最新医院报表格式 医院规范心得体会(大全10篇)

时间:2023-09-26 作者:琴心月最新医院报表格式 医院规范心得体会(大全10篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

医院报表格式篇一

随着医疗技术的不断发展,医疗服务也越来越走向规范化。规范的医院管理不仅可以提高医院的服务质量,还可以增加医生和患者的互信,为患者提供更好的医疗体验。在我多次就诊的过程中,我深刻体会到医院规范管理的重要性,下面是我的一些心得体会。

首先,医院应加强队伍建设。医务人员是医院工作的关键,他们的素质和专业技能直接影响到医院的服务质量。因此,医院需要加强对医务人员的培训和管理,提高他们的工作能力和责任心。比如,医生需要不断学习新知识,提升自己的专业水平,护士需要定期培训,提高自己的护理技能。只有医务人员具备专业知识和专业精神,才能更好地为患者服务。

其次,医院应加强对设备的管理和维护。现代医疗技术的快速发展,使得医疗设备更新换代更频繁。医院需要及时购买先进设备,并进行有效管理和维护。医疗设备的正常运行对于医生的诊断和治疗非常重要。如果设备出现故障,不仅会影响医院的正常运转,还可能延误患者的治疗时间。因此,医院应加强设备管理,定期进行设备的维护、保养和更新。

此外,医院还应建立健全的医疗服务流程。从患者挂号到就诊、诊断、治疗和随访,每个环节都应有明确的流程和规范的操作。这样不仅可以提高工作效率,还可以减少医疗事故和纠纷的发生。例如,在患者就诊之前,医院可以通过短信、微信等方式提醒患者检查相关资料,以减少误诊的风险。在患者就诊时,医生和护士应详细了解患者的病情,询问病史,进行全面体格检查。在诊断和治疗环节,医生应按照规范的操作流程进行,严格遵守医疗纪律,确保患者的安全和隐私。在患者出院后,医院可以通过电话、微信等方式进行随访,了解患者的康复情况。

最后,医院应加强对患者的服务和沟通。作为医务人员,我们应该时刻把患者的需求和利益放在第一位,以患者为中心,为他们提供全面、细致、温暖的医疗服务。与患者的沟通是非常重要的一环。患者往往面临着生理和心理的双重压力,在这个时候,医生的言行举止就显得尤为重要。医生应该尽量理解和包容患者的情绪,给予他们安慰和支持。同时,患者也应积极与医生沟通,及时提出自己的疑问和需求。只有医患之间建立起信任和良好的沟通,才能进一步提高医疗服务的质量。

综上所述,医院规范心得体会模板可以总结为医务人员的队伍建设、设备的管理和维护、医疗服务流程的建立和患者的服务和沟通。医院管理的规范化是一个复杂而长期的过程,需要各个环节的共同努力和积极探索。希望每个医院都能加强规范管理,提高医疗服务质量,为患者提供更好的医疗体验。

医院报表格式篇二

我用心参加院内组织的各种业务培训和业务考试,并在考试中取的好成绩,在__年辽化医院技术大赛中取得临床总分第一名的成绩、在20__年辽阳市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第三名的成绩、在20__年被评为医院先进工作者。

从事外科工作,意味着要学习、要投入、要付出。

参加工作以来,自己从未放下过学习,坚持基础知识学习的同时,虚心向上级医生、科主任学习临床操作技能,并善于将书本上的理论知识与外科操作技能相结合,学会在医疗过程中发现问题,并透过书本和向上级医师请教找到解决问题的方法。现如今对外科、尤其普外科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好掌握,能独立完成骨折复位固定、肌腱吻合、阑尾切除、大隐静脉曲张剥脱、腹股沟疝修补术等,并在急诊独立成功对一例心脏刀刺伤患者实施心肺复苏。今年8月份科室收治一名胸腹联合刀刺伤患者,入院时患者处于休克状态,在用心抗休克同时,急诊在全麻下行剖腹探查,术中发现左侧血气胸、膈肌、胃破裂,给予左侧胸腔冲洗、止血、胃、膈肌破裂修补、胸腔闭式引流术,休克抢救成功。由于患者胸腔污染严重,术后出现患侧胸腔积液,局部肺不张,剧烈咳嗽引起腹部切口裂开,行二次手术切口减张缝合、重置胸腔闭式引流管,但是二次手术后患者仍发热,经检查证实为脓胸。在此状况下,我带领患者先后2次在超声引导下穿刺抽脓,同时行支气管镜检查吸痰冲洗,脓胸仍不好转,第三次在超声引导下行脓胸置管引流,每日引出脓性液体300余毫升,第三天出现引流管赌塞,在此状况下,在局麻下用粗尿管进行盲穿引流成功,每日2次用庆大霉素生理盐水为其冲洗、引流,持续近2个月后,复查肺部ct脓胸消失痊愈出院,出院后患者自行到医大二院会诊,医大二院胸科专家对我院的治疗给予了很高的评价。患者十分感动,激动地说:“是辽化医院给了我二次生命,给了我一个完整的家。”

