最新社会稳定性报告 乡镇社会稳定形势分析研判报告(优秀9篇)

时间:2023-09-05 作者:纸韵最新社会稳定性报告 乡镇社会稳定形势分析研判报告(优秀9篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

社会稳定性报告篇一

我乡高度重视《条例》的实施工作,认真贯彻落实上级精神,按照上级部门要求,统一部署,加强组织建设,开展《条例》学习宣传,继续完善指南和目录,建立工作制度,加强公开平台建设,扎实、有序推进政府信息公开工作。

(一)组织机构建设情况

2017年,我乡组织机构建设得到进一步加强和充实,指定乡人民政府办公室为专门机构,从事政府信息公开工作,确定专人负责政府信息公开,做到有领导分管,专人负责。

(二)《指南》和《目录》的更新、完善情况

2017年,我乡根据实际情况不断更新完善公开《指南》,并参照《中华人民共和国政府信息公开条例》对公开目录进行合理设置。

(三)建立健全工作机制、制度规范情况

一是及时转发中央、省、市有关政府信息公开制度文件,并结合我乡实际情况,制订完善了包括政府信息公开保密审查制度、依申请公开政府信息工作制度、政府信息主动公开工作制度等一系列规章制度,从制度上保障了政府信息公开工作有效运转、规范运作。二是按要求在规定时间内完成政府信息公开年度报告,并及时在网上公开。三是健全政府信息统计制度,及时、准时做好季度政府信息统计报送工作,及时掌握政府信息工作进展情况。

社会稳定性报告篇二

一、党政领导高度重视,精心布置

党委、政府站在巩固党的执政地位,维护国家战略安全的大局,坚持统筹兼顾,协调发展的方针,把拥军优属工作纳入党委政府工作议事日程,约入全面建设小康社会的总目标,凡符合政策要求,应该享受军烈属抚恤补助的一律保证优先优办,开辟绿色通道,乡、村干部自觉地从政治的高度和国家安全的大局,把自己推到拥军优属工作的前沿阵地,把经济和国防建设协调发展的重任压到了肩上,军队和国防事业无小事的观念在党员干部的头脑中扎下了根。

二、扎实开展拥军优属活动,体现光荣之家的政治地位和待遇

1、每逢重大节日,党委书记和乡长都要带队,率领乡、村干部慰问全乡复返军人和军烈属优抚对象,给现役军人发慰问信,把党和政府的关怀送到他们心上。

2、“8·1”建军节,党委政府组织军烈属、优抚对象召开茶话会,了解他们在生产、生活中的困难,倾听他们的心声,交流感情,并为他们出谋划策,携手共建小康社会。

3、对符合政策要求,享受优抚补助的名额,标准逐一上墙公示,避免暗箱操作,无故拖延。

4、农忙季节组织乡、村党员干部绘军烈属义务突击农活,解决缺劳动力,缺资金的问题。

5、利用电视、广播、标语、墙报等大力宣传拥军优属的重大意义和现实重要性,增强拥军优属意识,强化爱国主义精神,让拥军优属意识深入千家万户,渗透到各行各业。

三、工作中的不足

1、拥军优属工作受乡财力不足的制约,直接用子激励军烈家属在家创业的资金有限,手脚不能放开。

2、居安思危的意识需要进一步增强。

3、拥军优属活动开展频率不强。

针对不足,将加大对双拥工作的宣传教育,增添有力措施,建立双拥工作长效制度,力争做得更好,以促进全乡各项的顺利开展。

社会稳定性报告篇三

按照县委、县政府下达的维稳信访工作目标任务要求,全面落实维稳信访各项工作措施,全力维护社会稳定,为促进我县档案事业发展和灾后各项事业全面振兴提供和谐稳定的社会环境。

局领导高度重视维护社会稳定工作,认真落实领导责任,按照“一岗双责”要求,调整、巩固、充实了局维护社会稳定工作领导小组,成立了由局长任组长,各股室负责人和办公室全体工作人员为成员的维护社会稳定工作领导小组。明确领导小组职责,负责全面安排部署、组织落实、督促指导、检查考核、总结汇报维护社会稳定工作,并明确分工,协调配合。同时还制定了有关会议制度、经费保障制度、学习、考勤制度、奖惩制度等工作制度。明确了办公室主任兼任维稳办主任,具体负责处理维护社会稳定工作日常事务。明确局长为维稳工作第一责任人,始终把维护社会稳定工作摆在日常工作重要议事日程。

