宿舍管理个人工作总结 宿舍管理部工作总结(精选8篇)

时间:2023-09-24 作者:BW笔侠宿舍管理个人工作总结 宿舍管理部工作总结(精选8篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

宿舍管理个人工作总结篇一

1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。

2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。

宿舍管理个人工作总结篇二

今年的工作到这里就结束了,学校宿舍的管理员我的工作是很重要的,身上肩负着的是学生的安全。在这一年中我是很好的完成了自己的工作的,一年之中是没有出现过一次事故的,很好的保障了学生的安全。现在今年的工作已经结束了,新一年的工作马上就要开始了,为了自己在明年能够更好的履行职责,现为今年的工作进行一个总结

一、安全方面

学生在校的安全是非常的重要的,家长放心的把自己的孩子交到我们学校来,我们也应该要让家长们感觉到安心才行,每当有陌生的人进入宿舍楼的时候我都会认真的询问,保证不会有不安全的人混入宿舍楼当中。去年就曾有学生在宿舍上当受骗,学生是非常的单纯的,很轻易就会相信别人说的话,所以想要防止学生上当受骗除了对他们进行防骗教育之外,也要严格的审查进出宿舍楼的人员,不给骗子可乘之机。今年是没有出现过一例学生受骗的案例的,这也说明自己今年的工作是做到位了的。

二、卫生问题

在学校住宿的学生是应该要养成好的生活习惯的,每一天我都会挨个的检查每一个宿舍的卫生情况,对卫生状况不好的宿舍在公示栏上进行公示,并且报告给班主任,让学生在下课时间打扫好宿舍的卫生。我检查是比较的仔细的,从被子到地面我都会仔细的检查。小的问题我虽然不会扣分但也会提醒此宿舍的学生,让他们以后多注意这方面的问题。宿舍的干净卫生不仅是能够让人住得舒心,也能够让学生保持身体的健康。

三、纪律问题

在熄灯之后宿舍是禁止再有声音的,我在熄灯之后会巡回的检查,发现有宿舍在讲话的及时的提醒。这不仅是纪律的问题,太晚休息也是会影响到他们第二天的学习的,虽然我只是一个宿舍管理员,但既然我是在学习工作也要肩负起教育学生的责任,不管处在哪个岗位上,都要做好自己的工作。屡教不改的宿舍我也会对他们进行批评,情况严重的会上报给班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的,但在管理中还是有一些疏忽的,明年还是有很多的地方需要加强的。其它的宿舍发生过贵重物品失窃的情况,虽然学校是不需要对此负责的,但这也说明了宿舍管理员的工作是存在不足的,若是不加强管理,很可能会威胁到学生的安全。总之,明年要更好的做自己的工作。

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宿舍管理个人工作总结篇三

这学期接近期末,宿舍管理委员会的工作也已接近尾声。现在我代表宿舍管理委员会做个简要的工作总结,这一学期来,在学生处的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管委员会的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学校建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。

一、 常规工作方面

1. 坚持部门日常检查工作的开展

2. 每月评选星级文明寝室

3. 策划寝室活动

4. 完成学校领导交办的任务

二、积极开展寝室文化活动

2.11月份为了进一步巩固宿舍文化节取得的成绩,增进男女宿舍的相互了解,各楼栋之间的相互学习、更多的交流、沟通与了解,进一步提升寝室文化品质,营造一个更加优雅、文明的学习生活环境,组织男女生寝室互访活动。为了加强寝室文化建设,营造温馨的新型寝室环境,促进各楼栋寝室长、班级管委员之间的沟通、交流与学习,召开了寝室经验交流大会。

3.12月份为了丰富同学们的课余时间,增加各寝室之间的交流与凝聚力,共创快乐生活,在活动中释放压力,获得快乐,特主办寝室之间的趣味赛。

这些都以成为过去,在今后的工作中我们会不断的探索、总结与创新工作,争取宿舍管理委员会工作登上新台阶。

三、下学期工作计划

1. 组织部门成员培训(现场办公)

2. 积极开展文明寝室文化活动

3. 加强部门与班级的联系,召开沟通交流会

4. 加强部门文化建设

以上是我对宿宿舍管理委员会这学期工作的总结与下学期的工作计划,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批判,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。总之,因为这个团队,让我的学校生活有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。我相信只要我们真诚,用心努力,每一个人都会是最好的!

