优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)

时间:2023-11-07 作者:梦幻泡优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)

情况汇报是一种重要的工作和学习方法,可以帮助我们更好地管理时间,提升自己的综合素质。以下是小编为大家整理的情况汇报范文,供大家参考和借鉴。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇一

为全面贯彻落实好“两个会议”精神,进一步坚定发展信心、树立发展目标、明确发展思路,把全局干部职工的思想统一到县委的决策上来,近日,我局召开了全体干部职工会议,传达学习了县委经济工作会议精神;并结合单位实际及时调整工作思路,明确工作措施,力争把县委提出的新思想、新任务和新要求转化为推动统计工作的新理念、新思路、新举措,为实现主要指标三年倍增、五年翻两番奠定坚实的基础。

两个会议召开后,我局组织召开了全局干部职工大会。会上,局长传达学习了两个会议精神,大家充分认识两个会议精神的重要性和必要性,把贯彻落实两个会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点。通过学习,提高了干部职工的思想认识,增强了工作的责任心,明确了工作的主要方向,形成了人心思进,真抓实干的浓厚氛围。针对讲话中涉及到的`社会发展主要经济指标等有关方面的问题,全局干部职工进行了深入讨论和征求意见,形成了统一的工作思路。

二、确保经济发展的新举措。

紧紧围绕全县工作大局和经济建设中心,主要做好以下几个方面的工作:一是要以提高统计数据质量为龙头,进一步加强统计工作。针对县委、县政府提出今年的任务目标,对gdp、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、农业总产值、粮食总产量、在岗职工人均工资等一些主要统计指标作为今年的大事实事来抓,通过全面调查和抽样调查,科学评估和充分论证,把握趋势,做到应统尽统,切实保障统计数据质量,为领导科学决策提供可靠依据。()二是搞好外部协调,经常深入企业调研,掌握第一手资料;与发改局、经济局、城建局、服务业局、中小企业局等县直相关部门加强交流与协调;进行“企业一套表”改革工作,做好统计数据衔接,解决一套表统计改革工作中的困难和问题;三是认真编写《统计特刊》,力争在第一时间送达有关领导手中,成为服务领导决策的拳头统计产品;四是运用《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规,开展好统计执法经常性检查与统计巡查工作,坚决抵制弄虚作假等不良风气。

三是是以惠民富民为根本使命,不断提高民生保障水平促和谐情况。

今年,统计局将大力推进民生统计工作力度。一是及时跟踪反映民意,积极推进社情民意调查。将继续按照组织部和政法委的要求,开展好全县组织满意度调查和群众安全感调查工作。通过调查,架起了公众与政府沟通的桥梁,为制定政策、评价工作和改进服务提供了有较高价值的民意咨询。二是积极发挥统计对科学发展的引导作用,强化民生统计在考核评价中的应用。加**乎国计民生的教育、卫生、社会保障、公共服务、生活环境等内容的统计监测力度。三是坚持围绕提高统计公信力,着力在提高民生统计数据质量上下工夫。一是在抓源头数据质量上下工夫,努力夯实数据之基。特别是对薄弱环节的统计工作进行了有针对性的抽查。二是加强对数据趋势性、匹配性、结构性和支撑性的分析研究。更加注重部门资料和行政记录的应用和数据之间的衔接验证,使得统计数据更经得起检验、经得起认证、经得住质疑。三是加强与上级统计部门的沟通,改进民生统计方法。

总之,今年是实施“企业一套表”改革等统计四大工程的第一年,也是加快统计事业科学发展、深化统计改革的攻坚阶段,统计局要在“创先争优”中,树立科学发展理念,加快建设“四大工程”,不断提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,为县委、县政府提供科学统计保障。

统计局。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇二

专题汇报。

第二督导组:

全县‚两会‛及经济工作会议结束后,我行于2月24日召开了行党委会,研究落实县‚两会‛及全县经济工作会议精神;并于25日召开了全行干部员工大会,近70名干部员工参加了会议,会上传达了县‚两会‛及经济工作会议精神。重点学习解读了徐尚武代县长所作的《政府工作报告》和《全县经济工作会议讲话》,使大家进一步统一思想、明确责任、振奋精神,坚持‚面向‘三农’服务县域‛的市场定位不动摇。把支持中、小、微型企业上台阶、支持农业和农村发展及农民增收作为2012年重中之重去抓,争取银政、银企、银农合作,实现共同发展。会上行党委书记、行长王建同志按照县里的要求,结合我行的实际,对我行‚服务‘三农’鼎力支持县域经济发展‛工作进行了全面部署。要求全行干部员工抓住有利时机全力吸收存款,采取有效措施加大贷款投放力度,充分发挥县域经济发展的‚助推器‛和‚主流银行‛的作用。

一、2011年工作情况。

2011年,我行在县委县政府和上级行的正确领导下,认真落实县委、政府和上级行一系列工作部署和要求,努力克服经济环境趋紧、货币信贷政策收缩和‚金融脱媒‛加剧、同业竞争激烈等不利因素,以及新旧体制转换过程中所遇到的诸多问题,迎难而上,积极作为,各项业务保持了持续稳健的发展。

15522万元。对公存款60091万元,较年初增加2485万元)。二是贷款营销能力在逐步得到加强。在支持县域经济中,我们将执行国家调控政策与积极扩大投放相结合,2011年底各项贷款余额94555万元,较年初增加45191万元,增长92%。其中:单位贷款84009万元,较年初增加40886万元,增长94.8%。

三是不良贷款压降取得一定成效。截止2011年底不良贷款余额38万元,不良贷款占比0.04%;较年初下降17万元,下降31%。占比较年初下降0.07个百分点。

四是盈利水平与自身对比出现较大增长。实现账面利润6147万元,同比多增1846万元,增长42.9%。其中:实现营业收入8527万元、各项营业支出2391万元、营业外净收入11万元。

二、2012年工作规划及措施。

《宽城满族自治县2012年国民经济和社会发展计划(草案)》为宽城经济发展描绘了一幅美好蓝图。既为我行工作提出了新的要求,也为我行发展提供了新的机遇。新的一年,同业竞争将还会不断加剧,面对各种严峻的形势和压力,我行将进一步转变经营理念,研究和采取新的行之有效措施,全方位地推动县域经济发展,更好地发挥我行在县域经济发展中的作用,促进我县经济又好又快发展,加快和谐宽城建设步伐,特制定以下经营计划和措施,将本行建设成为实力雄厚、治理健全、内控严密、运营安全、发展健康、效益良好的主流金融机构。

(一)、业务经营目标。

1、存款目标:到2012年末各项存款余额达到28亿元,其中:单位存款10亿元,居民个人储蓄存款达到18亿元。

2、贷款目标:累计投放各项贷款20亿元,纯增5.54亿元,余额达到15亿元。

3、三农贷款比例在全部贷款的80%以上。

4、不良贷款率控制在0.1%以下。

(二)、增强我行支持县域经济发展的责任感。

2012年我行将认真贯彻落实上级行和县委县政府工作会议精神为指导,紧跟我县‚十二五‛规划步伐,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县经济发展目标,进一步创新金融服务机制,调整信贷结构,用活信贷增量,提升信贷支持效果,增强支持县域经济发展的责任感,充分发挥我行在县域经济发展中的作用,推动我县经济又好又快发展。

(三)、贯彻‚两会‛精神确保信贷支持落到实处。

坚持金融发展与经济发展相结合,坚持增加存款总量与用足信贷增量相结合,坚持信贷创新与防范金融风险相结合,把信贷支持效果纳入工作目标责任制和绩效考核范畴,保持信贷投放的均衡增长,确保我行全年支持经济发展目标的全面实现。在支持中小企业工作中,全年计划投放各类企业贷款18亿元。第一季度向企业投放贷款16890万元,其中:投向建龙矿业7390万元、恒泰集团5000万元、北大岭铁矿2500万元、剑锋集团2000万元。第二季度投向泰丰矿业集团8000万元。第三季度投向市政工程建设集团8000万元。第四季度投发贷款54000万元,其中投京城矿业25000万元、兆丰钢铁集团29000万元、住房按揭贷款5000万元、投放农户小额贷款5000万元。同时全年为企业办理票据贴现等短期融资贷款8亿元。

(四)、突出支持‚三农‛,促进农业产业化发展。

大力支持社会主义新农村建设。要满足农副产品收购资金需求的同时,不断加大对农、林、牧、副、渔业的支持力度。面向‚三农‛服务县域,创新金融产品和服务方式,拓宽信贷资金支农渠道,积极支持农业产业化龙头企业、‚公司+农户‛型企业和特色农业企业的发展。要继续发挥支持‚三农‛主力军作用,扩大‚农户小额贷款‛的授信面和授信额。要进一步加大对新农村建设的投入力度,积极参与教育、文化、医疗、环保等公共设施建设和新农村土地项目开发,积极对道路建设、电网改造、农田水利、农业综合开发等生活基础设施建设的融资力度。同时,要根据新农村建设的需求,不断更新信贷品种,通过采取有效措施促进农民增收、农业增效、农村经济增强,支持社会主义新农村建设。

(五)、发挥我行支持县域经济发展的主体作用。

(一)创新金融服务产品。创新支付结算方式,稳步推广商业汇票等非现金支付结算方式。积极开拓新业务,创新贷款品种,缩短决策流程,针对不同企业、不同阶段、不同农户应用不同的贷款模式;积极探索开办股权、应收账款、品牌、专利权、人寿保单为质押品的质押贷款方式;努力突破传统的存贷款业务范围,推出一系列包括贷款、承兑、贴现、信用证、理财、咨询等综合服务产品。

(二)完善信贷管理方式。根据中小企业的特点,开发适合中小企业的信贷产品,创新中小企业信贷模式,根据企业的产品周期,对企业运作过程中不同环节进行差别融资,严格控制资金的用途和期限,防止资金流入证劵、房地产、固定资产投资市场。

(三)加强网点建设,提高服务水平。计划在年内对板城分理处进行装修改造,对西街分理处进行迁址。其实满足客户多层次需求。

(四)加强服务设施建设。在年内再布放10台自动存取款机,解决柜台压力,减少排队问题。

(六)、加强沟通协调优化金融生态环境。

是积极关注政府动态,在招商引资、项目建设、产业结构调整等方面,要及时与政府沟通,保持信息畅通;二是积极参加人民银行开展项目融资推介活动,银企联谊会等,为投融资双方的合作和发展创造机会;三是保持同业之间互相学习的良好局面,努力学习他行的先进经验,共同研究县域经济金融运行形势,不断完善经济与金融的协调机制,切实解决实际运行过程中的各种问题。

(二)推进信用系统发展。制定农户及企业征信建设计划,加强征信宣传,提高广大客户认知程度,促使各部门积极配合信用数据的收集整理,积极为征信系统的发展做出努力。

(三)探讨支农贷款中的瓶颈问题,着力解决一些农业产业化过程中农头企业融资难的问题。在对农民、农业和农村经济组织融资的过程中,各个环节都要高度重视,信息要及时掌握,出现风险及时回避,全力保证资产安全。

(七)、加强内控建设强化精细化管理。

细节决定成败。把细节管理融入到内控工作中,实现内控管理和业务发展的无缝对接,保障并推动业务稳健快速发展。要从内控管理精细化抓起,狠抓规章制度落实,完善制度教育、制度检查、制度处罚,建立良好的内控文化氛围,保障各项业务健康发展。细化员工内控责任,积极建立人人参与的‚大内控‛工作机制。明确部门和员工在内控管理中的工作责任。要求员工在工作中严格遵守业务操作规程,认真履行监督职责,确保各项业务规章制度落到是实处。细化每项业务考评内容及奖惩分值标准,制定考评表,把内控检查发现问题作为部门和员工考评内容,按季通报考核结果,进行综合考评。

(八)、规范文明服务管理努力提升服务水平。

把规范服务管理,提升服务水平,作为立行、兴行、强行。

之本,常抓不懈。要求全行员工统一着装,统一挂工号牌上岗,物品摆放规范,井然有序,营造出一种方便、祥和、安全的氛围,树立崭新的品牌形象,推动全行优质文明服务水平迈上新台阶。

(九)、加强员工业务培训提高队伍业务技能。

根据我行实际情况,加强员工业务培训、提高员工业务技能是当务之急。采取分层次多形式多方法组织实施,正确处理好工与学关系,积极参加各种培训,同时我行采取集中学习培训、网点分片学习培训和员工自学等方式,以此,进一步提高员工的流程意识、合规意识和执行意识,保障业务经营健康运行,有效防范和控制操作风险,全面提升各项业务内部控制整体水平。

(十)、加强安全防范意识确保安全稳健运行。

当前,社会治安形势严峻,全行员工必须从思想上提高安全防范意识,熟练掌握防范预案,坚决有效遏制案件的发生,为安全运行提供强有力的保障。

二〇一二年三月三日。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇三

9月5日全县召开提升公众安全感和满意度工作动员会议后,大部分单位高度重视,深入传达贯彻会议精神,加强干部队伍建设,开展形式多样的宣传活动,集中化解信访矛盾纠纷,扎实推进专项行动开展,效果较好。但督查发现,截止9月18日,仍有部分单位在动员部署、宣传发动、工作落实等方面存在明显问题,须迅速进行整改。

二、存在的问题。

(一)工作部署开展不到位。县人民银行、县工商局、县房产局、县工信局、县交通局等单位在落实会议精神上仅停留在一般部署,没有结合单位实际制定提升公众安全感和满意度的具体措施;武潭镇、大栗港镇工作方案未形成文字材料。

(二)宣传发动不深入。县电力局、县水务局等单位未召开全体机关干职工会议,只召开了机关股室长、二级机构负责人会议,未按单位干职工及其亲属“人人知晓”的要求抓好落实。灰山港镇、大栗港镇、县国税局、县教育局、县地税局、县公安局、县国土局、县民政局等单位未召开征求意见调研座谈会。县教育局、县住建局等单位宣传横幅、宣传栏制作以及集中宣传活动开展正在准备当中,工作滞后。

(三)部分群众反映社会治安不佳。督查组在灰山港镇源嘉桥中学向4名群众调查民意时,群众对该镇刘家湾村社会治安整体评价不高,反映该区域有1人吸毒(经调查核实,该名吸毒人员已被当地派出所强制戒毒)、有人偷盗摩托和瓷砖、在娱乐室打牌等问题,影响社会治安秩序。

三、工作要求。

(一)要进一步抓好工作落实。各单位要针对提升公众安全感和满意度工作的相关要求认真查漏补缺,强化责任,集中力量解决群众普遍关心的难点、热点问题,化解矛盾纠纷。

(二)要进一步加强干部队伍管理。各单位要加强对党员干部的引导,提升干部服务意识,结合工作职责做好服务群众的`各项工作,同时强化督查考核和制度管理。

(三)要进一步加强宣传发动。各单位要结合实际继续深入开展多种形式的宣传活动,让人民群众真实的感受到桃江经济社会发展和维护稳定大局所取得的成就,从而更加理解支持县委、县政府的各项工作。

上述存在问题的单位,要针对问题迅速进行整改,在10月1日之前整改到位,县综治委和县督查局将跟踪督查,对整改不到位的,严肃追究相关单位和人员责任。

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优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇四

从即日起至20xx年x月底,开展3个月的安全生产集中整治工作,不划阶段、不分环节,要把企事业单位全面自查、部门专项执法检查、安委会综合督导贯穿集中整治全过程。

(一)企事业单位全面自查。各单位必须对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底地排查整治。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,认真排查整治事故易发重点场所、要害部位、关键环节,对排查出的隐患、问题要列出清单、建立台账,制订整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,并对本单位安全生产状况进行全面评估。排查情况、整改方案和整改结果,要经本单位主要负责人签字,在单位内部公布,接受职工群众监督,并报应急管理部门和行业管理部门。集中整治期间,各企事业单位自查自纠要不间断进行。

(二)部门专项执法检查。各有关部门要对照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,对照综合整治内容逐条进行自查,形成自查报告,突出查找在安全监管执法工作中作风不严不实等突出问题,列出整治清单,制定整改方案,逐项明确整改措施。要按照谁主管谁负责的原则,负责具体组织实施所属行业领域和直属企事业的安全生产排查整治工作,并组织开展专项检查督查。各重点行业领域牵头部门要按照任务分工,牵头部署开展本行业领域的排查整治工作,加强沟通协调,根据行业领域特点制定实施集中整治工作方案,并认真组织开展专项执法检查,其他有关部门积极参与、密切配合、共同推进。专项检查督查、执法检查采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”暗访暗查方式开展。检查发现的重大问题隐患要抄送市安委会办公室,并做好整改情况跟踪督导。集中整治期间,市各相关部门每月至少开展一次专项检查督查或执法检查。

