企业研修班心得体会大全(15篇)

时间:2024-03-21 作者:曼珠企业研修班心得体会大全(15篇)

心得体会是通过对自身经历和感悟的总结而得出的一种对于学习和生活的理解和思考。如果你正在写心得体会,可以参考一下以下的范文,或许能够找到一些新的写作思路和技巧。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇一

在当今充满机遇和挑战的时代里,越来越多的人开始选择创业,创业的道路不仅仅是一种职业选择,更是一种探索人生的方式。但是,创业不是一件容易的事情,需要有充分的准备和知识储备。为了更好地了解创业的基本知识和方法,笔者参加了一次企业创业研修班,并在此阐述一下自己的体会和收获。

二、研修内容。

该研修班主要分为三个部分:创业理论基础、创新创业案例分析和实践操作。在创业理论基础环节,我们学习了市场调查、商业计划书、融资策略、团队管理等方面的内容。在创新创业案例分析中,我们深入了解了一些成功的企业创业案例,如阿里巴巴、美团等,并从中学习到了如何把握商机、创新思想和团队管理等方面的要点。在实践操作中,我们分组设计商业计划书,并进行了路演展示,这个环节最为贴近实际,是最为具有实际意义的部分。

三、收获。

通过这次研修,我对创业的认识有了更深刻的理解。我认为,创业是一种艺术,需要有创业思维,包括机会意识、创新能力、决策能力和团队协作等方面的要素。在创业过程中,我们需要注意风险控制和资源管理等问题,同时要注重文化建设,打造具有核心竞争力的企业。此外,我还学会了如何进行市场调查和商业计划制定,为未来的创业打下了坚实的基础。

四、反思。

回顾整个研修过程,我认为还存在一些不足。首先,由于研修的时间比较紧张,有的内容不能很好地展开,深入探讨。其次,由于每个人背景和经验不同,针对性不够。最后,缺乏实际操作的机会,有些知识无法真正运用到实际操作当中。我认为,这些不足应该被重视,为未来提供更好的研修体验。

五、结论。

总体而言,这次研修让我受益匪浅,使我更加自信和具备创业精神。我相信,只有不断学习和探索,我们才能摸索出一条适合自己的创业之路。我期待未来的企业创业研修能够更加注重实践操作和个性化培训,以便于更好地掌握创业基本技能,备战未来的创业之路。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇二

作为新时代下的优秀企业家,尽管我们已经在职场中积累了不少经验与技能,但是在现代企业更加复杂的市场竞争中,我们也需要不断学习与提升自己的综合素质。为此,我参加了一系列的优秀企业家研修班,获得了许多宝贵的经验与心得,也看到了自己面临的不足之处。

第二段:学习领导力。

在研修班中,我认识了来自不同行业的优秀企业家,和他们一起交流心得的过程中,我深深意识到一个优秀企业家需要具备的领导力。首先,一个优秀的领导者要有全局思维,充分了解公司宏观环境和内部形势,及时调整公司战略。其次,他们需要有事业心并能够激发员工的团队精神,从而实现企业共赢。

第三段:提高管理能力。

在企业管理方面,我得到的启示是需要注重细节,尽可能完善内部管理制度,这样才能对企业管理和服务提升实效。同时,在不断的变化和挑战中,我们需要有危机意识,并学会做好应对与危机处理。还需要注重内部员工管理,为员工成长提供良好的环境及机会,这样一来,员工就能更加快速地融入公司文化。

第四段:强化创新能力。

企业的竞争和发展离不开创新,因此企业家需要注重创新随时跟随市场发展动态。每个行业也都有自己的特点与规则,我们要在学习行业内的专业知识,结合自己现有的资源和创新能力,开发出独有的产品和服务,才能在市场中赢得更多的市场份额。

第五段:总结。

通过研修班的学习和交流,我将所获到的宝贵经验与心得应用于实际工作中,提升了自身的综合素质和能力。在掌握了领导力、管理能力、创新能力等多方面的知识和技能上,我更有信心将自己的职业道路一步步推向更高的高度。同时,在未来的事业中,我也将保持学习热情和不断进取的精神,不断追求更高的自我。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇三

在现代社会,创新创业已经成为了越来越多人的选择。而企业创业研修班则为创业者提供了集中的学习和交流平台。我有幸参加了一次企业创业研修班的学习,让我受益匪浅。

第二段:知识的收获。

在研修班的课程中,我学到了很多创业所需要的知识,比如如何策划一份完整的商业计划书,如何寻找合适的商业模式和市场定位等等。这些理论知识加上实操课程的灌输,让我更加深入理解了企业创业的本质和流程。

第三段:创业经验的分享。

在研修班上,我有幸结识了一些企业家,他们与我分享了他们的创业经验。其中涉及到的反思、总结、成功和失败案例都是我所需要的。这让我知道在创业过程中,应该关注哪些方面,在哪些地方应该多加算计和注意,让我在创业道路上看得更清楚。

第四段:交流与合作。

研修班不仅是一个学习的平台,还是一个交流和合作的平台。在研修班上,我结交了许多志同道合的朋友,我们分享了我们的创业计划,不断交流,并取得了一定的进展。我们还讨论了一些合作的机会。未来,我相信在这些人的帮助与支持下,我的创业之路会更加顺畅。

第五段:总结收获。

通过这次的企业创业研修班,我深深地感觉到,学习知识和积累经验十分重要,但是合作与交流同样重要。我相信这次学习不仅让我明确了自己的创业方向,还让我认识到创业进程中应该关注的方方面面。我会把这次学习的经验和沉淀运用到实际创业过程中,并通过持之以恒的不断努力,去实现我的创业梦想。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇四

优秀企业家研修班是为了提高企业家精神和管理素质而开设的,这是一个很好的平台,可以让我们广泛交流,汲取他人的智慧,增强自身的思考和管理能力。我在参加完这个研修班后,深刻领悟到了许多东西,也有了一些心得和体会。

第二段:经营指导方案和企业困境的解决。

参加优秀企业家研修班,最主要的目的就是学习经营管理方面的基本思路和实际应用。在课程中,讲师们给我们详细讲解了各个方面的知识,比如如何拓展市场,如何创新经营模式等。尤其是在课程的交互中,与其他企业家的交流,更进一步加深了我的理解。在研修结束后,我密切关注自己公司的经营状况,从各种角度对本公司的问题进行了深入地调查和分析,并提出了相应的经营指导方案和解决方案。这让我有了更明确的目标和计划,帮助我们公司解决了许多困境和管理上的问题。

