物流经理的叉车管理方案(优质19篇)

时间:2024-05-07 作者:MJ笔神

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物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇一

第1条为加强消防管理,提高全员防火意识,杜绝火灾事故,确保人员生命和财产安全,制定本制度。

第2条组织机构。

l、项目经理部成立消防领导小组,施工班组要设义务消防员和义务消防队。

2、消防领导小组:。

组长:项日经理。

副组长:书记、总工、副经理。

成员:各部门和各施工队负责人。

第3条消防安全职责。

严格执行国家和消防机关颁布《消防法》和有关规定。

对工程施工过程中的消防工作负全面领导责任。

组织检查消防安全工作,监督整改安全隐患。

组织或协调消防应急预案演练。

组织消防安全工作评比,表彰先进到位或个人。

2、消防领导小组副组长职责:。

贯彻执行国家和上级消防法规和规章制度,结合本项目部的施工特点,制定消防管理制度,并监督落实。

组织对项目部办公、生活区和施工现场定期的消防检查,对检查中发现存在的问题和隐患,制定整改措施,要定时、定人及时整改。

加强对管辖施工队伍的消防教育和管理。

发生消防安全事故时,要做好现场保护和抢救工作,及时上报、组织、配合事敌调查,认真落实制定的整改措施,吸取事故教训。

3、各施工队负责人的职责:。

认真执行上级有关消防安全生产规定,对本管辖范围内的消防安全负管理责任。

经常对管辖范围内的消防设施进行检查,对损坏,丢失、过期的要随时补充和更换,保证设施完好,数量充足。

对防火工作经常检查,发现重大隐患要及时上报,对一般隐患和违章行为要及时进行整改和制止。

发现火灾事故时,要保护好现场,及时上报,参与灭火和救援工作。

第4条防火安全措施。

1、要本着“预防为主、防消结合”的原则,防患于未然。

2、要严格执行消防法规和项目部制定的消防制度或措施。

3、加强安全法规和安全知识宣传和教育,提高全员防火意识,组织防火预案演练,提高应急反应能力。

4、加强防火安全检查,各施工队每月不少于两次,项目部每月一次。

5、配足消防器材,包括干粉灭火器,消防砂,消防水池,消防铁锹、消防桶等。

6、野外作业需要动用明火作业时,必须有可靠的安全防火措施,作业完成后要彻底消除明火危险源并经确认无任何危险后才能离开。

7、项日部大临设施的建设和物资存放要符合防火安全规定。对化学品和爆炸物品库房建设和贮存要严格执行相关规定。

8、任何人发现火险后,要及时、准确的向有项目部报告,并积极组织扑救。

第5条消防器材的配备。

需要配备消防器材的场所:l、职工生活区;2、厨房;3、办公区;4、材料仓库;5、钢筋等加工场地;6、试验室;7、油库和其他化学品仓库;8、爆炸物品仓库;9、垂直运输设备等大临设施相关场所。

第6条相关防火安全要求。

l、宿舍防火安全管理要求:。

严禁携带易燃易爆物品进入宿舍。

严禁在宿舍内生火和使用电炉、汽化炉具等。

严禁乱接乱拉电线,不准在电线上晾挂衣物和毛巾。

烟头、火种、纸屑等杂物不准随地乱丢,严禁躺在床上吸烟。

要保持宿舍道路畅通。

消防器材必须经常检查、维修保养,定期及时调换药剂,保证完好。凡设置消防器材处,严禁堆放各种杂物,必须保证取用方便,材料堆放整齐,确保消防车辆通行无阻。

易燃废料必须及时清理,工完料尽,场地清,各种废油及油箱、电石、油桶必须集中存放,妥善处理。

2、施工用电防火安全管理。

施工现场一切电气设备必须由持有效证件的电工进行安装管。

理,检查发现问题要及时整改,防止回短路超负荷等原因而引起火灾事故,配电间内不准堆放其它杂物。

电线残旧要及时更换,电气设备和电线不准超过安全负荷。

不准使用铜丝和其它不符合规范的金属丝做保险丝使用。

照明线路必须做到一灯一制一保险。

高处作业照明线路不能绑在钢架或脚手架上,隧道内的电气线路必须架空顺直,防止设备和车辆挂坏。

施工现场的线路架设高度和标准要符合要求。

3、钢筋等加工场的防火安全管理。

严禁钢筋等加工场内吸烟和有其它明火出现。

钢筋等加工场使用的电线和电气设备必须满足防火的要求。

易燃易爆品防火管理符合要求。

易燃易爆品仓库要使用有防火防爆装置的电气照明设施。

进入易燃易爆品库房时严禁携带火种、手机、对讲机及非防爆装置的照明灯具。

使用气焊作业必须按要求将乙炔和氧气瓶按规范要求的距离摆放,两罐分开运输和储存。

第7条奖励与惩罚。

1、防火安全工作要定期检查,每月进行一次评比,并对取得下列成绩的单位和个人给予适当的表彰和奖励。

进行消防技术革新,改善防火条件,促进安全生产的的。

坚持执行防火安全规章制度,敢于制止违章行为,保障安全生产的。

不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾和爆炸事故的。

及时扑灭火灾,减少损失的。

其他对消防工作有贡献的。

2、对无视安全防火工作,违反有关消防法规,经指出仍拒不执行的单位或个人,应视情况给予处分,必要时可给予经济处罚。

3、因玩忽职守造成火灾事故的,应追究直接责任者和所在部门防火责任人的责任,触犯刑法法的,还应上报司法机关追究刑事责任。

第8条本制度自发布之日起正式施行,未尽事宜按照有关法律,法规和规定执行。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇二

受公司法人代表委托,代表公司履行工程总承包合同,完成公司下达的各项任务和指标,全面负责项目的各项管理工作,主要工作包括:。

(1)贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同,根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。

(2)与公司领导协商组建项目经理部,设计项目组织形式,制定项目经理部管理职责,对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。

(3)负责主持对工程进行质量策划,制定工程项目质量目标责任制,对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查,组织做好纠正和预防措施的实施工作。

(4)负责分供方、分包商的选择工作,代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。

(5)负责加强内外协调,指导分包协调小组,进行总包方与分包商协调工作。

保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证工程质量和工期,满足合同要求,处理好合同变更。

(6)制定战略性实施计划,确保项目关键目标,对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负责。

(7)完善内部基础管理,指导下级工作,分配合理,奖优罚劣。

(8)主持项目工作会议,审定签发对内、外各类文件。

2项目总工。

项目总工的主要职责是负责项目的技术、质量管理工作,主要工作包括:。

(1)在项目经理的领导下,对项目质量目标负主要责任。主管项目技术和质量管理工作,认真贯彻执行国家有关规范、标准,监督施工现场各级人员履行质量职责,对工程施工质量进行技术指导和监督。

(2)负责主持编制项目工程施工组织设计、质量计划、环境管理计划及重要分项施工方案、措施和作业指导书;负责主持编制施工总进度计划、月施工进度计划和施工总备料计划,负责月材料计划的审核,协助材料室做好材料、设备的选型、定货工作;主持基底验槽和结构验收以及工程竣工验收等工作。

(3)对项目工程质量管理及创优活动进行策划、控制、管理及监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评,召开质量专题会;负责从施工前的质量预控,到施工中的质量过程控制,以及施工完的质量检查验评等全过程质量管理工作;负责对工程中出现的不合格品进行控制,并制定和组织实施纠正预防措施。

(4)制定措施确保工程中测量标识的准确性,对工程建筑物定位线、水准点等重要的测量标识亲自复检。指导、监督项目经理部文件和资料的控制工作、质量记录的控制工作。

(5)负责编制项目经理部的日常培训计划;领导开展qc小组活动和技术、质量攻关工作,推行全面质量管理活动,保证工程质量合格率100%,优良率90%以上;负责组织项目新技术、新材料、新工艺的推广和应用,及时做出科技总结。

参加经营管理决策,参与分供方和分包商的选择和考评工作,对物资采购合同、工程分包合同、劳务分包合同的签订以及付款,行使质量一票否决权。

(8)结合iso9000《质量体系程序文件》、iso14000《环境管理体系程序文件》、oshms《职业安全健康管理体系程序文件》要求,完善各项管理制度,目标明确,责任到人。负责对技术人员的工作进行日常管理和考评,认真抓好基础工作。

3工程经理。

工程经理的主要职责是负责项目的进度、安全文明施工管理工作,主要工作包括:。

(1)在项目经理的领导下,对项目进度目标和安全文明施工目标负主要责任。

按照施工总进度计划要求组织现场施工,对施工进度、现场安全文明生产、施工过程中的质量控制及环境保护负总责。

(2)组织施工中所需劳务队伍、工程分包商、机械设备租赁商的招标、评标工作,通过考察评议选择合格的劳务、工程分包商、机械设备租赁商,负责对劳务队、工程分包商、机械设备进退场等工作的全面管理。

(3)认真熟悉图纸及施工规范,了解施工动态,根据技术室制定的总进度计划和月进度计划安排每周每日的工作,对施工任务、施工材料、施工机械等的完成(进场)时间、要求、标准具体安排,并落实到人。调整人力物力,确保重点施工。

(4)主持召开每天工程协调会,将计划与现场实际进度进行对照,有问题及时调整,保证工程进度。

(5)按上级要求和实际情况布置周、月、旬、季施工生产任务,检查工作落实情况;统一协调现场工程、技术、材料三个室的工作,协调各业务口的关系,解决施工过程中的矛盾。

防止浪费,节约材料。

(7)每星期组织一次工程全面检查,对施工现场的进度、质量、安全等情况随时做到了如指掌,常组织现场会,及时解决发现的问题;带领各专业、各队完成各种指标,做好上级检查的现场接待工作;建立工程施工日志。

