邱x、彭xx等案件卷宗资料中，不同程度存在初核审批表、立案呈批表等领导未签字问题已整改完成。为此，我局严格审批流程，按照“谁审批、谁签字、谁负责”的要求，逐级审批，方能进入下一环节。卷宗无目录、未严格按卷宗归档顺序归档等问题已整改，我局将举一反三，加强业务学习，杜绝类似问题发生。二是通过开展队伍教育整顿对20xx年至今的案件进行全面自查，暂未发现类似问题；三是制定《学习计划课程表》进行学习，目前已按照学习计划组织学习2次。

针对“存在虚假整改”问题。

整改措施：1.对巡察指出的问题及时整改，对相关责任人进行追责。2.举一反三自查，对发现的问题及时整改。3.加强业务学习，杜绝类似问题再次发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对巡察指出的问题及时整改，责任人受到警示谈话处理。党委加强监督执纪，加强内部监督和业务学习，规范案件办理，举一反三，杜绝类似问题再次发生。二是对20xx年至今的案件进行全面自查，暂未发现类似问题；三是制定《学习计划课程表》进行学习，目前已按照学习计划组织学习2次。

针对“部分问题整改未做到长期坚持”问题。

整改措施：1.对经办人进行追责。2.重申《关于贯彻落实黔西南州公安局贯彻落实州委第七巡察组巡察反馈整改工作方案的通知》，要求局属各部门认真开展行前教育警示及饮酒报告制度，做好台账登记，严格落实《黔西南州公安机关民警饮酒报告备案制度》，加强“八小时外”民警职工监管。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是补充收集整理20xx年9月至20xx年10月的《重点苗头人员排查表》《行前教育警示登记表》《饮酒前报告登记表》“三表”台账。落实行前教育警示，要求局属各部门对出差办案、学习培训、参加会议等需要离开工作地的民警（含工勤、辅警），行前由部门主要领导作行前提醒，签订承诺书等方式警示。二是行前教育警示登记表，要求每周上报一次，提前预防警示，此项工作长期坚持。三是强化“八小时外”民警监管，严格执行州、市公安局饮酒报告制度，严格执行公安部“三项纪律”，强化部门负责人监督领导职责。（在报送本轮巡察资料过程中，因印证资料过多未全部报送行前教育警示和饮酒报告登记台账，仅提供了20xx年10月底前的行前教育警示和饮酒报告登记台账，导致出现未长期坚持，“雨过地皮湿”的问题，对责任民警给予提醒谈话处理。）。

针对“存在边改边犯“问题。

整改措施：1.对巡察发现未查验的票据重新查验。2.对20xx年1至6月份票据进行自查，采取每月随机抽查逐一检查的方式实现全部查验。3.20xx年11月底前开展一次培训，强化报账人员和会计责任意识，提高业务水平，并严格按照《兴义市公安局财务管理制度》落实查验工作。4.对已报销但未开展发票查验工作的财务内勤和会计进行追责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是由财务人员对未查验的11张发票重新进行了查验，经查验11张发票全部为真。二是对20xx年1至6月票据随机抽验检查，查验报销凭证74笔，查验发票共计454张，其中有449张查验为真票，5张发票因校验码后六位数被印章遮盖，无法再次查验。三是20xx年12月13日开展了财务培训，对全局财务内勤进行业务培训，对发票查验工作再次进行强调。四是给予责任人提醒谈话处理。

针对“自查自纠问题不彻底”问题。

整改措施：1.各执法办案部门要对指出的问题举一反三传达学习，警示及自查自纠。2.责成向阳派出所限时办结；对田x谎报、未及时自查上报问题相关责任人追责问责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是《曹xx被故意伤害案》已依法依规组织双方当事人调解处理完毕，受害人（信访人）曹xx已签订《回访信访事项登记表》，对兴义公安工作满意且表示不再投诉上访。二是木贾派出所民警田x在办理案件中不认真履行工作职责，20xx年7月21日，田x被黔西南州人民检察院以涉嫌玩忽职守罪立案侦查，12月14日安龙县人民检察院对田x免予起诉，同时解除取保候审，其违纪问题已于20xx年12月27日移交市纪委市监委。三是各执法办案部门举一反三、梳理各类信访投诉案件，对未办结的再次组织集中化解，对压案不查、久拖不结的下达督办通知书，由部门第一负责人限时督办；同时，由各部门再次进行思想发动，开展警示教育，再次自查自纠，杜绝再次出现相同或类似问题的发生。

针对“自查自纠问题整改推进缓慢”问题。

整改措施：1.加强组织领导，认真安排部署。桔山派出所以所长为整改第一责任人，督促尚未整改完毕的民警再次针对自查案件逐一梳理研判：一是针对有线索、有条件开展工作的立即通知关键人到案开展调查取证并积极与法制部门沟通，推进案件办理；二是针对无有效线索、不具备破案条件的案件做出说明附卷备查；三是案件整改各项工作要做到穷尽，同步做好工作记录。2.强化督导检查，做好压力传导。法制大队加强对整改落实工作进行检查督促，通过传发《工作提示》与现场督导相结合的方式，及时掌握桔山派出所整改工作进展情况，推进整改工作的落实。3.认真完善归档资料，形成一案一档。通过传发《工作提示》，要求桔山派出所对自查的38个问题建立整改工作台账，明确责任领导、责任人、整改措施、整改时限，实时更新整改落实情况，并将整改情况形成一案一档。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对具体问题按整改时限和问题属性进行分类，成立整改攻坚小组，对未整改完成的问题，逐项逐条明确整改目标、整改时限等，做到对账销号整改。组织法制包片民警到桔山派出所对未整改完毕的案件进行检查督促，并于20xx年10月27日召开整改落实推进会，听取案件整改推进情况汇报。下发工作提示要求桔山派出所加快整改进度，做好资料归档。截至目前，桔山派出所自查问题38个，已全部整改完毕，并形成一案一档。二是涉及问题民警已在20xx年第一批公安队伍教育整顿期间处理。

针对“自查自纠问题问责不精准”问题。

整改措施：加强学习，市局党委中心组每季度定期开展一次党内法律法规大学习业务，学好用好《关于在监督执纪中精准运用“四种形态”的通知》（黔纪办发〔20xx〕36号）规定。区分清楚谈话主体与对象，精准运用执纪监督“四种形态”。

整改成效：整改完成，长期坚持。兴义市公安局制定了《2022年兴义市公安局党委法律法规学习计划》，兴义市公安局党委每季度将开展一次党内法律法规业务学习，精准把握运用好监督执纪“四种形态”，杜绝追责问责不精准问题发生。

针对“接处警登记不规范”问题。

整改措施：1.法制大队20xx年10月20日前督促万峰林派出所对警情录入情况进行整改；2.对录入民警进行追责。要求各办案单位以此为鉴，举一反三，加强学习，防止今后出现类似问题。3.法制大队严格落实接处警巡查工作机制，对前一天接处警进行巡查，检查接处警录入质量，接处警审批流程是否完善，是否存在有案不立、有案不受等情形。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是及时安排部署，狠抓问题整改。20xx年10月14日法制大队督促万峰林派出所办案民警、洒金派出所民警分别对存在问题进行更改。二是举一反三，加强执法规范业务培训，防止出现类似情况。要求各执法办案单位对照问题台账，举一反三，查缺补漏，加强业务知识学习，认真履行工作职责，防止类似情况再次出现。市局召开4次执法规范业务培训，进一步增强规范执法意识、规范执法行为，促进执法能力和执法水平提升。三是严格落实巡查工作机制，推动顽疾整改见实效。通过巡查及时发现执法突出问题，督促相关单位和个人进行整改。对于巡查发现问题整改不及时的报市局督察大队进行量化记分。20xx年10月1日至12月31日，共制作《兴义市公安局规范执法网上巡查通报》《每周案件巡查点评》等85期，纠正执法质量问题100余次，量化记分4人。四是对涉及民警给予提醒谈话处理。

针对“存在压案不查、有罪不究和超期限办案”问题。

整改措施：1.对责任人进行追责。2.各执法办案单位要以此为鉴，举一反三，加强案件办理，防止今后出现类似问题。3.严格落实案件巡查和包保制度，法制民警对各执法单位案件实行包保，对各执法办案单位案件开展每日、每周案件巡查。各部门法制员要认真履职，监督督促本部门案件。4.严格落实受立案“三个当场”（当场进行接报案登记、当场接受证据材料、当场出具接报案回执并告知查询案件进展情况的方式和途径）工作机制，切实维护人民群众合法权益；5.加强执法培训，强化执法办案审核把关，避免超出法定期限作出决定、执法证据欠缺、文书送达不规范等程序违法现象。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是坪东派出所、桔山派出所3名民警根据违纪事实分别受到诫勉、严重警告处分、责令检查和通报批评处理。二是及时安排部署，狠抓问题整改。经核实后，加强对该案件的监督，督促案件承办人及时开展案件侦办工作，并上传相关工作资料到警综平台。截至目前该案件已办结，已作调解处理。三是举一反三，加强执法规范业务培训，防止出现类似情况。分季度对本局案件分别进行了巡查，制作《兴义市公安局规范执法网上巡查通报》《每周案件巡查点评》，下发《巡查问题预警提示单》《巡查问题整改单》，督促相关单位和个人进行整改，并报送学习及整改情况。4次召开执法规范业务培训，进一步增强规范执法意识、规范执法行为，促进执法能力和执法水平提升。全面落实群众上门报案“三个当场”制度。20xx年10月1日至12月31日，全局各单位共排查案件1000余件。三是严格落实巡查工作机制，推动顽疾整改见实效。20xx年10月1日至12月31日，共制作《兴义市公安局规范执法网上巡查通报》《每周案件巡查点评》等85期，纠正执法质量问题100余次，量化记分17人。

针对“违规执法、粗暴执法问题仍然存在”问题。

整改措施：1.督察大队对案件进行复核，查实后对相关办案人员和负责人进行追责。2.各执法办案部门对本部门20xx年以来涉法涉诉案件进行梳理，并认真进行举一反三、剖析原因、组织学习，杜绝再次发生类似问题。3.按照《兴义市公安局接处警工作规范（试行）》《兴义市公安局110接处警回访工作制度》等制度进一步加强督导检查，规范各类执法活动，严肃队伍纪律，对再次出现违规执法、粗暴执法问题严肃问责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是20xx年12月04日，兴义市公安局已对涉及民警、辅警在接处警工作中出现执法不规范问题进行了全局通报，对时任桔山派出所所长、教导员进行了提醒谈话。二是要求全局各执法办案部门对类似问题认真开展自查自纠，以桔山派出所民警有警不出、违规安排辅警处警为例，督察大队对全局处警情况进行明察暗访，指挥中心对执法记录仪使用情况进行不定时抽查，各部门第一责任人组织学习传达桔山派出所违规粗暴执法案例，对类似问题进行梳理，发现问题及时整改，严格执勤执法及队伍管理，杜绝类似问题再次发生。

针对“学习不够及时”问题。

整改措施：1.严格按照市委要求制定《兴义市公安局党委理论中心组学习计划》，按计划开展学习，同时跟进学习最新讲话和文件精神。2.认真贯彻落实《中共兴义市公安局委员会理论学习中心组学习制度》，集体学习研讨每季度不少于1次，每年不少于4次，切实抓好“八有”：即有制度、有计划、有考勤、有记录、有笔记、有心得、有备查、有总结。3.把习近平总书记关于意识形态工作重要讲话纳入党委中心组、党委会和党支部“三会一课”学习。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是我局党委20xx年5月制定《20xx年兴义市公安局党委理论中心组学习计划》，并按照计划开展学习，同时跟进学习习近平总书记最新讲话和会议、文件精神。二是认真贯彻落实《中共兴义市公安局委员会党委会议“第一议题”学习及党委理论学习中心组学习制度》，结合党史学习教育、政法队伍教育整顿和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对贵州工作重要批示指示精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，切实做到学深学透，真正入脑入学、融会贯通。严格按照理论学习中心组学习制度开展学习，20xx年共开展集中学习26次，开展研讨13次，其中教育整顿、党史学习教育和学习习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨共9次，切实做到集体学习研讨每季度不少于1次，每年不少于4次，并做到“八有”：即有制度、有计划、有考勤、有记录、有笔记、有心得、有备查、有总结。三是20xx年以来把习近平总书记关于意识形态工作的讲话、《中国共产党宣传工作条例》等内容纳入党委中心组、党委会和党支部“三会一课”学习。

针对“对意识形态相关制度建立、执行不到位，接受民主监督和评议做得不够好”问题。

整改措施：1.严格落实意识形态工作责任制，制定相关制度，并严格抓好落实。2.履行党委督导检查责任，在今后各类教育培训中，把意识形态责任意识、思想教育、党规党纪作为重要内容。3.加强各党支部意识形态工作，把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，与公安工作紧密结合，同部署、同落实。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是20xx年研究制定了《中共兴义市公安局委员会意识形态工作责任制实施细则》《兴义市公安局党委意识形态工作责任制督查工作制度》《兴义市公安局党委意识形态工作责任制检查考核办法》《兴义市公安局党委意识形态工作联动协调机制》《兴义市公安局新闻宣传阵地管理制度》，并严格抓好落实。二是认真履行党委督导检查责任，将意识形态、思想政治、党规党纪内容纳入每年开展的政治轮训、辅警培训中，各分管领导到分管部门和联系指导派出所党支部对意识形态责任制落实情况进行督导检查，同时市局意识形态领导小组办公室20xx年11月18日至23日对下属党支部落实意识形态工作和党建工作进行了督导检查。三是把意识形态工作纳入党建工作考核细则，明确党委书记为第一责任人，分管领导履行分管部门的责任，确保全局抓好意识形态责任制的贯彻落实。

针对“未将意识形态工作纳入年度述职述廉内容”问题。

整改措施：1.举一反三进行排查，及时整改类似问题。2.要求局领导班子成员、市管干部将意识形态工作作为述职述廉的重要内容。3.局领导班子每年形成的述职述廉材料由政工室收集后报局主要领导审核。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对20xx年领导班子和班子成员述职述廉总结再次进行检查。二是制定兴义市公安局党委《关于认真做好领导班子述职述廉和班子成员述德述职述廉工作的通知》，切实将意识形态工作纳入市局领导班子、班子成员及市管干部述德述职述廉内容。三是对即将撰写的20xx年度述职述廉总结认真检查并报主要领导审核，确保不再出现类似问题。

针对“重要文件制发审核不严”问题。

整改措施：1.对相关责任人进行追责。2.指挥中心、政工室立即开展自查，发现问题立即整改并问责追责。3.强化文件审批把关和监督管理，制定《兴义市公安局公文审核把关制度》，杜绝类似问题再次发生。

16.2整改成效：整改完成，长期坚持。一是涉及文件的拟稿人受到警示谈话处理，要求其加强责任心，加强对文件的审核校对，确保今后不再出现类似问题。二是指挥中心和政工室对20xx年以来的重要文件进行了自查，未发现类似问题。三是结合实际制定并下发了《兴义市公安局公文审核把关制度》，进一步规范公文审核，提高公文制发质量，确保公文的严肃性，杜绝类似问题再次发生。

针对“戒毒所对出所人员考评评估走过场”问题。

整改措施：对考评评估工作开展全面自查，完善考评制度。要求考评记录人员今后考评严格按要求记录参加人员意见及表态内容，确保记录完全。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是组织业务骨干认真研究并安排巡察反馈意见整改工作。对考评评估记录不完善问题，结合省公安厅、省司法厅、省卫健委联合下发《贵州省强制隔离戒毒诊断评估实施细则（试行）》研究修订所内新的考评制度，并对记录人员全面开展培训，确保严格按照新的制度进行全面如实记录考评发言情况。二是结合工作实际研究制定了《兴义市公安局强制隔离戒毒所强制隔离戒毒人员考核评估制度（20xx年10月版）》，并对涉及考评的民警进行了组织学习，细化工作要求。三是考核评估各类表格全面严格按新的评估制度执行。

针对“戒毒人员管理卷宗不规范、错漏多”问题。

整改措施：1.开展20xx年以来全部监管人员的档案大清查，明确全体民警对在所档案及已移交局档案室的全部档案开展查缺补漏工作，核对内容特别是个人信息等重要内容，确保信息准确一致。2.卷宗不规范、错漏的对责任人进行问责。3、完善卷宗管理的机制。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是结合实际成立3个档案清理小组，组织业务骨干认真研究并安排巡察反馈意见整改工作。全面清理戒毒管理卷宗、回归体验管理材料、全部吸毒人员卷宗，共清查戒毒人员档案2446份，回归档案350余份，医务档案200余份，全面完成了清查完善工作，同时对全部吸毒人员卷宗尿样检测及填写等关键信息进行核查，对错误内容进行全面校对。二是对监督管理不力的强制隔离戒毒所岳志明同志给予提醒谈话处理。三是结合省厅监管总队《贵州公安监管场所被监管人员档案管理规定》重新完善修订了《兴义市强制隔离戒毒所被监管人员档案管理规定》。四是明确档案卷宗管理员一名，全面负责档案质量，确保档案管理持续规范。

针对“执法检查流于形式”问题。

整改措施：1.督促各辖区派出所强化责任担当，认真履职，加大重点企事业单位、旅店业、娱乐场所、大型商场、超市等重点单位和场所消防安全检查力度，确保消防安全隐患整改到位。2.督促各辖区派出所，结合工作实际，有组织有计划开展内保安全、消防安全等检查工作，规范检查记录，做到工作开展有印证、有痕迹，避免执法检查流于形式。3.注重资料收集和材料报送，严防出现错报、误报、迟报、漏报。4.组织治安大队民警到丰都、下五屯派出所督促派出所社区民警每天到社区工作时利用有限警力，兼顾多项检查。5.督促辖区派出所对所内安全检查表进行自查清理，防止再次出现检查表内容不全，检查情况不实等问题出现。6.强化责任追究，对因工作开展不力，自查整改不力，导致问题整改不到位，检查不到位，将报市局纪委严肃追究相关责任人责任。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是再次将20xx年4月新修订的《中华人民共和国消防法》、20xx年贵州省人民政府办公厅印发的《贵州省消防安全责任制实施办法》等法律法规转发各派出所，要求各派出所认真贯彻学习，并做好辖区日常消防监督检查和宣传教育工作。二是组织治安大队民警到丰都、下五屯派出所对存在问题进行核查，对丰都派出所20xx年6月、10月及下五屯派出所3月、10月检查记录进行查阅，并对检查单位进行走访，实地了解派出所开展安全检查情况，确保丰都、下五屯派出所工作责任心不强，履职尽责不到位，执法检查流于形式等问题彻底整改到位。三是为确保责任落实到人，下五屯派出所所长、责任民警，丰都派出所所长受到提醒谈话处理，并针对存在问题组织社区民警开展自查整改、通报，充分吸取教训、举一反三，坚决防止类似问题再次出现。四是为达到举一反三、彻底整改，防止各派出所再次出现类似情况，下发《兴义市公安局治安大队联系指导派出所工作方案》，由治安大队民警对各派出所进行包保，督促指导派出所开展治安工作，同时将内保、特行、机修、民爆等安全检查纳入派出所每月通报，强化监督考核，有效推动工作落实。

针对“工作责任意识淡薄”问题。

整改措施：1.进一步完善工作制度机制，组织全体民警认真学习，切实提高民警工作责任心。2.对巡察指出的问题进行核查，及时整改，对相关责任人追责问责。3.举一反三自查，发现问题及时整改，杜绝再次发生相同问题。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是巡察指出的问题均已整改，对网安大队大队长提醒谈话处理。二是以问题为导向制定学习计划，加强业务学习，切实提高民警工作责任心，对办案民警进行经常性提醒，提高民警工作责任心，杜绝类似问题再次发生。同时对20xx年以来网安大队制作的询问笔录、网络安全通知书等进行梳理，针对页码有误或通知书无编号问题进行清查，暂未发现有类似问题。

