专业邮政走访心得体会(案例18篇)

时间:2023-10-26 作者:纸韵专业邮政走访心得体会(案例18篇)

心得体会是我们在学习和工作中所得到的经验总结和感悟。接下来,我们一起来阅读一些精选的心得体会范文,借鉴其中的优点和亮点。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇一

邮政走访营销是一种突破传统、主动出击的营销方式,旨在提升企业形象、增强品牌影响力,以及深度挖掘客户需求。在此次邮政走访营销中,我收获了很多,不仅学到了如何与客户有效沟通,也让我更加深刻认识到了客户需求对于企业营销的重要性。

一、细致入微的计划是成功的基础。

邮政走访营销并不是随意行事,需要事先做好充足的准备工作。我们提前调研客户需求,制订合适的沟通方案,针对性地准备宣传资料,还就客户可能提出的问题进行了彻底的了解和研究。这样的准备不仅能让我们能够更好地与客户进行沟通,也可以留下更好的印象增强信任感,这也是走访营销顺利开展的重要保障。

二、优秀的沟通能力是走访营销成功的关键。

在与客户沟通时,我们需要善于倾听,耐心解答他们的各种疑问。沟通的过程除了让我们更加深入了解客户需求,也让客户了解到我们企业的诚信和专业。这些令人信任的语言,在讲解产品特点、解决问题的过程中,都能够起到不可替代的作用。

三、深度挖掘客户需求是走访营销有效的途径。

通过走访,我们及时了解了客户对于产品的反馈和建议,更全面、深入的达到了了解客户需求的目的。这也为公司产品的不断优化提供了一个有力的数据支撑。

四、良好的客户关系是企业稳健发展的基础。

邮政走访营销不仅可以让我们与客户建立更加紧密的联系,还可以增加客户对于企业的好感,使客户更加信赖企业,从而产生长期的客户忠诚度。这种关系不仅仅是简单的交易,更是互惠互利、共赢的合作伙伴关系。

五、不断探寻新的营销途径是企业前行的动力。

邮政走访营销不只是一次外放的营销活动,更是拥抱未来的一种新型经营模式。在快速变化的市场环境下,企业需要不断探寻新的营销途径,才能加强品牌的竞争力。邮政走访营销为企业成长带来了一次全面的体验,同时也让我们发现了更多可能的商机。

总结:在这次走访营销活动中,我深刻体会到营销的本质不仅是产品,更在于传播,通过对现有和潜在客户的深入挖掘,加强了企业形象和品牌价值,传扬了企业诚信和专业,并借此打造跟客户更紧密的联系,为企业的发展带来了无尽动力。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇二

近日,我所在的邮政局组织了一次邮政走访商户的活动,让我深刻地认识到了邮政服务对于商家的重要性,并意识到邮政局作为服务行业中的一份子对于社会的贡献。

第二段:活动细节。

活动主要分为两个步骤:首先是在市区范围内,邮政局的员工们对商户进行了一次简单的走访。他们主要询问了商家在邮政领域的需求,并将这些需求带回公司,以便根据商家的需求进行相应的改善。其次,邮政局还向商家宣传了现有的服务项目,以及开展了推广活动,让商家更好地了解邮政服务的价值所在。

第三段:感受收获。

通过这次活动,我深深地感受到了邮政服务的重要性。无论是在生活中还是在商业中,邮政服务总是扮演着重要的角色,商家和客户离不开邮政的支持。同时,我也体会到了邮政行业的努力。为了满足顾客需求,邮政局员工们不断探索新的服务方式,让邮政服务更加便捷。他们为大家提供了全天候服务,增强了邮政在社会服务中的作用。

第四段:思考与收获。

这次活动对我意义重大。我认为,邮政走访商户活动是促进邮政局与商家关系良好的必要措施,也能提高大众对邮政的认识程度。同时,邮政走访商户活动也能促进邮政局内部逐渐完善服务,并为顾客提供优质的服务。这些收获不仅是对邮政行业的支持,也将促进社会的发展。

第五段:总结。

通过这次邮政走访商户的活动,我意识到了邮政服务对整个社会的重要性,并了解了邮政局员工对于提高服务质量所做出的努力。邮政服务不仅仅是顾客和商业发展的重要工具,也是国家邮政建设的精髓。我们应该认真对待邮政服务,并为社会的改进做出贡献。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇三

随着信息技术的发展,电子邮件、微信等电子通讯方式已经逐渐取代了传统的邮件传递服务。而在这个数字化时代,也有邮政公司通过邮政走访营销来获取新的商机和提升服务质量。在进行一次邮政走访营销活动后,我深刻地意识到了邮政走访营销的重要性以及它所能带来的好处。下面我将结合自己的体会,总结出邮政走访营销的五大心得。

首先,邮政走访营销能够帮助公司更好地了解客户需求。在此次的邮政走访营销活动中,我们针对不同行业的客户进行了走访调查,主动了解他们的邮件传递需求以及对邮政服务的期望。通过与客户的面对面交流,我们得以深入了解客户的具体需求,包括希望邮政公司提供哪些特殊服务和解决哪些问题。这样,邮政公司就能更加准确地调整和优化自己的服务,提供更好的解决方案。

其次,邮政走访营销能够建立良好的客户关系。在进行邮政走访活动时,我们遇到了很多新的潜在客户。通过主动介绍我们的服务,解答他们的疑问,并针对他们的需求提供个性化的解决方案,我们与客户建立了很好的关系。在这个过程中,我们不仅建立了客户与邮政公司的直接联系,还树立起了公司专业、可信的形象。客户们在有邮件传递需求时,会更倾向于选择邮政公司作为合作伙伴,从而增加了邮政公司的市场份额。

第三,在邮政走访营销中,我们发现了一些潜在的商机。通过和客户沟通,我们了解到一些他们目前面临的问题和困扰。我们针对这些问题提供了相应的解决方案,同时也意识到了市场上的一些空白。通过对这些商机的挖掘和分析,我们可以及时调整产品和服务的结构,填补市场空缺,不断满足客户需求,提高公司的盈利能力。

然后,邮政走访营销也为我们带来了很多宝贵的市场信息。在与客户面对面交流的过程中,我们不仅了解到了他们的需求,还得以了解到了他们所在行业的整体趋势和市场动态。这些信息对于我们在今后的产品研发、市场定位和营销策略制定中都具有很大的参考价值。我们可以根据这些信息去寻找和拓展新的市场机会,并且制定相应的战略规划。