(8)为各专业分包商协调现场、机械、水电、库房、办公等条件,为各专业分包商提供良好服务。

(9)负责履行合同要求的工程交付后的维修保驾工作。

4机电经理。

机电经理的主要职责是负责项目的机电工程管理、协调工作,主要工作包括:。

(2)协助业主做好机电方面指定分包商和指定供应商的招标、选定工作;。

(5)做好机电与土建专业的沟通、协调工作。

5商务经理。

商务经理的主要职责是合约管理、预算管理、财务管理和成本管理,主要工作包括:。

(1)在项目经理领导下,对项目成本目标负主要责。

任。负责本项目的成本管理、合约管理、预算、核算、统计工作;。

(4)负责劳务、机械及工程分包合同的招标、签订、评审、报批和日常管理工作;。

(5)向业主提各种合理化建议,评审工程变更经济性、可行性,协助业主进行费用控制;。

(6)负责组织有关人员及时编制工程竣工结算报告。

6技术部。

技术部的主要职责是负责全项目的技术管理工作,对项目贯标工作进行指导、检查和监督,技术部的主要工作包括:。

(2)指导和协助各专业分包商做好施工图深化设计,组织各专业进行图纸会审,提前发现各专业图纸矛盾和冲突,并协助设计院在施工前进行解决;。

(3)负责工程中测量标识,对合同中明确规定有可追溯性要求的范围负责重点标识;。

(7)负责编制项目经理部职工年度培训计划。

(8)材料、设备系统的选型优化,专业施工详图的复审与施工协调。

(9)机电设备与材料的询价,数据库的建立与信息管理。

(10)为业主编制专业分包工程招标文件并组织评标。

(11)对机电安装工程的技术、质量、进度负责,为项目合约预算部提供机电安装工程的预算资料。

(12)土建与机电积极配合,解决交叉作业时出现的各种问题。

7质量部。

质量部的主要职责是负责项目质量管理工作,主要工作包括:。

(1)组织隐、预检和分项工程验收,对工程的每一分项分部工程进行质量检查和评定;。

(2)负责对工程中出现的不合格品进行控制,并制定和组织实施纠正预防措施;。

(3)负责对进场材料设备的检查、检验工作。

8工程部。

工程部的主要职责是进度管理和现场文明施工和环保管理,主要工作包括:。

(4)负责现场总平面布置、文明施工、环保和成品保护管理工作;。

(5)掌握现场施工进度、人员、机械状况,编制月度报告提供给监理工程师;。

(6)负责工程保修服务工作。

9机电部。

机电部的主要职责是机电专业施工策划和管理,主要工作包括:。

(1)设备系统的选型优化,专业施工详图的复审与施工协调;。

(2)机电设备与材料的询价,数据库的建立与信息管理;。

(3)协助业主编制专业分包工程招标文件并组织评标;。

(5)与土建积极配合,解决交叉作业时出现的各种问题。

10安全部。

安全部的主要职责是负责项目安全管理工作,主要工作包括:。

(1)对所有进场人员进行安全意识教育,建立健全安全管理制度;。

(2)保证各种安全技术资料和基础台帐齐全,并按时上报。

(3)督促各级各类人员履行安全生产职责,对特种作业人员持证上岗情况进行检查,定期对防护、外架、临电、机械进行安全检查,对发现的问题下发整改通知单并限期整改。

11物资设备部。

物资设备部的主要职责是负责项目材料供应和管理工作,主要工作包括:。

(1)负责工程施工所需物资的供应工作,执行《材料管理程序》,按《材料管理程序》分工采购供应工程施工中所需材料,负责按《材料管理程序》对现场物资进行产品标识和唯一性标识,并对其检验和试验状态进行有效性标识。

(2)负责安排、组织外购产品的运输、现场搬运、码放、储存工作,并做好记录。

(3)负责及时收集、整理相关的材质证明文件,并交技术室存档。

(4)负责对项目经理部进场材料的接收记录、标识、存放和发放的管理。

12经营计划部。

经营计划部的主要职责是负责工程招标管理、合同管理和成本管理,主要工作包括:。

(2)认真熟悉图纸,编制工程概预算、年度、季度成本计划及分项工程工料分析。

(6)建立工作台帐,准确记录各种原始数据并整理装订,妥善保管。

财务部。

财务部的主要职责是负责项目财务管理,主要工作包括:。

(1)加强会计监督,审核项目各项收支,监督项目部的各项经济行为,复核有关凭证、帐簿,贯彻国家财经政策、法令、制度,落实公司财务管理办法。

(2)参与经济合同、协议的评审工作,对付款方式提出建议,对项目财力进行确认;按期核对帐目,核实库存。

(3)建立工程价款台帐及其他往来帐,经常与业主对帐,按月编制资金计划,按合同收付工程款。

(4)编制各种财务报表及核算表,及时向项目经理和公司财务部提供准确的会计资料,为改善经营管理提合理化建议。

(5)负责会计档案的整理和保存工作。

14综合办公室。

综合办公室的主要职责是负责项目宣传、行政管理和后勤保障工作,主要工作包括:。

(2)负责项目安全保卫工作,负责项目门卫、值班制度管理;。

(5)负责项目临时工的管理,项目部对内、对外宣传工作;。

(6)负责项目对外接待工作。

15分包协调部。

分包协调小组的主要职责是协调业主指定分包商与项目总承包部的关系,为各业主指定分包商提供一站式服务,主要工作包括:。

(1)协助进场分包单位办理进场手续,为分包单位提供一站式服务;。

(2)协调项目各部门为分包单位提供水、电、架子、提升架等服务;。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇三

为保证本工程的质量要求能有效地传递各有关职能部门,有效处理质量管理和工程质量出现的不合格品(项),保证质量管理有计划、有控制地实施,特制定此管理职责。具体如下:。

1.认真贯切执行上级有关质量管理制度,主管本项目经理部的质量工作,对本项目经理部的施工质量负责。

2.根据工程性质与特点认真做好施工准备,做好施工组织设计,制订工程质量目标与质量保证措施,工程竣工时做好工程施工总结。

3.支持和督促本项目经理部的各类人员认真履行本岗位的质量职责,把好施工质量关,认真组织好自检、互检、专检,加强质量预防,做好原始记录,建立并逐步完善本项目经理部的质量保证体系。

4.贯彻执行技术标准、工艺、规范和操作规程,搞好各分部工程的施工控制,对不符合规程的工程不予签认,并督促返工复检。

5.掌握本部质量动态,定期召开质量会议,正确处理质量与速度、效益之间关系,坚持贯切百年大计,质量第一的方针,确保文明施工。

1.认真贯切执行各项专业技术标准和设计文件,以及各种技术规定,严格执行技术操作规程、验收规范及质量标准。

2.搞好技术措施、制订各种作业技术交底。

3.根据工程性质及特点,认真做好技术交底。

4.制订各种材料的配比及代用材料的质量指标。

5.组织质量验收及资料的整理归档。

三、施工员管理职责。

1.掌握本专业的技术标准、工艺规范和操作规程,做好分部工程的施工准备工作,制定分部工程的质量保证措施,对分部的工程质量负责。

2.对工人班组做好施工技术、质量、安全交底,搞好各分项工程的施工控制,对不符合规范的工程不予签认,并督促返工复检。

3.做好本工程的检验记录,做好竣工图绘制,做到施工资料的编写与工程进度同步。

4.坚持贯彻谁施工、谁负责的方针,把住施工质量关,把质量问题消灭在施工过程前,注意文明和安全施工。

四、质检员管理职责。

1.负责本项目所管辖工程的质量、安全的检查、监督和管理,对项目经理负责。

2.负责检查、监督施工组织设计或施工方案中的质量保证措施和安全措施的实施,严格贯彻执行《施工及验收规范》和《安全规程》。

3.按规范规定的分部工程的检验方法和验收评定标准对质量进行评定,以示符合工程质量评定标准要求的分项工程,提出限期整改意见,对不按期整改的,记录在案,并向项目经理汇报,督促整改。

4.深入工地勤巡、勤检、及时发现质量或安全事故隐患,并及时采取排除隐患的有力措施,对违章操作和违章指挥的要坚决制止或即令停工。并即时向项目经理汇报。

五、项目材料(设备)员管理职责。

1.熟悉本项目施工进度,及时做好供料计划。供料计划要有明确的供料时间、品种、规格、数量、要求。

2.根据施工进度,及时调入所需材料和设备。

3.对调入的材料,注意其品种、规格、数量和质量是否符合图纸要求,如有不符,应及时向有关部门交涉并予以更正,如需要变更必须做好签认手续,并记录保存和归入工程档案。

4.所调入的主要材料及设备必须有出厂合格证。并存入工程竣工资料中。

六、项目资料员管理职责。

1.掌握工程施工具体内容,了解工程施工进度,竣工要与工程建设同步收集、整理。

2.竣工资料的收集、整理须按《广州市建设工程文件材料整理和档案移交工作办法》处理。

3.竣工资料立卷整理后由项目经理部经有关人员审核、签名、盖章后,按合同要求交有关单位。

具体做到:工程名称要统一,工程项目要健全,质保资料要真实,检测数据要准确,质量评定要合理,日期时间要相符,字迹要清晰无涂改,签名盖章手续齐全。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇四

第一条为加强经理部物资管理工作、规范操作行为,实现物资管理的标准化、制度化,更好地发挥物资管理工作在生产经营中的作用,降低工程成本,提高经济效益,特制定本办法。

第二条本办法适用于经理部引进并经业主(工程师)同意的合格分包商施工队伍。

第三条经理部下设物资部负责采购计划的编制、采购、保管、供应、调剂及与材料相关的业主(工程师)的衔接和配合;负责制定降低物耗措施,分工号限额发料,物资统计报表的编制;负责工地物资管理及与各分包商施工队伍进行物资结帐和清算;负责建立健全与质量体系文件有关的基础台帐、表格及操作程序。

第四条物资部负责向各分包商施工队伍提供本工程所需的钢材及商品砼,其它所有材料均由分包商施工队伍自行采购。

第二章物资采购管理。

第五条成立以项目经理为组长,党委书记、副经理为副组长,工程、合约、财务、材料、试验、机电等部门负责人为成员的采购小组,负责对材料供应商资质的审查,评定工作。

第六条成立以项目经理为首,各部门负责人为成员的物资监察小组,负责对采购材料的数量、单价的监督。

第七条工程部门负责提供工程所需的材料名称、规格、数量、质量标准,需用时间、所用部位等相关资料;材料部门负责市场调查,采购工作的实施;财务部门负责价格监督;试验部门负责质量检验;xxx门负责全过程监控。

第八条物资部根据需采购材料的质量标准、数量和时间要求及掌握的市场信息,进行市场调查,选择若干个有资质证书(生产许可证、准用证、会员证、营业执照、税务登记等)的生产(供应)商,然后中就其管理状况、技术力量、产品质量、售后服务、包装、运输、供货能力等进行综合比较,重点选择几家较好的生产(供应)商,报采购领导小组集体讨论后确定供货。

第九条物资部要在采购材料前把选取的相关最优生产(供应)商资质证明文件报送业主(工程师)审核,只有经过业主(工程师)的同意方能进行材料的进货。

第十条对于钢材、商品砼的采购,其数量应根据工程部门提供的施工计划进行综合平衡,并充分考虑现有材料的存货量和修旧利废,以及新技术、新材料、新工艺带来的节约因素制定材料采购计划。

第十一条对于进入工程实体且对工程质量有重大影响的材料如水泥、砂石、外加剂、防水材料、电焊条等的采购,分包商施工队伍必须在材料采购前7天报送相关材料生产(供应)厂商的资质证书(生产许可证、准用证、会员证、营业执照、税务登记等)到物资部,由物资部初步审定后报业主(工程师)并经同意方能进货,如果分包商施工队伍提供的材料供应商的资质不能通过业主(工程师)的审核,那么就必须从经理部指定的并经过业主(工程师)同意的材料供应商进行供货,具体单价由分包商施工队伍自行谈判。

