无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
幼儿园中秋国庆主持稿篇一
女：亲爱的先生们、女士们：
合：大家下午好!
男：岁月如歌，华光如梦
女：流年似水，光阴荏苒
男：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月
女：绽放的寒梅，书写春天的信息
男：20__年365个难以忘怀的日子，从飘舞的雪花里，从人们的指缝间，悄然流走。
女：一年复始，万象更新，我们即将跨入充满期待和魅力的年
男：在这继往开来的日子，我们欢聚一堂，举办欢乐祥和的联欢会，庆贺我们的业绩，展望我们的未来，在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候，道一声：
合：你们辛苦了!
女：并预祝各位同仁在新的一年里：身体健康，万事如意，工作舒心!人人幸福!
男：一个人、一个单位的命运紧紧与国家的命运相连，20__年是我们极其艰难辉煌的一年。
女：经历了__的洗礼，__的冲击
男：20__年是公司发展具有深远意义的一年
女：这一年我们抢抓机遇，乘胜而上，取得了骄人业绩。
女：下面让我们以热烈的掌声欢迎__致新年贺词。
幼儿园中秋国庆主持稿篇二
随着我国经济的发展和国际影响力的提高，大型综合性运动会不断落户我国，大型综合性运动会能对国家和地区的经济和社会产生深远的影响。下面是本站小编给大家整理的运动会主持人主持词范文，仅供参考。
男：尊敬的各位领导、各位工友
女：各位运动员、裁判员、大会工作人员：
合： 大家好!
女：本届运动会举行的晚了许多，由春花烂漫的春季延到炎炎如火的夏季。但最终我们仍是沿袭了禾盈集团一贯传统：每年两届的运动会，在大家的期盼中迎来了20xx年夏季运动会的开幕。
男：本届运动会筹备时间相对比较短促，夏季天气炎热，在这样氛围中似乎更展现运动会的精神，也更加的考验我们这个团队。禾盈的运动会比赛项目仍是团体比赛，参加本届运动会的共有4支队伍，分别是禾盈公司的装配部代表队、注塑部代表队，由禾盈工程部、品管部、pmc部、行政部四部门组成的综合代表队，此外，本届运动会加入了一位强劲对手——嘉意通公司。
女：
男：有请本届运动会的领导：周董、硕科网络科技有限公司—黄绍聪总经理、尹玉青经理、谢明运经理、郭俊文经理、廖运为经理……就坐，(请掌声欢迎)
女：下面请本届运动会所有参赛队伍入场(请掌声欢迎)
(起、国旗厂走在队伍前方，)
男：伴随着雄壮的《进行曲》，庄严的国旗正向我们缓缓而来，五星红旗在阳光的照耀下，愈发鲜艳夺目，神圣庄严，它承载着英勇的中华儿女在党的领导下抵御外强建设新中国的历史佳绩，记录着祖国日新月异的历史变迁，昭示着祖国明天的辉煌灿烂，更启迪着我们为了理想昂首阔步、奋勇前进!
女：紧接着是我们禾盈人自己的旗帜，它承载着我们禾盈人的梦想：美好生活无处不在的梦想，实现这个梦想，让这面旗帜永远飘扬，需要我们这个团队共同付出智慧与汗水。
男：接下来是“注塑车间代表队”， (请掌声欢迎)他们迈着轻快的步伐稳稳的向我们走来，正与他们的工作精神一样：时刻做好当下的事。
女：现在正向我们走来是的“装配车间代表队”， (请掌声欢迎)他们的脸上洋溢灿烂的笑容，透露着希望。预祝他们取得好成绩。
男：紧随其后是“技术研发代表队”， (请掌声欢迎)看!他们矫健的步伐，飒爽的英姿。看来他们对本届运动会是势在必得了!
女：“品质代表队”正向我们走来，(请掌声欢迎)它由生管部与品管部组合而成，相信他们的精诚协作，实力将不容小觑。
男：看，“东莞公司代表队”正向我们走来，(请掌声欢迎)他们是一支充满激情的队伍，永争第一是他们永不放弃的口号。
女：最后是“综合部门代表队”，他们在后方默默的耕耘，辛勤的付出，相信在本次的盛会中必能大放异彩!
男：全体肃立，奏唱国歌!(乐起)
女：请周董为本届运动会致开幕词!(请掌声欢迎)
男：有请廖经理为本届运动会致词!
女：有请东莞公司尹玉青经理致词!
男：有请硕科网络科技有限公司黄绍聪总经理致词!
女：有请本届运动会运动员代表：徐俊安，宣誓致词!(请掌声欢迎)
男：请本届运动会裁判员代表：黄霖通，宣誓致词!(请掌声欢迎)
女：请运动会裁判长黄江平为我们宣读本届运动会纪律。(请掌声欢迎)
女：欢迎啦啦队为本届运动会加油喝彩! 男：请我们的美女们闪亮登场!
