整改台账报告(热门12篇)

时间:2023-11-11 作者:飞雪整改台账报告(热门12篇)

整改报告是评估和总结一个单位或个人发现的问题,并提出解决方案和改进措施的一种书面材料。通过整改报告可以及时发现和解决存在的问题,提高工作效率和质量。我认为我们需要写一份整改报告来解决当前存在的困扰。整改报告是对工作中出现问题的一种总结和归纳,也是对解决方案的明确指导。

整改台账报告(热门12篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

针对反馈意见,党管科严格按照整改工作要求,我们高度重视、照单全收,紧盯涉及党管科的”基层党建问题整改专项行动一个方面问题、五条整改措施”,真改实改,有效推进了反馈问题的整改。现将有关工作开展情况汇报如下:

(一)指导基层党组织认真落实”三会一课”制度,扎实推进学习教育常态化制度化,并对学习情况进行一次集中督导重点解决学习流于形式、”学”“做”结合不够紧密、学习教育效果不实等问题,推动学。

当前隐藏内容免费查看习教育扎实开展。

整改情况:为进一步推进学习教育常态化制度化,一是近期连续下发了《关于进一步严格基层党组织生活制度的通知》《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活有关工作的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》三个文件,对基层党组织认真落实”三会一课”制度,抓好”关键少数”、抓实”规定动作”提出了更严、更细、更精准的要求,明确了对”不主动”“不作为”“不规范”行为的追责问效措施。二是对各县(市、区)”三会一课”开展情况进行了督导检查、电话抽查,对”三会一课”制度落实不规范、学习教育不经常的基层党组织提出整改要求。三是通过对x个县(市、区)党政正职参加组织生活会情况进行调阅,对参加组织生活不规范的x个县(区)x名党政正职进行了函询、并要求整改。

(二)严格落实民主生活会制度。认真对标******提出的”兰考标准”,聚焦”质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见”突出表现,强化问题整改。

整改情况:x月x日,印发了《关于进一步提高民主生活会质量的通知》(x组电〔x〕x号)对基层党组织民主生活会制度提出了更严、更细、更精准的要求。

(三)进一步落实党员领导干部双重组织生活会制度,发挥好领导干部带头示范作用。将制度落实情况纳入党建工作责任制内容,及时对党员领导干部参加组织生活进行公示,强化党内民主监督。

整改情况:一是x月x日,印发了《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活有关工作的通知》(x组电〔x〕x号)。二是对x个县(市、区)党政正职参加组织生活会情况进行调阅,对参加组织生活不规范的x个县(区)x名党政正职进行了函询、并要求整改,已就整改情况向市委进行了报告。

整改情况:x月x日,市委组织部派出x个督导组、由部领导带队,对部分村村开展实地检查督导,重点检查各村x年落实”三会一课”制度、开展党史学习教育和基层党组织会议制度等x项制度落实情况。

(五)着力加强农村发展党员工作。按照x年发展党员计划,着力抓好农村入党积极分子队伍建设这项源头建设,深入排查三年以上未发展党员村,建立工作台账逐村列出整改时间、责任人和整改措施加大在青年农民和农民工中发展党员力度。

整改情况:一是x月x日下发《关于开展三年以上未发展党员村再排查工作的通知》,对全市所有农村、社区发展党员情况进行了全面排查,共排查出x个三年以上未发展党员基层党支部。二是建立了县、乡、村三级发展党员工作台账,逐村分析原因,分别建立了整改措施,截至目前,x个村中已培养入党积极分子x人、确定发展对象x人。三是将三年以上未发展党员作为县、乡、村年度党组织书记党建述职、党组织年度评先的一项重要内容。

二、存在问题及下步打算。

目前工作推进遇到的问题:一是部分基层党组织在执行制度上,还存在不规范、不认真、不严肃的现象。二是部分三年以上未发展党员村在积极分子源头培养上有待改进提升。下一步我们将加强督查,并建立定期调阅制度,定期对各县(市、区)”三会一课”情况进行调阅,发现问题第一时间要求整改。我们将三年以上未发展党员的村作为整改工作的重点,建立工作台账,限期督促整改。同时加强积极分子后备力量培养工作,重点从乡村致富带头人、青年农民工中发展党员。

整改台账报告(热门12篇)篇二

公司现状:

1、公司组织架构较混乱,权责不明,条块分割,各自为政,形同“散沙”,未建立有效的交流沟通机制,管理效率低下。

2、现场脏乱差现象严重,车间、仓库、办公区域均存在规划不合理现象,部份区域存在严重的安全隐患。

3、员工士气低落,工作纪律涣散;各部门人浮于事,管理成本偏高;人员招聘困难,人才培养断层,激励机制不健全,干部无危机意识,工作无活力。

4、仓库库存偏高,大批呆滞物料积压,库存周转率低,物料管理失控,造成物流受阻和财务资金损失。

5、业务量偏小,订单严重不饱和;订单交期急,计划性差,生产部门被动应付,计划失控、均衡性差,导致产品生产成本偏高。

6、作为20多年的老厂,企业文化建设滞后,管理模式落后,思想观念陈旧,固步自封,未与时俱进,缺乏足够的创新本事和发展战略。

整改方案:

1、企业文化建设方面。

(1)建立公司宣传专栏,培育进取向上的企业文化,丰富员工文化生活。

(2)添置文体器材,开展文体活动,如乒乓球、篮球、像棋,并利用传统佳节组织竟赛;。

(3)组织郊游,如春季、夏季或秋季,开拓员工视野,融入大自然,塑造员工团队意识。

(4)利用传统佳节(如中秋、元旦、春节)举办庆祝晚会及抽奖晚会,增加员工归宿感和团体荣誉感。

(5)开展“6s”活动,每周评比,并实施奖惩,提升员工素质和工作士气,塑造一个干净、整洁的工作环境。

(6)开展岗位技能竟赛,培育操作能手,评选月度年度优秀员工。

(7)开展职业培训,提升员工素质。

(8)设立意见箱,建立提案奖励制度,集思广益,让全员献计献策,参与公司管理,塑立“厂兴我荣、厂衰我耻”的全员意识。

2、管理体系建立方面。

(1)调整组织架构,减少管理层级,采用扁平化的组织结构,推行部门职责制。

(2)组建计划部门,发挥生产计划和物料控制功能。

(3)精简机构和人员,各部门定编定岗,降低人工成本。

(4)理顺工厂与销售部、采购部、财务部等的工作接口和关系。

(5)修订质量管理体系相关文件,明确各部门工作职责和工作流程。

3、推进重大领域的改革和制度完善。

(1)薪酬激厉体系领域的重大改革。

(2)物料管理领域的重大改革。

(3)生产管理领域的重大改革。

(4)品质技术领域的重大改革。

(5)营销体系领域的重大改革。

(6)企业文化领域的重大改革。

文档为doc格式。

整改台账报告(热门12篇)篇三

为进一步加强和规范我司国家法定节假日安全生产值班工作,维护节日期间安全生产形势稳定,根据集团总公司要求,结合我司实际,制定本规定,本规定适用于机关本部和各经营单位。

第一条国家法定节假日:以全国假日办发布的信息为准。

第二条值班管理部门:

机关本部:

办公室牵头负责公司整体节假日值班安排,公司节假日管理制度的制定与修订,安排和统计公司整体节假日值班计划,每次节日前发布假期通告,告知全体员工假期安排,保持与集团值班管理部门沟通联系,上报我公司节假日值班安排。

综合部负责节日前安全监督检查工作,落实安全管理各项规定,明确节日期间安保总联络人,并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。

各经营单位:

办公室(行政部)负责本单位节假日的年度计划制定与执行,上报本单位每次节假日值班计划,安排节假日期间工作。

安保部负责本单位节日前安全隐患排查及教育宣传工作,节日期间负责本单位的安全保卫工作,落实公司安全管理各项规定。

第三条值班人员:

1、机关本部:值班领导:公司领导,值班部门:部门正副职。

2、经营单位:值班领导:单位领导,值班部门:部门正副职。

第四条值班人数。

机关本部:天数不超过3天的假期,安排1-2名值班领导;天数超过3天、不超过8天的假期,安排2-3名值班领导;节假日期间,每天必须安排1个部门值班。

假期,安排2-3名值班领导;节假日期间,根据生产经营和安全管理情况安排好各部门值班。

第五条值班计划。

公司整体节假日值班计划由公司办公室统一制定,各经营单位制定年度法定节假日值班计划(附件1),并至少于节日前6个工作日上报节假日值班人员名单(附件2)至公司办公室。

第六条值班职责:

1、公司值班领导:围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作,承担节假日期间的领导职责;负责与集团总公司值班人员保持沟通联系;组织召开节日值班例会,确认各单位值班值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况,并登记在案(附件3)。

公司值班部门:承担节假日期间的监督和协调职责;记录节日值班日志(附件3);熟悉应急预案及处理程序,对于突发事故和情况,必须迅速做出判断和反应,并汇报值班领导;确认各单位值班部门的值班在岗情况,并登记在案;如需离开办公室,应向值班领导汇报,并说明事由及离返时间,并登记在案。

各单位值班领导:围绕本单位的经营、管理和服务等核心工作,承担节假日期间的领导职责。熟悉应急预案及处理程序,确认单位值班领导的值班在岗情况及生产经营和安全管理情况,并向公司值班领导汇报,登记在案。如需离开办公室,应向值班领导汇报,并说明事由及离返时间,并登记在案。

单位值班部门:承担节假日期间的监督和协调职责,熟悉应急预案及处理程序,对于突发事故和情况,必须迅速做出判断和反应,并汇报值班领导。确认单位值班部门的值班在岗情况,并登记在案。如需离开办公室,应向本单位值班领导和公司值班部门汇报,并说明事由及离返时间,并登记在案。

2、节假日值班地点:值班人员办公室。

3、值班人员必须做好书面值班记录(附件3),必须当面进行交接班,详细了解上一班情况,是否有需要继续跟进或特别关注的事宜。

4、执行节假日值班例会制度:由公司值班领导组织召开,公司和各经营单位值班人员参加,汇报、协调当日生产经营活动。

5、节假日值班人员值班人员必须具备良好的职业素质和敬业精神,熟悉公司或本单位的全面情况,尽职尽责,认真检查巡视;必须按时到岗,不得迟到早退,擅离职守,一经发现必将严肃处理。

6、各单位在节前要针对本单位的情况组织开展专项检查,在检查中发现的隐患要及时整改,从而确保放假期间的安全。7、各单位要结合本单位的实际,认真做好安全保卫和卫生防疫工作,实行“谁主管、谁负责”的原则,把一切不稳定因素解决于萌芽之时,确保节日放假期间的正常经营。

第七条应急预案及报告程序:

1、针对台风、洪水等自然灾害,由公司值班领导负责统一指挥协调,各经营单位要听从公司指挥,按照相关预案做好分工协作,将公司财产、人身安全和客人财务等损失降至最低。

2、针对火灾、食物中毒等人为或群体事故,各经营单位要以保障客人和员工的生命安全为首要目标,积极组织力量展开扑灭、救治等补救工作,及时向公司值班领导和人员汇报,并通知武警消防或医疗急救部门,同时,做好其他人员的食宿和情绪等维稳工作。

3、针对打架斗殴等治安事件,各经营单位要确保无关人员的人身安全,进行劝解、组织安保等有生力量进行制止,向公司值班领导和人员汇报;如性质恶劣、情形严重的,要第一时间向公安机关报告。

第八条违反值班规定处罚措施:

为严肃值班纪律,对未认真履行职责的人员,按照下列条款予以处理:

1、对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的,在节后第一次生产经营周例会进行通报。

2、对于玩忽职守造成安全生产责任事故的,由公司总经理办公会研究,根据情节和影响严重程度,对相关责任人做出处理决定。

第九条本规定自下发之日起执行。由公司办公室负责解释。

整改台账报告(热门12篇)篇四

重庆市食品药品监督管理局忠县分局:

一、人员资质条件方面:因本店经营有处方药、甲类非处方药,质量负责人×××,本店的销售人员持有食品药品监督局颁发的《职业资格证书》,取得了上岗资格。

二、在经营方式、范围方面:没有超范围经营,本店所有品种都在合理规定范围内,没有销售属国家严令禁止销售的药品、器械,没有出租或转让柜台,以代销产品,非本店营业人员不得销售或宣传推销药品。

三、药品的分类管理方面:严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例,处方药和非处方药分柜销售,已明确规定医生处方销售的药品,一律凭处方销售,同时设立非处方药品专柜,贴有明显的区域标识。

四、药品广告及咨询服务方面:首先遵照执行《药品广告安全审查办法》等规定,不发布任何未经许可审批的各种药品广告,不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停在辖区内销售的药品,在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项,没有夸大药品疗效,不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。

