优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)

时间:2023-10-29 作者:BW笔侠优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)

学期工作总结是对自己努力的肯定和鼓励,也是对自己未来发展的规划和展望。如果你对学期工作总结不太了解或者不知道如何下手,不妨看看下面的一些范文,或许能解决你的困惑。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇一

校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定,20xx-20xx学年我校高度重视校园安全工作,认真落实“生命至上,安全第一”这个工作方针,把安全放在学校工作首位狠抓落实。根据各级关于加强学校安全工作要求,对学校的安全工作进行了周密的布置和严格的落实,具体从以下几个方面做起:

我校成立有安全工作领导小组,通过签订安全责任书明确了校长是安全工作第一责任人、分管领导是直接责任人。建立了学校值班护校队,校内各处室责任人名单及相关职责张贴在校内,进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责。学校成立安全工作领导小组:依照教育局关于《学校安全工作意见》,进一步规范整理学校各项安全管理制度。

实行门卫24小时值班,严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。校园封闭管理,学生因特殊原因离校实行门卫审查,未经学校、教师书面同意或家长来接,一律不得离校。落实值日教师责任,上、放学期间,参与值班的18名教师与门卫指导疏散学生,维持安全有序的入校、离校秩序。

我校按要求在校门口建立了视频监控系统,进行24小时视频监控。门卫室配备了橡胶警棍、、防刺背心手套、钢叉等。教学楼和实验楼、寝室楼配备了相应的灭火器、应急灯、应急出口、沙袋等消防器材设施,做到定时检查与维护。

对学生课间活动安全、上下楼梯安全等薄弱环节进行了明确规定,责任落实到人。

20xx-20xx学年,我校通过升旗、班队会、板报、手抄报、画展、校园广播等多种形式对学生进行安全教育。针对不同季节和时段,通过校信通、告家长书等形式对家长进行安全提示和要求。组织实施了学生安全疏散演练。组织全体师生观看相关教育宣传片。由于我校完善了制度建设,落实了责任,确立了责任追究机制,20xx-20xx学年有效保证了师生平安,保证了教育教学有序开展。总之,安全无小事,我校将一如既往的做到“警钟长鸣”,时刻把安全工作放在第一位,使师生安心,家长放心,社会满意。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇二

---xx学年度的第一周已经顺利结束,从一周的运行状况看,我校新年的教育工作开局良好。现将开学工作作如下总结:

8月21日下午报到22日准时集训学习35名职工(包括特岗生)除一人请假外其余的全都参加了集训学习每个同志都写了集训学习总结或体会。23日全体学生报名24日全体教师进行家访25日正式上课。学校秩序良好。

一是开学校前学校进行了安全隐患排查与整改,确保新学期各项工作顺利进行。二是加强安全工作督办,确保安全隐患的排查与整改工作落到实处。三是人事聘任实行一岗双责,一个岗位既有教育教学工作职责,又有安全管理工作职责,确保安全工作能落实到学校工作的每一个环节。四是加强安全教育,报名当天晚自习时间,各班都进行了安全常规教育。五是加强道路交通安全巡查,报名当天,与镇派出所取得联系,组织相关人员上路巡查,确保路途安全。五是加强安全宣传,营造良好的安全工作氛围。

为搞好报名工作,各校都做了精心的准备。一是整理校园环境,用整洁的校容校貌迎接学生和家长的到来。二是报名当天,学校升国旗、插彩旗、贴标语、挂条幅、设咨询台,各报名处还备有开水茶叶,以热情的服务为家长和学生提供方便,报名工作有条不紊。

(一)以学习新的中小学教师职业道德为抓手,加强师德师风教育。一是组织教职工认真学习新的教师职业道德规范。二是组织教职工开展讨论,明确新旧教师职业道德的区别与联系。三是要求全体教职工在工作中自觉践行职业道德。四是严格师德考评机制,考评结果记入师德档案,作为年终考核、人事聘任的重要依据。

(二)以加强教学常规管理为突破口,促办学行为规范。开学不到两天,教务处从备、教、批、辅、研、听等各个环节对教学行为进行了规定。同时要求教师把免费教辅资料用好用足,严禁任何教师以任何名义向学生推销教育局推荐准入以外的教辅资料。教务处还对第一天的教学工作进行了检查,所有上课教师都达到了开学视导的要求。开学一小周内,所有计划都上交归档。通过上述措施,开学工作没有出现一例教职工违纪现象。

学校加强收费政策宣传,在校园显著位置放置收费公示牌,对收费文件、收费项目、收费金额一一进行公示,让家长放心。

根据工作需要,全镇各校对班主任队伍从人事上进行调整,同时在学生进校之前,就召开了新学期的第一次班主任会议,学校领导全部参加,对班主任进行了第一次培训,对开学的德育工作提出了具体要求,学生一进校,德育工作正式启动。

今年暑期,我校有六位教师因招考而离开了我校,教师大量减少,给学校工作安排带来了很大难度,在教学人员紧缺的情况下,经学校研究,我们采取合班的形式,减少班级数,扩大班额,增加老师的工作量,确保学校工作顺利开展。

开学第一周,我们组织全体教师对辖区内的各个村、组进行走访,要求老生按时返校和新生入学。同时向当地政府汇报我乡的入学情况,对家庭特别困难的学生免费发放一切预约教辅资料。

我校开学工作在当地党委政府、县教育局的正确领导下,在全体教职工的大力支持下,进展顺利,现在各项工作已步入正轨,实现了安全零事故、卫生零死角、收费零违规、工作零违纪的“四零”目标,教师的精神面貌焕然一新,各项工作井井有条。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇三

前半年我省两基工作已顺利通过国检,后半年工作的重心由原来的重抓“两基”国检转向重抓教育教学质量的提高和重抓“普实”工作的达标,本期根据水城县教育局相关会议安排,在发耳乡中心校的领导下,根据学校工作安排,结合发耳小学教务处的实际,认真搞好教学常规管理,重点抓好了普实工作并确保了普实工作的高质量、高标准通过省、市、县、乡的检查验收,根据本期教务工作开展情况,特对本期工作作如下总结。

坚决贯彻执行党的方针政策,坚决贯彻落实上级文件及会议精神。在发耳乡中心校的统一布置和指导下,深化教育改革提高素质教育质量,规范学校“普实”工作流程,提高管理效誉,巩固“两基”成果,迎接省了省人民政府对两基的复查。普实工作高质量、高标准完成得到省验收组的高度评价。

1、认真执行了课程标准,开齐了课程,开足了课时。

2、根据学校师资情况合理安排好每位教师的教学工作。提高了教学管理的效益。

3、根据教育局或中心校相关绩效工资制度,协助校长制定一套科学可行的绩效工资分配方案。

强化教学常规管理,提高教学质量促进学校均衡发展,为提高教育教学质量,

1、教务处认真按照学校的工作安排每周拟写周工作计划,总结上周工作,每周四定时组织教研活动强化教师搞好教育教学工作。

2、教务处认真做好常规检查,规范了教学常规管理。

1、进一步根据学校实际,完善教学管理工作机制和评价机制。

2、教学质量情况:

全校语文均分50.9,及格率39.41,优良率8.39,与箐小均分相差3.04分,全校数学均分51.27,及格率41.76,优良率14.07,均分高于箐小0.94分。

(1)一年级语文均分:57.24,王祥琼老师均分为61.87获本校同级第一在全乡排名第四,最高的刘凡裴老师均分为82.2,与箐尾小学差距较大,当然一年级有基础因数箐小一年级的学生学前班读过一年级的书,希望我们老师认真努力争取到二年级赶上。一年级的数学均分为69.28,相差箐小2分。其中杨情辉老师的均分为73.06,在全乡排名第三,以第一名相差2.11分,希望下期努力赶上。总体一年级的语、数教师都比较认真,希望各位教师再接再厉,争取下期取得更好的成绩。

(2)二年级语文均分:56.75,与箐尾小学相差0.6分,蒋第娥老师均分为67.89获本校同级第一在全乡排名第二,最高的吴道鹏老师均分为68.42,二(4)班袁婷老师的语文均分38.42,低于本校均分18.33分,希望袁老师多找原因,多多反思,多花精力,搞好教学争取赶上。二年级的数学均分为47.05,相差箐小0.6分。其中张蓝艺老师的均分为54.94,在全乡排名第二,以第一名相差0.9分,希望下期努力赶上。

(3)三年级语文均分:42.11,同级语文均分与箐尾小学相差1.57分,刘美老师均分为51.8获本校同级第一在全乡排名第一,张云凤与罗甲珊老师的语文均分与同级相差10分之多,希望两位老师多找原因,多多反思,多花精力,搞好教学。三年级的数学,均分为65.82,高于箐小10分。其中苏水艳老师的均分为72.61,在全乡排名第一,赵开富老师获得第二名,李福彪均分65.64获全乡同级第三。三年级的均分都在60分以上,各班相差不大,希望老师们再接再厉争取更上一成。

54.69排名全乡第二,四年级(4)班均分为39.09与同级均分相比差6分。四年级数学均分为44.01,高于箐小6分,其中刘福俊老师47.78分获全乡第一,黄俊老师45.47分获全乡第二,只高出第三名0.07分。

(5)五年级语文均分44.26,与箐小1.2分,其中第一名是苏奇卫老师的均分为56.12,第二名是蒋元琼老师的,均分48.1。我们五年级语文组三位特岗教师张莲、陈卓、李秋箐小、发小排名均在末尾。因此希望三位特钢教师多多分析原因,因为你们刚参加工作下期你们将赶上参加工作以来的第一次全乡评估,假如考全乡倒数第一、二、三名是很不光彩的,因此希望你们认真总结争取下期赶上,希望你们认真作好反思,不要总结都请别人帮助写,长期如此是干不好工作的。五年级数学均分48.07,箐小为58.16,比箐小低10分之多,仅有王勇老师的均分为60.15,在全乡排名第三。在此希望五年级的数学教师努力工作,认真反思,争取下期赶上或超过箐小。

(6)六年级的语文均分为56.53箐尾小学53.24高于箐小3.3分,杨克良老师的均分为65.8获全乡第一,吴道省老师的均分为60.29获全乡第二。但仅仅高第三名0.27分,只要稍稍放松第三名就会超过。其中六(5)班、六(7)班的与第一名相差15分希望努力赶上。六年级的数学均分44.77,箐小为43.39,高于箐小1.38分,向蔡定城老师以66.12的高分获得全乡第一名,高出第二名11分之多,杨敏老师53.61获全乡第三名。

总的来看语文共9名教师进入全乡同级前三名,其中第一名的是:杨克良、苏奇卫、杨凤元、刘美,第二名的是吴道省、蒋元琼、杨斌、蒋第娥,第三名的是段恒春。数学共有10位教师进入前三名,其中第一名的是:蔡定城、刘福俊、苏水艳,第二名的是张蓝艺、黄俊,第三名的是杨敏、王勇、李福彪、朱勋会、杨情辉。

3、教案检查及指导情况:

教案采取定期检查和随堂抽查相结合,定期检查,由教研组负责每月底普查一次,教导处采取不定期抽查。一查教师备课情况,二查教研组对教师教案设计,课堂教学的检查指导情况,了解教师的敬业情况,解决教学中教师们反映的热点难点问题,从而提高了教师的教学业务能力。

4、作业布置及批改情况:

(1)语文作业:人人达到要求既(一、二年级一日一次(不留家庭作业),三、四年级每周不少于4次作业,每期单元一次作文,五、六年级每周不低于3次作业,每单元必须布置批改作文。单元检测(一至六年级)每单元至少一次(含期中,期末检测))。

(2)数学作业:人人达到要求既(一节课一次,一、二年级不留家庭作业,单元检测(一至六年级)每单元至少一次(含期中,期末检测)。)。

1、实验室工作。

水城县教育局按二类小学实验配置,为我校配置了一套实验仪器,学校在实验室建设方面投入不少,实验室建设也初见成效,本期严格按照水城县教育局相关普实工作的文件指导及上期末县教育局在我校举行的“普实”培训的相关要求做好了实验室工作,查缺初漏“普实”资料的归档工作,认真组织自然科学实验教师搞好教研工作,提高了实验效益在各级检查中均得到好评。

2、图书室工作。

指导图书管理员杨朝良同志做好图书上架,登记和统计工作,设计比较规范的图书借阅目录,确保学生能顺利、按时借阅书刊,保证了图书室的开放时间。借阅量达到每期每班生均4册以上,真正发挥了图书室的管理效益,为学生营造了良好的课外阅读环境。“一句读书心得”经验总结,形成了常规。

认真搞好了学生学籍管理,掌握每一位学生的流动情况,确保辍学率控制在0个百分点。搞好了报名、转入、转出、学籍注册、家访动员,各种流失学生印证材料等。做好了年报统计工作的网上上报工作,做好了体育检测学生数据的网上上报工作。

本期我校抓好了各科培训工作,明确了培训内容制定了培训日程安排表。加强了业务培训,查缺补漏,搞好了继续教育集体资料和个人资料的归档工作。

根据开学初的计划要求,本期校本教研工作全方位考虑到各学科的均衡发展,采用集体研究,年级组研究,小组研究,个别指导等形式,有针对性地开展了教学研讨工作。形成了“教学一一反思,一一研实,一一教学”的工作模式。

今后教学工作的基本思路是把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效率),强化两项工作(强化教学过程的全程管理;强化校本教研),抓好四个落实(求实;求新;求严;求精)。