最后,邮政走访营销也增强了我们的团队合作能力。在邮政走访活动中,每个人都扮演着不同的角色,有的负责数据采集和分析,有的负责与客户沟通和推销,有的负责活动的组织和安排。我们需要充分协调和配合,才能达到较好的效果。通过这次活动,我们更加明白了团队合作的重要性,并且学会了如何更好地和团队成员协作,一起面对问题并共同解决。

综上所述,邮政走访营销是一种十分重要的市场推广手段,它能够帮助邮政公司更好地了解客户需求、建立良好的客户关系、挖掘商机、获取市场信息并增强团队合作能力。作为邮政走访营销的参与者,我深刻地感受到了它的益处,并将结合这次经验,更好地开展后续的邮政走访营销工作。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇四

近期,我有幸参加了一次山东邮政公司的走访活动,深入了解了山东邮政公司的发展现状、工作特点以及服务理念,收获颇多。在此,我将从走访的目的、走访的过程、走访的收获、给予的建议以及自身的体验等方面,结合实际情况,进行一番总结和体会。

一、走访的目的。

首先,我们来了解一下这次走访的目的。山东邮政公司是山东省邮政管理机构,是全省乃至全国邮电行业的重要企业之一,其承担着邮政服务、快递物流、金融服务等多项业务。此次走访的目的就是希望通过实地考察,了解山东邮政公司的工作状况和发展方向,为今后的工作提供参考和借鉴。

二、走访的过程。

在走访的过程中,我们采取了实地观察、座谈交流的方式,与山东邮政公司的负责人和工作人员进行了广泛的沟通和交流。他们向我们介绍了公司的组织结构、人员分工以及具体的工作流程,并带领我们深入了解邮政服务、快递物流、金融服务等业务的运营模式和特点。

三、走访的收获。

通过这次走访,我们深入了解了山东邮政公司在业务拓展、技术创新和服务理念方面的努力和成就。山东邮政公司积极探索新的服务模式,加强与各行各业的合作,拓展邮政服务的应用领域。同时,公司加大了对科技研发的投入,推动邮政业务的智能化、信息化发展。在服务理念方面,山东邮政公司以用户为中心,提出了“一站式”“便民化”“智能化”的服务目标,并通过推出各项便民措施,不断提升服务品质和用户体验。

四、给予的建议。

在对山东邮政公司进行走访后,我们也提出了一些宝贵的建议。首先,希望山东邮政公司能进一步加强与各行各业的合作,推动邮政服务的拓展和创新。其次,针对快递物流业务,建议加强末端配送能力,提升送达速度和服务质量。最后,我们建议山东邮政公司加大对用户需求的调研,深入了解用户的实际需求,持续优化邮政服务体系,提供更加个性化、精准的服务。

五、自身的体会。

通过这次走访,我不仅对山东邮政公司的工作有了更深刻的了解,同时也对邮政行业的发展前景更加乐观。作为一名参与者,我深感邮政行业的发展离不开技术创新和服务理念的优化,也需要每一位工作人员的不断努力和改进。同时,我也意识到自己作为一名学生,应该注重将所学知识与实际问题相结合,为邮政行业的发展贡献自己的力量。

总之,这次走访给我带来了很多启示和思考。山东邮政公司在邮政服务、快递物流以及金融服务等方面取得了很大的成绩,也面临着一些挑战。希望山东邮政公司能够进一步发挥自身优势,加大创新力度,提升服务质量,为广大用户提供更好的服务,助力邮政行业的进一步发展。同时,我相信通过学习和努力,我的职业发展也会受益于这次走访经历,迈上新的台阶。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇五

邮政走访商户,是指邮政公司的客服人员对商户进行上门拜访,了解商户的实际需求和服务满意度,帮助商户解决实际问题,同时提升自身服务质量,这是一项很重要的工作。在我参与这项工作的过程中,我从中深刻体会到了一些客户服务和管理方面的经验和思考。

第二段:了解客户需求。

第一次走访商户时,我们首先要了解客户的真正需求和期望,有时候客户所面临的问题并不是它们表面看上去那么简单,需要我们仔细和耐心的倾听。在了解了客户的需求后,我们可以提供有针对性的服务和解决方案,也能更好的满足客户的要求。

第三段:重视客户反馈。

邮政公司非常重视客户的反馈,通过对客户反馈进行总结和归纳,能及时发现服务中存在的问题,进一步改进服务质量。在走访商户的过程中,有些商户会直接反馈服务意见,而有些会间接表达,需要我们积极去发现和总结。比如对于一些长期合作的商户,我们可以经常性的向他们反馈有关客户的评价和反馈,让他们了解来自市场和客户的关注和期望。

第四段:提高服务品质。

服务品质的提升需要整个公司的共同努力,而邮政公司的客服人员作为服务窗口,需要始终保持贴近客户的态度和服务水平,确保客户获得最好的服务体验。在走访商户过程中,我们不仅可以了解客户需求,还能根据客户的反馈和期望进行针对性的服务提高。除此之外,我们还需要营造一个良好的服务氛围,让服务态度和服务品质贯穿公司的各个环节。

第五段:总结。

在邮政公司服务业务中,经常会进行走访商户的工作,通过这样的工作能让我们更好地了解客户需求和反馈,进一步提高公司服务品质和品牌影响力。我们还需要始终保持对客户的贴近态度,做好产品和服务的更新和创新,需要全员参与和努力共同营造更优质的服务体验。同时,我们也要意识到客户的要求和需求是多样化的,需要我们在提供服务的同时,对于细节和差异进行全方位的考虑。只有这样,我们才能在服务中真正获得客户的信任和支持。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇六

山东邮政公司秉承着“便捷、高效、安全”的服务宗旨,不仅为人们提供了邮政快递服务,还定期开展走访活动,倾听人们的意见和建议。近日,我有幸参加了一次山东邮政的走访活动,并从中汲取到了许多宝贵的经验和体会。

第二段:深入了解。

在此次走访中,我们深入了解了山东邮政公司的业务范围和服务内容。我了解到,山东邮政公司不仅为人们提供寄递服务,还提供了代收代付、企业物流等服务。此外,山东邮政公司还倡导绿色邮政,推行电子化寄递方式,积极为人们提供时尚、环保的寄递选择。

第三段:走访亲身感受。

通过走访,我亲身感受到了山东邮政公司对于服务质量的重视和不断追求。在邮政局内,员工们井然有序地忙碌着,对待每一个顾客都亲切有礼,并且用心地解答顾客的问题。我还参观了快递处理中心,看到了奔跑的小哥们将包裹准确投递到每一个目的地。这一切都让我深深地感受到山东邮政公司真挚的服务态度和高效的工作效率。