第十二条物资部每月进行市场调查,并将调查结果进行汇总分析,预测下期市场价格走向,以便在采购材料中争取主动,力争为经理部节约采购资金。

第三章物资供应、使用管理。

第十三条钢材、商品砼的领取原则上由分包商施工队伍的负责人办理,如负责人有特殊原因,不能亲自进行材料的领取,应委托专人代替,并出具盖有分包商施工队伍公章的委托书及委托人和被委托人身份证复印件。

第十四条对各分包商施工队伍施工所需大批量钢材、商品砼需提前3天向物资部提供所需商品砼、钢材的规格、数量及需用时间的书面物资申请计划(表格附后),并且所提申请计划必须经过工区负责人签字确认,物资部才予以供应。在商品砼、钢材运达施工现场时,由分包商施工队伍负责验收其数量、质量、规格是否合符,并派专人签收供应厂商的送货单,物资部也应负责核对。供应厂商、分包商施工队伍、物资部三方各持一份送货单,作为物资部与供应厂商、分包商施工队伍结算的原始依据,如数量有异议,必须在交货现场提出,以便三方协商解决。

第十五条由经理部向各分包商施工队伍供应的每批材料,分包商都必须在物资部签认本批材料的发料单。

第十六条所有进场用于工程实体及对质量有重大影响的材料必须向业主(工程师)提供所进材料每批次的质量证书、国家行业标准或上海市政建设有关标准等相关文件及其合格证副本。在材料使用前,还必须经过二次检验,并将检验结果提供给业主(工程师),期间所发生的二次检验费用均由使用单位自行承担。如果业主(工程师)要见证取样,经理部、各分包商队伍要积极配合并提供条件。只有经过业主(工程师)在试验证书或相关等效的证书上签署同意意见后,所采购的材料才能用于工程施工。如果经二次检验不合格的材料,无论是经理部采购的还是分包商施工队伍采购的均需立即移出施工现场,并进行更换,如给经理部造成经济损失的,还需要追究相关各方责任。

第五章限额供料及总控量控制。

第十七条根据工程部提供的总体工程及单项工程应耗材料总量,物资部建立总体工程及各单项工程(工点)的限额发料台帐,对分包商施工队伍实行限额发料。

第十八条物资部应严格按工程部提供的各分包商单项工程需用材料数量、规格进行供应,如分包商所提物资申请计划数量或规格与工程部有出入,物资部应及时与工程部、作业部联系,确定是否是变更所需还是计划有误;当分包商所提计划总量超过工程部计划量时,应及时向经理部领导汇报并积极与各部门联系,查找问题,分析原因,只有征得领导同意及相关部门认可后方能超额发料。

第十九条物资部在季末、年终进行物资核销,根据经理部已完工程的验工数量所应耗材料与分包商施工队伍实际领用材料对比进行核销,分析节约或超额原因,以指导下一步工作。

第二十条在经理部管段范围内,如发现分包商施工队伍倒卖工程材料,蒙取利益,则按倒卖材料总价的2倍加以罚款,并追究相关当事人的责任。

第六章物资仓库管理。

第二十一条所有进入经理部施工现场或库房的已验收和待验收材料必须按合同文件中相关规定进行运输及存放。

第二十二条合同文件中没有明文规定的主要材料的运输,按节约物流费用,减少运输损耗,确保运输安全的原则,经理部可在充分考虑上海市政工程的有关要求下,自由地选择运输方式、运输工具、运输路径、运输数量,确保材料的包装、性能完好无损,满足施工所需。

第二十三条合同文件中有明确规定的材料如管片的运输、管片的存放应以合同文件中的相关规定为准,并应获得业主(工程师)的许可。

第二十四条材料的存放场所应根据材料的理化性能、存放时间长短、收发作业频次、批量大小、防火安全、装卸条件等因素,综合进行考虑和分配。

足够的防火器材及十防措施等。

第二十六条所有进入施工现场材料的搬运、堆码都必须征得业主(工程师)的同意,并且所有堆放材料的场地都必须按合同文件中的规定进行硬化及合理布局。

第二十七条各分包商施工队伍进入施工现场的材料必须按经理部以上要求严格执行,各分包商施工队伍有义务配合经理部各部门进行文明、安全工地建设。如果由于分包商队伍材料的堆码,库房的设置不合理给经理部造成经济、名誉损失的,经理部有权追究其责任。

第七章物资报表与帐物结算管理。

第二十八条根据公司现行规定的统计范围,编审程序,时间要求,现有的物资报表分为:tw1表、tw1附表、tw2表、tw3表、tw4表、tw5表、tw6表、tjb-1表、tjb-4表、全部物资进供存表、主要材料核算表、料具设备报表、限额发料台账、材料动态等十四类。

第二十九条物资管理人员必须按照物资目录要求建立物资收、发、存管理台帐,物资编号、名称、规格、型号、单价、计量单位、进料日期、凭证编号、收入来源、领用单位或工号、收发数量、金额等内容记载准确,按规定时间、格式要求将相关凭证及报表移送相关部门,并办理签认手续。

第三十条各类物资报表应采用对比分析、平均分析、动态分析等统计方法进行分析,并根据分析结果预测今后物资工作的走向,积极为公司领导出谋划策。

第三十一条努力实现经理部物资基础工作的规范化,各类物资报表力争通过计算机进行制作、汇总,物资收发及动态等相关凭证、报表应整理装订,按规定建立档案,妥善保管。

第三十二条供应单价:由经理部供应的各种材料单价根据经理部与各分包商施工队伍合同上签定的单价为准。

第三十三条扣款时间及方式:每月20日作为经理部与各分包商施工队伍进行盘点清算扣款时间,由物资部制定本月材料扣款清单(表格附后),各分包商施工队伍负责人签字认可。

第三十四条材料运杂费:材料从进货地点到各施工地点的运杂费由经理部承担。

第三十五条材料装卸费:直接运到施工现场的装卸费由各分包商施工队伍自行承担,并自行组织人员装卸及材料数量的点收。

第三十六条财务部每月根据物资部提供的各分包商施工队伍扣款清单进行材料费用的扣除。

第九章物资纪律。

第三十七条物资人员应遵守职业道德,不准以权谋私,不准有帐外料,不准滥收或随意提高物资费用。

第三十八条物资人员必须坚守岗位、服从分配、听从指挥、尽职尽责做好工作,不得玩忽职守或不负责任,造成损失应予以赔偿。

第三十九条严格遵守统计法,不得假报、虚报、瞒报各类统计数字,认真做好节约、统计、物资清查、监察等项工作。

第十章附则。

第四十条本《办法》自公布之日起实施,由中铁二局股份有限公司上海轨道交通9号线一期r413项目经理部负责解释。

(附物资申请计划表、材料扣款清单)。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇五

为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期的上半学期。在这短短的半学期里我们主要感官物流业的宏观和微观发展以及主要的物流流程。为以后的学习和工作打下坚实的基础,让我们对中国物流业的发展状况有一个比较全新的认识。

经过这几周对物流管理的实训,我们在实训课上接触了许多先进的物流管理系统,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。同时,我们了解到物流工作的复杂性,但在在此实训中充分了解物流企业相关的运营操作程序,增强感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇六

新城市广场,坐落于南京“第三商圈”龙江商业区,由南京新城市商业置业有限公司投资兴建,特邀国外知名建筑设计师操刀,占地面积12.6万平方米,建筑面积达28万平方米,拥有近500家知名品牌的专营店,3000个免费停车位,包含金润发大型仓储超市、上影国际影院、百货精品步行街、餐饮广场、酒吧街、电器卖场、儿童游乐场等功能业态,是目前全省最具规模、档次最高的大型综合性现代商业与生活配套中心。

随着龙江地区城市化的日趋完善,新城市广场因其齐全的生活配套设施、完美的商业业态整合,逐渐成为龙江地区弥足珍贵的黄金地标,其中金润发大型仓储超市2003年就已经开门迎宾,当年营业额突破4个亿;上影国际影城于2004年6月正式营业,成为南京第一家国际五星级8厅影院;作为华东地区最大的室内儿童游乐场——奇乐儿,从2005年最初不足600平方米的营业面积,到如今已经发展成为3000平方米的超大型室内儿童乐园,拥有疯狂炮阵、沙画、蹦极、旋转木马、超级迷宫和奇乐儿早教中心等多种适合不同年龄段的儿童游乐项目;广场4f的美食大道汇聚了来自世界各国的风味美食,不仅适合朋友小聚、情侣约会,更是全家乐游之后共享天伦之乐的绝佳去处。

最具时尚前卫mall特色的新城市百货精品步行街,以其400米长的超大型室内商业步行街在业界首屈一指,其间景观串联,装饰典雅、舒适,相映成趣,营造浪漫时尚的消费空间。

新城市广场·流行街区,立体三层,统一按照国际化标准打造,总面积11000平方米,现已全面开业,主营流行服饰、特色服饰、时尚配饰、童装玩具、工艺礼品、家居、食品等。完全以“街”的新颖概念包装推出,将各楼层以世界三大名洲来命名,二楼是欧洲街区、三楼美洲街区、四楼亚洲街区。各街区的巷道又别具一格地以世界著名的时尚都市来命名,如纽约、东京、巴黎、香港等,漫步其间,让人有一种耳目一新的感觉,仿佛置身于各个时尚之都,满眼都是最新最潮流的时尚新元素。

作为南京市近几年来新建的大型shoppingmall,南京市龙江新城市无疑是全市人民心中首选,它是目前全省最具规模、档次最高的大型综合性现代商业与生活配套中心。是人们休闲购物的好去处。

作为新城市广场的重要部门之一,仓储部门是至关重要的一个部门。仓储业是专为他人储藏、保管货物的商业营业活动,是现代化大生产和国际、国内商品货物的流转中一个不可或缺的环节。

到目前为止,仓储业的作用有输送、保管、配送、理货,发展的趋势是连接起销售。将货主与物流中心两者结合在一起的接口。因此,仓储部门是至关重要的,它的发展程度直接影响一个企业的未来发展。在仓储部门工作的几年时间,我发现了本部门有很多不足的地方。我们仓储部门现在的入库出库仍然采用比较原始,人工的方法,作为一个与时代接轨的现代化休闲娱乐购物广场,这样的工作模式我认为是不行的,应当采用现代化方式改革仓储部门的工作模式与环境,这样才能有利于广场的未来发展。

仓储管理就是对仓库及仓库内的物资所进行的管理,是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调过程。具体来说,仓储管理包括仓储资源的获得、仓储商务管理、仓储流程管理、仓储作业管理、保管管理、安全管理多种管理工作及相关的操作。

仓储管理是一门经济管理科学,同时也涉及应用技术科学;故属于边缘性学科。仓储管理的内涵是随着其在社会经济领域中的作用不断扩大而变化。仓储管理,即库管。是指对仓库及其库存物品的管理,仓储系统是企业物流系统中不可缺少的子系统。物流系统的整体目标是以最低成本提供令客户满意的服务,而仓储系统在其中发挥着重要作用。仓储活动能够促进企业提高客户服务水平,增强企业的竞争能力。现代仓储管理已从静态管理向动态管理了生了根本性的变化,对仓储管理的基础工作也提出了更高的要求。