今年我局将维护社会稳定和社会治安综合治理工作、平安创建工作同步进行,作为一把手工程来抓,始终坚持把维护社会稳定工作作为政治文明建设的一项重要内容,自觉把维护社会稳定工作贯穿于档案工作的全领域、全过程,做到与档案工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。为确保维护社会稳定工作顺利开展,年初即落实目标责任,在与责任股室签订档案业务工作目标责任书、安全生产责任书的同时,签订维护社会稳定工作目标责任书,定期检查与不定期检查相结合,实行一票否决制,纳入目标管理,严格考核,奖惩逗硬。建立了领导干部维稳实绩档案,并及时上报县维稳办。

(一)强化基层基础工作,完善相关制度

狠抓基层基础工作,严密治安防范,全面落实人防、物防、技防措施。加强机关治安管理,建立健全了门卫值班制度、门卫职责、来客来访登记制度、守楼护院制度、机关安全管理制度、防火安全制度、信访制度和值班制度,并落实“四定”,即定人、定岗、定责、定奖惩。通过建立健全各项规章制度,坚持用制度管人治事,使干部职工的行为得到了规范,做到了有章可循,违章必究,推动本局综治工作步入规范化的轨道,切实做到了“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。坚持24小时值班,切实履行值班职责,全年无一起治安案件发生。定期不定期检查机关办公室、档案库房、电气设备,确保万无一失;档案库房按消防部门要求,配备了干粉灭火器,总计配备灭火器材15个。认真开展涉稳隐患排查整治工作。加强矛盾纠纷排查调处工作,安排工作经验丰富、法制意识强、有说服能力强的同志负责行政调解,力求将行政争议、矛盾纠纷解决在机关内部。完善了社会治安综合治理、平安创建和维护社会稳定工作责任追究制度、矛盾纠纷责任追究制度、排查制度、台帐制度,专门制定了《预防和处置档案涉稳事件应急预案》、《突发公共事件应急预案》,对因找不到档案可能引起的涉稳事件进行排查,耐心做好解释工作,无任何不稳定因素存在。

(二)加强维护社会稳定工作宣传,增强稳定观念

一是利用职工会、学习会、支部活动等形式,组织全局干部职工认真学习中央、省、市和我县关于加强维护社会稳定的有关文件,使大家明白维护社会稳定工作的目的、意义、要求和任务,充分维护社会稳定的重要性。二是积极开展“六五”普法教育,给每个职工统一购买了“六五”普法学习资料。班子成员带头认真学习法律、法规和规章制度,提高了依法行政的`领导素质和水平,保证了档案执法的公正性。机关组织职工认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《刑法》和档案、交通、安全等法律法规。学习以职工自学为主,集中学习为辅。为保证集中学习时间,专门制定了详细的学习计划,重点学习了《档案法》、《四川省档案法实施办法》、《物权法》、《保密法》、《突发事件应对法》、《禁毒法》等法律法规。在学习的同时,积极参加省市档案局、县法建办、人事局等部门组织的法律法规知识培训及考试。通过学习,有效提高了职工的执法水平和业务技能。三是积极主动参与全县统一组织的社会治安综合治理集中宣传日活动,参与发放宣传资料,深入到村、社宣讲法律法规知识。

(三)开展月月创平安活动,提升创安维稳能力

注重标本兼治、重在治本,狠抓落实。首先,按照综合治理目标责任要求,对办公室、财务室、档案库房和重要文件、物品及现金管理等落实到有关股室和人员。同时,加强按月填报矛盾纠纷及不安全隐患和不稳定因素排查表。二是在节假日安排人员昼夜值班,加强“四防”即防火、防盗、防骗、防意外事故工作。制作温馨提醒标识,要求职工上班时管好自己的包、现金、抽屉,下班主动关好门、窗、水、电、气等。三是要求干部职工坚持原则,严守纪律,秉公办事,对干部群众的实际困难和反映的问题,凡能解决的,及时妥善解决;一时难以解决的,做好耐心细致的解释、疏导、说服工作。四是在每次学习会上,局领导都要强调维稳信访和安全问题,特别是防火防盗,严禁赌博,邻里关系等,尤其是每个节假日放假前,局领导都要专门讲维稳信访问题。五是采取定期与不定期、经常性与突击性、平时与年终、业务工作与综治工作相结合的形式,严格检查、评比。并联系本职工作实际,把维稳信访各项治本措施贯穿落实于具体工作中。六是认真处理群众来信来访,成立了信访工作领导小组,热情接待来访群众,建立了信访值班制度、信访热线电话和信访接待制度。将信访工作以硬任务、硬指标、定分值纳入年终目标考核。

