2023年社团招新策划书(通用22篇)

时间:2023-11-07 作者:笔砚2023年社团招新策划书(通用22篇)

策划书包括了对目标、目的、方法、流程和资源等方面的详细说明。以下是小编为大家收集的策划书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇一

九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的`新生,新的环境也许还很不适应。

作为××大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

××大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新。

招新:xx年9月××日——xx年9月××日。

招新地点:待定。

1、xx年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、xx年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、xx年9月××--××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

1、横幅宣传:招新处。

2、展板宣传:招新处。

4、印发宣传资料。

招新面试。

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行。

1、策划及赞助:外联部。

2、宣传资料的设计制作:宣传部。

3、应聘表的修改设计:科技部。

4、横幅及相关道具的布置:组织部。

5、招新会员及时间:待定。

6、各部门招新人员数量:各部门汇报。

7、招新会员数量:不限。

招新纪律及安全问题。

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇二

罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

形式:轮滑知识展板。

2、精彩轮滑平地花式表演。

邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

形式:现场表演。

3、观众互动。

让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

形式:轮滑技术讲解。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇三

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私地服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

新生参加完军训后

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

c、要求回答一个事先准备的问题;

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇四

为了进一步管理好社团的工作,加强各管理人员的工作能力,使社团能够更好的发展下去,使更多热爱街舞的学生参加,我社将会加大力度管理新生,社团活动社团内部管理等工作,充分的使各管理人员提高管理的积极性,确保能使我社更好地发展起来,使我社能够更上一个新的台阶。

一、抓好各管理人员的工作

社长:。邸盛强。管理我社的核心,社长应时刻关注我社的任何活动,积极活动的管理社的各方面,应德才兼备。把德放在第一位应重视各新生素质,也不应忽视干部的才干能力,要有驾奴全局的能力,良好的民主作风,宽阔的胸怀,善于听取不同的意见,使各个成员的积极性能得到充分发挥。

副社长:马尚磊,常钰。副社长应积极协助社长管理好社团工作,也应有带头作用,积极配合社长各管理员的'工作。发挥好社团的团结力量。

秘书长:黄永涛。秘书张应时刻留意校内甚至校外的活动。协助好社长的工作。多为社团提出良好的建议,合理地安排有关社团的活动与管理,要做到专业,知识全面,人际交往能力强,使社团能迅速发展起来。

管理:王培鑫。管理员应积极主动大胆地管理高社员各方面的工作。如纪律,校内活动等工作。尤其在新学期开始作好招生并管理好新生的纪律方面,要严肃对待新生或缺乏纪律的社员,且要协助社长管理好社长事务。

二管理好新生纪律的工作

退,不得缺席。

2、 社员有事应向社长或各管理人员报告,并登记好。写明请假原因

3、 训练起家不得随意走动或是去反躺,如有特殊情况,应向管理人员说明原因

4、 不得带不是本社的人来舞蹈室,以免乱了纪律

5、 不可以在舞蹈室内吃东西

6、 若带有水或其身外物,应放在舞蹈室外,不得带进舞蹈室内

7、 街舞社社员不许出现打架,偷窃,等严重违反校纪校规的行为,第一次警告,如

有第二次将其逐出社团

8、 社员如有良好建议可对各管理人员提出望各新生遵守好以上规定。

二、我社会积极参加校内的活动,如在校庆元旦等晚会中参与活动,我社会选有能力舞

者来进行,我社将会多开设一些校外活动。例如去旅游与其他学生交流,这样不但

可以使自身能力有所提高。也可以从其他方面学习到很多东西。

power街舞社

20xx年10月12日

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇五

在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

1、协会简介。

我们的宗旨是:

本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门招新,成为协会的骨干人员。

2、部门招新简介。

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号:

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号:

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。

部门口号:

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。

部门口号:

1、部员招新。

时间:

地点:

2、会员招新。

地点:

(一)部员招新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、招新点布置:

在所分配的招新点墙壁上张贴化爱招新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在招新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员招新。

1、准备工作:

社联招新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、招新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的花名册,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、招新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇六

一.活动目的:

1、为欢迎09级社员的到来,增加社员对文学社的认识和了解。

2、促进社员对文学的热爱,增强大家对文学社的责任感和荣誉感。

3、促进社团内部的团结,有利于大家的交流和沟通。

二.活动地点:活动时间:11日14晚。

三.