男：下面宣布本届运动会比赛项目的时间安排：
女：本届运动会比赛即将开始，请各位领导、运动员们、工友们退场，分赴比赛现场。(音乐起)。
男：尊敬的各位领导、各位工友
女：各位运动员、裁判员、大会工作人员：
合：大家好!
女：在全体运动员、裁判员、工作人员的共同努力下，经过两天的激烈比赛，圆满地完成了运动会各项比赛。让我们以热烈的掌声对运动会圆满成功表示祝贺，下面举行20xx年冬季运动会闭幕式。
男：下面进行颁奖仪式，首先颁发拔河比赛的获奖团队(音乐起)：
冠军：
亚军：
季军：
请为他们颁奖!
让我们为他们鼓掌表示祝贺!(颁奖项目以此类推)
请廖经理为我们颁布“最佳精神文明团队”奖!
……
女：有请尹剑锋董事长致闭幕词!
在闭幕式即将结束的时候，让我们再次以热烈的掌声向为本次运动会做出积极贡献的每一个人表示衷心的感谢!我们希望能够将运动会上团结奋斗、顽强拼搏、乐观向上、锐意进取的精神发扬光大，把体育运动中的坚强意志、冲天干劲和竞争意识运用到今后的工作和学习中去，以便能在今后的工作、学习和生活中取得更加丰硕的成果!
寒冷的冬天即将过去，春天难道还会远吗!下面我们宣布20xx年冬季运动会到此圆满闭幕!
让我们用相机留下这精彩的一瞬!为禾盈人的历史填上精彩的一笔!
(组织集体合影!)
各位亲爱的伙伴们：
大家早上好!
春之萌动，草长莺飞。在这春光明媚的美好季节里，我们共同迎来了我店20xx年早春运动会。春风里，我们呼唤热情;竞赛中，我们超越梦想。追寻健康，追求快乐，是本次运动会的宗旨，下面宣布宏运商厦20xx年“春之萌动”早春运动会决赛正是开始：
进行大会第一项：有请宏运商厦副总经理 付青 女士致辞;
进行大会第二项：有请各队队长到台前来抽签决定比赛顺序; 公布比赛顺序：
进行大会第三项：公布决赛第一场比赛——凤凰涅槃的比赛规则：
第二，一组站立后，下一组可进行比赛。每队五组，全部通过进入第二关;
第三，本轮成绩累计到第二关。
接下来有请参赛队员到检录处检录。
我们深知运动场上每一项奖励，都是运动员身体素质和顽强毅力的结晶，但我们更懂得它是团队精神、协作精神、奉献精神的具体体现。希望每位员工精神饱满、斗志昂扬、赛出水平、赛出风格，让春天的活力并发在赛场上的每个角落。发扬更高、更快、更强的运动精神，安全参赛、文明参赛、规范参赛。
在比赛正式开始之前请做好赛前作好准备活动，赛中遵守各项规则，服从裁判。参与就是成功，坚持就是胜利。
请工作人员做好准备，听到口令后比赛正式开始。
请两位裁判员做好准备 (分别计时)
(以下读各部门提报的运动会激励稿)
今天本次第一项比赛到此结束，大家给予自己四下掌声激励，准备进店!
1、开场白
2、领导致辞
3、主持介绍裁判规则
4、队长抽签决定参赛顺序
5、赛前参赛队员到检录处检录
6、每两支队进行比赛介绍参赛队
参赛队喊口号团队展示
7、开始比赛
8、比赛后宣布成绩
(各队侯赛区域，各部经理位置 ，领导位置 ，记分表)
幼儿园中秋国庆主持稿篇三
各位评委、各位同志：
受局党组委托，在基层财政所长竞岗演讲之前，我把这次局基层财政所所长竞岗过程简要再说明如下：
为建立干部竞争激励机制，推进基层干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，进一步转变工作作风，提高工作效率，经局党组研究，决定在局属在编在岗干部职工中选聘观音山及城市街道财政所所长。这次竞岗方案出台之前，我们召开了局领导班子全体人员会议，对方案内容进行了反复讨论修改，向区政府主要领导、协管领导分别作了汇报，并按照区委组织部《干部选拔任用沟通报告和备案实施办法》要求，向区委组织部进行了沟通报告和审核把关。同时我们邀请了区纪委监察五室领导全程参与了竞岗方案的修订，确保这次竞岗公开、公正、公平。
这次竞岗共分为八个步骤，其中组织动员、申报职务及资格审查已经结束，共计有21人同志报名，经资格审查全部符合条件，其中1人主动要求退出，这样参与竞岗人员为20名;其中有4人竞聘观音山财政所所长职务、有16人竞聘城市街道财政所所长任职资格，通过今天演讲评分后，观音山财政所所长职务按照2：1的比例，城市街道财政所所长任职资格按照1.6：1的比例，进入考察环节，最终根据考察结果由党组讨论决定相关任职人选，经公示后正式聘用。
(以上是我对这次竞岗到目前为止工作开展情况做一个简要汇报)
下面着重对演讲评分及相关注意点作一个说明：今天的演讲，局全体干部职工参加。每个职位竟聘者演讲结束后，由评委和局全体干部职工(参加竞岗者除外)独立对竞聘者进行实名民主评分，其中评委评分占综合得分50%，中层正职干部评分占综合得分30%，其余干部评分占20%。各类评分分别去掉一个最高分、最低分后以算术平均数加权计算出综合得分。
