专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)

时间:2023-11-08 作者:曼珠专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)

大家好,我是今天的主持人,非常荣幸能够在这个重要的场合与各位见面。在座的每一位都是这个领域的佼佼者,我相信大家一定对我们的主题非常感兴趣。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇一

为进一步强化落实巡视整改工作的政治担当,按照省委、市委、局党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》精神,现将我办召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会事宜通知如下。

一、时间。

二、主题。

认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实肩负起全面从严治党的政治责任,扎实推进中央巡视反馈意见整改落实,以高度的政治自觉思想自觉加强各级领导班子和基层党组织自身建设。

三、

基本要求。

问题整改要按照党支部研究确定的巡视巡察整改落实方案,进一步明确各级党支部、班子成员在整改落实中的保障措施。

四、方法步骤。

按照局党委关于召开组织生活会要求,突出抓好关键环节和重点工作,确保专题民主生活会和组织生活会严格有序开展。

(一)强化会前学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中央巡视工作规划(2018—2022年)》《中共河北省委巡视工作实施办法》以及《河北省委全面从严治党暨中央巡视反馈意见整改落实推进会会议精神》,深刻领会中央巡视反馈意见和整改要求。要坚持读原著学原文悟原理,坚持联系思想和工作实际,确保学习质量,为开好民主生活会和组织生活会打牢思想基础。

(二)深入查摆问题。在广泛征求意见、深入谈心谈话基础上,紧密结合中央巡视组反馈的问题以及十八届中央巡视反馈意见、省委八届巡视反馈意见整改落实“回头看”发现的问题以及市委巡察组反馈的问题,立足思想实际,重点从以下8个方面深刻查摆剖析问题根源。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,是否做到在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。二是在下大气力整治政治生态方面,是否在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。对彻底肃清周本顺等人恶劣影响的情况,要落实责任,在谈心谈话和班子对照检查材料、个人发言提纲中作出说明。三是在推进全面从严治党向纵深发展方面,是否牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。四是在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,是否鲜明树立重实干重实绩的用人导向,进一步提升党支部的组织力。五是在强化作风建设方面,是否存在形式主义、官僚主义,会议多、会议长以及文件多等问题。六是在扎实推进脱贫攻坚工作方面,是否层层落实脱贫工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。七是在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,是否存在“新官不理旧账”,对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。八是履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责,逐项进行对照检查和提出整改措施。在深入查摆问题基础上,认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。每名党员都要从“八个方面”认证查找问题,深刻剖析根源,提出整改措施,形成书面发言提纲。

(三)严肃开展批评和自我批评。批评和自我批评要贯彻整风精神,勇于自我革命,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要出以公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉;不搞无原则纷争,不能文过饰非。民主生活会上,班子成员要对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告,对巡视巡察反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的,要严肃作出检查。

(四)抓好整改落实。会后,党支部和领导班子要拿出过硬整改措施,确保不断取得解决问题的实际效果。一是制定整改清单。结合征求意见、剖析问题以及开展批评情况,对照巡视巡察整改落实方案,班子、班子成员和党支部形成整改落实的保障措施清单。二是实行定期调度和督办落实。按照巡视巡察整改落实方案,对有时限要求的,各单位党组织按时推进工作开展;对需长期推进的,每半年报告一次工作进展情况。三是适当范围公开整改情况。对群众普遍关心问题的整改措施落实情况,以适当方式公布,接受群众监督和评判。群众意见大、满意度低的,要重新整改。

五、注意事项。

二是党支部书记要履行第一责任人职责,发挥好带头示范和督促把关作用。

三是会后要及时进行。

总结。

会议报告和班子成员发言提纲及时上报(其他党员发言党支部留存)。

水平很高。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇二

根据学院党委巡视整改专题组织生活会活动方案的要求,本人认真领会此次组织生活会的主题及要求,并进行了深入学习。在深入学习的基础上,结合本支部党员的谈心谈话,认真梳理了自身存在的问题,并深入分析问题根源。现将具体情况汇报如下:

一、存在问题:

1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。

3、在。

教学。

上创新意识还不够强,创造性地开展工作还不够好。

4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自我关系不大的事还不够热心、不够主动,与一些老师交流还不够。

二、产生问题的原因。

政治理论学习深度不够,是因为自己对政治时事关注太少,对党的政治思想理解浮于表面。在工作上的一些问题,原因在于工作和家庭很难兼顾,孩子还太小,需要陪伴和照顾。

三、整改措施。

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改善。

1、加强政治理论学习,争取坚持每一天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻。

2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和职责意识。

3、在工作中要用心主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。

4、小孩长大一点以后,要花更多的时间在工作上,努力平衡家庭和工作。

总之,在这次落实科学发展观活动中,透过学习自我在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作,努力使自我成为一名优秀的共产党员。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇三

(一)政治理论学习方面:

政治学习和理论学习的地位摆的不够高。没有真正把党的创新理论、中央大政方针政策放到统领全局的高度去重视,党支部对推动习近平新时代中国特色社会主义重要思想、上级重大决策部署进头脑、运用到工作中的作用发挥不充分;党员政治理论学习的主动性自觉性不强,学习效果不好,对学习内容理解不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

(二)党建工作责任制、意识形态责任制是否落地方面;支部书记,委员履职是否到位;三会一课开展是否规范;是否严格落实发展党员、党费收缴使用管理制度,是否存在党建工作“灯下黑”等方面:

支部标准化规范化建设、党风廉政建设、党员管理等责任概念认识模糊。突出支部党的领导作用不明显,党建设工作仍有差距,缺乏具体内容,导致支部存在三会一课和发展党员等基本制度不完善以及没有设立纪检委员和党小组的问题;对“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位,具体工作抓的不细,具体责任压的不实,支部书记、支委成员履职尽责情况不严谨,党员管理不严格。

(三)党内组织生活开展是否规范?民主生活会、组织生活会质量高不高;批评与自我批评是否走过场、辣味不浓的情况方面:

对民主集中制中的“民主”和“集中”理解不深不透。党员参与党内生活的热情不高,党内“生活”质量不高,对严明党的政治纪律政治规矩,净化党内政治生态等方面的教育只停留在宣传教育层面上;党内政治生活不严肃,组织生活会发言批评与自我批评不够深入,查摆问题不够具体。

(四)落实上级工作安排及巡视整改工作方面:

党性修养锤炼的程度不够。导致支部存在组织机构不健全、不合理;会议记录不规范;支部学习多为就文件学文件;“三会一课”开展不规范;“一岗双责”的各项工作落实不到位,警示教育不常态化。

(一)对教育理论与工作实际相结合的原则认识不到位。思想建设和理论武装抓得不牢,重生产经营轻理论学习。在学习形式上缺乏创新性,学习方法单一,在学习内容上针对性不强,与工作联系不紧,大部分都是照本宣科地介绍理论知识,缺乏结合工作实际全面系统地对有关方针政策深入研究讨论,特别是对习近平新时代中国特色社会主义重要思想、上级重大决策部署的研究学习未能学懂弄通做实,使支部党员学习动力不足、学习效果不佳。

(二)对全面从严治党的责任认识不到位。存在重经济、轻党建的思想,缺乏对“第一责任人”,“一岗双责”责任制执行力度,责任意识比较片面,缺乏思想政治引领作风的意识,责任落实工作开展滞后,没有对党建相关知识理论进行系统深入的学习,对责任落实工作的重视程度不高,造成规章制度不健全;缺乏责任落实工作的自觉性和主动性,导致组织力方面存在问题和差距。不善于用新方法解决新问题,因循守旧,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

(三)对基层党组织生活的制度认识不到位。支委在制定活动前欠缺充分发扬民主集中制,组织生活方式单一,浮于表面,缺少创新,对党员缺少吸引力,致使党员先锋意识淡化,使党内生活的效果大打折扣。