(1)、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。

(2)、以高效率为原则组织管理机构。

(3)、不断满足社会需要为原则开展商务活动。

(4)、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。

(5)、以优质服务、讲信用建立企业形象。

(6)、通过制度化、科学化的先进手段不断提高管理水平。

(7)、从技术到精神领域提高员工素质。

(1)、效率的原则。仓储作业管理的核心是效率管理。

(2)、经济效益的原则。作为参与市场经济活动主体之一的仓储业,也应围绕着获得最大经济效益的目的进行组织和经营。

(3)、确保安全。

(4)、保证质量。

(1)、面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。

(2)、尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积,应尽量向高处码放,为防止破损,保证安全,应当尽可能使用棚架等保管设备。

(3)、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品,应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

(4)、同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率,同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

(5)、根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,重的物品放在下边,把轻的物品放在货架的上方。需要人工搬运的大型物品则以腰部的高度为基准。这对提高效率、保证安全是一项重要的原则。

(6)、依据形状安排保管方法。依据物品形状来保管也是很重要的,如标推化的商品应放在托盘或货架上来保管。

(7)、依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化、老化的物品,应尽可能按先人先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化,使用寿命短这一原则是十分重要的。

(1)、企业仓储活动的类型。

企业可以选择自建仓库、租赁公共仓库或采用合同制仓储为库存的物料、商品准备仓储空间。

自有仓库仓储,相对于公共仓储而言,企业利用自有仓库进行仓储活动可以更大程度地控制仓储,管理也更具灵活性。

合同制仓储,合同仓储公司能够提供专业、高效、经济和准确的分销服务。

一个企业是自建仓库还是租赁公共仓库或采用合同制仓储需要考虑以下因素:

a、周转总量;

b、需要的稳定性;

c、市场密度。

(2)、仓储的一般业务程序。

签订仓储合同。

验收货物。

办理入库手续。

货物保管。

货物出库。

订货、交货。

进货、交货时的检验。

仓库内的保管、装卸作业。

场所管理。

备货作业。

产品在仓储中的组合、妥善配载和流通包装、成组等活动就是为了提高装卸效率,充分利用运输工具,从而降低运输成本的支出。合理和准确的仓储活动会减少商品的换装、流动,减少作业次数,采取机械化和自动化的仓储作业,都有利于降低仓储作业成本。优良的仓储管理,能对商品实施有效的保管和养护,并进行准确的数量控制,从而大大减少仓储的风险。

6、进行有效的仓储管理需要考虑下面几个方面。

(1)、是否能够分配好人力资源进行有效运作是高效仓储管理的重要评判标准之一。

人工管理技术可以帮助那些被员工困扰的仓储企业,辅助管理者决策所需仓储员工的数目,并且可以采用工程劳动标准和支持系统评估仓储工人的绩效。另外,公司应该提供激励措施给由员工组成的团队而不是个人,发挥团队的最大潜力。有不少仓储管理系统缺少在人工管理及绩效考核方面的考虑,或者是缺少对人工管理这一功能的衔接。

(2)、仓库布局设计和设备的改进作为物流流程整个系统的枢纽,仓库的设计布局是否合理影响着整个库内作业效率。

例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样,整箱、拆箱、整盘分开作业,可以避免现场零乱,减低货物掉落破损。近期,亿博物流咨询研究指出,对仓库的设备改进还可以体现在对货物物资的包装上。先进的包装不但可以为货物提供有效的保护,吸引货主(特别是那些较难保存的货物),而且还能为仓储机械化作业提供方便。另一方面,现代仓储信息化的自动化收发不仅要求物资包装的尺寸、规格统一划一,而且还要求将物资信息通过条形码等技术体现在包装上,而这恰恰是物资包装标准化所要实现的目标。因此,改善物资包装,有利于仓储管理自动化。

(3)、开展额外的增值服务。

(4)、仓库内的中枢指挥中心。

中枢指挥中心可以是一个项目管理机构,指导库存新账的完成、报告执行结果以及每一部的进展情况,同时维系外部客户联系。指挥中心应该包括两部分:人和系统。

仓库管理系统除了能够实现包括进出货管理、库存管理、订单管理、拣选、复核、、商品与货位基本信息管理、补货策略、库内移动组合等“墙内”的系统功能之外,还要考虑仓库管理系统和运输管理系统、客户管理、员工管理系统之间的衔接。

人在指挥中心中的作用不能被技术所代替。物流项目负责人需要在大量数据的基础上对有限的资源进行最佳分配。仓储不是自动化业务,仓储有太多的不确定因素,需要对仓储内外熟悉的负责人担任起总控的角色。

仓库(warehouse)是保管、储存物品的建筑物和场所的总称。

物流中的仓库功能已经从单纯的物资存储保管,发展到具有担负物资的接收、分类、计量、包装、分拣、配送、存盘等多种功能。库管理是指商品储存空间的管理。仓库管理作业应注意的问题有:

(1)、库存商品要进行定位管理,其含义与商品配置图表的设计相似,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放,并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域:第一,大量存储区,即以整箱或栈板方式储存;第二,小量存储区,即将拆零商品放置在陈列架上;第三,退货区,即将准备退换的商品放置在专门的货架上。

(2)、区位确定后应制作一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。小量储存区应尽量固定位置,整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻(藏)库,也可以不固定位置而弹性运用。

(3)、储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜仪器吸规定;三是为了堆放整齐。

(4)、要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。

(5)、仓库内要设有防水、防火、防盗等设施,以保证商品安全。

(6)、商品储存货架应设置存货卡,商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同颜色的标签,以明显识别进货的日期。

(7)、仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通,以便到货的存放。此外,还要适时提出存货不足的预警通知,以防缺货。

(8)、仓储存取货原则上应随到随存、随需随取,但考虑到效率与安全,有必要制订作业时间规定。

(9)、商品进出库要做好登记工作,以便明确保管责任。但有些商品(如冷冻、冷藏商品)为讲究时效,也采取卖场存货与库房存货合一的做法。

(10)、仓库要注意门禁管理,不得随便入内。

1、方案流程图。

2、具体方案实施。

(1)、物品配置。

首先将物品按照相应的仓储管理原则进行分类以及编号,编号原则按照该货品的汉语拼音首字母排列顺序进行排列。排列好的货品应当放置于相应的货品架子上。依据仓储管理流程的储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜仪器吸规定;三是为了堆放整齐。要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。仓库内要设有防水、防火、防盗等设施,以保证商品安全。商品储存货架应设置存货卡,商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同颜色的标签,以明显识别进货的日期。原则进行相应的货品归类。

(2)、条形码配置。

将排列好的货品贴上条形码,这样相当于每一件货品都有相应的id,以便于日后入货出货管理。

(3)、计算机配置。

仓储管理办公室中计算机应当增加相应的扫描设施,以及适用性较强的仓储管理软件。整个广场连接成为一个局域网,这样方便与整个办公单位的通信。

(4)、办公人员配置。

每一位进入仓储办公室需要进行领取货品的人员都应办理相应的“仓储卡”,借鉴于大型图书馆管理系统的办公模式。每次进入仓储办公室都应先刷卡进入,仓储室是整座广场的重要基地,里面有许多至关重要的配件,价值较高,故非本单位部门专业人员不能进入仓储办公室。办公人员需要领取物品时,仓储人员需先对其“仓储卡”进行扫描。此时计算机页面上显示该人员借用货品记录以及所借推车有未归还等情况仓储人员根据相应的广场仓储条例条规考虑是否应当批准该人员的货品借用。若批准,则扫描相应的货品及数量,此时计算机上则显示某某单位某某人员借用货品的时间数量以及应当归还的时间。仓储管理过程一目了然,且有利于日后大盘查时仓储的管理以及统计。

(5)、仓储人员配置。

仓储人员应当熟练掌握仓储管理流程以及相应计算机仓储管理软件的使用。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇七

1工程信息管理工作是施工组织管理的重要环节,是对施工生产信息收集、汇总、分析、处理,必须坚持实事求是,严格按照施工组织设计和施工计划,及时、全面、客观、真实地反映施工生产情况。

2本制度适用于中交一公局沈丹客运专线tj-1标项目经理部三工区的信息管理工作。

3广泛收集工程信息。根据工程项目阶段性的生产目标,抓住重点、关键工程,随时掌握施工进度及存在的问题,定期分析预测施工生产形势,及时、准确反馈生产信息,为工程组织管理和领导决策提供参考依据。

5全面掌握生产动态,凡与施工生产有关的文件、电报、会议纪要、生产计划、施工组织、技术措施、变更设计以及物资、机械、劳力等资源配置方面的技术资料,调度都应收集掌握,有关部门应给予配合。

6传达上级“调度命令”和“调度通知”,检查、监督贯彻落实领导指示和组织决定的执行情况,向本工区领导和“上级调度”汇报执行结果。对必须紧急处理的问题,领导不在时,按照先采取措施控制事态发展、减少损失的原则,调度人员应先行联系有关部门处理,并尽快向领导汇报。

7遇有突发重大质量、安全、环保等事故时,第一时间将情况报告本工区领导,并在1小时内将简要情况上报上级调度,同时通知相关部门。

8承担防洪办公室的日常工作,监督防洪预案的实施。

9应用工程项目综合管理信息系统,上传有关工程信息和数据。

10各工区必须配备至少一名专(兼)职调度。

11为确保工程项目信息系统的正常使用,要求所有从事调度工作的人员应经过培训。各级调度不得随意更换,确需更换应事先对符合条件的人员进行培训,并报上级工程管理部核备。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇八

为深入贯彻落实《实物仓储仓库安全专项整治方案》精神,全面落实分公司安全生产主体责任,深化隐患排查治理,有效防范安全生产事故的发生,为分公司又好又快发展营造良好的氛围,经研究决定于10月8日至10月10日在分公司范围内开展实物仓储仓库安全专项整治活动。现特制定本方案。

按照分公司安全专项整治工作总体部署,在分公司范围内开展仓储仓库安全专项整治工作。彻底查清本单位实物仓储仓库的基本情况和安全现状,对所有实物仓储仓库进行全覆盖的安全隐患排查治理,完善安全管理制度,落实安全管理责任,强化安全管理措施,使分公司安全形势稳定发展。

通过专项整治,对存在问题和隐患实物仓储仓库要立即整改,排除隐患,达到安全生产要求;对合格的实物仓储仓库要明确专人管理,并加强监管,落实安全生产的主体责任和安全监管责任,确保安全生产。

为加强对实物仓储仓库安全专项整治工作的领导,分公司成立专项整治领导小组,组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

