月工作总结可以帮助我们更好地了解自己在团队中的角色和职责。以下是一些写作大神分享的月工作总结范文，值得我们借鉴和学习。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇一
201×年我×××综合核算工作在完成常规性工作的基础上，重点是在提高服务质量和创新服务方式上下功夫。统计服务维度更加全面，统计分析质量更加提高，得到×××领导的好评。
一是服务全×××经济发展任务制定。×××目督办总是第一时间与×××统计局衔接季度目标的制定工作，×××统计局在认真做好宏观经济形势研判、我×××经济发展趋势、相关匹配指标及支撑指标测算的基础上，提出全×××经济发展指标预期任务，×××目督办再修正下达执行。撰写的《201×年主要经济指标目标预测分析》，定量分析全×××全年目标任务实现预期，针对当前面临的'困难和问题，定量提出了下一步采取的措施，得到×××领导的高度重视和认可。
二是扩展统计服务维度。开展一对一的统计服务，围绕gdp龙头，核算统计人员在全年召开工业、投资、商贸、服务等行业部门联席会×次以上，对指标进行一对一分析，指导分析当期运行情况，研判变动趋势，扩展服务维度。参加×××领导及“两办”召集的经济分析会、目标督查会×次以上，提出建设性意见。
三是开展统计调研。到乡镇、主管部门、企业走访调研，掌握第一手资料，对主要经济指标做好跟踪、分析，及时捕捉苗头性、趋势性问题，做到早预测、早分析、早建议，为及时采取应对措施提供可靠依据。
统计信息咨询功能进一步提升。撰写201×年国民经济和社会发展统计公报。编印201×年×××统计年鉴、201×年×××第三次全国经济普查资料。全年撰写综合统计分析×篇，比上年增加×篇。报送信息×条次，比上年增加×条次。×××政府门户网站采用信息×条，比上年增加×条，×××委办、×××政府办采用信息×条，比上年增加×条。全年全局撰写统计分析×篇，撰写工业和投资预警×篇。信息×条次，×××政府门户网站采用×条，×××委办、×××政府办采用信息×条。
201×年×××统计产品继续围绕统计月报、统计分析、统计简讯进行开发。统计月报进行了改版，改版后的质量、信息含量、发送范围都有大幅度提升，×××国税局主动联系我局要求征订统计月报。统计分析在数量和质量上都比往年有提高，×××重大经济工作汇报会或者经济工作分析会，×××委办、政府办都要十分关注统计部门的分析，认为统计局数据清，情况明，工作给予认可。全年特约完成×××委、×××政府统计分析材料×篇。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇二
综合与核算统计，在统计部门担负着县域经济综合实力的测算、反映县域经济和社会发展运行态势的工作。较好地完成综合与核算统计工作，能有效地发挥统计综合整体功能，服务于地域经济建设和社会事业的发展。现就本年度综合、核算统计工作进行总结，肯定成绩、找出差距以利来年工作更上一层。
一、克服数据、资料收集渠道不畅的困难，完成生产总值季度核算所需相关基础数据的收集、上报。要较准确地核算生产总值，涉及的相关基础数据多，不言而喻。涉及的基层部门、单位也多，且相当多的部门、单位并不执行统计部门的定期报表制度，因而工作是具有一定的难度。由于本职工作人员的努力，相关领导的关注和支持，本年度此项工作得到顺利进行，较好完成年度内相关数据资料的上报任务，以及市局下达的各种临时性任务。同时，按照市局的统一要求，在局领导的大力协助下较好地完成了20xx年核算年报工作任务并及时向社会公布了20xx年统计公报。
二、按照核算统计制度规定，较好地完成县域生产总值核算年报任务。生产总值核算，工作相当繁杂，任务繁重，核算时段正值公历年头，农历年末，基层部门、单位的工作也相当繁忙，给核算所需相关基础数据，资料收集带来一定困难。为按时、按质如量完成年度核算工作任务。本职工作人员在局内配合各专统计，参加年报会、布置任务、讲解指标，搞好协调。在社会上则下基层、到单位。整个年报期间，加大工作量和强度，及时完成年报工作任务，尽力保证数据准确、完整。
三、整理各类数据资料，认真编撰统计年鉴。经济和社会发展的大量数据资料，必须经过分类整理形成数据信息，向社会公布，从而体现统计服务功能。年内在各专业统计和社会相关部门的配合支持下，收集到大量的县域经济和社会发展的数据资料，经认真整理分类，依据内容翔实，数据可信的原则编撰成册。共印《统计摘要—20xx》120本，3-4月份完成出版工作，《统计年鉴—20xx》也已完成收集和排版工作，等待第二次全国经济普查修订数据反馈后即可全面出版，以满足领导机关及相关部门统计信息的需求。
四、认真完成交办的临时或一次性工作任务。综合、核算专业统计，其工作任务包揽了其他专业统计以外的一些统计数据收集、计算、整理，并向领导及社会提供服务。因此，在完成统计制度规定的主职工作的同时，经常要承担一些临时或一次性调查工作。例如上级主管部门、县级领导部门及县内一些经济、行政主管部门的经济和社会调查；年度经济、社会发展规划；我们能够合理统筹安排，完成了所有交办的临时或一次性工作任务。
五、及时提供月、季度县域经济和社会事业发展统计信息，有效地发挥统计服务职能。月、季度县域经济和社会事业运行的数据及撰写的相关统计分析，是指导经济社会发展的重要依据。本年度在这方面做了大量的工作。按时提供全县经济运行和社会发展的相关数据信息，特别是涉及横向比较，每月编发《统计月报》100册，按时发送到主要领导和县直部门，为县委县政府提供主要经济指标的进度情况撰写相关的统计分析，其中综合核算分析4篇，专题分析2 篇，客观反映基本态势，提出一些问题与建议，使统计服务和监督功能得到较好发挥，统计工作地位亦进一步提升。
六、加强信息上报工作。经济信息、政务信息基本上都是由综合统计牵头撰写。
七、主动协调与各专业统计的关系，相互支持与配合，促进各自工作任务的圆满完成。各专业统计的成果是综合核算统计的工作基础。相互之间关系密切，缺少支持与合作，必然影响工作任务的完成。为此，综合核算人员充分认识和注重这一重要工作环节，认真、主动地协调关系，搞好配合，化解相互关联的问题和矛盾，促进了各自工作顺利完成。
八、回顾一年的综合核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。对综合统计分析，特别是反映县域经济和社会发展的热点、重点等专题调查分析深度不够，统计综合服务功能发挥未充分到位。这些既有客观也有主观方面所存在的不足，只有在今后的工作中，从主观方面努力加以克服，通过各种方式积极补充知识，拓宽眼界，将本局的综合核算搞得更好，地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。
篇二。