五、药品购进渠道方面:原则上向所属的连锁公司配送,在货源不齐的情况下,向附近取得gsp认证的、有合法经营资格的企业采购,并索要供货企业的相关资质及合法票证备查,同时做好药品的购进验收记录。

在以后的经营工作中,本药店一定将更加严格要求,做好各项工作。

×××药房××县××连锁店。

整改台账报告(热门12篇)篇五

针对反馈意见,党管科严格按照整改工作要求,我们高度重视、照单全收,紧盯涉及党管科的“基层党建问题整改专项行动一个方面问题、五条整改措施”,真改实改,有效推进了反馈问题的整改。现将有关工作开展情况汇报如下:

(一)指导基层党组织认真落实“三会一课”制度,扎实推进学习教育常态化制度化,并对学习情况进行一次集中督导重点解决学习流于形式、“学”“做”结合不够紧密、学习教育效果不实等问题,推动学习教育扎实开展。

整改情况:为进一步推进学习教育常态化制度化,一是近期连续下发了《关于进一步严格基层党组织生活制度的通知》《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活有关工作的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》三个文件,对基层党组织认真落实“三会一课”制度,抓好“关键少数”、抓实“规定动作”提出了更严、更细、更精准的要求,明确了对“不主动”“不作为”“不规范”行为的追责问效措施。二是对各县(市、区)“三会一课”开展情况进行了督导检查、电话抽查,对“三会一课”制度落实不规范、学习教育不经常的基层党组织提出整改要求。三是通过对x个县(市、区)党政正职参加组织生活会情况进行调阅,对参加组织生活不规范的x个县(区)x名党政正职进行了函询、并要求整改。

(二)严格落实民主生活会制度。认真对标习近平总书记提出的“兰考标准”,聚焦“质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见”突出表现,强化问题整改。

整改情况:x月x日,印发了《关于进一步提高民主生活会质量的通知》(x组电〔x〕x号)对基层党组织民主生活会制度提出了更严、更细、更精准的要求。

(三)进一步落实党员领导干部双重组织生活会制度,发挥好领导干部带头示范作用。将制度落实情况纳入党建工作责任制内容,及时对党员领导干部参加组织生活进行公示,强化党内民主监督。

整改情况:一是x月x日,印发了《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活有关工作的通知》(x组电〔x〕x号)。二是对x个县(市、区)党政正职参加组织生活会情况进行调阅,对参加组织生活不规范的x个县(区)x名党政正职进行了函询、并要求整改,已就整改情况向市委进行了报告。

整改情况:x月x日,市委组织部派出x个督导组、由部领导带队,对部分村村开展实地检查督导,重点检查各村x年落实“三会一课”制度、开展党史学习教育和基层党组织会议制度等x项制度落实情况。

(五)着力加强农村发展党员工作。按照x年发展党员计划,着力抓好农村入党积极分子队伍建设这项源头建设,深入排查三年以上未发展党员村,建立工作台账逐村列出整改时间、责任人和整改措施加大在青年农民和农民工中发展党员力度。

整改情况:一是x月x日下发《关于开展三年以上未发展党员村再排查工作的通知》,对全市所有农村、社区发展党员情况进行了全面排查,共排查出x个三年以上未发展党员基层党支部。二是建立了县、乡、村三级发展党员工作台账,逐村分析原因,分别建立了整改措施,截至目前,x个村中已培养入党积极分子x人、确定发展对象x人。三是将三年以上未发展党员作为县、乡、村年度党组织书记党建述职、党组织年度评先的一项重要内容。

二、存在问题及下步打算。

目前工作推进遇到的问题:一是部分基层党组织在执行制度上,还存在不规范、不认真、不严肃的现象。二是部分三年以上未发展党员村在积极分子源头培养上有待改进提升。下一步我们将加强督查,并建立定期调阅制度,定期对各县(市、区)“三会一课”情况进行调阅,发现问题第一时间要求整改。我们将三年以上未发展党员的村作为整改工作的重点,建立工作台账,限期督促整改。同时加强积极分子后备力量培养工作,重点从乡村致富带头人、青年农民工中发展党员。

整改台账报告(热门12篇)篇六

按照全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的总体要求,把医疗生活处理作为维护正常医疗秩序的重要工作,作为政府公共卫生服务的一项重要职责,切实加强全过程控制和管理,突出重点工作环节。