在元旦、春节、“两会”、国庆期间,我局一是扎实开展安全检查。成立由局长挂帅、涉及安全工作的业务股室负责人为成员的安全检查组,开展安全大检查。对安全隐患和问题进行彻底排查,做到排查不留死角、整治不留隐患,重点检查事故频发、隐患突出档案库房及周围环境,要求对查出的问题限期整改,绝不姑息。二是切实做好值班工作。值班人员每班2人,由一名局领导带班,要求值班人员一是必须严格按照作息时间,坚守岗位,确保通讯畅通。若被抽查受通报批评,该班视为旷工处理。二是要密切注意单位内各项安全工作,有事报事,无事报平安,紧急情况先电话报告,并于1小时内形成文字材料。每日下午16:00前分别向县委维稳办、县政府应急办、县安监局报告值班情况。如出现紧急、重要事项或重大突发事件,要立即带班领导请示报告,并及时妥善处置。带班领导全天24小时通讯畅通,负责处理当日发生有关事宜和重大事件。 为确保万无一失,将值班安排表发放到值班人员人手一份。 三是做好稳定工作。对因当时档案收集不全而查不到档案,解决不了问题的同志,我局认真做好宣传解释工作,要求他们正确对待,严禁参与上访,更不能组织上访,增加社会不稳定因素。

今年我局维护社会稳定工作,由于领导高度重视,工作人员职责明确,全体干部职工齐心协力,维护社会稳定工作取得了良好工作成效,干部职工遵纪守法,严于律己,廉洁勤政,求真务实的自觉性大大提高,法律意识、稳定意识普遍增强,尤其是在元旦、春节、“两会”、国庆和温总理到xx县期间,我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生。维护社会稳定工作有力促进了档案业务工作的顺利开展,为灾后重建和全面振兴提供了和谐稳定的社会环境。

社会稳定性报告篇四

近年来,自然资源局以综治维稳工作为重点,以提高群众安全感为根本,全面推进社会治安防控体系和矛盾纠纷排查调处体系建设,着力提高化解矛盾纠纷能力,推动全盟自然资源系统综治维稳工作深入持久开展。尤其是疫情之后,牢固树立执法为民、群众利益无小事的信访理念,加强机构队伍建设,健全工作制度,完善工作机制,强化责任落实,有效推进了自然资源领域管理依法行政,维护了社会和谐稳定。

一、综治维稳工作成效

(一)加强领导,落实责任。成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,局机关各科、室、队、中心负责人为成员的领导小组全局紧密配合,明确目标任务,强化工作落实,确保综治维稳工作抓紧抓实抓好。

(二)公正廉洁执法,推进社会矛盾纠纷化解。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,强化基层基础工作,从基层抓起,从解决实际问题做起,对土地、矿业权纠纷及时进行排查,及时调处,对违法用地、违法采矿行为及时制止,消除在萌芽状态。

(三)建立和完善矛盾纠纷排查调处机制。认真做好矛盾纠纷排查工作,强化检查考评,完善信息传递、请示汇报、反馈和督办制度,对排查出来的矛盾,将调处责任落实到责任人,属于重大矛盾纠纷,本单位无法解决的及时上报,并加强防范和控制,防止矛盾纠纷蔓延扩大。对矛盾纠纷排查协调事项的落实情况进行跟踪督促检查,使矛盾纠纷排查工作逐步走向制度化、程序化和规范化的轨道。

(四)建立和完善信访工作制度,做好信访来访工作,妥善解决各类信访问题。开通“12336”自然资源违法违规线索举报电话,对每一起来访信访,做到“三个不放过”,即问题不查清不放过,问题不解决不放过,有关措施不落实不放过。解决好各类上访问题,把上访群众稳定住、疏导开、处理好,把问题解决在当地,化解在基层。

二、存在的问题

综治维稳工作点多面广,涉及自然资源工作的方方面面,特别是在当前社会经济快速发展,项目建设、征地拆迁、水电开发、矿产开发建设和工业园区建设等工作中,很容易引发多层次的社会矛盾纠纷及信访事项,影响社会稳定综治维稳工作形势严峻,任务繁重。

三、对策建议

(一)围绕“综治维稳”这个中心,突出做好“六稳”工作,落实“六保”任务,内强素质,外树形象,以全局工作带动综治工作,以综治工作促进全局工作加强制度建设。为维护稳定工作提供保障。及时做好矛盾纠纷排查化解工作,了解和掌握群众的呼声以及自然资源管理工作中的薄弱环节,从而推动整体工作的有效开展。

(二)把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制纳入目标管理考核,并认真抓好落实。建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作,情况分析会对全盟自然资源系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,坚持执行下访和督导各旗县市自然资源局联系基层国土所(分局),全力为基层排忧解难,建立矿山信息监督员制度,帮助联系基层解决生产生活中的实际问题,加强矿山流动人口管理消除各种事故隐患,坚决防止重大治安事故的发生。