针对“处置不及时”问题。

整改措施：1.20xx年12月20日前对责任单位进行问责。2.要求各办案单位再次开展自查。3.办案部门及时处置涉案财物。按照《兴义市公安局涉案财物管理规定（试行）》及时办理涉案财物的移送、返还、变卖、拍卖、销毁、上缴国库等工作。                          4.部门法制员定期对涉案财物的处置进行巡查，重点检查是否处置及时，防止出现涉案财物应销毁未销毁、应返还未返还、应处置未处置的情况。5.警务督察大队要定期或者不定期组织法制大队、警务保障室对各部门涉案财物处置情况进行检查监督，确保涉案财物管理工作的规范运行。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是及时安排部署整改。公安队伍教育整顿期间，市公安局积极开展涉案财物清理工作，巡察组反馈的2009年以来存在应销毁未销毁、应返还未返还、应处置未处置的152件涉案物品已于第一批公安队伍教育整顿期间清理整改完毕。二是开展涉案财物大起底大清理。20xx年10月以来，市局2次组织各办案单位开展涉案财物清理，并建立了涉案车辆台账、案件暂存款台账、案件保证金台账。三是加强督导检查，确保工作成效。研究制定了《兴义市公安局开展涉案财物专项检查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，法制大队联合市局督察大队、警务保障室到各执法办案部门，通过询问管理情况、实地查看涉案财物保管情况、查阅台账等方式对市局执法办案部门涉案财物的管理进行全面排查和督导检查，对发现问题的单位要求立即整改，同时定期开展涉案财物网上巡查。

针对“登记不规范”问题。

整改措施：1.20xx年12月20日前对责任单位进行问责；2.要求各办案单位再次开展自查。3.警保部门加大业务培训力度，确保民警对涉案财物的移交、保管、调用、处理等流程做到全面掌握，规范登记涉案财物。4.部门法制员定期对涉案财物进行巡查，重点检查“出入库是否有记录、登记是否规范”等。                           5.强化日常监督，防患管理漏洞。警务督察大队要定期或者不定期组织法制大队、警务保障室对各部门涉案财物登记情况进行检查监督，确保涉案财物管理工作的规范运行。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是经调查核实，坪东派出所办理的胥xx等人赌博案涉案现金14505元系胥xx、陈xx、陈x三人赌资已做收缴处理，并于20xx年12月15日上缴国库。该所由于涉案财物登记表更新不及时，致使涉案财物登记表处理结果及时间栏未填写。二是举一反三，加强涉案财物管理培训，防止出现类似情况。各执法办案单位在开展涉案财物清理的同时，检查涉案财物登记表填写情况，做到如实登记、不缺项、漏项，及时更新。召开4次执法规范业务及财务管理业务培训，就涉案财物管理系统运用与参训民警进行交流互动、现场答疑。三是规范登记涉案财物，做到账实相符。要求各部门严格按照《兴义市公安局涉案财物管理规定》及时办理涉案财物登记等工作，设置涉案财物保管台账，详细登记涉案财物信息，做到账实相符。四是强化日常监督，防患管理漏洞。各部门法制员定期对涉案财物进行巡查。市局研究制定了《兴义市公安局开展涉案财物专项检查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，组织法制大队、督察大队、警务保障室民警到各执法办案部门对涉案财物的管理进行全面排查和督导检查，对发现问题的单位要求立即整改，发现问题11个，整改11个。20xx年9月22日至12月31日，法制大队开展涉案财物网上巡查，通过以案找物巡查案件1872件，发现问题297个，通过以物找案巡查案件20xx件，发现问题603个，已整改。

针对“存在丢失情况”问题。

整改措施：1.20xx年12月20日前对责任人进行追责。                                    2.要求各办案单位再次开展自查。3.在派出所设置专门的涉案物品存储柜，由专职内勤保管。指定不承担办案工作的民警负责本部门涉案财物的接收、移交和指定保管、委托保管工作。严禁办案人员自行保管涉案财物，避免涉案财物遗失。4.各办案部门对涉案财物情况进行一次全面清查，逐一清点实物，检查台账登记与实物保管是否一致。5.完善涉案财物管理。将涉案财物管理工作纳入执法监督和执法质量考评范围；警务督察大队要定期或者不定期组织法制大队、警务保障室对涉案财物进行核查，防止涉案财物损毁、灭失或者被挪用、不按规定移交、移送、返还、处理等；发现违法采取措施或者管理不当的，应当责令有关部门及时纠正。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是组织各办案单位再次开展自查。要求各执法办案单位对照问题台账开展自查自纠，举一反三，查缺补漏。二是开展涉案财物清理工作。各办案部门对涉案财物情况进行一次全面清查，逐一清点实物，检查台账登记与实物保管是否一致。20xx年10月以来，市局2次组织各办案单位开展涉案财物清理。三是规范涉案财物管理。在派出所设置专门的涉案物品存储柜，由专职内勤保管。严禁办案人员自行保管涉案财物，避免涉案财物遗失。涉案财物管理工作纳入执法监督和执法质量考评范围，组织警务督察大队、法制大队、警务保障室对涉案财物进行核查，防止涉案财物损毁、灭失或者被挪用、不按规定移交、移送、返还、处理等；发现违法采取措施或者管理不当的，责令有关部门及时纠正。

针对“招（邀）标走过场”的问题。

2整改措施：1.对存在问题进行整改，一是拟写当时无招（邀）标资料、直接指定施工单位的情况说明。二是拟写未签订施工合同，先支付工程款，后进行招投标的情况说明。三是找齐当时招（邀）标的相关印证资料。2、自查20xx年招（邀）标项目是否存在问题并进行整改。3.完善财务管理制度，严格按照招（邀）标的规定进行规范实施，杜绝类似情况的再次发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是交警大队财务会计人员已经找齐完善当时招（邀）标的相关印证资料。二是自查20xx年招（邀）标项目11个，经自查暂未发现类似问题，并修改完善财务管理制度，堵塞漏洞。三是严格按照招（邀）标的规定进行规范实施，杜绝类似情发生。

针对“项目资料不规范”问题。

整改措施：1.完善存在问题项目资料。2.自查20xx年全部项目是否存在问题并进行整改。3.严格执行《兴义市公安局财务管理规定》，严格审核报账资料。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是已完善竣工验收报告栏意见。针对20xx年1月28日支付智能交通配套管理项目工程款（第三期）600万元事宜，全力查找55张发票的原件，已经从20xx年的会计凭证翻阅至20xx年12月的会计凭证，目前暂时还是没有发现支付智能交通配套管理项目工程款（第三期）600万元的55张发票联—购买方记账凭证”。同时与市财政局对接后要求收款公司（销售方）开具完税证明，并已由收款公司（销售方）出具已收该笔工程款项的证明，并给予责任人责令检查处理。二是自查20xx年已报销项目6个，未发现资料欠缺问题。三是修改完善《兴义市公安局采购工作管理规定》和《兴义市公安局财务管理规定》，对规范装修改造、项目采购的资料收集、采购程序、验收等程序作出明确规定，进一步不断规范和完善项目管理工作。

十、关于“指导党支部落实“三会一课”制度不力”的问题。

针对“支部会议记录不完整、不规范”问题。

整改措施：1.对出现会议记录不完整、不规范的第九党支部、第二十五党支部相关责任人进行追责。2.各党支部自查支部会议记录是否存在不完整和不规范的情况。3.制定出台《会议记录检查制度》确保会议记录完整和规范。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对出现会议记录不完整、不规范的第九党支部、第二十五党支部组织委员作提醒谈话处理。二是各党支部自查支部会议记录是否存在不完整和不规范的情况，并立即进行整改完善。三是研究制定《兴义市公安局会议记录、会议纪要管理制度》确保会议记录完整和规范。

针对“会议记录不实”问题。

整改措施：1.对责任人进行追责。2.加强领导、高度重视。由局党委成员分工联系指导各党支部党建工作，履行党风廉政建设“一岗双责”。3.注重落实、协调到位。各党支部建立长效机制，定频次、定时间、定地点认真落实“三会一课”制度。4.强化监督、加强管理。由局党委成员，定期对各党支部“三会一课”执行情况进行检查监督，对不定期落实或落实情况不佳的党支部进行通报批评，限期整改，对落实情况良好的支部进行通报表扬，组织其他党支部参观学习，推广先进经验。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是给予第十一党支部责任人警示谈话处理。二是落实党委成员联系党支部工作，结合实际调整党委书记和班子成员联系党支部，分别到联系党支部开展督导检查和上党课。三是市局党委组织政工室民警于20xx年11月18日至23日到各党支部检查“三会一课”情况，督导落实“三会一课”制度，并对如何开展党建工作进行了培训。四是在2022年1月8日开展的新时代警务建设现场观摩中对党建工作促进从优待警工作进行了专题汇报。

十一、关于“党内政治生活不严肃不认真”的问题。

针对“党内政治生活不严肃不认真”问题。

整改措施：1.引导党员干部端正心态、净化思想、转变作风，加强和规范党内政治生活，用好批评和自我批评两大“武器”，严肃认真开好民主生活会、组织生活会；2.健全民主集中制。民主生活会、组织生活会中开展批评和自我批评要杜绝“表扬与自我表扬”、“你好我好大家好”的现象，做到实事求是，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出于公心、坦诚相待，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的，进一步提高民主生活会、组织生活会质量。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是下发通知工作提示，要求各党支部严格落实民主生活会和组织生活会要求，提高民主生活会、组织生活会质量。二是反馈问题中的第十党支部召开党员大会，通报问题，提出整改措施，要求全体党员端正态度，严格落实组织生活会制度，严肃开展批评与自我批评，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的,切实提升支部工作能力及素质。三是在20xx年12月14日召开的巡察“回头看”整改专题民主生活会上围绕主题，班子成员紧扣主题、联系实际、开诚布公，认真进行对照检查，按要求说明了个人事项，本着对组织负责，对同志负责的精神，开展严肃的批评和自我批评，达到了预期目的。会后党委班子和班子成员制定了整改方案和清单，立行立改，抓好整改落实，截止目前已整改完毕。

十二、关于“党员管理不到位，党组织关系长期不转接”的问题。

针对“党员管理不到位，党组织关系长期不转接”。

整改措施：1.严格按照有关规定做好党组织关系接转，切实做好对党员的管理；2.再次清理本单位已抽调到外单位满半年、外单位抽调到本单位或调入本单位满半年的党员同志组织关系，督促指导各党支部做好党组织关系接转，严格落实组织生活；3.做好辅警党员管理工作，对档案完备的党员动员其将组织关系转入所在单位党支部。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是再次清理本单位已抽调到外单位满半年、外单位抽调到本单位或调入本单位满半年的党员同志组织关系，共接转组织关系10人，其中转出6人，转入4人。二是要求有辅警党员的党支部对档案完备的辅警动员其将组织关系转入所在单位党支部。截止目前，因辅警工作不稳定、收入低等个人原因无辅警党员组织关系转入，各党支部均要求辅警党员一是要到组织关系所在党支部参加组织生活，二是要列席党支部大会和主题党日活动。

十三、关于“民主决策不规范”的问题。

针对“未严格执行末位表态制”问题。

整改措施：1.对涉及支部进行追责。2.各党支部加强学习、提高认识。各党支部书记带头学习“一把手”末位表态制度、严格执行制度、自觉维护制度的表率，使每一项决策达到正确合法、合理、合实情、合民意，真正体现民主决策、权责统一的制约机制，从而带头实施和执行制度的全面落实。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对存在问题的第二十六党支部书记给予警示谈话处理。二是下发工作提示，各党支部自查20xx年以来的“三会一课”记录，并加强学习，提高认识，严格执行末位表态制。经检查，自巡察以来未发现问题。

针对“公务员年度考核走过场”问题。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是第九党支部召开支委会通报问题，并研究制定整改措施，确保严格按照公务员考核相关规定开展考核工作，并将此问题纳入年度组织生活会进行整改。二是在开展20xx年度年考核工作时下发通知，要求各党支部、各单位严格执行《党政领导干部考核工作条例》《兴义市市管领导班子和市管干部年度考核办法（试行）》规定，一般公务员年度考核按照《公务员考核规定》对公务员德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现进行全面考核，将平时考核作为年度考核评价的重要依据，确保客观公正、注意实绩。三是对第九党支部书记给予提醒谈话处理。四是政工室对20xx年度公务员年度考核评为“优秀”的95人再次认真排查，经排查不存在类似问题。

十四、关于“执行选人用人工作程序不够严格”的问题。

针对“股级干部配备程序不规范”问题。

整改措施：1.开展股级干部考察前，认真制定股级干部考察工作方案，并报市委组织部（干部股）审核，严格按照股级干部配备程序和配备方案开展工作。2.对干部人事档案、选拔任用文书档案中不完善、不规范、不准确的档案材料进行补充、完善，按标准档案目录整理归档，确保形成的档案材料规范、齐全、准确。3.对20xx年1月18日考察股级干部的考察人员进行追责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是20xx年11月开展的股级干部配备严格按照股级干部配备程序和配备方案开展工作。二是对20xx年以来股级干部配备文书档案进行补充完善，形成规范档案备查。三是对20xx年1月18日考察股级干部的考察人员给予警示谈话处理。

针对“警务职级晋升工作开展不到位”问题。

整改措施：1.开展职级晋升前，认真制定工作方案，并报市委组织部（干部股）审核，严格按照警员职级晋升相关规定和工作方案开展工作。2.每次晋升前对拟晋升民警信息进行核实，认真填写《贵州省干部档案任前联审登记表》。3.完成职级晋升工作后15天内将考察材料和相关表册存入干部个人档案。同时将晋升情况报送市委组织部（公务员管理二股、干部股）。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是研究制定职级晋升工作方案，严格按规定和工作方案开展考察工作。二是到市委组织部查询晋升职级民警档案，核实信息，填写《贵州省干部档案任前联审登记表》。三是晋升完成后将任免审批表存入干部个人档案，并将晋升情况报送市委组织部。

十五、关于“落实全面从严治党主体责任不够有力，管党治警“宽松软””的问题。

针对“未专题研究全面从严治党工作”问题。

整改措施：1.严格落实市局党委全面从严管党治警主体责任。2.由从严管党治警办按时提请党委每半年召开专题会议研究全面从严管党治警工作。3.从严管党治警办每年12月中旬前向局党委报告全市公安机关全面从严管党治警工作情况，同时抄送市纪委市监委派驻第十二纪检监察组。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是研究制定《中共兴义市公安局委员会落实全面从严管党治警主体责任清单》。二是落实会前一刻钟警示教育。三是抓好“一案一整改”工作，于10月11日召开“一案一整改”警示教育大会，会上通报了7名同志违纪事实。四是召开专题党委会研究民警违纪问题。五是20xx年12月14日召开巡察“回头看”专题民主生活会，从党委班子和班子成员抓好整改，落实“一岗双责”。党委于12月30日召开从严管党治警专题会议，研究部署2022年工作。

针对“督促局纪委履行执纪审查（调查）责任落实不力”问题。

整改措施：1.对20xx年以来违纪违法案件进行梳理，对存在问题案件及时整改，对发现问题相关责任人进行追责问责。2.进一步增强执法办案水平，按照要求规范进入谈话室开展相关工作，规范制作审理卷，规范案件材料收集整理制度，杜绝类似问题发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是加强业务学习，规范案件办理，制定《学习计划课程表》定期组织学习，目前已按照学习计划组织学习2次；二是严格执纪审查要求，谈话必须进入标准谈话室；三是严格规范案件办理流程，案件审查时，须经专人审理后再提交局党委研究处分等相关事宜，杜绝类似问题再次发生。

针对“执纪不严，追责问责不到位”问题。

整改措施：1.对列举案（事）例类似问题进行举一反三，并认真开展警示及自查自纠工作。2.对列举案（事）例进行核查，对发现的问题立即整改，并对相关责任人追责问责。3.按照《兴义市公安局监督中心办理信访案件工作规定》等制度措施以及相关法律法规强化执纪问责，加强学习并重申各类规章制度，认真对照《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等法规，对违反纪律规定的行为，发现一起查处一起，杜绝类似情况发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对类似问题举一反三，对20xx年以来的案件和转办件开展自查，经查暂未发现类似问题。二是拘留所指定被拘留人员邵xx打饭菜问题，对时任拘留所所长进行警示谈话。三是以问题为导向加强学习，举一反三，严格监督执纪追责问责，杜绝类似问题发生。

针对“违纪违法时有发生”问题。

整改措施：1.对例举案（事）例类似问题进行举一反三，并认真开展警示及自查自纠工作。2.严格执行《全州公安队伍职业风险干预机制》《兴义市公安局队伍管理量化记分办法》等制度规定以及相关法律法规，压实一岗双责，进一步严肃队伍纪律作风，有效预防、遏制违纪违法违规行为发生。3.强化执纪问责，对违纪违法情况，坚决从严查处。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是强化执纪问责，我局针对“违纪违法时有发生”问题，第一批公安队伍教育整顿期间召开了以周x为反面案例警示教育大会。20xx年以来11人被给予党纪、政纪处分（5人被党内警告处分，3人被政务警告处分，1人被严重警告处分，1人被记过处分，退休民警1人被留党察看、不再给予政务处分）；诫勉谈话13人；警示谈话20人；提醒谈话20人。二是要求全局各部门对类似问题进行梳理、开展自查自纠，对发现问题及时整改、上报，并做好举一反三、再次开展警示教育，播放电影《警钟》等警示教育片，加强全局民警思想教育，杜绝类似问题发生。

环保督察整改方案（精选18篇）篇十二

按照《落实中央环境保护督察反馈意见整改工作领导小组办公室关于报送中央环保督察整改工作总结的通知》文件要求，我局认真梳理我局涉及中央环保督察整改工作的主要做法、工作亮点、取得的成绩和存在的主要问题，现将2021年我局涉及中央环保督察整改工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任。

我局把落实中央第五环境保护督察组反馈意见整改工作作为当前和今后长期推动生态文明建设的长效工作，并成立县城市管理局中央第五环境保护督察组反馈意见整改工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室、大队、所工作人员任成员，领导小组下设领导小组办公室，领导小组办公室由负责处理日常工作。

二、认真梳理整改事项，明确整改任务。

我局按照《中共县委县人民政府关于印发县落实中央第五环境保护督查组督查反馈意见整改方案的通知》文件要求，认真梳理我局涉及环保工作事项，明确环保整改任务内容。对照《县落实中央第五环境保护督查组督查反馈意见整改方案》，认真梳理整改任务中涉及我局的环保工作任务，建立问题清单、责任清单、任务清单，逐项制定整改方案，明确责任股室、整改时限、整改措施，确保环保整改工作落到实处。制定细化整改方案，确保任务清晰明确、措施有的放矢、整改高质高效。严格落实整改任务“销号制”和按月“交账制”，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过，确保件件有着落、事事有回音。

三、强化环保理论政策学习，提高干部职工环保责任意识。

结合《中共县委组织部关于将生态文明建设和环境保护相关理论政策纳入中心组学习的通知》文件要求，我局积极组织全体干部职工学习生态文明建设和环境保护相关理论政策，通过对《彭清华同志在全省生态环境保护大会上的讲话》、《中共县委县人民政府关于印发县落实中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改方案的通知》、《县生态扶贫资金管理办法》等重要环境保护相关理论政策文件的学习，切实增强了全局干部职工生态环境保护的责任感和使命感，让全体干部职工牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，为扎实有效地开展生态环境保护工作提供了思想保障。

四、积极推进整改任务，落实整改措施。

我局共涉及中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改任务4项，按照整改任务对应的整改方案，我局积极推进整改工作，落实整改措施，确保环保整改工作任务落到实处。

整改任务一：1、制定我县生活垃圾无害化处置治理方案，开展排查，建立问题清单，明确整治内容、时间节点。2022年12月底前，县城建成区生活垃圾无害化处理率达80%。（2022年12月底前）。

整改目标：提高城市生活垃圾和农村生活垃圾无害化处置能力，规范农村临时堆场。

整改进度：按照《州落实中央第五环境保护督察组督查反馈意见整改方案》(阿委办〔2021〕37号)文件要求，结合《州城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》，我局已制定《县城市管理局县城生活垃圾无害化处置治理方案》，我局正严格按照该方案进行实施。目前，我县城区生活垃圾无害化处理效率明显提升。

整改任务二：1、2021年7月底前完成县城生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估，根据后评估结果，2021年8月底前对未能达到处置效果的制定渗滤液处置设施建设方案。（2021年8月底前）；2、2022年12月底前，按照渗滤液处置设施建设方案，完成建设并投运。（2022年12月底前）。

整改目标：1、全面开展城市生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估工作，完成相关问题整改。2、全面开展城市生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估工作，完成相关问题整改。

整改进度：我局通过前期市场询价，寻找具备资质的第三方公司实施我县城区生活垃圾填埋场渗滤液处置效果后评估工作。我局已收到由雪蓉花蓝盔集团蓝盔环境治理集团有限公司编制的《县生活垃圾填埋场渗滤液处理系统的技术评估报告》，该评估报告结论表明：截止目前，该填埋场可供使用的蒸发面积足够，加之所在地蒸发量极大，且填埋场周边700m范围内基本没有村民定居点，环境容量较大，渗滤液采用的“蒸发-回喷”工艺技术可行、安全，符合相关环保要求。结合该评估报告结论，我局已对此项整改任务进行销号，目前，已完成销号工作。