(三)安委会综合督导。市安委会办公室具体组织实施安全生产集中整治工作和情况汇总报送工作。组织负有安全监管职责、行业领域管理职责的相关部门组成综合督查组,集中整治期间,开展综合督查,并集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为,公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业,公告一批依法关闭取缔的违法违规和不符合安全生产条件的企业。

市安委会计划于20xx年1月份对各签状单位开展20xx年度安全生产目标责任制考核同时,重点对各有关部门部署开展安全生产集中整治情况进行综合督查,并将集中整治开展情况作为20xx年度安全生产目标责任制考核的重要内容。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇五

《中华人民共和国精神卫生法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2012年10月26日通过,现予公布,自2013年5月1日起施行。精神卫生法的施行标志着精神卫生事业进入法制阶段,有利于是社会文明进步与法制进一步健全的体现。作为一家从事着和精神卫生事业息息相关的精神病医院,我院深感责人重大,在《精神卫生法》颁布、实施的两年来,我院积极学习相关法律、法规,致力于贯彻实践,从医院领导的思想、医务人员的医疗工作准则及病房设施建设等方面做出改变,积极宣传和落实《精神卫生法》,现将落实情况总结如下:

一、工作总体情况

医院领导高度重视,组织全院医护人员学习《精神卫生法》

2017年是《精神卫生法》实施的第一个年头,我院高度重视,由姚军院长组织全院医护人员多次学习精神卫生法相关的重点和要点,极大的提高了全院职工的法律意识,还特意购买了数本《精神卫生法》释义供医护人员阅读、理解,加大了医护人员的法律知晓程度,院科两级中相互监督,在平时的医疗行为法律意识无形中得到提高。

在实践活动中积极落实《精神卫生法》相关、法律法规

1、《精神卫生法》第二十五条规定:开展精神障碍诊断、治疗活动,应当具备下列条件,并依照医疗机构的管理规定办理有关手续:(一)有与从事的精神障碍诊断、治疗相适应的精神科执业医师、护士;(二)有满足开展精神障碍诊断、治疗需要的设施和设备;(三)有完善的精神障碍诊断、治疗管理制度和质量监控制度。从事精神障碍诊断、治疗的专科医疗机构还应当配备从事心理治疗的人员。《精神卫生法》第三十八条 医疗机构应当配备适宜的设施、设备,保护就诊和住院治疗的精神障碍患者的人身安全,防止其受到伤害,并为住院患者创造尽可能接近正常生活的环境和条件。

我院根据这条规定,我院在现有的医疗资源中积极引进人才及治疗设备,新增了精神科主任医师一名、精神科主管护师一名、精神科麻醉医师一名、精神科主管药师一名、大学毕业生四名,极大的提高了精神科执业医师、护士的数量和质量;积极改建和扩建精神科病房,新增了mect治疗机一台,脑电生物反馈治疗机一台,经颅磁刺激治疗仪一台,经颅多普勒彩超一台,极大的提高了精神病人的住院条件和诊断、治疗水平,保证了精神病患者取得良好就医条件的权益;完善相关规章制度,制度了鹰潭第三医院制度汇编,规范了医疗行为。

(二)已经发生危害他人安全的行为,或者有危害他人安全的危险的。第三十一条规定:精神障碍患者有本法第三十条第二款第一项情形的,经其监护人同意,医疗机构应当对患者实施住院治疗;监护人不同意的,医疗机构不得对患者实施住院治疗。监护人应当对在家居住的患者做好看护管理。

病”等现象的发生,较好的保护了精神病患者自愿住院的合法权益。

3、《精神卫生法》 第三十七条规定医疗机构及其医务人员应当将精神障碍患者在诊断、治疗过程中享有的权利,告知患者或者其监护人。第四十六条规定:医疗机构及其医务人员应当尊重住院精神障碍患者的通讯和会见探访者等权利。除在急性发病期或者为了避免妨碍治疗可以暂时性限制外,不得限制患者的通讯和会见探访者等权利。

我院根据这条规定制度了相关病情告知书,规定每一位主管医师必须定期告知患者或者家属,有关患者的诊断、治疗情况、病情变化、预后等情况,并在告知书上由患者或家属签字;建立专门的精神病患者探视室,在疾病缓解后不以任何借口接受患者家属的探访工作,制定了探视本,由家属签到;病案室不得无法律规定的理由为借口拒绝患者查阅、复印病历资料;充分保障了患者在疾病治疗的知情权、探访权等。

4、《精神卫生法》第四十条规定:精神障碍患者在医疗机构内发生或者将要发生伤害自身、危害他人安全、扰乱医疗秩序的行为,医疗机构及其医务人员在没有其他可替代措施的情况下,可以实施约束、隔离等保护性医疗措施。实施保护性医疗措施应当遵循诊断标准和治疗规范,并在实施后告知患者的监护人。禁止利用约束、隔离等保护性医疗措施惩罚精神障碍患者。

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我院根据这条规定,实行了保护性约束的医嘱开具制度,有主管医师评估患者病情,对符合法律规定的保护性约束的患者实施约束时必须开具医嘱,并在病程记录里表明约束的依据同时告知患者家属详情。杜绝利用约束、隔离等保护性医疗措施惩罚精神障碍患者,做到保护性约束合法性,维护了患者的合法权益。

5、《精神卫生法》第四十一条规定:对精神障碍患者使用药物,应当以诊断和治疗为目的,使用安全、有效的药物,不得为诊断或者治疗以外的目的使用药物。医疗机构不得强迫精神障碍患者从事生产劳动。

我院根据这条规定,制度了三级查房制度,有精神科主任医师对精神病患者的药物治疗方案把关,严格把控药物治疗关,杜绝不必要的精神科药物乱用、滥用。禁止一切理由由精神病患者在住院期间从事任何生产劳动。充分维护精神病患者的合法权益。

6、《精神卫生法》第二十四条规定:国务院卫生行政部门建立精神卫生监测网络,实行严重精神障碍发病报告制度,组织开展精神障碍发生状况、发展趋势等的监测和专题调查工作。精神卫生监测和严重精神障碍发病报告管理办法,由国务院卫生行政部门制定。第五十五条规定:医疗机构应当为在家居住的严重精神障碍患者提供精神科基本药物维持治疗,并为社区康复机构提供有关精神障碍康复的技术指导和支持。第二十条规定:村民委员会、居民委员会应当协助所在地人民政府及其有关部门开展社区心理健康指导、精神卫生知识宣传教育活动,创建有益于居民身心健康的社区环境。

我院作为鹰潭市精神病防治机构,积极参与重性精神病管理工作,专职精防人员3个,兼职精防人员12个,目前信息系统在册精神病患者为861人,登记率千分之4.0,管理率百分之90以上,患者随访达3000余人次,发病信息报告登记114例,应急处置40例,健康教育200余人,进行精神康复训练40余人,免费发药600余人次,在世界残疾日、世界精神卫生日等重大节日中多次组织精神疾病宣传,维护了市民的心身健康,使精神病患者得到了疾病康复的权益,较好的完成了精防机构的`义务,同时也履行了《精神卫生法》赋予的权利和义务。

7、《精神卫生法》第六十四条规定:医学院校应当加强精神医学的教学和研 2

究,按照精神卫生工作的实际需要培养精神医学专门人才,为精神卫生工作提供人才保障。

我院多次派选精神专科医师、护士到江西省精神病院、鹰潭市人民医院参观、学习、带薪进修,并多次邀请省精专家到我院讲课,组织业务学习,实行“引进来”和“走出去”的措施,充分保障精神专科医护人员的学习、进修权利,为精神卫生工作提供人才保障。

二、取得的成效和经验

综上所述我院在《精神卫生法》实施颁布的两年来,在精神疾病的宣传教育、患者就医环境、精神疾病预防-治疗-康复、精神卫生专业人才的培养等方面做出了明显的努力和改变。

规范了精神病患者的收治行为,近两年来无一例重大精神疾病患者就医事故、纠纷;精神病患者就医环境、就医水平得到显著提高;社会及家属对精神病治疗的了解有了阶段的提高;精神疾病及时就医得到了保障,肇事肇祸发生率有了明显的下降;为政府分忧解难,在精神病肇事、肇祸收治中,在贫困家庭重性精神病免费发药中,在重性精神病患者的管理工作中,取得了一定的成绩,做出了应有的贡献;较好的履行了自己的义务和职责,同时也充分维护了精神病患者的合法权益。

三、存在的困难和问题

1、由于精神疾病本身的特殊性,家属拒绝履行在《精神卫生法》中的职责,加之相关配套法制不健全,导致相当一部分患者长期稽留在医院继续住院,作为精神病患者的一些合法权益受到不可避免的剥夺,作为医院我们也采取了许多措施,但收效甚微。

2、由于社会对精神疾病知识的匮乏,社会对精神病患者仍存在不同程度的歧视,以及和保护精神病患者的隐私权不可避免的会形成冲突,在精神病患者上门随访时存在一道无形的障碍,作为精神防治机构我们在社会中积极宣传教育,引导患者及家属自己的思想观念转变,但有些也无能为力,很多精神病患者不得不放弃应有的权益。

3、精神专业属于冷门专业,尤其在护理人才引进中虽然我院加大了投入,但许多人仍然对这个专业另眼相看,使得在精神病患者的护理工作中人存在许多方面的不足之处,护理工作的薄弱对精神病患者的就医环境,不可避免的会起到不利影响。

4、精神疾病总所周知仍处于国际难题,我院也在精神病治疗方面做出了积极的探索,但在精神病治疗过程中仍存在许多无药可治的现象,如何维护这些患者的合法权益仍需要不断的摸索。

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四、进一步加强相关工作

在接下来的时间里,我院首选练好“内功”,提高我院救治水平,进一步完善相关规章制度,规范医护人员的医疗行为,以身作则,依法从事各项医疗措施,积极维护精神病患者合法权益、履行法律赋予的责任和义务;其次是加大《精神卫生法》和精神疾病知识的宣传、学习,使得《精神卫生法》和精神疾病知识在社会上更加知晓,以利于今后更好的深入工作;最后积极配合政府部门的工作,认真做好相关的指派任务为精神卫生事业的发展做出自己应有的贡献。

五、完善法律、法规的意见和建议

来保证各级政府、各个部门、各个单位、各个精神病医疗机构、基层组织、基层医疗卫生服务机构、社会各个层面的责任能够落实到位,尤其在经费保障方面、监护人的职责落实方面、解决有的精神病人出院难方面、精神康复机构严重不足方面、精神专业人才缺乏方面等都要有配套法规、规章、政策来保证。

2、《精神卫生法》本身存在许多模糊概念之处,如何更加完善精神卫生法的有关规定,更好的有利社会的接受和实施,仍需要积极的探索。

3、保障救治经费,简化相关审批手续,如贫困家庭重性精神病免费救治、重性精神病患者住院一站式服务、流浪乞讨、肇事肇祸精神病人医疗费用结算等手续。

4、针对目前精神卫生工作人才奇缺,现有义务人员收入低、风险高,队伍不稳定,建议尽快落实在精神病治疗与康复机构中工作的医护人员实行特殊津贴制度。

5、加大对贯彻执行精神卫生法律、法规的督查督办力度,切实做到有法必依、执法必严、违法必究。这不仅仅是对医疗机构和医护人员而言,更是对各级政府、相关部门和单位、基层各级组织而言。

6、解开精神卫生领域的一系列问题单纯靠法律这“一把钥匙”还是不够的,单纯依靠卫生行业也是力所不能及的。需要政府、相关部门、社会各界的积极关注、共同担当。同时,借鉴国外成功经验也是必不可少的。

鹰潭第三医院

2017年10月27日

《精神卫生法》2017年5月公布实施以来,在市委、市政府的正确领导下,精神卫生的各项工作落实得有理有条,精神卫生防治工作取得很大发展并取得一定的成效,促进了精神卫生工作体系的健康发展。2012年实施了《重性精神疾病管理治疗工作规范》为我市对精神卫生防治工作作出了规范管理,完善了市、县、乡三级的防治网络建设,特别是国家的项目规划中新建了公立精神病专科医院,使我市打破了没有专科收治精神病人的专门机构,促进了我市精神卫生工作上了一个新台阶。但是我市精神卫生防治工作中还存在精防人员缺乏,精神科医生没人问津,防治机构不健全,队伍素质能力有待提高,精神疾病社区管理薄弱等问题,今年在全市精防人员的努力下,精神卫生防治工作的各项任务得到了贯彻落实,认真履行了《精神卫生法》赋予的职责,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、工作的总体成效

1、我市把精神卫生工作纳入了本级政府经济和社区发展规划。

精神卫生是影响经济社会发展的重大公共卫生问题和社会问题,精神卫生工作作为保障和改善民生以及加强和创新社会管理的重要举措,纳入本级政府经济和社会发展总体规划,市一级组织实施精神卫生防治体系建设与发展规划,安排资金改扩建精神卫生专业机构,共投资了200万元用于市级精神病医院基础建设,进一步改善精神障碍患者就医环境条件。市级通过基本公共卫生服务项目和重大公共卫生专项资金支持各地开展严重精神障碍患者的管理服务,使得精神障碍患者得到规范服务和进一步规范服药,促进了部分患者重归社会,减轻家庭负担。将严重精神障碍患者纳入城乡大病保险,重大疾病保障和城乡医疗救助,新农合对患者80%的报销比例,解决了精神病患者的困难,使得大部患者在政府的救治救助下得到康复,体现了国家对精神病人的关怀和关心。 2、我市精神卫生防治体系和服务网络基本形成。

专业机构的防治体系得到健全,有效地发挥三级精防人员的工作热情,日常规范管理精神病人,有效控制严重精神障碍患者对社会的危害。《国家严重精神障碍信息管理系统》建设的全覆盖,提高了基层卫生单位的对6大类病种的报告和管理,使得专科医院管理病人的流转作用加大,提高了精神病患者的检出率。服务网络的健全,基层卫生单位对严重精神障碍患者的管理走上了规范化服务,对患者的服药管理,对精神障碍患者肇事肇祸案(事)件的发生能有效地监管。

3、进一步落实中央转移支付地方严重精神障碍管理治疗项目实施工作和全区精神卫生体系建设项目。

我市在国家资金建设项目中得到了很大帮助。利用了310万元建设项目资金,完善了市精神病医院设备设施建设,加强了专科医院的硬件和软件的建设,进一步完善了规范收治病人的诊疗项目。利用全市管理治疗项目资金61万元,对我市大部分患者进行免费药物治疗,提升群众对国家的政策的信任度,体现了国家救治救助的力度。加强对患者家属的护理教育,强化社会,家庭,医院,个人的信任度,共同承担精神患者的社会责任,打破社会对精神患者的歧视,对患者家庭的另眼看待。加大对严重精神障碍患者的随访管理,减少肇事肇祸案(事)件的发生。

4、建立公立专科精神病医院,解决就医难问题。

利用国家建设项目资金3000万,建立了防城港市精神病医院,解决了我市没有精神病医院的困境。医院在今年5月份开业收治病人,对严重精神障碍患者进行及时的收治,对社会三无人员及时进行救治救助,对社会上肇事肇祸案的精神病人及时做好应急医疗处置,为政府工作分忧,为社会群众安危分忧。

5、建立部门联席会议制度和沟通协调工作机制,加大对精神障碍患者的扶持力度。

以政府综治办牵头,民政,公安,残联,妇联,卫生,财政,教育等部门共同参与的防治体系,共同为精神患者康复努力,早日回归社会。我市每年都组织一次的联动会议,共商管理对策;县区级各部门联动会议制度也得到了加强,发挥了应有功能。

6、进一步落实责任,层层联动,落实好精神病人管理各项工作措施。

各级精防机构落实了各自职责责任,根据国家制定的规范,从上到下监督落实,层层把关,把重性精神疾病患者从筛查发现开始,到管理落实治疗,对病人服药的技术指导,紧密结合重性精神病人的随访管理各个步骤,把精神卫生工作做得更细更实;把重性精神病人的发现、管理、治疗作为社会管理创新的重要内容,落实好分级管理工作和社区个案管理措施,真正去关心体贴病人,与病人家属一起,携手共建他们美好的家园。

