年轻干部交流心得范文(17篇)

时间:2023-11-15 作者:灵魂曲年轻干部交流心得范文(17篇)

写心得体会可以培养我们的观察力和思考能力,使我们能更好地认识和理解所学知识。请看以下心得体会范文,或许能够给大家一些关于写作和总结的新思路。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇一

党的十九大报告,向全党全国上下发出了进入新时代、迎接新使命、迈向新征程的强力号召。作为一名机关党务工作者,该如何更好地学习宣传贯彻落实党的十九大报告精神,真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为科学实践,将十九大报告的精神转化为工作动力,值得我们去探索、去思考。我感到,只有在“学中下功夫”“做中求落实”“思中求升华”,做到“学而思之”“思而用之”“用而悟之”,才能抓住本质,不断升华、做到知行合一,指导我们的工作实践。

二、在“做中求落实”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”“实践是检验真理的标准”。许多问题,只有去做才能认识;许多认识,只有去实践才能统一;许多办法,是在实践中产生的;许多创新,是在实践中得来的灵感。学是基础。做是关键。作为一名党务工作者,一要防止纸上谈兵、雨落地皮湿的倾向,要聚焦“知行合一”这个关键,突出目标导向、问题导向、实践导向,在工作中磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。二要真真切切把所学的精神与实践工作相结合,把十九大报告中提出的一系列战略性、全局性、前瞻性的新思想、新阐述、新观点自觉融入到局机关党组织建设和各项工作任务的具体实践中去,主动适应新形势、新任务、新目标、新要求。三要善抓落实,要在纷繁复杂的工作头绪中找准问题的主要矛盾和关键环节,抓住主要矛盾,理清头绪,不要眉毛胡子一把抓,努力做到抓一件、成一件、积累一个方面的成果。四要深入机关各支部,发动党员,大力开展调研和谈心活动,了解党员对机关党建工作的意见和建议以及影响局机关发展不平衡、不充分的瓶颈及原因,为局机关的顶层设计提供可靠的决策依据。

三、在“思中求升华”。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要在提升思维上下功夫。思路决定出路,习近平新时代中国特色社会主义思想体现着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等科学思维方法。作为一名党务工作者,能否正确判断形势、能否有效化解矛盾、能否顺利推进工作,关键看有没有掌握科学的、辩证的思维方法,有没有认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想里体现的科学思维方法观察事物、分析问题,不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。为此,一要坚持努力实践,不断提升做好本职工作的能力;二要善于总结与思考,把零碎的认知系统化,把感性认识提升到理性认识;三要善于在实践中不断完善自我,对自己的缺点和不足做到心中有数,并有针对性学习和改进,让自己做得更好。只有这样,党务工作者才能不断在工作中成长、成才,在实践工作中磨砺、升华,不断实现自我净化,自我完善,自我革新,自我提高,真正打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员干部队伍。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。新的时代、新的思想、新的征程,更需要新的作为。在局机关认真学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围中,作为一名党务工作者,要真正学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来,自觉把学习成效体现到商务工作的全过程,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

党的十九大召开以来,我注重收看收听会议报道,按照省委、市委及局党委的统一部署和要求,认真研读十九大报告原文、修改后的党章和习近平总书记的重要讲话,努力做到真学、真懂、真信,使十九大精神入脑入心。作为商务系统的一名机关干部,在全面学习十九大精神的同时,我着重学习了十九大关于推动形成全面开放新格局的重大理论观点、重大方针政策和重大工作部署,进一步深化了对国内贸易、对外贸易、利用外资、对外投资合作、消费升级、“一带一路”合作等行动计划的认识,对十九大精神的理解不断加深。

一、认真领会十九大精神的深刻内涵。

(一)报告实。习近平总书记代表十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。报告全面总结过去五年的工作和历史性变革,作出“中国特色社会主义进入了新时代”的重大判断,深刻阐明新时代中国共产党的历史使命,系统阐述习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,面向未来提出党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,向全党全军全国各族人民发出了奋进新时代、开启新征程的进军号令。党的十九大通过的党章修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的行动指南,实现了党的指导思想的又一次与时俱进,这是党的十九大的一个重大历史贡献。报告是全党全国各族人民智慧的结晶,是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献。

(二)理论深。过去五年,以习近平同志为核心的党中央坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,紧密结合新的时代条件和实践要求,以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,进行艰辛理论探索,取得重大理论创新成果,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。对坚持和发展什么样的中国特色社会主义,习近平总书记从理论渊源、历史根据、本质特征、独特优势、强大生命力等多方位多角度作出了深刻回答,强调中国特色社会主义是既坚持科学社会主义基本原则,又具有鲜明实践特色、理论特色、民族特色、时代特色的社会主义,是中国特色社会主义道路、理论、制度、文化四位一体的社会主义,是统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的社会主义,是根植于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求的社会主义。对怎样坚持和发展中国特色社会主义,习近平总书记以一系列战略性、前瞻性、创造性的观点,深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。这些思想观点,在理论上有重大突破、重大创新、重大发展,深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径,为在新的时代条件下坚持和发展中国特色社会主义提供了科学的理论指引。

(三)定位准。党的十九大报告概括的“八个明确”,即明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国;明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕;明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化;明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家;明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队;明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体;明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的优势是中国共产党领导,党是政治领导力量,提出新时代党的建设总要求,突出政治建设在党的建设中的重要地位。这“八个明确”,高度凝练、提纲挈领地点明了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,构成了系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系。

(四)领导贤。党的十九大选举产生的以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体有着丰富的领导改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的经验,在全党和全国人民中享有很高的威望,相信一定不会辜负重托与信任,凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦。习近平总书记在与记者见面会上的讲话,话虽不多,但朴实厚重,立意高远,为民务实,字字千钧,赢得了党内党外、国内国外的高度评价,充公体现了作为世界第一人口大国、第一大党的气魄和风范。学习他的讲话,作为一名共产党员的自豪感与责任感由然而生。