院内科室人员全面动员,科学引导。在切实提高医疗生活垃圾无害化处理能力的基础上,加强科室流通过程管理,减少与医疗废弃物混放,倡导流程服务模式,从护理部、门诊,下属各科室,认真做好从源头控制医疗生活垃圾的处理和分类。

综合利用,推动生活垃圾分类工作,提高生活垃圾中废纸、废塑料、废金属等材料回收利用率,提高生活垃圾中有机成份和热能的利用水平,全面提升生活垃圾资源化利用工作。统筹规划,合理布局。医疗生活垃圾处理要与医院发展水平相协调,注重科室与下属部门及采集处理部门的`衔接,集中处理与分散处理相结合,提高效率,扩大覆盖面减少垃圾处理漏洞。科学制定标准。在整体流通过程把医疗废弃物和生活垃圾彻底分开无漏洞处理,院领导高度重视,安排专人负责并购置了自动封闭式垃圾回收箱,并且有专人负责回收工作,使生活垃圾日产日清,采集后往城镇垃圾集中处置中心进行统一无害化处理。

一是召开医疗机构负责人和管理人员会议,强化相关法律法规的培训。

二是对医务人员进行全员培训,卫生意识增强。建立健全生活管理责任制,制定并落实生活垃圾处理的规章制度、工作流程、意外事故防范措施和应急预案,做到生活垃圾处理的制度化、规范化。在生活垃圾处置上,领导高度重视,专人负责,定时清理,分类装置,每天早上专人负责打扫清理运到垃圾回收中转站集中处理,在运输过程中注意遗漏问题,在每季度对负责人进行一次考核,考核成绩纳入年度考核范围。我院医疗生活垃圾工作得到有效改善和发展,查漏洞、定制度、定时排查,对采集人员进行按时考核,在全院动员职工时刻警惕自己并提醒病人分类丢弃,分类整理。院内环境及集中采集工作得到有效改善。

整改台账报告(热门12篇)篇七

1.支部花名册2.支委会情况。

二.学习台账(均为纸质版)。

1.支部两学一做学习教育计划2.党员个人两学一做学习教育计划3.专题。

一、二研讨发言提纲。

三、支部记录本。

1.上半年按支部学习计划该学习文件齐全;2.专题。

一、二各两次学习+1次讨论会议记录;3.每月一次支委会、每季度一次党员大会、每季度一次党课及上半年组织生活会会议记录齐全。

四、党费收缴台账:

各支部成立以来的党费收缴记录(纸质版)。

五、党员个人两学一做学习记录本1.每名党员记录本样式统一;

2.严格按照党员个人学习教育计划学习,文件学习须有记录、不能有缺项,每次学习记录开头写明学习时间、地点、学习内容。

整改台账报告(热门12篇)篇八

2014年11月3日至4日,省教育厅检查组对我县农村义务教育学校学生用床、课桌椅配置及中小学学生食堂管理工作进行了督查,对我县在这些方面存在的问题发出了督查整改通知,经请示局领导同意,结合我县实际情况,现就有关事项通知如下,请各学校认真对照本校情况,逐项落实,12月底教育局将组织人员进行抽查。

1、农村义务教育学校配置了学生用床的,请建好固定资产台账和管理使用台账,按照标准化寝室布置,全部配置到学生寝室使用,原有床位有多的学校,男、女生寝室至少有一至二间全部配置新床,剩下的床铺安排专门的地方收藏保管好,并建好。

2、各学校加强学生食堂管理工作,中晚餐必须保证一荤一素两个菜,刷卡消费的学生食堂必须要有高中低不同价位的菜单供学生自主选择。

会(膳食委员会)要加强食堂食品管理和监督,确保学生伙食不“漏锅”,不走样。加强学校校长和行政领导陪餐制度建设,要有陪餐记录。

4、加强学校食堂卫生安全管理,各学校食堂操作间、配菜间和餐厅要有纱窗等防蝇措施,要有防盗网等安全防范措施和相关的制度。

各学校要安排专人负责在全校开展一次全面自查,对类似问题抓好整改落实。同时在12月8日前将自查整改落实情况形成书面材料上交教育局计财股。

东安县教育局。

2014年11月28日。

整改台账报告(热门12篇)篇九

近年来,我国注重加强全面从严治党工作,整改台账成为各级党组织的一项重要任务。作为一名党员干部,我积极参与和推进整改工作,并从中汲取了很多宝贵的经验和体会。

首先,整改台账让我们能够深入了解问题。通过整改台账,我们可以对党员干部在工作中存在的问题进行全面的梳理和总结。台账的开展要求我们深入调研,广泛听取各方面的意见和建议,从而能够更加全面地了解问题的症结所在。在这个过程中,我们还要充分利用各种信息渠道,进行广泛学习和研究,不断提高自己的问题识别和解决能力。

