月工作总结是每个月对自己在工作中的表现进行评估和总结的一种方式，它有助于我们发现自身的优点和不足。以下是几份不同风格的月工作总结范文，供大家参考，希望能够对写作有所启发。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇一
时光匆匆，岁月荏苒。青春行走在时间的河岸，渐行渐远。转眼，为期十二天的军训生活结束了。大一新生已经开始慢慢适应大学生活，而难忘的助导生活也这样结束了。
回望这段日子，有快乐，有辛酸，有幸福，也有难过。从新生报到开始，我们便开始了自己的工作。给他们收集录取通知书、准考证、档案，带着他们去自己的宿舍，认识自己未来四年将要共同生活的舍友。当然，这些只是我们工作的开始。接下来，就是真正的进入了自己的角色，开始带着大一新生分享自己的大学生活。
首先我将详细回顾自己在迎新以及新生军训的12天里发生的那些难忘的点点滴滴。
刚来到学校，大家肯定有许多不知道的地方。面对全国各地前来求学的新生，做好迎新工作是让他们融入大学的第一步。以下是我在担任助理辅导员期间主要的迎新工作：
1.介绍包括入学报名时的流程、要求，开学后的安排、作息时间等相关规定。
2．接待新生及家长并做简单的自我介绍，使家长和新生初步地了解助导的工作性质。
3.向新生及家长介绍烟台的环境，特别是学校周边的环境。4.在与新生及家长的交流沟通中，要细致观察新生的心理状况，从细微处暗示家长消除对于新生的担忧，也要使他们对助导及学院充满信心。
5.安排好新生及其家长的住宿，及时到宿舍了解他们的适应情况，对宿舍分配不合理的情况向上级反映，提醒新生不要购买上门推销的货品，谨防上当受骗。
6.提醒新生在校期间注意人身及财产安全，不得私自外出，不得下海游泳，有事及时向老师、助导汇报。
7.做好新生情绪安抚，消除大家经历了一个漫长暑假的懒散状态，为即将开始的军训做好积极地准备。
8.统计好大家的信息，方便有事联系大家，及时传达老师的通知。
军训是学校国防教育的重要组成部分，也是素质教育的途径与要求。通过军训工作的开展，有利于增强参训师生的爱国主义、集体主义、革命英雄主义，激发学生的爱国之心、报国之情、强国之志；通过军训，有利于培养学生良好的生活习惯和学习习惯，促进学校的教育教学管理工作。所以，做好大家的军训工作使我们助导必不可少的一项任务。
第一天，带着大家跟教官见面，认识了大学第一课的老师我们敬爱的教官。然后便开始了我们的相互介绍。带着大家做游戏，做自我介绍，让班级同学有了一个基本的了解。那天我们过得很开心，因为大学有了这么一帮可爱的同学，相信未来的日子，他们一定会过得很顺利很幸福。
第二天，全校同学一起进行了开学典礼，军训也正式开始了。没课的时间都在军训场地陪着大家。班上的同学开始有了一定的交流，相互熟悉了不少，不会显得像刚开始的时候那么羞涩了。今天学生会给大家做了一定的宣传，大家都十分的感兴趣，相信他们会有自己的选择。
第八天，大家领了新书，都很兴奋，相信大家对大学的课程都充满了好奇。习惯了高中生活的他们，还不知道大学会以怎样的形式上课，在课堂上会有怎样新奇的事发生，而这些事，就等他们军训后去慢慢体验吧！过去的几天，事情太多，真的是有一种透支的感觉。但是这是自己选择的路，再苦再难也要坚持。其实现在想起来，人生中这么多事，这么一点点累算什么，这么一点点挫折都受不了，那以后真正踏入社会后怎么去生活呢？所以，我要坚持，把我的工作做得更好。
第十天，今天大家进行了叠被子大赛和军训歌咏比赛。看到他们每天无数遍的练习，那些沙哑的声音混在歌声里，真的为他们心疼。今年的军训时间特别紧凑，所以大家的被子感觉没有我们去年的优秀，但是短短的半天做到这样已经非常不错了。今年大家唱的是《山东工商学院军训之歌》和《练为战》，整齐划一的手势，声势浩大的口号，铿锵有力的歌声，其实我相信我们是有实力拿到好的名次的。但是，也许有些事与愿违吧，大家并不满意自己的成绩。听到公布成绩后，好多孩子都哭了，有委屈，有不满。真的不忍心看他们哭，因为我也会忍不住哭的。其实成绩不能代表什么，自己努力过了就没有什么后悔的。因为我们有了丰富的经历，因为我们曾经为之奋斗过。真心的为他们感到骄傲，虽然平时也会念叨着他们做的不太好，总感觉懒懒散散的，但是到了关键时刻，大家还是非常给力的。
军训十四天，今天是最后一天，也是大家军训汇演的大日子。因为有客，不能一直陪着大家。没能看到他们军训汇演，是我觉得最遗憾的事。今年女兵的英姿飒爽，虽然在平时训练时见过，但是还是想在正式比赛的时候，看看她们完美的表演。后来收到我们班大一新生发来的短信，说她们方阵是第一名，感谢助导这些日子的帮助，看到这个消息，感到很幸福。就会觉得，这个过程中的苦与累都不算什么，只要能让他们好好的适应大学生活，知道自己未来的路应该怎么走，知道应该怎样去为自己的理想而奋斗，就感到心满意足了。
下午为大家开了班会，也算是一个暂时的告别。教室申请在了3310。由于接触不算太多，在班会上，大家再一次做了自我介绍，不过这次是在一个更加融洽的氛围中。每个人都到前台做了军训总结，说了自己的感悟体会，以及大学的目标。看着他们是这么一群有理想有抱负的人，不由得感到骄傲与自豪。听着大家说的那些发自肺腑的军训感受，眼泪便不争气的在眼眶中打转。其实有这么一帮孩子和我一起生活这么些天，一起去感受大学时光，一起笑，一起哭，一起为了那份属于工程学院的无上荣光而奋斗，真的很好。
接下来，我将对自己在工作中存在的不足进行总结。
第一，下发通知不够及时。由于有的同学没有用移动手机号，加不上飞信，所以每次都有同学收不到通知，导致大家不能及时完成需要的工作。
第二，助导之间的配合不够默契。因为专业原因，有时候大家都有课，排不开时间去陪着新生军训，导致了他们无人照看的局面，这是需要我们更好协调解决的。
第三，和新生之间的交流沟通太少，感觉彼此还不够了解。第四，对新生的心理疏导偏少，大家在军训期间因为训练劳累，有一些怨言，对此没有做好大家的心理工作。
第五，有时候会因为事情太多太杂而忘记自己的任务，造成了不及时的上交表格，汇总信息的不好后果。
第六，有时会忘记给老师，主席发送当天的工作总结。
大学是一个宽广的舞台，因为不断有新鲜血液的加入而更加绚丽。很荣幸能有机会担任助导这一光荣的职位，去为大一新生服务，带领他们融入大学生活，让他们感受大学生活的快乐。以后的日子，我也会经常和他们保持联系，为他们解决生活中，学习上的各种问题。将来，我会感谢自己经历了这段助导生活，它必定在我的大学生涯里添加了一抹亮彩，也在呼啸而过的青春时光里留下了不可磨灭的痕迹。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇二
5日是福建华南女子学院新生报到的日子。在1326名入学新生中，有一部分新生格外引人注目，他们是177名男生，是这座拥有百年历史的女子学校招收的第一批男学生。
5日9点，微博网友“华南女院新鲜事”在微博里写道：“百年女院，今迎来首批男生福建华南女子学院，首次招收部分男生，今天是新生报道日，华南女院也迎来了首批男生!”