二、新时代下对商务工作新任务的认识。

(一)利用外资。十九大报告提出,开放带来进步,封闭必然落后。中国开放的大门不会关闭,只会越开越大。那么我们下一步工作中,该怎样做好对外开放呢?我觉得:一是要坚持更加积极主动的开放战略。当前,我市利用外资形势依然严峻,扩大开放的体制机制瓶颈仍然存在。我们要坚决贯彻落实好十九大报告提出的“中国开放的大门不会关闭,只会越开越大”的决策要求,全面实行准入前国民待遇和负面清单管理制度,大幅度放宽市场准入,保护外商投资合法权益,向国际社会彰显我们坚定不移推进开放合作、包容发展的决心与理念,进一步引导各国各类企业、各类人才增强来青投资兴业。二是要坚持营造优良营商环境。十九大报告指出,“凡在我国境内注册的企业,都要一视同仁、平等对待”。应当推动政策适用、标准制定、政府采购、行政许可等方面对内外资企业同等对待,加强执法的统一性和规范性,着力解决外商投资企业关注的窃取商业秘密和侵犯商标权、专利权、著作权等知识产权问题。让外资企业愿意来、留得住、发展好。三是要坚持开放发展的创新探索。十九大报告提出“赋予自贸试验区更大改革自主权,探索建设自由贸易港”。自贸试验区是中国全面深化改革和扩大开放的试验田。我市应积极争取建设青岛自由贸易港,打造开放层次更高、营商环境更优、辐射作用更强的开放新高地。

(二)国际贸易。中国已经成为国际经济贸易大国。在深化开放过程中,我们要从贸易大国转变为贸易强国,在形成全面开放新格局过程中,那么就要牢固树立和贯彻新发展理念,深化外贸领域供给侧结构性改革,大力实施创新驱动,积极培育贸易新业态新模式,促进加工贸易创新发展,积极扩大进口,进一步提高贸易便利化水平,巩固和提升传统优势,培育竞争新优势,推进外贸大国向外贸强国转变进程,对国民经济和社会发展发挥更重要的作用,为实现“两个一百年”奋斗目标作出更大贡献。

(三)对外投资。习近平总书记在党的十九大报告中明确指出“创新对外投资方式,促进国际产能合作,形成面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络,加快培育国际经济合作和竞争新优势”,为新时代对外投资合作工作指明了方向。通过认真学习领会十九大精神,我认为开展对外投资合作是推动形成全方位开放新格局的重要任务,也是推动建设开放型世界经济的重要内容。一是要创新对外投资方式,引导企业通过绿地投资、跨国并购、联合投资等方式走出去,突出实体对外投资,优化对外投资结构;二是要以境外经贸合作区、境外基础设施建设等为重点,深入推进“一带一路”建设,打造标志性示范项目,扩大国际产能合作;三是要突出走出去质量效益,引导企业创新发展,提升企业国际化经营水平,加快培育国际经济合作和竞争新优势;四是要加强对外投资合作监管和服务,规范企业海外经营行为;五是要指导企业增强风险防范和应对能力,保护企业海外合法权益。

(四)服务贸易。一是深化供给侧结构性改革,以更深入的改革推动发展。要推动现代服务业与先进制造业融合发展,把承接高端服务外包作为参与生产性服务业全球分工的重要途径,重点发展研发设计、金融保险、计算机和信息服务、法律、会计、咨询等高端生产性服务业和服务贸易,提升新兴服务出口能力,推动我国服务业迈向全球价值链中高端。要努力提升生活服务品质,以人民为中心,以满足人民日益增长的美好生活需要为目标,大力推进家政无忧、绿色餐饮发展;二是推动形成全面开放新格局,以更高水平开放引领发展。要科学谋划开放路径,聚焦服务外包示范城市试点示范建设,持续扩大服务贸易对外开放,加快建立新时期服务贸易开放发展新体制新模式。要大力开拓国际市场,以“一带一路”为统领,加快形成面向全球的服务网络;推动服务外包转型升级,积极拓展“一带一路”外包市场;积极扩大先进技术进口和成熟产业化技术出口;三是引领数字经济潮流,以更有力的创新驱动发展。要加快服务贸易数字化进程,适应数字时代的技术变革和规则演进,结合服务解决方案的提供,引入新技术、新模式再造传统产业和贸易,重点推动以数字技术为支撑、以高端服务为先导的“服务+”整体出口。要加快推动“互联网+生活服务”转型,把触角延伸至家政、餐饮、住宿等每个行业、每个社区、每个家庭,打造智慧生活网。

(五)社会消费。习近平总书记在党的十九大报告中指出,我国社会的主要矛盾已转化为人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,同时也强调要完善促进消费的体制机制。我们应继续发展流通,促进消费,着力解决当前消费者需求显著提升和市场供给不平衡不充分的矛盾。以流通信息化、标准化、集约化为导向,加快信息技术在流通领域创新应用,促进线上线下融合,发展流通新业态、新方式;发挥流通衔接供需的作用,增加商品和服务的有效供给;优化消费环境,进一步释放消费潜力,增强消费对经济增长的基础性作用。

习近平总书记在报告中说“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”,作为一名机关党员干部唯有脚踏实地、迎难而上、埋头苦干、“撸起袖子加油干”才能对得起党和人民的信任。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇二

各位领导、同志们:

我于20xx年通过考试进入公务员队伍,目前任副主任科员,分管单位文字材料、会务筹备、文明创建、宣传、人事等工作。除此之外,我还担任驻村第一书记,参与乡村振兴工作。几年来,在领导的悉心培养和同事的积极帮助下,我学到了很多,成长了不少,从一名“职场菜鸟”蜕变为“多面手”,成为了单位的业务骨干。下面,围绕个人工作体会与实践经验,与大家作简要分享,不妥之处请各位领导、同志们批评指正。

一、年轻干部要勇于突破自我,接受挑战。

作为一名年轻干部,要始终充满自信,敢于接受新的挑战,尝试新的工作,在多部门、多岗位去历练自己、锤炼自己,打造一身过硬本领,只有这样我们才能更好地取得进步,获得成长。比如自己刚工作时,领导就给我压担子、提要求,让我在最短的时间内熟悉工作,并全面承担起各项材料起草以及工作会、动员会等会议筹备工作。面对领导的期望和要求,我没有选择退缩,而是迎难而上,结合自己在乡镇积累的工作和实践经验,我翻阅了大量的与工作相关的档案、资料等等,并虚心向前辈、向领导、向同事学习请教,通过自己一年的努力,熟练掌握了各项工作,领导交代了两项任务也能够按要求完成。目前,机关宣传信息、工作总结、领导讲话等各项材料均由我起草或把关。

二、年轻干部要做到工作细致,考虑全面。

作为一名年轻干部,在平时的工作中我们一定要细心周到,考虑全面,不能“瞻前不顾后”,领导交代的一定要做好、做到位,领导没有交代的,我们也要考虑周全,切实做到“防患于未然”。要养成良好的工作习惯,不能眼高手低,真正把一项平凡的工作、一件简单的事情做精、做细、做出成效,只有这样,我们才能承担起组织和人民的信任。比如我在组织筹备会议或者迎接上级检查调研准备工作上,都会充分考虑各方面的情况,考虑工作中各种细节和问题,考虑各类突发情况和应对措施,一遍一遍地核对、演练和检查,把出错率降到最低,把工作尽量做精细。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇三