工作中,认真接待每一位患者,不推诿患者,作到首诊负责、礼貌行医、礼貌待人,不拿患者一针一线,不理解患者请吃喝,不拿红包,拒绝一切商业贿赂。

日常工作中,用心与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。严执行医疗规章制度和病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态,工作以来,无一例差错事故和投诉。

用心参加院内外的志愿者服务,今年响应辽阳市卫生系统扶持地方医疗号召,到小屯医院进行为期半年的医疗扶持工作,坚持每周出2天门诊,帮忙病房进行疑难病例分析、参加指导临床手术。用心参加院内突发事件抢救工作,今年7月份,烧伤科一次接收7名煤矿瓦斯爆炸烧伤患者,当日我休息,接到科主任电话后立刻投入到抢救工作,经用心治疗,7名烧伤患者均痊愈出院。

虽然自己取得了必须的成绩,但我深知仍有不足的地方需改善,自己将在今后的工作中,虚心学习、改善不足,不断提高业务水平,为医院的发展尽自己最大的贡献。

医院报表格式篇三

作为一名病患者,我在这家医院的治疗过程中,深受到了良好的医院规范所带来的便利和舒适感。通过这次经历,我不禁思考起医院规范的重要性,并且总结出了一些心得体会。

首先,医院规范是医疗服务的基础。一个医院无论规模大小,只有建立了严格的规范和制度,才能为患者提供高质量的医疗服务。正是因为医院有了规范的流程和操作,才能够确保医生和护士们在诊疗过程中不会出现差错,并且能够提供准确的医疗诊断和治疗。在我住院期间,每个诊疗环节都按部就班地进行,治疗过程有条不紊。这种医院规范带来的安全感让我能够全身心地放心接受治疗,在此期间也真正感受到了医生的专业和护士的关怀。

其次,医院规范能够提高医疗效率。规范的医疗流程能够帮助医生、护士和其他医疗人员更好地协同工作,并且省去了很多不必要的等待时间。例如,在就诊前,我需要提供相关的病历和检查报告,医院规范的操作流程让我很快就完成了这些步骤,并且顺利就诊。医院规范还通过科学的排班和资源调配,减少了等待时间,并且让医生有更多的时间去专注于每位患者的需求。这种高效的医疗服务无疑提高了患者的满意度,并且能够更好地满足人们对医疗的需求。

再次,医院规范增加了患者的舒适感。在医院内部,我发现很多细节都被规范化了,例如病房的整洁、医疗设备的维护以及饮食的种类和定时等。这些细节使得病房环境更加宜人,让患者有一种家的感觉,同时也提供了一个良好的康复环境。此外,医院规范还要求医务人员要有良好的沟通技巧和服务意识。医生和护士的耐心解答和关心乐意听取患者的意见,让我感到被尊重和关怀,这样的医疗体验是非常愉悦的。

最后,医院规范还能提高医疗质量。医院规范不仅仅是为了规范流程,也是为了减少病患发生医疗纠纷的风险。有了规范的操作流程,医务人员在诊疗中就遵守标准的操作规范,减少了医疗事故的发生概率。医院规范还鼓励医务人员不断学习和提高自己的专业水平,使他们能够更好地应对各种病情和治疗需求。这种不断追求医疗质量提高的精神,使得这家医院能够提供高质量的医疗服务,提高了医疗水平,获得了广大患者的认可和好评。