通过这次走访,我深刻意识到了山东邮政公司的服务理念和品牌形象在社会中的重要性。作为邮政企业,山东邮政公司不仅要提供高质量的服务,还要不断创新,适应时代的变化。在电子商务的浪潮下,邮政企业面临着巨大的挑战,需要积极转型升级。我相信,山东邮政公司将会始终站在客户的角度思考问题,不断进取,为人们提供更便捷、高效、安全的服务。

第五段:总结反思。

通过这次走访活动,我不仅更加深入了解了山东邮政公司,也对邮政服务的重要性和行业前景有了更深刻的认识。邮政服务是社会最重要的基础服务之一,对于人们的生活、工作、经济活动都起到了至关重要的支撑作用。山东邮政公司走访活动的开展,不仅能够了解民众的需求,还能够增强企业形象,提升品牌价值。我希望山东邮政公司能够继续加强与民众的沟通,不断改进服务质量,成为人们信赖的邮政企业。(总字数:311字)。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇七

这是一篇更简短的文章,仅有800字。

山东邮政是一家具有悠久历史和广泛服务网络的邮政公司。为了更好地了解该公司的实际情况,我对山东邮政进行了一次走访,并在此过程中获得了一些宝贵的心得体会。

第一段:走访的目的和背景介绍(200字)。

我对山东邮政的走访主要是为了了解他们的服务质量和客户满意度。作为一个邮政公司,邮政的服务至关重要,关系到社会各界对他们的评价。山东邮政作为一家有着丰富经验的公司,他们的服务必然令人期待。通过这次走访,我期望能够深入了解他们的运行机制和服务流程,以及客户对他们的评价和反馈。

第二段:走访过程和观察结果(200字)。

在走访的过程中,我先是参观了山东邮政的总部,了解了他们的组织结构和运作方式。随后,我前往一家邮政支局进行了实地考察。我发现,山东邮政在业务流程上有着严格的规定和标准操作,这保证了业务的高效和准确。邮政支局的工作人员非常热情和专业,他们对每一个顾客都保持着耐心和友好的态度。此外,我还听取了一些顾客的意见和反馈。一些顾客表示满意邮政的服务质量和速度,但也有一些顾客提出了一些改进建议和意见,比如增加投递区域和完善包裹配送系统。

第三段:对走访结果的分析和思考(200字)。

通过这次走访,我认为山东邮政在服务质量和客户满意度方面做得相当不错。邮政支局的工作人员表现出了高度的职业素养和服务意识,他们对顾客的需求非常关注,并尽力提供最好的解决方案。这让顾客感到舒适和满意。然而,我也认识到邮政仍然存在一些问题和不足之处。比如,在高峰时段,邮政支局可能会面临人手不足的问题,导致业务处理速度较慢。此外,一些顾客希望能够更加方便地使用邮政的服务,比如提供在线预约和查询系统等。

第四段:改进和发展的建议(200字)。

鉴于以上问题和反馈,我建议山东邮政可以进一步优化业务流程,提高员工的培训和技能水平,以应对高峰时段的业务压力。此外,邮政可以考虑增加投递区域,提高配送效率,以满足广大顾客的需求。同时,邮政还可以开发一种更加智能化的预约和查询系统,方便顾客随时随地使用邮政的服务。

第五段:总结观点和展望未来(200字)。

总的来说,山东邮政在服务质量和客户满意度方面做得很好。尽管存在一些问题和不足之处,但我相信随着公司的不断发展和改进,山东邮政必将成为一家更加现代化和高效的邮政公司。我期待着山东邮政将继续关注顾客需求,不断提升服务质量和业务水平,在市场竞争中脱颖而出,成为人们信赖和选择的首选邮政公司。

以上就是我对山东邮政走访的心得体会。通过这次走访,我对邮政业务有了深入的了解,也对山东邮政的实际情况有了更加准确的认识。我相信这次走访将对我未来的工作和学习产生积极的影响。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇八

第一段:引言(150字)。

邮政是国家公共邮政服务的代表,服务覆盖全国各地,并成为了民生服务领域中的重要一环。为了更好地服务商户,提高服务质量,我近期对于邮政走访商户的工作进行了实践,综合总结了一些感悟和心得。本文旨在通过个人经历,阐述正确走访商户的方法和途径。

第二段:准备工作(250字)。

在具体执行中,邮政走访商户应该先做好充足的准备工作。首先,准备好有关邮政公司的宣传资料,展示公司的服务和优势。其次,需要了解商户的情况,比如商户所在的区域、其经营情况、在该领域内面临的问题和困难等。还需要考虑人员配备、时间安排和采取的行动方案。充足的准备工作可以让我们更加深入地了解商户的情况和问题,避免让商户感到我们是未经准备的空气。

第三段:外出走访(300字)。

外出走访是邮政走访商户的重要环节。在此步骤中,应该注意到与商户的交流,重视商户的反馈,并给予积极的答复。在外出走访中,需要有意识地了解商户的需求和问题,为商户提供帮助,并借此机会向商户宣传邮政的服务与优势。时间安排上,应该合理分配走访商户的时间,避免走访过程中商户的等待时间过长。走访商户过程中,要以和商户建立开放、信任、友好的合作关系,让商户感受到邮政作为国有企业的专业性、负责性、和服务精神。

第四段:跟进和改进(300字)。

跟进和改进是邮政走访商户的关键环节。走访商户是为了更好地了解商户的问题和需求,并提供如何解决问题的方案。跟进是解决问题的关键环节,需要对商户提出的问题和建议予以认真分析,并积极改进。邮政企业可以将商户反馈的意见汇总,分析其中的基本问题,反馈给有关部门,并迅速予以处理。改进是一个长期的过程,需要不断关注和完善。

第五段:结语(200字)。

通过此次实践,让我更加了解了邮政走访商户的重要性和必要性。走访商户是企业与商户沟通的桥梁和纽带,也是企业自我完善和提高服务质量的宝贵机会。作为邮政的一份子,我也应该时刻保持服务至上的理念,用心用情的服务全民。希望每一个邮政工作者都能够把走访商户这一重要的任务贯彻到底,并从实践中完善自己,提高自己的服务水平。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇九

八月天,酷热中带点秋的味道,犹如刚毕业的我们,青春朝气却避免不了羞涩彷徨,在省邮电干校培训的22天里,对邮政有了初步的认识,入局前作为“局外人”认为像中国邮政这样的大型的国有垄断型企业,应该充满着古板和条条框框的规矩,但是八月末的邮政岗前培训重新让我对邮政企业有了更高层次的认识。

