优秀运营策划岗位职责(通用21篇)

时间:2023-10-31 作者:笔砚优秀运营策划岗位职责(通用21篇)

岗位职责的制定需要充分考虑岗位所需的能力、技能和经验,从而保证员工能够胜任工作。岗位职责:负责办公室日常行政工作和文件管理,协助领导完成各项任务。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇一

3、策划并执行微信活动方案,并根据制定的内容方向发布各种符合要求的内容;

4、完成上级交付的突发工作。

1、熟悉电子商务,熟悉自媒体平台;

2、对美妆产品有兴趣或有基础认识者优先;

3、熟悉excel操作;

4、1年以上微信、微博等自媒体平台的运营。

5、有较强的`沟通能力,协作精神,能够融入团队,积极沟通合作;

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇二

(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;

(2)熟练ps、网络技术;有计算机基础;

(3)热爱社交媒体,如微博、微信等;

(4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;

(6)责任心强、亲和力,有良好的.沟通、实施能力及团队合作精神;

(7)有文字功底,阅读能力。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇三

1.保障执行电话中心制订的工作计划,确保电话中心的服务水平及服务质量持续提升。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。

3.全面负责电话中心的系统维护、电脑维护、软件操作支持。

4.组织处理系统突发情况,确保系统的正常运作。

5.协助机构管理处完成业务报表及运营管理报表的数据提取工作。

6.编写电话中心系统、设备等故障报告,作出分析,提交建议和解决方案。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇四

2、实施清晰的社群用户互动策略,提高粉丝活跃度,发展粉丝与好友,对粉丝的网络行为进行分析和总结,通过持续互动转化为潜在客户。

2、对互联网商业模式有较深入的理解;

3、能力卓越者可面谈。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇五

3、负责产品运营,提升用户量,提升用户留存率以及活跃度;

4、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇六

1、参与制定海外多语言版本产品规划与运营计划。

2、负责海外版的开发需求确认,推进产品的各项制作,并在产品上线后负责产品版本更新与整体运营工作。

3、根据海外各地区市场需求,制定相关本地化设计与产品优化方案。

4、参与协调整合项目相关资源,全力推进发行、运营工作有效执行。

任职要求:。

1、本科及以上学历,熟练掌握英语或韩语中的一种。

2、拥有1年以上研发策划或运营策划经验,熟悉游戏开发流程,有良好的团队合作能力和沟通能力。

3、拥有国内游戏发行到海外地区的成功游戏项目运营经验的优先考虑,能够独立推进项目的整体制作流程。

4、有责任心意识以及较强的抗压能力,可以多线程与公司内外多部门沟通协作。

5、有mmorpg游戏的深度体验经历优先。业务稍微杂了一些,有代理、有海外版开发运营,所以想要年轻一些的有一定潜力的,既有研发经验又有运营经验的更好,不用有海外版项目的经历岗位职责:。

1、参与制定海外多语言版本产品规划与运营计划。

2、负责海外版的开发需求确认,推进产品的各项制作,并在产品上线后负责产品版本更新与整体运营工作。

3、根据海外各地区市场需求,制定相关本地化设计与产品优化方案。

4、参与协调整合项目相关资源,全力推进发行、运营工作有效执行。

任职要求:。

1、本科及以上学历,熟练掌握英语或韩语中的一种。

2、拥有1年以上研发策划或运营策划经验,熟悉游戏开发流程,有良好的团队合作能力和沟通能力。

3、拥有国内游戏发行到海外地区的成功游戏项目运营经验的优先考虑,能够独立推进项目的整体制作流程。

4、有责任心意识以及较强的抗压能力,可以多线程与公司内外多部门沟通协作。

5、有mmorpg游戏的深度体验经历优先。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇七

1、微博、微信等常规新媒体推广相关创意策划、素材收集、文案撰写;包括但不限于图文、短视频、互动h5、采访稿件、直播等。

2、大型专题、活动整合新媒体端推广等相关宣传工作;

3、数据整理:专题活动推广后期数据汇总收集整理,日常运营推广数据汇总整理;