这则微博很快引起网友关注，短时间内被转发200余次。网友“春逝mags”说：“华南女院都开始招男生了，这世界没啥不可能了!”网友“我就是王小聪”更是调侃：“从此女院有了男厕所。”也有不少网友大呼这些男生“真幸福”。
5日下午，记者就华南女院首招男生一事电话采访了女院院长张迅捷。张院长说，首招收男生一事属实，男生数量约占新生总数的10%左右，共录取177人。
“这177名学生既有普招的，也有中职免推的，还有高职单招的。”张院长说，招收男生是在保持女院特色前提下的一个尝试。新招的男生主要分布在外语外贸类、经济管理类、现代管理类、生活科学类等专业。学院将综合考虑今年的教学成果、学生反响、社会反响，再决定明年是否继续招收男生。
对于男生的住宿问题，张院长称，学院已经专门辟出一到两层宿舍供男生居住，男女生宿舍之间会隔开一层楼，男女生进入宿舍的通道也会分开。
女校招收男生的作法在国内早有先例。南京师范大学金陵女子学院、湖南女子学院、山东女子学院等女校此前都招收过男生。“按照国际惯例，女校的男生一般控制在10%左右，男女混校从教育上而言，更有利于学生个性和心理的发展。”张院长说。
华南女院官方网站上的介绍显示，福建华南女子学院是中美合作创办的百年名校，是全国第一所国家承认学历的现代女子大学，现有在校生3000多人，被誉为“淑女名媛”摇篮。
（福州日报记者徐小杰）。
女子学院来了男大学生。
百年女校首度“破戒”，女校特色如何保持引关注。
福州新闻网讯“学姐，请问宿舍楼在哪?”5日是福建华南女子职业学院新生报到日，负责新生接待的学姐们记不清回答了多少位学弟这样的提问，掉进“女儿国”的男新生，在学姐的`引导下羞涩地步入校园。这批男生也许并不知道，他们的入学意味着这所成立于19的女校，历时1的“全女子时代”自此结束。
男生初到女院，没有太多尴尬。
“男生为什么要入读女校?”这是来自漳州市云霄县的级新生汤鹏志，在新生报到日被问得最多的一个问题。小汤腼腆地解释道，高考填报志愿时，他看到这所学院第一次招男生，感觉挺新鲜，此外能选择自己喜欢的国际经济与贸易专业，同时考虑到是福建的学校，所以就近选择了华南女子职业学院。
虽然“女院男生”的身份有些尴尬，但多数同学并没有因此感到不便。背着装有随身物品的小挎包，汤鹏志轻装上阵，报到、入住，一气呵成。“又不是小女生，这些小事能搞定!”报到结束，收拾好行李的陈永泰友好地向他的同学兼舍友汤鹏志问好，由于学校把所有男生都安排在了5号宿舍楼1层，男生们很快打成一片。初入女校，他们并没有遇到太多尴尬。
男女生住同一栋宿舍楼，女生还不太习惯。
“跟男生住在一栋宿舍楼，我们其实还不太习惯。”女校突然有了男同学，在校女生纷纷表示让她们的生活发生了一些变化。“迎新时，我们会告诉男生在校内不要吸烟，深夜不要制造噪声。这学期我们要勤关门，保护好女生的隐私。改变不大，相信我们一定能应付好。”应用英语专业的大二学生小林告诉记者。
记者在采访中遇到不少陪同新生入学的家长，男生的家长表示女校管理严格，可以让孩子在校内更好地学习知识。女生家长对学校有了一些期许，来自福州的女生家长王先生说：“有了男生，无论在课堂上还是生活中，都可以带动校园气氛，利于教学进程的推进。”
百年女校为何今朝“破戒”?
福建华南女子职业学院，是全国第一所国家承认学历的现代女子大学，被誉为“淑女名媛”摇篮。该学院今年首次向男生敞开大门，录取了170名男生，约占新生人数的一成，目前，报到人数超过100人。“女儿国”从此有了男生的身影，校内校外讨论不断，“百年女校为什么要‘破戒’招男生呢?女校的特色还存在吗?”