在省市各级领导的大力支持下,在省人力资源部的密切组织下,中国邮政集团届大学生岗前培训拉开帷幕。开学的第一天,省公司孙总给我们介绍了邮政的发展,企业文化以及有关此次邮政岗前培训的课程安排。领导的重视,同仁的热情,使我更加对邮政有了归属感,对能成为邮政大家庭的一员而自豪。接下来几天的课程基本是有关邮政的一些基础业务和理论。本以为这次培训课程会以实际的业务操作为主,因为企业招人都是希望聘用人员早点上岗给企业带来效益,而邮政却注重给我们灌入理论知识,更希望着眼于我们的未来发展,开拓我们的创新精神。

培训期间,各局局长也在百忙之中抽空来为我们新人进行授课,他们深入浅出的讲解,让我们对邮政有了初步的了解,也对邮政的未来充满了信心。在邮政一次又一次的改革中,邮政人自强不屈,做到国家授予百姓寄托的普遍服务的职能。十年前,邮电分家邮政的职能被分割,邮政只能另谋生路,开办了邮政储蓄业务。如今邮政储蓄银行成立,速递公司也从邮政中分离,中邮人寿保险公司即将成立,邮政再一次面临重大改革。对于我这个学财务管理专业的人来说,这是一个机不可失的机遇,相信在邮政一定有我大展拳脚的时候。

培训的二十二天非常的短暂,内容却很充实,从邮政的法律法规到邮政的业务,从邮政的函件业务到邮政的速递业务,从邮政的集邮业务到邮政的金融业务,方方面面的知识,让我对邮政这个企业有了更深入的认识。

以下是我为未来工作所作的打算:

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司的必要。

严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的`作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。

5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。

回想一下二十二天的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。总而言之,我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的邮政人。兢兢业业地工作;认认真真地做事;高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入邮政这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。

最后,非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会,我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心,经过此次培训,我们对省邮政公司有了进一步的了解,更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处,这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我们就一定会成功。

篇盛夏时节,我们真正走进江苏邮政,激动的心情比火热的太阳还要炙热。作为邮政届新入局员工的我们满怀着兴奋、憧憬与期待来到了江苏省邮政培训中心,参与省邮政公司组织的新入局大学生了解邮政文化、秉承职业道德、精通邮政业务、熟练专业技术等活动。8月2日上午江苏省邮政公司张荣林总经理从繁忙的工作之中抽出宝贵的时间,冒着高温,赶早班高铁来到我们大学生身边,出席本次培训班的开班典礼并作了重要讲话。他着重介绍了邮政的规章制度、邮政的发展历史与各国邮政的先进事例,并告诫我们大学生江苏邮政目前正处于二次创业的关键时期,挑战和机遇并存,希望我们大学生既要胸怀大志又要从小事做起,立足数据库商函和电子商务两大战略高地,坚持以科学发展观统领全局,推进江苏和谐邮政企业建设,把握机遇、迎接挑战、加快发展、努力做到高效率、高质量服务、高效益经营,实现速度、质量、安全、效益统一协调。通过张荣林总经理的细心讲解,我又进一步了解到:中国邮政,是国家开办并直接管理的、利用运输工具传递实物信息为主的经营邮政业务的公用通信企业,同时又是现代社会进行政治、经济、科学、文化、教育等活动和人们联系交往的公用性基础设施。中国邮政担负着传达国家政令、公文和沟通各级党政军机关之间联系的重任;是市场经济信息流的大动脉;是市场商品流通的重要通道;是市场货币流通的重要渠道;是中国经济与世界经济联系的桥梁;是人际沟通,感情联络使用最普遍的一种方式。由此我们可以说中国邮政是中国特色社会主义现代化建设和社会和谐发展的重要组成部分,中国邮政是不可或缺的。

演讲的最后张荣林总经理鞭策我们:“年轻人选择了舒适,就意味着选择了平庸;选择了努力,就意味着你得到了收获;选择了奉献,就意味着你领悟了一种高尚。”这句话振聋发聩,在我的脑海里久久徘徊,无法平息。我意识到要达到张总经理的期望,我们必须及时调整心态,务必做到以下几点:

1、深入实际,溶入文化。希望我们要传承百年邮政文化,融入邮政企业大家庭;在工作中做好吃苦耐劳的准备,脚踏实地、一步一个脚印地努力工作;要从小事做起,从平凡事做起,在小事与平凡事中体现出独特见解和价值。

2、拥有良好的心态和心理素质。好的心态是决定事情成败的关键,而良好的心理素质不仅能在当今这个复杂的社会得以适应生存下去,也能为自身的发展提供保障。

3、不断学习,增长学识。要学会沟通,建立良好的人际关系;学会灵动,适应环境的不断改变;学会技能,增长才干、眼界以及胆识。

4、培养习惯,保质保量。我们大学生关键要养成大处着眼、小处着手的习惯,对自己高标准、严要求,养成良好的工作作风,确保各项工作落到实处。

5、开拓创新、勇于实践。我们大学生比较年轻,思维活跃,善于开拓思路发现问题,并且敢于接受新鲜事物,是邮政企业的新兴力量。因此,我们大学生一定要把这些优势与实际工作相结合,在工作中不断思考,在思考中不断创新,在创新中不断勇攀高峰。

这次学习短暂而漫长,短暂在于只有区区12天的时间,而漫长在于在学习期间内我们充实了大量宝贵的人生财富。除了让我增长了有关中国邮政的业务知识外,更重要的是使我的思想觉悟得到了本质的提高,我认识到了要想学会做事先要学会做人。诚实守信,言行一致是做人的首要本份。文明礼貌,仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情不单单是挂在嘴上的,必须落到生活中的一言一行。办事公道,坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落更是我们在工作中要时时牢记的。一颗珍珠虽然美丽,但它远不及一串珍珠项链来得璀璨。所以我们时刻都要服从组织的战略目标,服从于组织的安排和调整,只有将个人的目标融合于组织的战略,才能使自己的价值得以体现、目标得以实现。

“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”中国邮政是合抱之木,我们便是毫末;中国邮政是九层之台,我们便是累土;中国邮政是千里之行,我们便是那第一步。我相信今天我以邮政为骄傲,明天邮政以我为骄傲。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十

