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精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇一
我是被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作，在驻村帮扶的一年多时间里，对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情，我对农村工作有了更加清醒的认识，也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶，对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇二
战鼓催征急，攻坚不畏难。面对既定目标任务，各地“第一书记”力担攻坚“铁军”，把脱贫职责任务牢牢扛在肩，保持昂扬斗志，勇往直前，取得了一次又一次胜利，“攻”下了一个又一个“山头”。进入决战决胜的关键阶段，仍需各位“第一书记”提高认识，坚定必胜信心，时刻把自己当做一名“村里人”，全身心投入驻村、住村、助村实践，以“莫当客”的心态做实群众“贴心人”，担好创业“引路人”，培优致富“带头人”，只争朝夕，不负重托、不辱使命。
坚持既要“身到”又要“心到”，做实群众身边“贴心人”。脱贫攻坚进入到啃“硬骨头”的关键期，“第一书记”从机关到农村任职，如果不能放下“官架子”，褪去“官气”，就很容易被老百姓当作“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面，工作质量也不会拔高。因此，身为“第一书记”，不仅要身到农村，还需心到基层。身到，就是坚持驻村工作，住农家、下农田、同劳动、共生活，参加会议、走访群众，体察民生、帮贫扶困，在工作中培养对基层群众的感情，在干事中加深对农村工作的认识。心到，就是要心无旁骛、踏踏实实，牢记使命、尽职尽责，为群众致富、村级发展倾心竭力、出谋划策，杜绝“镀金”“跳板”心态，排除“畏难”“怕苦”情绪，一心一意、专心致志，用心干出几件群众称道、组织认可的实事、好事，用真情实绩赢得群众信赖，做实群众“贴心人”。
坚持既要“主导”又要“引导”，当好群众创业“引路人”。脱贫攻坚越是到最后，剩下的就是难中之难、困中之困，不论是村容村貌，还是村情村风，每个村都有各自不同的特点，存在不同的困难与问题。“第一书记”要想把握好本村实际、找准干事着力点，就离不开用心用情引好、用好“村里人”。在实际工作中，要根据村“两委”班子成员的专长、性格等强化分工负责制，促进他们想干事、能干事、干成事。要善于组织、发动村里的党员，引导他们干事创业，发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。要坚持“从群众中来，到群众中去”，在决策中体现群众、在干事中依靠群众、在发展中普惠群众，让政策化为群众的自觉，不断增强“村强我强、村荣我荣”的信心与自豪，引导“村里人”为治村、兴村贡献力量，为致富、兴业开拓进取，切实当好创业“引路人”。
坚持既要“牵起”又要“扶起”，培优群众致富“带头人”。脱贫不是一次冲锋就能解决的，“第一书记”任期有限，但要用有限的时间带出一支坚强有力的队伍、建成一个能谋会干的班子、形成一套可行有效的机制，才能为村里的长远发展奠定坚实基础。一方面，要放长眼光，在任期内积极为“村里人”带新知、传新思，帮助他们开眼界、拓思路，使村务有能者管、发展有能者推、队伍有能者在，确保离任后村庄发展不停滞、不倒退、有后劲、有前景。另一方面，“第一书记”还应善于发掘“潜力股”，把见多识广、年轻有为的“村里人”及时纳入村干部培养范围，引导他们把个人价值的实现同本村发展统一起来，帮助他们成长进步，支持他们进入村级班子发挥作用，为村级干部队伍储备骨干力量，着实培优致富“带头人”。
脱贫攻坚，鏖战正酣。吃饱肚子、住上安全房、喝上放心水、上好学、走上硬化路……一件件、一桩桩关系贫困群众生活发展的大事，拼的是抓细落实，搏的是苦干实干，只要广大“第一书记”在内的扶贫干部们，拿出“愚公移山”的勇气与毅力，“对症下药”落实补短强弱措施，咬定目标、苦干实干，就一定能以真情赢得民心，用实绩造福百姓，取得脱贫攻坚战的全面胜利!