20xx年10月8日-20xx年10月10日。

1、彻底摸清本单位实物仓储仓库底数,列出清单,报安全部建立档案。

2、学习上级有关文件精神,各车间积极开展实物仓储仓库隐患自查自纠活动,分公司领导小组亲自督查,狠抓工作推进。

3、建立健全实物仓储仓库各项管理责任、制度和措施,做到每个实物仓储仓库都要有明确的监管部门,监管领导和监管人员。

4、强化整治工作力度。对查出的问题限期及时整改。对一时不能立即整改的隐患严格挂牌督办,按“五落实”要求强化整改,整改结果要经分公司主要负责人签字。

1、根据分公司实际情况,成立专项整治工作小组,制定分公司的实物仓储仓库安全专项整治方案,确定重点整治内容,制定整改方案并进行全面整改,形成书面记录。

2、分公司开展排查整治工作(20xx年10月8日至20xx年10月10日)。

专项整治小组开展对各实物仓库专项整治情况全面检查,对查到的未认真开展专项整治活动,责任不落实、措施不执行的有关问题,严肃考核,并进行通报,作待岗处理。

3、重点是对各实物仓库自查自改阶段,要逐一排查,对发现安全隐患要登记造册,逐一制定防范措施,制定整改计划,并加以落实。

4、安全部定期到各实物仓库专项治理落实情况进行督促检查,做到“五到位”确保我分公司安全生产。

5、为积极迎接集团公司督查,巩固实物仓储仓库安全专项整治成果,确保取得实效,对分公司开展的专项整治工作进行查漏补缺、总结汇总,固化相关的整治成果,纳入长效的考核管理体系。

1、分公司结合实际情况制定方案,明确分工,明确责任,狠抓落实,使任何一个地方不留死角,并作为本年度安全生产目标责任考核的一项重要内容。

2、我分公司认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加大安全投入,提高安全生产管理水平,增强事故防范能力,全面夯实安全生产基础。

3、对布置的工作内容要精心安排,周密部署,明确专人,在限定的时间内落实整改。对整改难度较大的安全隐患,采取有效防范措施,对在整治工作中行动迟缓、敷衍推诿、贻误安全隐患整改的负责人和库房责任人,分公司将通报批评并严厉处罚。

4、安全部对专项整治活动建立专项台帐,对各仓储仓库排查出的各类隐患要认真梳理、汇总,确保各项问题全面整改落实。

5、利用周二、五安全例会等途径,汇报专项整治活动推进开展情况,扎实推进实物仓储仓库安全专项整治活动。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇九

随着知识经济时代产业的飞速发展,it项目管理中暴露出的问题也日益突出。风险管理作为it项目管理的重要内容,是项目成功的重要因素。本文从风险分析的概念、过程以及方法出发,阐述了如何对对it项目实施更加有效的风险管理,从而减轻项目风险所产生的后果,增加项目成功的机会。

it项目;项目管理;风险分析。

随着科学技术进步与发展、经济全球化,it行业的竞争日益激烈。由于it项目的研制开发需要新的技术,或使用许多已经过验证的技术和产品,但产品生产数目一般较少,这些技术和加工工艺不容易达到成熟或定型的程度。且一些大型项目的研制需要长时间大规模的组织指挥协调工作,以及漫长的研制周期等,使得难以预见的不确定性因素增多。这些不确定因素的存在使得项目能否按照预定的计划--费用、进度和性能完成任务往往难以预料存在着失败的风险。

在我国,项目失败的现象尤为突出,大多是由于项目风险管理失误造成。从概念上讲,项目风险管理是为了使项目能够按照预定的成本、进度、质量顺利完成,而对成本、人员、进度、质量等进行风险分析和管理的活动。而风险分析不但可加深对项目和风险的认识和理解,澄清各方案的利弊,了解风险对项目的影响,以便分散风险检查和考虑所有到手的信息、数据和资料,明确项目的各有关前提和假设批;还可提高项目各种计划的可信度,有利于改善项目执行组织内部和外部之间的沟通,编制应急计划时更有针对性;同时,为以后的规划和设计工作提供反馈,以便在规划和设计阶段就采取措施防止和避免风险损失。所以在进行项目管理时,风险分析是必要且重要的。

(一)风险。

风险是指活动或事件的消极的、人们不希望的后果发生的潜在可能性,指在特定的客观情况下、特定期间里,某一事件的预期结果与实际结果间的变动程度。变动程度越大,风险越大反之,风险越小。风险包含两个特征:不确定性,指风险的事件可能发生也可能不发生,没有发生的风险;损失,如果风险变成了现实,就会产生恶性后果或损失。

风险可分为以下几类:

1、已知风险,是通过仔细评估项目计划、开发项目的环境、以及其它可靠的信息来源之后可以发现的那些风险。

2、可预测风险,能够从过去项目的经验中推测出来,如人员调整,与客户之间无法沟通,由于需要进行维护而使开发人员精力分散。

3、不可预测风险,它们可能、也会真的出现,但很难事先识别出它们来。

(二)风险分析。

风险分析是通过定性或定量的分析方法衡量风险发生的可能性和破坏程度的大小,对风险按潜在危险程度进行优先级排序和评价的一个过程。风险分析有狭义和广义两种,狭义的风险分析是指通过定量分析的方法给出完成任务所需的费用、进度、性能三个随机变量的可实现值的概率分布。而广义的风险分析则是一种识别和测算风险,开发、选择和管理方案来解决这些风险的有组织的手段。本文中所说的风险分析时,都是指后一种定义。风险分析包括风险识别、风险评估、风险管理三个方面的内容。

风险识别是指确定哪些可能导致费用超支、进度推迟或性能降低的潜在问题,并定性分析其后果。在这一步须作的工作是分析系统的技术薄弱环节及不确定性较大之处,得出系统的风险源,并将这些风险源组合成一格式文件供以后的分析参考。它属于定性分析的范围。风险评估是指对潜在问题可能导致的风险及其后果实行量化,并确定其严重程度,得到系统风险的综合印象。

风险管理则是指在风险识别及风险评估的基础上采取各种措施来减小风险及对风险实施监控。这也可以说是风险分析的最终目的。

(一)风险识别。

风险识别是风险管理过程的第一步,是将项目中的不确定性及问题转换为具体的可以被描述和估量的风险,使团队可以在风险影响项目之前将主要风险揭示出来。风险只有被识别并被清晰地、明确地表述出来,项目团队才能最终达成一致意见并进而进行风险的评估和管理。风险识别过程的目标就是利用多种手段识别出尽可能多的潜在威胁,为团队创建一个面临风险的详细列表,该列表应是全面的、能覆盖项目的所有领域的、并通过提供足够信息使风险分析更具效果及效率的一个文档。

风险识别是一个反复的过程,第一轮可能是由部分项目团队或风险管理团队实行整个项目团队或主要项目利益相关者完成第二轮为达到公正,需要与项目无关人员参与第三轮。有时风险一被识别出马上就可以开发或实施简单有效的应对策略。

风险识别的方法主要有:

1.头脑风暴法,由项目成员、专家、客户等各方人员组成小组,讨论所有可能的风险;

2.专家访谈法,向项目相关领域的专家或有经验人员了解项目中会遇到哪些困难;

3.查阅历史资料,通过查阅历史资料了解可能出现的问题;

4.检查表法,将可能出现的问题列出清单,可以对照检查潜在的风险;

5.评估表法,根据历史经验进行总结,通过调查问卷判别项目的整体风险和风险类型。

(二)风险评估。

在进行风险识别并整理之后,必须就各项风险对整个项目的影响程度做一些分析和评价,通常这些评价建立在以特性为依据的判断和以数据统计为依据的研究上。风险分析是详细检查风险的过程,目的是确定风险的范围和程度、它们彼此如何关联及哪些是最重要的。通过风险评估,可以制定有效的决策。

风险评估在风险识别步骤中所生成风险信息的基础上,并将该信息转换成为决策制定信息。在分析步骤中,项目团队同风险列表的风险项中新添加三个元素可能性、影响和风险值。团队可以利用这些元素来进行风险分级,并依其次序用最强的力量来管理最重要的风险。在风险评估过程中,主要注意的是由于团队成员具有不同的经验或观点,他们会对概率和影响做出不同的评定,因此团队不太可能在风险分级上完全达成一致。为了维护讨论中的客观性并减少争论,要确保在开始此步骤之前,确定作为一个团队应如何解决这种分歧。可选方案包括采取多次规则进行投票、选择最坏情况的评估或赞同对风险发生情形的处理最有经验人员的意见。

评估将风险数据转化为风险决策信息。分析为项目管理者专于管理正确的、重要的风险提供了基础。从经过排序好的主风险列表中确定顶级风险清单是一个非常有意义的工作,顶级风险清单是团队常用来跟踪风险的简单有效的技术。

风险评估的方法非常多,主要可分为定性和定量两种:

1.定性评估:定性风险评估的目的是界定风险源,并初步判明风险的严重程度,以给出系统风险的综合印象,定性地量化各种风险源可能对系统造成的破坏,从而判明系统风险大小。定性风险评价主要包括风险评估指数法rac、总风险暴露指数法trpc、直接风险评估法scram等。其主要特点是对危险的可能性和严重程度做粗略的数值分析,大致将其划分为一些等级,然后把这两者用小同的方式综合起来衡量风险的大小及重要程度,并按大小和重要程度对风险进行分类排序,最后分别对小同种类的风险采取小同的措施,确定是接受风险还是改进设计、改善材料土艺、改变工作流程、加强人员培训以减小风险。

2.定量评估:定量风险分析是在定性分析的逻辑基础上,给出各个风险源的风险量化指标及其发生概率,再通过一定的方法合成,得到系统风险的量化值。它是基于定性风险分析基础上的数学处理过程。现发展较为成熟的方法有pra(概率风险评估),dpra(动态风险概率评估)及仿真通用软件vert(风险评审技术)等。

pra和dpra都是在fta分析基础上的量化,在可靠性及运行系统风险分析领域内应用广泛。稍作改造,我们便可将其运用到项目风险分析领域。其分析步骤如下:

(1)识别项目研制过程中的困难环节,找出风险源;

(2)对各风险源考察其在项目研制中的地位,及相互逻辑关系,给出项目的风险源树;

(3)标识各风险源后果大小,及风险概率;

(4)对风险源通过逻辑及数学方法进行组合,最后得到系统风险的度量。如果是用dpra进行评估,则尚须考虑它们在时间上的关系。

(三)风险管理。

面对风险评估后得到的风险决策信息以及风险清单,项目管理者需要对风险采取相应的措施并进行风险的监控。这一阶段的风险管理主要就是风险应对和风险监控。

应对风险时,主要有以下四种策略:

1.规避。通过变更项目计划消除风险或风险的触发条件,使目标免受影响。这是一种事前的风险应对策略。例如,在项目管理的过程中澄清不明确的需求、明确资源的需求量和时间、加强与各参与方的沟通,确保项目资金等。

2.转移。不消除风险,而是将项目风险的结果连同应对的权力转移给第三方。这也是一种事前的应对策略,如,将项目的成败交给监理方控制或与用户签定补偿性合同。

3.弱化。将风险事件的概率或影响力降低到一个可以接受的程度。例如,在项目正式实施之前在测试系统上多次演练。

4.接受。不改变项目计划,而考虑发生后如何应对。例如制定应急计划,当项目实施出现问题时,按事先制定好的应急计划执行。

仅仅对风险采取了相应的措施是不够的,项目管理人员还需继续进行风险监控:监视风险的状况,确定风险是已经发生、仍然存在还是已经消失;检查风险的对策是否有效,监控机制是否在运行;不断识别新的风险并制定对策。无论项目进展的情况如何,都必须将风险管理的计划和行动结果整理汇总进行分析,形成风险管理报告。采取书面或口头、不定期的或阶段性的等多种方式,为项目的实施、控制、管理、决策提供信息基础。

在it项目中,风险总是和效益并存的。只有正确地识别风险、分析风险、应对风险,才能确保每一个项目的顺利实施和成功完成,并对项目的后续发展和企业的持续经营有着重要的影响,给企业带来更多的效益。

[1]邱莞华,项目管理学[m],科学出版社,2001.