邮政是国家的基础性行业之一,它负责各种邮件、包裹的收寄和投递。在日常生活中,我们可能经常使用电子邮件、快递等服务,但是现实中仍有很多重要的信息需要通过传统邮政渠道传递。因此,邮政的工作不仅重要,而且具有非常广泛的社会影响力。邮政员的日常工作包括办理邮件、包裹收寄和妥投、维护邮政设施、解决服务问题等。

曾经我也在邮政公司担任过工作,那段经历让我深深地感受到了邮政工作的重要性。每天我需要将市民们投递的信准时准确地送到各家各户,并及时处理出现的问题。这里面不仅要求我们具有较高的职业素养和诚信度,而且还需要有高超的业务技能和解决问题的能力。在工作中我还锻炼了自己的耐心和细心,把大大小小的事情都处理得妥妥当当。

第三段:谈谈邮政行业的未来。

虽然邮政行业历史悠久,但随着电子通信技术的发展,我们也看到了快递和邮政服务的形式和内容在不断变化。未来,邮政必须不断调整自己的战略和业务,拓展新市场和客户群体,以适应市场的变化和消费者的需求。同时,在提供服务的过程中,强化信任感、安全感等方面也是邮政需要考虑的问题。只有不断更新服务理念和技术手段,才能让邮政服务更加先进、高效和可靠。

第四段:展望个人在邮政行业中的发展前景。

无论是在现在还是未来,邮政行业中都需要有素质优良的人才,这不仅在于行业的发展需要,更关系到能否为广大市民提供优质的服务。个人而言,也可以通过不断学习和实践来提升自己的专业水平和团队合作能力。在不断锤炼自己的同时,还要注重积累相关经验和拓宽交流圈子,为自己的职业生涯和行业贡献努力!

第五段:总结信念,展望未来。

邮政行业是一个值得我们用心经营和发展的行业,也是我们应该骄傲自豪的行业之一。无论从社会责任、服务质量、行业质量、职业前景等多方面来看,邮政都是一个拥有令人向往的未来和潜力的行业。希望我们每一个在邮政行业中的人,都能够保持奋发向上的信念,始终不断提升自己和行业的质量,为邮政行业的发展和社会进步做出不懈的贡献!

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十一

在邮政实习期间,我经历了三次轮岗,下面是我对这三次轮岗过程的心得体会与总结。

经过两个月的培训,使我对广州邮政有了进一步的认识,也对邮政的业务进行范围有了一个比较清晰的概念框架,在九月份即将即将开始的工作中,我也将与所有邮政的员工一起勤勉激励,取得一份令人满意的答卷。

在我刚得知自己被分到支局的时候,满怀着期待的心情走到那里,也是恰巧此时,邮政全局中秋礼仪营销大战进入到了最后的高潮,我所做的第一个位置就是邮务的包裹席位。很多人选择在中秋时节能够为家人或者朋友等寄去自己的一份心意,到现在似乎每间邮局最忙的席位就是这个包裹席位,不停地打包与资料入机,也会碰到各种各样的顾客与各种各样的要求,在给客户办理业务的时候,如何应对顾客的各种要求,碰到有些客户对邮政业务并不了解的情况下,并且要求交寄一些在邮政业务中禁止交寄的东西,此时,就要对客户做好解释等工作,从而营造一种良好的前台服务氛围。

在邮务包裹席位,碰到有些客户违反相关的邮政规定,交寄一些违禁品,并且交寄的过程中进行隐藏处理等,此时就要对客户交寄的包裹给予充分的验饰检查等,例如最近有家快递企业收寄到炸弹,并且将此包裹交给收件人,造成收件人炸伤,那么在此过程中就是没有做好邮件的充分掩饰,从而造成收件人当事人发生人身伤害,对快递企业的信誉也会造成一定影响,这些事例都是值得我们充分思考,并践行到实际工作中。

在一些节假日当中,邮政的业务会比较集中,各个席位也会很繁忙,各个席位不仅要在办理业务时比平时更快,而且要做好相互的配合。

首先在银行销售转型的大方向下,银行理财产品应当重点发展与推介,但是由于一些系统原因,邮政储蓄的的客户群体还比较低端。并且这些客户群体对银行理财产品比较陌生,再没有事先了解产品的前提下,可能会对银行网点的工作人员和理财产品产生不信任的情绪,在这种情况下,银行的前台人员需要把握好与客户的沟通,并且需要对银行的理财产品有全面的了解,进而根据客户自己的经济条件和自身需要,为客户确定合适的投资方案和理财计划。

在支行网点,由于地理位置的关系,社区较少,客户基数小,在这种情况下,如何形成保险银信通等产品业务量的上升,并且在保住余额的情况下,如何有效实现余额新增。特别是在客户基数小的情况下,就需要柜员和理财经理提高销售的推介成功率,以质量取胜。在这其中,要掌握合适的方法与手段,与客户沟通并销售产品。例如对银信通的加办,要加大前台的开口率,不要放过每一个机会,特别是在客户群体不多的时候,在推销的时候,要向用户说明银信通的资费和功能等,让用户了解引信通的用途和功能,并在此基础上,掌握一些营销技巧和术语,拉近与客户的关系,并且针对不同的人群,采取不同的方法,例如对于社保客户如何营销,办对于一些做生意的人如何营销,还有年轻的白领和学生又该如何营销等。这样做,不仅可以提高开办率,也在一定一定程度上降低客户的撤销率。

对于余额的新增,不仅要抓住每一个新的客户,对于旧有客户的维护也要做到定期或不定期的维护,尽量减少因网点服务质量而出现的大额转出等。所以在网点,特别是vip等候室,相关柜员和理财经理等要做好维护工作,在此基础上,柜员应当提高办理业务的速度和水平,减少vip的等候时间,理财经理等要在vip等顾客等候的时间内,做好维护工作,这样不仅可以减少等顾客因等候而出现的不满与焦躁,还在一定程度上拉近了与顾客的关系。

在网点,应当及时检查相关设备的`使用情况,特别是业务量大的时候,因为设备故障而导致的顾客等候时间的延长,是很得不偿失的,因此定期检查网点设备的使用情况是非常必要的措施。

还有网点的工作人员要做好相互的工作协调,在网点前台办理业务的时候,网点的工作人员特别是综柜与普柜之间的工作工作协调显得很重要,这不仅是工作上的相互监督与合作,并且在一定程度上也会提高网点工作人员的合规性与办理业务的速度,从另外一方面讲,顾客对在前台办理业务的服务质量产生良好的印象。

