最新电脑出库入库工作总结 出库岗位职责(优秀10篇)

时间:2023-09-20 作者:念青松最新电脑出库入库工作总结 出库岗位职责(优秀10篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

电脑出库入库工作总结篇一

2、对发货药品进行质量检查,对出库药品质量负主要责任;

3、按发货单逐批复核出库药品,做到数量准确,质量完好,包装牢固,标志清晰;

4、对复核质量合格的药品,在出库复核凭证上注明质量状况并签章;

7、自学学习药品业务知识,努力提高业务工作技能,

8、严格遵守药品出库复核制度。

电脑出库入库工作总结篇二

1、坚持质量第一的原则,把好药品出库质量复核关,对出库药品质量负主要责任。

3、按发货单逐批复核出库药品,做到数量准确,质量完好,包装牢固,标志清晰;

4、特殊管理药品出库应进行认真核对;

5、对复核质量合格的药品,在出库复核单上加盖出库专有章并签字;实行电子监管的药品应进行出库扫码和数据上传。

7、在计算机管理系统中进行出库复核操作

药品养护兼出库复核岗位职责

一、目 的:规范药品的养护工作,保证在库药品的质量。

二、适用范围:适用于本公司的药品养护员兼出库复核员。

三、责 任:药品养护员兼出库复核员对本职责的实施负责。

四、职 责:

1、依据gsp有关规定,指导保管员,正确分库(区)、分类、合理存放药品,实行色标管理,纠正药品存放中的违规行为。。

2、坚持预防为主的原则,依据药品流转情况,季节变化和市场药品质量动态,确定药品养护方案,拟定药品养护计划。

3、依据养护计划,对库存药品进行质量检查,依据药品的特性,采取正确的方法进行科学养护。

4、定期对企业的养护用仪器设备、湿温度监控仪器等检查维护,确保设施设备和监控仪器的正常运行。

5、按销售凭证逐一对产品的收货单位、名称、品名、规格、数量、注册号等项目,检查包装是否完整、清晰。 6、效期产品应遵照效期产品的管理规定执行,近期产品应通知采购单位,并做好记录。

7、发现质量有问题及近期失效的产品不得出库,应按不合格品的规定处理,同时报质量管理负责人。

8、做好出库复核记录,做到项目齐全,字迹清楚按规定保存备查。 9、有权拒绝不合格品出库。

药品养护程序

1、目的:建立药品养护程序,规范养护工作,避免造成损失,实现科学养护、确保储存药品的质量。 2、内容:

2.1药品养护的方法:

2.1.2储存药品每三个月为一个循环周期,在一个循环周期内,在库的药品均应进行质量检查;一般第一个月检测30%,第二个月检查30%。在第三个月检查40%。

2.1.3在质量养护检查中,应依据储存药品的外观质量编号情况,抽样进行外观质量的检查。 2.2养护检查的内容:

2.2.1检测储存药品的外观质量是否发生变化或是存在异常情况。 2.2.2检查储存药品的外观质量是否符合法定质量标准规定。

2.2.3检测库房湿温度是否符合规定要求,以及所有储存药品的储存摆放是否符合其质量标准中储藏项的规定。

2.2.4检测库房是否满足防尘、防潮、防污染以及防虫、防鼠、防鸟等要求。

2.2.5检查养护用设备、仪器是否运行良好。 2.3药品养护记录:

2.3.1养护检查工作应有记录,包括养护检查记录、养护仪器的使用记录以及养护仪器的检查、维修、保养、检定记录。

2.3.2药品养护检查记录的内容包括检查的时间、药品通用名称、商品名、剂型、规格、单位、数量、产品批号、生产企业、有效期、质量状况、养护措施、处理结果、检查人员等。 2.4养护检查中质量异常问题的处理: 2.4.1在库养护检查中发现药品有质量异常时,应放置“暂停发货”的黄色标志牌于货位上,并填写“药品质量复查通知单”报告质量管理人员复查处理。