综上所述,医院规范对于提高医疗服务质量具有重要意义。规范流程不仅能够提高医生和护士的工作效率,也能够增加患者接受治疗的舒适感,并且能够减少医疗事故的发生概率,提高医疗质量。因此,在医疗机构中,建立和坚持医院规范是非常必要的,它不仅仅是一种制度,更是一种医学伦理和道德的体现。作为一名患者,我深刻感受到了医院规范带来的种种好处,也希望未来更多的医疗机构能够重视医院规范的建设,为我们提供更好的医疗服务。

医院报表格式篇四

字第20xx05号

xxxxx医院:

兹介绍我院xx同志,前往贵单位进修学习腹腔镜、宫腔镜、胆道镜、前列腺等离子汽化刀、关节镜的保管及手术上台事宜,进修时间为20xx年7月16日到20xx年1月15日,请予以接洽。在我院医护进修学习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,给予严格管理。

医院报表格式篇五

第一段:引言(约200字)

医院作为社会服务的重要组成部分,其规范化管理对于提升医疗质量、保障患者权益至关重要。在实践中,我深切感受到医院规范管理的重要性,于是,我想分享一下自己的心得体会。

第二段:规范的重要性(约200字)

在医院规范化管理中,诸多细节的规范对于医疗质量的提升起到了关键作用。例如,医务人员的着装规范可以给患者提供安全感和信任感;病案管理的规范化则有助于医院提供更准确、及时的医疗服务;医疗设备的规范使用能够有效减少医疗事故的发生等等。规范化管理不仅能够提高医院的整体管理水平,更能为患者提供优质的医疗服务。

第三段:规范的实施难点(约200字)

然而,在医院规范化管理的实施过程中,也存在一些难点。一方面,医务人员的素质、态度以及对规范化管理的理解程度不同,容易产生执行上的差异。另一方面,规范的实施需要医院系统全面参与,包括医疗科室、护理科室、设备管理科室等的合作,而协调复杂的组织关系则是一项挑战。因此,在规范化管理的实施过程中,需要充分调研,科学规划,并与相关部门进行协作。

第四段:规范的目标和措施(约200字)

为了提升规范化管理的效果,我认为,医院应该根据自身的特点和需求,设定明确的规范目标,并针对性地制定相应的措施。对于医务人员,可以加强规范培训,提高其规范操作标准的认识和执行能力;对于管理人员,应加强规范检查和考核,确保各项规章制度的贯彻执行;对于患者,可以通过宣传和教育,提高他们对规范化管理的认同和配合度。同时,建立健全的规范化管理机制,加强医院内不同科室之间的协作,形成合力,共同推进规范化管理的落地。

第五段:结语(约200字)

在医院规范化管理的道路上,我们会遇到各种挑战和难题。但相信只要我们充分发挥各自的专业优势,紧密合作,努力解决问题,就能取得成果。规范化管理不仅能提升医院整体的管理水平,也能够营造良好的医疗环境,提升患者的满意度和信任度。因此,医院规范化管理是一个关乎医院发展和患者利益的重要课题,我们都应该积极投身其中,为建设更加高效、安全、有温度的医院而共同努力。

注:根据实际情况,上述模板可根据需要进行删减或增加,重点可根据个人经历和观点进行调整。

医院报表格式篇六

医院是人们生活中不可或缺的一部分,每个人都或多或少地曾经有过与医院打交道的经历。对于大多数人来说,医院往往意味着病痛和焦虑,但是通过自己在医院的一次次经历,我逐渐体会到了医院的另一面,同时也收获了一些宝贵的体会。

第二段:医院的人文关怀

在医院里,我看到了医护人员的辛勤工作和专业精神。他们不仅仅治疗和护理病人,更是给予他们温暖和关怀。当我身处医院的时候,医生和护士总是耐心地解答我的问题,给予我一种安心的感觉。他们的微笑和鼓励让我感到温暖,有时甚至让我忘记了自己的痛苦。这种人文关怀的体现让我更加相信医护人员是有着强烈的责任感和使命感的。

第三段:医院的科技进步与医疗水平

随着科技的发展,医院的医疗设备和技术也在不断更新。我在医院里看到了各种先进的仪器设备,以及先进的诊断和治疗技术,这让我对医院的医疗水平充满了信心。医院的科技进步不仅提高了疾病的诊断准确性和治疗效果,还减轻了患者的痛苦和恢复时间。同时,医院也不断加强与高校和科研机构的合作,通过学术交流和科研合作进一步提升自身的医疗水平。