7、加大群众宣传,加强精神卫生知识培训。

利用各种宣传活动和培训,多开展群众性的宣传义诊活动,通过以走家串户,下村委贴宣传图,发放宣传单,通过新闻报道,电视节目播报等进行宣传。10月10日世界精神卫生日,各级精防办机构都组织宣传活动,发放宣传单5000多份,发放了宣传图1000张,宣传册100多份。还进行了全市精神疾病防治知识培训,全市各级医疗卫生单位参会人达100多人,加强了参训人员对精神卫生知识的了解,进一步了解精神病人的健康状况和生活状况,加强了培训人员对《精神卫生法》的认识。

二、我市目前存在的问题与困难。

受社会歧视非常严重,精防工作困难重重。

三、下一步工作措施及建议

1、加强精防机构建设,提高精防工作人员待遇。

精防工作是一项危险性很高的工作,但是精防人员的工作待遇得不到体现。精神病人社会歧视大,管理精神病人的日常随访工作更受歧视,工作量大,体检不配合,工作难以完成。为了提高工作,要加强领导机构的完善,更好地指导基层工作,使更多的精神病人知道有哪个部门是管理他们的,是关心支持他们的,是扶助救济他们的,精神病人家属才放心,才不担心害怕上当受骗。

2、加大我市精神疾病筛查的力度

目前我市精神病患者检出率还达不到国家标准,卫生计生部门要加强领导,加大督促指导各地区开展疾病筛查工作,争取在年内完成疾病筛查检出率,努力把我市的精神病人检出来,加强对他们的管理。卫生部门要主动与相关联动部门之间多沟通,努力把精神疾病的信息共享工作统一起来,筛查出更多的病人。

3、加大项目资金的利用,做好宣传工作

加大对药物治疗病人的宣传力度,利用2017年项目资金,提高少量资金多人享用的原则,对我市重性精神疾病病人进行扶持。利用病人家属培训资金,做好宣传精神病知识的同时,加大对新农合政策和医保政策的宣传,提高精神病人对国家政策的了解。印刷精神病知识宣传单,手册等,发动基层精防人员的积极性,加大对基层群众的宣传。利用“世界精神卫生日”,开展宣传活动,加大社会对《精神卫生法》的了解。

4、加强联席会议制和多部门协商机制。各部门建立了联席会议制和多部门协商机制,但是真正体现的是一年一次的联席会议,没有真体现出多部门信息共享机制,公安部门体现了维稳的决心,教育部门开展了精神卫生教育课,但是涉及到扶持,救助方面,有的部门各自为一家,得不到数据共享,共同分担精神病人经济疾苦。卫生部门没有主动去联系其他部门,协商机制只停留在口头语言上。只有真正协商,信息共享,资源共享,精神病患者才能真正享受到国家的优惠政策。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇六

1.强化内部管理。编制《x市商务局内部控制手册》,从财务、人员、岗位、职责等方面严格机关人员的内部管理。执行领导干部学法用法制度,以商务系统法律法规和行政执法重点难点为主要培训内容,深入推进集体学法制度,进一步提高了领导干部依法行政水平和科学履职能力。不定期邀请法律专家对全体干部职工进行法制知识授课,采取集中讲座等多种形式开展学法活动。重点围绕相关法律法规、廉洁执法、政府信息公开条例、保密法律法规、重大时政等课题的辅导讲座。组织参加领导干部公职人员学法用法网上测试,做好相关人员的执法资格申请和申领执法证工作。

2.强化外部宣传。我局积极参加法制宣传活动,广泛开展现场咨询服务、资料发放、法律宣传的同时,定期组织开展送法进企业等活动,在各大商业场所开展普法宣传,积极营造法治商务的浓厚氛围。同时,在局官方网站和多媒体平台及时公布商务系统的相关法律法规文件和最新的招商引商政策,通过全媒体、多渠道的宣传,营造良好的商务法治文化和营商环境,提高我市的招商吸引力和客商关注度。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇七

10月13日,我市召开全市教育教学工作会议。会议结束后,我校根据教育教学工作的实际,就贯彻落实会议精神作了统一安排和部署,现将落实情况作简要汇报。

一、提高认识、充分学习会议精神。

会议结束后,我校立即召开中层以上干部会议,传达会议内容,研究会议精神的贯彻落实。讨论并初步制订了我校落实会议精神的打算以及今后工作的设想。并针对会议下发的有关文件责成各年级部、学工处、教务处、教科室等相关科室尽快制订具体实施方案,采取有力措施,切实抓好会议精神的贯彻落实。同时,学校创新会议形式,分处室、部门召开会议传达名市长及杜局长的讲话,将会议精神传达到每一位教职员工。

二、学习典型经验、深入查摆问题。

学校在分部门召开会议、学习领导讲话及典型经验基础上,要求每一位教职员工写心得体会,并要求老师们从个人和学校两个方面深入查摆问题,找到制约质量提升的短板瓶颈,为切实提高教育教学质量献计献策。为此学校下发“肥城一中落实全市教育会议精神问题查摆调查表”,收回310份,并组织人员对老师们查摆的问题及整改建议进行汇总,查摆出问题21条、整改意见或建议18条。学校专门召开会议,研究问题根源,并根据老师们的建议责成有关部门制定相应方案。

三、修改、补充、完善各项规章制度,为大上质量创造条件。

根据老师们查摆的问题及整改建议,学校分类汇总,在学校各项规章制度基本完善的基础上,进一步修改、补充、完善的规章制度有:肥城一中启动“一十百”工程方案、肥城一中关于各级各类值班的安排与要求、肥城一中综合实践活动课程实施方案、肥城一中科技文化艺体活动方案、肥城一中关于开展《教师信息技术应用能力校本培训》的实施方案、肥城一中关于加强学科组建设推动可持续发展的实施方案、肥城一中“学生成长导师制”实施方案、肥城一中尖子生培养的思路、肥城一中教师评价制度、肥城一中教师学年考核方案、肥城一中高考奖惩意见、肥城一中教学能手评选方案、肥城一中职称评聘方案、肥城一中中层干部竞聘方案、肥城一中课堂教学改革实施方案、肥城一中“高效课堂”学习小组建立管理方案、肥城一中新生入学教育方案、班级量化考核实施方案、文明宿舍要求、学生宿舍管理条例、学生宿舍注意事项、家访规定、在校学生使用手机的规定等等,以上实施方案、规章制度的修改、补充、完善一定会使学校管理向规范化更迈进一步。

四、明确―教学工作的指导思想和努力方向。

指导思想:全面落实泰安市中小学课程与教学工作会议及肥城市教育教学工作会精神,坚持科学发展,实施素质教育,深化课程改革,满足多元需求,打造优势特色,提高教育质量。

努力方向:加强课程建设,提升课程实施水平;加强教学研究,提高教师的业务素质;(工作汇报)加强教学改革,提高中教学质量;加强规范管理,提高素质教育实施水平。

五、加强教师队伍建设,为实施素质教育提供有力的队伍保障。

(一)以多角度培训为引领,促进教师专业发展。一是积极参加上级主管部门的培训。二是举行每月一培训主题活动,精选教师培训材料,下发学习书籍,通过学校网站等形式帮助老师们提高教学理论水平。三是完成了市师资培训科安排的各种培训任务。

(二)以打造“高效课堂”活动为载体,打造优秀教师团队。深入开展课堂教学改革、深化“四段六步”课堂教学模式的研讨,利用丰富的名师资源优势,提高教研组的.团队协作精神,努力打造优秀教师团队。

(三)制定名师培养行动计划,积极开展“一十百”工程,鼓励“学科教学形成特色、个性教师形成风格”。同时,积极发挥功勋教师、泰山名师、教学能手、学科带头人的专业引领作用,给他们搭建施展特长的舞台,使他们成为课改信息的传播者,促进年轻教师的迅速成长。

(四)实行课题带动战略。确立“问题即课题,反思即研究,教学即行动,交流即互助,学习即引领,效果即成果”的研究思路;建立课题研究激励机制,定期奖励教科研成果;对教师教研活动、合作交流、课题研究等情况进行定期考核评价,适时总结反馈,规范教师科研行为。

六、抓好教育常规,为成功奠基。

(一)加强对备课的过程管理和督查力度,做到“六看”,一看备教材、二看备学生、三看备双边活动、四看备教学策略、五看备学习方法、六看备能力培养。学校出台了“教研组评价方案”,出台了“课堂教学巡视制度”,杜绝了各种不规范教学行为。

(二)实施课堂会诊,努力提高课堂效益。学校每周安排两节校级公开课,实行大组研讨,对教师的教学行为进行会诊,引导教师对课堂教学问题进行观察、研讨;学习相关理论,提升教学、教研水平;实施“推门听课”制度,组织以“高效课堂”为研究主题的课堂教学研究。

(三)规范学习常规。从学生的学习常规抓起,规范学习过程的每一个环节,努力把教师的劳动转化为学生的学习成果。一是狠抓学生的课前预习,培养学生在教师未讲之前的尝试性和自主探究习惯;二是狠抓学生的课堂学习管理,让学生紧跟教学思路,主动积极地参与教学活动,进行紧张的思维和紧张地学习,完成当堂的学习任务;三是明确作业要求,规范作业步骤,做到先审题,后做题,再检查;四是抓好学生的学习总结,做到每次考查考试后,指导学生进行学习总结,并将总结作为学生学习管理的重要档案之一。

七、以“办幸福学校”为目标,促进学校长效发展。

(一)在调研学生喜欢开设的课程基础上,充分挖掘社区和家长资源,开设家长讲坛、学生讲坛等开发校本课程、师本课程甚至是生本课程。目前我校在校本课程开发方面已经有了初步的探索和创新。

(二)加强教师队伍建设,开展争做“学生喜欢的教师”活动,采取教师论坛等形式交流教育教学方法,推广一批行之有效的课堂教学技巧,增加学生的学习兴趣和对教师的认同感,构建和谐的师生关系。

(三)开展学生喜欢的活动,落实幸福学校建设要求。

学校将定期举办科技节,通过科技报告、科技创新活动,渗透求索精神、创新精神、团队协作精神的培养,磨练学生的意志品质,完善学生的人格情感,提升学生的自信心,为学生的终生可持续发展,注入活力。逐渐形成我校的科技教育特色。学校将加强对科技创新指导教师的培训和相关校本课程的研发,并与科协等部门沟通,积极参与全国的创新大赛,以优异的成绩助推我校的科技创新特色形成。

(四)关注学生个体,以学生为主体,塑造和谐育人环境。

推行全员育人导师制,全力教育好每一个学生。教育好每一位学生就是要求每一位教师要努力改进教育教学方法,充分调动学生学习的积极性,使每一个学生都成人、成才。成人、成才的要求就是新课程强调的要发展学生健康的人格,我校全面推进以“全员育人、全程育人、全方位育人”为评价管理理念的“导师制”,为学生成人成才加油助力。通过导师与学生的一对一交流沟通,将实现以下愿景:纪律差的学生,得到了有理有情的指点;“学困生”,得到了精心的辅导;心理脆弱学生,得到了有效的引导。

在2012―,我校将严格按照全市教育教学工作会议所提出的目标要求,深入开展工作,切实提高教育的实效性,为我校及全市教育教学质量的全面提高而努力。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇八

6月30日厂上半年总结表彰大会结束后,我站认真贯彻落实会议精神,深入分析我站生产经营形势,做好下半年工作安排,为下半年工作有条不紊开展打下良好基础。现将有关情况汇报如下:

一、传达会议精神

会议一结束,我站于7月1日召开了站领导班子和班组长以上干部大会,认真传达了会议精神。重点学习了厂长对下半年生产形势的分析、总体目标安排、重点工作措施等内容和上半年生产经营形势的分析、下半年党建工作安排及有关要求。会后,各车间也都利用会议、座谈等形式对会议精神向职工进行了传达,结合单位实际,根据站定工作重点对下半年工作进行了安排。

二、确定下半年工作重点

结合会议精神,站组织领导班子、车间党政领导及重要岗位人员进行了讨论,确定了下半年的工作重点。一是抓好生产安排,抓好重点工号的抢修,做好季防洪排涝抗险准备工作,加强各车间之间的配合,大工作量的生产任务做到随叫随到,互相协作,不讲条件。认真组织开展各种形式的.劳动竞赛,增强队伍凝聚力,促进生产任务完成。二是进一步加强成本控制,把住预算关,强化事前、事中控制工作,坚持交旧领新制度,大力开展修旧利废活动。针对夏季工作特点,重点做好电力控制;三是加强职工技术培训,提高服务质量。不断提高职工的技术水平,认真开展“师带徒”等活动,以高素质的职工队伍保证优质服务。四是加大安全教育力度,认真开展安全自检自查活动,消除职工麻痹思想,清除不安全隐患,确保安全生产无事故。五是加强党员、干部、职工队伍建设,认真开展形势任务教育、党的理论知识教育、党风廉政建设教育等工作,强化职工的责任意识,培养良好的岗敬业、以站为家、团结协作、刻苦钻研的职业道德,以优良的素质保证全站职工队伍团结稳定。六是认真开展好“三高一争”“达标创先”等活动,将党员目标责任落到实处。继续组织党员、机关干部等开展突击劳动,提高党员干部的工作能动性,带动职工全力以赴为完成生产任务做贡献。

三、开展形势任务教育

会议结束后,我站在宣传学习会议精神的基础上,利用各支部召开职工会议的形式认真分析下半年生产经营形势,对存在的成本缺口大、产量任务重、雨季生产困难多等情况进行了客观地分析,教育职工要与全厂、全站同舟共济,进一步增强责任感和紧迫感,立足本岗做好保前工作。为了激励职工工作积极性,我站利用内部简报对厂里表彰的“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“上产先锋”等种类典型的先进事迹进行了大力宣传,并组织学习讨论会,对照先进找差距,形成“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围,促进了全站职工工作水平的提高。

四、做好汛期工作安排

结合雨季工作特点,站里认真制定雨季生产保障措施。根据厂里要求,成立了防汛排涝抗险突击队,对车间、设备、设施进行了一次全面检查,对漏雨、渗水等部位进行了处理,对易发生漏电、失火、爆炸等事故的重点位置及时采取措施,保证安全生产。同时,做好职工防暑降温工作,对各车间饮水机、风扇、通风孔等进行检查、整改,为职工营造了良好的工作环境。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇九

根据办公室《关于贯彻落实省、市“两会”精神的通知》(x办通201212号)要求,为把我乡基层党组织、广大党员和人民群众的思想迅速统一到省、市“两会”精神上来,xx乡党委高度重视,以支部为单位,通过学习与宣传并举,学习与实践结合,在全乡迅速掀起了学习、宣传、贯彻省、市“两会”精神的热潮。

一、开展形式多样的学习,形成浓厚学习氛围

(一)领导干部带头学。乡党委以党委理论中心组学习方式对省、市“两会”精神进行专门学习,认真学习省、市“两会”主要内容,深刻领会议主要内涵和精神实质所在,做到学用结合,做学习省、市“两会”精神的组织者、推动者和实践者,切实发挥模范带头作用,把各项工作抓实抓细。

(二)党员干部覆盖学。为扩大学习宣传面,乡党委以支部为单位通过举办座谈会、讨论会等形式,组织广大党员干部认真开展学习活动,力求学深学透,真正做到入脑入心。在组织党员干部集中学习的同时,鼓励广大党员干部通过看新闻、看报纸、听广播、看远程教育等方式开展自学习,提高广大党员干部的学习效果。

(三)人民群众参与学。利用赶集天人员集中的特点播放专题广播、散发宣传资料等方式,引导全乡广大人民群众参与到省、市“两会”精神学习中。

二、开展广泛深入的宣传,营造浓厚的舆-论氛围

1

(一)召开动员会。召开了由乡党政班子领导、全体机关干部职工、村干部、各站(所)院校负责人、新农村指导员、大学生村官等参加的省、市“两会”精神学习贯彻动员会,会议认真传达学习了省、市“两会”的主要内容。深化了对十个重点工作、十件惠民实事、二十个重大项目建设、二十项重要工作、五个着力措施精神实质的把握。

(二)开展社会宣传。乡党委充分利用广播、张贴标语、悬挂横幅、制作黑板报等多种形式,在全乡范围内开展了广泛宣传,宣传学习省、市“两会”精神的重要意义,宣讲会议的主要内容。通过宣传,使广大人民群众对省、市“两会”精神有了更深的理解和认识。