第三段:领先者的特质和管理模式。

作为一个企业家,我们应该不断地提升管理的管理能力和思维模式,不断吸收新知识,开拓创新思路和管理手段。在研修中,我深刻地感受到企业管理中领先者的特质和管理模式。领先者不仅要具备专业的管理知识和技能,同时也应该具备良好的人际关系和沟通能力,能够遵循市场规律和时代发展的需要,进行战略的规划和总控制。因此,我也在研修期间,认真思考了自己的领导风格和组织管理模式,并且在实践中不断作出调整和改进。

第四段:团队建设和激励。

优秀企业家研修班中,我们也了解了很多与团队建设和激励有关的内容。作为一个领导者,如何让团队更加凝聚,激发创造力和工作热情,和管理团队的员工之间的关系应该如何处理,这些都是极其重要的。我学到了很多新的方法和理念,在实践中体会到了这些技巧的效果,团队管理也变得更加高效,内外部合作一致,工作效益明显提高。

第五段:反思。

在研修过程中,我不仅学到了很多新的经验和思路,更深刻的是,实践中发现自己的不足,往往许多细节上粗心大意,主次不分,思维想法也不够开阔和深刻。因此,在今后的工作中,我会尽量保持开放的心态,不断调整和优化自己的思考方式,学习新的管理知识和技能,不断提升自己的实践能力,以更好地带领团队,进一步发展自己的企业。

总之,参加优秀企业家研修班,是我所经历的一件非常宝贵的事情。在课程中,我获得了巨大的知识收获和经验积累,让我更加自信和有底气面对未来的竞争和挑战。我希望未来能够继续学习新的知识和技能,不断探索提升的机会,以更加优秀的自己去迎接未来。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇五

4月19日下午,我们一行约6人在主任的带领下参加班主任培训活动。在这次活动中,我们有幸聆听了山东青岛即墨28中李志刚校长、北京市大兴区进修学校汪克良副校长、全国优秀教师华林飞、南京市第六中学的优秀班主任陈宇的四场精彩的报告。他们的报告紧紧围绕“和谐互助”的课堂模式、班主任的专业智慧与非专业魅力、关爱学生需要教育智慧、今天我们怎样管理班级展开,让我们领略了名师课堂的魅力,可谓受益匪浅。

从李志刚校长的报告中,我们感觉到即墨28中把握住了时代的脉搏,他们依据新课程理念,积极转变了教学理念,经过几年的研究实践,成功探索出“和谐互助”高效教学策略,大大提高了课堂的有效教学。李志刚校长说:“平庸的教师只是叙述,较好的教师是讲解,优秀的教师是示范,伟大的教师是启发”。我深深地感觉到“和谐互助”课堂突出了“五个还给”:即将时间权还给学生,将学习权还给学生,将话语权还给学生,将探究权还给学生,将教学权送给学生。这充分体现学生在课堂中的主体地位和自主性。

汪克良在的报告中,“授人以渔不如授人以欲”,“惩罚就是为错误地展示特长的学生提供一个展示的舞台”,“垃圾是放错了位置的资源”的观点,幽默而富有哲理的话语赢得了老师们的阵阵掌声。他还结合自己的教育经历和生动的班主任工作案例从“什么是智慧、班主任智慧的特征和表现、如何设计一节体现教师智慧又让让学生有收获的主题班会”等方面为老师们做了深入浅出的的讲解,发现、坚持、尊重、反思、违规、惩罚——到会的老师可以从教育所涉及的方方面面得到有益的启发,历时180分钟的讲座在不知不觉中结束,老师们走出会场时抑制不住兴奋之情,边走边讨论着自己该如何做智慧型班主任的问题。

特级教师华林飞带来的一场题为《关爱学生需要教育智慧》的专题报告,让我受益匪浅。这次学习对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升。华林飞老师是武汉市十一中的德育副校长,“武汉市十大杰出青年”、“全国优秀教师”,“全国十佳高中班主任”,他当了22年班主任,仍自称不是一个好班主任,他的讲课风趣、轻松、幽默、精彩纷呈。华林飞老师在讲座一开始,首先叙述了其早期教育特别是班主任工作的不足,坦言他教师生涯中也曾有过“只见理论,不见技巧”的恐慌、“有管理,没有教育”的育人误区,但是凭借潜心研究,摸索出了一套具有自己特色的教育方法,完成了自己的转变。他认为,对学生仅有慈母般的'爱是远远不够的,新时期关爱学生需要教育智慧。听华老师的讲座让我懂得了:一视同仁,拥有童心,放下架子,和学生一块背知识,是平等;让学生感受老师的关注,绝不因犯错而叫家长,大声表扬、小声批评,让学生把话讲完,是尊重;理解学生的单纯,宽容学生的差异,是理解和宽容的力量;不放弃任何一名学生,积极探寻问题学生背后的原因,努力营造有安全感、归属感和成就感的班级,是信任的魅力;处处身先示范的做事准则,是自律的要求;凝聚教育智慧,打造一流课堂,让我坚信:只有做个好老师,才能做个好班主任。爱是教育的灵魂,但师爱绝不是虚无的,而是真实的存在于每一个教育的细节。只有用心工作,真心付出,才能成就学生成就自己,才能在工作中体会到成功的喜悦,感受到生活的幸福。

陈宇老师认为,任何成功的人背后都有不为人所知的寂寞奋斗历程,做教育更是要潜下心来思考,从小事中寻找经典理论的落脚点,发现这些闪光点是需要刻苦研读的,感悟是在大量吸收的基础上的。教师因为工作量大,阅读时间有限,所以宜采用精读和泛读相结合的办法,尤其是泛读很重要,广泛涉猎,即使是囫囵吞枣也无妨,感悟会在大量阅读的基础上产生,同时要养成边读边做读书笔记的习惯,到了需要的时候能在头脑中搜索到线索,再去有目的地精读,这样理论水平提高得就快了。目前市面上关于怎样做班主任的书很多,但良莠不齐,其中不乏肤浅甚至拙劣之作,且这类书籍较多关注操作层面,对教育内在的规律缺乏深层次的探究。如果只想借鉴一些现成的方法,读读也未尝不可,如果想切实地练好内功,则选取的学习对象应该是经得住时间考验的教育经典,通过与大师和智者的对话提升自己做教育的境界。他工作即使再忙,每个月都要至少读一本好书,这些书籍中有些是教育类的经典,有些是泛教育类人文方面的,甚至有军事著作,但他有一个原则,决不把时间浪费在读流行的、没有任何思想深度的书上。

总之,从几位专家的报告中,我学到了很多,我会在以后的教学和班级管理根据实际情况进行适当应用,以便于提高自己的教育教学水平。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇六

我是一名企业家,最近有幸参加了一次“优秀企业家研修班”,这是一次我人生中非常有意义的经历。我的参加研修班的主要目的是为了提高自己的企业经营水平,学习先进的管理理念和方法,提升自己的职业素质和竞争力。在这里,我与同行交流思想,共同学习进步,收获颇丰。