在春节过后,邮政又将迎来新的一年和新的发展机遇,在此期间的一个月,我在xx区邮局经营部实习,虽然只是短暂的一个月,但是这段经历却让人难忘。记得第一天过来xx区邮局,就有开始收到导师等的丰厚力士以及新年的鼓励。

在经营部实习的短暂一个月,我开始系统学习的第一个业务内容,就是帮助经营部的xx处理一些和函件有关的内容,虽然不是很复杂,但是需要比较细心处理一些和函件有关的文件内容,还有贺卡销售的内容,包括各个支局的贺卡进销等环节的把控。并且我向经营部的等学习经营部经常碰到的业务内容,这些不仅让我对邮政有了一个更加升入的认识,也让我把基层学到的零散的东西更加系统化,从而转变成自己的实际处理问题的能力。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十二

“邮政”这个词在现代社会已经不再神秘,它代表着一种公共服务机构,经过几代人的辛勤劳动,邮政业已成为一项全球性的产业。然而,它背后的运营却需要极高的效率、体面的服务态度和优秀的人员素质。那么,究竟是什么原因让邮政如此重要?亲身经历和了解邮政服务,也许能给我们更深刻的认识和体会。下面就从我个人的角度来谈一谈“邮政”的几点心得体会。

第二段:邮政的服务。

无论是平信、包裹还是EMS,邮递员在服务过程中总是充满活力和热情。在我从实体邮局邮寄一封信时,邮政工作人员始终保持礼貌和耐心,为我提供服务并帮我解决我遇到的任何问题。他们总是为每位顾客提供最好的帮助,在我的印象中,邮政的工作人员总是用真心去服务他们的客户。他们的付出代表着邮政不仅是一家公共服务机构,更是一座温暖的信箱。

第三段:邮政的发展。

随着科技的发展,邮政的服务范围越来越广泛。除常规的信件和包裹寄送外,邮政也开始开展电子商务、金融、保险等多种业务,甚至覆盖世界各地,成为一个全球性的服务品牌。邮政公司集邮、传统书信等文化服务在人们日常生活中起到越来越重要的作用。每年的春农杂志、中秋明信片等文化产品也成为人们日常生活中不可缺少的部分。邮政通过创新业务和发展服务模式,不断更新自身,提高全面竞争力和服务品质,成为了当今越来越受欢迎的服务机构。

第四段:邮政的社会责任。

邮政承担着重要的社会职责。首先,它的域名覆盖面积广,能够满足人们不同层次的需求。其次,在自然灾害、地震、气象灾害、重大事故等发生时,邮政无条件地向受灾地区提供各种支援和帮助。同时,邮政积极推广环保理念,通过信息化以及建立绿色的邮政渠道,支持和鼓励人们使用无纸化的通信方式。从多个角度来看,邮政都肩负着着不可忽视的社会责任。

第五段:小结。

总之,邮政是一项能够给我们带来便利的公共服务机构。在我们大家日常生活中,可能并不能直接享受到它的服务,但它对于我们生产生活的贡献也是可以想象的。虽然现在很多人选择使用电子邮件、微信等通讯工具,但邮政依旧在继续为我们这些有时候需要使用笔纸、邮票等的业务提供服务。同时,邮政还承担着重要的社会责任,在一些情况下提供协助和支持。可以说,邮政服务不仅是每个个人生活中的一部分,也是整个社会发展的重要支撑。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十三

近日我认真细读了《“学坝头,比发展,游世博”的通知》和第二十期简报《老典型的新魅力——坝头邮政支局业务快速发展纪实》两篇xx,又让我回想到了四年前的辉煌,激起了我心中那份往日的激情。

四年前我所带领的“火车头”南区速递团队连续两年在业务发展中都牢牢占据了头把交椅的位置,但在为了业务发展的需要,我带领的团队被划归到东、西区两个业务分局当中。然而随着速递业务的再次扩大,需要对市区市场和网格重新划分,于是又幸运的执掌了南区业务团队的帅印,但过去的毕竟都已是历史,我绝不会因为过去的成绩来沾沾自喜。我要用实力和成绩重振往日之雄风,来续写属于速递同时也属于自己的传奇。

有信心固然重要,但更重要的是为这份信心加份成功的筹码,那就是科学合理的计划和行之有效的措施。下面我就将自己下步的计划和措施向各位领导汇报如下:

一是坚决把业务能力强、综合素质高的人员充实到速递专业客户经理的位置。二是根据实际情况,让经验丰富、业务熟练、社交面较广且有较多的客户资源的老同志带领新同志,为此,我按照一老带一新分成小组,互相学习促进,实现了取长补短、合理搭配。三是制定本团队的规章制度和学习计划,加强队伍组织性和纪律性,并通过定期业务培训提高个人的营销技巧,使他们对速递市场和业务有更深层次的认识,为速递业务的营销起到强有力的支持。

为全面打造一支健康、充满凝聚力的优秀团队,一定注重团队精神的培养。一是坚持每日的晨会制度,晨会上评出本周营销明星,鼓舞落后人员的士气,并分享先进个人的经验做法。二是不定期组织召开团队内部的娱乐活动,在娱乐中提升队伍凝聚力。三是在各小组间开展业务发展、通信服务质量对抗赛,对获胜的小组进行集体奖励。

围绕“一切为了客户,为了一切客户,为了客户的一切”的服务理念,认真学习研究各项业务能为客户带来的收益并广泛用于实际,使客户利益最大化,让“服务是邮政永恒的主题”深深扎根在我们分局每个员工的心中。

针对不同用户开展个性化、差异化的服务,进一步延伸服务深度,深挖客户资源,使客户的满意度最大化,逐渐培养客户对速递业务的.依赖性和忠诚度。

“业务发展快,全凭车头带”这一原南区团队的口号和理念将继续扎根并发扬在新南区团队当中。我们将一如既往的用“敢干、巧干、苦干”的工作作风来面对新的机遇和挑战。使这些优良的传统在新的团队中延续并发扬光大。

坝头是一种精神,也是我们学习的楷模和典范,我们不仅要学习坝头精神更要将之付诸于实际工作当中。通过学习坝头精神,我更加明确了今后的工作方向和思路,激发了干事创业的热情,明确了奋斗目标,进一步解放了思想,转变了观念。今年我们团队的全年目标为100万元,我相信,只有大力弘扬求真务实、真抓实干、艰苦奋斗、团结协作的精神,发扬“宁肯流汗不流泪,宁肯苦干不苦熬”的坝头精神,以饱满的热情投入到业务发展中,我们团队的全年目标一定会圆满完成。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十四