(三)严格依法办事,维护社会稳定。自然资源矛盾纠纷排查化解工作,既要按照政策法规宣传说服群众,又要切实保护群众的合法权益不受侵害,做到严格执法,对基层群众反映强烈,影响面广的矛盾纠纷案件,及时组织力量,调研,查处,决不拖延。

(四)严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题,积极做好上访当事人的思想工作,稳定来访人的思想情绪,全力做好来信来访工作,建立和完善来访接待和登记制度,按规定确定是否受理。对群众反映的情况和问题能解决的,当面答复及时解决,一时不能解决的,做耐心的解释和说明工作。做到热情接待,及时调研,宣传政策,认真答复及时依法处理。

(五)坚持对重大活动和节假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有领导,并做好值班记录,有事报事,无事报平安。认真落实值班请示报告制度,加强情报搜集、研判、通报工作,确保一旦发生问题,能做到早报告、早控制、早解决,牢牢掌握工作的主动权;积极做好“两访”等影响社会稳定的预防工作,力争无上自治区、进京上访事件。做好“初访、复访”人员的处置工作;坚持抓早、抓小、抓苗头,坚决防止问题积聚、激化、加强对信访案件的督办,强力推动矛盾问题的解决。

(六)利用“4.22”地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.5”世界环境日、“6.25”全国土地日等机会加大自然资源法律法规的宣传教育力度想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访,有效降低上访的“成本”。

(七)加强信访工作人员业务知识学习和培训,多提供处理信访问题经验交流的机会和平台,不断提高政策水平和处理信访工作的能力;牢固树立为人民服务意识,注重调查研究和换位思考,坚持“信访无小事”,杜绝不作为,乱作为及久拖不决的工作态度,坚持用群众观点思考问题,站在群众立场处理问题,多做人对人,面对面手拉手,心连心工作;努力构建和谐社会,正确处理人民内部矛盾,完善工作责任制,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育协商、调解等方法,积极依法合理处理群众反映的问题。

(八)以服务群众为落脚点,注意提高实效。发展好、维护好、实现好人民群众的根本利益,把群众的安危冷暖放在心上,切实为群众着想,解决群众的合理要求。针对群众反映强烈的征地补偿等关系群众切身利益的问题,认真进行调研,从维护群众利益、维护部门形象,组织开展征地、补偿、安置和非法占地问题专项治理,抓好批后征地补偿安置方案跟踪检查,落实好征地补偿安置政策,及时纠正侵害被征地群众利益问题。切实做好土地权属和矿业权属争议调处工作,做好地质灾害防治工作,制定并组织实施重大项目征地拆迁和地质灾害等自然资源突发事件应急预案,杜绝因为征地补偿和地质灾害引发的上访事件,确保社会稳定。

社会稳定工作调研报告

社会稳定调研报告

维护社会稳定心得体会

维护社会稳定工作汇报

维护社会稳定工作计划

社会稳定性报告篇五

1、制定本行政区域选举工作方案,培训选举工作人员,部署、宣传、检查、指导选举工作。

2、划分选区、分配代表名额;(注:代表名额具体分配到各选区)。

3、进行选民登记、审查选民资格,印发选民证,受理对于选民名单不同意见的申诉,并作出决定。

4、按选举程序,在选举日前20天进行选民名单公示、在选举日前15天进行初步候选人名单公示、在选举日前7天进行正式候选人名单公示。

5、监制选票和制定投票办法、主持投票、确定选举结果是否有效,公布当选代表名单;《选举法》第四十四条规定:在选民直接选举为人民代表大会代表时,选区全体选民过半数参加投票,选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时,始得当选,即“双过半”。特殊情况再次投票、另行选举)

6、选举工作结束后,做好统计报表和文书、资料的整理归档工作,并写出选举工作**报告。

社会稳定性报告篇六

为进一步做好我县坚决打好防范化解重大风险攻坚战工作,我局高度重视、精心组织、科学安排,重点做好以下四方面工作。

做好突发公共卫生事件防控工作事关社会稳定和广大人民群众的身心健康。为科学、规范、有序的开展此项工作,我局专门成立了突发公共事件防控工作领导小组,建立健全各项工作预案及各项规章制度,疾控中心根据卫健局工作安排特制定《关于下发突发公共卫生事件应急预案及各类技术方案的通知》,指导和规范全县各类突发公共卫生事件的处置,同时加强应急物资储备,保障卫生应急工作顺利实施。为了规范突发公共卫生事件处置工作,每年开展传染病及突发公共卫生事件培训工作,进一步提高专业人员处置能力,应对全县可能出现的传染病疫情及突发公共事件。