又迎来新的一年，我们也已经两周岁了，自从她的诞生就给我们这个大家庭带来无限的生机和希望，在公司领导的正确领导下，在全体员工的精心呵护下，我们都看到了她的健康茁壮、充满活力的成长。回首这一年来繁忙的工作，心里充满着欣慰，一分耕耘一分收获，这一年里我们销售额达到####万，比xx年####万增长了19个百分点。在这骄人的业绩背后，凝聚着我们公司领导及每一位员工的心血、浸透着公司领导及每位员工辛勤的汗水。财务部人员少、工作量大、尤其是每次促销活动及节假日商品变价、库房收货出库量大，工作性质又要求准确无误，因此工作中必须仔细认真。我们财务部每个员工都踏踏实实、兢兢业业，在自己平凡的岗位上尽职尽责，我为拥有这样的团队而感到无比的光荣和自豪。在这三百多天不平凡的考验和磨砺当中，学到的是更多的知识，积累的是更多的经验，克服的是重重困难，更加了解了超市财务运行管理的技术问题和各个操作流程。这一年是充实的一年，使我倍感珍惜的是在这个大家庭中，我的成长离不开公司领导的的关怀，离不开各部门领导和同事们兄弟姐妹般的关爱和帮助。
财务部门作为公司的一个主要职能监督服务部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责，在公司领导的正确领导下，各部门的协作帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。实现了20xx年在核算、管理方面的岗位目标，为公司的发展提供了有利的保障。
现将财务部20xx年的。
如下：
开业期间我们用的进销存系统虽然运行了一段时间，但在我们实际的应用当中，发现进销存系统对本超市的经营有很多的不足及问题，尤其是软件本身架构不合理，随着经营发展商品不断地增加数据库空间明显不足，使软件在查询数据当中速度特别慢。经过公司领导研究决定必须对系统进行升级，全体财务人员连续加班加点录入所有供应商及商品信息，为了保证升级成功，我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统，最后终于成功的完成了升级，为以后新建大型连锁超市机构积累了宝贵的经验。升级成功后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进行修改，通过上网查资料，与其他超市财务人员沟通请教，对商业电脑公司提需求、谈问题，经过我们认真的调整和钻研，终于使系统适应了我们超市的经营发展。
2、调动供应商参与管理的积极性，在系统之上安装scm供应链管理系统。
在完善系统提高经营管理的同时，为了更好的服务于供应商，让供应商更直观的管理自己的商品，并且通过双方的紧密配合，提高双方工作效率，降低沟通成本，又把系统和scm供应链管理系统连接起来，经过两个月份的初始化、测试，终于在年底成功的实现了scm供应链管理系统，为了保证这一系统的正常运行，我们手把手的教会供应商怎样操作查询，使供应商们真正的掌握了通过网络管理自己的商品，受到了广大供应商的一致好评。
财务部全体员工及时总结经验、修正不足，发布了各项财务规章制度，如：《费用结算管理制度》及流程、《供应商结算管理制度》及流程、《负库存、负毛利管理制度》等提高了资金使用效益，真实反映了经营结果。
4、加强库房管理，实行库房科学的记账制度。
我们根据库房工作的各个环节，经过调查讨论研究找到切实可行的库房管理办法，把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来，做好各种单据登记入帐等工作，月底库房进行全面归纳、盘点，实行科学的记帐制度。
5、加强员工培训，组织大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识等。
除了让大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识外，工作的责任心、事业心、业务能力也是非常重要的。按公司的发展步伐，要有一个跨越式的飞跃，就要加强不断的学习，我们通过学习使全体人员增强了业务知识、增强了对企业的归属感和主人翁责任感，我们把学到的知识真正运用到公司的发展中，做好公司的各项工作。
在这一年忙碌的工作中，我深深感受到企业制度规范化、业务流程化的重要性，在今后的工作中财务部要密切配合营运部、采购部、防损部及各业务部门规范企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理，实现超市库店合一商品快速流通的需求模式。进一步完善scm供应链管理系统，在供应商通过网络管理自己商品的同时，实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统知识、财务知识的培训，真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市发展决策提供有利的数据支持。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇三
性别：女。
出生年月：1988年6月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：7月。
最高学历：硕士。
毕业学院：中南财经政法大学。
所修专业：数量经济学。
居住地：湖北省武汉市洪山区。
籍贯：湖南省邵阳市邵东县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：广东省广州市，浙江省杭州市，湖南省长沙市。
期望职位：精算统计核算风险管理。
意向概述：希望从事据分析、风险管理类工作，保险、金融行业。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-206月中南财经政法大学数量经济学硕士。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
9月-6月武汉纺织大学担任运筹学、高等数学授课老师。
207月-年8月申银万国成都火车南站营业点市场部实习生。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
月优秀研究生中南财经政法大学。
2009年6月校优秀毕业生西南交通大学。
4月校优秀班干部西南交通大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
9月-6月班级学习委员西南交通大学。
自我评价。
中国准精算师。
已通过中国准精算师8门。
研究生创新项目。
发表论文：
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇四
