在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
县普法依法治理年度报告篇一
（一）大力开展《行政许可法》的宣传教育，积极推进依法行政，努力推进法治县建设，提高全社会法治化管理水平。
（二）深入贯彻党的xx届六中全会精神，加强有关完善市场经济体制法治建设的宣传，为加快建立现代产权制度，发挥市场在资源配置中的基础性作用等，营造良好的法治氛围。
（三）积极主动参与“严打”整治斗争，进一步加强对有关“严打”整治斗争和扫除黄、赌、毒等专项斗争方面的法律法规的宣传。不断提高行政执法和司法人员的责任意识、严格执法意识、公正司法意识，积极防范和及时打击各种犯罪行为；努力提高公民的防范意识、维权意识和与违法行为作斗争的意识。
（一）积极征订好普法宣传资料。
（二）加强全体干部职工的法制教育工作。做到计划、教材、课时、师资“四落实”，不断提高干部职工法制教育质量和效果。
（三）加强法制宣传教育工作。有学习计划和学法内容，全年法制学习教育5次。组织干部职工进行法制轮训，主要学习内容为全国“五五”普法统编教材、《农村基层民主法制建设讲话》及相关法律知识。
（四）结合综治宣传月活动，开展形式多样的法制宣传活动，着力提高全体干部职工的法律素质。
（五）积极参与全国“12·4”法制宣传日活动。以此为契机，组织具有一定规模的综合性的法制宣传活动，把法治之声传播到各个角落，促进广大干部群众树立法治理念，利用新的载体提高法制宣传的覆盖面和影响力。
三、加强调查研究，不断探索创新，努力提高依法治理普法教育工作水平
（一）“五五”普法依法治理工作的全面启动，使普法和依法治理工作面临着新的形势和要求，做好相关前期准备工作和试点工作，是当前面临的迫切任务。我们紧紧抓住难点工作，加大调研力度；抓住重点工作，加大推进力度；抓住关键环节，加大检查督查工作力度；抓住基础性工作，加大查漏补缺力度。
（二）加强对实践经验的总结。善于发现典型，推广典型，用典型指导工作。培养出各级各种类型的先进典型。不断提高典型的质量，发挥典型的实际指导作用。
（三）加大了学习培训力度，选派相关人员参加县上组织的骨干培训和法制讲座，提高普法宣传员自身素质和水平，使其在法制讲座和法律培训中发挥更大的作用。
县普法依法治理年度报告篇二
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十x大四、五中全会精神，紧紧围绕镇政府的中心工作，进一步推进依法治理工作，为构建和谐大桥营造良好的法治环境。
1、充分利用板报专刊、法制橱窗、法制图片、固定标语、等形式，交叉开展法制知识竞赛、法律咨询等法制宣传教育活动，使广大群众和广大青少年等普法对象，在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。
2、充分利用宣传栏、活动室、法制宣传学校进行法律法规宣传，结合中心工作，及时宣传党的方针、政策、法律法规、时事新闻、科学技术、计划生育、健康教育、环境保护、综合治理、村建设，宣传先进人物的典型事迹。
3、积极联合上级部门，开展“四进村”活动，宣传相关法律，并为村的依法治理提供服务，解决群众涉法问题，化解矛盾纠纷，维护村稳定。
4、有针对性地运用法制专刊、法制展板、宣传车等宣传工具，对群众和广大妇女、青少年宣传以宪法为核心的法律，预防吸毒、贩毒，预防家庭暴力和青少年犯罪，防止群体性冲突事件和重大刑事案件的发生。
5、积极开展《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律宣传，依法建章立制，进一步完善符合村情_的《村民自治章程》。
6、重点抓好村民代表会议制度的建立和完善工作，完善了村民代表会议议事规则，以保障村民代表会议所讨论决策事项真正代表多数村_愿。
1、加强领导，认真组织。要把普法工作作为加强基层民主法制建设和构建和谐社会一项重要工作来抓，做到统一组织，分级实施，层层负责落实。要因地制宜，制定具体的实施办法，明确责任分工，确保普法工作的顺利开展。
2、积极协调，精心部署。要用科学的发展观统领村民主法治建设，大力开展普法工作。要杜绝形式主义和短期行为，着眼于长远发展、全面发展，注重村民主法治建设和其他工作的结合。
县普法依法治理年度报告篇三
一、加强领导，精心组织