(三)组织专题讨论。为使省、市“两会”精神宣传做到入脑入心。乡党委还通过召开由全乡干部职工参加的讨论会,在认真会议精神的同时,组织开展“省、市“两会”精神,我该怎么做”等讨论,确实将全会理论与单位实际、个人实际相结合,使省、市“两会”精神宣传做到入脑入心。

三、做好“四个结合”,着力贯彻落实全会精神

(一)把贯彻省、市“两会”精神与推动当前各项工作相结合。乡党委以学习贯彻省、市“两会”精神为契机,坚定广大干群坚持科学发展的信念,更好地推进科学发展,不断提升发展水平,努力改善社会民生。

整,实现产业结构优化升级,推动龙潭科学、和谐、快速发展。

(三)把贯彻省、市“两会”精神与开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度相结合。乡党委要求各单位、各部门把贯彻省、市“两会”精神融合到“四群”教育活动中,把学习贯彻省、市“两会”精神作为开展“四群”教育活动的一项重要内容,认真贯彻落实,着力为群众办实事、解难事。

(四)把贯彻省、市“两会”精神与加强党的建设相结合。不断完善党政领导班子议事决策机制;不断加强基层组织建设,夯实基层战斗堡垒,同时着力加强党员队伍建设,在优化结合和提升能力上下功夫,推进农村党员队伍的年轻化、知识化;继续抓好“五型”党组织建设,积极开展创先争优、向杨善洲同志学习等活动,稳步推进党风廉政建设工作。

中共龙xx乡委员会

2012年3月26日 3

区“两会”结束后,***镇党委、政府高度重视“两会”精神的贯彻落实工作,迅速召开有关会议,将大会精神及时传达到干部群众之中,使镇、村领导干部、广大党员干部群众的思想都统一到认真贯彻落实区“两会”精神上来,使全镇各项工作的开展都统一到认真贯彻落实区“两会”精神上来,迅速在全镇掀起了学习贯彻落实“两会”精神的`高-潮。现将情况汇报如下:

一、开展“三学”,深刻领会区“两会”精神实质

一是党政班子学。区“两会”结束后,我镇立即召开了党政班子会议,由镇党委书记传达学习了区“两会”的有关情况,并组织全体党政班子成员认真学习了区“两会”上的重要讲话精神,深刻领会和把握会议的重要意义,使镇党政班子成员对全区今后五年的指导思想、总体要求和奋斗目标有了更深地认识,为开展好我镇今后各项工作指明了方向。二是镇村干部学。围绕如何在实践工作中认真贯彻落实区“两会”精神,各办、站、所和各村(居)相继召开干部座谈会。大家纷纷发言讨论,把学习贯彻好区“两会”精神和认真落实好当前中心工作紧密结合起来,把自己理解领会区“两会”的内涵与主动宣传区“两会”精神紧密结合起来。三是广大群众学。为使广大群众深层次理解区“两会”提出的理论观点,全面把握区“两会”提出的重大战略部署,我镇专门成立学习贯彻工作领导小组,组织十一个宣讲团进入各村(居)开展宣讲活动,得到广大百姓的踊跃参与。

二、以区“两会”精神为指导,努力推进全镇各项工作 今后工作中,我镇将以认真贯彻落实区“两会”精神来促进和推动我镇各项工作,紧紧围绕区“两会”提出的目标,着眼长远,狠抓当前,努力实现我镇经济社会进一步的发展。

一是在“七一”重要讲话精神的指导下,贯彻落实区“两会”精神,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。以胡-锦-涛“七一”重要讲话精神指导下,把贯彻落实区“两会”精神与加强我镇基层党组织建设紧密结合起来,通过组织广大党员干部集中学习、认真领会、交流讨论,使党员干部在学习贯彻中转变工作作风、转变服务理念,在学习贯彻中提高工作效率、提高服务水平;在学习贯彻中更加坚定信念、更加忠党爱国,努力使基层党组织在解决各种新问题、开创事业新局面中不断发挥出来坚强的战斗堡垒作用。

二是紧紧围绕区“两会”提出总体要求和奋斗目标,努力把开展我镇各项工作与区委、区政府部署紧密结合。继续组织镇党政领导班子深入学习和研究区“两会”提出战略布局,深刻理解和领会我镇今后五年加快发展、转型发展的重大意义和积极作用,并在结合我镇第三次党代会提出的建设“文明、富饶、和谐”的高铁新城的工作目标基础上,进一步理顺下一阶段的工作思路,找准加快推进各项工作的切入点,确保我镇在经济发展思路上与区委、区政府保持一致,在开展工作节奏上与区委、区政府保持同步。

等相关手续,都采取全程跟踪协调服务,在最短时间内办妥所有审批手续,搞好服务,让投资者满意,促其尽快进资投产。

(二)强化治安管理,整治重点地区。近年来,随着城市化建设的快速扩张,我镇少数城乡结合地区由于社会管理滞后、公共服务缺失、基础工作薄弱等诸多原因,治安状况不好,社会矛盾丛生,成为全镇社会管理中的“软肋”和“短板”。我镇通过“警民巡防联调室”开展了一场声势浩大的社会治安重点地区排查整治活动。“警民巡防联调室”的信息员形成了综治维稳信息的“千里眼”。信息员发现的治安突出问题、突发事件苗头和公共安全隐患,都会通过“警民巡防联调室”——镇综治办——“和谐平安联创中心”三级信息管理机构,在第一时间、第一现场得到妥善处理。

(三)发展社会事业,提高生活水平。一是狠抓人口与计划生育工作。目前我镇已全部完成区下达的85万社会抚养共征收任务,对4户征收难点户申请了法院强制执行。符合政策生育率、出生人口统计准确率等指标均较好完成。二是积极开展劳务输出工作。根据区委、区政府工作要求,我镇积极引导农民进行劳务输出,实现农村劳动力转移1300余人,其中组织了40名务工人员参加了赴天津市滨海新区务工面试。三是全面开展捐资助学活动。近期,我镇举行了“温暖在行动”捐资助学仪式,发放资助金6600元,帮助9名家庭贫困的大学生,确保贫困学子不因贫困辍学。同时,加强了森林防火、安全生产、食品安全监管等各项工作,确保了人民群众生产、生活安全。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十

”建设,深耕数字电网,推动数字电网与各类基础设施融合发展;从胸怀“两个大局”的高度,高质量共建“一带一路”。防范政治风险,做到见微知著、增强斗争精神。政治风险直接关系到党和国家长治久安,作为国有企业、能源央企,必须学会从一般事务中发现政治问题,从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,时刻准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。要深入贯彻总体国家安全观,坚持统筹发展和安全,结合地缘区位特性和自然灾害频发等特点,持续深入梳理政治安全、安全生产、经营投资、网络防护、疫情防控和供应链、产业金融、意识形态等各领域风险,防止风险转化和交叉感染,防止非政治性风险蔓延为政治性风险,并超前做好应对准备,牢牢守住底线。持续加强应急能力建设,抓细抓实防灾救灾等各项措施,最大限度减少影响。认真落实能源安全保障目标任务,加强坚强局部电网建设,持续提升电力系统韧性。坚决做到在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在困难危机面前敢于挺身而出,在一切可能影响冲击大局的风险挑战面前敢于赢得斗争的胜利。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十一

提高政治领悟力,要求我们深刻领会党中央精神,对“国之大者”了然于胸,切实担当好政治责任,净化好政治生态,做到在重大问题和关键环节上头脑清醒、眼睛明亮。担当政治责任,履行好能源央企职责使命。把贯彻落实党中央重大决策部署、服务国家战略实施作为最重要的政治责任,自觉用党中央精神分析形势、推动工作,结合主责主业,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,深刻领会作为关系国计民生、国家安全和国民经济命脉的能源央企职责使命。必须从坚定根本政治立场的高度站稳人民立场,深入践行以人民为中心的发展思想,加快建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网,加快建设现代供电服务体系,把满足人民追求美好生活的能源电力需要作为一切工作的出发点和落脚点。净化政治生态,营造风清气正的良好环境。政治生态与事业发展相辅相成、相互促进。我们不断巩固拓展党史学习教育成果,把学习贯彻党的十九届六中全会精神引向深入,大力弘扬伟大建党精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,突出政治生态建设这项基础性工作,锲而不舍、久久为功。持续落实公司党组及领导班子成员全面从严治党责任清单,加强对一把手和领导班子监督工作,把“关键少数”管住管好;坚持党的一切工作到支部,牢固树立大抓基层、大抓支部的导向,做实做细党建带工建、带团建和统一战线工作,充分激发广大职工的主人翁意识。坚持公道正派选人用人,切实抓好干部选育管用,选优配强各级班子,常态化配备年轻干部,突出重一线、重交流、到基层,加强干部人才培养锻炼,以尽职合规免责清单鼓励担当作为。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,对形式主义、官僚主义精准施治、靶向纠治,坚持问题导向、坚持严的主基调,加强重点问题治理,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十二

2021年以来,我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国重要论述,认真落实中央“全面依法治国”战略布局,扎实推进法治政府建设,不断强化法治意识,提高依法行政水平,规范和完善各项规章制度;全局上下按照《x市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要〉实施方案》等文件的部署要求,扎实推进商务工作各个环节切实依法办事,将法治政府建设落到实处,为全市商贸领域发展提供良好的法治保障。现述职如下:

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十三

首要的是切实加强理论武装。我们把党的十九届六中全会精神、围绕党史学习教育作出的一系列重要论述等作为坚定信仰信念的最好教科书与学习贯彻关于党的历史的重要论述贯通起来与学习贯彻“七一”重要讲话贯通起来与学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述贯通起来与学习贯彻关于能源安全新战略和新型电力系统的重要论述贯通起来持续学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想用党的创新理论最新成果武装头脑指引我们沿着既定航向奋勇前行;同时把坚持正确政治方向切实贯彻到企业的战略方向、工作方向中去确保xx各项事业始终沿着正确方向发展。在学思践悟中我们进一步认识到国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础是党执政兴国的重要支柱和依靠力量全面建设社会主义现代化强国一定要坚定不移做强做优做大国有企业;作为党领导的国有企业一定要为全面建设社会主义现代化强国作出应有的贡献。坚持把党中央的政治考量和决策部署融入到企业战略规划的制订实施和完善中牢记“央企姓党”充分发挥“国家队”作用深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨切实增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力加快建设具有全球竞争力的世界一流企业立足新发展阶段勇做推进国家现代化的重要力量、贯彻新发展理念的排头兵、构建新发展格局的生力军、高质量发展的引领者。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十四

学习贯彻党的十九大精神,最根本的是学习和贯彻习近平的中国特色社会主义思想。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来,xxx党委高度重视,坚决贯彻,狠抓落实,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:

一是加强组织领导,压紧压实责任。xx党委认真履行作风建设主体责任,把作风建设纳入党建工作总体布局,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初,xx党委研究制定了《党委书记抓基层党建工作清单》《关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党风廉政建设主体责任重点任务分工意见》,深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施办法,持续加强作风建设;与各处室签订了责任书,明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位,对承担的责任进行了“签字背书“,进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任,理清了工作思路,明确了工作任务,压紧压实责任,建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

二是领导率先垂范,切实发挥表率作用。xx党委坚持把贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做“学习教育常态化制度化相结合,领导于部身体力行,以身作则,层层示范、层层带动,形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导于部先学一步,深学一层,坚持党委理论中心组学习制度,带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则,带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度,每名党委委员联系一个基层党总支,带头深入基层调查研究,认真倾听群众诉求,切实解决实际问题,密切了于群的关系。严格落实领导于部工作生活保障制度,领导干部带头清理腾退超标准办公用房,带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定,带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度,示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神,切实增强了党员于部的纪律意识、规矩意识,形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是强化配套措施,构建长效机制。xx党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法,结合实际,先后制定了xx党委《关于学习贯彻落实中共中央“八项规定“精神,切实改进工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度,强化了制度约束,规范了公务行为,切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定,强化审计监督。严肃财经纪律,严格预算约束,全面实行公务卡制度。严格公务接待程序,严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度,不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销,公务接待费用全部纳入预算管理,与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理,没有超编车、超标车和豪华装饰,实行政府集中采购,定点加油、定点保险、定点维修。严格因公出国、公务出差管理,严格审批程序和差旅费用报销标准,规范外出学习、参加会议、业务培训等行为,有效控制经费支出。

四是坚持问题导向,持续正风肃纪。xx党委坚持问题导向,着力解决突出问题。按照市委的统一部署,深入开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动,按照活动要求节点,均已整改到位。对照问题自查,没有发现违规收费、收红包的情况,没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的情况,也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。

五是加强监督检查,强化责任落实。xx党委紧盯“四风“新形式、新动向,对于一些苗头性、倾向性的问题,坚持抓早、抓小、抓实,抓常、抓细、抓长,定期对贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法的情况进行全面检查。紧盯年节假期,驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点,都及时下发了廉政警示提示函,提醒广大党员于部遵规守纪,推进作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查,大力推动党务公开和政务公开,主动接受社会监督,避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

下一步,xx党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的贯彻落实,以“钉钉子"的精神深化作风建设,扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度,针对贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题,及时建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查,进一步增强制度的执行力和约束力,切实让中央八项规定精神落地生根。

为使县旅游局机关党支部全部党员干部对党的十九大精神全面理解、深刻领会、入脑入心,掀起党员干部学习宣传贯彻十九大精神的热潮,县旅游局党组于12月6日组织开展了以宣讲党的十九大精神为内容的“党组书记讲党课”活动。

我局高度重视此次以十九大精神为内容的党课宣讲,专门印发文件,对本次开展“党组书记讲党课”活动亲自进行部署安排,确保活动领导有力、如期推进,党员干部参与踊跃。

党组书记通过自学、集中学习、座谈交流会、专家报告会等途径,深入学习党的十九大精神,努力先学一步、深学一层。为增强讲党课的针对性、实效性,党组书记还带着问题深入调查研究,亲自撰写党课教案,登台讲课。在讲课中不说空话、套话,用平实的语言讲实在话、讲明白话。在课前、课上、课后,注重加强与党员干部交流,听大家学习的体会,确保了党课不走过场。

学以致用是开展好“党组书记讲党课”活动的最终目的。为确保党员干部认真学习、不走过场、真有所获,对照党的十九大报告提出的各项目标,认真查找本单位改革发展中存在的优势和不足,发挥优势、克服不足,制定措施和办法,找到一条科学的发展路子。

通过此次“党组书记讲党课”活动,我局党员干部对党的十九大精神理解更加全面、深刻,主动用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,把思想统一到党中央的决策部署上来,增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了党员的责任意识和服务意识,牢固树立了为人民服务的宗旨,充分发挥了党员先锋模范作用,维护了党员的良好形象。

11月30日,自治区党委书记吴英杰赴那曲地区实地考察牧业科技扶贫、依靠科技种树工作。他强调,要认真学习宣传贯彻党的十九大精神,按照自治区党委九届三次全会和那曲工作会议的安排部署,苦干实干、开拓进取,推动各项工作落地见效,推进那曲长足发展和长治久安。

自治区党委常委、宣传部部长边巴扎西一同考察。

藏北那曲,雪后初霁,大地披上一层薄薄的白纱。吴英杰一下火车就来到那曲地区牧业科技扶贫产业园区考察。该园区总投资9.96亿元,可创造707个长期稳定的就业岗位,能带动9000余户贫困户增收。吴英杰边走边看,仔细听取工作介绍。得知经过120天短期育肥,平均每头牦牛可增重144斤,经济效益十分显著,吴英杰指出,要深入贯彻落实党的十九大精神,按照区党委的部署要求,大力推广牦牛育肥工作,发展多种形式适度规模经营,不断增加优质有效供给,做大做强特色优势产业。要加大科研攻关力度,着力提高牦牛肉奶产量、酥油含量,延伸产业链,增加附加值,更好满足各族群众对美好生活的需要。

在贫困牧民技能培训中心,吴英杰观看了系列畜产品,与正在培训的牧民群众亲切交谈,了解他们的所想所需所学。吴英杰指出,要结合实际,用通俗易懂的语言、喜闻乐见的形式开展有针对性的培训,让广大牧民群众掌握科学养殖、疫病防治等实用技术,更好依托牧业增收致富。