四.主办单位:大学生社团联合会。

承办单位:长澜文学社。

组织者:长澜文学社主席团及组策部。

五.活动对象:长澜文学社全体会员。

六.应邀嘉宾:长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。

七.活动前期准备:

1、物品准备:幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。

2‘前期宣传:

1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。

2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进行宣传。

3邀请记者团、广播站人员到时参加。

4有外联部在网上发帖对本次活动进行宣传。

八.人员安排:

1、11月11日由组策部完成活动策划书,并于13日负责活动审批。

2、11日晚由主席团召开个部部长会议,分配并下达任务,并于12日负责教师申请。

3、11日晚由办公室负责并监督各干事的会员通知。保证每个会员都认识到本次活动的意义及时间地点。(如没通知或活动会员不到,由办公室进行调查及统计)。

4、12日由办公室写好长澜文学社详细规章制度及各部工作分配。并于12日将策划书打成电子档。

5、活动期间由办公室负责人员签到。

6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。

7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前十分钟会场布置。

8、有外联部于12、13日拉外联,给本次活动提供活动经费。

9、有外联部借活动所需物品。

10、由编辑部负责写好发言稿《爱在长澜》和主持人演讲稿。

11、由宣传部采集照片(长澜文学社发展史有关照片及本次活动照片)。

12、由诗歌分社改写《相信未来》。

13、各部长写好工作计划及上学期工作问题。

九.应急方案:。

1、组策部主义大会流程及时间,并及时提醒主持人。

2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题.

3、布置会场人员不够时由诗歌分社协助。

4、办公室提前到场,检查幻灯片以确保其正常播放。

5、外联部负责所借物品以免损坏。

6、诗歌分社负责人员退场。

十.经费预算:

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇七

一、活动目的及意义:

丰富学校社团活动,增添大学生活乐趣,培养发展学生特长,让大学校园变得更加丰富多彩,让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为社团今后的发展注入新的活力,增强社团发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取更多的学生加入街舞社团。

二、活动时间:

20xx年8月30日—20xx年9月23日。

三、活动地点:

招新宣传在全校范围内进行,我们将会在学校主要宿舍楼前,计算机楼前,学校操场等处设立报名点。

四、活动内容:

1)召开社团领导人会议,商议招新工作细节,讨论招新相关事项,并给各部门分配工作。

2)印制招新表格,制定新的学年计划。

3)准备招新横幅,绘制宣传海报。

3)联系代课老师,决定上课时间。

1)挂横幅,贴宣传海报。

2)发放街舞社社员资料登记表。

3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

五、招新工作尾声〔9.23晚〕。

1.举办一次新生社员见面会,让新生们看到不同舞种的风采(包括:breaking、jazz、popin、hiphop等)为他们介绍每个舞种的历史与知识,让他们有一个初步的印象。

2.发放ca干部申请表,让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会。

3.根据新生的基本课程排出不同班次。

六、正式进入社团教学阶段。

宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇八

在20xx级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时,也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

活动时间:20xx年09月09日~20xx年09月11日。

活动地点:校南门口至篮球场区域。

华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会。

第一参与者:

第二参与者:

活动前期流程:

1、组织人员商讨拟定活动策划书,明确活动内容与分工。

2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子,相机2~3台。

活动中具体流程:

1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;。

2、活动当天志愿者准时到岗,并带帽子,穿马甲。

3、换班时,志愿者需提前通知下一轮志愿者,以防职位出现空缺,要保证活动的连续性。

4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作,负责文体中心的维序工作,志愿者在工作期间要注意自身形象,讲求礼貌。

5、信监部赵志雯负责安排人员照相,收集精彩瞬间。

活动后具体流程:

1、活动结束后,全部志愿者将桌椅搬回安置好,并收拾好一切物品。

2、办公室负责做好活动总结,存储备案,以备下次活动参考.

3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客,为以后社团宣传工作积累素材。

1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

2、活动中志愿者要听从组织人员的安排,以保证活动的顺利进行。

3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽,要符合自己作为志愿者的风貌,同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念,以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位,以保证活动流程的连续性.