1、把握一个重点(优化课堂教学,提高课堂效率)课堂是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低在很大取决于课堂的效率。人常说“教学有法,教无定法”。这就要求广大教师运用新的理念,从课堂动态发展的实际出发,选择正确、灵活的教学方法,努力实现“三维”目标的有机结合和统一。教学方法要有启发性,激励性,充分调动学生的学习积极性;要创造性地使用教材,使用教案,防止机械照抄照搬的不良现象,彻底改变“穿新鞋,走老路”的教学方法。二是更新教学手段。要把有限的资金用于教学,增加教学设备,通过现代教学手段,尽可能地使用形象、直观的教具、课件进行教学,尽可能多地为师生开辟更多的信息渠道,提供更多的教育资源,让现代教育手段为教师的成长插上腾飞的翅膀。

2、强化两项工作。

(1)强化教学过程的全程管理。

一是强化常规管理。要细化教学管理,强化过程管理,向管理要质量,向常规要质量,把教学过程的每个环节落到实处。

二是强化监督检查,要把常规管理工作作为考评教师的主要指标。加强质量监控,进行分析评估,对好的进行表彰,对差的进行整改,以促我校教育质量的整体提高。

(2)强化校本教研,促进教师的专业成长。

新课程改革,主要靠校本教研来完成。建立以校为本的教研制度,切实加强教学研究是促进教师专业发展的有效途径。主要是充分发挥教研组的作用。帮助我们教师要理清教材的知识结构,把握教材的重点难点,确定教学目标,确定教法,促使教师在相互学习、相互讨论中共同提高。校本教研工作的思路应该是“重在抓规范,重在抓落实,重在抓效果”,以活动为载体,通过校校之间、教师之间的相互交流,共同研究,达到资源共享、提高质量之目的。

3、抓好四个落实。

(1)求实。就是要扎扎实实,不搞花架子,不做表面文章。教学工作要做到“五有”:有布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩,特别是教学常规管理的几个主要环节--备课、上课、作业批改、自习辅导、质量检测等,要不折不扣地逐一到位。

(2)求新。就是要观念更新,办法创新。广大教师要认真学习新的课程标准,用新的理念武装自己的头脑,牢固树立质量意识,使人人明白质量是学校的生命线的道理,夯实教育质量提高的思想基础。

(3)求严。就是要严格标准,严格要求,要从严治教,严谨治学,从严管理,不随意降低标准,不走形式,不走过场。

(4)求精。就是要出精品,出经验。质量较差学科,不要灰心,要振奋精神,及时反思总结,努力向前迈进;质量较高的学科,要精益求精,永不满足。学校要创特色管理,教师要当名师。改进薄弱学科,促进整体发展,全面提高。总结过去成绩优人,展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。我们要振奋精神,脚踏实地,开拓创新,锐意进取,积极推进我校教学质量再上新水平,新台阶,为办好人民满意的教育事业做出新的更大的贡献。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇四

本学期,我校实验教学工作严格执行教育方针,继续深化教学改革,切实加强实验教学研究。加强各类实验和实验操作训练,有利于加强实践环节的教学和训练;有利于全面提高科学实验教育教学质量。为了最大限度地发挥有实验教学设备的作用和效益,努力做到实验教学常规化,在实验教学和管理方面作了一定的探索。

一、统一思想,积极开展实验教学活动。

传统的教育思想观念影响着农村中小学教师是实验教学的薄弱点,教师陈旧的教育观念跟不上教育发展的步伐。在新课程标准颁布和实施的过程中,我校首先加强了对科学实验教师的学习培训,组织了各年级的科学教师,共同钻研教材,明确本学期的实验项目和要求,制定了实验教学计划进度表,并要求他们根据教学计划,认真备课、认真上课、课后撰写。

心得体会。

二、实验室管理制度化,促进实验教学常规化。

学校实验室在建设、发展、使用的同时,相应地制定了各项规章制度。各种实验器材的借用,都能及时做好借用、归还记录,实验室各类仪器的说明书及各类帐册齐全,并做到帐、卡、物相符。实验室仪器全部按部颁目录分类编号,并按上轻下重、里高外低、水平式或垂直式进行存放。

三、继续强化管理,改革实验教学的评估机制。

本学期,我们继续对实验室的财物进行了对应管理,确定了专人用规范帐册,按部颁目标将仪器记帐,所有仪器都定橱定柜存放,并将仪器用卡片编号,挂在橱上。

四、进一步加强实验教学研究,促进实验教学不断优化。

教学研究活动是教学的活力,因此,我们加强了对实验教学和过程研究探讨,用系统论观点,认真研究,积极开展实验试点。具体做法是积极开展探讨性的实验教学研究,举行实验教学公开课、研究课和优秀实验教学教案评比活动,总结交流心得体会,开展实验教学论文和自制教具评比活动,并且不断改进评价方式和手段,重视过程评价和多元评价,旨在提高教师科学实验研究的积极性。这一教学研究和评价措施无疑成为推动实验常规化的动力。

由于我们在实验教学工作上加强了领导,加大了投入,统一了思想,健全了制度,强化了管理,并积极开展实验教学活动,把实验教学工作摆上了正确的位置,实验教学在素质教育中已经起到了应有的作用。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇五

站在2012年的岁末,盘点2012年的秋季工作,我们有着太多的感动和收获。我们为有着一个团结奋进、敢为人先的集体而感动,我们为有着一个爱岗敬业、默默奉献的教师群体而感动,我们为有着一支勤学善思、争优创优的团队而感动。一学期以来,我校被国家体育局授予“国家级青少年体育俱乐部”;荣获“十堰市体育项目传统学校”的荣誉称号,学校先后被评为十堰市课堂教学改革先进单位、房县教学先进单位、房县科技创新先进单位、房县教师培训先进单位;12月28日,通过了创建省“绿色文明校园”的验收;12月底,校长张清志高票当选房县“十佳校长”。特别是在县教育局2012年秋季学校工作考核中,我校以满分100分的成绩位居全县第一!这100分,是对学校各项工作的充分肯定,更是对全体教职工团结奋进、爱岗敬业的最高赞誉!回顾本学期工作,现总结如下:

一、坚守“环境育人”的宗旨,促办学条件的持续改善。

继南北教学楼重建、加固等重大校园改造项目峻工以来,我们并没有躺在“功劳薄”上“沾沾自喜”,反而促使我们更加深刻地思考学校可持续发展的问题,更加想方设法的谋求学校办学条件的持续改善。一学期来,学校先后投入250余万元,改善办学条件。

一方面节支增收,给力办学条件的改善。近几年来,虽然学校创收的管道一一被封闭,但在我们实施“创节约型校园”的有效举措下,不仅破解了办学经费的不足,而且充分利用现有的“人头经费”改善办学条件。一学期来,我们自筹资金近百万元,高标准装修阶梯教室、电子备课室、图书阅览室、教师办公室,维修实验楼大厅,提升校园绿化水平等。另一方面争取项目,助推办学条件的改善。在局党委大力支持下,我们不等不靠,积极、主动地争取各项可争取的政策性项目,一学期来,争取项目资金150余万元,改造标准化食堂,装备56个多媒体教室、45座电子备课室、一个标准化图书室和标准化美术室等。

二、弘扬“求真务实”的作风,促办学活力的最大激发。

十八大报告自始至终贯穿了求真务实的态度,这种求真务实的态度、精神和作风,同时指引着我们实验小学的每一个干部和教职工。

1、以“管理就是服务”的意识弘扬求真务实。本学期我们仍坚定不移的执行“管理重心下移,工作阵地前移”的管理体制,继续开展“处室办实事,年级创特色”活动。一学期来,各处室紧紧围绕学期初的目标,扎实开展了一系列活动,培植工作亮点。早餐部以提高学生营养计划为契机,切实提高早餐质量,规范全体教职工的供就餐行为;总务处巩固节约型校园成果,加强校产管理,提高了后勤服务的保障体系,创建了省级绿色文明校园;教导处以“减负提质”为工作重心,探索高效课堂教学模式,切实提高课堂效率;政教处积极探索年级自主管理模式,成立了“班级、年级、学校”三级家长委员会,构筑了三级育人网络;办公室成立信息宣传小组,多渠道报道学校动态,本学期被评为县“通讯报道先进单位”;工会切切实实地将教职工兴趣小组活动和重大节日活动开展的经常化;党务扎实开展了“四爱”系列活动和学习“十八大”、践行“十八大”活动。

各年级发挥年级工作的主动性和求新意识,形成了结合年级、学生实际的年级特色。学前班克服学生年龄小等因素,在年级内推行无缝交接,实行无缝管理,确保学生平安。一年级结合学生年龄小等特点,以“雏鹰争章”活动为抓手,以安全、卫生、文明为主线,增强全组师生的集体荣誉感。二年级在全校率先制定下发了《二年级学生在校一日常规》、《课堂教学基本流程》,整个年级工作有声有色,充满活力。三年级采用三星联创的(个人星、小组星、班级星)评选方式,通过抓班级建设和管理,促进年级工作上水平。四年级以家长反映的热点问题为切入点,规范教师的执教行为,取得了较好的效果。五年级充分发挥学生干部的监督作用,采用交叉监督的方式,实现了时时、处处、人人的全员管理。六年级创刊《天天向上》校报,以五星级班集体的争创活动为抓手,在年级内迅速掀起争创优秀班级的高潮。

2、用“无私奉献”的精神诠释求真务实。一学期以来,老师们把学校当做自己的家来经营,把学生当做自己的孩子来疼爱,涌现出了许多可歌可泣的感人故事。开学初,面对教师紧缺的困难,一批老教师毫无怨言的又走到了教学一线,担起了教学的繁重工作。当遇到了教学岗位的空缺时,我们的一大批教师真是“革命的一块砖,哪里需要哪里搬”,即使是临时的工作岗位临时的班级,他们仍然尽职尽责的工作着。我们时常看到,有时因为顶课,有的老师一天下来几乎没有2一节空堂;我们也时常看到,老师们生病了,只能利用中午时间去打针,拔下针头又匆匆赶到学校的情景;我们还时常看到,不少老师上班时精神抖擞,却牺牲节假日的休息时间去看病。这些可敬可爱的老师们,虽然没有豪言壮语,却用自己的行动诠释着什么是敬业!什么是师爱!

3、以“脚踏实地”的作风,践行求真务实。一学期以来,老师们在自己的岗位上勤奋学习、刻苦钻研着。以新进教师的“一二三成长计划”为抓手,一批年轻教师迅速成长起来,有的已成为学科组的骨干力量;以新课标的考试为契机,广大教师学习新课标的积极性空前高涨,不论是课上还是课外,不论是校内还是校外,随处可见教师手捧新课标、研读新课标、探讨新课标,教师的学习劲头成了我校一道亮丽的风景线;以教师的专业培训为平台,潘必娟、王斌到英国学习一个月,学校组织了为期两天的班主任封闭式培训,不少教师参加了心理咨询师的学习。因春华秋实,得硕果满枝。在湖北省“比访同行•演绎精彩”征文比赛中,我校4位教师的论文获一等奖,11位教师获二等奖,21位教师获三等奖,获奖人数位于全县前列,另有13位教师被授予十堰市“第二届学科优秀教师”的荣誉称号;黄明娥老师被评为省级“课内比教学,课外访万家”先进个人,夏雪晴老师被授予十堰市首届名师;吴晓琴老师被授予十堰市百佳班主任;汪爱华、唐自力老师被评为房县第二届“十大名师”,唐自力老师还被获得“五一劳动奖章”的荣誉称号,张义娣老师在十堰市小学语文教师全能竞赛中获得二等奖。

三、落实“减负提质”的目标,促教育教学再上新台阶。

学生课业负担过重一直是社会反响强烈的问题,这个问题也一直困扰着每一个实小教师。痛定思痛,学期初,学校提出了“减负提质”的目标,一学期以来,有效的“减负提质”措施,既杜绝了社会对学校的负面报道,提升了社会对办学的满意率,又保障了办学质量,促进了教育教学的稳步提升。

1、落实减负措施,赢得社会好评。减轻学生过重的课业负担,还孩子快乐童年,一直是学校与社会的期盼。学期初,学校制定了轻负措施,推行作业公示制和周三无作业制,得到了广大教师的鼎力支持,一学期以来,教导处对学生作业抽查达五次。通过学校坚持不懈的抓落实,该项工作取得了一定的成效,不仅赢得到学生的欢迎,也赢得了社会的好评。

2、追求高效课堂,破解“减负提质”难题。“课堂”是实施素质教育的主3阵地,是学生学习发展的主要场所。因此,学生“减负提质”首先应从课堂切入,为了实现“减负”与“提质”的双赢,针对学校的实际情况,我们倡导“先学后教、先练后讲”“当堂训练”的教学理念,在集体备课、研讨的基础上,以六年级为龙头设计了学练案,一改教师讲,学生被动接受的局面,以激活学生思维和自主学习。在平时的教学管理中,我们关注课堂、聚焦课堂,以课题研究为契机,积极探索语文识字教学、阅读教学、作文教学的课堂教学模式,数学“口算天天练”的训练方法和“尝试教学法”教学模式。在教导处的组织下,以六年级为试点年级,全体校委会成员经过两个星期的研课、听课、磨课,探索出了英语对话课模式,构建了科学课堂教学模式。在一学期的课堂实践中,我们的课堂在悄悄发生着变化,语文课上,学生朗读、演讲、辩论、手抄报展示等活动层出不穷;数学课上,学生的动手训练逐步强化;标准化的科学探究室里,孩子们正小眼发光的做着科学小实验,深奥难懂的知识在他们的动手操作中变得简单有趣起来。在一学期的课堂教学实践中,我们由“穿别人的鞋,走别人的路”,到“穿自己的鞋,走自己的路”,课堂的高效正在逐步落实,实验小学课堂教学的春天已初露曙光。