那曲高寒地区植树国家重点专项课题试验基地和那曲地区林业局高寒造林试验基地内,樟子松、高山柳、云杉、侧柏等树木迎风而立、长势良好。吴英杰边走边看,向两处负责人详细了解基地建设、项目投资、苗木培育、树木成活等情况。他强调,那曲海拔高、风力大、地温低、温差大,树木成活极为不易。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。要牢固树立社会主义生态文明观,认真贯彻落实习近平总书记关于第二次青藏高原综合科考和那曲依靠科技种树的重要指示精神,加强与国家科研院所的交流合作,联合开展科研攻关,依靠科技种树,不断提高成活率。要先行试点、总结经验、稳步推开,绿化机关单位,美化城市景观,改善生态环境,建设美丽西藏,切实提高各族人民的幸福感。

随后,吴英杰观看了那曲镇城市总体规划。他指出,城市规划既要立足当前又要着眼长远、既要尽力而为又要量力而行,实事求是、科学规划、稳慎推进。

考察期间,吴英杰听取了那曲地委、行署工作汇报。他指出,近年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导、亲切关怀下,那曲地委、行署团结带领各族干部群众,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实总书记治边稳藏重要战略思想,按照自治区党委、政府的决策部署,攻坚克难、砥砺奋进,经济持续健康发展,社会大局和谐稳定,民生得到保障改善,生态环境保护良好,脱贫攻坚取得突破,党的建设不断加强,各项事业成绩显著。

吴英杰强调,党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。那曲地区各级党政组织和广大干部群众要把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实在学懂弄通做实上下功夫、见实效。要结合那曲的新发展新变化学习宣传贯彻十九大精神,加深理解、提高认识,学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲,真正把各族干部群众的思想和行动统一到十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来,进一步推进那曲长足发展和长治久安。

吴英杰强调,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真学习贯彻自治区党委九届三次全会精神和那曲工作会议精神,切实增强责任感使命感紧迫感,推动各项工作落地见效。要紧扣社会主要矛盾变化,坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻新发展理念,深化供给侧结构性改革,正确处理好“十三对关系”,推动经济社会又好又快发展。要坚持把脱贫攻坚作为经济社会发展的头等大事和第一民生工程,强化责任,做细做实“六个精准”“八个到位”,用绣花的功夫做好脱贫工作,确保精准扶贫、精准脱贫。要把维护祖国统一、加强民族团结作为工作的着眼点和着力点,以防患于未然为原则做工作、以防止出大事打基础做准备、以敢于担当落实责任为标准看干部,深入开展反分裂斗争,依法管理宗教事务,巩固发展民族团结,创新完善社会治理,推动社会治理由“要我稳定”向“我要稳定”转变,确保持续稳定、长期稳定、全面稳定。要牢固树立绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山的理念,正确处理好保护生态和富民利民的关系,加大科学种树工作力度,加强生态安全屏障建设,守护好世界上最后一方净土,让各族群众吃上“生态饭”。要不忘初心、牢记使命、永远奋斗,坚持“三个牢固树立”,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“四讲四爱”主题教育实践活动,继承弘扬“老西藏精神”“两路精神”,大力惩治“微腐败”和不担当不作为等问题,建强基层组织,夯实党在西藏的执政根基。

为扎实推进党的十九大精神落到实处,按照县委、县政府的要求,精心组织营造学习十九大会议精神的浓厚法治氛围,现将乡2017年贯彻落实十九大会议精神的总结如下:

一是健全组织、加强领导。为了进一步做好全乡学习贯彻党的十九大精神宣讲工作,按照《中共乡委员会关于进一步做好党的十九大精神宣讲领导小组的通知》安白塔委〔2017〕81号文件要求,经乡党委研究成立乡包片宣讲团领导小组,党委书记康忠果、乡长李洪为组长,带头学、带头讲、带头干,真正“学懂弄通做实”,纪委书记邹国刚、组织委员肖彬为副组长,党委委员唐恒强、李青军、范松宁为成员,并下设办公室,党政办工作人员具体负责日常工作的开展。二是明确片区职责。制定方案并组建宣讲团,走村入户宣讲十九大,通过包片、包村宣讲,逐社、逐户落到实处。

一是多形式、层层传达学习。通过召开党委扩大会、中心组学习会、乡村干部会、三会一课的形式,不断学习十九大的理论知识,同时将理论知识如何运用到日常生活中,杜绝喊口号的虚假行为。二是强化宣传引导。首先,通过制作标语在主干道扯横幅、led屏滚动播放、逢场天摆摊设点设立法治咨询台、平安建设进行宣传;然后,召开不同形式会议,制作学习十九大精神的展板;最后,走村入户时向贫困户大力讲解十九大精神,抓好学用结合,把十九大精神落实到工作发展中,使得政策惠及到老百姓。三是召开轻松简单的院坝会。在日常工作中,利用召开院坝会的方式,更加“接地气”,切实把党的十九大精神讲清楚、讲明白,让群众听得懂、能领会、可落实,以实际行动抓好贯彻。通过轻松的交流十九大报告的变化,社会主要矛盾的转化,转化为:人民日益增长的美好生活需要,说明咱老百姓的日子会越来越美好。

通过集体学、自学的方式学习十九大报告,在学习中理解字里行间的深刻含义,并思考十九大会议精神给我们带来的实际效果,学习大会的主题:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。然后学习三个部分:一是新时代思想的坚实基础;二是新时代思想的丰富内涵;三是学习新时代新思想的前进征程。

最后在新思想新时代中学习“四个全面”、“四个自信”、“四个伟大”、“五大发展战略”、“八个明确”、“十四条坚持”,边学边改,收到实效,不断提升各项工作的全面落实。

在下一阶段,我们将切实贯彻落实上级的指示精神,深化认识,统一思想,加强领导,强化措施。有机结合当前的重点工作,抓好党风廉政建设和平安建设社会评价工作、维护社会和谐稳定、抓实脱贫攻坚工作切实保障改善民生,新思想引领新时代,新时代开启新征程,继续传达学习十九大精神,进一步激励乡村干部不忘初心、牢记使命,把工作干好、干实,从而取得工作实效。

某乡镇贯彻落实中央八项规定精神情况总结汇报根据县委办关于报送上半年贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况的通知要求,结合我镇实际,现将上半年落实情况总结如下:。

一、贯彻执行情况一是组织贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况。镇党委上半年持续认真贯彻中央八项规定精神,聚焦“四风问题”,对公车私用、公款吃喝等问题真抓真管、严查严处,着力构建作风建设长效机制。在推进干部管理、“三资”管理、公务接待方面完善制度规定3项,在党委扩大会议上,强调加强“三资”管理1次,强调严格落实公务接待制度1次,强调带头落实中央八项规定精神,严守纪律底线2次。同时,结合县委第一巡察组对我镇巡察情况反馈中存在的问题及下达的整改任务,认真制定整改措施,全面转化整改成果。

着力发挥主要领导及党政班子成员的“一岗双责”作用,上半年领导干部约谈党员干部共18次,32人,其中涉及到落实八项规定精神、严格办公经费使用、加强公务用车管理、改进工作作风等问题的约谈9次,15人。

认真开展“最多跑一次”专项改革行动,坚持问题导向、需求导向、效果导向,结合实际情况制定行之有效的改革方案,全力解决“办事难”问题;结合县纪委关于严防“升学宴”等滥办宴席问题反弹回潮的工作要求,充分发挥村级纪检监察监督员探头作用,排查镇村党员干部子女升学6人,由主要领导提醒谈话1人,由村党支部书记提醒谈话5人。迅速贯彻,“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来,我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上,领导班子在学习屮央“八项规定”、省委"‘三十条规定”、市委"四十条规定”和区委“四十五条规定啲同时,还做了批评与自我批评,在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作,在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

(一)将落实“八项规定”与统一思想认识和结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度,我镇成立了由镇党委书记为组长,镇长为副组长,党委班子为成员的领导小组,把贯彻落实工作作为当前和今后一个吋期的重要工作任务,各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实,号召全镇党员干部自觉落实屮央八项规定,切实把干部群众的思想统一到会议精神上来,用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际,将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务,针对各自实际,认真研究、分析发展难题和应对措施,进一步明确发展方向,细化工作措施,制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点,为有序开展下步工作打下良好基础。

(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来,实行领导包干、干部下访等制度,与群众面对面交流、“一对一哟谈,真正将“八项规定倒实处。

(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领,实行“领导班子周一开例会,机关干部周五齐学习”的工作机制,结合工作实际,切实转变工作作风,提高工作效率,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作了创新,提高了工作效率,激发了工作热情。

二、注重实效,规范作风明纪律为使屮央八项规定落到实处,我镇党委、政府结合本镇实际,重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》等规定,一系列政策的实施使我镇“三公”支岀同比减少了39.8%,机关工作作风得以明显转变。

(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理,严格禁止领导干部私自驾驶公车,法定节假日期间公务车辆一律集屮入库停放。如违反规定公车私用的,除按岀租车价格的5倍收费外,还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面,我镇实行主要领导审批制度,公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下,再满足部门办事用车”的原则进行派车,领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排,部门用车需由分管领导向主要领导审批后,由党政办统一调度。在公车维修方面,由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的,由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理,将维修发票、维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认,再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油使用方面,实行“油卡加油、里程计算”制度,公务车辆需要加油时,需向党政办申请领取加油卡,加油完毕后,将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记,并签字确认。

(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为,我镇党委、政府明确耍求公务接待一般均在镇食堂招待,不在外就餐,如遇招商引资、项冃洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

1、在食堂管理与接待方面。我镇机关食堂于2009年9月正式开办,为节省开支和便于管理,我镇食堂不实行社会承包,不对外营业,而是以月薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员,镇党政办公室负责食堂的日常管理。在食堂管理方面,我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人,菜品采购回食堂后,再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验,确认无误后在当日菜品采购单上签字确认,并告知党政办主管会计进行金额记录,再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排,每餐标准7元,在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除,其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支岀明细、招待费用明细等装订成册,交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核,确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面,我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待,由接待部门填写《镇食堂公务接待审批单》,交由分管领导审核,再由主要领导审批后方可接待,公务接待结束后,接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的,需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批,陪同人员不得超过来访人数的1/3,每餐标准一般情况下控制在50元/人,如遇招商引资等特殊接待时,接待标准为不超过80元/人,单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后,要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算,结算一般采用转账方式。

(三)办公用品。在办公用品采购方面,我镇依全国最大的然实行主要领导审批制度,由党政办负责统一购买、统一分配,各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取,党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理,每季度清算办公用品库存一次,并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批,由镇财政统一结算。在办公用品使用方面,我镇严格按照中央八项规定要求,精简文件简报,一般能口头传达的不下文,上级以下文的不再转发;减小会议规模,能下文安排的不开会部署,能合并会议的不召开多次会议。

三、三点建议,治理三公建长效三公支出是政府行为必不可少的一个环节,也是容易让腐败滋生的重点环节,建议从三个方面入手治理,并建立长效机制。

(一)实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制,将公务费用置于阳光之下,定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开,接受群众监督。如群众对某项事物不明,可向本级人大申请调查,由人大对接待情况进行调查,如果违反公务费用管理规定,由人大对接待当事人进行问责。

(二)实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出,实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度,将公务卡消费的pos清单、发票、审批单作为财务报销凭证,同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离,确保公务经费支出真实、合规。

(三)实行公车gps定位制度。为公务用车安装统一的gps管理系统,公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围,rti纪委牵头不定期抽查公车去向,如超出公车使用范围应追究当事人责任。

为了认真学习贯彻十九大精神,按照县委宣传部《关于进一步做好党的十九大精神宣讲工作的通知》文件要求,结合我镇实际,开展了一系列活动,取得了较为明显的成效,现将开展活动的情况总结:

本轮宣讲工作镇党委专题进行了认真研究,制定了宣讲方案和宣讲提纲,成立宣讲小分队,由镇领导班子成员带队,各村社区驻村干部为成员,深入全镇各村社区进行集中宣讲,集中宣讲时间从2017年11月开始,持续到2017年年底。本轮宣讲,共悬挂横幅30条,为村社党员干部发放十九大学习资料1000余册,镇宣讲小分队为全镇22个村3个社区、以及学校、卫生院、企业等共宣讲38场次。全镇225个村民小组、26个居民组以“农民夜校”、院坝会等形式开展的宣讲517场次,切实做到了宣讲活动实现村组全覆盖。

(一)加强组织领导。

镇党委对十九大精神的学习宣讲活动召开2次专题会议进行研究,并成立了以党委书记为组长,党政班子成员为副组长,各村社区驻村干部、镇直单位负责人、各支部书记为成员的十九大精神学习宣讲活动领导小组。各村(社区)也相应成立了机构,同时镇党委还把活动开展的情况、纳入村社区年终目标考核,确保宣讲活动取得实质效果。

(二)加大宣传力度。

11月3日组织镇村干部和镇直单位责任人到镇参加了学习宣传贯彻落实党的十九大精神动员大会。同时,通过广播、横幅、led、微信群、农民夜校、院坝会等形式宣传十九大精神,营造浓厚的宣传氛围。

(三)加强督查。

此次宣讲工作,我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识,加强督促检查,确保宣讲活动取得实效。

通过宣讲,真正做到了让“十九大”精神走进机关、走进农村、走进社区,走进学校,从而在我镇进一步掀起了十九大精神的学习热潮。大家一致认为,在今后的工作中,要以十九大精神为指引,认真做好自己的本职工作,让党的惠民政策得到更好的落实。

近日,团中央机关召开直属机关党建工作联络组动员培训会,部署直属机关学习宣传贯彻党的十九大精神情况督导检查工作。团中央书记处书记、直属机关党委书记徐晓出席会议并讲话。

会议指出,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,是全团的首要政治任务和核心工作业务,团中央直属机关负有谋划推动全团工作的重要职责,是实现书记处决策部署的中枢,必须在全团学习宣传贯彻党的十九精神上树标杆、作表率。党的十九大召开以来,团中央直属机关紧锣密鼓地开展了一系列学习宣传贯彻党的十九大精神的工作,各级党组织和党员干部按照书记处要求和机关党委统一部署,在学懂弄通做实上狠下功夫,整体上保持了积极高效的学习态势。为进一步强化学习宣传贯彻党的十九大精神的实效性和深入性,对阶段性学习成果进行检验评价,团中央直属机关党建工作联络组近期将开展本年度第二轮集中督导,重点对各部门单位学习宣传贯彻党的十九大精神的情况和效果进行检查,对抓而不紧、抓而不实、抓而不细等情况进行问责并提出整改意见。

会议强调,团中央直属机关党建工作联络组成立以来,在推动直属机关落实全面从严治党要求,解决“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”问题上发挥了重要作用。本次督导检查是团中央直属机关党的建设工作领导小组交给联络组的一项重要任务,各联络组要本着忠诚担当的精神和严肃认真的态度,全面了解情况,深入查找问题,确保团中央关于学习宣传贯彻党的十九大精神各项任务在直属机关落实落细,真正做到以之武装思想、指导实践、推动工作,为共青团事业改革发展贡献力量。

据了解,本次督导检查将持续两周,15个党建工作联络组分别由直属机关党委委员、纪委委员带队,深入到11个机关部门和19家直属单位,通过听取汇报、查阅资料、单独访谈、知识测试、受理信访等方式对直属机关学习宣传贯彻落实党的十九大精神情况、巡视整改“回头看”情况和遵守政治纪律政治规矩情况进行集中督导,中央纪委驻中华全国总工会机关纪检组相关同志一并参与此次检查。

中央出台“八项规定”和省委、市委、县委《意见》下发后,乡党委、政府高度重视,及时组织乡、村各级干部认真学习相关文件精神,并参照“八项规定”要求将各项工作落到实处。现将我乡贯彻执行“八项规定”情况报告如下,主要体现在以下四个方面:

一、组织学习规定。乡党委、政府以“为民务实清廉”为主题,借助学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神的契机,组织全体乡干部在周三学习会上对“八项规定”进行专题学习,组织全体班子及部分股级干部到xx市清风苑接受廉政教育,组织全体乡、村干部及大学生村官、“三支一扶”近100人,在县委党校参加建党92周年暨“为民务实清廉”主题教育活动培训班。同时,并经常通报发生在大家身边因违反“八项规定”而被查处的人和事,提高大家的警惕性。

二、严肃工作纪律。中央“八项规定”出台后,乡党委、政府及时完善了值班考勤、来客接待、用车管理、便民服务等一系列管理制度。严格实行干部去向报告制度,工作时间不准从事与工作无关的事务,干部工作期间不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态等等。