第二段:体验研修班的课程安排和形式。

在研修班中,我们经历了多种形式的教学:讲座、案例分析、小组讨论等。其中,讲座是主要的教学形式。嘉宾教授不仅有丰富的企业实战经验,而且有着深厚的理论基础。他们通过分享自己在企业经营中的成功经验和教训,为我们作出了很好的榜样,激励着我们在创业道路上坚定信念、全力前行。

第三段:学习研修班的重点和核心知识。

在课程教学中,我们学习了许多企业经营中的重点和核心知识,比如战略规划、品牌建设、市场营销、人力资源管理等。其中最让我深刻印象的是,企业家必须有正确的判断力、决策力和执行力来推动企业综合竞争力的发展,同时还要注重品牌形象的塑造、人才文化的创造以及与供应商和客户之间的良好配合与沟通。这些知识为我日后的企业管理工作提供了很好的指导和启示。

第四段:交流班的收获和帮助。

除了学习知识外,在这次研修班中,我与其他优秀企业家们建立了互相信任、互相学习、共同提高的关系,在与同行沟通中,我从他们那里学到了很多实战经验,听取了他们企业经营中的真实体验和发展历程。这种互动和交流不仅丰富了我的见识,而且有助于我个人的提升与发展。

第五段:总结和感言。

此次参加“优秀企业家研修班”让我受益匪浅,从中获得了许多新的认识和体验。学习了企业经营中的重点和核心知识,也结交了很多优秀的企业家朋友。总而言之,这次优秀企业家研修班为我提供了很好的学习平台和交流机会,帮助我扩大了自己的视野和业务范围。我相信,在今后的企业实践中,我会不断发掘自己的潜力,克服各种挑战,不断推动个人和企业的发展。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇七

8月1日至3日我有幸参加了名师研修班的培训。短短三天匆匆而过,目睹了一位位知名专家的风采,倾听了一场场精彩且热情洋溢的讲座,经历了一波又一波的“头脑风暴”,享受了一顿又一顿相当丰富的精神大餐,受益匪浅,感触颇多。不禁打开了思考之门,反思教师的工作有哪些,通常都说教师就是要教书育人,那除此之外教师还有“作业”吗?我的答案是“有”,现将我所谓的作业阐述如下:

我是一位刚参加工作三年的年轻教师,之前听领导提出要搞科研,可我从来没把“研究”往自己身上想过,总认为研究是一项多么多么复杂而又高不可及的项目,离我相当的遥远,当然也就从来不考虑这方面的事情。当我聆听了郑金州博士的讲座,让我认识到科研的重要性,同时科研也是每个老师都应该思考,应该去做的一项作业。继而聆听了王洁教授的报告即《做有思想的行动者——以课例为载体的教师研究》,给我的触动相当大,让我明确了研究的方向即在行动中学习,在行动中研究。教师处于教育现场,如果能对教育现场所做的任何真切而深入的分析,那么将可能滋生大量的待研究的问题,只要用心观察,进行记录、分类、分析、总结、概括就能形成一个个小案例等,这些就是所谓的研究,可见,研究就在我们的行动中,是一项长期而艰巨的作业。

几位专家都明确提出了自我反思,强调了自我反思的重要性,那么到底什么样的反思才是真正意义上的反思呢?联想到自己的教育教学工作,学校提出每个月要交两篇教学反思,现在想想觉得有点悲哀,再想到自己的做法感觉有点惭愧,因为过去我写反思存在敷衍的心理。通过这几场讲座,让我深深地体会到自我反思的意义,反思的范围相当广,生活、学习、工作中无处不要反思,一个人只有不断地反思——实践——反思,在这个过程中改进,总结经验,才能得到提高。作为教师,在课前、课中、课后都要进行深入地反思,比如在实施一个教学行为后要通过这个行为效果进行分析,找出归纳出其中的优点和缺点,思考怎样改进缺点,日积月累,逐步提升自己的教学理念,探求科学优化的方法。只有通过深入的反思,才会产生思想碰撞的火花,生发教育理念,提升教育智慧,激励着自己向前进。

书籍是人类宝贵的精神财富,是走向未来的基石;读书是文化传承的通道,是人类进步的阶梯;读书自古以来就是为学与从教的基础。没有教师的发展就谈不上学生的成长。目前,教师的工作压力日趋增长,要想更好地胜任教育工作,教师只有通过不断地学习,大量地读书,追求自我完善,读书可以让贫乏和平庸远离我们,可以让博学和睿智丰富我们;读书是可以使我们或得最简单、最快捷、最有影响力、见效最快的成长方式;读书使活化了的知识的积淀形成诸多良好的品质:个性、修养、风度、气质、幽默感,对人尊重的态度,以及对真理的追求与敬畏。因此,读书既是每个教师的“作业”,也是一种修养的体现。

于这是一次思想的洗礼,行动的导航。其次,兴趣是最好的老师。古人云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”作为一名教师要热爱本职工作,培养自己的兴趣,激发内驱力,用“心”去做这份工作,从教学行动中体悟工作的乐趣,带着自觉意识和欲望,走进工作的兴趣中,这样隐蔽的智慧之门就会在突然间打开。最后,坚持就是胜利。这是一句耳熟能详的名言,但要想真正做到是需要很大勇气的,作为教师,要找准每天坚持的努力方向,即坚持不懈地从事教育教学研究,总结经验和教训,写出心得体会等,在这些劳动中你会感受到其中的乐趣。可见,在我们的成长过程中,时刻要以名师为目标提醒着自己努力、努力、再努力,争取交上一份完美的作业。

总而言之,教师的工作没有时间的限制,我们在检查学生作业的同时,也要反问下自己的作业完成怎样了,时刻督促自己要保质保量地完成作业,争取做一名优秀的教师,自己要坚信机遇是为那些有准备的人而准备的。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇八

炎热的8月,上海骄阳似火,我们一行30人来到华东师大参加骨干教师强化培训,短短的一周时间聆听了十几位专家教授不同风格的精彩报告,收获很大。可以说,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。尽管时间短暂,但我受益匪浅,感想颇深。这次强化培训不仅让我们收获大量的知识和理念,更重要的,它让我们深切体验到,学习,对于老师是多么重要。学习,对于做一个有品位的教师,做有品质的教育,有多么重要。进修培训的价值不仅在于让我们感到学到了多少知识、更新了多少理念,更重要的是在一场场报告中带给我们强烈的情绪感染与深刻的理念引领,在一次次的感悟中进一步了解和掌握新课改的发展方向和目标,感悟到教师的使命与素质的提高的紧迫性、感悟到作为一名教师,在我们的职业生涯中欠缺的东西太多了。