整改任务三：认真执行调整后的《州城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》，2021年12月底前制定具体实施方案，推进县城生活垃圾填埋场改造项目建设；2022年12月底前完成升级改造任务，2020年6月底前完成项目考核评估工作。（2020年6月）。

整改目标：全面完成我县城镇生活垃圾填埋场渗滤液处置等设施升级改造（扩建、改建）。

整改进度：由于我县城区生活垃圾填埋场位于喀哈尔桥湿地保护区实验区，我局前期准备的几种垃圾填埋场改扩建方案均未能通过建设项目生态影响评价和环评手续。就此情况，我局积极与州住建局对接，经向县委县政府相关领导汇报情况后，县委县政府同意我局将该项目资金用于我县城区生活垃圾填埋场防渗膜更换、环境监测设备采购、购置地磅。目前，我局正通过市场询价，寻找相关资质设计单位编制城区生活垃圾填埋场防渗膜更换、环境监测设备采购、配置地磅设计方案。

整改任务四：各乡（镇）进一步强化县城、农村生活垃圾收集运输、设施设备维护及日常管理。统筹布局县城、农村垃圾收集、转运设施，科学合理选址建设。（立行立改，长期坚持）。

整改目标：加强城市精细化管理，优化城市空间布局，提升城市生活品质。

整改进度：我县城区环卫保洁工作已实现市场化运作，我局以此次环境保护整改任务为契机，统筹布局县城区垃圾收集、转运设施，落实专人负责城区环卫保洁监督管理，强化环卫保洁日常监督管理工作力度，进一步规范我县城区垃圾收运监督管理工作。按照生活垃圾和餐厨垃圾分类收集、分开清运、日产日清原则，我局积极与智瑞环境管理服务有限公司开展对接工作，要求智瑞环境管理服务有限公司按照《县城市管理局垃圾收集清运制度》要求，严格执行生活垃圾和餐厨垃圾分类收集、分开清运制度，做到城区生活垃圾日产日清，且清运质量达到标准，保证清运干净，不留积存垃圾。目前，此项整改任务已完成销号工作。

五、积极开展环保宣传工作。

广泛开展环保宣传教育，针对不同领域不同层次的人群，从学校、企业、政府及社会等多层次，充分利用宣传栏、微信、qq等平台，深入宣传整改工作中好的做法和经验，开展形式多样、针对性强的环保宣传活动。我局将以环保宣传活动为契机，通过张贴环保标语等形式，倡导绿色文明的生活习惯、消费观念和环境价值观念。

下一步，一是我局将继续组织全体干部职工学习环境保护相关理论政策重要文件精神，强化全体干部职工环保意识教育，为我局扎实有效地开展生态环境保护工作提供思想保障;二是结合我局环保整改事项整改方案，我局将继续强化环保整改任务工作力度，力争早日完成环保整改任务要求;三是定期与不定期结合，开展环保整改任务“回头看”行动，确保我局环保整改工作任务落到实处。

环保督察整改方案（精选18篇）篇十三

我局共涉及中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改任务4项，按照整改任务对应的整改方案，我局积极推进整改工作，落实整改措施，确保环保整改工作任务落到实处。

整改任务一：1、制定我县生活垃圾无害化处置治理方案，开展排查，建立问题清单，明确整治内容、时间节点。2020年12月底前，县城建成区生活垃圾无害化处理率达80%。（2020年12月底前）。

整改目标：提高城市生活垃圾和农村生活垃圾无害化处置能力，规范农村临时堆场。

整改进度：按照《州落实中央第五环境保护督察组督查反馈意见整改方案》(阿委办〔2020〕37号)文件要求，结合《州城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》，我局已制定《县城市管理局县城生活垃圾无害化处置治理方案》，我局正严格按照该方案进行实施。目前，我县城区生活垃圾无害化处理效率明显提升。

整改任务二：1、2020年7月底前完成县城生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估，根据后评估结果，2020年8月底前对未能达到处置效果的制定渗滤液处置设施建设方案。（2020年8月底前）；2、2020年12月底前，按照渗滤液处置设施建设方案，完成建设并投运。（2020年12月底前）。

整改目标：1、全面开展城市生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估工作，完成相关问题整改。2、全面开展城市生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估工作，完成相关问题整改。

整改进度：我局通过前期市场询价，寻找具备资质的第三方公司实施我县城区生活垃圾填埋场渗滤液处置效果后评估工作。我局已收到由雪蓉花蓝盔集团蓝盔环境治理集团有限公司编制的《县生活垃圾填埋场渗滤液处理系统的技术评估报告》，该评估报告结论表明：截止目前，该填埋场可供使用的蒸发面积足够，加之所在地蒸发量极大，且填埋场周边700m范围内基本没有村民定居点，环境容量较大，渗滤液采用的“蒸发-回喷”工艺技术可行、安全，符合相关环保要求。结合该评估报告结论，我局已对此项整改任务进行销号，目前，已完成销号工作。

整改任务三：认真执行调整后的《州城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》，2020年12月底前制定具体实施方案，推进县城生活垃圾填埋场改造项目建设；2020年12月底前完成升级改造任务，2020年6月底前完成项目考核评估工作。（2020年6月）。

整改目标：全面完成我县城镇生活垃圾填埋场渗滤液处置等设施升级改造（扩建、改建）。

整改进度：由于我县城区生活垃圾填埋场位于喀哈尔桥湿地保护区实验区，我局前期准备的几种垃圾填埋场改扩建方案均未能通过建设项目生态影响评价和环评手续。就此情况，我局积极与州住建局对接，经向县委县政府相关领导汇报情况后，县委县政府同意我局将该项目资金用于我县城区生活垃圾填埋场防渗膜更换、环境监测设备采购、购置地磅。目前，我局正通过市场询价，寻找相关资质设计单位编制城区生活垃圾填埋场防渗膜更换、环境监测设备采购、配置地磅设计方案。

整改任务四：各乡（镇）进一步强化县城、农村生活垃圾收集运输、设施设备维护及日常管理。统筹布局县城、农村垃圾收集、转运设施，科学合理选址建设。（立行立改，长期坚持）。

整改目标：加强城市精细化管理，优化城市空间布局，提升城市生活品质。

整改进度：我县城区环卫保洁工作已实现市场化运作，我局以此次环境保护整改任务为契机，统筹布局县城区垃圾收集、转运设施，落实专人负责城区环卫保洁监督管理，强化环卫保洁日常监督管理工作力度，进一步规范我县城区垃圾收运监督管理工作。按照生活垃圾和餐厨垃圾分类收集、分开清运、日产日清原则，我局积极与智瑞环境管理服务有限公司开展对接工作，要求智瑞环境管理服务有限公司按照《县城市管理局垃圾收集清运制度》要求，严格执行生活垃圾和餐厨垃圾分类收集、分开清运制度，做到城区生活垃圾日产日清，且清运质量达到标准，保证清运干净，不留积存垃圾。目前，此项整改任务已完成销号工作。

环保督察整改方案（精选18篇）篇十四

根据市委巡察工作部署，20xx年6月16日至7月26日，市委第三巡察组对市公安局党委进行了巡察。20xx年9月26日，市委巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

针对“学深笃用有差距”问题。

整改措施：进一步学习贯彻习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗犯罪工作的指示精神，实行打击与防范相结合，力争实现电信网络诈骗发案下降的目标。1.成立反诈打击、宣传工作专班；2.加大涉及“两卡”犯罪打击和预警劝阻力度；3.深入开展滞留缅北涉诈高危人员劝返、管控工作；4.全面推进全警反诈、全民反诈的工作目标，打造桔山、丰都、向阳反诈宣传示范点。

整改成效：完成阶段性整改，持续开展。组织全警学习贯彻、深刻领会习近平总书记关于打击治理电信诈骗犯罪工作的指示精神，研究全市电信网络诈骗犯罪情况，全力遏制多发高发态势，主要是从强化组织领导、广泛宣传防范、开展专项打击、精准上门劝阻、综合治理等方面开展了具体工作。20xx年全市共立电诈案件1507起（与去年同期立案1745起相比下降238起，下降13.6%），破案640起，打击电诈窝点40个，抓获涉诈嫌疑人1240人，起诉案件241起，挽损返还受害人资金178.03万元。

针对“学习责任压实不够”问题。

整改措施：1.结合党史学习教育和队伍教育整顿内容，严格落实党支部“三会一课”制度和《兴义市公安局政治理论学习制度》，每周至少组织1次集中学习，不断提高队伍整体理论水平和工作能力，切实推动理论武装工作深入开展；2.通过学习强国app、微信公众号等，组织民警开展线上学习；3.组织开展政治理论测试，测试结果与职级晋升、晋衔等挂钩；4.开展适时检查和抽查，把学习情况纳入考核内容。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是充分发挥了局党委示范领学促学作用。20xx年7月以来局党委中心组围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了3次集中学习研讨、7次集中学习。局党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部的党史学习教育专题组织生活会，示范带动、督促指导“三会一课”等制度的落实；二是夯实了各党支部书记、局属各单位负责人抓学习的责任。以党支部为单位，深入开展党史学习教育，通过党支部“三会一课”、单位例会等开展集中学习，组织民警利用学习强国app、微信公众号等开展线上学习，推动全警理论学习常态化；三是推动了理论学习走深走实。20xx年9月1日，组织开展了党史学习教育应知应会知识测试，共330人参考，平均成绩94.5分，无不合格人员，进一步检验了全警学习效果。目前，政治学习正在有序推进。

针对“具体问题整改不到位”问题。

整改措施：1.加强学习，规范案件办理。2.对相关责任人进行追责，对巡察指出的问题及时整改。3.举一反三自查，发现问题及时整改。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是陈xx违纪案件卷宗出现王xx个人基本信息和违纪问题相关材料已整改完毕。杜xx、邱x、彭xx等案件卷宗资料中，不同程度存在初核审批表、立案呈批表等领导未签字问题已整改完成。为此，我局严格审批流程，按照“谁审批、谁签字、谁负责”的要求，逐级审批，方能进入下一环节。卷宗无目录、未严格按卷宗归档顺序归档等问题已整改，我局将举一反三，加强业务学习，杜绝类似问题发生。二是通过开展队伍教育整顿对20xx年至今的案件进行全面自查，暂未发现类似问题；三是制定《学习计划课程表》进行学习，目前已按照学习计划组织学习2次。

针对“存在虚假整改”问题。

整改措施：1.对巡察指出的问题及时整改，对相关责任人进行追责。2.举一反三自查，对发现的问题及时整改。3.加强业务学习，杜绝类似问题再次发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对巡察指出的问题及时整改，责任人受到警示谈话处理。党委加强监督执纪，加强内部监督和业务学习，规范案件办理，举一反三，杜绝类似问题再次发生。二是对20xx年至今的案件进行全面自查，暂未发现类似问题；三是制定《学习计划课程表》进行学习，目前已按照学习计划组织学习2次。

针对“部分问题整改未做到长期坚持”问题。

整改措施：1.对经办人进行追责。2.重申《关于贯彻落实黔西南州公安局贯彻落实州委第七巡察组巡察反馈整改工作方案的通知》，要求局属各部门认真开展行前教育警示及饮酒报告制度，做好台账登记，严格落实《黔西南州公安机关民警饮酒报告备案制度》，加强“八小时外”民警职工监管。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是补充收集整理20xx年9月至20xx年10月的《重点苗头人员排查表》《行前教育警示登记表》《饮酒前报告登记表》“三表”台账。落实行前教育警示，要求局属各部门对出差办案、学习培训、参加会议等需要离开工作地的民警（含工勤、辅警），行前由部门主要领导作行前提醒，签订承诺书等方式警示。二是行前教育警示登记表，要求每周上报一次，提前预防警示，此项工作长期坚持。三是强化“八小时外”民警监管，严格执行州、市公安局饮酒报告制度，严格执行公安部“三项纪律”，强化部门负责人监督领导职责。（在报送本轮巡察资料过程中，因印证资料过多未全部报送行前教育警示和饮酒报告登记台账，仅提供了20xx年10月底前的行前教育警示和饮酒报告登记台账，导致出现未长期坚持，“雨过地皮湿”的问题，对责任民警给予提醒谈话处理。）。

针对“存在边改边犯“问题。

整改措施：1.对巡察发现未查验的票据重新查验。2.对20xx年1至6月份票据进行自查，采取每月随机抽查逐一检查的方式实现全部查验。3.20xx年11月底前开展一次培训，强化报账人员和会计责任意识，提高业务水平，并严格按照《兴义市公安局财务管理制度》落实查验工作。4.对已报销但未开展发票查验工作的财务内勤和会计进行追责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是由财务人员对未查验的11张发票重新进行了查验，经查验11张发票全部为真。二是对20xx年1至6月票据随机抽验检查，查验报销凭证74笔，查验发票共计454张，其中有449张查验为真票，5张发票因校验码后六位数被印章遮盖，无法再次查验。三是20xx年12月13日开展了财务培训，对全局财务内勤进行业务培训，对发票查验工作再次进行强调。四是给予责任人提醒谈话处理。

针对“自查自纠问题不彻底”问题。

整改措施：1.各执法办案部门要对指出的问题举一反三传达学习，警示及自查自纠。2.责成向阳派出所限时办结；对田x谎报、未及时自查上报问题相关责任人追责问责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是《曹xx被故意伤害案》已依法依规组织双方当事人调解处理完毕，受害人（信访人）曹xx已签订《回访信访事项登记表》，对兴义公安工作满意且表示不再投诉上访。二是木贾派出所民警田x在办理案件中不认真履行工作职责，20xx年7月21日，田x被黔西南州人民检察院以涉嫌玩忽职守罪立案侦查，12月14日安龙县人民检察院对田x免予起诉，同时解除取保候审，其违纪问题已于20xx年12月27日移交市纪委市监委。三是各执法办案部门举一反三、梳理各类信访投诉案件，对未办结的再次组织集中化解，对压案不查、久拖不结的下达督办通知书，由部门第一负责人限时督办；同时，由各部门再次进行思想发动，开展警示教育，再次自查自纠，杜绝再次出现相同或类似问题的发生。

针对“自查自纠问题整改推进缓慢”问题。

整改措施：1.加强组织领导，认真安排部署。桔山派出所以所长为整改第一责任人，督促尚未整改完毕的民警再次针对自查案件逐一梳理研判：一是针对有线索、有条件开展工作的立即通知关键人到案开展调查取证并积极与法制部门沟通，推进案件办理；二是针对无有效线索、不具备破案条件的案件做出说明附卷备查；三是案件整改各项工作要做到穷尽，同步做好工作记录。2.强化督导检查，做好压力传导。法制大队加强对整改落实工作进行检查督促，通过传发《工作提示》与现场督导相结合的方式，及时掌握桔山派出所整改工作进展情况，推进整改工作的落实。3.认真完善归档资料，形成一案一档。通过传发《工作提示》，要求桔山派出所对自查的38个问题建立整改工作台账，明确责任领导、责任人、整改措施、整改时限，实时更新整改落实情况，并将整改情况形成一案一档。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对具体问题按整改时限和问题属性进行分类，成立整改攻坚小组，对未整改完成的问题，逐项逐条明确整改目标、整改时限等，做到对账销号整改。组织法制包片民警到桔山派出所对未整改完毕的案件进行检查督促，并于20xx年10月27日召开整改落实推进会，听取案件整改推进情况汇报。下发工作提示要求桔山派出所加快整改进度，做好资料归档。截至目前，桔山派出所自查问题38个，已全部整改完毕，并形成一案一档。二是涉及问题民警已在20xx年第一批公安队伍教育整顿期间处理。

针对“自查自纠问题问责不精准”问题。

整改措施：加强学习，市局党委中心组每季度定期开展一次党内法律法规大学习业务，学好用好《关于在监督执纪中精准运用“四种形态”的通知》（黔纪办发〔20xx〕36号）规定。区分清楚谈话主体与对象，精准运用执纪监督“四种形态”。

整改成效：整改完成，长期坚持。兴义市公安局制定了《2022年兴义市公安局党委法律法规学习计划》，兴义市公安局党委每季度将开展一次党内法律法规业务学习，精准把握运用好监督执纪“四种形态”，杜绝追责问责不精准问题发生。

针对“接处警登记不规范”问题。

整改措施：1.法制大队20xx年10月20日前督促万峰林派出所对警情录入情况进行整改；2.对录入民警进行追责。要求各办案单位以此为鉴，举一反三，加强学习，防止今后出现类似问题。3.法制大队严格落实接处警巡查工作机制，对前一天接处警进行巡查，检查接处警录入质量，接处警审批流程是否完善，是否存在有案不立、有案不受等情形。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是及时安排部署，狠抓问题整改。20xx年10月14日法制大队督促万峰林派出所办案民警、洒金派出所民警分别对存在问题进行更改。二是举一反三，加强执法规范业务培训，防止出现类似情况。要求各执法办案单位对照问题台账，举一反三，查缺补漏，加强业务知识学习，认真履行工作职责，防止类似情况再次出现。市局召开4次执法规范业务培训，进一步增强规范执法意识、规范执法行为，促进执法能力和执法水平提升。三是严格落实巡查工作机制，推动顽疾整改见实效。通过巡查及时发现执法突出问题，督促相关单位和个人进行整改。对于巡查发现问题整改不及时的报市局督察大队进行量化记分。20xx年10月1日至12月31日，共制作《兴义市公安局规范执法网上巡查通报》《每周案件巡查点评》等85期，纠正执法质量问题100余次，量化记分4人。四是对涉及民警给予提醒谈话处理。

针对“存在压案不查、有罪不究和超期限办案”问题。

整改措施：1.对责任人进行追责。2.各执法办案单位要以此为鉴，举一反三，加强案件办理，防止今后出现类似问题。3.严格落实案件巡查和包保制度，法制民警对各执法单位案件实行包保，对各执法办案单位案件开展每日、每周案件巡查。各部门法制员要认真履职，监督督促本部门案件。4.严格落实受立案“三个当场”（当场进行接报案登记、当场接受证据材料、当场出具接报案回执并告知查询案件进展情况的方式和途径）工作机制，切实维护人民群众合法权益；5.加强执法培训，强化执法办案审核把关，避免超出法定期限作出决定、执法证据欠缺、文书送达不规范等程序违法现象。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是坪东派出所、桔山派出所3名民警根据违纪事实分别受到诫勉、严重警告处分、责令检查和通报批评处理。二是及时安排部署，狠抓问题整改。经核实后，加强对该案件的监督，督促案件承办人及时开展案件侦办工作，并上传相关工作资料到警综平台。截至目前该案件已办结，已作调解处理。三是举一反三，加强执法规范业务培训，防止出现类似情况。分季度对本局案件分别进行了巡查，制作《兴义市公安局规范执法网上巡查通报》《每周案件巡查点评》，下发《巡查问题预警提示单》《巡查问题整改单》，督促相关单位和个人进行整改，并报送学习及整改情况。4次召开执法规范业务培训，进一步增强规范执法意识、规范执法行为，促进执法能力和执法水平提升。全面落实群众上门报案“三个当场”制度。20xx年10月1日至12月31日，全局各单位共排查案件1000余件。三是严格落实巡查工作机制，推动顽疾整改见实效。20xx年10月1日至12月31日，共制作《兴义市公安局规范执法网上巡查通报》《每周案件巡查点评》等85期，纠正执法质量问题100余次，量化记分17人。

针对“违规执法、粗暴执法问题仍然存在”问题。

整改措施：1.督察大队对案件进行复核，查实后对相关办案人员和负责人进行追责。2.各执法办案部门对本部门20xx年以来涉法涉诉案件进行梳理，并认真进行举一反三、剖析原因、组织学习，杜绝再次发生类似问题。3.按照《兴义市公安局接处警工作规范（试行）》《兴义市公安局110接处警回访工作制度》等制度进一步加强督导检查，规范各类执法活动，严肃队伍纪律，对再次出现违规执法、粗暴执法问题严肃问责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是20xx年12月04日，兴义市公安局已对涉及民警、辅警在接处警工作中出现执法不规范问题进行了全局通报，对时任桔山派出所所长、教导员进行了提醒谈话。二是要求全局各执法办案部门对类似问题认真开展自查自纠，以桔山派出所民警有警不出、违规安排辅警处警为例，督察大队对全局处警情况进行明察暗访，指挥中心对执法记录仪使用情况进行不定时抽查，各部门第一责任人组织学习传达桔山派出所违规粗暴执法案例，对类似问题进行梳理，发现问题及时整改，严格执勤执法及队伍管理，杜绝类似问题再次发生。