此前，有媒体报道，华南女院招收男生的直接原因是省内生源紧张。昨日，该学院的多名老师也证实了这一说法。张秋苹老师表示，湖南女子学院、中华女子学院等都有招收男生，该学院并非首例。对于“会不会失去女校特色”的疑问，她解释，学院将继续保持女校的教学传统和学科设置。“这次招生，也有男生选择学前教育专业，我们还是尽量保持女校特色，只是针对男生作了一些管理上的调整。如之前我们学院的辅导员都是女性，这学期为了方便管理，我们也专门招了男性辅导员。”
（来源：福州日报）。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇三
在学校领导的正确领导下、在全体老师及学生会团委同学的密切配合下，在所带班级同学的大力支持下，本学期的班导工作即将圆满结束。为了总结本学期以来的工作经验，发现管理过程中存在的问题与不足，并解决问题弥补不足。现将本学期的班导工作总结如下：
（1）学习方面：
结合学校的三自教育之自我学习的特色“小老师”的培养并实行班导科任老师科代表一体化的教育模式和杜郎口教学模式的积极落实，使得课堂上每位同学有了做有意义的事从而挖掘出同学们的潜能，让每位同学有个性的特色化的向好的方面发展，不但让他们学习了科学文化知识，也让他们在课堂上得到口才等诸多方面的锻炼。进一步提高同学们的整体素质。
（2）纪律方面：
让同学们实行自我管理和学长制管理，这样不但培养了部分同学的能力，还使得管理者和被管理者之间通过心理间的相互沟通（沟通方面）更好的了解他们的需要和所需的管理态度使同学们更加乐于接受并且在管理时尽量讲述每一条管理制度。使学生乐于遵守学校管理制度。
（3）卫生方面：
（4）两操方面：
结合学校的军事化管理的大环境的要求在两操方面的要求更是严格，并采用鼓励式（周内两操方面表现好周末可以不出操）的方法使得学生的能力更加自觉。
（1）自我管理：
在09秋机电大专1班实行自我管理模式，其主要方法是让以前的班委只起指导作用，其他的同学分组进行制周（包括学生班导学习、卫生、纪律、体育督查）值周的同学对本班的日常事务全权负责这样不但锻炼了每位同学的能力减轻了老师的负担，也使得每位同学都能了解到作为班委和班导的难处，从而更好的配合班级管理者的工作。
（2）不足之处的总结和分析：
能变成有用的人才。
从整体上看，本学期的工作虽有不足之处，但基本圆满完成，相信在下学期一定会发展优势改革不足使学校和班级管理工作趋向更好的方面发展。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇四
xx年12月份，刚接手党支部监察部重担，便开始从事关于调查党员和预备党员进新生寝室活动的工作。于是，我开始策划整个调查工作。下面是我对整个调查活动的一个全面总结，个中掺杂了我个人意见，但为力求公正，我尽力客观表述，并上交我所有的调查资料。
首先，我先讲述整个调查过程。当收到党支部分配的调查任务时，我便直接从组织部长李磊那里取得了上一届监察部的一些基本资料，并力求满足客观全面、现阶段调查需求的要求积极对相关文件做了一定程度上的修改，主要是问卷调查和民意调查两份文件的修改，报党支部书记审阅通过后进行打印，开始从事各方面的调查工作。然后，我从系学生会那里取得了我们金贸系大一所有班级班委的联系方式统计表，并联系各班团支书，召开了几次简短的会议、打电话以及发短信，从各班团支书那里取得了每班班级同学联系表，统计了所有班级的班级人数以及每个班的课表安排。再接着，我根据每个班的课表安排，讲按相应的班级人数打印好的问卷调查亲自发到每个班同学手上，并讲解了填写需要注意的地方，然后让班级团支书收齐后交给我，收齐后，找了一些朋友帮我统计数据和分析问卷。最后，我安排每个班每寝室至少有一名同学参加党员民意调查会议，分发民意调查文件，进行了一次类似笔试形式的民意调查，并做了相关说明，让大家随意客观答写，收齐之后，我个人做了相应的分析，及时填写了民意调查表总结。这是整个调查过程的大致内容。
其次，我谈谈这个的调查结果。整体上看，党员在下寝室频率上一般为一周一次到两次，下寝室活动对大一新生的影响很好，带新生的党员和预备党员都发挥了积极的导向作用，大一新生对党员印象较深，认为党员很关心他们的学习，生活等方面，在开学时对他们的开学起到了很大的辅助方面，在后续的交流沟通中，积极帮助他们树立大学目标，做好人生规划，在价值观和思想上进行了积极地引导。这是我们大二新的一届接班人需要继续保持和发扬的地方。
当然，还是存在个别新生没有照顾到位，可能是由于新生的个性和价值观与党员和预备党员的不协调，但不管怎样，这种现象更加需要引起重视，要加强与不同新生沟通力度和认识深度的提高。我们在接受工作之后更加需要要注意这个问题。
从每位党员和预备党员的下寝室效果看，我个人意见是这样的：优秀的有何敏，谢晋扬，张婷，李磊；良好有的张健，候延芳，曹辉，李育勤；合格的有黄生洋，马海波，董银秀。
调查过程中，大一新生在意见上，有些建议，主要是希望党员可以带领他们多举办一些丰富的活动，在交谈时还是要把握好时间，注重区别对待不同的人，多在新生寝室组织一些有趣的活动，在风格上要放开一些，活跃一点。
再次，我想说一下我在调查中出现的问题。在问卷设计和调查形式上仍然存在不足之处，文件的内容中有些问题带有倾向性，调查者察觉问题的倾向性后不会如实填写答案；还有就是访问者在回答各种问题时可能考虑到与学长学姐的个人关系，或者是不想给学姐学长造成麻烦，从而在问题回答上掺杂了个人因素，有所夸大事实或者是有所隐晦；第三，就是由于我个人时间和精力上的不足以及主观上的懈怠心理，可能导致有些调查不够科学，调查不够全面，不够深入。
最后，我们必须要在调查后进行思考，总结经验和吸取教训。
对于大三学长学姐来说，启示主要有，要通过这个调查结果，反思自身的不足，尤其是个人性格上是否需要完善，个人价值观和态度是否需要进一步端正。还有一个比较现实的问题需要思考，就是工作之后，如何与大一学弟学妹建立一种长久的互帮互助关系。
对于大二的我们来说，这是一种指导和警惕。结果告诉我们，我们要端正态度，不要是为了完成工作而去和大一学弟学妹沟通，不是为了自己在党支部的发展而去讨好大一新生，要抱着服务意识，要积极和大一新生相互交流，相互学习，每一年龄阶段的人都有属于自己的特点，要海纳百川，共同进步；还有就是在带大一新生时，要注重区别对待，对待不同的学习学妹要有不同的方式，尤其是不能打击比较活泼的新生的积极性，也不能对于一些比较低调的学弟学妹就置之不理了；在和大一新生是否讨论政治话题上，要根据不同人的兴趣来定，要注重观察大一新生的心理习惯和兴趣爱好；在生活和学习上多细心点，多做一些实际工作，比如提供一些学习资料，带大一学弟学妹一起去晨读，一起去图书馆，一起去散步、吃饭等；还有就是要在保证大一新生不是特别反感的基础上进行人生和价值观上的引领、指导；最重要的也是首先要转变的是，做事风格和工作态度要轻松一下，自然一些，与大一学弟学妹多进行深入上的交流谈心。
至于如何做好交接工作，需要我们大二的不断努力，也需要大三学长学姐的配合。我们一方面要弥补上一届的不足，另一方面需要建立属于自己的和大一新生的关系，尽快相互适应；平时也要多关心他们，通过不同的途径和他们交流，多一起做一些有意义的事情。大三学长学姐同志们也要积极引导大一学弟学妹们，让他们体谅和适应这种换届；同时要通过多种媒体，建立与大一新生和大二预备党员之间长期的联系和沟通机制。
以上就是我对于这次监察部关于调查党员和预备党员下寝室活动的总结，若有不足，还望见谅、指正。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇五
尊敬的各位领导、各位教官、指导员、老师，亲爱的同学们：
大家上午好！（学生回答：好，很好，非常好）。