这是一个超速的信息时代,据统计《纽约时报》一周报道的信息量比十八世纪一个人一生接触的信息总量还要多。世界唯一不变的就是一切都在变。应对不确定的最好办法---终生学习终生发展终生适应。无论社会如何发展,“传道,授业,解惑”始终是历史赋予教师的神圣使命。教师的职业是特殊的职业,教师的发展是学生发展的前提,教师的成长是学生成长的前提,教师的优质是一所学校实施优质教育的前提,如果还停留在用已有的知识来解决现存问题,无疑会导致工作效率的偏低甚至是问题难以解决。高纪良教授在他的报告中讲到:不要拒绝任何知识,学习是为了丰厚教师的积累,一个教师积累的厚度和深度,决定了他职业生涯的长度和宽度。

参观考察华东师大第二附属中学带给我们的更是震撼和触动,先进的办学理念,一流的办学设施,高素质的教师队伍,教育手段的信息化,无不在对教师提出了新的挑战,也提出了新的要求,新时代的教师必须树立终身教育思想和终身学习的理念,必须改变习以为常的、旧的教育教学方式,树立新的学习观、学生观、教学观,必须学习和掌握现代信息技术。由于科学技术的快速发展,知识不断更新,学生在学校获取的知识、技能不可能满足学生终生的需要。因此,学校教育的任务不只是传授一些现有的知识,更要教会学生学习,掌握不断获取知识、加工信息的能力,保持强烈的求知欲望和学习动机,使学生终身受益。

徐建平校长的讲座闪烁着教育智慧光芒,视角别具一格,解读深入浅出,教育案例鲜活,发人深省促人深思,“作为教师,教了多少人不值得自豪,影响了多少人才值得骄傲。”简单的一句话深深打动了我,教师不但是一个职业更是一个专业,教师要做有品质的人,做有品质的教育,用心去做教育,发现和发挥每一个孩子的潜在能力,让每一个学生成为最好的自己。教书育人的路上,教师自身要首先勤奋刻苦,不断自我充电,形成深厚的专业功底,这是教师自信的基石,也是教师能培育出各种优秀学生的必备条件,不断学习,不断思考,正如古语所云:学而不思则惘,思而不学则怠。“实践--研究--思考--发展”每一环节不可缺少,在研究的状态下工作,在工作的状态下思考,在思考的过程中感悟。反思每一节教学活动,研究每一次教育行为,科学评价教育教学水平,在“且行且思”中实现自己的专业成长。

聆听杨敏毅教授的报告《教育的智慧与真情做一个幸福的教师》,让我们从一个全新的角度去诠释教育的真谛,生活的本真,她的报告生动、有趣、有品位。尤其让我们回味无穷的是她那细腻、精致的旅途观察和旅游心得,让大家从心理学的角度审视我们的工作与生活,尤其是反思我们的教育行为,激起了我们内心阵阵涟漪。杨敏毅教授报告中一些富涵哲理的经典案例,使大家深受启发。比如杨教授把财富、事业、生活、生命、家庭五个方面比作具有象征意义的橄榄球、橡皮球、水晶球、热气球、玻璃球5个球,使老师们饶有兴致在下面自我对照并深入思考;再如杨老师把“有亲人、有朋友、有事业、有生活”归纳为幸福人生4个元素等,让老师们对自己的人生状态有了更新的认识。吴金瑜校长典型的“上海小男人”,中性化的表情和声音让大家好不习惯,但他讲的内容却很吸引人,体现了思想的深刻,他用很丰富的肢体语言给我们讲述着生动的课例,引发大家对知识的再认识,对课堂教学模式的再理解。

总有一种信仰让我们充满力量,总有一种力量让我们奋力向前,

聆听专家教诲,感受职业幸福,学习使我们更近一步的认识自己,反思自己,学习让我们从中获得的对职业价值的理解,对职业幸福的感悟,让我们懂得了我们的课堂不再是简单的知识传递和技艺的习得,而应该有更多的人文气息,使我们的课堂多一些智慧和灵动,让教育真正成为“人格心灵的唤醒”。

前行的路上总有一些事一些人感动着我们,影响着我们,此次培训学习不仅是一次思想的洗礼与更新,这是一次思维的碰撞与交融。更有价值的是与自身教育实际结合的心得体会,把行走的节奏慢下来,且行且思,人生就有了深度,有了底蕴;把浮躁的心静下来,静下来去看点书,静下来去思考一些问题,静下来感悟一些东西,才能释放吃智慧和潜能,努力学习,不断实践,做有品位的教师,做有品质的教育。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇九

今年10月20日-11月3日,作为新疆生产建设兵团农三师图木舒克市卫生管理干部的代表,有幸参加赴中山市研修班进行学习培训,实地参观学习了中山市人民医院、博爱医院、中医院和小榄镇医院及小榄镇西区服务站。通过理论学习和实地考察,对于中山市的医疗卫生事业有了大体的了解,受益匪浅,同时也是对今后农三师医疗卫生体制改革和50团医院医疗卫生机构的运营与管理有着很好的指导作用。主要心得体会如下:

一、学习考察心得体会

一是学习内容新。短短的十几天时间,中山市有关方面精心安排,科学设计学习培训内容,让我们接触到医疗卫生事业最新的理论知识,重点包含医院等级评审标准解读、数字化医院建设经验介绍、医疗纠纷的防范与处理、妇幼保健工作和医疗卫生改革、在医药卫生体制改革中充分发挥中医药的作用及医院人力资源管理、护理质量管理、突发公共卫生事件的应急处理、医疗急救体系建设等内容。通过多位领导、专家、学者的讲授,自己对于医疗卫生事业理论前沿的一些知识认识得更加清晰和透彻。

二是综合实力强。中山市人民医院是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性“三级甲等医院”,是中山大学附属中山医院、中山大学中山医学院临床研究生教学基地、广东省临床住院医师规范化培训基地和医学教育基地。先后荣膺“爱婴医院”、“广东省高等医学院校教学医院”、“百家文明医院”、“广东省信息化示范单位”、“卫生部数字化医院试点示范单位”、“全国医药卫生系统先进集体”等光荣称号。中山市博爱医院实行计算机联网管理,全封闭中央空调系统、层流手术室、中心供应室、中心供氧室,拥有128层4d螺旋ct成像系统、数字化x线拍片系统、飞利浦平板血管造影机、重症监护系统、电子内镜系统以及大型全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪、全自动细菌培养检查鉴定仪、全自动电化学发光分析仪等一批高档完善的医疗检验设备,为高效、准确的诊断治疗提供了强有力的保障。