3、丰富活动形式,拓宽“减负提质”的外延。为了落实省教育厅提出的学生培养“2+1”目标,为了让每个学生都能得到最大限度的发展,本学期我们举行了一年一度的秋季运动会,继续开展了丰富多彩、积极向上的年级大课堂活动,每周二到周五下午第三节课,学校的操场上异常热闹,伴随着轻快而有节奏的音乐声,每一个角落都活跃着学生们运动的身影,跳皮筋、转呼啦圈、拍皮球、跳绳„„孩子们玩得不亦乐乎。如今,周二到周五下午的这40分钟成了学生们翘首以盼的快乐时光。在丰富多彩的活动中,学生的各项潜能得到最大限度的挖掘。在湖北省第九届黄鹤美育节评选活动中,我校的童话剧《狐狸长大了》荣获一等奖,《诗意成长》等三个节目获二等奖,学生美术作品《千姿百态-猴》荣获二等奖。在一系列的活动之中,学生的能力得到了锻炼,素质得到了提高,他们在活动中也收获到了自信和快乐。

4、规范过程管理,验证“减负提质”效果。本学期教导处继续实行“月末组内自查上报、月初学校检查通报”制度,变年终检查的扣分制为奖励制,将月考和期中考试成绩以一定的比例纳入教师百分量化考核中,持续开展学困生帮扶4活动等,把过程考核与终端考核相结合。在一系列的措施下,教学效果有了一定显现。

一是薄弱学科的教学成绩显著提升。三至六年级科学与上学期相比人平提升近6分;六年级、四年级英语在题目难度加大、题型变化较大的情况下,人平仍然分别提高10分和11分。

二是绝大多数弱势班级成绩有所好转。如二(3)班语文由第8名上升到第3名;三(3)班语文由第8名上升到第4名;六(9)班语文由第9名上升到第6名;四(4)班数学由第8名上升到第3名;六(1)班数学由第9名上升到第6名。

三是学科组长仍然是教育教学的骨干力量。全校语数教研组长13人,教学成绩位居年级学科组前三名的有11位。

四是年老教师仍然是教育教学的生力军。何新华、李华云、向龙平、刘玉华等一批老教师,他们虽然身负多病,但从不叫苦,从不叫屈,默默无闻,在本次考试中成绩钧占年级前三名。

五是学困生转化成效明显。从全校看,绝大多数班级学困生成绩均得到提高。从六年级每位教师帮扶的3名学生跟踪成绩统计看,26位教师帮扶的78名学生中有65位学生成绩得到提升,而且人均提升近6分。

四、探索“四层四线”的楼层管理,促全面育人的不断落实。

陶行知先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”本学期,我们依然紧紧抓住年级楼层管理这条主线,依照“经验从实践中来,经验由教师创造,经验由学校提升,经验由学校推广”的思路,深入推进年级楼层自主管理,建立完善的育人网络,落实一日常规,抓好学生的养成教育。

1、构建年级楼层管理网络,实现全员育人。我们继续以年级组长为中心,摸索形成了“四层四线”的年级楼层管理模式,充分发挥年级组长的引领和指导作用,教研组长的配合和协调作用,值日教师的监管和督促作用,值日干部的登记和通报作用,学生的相互提醒和激励作用,构建了教学、班级、安全卫生、德育工作的全员管理网络。此外,我们做到了学校、家庭、社会这三大集体的密切配合,形成协调一致的教育网络。一是建立班级、年级、学校三级家长委员会,帮助协调学校与家庭的联系,协助学校解决学生中出现的重大问题;二是召开家5长会,推广家庭教育的成功经验,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的教育方法,提高科学教育子女的能力;三是通过“家访”,“致家长的一封信”交流教育信息,进行科学育人指导。这样一级抓一级,级级抓落实,年级楼层管理呈现出了“一花独放不是春,百花齐放春满园”的喜人局面。

2、探索年级楼层管理办法,实现全程育人。“四层四线”的年级楼层管理对我们来说也是“摸着石头过河”,年级间的相互学习和交流是提高管理效率的重要措施。11月28日早上7点,学校组织校委会成员、年级组长召开了“年级楼层自主管理”现场会。现场会后,召开了参观学习的专题会议。在参观学习的基础上,积极落实班级工作“人人有事做,事事有人管”这一核心理念。五年级在全校率先进行了试点,对年级楼层自主管理进行了有益的探索。我们组织了各班班主任深入到五年级,现场参观学习,使得这项工作迅速在全校展开,有力地推动了年级、班级工作上水平。

3、细化年级楼层管理内容,实现全方位育人。9月,政教处组织召开了切实提高两操质量的研讨会,年级组长和体育教师在研讨会上就如何提高两操质量进行了交流,会后政教处对老师们的建议进行了梳理、总结,并在五年级进行试点,通过一系列的措施,学生的课间操质量有了很大的提高,得到了广大班主任的认可和好评。12月,讨论制订了适合我校的“五步式”卫生打扫模式和程序,使我校的卫生打扫日趋规范。我们还通过“三城联创”、县残联开展的十岁以下儿童视力检查及培训活动,落实全方位育人的理念,营造“百花齐放春满园,万紫千红才是春”的德育格局。

五、秉承“以人为本”的理念,促教师幸福指数的提升。

“提高教师幸福指数”一直以来都是我校教育的目标和追求,有了幸福的教师,才会有快乐的学生;有了幸福的教师,才会有和谐的学校;有了幸福的教师,才会有人民满意的教育。本学期,学校结合“创先争优”活动的开展,大力推进教师幸福工程,为实小教育的发展注入了源源不断的活力。

1、倾其所能,提高教师福利待遇,为提升教师幸福指数奠定基础。一是学校认真落实教师营养改善计划,在物价上涨等不利因素影响下,学校克服困难,已尽所能,优化配送品种,努力提高营养品质。一学期来用于教师营养改善近五万元。二是在严格的财务管理制度下,学校充分利用节日活动,提高6教师待遇。本学期先后利用教师节、国庆节、运动会、元旦、春节等节日活动,人均发放节日补费1300余元。

2、建立激励机制,提高教师专业发展的成就度。

教师的职业幸福首先来源于教师的专业成长。为激励每一位教师“成长在学校、成功在讲台、成才在岗位”,学校完善了激励机制,突出以“名师效应”促进全体教师的专业成长。一是加大对骨干教师的表彰和奖励力度。9月7日,学校隆重召开“庆祝第28个教师节暨优秀教师表彰大会”,对十名第二届“教书育人楷模”和八名市县级优秀教师进行了物质和精神的表彰;二是加强对骨干教师的宣传。教师节前后,通过房县电视台、今日房县报、房县教育信息网、学校橱窗等多渠道、多途径宣传市县级优秀教师、优秀教育工作者和学校教书育人楷模的先进事迹,增强了教师的幸福感;三是创设平台,激励教师创先争优。本学期开展了第二届“教学能手”评选活动,各组教师踊跃报名,在学校提供的舞台上施展自己的才华,最终有十名教师脱颖而出,被评为第二届“教学能手”。这些看似普通的做法,却展示了实验小学最美教师的风采,激励了广大教师工作的激情。

3、建立学校民主管理机制,提升教师对学校发展的参与度。一是制度的制定充分体现“以人为本”。在制定出台本学期的《用水用电管理办法》等五种管理办法时,按照“初定制度——学科组教师讨论——学科组汇总交流——校委会讨论决议——形成制定”等程序,在这个过程中,既体现教师在建章立制中的主体地位,也体现了学校管理的民主性。这个过程最大限度的宣传了制度、理解了制度,提高了认识,促进了落实。二是真正实行校务公开。今秋,学校首次开展了“新增中层干部竞聘上岗”工作,所有符合条件的教师积极报名,通过公开、公正、公平的选拔,有四名教师获得了相应的岗位,开创了实验小学干部任用的先河,让普通教师的工作有了更多的盼头。

4、建立教师关爱机制,提高教师身心健康指数。学校是老师们的“家”,为了让老师们感受到家的温暖,学校一方面以开展活动为平台,让广大教师感受到“家”的幸福。组织教师观看爱国教育片;开展“四热爱”感人故事征文和演讲竞赛;成立教职工兴趣小组;元旦教职工才艺展示等活动,围绕我们身边的人和身抒发教师高尚的师德风貌。另一方面关爱“弱势”教师,让教师感受到“家”7的温暖。学校即使再忙、再困难,每个教师生病住院、家庭变故等学校领导总能在第一时间去慰问。对个别有困难教师,学校总是放在心,极尽所能予以帮助。

我们在看到成绩的同时,问题同样不容忽视:

一是工作落实力度不够。有些工作只有布置,而没有具体的落实措施;有些工作只是喊在嘴上,而没有落实到行动中。

二是对精细化管理的认识不够、坚守不够。实施精细化管理需要每个人要有强烈的责任意识和坚守精神,但从实际看,有些部门和老师把精细化管理看作是负担,没有认识到其意义与作用。有些工作不能持之以恒的抓,往往不强调就半途而废或中途“闪腰”。

三是教育教学改革的步伐缓慢,教师教育教学观念难以转变,影响着教育教学质量难以从根本上提高。

回首过去,我们信心倍增;展望未来,任重道远。我们相信,在各级领导的大力支持下,在校委会一班人的精诚团结下,在全体教职工的理解和配合下,面对新形式、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,讲究实效,狠抓落实,再谱实小教育的新篇章!

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇六

本学期,我校教务组全面贯彻落实镇教委办教务工作意见,紧紧围绕国家义务教育基本均衡县检查、学校工作计划,结合我校实际,科学扎实安排教务工作,充分发挥教务组整合推进学校教育教学工作的功能,深化教育教学改革,规范教师的教学行为,加强常规检查,实施课本课程,加强师资队伍建设,扎实有效开展教研工作,出色地完成了期初制定的各项工作计划。

期初,教务组按照省颁课程计划,编排学校总功课、班级功课表、专用室功课表、教师任课表等。一学期来,全体教师都能按功课表上课,每一节技能课都到专用室上课。值日行政定期早上第一节、下午第一节巡视,教务组不定期抽查,确保开足开齐开好各门课程。每日值日行政组织全体师生扎实有效地开展阳光体育运动:大课间活动里有少儿广播体操、《弟子规》韵律操、冬季长跑活动与课外体锻活动,保证学生每天课外活动时间达到一小时以上,努力使学生身心得以健康发展。根据省颁课程要求开足课时,合理地安排学校作息时间表,一节课四十分钟,学生每日的在校时间是五小时五十分,不多于六小时。

本学期教务组共组织五次全面教育教学常规工作检查(含期初、期末),每个月的最后一个星期为常规工作检查周,语文、数学、技能综合组分开针对月检表里的内容对各师一个月来的出勤、备课、上课、作业批改、教研、政治业务学习、听课、值日护导等工作进行全面地自检与组检,组长及时地检查并反馈出各师一个月来工作的亮点及存在的不足。检查结果显示全体教师均能按时按质按量地完成每个月的常规工作。

扎实开展校本课程兴趣小组活动。为促进小学生素质的全面发展及培养广大学生阅读兴趣,我校结合校情,于每周三下午固定扎实有效地开展一节以班级为单位的“书香校园”主题读书活动,开展一大节“周三快乐拓展日”兴趣小组活动,本学期共设置了灯谜、乒乓球、合唱、跆拳道、书法、英语口语(中高)、舞狮、武术等丰富多彩的兴趣活动,培养文化基础扎实、个性特长突出的学生,其中校级合唱队参加镇级比赛荣获三等奖,舞狮武术队参加晋江市第五十一届中小学生运动会夺得在场领导观众的一致好评。

本学期我校教务组教研工作继续以“以研促教”为总思想,我们以语文、数学、技能综合三大教研组利用每周二、三、四两大节课扎实有效地开展教研活动。语文教研组围绕语文晋江市十二五课题“小练笔成就大作文教学策略的实践研究”开展校本教研活动,每个教研组成员均围绕课题开一节公开课,数学组成员对省数学课题“问题意识”进行结题总结,材料收集整理,技能综合组围绕镇级课题“技能科教学渗透《弟子规》的探究”在教研组长的组织带领下,做到教研组活动有主题、有计划、有主讲人,有针对性,教研形式灵活多样,有开课评课,有听讲座研讨,有观看名师视频,有理论学习,有集体备课,有同课异构等,扎实有效地开展每一次教研活动,多途径全面提升我校教师的教育教学水平。

本学期我校鼓励全体教师积极参加各级各类组织的有关教育教学培训学习,有市教师进修校组织的教育网络教研,有市小学学科教学能力提升校本研修活动培训活动,有全国“相约名师,聚焦课堂”教学观摩研讨会,有全国名师“智慧互动成长”研讨活动,有省名师“同课异构”专家现场诊断和访谈式培训,多途径的学习,努力提高教师业务水平,促进教师的多元发展。