我校20xx级新生历时8天的军训工作到今天就要圆满结束了。首先，请允许我代表军训领导小组向关心与支持我们工作的领导，向为本次军训工作的成功开展而付出辛勤努力的各位教官与指导员表示衷心的感谢与崇高的敬意！向军训以来乐于奉献、不断进取、努力工作的连队学生干部表示诚挚的问候！向训练刻苦，意志坚强，圆满地完成了本次军训任务的全体同学表示热烈的祝贺！
8天的军训，同学们为自己在医专的学习生活开了一个好头，迈出了自信坚强的第一步，现在，我与大家一起来总结军训成果。
通过军训，加强了对同学们的.礼仪、生活、学习、节约等习惯教育，同学们出色地完成了军事基础、队列、齐步与跑步、正步与立定、寝室内务卫生整理等方面的实践训练任务，同时学习了一定的国防知识、消防知识与灭火演练，参加了入学教育与相关的文化活动。同学们体验了部队生活，学习了军人作风，性格得到了优化，体质得到了增强，意志得到了锤炼，毅力得到了培养，纪律得到了强化，作风得到了养成，达到了预期的训练目标。
我们成功的开展了大合唱比赛、黑板报评比等活动，同时观看了具有教育意义的《走进阅兵村》这部影片，同学们很受教育，很受启发。文化活动的开展与军训有机结合，同学们的思想政治觉悟普遍得到了提高，激发了同学们的爱国、爱校热情，增强了同学们的国防观念和国家安全意识；同学们受到了很好的爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，培养了同学们艰苦奋斗的作风与团队精神，提高了同学们的综合素质，为同学们在医专成长成才打下了良好的基础。
8天来，全体同学在教官的指导下，顶骄阳、冒酷暑，圆满完成了队列训练、内务整理等各项训练任务。刚才观看了精彩的阅兵式、分列式与拳术汇报表演，我们都深深地感受到在短短的时间里，同学们的精神面貌，纪律观念，作风养成，军事技能，以及同学们的体魄，发生了巨大的变化。同时，深切地到这些成功的背后饱含着所有教官辛勤的汗水和艰苦的努力，饱含着全体指导员和同学们顽强的意志和坚韧的品格。
同学们，你们现在一定记得，快乐的团队活动，的革命歌曲，庄严的授旗仪式，洪亮的连队口号！（一至十四连依次开始）。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇六
今年是第一次以党员的身份进入新生寝室，有点小激动，又有点小紧张，还有点小压力，虽然心情很复杂，但是我仍旧做了这件事。
我带的是国贸xx班女生，由于我们党支部今年女生很少，所以女生党员只得一个人带一个大一班级的女生，我们之中的女生党员压力都很大，当然也包括我在内。当我看到我要带三十个女生时我就傻眼了，我那时压力好大，因为她们的寝室分布不集中，其中还有三个混合寝室，而我觉得凭我的能力我不足以带好三十个女生，但是事实并没有那么糟糕。
xx月xx日我怀着复杂的心情第一次来到新生寝室，我首先去的是xx寝室，寝室当时只有两学妹，一个是刘苗青一个是宋瑜，当她们第一次看到我时她们脸上有种小恐惧存在着，同时从她们的话语中我能感受到自我保护意识也存在着，但是当我慢慢地介绍自己并说明自己缘由的时候她们脸上的恐惧没有了，只是自我保护意识还存在着，我想这些都是人之常情吧，毕竟每个人都有自我保护意识。
在那个寝室我和她们谈话将近一个小时，她们有很多问题问，涉及学习，生活等等，而我也是很耐心的回答她们所提的问题，我真的高兴能够为她们解决困难！再去了第一个寝室后我发现并没有那么难，与他们交流。接下来我就去了另外几个寝室，都只有一两个人在，还有一个寝室没人，大概是因为第一天报到时间吧！虽然如此和她们的交谈时间并没有因此而减少多少。我记得第一次进寝室的时间是花了将近三个小时，而在这三个小时期间我就是从未间断地说，我一口水都没有喝。我记得那天在10点左右我还叫董银秀来帮助我，还叫她给我带水喝，因她比我带的人少，所以比我早结束。在这里也很感谢董银秀的帮助。
我从学妹身上看到了那时的我，和我一样她们都对大学生活充满了新奇，也很迷茫，我还可以用我那时的心态去猜想她们在想什么，以及想去干什么。曾经发生在我身上的种种，好像都在身上她们演着！看到她们就好像看到了自己一样，就好像是一面镜子，能够照出我过去的一面镜子，它让我深深地反省着自己。我觉得人必须要有迷茫的阶段，那样才会获得更多，因为只有在迷茫中摸索过后人才会获得更多，如果人的道路能够一帆风顺没有迷茫更好，但如果不能一帆风顺有迷茫那就请你认真对待迷茫挫折，只有你自己经过这段时间过后你的生活才会更加丰富，你的人生才更完美，但一定要谨记认真对待迷茫，在迷茫中找到目标，这是我对待迷茫的态度。学妹也很迷茫，我把我自己对待迷茫的方法告诉了她们，她们之中有些人可能已经明白了，但是这一切都要靠她们自己。
后面几天我连续去了她们寝室，发现她们都是蛮好的人，对人都很好，在开始时我还很担心她们是很难相处的人！但是也会有些人是“奇葩”，也不是她们不好相处，而是她们自身的性格使然吧。我记得我去了440寝室两次，不管我怎么话题，她们都不怎么说话，我真的对她们挺无语的，但后来我发现她们是慢热型的，其实她们不是不想说话，而是都在听我说，且她们的性格是这样的她们不像李佳琴一样天生就外向。李佳琴就是和谁说话都不觉得紧张的也不觉得奇怪的女生，很活泼很开朗，还有一个很有的个性女生程娜，她的家庭可能影响了她，她从未住过校，而她说话很直，就是一个直心肠，但就是带了桀骜不逊的样子。
带她们的同时，她们班上的男生我也熟悉了。在这过程中我和张健合作得很好，他进过女生寝室，我也去过男生寝室，以助我们全面地了解国贸xx班，更好的管理班级，帮助他们适应大学生活。沈向阳个子很小，很善于与人交流，与人相处，懂得怎样把握人脉，但就是对于学习对于工作态度可能不是很端正，只要端正态度，还是一位很好的学生，陈征对人真诚，做事踏实。总体而言，国贸xx班还是一个好的班级，整体较好。军训期间我和张健也去过看过他们几次，帮他们加油打气！军训期间的他们的确苦了累了，但是正是从这苦这累中他们体会到了不一样的感觉。
国贸q1231班的很多事情我和张健都在管理，包括班班干部的选拔、贫困认定等，很多日常的小事我们都在操心。正是这样和他们接触，我对他们有了不一样的感情，他们就像我的弟弟妹妹一样。
仔细算算她们来到学校已两个多月了，在开始的一个月我可能去她们寝室以及次数比较多，而现在我忙了，她们也正在走向正轨，我去他们的寝室的时间以及次数也少了，这点我可能是我做得不好的地方。在学习方面，我要检讨一下，我对的她们帮助不是很大。对于混合寝室的三个女生我也要说声对不起，因为你们寝室是混合寝室，考虑到有大二大三的女生会不方便，所以很少去你们寝室。
遇见她们真的很高兴，她们给我带来了快乐，温暖，也让我学会了很多！希望她们在以后的日子里更加努力！
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇七
随着我校教育教学质量的不断提高，学校社会声誉日渐高涨，要求来我校就读的学生远远超过学校现有接受能力。家长普遍抱着读名校，择名师的心态，通过各种关系，要求将孩子编入某某班，影响了学校正常的教育教学工作，同时也影响了教育的公平公正。今年我校根据娄底市教育局关于义务教育阶段均衡编班的文件精神，同时结合学校的实际情况，特制定了均衡编班的相关方案，将20xx年下半年招收的初一新生1400余人编成18个班，不设重点班，全部做到了均衡编班。具体做法有以下几方面：
1、组织有序。学校领导多次召开校务会、行政会，传达上级有关文件，统一思想，提高认识，将均衡编班提高到落实科学发展观的高度来执行，将均衡编班作为一项民生工程来办，将均衡编班作为廉政建设的重要内容来抓。学校为此成立了以校长为组长的“均衡编班领导小组”，全面领导编班工作。
2、操作规范。初一新生不举行入学考试，不按成绩排队，