第四段:医院的管理机制与环境建设

医院的管理机制和环境建设对于提升医院的服务质量和患者体验至关重要。在我多次就医中,我看到医院不仅注重医疗技术,也注重患者的全面感受。医院在环境上做了很多改进,如提供舒适的候诊区、洁净的病房和便利的就诊流程等。另外,医院的管理也非常规范,医生和护士的严谨工作态度和服务意识让我深感医院的规范和高效。

第五段:个人的感悟与展望

通过自己在医院的一次次经历,我逐渐意识到健康的重要性和医院的不可或缺。医院是我们的庇护所,是我们病痛中的港湾。我希望医院能继续提高自身的服务质量和医疗水平,为更多的病患提供及时和有效的救治。同时,我也希望每个人能够更加关注自己的健康,在日常生活中注重预防和保健,减少不必要的就医。只有通过医患共同努力,才能让医院成为一个更加温暖、高效和人性化的地方。

总结:

通过我在医院的一次次经历,我体会到了医院的人文关怀、科技进步和管理机制的重要性。医院是我们生活中不可或缺的一部分,对于每个人来说都至关重要。只有通过医护人员的专业精神、科技的进步和管理的规范,才能为患者提供更好的医疗体验和更及时的救治。在日常生活中,我们也应该关注自己的健康,注重预防和保健,减少不必要的就医。只有医患共同努力,才能让医院成为一个更加温暖、高效和人性化的地方。

医院报表格式篇七

第一段:引言(100字)

医院是我们生活中不可或缺的一部分,每个人或多或少都会因为健康问题而需要到医院就诊。近期我有幸去了一家大型医院就诊,其中的所见所闻和个人的体会给我留下了深刻的印象。在此我想分享一下我的医院心得体会,以期对大家了解医院环境和提高就医经验有所帮助。

第二段:医院环境(200字)

这家医院位于市中心,占地广阔,大楼宽敞明亮,整个医院的环境非常好。进入医院大门,就能感受到宽敞的大厅和洁净的空气。医院大楼充满现代感,设备一应俱全,楼层间有现代化的电梯供患者使用。医院的环境卫生非常好,每个角落都有专人清洁,让人感到舒适和放心。

第三段:医院服务(300字)

医院的服务是我在就诊过程中最感动和最满意的地方。一进入医院,感受到浓厚的人文关怀氛围。医院为患者提供了齐全的就诊指南,从取号到挂号,再到医生就诊,每个环节都有专人指导和服务。所有的医护人员都非常友善和热情,他们虽然工作繁忙,但总能专注地对待每一位患者,细致入微地解答疑问。此外,医院还设有咨询台和绿色通道,为特殊患者提供就诊的便利。总体来说,医院的服务让我感到非常温暖和贴心。

第四段:医生专业性(300字)

在就诊过程中,我与几位医生交流了很多。我深深感受到他们的专业素养和严谨态度。医生们不仅具备扎实的医学知识和丰富的临床经验,还具备良好的职业道德。他们诊断问题准确,与患者交流耐心,对患者提出的疑问和不安都能及时解答和排除。我还特别留意到,医生们与护士之间的配合非常默契,彼此间的沟通流畅自如。医生们始终将患者的利益放在首位,充分体现了医生应有的职业精神。

第五段:总结(200字)

通过这次医院的就诊,我对医院有了更深刻的认识。我深深感受到这家医院的良好环境、优质服务和专业医生的重要性。只有这样,才能给予患者安心和信任,并且能够更好地促进患者的康复和治疗。同时,作为患者和家属,我们也需要做到尊重医院的规则和医生的意见,并积极沟通和配合医生的工作。相信只有这样,我们才能得到更好的医疗保健。希望我的医院心得能对大家有所启示,让我们共同努力,建立更加人性化、专业化的医疗环境。

医院报表格式篇八

各位领导、各位同志:

大家好!