三、提高工作效能。推行干部转作风、办实事、保廉洁等公开承诺制度,自觉接受社会监督。一是乡便民服务中心提出“四零”标准(即:感情交流零距离,业务办理零等待,服务过程零障碍,办理结果零差错)打造便民服务升级版,将7000份便民服务指南,发放到千家万户,共受理群众政策咨询1124人次。二是在保证开展日常工作的前提下,抽调乡、村干部100余名干部深入开展“1120连心家访活动”(每一个乡村党员、干部,每一个月,走访20户农户),每月深入联系点,访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心,为民办实事37件,涉及资金近320万元。三是不定期进行明查暗访,对有令不行,有禁不止的人和事,一经发现,从严查处,维护制度的严肃性。

四、厉行勤俭节约。一是精简会议。自2013年10月份以来,除乡机关干部正常例会和集中学习外,全乡共组织大型会议4次,有效减少了会议次数。二是严格控制日常办公用品耗材的使用。自2013年10月份以来,乡办公用品使用量同往年同期相比减少25%。三是坚决执行关于禁止公款发放福利的规定。近2年来的端午、中秋、春节等节日,乡党委都严禁公款购买发放节日礼品。同时做好相关方面的解释工作,取得了干部的理解和支持,使干部过了一个清爽愉快的节日。四是严格控制公务接待支出。2013年全乡公务接待支出同比下降35.2%,2014年全乡公务接待支出同比下降19.6%。五是进一步加强公务用车管理,无论是领导用车还是一般干部工作用车,我们都实行专人管理,杜绝了公车私用现象。六是严格控制办公用房面积,清理整改办公用房120㎡。七是“八项规定”出台后,没有新建的楼堂馆所。

总之,通过健全和完善各项管理制度,全乡干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违反“八项规定”现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央“八项规定”要求,在全乡上下营造为民务实、勤俭节约、廉洁高效的机关环境。

一场手术顺利结束。11月10日中午,党的十九大代表、辽阳市第三人民医院产三科主任兼门诊主任罗虹,换下一身手术服,穿上了去北京开十九大时的红外套,来到医院的多功能厅,为同事们宣讲十九大精神。

“当时我就穿的这件外套,在现场聆听十九大报告,我特别激动,把手都拍热了。今天又穿上,就是希望能让大家再感受那种气氛。”

一上午的时间,罗虹就看诊了20名患者,完成了两台手术。一边是繁忙的工作,另一边是同事们对她分享十九大精神的期盼。罗虹一如她身上的这件红衣,时刻满怀热情。

“十九大报告明确提到实施健康中国战略,要为人民群众提供全方位全周期健康服务,还提到深化医药卫生体制改革。作为一名医疗系统的基层代表,我感到责任重大、使命光荣!”知道同事们最想听的就是十九大报告中有关医疗卫生的内容,罗虹先和大家分享了自己的感受。

“现在有些地方医患关系紧张,我们压力也很大,医改能解决这个问题吗?”介入科主任曹强第一个提问。

“医务人员是医改的主力军,人民群众是医改的最终检验者。取消以药养医,费用‘人涨物降’,医生回归看病角色,药品回归治病功能,医患关系正在改善。”罗虹认真回答。

“我们医务工作者应该更加积极地参与到医改中。要知道,新时代对我们每一位医务工作者都提出了新要求。”罗虹继续鼓励大家,“比如我们三院作为妇儿医院,对支持国家人口政策的重大调整就肩负更大责任。”

这一点,身为儿科主任的韩丽英深有体会:“二胎政策放开后,高龄产妇和患儿疾病诊断都增加了。我们要多替患者考虑,让群众想生、敢生。”说着,韩丽英情不自禁地伸手向罗虹比了个赞。

人群中有人带头鼓掌,掌声中有人喊“我也把手拍热了!”

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十五

不安于小成,然后足以成大器;不诱于小利,然后可以立远功。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx市贯彻落实安全生产集中整治工作实施方案。

为认真贯彻落实《全国安全生产集中整治工作方案》(安委明电〔2019〕3号)、《全省安全生产集中整治工作方案》(黑安发〔2019〕12号)和《黑河市安全生产集中整治工作实施方案》(黑市安发〔2019〕22号)要求,推动全市安全生产集中整治工作深入开展,制定本实施方案。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十六

镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,按照“一园四区”发展定位,在常态化疫情防控的前提下,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,深化供给侧结构性改革,打好三大攻坚战,全力推动总书记重要讲话重要指示批示精神落深落细落实落到位。下面是星星阅读网小编为您推荐xx镇贯彻落实总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神的自查报告。

一、坚持学以致用,坚决有力抓好学习贯彻工作。

始终坚持党委会“第一议题”和每周二学习例会制,及时传达学习习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记系列重要讲话精神,将其融入到全镇各党组织“三会一课”和主题党日第一学习内容,在持续学习领会上使劲,既注重全面系统学又注重突出重点学,既注重领导带头学又注重引导干部群众学,不断把学习贯彻工作引向深入,切实做到传达学习及时、部署推进到位,教育引导广大党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,灵活运用“水涧沟门”、“学习强国”、“三级网格矩阵”等平台,及时推送习近平总书记系列讲话,使全体党员干部群众随时随地掌上学、闲散时间碎片学,满足了党员干部多元化的学习需求,带动全镇上下形成学习宣传的浓厚氛围。

二、立足工作实际,强化举措推动经济社会发展。

(一)精准地区定位,科学谋划发展思路。围绕贯彻落实习近平参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议是的重要讲话精神及党的十九届五中全会精神,坚持新发展理念,立足新发展阶段,融入新发展格局,全面对标深入研究落实思路举措,认真研究谋划“十四五”规划和面向2035年发展定位、工作目标、重大举措、具体任务,为建设新时代中国特色社会主义现代化新沟门把好方向。立足沟门镇交通资源优势明显、主导产业特色鲜明,镇域农耕文化、民俗文化和宗教文化集聚融合的实际,结合全旗“一城四区五基地”定位,科学谋划、精准定位,明确了“一园四区”发展战略,即按照呼包鄂乌城市群新型中等城市“后花园”总体定位,全力做强文旅康养、现代农业、商贸物流三大产业,将沟门镇建成一二三产业融合发展示范区、休闲旅游康养集聚区、乡村振兴发展先行区、基层党建引领区,为“十四五”时期全镇科学发展明确了发展目标和发展路径。

(二)聚焦经济发展,综合实力不断加强。深入贯彻习近平总书记关于经济工作的重要论述,坚持将发展作为第一要务,抓招商引资、抓项目建设,着力推动经济实现高质量发展。全镇税收、固定资产投资、争取上级政策性资金等重点经济指标每年均超额完成,位居全旗前列。目前,全镇在建重大项目4个,总投资3000万元的尚美风情园康养项目、总投资1300万元清泉禅茶书画文旅中心建设项目,目前主体工程基本完工,正在进行内装修;总投资2000万元的大雁滩雁鸣湖文旅项目,已完成施工图纸绘制、项目招投标和64亩项目建设土地的征收工作;总投资5200万元的马留面粉厂续建项目,现土建基本完工,即将进行生产设备安装。2022年所有项目将全部投产达效,实现利税600余万元,带动就业1400余人。

(三)转变发展方式,加快产业转型升级。一是农业产业稳步提升。积极推进农业供给侧结构性改革,集体产权制度改革全面完成。推广“企业+合作社+基地+农户”、“村委会+合作社+农户”等模式,集中流转土地增至12000亩,创新发展2500亩玉米大豆套种示范基地。按照“规模化生产、区域化布局、标准化管理”的理念,集中流转土地,打造成规模、上档次的果品改良示范基地0.6万亩,玉米、辣椒等农作物种植面积扩大到4.13万亩,全镇集约化种植水平明显提升。二是农产品加工产业加速聚集。总投资5200万元的马留面粉厂主体建设已完工,正在进行内装修;总投资1500万元的集旅游、观光、休闲及农产品深加工于一体的高效生态农业科技示范园——海天润特色种植基地项目已完成选址,正在办理备案手续。“大福记”毛谷米、“王琦果品”、“乡村大嫂”农产品等本土品牌生产经营规模逐步扩大,农业产业链加速延伸。三是文旅产业全面提速。大雁滩田园综合体作为国家首批18个田园综合体试点项目之一,已完成基础设施建设,初步形成了“一环两轴引两湾,一心三区领多点”的产业发展布局。西湾民俗一条街、清泉寺、国恩禅寺、敕勒川农博园、骆驼酒业产业园区等一批重点旅游项目全部建成对外开放,与大雁滩景区相映成辉,形成一条集民俗风情、采摘观光、文化康养等为一体的生态旅游文化长廊。

(四)优化营商环境,狠抓项目引进建设。深入贯彻习近平总书记关于优化营商环境重要论述精神,将优化营商环境作为当前首要任务来抓,成立优化营商环境领导小组和政务服务工作专班,采取领导小组+专班的形式,全力打造一流营商环境,持续提升政务服务水平。依申请事项实现应驻尽驻,将12个方面244个公共服务事项全部入驻办事大厅,对45个可由村级办理事项全部下放至各村(社区)党群服务中心,对45个依申请办理事项进行流程再造,切实让干部“多跑腿”、群众“少跑路”。创新优化办事服务流程,开创“网上办”、“温馨办”、“规范办”、“畅通办”、“上门办”,全面打通服务群众“最后一公里”。推进“服务民营企业直通车”工作机制,固化服务民营企业“543”工作法,打通为民营企业救急、解困、服务的“快车道”,多渠道、多层次、多方式为企业投资兴业创造良好环境。截至目前,引进项目4个(大雁滩田园综合体运营项目、龙宫沟生态旅游项目、海天润特色种植基地项目、内蒙古京源矿业有限公司增设加气设施改造工程),在谈项目1个(食用油仓储冷链加工项目)。

(五)强化责任担当,“三大攻坚战”成效明显。一是脱贫攻坚取得全面胜利。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,目标不变、力度不减、劲头不松,沟门镇建档立卡贫困户26户47人,全部实现稳定脱贫,无脱贫攻坚监测户。扎实开展防致贫返贫监测和帮扶全面摸底排查工作,对全镇13个村3959户常住户8857人进行全面摸底排查,同时对建档立卡贫困户26户47人进行重点摸排,严格按照所有监测识别及研判程序进行了全面摸底排查工作。我镇常住人口中,无因“两不愁三保障”及饮水安全状况或因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减,导致基本生活出现严重困难、存在致贫返贫风险的边缘易致贫户、脱贫不稳定户和突发严重困难户,无重点监测户及人员。二是防范化解重大风险取得良好成效。坚持不懈加强债务管理,多方筹措化解政府债务,已累计支付施工单位1.69亿元,支付比例达高达92.6%。三是生态环境保护全面加强。牢固树立“两山”理念,聚焦打好蓝天、碧水、净土保卫战,实施大青山南坡生态修复工程,全面实现沙坑换绿装工作目标;多措并举推动秸秆综合利用,严控严查秸秆焚烧,秸秆综合利用率达87%,镇域实现零火点,生态环境建设取得明显成效。

(六)坚持人民至上,抓好常态化疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示精神,及时启动联防联控机制,实施镇域封控,严格执行“日报告、零报告”制度,认真落实“精准隔离+健康随访”,严格落实包片领导、包村干部、村两委、网格员四级包保网格责任制,坚持排查信息每天动态清零。严格落实常态化防控措施,不断强化重点场所管控,加强辛集皮革城、大雁滩景区等商贸物流、旅游景区等人员密集场所的检查督促,严格审批管理大型群众性活动,坚持一抓到底,全面压实防控责任,切实把各项防控工作落细落实抓到位。同时,扎实做好疫苗接种各项工作,多管齐下加大宣传发动力度,结合“我为群众办实事”实践活动,各村租用大巴车免费接送本村村民去沟门卫生院接种新冠病毒疫苗,全力做到“应接尽接”,共筑群体免疫屏障。截至目前,沟门镇卫生院累计接种疫苗接种28058剂次。其中,接种第一剂次14199人,累计接种第二剂次13859人。

(七)增进人民福祉,社会事业全面加强。始终把改善民生作为全镇发展的出发点和落脚点,千方百计为民办实事、办好事。不断扩大社会保障覆盖面,全镇城乡居民基本养老保险参保人数达到12299人,享受低保296户506人,新农村合作医疗参合人数达到24860人,城乡居民转移就业人员突破5万人(次),发放低保、五保等社会救助资金2600余万元,城乡居民社会保障实现应保尽保。全力提升辖区内校园办学质量,配合落实教育领域综合改革,按照全旗教育总体规划,阿勒坦小学正式更名蒙古族小学阿勒坦校区;引进江苏闻韶集团15年一贯制民办学校,目前已开工建设。积极推动土右旗县域医疗共同体改革,投资300万元实施沟门镇卫生院改造工程,建设中蒙医院和沟门镇卫生院紧密型医疗共同体。扎实推进“平安沟门”建设,进一步健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,以党建网格化为基本架构,将基层安监员、网格员、党建管理员纳入其中,实现了基层治理资源整合、“多网合一”,高标准打造了“五室联动”法制服务工作全旗示范点,深入开展扫黑除恶、禁毒专项斗争,全力做好信访维稳工作,高度重视安全生产,健全完善疫情防控常态化机制,形成了党委引领、政府主导、部门联动、群众参与的网格化乡村治理模式,基层治理效能得到全面提升,荣获全国乡村治理示范乡镇。

(八)完善基础设施,城乡面貌焕然一新。一是美丽乡村建设取得新进展。始终坚持城乡一体化发展理念,在拓展空间中提升品味,在优化布局中丰富内涵,城乡人居环境更加优越。累计投入近3000万元,实施了村庄规划、村庄建设、生态环境、产业发展、公共服务等六大方面131项具体工程,全面改善了农村生产生活条件,全镇13个村各有亮点、各具特色,新型美丽乡村建设初具规模。累计投资近720万元,为各村配置垃圾清运车、洒水车、垃圾箱等环卫设施,在全旗率先形成农村环境卫生保洁长效机制。积极引导农户在村内原有绿植的基础上,开展庭院绿化,发展庭院经济,全镇栽植景观树10万余株,生态环境得到明显改观,新型中等城市后花园名副其实。二是人居环境整治彰显新成效。紧紧围绕“一村一品味、村村有特色”的自治区美丽乡村示范镇总目标,全力建设山清水秀、天蓝地绿的生态宜居美丽乡村。作为自治区“十百千”整乡推进示范镇、土右旗整乡镇推进示范点,整村推进9个村户厕改造和污水管网铺设工程,覆盖率达到95%。每年定期开展人居环境卫生集中整治,镇域环境卫生实现常态化、精细化、制度化管理。获评“国家卫生乡镇”,全镇9个村成功创建为自治区级生态村,创建率达70%,其中西湾村被评为自治区级生态文明村、自治区级美丽宜居村庄。

(九)巩固民族团结,铸牢中华民族共同体意识。坚决贯彻习近平总书记关于扎实推进民族团结和边疆稳固重要指示精神,全镇少数民族共有1311人,占总人口的4.5%,辖区共有阿勒坦小学、板申气小学及内蒙古农业技术职业学校3所,少数民族师生共2353人。镇党委始终坚持党对民族工作的领导,真正把民族工作摆在全局的重要位置统筹谋划,明确党委书记抓民族工作第一责任人职责,形成“党政领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓”的民族工作良性格局。严格落实推行使用国家统编教材政策方针,高度重视双语教学工作,引导广大干部群众及青少年全面理解党的民族政策,全面提高辖区师生对统编教材的认识,作好政策的“宣讲员”。利用重要纪念日、民族传统节日等契机,组织开展富有特色的群众性活动,结合“十星级文明户”、“文明家庭”等群众性精神文明评比活动,持续推动民族团结进步示范创建活动,全镇13个行政村全部创建为旗级以上民族团结示范村。

牢记使命”

主题教育。

党史学习教育等学教活动,全镇党员干部的政治素养和政策水平显著提升。持续抓好意识形态工作,将意识形态工作纳入党建工作责任制,做到同部署同落实同考核。深化“最强党支部”建设,打造高标准最强党支部5个,此老气在2020年全旗比武争星活动中荣获第一名,威俊沙兵崖取得“获胜村”称号。严格落实“五化协同大抓基层”工作要求,全面巩固镇村(社区)团委妇联组织区域化建设改革成果,使基层群团组织作用发挥更明显。深入贯彻中央八项规定精神,从严落实党风廉政建设“两个责任”和领导班子成员“一岗双责”,规范执行“三重一大”工作制度。加大对党风廉政建设落实情况考核检查,落实激励干部担当作为有效举措,全镇上下呈现出政通人和心齐劲足风清气正的良好局面。