四是服务理念强。中山市中医院坚持“以病人为中心,提供全程优质服务”的宗旨,秉承祖国医学精髓,突出中医特色和优势,狠抓医疗质量和技术,加强专科专病建设。中山市小榄人民医院医院急诊科院前院内救治能力强,平均出车反应时间在3分钟以内,全院重症抢救成功率超过90%,产科是中山北部急危重症孕产妇救治中心,年分娩量6000人以上,高危孕产妇约占32%,连续六年未发生孕产妇死亡的病例。

二、下步工作建议

(一)建议进一步突出医院特色。通过学习培训,我们深刻认识到,医院服务患者必须要在专业学科上具有较强的比较竞争力,需要进一步突出医院的特色专科。更加注重树立“以病人为中心”的服务理念,在全面凸显我院医疗业务特色之余,更加注重展现我院在社会公益、人文关怀、志愿服务、健康护理等领域的服务优势和亮点。要及时根据周边服务患者的医疗需求,动态创新我院的医疗护理手段,进一步拓展我院的服务规模,健全完善以全程护理、全程关怀和全民健康为主要内容的医疗护理体系。

现新的更大的突破。要始终坚持与时俱进、开拓创新的精神和意识,全面强化医药卫生事业的组织领导,切实把医药卫生体制改革的各项举措落到实处。下步,要重点抓好医保制度的健全完善,进一步健全完善城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等医疗卫生保障制度,全面完善医疗救助体系和惠及最广泛群众的医疗服务,确保更多的群众能够享受到最优质的医疗服务。

(三)进一步加强医院管理。坚持用制度管人管事,健全完善医院现行的考核体系,变年终的“一次性”考核为平时的动态考核,定期对医院各业务科室及医务人员进行打分评价,评价结果作为医务人员职称评定、职务晋升的重要依据。建议更加注重医院人才的培训和选拔,对于现有的医务人员实行定期学习培训制度,对于外来的优秀人才,认真做好吸收引进工作。坚持“走出去”的原则,善于借助外力进一步提升本地区和我院医疗机构的管理服务水平,重点加强财务制度、质量安全管理、费用控制等方面的管理和规范,实现医院管理的精细化水平。

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以上汇报,不当之处,请批评指正。

9月18日至21日,我有幸参加了县委组织部、县委党校组织的青年干部培训班学习。所学知识丰富、全面,涵盖了青年干部必备的业务知识和能力素养,在4天的时间里,我抱着虚心、勤学的态度学习了设臵的各项课程,使自己的理论水平、党性修养有了较大提高;对县域经济发展形势、如何做好新时期下群众工作和提高服务水平等方面有了一定程度的了解;公文写作和政务礼仪水平有了很大进步,此次培训既丰富了我的业务理论水平,又增强了对家乡滦平发展战略的了解和把握,明确了自己今后努力的方向。

一、课程回顾

(一)青年干部要走好成长旅程中的每一步

杨猛书记史无前例地从百忙之中抽出宝贵时间参加青年干部培训班开班仪式,并用半天的时间亲自授课,可见县委对我们青年干部的重视,我们倍感自豪同时深知肩上责任之重大,我想所有学员都会铭记这难忘的时刻。杨书记从自身的经验、教训及感悟谈起,对青年干部提出十点建议,句句发自肺腑、句句折射哲理。杨书记总结的八个视角读滦平让我们对家乡有了新的认识,“我骄傲,我是滦平人”,这是所有学员的心声。

(二)如何提高年轻干部的服务水平

行政服务中心张显龙主任用两个小时的时间讲授了年 1

自己需要做的太多太多。

(五)滦平县县域经济建设研究

县发改局张局长用三个小时的时间详细讲解了县域经济建设情况,张局长通过讲授滦平县情概况和面临的机遇和挑战,使我们青年干部对滦平整体状况有了新的认识,一方面对家乡取得的各项成就感到自豪,另一方面对于家乡面临的新问题和挑战感到肩上责任的重大,通过学习,我加深了热爱滦平、投身滦平的情怀。

(六)拓展训练

县委党校不惜巨资聘请北京拓展培训机构对青年干部进行一天的拓展训练,这使我们很感动,理论与实践的结合在拓展训练中得到完美演绎,领导力、执行力、沟通力是青年干部着重要提升的能力,通过拓展训练,团结、信任、默契、团队等词语成为热门词汇,通过每个游戏,讲授其中蕴含的道理,既考虑到青年一代的特点,又做到了寓教于乐,使我们青年干部收获很大。

(七)机关常用公文写作

经验经历和得意作品与青年干部分享,通过学习,对彭老执着、坚韧的品格很是钦佩,特别是彭老对领导秘书的“五铁”(即铁笔杆子、脚板子、身板子、屁股、酒杯)要求,形象生动,发人深省、耐人寻味,也切实领会到了从事机关工作,写好公文的重要性。

(八)农业农村工作

县农工委郑书记通过一组数据讲述了2017—2011五年来滦平“三农”工作取得的成绩,通过深刻剖析,概括了滦平当前在“三农”工作中存在的问题,同时,就我县的龙头企业、农民合作组织建设、现代农业园区建设、幸福乡村建设、品牌建设、县域经济发展、扶贫攻坚、深化农村改革、发展一村一品一乡一业、加强基层组织建设等内容进行了详细阐述,通过学习,使我们加强了对家乡“三农”工作的了解,也为今后做好“三农”工作树立了决心和信心。

二、一些体会

(一)谦虚谨慎、端正态度

“三人行、必有我师”,通过学习,使我体会到无论何时何地,只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的`态度,才会学到更多的知识,同时要树立终身学习的理念,“活到老,学到老”。

(二)勤学苦练、广纳精取

对授课内容有不清楚的地方及时查阅资料,增强对相关知识的了解程度,提高自身的综合能力。

(三)善于思考、不耻下问

不耻下问,可以为师。四天的学习,使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中,对不懂的地方,要消除难以启齿的心理,做到敢于问、善于问,绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。

(四)注重反省、勤于总结

在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出经验和理论,才能更好地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提升。

三、自身存在的问题

一是知识面窄,视野不宽。对于老师所讲的课,存在一知半解,甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,对待问题不能从多角度进行分析。

四、今后努力的方向

系实际、学以致用。三是加强人交际能力,取他人之长,补己之短。

感谢县委为我们青年干部提供这么好的学习平台,我会在今后的学习中用心学习、细心思考,工作中立足本职、扎实工作、用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步,为建设“和谐滦平、富裕滦平”贡献自己更大的力量。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇十

专家老师的讲座结束了,但作为老师的我感到自己今后责任的重大。我们的服务对象不仅仅是一个个学生,它联系的将是一个个家庭的全部;影响的不仅仅是一个人,而是一代人甚至是几代人。班主任工作神圣而伟大;任重而道远。要做好一个班主任,就必须勤学习,多思考,多交流,多反思。这是我本次学习的一点心得体会,请领导老师批评指正。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇十一