1、建立机构，加强领导，明确职责。成立“六五”普法和依法治理领导小组，领导小组下设办公室，配备了专(兼)职工作人员，全面负责普法工作日常工作，为“五五”普法顺利开展带给了有力的组织保证。
2、按照“六五”普法规划要求制定普法规划。结合工作实际，制定了“六五”普法工作规划，年度有计划，平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。
3、狠抓制度落实，做到依法行政。按照“六五”普法的要求，我们定期召开普法和依法治理领导小组会议，研究计划，通报工作开展状况，确定重大法制教育活动安排。
二、突出重点，形式多样
今年以来，我们按照“六五”普法的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展法制学习宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法和国家基本法律法规等法律知识，并根据学习的资料;二是本职工作，重点学习了与业务工作相关法律法规知识;三是用心开展法律法规宣传工作。
三、围绕中心，开展普法宣传
第一，坚持“六五”普法宣传教育工作与做好本职工作相结合，促进卫生事业全面发展。增强干部职工的法治观念，依法行政，进行政务公开。
第二、坚持“六五”普法宣传教育工作与处理信访，矛盾纠纷排查，调处工作相结合。在信访工作上，做到件件有答复，不允许推办，拖办，不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调处方面，对可能发生的事件进行认真分析，并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施。
第三、坚持“六五”普法与进机关相结合，不断提高干部职工的法律法规知识水平、理论水平，增强干部职工法律职责意识，有力地促进了医鉴工作的正常开展。
总之，我办“六五”普法依法治理工作在市卫生局的领导下，透过全体干部职工团结一心、共同努力，取得了必须成绩。在今后的工作中，我办将继续发扬成绩，认真总结经验，发扬优点，解决不足，认真履职，全面贯彻好和实践好“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，开拓创新，把各项工作做得更好，为经济发展、社会稳定做出用心的贡献。
县普法依法治理年度报告篇四
;“五五”普法开展以来，党委、政府高度重视，根据县级关于“五五”普法《规划》和《决议》的要求，紧紧围绕全乡中心工作，对“五五”普法进行了全面部署，积极探索“五五”普法的新思路、新方法，并且以“学法律、讲权利、讲责任、讲义务”为要求，以“法律六进”活动为载体，以建设法治政府为目标，进一步发挥各部门、各单位职能作用，有效落实“五五”普法工作措施，为全乡的经济发展和社会稳定提供了坚实的法律保障。现将我乡近四年来的普法依法治理工作情况汇报如下：
一、夯实基础，完善机制，各项措施得到有效落实
1、加强领导，健全机构。为适应“五五”普法工作的需要，我乡及时调整依法治乡领导小组,由党委书记任组长,分管领导任副组长，相关部门领导任成员的领导小组。各村、各部门单位都相继成立了“五五”普法依法治理领导工作组，确定了专兼职人员，切实保障了普法依法治理工作的顺利开展。
2、明确职责，狠抓落实。通过深入调查研究，结合工作实际，我乡制定出台了《xx在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《xx“十一五”期间依法治乡实施意见》，明确了“五五”普法目标要求、方法步骤、保障措施等。为了把普法工作落实到位，党委还将各部门、各单位法治工作纳入年度考核之中。要求将此项工作与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核。乡人大每年都对普法工作开展情况进行专项检查。司法所、普法办每年制定普法依法治理工作要点和法治目标，实行每季度对全乡各单位、厂矿企业的普法依法治理、综治、维稳工作进行一次督查。乡党校将法制培训纳入干部培训计划。由于我乡“五五”普法依法治理工作目标明确、内容具体，有一套完整的考核办法，并且责任落实，措施落实，确保了普法工作的经常性和稳定性。
二、整合力量，全面动员，大力开展法制宣传活动
“五五”普法开展以来，我们通过开展一系列形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动，推动了“五五”普法依法治理顺利实施。2019年以来，司法所组织普法宣讲团先后深入5个村，讲法制课26场（次），解答法律咨询220人（次）；