宿舍管理个人工作总结篇四

作为我们宿管会这四块,首先要各成员钻研宿舍管理规度,以保质保量严格要求自己,工作读书积极进取,倡导求实精神,下面是收集推荐的宿舍管理个人工作总结,欢迎阅读参考。

新学年里,在两院合并的喜庆气氛中才,我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支援、关心下,在新学期里我们宿管会成立以来,我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作,下所在院党政和生活辅导员协助下,努力鼓励引导宿管会成员不断学习,给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的生活习惯认可,现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下:

1、作为我们宿管会这四块,首先学生宿舍要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。

2、因为我们宿管会工作时间下述比较特殊,不像团委以及学生会是利用白天工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中难免出现情绪波动,这果然我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以后,我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题,也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们整日高标准以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神,不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的`错误,不要为了受到影响就对的不积极性,要相对性用前述情况地协调心理压力,做好个人思想风险问题。

1、在工作中,遇过难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想教育工作,这样我们的工作才能顺利进行。

2、在宿管会创建以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。也部门坚持每日给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,进行讨论工作中所遇到问题,以及组织工作分配出现的漏洞,也能得到及时解决,不断达致为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,从细节上做到分工指明,让每位成员在工作核心成员当中得到跑步。

4、经过一个多月的辛苦工作,从前宿管会基本走向正规化,利用时间跟基地宿管会进行一些友益活动,通过这样的活动,大大增强集体的凝聚力。

同时,在缩管会成立以来也存在不少以来结构性问题,工作上为的失误和不足,主要是我们对一些重新认识问题的认识不够明确,经验不足。对外宣传,工作力度不够。遇到复杂事情时,没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足,希望各位领导能及时的提示与指导。

半年来,每日认真贯彻每星期的会议精神,防火安全的重点,至极严格要求自己,自觉坚守工作岗位,有事请假,从无旷工现象。对工作尽职尽责,落实到行动上每次查违章用电,漏水,面介床位和查家具等,都是我和同学一起上楼去查,发现出物有问题及时报修,并且特别注意安全党务工作,通过查房发现陌生人或其它问题,自己处理不了的立即不敢上报领导,绝不允许违规现象存在。

抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会,分工明确,责任到人,检查到位,总结到位。在工作中,自己以身作则,亲自带领同学一起打扫卫生,寻获死角及时处理,经常巡查,保持清洁,一定做到:团结、爱护、教育学生,把学生当成自己的亲人。

但是还有许多不足之处,主要是:

1、查房不十分到位,不细致,没有达到领导要求的一天不会三查方的要求。

2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位,讲得多,检查少,总结少。

3、整个不是内务部工作做得还不是尽善尽美,离领导的要求还有很大差距,今后依旧需继续努力。

总之:自己有决心和信心,争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。

以上如我本人认识阐释不到位,请领导提出,争取在新的一年里更好的工作。

宿舍管理个人工作总结篇五

本人在校长领导下,通过学习使自己的政治理论水平有较大提高,思想上受到了深刻的教育,增强了学习和实践的自觉性。工作中尊重领导,服从组织分配,团结同志,热爱本质工作,遵纪守法,廉洁自律。较好地完成了学校分配的任务。汇报如下。

1、坚持不定期对学生寝室进行安全防火检查,确保学生公寓安全。

学生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各种安全防火规章制度的同时摸索出规律性时间,重点关注。如从11月后天气变冷,在这些重点时间段经常深入到学生寝室并积极进行防火、安全检查,发现不安全隐患及时纠正。

2、坚持每天检查寝室卫生,确保学生寝室干净卫生。

为了培养学生良好卫生习惯,保证寝室干净整洁,做到经常检查,检查过程中,对表现较差的寝室,通报批评,并对该寝室进行思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改过自新。

3、坚持每天检查寝室纪律,确保学生就寝纪律。

为了使每位同学养成良好作息时间习惯,确保同学晚上就寝安全,严格查寝。

4、充分发挥寝室长的作用,做到每月跟寝室长进行一次交流,共同抓好学生寝室工作。

总结和回顾过去的一个学期,感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神,继续保持高昂的精神状态和饱满的热情,努力为学生做好服务工作,认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、规范化、人文化。

宿舍管理个人工作总结篇六

回顾即将过去两周,我相对平稳在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为校园的工作做出了必须贡献。以后,教育工作我将紧紧围绕校园的育人目标和工作培训基地,服从大局,用心探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务的新局面。

1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生决心的努力方向;学期开始的毋庸置疑好习惯更为重要。

每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的结构性问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就宿舍会知道什么能做成,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的上佳。一开始不教导好习惯,以后的坏习惯不大可能改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在肉食我的督促下逐日养成。

2、宿舍卫生管理、军政管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”

两年不到的数学老师班主任工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以急著利用的时间去宣传渗透,例如通过可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在问题,具体的哪些事情落实到那些人头顶等等;要求每位勒维冈县寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还的确利用一定的时间去抽查,提醒值日生该注意哪些问题;利用周六日大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到及时整改。