适逢大地苏醒、春暖花开之时,在区委的亲切关怀下,作为一名基层领导干部,我有幸参加了北京大学******领导干部前沿热点与公共管理高级研修班,在北京大学进行了为期一周的培训学习。有幸触摸了北大的百年文明,品读了伟大首都经济社会协调发展的精髓。通过学习,启发很大,受益匪浅,感慨颇多,同时也有很多个人心得体会,由于听课覆盖面较大,内容也较多,有些还来不及消化,不能一一陈述。在此就我的体会和感悟,结合自身工作,简要加以剖析。

展的高速度、高质量,倍受震憾,倍受启发。此次参观学习时间短,但学习内容丰富,拓宽了我们的视野,增长了见识,增强了我们加快发展经济的信心。

洗礼:全新感受

我们受训的北京大学历史悠久、人文厚重,是中国第一所国立综合性大学,作为新文化运动的中心和“五四”运动的策源地,作为中国最早传播马克思主义和民主科学思想的发祥地,作为中国共产党最早的活动基地,北京大学为民族的振兴和解放、国家的建设和发展、社会的文明和进步做出了不可替代的贡献,在中国走向现代化的进程中起到了重要的先锋作用,是国家培养高素质、创造性人才的摇篮、科学研究的前沿和知识创新的重要基地和国际交流的重要桥梁和窗口。据不完全统计,北京大学的校友和教师有400多位两院院士,中国人文社科界有影响的人士相当多也出自北京大学,是国家“211工程”和“985工程”重点院校。北京大学培训中心良好的培训条件和培训效果得到中组部的充分肯定,2017年被中组部、教育部确定为全国首批干部教育培训高校基地。

这次领导干部前沿热点与公共管理培训采取课堂讲授与参观考察相结合的'形式,精心设置课程。主讲的教授都经过培训中心反复筛选,具有丰富的理论素养,具有很高的知名度。

连续几天,课堂上下,师生互动;课堂内外,观念激荡。我饱吸着新鲜的理念、品味着经典的话语、反刍着精辟的论述。每一个专题辅导,每一次生动讲解,每一声娓娓道来,都启迪着我的思维,开阔着我的视野,更新着我的观念。我认真地领悟、深刻地思索、不懈地吸取专家教授们的理念精髓。

讲座结束后,我们进行了学员座谈、讨论。大家踊跃发言,一致评价这次培训区委高度重视、设计精心、品牌树立;普遍反映主讲教授授课用心,保证了效果;培训中心评价我们这期研修班学员纪律严明、虚心好学、团结友,树好了形象。

感触:强烈震撼

北京大学教授唐登华教授讲授的《领导者压力管理与心理调适》的几个观点和姚惠忠副教授讲授的《政府公共关系与危机处理》,使我感受颇深,在一定程度上对自已目前的状况,起到了调适的作用。

要长乐,才是心理健康的标准,细细品味是这个道理。

其他教授精彩的讲授也给了我思想上、灵魂上强烈的震憾,使我开拓了眼界、丰富了知识储备。

学习:先进观念

思想解放天地宽。观念是前提和先导,能左右生产力,在重大转折关头,解放思想非常迫切,不是简单的敢闯敢冒,更多的是同传统观念决裂:从过去发展的成功经验束缚中解放出来;从小农经济小生产观念束缚中解放出来;从传统思维方式传统文化束缚中解放出来,确立现代化、社会化、市场化、国际化的新理念。首都的经济、社会、文化等方面向世界交出了满意答卷,发展的魂魄就在于“协调”二字。

启迪:奋发当时

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企业研修班心得体会大全(15篇)篇十二

炎热的8月,上海骄阳似火,我们一行30人来到华东师大参加骨干教师强化培训,短短的一周时间聆听了十几位专家教授不同风格的精彩报告,收获很大。可以说,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。尽管时间短暂,但我受益匪浅,感想颇深。这次强化培训不仅让我们收获大量的知识和理念,更重要的,它让我们深切体验到,学习,对于老师是多么重要。学习,对于做一个有品位的教师,做有品质的教育,有多么重要。进修培训的价值不仅在于让我们感到学到了多少知识、更新了多少理念,更重要的是在一场场报告中带给我们强烈的情绪感染与深刻的理念引领,在一次次的感悟中进一步了解和掌握新课改的发展方向和目标,感悟到教师的使命与素质的提高的紧迫性、感悟到作为一名教师,在我们的职业生涯中欠缺的东西太多了。

这是一个超速的信息时代,据统计《纽约时报》一周报道的信息量比十八世纪一个人一生接触的信息总量还要多。世界唯一不变的就是一切都在变。应对不确定的最好办法———终生学习终生发展终生适应。无论社会如何发展,“传道,授业,解惑”始终是历史赋予教师的神圣使命。教师的职业是特殊的职业,教师的发展是学生发展的前提,教师的成长是学生成长的前提,教师的优质是一所学校实施优质教育的前提,如果还停留在用已有的知识来解决现存问题,无疑会导致工作效率的偏低甚至是问题难以解决。高纪良教授在他的报告中讲到:不要拒绝任何知识,学习是为了丰厚教师的积累,一个教师积累的厚度和深度,决定了他职业生涯的长度和宽度。

参观考察华东师大第二附属中学带给我们的更是震撼和触动,先进的办学理念,一流的办学设施,高素质的教师队伍,教育手段的信息化,无不在对教师提出了新的挑战,也提出了新的要求,新时代的教师必须树立终身教育思想和终身学习的理念,必须改变习以为常的、旧的教育教学方式,树立新的学习观、学生观、教学观,必须学习和掌握现代信息技术。由于科学技术的快速发展,知识不断更新,学生在学校获取的知识、技能不可能满足学生终生的需要。因此,学校教育的任务不只是传授一些现有的知识,更要教会学生学习,掌握不断获取知识、加工信息的能力,保持强烈的求知欲望和学习动机,使学生终身受益。

徐建平校长的讲座闪烁着教育智慧光芒,视角别具一格,解读深入浅出,教育案例鲜活,发人深省促人深思,“作为教师,教了多少人不值得自豪,影响了多少人才值得骄傲。”简单的一句话深深打动了我,教师不但是一个职业更是一个专业,教师要做有品质的人,做有品质的教育,用心去做教育,发现和发挥每一个孩子的潜在能力,让每一个学生成为最好的自己。教书育人的路上,教师自身要首先勤奋刻苦,不断自我充电,形成深厚的专业功底,这是教师自信的基石,也是教师能培育出各种优秀学生的必备条件,不断学习,不断思考,正如古语所云:学而不思则惘,思而不学则怠。“实践——研究——思考——发展”每一环节不可缺少,在研究的状态下工作,在工作的状态下思考,在思考的过程中感悟。反思每一节教学活动,研究每一次教育行为,科学评价教育教学水平,在“且行且思”中实现自己的专业成长。