师资均衡配置，学生仅按性别比例，由电脑随机编班，班主任、科任教师分班前不知道自己会教哪个班，电脑随机编班后现场拈阄，避免了人为择师选班的不公平现象。
3、监督到位。为了真正做到公平、公正、公开，打消家长的疑虑，学校首先将教师配置预先公示，学校行政人员、初一全体任课教师到场，并邀请区纪委、人大、政协、教育局的领导和新闻媒体、家长代表现场监督，再进行电脑随机现场编班，编班结果现场公布。这样，杜绝了“写条子”“打招呼”现象，学校教师子弟，教育局干部子弟也一视同仁，不搞照顾，区教育局童局长的小孩子在我校就读，也是参与随机编班，不搞特殊。
我校均衡编班的做法，得到了上级领导的`肯定和广大家长的认可，维护了教育公平公正的形象，有利于学校更好地开展各项工作，有利于进一步提高教师的工作积极性，有利于促进每一个学生的全面发展，有利于良好教风、学风的形成。我们将总结经验，将以后的工作做得更好。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇八
新生儿科在院领导的关怀下成立1年多了，一年来，在院领导的支持关怀下，顺利完成了20xx年度的医疗、教学、科研、预防保健任务。作为科主任，我以身作则，遵守劳动纪律和医院的各项规章制度，每天第一个来到病房查看病人，多次夜间赶到病房抢救危重患儿，认真落实医院的十四项医疗核心制度，狠抓医疗护理质量，尽最大可能保证医疗安全，利用现有病房条件，创建温馨病房，实施人性化医疗护理服务，医德医风良好，对待病人一视同仁，态度和蔼，多次受到病人家属好评，收到锦旗4面，拒收病人家属现金、购物卡若干。对新生儿常见疾病建立了医疗护理常规，开展了临床路径，对有关疾病实施规范化治疗，加强疑难危急重症病人的抢救和会诊工作，根据新生儿病例的临床特点、治疗情况、预后等问题，同事之间、医护人员与家属之间多沟通多商量，避免医疗纠纷的发生。重视医院感染管理及抗生素的合理应用工作，认真落实各项预防控制措施，最大限度的的减少院内感染发生，年底通过了省卫生厅医疗质量万里行检查，对专家提出的建议进行了及时整改。在完善熟练原有医疗技术前提下，引进并继续开展了大剂量丙种球蛋白治疗新生儿溶血病，大剂量氨溴索联合cpap、气管内注入ps治疗早产儿呼吸窘迫综合征，hie的药物治疗和综合康复治疗，引进婴儿专用呼吸机1台，价值29。8万元，从而及时有效地抢救各种原因引起的呼吸衰竭患儿，开展了新生儿静脉高营养、婴幼儿遗传代谢病的早期筛查，及时给予干预和治疗，创造了良好的社会和经济效益。据不完全统计，20xx年共收治病人879人，平均住院日8。28天，其中新生儿618人，较去年出院病例增长38%，抢救危重新生儿病例72人次，成功率达到89%，全年新生儿死亡病例仅有8人，有3例是极低出生体重儿，1例为复杂性先天性心脏病，因合并症严重，家属因经济及预后原因放弃进一步治疗后死亡，未出现医疗差错及事故，无医患纠纷及赔偿。在药物比例较低的前提下全年完成经济收入305万元。
根据科室发展需要，20xx年新引进医生2人，均为硕士研究生，护士6人，至此为止，共有医生7人，其中6人为硕士学历，护士19人，为今后科室的发展准备力量，年内派出参加学习9人次。20xx年1名研究生顺利毕业，新招收硕士生2人，指导在职研究生1人，年内参加医学院课堂授课24学时，指导进修、实习、见习医生160余人次。年内参与组织成立了潍坊市医学会新生儿学会，当选副主任委员。
20xx年发表论文2篇，修回论文2篇，指导完成“血清胱抑素c在评价新生儿高胆红素血症肾损害中的临床价值”经专家鉴定为国内领先水平，另一项课题顺利实施中，相关论文已修回，计划20xx年组织专家鉴定。
由于工作经验不足，受病房条件、诊疗技术、仪器设备及人员水平所限，在开展新技术、危重病人抢救方面还有一些不足需要改进。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇九
为庆祝中华人民共和国成立xx周年，唱响爱国主旋律，促进校园文化建设，丰富学生的校园生活，我校于9月30日开展了第二届“庆国庆、迎新生”校园合唱比赛。
：20xx年9月30日。
：xx一中树人广场。
：高一、高二年级各班。
以班级为单位，选唱能体现本次活动主题的优秀歌曲。
1、参赛选手服装要统一，仪态大方，精神面貌佳。（2分）。
2、合唱曲目要完整，演唱整齐，声部分明、和谐。（2分）。
3、在演唱的基础上增加难度，花样变化、新颖。（2分）。
4、指挥要仪表大方，指挥拍子规范、正确，自始至终要起到指挥的作用。（2分）。
5、上下场整齐有序，做到快、静、齐。（2分）。
本次活动取得了圆满成功，以及得到了校领导的肯定与赞扬。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十
为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金x万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前xx位药品和国家发改委降价的xx种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到xx，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
2、铁心硬手，抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了x名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。全年医院共处理了x起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。
自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为x，住院患者的满意度为x。据不完全统计，全年有x多人次拒绝病人吃请，x余人次拒收物品，x多人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信xx封，受到回访信表扬的有xx人次。20xx年年底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的。考评验收。
3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制。
我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化，力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评结果，财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。
1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水平。今年医院已申报7项新技术项目：外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项。其中外二科开展的r—f治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用阴道镜筛查宫颈病变，效果良好。许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠×光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达xx。