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：42kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计，统计员，财务/会计助理/会计文员。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--2000希望工作地区：顺德区,,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：做生产工。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：打包装。
毕业院校：肇庆科技职业技术学院。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇五
规划先行，根据××铁路建设等实际情况，及时调整高新技术产业用地拓展方案，在市委、市政府的领导下，会同市规划局、城市规划设计院等部门编制《××高新技术产业经济带选址研究报告》，推进前期相关工作。进一步加强基础设施，完善投资环境，积极为进区企业服务。全年共投入建设资金13665万元。建筑面积为5万平方米的标准厂房(二期)工程和解决企业职工食宿的一号服务站均已建成投入使用;海关保税仓、××安置小区一期、创业园道路已完工;东区××路、××路完成除人行道外的关键部位验收。标准厂房、一号服务站、××安置小区等供水、供电同步配套。新建的标准厂房辅助用房、支路七、支路二、相关地块场平等工程有序推进。依法打击违法建筑行为，全年共拆除违章建筑约13万余平方米。其中强行拆除259户97575.36平米、自行拆除44户13816.96平米，园区内拆除了××、××××等项目内违法建筑约5000平米。
(六)强力推进民生建设，民生民计不断改善。
民生是经济发展的出发点和落脚点。××年，高新区克服基础设施建设投入、产业发展扶持、平台建设投入等诸多财政压力，千方百计加大对改善民生的投入力度，全年共投入资金5191万元用于改善民生，是高新区历史上改善民生力度最大的一年。一是加大教育投入力度，××年全区教育经费投入3214万元，其中教育事业费投入2367万元，教育费附加及基金投入839万元，住房改革支出8万元。区本级投入教育事业费为万元，比上年1269万元增长58%，高于地方财政经常性收入增长比28%，生均教育事业费和生均公用经费已确保逐年递增，教育经费投入已确保达到三个增长。建成高新区第一所农村标准化学校(高新区实验小学)。全面实行“两免一补”政策，全年共投入“两免一补”经费155万元，进城务工农民工子女义务教育阶段同样享受“两免一补”政策。二是以农村实事项目为重点，加大对农村基础设施的投入。完成××村、××村10公里农灌渠建设，为10个行政村配置环卫车辆，启动新寨村人饮管网工程建设，完成××街道卫生院综合楼、××村农产品批发市场二期等工程建设。××村人饮管网改造工程已完成设计、××村专业市场建设已完成70%，目前正办理移交××区手续。三是加大转移就业力度，围绕产业发展增加就业岗位。举办各类培训班，全年完成农村富余劳动力非农培训311人，培训类别为电工、电焊工、厨师、美容。有序就业转移253人，分别转移到家政公司和辖区内企业工作，还有一部分开展自主经营。随着××××、××××等项目建成投产，园区新增就业岗位1200余个。四是全力解决辖区低收入群体和园区企业员工住房困难。总投资1.3亿元建筑面积10.6万平方米的××安置小区，将为××饲养场职工提供1038套住房，已完成投资1.15亿元，预计明年上半年投入使用。总投资2500万元，建筑面积2.78万平方米，能解决3000人住宿的一号服务站已建成投入使用，目前已入驻700多企业员工。
(七)着力抓好信访维稳，切实维护社会稳定。
××年，随着高新区和金阳新区建设力度进一步加大，各类矛盾突显，高新区党工委、管委会切实履行“一岗双职”，全力维护社会稳定，确保高新区和金阳新区各项建设顺利进行。一是加强投入，确保经费。全年共投入综治维稳经费573万元，其中，××公安分局办案经费304万元，高新区巡防大队经费112万元，打击“两抢一盗”经费80万元。二是坚持和完善领导信访接待制，加强信访工作。××年共接待群众来信来访128次(件)，1545人(次)，与××年相比分别下降23%和24%，整个上访形势呈下降的态势。三是着力解决热点、难点问题，切实履行“一岗双责”。通过矛盾纠纷排查，理出影响较大的热点、难点群众性事件64件进行责任分解，按照“谁主管，谁负责”原则，真正建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的工作机制，真正形成一级抓一级、一级对一级负责的领导责任体系。多次研究××饲养场退休职工等反映的拆迁安置、安置房建设和分配等问题并作答复，给予××饲养场困难补贴200多万元。多次研究并解决辖区内教师公积金、医保及增量等一系列问题。四是认真做好××期间维稳工作。全面完成1568户卫星调频转星工作，确保××期间卫星广播电视安全播放。××期间我区无一例进京上访人员。
(八)三农工作上新台阶，社会事业全面进步。
一是以增加农民收入为着力点，推进社会主义新农村建设。举办各类农业实用技术培训41期，2714人。组织村干部培训1000余人次，培养“双强”型、“双带”型农村党员干部队伍。为提高我区农民的经济收入，我区积极加快农业产业结构调整步伐，启动××村“香葱”双带致富项目，种葱收入增长一倍，全村种植面积达800多亩;以××村香葱基地为幅射，带动沿××、××公路发展生蔬菜产业基地1000余亩;××村和××村以发展“农家乐”产业带动三产发展;在××村、××村、××村大力发展茶树菇、花菇、平菇等食用菌类,目前规模达44.7万袋;建立蔬菜基地7个，完成“××牌”蔬菜系列产品无公害认证16个。农业产业化结构调整已初见成效。新农村建设投入共计2589万元，比增长96.28%，超过法定增长;农业增加值为2134万元，比上年增长57.3%;农民人均纯收入5312元，比上年增长11%。二是加强计生管理，符合政策生育率达99.14%。三是加强文化建设，成功举办多彩×ד舞蹈大赛”高新分赛区选拔赛、欢庆××群众文艺专场演出及“三月三”等民族文化活动。四是进一步加强民政工作，投入52万元，切实做好农村特困群众和城镇低收入家庭的生活保障。共为1021户次农村低保户发放27万元，为1015户次城镇低保户发放25万元，做到应保尽保。认真落实移民相关政策，及时足额为1493名移民发放补助扶持款67万元。五是加快农村合作医疗进程，推进农村卫生工作。××年全区共有农业人员38896人，参保人数为35838人，参保率达92%。全年共有20455余人就诊补偿医药费1115579.49元，群众受益率57%，资金利用率达60.02%。六是切实开展“整脏治乱”，结合工作实际印发了《高新区××年“整脏治乱”工作的实施方案》、《××新区、高新区贯彻落实市委、市政府“三不一要”深入推进整脏治乱工作的实施意见》等相关文件。××年我区投入“整脏治乱”经费392万元，共清运生活垃圾1余吨，建筑垃圾600余吨，以抓好门前三包责任落实为突破口，全年共签订门前三包责任书2315份，铲除张贴的野广告10000余条，悬挂宣传标语50余条，发放宣传资料2000余份，进一步优化了环境。七是按市委、市政府的要求，协助完成三桥马王庙片区涉及我区5个行政村的移交工作。八是按进度扎实推进××高速公路沿线建筑景观整治工作，目前正移交××区。