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇三
市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，沈浩作为“中国第一村”的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个“人”的真正含义，体现了共产党人的真正本色。
在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为沈浩同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地“先斩后奏”，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村，沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。
做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时“一朝越过温饱线，跨不进富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：“人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象沈浩一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。
在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。
沈浩同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇四
自20xx年3月担负xx镇xx村子第一书记以来，本人始终切记第一书记“抓党建、匆匆脱贫”的责任和使命，做好角色改变，积极投身到驻村子工作中。一年来，通过全面摸排控制村子情民情，增强党的下层组织扶植，帮忙指导村子集体经济成长，赞助贫困户脱贫致富，扎实有力地推动驻村子各项工作全面成长。颠末一年来驻村子工作的切身体验，我觉得应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起，进一步理清思路，把握形势，立异举措，调感人人积极性，加快成长。
乐是一种心态。
面对老庶民，始终要有一种乐看的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着情感，多走走才会有一个人人庭的感到。二要乐于谈心。关注不合群众的声音和看法，应该平等地交流，恳切地沟通，只有你听了老庶民的话，老庶民才肯听你的话。要放下架子，平等相待，相互交流。三要乐于办事。要心里装着老庶民，一心为老庶民谋幸福，对村子里艰苦群众，逢年过节，天寒地冻，都要去嘘寒问暖，让老庶民感想感染党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间，邻里之间，总有些矛盾，要善于去化解，使老庶民感想感染到你是寄托。
勤是一种态度。
一要勤于服务。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要掘客本地资源，在根基财产、传统农业上面做文章。在打造一村子一品的根基上，与村子两委班子成员认真筹谋20xx年壮大村子集体经济项目，同时推进20xx年至20xx年三年筹划进程，逐步匆匆进一二三财产交融成长。二要勤于帮困。对付农村子低保、农村子危房改造项目，要真正落实到最艰苦、最必要的特困群众身上。同时，要把关注关心倾注到特殊工具身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关切，关切关注他们的生产生活艰苦和需求，赞助其办理实际问题，对付不能办理的问题树立台账，实时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和和谐解置惩罚。
善是一种才能。
一要善于思考。对上级、老庶民都要一致，这是处事措施，也是组织原则，也是民本理念的体现。二要善于教养。要赓续推进精神文明扶植，加大扫黑除恶力度，加深村子民思想道德教养，加枪坼子风民风和移风易俗养成。通过树立健全本村子村子规民约和红白理事会，以十里长街墙体画为鼓吹抓手，表彰全县移风易俗示范户、耿介齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村子优秀范例，营造村子民学习先进、争当先进的优越气氛，为全村子文明管理奠定根基。20xx年底，本村子胜利创建银川市文明村子和贺兰县移风易俗示范村子。
严是一种境界。
对本身要用比普通党员更严格的道德标准和规律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁，做决策做事情，不能流于形式。二要严于公正。要果断屈服治理，坚持民主决策制度，村子内事岂论大小，都要按“四议两公开”法度模范进行决策，不搞“一言堂”;坚持党务、村子务、政务公开，工作要经得起翻晒，经得起监督。三要严于守信。准许别人办的事，要有叫有应，要维护组织许诺，真许诺，真兑现，样样落实。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇五
驻村第一书记是推进乡村振兴、改善乡村民生、让乡村群众过上好日子的一支重要队伍，高质量完成驻村工作必须要有自己的“法”。
要有想法。驻村第一书记是党组织选派的，是党组织信得过、靠得住的优秀党员干部。为此，驻村第一书记一进村，就要有想法。有想法，首先是心中有“志”，从驻村的第一天起，就要立志“为实现村民对美好生活的向往而奋斗”;其次要做好吃苦准备，思想上提前酝酿“敢教日月换新天”的斗争精神;再一个就是对驻村后“建强党支部”“推进中心工作”“为民办事服务”等职责任务要有初步思考。
要有看法。习近平同志当年到任宁德后，短时间内通过深入调研作出了“‘三个愿望’现在搞不现实，‘一夜暴富’的思想行不通”的准确判断。驻村第一书记要向习近平同志学习，驻村要真“驻”、常“驻”，在“驻”的过程中，强化调研思维和习惯，对所驻村的情况要由浅入深的去认识、了解和掌握，准确定位本村发展优势、存在的问题，与“两委”班子成员一起、群众代表一道客观分析“穷根”“难根”，对“是什么”“为什么”不断形成客观、精准的看法。
要有说法。有看法、有想法，但表达不出来，或者表达后群众接受不了都是个问题。解决这个问题，就要求驻村第一书记要向习总书记学习，学会平“语”近人。“弱鸟先飞”“滴水穿石”“绿水青山就是金山银山”“一分部署，九分落实”等论述通俗易懂，令人回味。驻村第一书记要落实“想法”，在群众面前要有通俗易懂的说法，用乡村群众的语言体系来表达村党组织的发展思路和工作部署，深入动员乡村群众，全面统一群众思想，提升做好群众工作水平。