依据食品安全风险监测工作方案要求,今年,我县继续推进食源性疾病监测县、乡、村一体化,工作中我们加强督导,加强对各医疗机构网报的食源性疾病病例信息进行审核,并指导各医疗机构开展食品安全风险监测工作,对发现的食源性疾病事件进行流调、采样和上报工作。截止x月xx日全县共审核食源性疾病病例xxx例,其中,县级医疗机构报告xx例,乡镇医疗机构报告xxx例;采、送食品样本x份,确保了我县一季度没有发生食源性疾病事件。

今年x月xx日是第xx个“世界防治结核病日”,宣传主题是“开展终结结核行动,共建共享健康中国”。全县通过设立咨询台、摆放宣传版面、悬挂横幅、发放宣传资料等方式,向群众宣传普及结核病防治知识,发放结核病防治宣传册、海报、手提袋等宣传资料xxxxx余份,接受群众咨询xxxx余人次。同时县疾控中心、各乡镇卫生院及学生志愿者深入校园进行了“开展终结结核行动,共建共享健康中国”的签字活动。

此次结核病防治宣传活动的开展,提高了人民群众对结核病防治知识的知晓率,增强了自我防范和科学规范治疗的意识,增强了人民群众和医务人员对结核病防治工作的参与力度,营造了全社会都关心、参与结核病防治的良好氛围,为结核病防治工作奠定了坚实基础。

一是坚持定期对监所羁押人员进行hiv抗体检测,每月一次,共开展x次,共检测xx人。

二是坚持对艾滋病感染者和艾滋病病人的配偶或固定性伴进行告知和检测,目前共检测x人。

三是坚持按照扩大监测项目工作要求,对所有就诊人员开展hiv抗体、梅毒、丙肝筛查和自愿咨询检测工作,目前共检测xxx人。同时加大艾滋病病毒感染者和病人的综合管理工作,目前我县共管理hiv/aidsxxx例,参加抗病毒治疗xxx例,xxxx年对x例新发hiv/aids进行了流调工作,流调中积极与病人沟通,宣传国家政策和目前工作方案,让病人对治疗有足够的认识,树立信息,加大了病人治疗服药的依从性,提高了我县病人的治疗率。

下阶段工作。

一是继续加强传染病及突发公共卫生事件的处置工作:x月上旬组织开展全县传染病及突发公共卫生事件培训工作;x月份开展突发公共卫生事件应急演练;x--xx月份开展病媒生物监测工作。

二是继续加大食源性疾病监测工作,深入乡镇医疗机构及村卫生室,开展食源性疾病报告的漏报检查工作。

三是扎实推进学校结核病防治工作,做好学校结核病疫情的监测,积极组织开展新生入学结核病筛查,落实好结防知识进校园宣传活动,提高学校学生结核病防治知识的知晓率。

四是做好艾滋病示范区创建工作,按照省市工作要求,完成各项指标任务。

社会稳定性报告篇七

推进乡村人才培养,实施人才本土培训计划,通过多层次、多形式培训,培育本地“土专家”“田秀才”x余人,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于乡镇乡村振兴个人述职报告模板,希望大家喜欢。

20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,镇党委带领全体干部职工认真贯彻落实上级关于乡村振兴战略各项安排部署,统筹做好疫情防控和农业生产,以发展农业特色产业为抓手,以改善农村人居环境为着力点,以深化农业农村改革为动力,以增加农民收入为目标,全面推进乡村振兴战略实施,基本实现了乡村振兴阶段目标。现述职如下。

一、乡村振兴主要做法及成效

(一)聚力巩固脱贫成果,推进乡村振兴有效衔接。

一是健全监测帮扶机制。优化“农户自主申报、村社干部摸排、镇筛查预警、定期集中排查”监测方式,亲自带头入户,开展全覆盖集中排查x次,日常摸排x次,针对存在返贫致贫风险的x户x人,及时纳入监测范围。针对每户及时明确帮扶责任人,精准制定帮扶计划,落实精准帮扶措施,确保实现问题动态清零。

二是全面自查自纠补短。坚持对标对表,聚焦收入、住房等x项核心指标,亲自部署,安排x名联村领导牵头,组织驻村工作干部、村社人员全面开展巩固脱贫攻坚成果“回头看”大排查。全年排查普通农户x户、脱贫户x户、监测户x户,未发现返贫致贫和“漏测失帮”现象,对排查出的具体问题,建立台账,逐一整改销号。

三是强化产业就业扶持。大力开发公益性岗位,实现有劳动力脱贫家庭至少1人稳定就业;积极帮扶脱贫人员申请跨省务工、产业到户、冬令春荒等资金补助x余万元;有序实施产业发展、基础设施配套等项目,探索推行兴办扶贫餐馆、扶贫超市、联合经营等发展模式,柏木山村蜜梨基地年分红x万元,上坝桥村“扶贫餐厅”月毛利润达x万元,带动群众人均增收x元,切实帮助群众改善了生产生活条件。