3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级xx篇：急诊科x篇，中医科x篇，五官科x篇，药剂科x篇，医保科x篇，内科x篇，医务科x篇。
4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的促进作用。
5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资x余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白b超、韩国产的c型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。
由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有x亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金x万元，在于银大道旁购置土地x亩，用于筹建人民医院分院。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十一
20xx年，是加快转变经济发展方式、进一步深化改革开放、全面建设小康社会的重要阶段，同时也是建立基本医疗卫生制度、进一步深化医药卫生体制改革的重要时期。深化医药卫生体制改革就是要以增进和维护人民健康为宗旨，坚持建机制、强基层、保基本的基本原则，以基本医疗卫生制度建设为核心，坚持中西医并重、以农村为重点、以预防为主的方针，循序推进、突出重点、统筹安排，进一步深化医疗服务、药品供应、医疗保障、监管体制、公共卫生等方面的改革。因此，我市护理学会内科专委会要认真学习和领会国家卫生部关于医药卫生改革的各项制度和精神，在党的十八大精神指引下，充分发挥学会桥梁纽带作用和工作职能，使学会的各项工作符合医药改革的发展要求，从而更好的为人民群众服务。根据我省护理事业发展规划和学会工作要求，结合我市实际情况，制订20xx年工作计划如下：
依据我省护理事业发展规划精神，进一步规范我市各项护理工作。20xx年将重点规范护理文书、护理教学，组织护理教学比赛，组织专科护士到各医院指导，以进一步落实省护理事业发展规划。
1、认真学习国家关于医疗卫生方面的法律和法规，熟悉学会的各项章程，牢记学会宗旨，动员和团结护理工作者，努力提高护理质量，减少护理纠纷，建立和谐的护患关系。
2、成立护理质量管理组织，加强护理管理工作，制定护理质量评价标准，同时定期不定期对护理质量标准进行效果评价。继续深入开展整体护理，围绕提高护理质量和临床护理服务为中心，加快护理改革、规范护理行为。
3、加强护理人力资源管理，针对不同类别、不同级别、不同岗位护士的资格和能力建立评价标准，并定期进行评估。
4、协助抓好我市医院感染管理水平，督促各有关单位尽快配备专职或兼职医院感染管理人员，严格按卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医院感染管理办法》开展工作，规范一次性使用无菌医疗用品的管理。
1、内科委员会涵盖多个专业，如内分泌、消化、循环、神经、呼吸、肾内等，具有涉及面广，委员队伍壮大，人才实力雄厚，团队基础较好，整体素质较高等特点。因此要充分发挥各个委员的作用，就要根据各个委员的专业特点和知识层次，做到人尽其才。按护理、教学、科研、行政四方面进行分工，委员会成员各尽其责，同时默契配合，努力完成任务。
2、继续做好会员的发展工作。会员是一个学会最重要的因素。对政治思想好、热爱护理工作、业务能力强、有上进心、热爱学会工作的，可吸收到学会中来，为学会注入新生力量和新鲜血液，促进学会可持续发展；发展新会员不只考虑公立医院，还要考虑民营医院，这样才能增强学会向心力和凝聚力，同时发展新会员要注意向基层医疗机构倾斜，因为她们面对更广泛的人民群众，只有她们通过参与学会活动、切磋新技术、学习新知识，才能提高自身护理业务水平，带动所在科室、医院的护理水平，更好地为人民群众服务。
3、做好学会会员清理登记工作。做好护士注册工作，维护护士合法权益。继续做好20xx年护士注册工作，健全护士准入管理制度，加大对护士执业资格的审核力度，对不符合注册条件的人员不予注册，保证护士队伍的质量，维护护士的合法权利。
4、坚持民主办会，每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一重大事件和大型活动充分发扬民主，形成共识，作出决策，同时针对学会工作的自身建设、问题、形势、任务设进行讨论。
1、高素质的专科护士能有利促进学科发展、提高护理水平。目前，我市的部分医院的专科骨干在临床中发挥重要作用。学会将充分发挥各专业委员会和专科护理骨干的作用，建立专科培训基地，形成专科人才的培训机制，培养各专科人才，以进一步提高专科护理水平。
2、加强护士继续教育。20xx年将继续加强继续教育工作：
（1）加大与省护理学会的联系，邀请更多的国内、省内专家来我市授课；
（2）发挥专业委员会作用，组织专科培训；
（3）利用护理学会网络平台，不断更新新知识、新理念，加强护理专家在网络平台中的作用，搭建交流平台，为广大会员提供更多元化、更多形式的学习机会。
3、加强依法职业管理，认真做好护理人员资格准入管理，借助学会的支持，以法律法规为依据，对全市内科系统护士依法从业情况进行检查。同时继续加强医德医风建设，加强护士执业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想，开展“以人为本，以病人为中心”的优质服务。
4、强化核心制度的落实编写《护理核心制度》手册并下发，组织护士学习落实；不断强化护理人员的法律意识、质量意识、安全意识、道德意识，确保护理服务的持续改进和不断提高。
5、加强人文护理坚持以人为本，以患者为中心，树立品牌意识，努力为患者营造干净、整洁、舒适、温馨的就医休养环境；倡导“三五”护理活动，切实做到“五声”：即来有迎声，出院离开有送声，操作失误有道歉声，见面有问候声，支持配合有谢声，；“五心”：衷心祝福，用心倾听，精心护理，耐心解答，热心服务；“五到位”：入院住院教育到位，手术检查指导到位，一级护理巡视到位，治疗护理规范到位，出院宣教咨询到位。不断提高人文护理质量。
6、编写《内科标准护理计划》为护士工作提供指南，为规范护理服务提供指导，同时缩短护士文书记录时间，提高工作效率，将护士还给病人。
1、开展各项护理学术活动和护理学术交流，促进护理管理工作的发展和护理质量的提高，为会员单位的护理工作服务，从而促进我市护理技术的进步和发展，缩小与上级医院的差距，促进护理人才成长。鼓励会员积极参加省内外护理学术交流活动，认真总结经验并撰写论文，积极开展科研。加强与市其他护理分会和外市内科护理学会的交流与学习，学习其管理经验和技术水平，提高学会的战斗力、凝聚力、工作效率和影响力。
2、学会组织相关会员及各级医院的护理骨干、护士长和护理部主任到优质护理工作开展好的单位和地区参观、学习和交流，以此促进我市各类各级医院的护理工作和优质护理工作的开展。
3、学会为了更好地服务群众、服务基层，拟将组织护理专家到乡镇卫生院或县级医院对院内感染控制、先进的护理技术、护理管理、新的护理知识进行交流，以此提高其护理技术和护理质量。
4、举办各种学术交流活动。20xx年学会组织了我市各医院共100余人外出学习参观，收到很好的反响。20xx年将采取走出去、请进来的方法，组织骨干外出学习的同时，邀请专家来我市指导工作，以达到相互交流、相互促进的目的。同时，将继续组织学术交流会议，积极推广新项目和科研成果。
1、加强学会宣传工作，及时把学会开展的工作，通过媒体进行宣传，不断扩大学会影响力，提高学会的知名度。