培养造就大批优秀年轻干部,是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。前不久,23岁大学毕业生焦三牛担任副县级干部引起社会广泛关注。如何为优秀年轻干部成长打开宽广之路,成为人们热议的话题。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路,首先要解放思想。当前,“论资排辈”、“求全责备”等思想观念仍是制约年轻干部成长与发展的最大障碍。有的地方在选拔使用年轻干部时经常是数年头、抠台阶,挑毛病、讲完美,搞平衡、求稳妥。要破除这些陈腐观念,必须树立压抑埋没年轻干部是过错,培养重用年轻干部是功绩的新理念,不拘一格选人才,敢为事业用人才,早给年轻干部压担子、搭舞台,让优秀年轻干部尽早脱颖而出。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路,必须营造良好的舆论环境。现在有一种不好的现象,对年轻干部“逢提必疑”,一些人往往不分青红皂白,带着偏激情绪群起“围剿”。年轻干部成长需要有良好的.社会环境,对他们应多一分理解和宽容,少一分猜忌和刻薄;多一分关心和支持,少一分责难和打压。对那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心,特别是在艰苦地区、基层一线创新创业的年轻干部,要积极鼓励、真心呵护。全社会都要关心、关注、关爱年轻干部,为他们健康发展助力加油,让他们的成长之路洒满阳光。

为优秀年轻干部成长打开宽广之路,关键要创新制度机制。改革开放以来,党和国家建立了一系列干部选拔任用制度,为年轻干部成长提供了有力支撑。但任何制度都不可能一劳永逸,需要与时俱进,不断创新和完善。实践证明,实行公开选拔、竞争上岗等制度,是选拔年轻干部的有效途径,也是经得起检验并为广大群众认同的方式。要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,在标准更高、程序更严的前提下,继续大力推进年轻干部竞争性选拔,研究优秀年轻干部破格、越级选拔办法,逐步打破年轻干部成长隐性台阶。同时,建立健全监督机制,绝不允许借破格选拔之名,行“任人唯亲”之实。

潮平两岸阔,风正一帆悬。让我们站高望远,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,及早把优秀年轻干部纳入组织视野,让千千万万年轻干部在中华民族伟大复兴进程中,谱写出一曲曲动人的“青春之歌”。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇四

年轻干部是党和国家的宝贵资源,是未来承担各项事业的中坚力量。然而,由于年轻干部缺乏经验和成熟的思考能力,有时会失足轻率行事,给自己和组织带来不良后果。本文将从不同时期的五位年轻干部的失足经历入手,总结其心得体会,以期引起其他年轻干部的警醒和反思。

首先,在走出校园步入社会的时候,年轻干部常常面临情感失足的风险。比如李明,他刚毕业不久,在单位认识了一位同事小玲,两人日久生情,最终导致李明对工作投入不足,影响了工作效率。在经历了大量追悔和总结后,他认识到要把工作放在首位,要时刻提醒自己职业的优先地位,不能因为情感失足而将个人情感放在工作之上。

其次,在年轻干部晋升为领导职位时,常常会面临权力滥用或失足行为的风险。例如,小刚晋升为部门经理后,凭借自己的权力迅速培养一批“门徒”,很长时间只给他们工作机会,而忽视了其他员工的需求和发展。可是,当其他员工开始流失,部门的工作效率也受到了负面影响后,小刚才意识到自己的错误。他深刻认识到作为领导,要有公平公正的原则,不能因为个人私心而滥用职权。

此外,在面对各种诱惑时,年轻干部也常常容易陷入失足的陷阱。比如小红,她在一个重要的项目中遇到了合作伙伴的打点和提成要求,纠结于利益诱惑和道德底线之间。最终,她明白了自己的错误,并认识到不能为了眼前的利益而放弃原则。她深刻体会到做人做事不能只看眼前,要站在更高更远的角度去思考和选择。

另外,在处理上级和下级关系时,年轻干部也容易在情绪波动中失足。小青在一次会议上因为被上级批评,心情极度受挫,之后她对同事和下属开展了激烈的责骂。在组织给她机会反省之后,她终于意识到自己的错误,并决心调整自己的情绪和处理问题的方式。她深刻认识到作为年轻干部要有更强的情绪调控能力和解决问题的智慧,不应因为个人感受而影响团队和工作的正常运转。

最后,在处理冲突和竞争中,年轻干部容易在失足中迷失方向。比如小杨和同事在一个晋职名额上发生竞争,本来是友好的竞争关系,但最终发展成争吵和对立。在领导的指导下,小杨体会到竞争不仅是个人间的博弈,更重要的是集体和事业的发展,他最终与同事达成了妥协。他深刻认识到,年轻干部要能够正确看待竞争,把握好个人与集体的关系,不因为竞争而伤害团队的整体利益。

通过以上几位年轻干部的失足经历,我们可以看出年轻干部在成长中都会经历各种挫折和错误,但只有从中吸取教训,不断总结和改进,才能不断成长为优秀的干部。因此,年轻干部应该不断加强自身的思想政治教育,提高自己的综合素质和能力,时刻保持清醒的头脑,坚守正确的道德底线,为党和人民贡献更多更好的力量。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇五

4月19日到4月22日,我参加了准东采油厂举办的为期四天的年轻干部培训班。此次培训班无论是在课程的内容还是授课老师的选择上,都做了十分精细的安排。所有的授课老师都有着丰富的理论素养以及丰富的人生阅历;其次学习内容包含形势政策、道德修养、职场礼仪、管理沟通、口才训练、个性心理学等,题材丰富,是一次系统的理论学习。现将本次学习的心得体会汇报如下。

一、认清发展形势,坚定理想信念。

自治区党校的老师范秀同教授为我们讲解的《习近平总书记谈治国理政》与《加强理想信念教育》,结合中国的现状选择性解读了习近平总书记系列重要讲话精神,它是加强党员干部思想素质、统一思想、明确前进方向的迫切需要。

习总书记系列重要讲话是站在党和国家事业发展的全局和战略的高度来强调深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,造成腐败的根源最主要的原因就是缺少理想信念。坚定的理想信念是保持党员先进性与纯洁性的根本要求,更是共产党员的立身之本。现在很多的党员干部作风不正、腐败堕落,其根源就是丧失了自己的理想信念,放松了对自己的思想改造,从而滑向犯罪的深渊。因此,要持续开展“两学一做”,强化自己的政治意识、大局意识、核心意识与看齐意识,提高自身的党性修养。

社会在发展,时代在进步,想要跟上现代社会的发展,唯一的办法就是不断地学习。不仅要学习专业技术知识,打牢扎实的根基,老老实实地做事;是更要学习党的政治理论,了解国家的方针政策,认清当下的发展形势,做到既要“埋头做事”,更要“抬头看路”.