现在我主要就任护士长一职x年来,对护士长这一职务进行述职报告:

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

总而言之,护士长是个艰辛的工作,我一定再接再厉做好自己的本职工作,并努力培养医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

述职人:

20__年__月__日

医院报表格式篇九

本次见习,我很幸运的被安排到精神卫生中心,这是一所集医、防、教、研为一体的国际级乙等专科医院,内设神经科、精神科、心身科、外科、妇科等。我们此次去的是精神科,这是一个庞大的科室,分为6个小科室,里面大多是住院病人,而且是男女病人分开。我见习的是精神科第四科(妇女精神科),治疗的疾病主要是重性精神疾病,包括精神分裂症、双相情感障碍、躁狂症和抑郁症,治疗手段主要是药物治疗,改善患者身体状态,稳定情绪,恢复社会功能,患者即使出院,也需坚持服药,病情较长者还需终身服药。

得知去精神卫生中心见习后,心里既高兴又迷茫,还有点害怕。高兴的是可以和精神病人接触,丰富专业知识,感受医院环境,迷茫的是我应该做些什么。 带我们的是陈主任,是个很负责的老师。报到的第一天,主任就问我们来见习的目的是什么,当时我也不知道,就只是按自己的想法说,心里就只是想在实践中学习精神疾病方面知识。他首先给我们讲解精神病和神经病的区别,以及两者的治疗方法。他还建议我们多去和病人接触,了解她们的症状,也可以应用心理学知识开导她们。他还说两个周的时间,我们并不能学到很多东西,就只需要弄清楚基本概念,辨别典型症状。陈主任不在的时候,就是刘主任带我们,他曾经教过精神病学,每次查房结束后,他会问我们有什么收获,有什么不明白的地方,及时给我们讲解我们困惑的地方,他会结合临床病例仔细的跟我们讲。当他知道我们是师范生后,他还教我们如何鉴别学生是否有精神疾病,处理办法,注意事项等。

每天早上八点,开完会以后就是跟着主任查房,重点询问新病人和病情异常的病人,关心病人的饮食和睡眠状况,观察病人症状是否改善。这时,主任会仔细地讲解患者的具体病症,治疗原则,具体治疗方法,治疗中的注意事项以及患者的预后情况。遇到特殊病人时,主任还会结合其他的类似病人进行分析。接着,主任会询问患者本人,了解患者病症是否改善,从而决定是否需要换药,或加减药量,再指导医生开医嘱。医生在查房过程中也会重点关注自己的病人,病人也会和医生沟通。遇到紧急情况时,主任还会讲解应急处理方法。查房结束时,老师会向我们推荐几个典型病例,让我们自己去探索病人的症状。老师还教我们如何和病人交流,从哪些方面了解病人。查房结束后,我会及时做笔记,梳理主要内容,以及自己所学到的东西,将知识及时消化。此外,老师还会为我们讲解临床工作的相关知识,包括填写病程记录。

刚见习两天,觉得新鲜,病人也很热情,喜欢凑过来和我们聊天,和我们分享她们的故事。第一次接触两个年龄较小的患者,我们聊得很开心,她们说话和正常人没什么差别,感觉不到她们有病,聊着聊着,发现她们确实有点不正常,是典型的精神分裂症,具有妄想症状。和病人聊完以后,感慨蛮多的,主要觉得自己专业知识还不够牢固,实践能力欠缺。除了通过聊天掌握患者症状,我们还得看病历,然后再和医生交流。

我们接触的病人大多是精神分裂症,而且病程较长。目前,精神分裂症没有明确的病因,主要是遗传和环境因素影响,在我所了解的病例中,有七八个具有家族遗传史。与神经病不同的是,精神分裂症没有器质性损害,患者无自知力。精神分裂症的主要临床表现为幻觉、妄想、情绪以及思维四个方面,大多数患者有幻听、被害妄想、情绪高涨或低落、思维散漫等典型症状。此外,精神分裂症预后差,医学上称为保留三分之一,即只有三分之一的可以痊愈,还有三分之一的人需长期坚持服药,另外三分之一终身患病,还可能越来越差。目前对于精神分裂症主要是进行药物治疗,以第二代抗精神病药为主,常用药物有利培酮、氟哌啶醇、安定、氯氮平以及舒必利,然后辅助行为治疗、心理治疗。但是,抗精神病药物的副反应重,长期服用容易发胖,对于有其他病症患者还需谨慎用药,必须遵循医生的安排服药。