要有办法。想法再多、喊得早响，关键是甩开膀子干。当年，青年时期的习近平在延安梁家河村，千方百计、想方设法为当地群众办好事、办实事，带领群众所修的大坝、所挖的水井、所建的沼气池等至今还留给群众津津乐道。驻村第一书记要把想法变成做法，就必须想办法、有办法。有办法，就是要着眼乡村振兴民生项目，邀请各领域专家、领导一起规划设计，发扬民主征求群众意见建议，第一时间科学制定项目建设、推进方案，把想做的事通过调动各方面积极因素、团结带领群众一起真正做成。
要有礼法。第一书记驻村必须知礼法、有礼法。礼，即乡村的风俗，驻村第一书记不能把自己高高凌驾于乡村风俗之上，而是要尊重民俗，对农村的宗祠文化要尊重，对农村的礼节礼仪要尊崇，在农村要学会尊老爱幼，与农村群众打成一片，把所驻村当成自己的家来看待、来建设;法，即乡村相关法规，驻村第一书记开展工作不能凭空想象，不能“想怎样就怎样”，一切工作都要确保在相关法律法规的既定“轨道”上运行，不断强化乡村法律法规的执行力，做到公道正派、无我无私、不负群众。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇六
20xx年是xx村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年，全面完成xx村子脱贫出列是今年工作的重中之重，作为已驻村子一年的老队员，我觉得应该做好以下几个方面的工作:。
一、做好第一书记助手，夯实党建聚力量。
强化党支部的“领头雁”作用，应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等，以党建引领村子民自治新模式，深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程，在阵地巩固和进步办事才能上下功夫，让脱贫富民的行动落到实处。
二、帮忙村子工作队队长，筹谋项墓垡匆成长。
结合我村子实际，将现有的财产分级递次成长:。
1、培育重点企业，优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产，尽力增加就业机会，赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入，使村子集体经济实现可持续成长，形成xx村子财产成长的“三架马车”。
2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力，培育成长红树霉种植财产，通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大，成为财产成长的助推器。
3、探索树立财产退出机制，持续优化财产布局，树立“主导财产优先成长，优势财产充分竞争，弱势财产替代退出”的梯次成长体系。
三、增强走访入户，与群众贴心、联心、换心。
深入开展入户走访工作，做到知民情、解民忧。在走访中思考xx村子的成长偏向，在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善xx村子村子民有关环境信息库，树立长效信息维护机制，真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”，为xx村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时，要在走访历程中，做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”，让群众了解政策、用好政策，切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面，还要任劳忍怨，对不相符政策要求的做事群众，要做好政策解说和梳导工作，尽所能将矛盾化解在最下层。
四、扶智、强志、提质。
让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心，激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长，扭转“等靠要”思想，加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。
五、探索成长新方法、新措施，为精准扶贫工作“锦上添花”
1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地，老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式，探索慈善扶贫新道路，让白昼照猜中心充分施展社会效益。
2、是探索技能培训新模式，调动群众技能培训的积极性和介入度，让群众乐意学、居心学，运用学到的技能匆匆就业、助脱贫，做到学真技能、匆匆真脱贫。
20xx年既有压力，更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为xx村子脱贫出列供献本身的力量，不负组织重托，做脱贫攻坚路上的“追梦人”。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇七
一是突出党建引领，团结协作抓服务。农村工作错综复杂，驻村后要沉下身子，平心静气思考解决问题。首先，要了解相关的涉农政策法规，否则工作起来就难以取得村干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。其次，必须处理好与村“两委”的关系，搞好团结。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不好工作。二是抓好党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。要借助“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员远程教育等，把村里的党员团结在一起，同他们面对面、心贴心、实打实地交流。现在村党支部每月固定开展“民主议政日”和“主题党日”活动，在活动中我们要将学党章、党规，学系列讲话，学习党委政府文件精神，开展远程教育，民主议事，专题讨论和村上各种工作有机结合，如扫黑除恶、道德讲堂、移风易俗等，通过活动的开展促进村基层党建工作。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇八
驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重，责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘，而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统，要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说，驻村工作队是帮扶干部的方向盘，把握着帮扶干部在工作中的方向，也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线，是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇九
驻村是一种亲身体验乡村生活的机会，不仅让我更多地了解了农村人民的艰辛，也让我体味到了他们对生活的热爱。通过与农村居民的交流，我收获了许多宝贵的经验和感悟，对农村发展和乡村振兴提出了自己的见解。
第二段：农村生活的质朴和人情味。
在驻村的日子里，我深切感受到了农村生活的质朴和真实。与城市繁忙的生活相比，农民们过着朴实而简单的生活。他们对待他人真诚和善良，并表现出对陌生人的热情。我曾参与农村的集体活动，和农民们一起劳动、一起吃饭，这使我更加了解了他们的生活习惯和家庭文化。这些亲身经历让我意识到，在互助和友善的基础上，我们能够建立起更加和谐的社会。
第三段：农村发展的困境和挑战。
然而，我也看到了农村发展中的诸多困境和挑战。农业生产方式传统而落后，现代科技在农村的推广和应用程度仍然较低。缺乏技能、教育和就业机会是农村青年面临的普遍问题。此外，基础设施建设和公共服务的不完善，也限制了农村地区的进一步发展。了解到这些问题后，我认为政府和社会各界应积极采取措施，推动农村发展，解决农民的现实困境，提升农村的整体素质。
第四段：农村振兴的重要性和关键。
农村振兴是当前经济社会的重要议题之一。我对农村振兴的关键所在进行了深入思考。首先，我认为促进现代化农业，提升农民收入是农村振兴的核心。合理推进农业改革和农村产业布局，加快现代农业科技的推广和应用，将有助于提高农产品质量和农业效益，从而增加农民的收入。其次，培养农村青年的技能和就业能力，提供更多适合他们的就业机会，将激发农村青年的积极性，为农村振兴注入新的活力。
第五段：我对驻村经历的反思和展望。
通过驻村的经历，我深入了解了农村地区的实际情况，也认识到了农村发展的困境和挑战。思考驻村期间的所见所闻，我意识到作为社会的一份子，我们都应当关注和参与农村振兴。作为年轻一代，应该立足自身职责，发挥自身的专业优势，为农村的发展贡献力量。未来我将积极参与社会工作，为农村的发展和乡村振兴贡献自己的一份力量。
总结：
驻村的经历让我感受到了农村生活的真实和质朴，也让我认识到了农村振兴所面临的困境和挑战。然而，我相信只要我们积极采取措施，倾力推进农村发展和乡村振兴，就一定能够实现我们的目标。未来我将立足自身发展，为农村的发展贡献自己的力量，传递更多关爱和希望给农村人民。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十
2019年7月8日，我接到组织的安排派往平秋镇皮所村当一名扶贫工作网格员。驻皮所村以来，我积极向脱贫攻坚工作组和村干了解村情民意，学习脱贫攻坚的相关政策，接收了前任网格员的走访调查表。
听村里人讲，皮所村相比以前，现在的生活条件已经改善很多了、通村公路硬化了、环村公路建好了、村文化活动广场也建好了、很多人都慢慢富裕起来了。但是目前还有一些家庭依然很贫困。走访贫困户，才知道“幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的不幸。”
村里的吴金瑞老奶奶为独居老人，其居住的房屋为危房。我们了解到情况后，积极帮忙联系村里有劳力的农户先行垫资并帮其加固房屋。待危改办验收合格之后用吴奶奶的危房改造资金支付先行垫资的农户，这样便妥善地解决了吴奶奶的住房安全。
国家税务总局锦屏县税务局、皮所村脱贫攻坚工作组、皮所小学的党员发挥先锋模范作用积极带头帮助无劳动力的农户拆除旧棚、闲置圈舍、废弃粮仓、清理杂草、垃圾等，为群众率先垂范，促进人居环境的改善。
在上级的关心、支持下，皮所村新建文化综合楼已经全面建成，即将投入使用。但是，目前还欠缺大量的办公设施设备。脱贫攻坚工作组向上级积极申请。目前，已经得到国家税务总局锦屏县税务局赠送4个铁皮档案柜、1台办公电脑、1台打印机（打印、复印一体机）、5套办公桌椅。
由于当地习俗，当前，皮所村有很多农户任然是人畜混居。我们通过走访，积极推进“三改”和透风漏雨工作按照预定计划进行。我们必须责任上肩、政策到户，不仅在“三改”和透风漏雨工作中，还有其它更多的帮扶政策都要一一落实到位。
我们脱贫攻坚工作组会继续入户，查看“三改”和透风漏雨工作。向农户宣传国家的政策，努力培养农户成为政策明白人。让农户积极主动改变自己的人居环境，让贫困户由“要去脱贫”到“我要脱贫”思想上慢慢地转变。
经过一次次的入户做工作，加深了我对基层群众的了解，感受到了群众的疾苦冷暖。同时，也看到了、学到了基层干部要带着感情去倾听百姓呼声、了解百姓的困难，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。下一步我们将继续深入农户，多为困难群众解决一些实际问题。我坚信在党的正确领导下，大家齐心协力、众志成城，就一定能够打赢这场脱贫攻坚战。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十一
驻村以来，我严格按照组织部的要求，主动开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
一、要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，主动开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
二、要做好农村工作，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作，必须处理与其他村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
四，要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，主动筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，主动汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十二
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作.
二、细化工作措施，确保工作成效。
一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划.9月23日，由县领导xxx带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划.