(四)对四个意识、四个全面、四个自信认识不到位。政治理论学习抓得不牢、不实,政治理论学通悟透能力不够,缺乏应用党的理论知识指导业务工作。

通过学习研讨,储运支部支委自觉把切实做好巡视整改工作作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义重要思想,践行“两个维护”的具体行动和关键抓手。真正在思想上深刻认识巡视整改的重大意义,在行动上准确地把握巡视整改的目标要求,进一步提高政治站位,以强烈的政治担当和高度的政治自觉,抓紧、抓实、抓好巡视整改工作。

(一)政治理论学习方面:

一是切实端正学习态度。把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义重要思想以及上级重大决策部署精髓,切实做到“入脑入心”;二是强化学风建设。坚持理论联系实际,不断提高学习掌握和运用理论的能力,切实把党的创新理论、中央的大政方针政策运用到生产工作中;三是大力加强主题教育,积极响应公司党总支部署认真开展“不忘初心、牢记使命”,“学习强国”等主题教育,真正做到用党的十九大理论武装头脑,带领党员干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。(整改时限:立行立改,长期坚持)。

(二)党建工作责任制、意识形态责任制是否落地方面;支部书记,委员履职是否到位;三会一课开展是否规范;是否严格落实发展党员、党费收缴使用管理制度,是否存在党建工作“灯下黑”等方面:

一是强化责任意识,对照十九大要求严格落实全面从严治党“两个责任”,严格落实支部委员履行“一岗双责”,不断推进健全支部组织结构,明确分工;二是大力加强制度建设,严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神,尽快补齐制度短板,完善规章制度,严格落实“三会一课”制度,加强理想信念教育,不断扎牢制度篱笆,不断推进制度管理常态化,提高党员干部综合素质;三是加强督促,确保制度得到贯彻和执行,对支部实行规范化管理。(整改时限:2020年6月30日完成支部组织结构建立健全工作,其他问题立行立改,长期坚持)。

(三)党内组织生活开展是否规范?民主生活会、组织生活会质量高不高;批评与自我批评是否走过场、辣味不浓的情况方面:

一是坚持民主集中制,扩大征求意见范围,做好会前交流,防止把民主生活会开成情况汇报会;二是鼓励创新思维,营造轻松的党员群众建言献策氛围,严格按照组织程序开好每一次组织生活会,做到人人参与,共同进步,提高会议质量。三是坚持初心使命,批评与自我批评不走过场,严肃认真,触及问题根源,严禁一团和气,见真章,有辣味。(整改时限:立行立改,长期坚持)。

(四)落实上级工作安排及巡视整改工作方面:

一是认真抓好巡视整改,严格按照《xxxx》,及时研究部署落实反馈的问题整改,明确整改时限,做到整改到位,切实增强巡视整改的政治自觉和行动自觉。二是提高标准,以党支部标准化,规范化建设为抓手,继续深化实施“一名党员、一面旗帜;一个支部、一座堡垒”的党建主题活动和“党员积分管理”,助力推进物流公司“红色铸造力工程”党建品牌创建,打造一支能打硬仗,能打胜仗,吃苦耐劳,勇于担当,乐于奉献的党员干部职工队伍。三是整改措施立行立改,并做到长期坚持。以等不得的紧迫感、让不得的责任感、昂扬向上的精神状态和敢想敢干的积极行动,在落实总支、公司工作要求上取得实实在在的成效,高质量完成2020年度工作目标。(整改时限:立行立改,长期坚持)。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇四

根据《xx巡视整改专题民主生活会方案》的要求,围绕中央第六巡视组反馈意见,坚持把自摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照反馈问题逐一查摆自己,认真剖析原因,深入查找自身存在的不足和短板并围绕问题进行深入剖析,制定整改措施。切实进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。下面,从贯彻落实党的路线方针政策和新时代党的治疆方略、贯落实全面从严治党战略部署、贯彻落实新时代党的组织路线以及中央巡视、审计等监督发现问题整改方面存在的问题进行查摆剖析,并持之以恒、一丝不荷的抓好整改提升。现将个人发言提纲汇报如下。

(一)贯彻落实党的路线方针政策和新时代党的治疆方略方面的问题。

一是坚持学习不够自觉。政治理论和业务学习不深,被动学习多,带着问题学习少,不能充分运用理论指导实际工作。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。另外虽然有时也与干部一起学习,但没有认真执行每天1小时的学习计划,理论水平不高。

二是学习走过场,图形式的问题方面存在的问题。在学习篇目过程中,学习目标不明确,为了学习而学习,为了完成任务而学习,没有边学边用,学以致用,把自己摆进去学,边学边改,对坚持和完善中国特色社会主义制度、乡村振兴战略和纪检监察理论知识学习不深不细,学习内容一知半解,不求甚解,缺乏“挤”劲和“钻”劲。

(二)查找贯彻落实全面从严治党战略部署方面的问题。

一是对照党员干部六项基本条件,缺乏创新和进取精神。本人时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进,开拓创新的精神气。

二是遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和攻治规矩方面有所欠缺。作为一名纪检监察干部又是支部书记,平时忙于业务工作,对每周开展的党员学习很少参加,对支部开展此项工作的情况也很少去过问。但从来没有对党中央的大政方针说三道四和公开发表同中央精神相违背的言论。

(三)查找贯彻落实新时代党的组织路线方面的问题。题。

一是道德修养放松。由于传统陈旧道德观念的影响、商品化浪潮的影响和人情化习惯的影响,重情轻法、追求物质满足的道德缺陷悄然而生。尤其是面对人情、拉不下面子,损害了党的形象。

二是服务群众意识不强。作为党员领导干部,在“对谁负责”的问题上没有清醒的认识,宗旨意识淡薄,对弱势群众服务不够。总认为群众左右不了我个人多少,更决定不了我个人多少,为群众服务的意识有所下降。

(四)查找中央巡视,审计等监督发现问题整改方面的问题。

一是大局观念不强。对待整改工作,抓一点、不抓全面,抓一面、不抓全局,工作“一盘棋”的大局意识不强,统筹综合监督单位巡视问题整改还不到位,工作措施不够具体,工作思路清晰,对巡视组反馈的问题,总认为反馈的问题涉及自身的少,做举一反三整改不够。

二是督促指导不够。对反馈问题整改细化指导还有欠缺,习惯于督促综合监督单位去抓落实、抓整改,没有做到与行业部门一同谋划、一同落实。

三是主动谋划意识不够。针对巡视组反馈的问题没有针对根源去细化研究,特别是针对整改成效的巩固不重视,思想上存在“一改了之”的想法,总觉得整改了就行了,对后续的跟踪问效缺位。

(一)思想上有所松懈。一是自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习热情、学习动力下降,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

(二)政治纪律淡化。一是带头执行政治纪律起模范作用不强;二是对政治纪律理解认识不全;三是对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化、党的理想信念和宗旨意识淡化;四是对违反政治纪律行为认识不足,对产生违反党的政治纪律的原因,分析不准不透。

(三)工作作风还不够实。一是作为党员领导干部,党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。二是没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。

一是加强自身学习,提升综合素养。从现在做起,端正学习态度,摆正位置,一切都零开始,原原本本的读原著,扎扎实实的学原著,将自身摆放进去,边学边思考,一边对标查摆问题,一边制定措施整改问题,立查立改,在学习过程中注重质量,同时对干部严格要求,带头开展党史学习教育,切实将学习教育贯穿始终,坚决杜绝看看电教、抄抄笔记的现象发生。从思想上转变对主题教育的认识,把主题教育当成一项政治任务来对待。