(九)全面加强党的建设，提供有力组织保障。
以学习贯彻和落实党的××××精神为契机，加强党的基层组织建设和党员队伍建设。一是采取报告会等形式广泛深入的学习贯彻××精神，广大党员干部职工的思想政治素质和政策理论水平得到提高，发展高新技术产业的责任感、使命感进一步增强。二是以新农村建设为主题，加强农村党建工作。在全区15个行政村开展党员承诺制，党员承诺面占农村党员总数的92%;推行无职党员设岗定责活动，占总数的91%。建立××村、××村两个党建示范村。大力实施以能力建设为核心的“12345”工程，培养5名致富能手成党员、20名党员成致富能手、60名优秀青年成致富能手。建立和完善党员帮扶和村支书(主任)福利保障体系，资助困难党员168名。按照“三个50%”的要求，共培训入党积极分子328名，发展党员53名。三是深入开展社区党建、非公企业党建和机关党建工作。指导5对社会党支部和农村党支部开展“一加一结对共建”活动。组建非公企业党组织5个，规模以上非公企业组建党组织率为100%，培育市、区、街道非公企业党建示范点各1个。四是深入开展远程教育工作。共集中培训185次，分播放点培训118次，参学总人数5149人次。五是加强领导班子建设和干部队伍建设。认真贯彻落实市委《关于进一步完善党委(党组)重大事项决策的实施办法》，推进决策科学化、民主化、规范化。投入干部教育经费13.5万元，共资助7.3万元鼓励干部攻读硕士学位。做好全区机关事业单位1200余名干部职工的工资改革工作。
以机关作风教育整顿活动为契机，加强党风廉政建设。一是按照省、市的要求，认真开展机关作风教育整顿活动。切实抓好学习动员、查找问题、整改提高等阶段的各项工作。全区17个部门120名机关干部参加了教育活动，参学率达100%。二是落实党风廉政建设责任制。进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，制定完善《领导干部廉政考核制度》等。三是认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，进一步纯洁了党风和政风。
总之，在肯定成绩的同时，也还存在许多问题和困难，主要表现在：一是发展空间受限。高新区规划面积偏小，西区现已基本布满企业。且规划中的高速铁路客运站预计占用东区和新东区5.5平方公里，发展空间严重不足，不利于招商引资和产业聚集。二是电力供应滞后。××科技产业园园区电力供应线路现仍属农村电网，每月均停电1-2次进行检修，故无法满足企业持续、稳定供电的需求，尤其以××、××和××为代表的外资企业，对电力供应质量要求很高，突然或经常的电力供应中断会给企业造成极大的损失。同时，××科技产业园项目建成投产后电力需求约为7万kva，××变建成后只能满足园区约3万kva电力，基本维持部分企业生产及项目建设施工用电。现产业项目将相继建成投产，预计将出现电力供应不足的现象，从而影响企业的正常生产。三是随着高新区和××新区建设力度的不断加大，涉及征地拆迁等方面的信访维稳问题越来越突出。等等。这些问题都需在市委、市政府的统一领导下，加大工作力度，采取有效措施切实加以解决。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇六
综合与核算统计，在统计部门担负着县域经济综合实力的测算、反映县域经济和社会发展运行态势的工作。较好地完成综合与核算统计工作，能有效地发挥统计综合整体功能，服务于地域经济建设和社会事业的发展。现就本年度综合、核算统计工作进行总结，肯定成绩、找出差距以利来年工作更上一层。
要较准确地核算生产总值，涉及的相关基础数据多，不言而喻。涉及的基层部门、单位也多，且相当多的部门、单位并不执行统计部门的定期报表制度，因而工作是具有一定的难度。由于本职工作人员的努力，相关领导的关注和支持，本年度此项工作得到顺利进行，较好完成年度内季报、数据库、卡片等工作的上报任务，以及市局下达的各种临时性任务。同时，按照市局的统一要求，在局领导的大力协助下较好地完成了
2007。
年核算年报工作任务并及时向社会公布了。
2007。
年统计公报。
生产总值核算，工作相当繁杂，任务繁重，核算时段正值公历年头，农历年末，基层部门、单位的工作也相当繁忙，给核算所需相关基础数据，资料收集带来一定困难为按时、按质如量完成年度核算工作任务本职工作人员在局内配合各专统计，参加年报会、布置任务、讲解指标，搞好协调在社会上则下基层、到单位整个年报期间，加大工作量和强度，及时完成年报工作任务，尽力保证数据准确、完整经济和社会发展的大量数据资料，必须经过分类整理形成数据信息，向社会公布，从而体现统计服务功能。年内在各专业统计和社会相关部门的配合支持下，收集到大量的县域经济和社会发展的数据资料，经认真整理分类，依据内容翔实，数据可信的原则编撰成册。年鉴资料共印
60。
本，
月份完成出版工作，满足领导机关及相关部门统计信息的需求。
综合、核算专业统计，其工作任务包揽了其他专业统计以外的一些统计数据收集、计算、整理，并向领导及社会提供服务。因此，在完成统计制度规定的主职工作的同时，经常要承担一些临时或一次性调查工作。例如上级主管部门、县级领导部门及县内一些经济、行政主管部门的经济和社会调查；年度经济、社会发展规划；我们能够合理统筹安排，完成了所有交办的临时或一次性工作任务。月、季度县域经济和社会事业运行的数据及撰写的相关统计分析，是指导经济社会发展的重要依据。本年度在这方面做了大量的工作。按时提供全县经济运行和社会发展的相关数据信息，特别是涉及横向比较，编发了领导决策快速查询，每月
15。
12。
篇，专题分析。
2
篇，核算分析。
5
篇，专题分析。
2
篇，客观反映基本态势，提出一些问题与建议，使统计服务和监督功能得到较好发挥，统计工作地位亦进一步提升。
经济信息、政务信息基本上都是由综合统计牵头撰写。各专业统计的成果是综合核算统计的工作基础。相互之间关系密切，缺少支持与合作，必然影响工作任务的完成。为此，综合核算人员充分认识和注重这一重要工作环节，认真、主动地协调关系，搞好配合，化解相互关联的问题和矛盾，促进了各自工作顺利完成。
回顾一年的综合核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。对综合统计分析，特别是反映县域经济和社会发展的热点、重点等专题调查分析深度不够，统计综合服务功能发挥未充分到位。这些既有客观也有主观方面所存在的不足，只有在今后的工作中，从主观方面努力加以克服，通过各种方式积极补充知识，拓宽眼界，将本局的综合核算搞得更好，最佳地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇七