针对“学习不够及时”问题。

整改措施：1.严格按照市委要求制定《兴义市公安局党委理论中心组学习计划》，按计划开展学习，同时跟进学习最新讲话和文件精神。2.认真贯彻落实《中共兴义市公安局委员会理论学习中心组学习制度》，集体学习研讨每季度不少于1次，每年不少于4次，切实抓好“八有”：即有制度、有计划、有考勤、有记录、有笔记、有心得、有备查、有总结。3.把习近平总书记关于意识形态工作重要讲话纳入党委中心组、党委会和党支部“三会一课”学习。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是我局党委20xx年5月制定《20xx年兴义市公安局党委理论中心组学习计划》，并按照计划开展学习，同时跟进学习习近平总书记最新讲话和会议、文件精神。二是认真贯彻落实《中共兴义市公安局委员会党委会议“第一议题”学习及党委理论学习中心组学习制度》，结合党史学习教育、政法队伍教育整顿和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对贵州工作重要批示指示精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，切实做到学深学透，真正入脑入学、融会贯通。严格按照理论学习中心组学习制度开展学习，20xx年共开展集中学习26次，开展研讨13次，其中教育整顿、党史学习教育和学习习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨共9次，切实做到集体学习研讨每季度不少于1次，每年不少于4次，并做到“八有”：即有制度、有计划、有考勤、有记录、有笔记、有心得、有备查、有总结。三是20xx年以来把习近平总书记关于意识形态工作的讲话、《中国共产党宣传工作条例》等内容纳入党委中心组、党委会和党支部“三会一课”学习。

针对“对意识形态相关制度建立、执行不到位，接受民主监督和评议做得不够好”问题。

整改措施：1.严格落实意识形态工作责任制，制定相关制度，并严格抓好落实。2.履行党委督导检查责任，在今后各类教育培训中，把意识形态责任意识、思想教育、党规党纪作为重要内容。3.加强各党支部意识形态工作，把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，与公安工作紧密结合，同部署、同落实。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是20xx年研究制定了《中共兴义市公安局委员会意识形态工作责任制实施细则》《兴义市公安局党委意识形态工作责任制督查工作制度》《兴义市公安局党委意识形态工作责任制检查考核办法》《兴义市公安局党委意识形态工作联动协调机制》《兴义市公安局新闻宣传阵地管理制度》，并严格抓好落实。二是认真履行党委督导检查责任，将意识形态、思想政治、党规党纪内容纳入每年开展的政治轮训、辅警培训中，各分管领导到分管部门和联系指导派出所党支部对意识形态责任制落实情况进行督导检查，同时市局意识形态领导小组办公室20xx年11月18日至23日对下属党支部落实意识形态工作和党建工作进行了督导检查。三是把意识形态工作纳入党建工作考核细则，明确党委书记为第一责任人，分管领导履行分管部门的责任，确保全局抓好意识形态责任制的贯彻落实。

针对“未将意识形态工作纳入年度述职述廉内容”问题。

整改措施：1.举一反三进行排查，及时整改类似问题。2.要求局领导班子成员、市管干部将意识形态工作作为述职述廉的重要内容。3.局领导班子每年形成的述职述廉材料由政工室收集后报局主要领导审核。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对20xx年领导班子和班子成员述职述廉总结再次进行检查。二是制定兴义市公安局党委《关于认真做好领导班子述职述廉和班子成员述德述职述廉工作的通知》，切实将意识形态工作纳入市局领导班子、班子成员及市管干部述德述职述廉内容。三是对即将撰写的20xx年度述职述廉总结认真检查并报主要领导审核，确保不再出现类似问题。

针对“重要文件制发审核不严”问题。

整改措施：1.对相关责任人进行追责。2.指挥中心、政工室立即开展自查，发现问题立即整改并问责追责。3.强化文件审批把关和监督管理，制定《兴义市公安局公文审核把关制度》，杜绝类似问题再次发生。

16.2整改成效：整改完成，长期坚持。一是涉及文件的拟稿人受到警示谈话处理，要求其加强责任心，加强对文件的审核校对，确保今后不再出现类似问题。二是指挥中心和政工室对20xx年以来的重要文件进行了自查，未发现类似问题。三是结合实际制定并下发了《兴义市公安局公文审核把关制度》，进一步规范公文审核，提高公文制发质量，确保公文的严肃性，杜绝类似问题再次发生。

针对“戒毒所对出所人员考评评估走过场”问题。

整改措施：对考评评估工作开展全面自查，完善考评制度。要求考评记录人员今后考评严格按要求记录参加人员意见及表态内容，确保记录完全。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是组织业务骨干认真研究并安排巡察反馈意见整改工作。对考评评估记录不完善问题，结合省公安厅、省司法厅、省卫健委联合下发《贵州省强制隔离戒毒诊断评估实施细则（试行）》研究修订所内新的考评制度，并对记录人员全面开展培训，确保严格按照新的制度进行全面如实记录考评发言情况。二是结合工作实际研究制定了《兴义市公安局强制隔离戒毒所强制隔离戒毒人员考核评估制度（20xx年10月版）》，并对涉及考评的民警进行了组织学习，细化工作要求。三是考核评估各类表格全面严格按新的评估制度执行。

针对“戒毒人员管理卷宗不规范、错漏多”问题。

整改措施：1.开展20xx年以来全部监管人员的档案大清查，明确全体民警对在所档案及已移交局档案室的全部档案开展查缺补漏工作，核对内容特别是个人信息等重要内容，确保信息准确一致。2.卷宗不规范、错漏的对责任人进行问责。3、完善卷宗管理的机制。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是结合实际成立3个档案清理小组，组织业务骨干认真研究并安排巡察反馈意见整改工作。全面清理戒毒管理卷宗、回归体验管理材料、全部吸毒人员卷宗，共清查戒毒人员档案2446份，回归档案350余份，医务档案200余份，全面完成了清查完善工作，同时对全部吸毒人员卷宗尿样检测及填写等关键信息进行核查，对错误内容进行全面校对。二是对监督管理不力的强制隔离戒毒所岳志明同志给予提醒谈话处理。三是结合省厅监管总队《贵州公安监管场所被监管人员档案管理规定》重新完善修订了《兴义市强制隔离戒毒所被监管人员档案管理规定》。四是明确档案卷宗管理员一名，全面负责档案质量，确保档案管理持续规范。

针对“执法检查流于形式”问题。

整改措施：1.督促各辖区派出所强化责任担当，认真履职，加大重点企事业单位、旅店业、娱乐场所、大型商场、超市等重点单位和场所消防安全检查力度，确保消防安全隐患整改到位。2.督促各辖区派出所，结合工作实际，有组织有计划开展内保安全、消防安全等检查工作，规范检查记录，做到工作开展有印证、有痕迹，避免执法检查流于形式。3.注重资料收集和材料报送，严防出现错报、误报、迟报、漏报。4.组织治安大队民警到丰都、下五屯派出所督促派出所社区民警每天到社区工作时利用有限警力，兼顾多项检查。5.督促辖区派出所对所内安全检查表进行自查清理，防止再次出现检查表内容不全，检查情况不实等问题出现。6.强化责任追究，对因工作开展不力，自查整改不力，导致问题整改不到位，检查不到位，将报市局纪委严肃追究相关责任人责任。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是再次将20xx年4月新修订的《中华人民共和国消防法》、20xx年贵州省人民政府办公厅印发的《贵州省消防安全责任制实施办法》等法律法规转发各派出所，要求各派出所认真贯彻学习，并做好辖区日常消防监督检查和宣传教育工作。二是组织治安大队民警到丰都、下五屯派出所对存在问题进行核查，对丰都派出所20xx年6月、10月及下五屯派出所3月、10月检查记录进行查阅，并对检查单位进行走访，实地了解派出所开展安全检查情况，确保丰都、下五屯派出所工作责任心不强，履职尽责不到位，执法检查流于形式等问题彻底整改到位。三是为确保责任落实到人，下五屯派出所所长、责任民警，丰都派出所所长受到提醒谈话处理，并针对存在问题组织社区民警开展自查整改、通报，充分吸取教训、举一反三，坚决防止类似问题再次出现。四是为达到举一反三、彻底整改，防止各派出所再次出现类似情况，下发《兴义市公安局治安大队联系指导派出所工作方案》，由治安大队民警对各派出所进行包保，督促指导派出所开展治安工作，同时将内保、特行、机修、民爆等安全检查纳入派出所每月通报，强化监督考核，有效推动工作落实。

针对“工作责任意识淡薄”问题。

整改措施：1.进一步完善工作制度机制，组织全体民警认真学习，切实提高民警工作责任心。2.对巡察指出的问题进行核查，及时整改，对相关责任人追责问责。3.举一反三自查，发现问题及时整改，杜绝再次发生相同问题。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是巡察指出的问题均已整改，对网安大队大队长提醒谈话处理。二是以问题为导向制定学习计划，加强业务学习，切实提高民警工作责任心，对办案民警进行经常性提醒，提高民警工作责任心，杜绝类似问题再次发生。同时对20xx年以来网安大队制作的询问笔录、网络安全通知书等进行梳理，针对页码有误或通知书无编号问题进行清查，暂未发现有类似问题。

针对“处置不及时”问题。

整改措施：1.20xx年12月20日前对责任单位进行问责。2.要求各办案单位再次开展自查。3.办案部门及时处置涉案财物。按照《兴义市公安局涉案财物管理规定（试行）》及时办理涉案财物的移送、返还、变卖、拍卖、销毁、上缴国库等工作。                          4.部门法制员定期对涉案财物的处置进行巡查，重点检查是否处置及时，防止出现涉案财物应销毁未销毁、应返还未返还、应处置未处置的情况。5.警务督察大队要定期或者不定期组织法制大队、警务保障室对各部门涉案财物处置情况进行检查监督，确保涉案财物管理工作的规范运行。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是及时安排部署整改。公安队伍教育整顿期间，市公安局积极开展涉案财物清理工作，巡察组反馈的2009年以来存在应销毁未销毁、应返还未返还、应处置未处置的152件涉案物品已于第一批公安队伍教育整顿期间清理整改完毕。二是开展涉案财物大起底大清理。20xx年10月以来，市局2次组织各办案单位开展涉案财物清理，并建立了涉案车辆台账、案件暂存款台账、案件保证金台账。三是加强督导检查，确保工作成效。研究制定了《兴义市公安局开展涉案财物专项检查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，法制大队联合市局督察大队、警务保障室到各执法办案部门，通过询问管理情况、实地查看涉案财物保管情况、查阅台账等方式对市局执法办案部门涉案财物的管理进行全面排查和督导检查，对发现问题的单位要求立即整改，同时定期开展涉案财物网上巡查。

针对“登记不规范”问题。

整改措施：1.20xx年12月20日前对责任单位进行问责；2.要求各办案单位再次开展自查。3.警保部门加大业务培训力度，确保民警对涉案财物的移交、保管、调用、处理等流程做到全面掌握，规范登记涉案财物。4.部门法制员定期对涉案财物进行巡查，重点检查“出入库是否有记录、登记是否规范”等。                           5.强化日常监督，防患管理漏洞。警务督察大队要定期或者不定期组织法制大队、警务保障室对各部门涉案财物登记情况进行检查监督，确保涉案财物管理工作的规范运行。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是经调查核实，坪东派出所办理的胥xx等人赌博案涉案现金14505元系胥xx、陈xx、陈x三人赌资已做收缴处理，并于20xx年12月15日上缴国库。该所由于涉案财物登记表更新不及时，致使涉案财物登记表处理结果及时间栏未填写。二是举一反三，加强涉案财物管理培训，防止出现类似情况。各执法办案单位在开展涉案财物清理的同时，检查涉案财物登记表填写情况，做到如实登记、不缺项、漏项，及时更新。召开4次执法规范业务及财务管理业务培训，就涉案财物管理系统运用与参训民警进行交流互动、现场答疑。三是规范登记涉案财物，做到账实相符。要求各部门严格按照《兴义市公安局涉案财物管理规定》及时办理涉案财物登记等工作，设置涉案财物保管台账，详细登记涉案财物信息，做到账实相符。四是强化日常监督，防患管理漏洞。各部门法制员定期对涉案财物进行巡查。市局研究制定了《兴义市公安局开展涉案财物专项检查工作方案》。20xx年11月18至11月22日，组织法制大队、督察大队、警务保障室民警到各执法办案部门对涉案财物的管理进行全面排查和督导检查，对发现问题的单位要求立即整改，发现问题11个，整改11个。20xx年9月22日至12月31日，法制大队开展涉案财物网上巡查，通过以案找物巡查案件1872件，发现问题297个，通过以物找案巡查案件20xx件，发现问题603个，已整改。

针对“存在丢失情况”问题。

整改措施：1.20xx年12月20日前对责任人进行追责。                                    2.要求各办案单位再次开展自查。3.在派出所设置专门的涉案物品存储柜，由专职内勤保管。指定不承担办案工作的民警负责本部门涉案财物的接收、移交和指定保管、委托保管工作。严禁办案人员自行保管涉案财物，避免涉案财物遗失。4.各办案部门对涉案财物情况进行一次全面清查，逐一清点实物，检查台账登记与实物保管是否一致。5.完善涉案财物管理。将涉案财物管理工作纳入执法监督和执法质量考评范围；警务督察大队要定期或者不定期组织法制大队、警务保障室对涉案财物进行核查，防止涉案财物损毁、灭失或者被挪用、不按规定移交、移送、返还、处理等；发现违法采取措施或者管理不当的，应当责令有关部门及时纠正。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是组织各办案单位再次开展自查。要求各执法办案单位对照问题台账开展自查自纠，举一反三，查缺补漏。二是开展涉案财物清理工作。各办案部门对涉案财物情况进行一次全面清查，逐一清点实物，检查台账登记与实物保管是否一致。20xx年10月以来，市局2次组织各办案单位开展涉案财物清理。三是规范涉案财物管理。在派出所设置专门的涉案物品存储柜，由专职内勤保管。严禁办案人员自行保管涉案财物，避免涉案财物遗失。涉案财物管理工作纳入执法监督和执法质量考评范围，组织警务督察大队、法制大队、警务保障室对涉案财物进行核查，防止涉案财物损毁、灭失或者被挪用、不按规定移交、移送、返还、处理等；发现违法采取措施或者管理不当的，责令有关部门及时纠正。

针对“招（邀）标走过场”的问题。

2整改措施：1.对存在问题进行整改，一是拟写当时无招（邀）标资料、直接指定施工单位的情况说明。二是拟写未签订施工合同，先支付工程款，后进行招投标的情况说明。三是找齐当时招（邀）标的相关印证资料。2、自查20xx年招（邀）标项目是否存在问题并进行整改。3.完善财务管理制度，严格按照招（邀）标的规定进行规范实施，杜绝类似情况的再次发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是交警大队财务会计人员已经找齐完善当时招（邀）标的相关印证资料。二是自查20xx年招（邀）标项目11个，经自查暂未发现类似问题，并修改完善财务管理制度，堵塞漏洞。三是严格按照招（邀）标的规定进行规范实施，杜绝类似情发生。

针对“项目资料不规范”问题。

整改措施：1.完善存在问题项目资料。2.自查20xx年全部项目是否存在问题并进行整改。3.严格执行《兴义市公安局财务管理规定》，严格审核报账资料。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是已完善竣工验收报告栏意见。针对20xx年1月28日支付智能交通配套管理项目工程款（第三期）600万元事宜，全力查找55张发票的原件，已经从20xx年的会计凭证翻阅至20xx年12月的会计凭证，目前暂时还是没有发现支付智能交通配套管理项目工程款（第三期）600万元的55张发票联—购买方记账凭证”。同时与市财政局对接后要求收款公司（销售方）开具完税证明，并已由收款公司（销售方）出具已收该笔工程款项的证明，并给予责任人责令检查处理。二是自查20xx年已报销项目6个，未发现资料欠缺问题。三是修改完善《兴义市公安局采购工作管理规定》和《兴义市公安局财务管理规定》，对规范装修改造、项目采购的资料收集、采购程序、验收等程序作出明确规定，进一步不断规范和完善项目管理工作。

十、关于“指导党支部落实“三会一课”制度不力”的问题。

针对“支部会议记录不完整、不规范”问题。

整改措施：1.对出现会议记录不完整、不规范的第九党支部、第二十五党支部相关责任人进行追责。2.各党支部自查支部会议记录是否存在不完整和不规范的情况。3.制定出台《会议记录检查制度》确保会议记录完整和规范。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对出现会议记录不完整、不规范的第九党支部、第二十五党支部组织委员作提醒谈话处理。二是各党支部自查支部会议记录是否存在不完整和不规范的情况，并立即进行整改完善。三是研究制定《兴义市公安局会议记录、会议纪要管理制度》确保会议记录完整和规范。

针对“会议记录不实”问题。

整改措施：1.对责任人进行追责。2.加强领导、高度重视。由局党委成员分工联系指导各党支部党建工作，履行党风廉政建设“一岗双责”。3.注重落实、协调到位。各党支部建立长效机制，定频次、定时间、定地点认真落实“三会一课”制度。4.强化监督、加强管理。由局党委成员，定期对各党支部“三会一课”执行情况进行检查监督，对不定期落实或落实情况不佳的党支部进行通报批评，限期整改，对落实情况良好的支部进行通报表扬，组织其他党支部参观学习，推广先进经验。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是给予第十一党支部责任人警示谈话处理。二是落实党委成员联系党支部工作，结合实际调整党委书记和班子成员联系党支部，分别到联系党支部开展督导检查和上党课。三是市局党委组织政工室民警于20xx年11月18日至23日到各党支部检查“三会一课”情况，督导落实“三会一课”制度，并对如何开展党建工作进行了培训。四是在2022年1月8日开展的新时代警务建设现场观摩中对党建工作促进从优待警工作进行了专题汇报。

十一、关于“党内政治生活不严肃不认真”的问题。

针对“党内政治生活不严肃不认真”问题。

整改措施：1.引导党员干部端正心态、净化思想、转变作风，加强和规范党内政治生活，用好批评和自我批评两大“武器”，严肃认真开好民主生活会、组织生活会；2.健全民主集中制。民主生活会、组织生活会中开展批评和自我批评要杜绝“表扬与自我表扬”、“你好我好大家好”的现象，做到实事求是，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出于公心、坦诚相待，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的，进一步提高民主生活会、组织生活会质量。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是下发通知工作提示，要求各党支部严格落实民主生活会和组织生活会要求，提高民主生活会、组织生活会质量。二是反馈问题中的第十党支部召开党员大会，通报问题，提出整改措施，要求全体党员端正态度，严格落实组织生活会制度，严肃开展批评与自我批评，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的,切实提升支部工作能力及素质。三是在20xx年12月14日召开的巡察“回头看”整改专题民主生活会上围绕主题，班子成员紧扣主题、联系实际、开诚布公，认真进行对照检查，按要求说明了个人事项，本着对组织负责，对同志负责的精神，开展严肃的批评和自我批评，达到了预期目的。会后党委班子和班子成员制定了整改方案和清单，立行立改，抓好整改落实，截止目前已整改完毕。

十二、关于“党员管理不到位，党组织关系长期不转接”的问题。

针对“党员管理不到位，党组织关系长期不转接”。

整改措施：1.严格按照有关规定做好党组织关系接转，切实做好对党员的管理；2.再次清理本单位已抽调到外单位满半年、外单位抽调到本单位或调入本单位满半年的党员同志组织关系，督促指导各党支部做好党组织关系接转，严格落实组织生活；3.做好辅警党员管理工作，对档案完备的党员动员其将组织关系转入所在单位党支部。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是再次清理本单位已抽调到外单位满半年、外单位抽调到本单位或调入本单位满半年的党员同志组织关系，共接转组织关系10人，其中转出6人，转入4人。二是要求有辅警党员的党支部对档案完备的辅警动员其将组织关系转入所在单位党支部。截止目前，因辅警工作不稳定、收入低等个人原因无辅警党员组织关系转入，各党支部均要求辅警党员一是要到组织关系所在党支部参加组织生活，二是要列席党支部大会和主题党日活动。

十三、关于“民主决策不规范”的问题。

针对“未严格执行末位表态制”问题。

整改措施：1.对涉及支部进行追责。2.各党支部加强学习、提高认识。各党支部书记带头学习“一把手”末位表态制度、严格执行制度、自觉维护制度的表率，使每一项决策达到正确合法、合理、合实情、合民意，真正体现民主决策、权责统一的制约机制，从而带头实施和执行制度的全面落实。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对存在问题的第二十六党支部书记给予警示谈话处理。二是下发工作提示，各党支部自查20xx年以来的“三会一课”记录，并加强学习，提高认识，严格执行末位表态制。经检查，自巡察以来未发现问题。