深入4户重点企业讲法制课19场（次）,有120余名企业经营管理人员、近600余名企业职工听了法制讲座；
深入3所学校讲法制课16场（次）。乡普法办还积极开展“送法进机关”活动，有8个单位和部门的120余名干部职工听取了《物权法》、《行政许可法》、《公务员法》、《治安管理处罚法》、《交通安全法》、《体育法》、《计划生育法》、《信访条例》、《殡葬管理条例》等以及奥运法律知识、林权制度改革中涉及有关法律知识等法制专题讲座22场（次）。发放宣传资料6200份，展出宣传图片48幅，悬挂宣传横幅60条。先后深入中小学开展了“关爱生命、交通安全”和“迎奥运、法治同行”等为主题的大型法制宣传活动；
各部门、各单位结合“综治宣传月”、“禁毒宣传日”、和“3•15”、“12•4”宣传日活动，开展了各种法律、法规的集中宣传活动，累计参加人数达7600余人，出动宣传车12台次，设立咨询点10余次；
发放宣传材料1500余份，制作法制宣传专栏12期。同时，我们在《xx简报》每期刊登普法信息和实用法律知识，在政务公开栏开设了政府重大决策公告和普法板块。在村委会、企业设立了法制宣传专栏，并在中小学组建法制文艺宣传队，利用法制宣传月、12•4法制宣传日、六一儿童节期间，深入企业、农村演出8场次。司法所、普法办还专门组织力量发放《农民法律常识》、《农民工维权手册》3600本，计生办、交警队等单位印制了法制宣传日历画2000余份，关协会向社会发放了《老年人权益保障法》扑克300副，xx中小学举办了法制小画报展览、法制文艺演出活动，xx村、仁里村先后成立腰鼓 法制宣传队。为了强化基础工作，我们把建立“五五”普法台帐作为重点工作，指定专人负责，指导各部门、各单位开展了此项工作。全乡5个村、8个单位（包括条管单位）和4户重点企业全部建立了“五五”普法台帐，为普法依法治理工作的规范和完善奠定了坚实基础。
近四年来，乡司法所、普法办除认真编写《xx普法简报》外，还积极报送普法信息，其中被《xx司法通讯》采用24篇，《法制报》采用3篇，市司法局转载5篇，在司法网上普法信息发布已作为司法所日常工作来抓。确保了法制宣传做到了电视有声、网上有图、报刊有文，活动有开展，取得了明显成效。逐步形成了各部门配合，全社会参与的普法大格局。
三、普治并举，以点带面，依法治乡稳步推进
根据“五五”普法规划提出的“一学三讲”要求，我们狠抓领导干部、企业经营管理人员、中小学生、公务员和农民这几个重点对象的法制教育，进一步完善了《领导干部学法用法制度》、《中心组学法用法制度》、《中小学生学法制度》、《企业经营管理人员学法制度》、《公务员学法用法考评制度》等制度，尤其是将领导干部和公务员的学法用法情况纳入年度考核内容，使普法依法治理工作得到很好的贯彻落实，依法治理向深度和广度稳步推进。
一是继续实施“普法治理试点”工程，走典型引路、试点带动的普法模式。在具体工作中，政府及各职能部门根据《国务院全面推进依法行政实施纲要》的精神，着力强化依法行政工作。2019年xx组织实施了行政执法依据梳理工作，对全乡6个执法部门的执法依据逐一梳理，从程序、条件、方式等多方面进行分解核对，做到了依法履职、职责明确、职权清晰；
严格依法开展规范性文件审查、把关、备案；
制定《xx行政执法部门行政执法责任考评细则》。同年，xx开展依法殡葬管理整治工作，根据《殡葬管理条例》对全乡以及xx公路一线的乱葬现象，进行全民发动，强化引导，协同整治，很快改变了全乡各村乱葬陋习，确保土地有效保护、生态环境的改善，为我乡创建“环境优美乡”打下了坚实基础，促进了我乡文明建设的协调发展。2019年度全乡进行林权制度改革，乡普法办大力开展了《森林法》、《物权法》的宣传活动，提高了村民森林保护意识和维权能力。在林权改革中充分激发了他参与工作的热情，全乡林权制度改革工作很快顺利完成，其中我乡xx村在全县按质保量地最先完成，为全县树立了榜样，提供了宝贵经验。2019年上半年，xx又开展了环境卫生整治和河道采砂治理工作，首先，在全乡范围内，广泛开展宣传《环境保护法》、《河道取沙管理办法》的有关规定，然后落实由“乡实施、村负责、户落实”的工作机制，进行为期一个月的整治工作，效果显著。通过近三年的依法治理，全乡的山变绿了，河道的水变清了，村庄路道垃圾也送到了垃圾处理场。