董事长新年精彩致辞(专业14篇)

时间:2023-12-25 作者:文轩

好的致辞可以激发听众的热情和共鸣,使整个活动更加有意义和成功。小编为大家整理了一些经典的致辞范文,让我们一起来学习和欣赏。

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇一

各位新老朋友,大家下午好!

在这新年之初,我们欢聚一堂,我心里十分高兴。一年了,光阴似箭,日月如梭,在这里听到一个个熟悉的名字,看到一张张熟悉的笑脸,真是让人亲切,特此,向这次年会辛勤付出的各位管理,以及朋友们表示我最衷心的感谢。

人世间除了亲情,爱情,还有珍贵的友情。朋友是人生最大的财富,今天我们坐在了一起,就有缘成了今生的朋友,在你们人生的回忆中,愿今天带给你们的永远是开心与欢乐。

任时光匆匆,岁月更替,今天xxx的`发展和壮大,还需要大家一如既往的关注和支持,最后,我衷心祝愿xxx永远生机盎然,健康发展,祝愿xx所有的朋友们,在新的一年里,事业成功,身心健康,万事如意!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇二

尊敬的各位群友,大家好!

这里是艺术的殿堂、这里是陶冶群友情操的平台,这里是心与心、情与情交融亲近的地方。这里是展现群友个人价值魅力的舞台,不管你具有什么专业特长只要你具有一颗对自然的迷恋、对艺术的感悟和欣赏的眼神你就来到这个充满艺术的氛围、为你搭建的交友平台吧。我们一起畅想未来的西部视野天地群、姹紫嫣红春常在,笑脸永驻喜相逢,相约在此时春来人生趣味浓。

最后,恭祝您和你的家人百年好合、心想事成。祝愿您在西部视野天地群的大家庭里觅得新群友、结识具有共同情趣爱好的老朋友。让西部视野天地群在你的呵护、帮助下茁壮成长,办成一个具有西部风情、浓郁地方特色的展示平台,介绍西部人、宣示西部情。拥抱明天,走向辉煌。谢谢大家!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇三

各位领导、各位来宾,女士们,先生们:

新的一年又将来临。值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向始终鼎力支持我公司发展的各局领导致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施全市网络整合战略计划的第一年,是继往开来、稳固基础、实现网络一体化的关键一年。我们紧紧围绕“以市场前景为导向、技术及服务求领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌。在此,我代表董事会向网络整合期间,奉贤区各相关部门领导的积极配合和大力支持再次表示衷心的感谢,因为你们让我们和谐、高效地完成了网络整合的这一艰巨的任务。

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。奉贤有线经历了具有历史意义的重要阶段。在全体员工的努力下,公司各方面均取得了满意的成效。同时,经过了适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心,积极向上,高效务实的良好工作氛围,为奉贤东方有线创造高质量服务作出了贡献。在此我要深深地感谢奉贤公司领导层以及各位同事们为奉贤东方有线的发展壮大无怨无悔所付出的心血。我们将面临更多的困难和风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总公司的经营角色,抓住机遇,把握行业发展的良好势头,利用公司所拥有的优势环境,挖掘整合资源,争取在业绩上取得更大的突破。

沧海横流,方显公司本色。东方有线人要善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就再我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!

最后,祝愿各位领导、同仁和朋友们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年快乐!祝愿公司的明天更加美好!.

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董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇四

优秀作文推荐!各位、各位来宾,女士们,先生们:

新的一年又将来临。值此新春佳节之际,我谨代表公司董事会向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向始终鼎力支持我公司发展的各局致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施全市络整合战略计划的第一年,是继往开来、稳固基础、实现络一体化的关键一年。我们紧紧围绕“以市场前景为导向、技术及服务求领先”战略,艰苦,高歌猛进,铸就新的`辉煌。在此,我代表董事会向络整合期间,奉贤区各相关部门的积极配合和大力支持再次表示衷心的感谢,因为你们让我们和谐、高效地完成了络整合的这一艰巨的任务。

新的一年开始,又到了我们过去,展望未来的时候。奉贤有线经历了具有历史意义的重要阶段。在全体员工的努力下,公司各方面均取得了满意的成效。同时,经过了适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心,积极向上,高效务实的良好工作氛围,为奉贤东方有线创造高质量服务作出了贡献。在此我要深深地感谢奉贤公司层以及各位同事们为奉贤东方有线的发展壮大无怨无悔所付出的心血。我们将面临更多的困难和风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总公司的经营角色,抓住机遇,把握行业发展的良好势头,利用公司所拥有的优势环境,挖掘整合资源,争取在业绩上取得更大的突破。

沧海横流,方显公司本色。东方有线人要善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就再我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!

最后,祝愿各位、同仁和朋友们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年快乐!祝愿公司的明天更加美好!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇五

尊敬的xx公司全体员工:大家好!

充满挑战的已渐行渐远,在我们的欢呼声中迎来了充满希望的,再此,我代表xx物业服务有限公司向在过去一年为公司发展付出辛勤劳动和默默贡献的全体员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候!祝各位员工在新的一年中工作顺利,安康幸福!