(二)聚力“五大”主要任务,打好乡村振兴“组合拳”。

一是强化产业振兴,促进产业持续兴旺。聚焦20xx年农业生产主要指标任务,优化调整种植结构,积极整理撂荒地x亩,划分高标准农田x亩,全年播种面积达x亩,玉米、大豆等主要粮食产量x万斤,存栏生猪x头、家禽x万只。协助柏木山油樟基地设施提档升级、园区道路硬化维护等工作,目前园区已初具雏形;拓展东方村青花椒产业基地x余亩,建成冻库x座,烘干房x座;及时管护维护石堰墙村柑橘、沙坝村苗木等产业园区。

二是狠抓人才振兴,优化乡村人才队伍。推进乡村人才培养,实施人才本土培训计划,通过多层次、多形式培训,培育本地“土专家”“田秀才”x余人,培训产业工人x余人次。大力引进培育农业企业、家庭农场、专业合作社等新型经营主体,20xx年累计培育家庭农场x个、专业合作社x个。

三是突出文化振兴,着力培育文明乡风。全面建成上坝桥新时代文明实践站,目前镇共有7个新时代文明实践站;高标准打造沙坝村“三小工程”并获省融媒体宣传报道。强化思想道德建设,深入开展“一进三送三评”活动,访民情解民忧纯民风,评选表扬星级文明户x户,开展送文化(戏曲)下乡演出活动x场(次),推动乡村形成“共谋、共建、共管、共治、共享”治理格局,柏木山村成功创建为全国村级议事协商创新实验试点单位、xx市级乡村文化旅游示范村。

四是聚力生态振兴,改善乡村颜值风貌。深入开展人居环境提升、生活污水治理、农村“厕所革命”、道路畅通4大行动,累计投入x万元,全面完成上坝桥村、沙坝村等x盏路灯安装;建成一体化农村生活污水治理设施x处,在柏木山村等x个行政村推进厕污共治,新(改)建农村户用无害化卫生厕所x户,农村户用卫生厕所达标率达x%,硬化农村公路x公里,在沙坝村新建便民桥1座。严格落实河(湖)长制,对蛮溪河、驴溪河镇段河道进行巡查近x次;常态化开展秸秆禁烧、畜禽养殖污染治理宣传巡查工作,辖区生态环境持续改善。

五是坚实组织振兴,筑牢乡村发展基石。扎实推进乡村治理体系和治理能力现代化建设,努力打造共建共治共享的乡村治理新格局,东方村、沙坝村获评“六无六好”示范村;切实做好两项改革“后半篇”文章,全面完成x个村(居)民委员会换届选举,上坝桥村打造成“磐石工程”全市样板示范点,建成后将进一步增强基层服务功能;有序推进农业农村改革,全面完成农村集体资产清产核资、农村土地确权登记,累计流转土地x万亩。

(三)聚力重点要素保障,激发乡村振兴“源动力”。

一是坚持党政高位推动。严格落实“三级书记”抓乡村振兴工作要求,亲自担任乡村振兴战略工作领导小组组长,及时调整领导小组组成人员,形成主要领导负总责,分管领导具体负责、各股室分工协作的工作机制。建立乡村振兴战略推进联系会议等制度,定期不定期召开专题会议研究解决工作推进中的问题,强力推动乡村振兴工作落地落实。

二是积极筹措整合资金。认真落实农业农村优先发展投入保障要求,统筹整合各类乡村振兴政策项目资金,20xx年,累计向各村(社)拨付乡村振兴类资金x万元,发展脱贫户产业到户补助、脱贫户跨省外出务工交通补助、农村人居环境整治等项目x个;同时根据实施乡村振兴情况,及时向上争取项目资金用于乡村振兴项目,截至20xx年x月底,实际执行x余万元,全力保障乡村振兴项目顺利实施。

三是落实惠农惠民政策。倾力落实中省市强农惠农政策,目前已兑现农机购机补贴x户x万元,核发种粮一次性补贴、稻谷补贴、大豆补贴、地力保护补贴x余万元;严格兑现惠民政策,累计发放低保金、特困人员生活费、门诊补助等x万元;镇城乡居民基本医疗保险内住院费用政策范围报销比例达x%以上。

二、存在的困难和问题

(一)农民主体作用未能充分发挥,工作推行难。由于我镇多数农村经济实力有限、农民认识有待提不高,很多群众对乡村振兴是“知其然不知其所以然”,认为乡村振兴是政府的事,是上级的要求,等靠要思想严重,对一些惠及自身的项目存在政府投入就干,不投入就无法运作,缺乏积极主动地参与乡村振兴的主人翁意识,导致乡村振兴的部分工作推行难。