见习将结束时,我们听了一堂讲座,关于预防精神疾病。老师讲了精神疾病的危害、治疗方法和原则、注意事项以及如何预防。对于大学生,预防精神疾病也是非常必要的,结婚之前必须做婚检,然后就是怀孕期间要保证胎儿的健康发育,孕妇必须保持良好的情绪,孩子出生以后,注意孩子性格的培养,培养孩子的三大能力:独立生活能力、心理承受能力、社会交往能力。青春期是精神疾病高发期,原因也是多方面的,所以,青春期的教育也是非常重要的。除此以外,个人还需具有良好的心态,正确处理消极情绪,缓解压力。

病房里有几个和我们年龄相仿的女孩子,她们的病程有几年了,并且多次住院,有的结了婚,甚至还有孩子。有一天,一位母亲带着女儿来开药,看到之我们后,她就特别难过,说自己的女儿连生活都不能自理,更不用说工作,父母也不能陪她一辈子。像这样的家长比比皆是,他们大多来自农村,没什么收入,幸好还可以报销一部分。

过去的两周,既有快乐,也有难过。其实,病人没有传说中的那么可怕,只要没有发病,大多还是可以正常交流。她们很善良,相互关心,相互帮助。有的兴奋躁狂,有的沉默寡言,有的自言自语。每当看到家属见病人的场面,就有种难受的感觉。这里的病人都是被强行带进来的,隔一段时间家属就会过来看她们。那天,一个五十多岁的老太太,背着一个两岁多的孩子,提了一袋衣服、两袋吃的和一盒饭,来看她的儿媳妇,但孩子的母亲似乎没有什么胃口,饭也没怎么吃,那位婆婆收拾好东西准备走时,可爱的孩子又把饭盒拿给他妈妈,看到那个场面,我心里酸酸的,这么小的孩子,母亲却不能陪在身边,不能照顾他。孩子的妈妈见到医生就说要出院,说回去看儿子,但她最近的病情并不稳定,甚至比前一周更严重,老是错认人,行为怪异而且幼稚。和她一样的还有另外一位母亲,她有个正在上初三的儿子,家里只有年迈的母亲和儿子,丈夫多年前已出轨,现已重组家庭。她之所以被送进来,是她因为离婚受了刺激,患上了精神分裂症,而且有将近十年的病史,前段时间,她母亲不能忍受她黑白颠倒的生活习惯,加上一些奇怪的行为,于是又把她送回来了。每次见到我们见习生,她就让我们帮她给医生说,帮她给家里打电话,让她出院,说儿子要中考了非常着急。她的职业是老师,但是已经很久没让她上课了,所以生活也很困难。虽然只见习了两周,却让我听闻了很多像这样悲伤的故事。

精神科还有另外几个科室,有的时候我们也会去其他科室看看,比如精六科,那里的病人病情相对较轻,病程较短。除了了解精神科的病人,我们还去了心身疾病科和心理测量室。心身科里住的大多是抑郁症患者,或者是有家属陪同的精神分裂症患者。他们病情更轻,也愿意和我们交谈,通过交谈,让我们更加了解他们的症状以及内心想法,也学到了心理学之外的知识经验。

在这段短暂得实习时间里,我的收获许多许多,如果用简单得词汇来概括就显得言语得苍白无力,至少不能很准确和清晰得表达我门受益匪浅.我的学习生涯还在继续,我相信在接下来的时间里我可以学到更多的知识。见习期间得收获将为我门今后工作和学习打下坚实的基础,让我深入地了解医院,了解医生,了解精神病人,丰富了相关专业知识,接触了各种病例,体验了人间欢乐与疾苦。

在此,非常感谢南充市精神卫生中心,为我提供了见习机会,感谢各位老师的指导。在今后的学习和工作中,我将以更积极主动,扎实牢固得操作技能,更丰富深厚得理论知识。

医院报表格式篇十

实习,是一种等待,是对自个生长的等待,是对自个人物开端变换的等待,更是对自个愿望的等待;学习,也有一份惊慌,有对自个缺少决心的不安,有对自个无法习惯新环境的忧虑,更有怕自个会莫衷一是的焦虑。

第一个轮转科室是icu,我的带教教师是xx教师,她是院里的操作能手,干活利索,动作美丽,操作标准,这无形中给了我很大压力。实习日子的开端就让我有种挫败感,在教师面前感受自个很渺小,甚至于作业都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把作业做好,可越想先做好它越犯错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢自动请求做操作,可这么教师又觉得我干活不自动,有时分觉得委屈了就自个大哭一场。天天面临着教师如虎添翼繁忙的身影,我心里只有怨叹,怨自个无法将理论应用于实践,怨自个在曾经见习时没有好好学,愿自个笨手笨脚。可能是我习惯能力差,又不会与教师沟通,进了ccu仍是处在徘徊中,但我也很谢谢我的带教教师,对我很耐性,也很关心我。到了手术室xx教师天天都能看到我的前进,即便是一点点她也鼓励我,即便我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道过错的本源而不是怒斥。它起到了一个引导的作用,我开端有了自个的思路,又从头有了作业的热情,不论多苦多累只需心里舒服,我就能够高兴度过每一天!