二、强化自身建设,塑造良好形象。

一个人的形象就是自己的明信片,在人与人之间传递,人们之间的相互印象来自于三种途径:视觉上占55%,听觉上占38%,言语上占7%.

视觉上:刘岩老师给我们上了一堂精彩的《职业礼仪》,通过仪容、表情、姿态等方面讲解了如何塑造外部形象。俗话说“佛靠金装,人靠衣装”.加强自身建设的第一步便是从视觉上改变自己,从服装、头发、指甲等细节做起,把自己打扮得干净利落,始终保持雅致的仪容,打造一份良好的视觉简历。听觉上:廉惠民老师带来的《艺术的表达》则提醒我们在工作与生活中,要做一个会说话的人,俗话说“好话一句三冬暖、恶语伤人六月寒”.而张干英老师的《有效沟通与激励管理》指导我们如何有效的与别人沟通,特别是做为基层管理人员,上要面对领导,下要面对基层员工,在这样的处境下,良好的沟通技巧可以让我们在工作中更加得心应手,处变不惊。言语上:语言是我们沟通的载体,有了沟通的技巧,但没有内容去支撑,就如同行尸走肉一样,没有灵魂。

良好的个人形象是一张通行证,在今后的工作与生活中,不断加强自身建设,重塑自己。

三、加强道德建设,提升内在修养。

人无德不立,道德修养是人的道德活动,是个人自觉地将一定的社会道德要求转变为个人道德品质的内在过程。随着社会的进步,一些人经受不住利益的诱惑,出现了道德的缺失,引起不良的社会反应。

廉惠民老师讲解的《道德修养》则告诉我们良好的道德比能力更加重要,凡是有成就的人,往往能力相差无几,决定卓越与平庸的重要因素却是道德修养的高低。如果一个人只加强自己的形象建设,不注重自己的道德修养,则会变成一个表里不一的人,那他所做的一切都将打上一个巨大的问号。

加强道德修养不能一蹴而就,需要我们在生活中慢慢培养,内外兼修,成就一个表里如一的自己。

四、存在的不足。

通过此次培训,学到了很多知识,但更多的是发现了自身存在的许多不足。

1.政治理论学习不够深入:虽然平时也在学一切党的政治理论,学习习总书记系列重要讲话精神,但没有深入的去研读,只是停留在事物的表面,没有去了解问题的本质。

2.道德建设有待加强:平时自认为在道德建设方面做得还不错,但听完老师的`讲课后发现自己还存在很大的差距,很多生活当中的细节都被自己忽略了,如有时候出现的浮躁、懒散或说出来的话没有做到等现象,自认为这没有什么,但这就是道德修养不够的表现。只有自觉的加强御道德修养,加强思想改造,才能在诱惑面前保持头脑清醒不犯错。

3.沟通方式需要改变,美好、成功、幸福的人生从良好的沟通开始,而这也一直都是我在努力学习却收效甚微的地方。沟通需要倾听,了解他人的真实意图与情感变化。在与他人的交流当中,常常会先入为主,忽略了别人的感受。

4.时间管理方法需要完善:工作条理不清,计划不周密,当工作量小的时候还能轻松应对,但当很多件事情累积到一起的时候就会觉得很忙,出现一些负面情绪,导致工作效率降低。有时候什么都想做,却什么也做不好。通过张干英老师讲解的《时间管理》,让我明白要养成事先规划时间的习惯,分清事物的轻重缓急,定期进行总结,这样才能利用好自己的时间,提高自己的工作效率。

不可否认,我们赶上了这个物欲横流的年代,对金钱的过度追求,资源的过度利用,理想的过度淡漠,这些都模糊了我们的双眼。但我们不能忘记自己的理想信念,不能丢掉自己的道德修养,不能歪曲自己的价值取向。在这纷繁的社会中,我会及时调整自己的心态,带着问题上路,从小事做起,在大是大非面前坚持自己的原则,保持理想信念不动摇,牢记“做事先做人、做人先立德”的准则,提高自身修为,为实现准东梦而努力奋斗。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇六

作为一名年轻干部,在平时的工作中我们一定要细心周到,考虑全面,不能“瞻前不顾后”,领导交代的一定要做好、做到位,领导没有交代的,我们也要考虑周全,切实做到“防患于未然”。下面是小编为您推荐的,希望能帮助到大家!

年轻干部交流心得范文(17篇)篇七

第一天的培训充实欢乐,收获颇深。团队的协同配合、课堂的寓教于乐,与以往形式完全不同的'培训课程,带给了我们非凡的体验。在下午的课程中,有个小游戏很让我震惊,老师拿出一支铅笔,问我们能不能用手将铅笔劈成两段,我下意识觉得这不可能,但事实是我们一个女同学现场尝试并取得成功,所以我们在工作中不应有畏难情绪,凡事不要过早下结论,欲知结果唯有躬行,不努力尝试定无收获。还有一大进步就是多姿多彩的课程让我今天克服了手机依赖症,能静下心学习,汲取知识能量,期待接下去的每一期培训!

年轻干部交流心得范文(17篇)篇八

为充分挖掘年轻干部的潜力,调元镇以培养锻炼为基础,以选准用好为根本,以从严管理为保障,以“周五学习日”为依托,对年轻干部提出“四要、四讲、四学、四戒”要求。

“四要”即,要争先创优开展工作,一切都要向前看,做好长远打算;要雷厉风行开展工作,强化时间观念,做事干练;要周密细致地开展工作,细节决定成败;要谦虚谨慎开展工作,多向领导及同事请教学习。

“四讲”即,讲服务,要多满足他人需要,尤其为大局服务;讲纪律,要切实维护集体形象利益;讲奉献,有“我为人人”精神;讲团结,团结是成功的基石,我们都要用真诚去面对集体中的每一个人。

“四学”即,学会做人,要更多地理解、尊重他人;学会做事,要多思考、多总结;学会创新,要能透过现象看本质;学会推销,要多写能反映本镇亮点工作和特色做法的信息文章,及时上报。

“四戒”即,戒眼高手低,要做到眼望星空,脚踏实地;戒心浮气躁,要沉下心来多学习;戒夜郎自大,要加强品德修养,要有一颗谦虚好学的心;戒自暴自弃,要接受得了批评,学会走坎坷之路,主动找机会而不等机会。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇九

交流。一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

一、“知而获智,智达高远——用智慧丈量世界!”