(二)发展资金短缺,后劲不足。农民合作社的主体是农民,农民自身的经济基础弱,积累少,经济实力差,合作社贷款融资难,严重制约了部分合作社的发展。

(三)农民技能素质相对低,人才缺乏。农村产业技术型人才缺乏,抑制了先进技术要素的融合渗透;农户对乡村旅游、农村电商等新业态认识不够,抑制了三产融合发展进程。

三、下一步工作打算

2022年,我镇将紧紧围绕乡村振兴这一战略目标,大力发展乡村产业,着力推进农业高质量发展,突出农村人居环境整治,持续改善农村人居环境,继续深化农业农村改革,进一步释放农村发展活力,争做x北翼乡村振兴示范标杆,加快建设魅力镇。

(一)做大做强特色优势产业。

一是培育壮大农业龙头企业,配合相关部门完善蜜梨、油樟基地基础设施,建立健全品牌培育和品牌推广体系,力争油樟创建为省三星级现代林业园区,蜜梨创建为省五星级蜜梨现代农业园区。

二是深入研发蜜梨、油樟产品,力争在农产品加工上实现突破,大力发展蜜梨罐头、梨膏、果酒等深加工产业,着力开发樟汤温泉、樟林医疗等樟疗产品。

三是积极探索“绿色稻+鱼”发展模式,在沙坝村实施稻香渔湾项目,深入推进绿色农业高质高效发展,促农增收。

(二)补齐农村基础设施短板。

持续推进生态宜居、美丽乡村建设。深入抓好农村垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”,以改造提升农村基础设施网络为抓手,推动水利、公路、管道、电网、信息等基础设施向农村延伸,为推进农业农村现代化提供基础支撑。

(三)强化农业农村科技支撑。

加快构建农业科技源头创新体系、成果转化应用体系、农技推广服务体系,不断提升农业科技创新能力、农业科技成果转化能力和农业技术推广服务能力,为走出一条产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化之路提供有力支撑。

社会稳定性报告篇八

一、民政工作方面

(一)社会救助工作:

1、城乡低保。做好了一年一度的城乡低保核查工作。

2、五保供养。做好了敬老院的管理,年内未发生任何安全事故,院民生活得到了保障。

3、1名精减退职人员的资金足额发放到位。

4、大病医疗救助_多人次,救助金额_元。

(二)社会事务工作:全乡现有孤儿享受补助对象为_人,每人每月享受金额为_元。

(三)优抚安置工作。优抚定补、自主就业退役士兵补助,搞好了新增优抚对象的资料上报工作,_人员无上访现象发生。烈属墓碑安放按要求完成。

(四)救灾救济工作。

(五)老龄工作。

(六)其他民政工作。

二、残联工作方面

(一)教育就业。

(二)康复工作。

(三)宣传文体工作。

(四)组联工作。全乡从乡残联到村残协,都落实好了市委组织部等五部门下发的《关于进一步加强基层残疾人组织规范化建设的意见》规定的内容,全面实施了残疾人组织建设“强基育人”工程,乡、村两级残疾人专职委员全部聘任在岗,全部参加了县残联举办的培训。

社会稳定性报告篇九

4.1.1. 选择防护用品应针对防护要求,正确选择符合要求的防护用品。

4.1.2. 救援和工作人员必须使用可靠的个体防护用品。

4.1.3. 佩戴防护用品的人员在使用前,应认真阅读产品使用说明书,确认其使用范围、有效期限等内容,熟悉其使用、维护和保养方法。

4.1.4. 防护用品应有专人管理,负责维护保养。

4.1.5. 使用防火隔热服注意事项4.2. 使用抢险救援器材方面4.2.1. 兼职救护队应配备齐全各种抢险救援器材、设备,平时应加强维护,确保各种器材、设备能够正常使用。

4.2.2. 安全带使用时应高挂低用,严禁低挂高用。使用大于3m长绳应加缓冲器(除自锁钩用吊绳外),并要防止摆动碰撞。安全绳不准打结使用,更不准将钩直接挂在安全绳上使用,钩子必须挂在连接环上用在攀登和悬空等作业中,必须有牢靠的挂钩设。安全带应系在牢固的物体上,禁止系挂在移动或不牢固的物件上。不得系在棱角锋利处。安全带要高挂和平行拴挂。

4.2.3. 担架使用时,由3~4人合成一组,将病人移上担架,病人头部在后,脚在前,抬担架的人脚步、行动要一致,向低处抬时(下楼),前面的人要抬高,后面的人要放低,使病人保持在水平状态,上台阶时则相反,走在担架后面的人要注意观察病人情况。脊柱损伤病人要用硬板担架,并将病人身体固定在担架上,搬运时注意保持脊柱的稳定。