评委由局领导班子成员并邀请区纪委监察、组织、人事、编办及各相关街道办事处领导共计14名人员组成。也借此机会提议我们大家用掌声对各位邀请评委表示衷心的感谢。
今天全局在职在编人员应到62人，实到58人，其中丁校校、黄书嘉、薛建英、王松等4人分别因事因病请假，不能到场评分。
最后，建议大家对竞岗者的评分，主要从平时业务能力、综合协调能力、工作业绩以及演讲水平等四个方面进行考量，本着德才兼备、实事求是、客观公正的原则进行评分。建议参考值是表现优秀者一般80分以上，良好者70-80之间，一般者60-70之间，对高于90分以上(不含90分)或者低于60分以下(不含60分)的评分须加以备注说明，否则评分无效。为计分方便，评分取整。因加权计算，评分最终得分以四舍五入取小数点后面两位，如有相同，取三位，以此类推。之前，我们已经对所有竞岗者进行了抽签，排定出场顺序，评分表上也已经标注了出场序号，请大家注意对照打分。每一位演讲结束以后，我们会有工作人员收取评分表。并安排两组工作人员分别进行计分核对，确保评分结果正确。在此之前，评分计算程序已经经纪检工作人员验证封存。
现在，请大家核对评分表(共计20张，另附1张稿纸，评委评分表为红色、中层正职干部评分表为粉红色、一般干部评分表为蓝色)，如有问题请现在提出。
下面请各竞岗者按照抽签顺序依次上台演讲。第一名演讲评分结果将在第三个演讲者上台之前公布，以此类推。
谢谢大家!
幼儿园中秋国庆主持稿篇四
各位领导、老师们：
大家好!金风习习传喜讯，笑语盈盈庆佳节。今天，我们在这里集会，共同庆祝教师节。令我们感动的是三位领导在百忙之中抽出宝贵时间来校慰问我们全体教师，这是关心重视教育的体现，是尊师重教的体现，让我们用掌声对各位领导的莅临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
今天的座谈会共有三项议程。
第一项：李校长汇报学校工作。
第二项：教师代表发言。
第三项：领导讲话。
首先由李校长进行工作汇报。
大会第二项：我受全体教师的委托在这里作为教师代表讲话 大会进行第三项：请分管教育工作的张委员讲话，大家欢迎。 接下来，请苏主任发言，大家欢迎。
下面，欢迎蒋书记作重要讲话，大家欢迎。
上面李校长全面总结了我校一年来的教育教学工作，对取得的成绩给与了充分肯定，并对今后的工作提出了希望和要求。各位领导对我们一年来的工作给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，......
这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话，认清形势，明确责任，振奋精神，再接再厉，积极工作，努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。
最后让我们再次用热烈的掌声对各位领导表示衷心的感谢并祝各位领导身体健康，事事顺心，合家欢乐!祝愿全体教师节日愉快，工作顺利，身体健康!
谢谢!会议到此结束。
幼儿园中秋国庆主持稿篇五
同志们:
参加今天这次会议的有：乡机关在职全体干部职工(57人)、各村党支部书记、村委会主任(30人)、乡直单位和驻乡站所主要负责人(7人)，共计94人。会议的主要任务有两项，一是按照县委、县政府的统一安排部署,由县委派出的考核组，对我乡20xx年工作目标任务完成情况进行年终考核;二是借助这次机会，对我乡参加股级干部竞争上岗的干部进行民主推荐。
参加这次会议的考核组各位领导有：考核组组长、县委组织部吕东卿部长，考核组副组长、纪委苗伟主任，纪工委刘建峰书记，组织部组织科边浪鹰科长。让我们再次以热烈的掌声，对考核组一行的到来表示欢迎。
一是要有大局意识和全局观念。一年一度的领导班子和领导干部考核，是县委、县政府推动工作落实、客观评价一个单位工作成效、实施奖惩的一项重要制度。以什么态度对待这项工作，事关考核结果的客观公正和一个单位的形象，同时也事关每一名干部的切身利益。每名与会人员，都要以对组织、对干部认真负责的态度，参加参与好考核各个环节的工作。二是要服从考核组的安排，每一名干部职工要自觉服从考核组的安排和调度，严格按照有关要求按时参加参与好各个环节的工作。涉及站所办要及时全面的提供考核组要求查阅的有关资料。个别谈话人员要在指定地点等候。三是要仔细读票认真写票。在填写测评票、推荐前要仔细阅读填写要求;在填写过程中，要以客观公正、认真负责的态度评价班子和成员及每一名干部。不准参杂个人恩怨，以个人好恶评价干部、推荐干部;评价推荐干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看发展。不准出现空票、废票，保证测评票的有效率和公正性。
下面请考核组组长吕东卿部长讲话并主持考核会议。大家欢迎!