2、注重科普宣传。充分利用各种医学节日，如世界糖尿病日、精神卫生日、男性健康日、护胃日、帕金森日、结核病防治日、高血压病日等，结合护理工作的优势、特点，组织护理人员深入社区，进行义诊，发放宣传资料、宣传单、宣传册，对广大群众进行健康咨询、健康指导、健康教育，增加广大人民群众的防病意识和知识。同时充分发挥内科护理专业组优势，进行健康咨询，发放健康手册，对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训。
3、走进社区、深入农村。健全城市社区卫生服务体系和农村三级医疗卫生服务网络是深化医疗改革的重要目标之一。所以学会应该相应国家医疗改革的趋势和需要，走进农村、走进社区。20xx年学会重点是全面实施“村会结对”工程，开展以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对农村老年人群的疾病分布和疾病特点，举行高血压、糖尿病、心脏病等疾病的健康教育和宣传工作。同时组织有关专家到社区、农村进行院前急救知识讲座及培训，为农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。
内科护理学会的工作千头万绪，繁冗错杂，但我们相信20xx年我市内科护理学会的工作在各委员、护理骨干和各单位的大力支持下能够顺利、圆满地完成！
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十二
内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。
半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87.5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
1、在吴院长、熊主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院）。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
新年的钟声即将敲响，20xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20xx年工作总结汇报如下：
一、思想道德方面。
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面。
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向。
1、提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦；
2、观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；
3、培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；
4、认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据；
作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步！
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十三
20xx年9月14日，我校迎新生工作全面启动，一张张热情的笑脸，一句句亲切的问候，一项项贴心的服务，欢迎来自各地的莘莘学子。
我系一位大一新生因为患有小儿麻痹，因此而显得胆小羞涩。同学们并没有显出任何异样，而是热情的帮助她报道，领取被褥，并把她送到宿舍，为她把被褥铺整。大家都希望可以尽一切能力帮助这位同学，使她感受到艺术系大家庭的温暖。
另一位同学没有家长的陪伴，自己一个人到校报道，这让我们这群学哥学姐都很佩服。我系李亚男同学主动帮助他和老师们沟通，并带他领取“校园一卡通”办理学费、住宿费，送他到宿舍，才放心的回到我系接新生处。
很多新生家长都因为我系的宿舍在基泰公寓，而担心孩子的安全问题。我系同学热情的解释道：“虽然基泰宿舍在校外，但是和学校仅有一条街的距离，而且宿舍大门口都有警卫人员，一定不会有安全问题。并且基泰宿舍住宿条件会更好，孩子住着也舒服。”这时这位家长才展开紧皱的眉头，点头说道：“这样我就放心多了。谢谢你们。”
这次的迎新工作，我系老师、同学用真诚的笑容温暖每一位新生，用热情的服务感染每一位新生。相信在以后的日子里，我们的艺术系也会越来越好!
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十四
短短的1个月儿科实习即将结束，回想这期间的点点滴滴，好像在尝试无味瓶里的味道一样。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培育和熬炼。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的熬炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
儿科是一个独特的科室，面对的是个个脆弱的小生命。这更让我意识到医生不仅要医术高，更要懂得如何和他们沟通。对待患儿亲善可亲，看法良好，虽然有些时候会遇到许多焦虑的患儿家属口不择言，而我们医护人员能做的就是宽容。我们可以体会他们的心情，孩子生病，谁的心里都会焦急万分的，说一些伤人的话我们是可以理解的。我们能做的.就是接着为患者服务，力争做到最好。每天接触许多患儿和他们亲人的时候，我明白了人生最大的财宝不是金钱而是生命和健康，而我们的职责正是捍卫健康的生命。
在实习期间我遵纪遵守法律，遵守医院及儿科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲，看法良好，努力将所学理论学问和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力，冻断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过1个月的实践我基本驾驭了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;驾驭了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治;驾驭了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。
今后，我会接着以“热忱、求实、尽职”的作风，持着主动求学的学习看法，主动各科室的老师学习，秉着“健康所系性命相托”的信念，孜孜不倦地汲取医学学问为日后的学习、工作打下坚实的基础。不断追求，不断学习，不断创新，努力发展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十五
在金风飒爽，丹桂飘香的金秋十月里，我院团委学生会于××年10月9日晚在田径场举办了第九届文化艺术节暨迎新生文艺晚会。本次晚会宣传到位，得到了全校师生的高度重视。为了欢迎大一新生，同时注入我们学生会的活力，能更好的展示我们学院的风采，加上吸取了往届迎新晚会的成功经验，所有的这些都为我们本次迎新晚会成功举办奠定了基础。
回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持，也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。这次晚会成功举办的同时，也为我们公关部今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训。