二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案.
三、20xx年工作计划。
（一）工作目标.通过实施驻村帮扶工作，到20年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长xx%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标.
（二）帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩.同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫.
（三）工作任务.严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是:。
1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划；二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户.重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入.三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成.四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象；五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满xx”等活动.
2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划.了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划；二是选准发展项目.因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难.
四、保障措施。
（一）加强组织领导.县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组.组建一支由5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作.
（二）严肃工作纪律.驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”.帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题.工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销.
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十三
20x年，我局坚持以党中央的x大精神和科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，圆满完成了扶贫帮困工作任务。
一、基本情况：我局20x年定点帮扶村是x县x镇x村。该村共有6个社cc人，耕地x亩。主要依托x河的水面资源发展水产养殖，以网箱养鱼和稻田养鱼为主，兼以发展生猪、獭兔及家禽养殖和传统种植业。主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我局近一年的定点帮扶，现已完成新修村党支部活动室1个，近30平方米;完成新建水窖3口，机井33眼，集中供水站1处，年新增蓄水近1000方，解决了近200人的饮用水困难;发展獭兔养殖15户，生猪养殖5户，蔬菜种植21户近300亩。实现对口帮扶户人均年增收500余元。
二、主要做法：在20x年的定点帮扶工作中，我局结合x村的种、养业结构、经济状况和地理条件，制定帮扶措施，落实帮扶责任，帮扶工作收到了良好的效果。
(一)明确责任，强化了定点帮扶工作人员的责任：出文明确了综合科为扶贫定点帮扶工作责任科室，主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。x为扶贫定点帮扶工作联络员，具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和“一对一”结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任。
(二)健全组织，强化定点帮扶工作的组织保障：成立了“x市x局扶贫定点帮扶工作领导小组”，由局长x任组长，副局长x任副组长，综合科科长x、事业科科长x为成员，并落实了综合科x为具体承办人员。为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。
(三)调查研究，科学确定了帮扶工作的目标任务：局长x、副局长x先后5次带领相关工作人员深入到帮扶村和联系社区，逐户走访，座谈了解，摸清了帮扶村的种养殖业结构、经济状态等基本情况，做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等，明白该村今后经济发展和产业结构调整的方向;二是深入党员、村干部家中，了解村“两委”班子的现状及存在的问题，明白搞好村级组织建设的主要任务;三是深入科技示范户、双文明户家中，了解文明村、文明户的创建情况，农村爱国主义、集体主义等思想宣传教育和科学知识、实用技术、法规法纪情况，明白帮扶村精神文明建设和民主法制建设的工作重点;四是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，明白如何搞好农村社会治安综合治理工作。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十四
通过五天的培训，学习了党的十九大精神、习近平总书记关于扶贫开发重要思想和精准扶贫相关政策。我觉得作为一名帮扶工作队队长，还需要做好以下三点工作：
一、决战脱贫攻坚，带领帮扶队要发扬“真抓实干”的工作作风。
脱贫攻坚需要始终扭住精准，做到精准扶贫、精准脱贫，精准到户、精准到人，找对穷根，明确靶向。这就要求切实解决好扶持谁的问题，确保把真正的贫困人口弄清楚，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便做到因户施策、因人施策。对没有劳动力的贫困户，需要采取更有针对性的扶持措施脱贫。对劳动力就业不足的贫困户，需要加大劳动技能培训力度，提高培训的针对性和有效性，提高就业能力，引导劳务输出脱贫。