走访是一种很特殊的体验,对于你和被走访者都是具有意义和价值的。在走访中,可以获取许多信息、经验和教训,从而让你增长见识,改变思考方式和方法,更好地了解人性和社会。接下来,我将分享自己的一些走访体验和心得体会,来研究走访对我们的影响。

第一段:走访是一种特殊的交流方式。

走访是一种非正式的交流方式,它不像会议或电话那样正式,也不像外出共进午餐那样休闲。走访可以是个人或组织间进行的,并且常常以学习和了解为目的。走访的双方并没有签订像会议辞令书那样的协议或合同,也没有明确的议程和日程安排。大多数情况下,走访是为了寻求建立相互了解和信任的机会,为可能的合作或当地情况的了解创造机会。

第二段:走访可以打破冰山。

通常情况下,任何人、组织和企业都有各种形式的“信息壁垒”或“安全带”,这些东西掩盖或保护着我们与他人交流的某些重要方面或细节。走访可以打破这些“壁垒”,并创造一种相对开放和深入的会话环境。走访的过程,有时会让人感到不自在或困惑,但既然双方都投入了时间和精力,那么走访是可以产生真正的价值的。有些人关心它会是“流于表面”或“仅仅是一种敷衍”,所以我们需要注意走访的方法和技巧,同时尽量保持开放和诚实。

第三段:走访可以激励创作和创新。

走访有时会涉及越界和创造性的实验。因为走访涉及到与异质文化、思想和价值观接触,它经常会激发创意和创新。当你的思想被打破,你可能会看到或想到新的东西,这将有助于你探索新方向和新思想。此外,走访也可以帮助人们看到自身的盲点和局限性,从而更好地发挥个人和团队的潜力。

第四段:走访可以促进团队合作和建立合作关系。

走访有助于加强人们之间的协作和合作。对于团队来说,走访是一个了解其他团队的学习机会,通过参观其他团队的场地,向他们提出问题,可以发现其他团队都有什么方法不同,如何取得成功等。因此,走访可以帮助团队思考如何集合其他团队的优点和经验,以便更好地实现自己的目标。对于个人来说,走访是一种发展人际关系和加快交流合作的方式。你会真正了解与你工作过或正在工作的人,并且可以在许多方面开展合作。

第五段:结论。

走访可以带来许多好处,但在我们所了解的故事中也有一些挑战和阻碍。例如,走访可能会涉及不相关话题或抵达目的地太晚等方面。但是,我们应该牢记走访的重要性和价值,我们应该努力克服这些困难。最后,我们应该探索不同的走访类型,如拜访雇员、人际走访和地区走访,以寻求新的视角和机会。总而言之,走访不仅是一种传统的交流方式,也是一种对我们自我探索和学习的机遇。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十五

为适应为适应邮政金融体制改革和进一步深化专业化经营的新情势,在规范化服务年活动的基础上,以“新邮储新服务新形象”为主题,以“强化网点内部管理”为主线,局工会在我局范围内展开二类及代理邮储网点规范化服务达标活动。

从这次规范化服务活动中,我清楚的明白了甚么是服务。服务就是用服务者的脚往穿顾客的鞋子。也就是说我们要站在客户的角度想题目,满足顾客的需要,这就是服务。而如作甚客户提供优良服务呢?这就需要我们具有良好的服务意识和职业态度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:职业形象好、服务态度好、服务技能好、回答问讯好;三不怕:不怕脏、不怕累、不怕烦;学会感激体谅客户,一切为客户着想,洞察先机,将最优良的服务在客户表达前完成。通过此次活动,也让我对规范化服务有了更深层次的理解,现就此次活动谈谈自己的深进领悟。

一、因您而变,让服务细分深化。

当今社会,银行业之间的竞争越来越剧烈。在银行本身差异越来越小的情况下,谁有先进的信息技术、科学的经营管理方式、独具特点的企业文化、超值的`优良服务,谁就会在竞争中立于不败之地;否则就会在竞争中被淘汰。所以我们要想赢得市场,就必须在不断抢先推出新产品的同时,重点抓好高效、优良的服务,而高效、优良服务的根本目的就是“把方便留给客户”。不把金融服务停留在微笑、礼貌用语等表象上,而是更加重视客户个性化需求,通过客户家庭背景、年龄结构、个人爱好、心理状态等信息,从更深层面上了解和满足客户,维护和加强与客户之间的长时间合作关系,实现共赢。随时随地以客户为中心,以高质量、多样化、特点化、个性化服务为手段,满足不同顾客多层次的需要,这样才能取得本身发展的最大延续动力。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过剧烈竞争洗礼后的理性选择,更是寻求与客户共生共赢境地的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人以为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;仔细、耐心、热情是关键。我以为,真正做到“以客户为中心”,唯一上述条件还不够,银行服务贵在“深进人心”,既要将服务的理念牢固建立在自己的内心深处,又要深进到客户内心世界中,真正掌控客户的需求,而不是仅做表面xx。客户的要求或许很简单,他们需要的是专心的服务。需要我们站在客户的态度,为客户着想,贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提早想到,用真心实意换取客户长时间的理解和信任。一个微笑,一个眼神,一个问候,一杯热水,一个小小的举动,都会拉近我们与客户的间隔,就如同雪中送炭一样,在客户需要的时候给他一丝如同东风般的热和,防弹玻璃窗给了我们和客户间隔,我们要用行动往化解这个间隔,让客户记住我们,让客户知道我们是在专心往真诚的为他服务。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十六

按照市委市政府统一安排与部署,我司自20xx年开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”的“挂帮包”活动以来。开展了以走基层、暖民心为主题的帮扶工作。

一、深入基层、掌握民情。

我司定点帮扶的大安区永嘉乡瓦高村由原瓦厂村和高家坡村合并而来,共有17个村民小组,11个党支部小组,农户858户,全村人口3338人。全村土多田少,为加快致富全村有70%以上主要劳动力均外出打工,致使留守儿童、老人较多,主要农产主要劳动力缺乏。该村地处自贡与内江交界,交通不便,村镇办公及文化教育基础设施条件差。

二、根据实际情况,积极开展帮扶工作。

1、加强组织领导,成立了以集团公司党委书记、董事长为组长、副书记、副总经理为副组长,机关部门负责人为成员的帮扶工作组。先后确定了董祖辉、李晓军、雷跃洪三名同志作为帮扶干部具体负责帮扶工作。

2、关心、慰问留守儿童,考虑瓦高村留守儿童较多,为关心他们的成长,公司在20xx年六一儿童节期间与瓦高村苏泊尔小学30余名留守儿童进行思想交流,并送上了公司慰问金3000元,使他们过上了一个欢乐的儿童节。