通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

二、“舍得方寸之间,品味智慧人生”

“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

三、“有容、乃悦”

当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

四、“让我们做得更好”

的信任、无愧于自己的。

工作。

谢谢大家!

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十

按照组织安排,我于xx年xx月xx日参加了举办的年轻干部培训班,这次培训班学习,虽然时间不长,但学习内容充实。在开班仪式上作了动员,党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,让我对自己的工作有了更大的信心,特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面,我就将我学习和领悟到的体会,结合自己的工作样谈几点心得感受:

一、加强理论学习,提高政治素养。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十一

非常荣幸能够参加斜桥镇20xx年度年轻干部培训班。感触最深的就是思维的局限性有待突破:九个点用四段直线一笔画完成连接,能完成的寥寥无几;老师要求用两个手指做一个人的手势给他看,基本上大家都做成了一个“人”字给自己看,老师看过来就是一个“入”字,也没符合要求。我们很多时候总是站在自己的角度或者局限于一定的范围内思考问题,往往显得问题那么难解决。在平时工作中,要善于对问题进行分析,跳出自己常规思维,多角度更细致地去分析、思考问题,同时要发挥团队精神,齐心协力地去带着问题学、带着问题思,在学与思中突破思维的`局限,更好的去解决每一个以前认为的难题,不断的提升自己解决问题的能力。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十二

随着时代的发展,越来越多的年轻干部走上了各自的岗位。然而,作为一名优秀的年轻干部,仅仅拥有较高的学历和基础知识是远远不够的。除此之外,年轻干部还需要具备六力,即:理论素养、组织协调能力、决策执行能力、创新改革能力、人际交往能力、自我管理能力。在实践工作中,我深刻体会到这六力的重要性,并且也收获了许多宝贵的经验和启示。

第二段:理论素养的重要性。

作为一名年轻干部,理论素养是至关重要的。只有具备深厚的理论功底,才能更好地为基层服务。而理论素养的提高有赖于日常的积累和学习,平时多阅读一些专业书籍和报刊杂志是必不可少的。例如,我在实践中发现,一些领导喜欢谈论一些学术业务,如果自己对此一无所知,无疑会影响到自己的表现和晋升机会。

第三段:组织协调能力的持续提高。

组织协调能力是年轻干部必须具备的重要素质。在组织协调中,要注意拓展自己的人际网络、提高协调能力、增强团队意识、推动组织与团队协同合作。而能够让我对组织协调能力加深认识的,一定是实践经验。例如,我曾在一次与其他单位联合开展的项目中,遇到了种种困难。通过坚持沟通,协调,及时解决问题,最终实现了项目成功。通过这次协作经历,我深知组织协调能力的重要性,进一步提升了自己的能力。

第四段:决策执行能力的提升。

决策执行能力是否突出,将直接决定事业的成败。因此,年轻干部需要在实践中不断提升自己的决策执行能力。要做到快速反应、开放思维、创新思考、行动决断。例如,为了顺利完成公司在某地区的扩张计划,我在当地的调查,谈判,招聘等方面,进行了大量的努力和尝试。经过多次实践,我逐渐掌握了一套决策执行的操作方法,取得了良好的效果,也深刻体会到决策执行能力对于干部的重要性。

第五段:创新改革的能力与思维。

当代社会,因为技术和社会的高速变革,展现出经济全球化、社会多元化、信息化、数字化等特征。新时期正处在快速发展变迁的时期,这就需要我们的年轻干部有着创新改革能力。在提升创新改革能力的过程中,要不断更新自己的知识储备和技能,主动承担尝试新事物的任务,保持有先进意识的感知和洞察。除此之外,加强与其他单位和个人的合作和互动,从而吸纳各种新思维和经验。例如,在尝试解决在某地考核的计划上,我创新提出了一种新的审核进度和标准,取得了很好的效果。

结语:

以上就是我在年轻干部工作中体会到的六力。而要在领导职位上取得成功,要达到能够独挡一面的能力,则需要不断学习,努力提高,并不断尝试创新。在这个过程中,坚持学习和勤于思考,是最为重要的品质。激发自己的潜能,树立高远的目标,让自己不断成长和进步,才能真正成为一名优秀的年轻干部,并为自己、为国家、为人民做出更大的贡献。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十三

参加中青年干部培训。这是我自毕业离开校园后第一次静下心来读书学习。虽然时间不长,但收获很多。我从中又找回了学生时代的平静心态,又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。在内心深处,我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。这是我从对一些问题的思考开始的,在此就把自己的思想过程梳理一番,既是按照规定完成一篇小中青年干部培训心得小结,也是在自己的成长道路上记下一个标记。

一、每一个从事公共职务的人都要有党的意识,小时候,老师经常以理想为题布置作文。那时对理想的理解是非常狭隘的,认为就是长大了要做什么工作。我幻想过很多工作,但从来没想过要做老师,顺其自然,我还是成为了一名教育工作者,也成为了一名党员。一直以来,我都是从个体的角度来理解如何在工作岗位上发挥党员的作用,如何加强党的意识。由于岗位的需要,我对党建工作有范文源:范文大全)了深入一些地了解。在参与教育系统党建工作,我对党的先进性长效机制建设方面也作了一些思考。就教育系统来说,教育工作是公共事业,教育工作者从事的是公共职务,承担着培养培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的重要责任。因此,教育工作者需要有党的意识,要贯彻党的教育方针。即使是非党员或民主党派的干部和教师也要有党的意识。从这一角度出发,党组织开展党建工作就不能局限于党组织和党员队伍内部,要体现执政党基层组织的地位和作用。