刚才县委考核组对我乡工作进行了考核测评。接下来进行第二项议程，即对参加股级干部竞争上岗干部进行民主推荐。
按照县委《股级干部竞争上岗实施方案》的要求，前一段我们进行了笔试和面试，笔试是由县委统一组织的;面试是在我乡组织开展的，面试中，我们邀请了组织、纪检、人事、财政、民政、计生、农工等7个部门的有关人员参加了面试，本着公开、公平、公正的原则对参加面试的每一名同志进行了评价打分并及时公布了成绩。全乡共有19名同志参加了这次笔试，其中14名同志参加了面试。我乡现有5个空缺股级岗位。其中正股级岗位3个，分别是党政办主任、综治办主任、经济发展办主任;副股级岗位2个，分别是综治办副主任1名，计生办副主任1名。我们今天通过会议的形式和个别谈话署名推荐的方式，从这14名参加面试的同志中推荐3名正股级干部，2名副股级干部(不准推荐推荐票以外干部)。根据推荐得票情况进行折分，与笔试、面试成绩合并计算，依据综合成绩确定股级干部考察对象，根据考察结果提出上报拟任意见。希望大家在填写推荐票的时候，同样以高度负责的精神和态度做好推荐工作。在推荐时，要重点考虑实际工作能力，尤其是分析问题、解决问题、处理问题实际能力和协调左右、团结同事、组织领导的能力。通过前两个环节的测试，我们确实发现了一些优秀的年轻干部，但是毕竟岗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推荐时，一定要优中选优，把当前最优秀、拿上来就能用的干部推荐上来。希望大家在填票时不准参杂任何私人恩怨，不准将个人情绪带到这次推荐工作上。
请工作人员核对与会人员并发票。
讲写票说明(有没有多领和没有领到票的，现在发到大家手中的推荐票是无记名推荐票，具体填写要求是——见票)。现在开始写票。
请将推荐票对折，放在桌面上，由工作人员收集。交到主席台上。会后将在考核组领导的监督下进行汇总。
会议到此结束。下一个通知，请副科级领导干部、正股级干部、村书记代表，不要走远， 点在会议室等候，在工作人员的引领下，依序分别到会议室(考核组谈话)。
幼儿园中秋国庆主持稿篇六
开场白：
尊敬的各位领导、青年老师，大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人，我的“第一次”主持给了青年教师座谈会，如果主持的不好请大家多多包容。今天的主角是大家，我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今天的活动，可以看出，领导们对我们青年教师的关爱和重视。
在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲;其二，具有可塑性，有很大的发展空间;其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，青年教师是学校发展的希望和动力。 “人人进步一小步，二校就会进步一大步”，为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想，以及自己的成长计划，今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长” 青年教师座谈会，让我们交流学习、博采众长。
下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞，大家掌声欢迎。
一.潘主任致辞 ：
二.互动交流
刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划，相信心中都有了明确的目标。接下来，就是今天的重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签，为我们揭晓。
1.首先有请吕玲玲老师，大家掌声欢迎。
2.过渡：下面有请朱雅萍老师，大家掌声欢迎!
3.过渡：下面有请斯偲老师发言，大家掌声欢迎!
4.过渡：接下来有请郭俏玲老师发言，大家掌声欢迎!
5.过渡：陆泽俊老师发言，大家掌声欢迎!
6.过渡：接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历，大家掌声欢迎!
7.过渡：接下来有请杜锦老师发言，大家掌声欢迎!
听了刚才7位代表老师的发言，让我们深刻感受到：教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
四.下面，有请厉校长作总结性发言，大家掌声欢迎。
感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历，从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样，也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从，做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。 五.下面进入会议的最后一个议程，有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。
感谢杜钢晓主任。
我校的青年教师队伍在不断地壮大，在座的各位青年教师，你们是学校的希望，是学校的未来。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份爱心，多一份责任，多一份学习，多一份探索。
在今后的日子中，也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!
本次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。回去路上注意安全。