2.4.2药品养护员应每天对库房的货品的摆放、仓储的条件和防火、防潮、防鸟、防霉、防虫、防鼠及防污染等工作进行检查,并做好记录。

2.4.3药品养护员应每月填报效期药品催售表,报质量管理人员。

出入库复核员职责

一、按出库凭证一次复核出库医疗器械实物,做到数量准确、质量完好、包装牢固,标识清晰,把好医疗器械出入库关。

二、对发出医疗器械,复核员要凭单认真核对品名、规格型号、数量、生产厂家、生产批号、有效期、质量状况等。坚持“先进先出、近期先出和按批号发货的原则确认无误后,发货员、复核人在出库单上签字,以防错发。

三、建立医疗器械出入库复核记录包括:出入库日期。购货单位、品名、规格型号、批号、有效期、生产厂家、数量、质量状况、发货员、复核员等,医疗器械出入库记录应保存到有效期满后二年或保质期满后二年。

四、复核过程中发现包装破损、污染或其它质量问题的医疗器械,应拒绝入库。

五、医疗器材出库后如对账时发现差错,应立即追回或补损,如无法立即解决的,应填写查存单联系,并留底立案,认真处理。

二零一四年十一月 设备科主任岗位职责

1、在院长领导下负责本科室全面工作。

2、负责全院医疗设备的管理、维修、计划上报、供应、计量检定、检修、报损、咨询等工作。

3、经常深入科室,了解使用、维修、需求、供应等方面存在的问题,并及时进行改进和解决 。

4、了解、收集国内外医疗器械方面的信息和动态,为医院采购设备当好参谋,提出建议及可行性论证报告,制定采购计划等。

5、协调科室内设备维修工程师、技师、技术员、库房保管及与院内其他科室的工作,并进行检查和监督。

6、负责制定科室年度工作计划,人员培训等方面的事宜。 7、负责科室政治学习、业务学习、劳动纪律、落实医院各项规章制度的执行情况。

8、负责做好医疗器械的登记,统计工作。

9、做好购入设备,仪器的验收工作,并建立贵重仪器管理和使用制度。督促操作人员严格按规程使用,充分发挥仪器的效能。10、负责完成院长临时交办的其他工作。

二零一四年十一月

设备科维修工程师职责

2、协助主任制定全院医疗设备采购计划及大型设备的可行性论证报告,为临床使用科室和领导决策做好咨询或参谋工作。

3、负责或参与制定医疗器械的档案管理,使用制度或操作规程,协助主任审查医疗器械的折旧与报废工作。

4、制度医疗设备的维护计划,定期进行维护、校验和计量,开展质控工作。

5、负责维修人员的业务学习。

6、深入各科室征求意见,努力改进服务方式,提高工作效率。 7、认真完成主任安排的其他工作。

二零一四年十一月

医疗设备档案信息管理员职责

1、在设备科科长的领导下进行工作,具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。

2、严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。 3、采用计算机管理资料,定期做好备份保存。

4、保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。 5、负责档案的外借归还管理,保证档案的安全和完整。

6、与临床科室及时联系,收集各科室计划,确保招标后临床所用物资及时准确到位,有问题及时汇报。

7、加强学习,熟悉业务,改进工作,不断提高档案管理水平。 8、定期向领导汇报档案管理情况。

二零一四年十一月

设备科库管人员岗位职责 1、在医疗设备科长领导下进行工作,具体负责医院医用耗材的验货,保管、配货工作。

2、所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。

3、在每月底前收集各科计划,并做出下月购买计划。

4、库存物资要加强保管,定期盘点,防止积压浪费,防鼠咬、霉烂、损坏、变质、加强安全保卫工作,并根据临床计划如期下送。

5、易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火,非库房人员一律不得入内。

6、不得接受厂家、供货商的请客、行贿,以权谋私。

二零一四年十一月

电脑出库入库工作总结篇三

1、目的:明确出库复核岗位职责,保证出库药品质量合格。

2、适用范围:适用于出库复核岗位。

3、责任人:出库复核员

4、内容:

4.1认真学习和贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规和政策,自觉学习药品业务知识,努力提高业务工作技能。

4.2按照公司质量管理制度开展药品出库复核工作,坚持“质量第一”的原则,把好药品出库质量复核关。

4.3对出库药品进行质量检查,对其质量负主要责任,做到出库药品数量准确,质量完好,包装牢固,标志清晰;有差错不出库,不合格品、待验品不出库,包装不合格不出库。

4.4 对照实物逐品种、规格、批号复核出库药品,做到数量准确,质量合格,发现以下情况不得出库,并报告质量管理部门处理:药品包装出现破损、污染、封口不牢、衬垫不实、封条损坏等问题;包装内有异常响动或者液体渗漏;标签脱落、字迹模糊不清或者标识内容与实物不符;药品已超过有效期;其他异常情况的药品均不得出库。

4.5对复核质量合格的药品,在出库单上签章。

4.6对质量不合格的药品暂停发货,转移至待处理区并在计算机系统中锁定,报质量负责人进行确认。

4.7做好药品出库复核记录,复核记录保存五年

电脑出库入库工作总结篇四

1、为规范药品出库复核管理工作,确保所使用的药品符合质量标准,杜绝不合格药品流出,特制定本制度。

2、在库药品应按先产先出、近期先出、按批号发货的原则出库。如'先产先出'与'近期先出'出现矛盾时,应优先遵循'近期先出'的原则。

3、库管人员应根据药房提交的药品领用单配发放药品,发货完毕在发货单上签字,将或交给复核员复核。并逐一核对品名、剂型、规格、数量、生产厂商、批号、生产日期、有效期及包装质量,核对完毕后应填写出库单。

4、出库复核与检查中,如发现以下问题应停止发货,并按规定及时报告处理:

4、1药品包装内有异常响动和液体渗漏;

4、2外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象;

4、3包装标识模糊不清或脱落;

4、4药品已超出有效期。

5、下列药品不得出库:

5、1过期失效、霉烂变质、虫蛀、鼠咬及淘汰药品;

5、2内包装破损的药品;

5、3瓶签(标签)脱落、污染、模糊不清的品种;

5、4怀疑有质量变化,未经质量管理部门的明确质量状况的品种;

5、5有退货通知或药监部门通知暂停使用的品种。

电脑出库入库工作总结篇五

为加强纸张验收和出入库管理,明确职责,确保生产需要,特制订本制度。

仓库管理员必须做好验收入库工作,把好“三关”(即入库关、库存数量关和发放关)。详细核对材料的名称、规格、型号、数量和质量,确认无误后,方可办理入库手续;验收发现有误,要立即通知有关职能部门退货、换货或索赔。具体而言,纸张入库验收包括以下程序:

1、抽样检查

(1)仓管员负责对纸张进行现场抽样检查验收。验收项目主要包括:纸张是否有合格证,外包装是否完整,商标、批号是否齐全,纸张外观是否平整,是否有变形、破损、受潮等现象,克重、规格、数量等是否与采购要求一致。

(2)仓管员应坚持原则把好入库关,验收时发现有误或不合格的,应予以记录并及时报告xx处理。对验收明显不合格的纸张应一律拒收。

2、验收人签字

仓管员对验收合格的纸张应加盖标识或在供方送货单上签字确认后方可办理入库手续。

3、开票入库

材料入库后,要给送纸单位开出收料单,注明日期、品种、规格、克重、数量、填单人姓名并加盖公章,一式三份。填写后的收料单作为记帐的凭证,按月装订成册后,妥善保管。

1、纸张存放要求

(1)入库的纸张要分类存放,进行标识,要做到勤整理,保持库容整洁、安全。

(2)要确保纸张不混放、不潮湿、不霉变;