二是强化纪律意识,增强执纪自觉性。一是认真学习领会,增强纪律意识。认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律退出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉严守纪律底线,二是把政治纪律纳入个人工作整体规划,自觉做到在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。重大斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

三是转变工作作风,不断强化责任意识。作为一名己渐渐干部,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。

四是不断强化宗旨意识,全力本职工作。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每周坚持与干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇五

谈话地点:

谈话人:

谈话对象:

谈话内容:

**:按照工作安排,党员之间要开展一对一的谈心活动,今天我们在一起谈谈对开展”坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。

**:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

**:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高党的领导能力,树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求大家的意见,对党组织建设和单位发展促进很大。

**:现在看来,这种活动太有必要了。

**:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作,你对我的缺点看的很清,想请你帮我提些意见。

**:我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长,和所里的同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。

**:我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻注意自身党员的身份。

**:好,我一定注意。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇六

(20xx年xx月x日)。

尊敬的xx组长,巡视组的各位领导,同志们:

按照省委的统一部署,省委xx巡视组从今天开始正式对开发区进行巡视检查。这次巡视既是对我们履职情况的一次全面体检,又是对我们工作的关心和支持,更是对我区建设发展的促进和鞭策。刚才,x组长作了动员讲话,全面系统阐述了开展巡视工作的重大意义,具体明确提出了这次巡视工作的总体要求、目标任务和方式方法。x组长的讲话集中体现了中央、省委关于巡视工作的精神和要求,具有很强的针对性和指导性,我们一定要认真学习体会,坚决贯彻落实,按照巡视组的要求,把各项工作做实、做好,确保巡视工作顺利开展。

在这里,我代表开发区党工委、管委会班子表个态:

有利于促进我们及时发现和整改工作中存在的问题,使开发区领导班子和党员干部时刻牢记习近平总书记关于“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的教导,更好地廉洁从政、依法用权、干净务实干事。我们要坚决站在讲政治、讲规矩、守纪律的高度,深刻认识巡视工作的重要作用、重大意义,把思想和行动统一到巡视工作的安排部署上来,切实增强接受巡视监督的自觉性和责任感。

二、要从讲大局、尽责任的高度,全力配合和保障巡视工作顺利开展。通力配合巡视组做好巡视检查是我们重要的政治责任,也是我们应尽的责任义务,更是对我们党性观念、政治原则、大局意识、责任意识的一次重要检验。我们开发区的领导班子、全体党员和干部职工要把这次巡视工作摆在近期工作的头等重要位置,严格按照巡视组的安排部署,雷厉风行、全力以赴、不折不扣地配合巡视工作。切实做到人员到位、工作到位、服务到位,积极配合和确保巡视工作顺利开展。

对党忠诚度的检验,也是对我们做人讲诚信、讲品格的检验。我们一定要坚持党性原则,对党忠诚,严守纪律,严格执行《巡视工作条例》,全方位做好资料备查,实事求是汇报情况,客观真实反映情况问题,诚实诚信接受检查,确保巡视组充分了解真实情况。我们绝不允许以任何借口推脱和懈怠,如有发现,将严肃处理。

四、要从抢抓机遇的角度,乘借巡视工作东风推动开发区加快发展。当前,正值我们全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会,省委x届x次全会,市委x届x次、x次全会精神和中央、省、市纪委全会精神的关键时期,也是开发区加快建设发展的重要时期,巡视组来巡视,对于促进我们创新发展理念、转型发展方式、加快发展步伐具有重要的现实意义。这次巡视工作既是对我们遵纪守法情况的一次检查监督,也是对开发区各项工作的一次督促和推动,是我们向巡视组学习、请教的一次极好机会。我们一定要乘借巡视东风,在积极配合巡视工作的基础上,抓好当前各项工作任务的落实,在贯彻落实市委x届x次、x届x次全会精神上追加措施,谋划项目,打造园区,培植产业,加快发展。当前我们要做好统筹结合,做到巡视和发展两手抓、两不误、两促进,努力在建设生态新区、产业新区、城镇新区上取得成效、见到实效,不辜负巡视组的领导同志对我们的检查监督和关心支持。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇七

(2014年8月日)。

今天我们卫生局督导组参加了。

党总(支)部的专题组织生活会,在党总(支)部充分准备的前提下,本次组织生活会气氛严肃热烈,每位党员都进行了对照检查,开展了严肃认真的相互批评和自我批评,同志之间坦诚相见,坚持问题导向,自我批评揭短亮丑,相互批评直截了当,达到了预期目的。

一、前期准备工作扎实到位。

一是深化学习巩固成果。

党总(支)坚持问题导向,坚持学原著、读原文,在自学的基础上扎实开展集中学习。通过多种形式认真了《中国共产党章程》,学习了中央、省市委关于开展教育实践活动的有关要求及习近平总书记在兰考的两次重要讲话,对照“三严三实”要求,学习焦裕禄、“铁人”精神,学习民主集中制相关知识,增强理论武装,提升查摆问题、开展批评的思想自觉和行动自觉。二是深入开展谈心谈话。

党总(支)严格按照“五个必谈”的要求,安排时间开展了广泛地谈心谈话,做到了高质量广覆盖,全体党员都坚持以诚相见,突出重点,把准备在会上提出的问题和意见,原原本本摆到桌面上,充分沟通和交换意见,谈出了真诚,谈出了实效。三是深刻剖析对照检查。党总(支)严格按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,对查摆出的问题进行认真梳理汇总并作出明确回应,深刻剖析根源所在,认真撰写对照检查材料。每一位同志都坚持问题导向,努力做到把问题找准找实。

二、开展批评和自我批评有“辣味”

今天的组织生活会上,全体党员都坦诚相见,各位同志都本着对组织负责、对他人负责、对自己负责的态度,以敢于揭短亮丑、动真碰硬的勇气,以整风精神开展批评与自我批评,真正触动了思想、触及了灵魂。在自我批评上敢于揭短亮丑。各位同志以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,联系自己的思想实际、工作实际、岗位职责和成长经历,深入查摆自己在“四风”方面的突出问题,列举具体事例和具体表现,深挖思想根源。同时,对落实遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况进行了说明;回应了群众关切。在相互批评直奔主题有“辣味”。每位党员在对照检查后,其他党员同志对其开展批评,相互批评以诚相见,不空泛不铺垫不回避,开门见山,直奔主题讲,条条苦口、但都是良药,句句逆耳、但都是忠言,辣味很浓。这种真心实意、实事求是、以理服人的批评,真正达到了“团结—批评—团结”的目的。

三、努力方向明确,整改措施扎实具体。

在这次会议上,无论是支部还是个人的对照检查,都针对问题提出整改方向和措施,有思路也有办法,明确提出了重点整改内容,制订了明确的整改措施。每位党员的个人整改措施,思想性、针对性都很强,可操作、可检查、可监督。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇八

针对中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,现剖析查摆如下:

本人不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;召开支部全体党员大会,共同抵制和治理圈子文化,本人从不打牌、打球,不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;本人自觉服从组织安排,在干部工作中,不存在跑风漏气、说情打招呼情况;本人也没有书画题词的爱好,办公室未悬挂题词题字,不存在违反规定热衷题词题字现象。

1、对普通党员关心教育重视程度不够。作为党支部书记,把过多的时间放在驻村和本职工作,对党员的思想动态教育学习重视程度不够,应加强支部党的理论和方针政策的学习,夯实党建基础,调动广大党员积极性,参与到各项工作中去,把各项工作提升一个新台阶。

2、驻村帮扶工作与上级要求存在较大差距。扶贫工作是一项艰巨的工作任务,必须下大功夫解决,任务任重而道远,群众经济基础薄弱,思想老化,等靠要思想严重存在,个别思想开放的年轻人想干事又因环保、资金、土地性质不符等多种原因而夭折。传统农业项目因投资大、周期长、风险高、回报率低导致农民不愿意干。协调需要花费大量精力,加上各种报表和检查应接不暇,整天忙于应付,导致出现顾此失彼现象。