下学期的活动思路:。

1.教研活动应创新形式,语文组围绕课题开展开放性的展示活动,数学组在原有省级课题结题的基础上,重新申报新的课题。

2.常规工作检查中,共性的内容多,个性的关注度不够。今后,将多研究教师的个性发展评价,使各类检查能有利于教师的多元发展。

3.校本课程的实施还处在摸索阶段,尚未成熟。下学期针对学校实情,拟合理地开发校本课程,如:楹联、舞狮武术、灯谜、乒乓球、英语口语、书法、跆拳道、太极拳、什锦音等,着力打造西隅特色。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇七

我担任的是一年级的班主任,在这一学期中,我和学生们都努力踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。

一年级学生由于年龄小,表现为活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着。所以我把工作重点就放在我培养学生良好习惯上,首先是利用班会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成上课专心听讲、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。其次是让学生养成一些作业、读书的习惯。比如:每天中午给学生布置了一定的作业,让学生养成先做作业再去玩的习惯。还有就是让他们养成晨读的习惯,我要求学生到了教室以后就拿出语文课本读书,不可以离开自己的位子,而且每天都有班长和副班长管理。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。我带领学生积极参加学校的各项活动,结合学校的各项规章制度,我结合一年级的学生实际,通过每天的不断地向学生渗透在校的一日常规,让他们知道哪些事情能做,那些事情不能做,经常给他们讲讲班级的集体荣誉,比如:让他们看看哪个班级最多,我们班做得怎么样,哪些地方不足,是谁损害了我们班级的荣誉,我们应该向哪个班级学习等等,使学生形成热爱班级的感情,而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

班干部是老师的得力助手,选拔一个有能力的班干部至关重要。一年级学生年龄小,能力强的也不多,所以我着重培养了2个班干部:班长、副班长。我还在每天的值日生中选了一个值日组长,他负责管理当天的卫生打扫检查,这样让更多的同学参与到班级管理,锻炼他们的能力。

本学期我把学生的联系电话全部存进自己的手机,以便随身携带,家长打来电话也一目了然。一开学我把自己的电话也及时地告诉家长,让他们有问题随时可以打电话询问。当家长打来电话时,我总是耐心地和他们讲解,沟通。在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,共同教育孩子。家长们也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。这点也是我这学期自己觉得做得比较成功的地方。

一学期很快就过去了,班里的孩子基本上都适应了学校生活,对学校的各项规章制度也已十分了解,大部分也能够做到,应该说学生还是比较听话的。但是本学期很惭愧,学校各项竞赛我们班表现得不是很好,这其中大部分都是自己的原因,所以下学期我和孩子们要不断努力,把班级的方方面面建设得更好。

以学校德育教育的思路为指导,结合一年级学生个性特点,以人为本,面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。努力提高教育质量,培养德、智、体、美、劳全面发展,具有创新精神的一代新人。

本班共有学生54人,其中男生30人,女生24人。大多数孩子都聪明活泼,调皮可爱,有很强的可塑性;但一年级孩子还未养成良好的行为习惯和学习习惯。在本学期,我把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要目标。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇八

20xx年秋季,我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。现在将菌柄小学本学年的工作总结如下:

一、制度保证,措施到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,制定安全工作计划,采取有效的安全措施并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。9月1日学校与各教师和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、防火防灾、交通安全、防火安全管理、体育器材检查、安全意外事故处置等规章制度。严禁教师个人私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

二、重视安全,落到实处。

1、教育教学安全。增强学生安全意识,充分利用学校宣传阵地和设备,有针对性地对学生进行生存教育、应急教育、自救互救教育、自我防范及有关安全常识的教育,防患于未然。第一周进行学生期初安全教育,做好学校师生道路交通、消防、溺水等安全第一课教育;坚持每周二、五的安全教育。第一周各班与学生、家长签定《安全责任状》。各班送交“家校联系卡”,坚持实行“放学安全一句话”制度。扎实开展课间安全教育,加强疾病防治防控教育工作。做好学生节日返校点名工作,做好中秋、国庆、元旦节假期安全教育,做好安全回执单收集。每月25日前报送《福建省学校安全隐患排查治理和“打非治违”情况月报表》和《晋江市创建安全发展学校有关工作数据统计表》。

2、继续深入开展落实教育系统安全教育和管理主体责任三年行动工作。做到年初有计划、活动有组织、平时有检查、年终有考评、工作有效果。每个月组织开展应急大演练,加强秋冬学校各项安全工作,确实抓紧抓好晨检、因病缺勤登记和报告工作。每月份组织排查学校火灾隐患,严格执行“三定”制度。每周一次财产安全检查。

3、交通安全。学校打造“一校一品”交通安全特色,加大交通安全教育的力度,增强交通安全和管理。每天上、下午放学,由护导师组织学生排好“小黄帽”路队,护送学生有序通过公路。12月23日下午邀请安海交警中队的蔡忠东中队长给同学们举行“文明交通进校园”安全知识讲座,对我校的小交警队进行加强培训。

4、发挥护导师的作用。护导师严格遵守作息时间,认真执行护导制度,做好以下:课间护导巡视工作、课课点名、做好学校日志记载、巡视工作、学生小黄帽路队护送、离校前要锁好校门等,严防事故发生。

5、抓好法制教育。做好“12。4”的法制宣传活动。切实加强对师生的法制教育,通过国旗下讲话、法律讲座等形式宣传法律知识,让学生知法、守法、用法。报送禁毒安全联络员,加强禁毒宣传教育,组织学生进行禁毒宣传片观看。加强对学生的心理健康教育,及时排除学生的心理障碍。

6、强化师德教育。9月1日与教师签订师德承诺书,1月份签订了禁毒和禁赌责任书。教师真正做到为人师表,廉洁奉公,不参与赌博及封建迷信活动,远离邪教,并勇于与法行为作斗争,成为学生心目中的表率。

7、加强学生食物卫生安全意识。做好饮用水的安全监测工作。教师及时地、多渠道地且经常性对学生进行卫生安全教育,杜绝不卫生事故在校园发生。

8、落实安全防范措施,严格防火、防盗、防破坏、防事故的管理工作,发现隐患及时整改,确保学校的财产及人身安全。制定“交通安全宣传周(9月3日)”“交通安全教育宣传月”方案(9月),12月9日开展消防知识宣传和举行应急疏散演练,并组织开展活动。

9、加强安全检查,及时整治整改。我校严格执行安全隐患检查制度,定期对学校的校舍设施、用电设施、等重要部位进行安全检查,定期进行专项检查,并对检查中发现的问题认真分析,及时制定整改措施,彻底消除安全隐患,确保校园安全。

10、我校积极做好“安全标准化三年提升”、“平安校园”、“安全发展城市”创建工作。学校开展各式各样的安全活动,如“安全游戏棋”进校园寓教于乐,利用led显示屏滚动播放安全教育相关宣传语,开展各类安全主题手抄报、黑板报、征文比赛等安全活动,收效良好。

11、十二月,我校对综治安全管理创建活动进行精细部署,并组织工作开展,在12月19日教委办组织下校检查,以高分通过镇综治安全管理评估组的检查。

13、临近期末之时,积极做好传染病和寒假假期安全工作。各班老师召开期末安全家长会,做好各班的假期安全教育工作。学生签订安全责任书,分发寒假告家长书,并做好回执单收集工作。

在本学期的安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。本年度学校无重大安全事故发生。纵然如此,我们也深知安全工作的重要性与严肃性,在安全工作中,容不得丝毫的麻痹大意,在今后的工作中,我们会一如既往的坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇九

开学的工作是尤为关键的,做好开学工作是为了接下来的一个学期的工作能够顺利开展,下面是小编搜集整理的小学秋季新学期开学。

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根据**市教育局关于认真做好新学期开学工作的文件精神,我校立足实际,精心安排,严密组织,在学校创强工作繁重背景下,克服各种困难,先后召开行政领导工作会议和全体教师会议、后勤工作人员会议,认真做好开学各项准备工作,使学校各项工作能够迅速步入正轨。现将我校开学工作情况总结如下:

认真贯彻落实上级教育行政部门开学工作会议和相关文件精神,努力做好开学准备工作。根据县教育局安排,我校教师于8月31日报到,相继召开了行政工作会议和全体教师会议。李校长对各线工作做了详细部署,并有日程安排。9月1日学生开学,9月2日正式上课。

为了确保入学率和巩固率,我校分管领导包年级、级长包班级、班主任和教师包学生的办法层层签定责任状,采取学生流失情况实时报告制度,还组织教师全方位家访,做好学生和家长思想工作。由于措施得力,学生返校准时,报到情况良好。全体教师全部按时返校,并认真备课,保证上好。

开学第一课。

为了上好第一课,我校进行了周密的部署,于8月30日就组织编排好了教师任课表、课程表、作息时间表、新生分班表、八、九分班表、清洁区分布图、宿舍表、教室分布图等相关安排资料。校长室、办公室、政教处、教导处和总务处等职能部门及时制定了。

工作计划。

各教研组、各教师都制定了学科教学计划。把课程表、作息时间表等张贴在各办公室和教室教师上课、备课、批改等都已经正常开展教学秩序井然。

1、为了给广大师生创造一个优美、整洁的校园环境,学校总务处组织了大量人力,于开学前对教学楼、科学楼、宿舍楼和校园进行了一次大扫除,同时组织人员割除校园杂草,使校园环境焕然一新。

2、安全永远都是最首要的工作,为了确保全校师生的安全,学校作了明确分工,责任到人,提高了消除校园安全隐患,应对突发事件能力。学校办公室、教导处、政教处、总务处等部门联合于8月29日进行了一次校园安全大排查,确保一切安全。

1、我校收费是"班主任+财务人员"的收费形式,所以学生交费比较方便。我校所收一切费用均经物价部门审核批准,我们并把收费许可证上墙公示,做到合法收费、亮证收费。

2、为了保证学生在开学前拿到课本,我们组织了10多人的教科书分发队伍。于8月25日就到市新华书店把教材领回,并按班按人数进行了分发,于9月1日学生回校就把教科书发到学生手上。

总务处、教导处将教学资料、课本、备课本等物品提前采购到位并发放,一切工作有条不紊。总务处组织后勤工作人员做好饭堂卫生和消毒工作,采购必备生活物。精心策划,严格要求,学生伙食基本满意。

今学期上级进行创强验收,创强收尾工作是重中之重,大力推进课改也是这个学期的主要任务。因此9月3日召开了创强和课改专题会议,确定奋斗的目标,提出具体的要求,继续完善学校配套设施,迎接省创强工作组的审查。同时,提早促课改,完善班级小组建设,让课改之风吹遍校园。

由于我们思想统一,行动早、落实快,我校秋季开学工作井然有序,一切已步入正轨。

根据乡中心校的部署和要求,我校认真做好开学各项工作。现将我校开学有关情况汇报如下:

2019年8月28日,我校召开了教师会议,除3人外,其余教师全部到位。其中代课2人,请假1人。

本学期,我校一年级招生34人,实到34人;二年级应到30人,实到31人;其中转入1人;三年级应到38人,实到37人,其中转出1人;四年级应到28人,实到31人,其中转入3人;五年级应到30人,实到32人,其中转入2人;六年级应到29人,实到31人,其中转入2人;滴水穿石前班有40人报名。现有学生数236人,入学率100%。

在并报学期开学前,我校组织安全领导小组人,全面检查校园、校舍、教学设施以及周边环境,已及时排除安全隐患。

安全工作重于泰山。必须做到警钟长鸣,防范于未然。所以,新学期刚开始,我们就把安全工作摆在首位,时时强调,时时注意。学校建立健全安全制度,安全责任落实。利用班会、校会、升国旗的时候对学生进行安全教育、思想道德、行为习惯养成的教育。学生放学要排队,值日领导的教师护送学生走出校门。

经过一个假期,整个校园杂草丛生、树叶满地。我校师生发扬不必苦、

不怕累、不怕脏的精神,顶着烈日,全体师生经过一天的时间的奋战,把校园打扫得干干净净,使整个校呒焕然一新。

为了使学生有一个好的运动环境,。强学生体质,我校新那家了三个符合标准的乒乓球台,满足了学生的活动需要。学校大门由于风吹日晒,部分油漆已脱落,锈迹斑斑。于是,学校组织教师利用放晚学后的时间,重新涂上油漆,使校门也焕然一新。

我校严格按上级文件执行,收费已进行公示,亮证收费。

我校严格按照国家课程的要求,开齐课时,开足课时。教导主任制订教学计划,教研组长制订教研活动计划,班主任制订工作计划,课任教师拟定教学进度计划。各教师认真备好一周课,上好第一节课。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。因此,以张诚校长为首的领导班子始终把德育工作摆在重要位置,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,一学期以来,我们加强了学校德育管理工作的研究,其主要做法是:

一、不断完善校园文化建设,加强班集体建设,铸就良好班风。

校园是学生学习、生活的场所,校园文化的第一性和直观性,决定了它在育人方面具有春风化雨“润物细无声”的作用。学校的宣传栏,内容新颖,是我校一道亮丽的风景线。班级文化是学生才艺展示的最大舞台,班级文化建设按照政教处的要求来布置,班级整洁,充满书香之气,使人一走进教室,即能感受到读书的乐趣。每个教室外面墙上的班花展示栏,更为我校学生展现无限的风采。教学楼走廊的布置,为校园增添几许的艺术氛围,使人身在其中,乐在其中。这些宣传阵地就像一位位无声的老师,用无声的语言教育着每位学生,催促孩子们奋发上进。