1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动,应提前告知有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行,参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

矿泉水若干3*16。

该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有。

校青年志愿者协会。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇九

为了促进同学之间的`交流,丰富同学们的课余生活,加强同学们积极参加体育活动,锻炼身体的意识,我们特别组织这样一次活动,希望通过此活动,能让各个年级的同学得到一个相互交流的机会,让大家在学习之余有更加丰富的活动。

主办方:乒乓球社团

1、活动对象:本次活动面向社团所有学生,由参赛队员提前报名。报名采用自由报名。

2、比赛地点:乒乓球场

3、比赛时间:周六和周日举行。

4、比赛方式:

(1)形式定为男单,女单。

(2)比赛采用单淘汰赛制。

5、比赛器材要求:

(1)乒乓球由乒乓球协会统一供给,乒乓板由选手自带。

(2)记分采取国际惯例:口报与记分相结合。

6、比赛规则:

(1)整个比赛分为预选赛和决赛。

(2)预选赛采用三局淘汰制。先满11分的胜出。整个预选赛采用单循环淘汰制,胜者进入下一局。

(3)所剩选手还有一定数量时(男单:4人;女单:4人;),将进行决赛。决赛采用五局三胜制。

(4)其他乒乓球规则一切按国际惯例,由当值裁判具体操作。

7、奖项设置:

男子单打、女子单打各设一等奖(一人),二等奖(一人),三等奖(两人)

活动宣传(由宣传部负责)

(1)裁判:在院乒乓球协会中进行选拔。

(2)工作人员:乒乓球协会成员

1、裁判员要注意检查运动员学生证,发现冒名顶替者立即取消比赛资格,比赛结束后才让运动员签名,防止弄反胜负队员。

2、迟到者的处理:当有任何一方选手迟到十分钟以上当自动弃权论。若双方都不到,则作双方弃权论,下一选手轮空进入下一轮。

1、比赛用品:

(1)乒乓球:10/桶*3桶 = 30元

(2)记分纸笔:20元

2、奖品:200元

总计约:250元

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十

一、招新目的:

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:

新生参加完军训后。

五、宣传方面。

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

七、面试办法:

1、面试公告海报。

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)。

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;。

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。

c、要求回答一个事先准备的问题;。

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结。

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十一

当代大先生在单调的生活之余需求一些文明元从来丰厚,空虚大先生生活要在当代青年大先生中将华夏文明发扬广阔,千古年来的中国象棋文明承传至今,必有其精华之处。充沛表达“百花怒放,百花之放〞多元化的诠释,在充沛展示思想伟大的同时,又能完成大先生更好的交流。

增强棋艺协会会员间的交流,使其互相有所理解。

增进各部门间的敌对关系,促进棋艺协会任务更好的展开。

加强各成员的勾结协作认识,更好的运用于任务与学习中。

丰厚成员的课余生活,使学习与文娱活动协调布置。

锤炼会员,选拔干事。

添加协会在重生里的知名度。

传承棋道,以棋会友。

东北大学体育委员会。

东北大学心思学部。

东北大学先生社团结合会。

东北大学棋艺协会。

9月27日〔周六〕半夜12:30――14:00。

棋艺协会xx届全领会员。

27教301。

活动部:

23日之前,完成活动筹划书,筹划审批以及教室请求(担任人:刘浩)。

23日之前,预估本次活动到场人数,并做好椅子的借取〔担任人:刘静〕。

办公室。

24日之前统计整理好会员信息〔担任人:袁子雄〕。

26日之前,做好干部告诉任务,并做好相关统计〔担任人:任宇〕。

26日之前,办公室做好干部签到表,会员签到表,以及干事报名表的`设计和打印。

宣传部:。

23日开场在网上宣传本次活动。〔微信,微博,〕。

26日之前,完成活动当天所需ppt〔引见协会、引见部门〕的制造,并交给主席团。

26日之前,完成活动当天场地安插的设计,并拿到安插所需物资。

宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。

会员中心。

26日之前,完成会员的飞信添加,做好会员发动大会告诉任务,并做好相关状况的统计〔大约有多少人能来〕。

23日开场在网上宣传本次活动。〔qq,qq群〕。

外联部。

25日之前,完成嘉宾的约请,并做好状况统计〔能不克不及来〕。

技术中心。

提早和小文姐联络好,活动当天搬物资到活动现场。

(一)活动开场前。

一切干部10:30到场签到。

一切会员从12:20开场到场签到。

一般部门分工。

活动部:确认掌管人预备状况,确保掌管任务能不出成绩!〔担任人:刘静〕。

办公室:确认活动现场所需物资都预备完全!〔担任人:袁子雄〕。

除特别阐明外,其他干部全程参与现场安插等事务〔外场安插,座位布置等〕。

10。

10。

胶带。

1〔自带〕。

部门牌。

9〔自带〕。

任务证。

34〔自带〕。

凳子。

10〔借〕。

算计:

会员大会场地安插总担任人:汤代娣〔宣传部〕。

物资预备总担任人:范勇〔办公室〕。

嘉宾接待总担任人:王晓文〔理事会〕。

招新场地安插总担任人:龙海风〔活动部〕。

担任全程的旧事采集:汤代娣〔宣传部〕。

备注:会员交流会时每个干部必需穿会服,,按时到场签到,假如有课不克不及来,必需要向王晓文请假。会员发动大会以及招新对协会很重要,希望每个干部惹起注重,拿出良好的相貌来吸引干事。

东北大学棋艺协会。

棋艺协会干事招新细那么。

每个部长将本人面试要问的成绩整理出来,并把该成绩要调查的方面列上去,整理成文字方式,交给分管主席审核。

面试根本流程:自我引见。〔1min〕+发问〔2到3个成绩〕。

技术中心几个棋类部门,招干优先录取酷爱棋类,能看棋谱,有竞赛经历熟习棋规者。桌游部需找懂得桌游规那么,酷爱桌游者。

本次招干准绳上不招部长助理,一个月考核期之后再进展选择。某些特别优秀干事的除外。

本次招干部长和分管主席直接担任本部门干事的面试。告诉,以及留任与否。

部门招干人数要求,技术中心各部门要求至多8团体。其他部门至多15团体,人数不敷的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后,裁员与否,由部长和分管主席全权决议。

本次招干对协会很重要,各个干部务必拿出本人的相貌,给会员展现一个积极向上,具有生机的棋协办理层。

本次招新对协会很重要,希望部长们擦亮双眼,不要让人才流失,也不要招那些鱼目混珠的。

发动大会流程中有部门引见这一环节,请各部门提早做好预备,引见本人的部门本能机能,以及干事参加本部门所能锤炼到的才能,尽能够的吸引干事报名。每个部门派出代表发言,代表人数自定。工夫大约2min。请各部门仔细预备!

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十二

时间:2015年9月16日(暂定)。

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间:新生军训结束以后。

地点:待定。

内容:

1摆摊填写报名表。

2多媒体展示。

各部门职责:

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐。

3宣传部负责海报,三张。

4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔。

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6各个部门协调合作。

点击查看更多辩论社招新策划书。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十三

户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。

江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会

户外运动协会理事会及各部门

理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部:xx

财务部:xx

宣传部:xx组织部:xx

外联部:xx

后勤医疗部:xx

20xx年报到新生

活动时间:8月25日-9月10日

地点:一食堂门前广场

第一阶段:活动的筹备(8月20-8月15)

(一)各个部门的准备工作内容

(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求,整理活动预算。

(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)前期宣传准备

宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。

第二阶段:招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)

2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

第三阶段:招新现场(8月27-9月10)

1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象

5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

第四阶段:招新后期工作(9月10号-9月15号)

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十四

为了丰富同学们的课余生活,增强同学们的体质,提高我院在校内的影响力,我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。

1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。

5、我们还开展的了篮球裁判的训练,由协会裁判团负责。

为协会注入新鲜血液,充实壮大篮球协会。

20xx年10月17日下午至10月18日

e区宿舍楼下

招收篮球协会干事与会员,主要是面向全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。

(1)场地由院学生会提供,外加帐篷和三张桌子,三张凳子

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干事轮流值班。

(4)招新结束后由协会干事收拾场地。

1、首先,我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女),只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十五

活动引言:不经意间已经来到了九月,九月这是一个美好的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子,每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。他们心中装着一个个美丽的梦想,希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。他们是一股新生的血液,这股血液中充满了激情充满了奋斗。

迎新晚会

欢迎大一新生 活跃课外生活 为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。

10.15晚7:00至9:00

学生活动中心

大一新生

报关与国际货运代理协会

浓厚校园文化生活, 展示文艺水平以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好氛围,发掘文艺人才,给同学们创造一个锻炼自我的舞台,提高同学们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。

1. 由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下

2. 在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点

3. 有条件的话可以下班级进行晚会的宣传通知

4. 在学生活动中心楼下张贴晚会海报

1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。

2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员,本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。