二、牢固树立“四个意识”坚决扛起脱贫攻坚重大政治责任。
要扎实做好村上的产业扶贫、农村危房改造、教育扶贫、健康扶贫、以及农村劳动力培训、基层组织建设等工作力度；加大特色产业扶持力度，重点支持贫困户因地制宜发展种养业及劳务输出。
三、坚持精准扶贫精准脱贫，围绕贫困群众稳定实现“一达标两不愁三保障”。
（一）一达标两不愁：贫困人口退出验收时有安全饮水，不愁吃不愁穿。
（二）三保障：义务教育阶段适龄人口无辍学学生、接受学前和高中阶段教育的学生享受了相关特惠政策；家庭成员全部参加了城乡居民基本医疗保险并享受了参保费用补贴政策、患病人口享受本医保和大病保险特惠政策；有安全住房。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十五
4月xx日下午20xx驻村第一书记在x第一会议室学习了xxx的“乡村振兴战略基层探索与实践”的报告，分四个部分，主要包含以下几个方面：
第一、乡村振兴战略意义重大。实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础，是建设美丽中国的关键举措，是传承中华优秀传统文化的有效途径，是健全现代社会治理格局的固本之策、是实现全体人民共同富裕的必然选择。
第二、乡村振兴战略内涵包产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个部分，其总目标是实现农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总任务是：（1）到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；（2）到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；（3）到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
第三、乡村振兴战略实施原则是：（1）坚持农业农村优先发展；（2）坚持党管农村工作；（3）坚持农民主体地位；（4）坚持乡村全面振兴；（5）坚持城乡融合发展；（6）坚持人与自然和谐共生；（7）坚持因地制宜、循序渐进。
作为驻村第一书记，要把握实施乡村振兴的总布局，明确总目标，坚持总方针，落实总要求，要深入驻村工作的一线，以“三农”工作为总抓手，一切从实际出发，具体问题具体分析，因地制宜、循序渐从以下几方面来努力：
第一、以产业振兴为根本保证。只有振兴乡村的产业，才能增加乡村的血液，乡村发展才有源源不断的动力。产业振兴，一是要以农业为基础，确保国家的粮食安全。二是要加快推进品牌化，整体提升农产品品牌影响力。三是要注重发展第三产业，做好农旅融合，打造靓丽名片。四是要发展好集体经济，增加农业农村发展活力。
第二、以人才振兴为重要支撑。一是要发掘和培育本土人才。二是要加大力度向外引进技术和人才，从经济和情感等方面健全引才机制，并保证起到“引得进，留得住，带一片”的效果。三是要多为基层干部创造外出学习机会，多培养，多锻炼。
第三、以文化振兴为内在灵魂。乡村振兴应注意精神文明建设。一是要加强农村文化基础建设，着力营造良好的农村文化氛围。二是要培育乡贤文化，引导文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。三要树立乡村文明的榜样，引导群众崇德向善、见贤思齐。
第四、以生态振兴为发展基础。乡村振兴，必须坚持生态优先，绿色发展的底线。一是要加大宣传力度，提高农民生态保护意识。二是要倡导绿色发展，实现生态产业化，追求持续发展。三是要加强农村环境问题综合整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动计划，完善农村地x基本生活设施。
第五、以组织振兴为制度保证。基层党组织，是实施乡村振兴战略的“主心骨”。一要加强基层党组织建设，强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二要壮大农村党员队伍，把年轻的优秀人才吸纳进党组织，为基层党组织注入新鲜血液。三要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四要关爱在外务工的流动党员，充分吸收事业有成的流动党员回村创业，助推乡村振兴。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十六
近日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》，习近平总书记在文章中强调，“从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴”。脱贫攻坚取得胜利后，“三农”工作重心历史性转移到全面推进乡村振兴，基层作为乡村振兴工作的前沿阵地必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用，形成党建工作特色品牌，用党的建设工作引领乡村振兴工作全面发展，跑出乡村振兴“加速度”。
“党建+”夯实乡村振兴组织保证，跑出人才赋能“加速度”。
习近平总书记指出：“乡村振兴，关键在人、关键在干，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”火车快不快，全凭车头带。通过抓村一级书记落实乡村振兴责任制，以月度“支书论坛”+季度观摩调研的形式，开拓“领头雁”发展思维、理顺工作思路。丰富党员教育管理方式，通过手机“微党课”、“田间党课”、“小院党课”等多种创新生动形式开展组织生活，延伸党组织的辐射触角，保障了党员学习教育常态化、制度化、全覆盖。重视人才工作，确保人才引得进、留得住，注重将发展资源向村一级倾斜，给予返乡创业人才政策支持，创造事业发展优良环境土壤，吸引更多人才流入“筑巢”。
“党建+”深耕乡村振兴产业潜能，跑出产业发展“加速度”。
推动农村工作局与经济发展局等部门组建产业发展领导专班，邀请上级相关部门实地指导，找准与当地资源禀赋相符合的生产方式，形成“一村一业，一镇一品”的发展格局，推动从“一业”上发力，在“一品”上深耕。专班重点对村级业态进行分析，对相似业态村进行支部联建，构建“支部+产业圈”模式，依托产业基地、农村专业合作组织和农业龙头企业大力发展村集体经济，带动群众就业增收。打造“红色+产业”示范点，强化引领带动作用。整合当地红色资源，通过打造纪念馆+产业基地+直播基地+创客论坛四位一体小切口创新建设立体式乡村振兴示范点，将红色资源、产业资源等特色优势打造为闭环示范内容，以点带面有力推广“一村一业，一镇一品”的发展格局，巩固产业振兴带动乡村振兴发展“助推器”作用。
“党建+”创新乡村振兴社会治理，跑出乡村善治“加速度”。