针对“公务员年度考核走过场”问题。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是第九党支部召开支委会通报问题，并研究制定整改措施，确保严格按照公务员考核相关规定开展考核工作，并将此问题纳入年度组织生活会进行整改。二是在开展20xx年度年考核工作时下发通知，要求各党支部、各单位严格执行《党政领导干部考核工作条例》《兴义市市管领导班子和市管干部年度考核办法（试行）》规定，一般公务员年度考核按照《公务员考核规定》对公务员德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现进行全面考核，将平时考核作为年度考核评价的重要依据，确保客观公正、注意实绩。三是对第九党支部书记给予提醒谈话处理。四是政工室对20xx年度公务员年度考核评为“优秀”的95人再次认真排查，经排查不存在类似问题。

十四、关于“执行选人用人工作程序不够严格”的问题。

针对“股级干部配备程序不规范”问题。

整改措施：1.开展股级干部考察前，认真制定股级干部考察工作方案，并报市委组织部（干部股）审核，严格按照股级干部配备程序和配备方案开展工作。2.对干部人事档案、选拔任用文书档案中不完善、不规范、不准确的档案材料进行补充、完善，按标准档案目录整理归档，确保形成的档案材料规范、齐全、准确。3.对20xx年1月18日考察股级干部的考察人员进行追责。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是20xx年11月开展的股级干部配备严格按照股级干部配备程序和配备方案开展工作。二是对20xx年以来股级干部配备文书档案进行补充完善，形成规范档案备查。三是对20xx年1月18日考察股级干部的考察人员给予警示谈话处理。

针对“警务职级晋升工作开展不到位”问题。

整改措施：1.开展职级晋升前，认真制定工作方案，并报市委组织部（干部股）审核，严格按照警员职级晋升相关规定和工作方案开展工作。2.每次晋升前对拟晋升民警信息进行核实，认真填写《贵州省干部档案任前联审登记表》。3.完成职级晋升工作后15天内将考察材料和相关表册存入干部个人档案。同时将晋升情况报送市委组织部（公务员管理二股、干部股）。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是研究制定职级晋升工作方案，严格按规定和工作方案开展考察工作。二是到市委组织部查询晋升职级民警档案，核实信息，填写《贵州省干部档案任前联审登记表》。三是晋升完成后将任免审批表存入干部个人档案，并将晋升情况报送市委组织部。

十五、关于“落实全面从严治党主体责任不够有力，管党治警“宽松软””的问题。

针对“未专题研究全面从严治党工作”问题。

整改措施：1.严格落实市局党委全面从严管党治警主体责任。2.由从严管党治警办按时提请党委每半年召开专题会议研究全面从严管党治警工作。3.从严管党治警办每年12月中旬前向局党委报告全市公安机关全面从严管党治警工作情况，同时抄送市纪委市监委派驻第十二纪检监察组。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是研究制定《中共兴义市公安局委员会落实全面从严管党治警主体责任清单》。二是落实会前一刻钟警示教育。三是抓好“一案一整改”工作，于10月11日召开“一案一整改”警示教育大会，会上通报了7名同志违纪事实。四是召开专题党委会研究民警违纪问题。五是20xx年12月14日召开巡察“回头看”专题民主生活会，从党委班子和班子成员抓好整改，落实“一岗双责”。党委于12月30日召开从严管党治警专题会议，研究部署2022年工作。

针对“督促局纪委履行执纪审查（调查）责任落实不力”问题。

整改措施：1.对20xx年以来违纪违法案件进行梳理，对存在问题案件及时整改，对发现问题相关责任人进行追责问责。2.进一步增强执法办案水平，按照要求规范进入谈话室开展相关工作，规范制作审理卷，规范案件材料收集整理制度，杜绝类似问题发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是加强业务学习，规范案件办理，制定《学习计划课程表》定期组织学习，目前已按照学习计划组织学习2次；二是严格执纪审查要求，谈话必须进入标准谈话室；三是严格规范案件办理流程，案件审查时，须经专人审理后再提交局党委研究处分等相关事宜，杜绝类似问题再次发生。

针对“执纪不严，追责问责不到位”问题。

整改措施：1.对列举案（事）例类似问题进行举一反三，并认真开展警示及自查自纠工作。2.对列举案（事）例进行核查，对发现的问题立即整改，并对相关责任人追责问责。3.按照《兴义市公安局监督中心办理信访案件工作规定》等制度措施以及相关法律法规强化执纪问责，加强学习并重申各类规章制度，认真对照《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等法规，对违反纪律规定的行为，发现一起查处一起，杜绝类似情况发生。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是对类似问题举一反三，对20xx年以来的案件和转办件开展自查，经查暂未发现类似问题。二是拘留所指定被拘留人员邵xx打饭菜问题，对时任拘留所所长进行警示谈话。三是以问题为导向加强学习，举一反三，严格监督执纪追责问责，杜绝类似问题发生。

针对“违纪违法时有发生”问题。

整改措施：1.对例举案（事）例类似问题进行举一反三，并认真开展警示及自查自纠工作。2.严格执行《全州公安队伍职业风险干预机制》《兴义市公安局队伍管理量化记分办法》等制度规定以及相关法律法规，压实一岗双责，进一步严肃队伍纪律作风，有效预防、遏制违纪违法违规行为发生。3.强化执纪问责，对违纪违法情况，坚决从严查处。

整改成效：整改完成，长期坚持。一是强化执纪问责，我局针对“违纪违法时有发生”问题，第一批公安队伍教育整顿期间召开了以周x为反面案例警示教育大会。20xx年以来11人被给予党纪、政纪处分（5人被党内警告处分，3人被政务警告处分，1人被严重警告处分，1人被记过处分，退休民警1人被留党察看、不再给予政务处分）；诫勉谈话13人；警示谈话20人；提醒谈话20人。二是要求全局各部门对类似问题进行梳理、开展自查自纠，对发现问题及时整改、上报，并做好举一反三、再次开展警示教育，播放电影《警钟》等警示教育片，加强全局民警思想教育，杜绝类似问题发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0859-3222946，邮政信箱562400，电子邮箱。

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环保督察整改方案（精选18篇）篇十五

根据6月4日市委第六巡察组对市医保局党组巡察“回头看”反馈的巡察意见，结合个人分工，经逐条对照检查，我主动认领问题10个，其中：7个问题在集中整改期内整改完成，3个问题按时间节点整改完成。现将有关问题剖析如下：

（一）“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实党的决策部署不到位”问题。

原因剖析：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习缺乏系统性、全面性，主动性不强，理解学深入、不透彻；二是重工作、轻学习，理论联系自身工作实际不紧密，理论指导实践不够。

整改措施：一是不断强化理论武装，用党的创新理论滋养初心和使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是坚持读原著、学原文、悟原理，在深学细悟、融会贯通上下功夫，坚决贯彻落实习近平总书记关于深化医药卫生体制改革、医疗保障制度改革等重要论述和工作指示；三是坚持联系实际、学用结合，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场、观点、方法分析问题、解决问题，工作中敢于挑起重担，敢于攻坚克难，敢于奋勇争先，抓好自己分管领域的工作，为推动医保工作高质量发展作出积极贡献。

（二）关于“处罚力度小、未形成有效震慑。对违规违法行为处罚较轻，大多仅为追回违规基金，未严格执行《社保法》和《协议》的相关条款，20xx至20xx年追回违规违法资金高达3886.94万元，市医保局仅暂停医保服务20家，解除医保协议6家,无行政处罚和移交司法机关案件，违规违法成本过低，导致过度医疗、违规收费、欺诈骗保等现象屡查屡犯。”问题。

原因剖析：市城区基层定点医疗机构较多，业务科室受现有人员数量及专业特点限制，再加上信息化、智能化监管措施不足，平时对定点医疗机构多以常规检查、专家审核等协议管理手段为主，很难对定点医疗机构开展更为深入、专业的监管。

整改措施：深入学习宣传贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》和《定点医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》，根据《定点医疗机构服务协议》切实加强定点医疗机构管理，加大现场检查力度，对涉及的违约行为严格按照协议约定进行处理，对涉及的违法违规行为，及时移交市局进一步处理。

（三）关于““一岗双责”执行不到位。党政班子及成员不能做到业务工作与党风廉政建设工作“同部署、同落实、同检查、同考核”；廉政恳谈制度落实不到位，党组书记与班子成员、班子成员与科室长谈心谈话少，业务指导多，廉政提醒少，压力传导层层递减。”问题。

原因剖析：对“一岗双责”要求思想认识不到位、落实有偏差，有时认为市医保处是一个业务型、服务型单位，主要任务是督导分管科室做好日常业务工作，党风廉政建设工作主要靠纪检部门进行监督，个人多关注工作的中廉政风险点就可以了。

整改措施：一是认真学习新《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章、党规，积极参加各类廉政教育活动，从违纪违法案件汲取教训，不断强化纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种歪风邪气，始终把纪律和规矩挺在前面，不断增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的防线。二是加强与班子成员的谈心谈话、思想交流，在抓好分管科室业务工作的同时，注重抓好分管科室党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，担起责任、狠抓落实，真正做到“两手抓、两手硬”，强化对分管科室长的廉政提醒，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度，切实履行“一岗双责”。

（四）关于“落实党建总要求有偏差。‘抓好党建就是最大政绩’的理念树得不牢，三会一课制度落实不到位；组织生活不规范，部分领导干部没有以普通党员的身份过组织生活。”问题。

原因剖析：自已身为支部副书记，认为自已主要职责是配合支部书记做好相关工作，具体工作由支部委员分工负责就可以了，个人在支部党建工作中的主动性发挥够，对党建工作的落实情况督促、指导不到位。

整改措施：一是在支部委员会的领导下，认真做好支部党建工作，重点抓好“三会一课”制度落实情况，及时了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好党员干部职工的思想政治工作；二是配合支部书记做好支部党建工作计划、决议的执行情况，经常与支部委员保持密切联系，交流情况，支持、配合他们的工作，协调单位内部党、政、工、团、妇的关系，充分调动各方面的积极性。三是按要求参加支委会、民主生活会和组织生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用，认真开展批评和自我批评，按要求以普通党员身份积极参加党小组的组织生活。

（五）关于“民主生活会制度执行不严格。局领导班子成员之间民主生活会前没有开展谈心谈话，相互批评缺少“辣味”，未达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。”问题。

原因剖析：思想认识不到位，认为医保经办日常工作任务繁重，大家工作都很辛苦，做好向几十万职工群众的医保服务工作非常不容易，再加上和同志们整天在一起共事，大家一心扑在事业上，合作非常默契、愉快，很难当面提出过于尖锐的意见和建议，自已对待组织生活的态度有待进一步严肃和端正。

整改措施：一是端正思想认识。认真学习党章，深刻认识批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护，是进行党性修养的有效办法，进一步提高开展批评和自我批评的自觉性，克服思想障碍，防止因怕丢面子、怕伤和气、怕穿小鞋而不敢正视问题，不敢开展批评和自我批评的问题。二是充分做好会前准备。认真开展谈心谈话，广泛听取党员群众、分管科室、支部成员、班子成员和上级领导的意见建议，梳理汇总分析，为查摆问题打好基础。同时，通过深入开展谈心交心活动，沟通思想，增进了解，交换意见，互帮互谅，化解问题。三是严肃认真开展批评和自我批评。民主生活会上，紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自己身上的问题，对群众意见和上级点明的问题要作出实事求是的回应，深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。在班子成员之间开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题，真诚帮助提高，防止好人主义，始终坚持高标准、严要求，开出“辣味”，开出实效。

（六）关于“对巡察整改不重视，存在新官不理旧帐现象。局党组认为巡察反馈的问题发生在医保局成立之前，未严格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立问题整改领导小组、建立整改责任清单和细化督促落实机制，致使反馈的“医疗保险基金追缴不到位”问题至今未解决。20xx年6月底，市本级企业欠城镇职工医疗保险费由20xx年的144家增加至250家，欠缴保险费由336.69万元增加至871.18万元。”问题。

原因剖析：思想认识不到位，总认为20xx年全省社保费征缴体制改革后，医保费征缴的主体是税务部门，医保部门无权对以征的欠费进行催缴，造成对清欠工作的主动性不够。

整改措施：一是积极与税务部门对接，根据我省社保费征缴体制改革有关要求，明确清欠主体责任，主动配合税务部门开展职工基本医疗保险费清欠工作。二是建立缴费提醒制度，通过医保信息系统每月按时传递单位征缴信息，督促税务部门加强日常征缴管理，进一步提高征缴率。三是定期对长期欠费单位（欠缴职工基本医疗保险费1年以上）情况进行统计，协调市场监督管理局协助查询相关单位注册、经营状况，对已办理注销登记的“僵尸单位”进行处理，避免产生新的欠费记录。

（七）关于“整改实效不佳，未建立长效治理机制。针对多次发现的违规医疗行为问题一直未建立有效防范机制，边改边犯问题仍然存在。部分定点医院，特别是公立医院在为参保人员提供医疗服务过程中仍存在过度医疗、降低入院标准、超范围用药等违规行为。如20xx年至20xx年市直定点医院过度医疗、降低入院标准等违规行为涉及费用达126.3万元。”问题。

原因剖析：医保经办机构成立多年，人员不足特别是医药、计算机等专业人员不足的问题长期存在，现有监管手段较为落后，难以满足工作需要；医药卫生体制改革有待进一步深化，医疗机构医疗行为专业性强，造成医疗费用不合理增长和违规行为长期存在的原因错综复杂。

整改措施：一是加强现有经办人员业务特别是医疗等专业知识的学习培训，提升监管能力；二是充分借助第三方力量开展医疗费用专家审核和定点医疗机构日常监管，对发现的违约问题按照服务协议严格处理，涉嫌违法违规的，及时移交市局进查处；三是充分参与市局组织开展的各项基金监管专项行动，积极配合严厉打击违规医疗行为。

（一）关于“与打造一流营商环境的目标有差距。“一网通办”制度落实不力，目前，医疗保障公共服务平台与政务服务平台、豫事办和“i濮阳”平台互通尚未完成，网上医保业务便民公共服务事项较少，医保局初步确定了20项需要线上办理的政务服务事项，目前仅依托省医疗保障公共服务平台实现了8项，距离实现“让群众少跑腿、数据多跑路”及“最多跑一次”的要求还有较大差距。”问题。

原因剖析：一是对市医保局成立后，对推进医保经办服务事项网上办理工作我处数次提出书面建议，但受省局信息化建设统一规划要求、资金不足等原因限制，致使“一网通办”进展缓慢。二是全省统一的医疗保障公共服务平台功能较为单一，已线的公共服务事项多以查询类为主，不能有效解决让群众少跑腿问题。

整改措施：一是根据全省统一的医疗保障信息系统上线工作安排，我市作为第三批城市，8月底前配合省局完成新系统上线工作，解决目前我市医保信息系统功能落后等问题；二是根据全省医疗保障“放管服”改革工作要求和统一部署，推进医保公共服务事项在线办理，力争年底前开通网上办理事项20项以上，实现移动端“豫事办”10个公共服务事项在线办理；三是配合市局、处相关业务科室做好我市医疗保障公共服务平台与政务服务平台和“i濮阳”平台对接工作，方便群众网上办事。

（二）关于“以人民为中心的服务意识不强。医保政策宣传方法落后、单一，仍采用发放纸质宣传材料、制作宣传版面、偶尔在广场设立咨询台等方式宣传医保政策，导致群众的知晓率和满意度低，政策的普惠性不能发挥。如城乡参保居民对20xx年实行的门诊统筹政策不了解，签约率仅为30%，20xx年4月份以来，网络问政中涉及医保政策咨询的达30余条。对于参保群众关心的难点、痛点、堵点问题关注不够，办法不多。医保经办服务业务下沉方便参保群众就近办理事项少，除居民医保等少数业务可在社区办理外，大多数业务未实行下沉办理，如异地居住备案等大部分业务仍需到阳光大厦现场办理，造成群众往返奔波，已下沉的部分业务网点覆盖率低，如新生儿参保手续只能在十家社区卫生服务机构办理，仅占定点比例的10%。”问题。

原因剖析：一是受现有条件和资金限制，政策宣传方式较为单一，除利用局网站和微信公众号进行线上宣传外，其他宣传方式和手段仍较为落后；二是城乡居民医保门诊统筹政策实施时间较短、实际待遇不高，再加上政策宣传力度和人员培训力度不够，造成参保群众对政策知晓度不高、签约率过低；三是城乡居民参保绝大多数业务已下沉到所有基层服务事台就近办理，新生儿参保因政策相对复杂，只下沉到业务能力较强的10家社区卫生服务机构经办，以确保服务质量。

整改措施：一是依托市局官方网站以及微信公众号、阳光大厦服务窗口、各定点医疗机构特别是基层定点医疗机构联动开展政策宣传，提升门诊统筹政策的知晓率；二是积极建议市局在濮阳日报、市电视台等本地主流新闻媒体开设专栏，专题进行医保政策解读；三是加强对基层定点医疗机构进行相关政策业务培训，充分利用集体签约、参保地默认签约等政策措施，力外年底门诊统筹签约率达到60%以上。四是加强新生儿参保业务培训，扩大新生儿参保登记业务下沉范围，力争年底前覆盖70%以上的定点社区卫生服务机构。

（三）关于“信息化支撑不足。目前医疗保障系统信息化建设滞后，城镇职工和城乡居民系统不统一、数据不共享，医保部门与税务、民政、公安、卫健等部门系统不互通、信息不共享，导致出现跨险种重复参保、数据丢失、应付未付、应销未销等问题。如濮阳市7人在本省参加基本医疗保险的同时，在其他省份重复参保，其中，有4名重复参保人员利用省际间信息不共享的漏洞实现“一票多报”，涉及在本省报销19.89万元。”问题。

原因剖析：一是全省统一的城镇职工和城乡居民医保信息系统至今未进行整合，数据不统一、不共享造成省内跨险种重复参保等问题；二是全国医疗保障信息系统未实现数据共享和互联互通，无法从根本上避免跨省重复参保等问题；三是受资金、技术等原因限制，部门间系统数据长期未能实现共享、互通。

整改措施：一是根据省医保局统一部署，积极配合、加快推进全省统一医疗保障信息系统上线工作，从根本上解决目前职工、居民信息系统不统一、数据不共享的问题。完善现有居民医保软件功能，目前系统内已增加暂停参保功能，解决了重复参保人员的退保问题，避免重复参保人员的“一票多报”问题；二是积极向市局、省局建议，推动全省统一的医疗保障信息系统与外省医疗保障信息系统的数据共享，杜绝跨省重复参保和重复报销问题。三是在市局和市大数据和政务服务管理局的支持下，加强与税务、民政、公安、卫健等有关部门的对接协调，对目前急需共享的数据，通过系统对接或签订数据共享协议等方式，打通屏障，实现信息互通共享。

环保督察整改方案（精选18篇）篇十六

尊敬的各位领导、同志们:。

三秋大忙快要来临,秋季禁烧战役即将打响。面对严峻的禁烧形势,我们将高度重视,迅速行动,强化措施,狠抓落实,确保圆满完成秋季禁烧任务。具体抓好以下几个方面:。

施,做到通告发放到户、保证书签订到户、奖励政策告知到户,宣传车反复巡回宣传,村村喇叭每天至少三次宣讲,宣传标语随处可见,横幅挂到田间地头,形成强大的宣传攻势,让更多群众自愿还田,让想点火者不敢去点。

根据全镇村庄和地块分布情况,成立10个三秋禁烧指挥部,班子成员带队,人员吃住在村。同时,对镇村干部进行责任细化,每个地块明确到人,每个农户细化到人,道路段段有人管,农田块块有人看,群众户户有人联,形成纵到底、横到边的网格化责任体系,最大限度推进秸秆还田,确保不发生焚烧秸秆现象。

合理调度机具,集中时间、集中力量,突出做好主要交通干线、重点项目及周边地块的秸秆还田工作,做到一台机具、一名干部、收获一片、还田一片,彻底断掉大面积、集中焚烧的火源,保证禁烧的效果。

充分发挥各行政村入党积极分子、

预备党员的模范带头作用,给任务,压担子,约定地块和农户,带头还田,带动还田,通过实际工作进行检验党性、锻炼党性。

对确实不能还田的,明确专人督促清运到指定的堆放地点。各指挥部实行24小时值班,地块经常不离人。抽调人员成立2个巡查小组,进行24小时巡查,确保禁烧措施落实。

各位领导、同志们,秋季禁烧是一场苦仗、硬仗,我们将继续发扬不怕困难、连续作战的优良作风,以坚定的决心、必胜的信念,全力以赴打赢三秋禁烧攻坚战。

各位领导:。

好以下几方面工作。

我村将及时成立秋季秸秆禁烧及综合利用工作领导小组,由一把手任组长负总责,村主任任副组长,其他村干部为成员的村领导班子。聘请各组有威望的老干部、老党员为各组联络员。领导小组坚决落实“三包”职责,即:组长包全村、副组长包片、其他干部包组,层层落实责任制。

我村将及时召开全体村组干部、共产党员、农机手参加的会议,传达镇会议精神,要求全体党员干部正视禁烧工作的艰巨性和复杂性,克服怕苦畏难、悲观松劲、等待观望、对上依赖、盲目乐观等“五种消极思想”。在言行上做到“四个不准”,即:不准散布不利于秸秆禁烧的言论,不准对禁烧工作阳奉阴违、表里不一,不准在禁烧过程中表面应付、敷衍塞责,禁烧期间不准擅离职守、失职渎职。千方百计完成秸秆禁烧任务。

今天的秸秆。

禁烧工作会议后,我村将迅速开展禁烧氛围营造工作,将“三封信”由各包组人员亲手送交到全村农户手中;在交通路口悬挂禁烧横幅不少于5条,张贴宣传标语不少于100张;每天组织宣传车到村庄田头开展禁烧宣传工作。为全村营造一个浓厚的禁烧氛围。

各位领导,秋季秸秆禁烧攻坚战即将打响,为打赢这场硬仗,我村全体村组干部坚决发扬“敢打、敢拼”的“二敢”精神,学习黄继光拼死堵枪眼、董存瑞舍生炸碉堡的不怕死的精神,坚决不辱使命,保证完成任务,向党委、政府交上一份满意的答卷!