二、不管在什么岗位、做什么职务都要先学做人,在这次的学习中,几位校长的报告对我的影响不仅在于他们给我们提供了一些工作经验,更多的启示来自他们思考问题的出发点和角度。几位校长个性不同,或张扬,或内敛,或严肃,或活泼,但他们都表现出一个特点,就是一个“正”字。他们报告中所举的案例涉及学校内部的制度建设、文化建设、教职工队伍建设,采取的举措有大刀阔斧地改革,有温和细致地思想工作,但他们的出发点和目的都是要把学校办好。我曾经简单以为在一个单位最理想的管理状态就是制度完善、程序清晰,人人自觉地遵守规则,变人治为法制。事实上,我们生活在一个由各种生产关系总合起来的不断变化的复杂社会关系中,作为各种生产关系的代表,有不同的利益的不同人群是社会关系中最重要的因素。而调整和处理社会关系的任何规则都是有局限性的,是滞后于社会关系的变化的。一个大的社会如此,一个小的单位也是如此。作为一个单位的领导者乃至其中任何一员总是要面对这种局限性带来的问题,如何公正、公平地协调利益关系,是一个领导者应具备的品质,如何适应利益结构的变化是每一个成员需要具备的素质。在建设和谐社会的过程中,简单地强调“人治”或“法治”是片面的,一个领导者从公心出发,以群众的利益为先,识大局、顾大局,是很重要的。

三、学习哲学和其他理论对于我的意义,我对哲学的一般概念并不陌生,但却总感觉哲学离我很遥远。一方面是因为我缺乏对哲学基本理论的扎实、深入地理解,另一方面是因为我缺少自觉运用哲学给我们提供的方法分析问题、指导实践的意识和能力。我正在从事徐汇教育“十一五”的编制工作。在这个过程中,我遇到很多问题。首先,我作为一个参与规划编制的工作人员,我的作用是什么?在编制规划这个问题上,我把自己的角色定位为单纯的文字工作者,忽视了规划对徐汇教育发展所具有的重要指导意义,没有意识到具体的编制者要赋予其灵魂和精髓,也就是要思考规划的目标、战略和任务。因此,把自己的作用禁锢在对文字的使用上,不能从全局考虑“十一五”期间徐汇教育的总体方向和战略框架。在今后的工作中,如何跳出自己的角色进行思考,站在一定高度进行前瞻性地思考是对我的挑战。其次,理论如何与实践相结合,如何指导实践?科学发展观是马克思主义哲学的重要理论成果,也是我们编制规划的重要指导思想。由于缺少深入地学习和思考,我对如何把科学发展观体现在规划内容上显得力不从心,生搬硬套。几位校长在报告中给我们提供的生动案例给了我启示,用沈建华校长的话讲就是“要让学习成为一种习惯”。对我来说,能力上的缺陷只是一方面,更多地是缺少一种联系实际思考问题的意识,一种自觉性。我想我要从现在做起,努力把联系实践问题进行理论思考变成自己的习惯。中青年干部培训让我收获,感悟很多,以上还只是粗浅地思考,我会沿着这些问题和已有的思路深入下去,希望能在思想上有所顿悟,也在工作中有所突破。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十四

按照组织安排,我于xx年xx月xx日参加了xxx举办的年轻干部培训班,这次培训班学习,虽然时间不长,但学习内容充实。xx在开班仪式上作了动员,xxx党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,让我对自己的工作有了更大的信心,特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面,我就将我学习和领悟到的体会,结合自己的工作样谈几点心得感受:

一、加强理论学习,提高政治素养。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十五

目前,在全党开展“两学一做”学习教育,目的就是加强党的思想政治建设,落实党章对党员教育管理的要求,把党章党规和系列重要讲话作为基本遵循和行动指南,做一名合格党员。首要的是政治上要求自觉以中央提出的“四讲四有”作为标准衡量,其中讲政治、有信念,是做一名合格党员的首要要求:要保持清醒的政治头脑,任何时候都不能含糊,对党的事业忠诚,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,一心一意地跟党走。

一要准确把握“讲政治、有信念”的深刻内涵,更加自觉地固“本”铸“魂”。“讲政治”是本、“有信念”是魂,两者是内在统一的。只有不断固“本”铸“魂”,我们共产党才能永葆活力、永不变色。我们要以“两学一做”学习教育为契机,对照“两学一做”专题教育活动的要求,认真学习党章、党纪、党规、党史,突出学习系列讲话精神,做到勤学善思、把握精髓、领会要义、理解实质,不断提高政治觉悟,提升党性修养。教育引导全局党员干部在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党,做政治上的明白人、信念上的守护人,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二要准确把握“讲政治、有信念”的核心要义,更加自觉地增强“四个意识”。增强政治意识、核心意识,做政治上的明白人。坚决服从党中央的集中统一领导,坚决维护党中央的权威。中央要求的全力去做,中央禁止的坚决不做,决不出现与中央要求不一致的言行,也决不出现有令不行,有禁不止,决不上有政策,下有对策。增强大局意识,树立大局观,认识大局,把握大局,服从大局,始终心有大局,始终站在党和国家的全局的立场上来想问题、做决策、看工作,自觉在大局下行动,自觉为维护大局、服从大局作贡献。有些同志工作中推诿扯皮,迟到早退,我们要敢于提出批评意见,服务大局。切实增强看齐意识,坚决地、自觉地、主动地、经常地、全面地、具体地向党中央看齐,向看齐。

三要准确把握“讲政治、有信念”的方法途径,更加自觉地补足精神之钙。要强化理论武装。通过学党章党规、学系列讲话,真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。要坚定理想信念。不能为了学而学,要真懂真信、真学真用,将党的政治理论升华为个人的理想信念,补足精神上“钙”,防止“软骨病”,坚信理想信念不是空洞的,而是实实在在的,现实中就是要坚定道路自信、理论自信、制度自信,坚信我们党所从事的事业是为国家、为人民的,因而是正义的、崇高的,值得为之奋斗一生的。要对标先辈先进,主动把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想和灵魂摆进去,对先进典型多发现、多总结、多弘扬,引导全体党员见贤思齐,更加自觉地与人民群众一起苦、一起过、一起干。要加强党性锤炼,党员领导干部要把党性锤炼作为一辈子的任务,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,真正做到永不褪色、永不变质。

四要准确把握“讲政治、有信念”的现实要求,充分发挥“关键少数”的关键作用。党员领导干部要把“讲政治、有信念”落实到具体工作中,坚持以上率下这个基本工作方法,带头坚定理想信念、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任,认真学习系列讲话精神,大力倡导和践行“马上就办、真抓实干”的优良作风,以更大的干劲、更实的作风推动工作。要深入基层、调查研究,解决实际问题,不断开创全局工作新局面。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十六

第一段:引言(150字)。

随着社会的发展,年轻干部的角色越来越受到重视。年轻干部作为国家未来的接班人,必须要具备高尚的道德操守和正确的思想观念。然而,一些年轻干部在工作中出现了奢侈享受的问题。禁奢对于年轻干部来说不仅是一种个人修养,更是一种社会责任。在这篇文章中,将从个人的历练和体会出发,探讨年轻干部禁奢的心得体会。