二、在常规教学管理中,培养良好的习惯,努力提高学生素质。

学校里常有这样的一句话:帮助学生养成良好的习惯,等于事情做成了一半。所以本校主要从两个方面入手,培养学生良好的习惯,从而全面提高学生的素质。

1。课堂学习习惯的养成。这主要包括学生的倾听习惯,发言习惯、作业习惯。

2。文明礼仪习惯的养成。这主要包括学生的仪容仪表、言行举止等。

三、安全第一,校园平安。

安全是学校第一要务。以创建平安泗阳为背景,我校完善职责,各负其责,层层落实,层层追究。全体教师能够时刻不忘学生身心安全、学校财产安全、自我身心健康,能够做好防范工作,创建平安校园。学校坚持月月安全隐患排查制度,每天值班制度,电话家访制度,电话家访记录,召开家长会议,学生点名制度,学生追查制度,各班级建立校通讯。缺课和有无法处理的情况及时联系家长。经常性利用班队会课、宣传栏、国旗下讲话做好宣传工作等,切实把学校安全落实到实处。学校严格禁止教师体罚和变相体罚学生,有事情要巧妙的艺术的适当的和家长沟通,建立和谐的师生关系,受到家长的好评,学校在学期初与教师、家长签订责任书,定期召开家长会(期中和期末),让学生家长明确学生安全责任意识,长假和社会实践活动前发放告家长书。为了进一步保障学生安全,学校规定早会为全校性的安全教育宣传,班班做好每天的安全一句话,做到时时提醒,时时把安全记在心。

四、主题活动系列化。

(1)以活动为载体,进行教育。

学校通过每周一的升旗仪式,利用“国旗下讲话”对学生进行主题教育,九月份,开展“八礼四仪”、“社会主义核心价值观’”等开展了班级文化建设评比,文明礼仪知识表演,入队仪式等系列活动;十月份开展爱国主义教育专题活动,开展庆祝建队节活动,对学生进行队的教育;十一月份开展社会实践活动教育主题(到张相文故居,游览运河风光带,生态公园,妈祖庙,参观棉花杨树博物馆,小义工系列活动)、安全与法制教育活动(上下楼梯安全教育,课间活动教育,体育课安全常识教育,创建平安泗阳集体签名活动,首个法制宣传活动);十二月份开展冬季锻炼系列活动,眼保健操比赛,体育节,冬季长跑,广播操比赛等。

(2)以社团活动(兴趣小组)为载体,全面实施素质教育。

我校以兴趣小组为载体,积极筹备活动场地和器材、合理安排,并充分利用课外活动时间,让各具特长的学生自行报名参加各类兴趣小组活动。我校还创建留守儿童基地“幸福港湾”为他们晚间生活学习提供平台,专门配辅导教师精心组织培训学习,使学生学有所长,练有所获。根据《学校体育工作条例》中的有关规定和学校条件,结合活动训练的要求,采取激励措施进一步调动老师和学生训练积极性,认真组织,积极训练,提高各队训练质量,全面实施学生素质教育。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十一

数学表达上准确简洁、逻辑上抽象普适、形式上灵活多变,是宇宙交际的理想工具。总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。你是否在找正准备撰写“小学数学秋季学期教研工作总结”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

经历这次研修班通过几天的学习,能够聆听顶级教授高水平的讲课,感受各领域权威的大家风范,接受一次人生的再教育和心灵的洗礼,这真是一笔不可替代的宝贵财富。给我们授课的都是全国知名的专家学者,满腹经纶、学富五车,或观念超前,视角独特,或幽默风趣,妙语连珠,或通俗易懂,深入浅出,说国事民情如数家珍,话民情民生贴近百姓,一堂专业性很强的课程,让所有人听的心领神会,津津有味,我即开阔了视野,增长了知识,更感到身心愉悦,如沐春风。虽然时间短暂,但是这次培训的内容有较强的针对性和时效性。以下是我几天以来的几点体会:

一、收获知识,开脱视野。

在这次学习中明白了教师的素质要随着时代的发展社会的进步不断的提高,要树立现代教育观念,不断的提高师德的修养,不断的学习、充实自己。并且知道教师即使工作者,又是学习者,也是研究者。对于学科知识要具备丰富,懂得学科知识的联系与整合。还要让学科知识呈现的方法与技巧。教学活动是教与学的活动。不仅仅要关注学生的学更要关注孩子的心理。在当今的学生心目中一个好老师的评价标准是公正、公平、宽容、善良。通过学习自己要在工作实际中改变原有的教学理念和教学方法,对于学生要做到尊重他们、尊重差异。张梅玲教授指出社会的发展要求我们教学要改革,把课堂变成生态课堂,生态课堂应该是和谐、快乐、互动、智慧的。拥有一个阳光的心理才能使自己的教学有所提高。赵博士的一句话对我感触很深,自己感觉到教学不但要关注他们的成绩,还珍视并保护学生的个体差异,每个学生都是不一样的很多方面,有的具有一生都难以改变,也不需要改变,珍视个体差异是因材施教的基础,在他们表现出与众不同的时候,一定需要教师的宽容,理解乃至欣赏。吴正宪老师讲的课让我知道了,要不断的反思,在反思中成长,还要一边教书一边抬头,一边思考,一边记录点点滴滴。让自己的教学有所进步。

二、回忆学习、不断进步。

教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。我们力求实现:尊重个体实践——分享同伴经验——共同学习成长——提升专业水平。深切的感受到从学“术”——到悟“道”。在经历中总结经验,不断使自己的课上升到经典,让课做到“课已散思未断”并且还要在每次讲课后访谈学生,因为学生课上的体验就是我们专业反思的重要资源。在这次培训中刘永胜校长对于我们语文课做了一个课堂案例,他指出课堂学习活动设计要简单,教学目标要集中,课堂要简单化,教学环节要简洁。并出示了一节课的教学方法。读课文——交流感受——找出不会的字词,自行解决(低年级老师帮助、中高年级自己解决)——提出问题——交流解决——教师领引。随着年级的升高问题越少越好。在他的引领下才明白自己的课堂和他说的竟没有相似的地方,原来都是自己讲的多,现在自己要转变了,这样课堂才能精彩。

三、心理教学、促进教学。

人与人之间心的距离是最遥远的,而人与人之间最默契的地方也是心灵。随着社会的发展,生活节奏的加快,各类信息的快速传播,社会上的许多焦点问题对孩子也产生了一定的影响。小学的孩子们问得最多的还是如何学习、如何搞好同学关系、如何与父母沟通交流这样的问题,毕业班最突出的是学生对考试的焦虑。这些问题在成年人看来非常简单,但如果不及时给学生指引、解答的话,一些本来可以避免的心理障碍或疾病还是会造成的。在这次学习中让我心灵上感触最大的就是张焰老师讲的《中小学生团体辅导基础》,自己从事这个职业现在遇见最多的就是孩子的心理问题,联系实际自己也从这个年龄走过,当时也遇见过这样的问题,但是没有得到好的指导以及教育,使现在心理上仍然存在障碍。张焰老师讲到教育主要是心理教育、人格培养。教育辅要是的知识积累、技能训练。学生的个体不同,所以他们自身的能力也就不同,就要我们在教学中因人而异,关注每个学生,通过家校相结合让他们健康的成长。

几天的学习我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”在今后工作中我一定不断的学习,不断的反思,不断的研究,不断的加强自身的修养,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐,让所学在自己的教学中发挥更好的作用,促进教学水平的提高。为孩子的将来发挥自己的每一份力量。

从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。我们三年组认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,在每周听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。

1、积极参与辽西北远程研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。

三、研修内容丰富多彩。

1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为教育事业奉献着无悔的人生。

反思相伴成长,反思促进成长。为了进一步深化略阳县小学第二片区教研工作,扎实推进基础教育课程改革,增强学校以教学质量为生命的意识,加强校际之间的教研合作,发挥片区教研的优势,深化课堂教学改革,加强教师队伍建设,全面提高教育教学质量和办学水平。现将本学期片区工作总结如下:

一、活动开展情况。

本学期我片区共举行了四次活动,涉及专题讲座、课堂教学、班级管理等内容。为使教研活动有序高效,达到预期目的,本学期的活动均由教研工作站先行制定了切实可行的活动方案,提出明确的要求,做好明确分工,然后发到各校。如果需要各校承担相应工作的也要求承担活动的学校制定出细致的活动实施方案。本学期举行的四次片区教研活动主要由金家河小学、徐家坪小学和嘉陵小学分别承担。

1、“手拉手”

为了进一步发挥了片区内骨干教师和优秀教师的示范作用,帮助课堂教学相对薄弱学校教师的课堂组织教学水平,今年十月份底在我片区内开展了“手拉手”送教下乡活动,采取“参与——分享”、“听课——评课”、“反思——重建”三结合的方式进行。此次活动中,为了实现尽可能让更多的教师观摩研讨课堂教学,我们将片区内的八所学校依照就近和方便的原则分成了三个组,针对不同组内学校的具体情况安排各校相对比较薄弱或扎实的学科开展课堂观摩研讨活动。活动中由金家河小学承担了第一小组(横现河小学、金家河小学、郭镇小学)语文和科学两门学科的观摩研讨活动;由徐家坪小学承担了第三小组(徐家坪小学、九中金小学、嘉陵小学)数学和体育学科的课堂观摩研讨活动;由嘉陵小学承担第二小组(白雀寺小学、史家院小学、嘉陵小学)英语和美术学科的观摩课。我片区还热情邀请了教研室的老师前往指导和检查教研工作。活动进行得非常顺利,既有观摩课也有研讨课,交替进行,在听课、评课和反思中,无论是授课教师还是听课教师都从这有限的公开课中各有所悟。每个组的评课活动都开得热火朝天,大家都能畅所欲言,真正感受到共同探讨、共同提高的浓厚教学研讨氛围。不少教师提出,希望能多搞这样的送教活动,希望各门学科的优质课都能听到,还特别提出希望能听到信息技术的公开课,希望片区内还能开展教师信息技术的培训。

2、找准问题促提高。

应县教研室的要求,11月初借送教下乡的时机,我片区开展了片区内期中质量分析会,分学科组进行了深入细致地分析,不仅对试卷中存在的问题谈了自己的看法,更多的谈了各校在后半学期针对出现的问题将采取何种方法或手段进行改善或补救。针对语文学科在中高年级出现的拼音严重回生现象,提出了在听写生字时带拼音的作法;数学学科提出了通过有针对性训练来提高学生运算能力的方法等等。教师们已经从关注卷面问题转变为对存在问题如何解决的探讨,增强了质量分析会解决教学中存在问题的功能。

3、“交流学习,分享成果”

为了适应教育改革和发展的需要,促进我片区校际间的交流,提升校长的专业素养和管理水平,促进片区内各校教育教学特色的形成,研讨先进的办学理念,有效的教科研活动或方法,提高教育教学管理水平。12月初在第二片区内开展了以“解决校本教研实施中的问题”为主题研讨会活动。要求片区内8所学校的校长及主管教研工作的相关领导2人参加。会上各校均有一人对本校的教研管理或教研工作经验进行了交流,丰富的素材展示了各校多年来教研工作方面所做的一些努力,发人深思的问题提出了教研工作中亟待解决的问题或困惑。不仅使各校更加了解彼此,还从他校的工作中学到许多直接的经验,更可贵的是通过此次活动,我们广泛征集了各校在校本研究方面存在的问题和亟待解决的问题,并及时进行了梳理,为小学第二片区日后工作的开展和发展指明了方向。

4、“爱心与责任”

班级是学校的基本单位,班主任则是这个基本单位的组织者、管理者和教育者,是沟通学校,家庭和社会方面教育的桥梁,是学校教育工作的重要组成部分。为了加强班主任之间的相互交流与学习,共同探讨学生养成教育之良策,促使片区内各校的班主任工作上一个新台阶,12月底特地在片区内开展“爱心与责任”班主任工作经验交流研讨活动。每个学校选派一名优秀班主任参加经验交流。有从班主任工作点滴作来谈的,有从班级管理上来说的,有从特殊学生转化方面来讲的,也有从班级文化建设方面来探讨的。一个个鲜活的事例或个案,书写着每个班主任对工作的用心和那份精心,满含着对学生的一片爱心、耐心、苦心和责任心。教研室的杨洪波老师和陈梅老师亲临指导,还对每位班主任的交流发言进行了点评,杨洪波老师从一个老班主任的角度对大家的工作进行了肯定、表扬,同时也提出了自己的看法和值得思考的问题。此次参会的老师共计41名,其中绝大多数都是一线的班主任,这样的交流展示不仅仅是对过去工作的回顾、总结,更多的是对未来工作的展望,为提高班主任的工作效率,强化班主任的责任心和爱心起到了很好的作用。

另外,在12月我校陈珊老师还接待了来自郭镇中心小学的一位英语老师,承担了这位教师为期一周的课堂观摩学习培训活动,收到片区学校的一致好评,主动承担为片区各校提供学习的便利,为片区教研多出一份力。

二、存在的不足和今后工作的方向。

由于片区学校比较分散,各校情况各异,都或多或少存在着这样或那样的问题或困难,加之教研活动涉及学科较多,对一些具体组织工作考虑不够周全,活动开展略显困难(特别是交通问题和人员的调配问题)。