如今我进入了第四个轮转科室骨三。本认为能够很快习惯,但现实确泼了我一头冷水,感受自个变得更傻了,不知该干什么,而教师也觉得咱们实习了这么长时刻,又是本科生,做起事来应称心如意才是,面临教师的无法我真问心有愧!我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的日子,干事一点条理也没有。可是xx教师知道了我因为自卑、不自动而没有得到操作训练时,她就给我讲操作技能的重要性,并帮我寻觅训练时机。是教师又一次激起我的热情,真的很谢谢教师对我的关心,我也会加倍尽力,不孤负教师对我的希望!

如今关于“实习”,我仍是又神往又惊慌的。神往是因为实习是一次理论联系实际的时机,将学了四年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思。然后,要在患者身上操作,要想真实地透过症状看到疾病实质,心中却没底,便不免惊慌了起来。也曾问过不少实习同学,各说纷纭。总归是“如人饮水,冷暖自知”。但有一点是清晰的运用懂得常识的真实掌握是把它用于实践,用实践来验证及稳固所学。学会怎么与患者、教师沟通isveryimportant!不善于与人触摸是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失掉许多的学习时机,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅。通过这近五个月的实习,我也有了这层领会。在此,我总结了以下几点:

一、理论常识的疑问:曾经当的一直是学生,校园是以学生为中心的。而中国式的教学一向是填鸭式的:被动地承受那么多的常识,尽管考试考了那么屡次,但如今我的常识在脑海中好像没了踪影,只好不断翻书。当在教师的发问下一次次哑口无言时,才认识到自个记的浅显,没有时刻通过的回忆犹如沙滩上的脚印,当时好像深入显着,却耐不住韶光的清洁。

二、人物转化疑问。实习刚开端,许多东西都不了解,尽管曾经也曾见习过,但真实的要实际操作了,我仍觉得底气不足。我会不会弄错了,如果弄错了怎么办。干工作老是缩头缩脑,加上跟我一块实习的同学体现都极好,我觉得教师都喜爱她们,工作好像也轮不到我头上,天天盲目跟着做基础保养,跟着操作。本想说“让我也试一下”,但又不敢。因而,我觉得人物转化是个坎,我一定要尽力战胜这一点。办法主要是靠自动吧,我发现,只需自动发问,自动提出操作的请求,教师都是很愿意教的。不能再像在校园里那样等着教师请求干什么了。

三、胆魄的训练。面临患者,特别是外科的患者,见到血是常常的,看到患者苦楚地嗟叹,特别在操作的时分,心总会说到嗓子眼,因而而小心谨慎,束手束脚,反而会给患者形成更大的苦楚。因而,胆魄得训练得大一点,再大一点。胆大心细是我寻求的方针,只有精确敏捷才干早点处理患者的苦楚。

四、无菌观念和标准化操作。在外科实习这段时刻,每个教师都着重无菌观念,因次,我深入认识了无菌观念,操作中便不自觉地去恪守。而标准化操作也实在是个很保存和安全的做法!至于新办法,立异思维,那也得了解状况了再说吧。

五、微笑服务:在这儿,我看到的是喜形于色的脸孔,也都觉得特别地美丽与心爱,让我有种感受,如果我是一位患者,我会坚决果断选择住在这儿。因而我也请求自个不把情绪带到作业中,天天坚持阳光灿烂的笑容,让患者感到温暖!

言而总之,这五个月,是习惯的进程,许多不足之处需求改善,这是学习的进程,许多观念得到批改,尽管辛苦疲乏,可是我相信自个必定能战胜的。这仅仅实习之初,往后还需求不断地探索,一起有必要对自个有所请求,才会有所收成。我想接下来的实习是一个应战,也是一种机会,我一定要好好掌握这个机会。

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