为我乡加快社会主义新农村建设，改善全乡生态环境、经济发展环境和提供良好的人居环境开创了新的工作局面。二是继续深化政务公开工作，5个村和政府各部门积极推行政务公开，公开率达100%，公开事项扩大到事关全乡经济社会发展、人民生活等重大问题、重大决策，强化群众监督，依法办事，民主管理。2019年是我乡各村“两委”换届选举年，在选举工作之初，乡普法办组织各村开展《村民委员会组织法》、《选举法》以及《安徽省村民委员会选举办法》的法律法规宣传工作，深入农户发放宣传材料，召开选举工作人员法制培训会，严格把关坚决执行选举办法。乡选举指导组为了杜绝以前“海选”时的漏洞和缺陷，在xx村开展选举试点活动：一是在村支部领导下成立了三个班子，领导班子——选举委员会由上一届村民代表推选产生；
工作班子——由党员、村民代表组成；
监督班子——由乡联村干部和村民小组长组成。二是出台了更加细致规范的选举办法，设立选举中心会场，消除村民对村干部操控选举的嫌疑，另设流动票箱（针对老弱病残人员）；
正式选举时一人一票（办理过委托手续的除外），不识字的村民只能由本人在场下委托他人代写；
当场填票投票，严禁带离现场；
委托投票必须带齐三证：委托人选举证、身份证、委托证明书。通过选举工作人员依法办事和规范操作，xx村新一届村委会选举工作得到广大村民的积极参与，参选率达到98%，选出的新一届班子得到了村民的肯定和信任，xx村的选举成功为全乡各村提供了宝贵的经验，树立了典型，为我乡农村法治工作的开展和村民依法治村提供了强有力的保障。三是继续推进法治工作创建活动，根据创建要求，分别制定不同创建标准和内容，在基层主要开展民主法治示范村创建活动；
在单位和部门中主要开展法治单位、法治机关创建活动；
在企业主要开展法治企业的创建活动。党委、政府对法治工作创建活动突出的村、部门和单位进行了表彰。四是开展法制宣传专题活动，促进社会稳定。以“一方有难、八方支援”的良好行为风范投入到震憾世界的汶川大地震的抗震救灾之中。当时全乡人民都为积极打造“平安奥运、和谐xx”激发出前所未有的热情。北京奥运会的成功举办，又大大鼓舞了我乡全体人民的志气，增强了自信心，几个月来在自觉守法、依法、用法上以及思想道德行为规范上，全乡人民接受了一场刻骨铭心的文明洗礼。今年在我乡以培养“农户法律明白人”为活动载体，在全乡范围内又掀起了新的一轮学法、懂法、用法的热潮，党委政府对这项活动高度重视，以普法办为牵头，组织各部门单位深入村组开展“农户法律明白人”学法培训活动，通过活动的开展，全乡人民法制意识明显增强，遵纪守法的自觉性在不断提高，用法维权的手段普遍得到掌握与运用。促进了广大村民在行为规范上树立了良好形象，也为我乡长期处于社会稳定打下了坚实基础。
四、齐抓共管，多措并举，“法律六进”活动全面铺开
为了使“法律六进”活动开好头，起好步，我们在xx村举行了全乡“法律六进”启动仪式，乡司法所、派出所、xx交警队、xx消防队以及乡共青团、妇联、民政等9个部门和单位参加了此次活动。启动仪式上，累计发放宣传单1300份，赠送《农村法律知识》书籍560本，解答法律咨询62人（次），现场调解纠纷3起，受理法律援助案件1件，制作展出法制宣传展版10块，播放专题教育影碟5集。启动仪式结束后，各部门、各单位按照要求，分别深入单位、村、学校、企业、景区、，有针对性地采取措施，全面铺开了“法律六进 ”活动。
“法律进机关”实现制度化与规范化相结合。进一步完善公职人员学法制度，把《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》和《行政处罚法》等法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化。
“法律进乡村”实现服务百姓与依法自治相结合。我们积极探索、大胆尝试，在每个村实现了“八个一”，即：设立一个法律图书柜、一个法律宣传栏、一个法制辅导站、一名兼职法制宣传员、发放一张法律援助联系卡、公示一部法律服务电话、一套农民法律教材、每月组织一次法制宣传活动。并且在具体实践当中，我们坚持从普法理念、思路、载体、方式方法和工作机制等五个方面积极创新。一是坚持因人而宜，因材施教的原则，不断强化法制教育，在普及常用法律知识的基础上，提高质量和效益。目前，我乡培养的农户法律明白人、学法带头人有800多人，在农村土地征用承包、合同签订，出现民间纠纷时，农村学法用法的带头人能事先审查合同，依法调解纠纷，农村的法律明白人也能懂得用法律手段进行维权。