为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。
二、范围。
统计、核算报表以xx年本厂发布的《财务部上交报表清单》、《调度处上交报表清单》、以及质检、供销部门的报表清单为准，各环节原始票据以xx年5月发布的《各环节票据说明及对帐时间安排》为准，还包括各部门临时要求的，有正式书面形式规定要求提供的信息资料。
三、报表要求。
1、报表及时，按规定进度完成，以接受签注时间为准。
2、数据真实，不故意满报或虚报数据。
3、项目齐全，不遗漏统计项目。
4、数据符合部门间的进出平衡关系。
5、对分管的.物资严格按实物状态和统计要求报表。
6、报表签批、审核手续齐全。
四、考核。
1、报表及时性：延迟1天扣罚5元。
2、数据错、漏：一次扣罚5元。
3、故意满报或虚报致使数据不真实：一次扣罚10元。
4、统计员非主观故意隐瞒，造成漏报，次月主动纠正者，按数据错、漏一次扣罚；故意隐瞒，二个会计月度仍未纠正的，直接责任人就地下岗，并承担不低于10％的直接经济损失。
5、报表签批、审核手续不全的，接受部门可拒收，按报表延迟进行考核至收到合格报表为止；接受部门也可签收，但按报表数据错、漏一次考核。
6、考核结果由生产科综合统计和财务科每月6日定时提供，其他对口部门可在6日以前书面形式向综合统计举报报表（票据）质量。
本办法自即日起执行。
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综合核算统计工作总结（专业15篇）篇八
20xx年，在领导的支持和帮助下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必需成果，现就20xx年度个人工作状况总结如下：
一、仔细完成会计核算工作，准时上报各类会计报表。
(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。20xx年，我严格根据“年度预算制度”有关规定，年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并准时将各项业务定期与财政、银行进行对帐，严格根据资金支出进度合理使用资金。
(2)本着对单位领导、同事负责的看法，我科按要求准时向缴纳了职工的各项保险。20xx年全年，准时交纳各项保险万元。其中：为xx名职工办理退疗养老保险xx万元。
(3)20xx年，完成了为名在职工办理住房公积金缴纳工作，全年共为名在职工缴纳万元。
(4)制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作方法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核仔细细致，严格把关，并能够准时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。
(5)加强和完善国有资产管理，20xx年，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题(如固定产明细记录不完好)，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。
(6)对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。
(7)依据财政部公布的新事业会计制度。按财政局要求全部20xx年会计业务处理务必执行新的会计制度，由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的'进行会计的业务处理，准时精确进行了相关数据上报。
2、准时完成了上级有关部门下达的各项任务。
(1)根据市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，根据审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。
(2)按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经仔细讨论测算，按规定时光完成了20xx年预算上报工作。
二、保障正常经费的下拨，专心争取资金，提高资金使用效益。
20xx年在我办领导的大力支持下，专心加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我办每年财政预算经费由20xx年度万元争取到万元。目前，20xx年度的经费都已按进度到位入帐。为了能够有打算的支配好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力削减不必要的开支，专心挖掘节省潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，削减纸张的流通及其他物质的消耗。透过节省挖潜，取得了较好的效果，同时响应了党提出的建设节省型社会，节省型政府、节省型机关的号召。
三、专心参与业务培训，适应新形势的要求。
近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来很多新改变，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我专心参与财政局组织的各类业务培训。根据“学习制度化、资料独特化、形式多样化”的要求，针对我办财务特点特地购置了《事业会计制度》、《会计实物操作》《经济学基础》等书并写了读书笔记，透过学习提高了自身业务素养和业务技能。
四、参加和开展了xxx20xx年重大项目工作。
20xx年是我x起步的关键一年，年内同时展开了多个项目，为保障各项目顺利进展，我先后参加和进行了xx前期论证及xx论证相关工作，先后为xx选址、xx建设规划等项目办理了账户的开户与撤销工作。同时，根据专款专用的原则建立会计账簿进行会计业务的处理工作等等。
五、今后的工作打算。
20xx年，我将继续在xx领导的指导和关心下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：
1、加强政治、法律学问的学习要有针对性的学习一些有关经济法律学问的学习。如《会计法》、《中华人民共和国经济合同法》等。
2、做好财务打算管理，加强财务打算执行状况的分析和掌握，加强财务事先参加决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。
3、加强会计的核算和工作，仔细根据会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格掌握。做到收入、支出科目细化掌握到三级科目，并加以仔细进行分析。