其次,整改台账帮助我们建立问题导向意识。通过整改台账的记录和整理,我们可以明确工作中存在的各种问题,并将其归纳为不同层次、不同领域的问题类别。这样一来,我们就能够更好地把握问题的本质和关键,进一步明确整改的方向和目标。在整改过程中,我们还要注重对问题进行全面的分析,找出问题的深层次原因,并立即采取有效措施加以解决,以确保整改工作的顺利进行。

再次,整改台账提醒我们保持务实作风。整改台账要求我们迅速行动,不断改进工作,切实解决问题。在开展整改工作的过程中,我们要树立务实的工作态度,坚持问题导向,勇于面对问题,敢于担当,积极破解各种难题,真正把整改工作落到实处。同时,我们还要加强对整改台账的跟踪和督促,确保问题的整改达到实际效果。只有做到务实,才能真正做到问题根治,进一步提升党员干部的工作能力和水平。

然后,整改台账强调我们的主体责任意识。整改台账要求我们要将问题整治作为一项重要任务来落实和确保,必须把问题整改工作放在重要的议事日程中来安排,确保各项整改措施的落地。这要求我们作为整改主体,要进一步加强组织和调动力量,形成合力,增强整改的坚定性和决心。同时,我们还要加强与上级党组织的沟通和协调,确保整改工作能够顺利推进,真正起到整改的规范和示范作用。

最后,整改台账提醒我们做好问题预防工作。整改台账并不只是一次性的整改工作,更要求我们能够从中吸取经验和教训,找出问题的根源,并加以纠正和改进,从而防止问题的再次发生。在日常工作中,我们要充分运用思维方式和方法论,提高问题预防和整改的能力,做到事前防范、事中维稳和事后整改,真正做到有问题及时整改,无问题不放过,从而更好地推动党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

通过参与整改台账工作,我深感整改台账对于推动全面从严治党工作的重要性。整改台账的开展不仅是一次重要的总结和回顾,更是对我们加强自身建设和推动工作的一次提醒和警示。希望广大党员干部都能够积极主动参与整改台账工作,不断提升自身素质和能力,为党的事业做出更大的贡献。

整改台账报告(热门12篇)篇十

2018年3月17日,县食药监局在2018年春季全县中小学校(幼儿园)食堂食品安全专项督查中,局领导在对工作给予充分肯定的同时,实事求是、客观公正地指出了问题,并有针对性地提出了整改工作意见建议。为切实做好我校整改工作,特制定如下方案。

一、整改目标。

紧紧围绕反馈的问题,建立工作机制,真抓真改、立行立改,确保一个都不能漏,逐一对照检查,逐一明确目标,逐一落实责任,逐一建立台账,逐一整改落实,逐一对账销号,做到问题不解决坚决不松手,整改不到位坚决不收兵,切实将各项整改任务落实到位。通过整改,全面提升学校教育管理水平和治理能力,办好人民满意的教育。

二、整改步骤。

(一)整改准备阶段(3月14日至3月16日):召开班子会,研究制定整改方案,安排部署整改工作。

(二)全面整改阶段(3月17日至4月30日):全面落实整改措施,建立健全各项规章制度,确保整改取得实效。

整改时限:即知即改并长期坚持。

整改时限:即知即改并长期坚持问题三:

1.配备的消毒设施与供餐人数不相适应。

2.未配备符合要求的不锈钢机械排烟灶和防蝇防尘施3.使用的加工用具、设施简陋,未实现不锈钢化、去木质化产生的原因:学校资金短缺,安全意识不强,没有严格执行上级要求配备消毒设施、配备符合要求的不锈钢机械排烟灶和防蝇防尘施及使用的加工用具的不锈钢化。