[2]李丽,项目管理学精要[m],海天出版社,2001.

[5]杰克.吉多.詹姆斯,p.克莱门斯,成功的项目管理[m],北京:机械工业出版社,2004.

[6]黄济,it项目管理的战略规划[m],北京:人民教育出版社,2005.

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十

项目经理部按照集团颁布的《项目管理手册》、《质量保证手册》、《项目技术管理手册》、《项目质量管理手册》、《项目安全管理手册》、《项目成本管理手册》、《ci工作手册》等执行。

根据管理体系图,项目经理部建立岗位责任制,明确分工职责,落实施工责任,各岗位各行其职。

工程施工过程是通过业主、设计、监理、总包、分包、供应商等多家单位合作完成的,如何协调组织各方的工作和管理,是能否实现工期、质量、安全、成本、文明施工的关键。因此,为了保证这些目标的实现,特制定以下制度,确保将各方的工作组织协调好。

1制定图纸会审、图纸交底制度:。

在正式施工之前,由项目经理部主任工程师组织技术部、工程部和机电部的人员仔细核对图纸,并进行内部会审,形成会审纪要。然后参加由业主组织的图纸会审、图纸交底会,解决各方发现的图纸问题,确保工程顺利开始。

由总包方及时组织分包商进行二次图纸交底。

2建立周例会制度:。

在每周的固定时间召开由监理主持,业主、设计、总包、业主指定分包参与的周例会,会上商讨一周的工程施工和配合情况,解决问题。由于设计参加,可以将一周内的问题在召开周例会时,统一办理洽商。

若遇到急需解决的事情,可以立即找业主、设计、监理商讨解决。

3制定专题讨论会议制度:。

遇到较大问题时,业主、设计、监理、总包、有关分包方应聚到一起,商讨解决。此专题讨论会不定时召开。

4制定考察制度:。

根据iso9002体系管理要求,项目的分包、分供方要组织三家以上参与竞争。因此,制定考察制度,集团或项目经理部组织对主要分包、分供方进行考察,经过综合评比,最终选定合格、满意的分包、分供方。同时报请业主、监理审批认可。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十一

国外业主为了尽快产生资本收益,往往对工期要求极其苛刻,如果按正常施工效率尚能满足要求,一旦发生物资供应异常,肯定就会延误工期,那么因为延误工期所带来的合同罚款和成本上升则必然影响项目收益。某大型央企在津巴布韦2*660mw火电项目施工中发现部分蒸汽主管道阀门锈蚀,不能通过安装前气密试验,无法进行后续安装。项目部发现问题后,通知国内紧急采购并安排运输。国内采购部按紧急采购预案处置,该设备的正常生产周期为两个月,因所要交货期紧,供货厂家要价高于正常价格17倍。两周后设备交货,总包商以空运包机方式紧急安排发货,到达项目现场后,已耽搁工期17天。该批“蒸汽主管道阀门”是6个月前到达现场的。在到达之前,承接物流公司曾经向物资管理部门汇报:某几箱货物因船舱进入海水导致水渍事故。但该份报告在通过总包商内部管理层级传达后,没有任何批复,货物到达项目现场后也被当成正常物资管理入库,错过了发现问题的机会。如果使用国际工程智能供应链管理系统,则可完全避免这个问题。系统可根据不同行业的工程建设特性,将工程物资的装配施工逻辑关系内置于系统云端,故系统能第一时间就能够发现物资供应中的异常,并提醒起动应急处置。当发现“某几箱货物出现水浸事故时”,系统会向物资主管、施工主管及项目管理高层发出以下预警:某xx包装箱装有“蒸汽主管道阀门”型号,数量为xx,所属xx安装工段,预计安装时间为xx,该设备出现问题会影响到项目汽轮机及锅炉整体安装。在如此明确的预警情报下,物资主管会指示现场仓储管理员入库前重点开箱查验货物状态,提前采购新物资,避免高价采购和高额空运费用。如果发现货物异常,系统会再次向施工主管和项目管理层发出预警,施工主管会根据该异常提前更改施工计划防止窝工产生。

二、灵活调整施工计划。

对外工程承包项目多为大型成套工程,物资之间有非常严格的成套安装逻辑关系,在严格的施工工序下,即使缺少一个螺丝钉,所有施工工作都只能停下来。埃塞俄比亚gdha500kv输变电项目发运物资货量巨大,共计运输35万计费吨货物。项目工期紧,需要在不到两年的时间内完成运输任务,恶劣的天气环境和薄弱的基础设施对运输的安全性和时效性带来了极大的考验。gdha项目在前期只是根据输变电线路进行整批物资发运,不能精确到每一个线路塔的物资管理。而在每年6月到10月埃塞雨季的施工过程中,很多施工现场属于膨胀土结构,第一天挖好的基坑经过一夜的雨水浸泡膨胀回填,无法按原计划进行组塔,只能在下雨期间停工等待,造成施工进度缓慢。而后期在智能供应链系统的帮助下,从工厂生产开始,通过数据后台导入,对每一个塔的物资按照“成套”的方式进行编码重组,用二维码的方式跟踪管理物资。当物资顺利运抵仓库后,现场施工负责人只要根据供应链“库”这个app进行筛选查询,便可得知每一基塔的到货情况是否达到安装条件。以前遇到施工地点不具备开工条件时,施工队伍只能停下来等待。在使用系统后,项目经理第一时间查询哪些施工地点具备开工条件,然后查询这些施工地点所需物资是否满足开工条件,一旦满足,项目经理立刻将队伍调到可开工地点马上组织施工,不产生任何窝工。根据项目部反馈,本来第二年的施工安排考虑到雨季和膨胀土影响,预计将5个月的进度周期延长至6个月,但通过供应链系统的应用,施工方根据物资情况实现了“看菜吃饭”,比原计划节省了37天达成工程进度里程碑,大大节省了工期。目前,我国国际承包商境外项目的亏损主要源于“工期拖延”导致的业主罚款以及成本失控。在造成“工期拖延”的众多风险中,四边工程管理风险是其主要诱因。四边工程管理风险主要集中在“施工计划与所需物资可用与否”的矛盾关系上。由此可见,国际工程智能供应链管理系统通过解决施工计划与物资匹配的核心矛盾,化解了四边工程管理风险,能够有效避免经常性工期拖延,帮助企业预防因工期拖延导致的业主罚款及各项成本失控问。

三、突破团队素质和数量瓶颈。

国际工程智能供应链管理系统将国际物流知识体系化结构数据及工程行业设备逻辑关系数据内置于系统内,并根据项目执行反馈调整响应的.技术参数,达到人工智能无人化操作的效果,从而在各个环节大大降低了对人手的要求,突破了团队素质问题对企业发展的瓶颈限制。gdha是大型输变电项目,施工作业面长达400公里,国家电网总包商设置了6个物资库。当国内物资到达吉布提港口后,国外港口操作团队首先需要将货物按6个物资库进行分类,再安排不同的车队进港,完成装车发运。项目初期需要安排大量人员对货物进行盘点核对,人工手动填写各种表格进行汇报,一旦一个部件发错目的地,则会导致物资配送错误,严重的情况下会引起施工停滞。初期安排的人员都是从国内派往国外该岗位,因为他们对输变电设备物资非常熟悉,对客户的发运编码也非常了解。但即使安排如此高素质、有经验的员工,项目初期仍然出现送错货的现象。系统启用后,借助二维码和rfid等物联网手段,仅需在物流服务链各环节通过扫描枪核对货物,货物发货信息就能自动做分类装车。同时,“能点击就不要选择、能选择就不要输入”的简化软件界面,使雇佣普通员工操作项目成为可能,只要对海外高中学历的员工进行简单培训,就能用最少的人力成本保障项目的顺利执行。在执行gdha项目中,初期物流团队规模配置了37人,而且都是中国总部派出。而采用国际工程智能供应链管理系统后,物流团队中国总部派出人数减少到10人,并能提供增值服务。同时,使用系统后,随着每天物资的发运及到货,项目经理可以用较短的时间推算出物资的供应总量及总采购成本,提高工作效率。

作者:张力男单位:一带一路(北京)国际物流有限公司。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十二

任何有优势管理方法都是有明显的风险的,区域化物流管理的风险也是比较明显的。常规物流服务方式下的风险本文不再赘述,本文分析的风险主要为在区域化管理情况下容易出现的风险和这些风险的对策。

1.企业物流管理再造的风险及对策。企业物流管理再造的风险主要有两部分,一是物流管理流程再造的风险,第二个是企业内正式组织和非正式组织对物流管理再造的负面影响风险。这两个方面的内容对企业物流管理再造起着至关重要的作用。物流管理流程再造是指为了达到优化物流管理方式、节约物流管理人员、挖掘物流中的第三利润而进行的流程再造。这个再造存在的风险主要是预设的目标管理流程与实际的物流管理流程之间存在着一定的差距,而这个差距的大小则直接影响物流管理流程再造的成功与否。为了应对可能出现的差距和正式组织及非正式组织的负面影响,物流管理流程再造可以进行分阶段、渐进式的再造,即不是从单一项目分别物流管理直接过渡到区域化物流管理而是通过部分的、部分的。

2.监管风险对策。监管的风险主要是指过程监管风险。当国际工程物流业务向部分专业人员集中时,在从物流服务商选择、询价或招标、报价或标书评审等过程中可能会出现部分监管风险,这些风险可能会破坏区域化物流管理带来的成本集约等优势,所以在加强过程监管措施、尽可能做到决策人和执行人不同、防范以上风险出现。