今后的片区教研活动的方向:

1、创造性的开展片区教研工作,务求实效,解决在教育教学中的共同性问题,真正做到以教研促课改,以教研促教育教学质量的提高。每次活动力求专题化,每一次研讨能有重点地突破一、二个平时教学中带有普遍性的、比较薄弱的且又急需解决的问题,不做无主题的活动研究。

2、片区内学校之间应经常联系,扎实开展工作,根据本片区的教研计划安排,各校参与教研的教师都要做好发言准备,做到有备而来,保证教研活动认真有效地开展。

3、加强片区教研的管理。注重教研质量,充分发挥片区教研平台的合作交流作用,求真务实,避免片区教研趋向走形式,逐步实现片区教研资源互补、整合和共享,提高片区各校的教研教学水平,形成较浓厚的教科研氛围,促进各校的教育教学质量再上新台阶。

总之,片区教研活动的组织与实施,是为教师提供一个学习与展示的平台,让教师能在这平台上感受收获,使课堂成为让学生体验探究的乐园。

我们教师的工作对象是学生,教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执着与严谨的品行,将影响学生的终生。随着课程改革的深入,素质教育的全面推进,教师现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面,已跟不上高质量的推进素质教育的需要。为了适应时代的需求,促进自己专业发展,跟着目前的信息潮流,掌握教改动态,提高课堂效率,增长自己的见识,要树立终身学习的意识。

广泛阅读各类书目,充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我精读了《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我还欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

坚持用脑子工作,力争做到反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我积极向同伴学习,在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的广泛地学。走进同组教师和优秀教师的课堂,虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自己的教学能力。

在教学中我尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思,本学期写了多篇质量较高的反思和教学设计。同时,坚持写较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

面对自己将来的工作,我充满了信心,也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。走进学生心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十二

校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定,20xx-20xx学年我校高度重视校园安全工作,认真落实“生命至上,安全第一”这个工作方针,把安全放在学校工作首位狠抓落实。根据各级关于加强学校安全工作要求,对学校的安全工作进行了周密的布置和严格的落实,具体从以下几个方面做起:

一、强化了校园安全工作领导责任、安全管理责任落实力度。

我校成立有安全工作领导小组,通过签订安全责任书明确了校长是安全工作第一责任人、分管领导是直接责任人。建立了学校值班护校队,校内各处室责任人名单及相关职责张贴在校内,进一步建立责任追究制度,要求各责任人尽职尽责。学校成立安全工作领导小组:依照教育局关于《学校安全工作意见》,进一步规范整理学校各项安全管理制度。

二、健全门卫和值周工作制度,把好校园安全“门卫第一关”。

实行门卫24小时值班,严格落实外来人员入校门卫盘查登记、身份确认。校园封闭管理,学生因特殊原因离校实行门卫审查,未经学校、教师书面同意或家长来接,一律不得离校。落实值日教师责任,上、放学期间,参与值班的18名教师与门卫指导疏散学生,维持安全有序的入校、离校秩序。

三、配备安保设施,加强技防,提高安全防范能力。

我校按要求在校门口建立了视频监控系统,进行24小时视频监控。门卫室配备了橡胶警棍、、防刺背心手套、钢叉等。教学楼和实验楼、寝室楼配备了相应的灭火器、应急灯、应急出口、沙袋等消防器材设施,做到定时检查与维护。

四、制定并实施《学生活动安全措施》和《大型集会安全制度》等30余种制度和预案。

对学生课间活动安全、上下楼梯安全等薄弱环节进行了明确规定,责任落实到人。

五、加强各种安全教育,培养学生自我防范意识和自我保护能力。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十三

自20xx年9月有幸被任命为校学生会副主席以来,自己一直通过开展实际工作的方式,来完成从一名普通学生干部到一名主要学生干部的角色转换。本学期我主要分管了办公室、学习部、自律部三个部门,同时负责第二十七届学生代表大会前期筹备以及其他工作,始终秉持“分管部门一手抓,分管工作亲手做,协助事务在参与”的原则来开展工作。在分管教师的指导下,在完成好本职工作的同时,协助主席和其他副主席做好校学生会其他工作,努力推动校学生会的工作又上一个台阶。我将从以下三个方面,对本学期的工作进行总结。

办公室、学习部、自律部是校学生会的三个“新星部门”,并不是说这三个部门是校学生会新成立的部门,而是这三个部门的12位干部都是由干事直接被任命为部长、副部长,每一位干部都是我们学生会里的新星。这其中当然是有利也有弊,利在于他们能够按照自己的思维方式管理部门、培养干事,同时也有利于他们自身成长,不同于由副部长转任部长的部门,部长在这个部门有绝对的话语权,不利于副部长的成长。弊在于他们思考问题的时候,不能全方位的去衡量,缺乏经验而不利于部门建设。所以,基于这样的情况,分管主席对他们的指导就相当重要。对于这三个部门,我采取的原则就是“分管部门一手抓,放手不放眼”。这看似是矛盾的一句话,其实是一点都不矛盾。“一手抓”抓的是部门干部自身能力的提升、部门重大活动,接手分管部门后,就让各部门自行拟定上一年度工作总结和本年度工作计划。假期前分部门进行工作安排和交流,充分了解干部自身能力,对部门做了严格的分工,要求各司其职,通力配合。“放手”是对各个部门的内部建设、小型活动、干事培养放手,不过多干预部门事务,给干部留下发挥的空间。“不放眼”是要整体把握部门动向,做到心中有数,不犯原则性的错误。一个部门一个月听取一次例会,重大活动前召集部门干部开一次会,部门上交材料两日之内予以答复。用这样一种方式分管部门,做到紧中有松,松中有紧,张弛有度。

办公室,学生会的“小管家”。是主席团和各部门联系、沟通的纽带,传达主席团的指令,完成学生会活动的整理归档和物资管理,安排干部干事值班,同时增设宣传小组,为学生会各项活动提供多媒体支持。

学习部,学生会的“知识墙”。20xx年10月23日,《杏林大讲堂—当下中国热播电视剧的审美鉴赏》,中国传媒大学张育华教授给成中医学子带来一次了艺术大餐。20xx年10月16日,教学管理委员会换届,产生新一届委员会21名委员,242名信息员,并开展20xx年秋季学期教学意见收集工作,为全校同学和学校教学相关部门、二级学院、任课教师的交流搭建平台。

自律部,学生会的“小警察”。完善校学生会内部考核条例,对部门、干部、干事实行考核。每周清除校园小广告,维护美丽校园环境。每月和公寓团总支生活自律部进行新生公寓查寝,促进新生养成教育。

中医的理论讲五行“金木水火土”,五行相生、相克、制化,这其中有着博大精深的文化,不仅可以运用来治病救人,而五行的寓意同样可以对我们的工作进行指导。负责制度建设、学代会前期筹备工作、草拟校学生会文件、校学生会logo征集、记录校学生会大事记,是我本学期主要的分管工作,它们和五行也有着共通之处。

“金曰从革”,象征着肃杀。本学期初我与办公室拟定了校学生会策划书、会议记录、新闻稿等模板,对学生会制度性文件做了明确的规定。

“木曰曲直”,象征着生长。校学生会第二十七次学生代表大会,是一次总结过去、展望未来,催人奋进的大会,也是校学生会不断发展、不断成长的重要里程碑。本学期我们抽调各部门干部,组成临时筹委会,对学代会前期的工作进行了准备。

“水曰润下”,象征着滋润。拟定《关于校学生会20xx—20xx届学生干部任命的通知》、《关于校学生会20xx—20xx届干事任命的通知》、《关于表彰校学生会优秀干部、干事的通知》等文件,对辛勤付出的校学生会干部、干事予以肯定。

“火曰炎上”,象征者升腾。活力是我们校学生会的代名词,征集校学生会logo,张扬青春个性,凸显我们创建“服务型、学习型、思考型、创新型”学生会的决心。

“土爰稼穑”,象征着收纳。记录校学生会的大事记,是对学生会每一项工作的整理、总结,是校学生会在思考中不断进步的力量源泉。

这已经是自己从事学生工作的第三个年头了,三年之间在不同的岗位上历练,让自己不断的成长、不断的进步。

酸,人之所以会不断的进步,是因为自己有追求和有来自各方面的压力,作为一个副主席,对上你得对组织和老师负责、对下你得对干部干事负责。在工作之中难免会有疏漏,因此而不被理解,甚至会有批评,此时心中会有一个“酸”字,会埋怨会吐槽,会想要撂挑子。

甜,曾经任何的苦难,你都会以一种笑着的方式把它说出来。自己每一次小小的进步,每一次活动的成功、每一个干部干事的成长,不管是经历了怎样的痛苦、付出怎样的代价,才取得了这样的成绩,但是作为一个学生工作者来讲,它就是一个值得让你高兴的事。

苦,校学生会的每一项工作、每一个活动,我们都希望它是完美无缺,这就需要我们花大量的时间去做前期准备。在活动之中,干部干事要布置会场、搬道具,这些看似一个个简单的工作,但是要我们的同学一个又一个活动的一遍有一遍的重复,“干苦力”、“打杂”也就成了我们许多部门干事的代名词。

辣,不是说学生工作的味道是辣的,而是它有时会很棘手。要利用有限的资金、资源,办出高端大气上档次的活动,要改变学院安排观众的传统做法,这是对新时期学生干部的重大考验。

咸,失败后的泪水、工作中的汗水,流在我们的嘴里都是咸的。作为一个学生工作者,一路走来,有多少人已经数不清自己流过多少次泪水、多少次汗水了,这些都是成长的见证。

三人行,必有我师焉。在校学生会的这一个学期,在老师、同事、干部身上学到了许多,也成长了许多。同时,也发现了自己身上许多不足之处,思想高度不够、工作不够细致、缺乏主动性等。在今后的工作中,我将对照自身的缺点,不断改进工作方法、方式,用高标准要求工作、高效率完成工作、高成效评价工作,争取取得更大的进步。

“团学人”是一个岗位,是一种责任,更是一种情怀。相信在校团委老师的指导下,本一届校学生会全体干部干事一定会立足本职工作,不断创新,把校学生会的工作推向又一个明天,为成中医团学工作新发展添砖加瓦。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十四

教学活动能充分体现学生的生命活力和丰富的个性,能充分落实学生的主体地位,是促进学生发展的重要方式,主体参与是教学活动产生的基础,决定着教学活动的始发、教学活动的过程、教学活动的质量。教学活动的基本形态就是交往和探究。交往是活动的基本形式,要给学生创造“学”的空间,“交流”的平台,让学生在交流中分享、在探究中深化,使学生真正成为学习语文的主人,彻底扭转被动学习的局面。本学期,我注重“前置作业”的设计与布置,注重课文的读与诵,在老师讲课之前,学生对课文的消化达到百分之五十。

学习是一个不断发现问题,提出问题和解决问题的过程。在这个过程中,发现问题、提出问题是解决问题的关键。爱因斯坦说过:提出一个问题往往比解决一个问题更重要。因此,在教学活动中,必须注重培养学生发现问题、提出问题的能力,即培养质疑问难能力。除了课堂教学锻练学生质疑能力之外,应鼓励学生在前置性作业和小组探究中积极大胆地质疑问难。总之,教师要鼓励学生敢于提出疑问,引导学生产生疑问,进而发现问题,要给学生质疑的时间和空间,使学生可以随时质疑,会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练,变“学会”为“会学”,会“发现问题-分析问题-解决问题-再发现问题”养成勤于思考的习惯。在教学过程中,利用小黑板,以小组为单位,板书问题,展示给全班。以问题导读,以读释疑求趣。

引导学生主动探索。

问题是思维的出发点,有问题才会去思考,思维总是指向解决某项任务的。教师根据自己对教材的钻研和掌握,结合学生实际认知水平有针对性地提出几个“环环相扣,步步深入”,带有挑战性的问题激发学生学习兴趣,促使他们积极地去思考,产生强烈的求知欲。充分调动学生学习的主体性,促进学生自主探索学习,以“学生探索明白”为主。根据课文特点和学生实际生活,提出牵一发而动全身的问题,引导学生去探究、交流和感悟,充分挖掘课文的.资源,培养学生的解决问题的能力。

学生的创造性与教师有密切关系,这就要求教师转变妨碍学生创新精神培养的教育观念,增强教育创新意识,善于根据具体教育情景,灵活运用各种教育方法,发现和培养创新人才,成为学生创造潜能的开发者,在组织课堂教学的各环节中,教师要时刻牢记学生才是课堂教学的中心,要精心设计能调动学生课堂学习主动性的方法。课堂教学的效果,最终要体现在学生身上。只有通过学生的亲身实践和领悟去获得知识,才是最佳学习途径。因此,教学过程中,要彻底改变“注入式,满堂灌,教师讲,学生听”,把知识强行“塞入”学生大脑的传统教学模式和观念。教师要由“演讲者”转变为“编剧”和“导演”,要像导演给演员说戏那样,促其自觉、积极地学习知识和思考问题。

俗话说:“予人以鱼,惠其一时,授之以渔,惠其一世”若学生学数学缺乏正确的学习会事倍功半。著名教育家陶行知先生指出:“我以为好的先生不是教书,不是教学生,乃是教学生学。”所以教师在传授知识的同时,还应注重学习方法的指导,帮助学生掌握科学的认知方法。在潜移默化中逐步培养学生的思维能力,从而使学生在探索知识的过程中,不断进行创新。