4、继续与财政局、税务局协调20xx年财政拨款事宜和社会保险“五险”，以及残疾人保证金交纳工作;继续做好社会保险费及住房公积金核定、缴纳工作。
5、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，准时交纳职工医疗保险和税金。
6、仔细完成领导和上级部门布置的各项工作任务。
总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成果，但在财务分析、沟通协调潜力方面，距离上级业务主管部门、xxx领导以及单位同事对我的要求还存在必需差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在20xx年进一步加以提高和改善。
今后，增添服务意识，在关系到职工个人利益方面，要仔细把握好政策;在资金支出方面做到准时向领导提出合理化推举，同时仔细加强业务学习，使我x的财务工作再上新的台阶。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇九
为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。
二、范围。
统计、核算报表以本厂发布的《财务部上交报表清单》、《调度处上交报表清单》、以及质检、供销部门的报表清单为准，各环节原始票据以205月发布的《各环节票据说明及对帐时间安排》为准，还包括各部门临时要求的，有正式书面形式规定要求提供的.信息资料。
三、报表要求。
1、报表及时，按规定进度完成，以接受签注时间为准。
2、数据真实，不故意满报或虚报数据。
3、项目齐全，不遗漏统计项目。
4、数据符合部门间的进出平衡关系。
5、对分管的物资严格按实物状态和统计要求报表。
6、报表签批、审核手续齐全。
四、考核。
1、报表及时性：延迟1天扣罚5元。
2、数据错、漏：一次扣罚5元。
3、故意满报或虚报致使数据不真实：一次扣罚10元。
4、统计员非主观故意隐瞒，造成漏报，次月主动纠正者，按数据错、漏一次扣罚；故意隐瞒，二个会计月度仍未纠正的，直接责任人就地下岗，并承担不低于10％的直接经济损失。
5、报表签批、审核手续不全的，接受部门可拒收，按报表延迟进行考核至收到合格报表为止；接受部门也可签收，但按报表数据错、漏一次考核。
6、考核结果由生产科综合统计和财务科每月6日定时提供，其他对口部门可在6日以前书面形式向综合统计举报报表（票据）质量。
本办法自即日起执行。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇十
随着社会的不断进步，经济的高速发展和人们生活水平的提高，用电量也在逐渐的提升。电费是供电企业收入的主要来源，也是供电设施基础建设的物质保证，因此，供电企业应收电费核算尤为重要。
一、前言。
电费管理是供电企业财务管理的重要组成部分，也是保障企业经济效益的最根本的因素。随着电力市场化进程的不断加快，做为营销中的重要一环，电费核算是否准确面临着严峻的挑战。为了保证电费核算的质量，电费需按规定及时、准确地收回，账务要清楚，统计报表数字要准确无误。电费核算管理是一个跨部门的综合性财务管理工作，一方面需要相关部门和人员之间的支持、理解与配合，另一方面需要对电费管理模式及管理手段进行不断深化与完善，建立一套切实、可行的管理办法和操作系统，使其走上科学化、规范化的轨道。本文对电费核算过程中存在的问题进行了分析，并提出了相应的改进措施。
二、电费核算管理中存在的问题。
最终体现。因此，对电费核算人员提出了更高的要求。而目前在岗的核算人员中，年轻的熟悉电脑知识，但缺乏操作经验，年纪大的尽管精通业务，却对电脑处理不熟悉，均难任胜任工作要求。由于专业人员业务素质低、财务意识差，未能及时发现问题，也不愿意主动解决问题。
2、财务与营销脱节。
由于各地市供电公司的电费核算没有统一的模式，财务部门与营销部门相互脱节的现象普遍存在。用电企业的财务核算一般由财务部门和用电治理部门交叉治理，财务部门负责业务指导而无人事治理权，用电部门负责具体运作，大多又不懂财务。财务不直接掌握电费的应收和欠费情况，不能掌握营销部门数据来源的真实性，营销部门不了解财务部门的管理要求，影响了会计信息的质量。从而出现很多工作的措施难以落实，互相推诿的现象，结果是双方都疏于治理。
3、财务、营销电费余额不一致。
因为种种客观因素，造成财务部门反映的应收电费余额与营销部门反映的用户实际欠费数存在一定差异，经分析，原因主要有：
情况进行核算，但是营销部门一般都是次月的上旬考核的欠费的情况。
4、电费回收存在一定的难度。
电费回收管理工作的好与坏，直接影响到供电企业的经营成果。近年来，供电企业在应收电费的内部管理中强化了市场经济的意识，电费回收管理被纳入了企业的经营考核。一些供电企业对于应收电费的管理缺乏正确的、科学的认识，对于那些未能及时交纳电费的用户没有进行经常性的分析和风险等级的划分。虽然企业做出了种种努力，但在用户用电量日趋增长的今天，电费的数额也变的非常庞大，仍然有大量用户拖欠电费不按时上交，原因在于供电企业没有建立客户信用机制。当供电企业要对未交纳电费的用户或者企业采取停电措施时，地方政府对大企业采取保护措施，导致有些企业欠费越来越多，拖欠电费的时间越来越长，最终导致供电企业产生了坏账，出现财务风险。
三、供电企业电费核算应采取的措施。
1、提高核算人员的业务水平。
让大家了解自己的薄弱环节，为今后有效地完成工作奠定了良好的基础。另外，在信息技术环境下，以计算机为平台，还要扩展电费核算人员的工作范围，除了掌握会计核算知识外，还要对计算机知识、网络技术、软件的开发与维护等相关领域有所了解，使可利用的信息更为丰富。
2、加强各部门之间的沟通和理解。
企业部门与部门之间、人与人之间的信息交流和相互协作是保证工作顺利展开的先决条件。在日常工作中要强化各部门的“团体意识”，即全局意识，使各部门能以企业的利益为重，形成共识，将企业目标与部门目标相联系，兼顾其他部门利益。财务部门要强化和突出电费管理中的财务管理职能，以电费资金管理为纽带和出发点，全面地了解营销部门的电费流程及管理工作，将监管工作前移到业务发生结点，实现电费收缴过程管理和各环节监控，实现对电费应收、实收、欠费的有效监督。
3、解决营销、财务应收电费不符的问题。
备查簿”来反映，实现电费坏账的全面管理。
4、企业对应收电费核算建立信用制度。
企业要加快管理体制和管理机制的创新，将电费收缴工作规范化和制度化，并采取有效措施，预防坏账的发生。企业应建立用户的信息库，保存完整的用户信息，客户信用档案的评定制度，对用电大客户进行信用等级评定，并根据客户不同的信用等级，采取签订电费划拨协议，多次抄表，分次收费等不同的催费办法。对于信誉度好的用户给予供电支持，签订托收协议，按月收缴电费；对于经营状况不稳定的客户要缩短电费结算周期，增加收费次数；而对于临时用电客户依照《合同法》有关规定，在签订《供用电合同》时约定收取预收电费，或办理担保以防止客户逃避电费。