二是总结推广已有的经验和做法，如组建农村“五五”普法宣讲团、法制文艺宣传队等，利用“3•15”、“6•26”、“12•4”等集中宣传日，通过现场解答咨询、以案说法、图片展览、发放宣传资料等形式，进行大张旗鼓的法律宣传，极大地提高了法律知识的普及率。三是继续以“送法下乡”、“法律进村入户”和“民主法治示范村”创建活动为载体，以主题宣传活动为有效措施，强化农村普法力度，引导和教育农民“学法律、讲权利、讲责任、讲义务”，组织好广大村民认真讨论和制定 “村规民约”。紧紧围绕“四民主，两公开”，让农民群众依法有序参与农村社会事务，扩大了基层民主，使一些群众“关心、关注”的村务、财务、选举等“热点、难点”问题得到了较好的解决，维护了基层的稳定，推进了基层民主法制建设的进程。
“法律进学校”实现主题教育与实践教育相结合。坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”，推行以班为单位，通过培训使每位班主任成为兼职法制辅导员，负责所在班学生法律知识和法治理念的教育工作，使每一位有接受法制教育能力的青少年学生成为法律明白人。同时，加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托社会、家庭，采取校外法制辅导员和法制副校长进学校上课、课外观摩、主题班队会、制作小报、组织普法文艺小分队和环保小使者等多种方式，开展青少年法制教育，营造了有利于青少年健康成长的社会环境。
“法律进企业”实现教育培训与维护权益相结合。我乡在开展“法律进企业”活动中，着重加强企业经营管理人员和企业职工法律素质的提高。结合法治型企业建设，我们紧紧抓住“三个环节”：一是抓住制度建设环节，在建立落实企业学法制度的同时，按照企业参与市场竞争的需要，进一步建立完善现代企业制度，促进企业建立法律顾问、民主管理、民主决策、厂务公开等一系列制度进一步规范。二是抓住教育培训环节，建立由厂工会或厂党支部每月组织两次集体学法活动，组织“五五”普法宣讲团和司法、公安、安监、环保、社保、劳动就业等部门送法到企业。先后举办了《环境保护法》、《劳动法》、《合同法》专题讲座19场次，120余名企业经营管理人员、600余名企业职工听了法制讲座，发放法律教材700余本。通过教育培训着力引导企业职工依法参与企业事务、依法维权、依法表达利益诉求，形成创建诚信守法企业的良好氛围。三是抓住维护权益环节，义务解答法律咨询70余人次，解决劳动争议12余件，为职工讨回工资2万余元，为务工人员提供法律援助15人（次），有力地维护了企业职工的合法权益，促进了企业的和谐发展。
“法律进单位”实现树形象与提高服务质量相结合。两年来，我们将法律进单位与争创文明单位、树服务型窗口单位紧密结合，在提高单位全体职工法律意识的基础上，倡导依法文明服务。在乡全程代理室、交警、消防、医院、银行、学校以及各站所等单位实行了收费标准公开，办事流程公开，并且每个单位都设有监督举报信箱、电话，聘任了义务监督员、行风评议代表，对各单位的服务质量、办事效率、工作人员形象等方面进行重点监督。两年来，我乡是全县社会主义新农村建设试点乡，xx、仁里村被确定为全省“千村百镇”的示范村。创建活动中，我乡新增县级文明单位4家，市级文明单位1家，xx被评为创建省级文明单位先进集体。市级重合同、守信用单位3家，服务型示范窗口4个，有力地推进了我乡精神文明建设。
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县普法依法治理年度报告篇五
一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。
自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。院党委和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，医院成立了依法治理领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。确保“两个到位”：一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了依法治理领导小组办公室，由一名副院长兼任办公室主任，配备了4名兼职工作人员，形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事有专人负责，确保落到实处：二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。