三、存在问题。

二是产业结构需进一步优化。农业层次偏低、大而不强,服务业发展缓慢、水平不高的产业结构不合理问题日益凸显,缺乏真正能够带动多数农民增收的支柱产业;新兴产业尚未形成有力支撑。

三是民生事业需进一步加强。科技创新资源汇聚不够,农业农村基础薄弱,城乡发展不平衡的问题依然存在;教育、健康、养老等公共服务仍有不少短板,惠民生、防风险任务依然艰巨;党员带富能力不强,示范引领带动作用没有得到充分发挥,村集体经济发展不均衡。

四、下一步工作重点。

(一)全力以赴抓好招商引资,不断拓展高质量发展动力。坚持发展才是硬道理,健全完善高质量发展体制机制,全力打造一流营商环境,以招商引资和项目建设为突破口,大力提升发展势能。一是深入落实国家、自治区、包头市区域协调发展战略,立足区位、资源、产业等有利条件,及早对接、主动融入黄河流域生态保护和高质量发展、西部大开发、黄河“几”字湾都市圈、呼包鄂乌协同发展等区域战略重大规划和专项规划、重要基础设施和重点产业布局,分领域策划争取、推动实施山沟综合治理、沿山骑行绿道、智慧物流园区等一批扬优势补短板的重点工程、重大项目。二是紧紧抓住新一轮发展机遇,顶格推进招商引资,推行“沟如意”服务招商理念,调整工作思路,优化招商方式,建立全员招商激励机制,通过内引、外联、定点招商、以商招商等措施,全力招引一批具有支撑牵引力、上下游辐射力的大企业、好项目,培育人工智能、新能源等战略性新兴产业,做精做细林果、农产品加工、乡村旅游等优势传统产业,全面提升发展能级和核心竞争力。三是始终保持对各类投资主体公开透明、一视同仁,营造公平竞争的市场环境、政策环境、法治环境。积极争取上级政策和资金支持,发挥政府投资撬动作用,激发民间投资活力,全力推动已开工项目早日投产达效,推动已签约项目尽快落地开工,始终以“保姆式”、“店小二”的服务姿态,提升镇域综合承载能力,加快推进尚美风情园、海天润高效设施农业、雁鸣湖和清泉禅茶书画中心等项目建设运营,构建多元发展、多极支撑的现代产业体系,有力推动全镇经济高质量发展。

(二)培育壮大特色主导产业,着力打造优势特色产业集群。坚持把发展经济着力点放在实体经济上,坚定产业立镇、产业兴镇、产业富镇理念,以农业供给侧结构性改革为主线,全力推进“建基地、引龙头、树品牌”发展战略,不断提升产业链供应链现代化水平,提高经济质量效益和市场竞争力。一是坚持绿色兴农、质量兴农,聚力推动种植集约化、经营产业化发展,打造高精强特现代农牧业。守好耕地红线,进一步调整农业产业结构,加大高标准农田建设力度,采取土地托管、入股、流转等方式,重点打造板申气、此老气、马留、威俊为主的西部片区万亩特色果蔬、中药材、花卉种植基地,推进农业规模化经营,持续巩固沟门“瓜果之乡”地位。二是大力提升产业化经营水平,加快推动马留面粉厂和果品深加工等项目建设,引进一批产业关联度大、辐射带动面广的精深加工企业,提升绿色农产品精深加工能力,延长农业产业链。健全农业科技创新服务体系,深化地、校、企融合发展,强化农业科技和装备支撑,以敕勒川现代农业产业园、内蒙古农业大学、九峰山生态文化产业园为核心,加强地、校、企合作,加快园区、城区、校区、景区、社区“五区联动”一体化建设,强化科技转化、社会服务和文化传承功能,增强区域发展聚集力和生命力。三是坚持把服务业作为产业升级重要支点,突出文旅康养核心地位,推动服务业向高品质和多样化升级,引进专业旅游团队,加强品牌营销、策划包装、对外推广和运营管理。全面提升大雁滩田园综合体中部核心景区“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,不断丰富镇域旅游多元性,大力引进开发娱乐项目、研学项目,实施基础设施提档升级工程,全力构建集生态旅游、休闲体育、康养度假等多种业态于一体的乡村旅游产业,提升游客的参与度和体验感,打造蒙西地区最具影响力的文旅康养小镇,争创呼包鄂乌地区周末两天游最佳目的地,实现年接待游客100万人次以上。

建设,试点推进“光伏+煤改电+储能”项目;实施数字乡村建设发展工程,推动农村千兆光网、第五代移动通信(5g)实现全覆盖,加强乡村公共服务、社会治理等数字化智能化建设;实施村级综合服务设施提升工程,加强文体娱乐、快递驿站、文化广场等公共服务设施建设;实施农村人居环境整治提升工程,重点抓好改厕和污水、垃圾处理,健全管护长效机制,打造一批高标准示范带和示范点。三是促进乡村乡风文明,充分发挥新时代文明实践站所作用,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,不断完善村规民约,挖掘乡贤文化,扎实开展“五好家庭”、“十星级文明户”等评选活动,全面提升文明村创建水平,实现镇域文明村全覆盖。四是促进乡村治理有效,健全完善党领导下的乡村治理体系,坚持自治、法治、德治相结合,深化“多网合一”网格化服务管理。坚持和发扬新时代“枫桥经验”,推广基层服务群众、社区治理、矛盾纠纷排查化解的好经验好做法,依法及时就地解决群众合理诉求,努力打造市域社会治理现代化标杆乡镇,让社会更加生机勃勃、井然有序。五是促进乡村生活富裕,强化。

书记。

抓乡村振兴的工作机制,加大高素质农民培育力度,完善农企利益联结机制,鼓励吸引人才返乡留乡就业创业,培育打造一批示范合作社、示范家庭农场等农牧业产业化经营联合体,实现产业发展、企业盈利、农民增收。加强农民职业技能、就业创业培训,推广土地流转、入股、托管新模式,增强集体经济造血能力,促进农民稳定增收致富。

(四)织牢织密民生保障网,不断推进民生福祉更加殷实。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点,着眼兜底线、保基本、补短板、强弱项,稳步提高民生保障水平,扎实推动共同富裕,让人民群众更有获得感、幸福感、安全感。一是建立健全社会保障体系。落实稳就业各项政策,加大就业创业服务力度,扎实做好高校毕业生、退役军人、下岗失业人员等群体的就业创业工作。发展普惠型养老服务,推动康养产业与养老事业协同发展,统筹推进儿童福利工作,高度重视留守儿童、留守老人关爱工作,提升社会保障服务能力。二是全面落实社会保障提标扩面政策。推进全民参保计划,加大社保基金征缴力度,稳步提高优抚对象、城乡低保、农村五保等社会救助保障水平。持续提档升级教育基础设施,全方位提升教育教学质量,加快推进闻韶国际学校项目建设,争取更多教育机构落地沟门开展合作办学,满足群众多元化教育需求。全面推进健康乡村建设,提升村卫生室标准化建设和健康管理水平,做好妇幼、老年人、残疾人等重点人群健康服务,加强公共卫生体系建设,筑牢保障群众生命健康安全的防火墙。三是扎实做好工会、共青团、妇联、红十字会、民族宗教、退役军人服务管理工作,更好发挥群团组织桥梁纽带作用,强化社会治安多维管控,持续提升群众安全感满意度,让人民群众实实在在感受到党和政府的温暖。

(五)切实加强党的全面领导,确保各项目标任务落到实处。把党的全面领导贯穿始终,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,凝聚形成推动高质量发展的强大合力。一是坚持以党建引领经济社会发展,深入贯彻落实新时代党的组织路线,压紧压实主体责任,严格落实第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,扎实推动党的建设各项任务落到实处,切实以党建引领经济社会发展。把严的主基调长期坚持下去,完善监督体系,加强政治监督,强化对公权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。二是推进党的政治建设,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。健全人大讨论决定重大事项工作机制,提高人大代表履职能力和水平。充分发挥社会主义协商民主独特优势,提高建言资政和凝聚共识水平。完善大统战工作格局,依法加强宗教事务管理,巩固和发展大团结大联合局面,铸牢中华民族共同体意识。三是提升基层党建工作水平,坚持书记抓党建工作机制,不断擦亮“富民党建”品牌,实施党的基层组织建设五年行动计划和固本强基、队伍提升、党建赋能、服务发展专项行动,推进“最强党支部”建设,强化党群服务中心功能,建立“我为群众办实事”长效机制。高质量推进“两个覆盖”,全面加强社区和非公党建,实现“农村+社区+非公”全领域党建工作全覆盖,推动基层党建全面质量过硬、全域率先示范。四是提振全镇上下干事创业精气神,结合推动“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育常态化制度化,分层分类开展党员干部集中轮训,持续强化思想政治教育,引导全镇广大党员干部自觉站在政治、全局、战略的高度想问题、办事情,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,做到守土有责、守土负责、守土尽责,推动沟门高质量发展走在全旗前列。五是健全完善落实保障机制,强化“责任管理”机制,建立领导干部带头落实责任制,大力践行“一线工作法”、“闭环工作法”,按照确定的“路线图”、制定的“任务书”、绘好的“时间表”,做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”,确保事事有回应、件件有落实;创新“写实考核”机制,以督查和考核“双体系”倒逼干部再提劲,以实绩论英雄,促进干部把讲政治、重担当、有作为抓在日常,形成全镇上下主动作为、敢于担当的新风貌,确保各项目标任务顺利实现。

总之,沟门镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,紧紧围绕“一园四区”战略定位,全面加强党的领导和党的建设,解放思想、对标一流,推动习总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神不折不扣落到实处、取得实效。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十七

这一年度,在上级教育主管部门的指导下,认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求。加强了校园文化建设,促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展,积极推进了学校校风和学风的建设。为发扬成绩,弥补不足,现对这一年来的岗位落实情况总结分析如下:

一、加强学生常规管理,重在养成教育。

1、开学初,要求各班利用主题班会时间组织学生继续学习贯彻《德育大纲》和《守则》《规范》以及我校规章制度,这样抓好了开端教育,这学期学生整体情况较好。

2、加大对学生会、团委会等学生干部的管理与指导,更好的发挥了学生自主化管理,学生教室秩序、就餐秩序非常好,校园基本杜绝了不文明行为。一方面提高了学生的管理水平,另一方面减轻了班主任的工作负担。

3、安全法制教育。加强安全知精神文明建设工作汇报材料识的宣讲教育.,继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。每次重大活动,各班都会要强调安全工作,本学期此项工作运行良好,未发生任何安全事故。

4、强调好学生的健康教育。结合春秋季多发病季节,我们组织人员出了几次健康教育板报,各班印发了一些健康教育小知识,如如何预防疾病,如何保护眼睛等。

5、抓好学生的心理健康教育。学校充分发挥心理辅导员的作用,帮助班主任开展工作,全体教师特别是班主任深入到学生中去,了解学生疾苦,做好学生的良师益友,努力排除学生心理上的障碍,使学生能以良好的心理素质全身心地投入到学习中去。

二、开展多种形式的主题教育活动,加强学生的德育教育。

1、爱国主义教育。本学期轮流进行升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。

2、对寒假布置的《学生家情调查表》及《学会感恩,爱心在行动》主题教育活动进行总结表彰,并对学生的感恩论文进行了打分评比。

3、三月份开展了学雷锋月活动,全校学生掀起了学雷锋高-潮,各班都出了板报,政教处组织人员对各班活动情况进行了督促和验收,最后各班有对本次活动进行了总结,收到了良好的效果。

4、2011年5月,开展了“母亲节征文比赛”。

5、利用暑假,开展了“快乐假期”社会实践活动,主要内容包括“书香假期”、“奥运感悟”、社会环保、感恩社会。

6、九月份,我校结合教师节,开展了“金秋赞歌——烛光颂”征文比赛,并编辑成册。

7、十月份,重点开展了纪念改革开放三十周年系列活动,主要内容有手抄报比赛、板报比赛、征文比赛、知识竞赛等。

8、十一、十二月份,举行了艺术节系列活动。学生在活动中充分展现了自我,热情高涨。

9、向汶川大地震进行献爱心捐款活动。

三、加强了班主任,班级管理工作

1、加强理论学习,实现由经验型向理论型提升。本学期先后组织班主任学习了德育报和班主任之友上的若干文章,指导班主任召开好每次主题班会,从理论上帮助班主任提高工作的水平和德育教育队伍的整体素质。

肯定,并提出了一些切实可行的意见和建议。

3、定期召开了班主任会,班干部培训会议。不断给学生干部鼓励加压,使他们配合班主任班级工作有计划、有目标的开展。把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来,增强了学生们的管理主体,教育主体和发展主体的意识。让学生带领学生在自我教育的良好氛围里和谐健康全面的发展。形成了在班主任原则指导下学生干部分工协作的管理模式,逐步提高我校的学风和校风建设。

4、规范对班主任的考评工作,保证公开、公正、公平。

四、加强学校的综合治理工作。

1、对全体师生加强了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重视法制、法规教育,引导学生学法、懂法、守法。。

2、狠抓校园卫生检查。经常检查,及时公布,使校园真正干净起来。

3、抓好校园文化建设,创造良好的育人环境是学校教育工作重要组成部分。在推进“花园式”学校建设中,继续要以美化校园,教育学生爱护花草树木,为师生营造温馨愉快的'工作、学习环境。

4、经常召集门卫、宿舍管理教师,对学校的各项工作进行部署强调,保证各个环节都紧张有序。

5、加强校园周边环境治理,发现问题及时上报,使校园周边环境相对较好。

五、进一步办好家长学校。

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优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十八

中共中央八项规定,泛指中共中央政治局关于改进作风、密切联系群众的规定。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

中央出台“八项规定”和省委、市委、县委《意见》下发后,乡党委、政府高度重视,及时组织乡、村各级干部认真学习相关文件精神,并参照“八项规定”要求将各项工作落到实处。现将我乡贯彻执行“八项规定”情况报告如下,主要体现在以下四个方面:

一、组织学习规定。乡党委、政府以“为民务实清廉”为主题,借助学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神的契机,组织全体乡干部在周三学习会上对“八项规定”进行专题学习,组织全体班子及部分股级干部到xx市清风苑接受廉政教育,组织全体乡、村干部及大学生村官、“三支一扶”近100人,在县委党校参加建党92周年暨“为民务实清廉”主题教育活动培训班。同时,并经常通报发生在大家身边因违反“八项规定”而被查处的人和事,提高大家的警惕性。

二、严肃工作纪律。中央“八项规定”出台后,乡党委、政府及时完善了值班考勤、来客接待、用车管理、便民服务等一系列管理制度。严格实行干部去向报告制度,工作时间不准从事与工作无关的事务,干部工作期间不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态等等。

三、提高工作效能。推行干部转作风、办实事、保廉洁等公开承诺制度,自觉接受社会监督。一是乡便民服务中心提出“四零”标准(即:感情交流零距离,业务办理零等待,服务过程零障碍,办理结果零差错)打造便民服务升级版,将7000份便民服务指南,发放到千家万户,共受理群众政策咨询1124人次。二是在保证开展日常工作的前提下,抽调乡、村干部100余名干部深入开展“1120连心家访活动”(每一个乡村党员、干部,每一个月,走访20户农户),每月深入联系点,访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心,为民办实事37件,涉及资金近320万元。三是不定期进行明查暗访,对有令不行,有禁不止的人和事,一经发现,从严查处,维护制度的严肃性。

四、厉行勤俭节约。一是精简会议。自2013年10月份以来,除乡机关干部正常例会和集中学习外,全乡共组织大型会议4次,有效减少了会议次数。二是严格控制日常办公用品耗材的使用。自2013年10月份以来,乡办公用品使用量同往年同期相比减少25%。三是坚决执行关于禁止公款发放福利的规定。近2年来的端午、中秋、春节等节日,乡党委都严禁公款购买发放节日礼品。同时做好相关方面的解释工作,取得了干部的理解和支持,使干部过了一个清爽愉快的节日。四是严格控制公务接待支出。2013年全乡公务接待支出同比下降35.2%,2014年全乡公务接待支出同比下降19.6%。五是进一步加强公务用车管理,无论是领导用车还是一般干部工作用车,我们都实行专人管理,杜绝了公车私用现象。六是严格控制办公用房面积,清理整改办公用房120㎡。七是“八项规定”出台后,没有新建的楼堂馆所。