聆听杨敏毅教授的报告《教育的智慧与真情做一个幸福的教师》,让我们从一个全新的角度去诠释教育的真谛,生活的本真,她的报告生动、有趣、有品位。尤其让我们回味无穷的是她那细腻、精致的旅途观察和旅游心得,让大家从心理学的角度审视我们的工作与生活,尤其是反思我们的教育行为,激起了我们内心阵阵涟漪。杨敏毅教授报告中一些富涵哲理的经典案例,使大家深受启发。比如杨教授把财富、事业、生活、生命、家庭五个方面比作具有象征意义的橄榄球、橡皮球、水晶球、热气球、玻璃球5个球,使老师们饶有兴致在下面自我对照并深入思考;再如杨老师把“有亲人、有朋友、有事业、有生活”归纳为幸福人生4个元素等,让老师们对自己的人生状态有了更新的认识。吴金瑜校长典型的“上海小男人”,中性化的表情和声音让大家好不习惯,但他讲的内容却很吸引人,体现了思想的深刻,他用很丰富的肢体语言给我们讲述着生动的课例,引发大家对知识的再认识,对课堂教学模式的再理解。

总有一种信仰让我们充满力量,总有一种力量让我们奋力向前,聆听专家教诲,感受职业幸福,学习使我们更近一步的认识自己,反思自己,学习让我们从中获得的对职业价值的理解,对职业幸福的感悟,让我们懂得了我们的课堂不再是简单的知识传递和技艺的习得,而应该有更多的人文气息,使我们的课堂多一些智慧和灵动,让教育真正成为“人格心灵的唤醒”。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇十三

这次培训给我们提供了再、再提高的机会。培训内容丰富,形式多样,有集中培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座,先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师不断的研究,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

听了吴胜龙老师讲的慕课微课教学法与课程设计,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的.现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠一支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。,教学相长、共同进步。

郑晓边老师的《教师职业生涯和幸福力》和王后雄老师的《成为卓越教师的十项修炼》,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名教师,我们要以扎实的作风潜心实践,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展。在今后的日子里,我将不断地理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力,更好地投入到教育教学工作中去。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇十四

为期15天的清华大学公共管理高级研修班学习,使自己有机会以积极专注的精神状态投入到一生难得的学习充电之中。虽然时间不长,但内容丰富,此次学习,使我学到了许多新的东西,提升了精神境界,开阔了视野,受益终生。

本次培训班历时十天80个课时,设置了包括课程领导干部心理调适、清华校史、公共财政管理、公共管理前沿、领导科学与艺术、招商引资战略与务实、区域发展新战略、政务礼仪、国际形势与国家安全等课程。

(一)通过公共管理高级研修班学习培训,使我在理论上开阔了眼界。参加清华大学公共管理高级研修班学习是我个人一直以来的愿望。此次培训的内容广博,渗透到各方面与现实生活密切相关的具体实际工作问题,有较强的针对性、实用性和系统性。此次培训的师资一流,每个教授们都从不同的角度,博览古今,举一反三,综合分析,系统研究,深入浅出,令人耳目一新。对于一些热点和难点及长期存疑的问题有了明朗清晰的解读。通过学习交流,汲取了丰富的理论营养,涉及了相关的实用专业知识。

(二)通过公共管理高级研修班学习培训,提升了学养。学养是公务人员能力素质的重要反映,是一个人总体素质的重要组成部分,是行动的先导。思维方式的选择直接影响思维判断的正确与否。受旧有思维方式的惯性制约,解决处理问题的手段有时不免单一、僵化。此次培训中,对思考问题方式方法的理解和体会最深,受益最多。通过学习,懂得了在解决实际工作问题时,要更多地考虑事物的背景条件、主客观因素、发展方向和趋势。特别是要学会采取变向、逆向、多维、系统地思考,体现工作的艺术性和灵活性,实现工作的有效创新。这次学习,校方还特意安排了有关人文、音乐、拓展训练等方面的专题交流和训练。通过了解清华大学的人物、历史和风物,直接感受和领略到清华大学建校以来知名校长及教授的大家风范和人格魅力,对“自强不息,厚德载物”的清华校训、对“严谨、求实、谦和”的清华校风、对“行胜于言”的清华精神有了更深层次的理解。思想和精神受到了陶冶,对提高个人的品味和素养也有所收益。

(三)通过公共管理高级研修班学习培训,提高政治修养。由于长期在乡镇工作,不由自主地形成了一些工作习惯和思维定势。这次学习,使自己有机会和时间重新审势和反省自己的一切,思考自身的定位与发展,尤其对自己的人生进行了一次反省。对于工作和生活中存在的一些心态,有了更清醒的认识。生活在浮躁的社会与人群之中,更需树立健康的道德观和人生观。一个充实的人,必须有明确的、有意义的生活和工作目标,然后采取正义合理的手段,付诸不懈地努力去追求。不能凡事都以自我为中心,以个人的喜好和意志为转移。人的一生适合做的事情是很少的,把现有的既定的事情干好就已经足够,始终不要忘记责任。

二、今后的学习和工作打算。

(一)要多运用学到的理论来处理工作和解决实际问题。任何理论都是为实践服务,理论只有用以解决面临的工作问题和矛盾时,效果才能实现最大化,才是我们追求的最终目的。在学习中,一个直接的感受就是,理论与现实工作和生活依然有很大的差距。在实际生活中,为理论而理论的现象普遍存在,实用主义、盲动随意的现象也时有发生。这就要求我们,解决实际问题时,一方面不能盲目地崇拜权威,要学会做到具体问题具体分析,避免不犯或少犯错误;另一方面从根本上解决问题时,更要多知晓理论,多运用理论,多接纳一些来自各方面不同的意见和建议,多角度、多侧面分析论证问题,做到互不排斥,兼容并蓄,实现判断事物的科学化。

(二)在处理工作和解决问题时,一定要杜绝不求甚解的现象。许多工作中的失误是不求甚解造成的。通过在清华大学的学习,教授们对问题研究的细致和深入让人肃然起敬。相比之下,我们需要放下浮躁,苦其心志,凡事要问究竟,要打破沙锅。在处理工作和解决问题时,要遵循事物客观规律。任何事物都有自身的发展轨迹。对于不可逾越的阶段,有时只有经历了,才能沿着正确的方向前进。因此,在实际工作中,要培养战略思维、战略意识,明晓事物发展的内在外在关系。方向对路,道路选择正确,即使事倍功半,也不至于前功尽弃。只要学会用适度的观点、发展的观点、联系的观点看问题、做事情、修己身,就能长久立于不败之地,持续向着正确的方向前进。要树立终身学习理念,汲取多方面知识营养,与时俱进,吐故纳新,厚积薄发,增长才干和智慧,不断适应工作的需要。