责任领导:黄仟灵责任人:任海玲。

整改时限:即知即改并长期坚持。

问题四:操作间储水桶未定期进行清洗消毒,用水存在安全隐患。

产生的原因:没有规范制度管理,严格要求营养餐操作人员整改措施:规范制度管理,严格要求营养餐操作人员定时保质保量对操作间储水桶定期进行清洗消毒。

责任领导:黄仟灵责任人:任海玲。

整改时限:即知即改并长期坚持问题五:食品安全责任保险到期未续期。

产生的原因:工作不细致、责任心不强,导致食品安全责任保险到期未续期。

整改措施:立即购买保险责任领导:黄仟灵责任人:任海玲。

整改时限:即知即改并长期坚持。

整改台账报告(热门12篇)篇十一

办好学校食堂,既关系到学校形象,更关系到学生的身心健康。我校始终从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强组织领导,健全食堂财务制度。保证食堂食品卫生安全的前提下,科学合理制订每日菜谱,提高伙食质量;努力降低支出成本,坚持收支平衡、略有节余的财务原则,真正使学校食堂成为全体学生享受质优价廉营养餐的服务窗口。

我校经过自检自查,发现我校食堂经费收支不平衡造成经费结余过大。依据上级文件精神结合我校实际和出现的问题对我校食堂经费进行以下整改:

(一):做好食堂财务预算。即做好伙食支出估算,根据学校的承受能力进行预算,尽量做到收支平衡。

(二):加强饭菜的质量、数量、价格、财务监督检查,定期对食堂膳食和服务质量进行综合考评。

(三)学校定期对食堂的收支进行分析,对学校食堂配餐情况的进行分析及时发现问题,分析原因,进行调整,确保学生伙食质量。

(四)食堂定期盘点库存实物,并填写盘点清单。

龙嘎小学2013年9月。

整改台账报告(热门12篇)篇十二

整改台账是一种记录和跟进问题解决进展的工具,广泛应用于各个领域和组织中。通过整改台账,我们可以追踪问题的处理过程,了解整改的效果和进展。笔者有幸参与了公司的整改台账工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在本文中,我将分享我对整改台账的理解和体会。

第二段:建立整改台账的重要性。

建立整改台账的目的在于解决和改善问题。通过整改台账,我们可以准确记录问题的具体情况,并提出相应的整改措施。这些整改措施经过反复讨论和优化后,可以有效地解决问题,提高工作效率。同时,整改台账还可以帮助我们监督整改工作的进展,确保问题得到及时和全面的解决。建立整改台账的重要性不言而喻,它可以帮助我们更好地应对和处理工作中的各种问题。

要想有效地运用整改台账,我们需要确定一套完整的流程和方法。首先,我们应该明确问题的性质和范围,将问题具体化并准确记录。其次,我们需要制定相应的整改方案,并明确责任人和完成时间。第三,将整改方案分解为具体的任务,分配给相关的团队成员,并监督他们的进展。最后,我们应该定期召开会议,汇报工作进展和讨论遇到的问题,并及时调整整改方案。只有建立一套完善的整改台账流程,我们才能更好地跟踪和解决问题。

第四段:整改台账的好处和挑战。

整改台账的好处是显而易见的。首先,它可以帮助我们更好地管理和分析问题,迅速找出问题的根源和关键因素。其次,通过整改台账,我们可以提高问题解决的效率和质量。最后,整改台账还可以成为知识的积累和分享平台,帮助团队成员学习和成长。然而,建立和维护一个完善的整改台账并不是一件容易的事情。首先,我们需要保证整改台账的准确性和完整性,避免遗漏和错误的记录。其次,我们需要做好跟踪和监督工作,确保整改方案能够得到执行。最后,我们还需要不断改进整改台账的方法和流程,以提高效率和准确性。

第五段:结语与展望。

通过参与整改台账的工作,我深切地体会到了它的重要性和价值。整改台账帮助我们建立了一个科学、系统、高效的问题处理体系,减少了重复性的工作,提高了工作效率。同时,整改台账也提醒我个人在工作中要时刻关注问题,并主动参与解决,不断追求卓越。未来,我将继续学习和研究整改台账的方法和运用,努力将其发挥到更大的作用,为单位的发展和进步做出更多的贡献。

总结:整改台账的建立和运用对于解决问题和提高效率有着重要的作用。通过完善的流程和方法,我们可以追踪和解决问题,提高工作质量和效率。虽然建立和维护整改台账并不容易,但通过不懈的努力和改进,我们可以充分发挥其价值和优势。期待在未来的工作中,我能够更好地践行整改台账,为公司的发展和进步做出更多的贡献。

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