4、配合社会化媒体组每日舆论监测、粉丝互动沟。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇八

1、负责网站和app信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。

2、管理和维护完善网站功能,微信等网站后台操作。

3、微信公众号管理。

4、收集、研究和处理用户的.意见和反馈信息。

5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写,促进网站、微信公众号知名度的提高。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇九

岗位名称直接上级岗位人员。

运营部长分管副总经理1人。

所在部门直接下级岗位编号。

主要工作职责。

运营管理部。

组织制定与调整集团年度经营计划和目标;

职组织集团年度经营计划与目标的分解工作;

/月度经营计划的制定;责工作审核一级子公司和总部各部门年。

一任务编制集团年/月经营结果分析报告;

审核各子公司月度重点工作完成情况;协助财务部做好年度预算的分解工作。

职责表述:风险预警及管理职。

对子公司及职能部门的外部租赁房屋进行监督;

责工作。

监督各子公司超期及不良应收款;(即对财务和子公司双向监督)。

二任务。

钢铁板块库存减值风险预警;(数据来源:钢铁板块经营日报)。

职职责表述:制度流程。

精品资料。

统筹总部各项标准、规章制度及流程;

对总部各项规章制度及流程的执行情况进行监督;对一级子公司管理制度和流程的建设、执行提供指导。

任务。

工作。

职责表述:集团公司安全管理小组下设办公室履职职。

组织例行安全例会及安全检查工作,对存在的问题进行督促整改及处罚;

责工作。

编制集团年度安全管理目标责任书;

四任务。

组织编制并持续完善集团公司安全管理制度。

职责表述:集团总部设备、废旧资产的监督管理职。

督促物业相关合同存档;

责工作。

监督物业对设备科学管理;(设备制度完善、按时维保、事故处理及时、优化运行成本等)。

五任务。

督促各相关单位对废旧物资的处理。

职责表述:招标委员会下设办公室履职。

组织招标管理培训及考试;

责工作参加招标会;

六任务完成公司安排的总部实物及服务类招标采购工作;

对其他职能部门招标采购工作提供专业服务,参加招标会(或议标会)。

职责表述:监督、服务一级子公司之间及一级子公司和职能部门之间关联业务和工作职。

监督、协调物联和轧钢月度代销售协议执行;

责工作。

监督、协调物联和地产公司甲方直供钢材过程问题;

七任务。

接受一级子公司对职能部门履职不力的投诉并协调处理。

精品资料。

职责表述:负责本部门内部管理及相关协调工作。

制定部门周度、月度工作计划和经费预算,组织协调各岗位人员完成各项工作任务;

组织制定、完善内部工作流程和规范,监督下属执行集团内的规章制度;

责工作。

组织部门员工绩效考核工作,确保考核的科学性、合理性、公平性;

八任务。

对下属进行工作指导,持续提高部门员工的工作能力;领导营造部门文化,激励和创建优秀团队。

责职责表述:完成上级交办的其他工作九。

财务权。

部门预算内、权限额度外以及预算外支出的建议权。

精品资料。

集团及子公司外承租房屋各类违规的考核权;财务资金计划违规的考核权;

子公司经营计划及结果分析报告审核及违规的考核权;

子公司运营关键控制点审核及违规的考核权;子公司间关联业务协调结果跟踪考核权;

业务权。

招标管理各类违规的考核权;

其它检查督办工作的审核及考核权;执行力检查工作的审核及考核权;

一级子公司对职能部门履职不力的投诉的调查权及处理权。

工作协作关系:

本部门内部协作关系。

各岗位。

集团内部协。

集团高管、各部门、一级子公司。

作关系。

集团外部协。

作关系。

任职资格:

基本要求。

30岁以上、身体健康。

精品资料。

企业管理、人力资源管理等相关。

学历要求。

本科以上。

专业要求。

专业。

5年及以上企业管理相关工作经验,工作经验。

以上管理岗位工作经验。

熟悉钢铁行业或房地产行业。

掌握绩效、营销、生产或供应相关知识。

知识要求。

通晓企业运营,了解企业管理基本知识具备较强人力资源管理知识。

能力要求。

具有较强的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力。

3年。

资格证书。

精品资料。

岗位名称。

直接上级。

部长。

直接下级。

网络工程师。

副部长。

所在部门。

运营管理部。

岗位人员。

1人。

岗位编号。

yy002职责概述:通过计算机信息技术的开发与应用,完善集团生产经营流程,为总部及子公司提供数据支持,不断提升总部和子公司工作效率和经营管理水平,促进集团整体生产效率和经营效益的提高。主要职责与工作任务:

职责表述:组织拟订集团管理信息系统的规划、制度,建立完善的信息管理体系。

组织建立信息交流渠道,为集团生产经营管理服务。

责工作。

组织收集、整理、分析、传递集团所需的生产经营、管理等所需外部信息并提供给集团参考。

二任务。

组织收集、整理、分析、传递集团内部信息,加强信息资源综合利用。

精品资料。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十

2、负责旅游产品研发、数据模型搭建、研究结果输出等工作;

3、负责产品运营,提升用户量,提升用户留存率以及活跃度;

4、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议。

2、具体一定的数理统计分析模型经验优先;

3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,良好的`自我学习及驱动力,责任心强,有创造性;

4、能承受工作压力,优秀的沟通表达能力,高度的团队协调精神;

5、本科以上学历,旅游相关专业优先。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十一

5、对于推广渠道有熟悉认知,对竞价推广、网站优化、新媒体、自媒体运营都有了解。

1、大专以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等专业;

2、熟悉新媒体运营模式;

3、3年及以上游戏运营推广类相关工作经验;

4、思维活跃,有一定的表达能力;

5、对市场推广、微信运营,文案编辑、活动策划等流程有一定的认知。

加入公司,您将拥有:

1、有机会参与公司股权激励计划,享受营业年终分红;

2、完备的晋升机制;

3、公费旅游;

4、轻松融洽的`工作氛围,优美舒适的办公环境;

5、带薪享受国家节法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十二

8、拟定集团餐饮事业战略发展规划,报公司董事长批准后组织实施;

9、负责召开每月运营例会,及时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作进度,研究和解决相关经营管理问题。

4、对品牌策划、品牌建设、品牌推广、品牌营运有成功的工作经验;

5、熟悉互联网的'运营,对线上、线下经营非常熟悉,能够成功打造网红产品或网红店;

6、了解行业发展趋势,能够准确把握行业动向,及时制定适合企业品牌营运策略;

7、极强的统筹协调能力。组织能力强,善于建设团队,能有效的调动团队氛围;

8、熟练操作各种办公软件、极强的数据分析能力。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十三

1、负责公司项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标。

2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;建立和完善营销信息收集、处理、交流。与各门店及时沟通,对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。

7、健全部门营销工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。

8、支持集团公司的所有市场和公关活动计划。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十四

4、关注竞争对手与产品问题,了解并分析竞争对手运营策略、产品、营销活动等最新动态,及时根据市场变化为产品调整战略。

5、管理小组成员,协调部门资源提升用户和收入;

1、大专及以上学历,专业不限

2、3年及以上网络游戏运营经验,1年及以上运营项目经理经验;

3、至少经历过一款成功游戏的运营,对游戏运营有自己的见解;

4、熟练掌握游戏运营中的各种业务流程和技能;

5、对游戏行业充满热情,对行业现状和趋势有独到的见解;

6、能适应在一定压力下长期工作,工作方式扎实、细腻,高度负责;

早9晚6,周末双休

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十五

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;。

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;。

6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;。

7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十六

2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;

3.负责连锁门店的岗位设置,人力匹配规划;

4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;

5.负责连锁门店销售任务完成。

【】

1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;

2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;

3.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4.具备优秀的领导能力,团队管理能力;