3、工作中缺乏创新意识。与近几年刚参加工作的同志相比,明显感觉到自己缺乏创新精神和意识,习惯于按部就班,以会议落实会议,导致出现重会议轻落实的现象。

以上是我本人剖析查摆的问题,究其原因是缺乏担当意识,党性需要进一步加强。下一步,我将虚心接受大家的意见和建议,进一步加强学习,落实整改措施,推动各项工作再上新台阶。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇九

地点:会议室861。

谈话人:姜xx。

职务:局长。

谈话对象:沈xx。

职务:副局长。

谈话内容(要点)。

姜xx:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

沈xx:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。沈xx这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。

姜xx:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。姜xx从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

沈xx:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

姜xx:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

注:1.此表由谈话人姜xx填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十

一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。

二、存在的问题和不足。

(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。

(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。

(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析。

(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

四、努力方向和改进措施(一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。

(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

我根据群众路线教育活动的整体安排,就个人的综合情况情况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大家批评指正。

一、存在的主要问题。

一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了年轻时的那种钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。身为书记,党政一兼挑,经常把生产放在第一位,而忽略了政治学习,对党员教育不够,没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。

三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

二、产生问题的思想根源。

存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。

2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。

3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。

三、今后的努力方向。

针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。

三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。

四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各项工作有序推进。

六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的榜样,做到一身正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。

总之,要以这次展开的群众路线教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。

一、体会和想法:1、坚持不断的学习。

科学发展观,第一要义是发展,必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小学来说,发展既是办学条件的改善,更是办学理念的提升,办学思路的明确,办学行为的规范,办学活力的彰显,特别是要体现在优良传统的传承,适应能力的提高,教育方式的改善上,最终体现在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症,要善于学习、勤于学习。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育。

教学。

水平。

2、要坚持以人为本。

科学发展观的核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求学校管理者办事情,想问题都要站在教师的立场上,时时处处为他们着想,急他们所急,想他们所想;老师们的课堂教学也要站在了解学生的立场上,进行课堂设计,向课堂40分钟要质量,耐心细致的为学生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好学生。作为学校,以人为本的最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。近期学校开展了“进言献策”等活动,取得了比较好的效果。

3、要坚持统筹兼顾。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系,在学校里要树立“全方位构建和谐校园,以和谐促进学校发展”的理念,努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的学生之间的关系;和谐一致的学校教育与家庭教育的关系,这些关系处理的正确与否,会直接影响到学校教育教学工作的正常开展。

4、班子之间要和谐相处。

所以作为一名党员干部,要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不一致的时候,一定要维护大局,当决策失误的时候,要敢于承担责任,决不可互相推卸。要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会*中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,才能形成合力。

二、自己存在的问题:1、在学习过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有“三个欠缺”。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但平时中有以干代学的思想,没有把学习放到首要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看党员学习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统,学习停留在表面上。

三是学习的方法和效果上有所欠缺。没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够。

2、在创建特色学校的过程中教育教研工作抓落实做得不够,创新意识不足,工作满足于现状,只求过得去,不求有亮点。

(1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,没有很好地结合工作实际,把他们具体化,上下一般粗,做事处理方法不细化。

(2)创特色学校的积极性不够。按照科学发展观的要求,我校教学教研工作积极性还不高,在实现学生全面发展、终身发展,结合学校实际制定有针对性的课堂教学措施方面有待进一步加强。

(3)工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在学校管理、指导教师、了解学生中,在深入教研组、班级中的调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向,对一些问题没有及时发现和真正解决,深入基层进行扎实有效还不到位,只停留在以会议落实精神,工作落实计划上,实质效果不显著。

3、交心谈心、关心教师不够。

听取意见建议还停留在表面上,对教师的思想了解不够。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师学习做研究型骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培养的力度还不够。

三、整改措施及努力的方向。

1、加强业务学习,深入开展教研活动:

(1)加强自身学习,提高政治、业务素质,团结协作,凝聚力强。(2)按照科学发展观的要求,和其他班子成员一起认真策划学校教育教研管理工作,形成有特色的教学思路。

(3)坚持以人为本,加强教师队伍建设,形成高素质的教育教学氛围。

(4)、全心全意为学生服务,关注学生全面发展、终身发展。(5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与学的矛盾,形成主动学习、善于学习、勤于思考、刻苦钻研的良好学风。

(6)坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期学校管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导教育发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。

2、深入调查研究,牢固树立校本教研观念。

(1)进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查研究,把听取汇报与参加教研有机结合起来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

(2)牢固树立课改创新的意识,端正教风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强教师的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。

(3)关心师生,营造良好教研氛围。推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工的意见建议,同时,多开展健康有益的帮教活动,多帮助教师解决实际困难,多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想,营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。

3、树立科学的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门学问,做为校长,我一定在今后的工作中关心爱护班子成员,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强班子的凝聚力和战斗力,使班子成为全校职工的坚强领导核心。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十一

根据市委巡视办公室发布的《关于印发市委第四巡视组对石佛寺镇巡视情况的反馈意见的通知》,石佛寺镇委员会计划于12月6日召开镇党委领导班子巡视问题改革主题民主生活会。为确保民主生活顺利开展,制定本方案。

深入学习理解____新时代中国特色社会主义思想,坚决维持以____同志为中心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻党的十九大决策配置,认真整顿市委第四巡察组对石佛寺镇巡察情况的反馈问题。结合思想和工作实际,深入分析调查,找出问题的根源,进行党性分析,开展批判和自我批判。

(1)加强会议前的学习。组织团队成员深入学习____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习理解以_____同志为中心的党中央巡视工作的新配置要求,学习中央巡视反馈意见状况和整改要求,学习理解省委召开的全面严格党和中央巡视反馈意见整改推进会议精神,紧密联系个人思想、职责和作风实际,进一步深化巡视整改思想认识,为民主生活会打下良好的思想基础。

(2)交流思想。结合工作的实际情况,组织开展谈话,班级成员之间必须谈话,主要负责同志和班级成员之间的谈话。谈话要敞开心扉,诚实相遇,交流思想,交流工作生活状况,听取意见,指出对方存在的问题和不足。同时,发行《征求意见表》,广泛征求各方的意见和建议,切实找到问题。

(三)深入调查问题,认真制作对照检查资料。要紧紧围绕市委第四巡察组明确的六个方面的问题(一是党委领导的核心作用不充分,缺乏方向、管理大局、执行,二是党建设有弱点,基础工作短板明显,三是严格管理党治党力量不足,两个责任不全面执行,四是工程、项目、资金管理不严格,党风廉政建设有风险点,五是选手不规范,六是意识形态工作不牢固)。坚持实事求是,举一反三,把思想放进去,把责任放进去,把作风放进去,思想认识到位,责任认识自主,整顿态度端正,整顿措施有效。

在深入调查问题的基础上,认真起草领导班子对照检查资料。比较检查资料和个人发言纲要,实现三个说明。一是重点说明市委巡察整顿中存在的问题,二是明确发生问题的根源,三是明确把握整顿执行的努力方向和方法措施。领导班子主要负责同志起草领导班子对照检查资料,审查班子成员发言纲要的班子成员自己写个人发言纲要和批评意见。