各位领导、同志们:。

散,容易造成呼吸系统疾病,给群众的身体健康造成严重影响。秸秆禁烧既是一项艰巨的环保任务,也是一项严肃的政治任务,容不得半点松懈。我们xx管区将严格按照镇党委、政府的要求,立即行动,抓早动快,全面打响攻坚战,全力确保秋季禁烧工作任务的圆满完成。结合本辖区工作实际,我们将重点抓好以下几个方面工作:。

到村组,落实到户,落实到田间地头,道路段段有人管,农田块块有人看,真正做到一级抓一级,层层抓落实。

禁烧的战场在农村,主体是农民。各村按照“强化舆论导向,内容鲜明突出,覆盖方方面面”的宣传思路,充分利用召开会议、广播、张贴标语、悬挂过路横幅、下发明白纸、制定村规民约等一切能利用的工具深入宣传秸秆禁烧的意义、措施和办法,营造浓厚的氛围。总之,宣传工作针对性要强、形式要多样、氛围要浓,要贯穿整个“三秋”工作始终。要通过强有力地宣传,在较短时间内营造强大的舆论氛围,使禁烧家喻户晓,深入人心,变成广大农民群众的自觉行动。

工作,做到收获一片、还田一片,彻底断掉大面积、集中焚烧的火源,以保证禁烧的效果。

(1)各村成立禁烧工作领导小组,领导小组成员责任到人,实行包农户、包地块、包路段。

(2)各村与农户签订禁烧合同。

(3)各村配备灭火器材,成立10人以上的应急队伍,组成巡查小组昼夜24小时值班巡查。

(4)管区实行24小时值班和信息报送制度,值班人员认真做好值班记录,及时处理突发事件。

(5)强化督导检查,建立巡查制度,管区成立巡查小组,24小时明查暗访,全程巡查。

总之,我们将按照镇党委、政府的要求,坚定信心,强化措施,狠抓落实,努力夺取秸秆禁烧的全面胜利,为庆祝建国六十周年和第十一届全运会、曲阜国际孔子文化节提供良好的生态环境!

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环保督察整改方案（精选18篇）篇十七

根据县委巡察工作的统一部署，20xx年11月3日至12月12日，县委巡察一组对县公安局党委开展了巡察；并于20xx年2月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

（一）坚持政治引领，扎实部署推进巡察整改。县局党委将巡察整改工作作为当前一项重要的政治任务，充分认识巡察整改工作的重要性、紧迫性，进一步增强政治自觉、行动自觉，全面做好整改工作的落实。于20xx年2月7日，召开县委巡察反馈意见整改落实专题会议，传达学习县委巡察一组巡察反馈会议精神，对巡察整改工作进行研究部署。2月22日，召开县局党委会，研究审议《县公安局党委落实县委巡察反馈意见整改方案》，明确责任分工，明确整改措施，将整改责任落实到人到岗。20xx年3月12日，召开县局党委巡察整改专题民主生活会，局党委和班子成员对照县委巡察反馈的问题，结合思想和工作实际，进行深刻剖析，举一反三，开展批评和自我批评。

（二）强化政治担当，坚决扛起主体责任。成立以副县长、公安局党委书记、局长崔吓瑞为组长的巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调。领导小组每两周召开1次会议，并不定期召开专题会议，对存在问题进行“会诊”“开方”。主要领导认真履行第一责任人职责，着力抓好整改任务部署、整改责任传导、突出问题督办，全力推动各项整改任务的落实。班子其他成员主动认领问题，自觉履行整改责任，及时研究解决整改过程中出现的问题。各牵头单位对照整改任务和完成时限，着力做好整改落实，形成了上下联动抓整改、齐心协力抓落实的工作格局。

（三）层层压实责任，确保巡察整改取得实效。严格对照县委巡察一组反馈意见，逐项逐条制定整改措施，制定下发《巡察反馈意见整改任务分解方案》，明确问题清单、任务清单、责任清单，实行动态管理，定期核查销账，确保件件有落实、事事有回音。巡察整改领导小组办公室建立整改台帐，制定《落实县委巡察反馈意见整改进度表》，落实整改情况“每周一上报”制度，确保整改一个、巩固一个。各牵头所队室坚持思想不松、目标不偏、标准不降、力度不减，从严从实抓好巡察整改各项工作。同时，坚持“当下改”与“长久立”相结合，新修订完善8项规章制度，确保严格执行到位，形成常态长效机制。

（1）落实习近平总书记有关本系统工作的重要讲话精神不够细致。

整改情况：一是制定学习计划，认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，研究制定局党委理论学习中心组学习计划，坚持每周二晚局党委理论学习中心组(扩大)会组织学习。自20xx年1月以来，共组织党委理论学习中心组学习研讨会19次。二是强化理论学习。今年以来，组织各支部全体党员，通过读原著、学原文、悟原理，传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规，上级有关通报、重要文件和安排的其他学习内容，共组织18余次学习。4月10日，对131名党员民警开展应知应会知识测试，通过测试，进一步提高了广大民警学习的自觉性和主动性，达到了“以考促学、以考促记、以考敦行”的目的。开展“学习强国”app学习，目前人均日积分45分，活跃度97.44%，营造全警的良好学习氛围。三是开展调查研究，局党委委员结合自身分工，围绕学习贯彻习近平总书记重要训词精神，分别深入分管所队室开展调研42次，调研指导社区警务室建设、一村一警建设、窗口服务、交通安全隐患整治、反走私、队伍教育整顿等工作，实实在在帮助解决29个具体问题。四是县公安局结合实际，制定印发了《关于认真学习贯彻习近平总书记重要训词精神的通知》，重新组织全体民警认真学习贯彻习近平总书记重要训词精神。

（2）“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿“六个专项整治”排查不全面。

整改情况：一是开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿回头看，结合落实省委“再学习再调研再落实”及党史学习教育，推进政法队伍教育整顿工作扎实开展并取得实效。坚持领导带头学，所队长传达学，民警个人自行学等多种形式相结合，解决工学矛盾，确保学习全覆盖，民警参学率达到100%。全体工作人员不折不扣的贯彻落实党中央和省市县委部署要求，以高度的政治自觉做好本职工作。二是对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿“六个专项整治”进行再梳理再排查，责成零报告单位进行回头看，形成自查报告。2月26日，局属各单位重新对标对表再梳理再排查问题，上报警务辅助人员教育整顿问题清单及整改进度表，总共排查出问题8个，已整改到位，并要求辅警逐人签订《遵纪守法承诺书》213份。20xx年3月24日法制大队牵头制定《柘荣县公安局领导干部过问或干预、插手执法办案及相关接触交往行为情况记录表》，局属各单位明确每季度最后一个月的15日前上报落实情况，同时对20xx年以来违法违纪案件进行倒查，梳理出3起5人违反“三个规定”的问题线索。给予2名相关责任民警提醒谈话(另3人已在当年被处理)。20xx年4月8日，县纪委立案审查调查1名民警违反廉洁纪律、生活纪律、工作纪律的问题；20xx年4月9日，我局对交警大队城关中队中队长魏林峰违规参股经商问题进行立案审查，并于20xx年4月26日对其作出行政降级处分决定。

（3）主题教育专题研讨走形式。

整改情况：一是严格按照各项主题教育活动要求，制定活动开展计划，根据不同情况，有针对性的提出体现时代精神，符合实际的具体要求，规范专题研讨，杜绝形式主义。20xx年3月8日先后组织召开三场部署会，对公安机关“再学习、再调研、再落实”、党史学习教育和公安队伍教育整顿进行部署。要求全县公安机关对照上级的统一部署和要求，结合本局实际扎实开展主题教育和研讨并建立档案台账。二是制定《对照党章党规找差距》、《五个想一想，我能为柘荣发展做什么》等专题研讨活动方案，督促各党支部部署开展。

2.关于党委发挥领导作用不足的问题。

（4）议事程序不规范。

整改情况：一是重新修订《柘荣县公安局党委议事规则》，进一步明确党委会议研究事项和决策程序，强化“三重一大”集体决策机制和招投标相关管理办法等规章制度学习，全力提高局党委总揽全局、协调各方的执政能力和领导水平。二是严格执行《党委工作规则》《柘荣县公安局党委议事规则》，明确“三重一大”事项必须提交局党组会议研究决定后执行。三是严格执行主要领导末位表态制度，进一步确保党委会议决策的科学性、权威性和可行性。20xx年1月县委巡察结束后，局党委共研究基础建设、干部人事等“三重一大”事项13次27项均做到主要领导末位表态。

（5）无依据变更规划。

整改情况：一是已协调住建局、消防救援大队及原消防设计、施工单位，力争完善公安业务用房（办公大楼）消防设施并通过验收。二是规范建设，对各类基础建设严格按照设计方案规范建设，不无故变更设计，确因需要变更设计的项目，依法依规进行变更审核、审批，确保工程项目建设合法、合规。

（6）班子成员工作合力不强。

整改情况：一是落实“议事规则”。20xx年3月22日，全体党委委员学习新修订《柘荣县公安局党委议事规则》，全面引导全体党委委员积极建言献策，发挥好党委委员个体的作用，营造和谐议事的良好氛围，增强议事和决策水平。二是明确议事标准。明确议事过程每个党委委员要发表自己的意见建议，不得以简单的“同意”代替议事。三是将工作通报作为每周一上午局党委例会的一项工作，在党委议题结束后，班子成员通报各自分管工作情况。协调需要协同、配合的工作事项，提高合力和执行力。

（7）重要公文未经主要负责人签发。

整改情况：一是20xx年3月9日晚组织局党委委员、所队负责同志再次学习《党政机关公文处理工作条例》，进一步了解掌握公文处理的规范和要求。二是提高认识。高度重视公文处理工作，牢固树立“公文处理无小事”的思想，把公文处理工作置于更加突出的位置，进一步强化组织领导，严格程序规范，抓好责任落实。三是严格把关。明确办公室要严格按照《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》等有关规定制发公文，落实公文审核把关责任，切实提升公文质量，确保公文办理及时、准确、规范、高效。四是规范签发。明确行文单位在办理重要公文时，按照规范填写《柘荣县公安局公文处理单》，经分管局班子成员会签后，报局主要领导签发（20xx年2月5日起至4月5日共签发95份文件均由局主要领导签发）。

3.关于贯彻落实上级决策部署有差距的问题。

（8）扫黑除恶专项斗争深挖彻查不够有力。

整改情况：一是落实扫黑除恶专项斗争常态化运行，夯实摸排打击责任，发挥打击主力军作用，广辟线索来源渠道，强化线索收集，对涉黑涉恶违法犯罪应查尽查，推动深挖整治和长效常治“两条主线”齐头并进。5月8日，新接收涉黑涉恶线索1条，目前已组织力量开展核查工作。二是健全扫黑除恶斗争纪检监察机关和公安机关协作配合长效机制，加强联席会商，每半年与县纪检监察机关召开通报会商会，多层次、多渠道挖掘黑恶势力背后存在的“保护伞”，坚决铲除滋生黑恶势力的土壤。2月3日下午，与县纪委监委召开扫黑除恶专项斗争案件通报会商会。三是确保深挖根治，全面整治区域性行业性治安乱点，加强对重点行业重点领域的监管力度，确保“一网打尽、除恶务尽”。结合队伍教育整顿活动，对涉黑涉恶案件线索开展倒查，截至目前，暂未发现新线索。四是持续加大宣传力度，切实开展“我为群众办实事”实践活动，结合“一村一警”工作，依托“百千万巾帼大宣讲”“5.15打击防范经济犯罪宣传月”等各类活动深入各乡镇、社区开展扫黑除恶专项斗争宣传7场次。完善举报奖励，提高群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，巩固扫黑除恶战果，扩大工作成效，营造强大声势。

（9）打击违法犯罪活动不够有力。

整改情况：一是20xx年5月，新增破获电诈案件2起，同比上升100%。我局通过传统宣传和精准宣防相结合的方式，创建“反诈一条街”，推广“金钟罩”和“国家反诈中心”等应用程序，通过紧盯现案，专班研判的方式，力争实现“多破案、降发案”目标。1至5月份，“金钟罩”反诈程序累积关注用户13990人，注册用户14819人，已保护18059人，有效预警劝阻220人次；群众损失金额426.87万元，同比下降1.18%。二是20xx年1月1日，我局组织警力成立反诈合成研判中心，目前正在实体化运行。充分利用反诈合成研判中心的功能逐步梳理未破案件，从中找到新线索或串并外地案件，争取破获一批积案。

（10）“一村一警”工作推进缓慢。

整改情况：一是全力督促开展警务室建设工作。目前全县117个行政村，除英山乡岭头村、桦岭村因无村委办公楼无法建设警务室、黄柏乡上楼村与陈家山村因无人居住不修建警务室外，其余113个行政村的警务室牌子与办公设施均已配备到位。二是统一制作警务室台账外观，督促挂村民警按要求入村开展工作，全面开展挂村工作，目前所有挂村民警均已入村开展工作。三是创建特色警务室推动工作。在全县9个乡镇确定23个村居警务室作为重点，创新特色，积极发挥重点警务室建设的示范效应，确保工作有力推进。四是进一步健全“一村一警”长效机制，各挂村民警积极融入村居，帮助解决实际困难，主动了解村居基本情况，常态整治治安突出问题，确保工作落到实处。

（11）拒执罪案件办理不及时。

整改情况：一是与县法院执行局做了沟通对接，梳理20xx-20xx年县法院拟移送公安机关拒执罪案件24件，其中11起移交我局初步审核后明显不构成犯罪退回执行局处理。正式移交我局13起已全部办结，其中立案11起（10起已移送起诉，1起已撤案处理)，2起不予立案。二是今后严格依据《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》（公通字〔2015〕32号）要求，及时受立案。

（12）保安公司脱钩改制不彻底。

整改情况：一是原柘荣县保安服务公司（有限责任公司）20xx年4月19日注销工商登记。二是县局已将温联水同志调回另行安排工作，确保保安公司彻底脱钩改制。

4.关于意识形态工作重要性认识不足的问题。

（13）抓意识形态工作不实，存在重业务工作轻意识形态。

整改情况：一是提高思想认识。制定下发《中共柘荣县公安局委员会关于印发20xx年意识形态工作实施方案的通知》（柘公党委〔20xx〕6号），严格落实党委主要领导第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，牢牢把握意识形态的领导权、主动权，进一步加强和改进意识形态工作。二是听取专题汇报并研讨部署意识形态工作。3月23日下午，县局党委召开党委中心组（扩大）会议暨队伍教育整顿第五次专题学习会。会上，专题听取意识形态工作汇报，组织学习相关文件。党委班子成员对意识形态工作开展研讨，县局党委书记、局长崔吓瑞对意识形态工作提出具体要求。

（14）意识形态工作与干部职工考核、奖惩制度未紧密结合。

整改情况：一是提高思想认识。在《中共柘荣县公安局委员会关于印发20xx年意识形态工作实施方案的通知》（柘公党委﹝20xx﹞6号）中明确要求“建立健全意识形态领域工作考核机制。严格意识形态工作责任的监督检查，把意识形态工作落实情况纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，作为党员领导干部评价使用的重要依据。”二是将意识形态工作与干部职工考核、奖惩制度紧密结合。在听取意识形态工作汇报并组织相关学习后，县局党委切实提高了对意识形态工作重要性认识，将意识形态工作作为县局年度二级绩效考评体系重要依据，并实行“一票否决”。

（二）聚焦群众身边腐败和不正之风情况。

1.关于整治形式主义、官僚主义力度不够的问题。

（15）文件照抄照搬。

整改情况：一是20xx年4月27日组织局属各单位学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。二是严格规范性审查。明确局办公室加强规范性审查，凡以县公安局、党委名义印发的公文要做到文种、体例、格式规范，文风端正，条理清楚，文字精炼，措施可行；对不结合柘荣实际，照抄照搬制定的文件一律退回。（20xx年1月1日-4月5日，共印发111份文件，未发现照抄照搬现象）。三是建立通报制度。按照《党政机关公文处理工作条例》的有规定，办公室适时收集各警种部门公文处理情况，定期分析、点评，对公文质量差、办理效率低或公文处理中存在照抄照搬情况进行通报批评，督促警种部门提高办文质量。

（16）发文多落实少。

整改情况：一是明确反馈时限。对有明确办理时限的督办事项，应在规定时限内办结并书面反馈；对没有明确办理时限的督办事项，原则上在一个月内办结并书面反馈；对有特殊时限要求的，要特事特办，严格在规定时限内办结并书面反馈。如遇特殊情况不能按期办结的，应在规定时限内的最后一个工作日前说明原因，并上报阶段性进展情况，办理结果及时续报。二是压实办文办电责任。围绕公文办理的各个环节，注重协调对接，切实提高公文办理效率和服务水平，确保公文流转形成闭环和工作落实、反馈到位。三是法制工作通报后主要问题已经得到整改，一些细节问题无需在党委会上通报研究，改由在县局内网通报提醒相关所队民警整改。

（17）作风转变不到位。

整改情况：结合队伍教育整顿，加强机关效能建设，全面抓规范、促养成、转作风、提效能。今年以来，对元旦、春节以来队伍纪律作风、机关效能建设等情况开展现场督察、明察暗访90次，发现问题28个并督促整改到位。今年以来，发督察通报6份，通报即问责，并将通报与年度二级绩效积分相挂钩。

（18）特权现象不同程度存在。

整改情况：一是下发《柘荣县公安局机关大院车辆规范停放的通知》，进一步规范县局机关大院内的停车秩序。二是地下停车位已经全部改为停放公务用车。三是相关领导干部在3月12日专题民主生活会上已作出说明。

2.关于执法办案行为监管不够有效的问题。

（19）证据收集不及时、不全面。

整改情况：一是20xx年4月26日，局党委研究同意给法制大队增加4名专职辅警，专职从事协助执法内业监管；二是孔某某被诈骗案等六起案件已整改，对3名相关责任民警予以提醒谈话问责；三是上尚酒吧殴打他人案是已调解案件，已制作双方当事人笔录，人身检查笔录，根据《公安机关办理刑事案件程序规定》明显不构成轻伤的，可以不开展法医鉴定。

（20）个别案件立而不侦、侦而不结。

整改情况：一是林某某诈骗低保金因没有诈骗犯罪事实于20xx年4月9日做撤案处理；因民事调解书并不属于刑法三百一十三条所规定的“判决、裁定”的行为对象，因此吴某某的行为不涉嫌拒不执行判决、裁定罪于20xx年2月24日对吴某某拒不执行判决裁定案做撤案处理；二是结合政法队伍教育整顿开展“有案不立、压案不查、有罪不究”执法突出问题专项整治，对20xx年1月1日以来的警情及案件1000多起开展自查，补立刑事案件2起；三是对2名相关责任民警分别予以批评教育和提醒谈话。