3.人事风险及对策。区域化国际工程物流容易发生的人事风险主要有:保密风险、人员离职风险、监守自盗风险等。保密风险主要指在物流管理人员向物流服务商提供内部消息、协助物流服务商中标等。此风险的主要防范措施有将强专业人员的职业道德培养、加大惩处力度、加强询价与招投标信息安全管理等。人员离职风险主要问题在于少数专业国际物流管理人员负责整个区域内的业务,当一个此类专业人员离职时其他人员很难立即承担起其全部工作,特别是当此专业人员在没有预兆的突然离职时,此人员离职风险就容易造成重大的损失。防范此类风险则主要是采取备份制度,也就是一名核心员工配备一名备份员工或称助手。此助手具备尽可能完全的信息,在经过一定的指导后可以继任相关工作。监守自盗风险主要指专业人员利用职务之便为其自身谋取经济利益,此问题的防范主要有选择合适的人、加强职业道德操守培训、强化成本对比、强化监督措施。

4.物流服务商的风险及对策。来自物流服务商的风险有:物流服务商区域化执行能力不足的风险、被中标物流服务商临时挟持风险、物流服务商应急预案不足的风险。

4.1物流服务商区域化执行能力不足的风险及对策。进过询价或招标前的遴选,进入物流服务招标环节的物流企业都是非常具备实力的企业。但是国际物流情况下,特别是国际联运的情况下,参与物流过程的企业一般有多家,对国际工程物流服务商的遴选一般只能对作为国际物流联运的主签约人的资质和能力进行审查;而针对后续物流过程的参与企业,国际工程企业作为发货人很难再次进行相关资质和能力审查工作。针对此风险,国际工程企业应当要求主签约人提供后续物流环节的承运人的资质和能力审查报告,最大限度的防范执行能力不足的风险。

4.2被中标物流服务商临时挟持风险及对策。国际工程物流的一个非常重要的特性就是精确准确的时间限制。如果需要的物资或装备不能及时的送达目的国的目的地,给项目带来的损失常常是不可估量的。当一个物流服务商的能力有限且货物在运输过程中的时候,个别物流服务商会要求改变物流服务合同条款,预付部分或全部物流费用,甚至要求增加物流费用等不合理要求。防范此类风险的主要措施有选择能力较强、规模较大的物流服务商和在物流服务合同中要求保证金或担保公司。

结语。

国际工程物流的区域化管理作为项目群管理理论在国际工程物流管理方面的一个延伸,能够为国际工程物流提供较好的理论指导,同时通过更好的配置国际物流资源达到提高物流响应时间、节省物流成本、挖掘与再挖掘物流环节的利润,能够更好的为企业的国际工程建设目标和企业的经济效益指标服务。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十三

1、在汇丰总公司领导的领导下,全面负责钢材配送基地生产经营和行政管理工作。

2、根据总部下达的各项任务指标,制定、布置、检查、落实、总结年、季、月基地装卸工作计划、目标、措施,确保装卸、仓储、配送等各项生产任务指标的完成。

3、贯彻“三个共识、三个重中之重”的工作方针,以“高效管理、职责清晰、安全运营、优化流程、优质服务”的经营管理理念抓好职工的技术业务培训和安全生产教育。经常深入现场检查、督促规章制度的执行,加强分析、制定措施,提高钢材装卸、仓储配送的作业质量,保证生产安全,为客户提供优质服务。

4、主持召开钢材基地办公会议,研究解决有关生产、路风、生活等方面的问题,定期召开年度、季度、月度基地装卸工作会议,检查监督、针对存在问题,制定改进措施和有关制度,表扬好人好事,推广先进经验。

5、负责对基地各部门主管的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。

6、抓好基础管理和班组建设,应用现代化物流管理手段,建立、完善和落实各项管理制度,创建安全文明生产基地。

7、抓好装卸机械“管、用、修”,提高装卸机械的完好率,运用率的合理调配,满足基地安全生产和服务客户的需要。

9、努力学习技术业务,不断提高基地物流管理水平。逐步推广全面质量管理,组织开展技术革新,增产节约,增收节支等,执行总公司财经纪律,努力提高经济效益。

10、做好防火、防盗、防洪、防灾工作,教育职工爱护货场设备、货物,抓好钢材基地义务消防队的管理工作。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十四

在新年佳节来临之际,也是我们开拓市场,赢得新一年发展的重要起点。一年之计在于春,农资行业又迎来了一个旺季的开始。

为了答谢广大终端商朋友一直以来对中天恒信的支持,为了在新的一年各位志同道合的朋友和我们一起赢得新的发展,公司特推出会员制刷卡回馈老客户活动。

一:目前各经销商面临的主要经营难题。

1、大量赊销欠款,导致旺季资金短缺,周转不灵,增加经营压力;

2、遇到干旱少虫少病年景销量大副下滑,有时别提赚钱,甚至还会亏损;

3、同行竞争激烈,销量不稳定,退货率居高不下,旺季越来越忙而利润却越来。

越少;

4、老客户越来越难维护,新客户又不好开发且成本居高,客户群增长困难;

········。

二:2012中天恒信“迎春共赢”活动内容简介。

为稳定经销商渠道和终端客户,我们帮助各经销商建立会员制客户管理模式。具体方法如下:

1、公司负责制作会员卡片购置刷卡机器和软件;

三:会员制管理的必要性。

1、会员制客户管理模式,是商家为了维系与客户的长期交易关系,而发展出的一种较为成功的关系营销模式。人们发现吸引一个新客户所花费的成本大约是保有一位现有客户的5倍,所以很多商家开始重视老客户维护和管理。会员卡在这一块是完全可以实现的。会员卡可以用来储蓄和积分,可以查询消费记录。不仅可以提高客户的回头率,提高客户对企业的忠诚度,还大大方便了商家。商家在减少人力投入,操作方便快捷地基础上很好的维护了老客户。

2、在我国,很多人喜欢物美价廉并且要肯定这个商家是可以信赖的。会员消费系统作为一种更方便更快捷的消费时尚,其不仅可以体现出商家的运作和公司实力,还可以保障会员的利益。会员可以在此享受较为优惠的价格优势和长期的服务关系。所以卡片消费是商家规模发展壮大的必经之路。

3、商家在发展规模,扩张经营的同时都会遇到资金周转不灵的状况。严重者资金链断裂从而限制商家的发展。会员制管理通常可以帮助商家缩短资金回笼和资金运转周期,从而大大增强了商家运营实力。故现在几乎大到商场小到零售店都普遍实行会员制管理。

四、举办本次活动的目的是为帮助县级经销商实现以下经营目标。

1、在公司组织的大型活动的平台上帮助县级经销商解决资金问题;

2、通过公司组织的活动,大幅提高县级经销商的影响力和美誉度;

3、通过公司组织的活动,提升终端商对县级经销商的忠诚度;

5、铺货的计划性强,省时、省力、省油费;

6、把冬季的淡季做成旺季,轻松赚利润,同时在新一年的抢占市场先机;

7、活动之后,可以全身心的投入其他产品的市场运作中,省精力;

8、通过活动稳定客户群体,形成长期、增长、稳定的合作关系。

五:举办2012中天恒信“迎春共赢”活动宗旨。

公司出钱,经销商出力,终端商受益。

同心同德同赢,有情有义有利。

提升经营思路,走规范化管理,增强实质竞争力,走长远发展道路。

六:举办2012中天恒信“迎春共赢”活动要求。

1、认可公司发展和经营理念,愿意同公司一起发展共同进步的有志经销商;

2、与公司合作一年以上,以公司产品为主推产品,无不良信誉记录;

3、必须是中天恒信2012年度vip客户;

4、往年销售中天恒信产品不低于10万元;

5、能主动帮助终端商提升经营思路,实现规范化管理。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十五

按照四川省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部公告(第18号)和20xx年11月5日召开的全省教育系统疫情防控工作视频调度会会议精神,依据《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南(第四版)》和《新型冠状病毒肺炎防控方案(第八版)》要求,结合属地疫情防控要求和学校实际,特制定本方案。

按照学校疫情防控工作领导小组安排,调整学校新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部成员。

指挥长:肖峰。

副指挥长:郑辅春、倪波、郭杰、向桢、向守兵。

指挥部办公室设在党政办,负责全校新型冠状病毒肺炎疫情应急防控工作的协调处理。

1、建立“学校—系部—年级—班级”四级联动机制。各基层党组织严格落实组织领导责任,依托“学校—系部—年级—班级”四级联动机制,做到疫情防控全天候、全覆盖、无死角。全校教职工非必要不出差、不离德、不出省,确需出差须经疫情防控指挥部批准后方可公出。广大党员自觉接受党性锻炼和实践考验,主动承担党组织分配的工作任务,自觉落实个人安全防护措施,不信谣、不传谣、不聚集、不串门,确保疫情防控工作层层落实。

2、建立规范工作制度和流程。完善学校《防控信息报告制度》《传染病疫情报告制度》《因病缺课缺勤登记报告制度》《复课返岗证明查验制度》《学生体温检测和健康监测管理制度》《校园清洁消毒与环境管理制度》《健康教育制度》等。细化防控工作流程,制定学校疫情防控工作流程、校园和宿舍区管理流程、学校集中隔离医学观察流程。

3、建立重点场所和人群网格化管理机制。(1)全校划分为办公区、学生宿舍区、教职工宿舍区、食堂区、校门区、教学区、其他公共区七大区域。办公区室内各部门自行负责;公共区域、教职工宿舍区、其他公共区域后勤管理处负责;学生宿舍区学生处负责;食堂区后勤中心负责;校门区保卫处负责。教学区委托第三方公司每日清扫、消毒1—2次,并做好记录,后勤管理处负责监督、检查。(2)将人群划分为在校学生、教师及家属、职工、校外机构驻校人员四类。师生及家属由各基层党组织负责,职工由所在部门负责,校外机构驻校人员由科研与社会服务处负责。

4、建立督办督查制度。按照四川省教育系统“六严”“六到位”要求,学校疫情应急指挥部牵头对校内防控工作进行督导检查,定期向疫情防控工作领导小组成员通报学校防控工作情况;学校党委和领导小组及时召开会议研究解决防控工作中的问题,落实整改措施。各党总支(直属支部)、职能部门要充分认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性,提高政治站位,强化责任担当。

1、监测和掌握师生健康状况。各基层党组织全面摸排师生每日自身身体健康状况、去向、是否前往疫情防控重点地区、是否接触过疫情防控重点地区高危人员情况。教职工方面,校内各基层党组织负责监测本组织各部门所有教职员工健康状况并向学校日报;学校下属各产学研平台向相关基层党组织报送信息,校外驻校机构(杰创科技、1981、596汇智中心、农机中心、珠江汽修厂、育成中心等)向科研与社会服务处报送。学生方面,以班级为单位,由各班辅导员(班主任)负责了解掌握班级学生情况并向所在党总支日报,各党总支将信息汇总后向党政办日报。