第二段:个人历练(250字)。

我从事公务员工作已有数年,一直坚持着不奢侈的生活方式。这并不是说我从未有过奢侈的念头,但我始终认为,在年轻干部禁奢的道路上,个人的自我约束至关重要。在工作中,我时刻保持警惕,警惕着自己是否出现了奢侈消费的倾向。我注意不乱花钱,不追求炫富,更不会将财富彰显在物质上。我意识到,作为年轻干部,要做到身正不奢,首先要培养正确的价值观,注重精神富足,而不是物质满足。

第三段:承担社会责任(300字)。

年轻干部禁奢不仅仅是个人修养的问题,更是一种社会责任。在当前社会风气日益开放的背景下,为什么年轻干部要禁奢?首先,作为公仆,年轻干部要做到勤勤恳恳,力求为人民服务。过度奢侈的享受会使干部失去群众的信任,而禁奢则能增加干部与群众的亲和力。其次,国家的资源有限,生活奢侈的行为会严重浪费资源。而年轻干部禁奢,则是在为国家节约资源,为社会贡献力量。最后,年轻干部禁奢能树立良好的品德榜样,对于社会的正能量传播起到积极的作用。作为年轻干部,只有不奢侈,才能传递出一种良好的社会形象,让更多年轻人学习和借鉴。

禁奢对于年轻干部来说并非易事,需要不断努力和坚持。然而,禁奢的过程中,我逐渐享受到了节俭生活的乐趣。一方面,禁奢使我更加独立和自主,我不再受物质的诱惑主导自己的选择。另一方面,禁奢让我更加珍惜平凡的快乐,平衡了内心的欲望与现实的追求,使我更加心安理得。禁奢并不是一种被动的限制,而是一种积极的选择,让我更加懂得自己的真正需求,在生理和心理上都达到了更好的平衡。

第五段:总结(200字)。

作为年轻干部,禁奢对于我来说不仅是一种修养,更是一种责任。禁奢让我懂得了物质并不是生活的全部,珍惜现有资源和成果才能实现可持续发展。同时,禁奢也塑造了我正确的社会观念和公仆精神,让我以身作则,为群众做出良好榜样。因此,我坚信,年轻干部禁奢的心得体会不仅能在个人层面上提高自我,更能对整个社会产生积极的影响。年轻干部们应该始终保持不奢侈的生活方式,用实际行动践行自己的社会责任,为社会的进步贡献自己的力量。

年轻干部交流心得范文(17篇)篇十七

眼界宽、思路宽是一个知识经济信息全球化时代新型领导干部必备的素质。但是,胸襟宽这一共产党人必备的政治修养,一些领导干部却并不具备。李部长的话虽然是针对更高一层干部提出的,但对各级干部同样有很深的寓意。因此,每位党员干部必须在胸襟这一人性特征上加以改造,使之变得宽广,泽福于民。

在读书活动中,我对一本名为“舍得放下,就是智慧”的书籍进行了深入思考。体会到三点内涵:

一、“放下”是种胸襟。

“放下”就是放弃。人生中有许多追求,千差万别,但它都是通向人生目标和价值过程中的美丽实践。放弃某些追求,是痛苦的抉择,是毅力的考验,是人生目标的重新定位。如在从政目的上,着眼一己之私,而没有为民造福的胸襟,不是对人民负责,让人民满意,而是对自己负责,让自己心目中狭小圈子里的人开心;在从政行为上,热衷表面文章,没有求真务实的胸襟,图虚名、争利益,贻误了宝贵的发展时机;在自身要求上,标榜以身作则,却无清正廉洁的胸襟,事事异人,处处摆显,攀比心态严重,离人民群众和党员干部形象越来越远;在对待同志上,表面一团和气,无与人为善的胸襟,常常暗怀不满,睚眦必报,没有互助的念头,隔岸观火,幸灾乐祸等等。这种胸襟不宽严重的官场心理疾病会害人害己,必须坚决地摒弃。如果对“放下”思不透、想不通,不经过世界观和人生观的彻底改造和洗礼,放下只能是一句空话,胸襟永远不能宽广。

二、“放下”必须舍得。

权力会给某些人带来金钱、物质、美色甚至更大的权力的自我满足和享受,要放下这些就必须舍得。所谓“舍得”,只有“舍”了这些,才能“得”到另外一些。金杯、银杯不如老百姓的口碑,这是为官的选择;一边是真金白银,一边是清白平淡,取舍就在一念之间,因而,舍得是要有深厚的思想功底和综合的政治素养。党的宗旨早就指明了我们追求的目标,然而在实践共产主义的漫长过程中,许多同志出现了偏差,着眼于了眼前利益,追求了个人利益的最大化,他们舍弃了集体和国家利益,舍弃了人民的利益,最终得到的是无尽的骂名和人生的不自由,乃至是生命终点。如成克杰、陈良宇等等党内的腐败分子和我们身边一些活生生的反面典型。其实生活的过程中不乏正反两方面的启示,正是常有人抱着侥幸的心理去与党纪国法和道德抗衡。党和人民给我们的待遇,已足够我们过上富裕的生活,可让我们安心地为党和人民工作,还有什么让我们不舍得放弃对更多财富和权力的追求呢。欲望不加以控制就会无止境地蔓延,它只能让你走进深渊。

三、“放下”要有选择。

“放下”也不是把所有的都放弃。对一个共产党干部来说,它是有选择的,这种选择是一种智慧的体现。如放下什么都不做,四大皆空,看破红尘,这是一种消极的人生观,是一个不合格干部,党和人民都不需要这类干部。党的干部应该是勤政、廉政的。勤政是指“干活”,廉政是指“干净”,对领导干部来说,勤廉如车之双轮,鸟之双翼,缺一不可。我们不该放弃的就是全心全意为人民的事业服务。现在也有一些干部认为“多干多错,少干少错,不干不错”,这是一种观念上的偏差和错误,是缺乏取舍的智慧。“七品芝麻官”有句名言:当官不为民做主,不如回家卖红薯,阐明了无功便是过的道理。因而作为党员干部,我们要有明智的放弃,更要有执著的追求,懂得何事该放弃,何事又不该放弃,真正做一个脱离了低级趣味的人,一个有利于人民的人。