（22）执法发现问题整改不及时，屡整未改。

整改情况：一是20xx年1月份起，共收到检察院、法院《纠正违法通知书》6份均报送局党委委员传阅，并每月向全局民警通报；二是截止20xx年12月31日，32名行政拘留因疫情防控等原因未执行人员已全部执行到位；三是已经向县检察院调取20xx年以来的纠正违法通知书。对每起纠正违法通知书启动责任倒查机制，对存在执法过错的，严格依照《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》追究责任。对看守所副所长陈挺生给予党内严重警告处分，对时任城郊派出所副所长林伟给予诫勉谈话，对2名相关责任民警予以提醒谈话。

3.关于涉案款物管理松散的问题。

（23）涉案财物档案散乱。

整改情况：一是20xx年1月我局编制印发了《涉案财物管理台账》发放各单位，要求按照规定填写台账。交警大队自20xx年1月份以来对血样以及涉案车辆建立台账，专人负责填写保管；二是城关派出所等四个单位已成立法制室，配置专职辅警，做好台账登记管理；三是法制大队联合审计部门每季度定期开展财物审计和检查，并长期坚持。20xx年4月22日对第一季度的审计情况予以通报（《柘荣县公安局关于20xx年1-3月份执法财物专项审计报告》柘公综〔20xx〕94号）。检查中发现存在的六个问题均已整改完毕。

（24）取保候审保证金和涉案暂扣款管理混乱。

整改情况：一是我局召开局长办公会议研究涉案款专户开户事宜，并向县财政局申请涉案款专户，目前县财政局已批准同意我局在县农村信用社设立专户。二是已将5笔暂扣款34.1万元转入县农行保证金专户管理，下一步清理后一并转入涉案款专户。

（25）涉案财物处理不及时。

整改情况：一是20xx年12月，我局执法办案管理中心建设完成投入使用，并设立了涉案财物管理库，全局涉案财物（除交警外）全部由办案中心管理，按照“一中心七分库”要求分类管理，中心设待处理物品保管区，联合警保定期对待处理物品进行处理；二是禁毒大队在20xx年3月17日已将毒品上缴市局禁毒支队统一处理，其它物品移交办案中心保管、处理；三是刑侦大队在20xx年底前已将涉案物品移交办案中心保管，在4月30日已完成清理处理工作。

（26）涉案财物保管场地不合规，没有做到分案分类保管。

整改情况：一是20xx年12月，我局执法办案管理中心建设完成投入使用，并设立了涉案财物管理库，全局涉案财物（除交警外）全部由办案中心管理，按照“一中心七分库”要求分类管理；二是县局已完成涉案车辆保管区改造，加固安防、安装监控设备；涉案枪支放置执法办案管理中心涉案财物管理库（治安部门保管库），执行双重管理；设置禁毒部门保管库、国保部门保管库、刑侦部门保管库，对毒品、涉密物品、刑事现场物证执行分类管理、双重管理。

4.关于落实中央八项规定精神不坚决的问题。

（27）无依据普发补贴。

整改情况：一是重新梳理20xx年-20xx年驻蕉、驻榕、驻京参与两会安保和科级以上干部在县委党校脱产培训情况，共梳理出30人重复领取补贴，收回执勤岗位津贴7240元、法定工作日外加班补贴17940元总计25180元。二是制定《柘荣县公安局工作人员法定工作日外加班情况登记表》，进一步规范法定工作日外加班补贴的发放和审核。三是已收回王国斌双休日工资补贴1.23万元。四是加强日常监督管理，严格按照规定发放法定工作日外加班补贴等各类津补贴。

（28）违规公务接待。

整改情况：一是已收回超标接待费1441元；二是加强公务接待的管理工作，对在本局食堂接待的，对每张菜单要留档备查。并已落实公务接待“先审批后接待”的审核制度；三是对负责食堂管理的责任人袁家鑫进行诫勉谈话。

（29）违规报销住宿费、礼品费。

整改情况：一是重新修订《柘荣县公安局经费管理规定》（试行）；二是收回违规报销的住宿费2600元；三是收回违规报销礼品费9900元并对1名责任民警予以通报批评。

（30）违规发放慰问款。

整改情况：一是收回违规发放慰问款共计5200元；二是严格按照《福建省公安民警英烈基金会柘荣办事处定向基金管理办法》发放抚恤慰问款。

5.关于执行财经制度不严格的问题。

（31）经费收支未在财务账上核算。

整改情况：一是于3月25日召开局长办公会议决定注销交警中队账户；二是3月17日已将法医鉴定费、出入境工本费账户余额9.15万元上缴国库；三是已进一步规范财经管理制度，加强行政事业性收费的监管。

（32）车辆费用报账发票与维修点不一致。

整改情况：一是已建立完善车辆一车一台账和执法执勤车辆管理制度，进一步规范执法执勤车辆管理；二是已建立定点维修和事前审批制度，报账发票必须与维修点相一致。

（33）发票报销未审批。

整改情况：完善财经制度，进一步规范发票的审核、审批制度，未经领导审批的发票一律不得报销。20xx年以后已无该类问题发生。

6.关于三资管理存在廉政风险的问题。

（34）寄存款管理不到位。

整改情况：目前已实行财物信息管理系统专人管理，实现与财物数据、台账数据无缝对接，解决了部分寄存款系统数据与财务数据、台账数据不相符问题。

（35）固定资产管理台账不清。

整改情况：一是组织固定资产管理人员认真学习国有资产管理有关规定；二是对长期闲置的4部无牌车商请县国资管理部门依照规定作出相应处置；三是拟聘请有资质会计师事务所对我局的固定资产进行全面的清查，规范固定资产管理；四是1名责任民警进行批评教育。

（36）资产出租未签订合同，租金未及时收取。

整改情况：一是已健全公安局店面出租、民警周转房管理档案，做到一房一档，进出有记录，收取有依据，房屋使用和租金收取台账明晰；二是已全部收回周转房房租费、水电费共计3.09万元；三是对1名责任人进行批评教育。

7.关于工程项目监管不力的问题。

（37）项目涉嫌串标、虚假招标。

整改情况：一是20xx年3月12日警保室组织学习《柘荣县政府投资小规模建设工程公开交易暂行规定》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等相关文件精神；二是加强项目建设和招标工作的材料审查和事后监督工作，严格依法依规开展招标工作，进一步加强合同签订履约的审查监管。

（38）未按合同约定支付工程款。

整改情况：一是已收回多支付工程款6235元；二是20xx年底以来新增的县局停车场、自来水改造项目、交警大队停车场、121快处中心等项目均严格现场签证把关，强化监督，做到新建项目事前审批、事中监管、事后检查，确保依法履约；三是对1名责任人进行批评教育。

（39）先施工后补合同，审核结算依据不足。

整改情况：一是组织学习省、市、区相关工程建设文件精神；二是依据《关于建议进一步规范财务制度的函》（柘纪办函〔20xx〕24号），已收回多支付13528元；三是强化警保、审计等部门间的沟通配合，对工程项目的验收和审核进行全面管理监督。

（40）违规签证增项。

整改情况：一是加强建设项目现场管理，严格现场签证把关，强化监督；二是已将工程增项购买的办公桌、椅子、会议桌等，列入固定资产登记入账。

8.关于执行政府采购制度不到位的问题。

（41）大宗采购不公开不透明。

整改情况：一是组织学习《福建省财政厅关于印发福建省政府集中采购目录及限额标准的通知》（闽财购函〔20xx〕2号）和《宁德市人民政府办公室关于印发宁德市政府集中采购目录及限额标准的通知》（宁政办〔20xx〕16号）等政府采购文件；二是严格执行采购制度，对大宗采购设立金额起点，超过金额起点的一律依法采购。三是20xx年经局党组研究决定（〔20xx〕第6号），车辆维修定点在柘荣途邦车业服务有限公司，现已确定有车辆维修资质的两家企业为我局车辆定点维修点。

（42）违规退还履约保证金。

整改情况：一是4月15日警保室组织全体人员认真学习《中华人民共和国民法典》及其司法解释，进一步提升权利意识和法治意识，严格规范履行各类合同。二是强化警保、法制、纪检审计等部门间的沟通配合，进一步加强合同签订履约的审查监管。

（43）采购项目验收审核不到位。

整改情况：一是已收回2500元多支付保洁外包服务费用；二是已对今年购买物业外包服务加强检查验收，严格依照合同履行。三是对1名责任人进批评教育。

（三）聚焦基层党组织领导班子、干部队伍建设情况。

1.关于落实党建工作责任制有落差的问题。

（44）党建工作与业务工作“两张皮”，存在虚化弱化现象。

整改情况：一是进一步强化责任意识，把落实党建工作责任制作为党委书记的重要职责，不断提高抓党建带队伍促工作的思路措施，做到党建工作和日常工作同部署、同落实。二是将研究部署党建工作纳入局党委主要议事日程，建立每季度专题研究党建工作与每年听取机关党委工作汇报制度，3月6日召开党委会专题研究部署党建工作。三是在20xx年综合考评办法中，将落实党风廉政建设和党建工作各提高一倍到1.5分。

（45）机关党建抓而不实。

整改情况：一是按照全面“从严治党”要求，牢固树立党建工作第一责任人意识，明确党组织负责人的工作职责和任务清单，发挥党建工作在管方向、严作风、增活力、促规范方面的重要作用，切实使“党要管党、从严治党”贯穿于各项工作始终。二是加强组织纪律，严格落实党员请销假制度。3月31日第二支部召开组织生活会对3名相关责任人进行严肃批评，责令作出书面检查，切实整改，并在支部内通报。三是机关党委牵头加强对党建工作的日常督导10余次，包括指导各支部党员发展，检查指导各支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等开展情况，促进支部之间党建工作平衡开展，做好支部党建内页档案整理，确保不遗失不遗漏。四是严格党的政治纪律和政治规矩。以局党委理论学习中心组学习、“三会一课”、组织生活会等为载体，深入学习和落实《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育和引导党员保持敬畏之心，以对组织、对群众、对权力的高度敬畏，正本清源、固根守魂，担当有为、审慎用权，做到“不忘初心，牢记使命”。班子成员结合各自分管部门，到所在支部以普通党员的身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会13次，同时加强对党建工作的指导，督促各支部党建工作的任务完成。

（46）领导干部讲党课制度落实不到位。

整改情况：一是严格落实局党委成员上党课制度。3月19日，崔吓瑞局长为全体民警上主题党课，党课的主题为“学党史，知党恩、跟党走”。截止目前，各支部书记上党课3次，班子成员和支部书记上了党课4场。二是对相关责任民警进行问责批评。3月22日看守所支部书记在支部组织生活会上进行自我检讨并由其分管领导对其进行批评教育、3月31日第二支部书记在支部组织生活会上进行自我检讨。

2.关于党的组织生活制度落实不到位的问题。

（47）民主生活会流于形式。

整改情况：一是认真组织召开巡察整改专题民主生活会，按照要求严格开展，2月22日召开巡察整改专题民主生活会会前学习会、征求各所队室负责人意见、党委委员相互开展谈心谈话，3月12日下午，局党委召开巡察整改专题民主生活会。会上崔吓瑞局长通报了专题民主生活会准备工作及征求意见情况，代表局党委班子作了对照检查，与会党委委员逐一作出对照检查，提出整改措施，扎实开展批评与自我批评，发言材料由局党委书记审核把关，防止民主生活会流于形式。二是3月12日一名责任领导对函询情况作出补充说明，并在巡察整改民主生活会上补充通报。另外两名责任人非班子成员，一名责任人已于3月10日补交“名贵特产资源”自查情况，另一名责任人已于3月10日对函询情况作出补充说明。

（48）组织生活会质量不高。

整改情况：一是责成各支部认真组织学习《党支部标准化规范化工作手册》《党支部活动手册》《党支部组织生活会制度》等相关文件精神，严格按照《县委组织部关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(柘委组综〔20xx〕1号)精神规范召开组织生活会。二是交警大队党支部3月22日召开组织生活会，1名责任民警在组织生活会上就被诫勉谈话作了说明并进行检讨。三是3月30日党委理论中心组（扩大）会议组织学习了《中国共产党支部工作条例》，进一步加强对基层党支部工作规范化的指导。

3.关于队伍教育管理抓得不严的问题。

（49）工作责任心有所退化。

整改情况：一是开展“跟班先进找差距”活动、为在全省实战大练兵比武活动中获得名次的民警申报三等功和福建省“五一劳动奖章”，营造良好工作氛围。二是结合队伍教育整顿开展政治教育、党史教育、廉政教育、警示教育、英模教育，营造奋勇争先的氛围；开展警种练兵，提高综合素质。3月份以来，开展培训2次，178人次。

（50）工作作风简单粗暴。

整改情况：一是结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，全面自我检视整改，改进工作理念，引导民警坚定理想信念，树牢为民服务意识。二是将群众举报投诉回复办理工作作为密切联系群众的纽带，今年以来，受理12389投诉件1起，县纪委信访室转办件1起，均查否。在受理投诉件中，通过执法办案系统调查案卷，回访当事人来发现违规问题。要求执法办案部门着重自查本部门有警不接、压案不查、不作为、乱作为及执法不公、执法不严等问题，针对执法过程中存在顽瘴痼疾，开展针对整改，改进工作作风。

（51）警示教育收效甚微。

（52）处理干部存在好人主义。

整改情况：结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，严格按照《公职人员政务处分法》、《人民警察纪律处分条例》、《福建省效能问责条例》等相关规定，落实严管、严查、严处，充分运用好“四种形态”。对元旦、春节以来队伍纪律作风等情况开展现场督察、明察暗访，发督察通报6份，通报批评2个局属单位；运用第一种形态问责民警4人，辅警1人。

4.关于选人用人工作不够规范的问题。

（53）股级以上干部混岗现象普遍、部分干部长期未轮岗。

整改情况：一是经自查我局同一岗位10年以上12人，根据干部任免权限，提请县委、县委政法委分批次对混岗情况和同一岗位10年以上未轮岗干部进行轮岗交流。目前，正在与县委组织部和政法委沟通协调阶段。二是定期排查长期未轮岗交流的干部。截至20xx年4月30日没有新增10年以上未轮岗干部。

（54）队伍年龄结构老化，外调干部比重较大。

整改情况：一是结合政法队伍教育整顿中“跟班先进找差距”活动，加强对年轻民警的教育和培养。二是严格执行干部选拔任用工作规定。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》做好干部选拔工作，综合运用个人年度绩效考评结果，注重优秀年轻干部的使用。三是严格落实《柘荣县公安局关于进一步规范工作人员报考与调离的通知》（柘公综〔20xx〕282号）精神，调动名额原则上每年不超过实有警力的3%（全年总量控制在四人以内）。今年以来，共调出2人，申请调入2人。四是20xx年以来共招录新警24人，为县局注入新鲜血液。

（55）辅警招聘把关不严，人员流动性大。

整改情况：一是规范辅警档案管理。对全局在职辅警的档案查缺补漏、登记造册、分门别类，建立“一人一档”。二是坚持从严招录辅警，制定《柘荣县公安局警务辅助人员招聘和考核办法（试行）》和《柘荣县公安局关于印发警务辅助人员管理实施细则的通知》，完善辅警招聘等相应制度。三是将全体辅警人员纳入《福建省公安民警英烈基金会柘荣定向基金管理办法》进行保障，20xx年2月经局党委会研究同意给全局辅警发放年度绩效奖人均1000元（按工作实绩选出绩效等次）。

（56）人员管理不到位。

整改情况：一是严格按照中共宁德市委办公室转发《市委组织部关于进一步规范抽调（借用）干部的意见》的通知（宁委办发〔2015〕13号）精神办理抽借调人员手续。二是对抽借调人员进行一次全面筛查，做到底数清、情况明。目前抽调人员刘冬铃已回原单位上班。三是经协调市局指派两名法医每周定期来我局开展伤情鉴定一次，20xx年福建省公务员考试我局面向全国招录两名法医。

5.关于主体责任落实乏力的问题。

（57）制度落实不到位。

整改情况：一是提高思想认识，要求党委委员规范撰写述责述廉材料，组织领导班子重新学习《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》有关文件精神，进一步明确述责述廉制度的程序、目的、意义和整改工作要求。3月12日上午，已开展20xx年度党委领导班子述责述廉工作会议，班子成员按照规范撰写述责述廉材料。二是对2名相关责任领导进行通报批评。

（58）防范廉政风险意识不强。

整改情况：一是细化年度廉政风险排查防控实施方案，3月17日，印发《柘荣县公安局20xx年廉政风险防控排查工作实施方案》，采取“个人自查和单位自查相结合”的方式开展排查。成立全县公安机关廉政风险防控工作领导小组，崔吓瑞局长任组长，陈智辉政委任常务副组长，其他局领导任副组长，领导小组下设办公室，挂靠局纪委监察室。二是组织局领导班子成员、所队室负责人制定廉政风险排查防控措施；局属各单位单位和个人再次开展廉政风险排查。查找83个风险点并通过加强监督管理，谈心谈话、健全投诉举报机制等方式制定防控措施，健全风险防范机制。

（59）廉政谈话流于形式。

整改情况：一是纪检监察部门加强检查督促指导，推动廉政谈话工作扎实开展。二是规范谈话内容，确保谈话内容有的放矢。3月22日，印发《柘荣县公安局廉政谈话工作制度》、明确开展廉政谈话的要求、对象、类型及形式等，推动廉政谈话规范开展。

6.关于监督责任落实缺位的问题。

（60）“再监督”作用未能有效发挥。

整改情况：进一步完善集体议案制度，邀请驻局纪检监察组或纪委监察室列席集体议案会议。今年以来的集体议案均邀请派驻纪检组、纪委监察室列席会议。

（61）案后整改督促不力。

整改情况：一是强化案后整改。结合县局发现并查处的民警违纪典型案例及时开展警示教育，充分利用身边事和典型案例开展警示剖析。制作身边典型案例（刘小强、吴翔捷、吴毅案例）廉政展板，放置县局二楼展厅；3月24日，开展队伍教育整顿第一次警示教育大会，通报近年来发生在身边的违法违纪民警典型案例，同时组织观看警示教育专题片、参观游朴廉政教育基地等，加强交流研讨、谈心谈话，坚定理想信念，廉洁从警。二是结合政法队伍教育整顿，领导干部率先垂范，带头严格遵守有关警规警纪，强化内部安全教育管理，严深细实抓好监督，并自觉接受监督。坚决整治管理不严的问题，强化做好“八小时之外”监督，确保“枪车酒赌毒密网”等方面不出问题。

（62）落实“三转”不彻底。

整改情况：一是调整分工。参照市公安局党委分工模式，调整派驻纪检监察组组长的工作分工。二是深化“三转”。聚焦纪检监察的主责主业，做细做实监督这个第一职责，解决好“专职不专干”“主业不主抓”问题，推动驻局纪检监察组、局纪委监察部门用好纪法“两把尺子”，提高把握运用监督执纪“四种形态”能力，深化派驻纪检监察组组长既率先垂范，又敢抓敢管，担负起抓班子、带队伍的责任。

7.关于部分案件存在执法不公，选择性执法问题的问题。

（63）-（65）应当行政拘留未拘留；降低档次处理案件；无依据随意处罚。

整改情况：一是自20xx年1月1日起，法制大队加强案件审核，对以县局名义处罚的案件做到每案必审，同时，每月对全局已处罚的行政案件开展考评、通报，确保案件质量，及时发现执法问题，做到有错必究；二是加强执法培训，提升执法能力。把《公安机关办理行政案件程序规定》以及公安部、省厅、市局有关行政案件裁量标准的相关文件列入年度培训内容；三是逐案开展评查，目前已纠正4起，问责追责9人。

（四）落实巡视巡察、审计、主题教育整改等情况。

关于审计反映意见整改不重视的问题。

（66）内部执法活动财物专项审计整改不彻底。

整改情况：一是加强对审计所发现问题责任人落实整改责任的督促，执法财物专项审计发现问题均以整改到位。二是明确涉案财务管理责任主体。明确法制大队作为我局涉案财物主管部门，负责管理县局涉案财物中心直属库并开展库存财物盘点，各办案部门指定不承担具体办案工作的民警负责本部门涉案财物的接收、保管、移交等管理工作。三是进一步规范涉案物品出入管理，实行办案中心“一站式”管理，统一涉案物品入口、出口管理，县局各办案单位统一到县局办案中心办案，涉案物品统一由办案中心管理人员接收、保管、发还，提高了执法效能。

（67）工会审计问题整改不到位。

整改情况：一是县局工会委员会于3月10日重新认真组织学习、深入贯彻落实福建省总工会《福建省基层工会经费收支管理实施办法》（闽工〔20xx〕158号）精神，确保在今后的工作中严格执行工会财务制度。二是局工会在3月份前已收回20xx－20xx年超范围支出的女性职工商业保险费共计28100元；三是局工会于3月份前已收回20xx－20xx年未收取的工会会员费共计92208.8元。由于未及时收取工会会员费及工会经费紧张的原因，造成20xx-20xx年3年未及时向县总工会拨缴工会经费，责成局工会立即严格按照相关规定足额向县总工会上解应缴工会经费共计445241.97元（已上解）。