习近平总书记指出：“要加强和创新乡村治理，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村社会既充满活力又和谐有序”。”着眼基层社会治理，将创新群众社会自治作为党建书记项目全面推广。建设“微信+”村民服务管理体系，加强党组织凝聚力、组织力。党支部广泛组织引导当地乡贤、退伍军人、老党员、文明户等群体作为“乡贤小法庭”与“文明积分”工作小组成员，通过“乡贤小法庭”加强基层群众自我解决矛盾纠纷能力，提升群众法制意识水平，形成小事不出村、大事不出镇的良好局面。通过开展村民“文明积分”自治活动，切实提升党员群众参与村居治理的积极性，引导群众扮靓家园、绿色生活的同时促进实现民心在基层聚集、服务在基层拓展，全面改善提升村情民风，推动各项事业平稳健康发展。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十七
2018年3月23日至24日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期两天的永德县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，通过此次学习，现将体会报告如下:。
一、提高了认识。
在没有参加培训之前，自己平常在网上也会看到相关知识，但这次培训，却不一样，在安静的培训课堂里，看到各位领导和同志们高涨的学习热情，听着专家和教授精彩的讲授，这才发现自己的知识储备还远远不够，过去的学习只能说是浅尝辄止，必须要真正坚持学习脱贫攻坚的理念，同时也要将学习落实到行动中。我以前想到驻村很简单，通过培训后，才发觉自己知识理解还不够，工作思路和方法还要学的东西很多，只有自身素质提高了，能力增强了，才能帮助群众致富，回去后，我将认真总结，学以致用、尽快转变思路，创新开展好脱贫攻坚工作。
二、受到了启发。
在培训的过程中，多位领导不止一次地讲到，群众是共和国的基石。在工作中，我们要多为群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们驻村帮扶工作队的职责就是带领扎摸村群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康。
三、明晰了思路。
深入群众开展座谈、认真理清工作思路。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众；二是：通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我会坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展扎摸村核桃种植管理、魔芋种植的基本思路。
四、明确了任务和职责。
宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐；协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导编制实施扶贫规划。指导村干部立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平；协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十八
2019年3月24日至30日，我作为医学院派驻深度贫困村即延津县王楼镇任庄村驻村第一书记，在新乡先进群体教育基地·唐庄乡镇干部学院参加了有省委组织部、选派办组织的河南省驻村第一书记及工作队员示范培训班，培训期间认真聆听了各位领导和专家的授课，实地观摩了唐庄镇、新乡县、辉县市等先进群体教育基地示范点，一直沉浸在老师的精彩讲解中，思想上收到了强烈震撼，理念上有了全面更新，知识上得到了充实提高，对精准扶贫有了更加深刻而全面的认识，使我感触颇深，深受启发。
一、培训情况。
这次培训，省委组织部、驻村办在课题设计和专家选择上做了精心的准备和安排，所请授课领导和专家均是各自领域的权威人士。省委组织部副部长王忠梅、省扶贫办党组成员副主任卢东林等出席了开班仪式，新乡市委常委、组织部长张涛致辞，新乡市人大常委会原副主任、卫辉市唐庄镇党委书记吴金印同志发言。今年两会上，习近平总书记指出，现在距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，正是最吃劲的时候，河南广大驻村第一书记及工作队员怎么干?王忠梅从三个方面做出了具体部署和要求。一要提高站位，准确把握驻村帮扶工作的新要求。习近平总书记在两会时，多次谈及开展脱贫攻坚、推进乡村振兴、做好“三农”工作，为我们开展驻村帮扶指明了根本方向。作为第一书记，一定要认真学习领会、深入研究思考、坚决贯彻落实。二要真抓实干，切实推动驻村帮扶质量的新提升。要在打造“不走工作队”上下功夫，带好“当家人”、管好“一班人”、用好“一群人”、选好“后来人”；要在扩大脱贫攻坚成果上下功夫；要在推动乡村振兴上下功夫。三要锤炼本领，确保驻村帮扶不断取得新成效。要大力弘扬“三股劲”，传承好作风；讲究方式方法，营造好环境；严守纪律要求，树立好形象。最后，王忠梅表示，省辖市组织部门要落实好省委关于关心、关爱驻村第一书记和工作队员的各项部署，要在资金项目上多支持、要在工作生活上多关心、要在提拔使用上多关注。
这次培训，主要安排了11个讲座，他们分别是省委党校副校长、教授，乡镇干部学院院长梁周敏讲的《习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述》，省委组织部组织一处处长、省委选派办副主任郭跃丽讲的《高质量做好新时代农村发展党员工作》，省卫生健康委财务处处长讲的《聚焦脱贫攻坚的主攻方向，全面打赢脱贫攻坚工作》，辉县市委党校副书记程丽丽讲的《农村党员管理的探索与思考》，省自然资源厅规划处规划处处长王书祺讲的《用好金土政策，助推脱贫攻坚》，省农业农村厅农经处副处长周艳讲的《农村合作社有关政策解读》，省商务厅市场体系建设处处长兼电商扶贫办主任方建佳讲的《发展农村电商，助力脱贫攻坚》，省扶贫开发办公室党组成员、副主任李长法讲的《脱贫攻坚政策解读》，省民政厅社会救助处处长董辉讲的《河南省社会救助制度及兜底脱贫政策解读》，省文化旅游厅宣传推广处处长王九位讲的《旅游产业扶贫》，培训课程丰富，除了专家授课外，还有体验教学，如到新乡县七里营镇刘庄村学习史来贺发展村集体经济的精神；现场教学，参观唐庄镇西山生态园、四合社区、金门沟造地现场、银金达集团，学习吴金印艰苦奋斗精神和乡村振兴，到辉县市上八里镇回龙村学习乡村旅游和乡村振兴；还有第一书记经验交流等现身说法，可以说形式多种多样。
二、几点体会。
这次培训班举办的非常及时，很有必要。通过培训学习，我个人觉得受益匪浅，感受颇深，主要有以下几点体会：