四、电费核算的管理创新。
1、提供优质服务。
优质的服务可以拉近与客户的距离，使客户少一分埋怨、多一分理解，大大降低了客户对电费抄表人员的不满态度。在日常工作中，要以真诚心待客户，积极主动与客户交流，要为客户用电解疑释惑，耐心回答客户用电的疑问，解决客户用电的实际困难，当好客户用电的“参谋”。
2、提供多种可选缴费方式。
文档为doc格式。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇十一
这次单位实行erp管理系统操作学问考核，我认为能够在参加中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。
我于年进华丽公司始终从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及erp相关学问，在领导的指导下、在同志们的帮助下，在车间主任的把关下，经过自己的辛勤努力，学会操作电脑,按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网,削减中间费用,提高办事效率,依据车间生产需要,准时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续,精确结算车间工资并按规定进行安排,帮助车间主任做好生产消耗与本钱核算等。近几年来的核算工作经受使我得到了多方面的锻炼，积累了阅历，把握了必要的.核算基础学问及erp相关学问。
间处理日常事务，为车间分忧解难;为领导的决策提供准。
确数据信息;遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责;正确处理好常常性和临时性工作的关系，准时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、主动协作、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。
各位领导、各位同志，最终我不想再有更好的自我表白，我信任大家的眼睛，信任大家的评判，信任大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的确定。不管考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作!
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇十二
我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻《统计法》，按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作：
一、全面加强统计工作，配齐统计人员。
公司在财务部门设立一名专职综合计划统计人员，负责组织全公司综合计划统计工作，侧重做好工业生产、劳动工资、财务成本、安全生产等项综合计划统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作，统一管理各种统计报表资料，开展统计调查、统计分析工作。机关各部门和生产车间配备兼职统计人员，兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务，全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承担着从供方——企业——到顾客价值链(或称供应链)的管理业务，因此，配备了一名有专业能力和水平的专职或兼职计划统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求，建立健全各类原始记录、统计台帐，按要求定期向公司综合计划统计上报统计报表资料，积极开展统计分析统计工作。
二、建立健全统计信息网络，确保数据及时上报。
积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作，培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司生产经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进行统计分析，开展统计核算，实行统计监督，为公司领导指导工作提供依据。
1、车间统计：由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、生产进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设备、动力消耗的统计及单位生产成本、车间生产成本的核算;负责对工人出勤、劳动工时、生产定额、设备定额完成情况的统计。
3、质量部门统计：负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目标、质量指标及赶超计划执行情况的统计和记录;负责原材料、产品及零部件质量检验检查情况的统计和记录。
5、综合管理部门统计：负责公司机关人员的劳动工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。
三、运用统计数据，为企业管理决策服务。
现代企业管理，如果没有科学、完善的统计数据和统计记录，那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系，就是一句空话。因此，企业的各级领导要做好企业的管理工作，就应该从加强对统计工作的领导与支持入手，为统计人员提供必要的业务学习、培训机会与条件，保持统计人员的相对稳定性，以确保统计工作的连续性。各部门在调换统计人员时，必须事先提前一个月通知公司综合计划统计人员，办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间内，原则上不准调换统计人员。
近年来，企业在认真做好统计工作的同时，充分利用统计数据，加强对企业生产经营过程各个环节的管理，提高科学决策水平，为企业服务发挥了一定的作用。以前，企业对统计工作的重要性认识不够，统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用，企业并没有利用统计数据进行分析，找出企业管理中的问题，进而加以改进，浪费了已掌握的资源。在对企业经济运行状况进行细致、科学的分析，不能通过数量分析来揭示企业经营与管理的本质及其相互关系和发展变化趋势。这已经成为导致企业管理混乱，费用失控，经济效益低下的关键所在，导致在管理措施上只治标、不治本，在经营上感情用事，盲目决策、瞎指挥。使企业的管理水平长期低下、粗放。因此，加强企业的统计工作，发挥统计分析的作用，成为改进经营管理，完善经济核算、提高产品质量，实现管理现代化的一项重要手段。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇十三