3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。

4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。

5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。

6. 晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。

7. 晚会前两天联系好音响的出租,邀请专业人士调控会场灯光。

8. 准备相机对活动的过程进行记录,有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。

1. 当日下午组织会员进行会场的布置

2. 晚会开始之前对会场的各项灯光设备进行检查

3. 6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来

4. 进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。

5. 6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单

6. 6:55劲舞开场活跃会场气氛,而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的主席团人物介绍活动的赞助方。对新生要致以热烈的欢迎,宣布晚会的正式开始。

7. 晚会期间安排人员维序会场秩序。

8. 晚会后期进行奖品的派发 进行合影。

1. 节目结束后派发奖品送走观众。

2 安排本会人员做好会后的打扫等工作。

3 晚会结束后对活动进行总结工作。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十六

d区街舞社团为丰富同学们的课余生活,为感谢师生对社团的喜爱,本社团将在南区讲学厅举行首次大型舞蹈类晚会。

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并节目形式以及总体设计上的新颖,使本次晚会定位于流行与时尚的结合处,这将是本次晚会的出彩点。 同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。

并且,社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的'互动性和参与性,真正达到联欢的效果。

 释放青春,舞所不能。

青春、健康、热情、奔放

 南区讲学厅

 :激情热舞,鼓舞同学们积极参加社团活动,丰富课余时间,锻炼健康体魄。

  (一)

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、等等

(1)d区街舞社团,每个舞种必须保证有二个节目,以及多个大型合舞。

围绕晚会主题,营造出青春、健康、热情、奔放,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展现。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十七

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

新生参加完军训后。

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

1、面试公告海报。

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)。

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;。

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。

c、要求回答一个事先准备的问题;。

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十八

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的.情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。

1:宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本状况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。

4:文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

理工学院全体同学

1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。

3:工作用心,有上进心,敢于创新。

1:透过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时光等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可透过文学社设的点进行咨询与报名。

3:透过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧)

1:由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

2:文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2:在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

两套桌椅,宣传海报,文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支。

200

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇十九

对大学生高消费现象,多年以来,舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生,无论家庭经济状况好坏,对金钱和贫富的敏感程度及认知程度,都比较强烈。如今,在这个物价普涨的时代背景下,多数大学生都意识到紧缩消费的重要性,同时,转变消费理念,开始注重节约,更多的大学生由消费转为理财。

由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素,大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为:大学生投资没必要局限于股票行业,可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多,找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险,但作为一种大胆尝试,能为今后的个人理财起到投石问路的作用,对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。

为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣,提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用,华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部,为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时,提供专业的投资理财知识及实践机会。

1、活动主题:关心您的财富健康,为您打造科学的理财。

2、活动时间:20xx年9月25日-20xx年9月25日。

3、活动地点:华南师范大学南海校区。

4、活动对象:华南师范大学南海校区全体师生。

5、主办单位:华南师范大学南海校区金融协会。

6、协办单位:招商银行。

1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责,由干事进行活动的策划及运作;。

大学生金融协会理财俱乐部策划书大学生金融协会理财俱乐部策划书。

3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作,并协助招商银行策划后续活动,同时我协会将自主策划活动,以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。

1、金融协会理财俱乐部咨询会。

(1)时间:咨询日暂定9月25日及26日中午。

(2)咨询形式:咨询会当日招商银行将派工作人员到我校,与协会一起进行咨询工作。

(3)活动地点:b座与d座楼下行人道右边。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇二十

新学期刚开学,新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

1、商协上一届全体成员。

2、课桌,椅子若干。

3、太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4、招新横幅。宣传大海报.宣传板

1、校园宣传:

在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的`话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作。

2、学生民意调查:

可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

a、知道b、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

如有疑问请打电话:

由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传,在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3、电子商务协会爱心咨询处:

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

4、招新人员安排:

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去,安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

条幅宣传海报:60元

打印:40元

总计:100元

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

负责人:会长

参与者:全体执行委员会成员

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言。

(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇二十一

为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些社会实践活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

1.人员安排:队长、副队长、其他队员

2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划:初步定为五十人。

5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。

6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

1、报名时间为20xx年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

2023年社团招新策划书(通用22篇)篇二十二

展示方舟的风采,让更多的'学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

待定

教学楼

1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

其它参照会议记录

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3.申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

复试各部门自行提前策划。

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