在清华短短的十天学习里,我思考得最多的是,作为一个公共管理者,应该构建一个什么样的政府,我带着这个问题认真听课,进一步深入思考。我认为:一是要加强修养,做有理想、有能力、有作为的公共管理者。在清华大学的学习使我深刻体会到加强学习和锻炼、不断提高自身修养的重要性和迫切性。要坚持公共管理者必须为人民谋利益,切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,努力实现、维护和发展公共利益。在此基础上,作为公共管理者,还应为公众树立一个追求崇高理想、具有各种美德、具有人情和人性的高尚人格。二是要增强两种能力。即对宏观形势的理解判断能力和对具体工作的掌控和实施能力,进一步掌握分析、管理社会的方法和途径,以更开阔的视野观察形势、把握动向、,坚持理论和实际相结合,在学习和实践中不断提高领导能力和执行能力。三是要抓好管理。始终做到坚定信念,保持良好作风;明确职责,摆正自身位置;求真务实,提高工作成效;清正廉洁,保持浩然正气。要建设一支有战斗力的队伍,搞好工作。目标管理、绩效评估和激励的方法,提高工作成效。

总之,要利用这次公共管理高级研修班学习所得,加强工作创新,以开拓的思维和创新的勇气抓好各项工作,同时要加强自身修养,锻炼人格品质,磨练意志,以更多的精力,更好的状态,更健康的身心投入到工作和事业中去,不辜负领导和组织的托付与期望。

企业研修班心得体会大全(15篇)篇十五

从本学期的第7周到12周,我有幸参加了学校组织的助教研修班培训,在这些课程里我受益匪浅。特别是洪院长的职业人培养、王彤老师的ppt运用制作原则与技巧、王近安老师教学方法与教学评价等课后,我对如何更好地安排教学内容,精心设计教学活动,有了更多的想法和体会。同时,我也常常在想,如果自己来备课,上课的环节是否准备充分,方法是否有所创新。我觉得如果我们经常在做这样的事,经常在教学教法及内容上进行探索,我们就会有无穷无尽的新点子和新方法,但我们如果没有过多关注这方面,可能我们慢慢就会觉得越来越困难。在课堂上,学生听课不积极,接受知识不主动,学习效果不理想,可能是我们在备课上花的时间和心思还不够,或者是我们的方法不够到位、课堂设计不够完备。下面是我在培训后的几点心得体会:

一、对自身的要求有更加明确 作为作为一名班主任老师,同时作为一名大学礼仪形象训练课老师,在日常中会有很多跟学生接触的机会。如何让他们在日常生活中对自己的大学生活有明确的目标,在课堂上体现优雅文明的礼仪举止是我首要做的。通过助教研修班,更让我清楚明确何谓“为人师表”,以及如何使学生树立正确的人生观、价值观、世界观。因此在日常跟学生接触中,我严格要求自己各项礼仪行为标准,树立正确的观念,以身作则,为学生树立典范。

二、对自己的课堂课程设计更加完备

作为一名大学礼仪形象训练课老师,在课堂上上课,如何吸引学生的注意力是至关重要的,而吸引学生的注意力就要从课堂课程的设计出发。通过助教研修班的学习是我对教学活动设计、教学评价活动设计、教学中学习策略的设计与规划,也有了一些较为全面较深入的理解。多数时间里,课堂教学不该是教师讲解,学生倾听的过程,而是教师与学生之间,学生与学生之间的互动过程;教师不是直截了当地把知识告诉学生,而是引导学生自己去发现知识;特别是礼仪训练课,更是要在不断的练习中学生才能有所提高,而不单单停留在理论知识上。通过培训学习,我也发现自己对于自己的课程设计还不够完备,还存在很多缺陷。需要不断地努力,继续深入学习才能提高自身水平,使学生在课堂上学到的东西更好的延续到他们的生活中去。

三、学会选材,吸引学生兴趣 每一门课程都有注重点以及拓展点,如何利用拓展的知识来引出重点,吸引学生的注意力,这就需要我们在选择拓展方面的知识时与课堂重点挂钩 ,在使学生掌握重点的同时,拓展他们的知识面。 通过此次的助教研修班培训,我认识到没有不可教育的学生,只有不善教育的教师。我们只有在平时的课堂实践中,不断的创新、不断的探索,才能不断激发学生的学习兴趣,让课堂永远充满活力和情趣。

民航分院 李洁

参加了5个星期的助教研修班,我感受颇深,第一讲就由洪院长为我们上课,讲授了“职业人”培养理念,对于我们学院培养出全面发展的具有优势品质与技能的高素质技能型职业人,洪院长提出了四个个问题:为谁教?谁来教?教什么?怎么教?在这样的问题下,对于我们刚刚跨入教育行业的新人来说还是需要好好的探讨,好好的学习。这次的助教研修班,就是一次很好的机会,最关键的是怎么教? 研修班的老师针对怎么教,为我们安排了,课堂教学设计的基本构架、课堂教学规范及教案编写、多媒体的制作,最后一堂课是我的历史观----易中天教授在北京理工大学的讲座视频观看,在观看的过程中,我们的关注点是易中天教授讲座时问题引入;语音、语调和语速;如何提出问题,又如何转入自答所提问题;承上启下的'层次间过渡性语言的运用;例子的运用。这些关注点在课堂的教学中,都是值得我们借鉴的,我们学习这些为成为一个合格的教师而做好基础、准备。

1、有良好的职业道德,既具有教书育人,又具有进行职业指导等方面的素质和能力。教师要教育好学生,必须首先自己要有良好的道德素质。

2、具备与讲授专业相对应的行业、职业素质,要求具备宽厚的行业、职业基本理论、基础知识和实践能力。

3、一定的语言表达能力和反应能力。同教一个问题,不同的老师由于其语言表达的不同,会收到截然不同的效果。课堂上偶尔会发生一些突发事件,或与实际课堂教学与原来构思的教案发生矛盾时,就要求教师具备有较强的应变能力,不可反应迟钝或惊慌失措。

容艺术化,是学生在轻松愉快中受到教育,学到知识,培养能力,思想得到升华。

助教研修班是学习的一个开端,成为一位合格教师就应该努力学习,由职业教育变成研究者,从为获取从教资格而学习转变为自身成果的创造者,在工作中不断发现问题,探索并解决问题,从而达到教与学素质的全面提高。

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