2、校门管理。校领导周带班、中干值守,检查各值班点的工作情况;遇不能处理之紧急情况,及时联系学校疫情应急指挥部。学生处、保卫处、后勤管理处等部门落实好部门值班值守。开放1、3、5号门,其他校门禁止车辆和行人出入。外来人员原则上不得入校,如需入校须亮双码、扫码、戴口罩、测体温,提供48小时内核酸检测阴性报告,做好实名登记工作。对所有进出校门的师生和家属区人员实行亮双码、扫码、戴口罩、测体温。各基层党组织每日对人员健康状况进行监测,执行“零报告”制度;非本人居住的`外来人员由户主向所属基层党组织报备居住人信息(含门牌、姓名、身份证号、联系方式、职业、个人健康状况),同时由户主做好每日健康状况上报工作。

3、卫生整治。按照清洁卫生为主,预防性消毒为辅原则,后勤管理处组织清洁工,每日分区域清除校内落叶、积水、污水、污物,保证校内卫生清洁。学生宿舍、教学楼、图书馆、体育馆每日开窗通风,保持空气流通。在教室、食堂等公共区域卫生间配置洗手液和肥皂等。全校设置有明显标示的“废弃口罩”专用收集容器,每日对收集容器进行消毒并由专人将废弃口罩收集到校医务室的医疗废弃物存放点,由有资质的专业公司清运、处理。定期开展防疫大检查,重点对食堂、宿舍、运动场馆、图书馆、活动室、教师办公室、实验室、电梯、厕所等重点区域的清洁卫生消毒情况进行排查。

4、医疗准备。学校医务室工作人员24小时待命,发现发热、干咳、气促、呼吸道症状的师生员工及时上报疫情防控指挥部办公室(党政办)并进行病情排查,确保无遗漏。与两级疾控和中西医结合医院、市医院、二医院密切联系,联防联控。邀请市、区两级疾控中心相关人员到校指导防疫工作开展。医务室专业人员对校内各部门进行集中防疫知识宣传和消毒培训。将学生宿舍2舍(2—4楼)配置为我校临时隔离观察场所。

5、物资储备。后勤管理处负责设置充足的洗手水龙头,配备足够的肥皂和洗手液。密切保持与上级主管部门及教育部门的沟通联系、积极争取市委市政府、指挥部和保障部门的支持,多渠道采购配置口罩、温度计、防护服、护目镜等物资。统筹全校防控物资,做好物资发放和记录工作,确保物资准备充分,发放有序。

6、消毒管理。

(1)办公区域:室内各部门自行消毒1—2次,并做记录,每天通风1—2次。公共区域每日消毒1—2次,并做记录。

(2)教学区:第三方公司每日清洁、消毒并做好消毒记录。

(3)宿舍区:室内自行消毒1—2次,并做记录。公共区域每日消毒1—2次,并做记录。

(4)食堂:餐具均经过高温消毒,后厨用酒精擦拭消毒,并做好消毒记录。

(5)电梯:每天地面喷洒消毒,按键及箱体壁酒精擦拭消毒,并做好消毒记录。

(6)公共卫生间:每日消毒,并做好消毒记录。配置洗手液、肥皂、香皂等清洁用品。

(7)校园其他公共区域:每日清扫,及时清运生活垃圾。

(8)快递和超市:对快递入校前实行整车消杀,进校快递人员实行亮双码、扫码、戴口罩、测体温和提供48小时内核酸检测阴性报告,师生取快递带口罩,进超市师生须带口罩,门口须张贴明显的提醒标识。

(9)监督检查:后勤管理处安排专人对校内各区域消毒情况执行每日检查。

7、食堂管理。执行学院《后勤服务中心新型冠状病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案(试行)》,加强员工教育培训、做实人员管理、严格采购管理、加强烹饪与销售环节管理、落实后厨管理细节、加强餐厅就餐管理、切实做好清洗消毒工作、做好特殊供餐准备。后勤服务中心负责与学校蔬菜、食品签约供应商保持密切联系,确保必须商品和物资供应有序、价格稳定。规范冷链食品使用、索取相关证照。实行错峰分区就餐,严格1米线排队,就餐时按照“一人一桌”的原则分散就坐,不聚集、不扎堆。进入食堂保持打饭打菜全程佩戴口罩。后勤服务中心要求食堂工作人员提供48小时内核酸检测阴性报告,严格执行晨检制度、检双码、测体温、戴口罩、做记录。

8、教学管理。避免大型集体活动,控制人员密度,保持教室、实训车间的卫生和通风等。坚持要求教师进行健康情况日报,确保任课教师身体健康;要求教师尽量减少去人流密集的公共场所、减少乘座公共交通工具、减少接触外来人员,从而减少被传染的机率;对教学任务重的实训车间实行错峰教学。德阳市以外的实习学生按属地原则做好疫情防控,不得提前返校;暂停德阳市域范围内的校外实习。

9、宿舍管理。每天定期为寝室消毒并做好记录,晨、午、晚为学生测量体温,学生集中休息时间保证寝室通风良好。在现有的《学生宿舍管理十条禁令》第三条增加“疫情期间禁止串门扎堆”内容,由学生处—宿管中心—系部—班级层级管理,加强宣传教育。落实宿舍网络、水电保障。

10、宣传教育与心理防护。通过网站、微信公众号、qq群等平台,“在线主题班会”“团日活动”“同上一堂思政大课”等系列活动,引导师生理性认识疫情,增强自我防护。开设疫情专项线上心理援助服务,为师生在疫情防控期间提供心理支持、危机干预等服务,维护师生心理健康,防范心理压力引发的极端事件。开设健康教育公选课,抓好普识教育。加强教师、食堂工作人员、宿舍管理人员、卫生防疫人员和保洁员导流、消毒、测温等培训。学校防疫工作领导小组和学校疫情防控应急指挥部的指挥下,由党政办牵头、多部门协同,认真开展疫情应急处置演练。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十六

个人基本简历。

目前所在地:花都民族:汉族。

户口所在地:广东省身材:168cm116kg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理行政/人事类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-一个星期。

月薪要求:--3500希望工作地区:广州。

个人工作经历:~大学假期间在梅州市大埔县建筑公司实习,从事资料管理.

2005.07~2005.08在兴宁市实力轮胎厂实习。

2005.11~.09在广州市激励文化传播有限公司工作。

2006.10~.06在深圳伟成国际货运物流有限公司工作。

2007.06~.02在深圳连邦化工有限公司工作。

教育背景。

毕业院校:广东岭南职业技术学院。

受教育培训经历:1991.09~.06田家炳小学。

1997.09~2000.06家炳一中。

2000.09~2003.06进光中学文科。

2003.09~2006.06广东岭南职业技术学院经管类国际物流管理。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

性格热情开朗乐观、具备良好的.业务能力和心理素质,热衷市场开发,管理、策划工作;并有较高的环境适应能力和团队合作精神。

详细个人自传。

个人联系方式。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十七

1.参与组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。

3.参与安排bgb微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

4.规划并落实bgb微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作,完成销售目标。

5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

6.组织建立和完善bgb饲料售后技术服务保障体系,确保体系的正常运转,并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

7.策划组织大型有关技术推广活动,并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

8.按照规定的生产流程和工艺标准,组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作,并对过程进行管理。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十八

(草案)。

1.基础年薪。

基础年薪为人民币_____万元,按__________个月进行发放,每月___万元,余额_____万元为绩效工资基数。

2.绩效工资。

2-1绩效工资基数为人民币_____万元;

2-2综合考评结束后按综合考评系数发放绩效工资;2-3计算公式为:绩效工资=绩效工资基数x综合考评系数。

3.全体员工超标奖金。

3-1通过综合考评后,管理绩效考评系数高于0.8(含),安全运营考。

3-2具体规定参见《星洲房地产开发有限公司2008综合考评超标奖。

励办法》。

二、考评办法。

具体规定参见《星洲房地产开发有限公司综合考评管理办法》。

三、本方案经过星洲房地产开发有限公司董事会批准后实施。1。

物流经理的叉车管理方案(优质19篇)篇十九

基于企业再造的区域化物流管理就是依据企业的物流需求,在集约成本的基础上针对目的港的所在区域外包部分自己的非核心业务。区域化物流管理的主要优势有:

1.集约管理成本。国际工程物流区域化管理的主要优势之一是集约管理成本。国际工程承包企业对国际工程物流的管理成本主要有管理人员成本、物流服务商选择和管理成本、中转仓库的仓储成本、报关和清关服务成本、国际物流成本等。这些都是实际发生的成本,在每一个项目单独运作时,这些支持资源都处于正常的冗余状态,无论是管理人员还是仓库等都不能做到完全充分的利用。当启用项目群化的国际工程物流区域化管理后,单个项目中的主要冗余资源会得到充分利用,而这一部分资源的管理成本并没有显著增加或基本不增加。在这个意义上讲,国际工程物流区域化管理能够显著集约国际工程物流的管理成本。

2.有利于提高物流速度。此处的“提高物流速度”指相对于传统的单一项目国际工程物流管理而言的,并不是绝对意义上的。提高物流速度主要来自于两个方面国际物流操作流程熟悉和内部配货运输。区域化国际工程物流的负责人经过长时间的熟悉会非常了解其负责区域内的各种物流方式的流程时间、操作方案、注意事项和问题解决方法等,在整个物流过程中各环节时间都会优化从而提高整体的物流速度。内部配货运输主要有两个方式,散货整车(整船)配货和集装箱拼箱,国际物流一般都是以整车或集装箱方式运输的,为了控制国际物流成本当单个项目的物资不足一车或一个集装箱的情况下就会出现等物资凑齐一个整车或一个集装箱的情况;而区域化国际物流情况下,多个不足一车或一个集装箱单位的货物就可以拼车或拼集装箱的方式运输,从而在控制成本的前提下加快了国际物流速度。

3.有利于降低物流服务成本。当每一个项目都单独进行招标时,每一个物流合同的预计标低都不是很大,所以服务商在投标的时候,一般都不会刻意的降低价格,以期获得中标。但是当进行区域化物流管理时,众多的项目的物流服务集合到一起之后,预期合同的标底会非常大,这个合同对单一运输服务公司的业绩影响就会非常大,物流服务商就更倾向于报低价。招投标阶段和每一个物流项目开始前期都需要大量的人力和时间的支持,这些对于物流服务商而言都意味着不可避免的费用。每个单一的国际项目都会出现物资的紧急运输,而这些紧急物资常常会不满一个最小承运工具的运输能力,这种情况下就会出现部分运输资源的浪费。通过内部配车或拼集装箱等方式可以在保证时间的前提下,有效的降低物流服务成本。

4.物流管理人员的专业化和数量优化。由于一组管理人员负责一个大区域的陆海空国际物流工作,这些专业人员能够在负责这个职责的过程中进一步的专业化。同时,当这个地区有新工程项目开始、物流工作量增加的时候,这个专业岗位的工作量都在可完成范围之内,从而不用增加人员数量。

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