二是“问”读,即审问之。古代王充说:“不学不成,不问不知。”学习更重要的是问,只有会提问题,才会做学问。爱因斯坦讲:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题、新的可能性,从新的角度去看旧的问题,却需要有创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”茅以升有个独特的教学方法,每堂课的前10分钟,指定一个学生就上次学习提出一个疑难问题,如果你提不出来,就要下一个学生提,然后你来回答。如果学生提出的问题比较好,甚至连老师当场也不能回答,那么就给这个学生满分。这个办法实施以后,学生由被动学习变为主动学习,学业大进。教育学家陶行知观摩以后,大感兴趣,认为是“教学上的革命”。朱熹曾经描述人们的认识过程是,“未知有疑,其次则渐渐有疑,中则节节有疑。过了一番后,疑渐渐解,以至融会贯通,都无所疑,方始是学”。读书就是带着问题去读,能不能发现问题、提出问题,这是个很重要的基本功。阅读求知当“知足知不足、有为有不为。”希钦斯指出:“检验一个人所受教育的标准,就是看看他对自己无知的程度心中有没有数。”老子说:“知不知,上;不知知,病。”知道自己无所知,是高明的,不知道自己无所知又表现得好像知道,这就是缺点。要了解和正视自己的不足,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,丰富知识储备。三是“思”读,即慎思之。由感观得来的知识,必须经过大脑思索、逻辑推理,才能有更深刻的认识,得出可靠的结论。这也是强调认识过程第二阶段的重要性。如何思考推理呢?孔子的“举一反三”和“一以贯之”,既包含了归纳和演绎,又包含了类比和联想,是一种很好的思想方法。能不能掌握这个方法,是学问能不能长进的关键。古人说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”读书学习的过程,实际上是一个不断思考认知的过程。爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的。”领导干部阅历丰富,独立思考能力比较强,要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯,在广泛阅读的基础上,联系实际,开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考。要敢于拿起批判的武器,在思考中发现新的问题,在继承前人的基础上努力形成新的认识。当然,思考的基础是阅读。终日而思,不如须臾之所学。只有通过阅读获得新知识、了解新思想、树立新观念,才能提高思维的准确性、逻辑性、深刻性、敏捷性、创造性。践行科学发展观,一个最现实的问题,就是提高用科学发展观总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。

我觉得一个干部要注重并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,需要总结;一个阶段的工作取得什么成效,有什么收获,有什么教训,需要总结;一件事情办理的速度和质量如何,需要总结;对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否对头,需要总结。四是“辨”读,即明辨之。经过慎思得出的认识还要经过明辨而检验。我们讲明辨,就是要按一定的科学原理、历史事实、技术手段、价值取向,对获得的认识进行“两由两去”的加工,即“由此及彼、由表及里,去伪存真、去粗取精”,使其认识更加接近真理。古代青原惟信禅师说:“老僧三十年未参禅时,见山是山,见水是水;及至后来,亲见知识,有个入处,见山不是山,见水不是水;而今得个休歇处,依旧见山只是山,见水只是水。”这体现了认识论的观点。

我们认识事物分为三个阶段:第一阶段是现象阶段,是经验性、技术性的阶段,故“见山是山,见水是水”;经过分析、推理、归纳、演绎,认识上升到第二阶段,也就是把握对现象的本质阶段,从而对山和水的认识有了不同的飞跃,从而“见山不是山、见水不是水”;第三个阶段,通过对感性认识的理性处理,去掉了歪曲本质的现象,留下了反映本质的现象,认识更深刻、更宽广,此时便是“见山只是山、见水只是水”了。读书也要从“见山是山,见水是水”的第一境界,进入到“见山不是山,见水不是水”的第二境界,最后领悟到“见山只是山,见水只是水”的第三境界。读书是一个长期的需要付出辛劳的过程,不能心浮气躁、浅尝辄止,而应当先易后难、由浅入深,循序渐进、水滴石穿。领导干部要善读书,一个重要方面就在于利用好时间,发扬挤劲、钻劲和韧劲,养成坚持不懈的习惯。读书最可贵的是终身坚持,无论处于哪个年龄段都孜孜不倦地读书。年轻的时候,记忆力好、接受力强,应该抓紧读一些对自己终身成长具有关键性作用和决定性影响的好书。中年的时候,精力旺盛、视野开阔,应该努力拓展读书的广度和深度,打牢一生的学问基础。年老的时候,时间充裕、阅历丰富,要有锲而不舍的精神、常读常新的态度、百读不厌的劲头,在读书世界里感悟人生、乐以忘忧。五是“行”读,即笃行之。读书就要讲笃行。读书学习客观上是一个去粗取精、去伪存真的过程,必须联系实际,知行合一,通过理论的指导、利用知识的积累,来洞察客观事物发展的规律。毛泽东同志说,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习,讲的也是同样的道理。大凡有作为者,都注重读书与运用的结合,而不是读死书、死读书。一个人如果不注重把学到的知识运用到工作中、落实在行动上,即使他“学富五车、才高八斗”,也不能说达到了学习的最终目的。

今天,我们看领导干部水平高不高,不是单纯地看他读书多不多,而主要看他运用理论和知识解决实际问题的能力强不强。领导干部坚持读书与运用相结合,就要在读书的过程中增强运用能力,在运用的过程中提高读书水平。领导干部加强知识的运用,在以下三个方面努力很重要。一是要勇于实践,把知识转化为能力。同时,要加强对实践经验的总结和对新情况、新问题的调查研究,弄清楚它们是怎么产生的、变化发展的趋势怎样、应该如何引导使之趋利避害,从总结和探索中提高思想水平和工作能力。二是要运用理论和知识着力改造客观世界。领导干部要认真履行工作职责,善于把握工作规律,不断提高工作水平,努力增加工作实效。尤其要深刻认识当今世界的发展趋势和变化特征,准确把握中国特色社会主义的发展规律,认真研究改革开放和社会主义现代化建设进程中出现的新情况新问题,进一步提高领导水平和决策水平。三是要运用理论和知识自觉改造主观世界。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下,领导干部面临的诱惑很多,一些人经受不住权力、金钱、美色等考验而败下阵来,一个重要原因就在于他们放松了读书学习,忽视了主观世界的改造。我们党一再强调,领导干部要在改造客观世界的同时改造主观世界,要在推进事业发展的同时加强党性修养。领导干部要通过加强读书学习,增强改造主观世界的意识和能力,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,切实解决好理想信念、思想作风、道德情操、清正廉洁等问题,不断增进与人民群众的感情,始终保持共产党人的本色。领导干部只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名领导干部,提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勤于思考,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

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