总之,通过健全和完善各项管理制度,全乡干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违反“八项规定”现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央“八项规定”要求,在全乡上下营造为民务实、勤俭节约、廉洁高效的机关环境。

根据县委办关于报送上半年贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况的通知要求,结合我镇实际,现将上半年落实情况总结如下:

一是组织贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况。镇党委上半年持续认真贯彻中央八项规定精神,聚焦“四风问题”,对公车私用、公款吃喝等问题真抓真管、严查严处,着力构建作风建设长效机制。在推进干部管理、“三资”管理、公务接待方面完善制度规定3项,在党委扩大会议上,强调加强“三资”管理1次,强调严格落实公务接待制度1次,强调带头落实中央八项规定精神,严守纪律底线2次。同时,结合县委第一巡察组对我镇巡察情况反馈中存在的问题及下达的整改任务,认真制定整改措施,全面转化整改成果。

18次,32人,其中涉及到落实八项规定精神、严格办公经费使用、加强公务用车管理、改进工作作风等问题的约谈9次,15人。

三是各项专项整治及督促检查情况。按照县委、县政府关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动的通知要求,开展全面排查,确保摸清实际情况,掌握真实数据;认真开展“最多跑一次”专项改革行动,坚持问题导向、需求导向、效果导向,结合实际情况制定行之有效的改革方案,全力解决“办事难”问题;结合县纪委关于严防“升学宴”等滥办宴席问题反弹回潮的工作要求,充分发挥村级纪检监察监督员探头作用,排查镇村党员干部子女升学6人,由主要领导提醒谈话1人,由村党支部书记提醒谈话5人。迅速贯彻,“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来,我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上,领导班子在学习屮央“八项规定”、省委"‘三十条规定”、市委"四十条规定”和区委“四十五条规定啲同时,还做了批评与自我批评,在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作,在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

(一)将落实“八项规定”与统一思想认识和结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度,我镇成立了由镇党委书记为组长,镇长为副组长,党委班子为成员的领导小组,把贯彻落实工作作为当前和今后一个吋期的重要工作任务,各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实,号召全镇党员干部自觉落实屮央八项规定,切实把干部群众的思想统一到会议精神上来,用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际,将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务,针对各自实际,认真研究、分析发展难题和应对措施,进一步明确发展方向,细化工作措施,制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点,为有序开展下步工作打下良好基础。

(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来,实行领导包干、干部下访等制度,与群众面对面交流、“一对一哟谈,真正将“八项规定倒实处。

(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领,实行“领导班子周一开例会,机关干部周五齐学习”的工作机制,结合工作实际,切实转变工作作风,提高工作效率,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作了创新,提高了工作效率,激发了工作热情。

为使屮央八项规定落到实处,我镇党委、政府结合本镇实际,重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》等规定,一系列政策的实施使我镇“三公”支岀同比减少了39.8%,机关工作作风得以明显转变。

(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理,严格禁止领导干部私自驾驶公车,法定节假日期间公务车辆一律集屮入库停放。如违反规定公车私用的,除按岀租车价格的5倍收费外,还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面,我镇实行主要领导审批制度,公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下,再满足部门办事用车”的原则进行派车,领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排,部门用车需由分管领导向主要领导审批后,由党政办统一调度。在公车维修方面,由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的,由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理,将维修发票、维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认,再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油使用方面,实行“油卡加油、里程计算”制度,公务车辆需要加油时,需向党政办申请领取加油卡,加油完毕后,将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记,并签字确认。

(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为,我镇党委、政府明确耍求公务接待一般均在镇食堂招待,不在外就餐,如遇招商引资、项冃洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

菜品采购单上签字确认,并告知党政办主管会计进行金额记录,再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排,每餐标准7元,在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除,其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支岀明细、招待费用明细等装订成册,交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核,确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面,我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待,由接待部门填写《镇食堂公务接待审单》,交由分管领导审核,再由主要领导审批后方可接待,公务接待结束后,接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的,需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批,陪同人员不得超过来访人数的1/3,每餐标准一般情况下控制在50元/人,如遇招商引资等特殊接待时,接待标准为不超过80元/人,单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后,要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算,结算一般采用转账方式。

(三)办公用品。在办公用品采购方面,我镇依全国最大的然实行主要领导审批制度,由党政办负责统一购买、统一分配,各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取,党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理,每季度清算办公用品库存一次,并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批,由镇财政统一结算。在办公用品使用方面,我镇严格按照中央八项规定要求,精简文件简报,一般能口头传达的不下文,上级以下文的不再转发;减小会议规模,能下文安排的不开会部署,能合并会议的不召开多次会议。

(三)实行公车gps定位制度。为公务用车安装统一的gps管理系统,公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围,rti纪委牵头不定期抽查公车去向,如超出公车使用范围应追究当事人责任。

习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。是对党风的端正,对政风的整饬。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓,为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦,就从转变工作作风开始。xx街道党工委在紧扣“八项规定”的基础上,结合实际,开展了一系列学习活动,站在讲政治的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众及厉行勤俭节约、反对铺张浪费的极端重要性和紧迫性。关于贯彻落实八项规定反对“四风”工作情况汇报。现就我街道党工委党风廉政建设情况汇报如下:

一、组织学习,深刻领悟。我街实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每月安排一次,雷打不动,每次不少于一个小时。在集体学习中,街道党工委书记xx同志原原本本学领了中央政治局“八项规定”的具体内容,要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心,充分认识到规定的精神要旨,在工作中严格按照规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

二、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度,如考勤制度、请销假制度、责任追究制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等,为办事处工作人员工作行为规范做出明确的要求。

三、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行值周领导不定期抽查。将日常检查与年度考核结合起,认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

四、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各包片领导和包社区干部多下社区,多下网格,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让辖区群众满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行“八项规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

五、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实好领导班子民主生活会、民主评议、和社区的述职述廉等制度,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

六、真抓实干,切实改变干部作风。街道党工委高度重视“八项规定”的贯彻落实。首先是认真组织好贯彻学习,班子会上做好传达学习,认真对照讨论,干部职工大会认真传达学习,提出贯彻的意见和具体措施。其次是启动责任追究,有效维护八项规定的权威。党工委书记负总责,部门负责人负各自部门的领导责任,对违反八项规定的,发现一起,处理一起,绝不姑息,并追究部门负责人的领导责任。再次是加强监督检查。贯彻落实八项规定由街道纪工委负责监督检查。去年底以来,纪工委对街道各部门、社区进行了每月一次以上的常规检查和多次的突击抽查,及时发现问题、纠正错误。要求我们每一位党员干部必须树立“五种意识”:发展意识、目标意识、攻坚意识、表率意识和争先创优意识。在工作中要坚持24字方针:“守住纪、沉下去、办实事、促廉洁、严督查、抓典型、求实效”。

总之,我们xx街道党工委在落实中央政治局“八项规定”上,从遵守政治纪律的高度上,去认真落实、认真督导、认真检查和严肃处理违反“八项规定”、的事件。

某乡镇贯彻落实中央八项规定精神情况总结汇报根据县委办关于报送上半年贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况的通知要求,结合我镇实际,现将上半年落实情况总结如下:。

一、贯彻执行情况一是组织贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况。镇党委上半年持续认真贯彻中央八项规定精神,聚焦“四风问题”,对公车私用、公款吃喝等问题真抓真管、严查严处,着力构建作风建设长效机制。在推进干部管理、“三资”管理、公务接待方面完善制度规定3项,在党委扩大会议上,强调加强“三资”管理1次,强调严格落实公务接待制度1次,强调带头落实中央八项规定精神,严守纪律底线2次。同时,结合县委第一巡察组对我镇巡察情况反馈中存在的问题及下达的整改任务,认真制定整改措施,全面转化整改成果。

着力发挥主要领导及党政班子成员的“一岗双责”作用,上半年领导干部约谈党员干部共18次,32人,其中涉及到落实八项规定精神、严格办公经费使用、加强公务用车管理、改进工作作风等问题的约谈9次,15人。

认真开展“最多跑一次”专项改革行动,坚持问题导向、需求导向、效果导向,结合实际情况制定行之有效的改革方案,全力解决“办事难”问题;结合县纪委关于严防“升学宴”等滥办宴席问题反弹回潮的工作要求,充分发挥村级纪检监察监督员探头作用,排查镇村党员干部子女升学6人,由主要领导提醒谈话1人,由村党支部书记提醒谈话5人。迅速贯彻,“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来,我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上,领导班子在学习屮央“八项规定”、省委"‘三十条规定”、市委"四十条规定”和区委“四十五条规定啲同时,还做了批评与自我批评,在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作,在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

(一)将落实“八项规定”与统一思想认识和结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度,我镇成立了由镇党委书记为组长,镇长为副组长,党委班子为成员的领导小组,把贯彻落实工作作为当前和今后一个吋期的重要工作任务,各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实,号召全镇党员干部自觉落实屮央八项规定,切实把干部群众的思想统一到会议精神上来,用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际,将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务,针对各自实际,认真研究、分析发展难题和应对措施,进一步明确发展方向,细化工作措施,制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点,为有序开展下步工作打下良好基础。

(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来,实行领导包干、干部下访等制度,与群众面对面交流、“一对一哟谈,真正将“八项规定倒实处。

(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领,实行“领导班子周一开例会,机关干部周五齐学习”的工作机制,结合工作实际,切实转变工作作风,提高工作效率,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作了创新,提高了工作效率,激发了工作热情。

二、注重实效,规范作风明纪律为使屮央八项规定落到实处,我镇党委、政府结合本镇实际,重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》等规定,一系列政策的实施使我镇“三公”支岀同比减少了39.8%,机关工作作风得以明显转变。

(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理,严格禁止领导干部私自驾驶公车,法定节假日期间公务车辆一律集屮入库停放。如违反规定公车私用的,除按岀租车价格的5倍收费外,还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面,我镇实行主要领导审批制度,公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下,再满足部门办事用车”的原则进行派车,领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排,部门用车需由分管领导向主要领导审批后,由党政办统一调度。在公车维修方面,由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的,由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理,将维修发票、维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认,再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油使用方面,实行“油卡加油、里程计算”制度,公务车辆需要加油时,需向党政办申请领取加油卡,加油完毕后,将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记,并签字确认。

(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为,我镇党委、政府明确耍求公务接待一般均在镇食堂招待,不在外就餐,如遇招商引资、项冃洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

1、在食堂管理与接待方面。我镇机关食堂于2009年9月正式开办,为节省开支和便于管理,我镇食堂不实行社会承包,不对外营业,而是以月薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员,镇党政办公室负责食堂的日常管理。在食堂管理方面,我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人,菜品采购回食堂后,再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验,确认无误后在当日菜品采购单上签字确认,并告知党政办主管会计进行金额记录,再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排,每餐标准7元,在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除,其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支岀明细、招待费用明细等装订成册,交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核,确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面,我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待,由接待部门填写《镇食堂公务接待审批单》,交由分管领导审核,再由主要领导审批后方可接待,公务接待结束后,接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的,需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批,陪同人员不得超过来访人数的1/3,每餐标准一般情况下控制在50元/人,如遇招商引资等特殊接待时,接待标准为不超过80元/人,单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后,要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算,结算一般采用转账方式。

(三)办公用品。在办公用品采购方面,我镇依全国最大的然实行主要领导审批制度,由党政办负责统一购买、统一分配,各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取,党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理,每季度清算办公用品库存一次,并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批,由镇财政统一结算。在办公用品使用方面,我镇严格按照中央八项规定要求,精简文件简报,一般能口头传达的不下文,上级以下文的不再转发;减小会议规模,能下文安排的不开会部署,能合并会议的不召开多次会议。

三、三点建议,治理三公建长效三公支出是政府行为必不可少的一个环节,也是容易让腐败滋生的重点环节,建议从三个方面入手治理,并建立长效机制。

(一)实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制,将公务费用置于阳光之下,定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开,接受群众监督。如群众对某项事物不明,可向本级人大申请调查,由人大对接待情况进行调查,如果违反公务费用管理规定,由人大对接待当事人进行问责。

(二)实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出,实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度,将公务卡消费的pos清单、发票、审批单作为财务报销凭证,同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离,确保公务经费支出真实、合规。

(三)实行公车gps定位制度。为公务用车安装统一的gps管理系统,公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围,rti纪委牵头不定期抽查公车去向,如超出公车使用范围应追究当事人责任。

为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定,我局认真对照文件要求,根据局我局实际情况,认真开展自查自纠,并落实整改。现将贯彻落实情况汇报如下:

年初,我局召开专题会议,传达《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件精神,并组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。通过学习,要求全体干职工认真领会规定精髓,积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约,并将相关要求融入园林绿化日常工作,有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良好形象,有效推进我县园林绿化各项工作的开展。

切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作,贯彻落实党的十八大重要精神,进一步加强改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”学习与执行力度,以积极营造风清气正的节日氛围。今年年初,我局召开全体干职工会议,强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时,开展“廉洁过节”自查工作,通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式,提高干职工的廉洁自律意识。

一是规范公务接待,不超范围、超标准安排公务接待,不安排宴请。在类似“五一节”、“五四”青年节的党员活动等集体活动,干职工自带干粮与饮水,不聚餐不吃喝,以身作则,树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备,减少待机能耗。

规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定,杜绝超编、超标准配备公务用车;推行单车能耗核算,实行车辆定点定车加油、定点维修,实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。

为继续推进我局机关效能及作风建设,我局认真研究部署各项措施:一是继续规范绩效考评工作,严格考勤制度。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间,严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件,不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署,工作任务分解落实到责任股室和责任人,定期或不定期检查工作任务完成情况。

严格财务收支管理,厉行节约,精简支出,切实降低行政成本。同时,健全财务管理制度,做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律,实行公务卡支付,落实“收支两条线”规定,加强资金管理,健全管理制度,堵塞管理漏洞,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。

在今后的工作中,我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。

1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。

实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合政风行风建设每个月进行一次集中学习,要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设,提高工作效能,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度,每年进行年度考评一次,表彰工作积极、服务态度好的干职工。

3、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞。继续开展政风行风建设,重点解决服务作风问题。

优秀落实两会精神情况总结(汇总19篇)篇十九

根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx局贯彻落实党委意识形态工作责任制实施方案,希望大家喜欢。

为进一步加强和改进我局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任,增强政治意识、责任意识、阵地意识,根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署,以及中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》、《xxx贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求,现结合我局工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和xx届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神,围绕实施十四五、开启新征程,突出迎接党的二十大胜利召开,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,为提升xxx管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、领导小组。

组长:xxx。

副组长:xxx、xxx、xx。

成员:各科室负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。

三、工作职责。

(一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。

(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(三)分管领导是意识形态工作直接负责人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

(四)根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、党组工作责任。

(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实增强意识形态工作的针对性和有效性,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调在xxx事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。

(二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析,研判意识形态领域情况,维护意识形态安全,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报,开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析,针对重要时间节点和重点工作推进情况,及时分析全县xxx思想动态和意识形态工作形势,提出针对性措施并认真抓好落实,努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。

(三)强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育,结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式,常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的xx届x中x会精神以及省委、市委、县委全会精神学习,坚持用党的理论指引xxx工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训,局党组每年至少两次专题研究意识形态工作,至少开展一次意识形态工作的专题学习。

五、工作任务。

“异见分子”等重点人物,应加强教育引导,做好转化工作。

(二)加强意识形态阵地的建设管理,要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中,持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关,巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地,做好正面思想舆论,规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍,提高舆论引导水平;充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式,打造宣传教育的阵地平台。

(三)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

(四)坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置关系xxx群体切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。

(五)加强涉密文件的管理,严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用,使用印章前要按照规定的流程进行签批。

六、工作要求。

(一)统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性,强化使命担当。认真。

学习。

省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神,将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

(二)加强组织。

领导。

坚持和完善党组领导下的书记负责制,强化政治责任和领导责任,建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室(中心)紧密配合的领导体制和。

工作。

机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,保持政治定力、把准政治方向,不断深化细化意识形态工作。

纳入干部考核,对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任,给予组织处理和纪律处分。

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