(4)除工作需要外,不得允许任何人进入纸张仓库。

(5)需作退货、换货处理的纸张,仓管员应专区单独存放并予标识。

2、纸张数量控制要求

(3)每月底进行一次统计,统计报表报财务科。年底进行全面盘点,做到盈亏有据,数字报xxx批准后,方可结转下一年度帐目。

1、纸张出库由仓管员专人管理,按到货时间采取先进先出的原则领用。

2、仓管员要严格执行凭领料单发货,做到无单不发货,内容填写不准确不发货,数目有涂改痕迹不发货。

3、领料单均由仓管员根据生产工单数量开出,纸张的品种、型号、规格、数量、金额等应填写清楚,由xxx签字确认后交xxx核算。

4、仓管员要及时做好出库登记,发货后根据领料单登记纸张台账,做到逐笔登记、日结日清、账单相符。

5、仓管员要定期盘点库存存货,防止纸张被盗、毁损和流失,应编制纸张存货盘点表,将上月结存、本月收入、本月支出、本月结存的纸张汇总明细表以核对所存纸张的数量,做到账实相符。

1、仓管员必须按标准作好做好纸张的堆码、标识,堆放、保管,若发生因仓管员原因造成纸张不合格,酌情扣减仓管员工资。若工作顺利通过,酌情奖励。

2、库房必须实行实物点收,严禁空盘空点或照发票点收,无特殊原因发生上述情况行为,按照侵吞公物处理。

本制度经xxx核准后实施,增设修订亦同。

本制度最终解释权归xxx。

电脑出库入库工作总结篇六

第一条为规范药品出库复核管理工作,确保医疗机构使用的药品符合质量标准,杜绝不合格药品流出,特制定本制度。

第二条在库药品应按先产先出、近期先出、按批号发货的原则出库。如“先产先出”与“近期先出”出现矛盾时,应优先遵循“近期先出”的原则。

第三条库管人员发货完毕后,在发货单上签字,将货交给复核员复核。复核员应按发货清单逐一核对品种、批号,对实物及包装进行质量检查和数量、项目的核对。复核项目应包括:品名、剂型、规格、数量、生产厂商、批号、生产日期、有效期、发货日期等项目,核对完毕后应填写出库复核记录。

第四条出库复核与检查中,复核员如发现以下问题应停止发货,并按规定及时报告处理:

(一)药品包装内有异常响动和液体渗漏;

(二)外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象;

(三)包装标识模糊不清或脱落;

(四)药品已超出有效期。

第五条下列药品不得出库:

(一)过期失效、霉烂变质、虫蛀、鼠咬及淘汰药品;

(二)内包装破损的药品;

(三)瓶签(标签)脱落、污染、模糊不清的品种;

(四)怀疑有质量变化,未经质量管理部门的明确质量状况的.品种;

(五)有退货通知或药监部门通知暂停使用的品种。

电脑出库入库工作总结篇七

1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开),在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入库时间,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回电机,必须由技术部相关人员填写退回电机处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

电脑出库入库工作总结篇八

一、为规范药品出库复核管理工作,确保医疗机构使用的药品符合质量标准,杜绝不合格药品流出,特制定本制度。

二、在库药品应按先产先出、近期先出、按批号发货的原则出库。如“先产先出”与“近期先出”出现矛盾时,应优先遵循“近期先出”的原则。

三、库管人员发货完毕后,在发货单上签字,将货交给复核员复核。复核员应按发货清单逐一核对品种、批号,对实物及包装进行质量检查和数量、项目的核对。复核项目应包括:品名、剂型、规格、数量、生产厂商、批号、生产日期、有效期、发货日期等项目,核对完毕后应填写出库复核记录。

四、出库复核与检查中,复核员如发现以下问题应停止发货,并按规定及时报告处理:

1、药品包装内有异常响动和液体渗漏;

2、外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象;

3、包装标识模糊不清或脱落;

4、药品已超出有效期。

五、下列药品不得入库:

1、过期失效、霉烂变质、虫蛀、鼠咬及淘汰药品;

2、内包装破损的药品;

3、瓶签(标签)脱落、污染、模糊不清的品种;

4、怀疑有质量变化,未经质量管理部门明确质量状况的品种;