县委巡察一组巡察县公安局党委期间，共向县公安局党委移交信访件1件。县公安局党委依规依纪依法组织调查核实，截至20xx年4月26日，已办结1件。对县委巡察反馈的问题，认真调查核实，按照监督执纪“四种形态”，依纪依规对23名相关人员作出处理，涉及科级干部6人，已给予党内严重警告1人，行政降级1人，诫勉谈话2人，通报批评5人，批评教育13人，提醒谈话1人。党内严重警告1人。因“执法发现问题整改不及时，屡整未改”对柘荣县看守所副所长陈挺生给予党内严重警告的处分。行政降级1人。因“违规经商办企业”对柘荣县公安局交警大队城关中队中队长魏林峰给予行政降级处分。

诫勉谈话2人。因“执法发现问题整改不及时，屡整未改”对时任柘荣县公安局城郊派出所责任民警林伟给予诫勉谈话。因“违规公务接待”，对柘荣县公安局警务保障室责任人袁家鑫给予诫勉谈话。

1、关于“无依据变更规划”的问题。

情况说明：针对公安业务用房（办公大楼）无法通过验收的事宜，局党委高度重视，专门召开专题会议并责成相关部门协调住建局、消防救援大队，并邀请原设计单位厦门大学建筑设计院和原施工单位对消防验收事宜进行会诊，争取完善公安业务用房（办公大楼）消防设施并通过验收。

整改措施：规范建设，对各类基础建设严格按照设计方案规范建设，不无故变更设计，确因需要变更设计的项目，依法依规进行变更审核、审批，确保工程项目建设合法、合规。

完成时限：20xx年12月底。

2、关于“固定资产管理台账不清”的问题。

情况说明:我局拟聘请有资质会计师事务所对我局的固定资产进行全面的清查，并完成相应资产报废程序。对长期闲置的4部无牌车商请县国资管理部门依照规定作出相应处置。

整改措施：一是组织固定资产管理人员认真学习国有资产管理有关规定。二是按照固定资产管理规定，及时查阅20xx年会计凭证，责成相关责任单位及时进行整改，补充资产入库验收单、补录固定资产会计分录，并列入固定资产管理系统。三是对长期闲置的4部无牌车商请县国资管理部门依照规定作出相应处置。四是聘请有资质会计师事务所对我局的固定资产进行全面的清查，规范固定资产管理。

完成时限：20xx年12月底。

3、关于“股级以上干部混岗现象普遍、部分干部长期未轮岗”的问题。

情况说明：根据干部任免权限，股级以上干部轮岗需提请县委、县委政法委考核任命。目前，正在与县委组织部和政法委沟通协调阶段。

整改措施：根据干部任免权限，提请县委、县委政法委分批次对混岗情况和同一岗位10年以上未轮岗干部进行轮岗交流。

完成时限：20xx年12月底。

环保督察整改方案（精选18篇）篇十八

【导语】2017各省遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布最新的遴选考试信息，便于考生查阅。

唐办发〔2016〕18号。

深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和对河北的重要指示以及对环境保护督察工作的重要批示精神，落实省两办《河北省贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》(冀办发〔2016〕39号)要求，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面深化改革，实施创新驱动，大力推进供给侧结构性改革，坚定走生态优先绿色发展之路，切实抓好中央环境保护督察组反馈意见问题整改，着力改善全市环境质量，加快建设靓丽、繁华、宜居、和谐的沿海强市。

认真贯彻落实《京津冀大气污染防治强化措施(2016-2017)》，力争完成各项目标任务。今后五年，实现“两个确保”即确保空气质量明显改善，2020年pm2.5平均浓度比2015年下降25%，退出全国74个重点监控城市排名后10位;按照省“6643”目标任务，确保完成省达我市2017年年底化解炼铁产能2800万吨、炼钢产能4000万吨任务。“两个下降”即主要污染物排放总量下降，超额完成国家和省下达的任务;煤炭消费比重大幅下降，能源消费结构明显改善，电力、天然气和太阳能、风能等优质能源占比明显提高。“两个提升”即水环境质量持续提升，到2020年，全市重点河流(陡河、滦河、黎河、淋河、沙河、还乡河)国控、省控监测断面水质稳定达到环境功能区划要求，水环境功能区水质达标率达到100%，完成省达我市地下水压采任务目标;绿化水平稳步提升，新增造林面积89万亩，森林覆盖率达到40%。

坚持问题导向，对中央环境保护督察组督察反馈意见归纳整理出的15个问题，拒绝理由主动认领，实施清单制，坚决整改到位;对经研究确定的62项整改措施，定期督导，挂账督办。各级各有关部门主要负责人为整改工作第一责任人，按照“五个不放过”原则(即不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过、不建立长效机制不放过)，明确具体责任单位、责任人、整改目标、整改措施和整改时限，以“四个干”抓落实机制，拉条挂账、督办落实、办结销号，确保督察反馈问题逐条逐项、保质保量、限时限刻整改到位。同时，进一步强化措施，切实解决本地本部门(行业)影响科学发展、损害群众健康的突出环境问题。

坚持目标导向，结合具体问题整改，在坚决贯彻落实中央决策部署、坚定不移化解过剩产能、持之以恒优化能源结构、全力以赴深化环境治理、坚持不懈推进生态修复、全面清理违规建设项目、严格环境执法监督管理、持续深化体制机制改革等8大类31个方面不断强化措施，举一反三，加快建立和完善长效机制;从加强组织领导、严肃责任追究、强化责任落实、严格督导检查、及时公开信息5个方面强化组织保障，全力打好环境治理攻坚战。

深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”观念，正确处理好发展经济与生态建设的关系，坚定不移地走生态优先绿色发展之路，实现发展惠民和生态惠民的有机统一。各级党委、政府要将环境保护工作纳入重要议事日程，市委常委会、市政府常务会每季度至少研究一次环境保护工作;县、乡级党委、政府每月至少研究一次环境保护工作，切实解决突出的生态环境问题。

坚持各级党委、政府对本行政区域内环境质量负总责，党政主要负责同志对本行政区域内环境保护工作负全面领导责任，政府对环境监管负领导责任。2016年年底前，各级党委、政府要严格落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”要求，进一步明确党委、政府及有关部门的环境保护责任，向社会公开的同时建立严格的督办制度，督促有关部门和单位按照各自职责对环境保护工作实施监督检查，形成各司其职、各负其责、密切配合的环境保护工作合力。

建立生态文明建设考核评价制度，将环境保护与生态建设作为各级，特别是县级领导班子和领导干部考核的重要内容，进一步加大考核权重，强化指标约束，督促各级党委、政府及有关部门牢固树立正确的政绩观。健全问责机制，对不顾生态环境盲目决策、抓生态环境保护工作不力、导致严重后果的，严格按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》《河北省生态环境保护责任追究暂行办法》进行责任追究。

加大资金筹集和整合力度，逐年增加市级大气污染防治专项资金。2016年通过整合财政资金，安排化解钢铁过剩产能专项奖补资金1亿元。积极探索建立和实施绿色发展、生态环境治理资金投入模式，支持鼓励社会资本参与产业转型升级、环境污染治理等领域投资。发挥蓝天股权投资基金、节能环保产业发展基金等专项基金的引导作用，放大财政资金效应，进一步加大全市环境污染治理资金投入力度。

按照省安排部署，确保2016年年底前完成省达我市2016年化解炼铁产能764万吨、炼钢产能723万吨任务;压减煤炭产能45万吨，退出煤矿1处。依据《河北省人民政府关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的实施意见》(冀政发〔2016〕28号)，从环保、能耗、水耗、质量、技术、安全六方面严格退出标准，确保逐年完成化解任务。

各地各部门和各机构不得以任何名义为新增钢铁产能项目办理土地、环评、信贷等相关手续。开展水泥、平板玻璃行业项目核查，对新发现的落后产能列入2016年淘汰计划予以淘汰，对存在瞒报产能或违规新建设的由当地政府提出处理意见，于2016年年底前处理到位。对新发现的违规建设钢铁项目或封停设备复产所在地县(市、区)委书记、县(市、区)长先免职，再调查处理，对相关领导和责任人员追究责任，坚决杜绝违规问题的再次发生。

2016年7月底前完成钢铁、煤炭行业环境保护现状全面调查，切实查清企业落实环评审批验收、排污许可、清洁生产等规定和主体工艺装备的环保治理设施建设和运行、污染物达标排放及在线监测系统的建设和运行等情况。深入开展重点行业环境保护专项执法检查活动，开展钢铁、煤炭行业环境执法“雷霆”行动，加大检查巡查力度，重点检查违规新建项目、列入关停企业擅自恢复生产、污染防治设施不齐全、偷排偷放、超标排放及无证排污等情况;结合全市环境质量改善目标，以环保手段促进倒逼钢铁过剩产能有序退出。

实施大气污染物特别排放限值和超低排放标准，大力化解钢铁过剩产能、淘汰燃煤锅炉，推进低品位工业余热暖民工程、煤电节能升级改造、农村清洁能源开发利用等工程，削减煤炭消费，实现煤炭清洁高效利用。2016年入统煤炭消费量比2015年削减200万吨，到2017年确保完成省达我市削煤目标任务。

全市范围内“一区三路”(城市建成区、高速公路、国道、省道)加油站(点)，禁止销售普通柴油。督导企业健全进货台账，加强巡回检查，对不按规定要求销售成品油的批发、零售企业依法依规予以查处。

2016年增加煤炭、成品油抽检批次，煤炭经营网点覆盖率、合格率达到75%，成品油经营主体抽检率达到50%。开展煤炭市场和成品油市场专项整治，完善煤炭、成品油质量抽检工作机制，加强部门联动，形成齐抓共管的工作合力。切实强化煤炭、油品生产领域监管，根据《唐山市散煤污染整治专项行动方案》(唐政办字〔2016〕195号)，制定专项工作分解方案，逐年有针对性地开展督导检查，及时全面掌握全市洁净型煤等煤炭生产企业监管情况和煤质检验情况。

实施“四个一批”即新增集中供热、拆除取缔一批，优化用能结构、置换调整一批，推广节能环保燃具、更新替代一批，实施节能改造和推广洁净煤、提质提效一批。2016年6月底前，积极承办省发展改革委全省型煤企业与山西晋煤集团、神化宁煤集团、榆林市兰炭产品对接会，为型煤企业原料供应搭建有效平台;8月底前，确保在建洁净型煤生产配送中心项目全部投入运营，年生产能力达到300万吨以上;2016年年底前，推广洁净型煤专用炉具1.5万台，推广高效清洁燃烧炉具21万台。力争完成新建洁净型煤项目7个，洁净型煤保供能力达到330万吨。实施煤炭替代化，大力实施“城镇气化”工程，加快发展清洁电力和清洁燃料，力争到2020年县城以上集中供热率达到90%以上。

严格执行河北省钢铁、水泥、平板玻璃工业大气污染物排放地方环境标准，以环境标准促进污染治理和节能减排，倒逼产业转型升级。切实做好河北省各项环保地方性标准的宣传、衔接和落实等工作。

2016年开展散煤、焦化行业、露天矿山和道路车辆4个污染整治专项行动，进一步降低污染排放强度。严格落实国家“大气十条”、省“大气五十条”、市“大气六十五条”要求，逐年加快主城区重污染企业搬迁，大力推进城市建成区及近郊煤改气、煤改电工程，强力推进秸秆禁烧和综合利用，确保空气质量不断改善。

印发实施《唐山市水污染防治工作方案》，2016年重点推进还乡河流域水污染综合整治、陡河水库集中式饮用水源地环境综合整治、引滦流域水环境综合整治、石榴河古冶区段黑臭水体整治等专项行动，努力提升水环境质量。加快推进城镇污水处理厂提标改造，所有工业聚集区建设集中式污水处理设施，并安装自动监测设施和污染源远程执法抽查智能仪。全面取缔不符合产业政策的造纸、制革、印染等“十小”工业企业和严重污染水环境的项目。制定《唐山市畜禽养殖禁养区专项整治实施方案》，划定畜禽养殖禁养区、限养区，依法关闭或搬迁禁养区内的养殖场(小区)和养殖专业户。制定和落实《唐山市近岸海域“十三五”环境保护计划》，推进近岸海域水环境质量持续好转。

自2016年起，深入排查各类固体废物，强化危险废物的监督管理，提高企业自律和守法意识，完善相关管理制度，有效遏制非法转移、处置和倾倒危险废物违法行为发生。强化危险废物经营单位环境安全和监管隐患排查，严格检查重点行业、重点企业、重点环节，严厉打击非法转移、处置、倾倒危险废物环境违法犯罪行为，开展危废经营单位专项执法检查，查处一批环境违法案件，逐步提升危险废物管理和执法水平。

按照国家重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划分标准，结合全市不同地域的生态服务功能，科学合理划定森林、湿地、海洋、河湖水域等生态保护红线，确定开发边界和保护范围，将各类开发活动限制在资源环境保护范围之外。

坚持以三北防护林、沿海防护林、封山育林、退耕还林等重点生态工程项目为依托，统筹规划、因地制宜，加大廊道、村庄、城镇、荒山、企矿、沙区、沿海、湿地绿化治理力度，全面提升城乡绿化水平。制定出台《唐山市湿地保护规划》，推进湿地保护区和湿地公园建设，促进生态环境改善。

实施唐山市露天矿山污染整治专项行动，明确责任和时间节点，做到责任到人、任务到人、时间到天。加大督导力度，开展有针对性的现场督导，研究完善有关政策制度，建立长效机制。对未完成任务的县(市、区)，逐一列出清单进行约谈，提出明确的完成时限等要求。

按照《河北省地下水超采综合治理试点方案(2016年度)》要求，将我市11个县(市、区)列入地下水超采综合治理试点范围，制定关停井行动方案，开展农业灌溉井和城市自备井关停工作。2016年年底前试点县(市、区)编制完成《水资源使用权分配方案》，稳步推进农业水权确认工作。出台《唐山市农业水价综合改革实施方案》，逐年推进农业水价综合改革试点工作，到2018年完成市县两级农业水价综合改革试点工作，到2025年全面完成农业水价综合改革任务。

严格执行《河北省地热资源管理条例》和《河北省地下水管理条例》，建立规范地热资源开发利用长效机制。用2-3年时间对全市地热水利用项目全面排查，推进全市地热资源的科学有序开发利用。

按照“完善一批、规范一批、淘汰一批”的原则，对环境保护大检查中排查出的2024个违规建设项目，依法依规进行分类处理，确保2016年年底前所有违规建设项目“清零”，严格落实建设项目环评、环保备案和排污许可制度，实现达标排放。2016年9月底前，各县(市、区)要完成应由本级审批的违规建设项目的清理整顿工作，并上报市环境保护局。应由环境保护部、省环境保护厅和市环境保护局审批的项目，各地要主动沟通，积极协调，确保按期圆满完成清理整顿工作。

对2013年以来全市审批通过的涉水建设项目开展“回头看”，对仍存在违法违规的涉水建设项目限期整改，整改不到位的依法予以取缔。对未经审批擅自建设的涉水项目进行全面调查摸底，对符合条件的责令限期补办相关手续，对不符合条件的依法予以取缔，2016年11月底前全面完成整改工作。2017年1月组织开展整改工作“回头看”，确保各项工作整改到位。

对全市集中式饮用水水源保护区开展拉网式排查，对排查出的违规建设项目，依法予以拆除、关闭，并严肃追责。

按照“件件责任清，反弹必追责”的原则，对中央环境保护督察组交办的31批363件群众举报环境问题逐条逐项进行“回头看”，逐件落实责任，明确具体责任部门和责任人员，确保整改落实到位，杜绝反弹。进一步加强重点环境问题的中期督查和后督查，一旦发现反弹，依法予以取缔并按照网格化环境监管要求，严肃追究相关责任单位和责任人的责任。

强化环境保护行政执法与刑事司法的有序衔接，查办一批典型大案要案，重点打击偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法处置危险废物、不正常使用防治污染设施、伪造或篡改环境监测数据等违法行为。对在产的工业企业，特别是钢铁、焦化等涉气排污企业，存在环境违法问题的，依法进行行政处罚、按日计罚，直至停产整顿;对涉嫌环境违法犯罪的，依法追究刑事责任。

加强“智慧环保”建设，突出加强“移动执法”综合平台建设，整合网格化、动态管理数据库、双随机系统、污染源自动监控、移动监测、12369信访举报、工况监控、视频监控、环境质量监测等系统，充分运用遥测遥感、无人机等科技手段，建成天地空环境立体监管指挥系统。推进钢铁、焦化企业厂界pm2.5、pm10远程执法监控，建设污染源远程执法系统，2016年年底前实现对全市重点监控企业的远程执法。同时，采取定期与不定期抽查等方式开展“零点行动”，强力震慑环境违法行为。

断三清”(断水、断电、清原料、清设备、清产品)的标准，依法关停、取缔到位，杜绝污染反弹。

按照环境保护部统一部署，将工业污染源“全面达标排放”和“排污许可管理”作为环境监管的重要措施，不断加大查处力度，对超标排放、无证排污和不按许可证规定排污的,依法予以查处。

落实对各县(市、区)政府及其有关部门的监督责任，统筹解决跨区域、跨流域环境问题，逐步规范和加强环保队伍建设，增强环境监管的统一性、权威性，提高监测数据的准确性、真实性，做到源头严防、过程严管、后果严惩。

学习借鉴中央环境保护督察模式，建立市级环境保护督察制度，对各县(市、区)开展环境保护督察，重点督察贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府决策部署、解决突出环境问题、落实环境保护主体责任等情况。

持续完善网格化环境监管体系，进一步详细明确各相关部门(单位)和县、乡两级政府的环境监管职责和责任，各县(市、区)对所有监管企业(单位)进一步逐一明确责任领导和具体责任人员，按照“三级网格日巡查、二级网格周汇总、一级网格月调度”的原则，明确网格人员的工作职责和工作标准，落实痕迹化管理，制定奖惩措施，强化责任追究，促进守法常态。对污染举报、信访量居高不下、重复访问题严重、小散乱污企业出现明显反弹的区域，严肃追究网格责任人责任，倒逼责任落实。

市两办印发了《关于成立唐山市环境保护督察整改工作领导小组的通知》(唐办字〔2016〕22号)，成立了唐山市环境保护督察整改工作领导小组，领导小组下设办公室和综合协调组、案件查办组、整改督导组，全面负责环境保护督察整改工作的推进。各县(市、区)要成立相应的组织机构，研究制定整改方案，细化分解任务，强化工作措施，明确责任单位、责任人员和整改完成时限，整改一个，销号一个，一抓到底。

我市已成立中央环保督察组移交问题线索问责工作领导小组，领导小组办公室设在市政府办公厅，对移交问题线索深入调查，逐一厘清责任，依法依规进行调查处理。发现对抗调查、拖延办理、包庇袒护的，依法依纪严肃追究相关人员和领导责任。调查问责分为线索交办、问题核查、审核处理建议、沟通问责情况、落实处理意见5个阶段，待完成问责情况汇总、征求中央环保督察组同意后，落实处理意见，公开处理结果。对于督察组指出的其他问题，进行深入调查，对负有环境保护监督管理职责的部门和人员不作为、乱作为的，依法依规实施责任追究，并于2016年年底前全面完成责任追究工作。同时，进一步强化问题整改责任追究，对问题仍然突出、污染出现反弹、“土小”企业污染严重、污染物超标排放及被环境保护部约谈负有监管责任的地方和部门，严肃追究相关责任人的责任。

调联动机制，切实形成推进整改落实工作的强大合力。同时，举一反三，全面查找环境保护和生态建设中存在的其他问题，制定有效措施，尽快补齐短板，切实堵塞漏洞。

加大对各地各部门整改落实工作的督导检查力度，制定督导检查工作方案，实行挂账督办、专案盯办、跟踪问效，定期调度进展情况。采取专项督查、明察暗访等方式，全面掌握整改进度。对未按要求完成整改任务的，严肃追究相关责任单位和责任人员的责任。

充分利用广播、电视、网络、报刊等平台，按要求及时公开重点环境问题整改和典型环境违法案件查处情况，保障广大人民群众的知情权和参与权。广泛宣传党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强生态环境保护工作的重大决策部署，引导社会各界积极参与生态环境保护工作，努力营造环境保护人人有责的良好氛围。