应对学生的创新表现予以及时的激励,让学生的创造性思维的火花燃起来,鼓励表现有特色、有创意的学生。让学生从评价中体验成功,增强自尊心、自信心、自豪感,进而产生进一步学习的动力。这种丰富多彩的评价方式,实际是对学生创新活动的一种肯定,更能激起学生创新的积极性。

总之,实施小学语文高效教学,对培养学生创新实践能力将有重要作用,相信随着我们不断探索研究,实施高效教学的步骤将会越来越完善,最终成为培养学生创造性思维和创新能力的一条有效途径。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十五

上半学期,我校在上级教育主管部门的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,依法办学,执教为民,以全面提高教育教学质量为核心,全面抓好学校各项工作,教育教学管理做到规范化、科学化,取得了较好的成绩。

1、为加强师德教育,在师德教育中提升师德,弘扬高尚师德,我校根据教委办要求以“读、研、悟、写”为主线开展读书活动,精心组织、周密计划、扎实推进,所有教师均上传读后感至在线投稿并选送优秀文章赴镇参评。

2、组织教师继续学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》《义务教育法》、《未成年人保护法》,要求人人做学习笔记,加强师德教育,提高教师的服务意识,依法治教,并与全体教师签定师得承诺书。

3、以人为本,无私奉献,促进学生发展,教好每一个学生,为教育事业做奉献。特别关爱弱势群体,关注后进生,耐心做好后进生的转化工作。

4、利用国旗下讲话、班队会、宣传栏、展板、黑板报、手抄报等形式开展文明礼仪教育活动,并结合学校实际,重新科学制定《文明班级评比实施细则》让德育渗透在教育教学的每一个环节。

1、严格执行国家课程计划,强化教学法规意识,开足上齐每门课程,禁止随意调课、停课,确保各类课程的教学质量。

2、推进素质教育,不断深化教学改革,提高教师队伍整体素质是关键。在工作中,我们以黄丹瑜老师参加晋江市小学数学课堂优质课评选为契机,深入开展校本教研,并充分利用“请进来、走出去”原则,到泉州市实验小学和养正中心小学向同行请教,多次研讨。

3、教学质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。教师要根据各年级学生的基础和不同特点,制定教学目标,使“向40分钟要质量”的口号真正落实到每一堂课,充分发挥课堂的主渠道作用.

4、把推广“五祖拳”活动和升旗广播体操比赛有机结合起来,强化训练学生体质,争取在比赛中脱颖而出。

5、全面深入实施素质教育,创造条件培养学生各方面的兴趣和能力,关注学生的全面发展。开设书画,习作,英语,合唱兴趣小组,重点加强对合唱兴趣小组的训练力度,为参加镇“童心向党”合唱比赛做好准备。

1、加强学校“美化”建设力度,抓好学校卫生工作,整治校容校貌。保持校园整洁美观,建立卫生检查制度,认真抓好学校的净化、绿化、美化工作。为师生提供良好的教学和学习生活环境。

2、规范教室内的布置,地面保持清洁、干净,学生课桌凳整齐规范,各物体安排有序,定期更新学习园地内容。

3、开展丰富多彩的校园文化活动,努力培育校园精神。开展以“热爱人民军队、共筑钢铁长城”为主题的第十二个全民国防教育日宣传教育活动;开展“好习惯伴我快乐成长”等主题教育活动;组织开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动;围绕中秋佳节欢庆、和谐、团圆、感恩等主题开展系列活动;开展“推普周”活动;组织参加安海镇20xx年小学生田径运动会等。

1、做好卫生保健工作,要求学生做到头发常洗、指甲常剪、衣服常洗,保持个人清洁卫生。

2、配合上级做好各种疾病防控工作,严防各种疾病发生。

3、经常对学生进行防火、防水、防交通事故、防骗、防食物中毒的教育,落实防范措施。一是把安全教育列入班会课内容;二是安全工作坚持天天讲,时时讲,利用周一升旗、班队会、晨会等,逢会必讲,提高学生安全意识和自我保护能力。

1、增强家校联系,让家长树立正确的育子观念和方法,明确学校和家庭不仅要行动一致,而且要志同道合。通过调动家长的积极性,号召家长及时检查和督促孩子的作业,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十六

本学期,我校教育教学工作以东石镇教委办的年初工作精神为指导,在校长的正确领导与全体老师的通力配合下,取得了一定的成绩。不管是常规治理方面、教研组建设、教师专业发展等方面都取得了进步,并且顺利地完成了学期初布置的各项任务,现将一学期来,学校的教育教学工作总结如下:

1、重视教学常规检查治理

教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是进步教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。为了规范教学行为,我们根据教学常规的流程,从教师的备课、上课、听课、作业批改、考后分析和后进生转化等六个方面提出了具体明确的要求,克服了“重结果,轻内容”,“重教学成绩,轻教法”的弊端。并分在期初、期中、期末分三次对教师的各种常规材料进行检查、分析,为改进教育教学工作提供第一手资料。

2、积极参与、开展“校际联动、区域推进”教研活动

本学期,为了提高教学质量,深化校本教研专题,为了给教师搭建一个教学工作的交流台,在第14周开展了一次有主题、有计划的校际联动教学研讨活动。我校的张艺妮、颜厥帆两位老师在“生活化情境创设”主题研讨会中分别展示了两节不同风格的研讨课,固然教学的效果不是那么理想,但参与的各位老师在这次校际研讨活动中针对教学中出现的题目以及专题研究深度、广度等提出了很多宝贵的意见,真正地达到了交流互动的目的,使每一位教师都有所收获。

3、加强学习,更新教师的教学理念

a、坚持教师的外出培训学习,积极的将学习回来的新理念、参与学习的心得及时在学校博客发表,努力使我们的教师的业务水平达到同一个水平。本学期,我校结合教委办的安排,尽可能安排老师往参加上级的各种相关培训和兄弟学校的常规研讨。经过了这些培训之后,教师的教学面貌有了较大的改变,老师的一些教学观念、理论也更上了一个层次。所以我感觉参与外部的培训,对教师的继续教育是最有力的一种方式。

b、加强我们教师的自学范围和自学方式。目前教师的外出学习仍然是进化教师的最有效的途径。但不是唯一的,也不是最好的。作为一个农村基层小学,我们的教师获得外出学习的机会并不是很多,而且涉及教师的面也不广,那怎么办呢?让外出学习的老师将所学的新理念,结合自己的感受,以博文的形式传递给其他老师,以点带面,以少带多,努力使我们所有的教师的业务水平都能得到有效的'提升。同时还要求每位老师精读一本教育论著,让老师在书的海洋中汲取养分,更新教育教学理念,为老师们能更好地适应课程改革带来的一系列问题储备能量。

1、开展作文、英语口语、硬笔书法比赛

为了提高学生的习作水平,培养学生的思维能力,提高他们学习的爱好,本学期学校组织了三——六年级学生进行作文现场赛、全校硬笔书法比赛以及英语口语比赛,为学生提供了一个展示自我的好平台,各指导老师都对学生进行了精心的辅导,使他们的自信心得以更大的提升。

2、开展教学案例撰写活动

教师的专业化发展及科研能力已成为学校今后发展和教师素质提升的关键。本学期,学校组织教师积极参与教学案例的撰写,共有4篇教学论文、心得在市、镇两级的刊物上发表。

1、教学工作方面

学校的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更扎实地进行培优补差工作,使学生得以全面发展;怎样使教师备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,教研活动更富主题化,创造性更多一些,创新求实,继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,稳步提高教师素质和教育教学质量。

2、校本教研方面

a、要真挚坦诚。我们都知道网络教研谁都可以参与,但条件是要真挚、坦诚。要以工作的心态而不是游戏的心态对待网络。

b、要梳理落实。网络教研不仅需要热情,更需要静下心来反思实践、追求深度,从而实现“学习——实践——反思——更高层次的学习”的良性循环。

c、要内化成果。假如不能将校本教研的成果内化,不能将别人的出色变成自己的绚丽,那么网络教研乃至校本教研就没有存在的必要性。

最后我想用一位老教师的一段话与大家共勉:别抱怨太辛劳,别觉得太委屈。奋斗着的日子是闪光的日子,汗水折射的阳光是最夺目的,今天奋斗了,明天会笑着回首。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十七

20xx年1月,我很荣幸的加入了xx名师工作室。成为了这一工作室的一名成员,有些紧张,在所有成员当中,我是唯一一个中途加入的;同时又深感荣幸,能有机会和他们学到更多。

一年来,在xx老师的带领下,我逐步成长。转眼间,进入这个温馨、积极向上的名师工作室团队已经一年了,一年的工作、学习和实践虽然让人紧张、繁忙。但是我感觉收获多多,感慨多多。

在这一年中,我按照工作室计划的具体要求认真地学习教育理论,在理性认识中丰富自我。深入钻研教材,课程标准,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

1、阅读优秀的教育理论书籍,从中获得启发。

2、经常听课、观看优秀课堂教学视频,了解总结优秀课堂的方法特点,把理论与实践进行结合研究。

1、积极开展体验式课堂教学,勇于承担各式各样的公开课。

2、积极参加工作室以及学校的各项相关活动、培训,提升新课程教学理念。

3、积极参加听课、评课等活动,向其他教师学习,在研讨活动中积极地进行切磋交流。

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

一学年度的工作结束了,虽然取得了一些进步,但距离工作室的要求还差得远,还有许多方面需要继续努力。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十八

1、规范办学行为,加强教育教学常规管理,规范教师教育教学工作,促进学校教育教学常规的落实和发展。

2、以养成教育为突破口,努力培养全体学生的学习习惯、卫生习惯等。

3、开展有效教育教学活动,促进学生综合素质的提高。

4、开展课堂教学研究,解决教师课堂教学中的疑惑,提升教师教学能力,提高教学质量。

5、开展形式多样、内容丰富的学科、文体竞赛活动。

二、工作措施。

1、组织教师认真学习新课标,正确把握教学大纲。

2、一周组织一次业务学习,认真研究教材,正确把握教学改革的目标和方向。

3、开展教学常规检查工作,由教导处组织对教师的上课、听课、评课、教案、作业等进行针对性的抽查、检查,使学校教学常规更加科学、规范、高效。

4、全力推行养成教育。使学生养成良好的学习习惯、卫生习惯,使文明守纪、团结同学、尊敬师长在学生中成为常态。

5、全面开展星旗竞赛,每班每天评选一次学习之星、每周评选一次守纪之星、卫生之星和礼仪之星。

安全卫生礼仪工作关系到师生的安危,是开展正常教育教学工作和维护学校稳定的头等大事。利用周会课、早操课带领学生学习学校安全卫生礼仪条约,从而增强学生安全卫生礼仪意识,培养学生良好的行为习惯。

7、开展各种竞赛活动,促进学生个性发展。

竞赛活动,能激发学生的学习兴趣,能让学生在活动中成长,较好地发展自己的特长。本学期要完成以下竞赛活动:

(1)元旦举行班级美文诵读比赛,培养学生诵读能力。

(2)低年级铅笔字、中年级钢笔字、高年级毛笔字比赛,培养学生的写字兴趣,养成良好的写字习惯。

(3)三至六年级作文竞赛,培养学生习作兴趣,提高写作水平。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇十九

时间飞逝,一眨眼,一个紧张而充实的学期就结束了,回顾这一学期,在刘园长和各位老师的帮助下,在家长的配合下,安全顺利的完成了本学期的各项计划,我班幼儿36名,其中男生17名,女生19名,下面将本学期的工作总结如下:

1、语言:认识并书写了30个生字和组词,儿歌32首,古诗8首,6个单韵母,23个声母。

2、数学:5以内的分解与组成,5以内的加减法,相邻数,单双数,珠心算,方位的认识,连加连减。

3、社会:培养了幼儿的爱国主义精神,以及废品利用和保护环境知识的培养。

4、健康:培养小朋友们独立的'好习惯,了解中国功夫,了解在火灾发生时应该怎么做,了解健康膳食和健康的生活习惯。

5、科学:让幼儿了解了人的身体结构和它们的作用,以及各种植物的种子、喜好和它们的有用之处,培养了幼儿节约用水的好习惯。

6、艺术:幼儿学会了16首歌曲以及一些美术作品。

在我班两位老师的细心照料下,我班幼儿这学期在安全方面表现很好,在园没有出现任何的安全事故,安全顺利的度过了本学期。

一如既往的注重与家长之间的沟通,及时了解每位幼儿的各种情况及思想变化,帮助家长更全面的了解自己的孩子,组织了多种家园活动,让家长与孩子更亲密的接触,如:十月份的“家长开放日”,让家长与幼儿一起制作手印画,十二月份的“冬季亲子运动会”,让幼儿与家长体会到“我运动,我健康,我快乐”。家长们也积极参与班级的各项活动。

本学期实施了“一教一保”,让孩子在学校的生活环境更健康,我们也更加注重了幼儿的身体健康,教室每天清扫两次,拖两次,桌椅每月洗一次,口杯、毛巾每天洗两次,在园的幼儿我们坚持每天洗手三次,洗脸两次,让幼儿干干净净入园,快快乐乐回家,培养了幼儿的良好生活习惯。

本学期的工作很忙碌,也很累,但从中我也收获不小,当然也在工作中发现了一些问题,在今后的工作中我会不断地加强自身素质,不断进行业务学习,提高自己的创新意识,对幼儿加强常规训练,注重幼儿自身能力的培养,与家长密切联系,实现家园同步,与老师多方面交流,吸取别人的长处,争取把日后的工作做得更好。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇二十