为了使本次迎新晚会能够顺利进行，我们公关部在前期、活动中及后期都做了很多积极而有效的努力。
在准备晚会的过程、以及晚会举办的途中，遇到了很多问题，也让我们得到了很多宝贵的办活动的经验和教训。虽然我们部门已经竭尽全力，但任然存在一些不足，如：与其他部门的合作不够默契；同原来的合作对象缺少联系，给再次合作带来不便；在拟定策划书方面存在许多漏洞等。我们正在努力的健全和完善着我们的内部资料，我们正在有效且高效的进行着我们的工作，我们正在集大家的智慧建设着我们外联这个温馨、充满挑战、激情与梦想的家，我们愿秉承着心正意诚、言必行、行必果的部训，追求着培育精英、打造品牌、服务商院的目标，怀着充实自我、并肩奋战、共创繁荣的理念，创造一个和谐、团结、尊重、共赢得环境来服务商家、服务商院、服务你、我、他。
这次晚会的成功，与院里领导老师的支持以及主席团的指导帮助是分不开的，当然，学生会各部的积极配合也是晚会成功举行的一个重要原因。在活动前、中、后，我们公关部及其他各部门都在履行着我们对商家的承诺，以树立我们“心正意诚，言必行、行必果”的形象。在此我谨代表我们部门所有人向与我们携手一起履行我们承诺的人们表示感谢。
时光荏苒，岁月如梭，商学院外联工作取得了可喜的成绩。站在巨人的肩膀上工作，这对我们把公关部的人来说既是鼓励又是挑战。我们决定在今后的工作中，根据公关部自身的职能特点，吸取前几届的经验教训，团结进取，锐意创新，为把商院外联的工作带上一个新的台阶而做出自己的贡献，为把商院学生会建设成为一个更有影响力的学生会而做出自己的贡献。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十六
新生儿疾病筛查是一项减少婴幼儿死亡和儿童残疾，提高人口素质的公共卫生举措，对提高人口素质、家庭幸福、社会和谐以及经济社会发展都有非常重要的意义。新生儿遗传疾病筛查以及听力筛查作为了解新生儿的两项重要筛查项目，在产科工作中有着重要的地位。
结合实际工作情况，现将我院新生儿疾病筛查工作的落实以及进展情况做如下总结：
1、20xx年完成目标：本院从一月份至十月份分娩人数269人，活产数269人，实筛查人数为266人，除3人新生儿转院外，其余筛查率为100%。
2、疾病筛查工作的学习情况。
我院妇幼相关人员参加了由上级医院组织的新生儿疾病筛查相关知识和技能培训，认真学习，仔细做笔记，回来后与全科同事共同学习，分享经验，研究重点，让相关岗位人员对于新生儿疾病筛查工作有了更加全面的认识，并能够进行实际的操作，把自己的本职工作干好。随着理论知识的学习，技术规范的操作以及熟练进行信息录入，每一位产科人员从思想上更加重视该项工作，争取做到百分百合格。
我院根据市妇幼惠民工程项目疾病筛查（20xx年）7号和听力筛查（20xx年）47号文件以及要求。我院高度重视根据实际情况，按照项目方案要求，认真谋划，细化措施，抓好项目，工作落实到位。加强项目的宣传，让患者家属对新生儿听力筛查工作，儿童听力障碍筛查治疗康复相关知识的理解和配合。
从一月份至十月份我院已筛查新生儿新生儿听力筛查266人，其中没通过过42人（其中1人，住院号：15420，姓名李艳红之子，出生后左耳畸形，外耳道闭锁，右耳通过。后到深圳市儿童医院就诊）同期转院未做筛查3人以外，其余100%。
总之这个项目工作受到广大患者的认可和好评。对此我院就此项工作发展提出三级预防方案即在重点怀疑和高危人群中，大力开展普及遗传性耳聋知识科普教育的一级预防，主要实行产前筛查和产前诊断，减少出生听力障碍胎儿出生的二级预防。同时做好早期发现、早期诊断、早期干预听力障碍的第三级预防工作，为提高出生人口素质，提高有听力残疾儿童康复率，减少残疾发生而努力。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十七
根据医院下发的《临床路径管理工作实施方案》，成立了临床路径工作小组，明确了我科临床路径试点工作实施步骤、工作内容、责任人、时间节点，建立了临床路径试点工作实施效果评价及分析制度。由科主任担任组长的临床路径试点工作实施小组，并设立了个案管理员。以母婴abo血型不合性溶血病为临床试点病种，全年收治10例病人，完成临床路径管理且治愈6例。变异4例，均为经济因素自动出院。治疗效果满意，治疗时间大大缩短，治愈病例均未超过7天。病人家属满意率为100%。对实施临床路径的病种相关指标进行收集、整理，对中途退出路径的病例，科室组织病例讨论，分析退出路径原因及存在问题。对成功实施的病例，科室通过分析治疗过程、患者转归情况、总体费用对比情况、患者满意度及认可度等指标实施效果评价。通过临床路径试点工作的开展，我们进一步优化了医疗流程，规范了医护人员的医疗行为，提高了整体医疗质量，减少了不合理的检查、治疗、用药，降低了总体治疗费用，缩短了平均住院天数，试点病种同比总费用比以前减低了5.6个百分点，住院天数同比减少了0.8天，提高了全院工作效率。进一步增强了医患沟通，医务人员医患沟通能力有了明显提高，密切了医患关系，减少了医疗投诉和纠纷，试点病例未发生一起医疗事故及纠纷。
加强医疗质控是成功推行临床路径的基础。临床路径的实施本身就是以提高医疗质量，规范医疗流程为目的，在实施过程中一是要严把路径准入关，接诊医师要及时和专科经治医师沟通，详细询问病史，准确分析病情，判断是否符合进入临床路径的要求。二是要密切观察病情变化，随时发现、处置、干预出现的异常情况，及时组织病例讨论，不能只是生搬硬套路径文本的治疗规程和医嘱内容。三是要搞好数据收集、分析及效果评价，及时总结经验，完善临床路径流程及文本。四是要重视和患者的沟通解释工作。
1.临床医务人员对临床路径相关政策、知识还不熟悉，对路径准入标准不清楚。
2.医患沟通有待加强。部分医护人员对于这一点缺乏深刻认识，不重视同患者交流，不能很好向患者解释介绍临床路径的基本知识和实施目的，影响了临床路径实施效果的评价和改进工作。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十八
时光飞逝，转眼之间，短短几天的迎新生的工作就结束了。在这么几天，我们迎来了20xx级体育学院学子，对于这几天的迎新生工作，有苦也有甜，现对过去的这一次迎新生工作做一个总结：
1、前期的宣传工作还是不够完善，有很多不可预见性的问题没有注意，在下一次的宣传工作中一定要注意。
2、人员安排不够谨慎，导致人员不够的现象。
3、接新生人员的培训上还不到位，以至于接新生工作中出现一系列的本不应该发生的问题，但在之后矫正后得到一定的改善。
4、在结束之后的宣传展板的收回和其他看、还是比较顺利的。这是本部门对这次迎接新生的工作总结，相信宣传部在下次能更加发挥工作的能力，使学生会工作顺利、出色的开展。
2023年新生招收工作总结（优秀19篇）篇十九
为庆祝中华人民共和国成立70周年，唱响爱国主旋律，促进校园文化建设，丰富学生的校园生活，我校于9月30日开展了第二届“庆国庆、迎新生”校园合唱比赛。
：20xx年9月30日。
：xx一中树人广场。
：高一、高二年级各班。
以班级为单位，选唱能体现本次活动主题的优秀歌曲。
1、参赛选手服装要统一，仪态大方，精神面貌佳。（2分）。
2、合唱曲目要完整，演唱整齐，声部分明、和谐。（2分）。
3、在演唱的基础上增加难度，花样变化、新颖。（2分）。
4、指挥要仪表大方，指挥拍子规范、正确，自始至终要起到指挥的作用。（2分）。
5、上下场整齐有序，做到快、静、齐。（2分）。
本次活动取得了圆满成功，以及得到了校领导的肯定与赞扬。