凡市综治委要求购买的普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。我们总是确保足额到位，每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元，远远高于市综治委要求的年人均标准。自编下发普法依法治理材料近3000份，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获国家、省、市各级荣誉称号，被评为河南省文明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。
二、广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。
医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会，广泛深入发动，反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行，对维护社会稳定，建立和谐社会、保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。
实施依法治理方略，普法是基础。医院在制订政治理论学习计划时，将有关法律知识、法规条例列入学习内容。医院领导班子带头组织学习党委定期安排法律知识学习，班子成员自学“四五”普法干部读本，并在学习活动中交流学习体会，增强班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的能力。将普法学习贯穿于科室每月一次的政治学习中。对与医疗活动密切相关的法律条例，医院开展专题学习活动，并对参学人员组织考试，做到人人参与，个个合格。
五年来，医院“四五”普法社会治安综合治理领导小组先后20多次组织中层干部、各党支部书记、支委、院党员代表会议，由组长、副组长或院领导组织了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《合同法》、《婚姻法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、卫生部关于印发《传染性非典型肺炎临床诊断标准（试行）》的通知、《全国救灾防病预案》、《河南省突发公共卫生事件预案》、《公共场所卫生管理条件》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗废物管理行政处罚办法》、《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法（试行）》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。举办了23次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育，参加人数达2800多人次，参加学习率达100%。先后出版20期（60块板子）宣传专栏，5次动员大会，法律文艺宣传1场，院部组织学法理论考试12场，参考人数达1200多人次，合格率为100%。医务科、科教科、护理部、感染管理控制科、防保科等科室分别组织的相关法律法规的培训考试近60场，参考人数达4600多人次，合格率为98%以上。党委中心组雷打不动地坚持学法制度，每年专题学法1-2次不等。医院主要领导统筹安排，坚持每年亲自为职工讲法至少一次。先后多次邀请有关领导、专家来院进行法律法规讲座和党课教育。
三、完善制度，严格奖惩，确保依法治院各项措施顺利落实。
我们制订了“四五”普法、社会治安综合治理五年规划。规划明确了指导思想、组织领导及具体措施，将普法工作纳入医院重要议事日程，并作为三个文明建设的重要组成部分，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将普法工作落到实处。