5、有退货通知或药监部门通知暂停使用的品种。

电脑出库入库工作总结篇九

(1)入库前,首先对所购食品进行检查,对不符合食品卫生要求者,不签收,不入库。验收记录应妥善保存,以备查考。

(3)定型包装食品按类别、品种上架存放,货架上贴挂标签,注明品名、供货单位、生产厂家、生产日期、保质期、进货日期等。

(4)经常检查库存食品质量,发现超过保质期、腐败变质、发霉、生虫或其他感官异常食品及原料时应及时处理,不得与其他食品混放。及时将库存情况通知采购员,防止出现食品堆积或断档。

(1)食品出库实行“先进先出,推陈出新”的原则,做到保管条件差的先出,包装简易的先出,易变质的先出。

(2)本着“厉行节约,杜绝浪费”的原则发放食品。

(3)领用人不得进入库房,防止出现差错。

(4)管理员应当定期对食品出库情况进行检查核实,对出库物品使用情况进行监督检查。

电脑出库入库工作总结篇十

2017年11月20日,县卫生局邀请运城市稷山县精神病医院崔杨义教授来我县为全县各乡镇公共卫生服务项目负责人员及村级卫生所公共卫生服务项目服务人员进行了《精神病管理技能知识培训》。催杨义教授的讲座使我感受颇深,这是我参加工作以来第二次接受精神疾病方面的知识培训,内容提到:机构制度,怎样发现病人,认识过程,怎样规范诊断,诊断注意内容,确诊后报告,纳入管理,随访流程及随访规范,用药指导,肇事肇祸报告等,我从新全面的理解了精神病管理的重要性,作为一名基层的公卫负责人如何规范的为精神病人服务。

为了搞好我乡重性精神病管理工作,会后根据县局的精神要求,于12月23日组织全乡各村卫生所负责人举办了《重性精神病管理工作培训》及《重性精神病知识讲座》。培训由院长主持,公卫科主办?参加培训人员有公卫科全体人员及全乡村卫生所公卫负责人。鉴于乡卫生院工作人员和乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者,特别是乡村医生,群体特殊、责任重大,在培训内容上,我院精心安排,结合培训内容组织相关工作人员有针对的对乡村医生进行培训。培训前一天通知村卫生所负责人参会,安排培训议程,讲解由公卫副院长:李海英讲解了《重性精神病发现与诊断》,?公卫专职员:贾云飞讲解了《重点讲解了重性精神病随访与指导》,万泉村卫生所负责人:贾哲民讲解了《精神病规范用药》。培训结束由公卫科拟题,大家共同考试,答案就在培训内容里,不会做题的可查找自己的培训笔记,,目的不在于分数的高低,而是让大家都能够明确精神疾病各管理规范及内容。

通过培训:1、进一步增强了全院职工及全体乡村医生的责任感和使命感,大家纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义。

2、提高了全乡公共卫生服务项目管理人员对重性精神病相关知识的知晓率也提高了乡村医生的业务水平。培训是乡村医生最急需的、最实用的活动,参加培训的所有人员普遍感到收获很大。

3、促进了乡村医生间的相互交流。通过培训不仅搭建了乡卫生院公卫管理与村卫生所公卫管理的交流平台,也为各村的乡村医生创造了一次交流的机会。

4、为进一步做好乡村医生的培训工作积累了经验,通过培训讲课也是对我们的一次锻炼,不仅提高了我们的语言表达能力,也使业务技能方面有了很大的提升。

总之?通过此次培训,各公卫负责人基本掌握了重性精神病的相关知识?进一步规范了我院重性精神疾病的管理工作,大家纷纷表示这次培训是最简单而又最容易接受并能受董的一次培训,大家在做试卷时,不用查笔记都能把答题做出来,这样的效果使我总结出,不论做每一件事,只要你踏踏实实的去做,有时候没必要非的有多规模,多隆重,结合实际需要,按照自己力所能及的能了认真的去完成,必有良好的成绩。

xxx

2017年11月23日

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