(一)会议时间:会议将于2018年12月6日召开。

(二)会议场所:镇政府二楼会议室。

(三)参加者:镇党委班成员。

(四)座位人员:人民代表大会主席、党政办主任。

(五)会议程序:(会议由镇党委书记徐楷同志主持)。

1、徐楷同志代表镇党政班进行比较检查发言。

2、徐楷同志进行个人对照检查发言。

3、其他班成员批评徐楷同志发言。

4、其他班级成员依次进行个人对照检查发言,接受批评。

5、徐楷先生总结了批评和自我批评的展开情况,发表了态度。

6、李松青同志对我镇巡逻问题整改主题民主生活会批评和自我批评开展情况提出意见。

1.认真把握整改工作。镇党委要切实增强巡视整改的责任感使命感,进一步加强组织领导,保证整改进度质量,严格跟踪效果,确保巡视整改任务按时顺利完成。

2.巩固民主生活会取得成果。镇党委要全面整理民主生活会,形成加强领导班子建设、提高解决自己问题能力的具体措施。

3.报告主题报告。民主生活会召开后,必须向上级领导和市委巡察局报告民主生活会议情况报告和会议记录。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十二

按照《局党组关于印发基层党组织巡视整改专题组织生活会实施方案的通知》的工作部署,对照中央巡视反馈意见、省委巡视和市委巡视反馈的问题和整改内容,涉及本部门的系列问题,认真查摆了班子存在的突出问题,深入分析了问题产生的根源,提出了整改措施和今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的突出问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的向题。一是班子集中学习的深度不够,虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别党员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较单调,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

(二)对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治敏锐性还不够强。个别党员对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是纪律执行还不够彻底。各党员虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象:仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退,不能严格执行请销制度等现象,甚至在缴纳费过程中,个别党员有“怨言”。

(三)纠正“四风”方面存在的问题。一是形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式、不够深入,个别党员不善于学习、不谦虚学习。二是官僚主义方面,存在实际工作不深入,有检查验收做的就好,没有检查督促做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地去研究解决问题的办法,只停留在一定的层面上,三是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、消极守摊子,无所作为,得过且过。

(四)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党支部对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺少充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之,个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉效率低等现象仍然存在。

二、存在问题的原因分析。

一是思想不够解放,创新意识不强。党员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管理型向服务型转变得较慢。

二是工作思路不清,协调配合不够,班子成员之问还存有本位主义思想,影响干部职工工作的积极性和主动性。

三是开展批评与自我批评的自党性不强。各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自党性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

三、

改进方法和努力方向。

改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,更好地履行岗位职能。

(二)增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。强化领导班子的素质建设,不断加强班子成员的政治修养道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务。

(三)进一步改进工作作风、努力提高为人民服务的质量,树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断。

总结。

经验,提高工作本领。

(四)加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,共同维护好班子的形象。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改进缺点。

很出众喔。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十三

各位督导组成员:

按照局党委的工作安排,今天我们全体支部委员专题召开组织生活会,主要目的是查摆自身问题,剖析思想根源,并开展批评与自我批评。今天的会议局党委也高度重视,局第六督导组对这次民生生活会也十分关心,给予了大量的支持和帮助,特别是对本次民主生活会的每个步骤、每个环节,都认真把关,精心指导,并亲自参加我们今天的组织生活会。在此我代表中心领导班子向及局第六督导组各位领导及同志们指导工作表示衷心感谢!

一、支部书记代表中心领导班子进行对照检查;

二、班子成员依次进行对照检查;

三、班子成员进行相互批评;

下面,由我代表中心领导班子进行对照检查;

……(请各位班子成员对对照检查材料提出意见)。

下面,进行第二项,我先进行对照检查。

……(请各位班子成员批评帮助)。

请进行对照检查;

……(请各位班子成员批评帮助)。

请作简要表态;

……。

下面,请进行对照检查;

……(各位班子成员批评帮助)。

请作简要表态;

……。

下面,请进行对照检查;

……(各位班子成员批评帮助)。

请作简要表态;

第三项:班子成员相互批评。

由我开始,请大家对我提出批评意见。

……。

各位同志对我提出了十分中肯的意见建议,感谢大家对我关心和帮助,我一定虚心接受,并加以整改。

下面请对提出批评意见。

下面请对提出批评意见。

下面请对提出批评意见。

本次会议到此结束,请通知全体党员及群众代表召开组织生活会通报会。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十四

根据统一部署,纪委第四巡视组于今年8月1日至9月1日对我所开展了为期一个月的巡视检查。

巡视期间,巡视组严格按照巡视工作条例的要求,把握政策,严格程序,深入实际,做了大量扎实细致的工作,体现了很高的政策水平。

巡视组的领导服务企业,支持发展,廉洁自律,以模范行动和良好作风给我们树立了榜样。

9月2日,纪委第四巡视组专门向我所领导班子通报了巡视情况的反馈意见,并对如何结合实际做好整改工作提出明确要求。

会后,所党委迅速召开了专题会议,将《关于对武汉光谷联合产权交易所巡视情况的反馈意见》文印发给每位班子成员,组织学习。

通过学习,大家一致认为,巡视组的反馈意见实事求是、客观公正,针对性和指导性都非常强。

《反馈意见》既充分肯定了我所三年来创新发展取得的成绩,也中肯地指出了四个方面的问题和不足,并提出下步发展建议,对我所加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的意义。

为了认真落实整改意见,切实采取有效措施,确保取得实效,现特制定以下整改方案。

一、指导思想和总体目标。

指导思想:以科学发展观为统领,认真贯彻落实纪委书记8月17日视察我所指示精神和《省人民政府关于进一步加快湖北产权市场建设的意见》,围绕纪委第四巡视组《反馈意见》要求,按照“实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前与着眼长远相结合”的原则,突出重点,健全机制,完善制度,认真抓好整改落实工作,切实解决当前存在的突出问题,为推进我所“二次创业”、科学发展扫清障碍。

总体目标:通过抓好整改落实,达到五个“进一步提升”。

一是进一步提升在全国同业中的地位;二是进一步提升创新平台的盈利能力;三是进一步提升企业管理水平;四是进一步提升诚信度和影响力;五是进一步提升班子引领企业的综合素质。

二、整改内容及主要措施。

(一)发挥龙头作用,进一步提升行业地位。

一是抓好增资扩股,在量上扩展资产规模。

我所资产规模偏小,与我所在全国同行中的地位不相符,制约了我所的发展,影响了我所更大力度地进行全省产权市场的整合。

要在现有产权结构的基础上,采取分步实施的方式,通过增资扩股的`举措,使资产规模在“十二五”期间达到3个亿,以壮大综合实力,加快建立中部地区最具实力的产权交易大市场。

二是调整股权构成,以新的路径思维突破现有的体制机制。

以职权换股权,探索“一中心多平台”股权结构模式。

中心的股权结构不变,以各创新平台股权多元化的方式去实现“自主经营、自负盈亏、自我管理”。

三是完善市场体系,实现全省分支机构从“契约型”向“产权型”转变。

通过新一轮整合,实现市州交易机构全覆盖,管理体制和运作模式市场化,充分发挥我所建设湖北统一产权建设大市场的龙头作用。

完成分支机构的改造工作,规范和完善各分所的基本管理制度。

四是积极争取政府支持,协调各方利益关系,实现共赢。

认真贯彻落实《省人民政府关于进一步加快湖北产权市场建设的意见》文件精神,积极争取纪委省政府及相关部门的支持和指导,通过召开专题会议、督办检查、落实政策等形式,营造良好政策氛围,同时实现与各职能部门的共赢。

五是科学制定中长期战略规划,进一步细化目标,提升企业核心竞争力。

在原已制定的本所“十二五”发展战略与规划纲要的基础上,结合政策变化趋势,组织专班,认真研究,将规划按年度或按业务品种进行细化,注重市场的规范与培育,提升核心竞争力。

(二)拓展业务领域,进一步提升盈利能力。

近年来,我所大力创新业务领域,形成了“八所一会”的创业格局。

由于新成立的交易所基本处于创业的起步阶段,所以交易量小,交易品种不多,市场开拓不够,交易规则、程序不完善,收益赶不上预期的情况不同程度地存在。

应采取以下举措改变这种状况:

一是着重加强文化产权交易所、城市矿场交易所、环境交易所、知识产权交易所、股权托管交易中心、农畜产品交易所等的创新平台的市场开拓能力建设,努力提升盈利水平,力争在自负盈亏的前提下实现不断积累不断发展的良性循环。

二是拓展新的交易品种,积极开拓市场,扩大资源配置范围。

努力提升非国有传统产权交易以及林权、矿权等其他类权益进入产权市场规范有序流动,增加利润增长点。

三是积极探索资金理财、资本运作的新路子,探索在充分履行社会职能的前提下,提高企业的盈利能力,找到将社会职能与财务效益融为一体的盈利新模式,争取2014年有突破。

(三)创新体制机制,进一步提升企业管理水平。

一是按照有关组织程序督促总经理王新刚同志尽快办理正式离任手续。

二是完善法人治理结构。

按照《公司法》、《武汉光谷联合产权交易所有限公司章程》等相关管理制度规定,健全完善股东会、董事会、经营层的工作机制和领导体制,进一步规范和强化各个层级的管理。

采取公开招聘等方式,引进职业经理人,解决总经理缺位问题。

三是建立科学分配和激励机制。

修改和完善《绩效考核管理制度》,严格考核程序。

建立新的分配机制,增强企业核心竞争力,结合国有企业管理的特点及现状,尽快出台以体现“部门职能为基础,绩效和能力为导向”的《薪酬管理制度》,将员工绩效与企业效益密切挂钩,严格目标管理和绩效考核,按照省国资委有关规定落实高管人员年薪制,激励全员奋发向上。

四是加强人才队伍建设。

制定系统的人才资源规划。

结合公司实际制定用人标准,提出阶段性目标和实施步骤,加大高端人才开发引进力度。

制定合理的人才培养计划。

采取集中轮训、个人自修、分派外派、到分支机构挂职锻炼等多种方式,提高日常培训工作的针对性和时效性,提高整体人才队伍素质。

加大优秀人才的选拔力度。

以健全激励和约束机制为重点,进一步完善本所干部选拔任用管理办法,规范流程,形成选人用人的引导机制,制定对优秀人才选拔办法。

五是规范和加强财务管理,加强资金管控。

规范资金结算,搭建结算中心;规范资金结算账户管理,提升资金结算信息化水平;落实财务风险防控,加强交易资金管理;进一步加强会计基础工作管理,充分利用现代化信息技术,提高财务管理效率;加强本部、各分所等单位财务人员培训,提高从业水平。

六是提升信息化建设水平。

结合湖北资本市场建设需要,为股权托管交易中心等创新平台开展业务建立与之相适应的信息网络平台;进一步完善产权交易业务应用系统,搭建网络竞价等服务平台,实现全省范围内的信息共享、资源共用;根据各类创新业务需求,提供相应技术解决方案,适时提出符合本所发展趋势的信息化中长期建设规划。

(四)强化品牌建设,进一步提升企业的诚信度和影响力。

一是做好宣传工作的总体策划,特别是营销策划。

二是明确宣传工作重点,拓展宣传工作内容,创新宣传工作方式,加大宣传工作经费投入。

(五)加强党建工作,进一步提升班子引领企业的综合素质。

一是加强理论学习,改进思想政治工作。

贯彻执行《武汉光谷联交所党委中心理论学习组学习制度》,认真抓好所党委中心组、党支部两级理论学习小组学习计划,坚持做到至少每月集中学习一次。

二是加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

落实基层党建目标责任制达到考核细则要求。

三是建立健康向上的企业文化,充分发挥群团组织应有作用。

提高对企业文化建设的认识,制定符合我所健康向上、青年朝气等特点的企业文化建设方案,认真践行“四创四化”公司理念,调动员工积极性和创造性。

四是进一步强化廉洁风险防范能力建设。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,把责任制考核列入经营目标考核内容之一,加大督查力度。

增强领导班子成员的廉洁从业意识,严格执行《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,加强班子成员之间的日常监督、相互监督。

结合企业实际,进一步建立健全“三重一大”制度的配套措施,将涉及重大产权交易项目的受理立项、费用减免等事项也作为集体决策内容,完善监督制约机制。

巩固产权交易廉洁风险防控建设成果,制定针对鉴证审核、信息发布、交易等关键环节的具体防范措施,完善预警机制。

三、工作步骤及时间安排。

本次整改,从2014年9月开始至2015年7月基本完成,总体上分三个阶段进行。

第一阶段:传达学习,统一思想(2014年11月下旬至12月)。

1、抓好学习动员,增强做好整改落实工作的自觉性。

召开部门经理以上管理人员参加的党委扩大会议、党员领导干部民主生活会、全体员工动员大会,结合纪委书记李鸿忠11月17日视察我所的讲话精神,传达学习纪委第四巡视组《反馈意见》和张振二组长的讲话,领会实质,明确要求,统一思想,提高认识。

2、制定《整改方案》。

通过制定方案,明确整改工作的指导思想、基本原则、目标要求、主要任务和步骤方法等相关要求,统筹部署安排整改工作。

方案于12月24日前上报纪委巡视工作办公室。

3、加强组织领导。

为确保整改工作有序推进,成立以党委书记、董事长徐春江为组长的整改工作领导小组,成员由党委、经营班子全体组成;下设领导小组办公室,由纪委书记杨静同志任办公室主任,办公具体设在党群与人力资源部,成员由各部室负责人组成。

第二阶段:自查自纠,整改落实(2015年1月至6月)。

1、认真组织自查,找准问题。

自查是整改工作的基础和决定性环节,每位班子成员、各职能部门和关键岗位的同志,要高度重视该项工作。

自查主要从两个方面入手:一是根据《反馈意见》提出的四个方面的问题,突出重点,进行更深化、更细化的查找;二是开展调查研究,全面查找在实际工作中存在明显制约经营、管理、创新、发展的问题。

自查工作应于2014年1月下旬完成,班子成员和各部室将查找结果,以书面材料报整改领导小组办公室。

2、制定整改措施,抓好整改落实。

根据《反馈意见》和自查的问题,制定有切实可行的整改措施。

对于涉及整改问题的责任部室和分管领导,要列出整改任务分解明细表,领导小组办公室要全面收集情况,进行汇总,按照一个问题一个领导,一套班子一抓到底的要求,抓好落实。

第三阶段:整改评估,验收确认(2015年7月,具体时间由纪委巡视组确定)。

1、做好整改结果自评工作。

以《反馈意见》、《整改方案》和《责任目标明细表》为依据,以党委扩大会的形式,由整改工作领导小组对整改结果进行检查评估,对整改情况作出自我评价。

2、做好整改工作总结材料上报工作。

在认真自评的基础上,根据自评结果,形成《武汉光谷联交所巡视问题整改情况报告》,于2015年7月上报纪委巡视组。

3、做好验收确认工作。

由整改工作领导小组办公室联系纪委第四巡视组,于明年第三季度时,莅临我所进行验收检查,听取整改落实情况的汇报。

4、做好整改情况的公示工作。

通过员工大会或上墙、上网等形式,对整改落实情况在一定范围内公布。

四、保障措施和要求。

(一)高度重视,通力配合,明确责任。

一是建立领导责任制。

实行一把手工程,党委主要领导负总责,班子成员分工负责,互相配合,发挥带头作用,落实整改方案。

二是建立目标责任制。

凡整改方案中涉及的领导和责任单位,都要建立整改目标责任制,要进一步细化责任内容,将整改措施明确到具体部门和具体责任人。

对于涉及多个部门的整改项目,牵头责任领导主动协调,部门积极配合,互相支持,协调联动。

(二)联系实际,正确处理当前工作与整改任务的关系。

通过把整改自查与总结今年全面工作结合起来,把整改措施与制定明年工作规划结合起来,把推进整改与实现明年奋斗目标结合起来,一手抓当前工作,一手抓整改任务,努力将整改的过程变为解决我所发展中突出问题的过程,变为加强我所班子建设、队伍建设、作风建设的过程,变为提高工作水平,加强防范风险的过程,促进实现国务院、省政府提出的“三多一中心”、“四多一中心”的总体建设目标。