首先是“感谢”。感谢省委组织部一直以来对我们的关心关爱，给我们提供这么好的平台学习交流。在开班仪式上，省委组织部副部长王忠梅的讲话不仅体现了省委对培训班的高度重视，而且更反映了省委对第一书记的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞，农村工作是有大作为，大有作为的，也让我明白了“什么是有为才有位，有位才有为”的道理。我定将压力转化为动力，尽己所能，严格按照“身入心入情入”“想干实干苦干”“严谨严明严格”的要求身体力行，把驻村工作做好、做实。
其次是“鞭策”。通过学习优秀第一书记先进事迹、与其他第一书记讨论交流，观摩示范点，我倍感压力。特别是几位优秀第一书记经验交流，给了我很大触动，如省环保厅驻濮阳市台前县打渔陈镇梁庙村第一书记交流的《昔日穷乡村，如今美如画》中的一幅幅画面，团省委驻周口市西华县迟营乡孙庄村第一书记秦倩交流的《在脱贫攻坚一线抒写无悔青春》中对贫困帮扶的那种拼劲，还有新乡市委组织部驻卫辉市狮豹头乡龙卧村第一书记丁伟斌交流的《党建工作是第一书记的“密码”》等，从他们的身上都能够看到他们在脱贫攻坚中的辛勤付出与努力，在今后的工作中，我将对标先进、因地制宜、结合实际，把工作做深、做细。
最后是“方向”。通过财政、民政、扶贫、商务、卫健、文旅等省直有关部门领导的专题讲座、政策咨询、业务对接，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，明确了努力方向，更教会我深入思考。
习近平总书记曾说过“现在，青春是拿来奋斗的。将来青春是用来回忆的。”只有进行了激情奋斗的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。作为一名驻村第一书记，我将怀揣梦想的初心，把脱贫攻坚一线作为丰富阅历、磨炼意志、增长才干的广阔舞台，找准工作定位、激发工作活力、敢于担当，主动作为，让青春在脱贫攻坚中闪光。作为一名驻村第一书记，我将以此次示范点培训学习为契机，发扬不畏艰难，顽强拼搏的精神，在未来的驻村任职期内，我将进一步加强自我的修养，不断提升自我的综合素质，立足本职岗位工作，发挥驻村第一书记的作用，为任庄村的发展贡献自己的力量。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇十九
“群众事、无小事”。群众生产生活中看起来无足轻重的小事，如果得不到及时妥善处理，就会变成大事，甚至酿成群体性事件。我将立足本职工作，抓好安全隐患排查、村民矛盾纠纷化解等工作，做好政府与群众之间的“连心桥”、维护稳定的“润滑剂”。
一是建立“工作日志”。坚持每天入户走访，全面掌握村上居民生产生活情况、存在的困难，并第一时间协调解决。
二是配合上级部门做好民族团结、扫黑除恶专项斗争等政策宣传工作，确保县委和上级安排的各项工作有落实、有回应。
三是及时化解村民间的矛盾纠纷，做到早发现、早解决，解决不了的第一时间上报，杜绝集体访、越级访等事件发生。
四是加强与治安巡防队配合，及时对全村的安全隐患等情况进行排查，杜绝秸秆焚烧、污染环境等事件发生，为全村安全“保驾护航”。
五是积极帮助群众做好政务事项代办服务，将代办服务送到群众家中，让群众“少跑路、多办事”，用心用情做好群众的“服务员”。
接下来，我将尽快转变工作角色，认真履行“第一书记”工作职责，以朱庆民甘做扶贫“孺子牛”等榜样为目标，脚踏实地、务实苦干，真正做一名合格的驻村第一书记。
精选第一书记驻村体会与感受（案例20篇）篇二十
我很荣幸参加了宜宾市第二次大学生村官专题培训会。这次培训内容丰富，重点突出，特别是三江獭兔养殖专家和春风村主任的现身说法更是坚定了我扎根农村的信心。培训虽然只有短短五天时间，我却从中受益良多，心中颇有感触和领悟，下面就将我的体会一一述来：
一、农村是一片沃土，随时等待着我们去开发。
没有贫瘠的土地，只有贫瘠的思想。这是我参加这次培训得出的第一个结论。我是一个生在农村，长在农村，深刻的体会着当农民的艰辛的人；我也曾立志要改变家乡的面貌，改变农村人的生活；如今，我回到家乡并当了一名村官，是时候为家乡做点什么了。可是面对现实，没资金、没经验、没方法，我却拿不出一个可实施的计划。在困难面前我退缩了。可是，当我听说如今李花满山、桂花飘香的春风村，以前也是乱石成堆、土地贫瘠的穷山村的时候，我又燃起了希望。既然乱石山上可以种出李子，那么黄土地里也应该有适合它的植物。就算没有适合种植的植物，也许有适合养的动物。每一个地方有每一个地方的特色，每一个地方各自的优势和劣势。土地本身没有高低贵贱之分，只要找到一条适合它发展的思路，那么它的价值就会得到最大的体现。不是我们的环境太差，也不是我们的山太高，而是我们的思想被封闭了，群众的思想被封闭了。要想改变现状首先要改变的是我们的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障碍，为家乡的良好发展寻求到一条绿色生态的发展之道。
二、人生的道路千万条，通向罗马的那一条是为那些有准备的人而铺设的。
从众多创业者的口中，我明白了创业不是一番风顺的，而是一步步摸索出来的。创业需要的不仅仅是想法、资金和经验，还包括坚定的信心和勇往直前的恒心。创业要的是能吃苦、能吃亏，要的是实干和成果；只有这样创业才有可能成功。同时，创业不是盲目的。一个创业者要有一个完整的计划和方案，要懂得如何运作市场，要有一个明确的目标。作为大学生村官，创业是一件好事情，也是一件很困难的事情。我们不能被困难吓倒也不能盲目创业；要根据自己的实际情况，在条件成熟、准备工作做得充分的情况下，根据当地的实际情况适当的创业。当然，这只是我的个人观点。
三、农村工作是一项有重要意义的工作。
也许很多人都认为农村工作意义不大甚至没有意义，这跟农村工作的繁琐以及工作对象有关。尤其是大学生。不能否认，在我们的传统观念中，大学生是一个颇了不起的群体，高文化、高素质、高追求、高目标。而农村被称为最基层，是被人瞧不起的地方；农民是社会最底层的人，甚至农民工在城市也是受人歧视的群体。作为一个从农村走出去的大学生，我一直尊重农村、尊重农民，因为我尊重自己。农村的落后不是农民的意愿，农民的愚昧也不完全是农民自己的过错，我们的国家在发展的过程中，我们的社会在发展的过程中造就了各行各业的人，今天的农民、农村因为种种原因落后于城市，我们没有理由轻视他们。我相信，一个民族的整体进步也包括了农民的进步，而不是少数人的进步；一个国家的发达与否也包括了农村发达与否，而不仅仅是城市的发展。所以，如今农村的发展是摆在全国人民面前的一个大课题，改变农村的面貌，提高农民的素质是我们大家的义务和责任，尤其是80后、90后这一新生代的责任。因此，不论农村工作多么艰苦、多么繁琐，它的意义却是极为重大的，只要明白了这一点，我们就能扎根农村、奉献农村。
选择村官，我不后悔，甚至还有一丝庆幸；因为这是实现我的理想的地方。我要努力学习，踏实工作，争取早日实现多年来的心愿。