医院除不折不扣地执行卫生部、省、市卫生厅（局）规定的各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“四五”普法学习培训制度、车辆管理方案、创建平安医院实施方案、消防安全教育培训制度、消防安全日巡查制度、锅炉房操作规程、污水处理室操作规程、消防安全工作考评奖惩制度、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、药剂管理办法、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护员工都置身于制度的约束和管理之中。
的绩效工资挂钩，奖优罚劣，按季兑现。规定凡职工普法教育讲座每缺一次扣当事人绩效工资10元，普法教育考试无故缺席一次不参加扣当事人20元绩效工资，考试不及格一次扣当事人绩效工资10元，并要求进行补考。对在上级组织的普法教育考试中成绩不好，影响到全院荣誉的科室除与绩效工资挂钩外并追究该科室或病区主要的责任，有力地促进了普法教育依法治理工作的开展。
医院中层以上干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和医疗管理工作。在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生重大违法行政行为，无行政诉讼败诉案件。
依法治院要求做到民主化与法制化的统一，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开两次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议。医院院务公开工作xx年获南通市院务公开先进集体，xx年获江苏省院务公开先进集体称号。
四、精心组织，狠抓落实，切实做好社会治安综合治理工作。
普法的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安。医院在学法普法的同时，狠抓社会治安综合治理工作。尤其xx年下半年以来，加大了对药品回扣、收受红包、器械采购、失窃等热点问题的专项治理力度。先后出台、更多政法稿件在政法秘书网完善了卫生行风监督制，热点问题公示制、社会服务承诺等等制度。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监督员，参加南通市局和如皋市行风办组织的民主测评行风、召开病员工休座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱、实行药品价格、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等等多层次多视角的监督制约措施，对促进卫生行风的早日净化，起到了良好的作用。
医院积极贯彻执行市综治办、安全生产领导组的指示精神，在经费紧张的情况下，拨出专款，为财务科、药房、药库、大型贵重精密仪器安装了防盗门窗、红外线摄像探头和报警装置。医院主动与驻地派出所联系，洽谈治安联防问题，预防扒窃、夜间组织人员对大院内进行巡查，谨防偷盗。从xx年7月起，医院与保安公司签订了治安保卫合同，重金聘用24名保安人员常年24小时在院负责保安工作。同时对院内车辆加强管理，发现未加锁或无锁的车辆代为保管，保证就诊人员随时可以找到自己的车辆。院内职工车棚24小时值班，确保车辆安全。在医院综治领导小组的领导下，医院各部门、科室紧密配合，齐抓共管。通过这些措施的落实，有效地预防了偷盗、失窃案件的发生，起到了良好的效果，得到了人民群众的一致好评。
优化服务环境，规范服务言行，积极开辟“急救绿色通道”，努力为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。对收费窗口重新布局，在每个楼层都设立一个收费窗口；新开设了治疗饮食、病员饮食等服务；定期组织专家前义诊，对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾；努力降低门诊病人费用，将出台门诊病人处方限额措施；落实便民措施30多项，及时解决病员就诊中的疑问和困难，受到了病员的好评。
医院在市综治委和市卫生局的正确领导下，在“四五”普法社会治安综合治理工作中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对照标准还有一定的距离，我们将发扬成绩，纠正存在的不足，把普法和综合治理工作做得更好，为建设法治、平安、和谐奠定良好的法治基础。