(三)加强督办检查,确保落实。

整改工作重在落实,重在真抓实干。

集中整改工作启动后,要向全体员工公布整改落实方案,听取意见,接受监督,保障整改的项目按照规定的时限和要求,分层次分阶段进行;整改过程中,领导小组及工作专班要对各个责任部门和岗位的整改落实情况定期检查督办,并在经营办公会上及时通报,对于工作不力、搞形式主义的要追究责任;整改工作结束前,要通过本所内部网站、宣传栏等形式,公布整改成果,接受员工评议,同时将整改任务完成情况与部门年度工作目标相结合进行考核。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十五

尊敬的各位领导,各位支委成员同志们:

大家好!

根据安排,今天我们召开万林小学党支部专题组织生活会。在开会之前,我强调三点纪律:一是请大家将手机调至振动或关闭;二是会议期间不要交头接耳,保持会场安静;三是请大家不要在会场随意走动。

今天,莅临现场观摩、指导我校党支部专题组织生活会及民主评议党员工作的有:万林乡党委同志;万林小学群众路线教育实践活动督导组组长同志。

让我们以热烈的掌声对各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎。

今天会议的主题是:紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉和“摆问题,找差距,强服务”为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,以整风精神开展批评和自我批评,认真解决“四风”方面突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题,牢固树立宗旨意识和群众观点,学习弘扬焦裕禄精神,切实改进工作作风,提高群众工作本领。

下面进行第一项议程:由我代表万林小学党支部向同志们汇报召开专题组织生活会及民主评议党员工作前期准备情况。

下面进行第二项议程:开展批评与自我批评,

首先我代表支部班子及个人作对照检查。.......

班子及个人对照检查结束,请大家批评指正(支委委员提出批评)。.......

下面请万林小学支委委员曾建同志作个人对照检查。......。请大家批评。

下面请万林小学支委委员张征太同志作个人对照检查。......。请大家批评。

(批评与自我批评环节结束)。

下面进行第三项议程:请参会领导讲话。

首先请万林乡群众路线教育实践活动督导组组长对组织生活会进行点评。.......请乡联系领导丁瑞同志讲话.......

让我们以热烈的掌声感谢给我们的重要讲话,感谢的精彩点评。

同志们,今天会上,我代表支部班子及个人作了对照检查,万林小学支委委员分别作了对照检查,分别开展了批评,乡党委领导和乡督导组组长对专题组织生活会进行了点评。希望支委委员把这次组织生活会作为转变作风、密切联系群众的一个新开端,一个新起点,从严从实抓作风、持之以恒改作风,不断提高政治思想素质和服务群众的工作能力。

我代表学校党支部向各级领导和全体参会党员郑重表态:这次组织生活会后,党支部将重点抓好四个方面的工作:一是进一步加强理论学习。坚持党支部学习制度,把党的群众工作的有关路线方针政策和焦裕禄精神作为学习的重要内容,努力在认识上达到新高度,在实践上取得新成效,进一步提高做好新形势下群众工作的能力和水平;二是扎实抓好整改。结合这次组织生活会查找出来的问题,联系工作实际,认真梳理归纳,明确整改措施,限期抓好整改落实,努力使这次组织生活会成效落到实处;三是不断密切联系群众。学校党员要时刻牢记党的宗旨,自觉把服务群众作为天职,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,坚持群众路线,切实维护群众权益,以实际行动赢得人民群众的信赖和支持;四是全力推动当前工作。把这次组织生活会激发出来的积极因素,尽快转化为推进当前工作的动力,党员干部要各司其职,各负其责,集中精力抓工作、促落实,以实际行动推进我校教育实践活动不断走向深入。恳请各位领导监督!

感谢各级领导对我们学校各项工作的大力支持,希望在教育实践活动开展过程中,继续加强对我们的指导,帮助我们、激励我们把万林小学的各项工作做的更好,发展更快。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十六

招标是指在一定范围内公开货物、工程或服务采购的条件和要求,邀请众多投标人参加投标,并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场交易行为。下面是为你整理的招投标会议纪要范文,欢迎阅读!

招议会议纪要范文篇一。

一、建设单位介绍项目基本情况。

二、现场检查投标书密封情况。

三、现场开标,宣读标书。

四、介绍评委。

五、施工议标。

六、宣布议标结果。

七、发中标通知书。

八、签订合同。

议标会议纪要。

湖北省咸宁市仙崇线蒲洪段路面改建工程施工图设计已由省公路局鄂路总[20xx]240号文批复,咸宁市公路管理处按照交通部工程"四制"精神和省公路局批复要求,于20xx年月日组织召开了本项目施工招标会议。

本工程项目招标分为一个施工合同段。招标范围为k16+000—k23+672.05段长7.672km,铺设9米宽沥青碎石路面。k30+738.1—k36+250和k37+627-k38+313.3两段长6.153km,铺设7米宽沥青碎石路面。k36+250-k36+738、k37+000-k37+627两段长1.115km,铺设9米宽水泥砼路面。赤壁镇转盘换算长度0.135km,老路面宽12米,铺设4cm厚细粒式沥青碎石罩面。防护排水等工程的施工和缺陷责任期修复。工程招投标工作于20xx年月日开始。20xx年月日,咸宁市公路管理处组织编制了招标文件,并于20xx年月日公开招投标事宜。

20xx年月日,湖北省咸宁市兴达交通建设股份公司、湖北兴达赤壁万通公司、咸宁市路桥工程公司等三家单位向咸宁市公路管理处呈交了投标文件,咸宁市公路管理处于20xx年月日组织了评标小组,并于月日进行了议评标。评委对各家投标单位的资信、报价、组织方案等进行了综合评审,最后评委一致确定由湖北省咸宁市兴达交通建设股份公司中标。

招议会议纪要范文篇二。

会议地点。

会议主题。

会议时间。

会议主持。

参会人员。

会议事宜:通过开标议标对××项目投标××××报价等情况,部分参会人的讨论。

会议主要内容:

1、投标单位按标书送达顺序入会场谈判议标,×××依次介绍我公司评委会成员及投标单位人员,并简要介绍我公司发展情况及××项目概况。介绍完成后,×××负责唱标。

2、各投标单位安总价下浮方式报价情况如下表:投标报价(下浮后)。

投标单位名称。

原投标报价。

备注说明。

3、经评委会成员与各投标单位进行洽谈,确定了以下事宜:

(1)××××××公司a、b、c、

(2)×××××××公司a、b、c、

1

4、与各投标单位洽谈完成后,评委会成员进行了讨论商议,形成以下意见:

(1)(2)(3)(4)(5)(6)。

参会人签字:

记录人:

招议会议纪要范文篇三。

一、着力抓好试点项目。

各级党委、政府要高度重视,以更加有力的措施和更加扎实的工作,加快试点工作进程。要建立和完善组织领导、工作协调、督办检查等机制,按时间节点,推进试点工作有序开展。要务求实效,始终围绕招投标科学发展这个主题,从本地实际出发,抓住关键环节,探索方法,创新制度,不断深化和丰富试点工作的内涵。省招投标管理办公室要会同有关部门,在加强对试点工作指导的同时,对试点单位的有效做法、有益经验,及时总结宣传;对试点地区、试点单位的成熟制度,及时在更大范围进行推广,力争以成功的探索和实践为全国作出示范,不辜负中纪委、监察部对湖北的厚望。