4.3. 采取救援对策或措施方面

4.3.1. 救援时,应保持头脑清醒,不得盲目行动,针对事故性质、类型、特征等进行分析,启动相应预案。

4.3.2. 注意被粉尘堵塞气道造成窒息。

4.3.3. 附近有电气设备时必须先切断电源,防止触电。

4.3.4. 救援人员必须认真按救援方案和救护安全措施执行,确保自身安全。

4.3.5. 在事故救援中,现场指挥部安排专人,负责记录事故抢险方案的执行情况和事故救援等情况。

4.3.6. 根据事故现场情况,强化事故现场安全措施落实,防止二次事故和次生灾害事故发生。

4.3.7. 抢救和运送长期被困人员时,要注意外部环境的突然改变,防止造成二次伤害等。

4.4. 现场自救和互救注意事项4.4.1. 不会游泳者的自救

4.4.1.1. 落水后不要心慌意乱,一定要保持头脑清醒。如果游泳时意外溺水,附近又无人救助时,首先应保持镇静,千万不要手脚乱蹬拼命挣扎,可减少水草缠绕,节省体力。只要不胡乱挣扎,人体在水中就不会失去平衡。这样你的口鼻将最先浮出水面可以进行呼吸和呼救。

4.4.1.2. 落水后立即屏住呼吸,然后放松肢体,尽可能地保持仰位,使头部后仰口向上方,将口鼻露出水面,此时就能进行呼吸。

4.4.1.3. 呼吸时尽量用嘴吸气、用鼻呼气,以防呛水。经过长时间游泳自觉体力不支时,可改为仰泳,用手足轻轻划水即可使口鼻轻松浮于水面之上,调整呼吸,全身放松,稍作休息后浮于水面等待救援。

4.4.1.4. 千万不能将手上举或拼命挣扎,因为这样反而容易使人下沉。

4.4.2. 互救

4.4.2.1. 救护者应镇静,尽可能脱去衣裤,尤其要脱去鞋靴,迅速游到溺水者附近。

4.4.2.2. 对筋疲力尽的溺水者,救护者可从头部接近。

4.4.2.3. 对神志清醒的溺水者,救护者应从背后接近,用一只手从背后抱住溺水者的头颈,另一只手抓住溺水者的手臂游向岸边。

4.4.2.4. 如救护者游泳技术不熟练或不会游 泳者,最好携带救生圈、木板或用小船进行救护,或投下绳索、竹竿等,使溺水者握住再拖带上岸。

4.4.2.5. 用干净的细棉签轻轻探入外耳道,一 旦接触到水屏障时即可把水吸出。如果用不干净的夹子、火柴棒、小钥匙等掏耳,将水屏障掏破使水流出,但易损伤外耳道甚至鼓膜,而导致耳部疾病。

4.4.2.6. 手指抽筋,则可将手握拳,然后用力 张开,迅速反复多做几次;小腿或脚趾抽筋,先吸一口气仰浮水上,用抽筋肢体对侧的手握住抽筋肢体的脚趾,并用力向身体方向拉。

4.4.2.8. 若溺水者已无意识,应迅速将溺水者仰卧,把头偏向一侧,清除口鼻内淤泥杂草、呕吐物。若溺水者呼吸微弱或无呼吸,应迅速对其进行人工呼吸。将溺水者仰卧位放置,抢救者一手捏住溺水者的鼻孔,一手掰开溺水者的嘴,深吸一口气,迅速口对口吹气,反复进行,直到恢复呼吸。

4.5. 现场应急处置能力确认方面

4.5.1. 根据事故类型、事故大小确定需要的救援力量和装备器材。

4.5.2. 根据灾区现场情况,制定救援人员安全防护措施。

4.5.3. 如事故发生在夜间,应设置临时照明灯,以便于抢救,避免意外事故,但不能因此延误切除电源和进行急救的时间。

4.6. 应急救援结束后

4.6.1. 当事故得到有效控制,伤亡人员全部救出或转移,设备、设施处于受控状态,环境有害因素得到有效监测和处置达标,由应急总指挥宣布事故应救援工作结束,并转入现场恢复、障碍消除等工作。4.6.2. 险情发生至现场恢复期间,疏散组应封锁现场,防止无关人员进入现场发生意外。

4.6.3. 明确应急救援行动结束的条件和相关后续事宜。

4.6.4. 明确发布应急终止命令的程序。

4.6.5. 其他需要特别警示的事项。

4.6.6. 事故波及范围区域划定,警戒线设置,安排人员现场值守。

4.6.7. 事故现场人员撤离路线变化等重要地点标识。

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