3、支持村镇文化及办公场站建设,大力协助进行村镇农民书屋和文化广场建设,充实、丰富农村文化阵地。公司先后出资3.6万元帮助新村阵地建设和改善办公条件,并送去办公桌椅。

4、确定了困难户和重点帮扶对象,进行定点帮扶。通过调查与走访,在瓦高村查找筛选出胡桂华、余龙才、陈文祥等11户生活比较困难,急需帮扶的农户进行帮助,帮助村民购置生产、生活用品。同时,逢年过节由集团公司领导亲自带队走访慰问困难户,三年为他们送去了慰问品和慰问金计3万余元。

三、转变作风,基层组织建设进一步加强。

通过“挂包帮”活动的开展,以创新争优为契机,加强基层组织建设,形成班子团结、决策民主、阵地巩固、干部廉洁高效、村务财务公开透明、干群关系良好的局面。转变干部作风、密切干群关系是“挂包帮”活动的题中之义,集团公司坚持把“挂包帮”活动与基层组织建设相结合,加强党员干部政治理论和业务学习,着力培育和精心打造服务型领导干部和领导班子,重点加强干部思想素质建设,转变干部工作作风。

三年来,在市委市政府的正确领导下,我司的“挂帮包”工作得到了永嘉乡政府的大力支持,赢得了瓦高村村民的好评。但是在农村,需要帮助、帮扶的人群太多,无法实现一一帮助,离市委市府的要求还相差甚远,我们一定会认真贯彻和落实“挂帮包”工作责任,继续协助瓦高村村民脱贫致富。

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十七

我作为一名中国邮政的普通员工,参加了由中国邮政网络培训学院组织的一次远程业务培训,主要培训有融入团队、时间管理、邮政礼仪、邮政安全生产知识、邮政职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、中国邮政经营形式分析与展望,通过视频及文字讲解让我更深入的了解了邮政业务知识,让我对邮政有以下几点体会。

1、融入团队:让我了解了什么是团队,团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力,团队之间的知识技能互相补充,一个人的力量是渺小的,只有团队的力量是无尽的:

3、邮政礼仪:在我们日常工作中不可缺少的一部份,通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面对客户:

4、邮政安全生产知识:通过学习知道在工作中安全生产的重要性,知道了我党对安全生产的方针,知道了不遵守安全生产的惨痛教训,如何去遵守安全生产,更好的了解了邮政的安全生产环节,时刻的提醒自己要遵守安全生产:

5、邮政职业道德修养:在学习中知道了什么是邮政职业道德修养,在工作中如何保持自己的道德修养,一定要深深牢记邮政职业道德规范:

6、如何成为出色的员工:这是我比较喜欢的一课,其中的两个问题很好(1.你为什么工作?2.你是为工作而工作,还是为自己而工作?)我是为了自我实现成长与发展,发展潜能理想实现而工作,当然是为了自己而工作,要保职业当成一种信仰,一种态度,更好的实现自身的价值,那样的人生才会更美好:

7、市场营销知识:通过学习更好的了解了什么事营销,如何去营销,营销中有哪些技巧,了解了社区营销的观念,怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。

以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得,让我们在以后的工作更好的去为中国邮政添砖加瓦!

专业邮政走访心得体会(案例18篇)篇十八

6月1日我有幸参加了省局主办的“团队融入”的体能训练,毫不夸张地说受益扉浅,终生受用。在此培训我有如下几点学习心得体会:

这点体会在历时一天一晚的训练中始终贯彻各个训练项目,特别是在团队14人的抬杆训练项目我体会最深,本来看似很简单的一个训练科目,我们队预报的时间是在五分钟之内完成,这已经算比较理性的了,六个团队中预报的时间最短的是在45秒之内完成,其中三个队是预报在1分钟之内完成,结果最快的是用了23分钟完成,最慢的在31分钟完成,我们队居中,用了25分钟。纠起原因,我感觉到最重要的是团队中的每个成员在项目开始后的15分钟一直都在不停埋怨其他成员,互相指责,谁都认为自己做的很好,而别人总是不认真不掌握要领,不遵守规则。这样就造成团队不团结,各行其是,军心涣散,甚至有的队员干脆“罢工”。后来教练不断在旁边告诫我们“镜子要照向自己,不要归罪与外”,我们团队的队员也开始意识到这样互相指责,互相埋怨,而不从自身找原因是不利于团队的团结,对项目的完成也于事无补,因此大家开始从自身找原因,互相之间也从互相指责到相互提醒,相互鼓励,相互帮助,结果大家心平气和,齐心协力,发挥团队精神,最终把项目按规则不折不扣地完成了。从一个小小的“游戏”从头到尾的经过,给我最深的体会是“镜子要照向自己,不要归罪于别人”在今后的工作中我也始终会提醒自己,要努力做到做好这一点。

《细节决定成败》一书,多次再版,受到社会各界热烈反响,我也拜读多遍,有一种这样的理念,本以为自己对它的.理解已经比较到位,但通过这次训练,我才自己亲身体会到这句话的含义以及细节的重要性。尤其是《领袖风采》这个项目,我体会更深,《领袖风采》训练科目从训练本身来讲非常简单,团队报数,小学生都会,但教练设置了很多规则,我认为这些规则就是细节,比赛分为两队,共进行八场。但是我们队成绩非常不理想,纠起原因就是不注重细节,队员们有的私下讲话,有的接听手机,有的甚至离开团队去洗手间,要不就是不专心而报错,这些教练也在比赛之前就讲得很清楚的规则,可因为不注意细节,导致了一个最简单不过的一个工作完成不了。足以说明细节的重要性。一个小小细节完全可以决定成功的与否。

屡败屡战是一种态度,也是一种精神。在培训当中,“运人过电网”的科目让我切身体会要做到这一点真的不容易,我仔细地算了一下,我们的团队一共失败了19次,其中有几次团队43人已经送过去40人,结果由于个别队员触网教练要求重来,大家真的很泄气了,不想再来,教练大声告诉我们:什么叫屡败屡战,什么叫越挫越勇,看看对方的团队仍然坚持在不断地在失败中总结经验,失败、重来、失败、重来,反反复复。大家也感觉到不能气馁,要迎难而上,终于经过近3个小时的努力,我们成功了,大家欢呼雀跃,庆祝胜利,尽管有些队员因为耗尽体力累趴下了,但大家从中领悟到了“屡败屡战,越挫越勇”的真正内涵。

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