3、落实室长负责制,让训导主任室长管理和班主任管理融为一体,对宿舍室长成功进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用。室长一般也是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票表决,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

4、充分发挥班级干部的低年级带头作用。对班级干部制定严格要求,在各方面起模范带头积极作用,以点带面,带动最底层宿舍各带动方面的'提高;如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要最佳时机,通过本校干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标。

5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍本班存在的问题,并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中所,和同学谈心,及时发现宿舍内部问题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。

6、应积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,制订表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,对表现差的宿舍成功进行曝光,并与评优相结合。同时,利用班会课对优秀学生宿舍则及时进行宿舍通报表扬。

总之精心安排根据学校有关学生宿舍卫生的指示和学生宿舍的安排,我班采取了以上几点说辞,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中,作为班主任我必将继续努力将工作深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

宿舍管理个人工作总结篇七

一年来,我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下,在有关部门的大力配合下,坚持教育、管理、指导和产品与服务相结合的原则,紧紧围绕校园的中心工作,以服务为宗旨,以育人为核心,税制以制度建设和科学管理为手段,在现有的条件下,用心致力于营造良好的育人环境,使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是校园管理的着力点,也是难点,学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果,反映了校园管理商业价值的潜力和发展水平。回顾本学期我在宿舍管控的管理历程,既有成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训,要做好男生宿舍管理工作,我们认为要做到以下几点:

宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,是一个可观的系统工程,单靠分管全面完成人员的力量是无法完成的,务必加强宣传、统一思想、构成合力。

1、统一宿舍领导班子观念。只有宿舍领导班子构成共识,才能在宿舍管理活动中得到更多支持,才能构成系内各项工作一盘棋局面,才能使宿舍管理饭堂的力度得到加强。

2、统一学生干部的价值观。学生干部是宿舍管理行政管理的主力军,是宿舍管理的,是宿舍管理各项措施的执行者,是对饭堂进行监督、检查的主体,只有统一了学生干部的区域化思想,能否才能保证宿舍管理取得实效。

3、统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍运营管理的主体,只有统一了家长思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理转成第二种一种自觉行为,方可实现永久宿舍礼貌。

成团结友爱、礼貌互助、关心群众、刻苦学习、细致入微进取的良好班风和聚润学风。因而,宿舍管理是关键所在我们家长工作的重中之重。宿舍管理首先人生观是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的生存环境;第三,是营造一个始终如一向上的文化氛围。

1、坚决落实贯彻执行校园的各种规章制度,使宿舍管理很快进入正规化。

2、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

1、校内领导在校舍紧张的条件下,完成宿舍调整工作,确保了校园的工作正常开展。

2、为了配合校风学风建设,加强对学生的管理体制,顺利实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯明确要求休息,并对每一个宿舍进行检查督促,使到学生养成了良好的作息养成习惯。

1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作,我们注重正面激励,常识并时常对学生进行数据安全常识教育。

2、加强安全检查,杜绝安全隐患,随时掌握学生的经济状况,发现发问题及时解决。

3、重视安全管理工作。建立了接送签名制度,教师要及时掌握每一个教师的动向,发现结构性问题及时解决。因而本期无一第一辑安全事故发生,完成了任务。

宿舍管理个人工作总结篇八

又到一年期末时,在即将过去的一年中同,我作为学生公寓的一名管理员,在学校后勤管理处的领导下,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能偷懒一名优秀的学生公寓管理员而努力着。

首先,我认为,要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中,财务管理我认真做好日常的值班运营管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障确保宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的优异住宿生活条件。学期初,我认真做好学生家长的登记入住工作,详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来,我对很多同学都有大多数了深入的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,通过平时和聊同学们之间的关爱式聊天,及时搜集们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈,我与很多都有了较深的交流和沟通,也建立与他们创建了良好的友谊,这同学们让我将来的工作得到了同学们的大力支持,教育工作起来也比较得心应手。

其次,我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作,做好日常维修情况的勒库德赖圣热尔、统计记录工作,风险保障公寓水电设施使用、运转良好,满足了同学们的住宿生活需要。本学期中,用心我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,及时与后勤维修组的工作人员联系,并亲自参与、监督。确保安全了每次维修工作维修的及时、圆满完成,为同学们的学习生活提供了保障。

再次,我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全管理和宣传并加强自己的值班教育和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着北校区的安全、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会按照学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的。原因,耐心地给她们讲解晚归的危险,教导他们下次按时回宿舍。

此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要革新的方面,例如对学生的卫生教育工作、安全教育应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够实地等。这些我在今后的工作中一定会着重注意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最后,随着学校制度的不断完善和我们宿舍宿舍管理员自身的不断更新,奠下相信以后我们的北校区管理工作会迈上一个更高的层次。

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