统计核算个人简历，大学生个人简历网推荐一份会计与统计核算简历模板为参考！本网站同时提供一份相关的成本核算个人简历范文以范例！
目前所在：广东省年龄：19。
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：48kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：银行，财务/审计/税务，客服专员/助理/网络客服/投诉专员。
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广东省,广州,深圳。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
工作描述：主要负责核算生产工人工资。
离职原因：暑假结束。
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：普工。
工作描述：组要负责组装成品或半成品。
离职原因：暑假结束。
毕业院校：肇庆科技学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练地掌握、应用word文档、powerpoint、excel等文字处理软件，对工作充满热情，有责任心。考取了会计从业资格证、全国计算机一级证书等。掌握统计专业基础知识，熟悉统计分析软件spss。(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。
详细个人自传。
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识人。通过各方面的学习与认识，明白现在没有实习经验，是很难适应单位的工作。所以，在日常的工作中，一直注意有关企业给的.实习机会，让自己更好的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的会计。
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇十四
尊敬的各位、各位评委：大家好！
我叫，自1993年毕业后分配在制罐公司担任统计核算工作，调入物资公司，现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中，我积累了的经验，也了的成绩。出过一次错误，财务部们的认可。
我决定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我我可以胜任这项工作，主要缘于三大理由：
1、统计工作需要细心、、责任心强，而这正是我的性格特点，而且，我非常热爱统计核算工作。热爱，工作起来勤奋、，并在业余学习统计核算的专业知识及知识，了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我相信的学习能力及对这份工作的热爱会使我胜任今后的工作。
2、我十几年统计核算的工作经验，能熟练使用计算机。并在工作中逐渐摸索出了经验技巧，的分析判断能力及能力。在历年的统计核算工作中，我都能圆满（优质高效的）交办的任务，并能的与主管及的沟通。（例子，比如的`，我发明了统计法，）（成绩，先进）我想经验及能力会使我在今后的工作中得心应手。
3、多年的核算岗位健全了我的品格，在实践历练中，我深知一名合格的核算员，要有过硬的工作能力，而且要有健康的心态、的品德和品格。我深知做事先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。
各位、评委信任我，给我这次机会，我将倍加珍惜，尽心、尽力、尽职，把工作干好。结果如何，我都会“踏实做事，诚信做人”。
请相信（支持）我！谢谢大家！
综合核算统计工作总结（专业15篇）篇十五
转瞬间，20xx年在我们的不断努力中悄然而过，回首这一年，一年的工作离不开各部门同事的关心和理解，同时更离不开领导的信任和支持。现将工作状况作如下总结汇报：
一、个人学习及思想状况。
20xx年我本着“爱岗敬业、坚持原则、提高技能、强化服务”的原则，一方面主动参与当地组织的会计培训班，提高财务理论学问水平，并顺利取得会计从业资格证，为成为一名合格的核算人员奠定基础。在实际工作中坚持以财务人员的从业标准要求自己，廉洁自律，克己奉公。另一方面团结同志、默契协作，虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同，但是能够互相学习、团结友爱，在工作中有问题互相商量解决，有工作互相帮助帮助，充分表达分工不分家的互助精神。
二、岗位工作状况。
1、票据核销状况。
我配送中心主要票据有：过路过桥费、修理费、配件费、油料费、车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费，为了确保票据的真实性、精确性，每天我都要对当天的配送线路进行了解，对驾驶员报销的票据逐一核对，避开发生多报和漏报现象。此外，对临时发生的费用统一进行登记和核实，确保为公司财务提供最精确的基础数据。
2、单车核算状况。
车队目前有车辆25台，单车核算是设备运行状况的整体反映，仔细做好车辆各项费用的录入，严格根据车辆定额进行考核，查找车辆盈亏缘由，提高配送中心管理水平。
3、工资核算状况。
根据人事工作要求，每月根据月度运费结算报表对驾驶员和押运员工资进行核算，并严格根据公司的.考核制度对油料、修理费超耗的人员进行扣款。
4、库房管理状况。
库房管理上根据公司规定各种物资分类、分区存放，做到勤检查、勤核对，保证帐、物相符，并严防失火、失窃事件发生。并保持库房干净、通风，避开物资受潮、受污。20xx年汉沽配送中心物资支领状况登记齐全，手续齐备，未发生盘亏或者盘盈现象。
5、预算报表状况。
严格根据公司的要求做好预算工作，主动提高预算的符合率。
三、工作中存在的缺乏之处。
1、专业化的财务学问有待进一步加强和积累。
2、公司各项财务管理制度需要进一步深入学习。
3、个人工作心里存在肯定的惰性，有些工作没有深入进行。
4、与公司财务及其它部门的沟通需进一步强化。
四、下一步的工作打算。
1、执行分公司下发的配送中心和配送单车经营核算制度;。
2、准时、精确上报单车核算资料，并合理分析单车本钱;。
3、仔细登记经营核算路单表，准时提供精确、完好、真实的经营信息;。
5、仔细、准时地对有关资料进行收集、整理、汇总、归档;。