时间飞逝,一眨眼,一个紧张而充实的学期就结束了,回顾这一学期,在刘园长和各位老师的帮助下,在家长的配合下,安全顺利的完成了本学期的各项计划,我班幼儿36名,其中男生17名,女生19名,下面将本学期的工作总结如下:

1、语言:认识并书写了30个生字和组词,儿歌32首,古诗8首,6个单韵母,23个声母。

2、数学:5以内的分解与组成,5以内的加减法,相邻数,单双数,珠心算,方位的认识,连加连减。

3、社会:培养了幼儿的爱国主义精神,以及废品利用和保护环境知识的培养。

4、健康:培养小朋友们独立的好习惯,了解中国功夫,了解在火灾发生时应该怎么做,了解健康膳食和健康的生活习惯。

5、科学:让幼儿了解了人的身体结构和它们的作用,以及各种植物的种子、喜好和它们的有用之处,培养了幼儿节约用水的好习惯。

6、艺术:幼儿学会了16首歌曲以及一些美术作品。

在我班两位老师的细心照料下,我班幼儿这学期在安全方面表现很好,在园没有出现任何的安全事故,安全顺利的度过了本学期。

一如既往的注重与家长之间的沟通,及时了解每位幼儿的各种情况及思想变化,帮助家长更全面的了解自己的孩子,组织了多种家园活动,让家长与孩子更亲密的接触,如:十月份的“家长开放日”,让家长与幼儿一起制作手印画,十二月份的“冬季亲子运动会”,让幼儿与家长体会到“我运动,我健康,我快乐”。家长们也积极参与班级的各项活动。

本学期实施了“一教一保”,让孩子在学校的生活环境更健康,我们也更加注重了幼儿的身体健康,教室每天清扫两次,拖两次,桌椅每月洗一次,口杯、毛巾每天洗两次,在园的幼儿我们坚持每天洗手三次,洗脸两次,让幼儿干干净净入园,快快乐乐回家,培养了幼儿的良好生活习惯。

本学期的工作很忙碌,也很累,但从中我也收获不小,当然也在工作中发现了一些问题,在今后的工作中我会不断地加强自身素质,不断进行业务学习,提高自己的创新意识,对幼儿加强常规训练,注重幼儿自身能力的培养,与家长密切联系,实现家园同步,与老师多方面交流,吸取别人的长处,争取把日后的工作做得更好。

20xx年12月20日

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇二十一

(一)、高效课堂渐趋成熟。从本学期开始,学校进行了四个学科教学模式改革,分别是语文“四环节教学模式”、数学“五步尝试教学模式”、英语“四学”模式、科学“四疑”模式。语数教学模式基本实现了应用常态化,师生的角色实现了转变,良好的课堂氛围初步形成,合作小组真实互动,得到了上级部门和教育同仁的充分认可。高效课堂成就了一批骨干教师:刘旭红主任、韩彩虹老师就“优化教学模式”和英语“四学”模式分别在全县语文研讨会和英语教学研讨会上进行了交流;崔欢、张小平老师在全县四年级教学研讨会上进行了交流;马小玲、郝红霞、马一娜、崔欢四位老师在我校与绥师附小学校发展共同体教学研讨会上进行了示范教学;吴敏、延文琴、田艳在两校德育工作交流会上进行了经验介绍。本学期语文、数学、综合三大教研组前三名教师均在实验年级:各组前三名分别为:语文组,xx;数学组,xx;综合组,xx。10月份xx市实验小学组织学校中层以上领导来我校进行考察学习,对我校高效课堂给予很高的评价。

(二)、有效德育落地生根。我校把立德树人作为学校的第一要务,通过几年的探索与实践,形成了有效德育模式。在课程德育方面,学校进一步整合资源,成立了家长义讲团,组织了三次《家长讲堂》,家长讲堂组织有序,文档齐全,效果良好,在全市范围具有一定的影响力。学校就美德课堂开课次数进行了明确要求,要求每一班级不低于15次,期末进行了课堂验收。在主题德育方面。学校安排了五次月专题教育,德育处、值月领导、少队辅导员、班主任精细组织、步调一致,通过升旗演讲、校园广播、班队会进行专题教育,确保主题教育落实到位,收效较好。在小组德育方面,学校召开了专题交流会,各班主任创新方法,追求小组捆绑式评价效益的最大化,形成了不同的评价特色。在基础德育方面,德育队伍齐心协力,给位班主任认真负责,使学校呈现出亮丽、文明、有序的良好氛围。通过近几年的努力,我校的德育工作成为全市的示范学校,今年九月,《xx日报》先后以“育人为本,德育为先”、“家长讲堂携手助成长”为题目,对我校工作两次进行报道,在全市范围产生了较大的影响。

(三)、校本研修有序开展。学校把校本研修作为推进高效课堂,提高教师专业水平的重要抓手。教导处、教研组认真负责、精心安排、诚信管理,严格考核,各项活动组织有序、研修活动如期进行,各位教师从工作要求和自身专业发展的需求,积极参与研修活动,保质保量完成工作任务,使公开课制度、首席评课制度、公开课及教研会考勤制度、月主题研讨制度、最低数量教研会等五项制度能落实到位,全面完成计划安排的校本研修任务。本学期,我校配合教研室真实进行学分认定。教师学分认定合格率为100%,平均成绩居全县之首。校长、教导主任听课超过50次,各包科领导全程参与听评课及教研组研讨活动,延校长就学科教学改革在每一教研组进行了一次较高水平的交流培训,在全校教师会上进行了“高效课堂评价标准”解读。本学期,我校被xx市教育局授予“xx市校本研修先进集体”,我们觉得是当之无愧的。

(四)、评价系统初步形成。本学期,我校进行了新常态下三个评价的探索。一是成形了《高效课堂评价标准》,“标准”从教学目标、学案质量、教学环节、小组合作等十个维度进行高效课堂评价,以此推动高效课堂建设。评价标准成形后,学校及时开展了高效课堂自评活动,让教师对照标准,寻找差距,提高课堂教学质量。二是完善了“学生综合素质评价”系统,评价分“品德与素养”、“学习与实践”、“交流与合作”、“运动与健康”、“审美与表现”五个维度,50个项目对学生进行综合性评价。本学期,我校以小组为单位,进行了学生综合素质互助评价活动,在家长会上再次对学生进行评价,引发家长的反思,提高教育的针对性;期末,学生综合素质评价报告册正式使用,对促进学生的健康成长起着重要的作用。三是教师综合素质评价逐步完善,评价重视三方面的激励:立德树人、教学业绩、专业成长。下学期我们将进行试行论证。四是开展三评一访活动,通过调查问卷、电话访谈等形式,倾听家长对学校工作的评价,评价效果良好。

(五)、校园文化和谐愉悦。一是关注教师的身心健康。学校为每一教师购置了羽毛球拍,购买了大病保险,组织教师进行分组接力赛、包饺子比赛。真正把和谐、健康、快乐作为教师文化建设主题,提高教师的幸福指数。二是实施活动育人。学校先后举行了三评两展一竞赛活动:进行了美德少年、最美小天使、优秀作文评选,组织了红旗小组风采展,学生书画作品展,举行了班级接力赛活动。三是创新升旗教育。学校把升旗教育作为一堂严肃高效的德育课去打造,改变唯一演讲的形式,扩大展示面,采用集体朗诵、小品表演等喜闻乐见的形式对学生进行教育,收到良好的教育效果。四是把尊重、宽容、诚信、原则作为治校理念,对待教师的工作失误,不揭短、不凉丑、多提醒;遇到存在的问题,不琢磨人,多琢磨事,找原因,寻对策,求效益。

(六)、学校发展共同体互利双赢。我校与绥师附小共同体建设呈现出以下几个特点:自愿同盟、诚信结对、深度融合、相互借鉴、互利双赢。一是优质师资共享。两校教师自愿报名,各交流教师既安居又乐业。二是学习福利共享。我校的7名教师参与了绥师附小安排的外培活动;附小的两位老师参与了我校去xx英语高效课堂研讨活动。三是课堂资源的共享。两校选拔了8堂优质课,举行了课堂教学研讨。四是共同组织了“勿忘国耻,圆梦中华”主题教育活动。两校师生用辛勤与智慧,凝聚出成功与喜悦,让老师和孩子们感受到自信和尊严。五是推出校长讲堂。延永胜校长以“高效课堂的三三九条法则”同附小教师进行交流。六是举行德育研讨会。两校的德育领导和班主任就两校的德育工作进行了广泛交流。

(一)目标达成有疑问。教学目标任务没有达成,目标为最低教学成绩与对比学校不超过5分,实际差距为11.89分;“日行一善”、两分钟集体诵读活动、集体借阅制度落实不力。

(二)过程管理有漏洞。教师考勤登记次数少、集体性查堂查岗不能经常化;教学检查仅仅局限于三次集中性检查,没有安排随机性教学检查。

(三)制度建设有困惑。教师年度考核、职称晋升等复杂问题,尚未形成认同度较高的推荐方案;领导工作、幼儿教育、薄弱学科的评价仅仅停留在感觉层面。

(四)师资建设有不足。六项基本功训练的开展活动少,要求少,制度约束少,自觉自愿少,收效甚微;学校推普工作不力,说普通话、写规范字没有成为一种工作习惯;骨干教师比重较大。

(五)安全管理有担忧。两到校时的门卫与值月教师安全管理的时间段责任模糊;教师对幼儿的进出课堂意识淡薄,疏于管理;课间安全管理责任人不到位现象严重。

(六)教学改革有阻力。不少教师课改意识淡薄,专业水平较低,新模式运用较少,我行我素,收效不佳,拖了课堂教学改革的后退,引发了不少家长对课改的误解。

(七)特色建设有折扣。“美德课堂”课程资源的应用、教育途径的拓展需要研究;主题教育疲于敷衍的倾向严重;体育传统优势需要传承,体育课堂的规范化上要下功夫,晨练活动应更趋有序。

(八)、规范办学有压力。一是部室数量不足,教学实验开出率低,尚未教学微机室;二是零起点教学、减负工作等热点问题需要探索;三是需要进一步规范教师的从教行为,塑造良好的教师形象。

下学期,我校坚持以校为本,敢于面对存在的问题,把存在的问题当作研究的课题,以坚定的信念,扎实的作风,科学的方法,全体师生团结一致,荣辱与共,群策群力,积极探索解决困难的途径和方法,坚决把学校的亮点最大化、问题最小化,办不辱使命、问心无愧的教育而真抓实干,努力实现教学成绩有新提高,课改工作有新突破,德育工作有新亮点,师资队伍有新发展,制度建设有新成效,安全工作有新变化,办学条件有新改善,规范办学有新进展,发展共同体有新成绩而不懈努力。

优秀小学秋季学期工作总结(模板22篇)篇二十二

为了把xx县xx中学办好,办成xx县人民满意的教育,我xx中学xx校区在县教育局领导的正确指引下,在本学期进行了诸多努力:

(2) 中层领导也是一身二职,在承担原在工作的基础上都沉到年部做一线具体工作;

(3) 校区设考评办,有利的加强了对校区各年部工作的监督管理力度;

(4) 年部内实行楼层负责制,每个楼层在专职负责领导,同时在每个楼层都设教师小组长。

(1)通过“值周”强化日常班级管理,政教处对学生进行24小时无缝隙管理。

(2)组建学生会:学生会的产生是学生本人申请,班级筛选推荐,本人述职竞聘,年部考核产生;学生会在我xx校区里起到了不可代替的作用,正逐渐成为xx校区学生管理上的一个重要力量,各项工作正在走向成熟。

(1)定期召开班主任会,对班主任进行培训;

(2)定期召开班主任经验交流会;

(3)在10月末到11月初先后有20几名班主任到沈阳市学习,教师很受益,使我们的班主任不同程度都有所进步。

从校区我管理层上做到了心往一处想,劲往一处使,工作责任更明确,责任感更增强,大大的促进了校区各项工作的开展,同时工作更加务实,并有所创新:

为落实县教育局和县政府的“xx中学要抓成绩”精神,我xx校区加大了教学工作的力度。

(2)增加了学生练习和测查次数以发现学生学习上的不足,然后进行弥补,以提高学生的学习成绩:平时很抓基础教学,严格实行教学上的正规管理。

(3)进行“新五步教学模式”的教学改革与尝试,也小有成效如李媛媛老师、王亚君老师等的教改课很受学生及家长的喜欢,也成为校区的课改的领头雁。

(4)重视集体教研:常年如一日时坚持集体教研,在集体教研中教师能各取所长,各避其短;把集体智慧展现给学生,这样对提高学生的成绩很是有利。

(7)配合县里的同课异构活动,努力尝试新的课型,在此活动中我校区的杨敬、李玉华老师取得了了较好的成绩,受到领导好评。

(8)在三个年部里开展语文科“百词大赛”活动;

(9)在三个年部里开展英语科单词比赛活动;

(10) 每循都对教师进行业务培训,以提高教师的业务水平;

(12) 把握好来我校支教工作,让每位来支教的教师在年部内做一节示范课,即是对市里此项工作的支持与落实,也是让我校区的教师不出校门就学到些教学上的先进知识,从而增强自身本领。

xx县xx中学xx校区

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