二、着力完善监管体系。

在今年省纪委九届六次全会上,罗书记强调,要以规范招投标市场秩序为目标,努力实现省市县三级"五统一"招投标综合监管模式的全覆盖。从目前的情况来看,各地各部门对贯彻省委、省政府的有关文件及会议精神十分重视,落实有力,取得了明显进展。但仍有少数地方进展迟缓。对此,各级党委、政府要高度重视,结合新一轮行政和事业机构改革,采取切实有效措施,加大督办落实力度,力争在今年内省市县"五统一"的综合监管模式基本实现全覆盖。

三、着力规范平台建设。

要深入贯彻落实中办发〔〕27号文件,按照"政府建立、规范管理、公共服务、公平交易"的原则,进一步搞好招投标交易市场建设。各地要按照省政府306号令的要求,进一步明确中心的性质和职能定位,在此基础上探索建立"公共资源交易中心"。要搞好组织协调,理顺条块关系,及时解决招投标过程中出现的新情况、新问题,规范有形市场的运行。要进一步扩大进场交易规模,所有应进场交易的项目,包括产权交易、政府采购、土地招拍挂、高校基本建设和设备采购等,都必须进场交易。

各部门要相互支持、通力合作,共同抓好市场的建设与管理。要抓好有形市场的自身建设,健全内部管理制度,严格操作程序。加强评标专家库建设和管理,加快实现专家资源共享。各地招投标中心要积极创造条件,在硬件建设方面逐步向功能化、信息化方向发展,在软件建设方面努力向服务规范化、标准化方向发展,努力实现交易场所由有形化向电子化的跨越。要强化对有形市场运行的监督管理,不断提高交易的透明度和办事效率,努力做到优质高效服务。

专题组织生活会主持词巡视整改(专业17篇)篇十七

专题组织生活会整改清单专题组织生活会整改清单为巩固组织生活会成果,本人对自己存在的问题进行具体分析研究,形成本清单。

一、存在问题和整改措施(一)存在问题:党章、党纪和十九大精神的学习深度不够,辅导的学习材料看得少,对学习内容没有很好的分析、消化。

整改措施:加强对党章、党纪和十九大精神的学习,精读相关书籍,提高学习的深度。

落实情况:一年来自己认真学习党的文件,通过集体学习和自学,学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍,学习的广度和深度有提升。

(二)存在问题:沟通能力有待提高。

整改措施:主动汇报,提高沟通技巧。

落实情况:通过换位思考,主动向领导请示汇报,平时与同事加强沟通,沟通能力得到一定提高。

(三)存在问题:工作主动性有待进一步提高。

整改措施:对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑,大胆、主动地将经验分享给大家。

落实情况:积极参加公司组织的“金点子”等各项活动,参与到公司的规划、日常工作,培养主人翁意识。

(四)存在问题:管理水平有待提升。

整改措施:改变所有事情自己亲力亲为的做法,有效利用资源,提升整体效能。

落实情况:通过管理实践,基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。

(五)存在问题:缺乏党务工作经验。

整改措施:加强理论和实际学习,在事件中摸索。

落实情况:认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》,虚心向公司党群部请教,在实践中摸索和开展支部党务工作。

专题组织生活会整改清单各位党员同志,近期集体学习全市警示教育大会的精神和委机关教育警示大会的会议内容,围绕“三照三转三改三推”结合本职工作,查找自己在思想和工作中的问题和不足。今天结合支部党员的机会,本人在全体党员面前进行问题部析并进行自我批评。

本人自部队转业就安排在组织人事部门工作,当时老干部工作呢也是其中之。

一,从那时的认识以及单位整体氛围,老干部工作是边缘化的一个部门,所以从那时起,在自己的思想意识中就形成一种消极思想,老干部工作可缓可松、敷衍一下,面上过的去即可。去年我被安排到老干部处工作后,所以这个思想一直存在,今天在这里面对全体支部党员同志在此作出诚恳的自批评,从今以后一定要从内心彻底转变这种思想,不能局限表面文章,口上好好是是,内心还是老一套,虽然根深蒂固的思想不能一时转变,但是从今天起开始每天要检点自己,一点一滴扭转。曾子就说过“吾日三省吾身”每天每时多反省内检自己,就是要从内心检查自己是否做正确了。只有自己端正了,才能真正言行一致、知行合一。

其次在为老干部做服务工作时,不能深刻领会为老干部们服务就是在为自己服务这个理念。每次在做老干部管理服务工作时总是抱着糊弄事的心态,这是我也要做深刻批评的,为什么给老干部服务就是在为自己服务呢?以前自己确实认识不到,来到老干部处通过两次组织老干部出去活动,当看到这些老干部们腿脚不灵活、脑子忘事、说话表达欠缺了,才深刻意识到人老了是需要照顾的,看到他们也看到我自己的将来,如果作为工作人员能够以儿女之心来对待他们、照顾他们,而且把这个传统能够贯穿到老干部工作之中,形成习惯传承下去,将来自己老了退休之后,加入老干部们序列,就会享受这样的服务了,所以当自己有了这样的换位思考之后,才真正理解将心比心深刻体会。

以上就是这次支部党员大会本人就结合工作做出的简单部析与自我批评。

专题组织生活会整改清单在广泛征求意见、与职工、同事沟通、交流的基础上,认真寻找自身存在的不足,并从理论学习、工作作风、业务学习几个方面进行认真摆查,发现问题,并制定整改措施。

一、自身存在的主要问题:

(一)党的理论知识还比较薄弱。在学习中虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,在平时的工作和生活中,感到党的理论知识较贫乏。仅凭自身了解开展工作。不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。

(二)保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,不能时时处处保持共产党员先进性。

(三)工作作风还不够扎实。主要表现在:

1、工作中虽然能够做到勤勉务实。但是,在工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;还存在“领导安排的才做”的思想,缺乏工作上的主动性。

2、对于少数职工存在违章违纪的现象,不愿提出针对性的批评教育,有老好人思想。

3、在基层的基础管理工作中,缺乏主动学习的自觉性,对自己擅长的领域,充满动力,能够积极主动的去发现问题,解决问题。但对于个人不擅长的问题,缺乏学习的主动性,存有畏难情绪。

4、在深入基层、深入现场方面,据“以人为本”的要求有差距,往往比较注重如何尽快把问题解决,保证正常的运输生产秩序,不是设身处地地体会和理解相关同志的心情和想法,有针对性地予以指导,而是认为相关职工业务水平不高、技术能力不强。

二、整改措施和努力方向:

针对自己存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)认真学习党的理论知识,特别是十九大报告和习近平总书记系列讲话精神,及时学习领会党的文件精神,改进学习的方式方法,注重向周边的同志学习,做到不懂就问、不耻下问;注重学习各类新知识,提高学习的质量和理论水平。

(二)处处发挥党员的模范带头作用,在工作、生活等各个方面做到不违规、不违纪。坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训,事事不忘防微杜渐。

(三)创新工作方法,提高管理能力。在思考和处理问题时提高全局观念,积极主动的完成各项工作。加强同行业先进知识的学习,深入现场,与职工积极沟通,共同研究解决生产运输中的实际问题。在工作中大胆负责,办实事、求实效,不作表面文章。

总之,通过这次组织生活会,虽然个人写出了摆查材料,发现了自身存在的一些问题和不足,但还是诚恳希望领导和同志们,对我工作生活中的问题提出批评,只有不断的开展批评与自我批评,继承我党的优良传统,在领导和同志们的帮助支持下,才能不断的提高思想认识,改正不足,充实自己,为公司的发展贡献自己的力量。

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