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十七

1、各中心项目的日常客户服务、维护服务及档案管理。

2、负责写字楼整体运营工作。

3、全面负责客户管理的相关工作。

4、汇总客户使用情况反馈,向市场部门整理汇总。

5、负责营销团队的培训工作。

6、负责写字楼沙龙活动的策划与执行工作。

7、审批租户活动申请。

8、负责与业主方及相关行政管理部门的'外联工作。

9、各项目月度、季度、年度统计报表报。

10、完成上级安排的其他工作。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十八

8.管理商品和餐饮销售情况,实现乐园运营与商品餐饮的联动,不断提高二次消费收入

1.三年以上服务行业管理工作经验,大型景区、主题公园行业背景尤佳

2.专科及以上学历,或获得学士学位

3.具有团队领导经验和领导能力

4.对ip类主题公园的沉浸式体验有良好理解

5.对主题乐园运营、游客体验及服务有深入理解

6.对商品和餐饮进销存以及相关法律法规有较好了解

7.具有良好的表达能力、分析能力和人际交往能力

8.具有良好的文件编写能力

9.熟练使用各种计算机软件(excel, word, power point)

10.能适应室内和室外工作环境

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇十九

1、负责制定本公司的年度投资与发展计划,关注市场信息,寻找投资机会,拟定公司投资管理制度;对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理。

2、负责对宏观投资市场、行业政策及公司前景进行研究,提出建设性意见。积极开展投资市场的调研工作。

3、积极寻求有发展潜力的投资项目和创新科技金融项目,努力通过网络、投融资会等途径调查、搜集、整理和筛选有关市场投资合作信息,并提出投资建议,为公司领导决策提供依据。

4、负责对公司的投资项目进行可行性分析。重大投资项目的操作,负责项目经济分析与评价,负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险提高投资回报率。

5、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办。负责对外投资合作的联络及谈判,为公司决策提供参考。

6、掌握国内外资本市场动态,研究拓展融资渠道。负责公司市场战略开展行业调研分析,发掘投资领域或项目机会。

7、独立寻找、开发和筛选投资项目,做出独立评估意见,提供投资项目建议。

8、参与公司投资决策,组织经济效益评估,计算不同投资方案的经济价值。

9、负责公司拟投资项目价值分析,实施评估、测算与分析。

10、负责制定投资项目实施方案,并监督其执行与操作。

11、负责对拟投资项目的投标、洽谈、合同起草等工作。

12、负责投资项目谈判,提供技术性支持或指导。

13、能拓展、建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好关系。

14、负责公司投资部门工作目标的制定。

15、负责协助人事部门进行投资部门人员的招聘、调配、晋升(级)、培训、考核等团队建设相关事宜。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇二十

3、思维敏捷,积极主动,具有极强的.执行力、沟通能力、分析能力;

4、工作认真负责,敬业,积极主动,对工作敏感而细致,善于思考;

5、接受一定频率的出差。

优秀运营策划岗位职责(通用21篇)篇二十一

岗位职责:

1、负责新媒体团队建设,管理,账号规划与技术团队协同工作;

3、负责规划单个产品的运营方案及整体产品群的运营方案,如闻道周末美食,周末运动等。

4、丰富的c端产品运营经验,有城市生活服务相关运营经验优先。

5、了解新媒体、热爱短视频,熟知淘宝达人,京东达人玩法的优先

岗位要求:

1、全日制本科学历,传媒、新闻、新媒体营销等相关专业优先;

3、丰富的淘宝内容运营经验,对淘宝达人账号运营具有深刻的理解和把控能力;

4、具有较强的学习能力,思维活跃,沟通表达能力强,团队领导力强;

5、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

6、成功孵化过淘宝达人账号,有成功案例。

1、大专及以上学历,新闻、广告、中文、市场营销等相关专业优先;

2、熟悉电商行业,有相关电商行业编辑1年及以上工作经验者优先考虑;

3、对淘宝、购物、时尚、美食等有较好的兴趣,有电子商务相关经验优先

4、喜欢逛淘宝,熟悉网上购物,知道怎么快速挑选有质感的商品优先;

5、执行力强,有良好的沟通能力;

6、简单的ps及图片编辑处理能力,熟悉各类排版编辑软件更佳;

7、对摄影或美术有一定审美能力优先;

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