回顾过去的一年,是不平凡的一年,这一年是我们xx公司成立十周年的大喜之年,十年的艰辛,十年的拼搏,十年的坚持,十年的发展才使我们从xx阳光家政走向xxxx物业服务有限公司;是我们华丽转身的一年,这一年,我们从单一的保洁服务转型到现在的能承担多种服务的物业公司,并成功申报了三级物业资质。这些成绩的取得是公司上下团结一致共同努力的结果,可以说,公司发展的每一步都离不开在座的兄弟姐妹,在xx公司的发展史上留下了你们辛勤的汗水和坚实的脚印,再此,我代表公司向在座的各位道声辛苦了,公司感谢你们!xx会因你们而精彩,xx会因你们而骄傲!

新的起点,新的挑战,让我们携手并进,同心同德,我们坚信:新的一年,新的希望,新的机遇,我们会在竞争中求发展,在探索中求进步,通过公司全体员工的不懈努力,在争创xx一流物业公司道路上,求真务实,开拓进取,用辛勤的汗水,用我们的智慧再创新的佳绩!

感谢xx高速公路xx分公司这么多年的厚爱与信任,感谢xx服务区管委会这么多年的包容与支持,我们会再接再厉,在新的一年向你们交上满意的答卷!

最后,在新春佳节来临之际,祝你们新春愉快,阖家幸福,万事如意!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇六

尊敬的各位员工、合作伙伴、投资者和各位朋友:

值此新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会和经营管理团队,向在各个岗位上尽责奉献的全体员工以及你们的家属致以崇高的敬意!向多年来厚爱公司的广大投资者、供应商、经销商、各界朋友以及合作伙伴致以深情的'谢意!向社会各届关怀公司发展的朋友致以诚挚的问候。

20xx年是广东万家乐股份有限公司的“基础管理年”,也是创新发展、夯实管理基础的一年。面对复杂多变的经济环境,公司管理层积极转变观念,大胆创新,坚定做大做强“热水系列产品、厨房系列产品和输配电设备产品”的信心,将工作重心转移到销售规模增长和盈利能力进一步提升上来,围绕“一个核心五个基本点”来开展工作,通过持续深化经营管理模式的转变与创新,完善各子公司法人治理结构,全面落实企业管理层经营考核办法,强化对年度经营预算的执行等措施,在坚持市场营销以“四个下沉”为指导的同时,积极进行产品结构调整,推动营销组织变革,强化互联和大数据管理,保持了企业稳健、持续的发展势头。

作为股份公司核心企业之一的广东万家乐燃气具有限公司,20xx年各类产品定位更加清晰,实现了市场规模建设、终端渠道变革的新突破,竞争力大幅提升,线上线下运作更加融合,线上销售额实现了跨越式增长,标志着公司正式步入“互联+”和体验式营销时代。

20xx年,作为股份公司核心企业之一的顺特电气设备公司通过积极开展“质量安全年”活动,稳定产品质量,不断优化产品结构,积极拓宽销售渠道,强化运营管理,提前超额完成全年各项经营目标。

20xx年是广东万家乐股份有限公司“基础管理深化年”,在新的一年里,公司经营管理层将认真落实董事会决议内容,在进一步夯实基础管理的同时,继续深化产品、机制、用人、管理、业务、营销、发展等方面的创新,实现在产品、业务、结构、营销、模式等方面的转型升级,实现公司的可持续发展。

千帆竞发,百舸争流,万家乐新的征程已扬帆起航。前进的道路充满了挑战,更充满了机遇。让我们携手并进,在“互联+”与“工业4.0”的时代中一起拥抱变革,创赢未来,谢谢大家!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇七

随着年的新年钟声敲响,在此我谨代表公司股东、管理层,向在小牛资本辛勤耕耘的广大员工,向关心支持小牛资本发展的广大好友及社会各界人士,致以最诚挚的新年祝福!

回望一年,繁花似锦。年,是小牛开创历史的一年,小牛资本在深圳的梦想之地――前海正式成立,围绕着“实现社会财富公平分配”的理想,聚焦于财富管理、财富教育、互联网金融三大领域,我们致力为投资者提供高质量的财富管理服务,打造开放式的全民投融资平台。

2012年,是小牛英才汇集的一年。凭着共同的理想、创业的激情与对成功执着的信念,一批业内杰出的、有事业心的人才汇聚一堂,共商大事。我坚信,有理想、想做事、能做事的人才是小牛的最大财富,大家思维碰撞所迸发的星星之火,会将财富管理这个事业熊熊燃烧起来。

2013年,对于国家来说,是关键的一年,新的领导班子上台,给国家,给人民带来了新的希望,习近平在就职讲话中讲到:我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的'医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。(庆典致辞)习近平讲话中阐述的这个奋斗目标,恰好也是我们小牛的使命,我们小牛的使命是:开启财智,启动民间资本力量,培育深植理财观念,实现社会财富的全民公平分配。

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2013年,是我们小牛初生牛犊的第2年,也是我们发展业务关键的一年,从社会背景来说,实现财富的公平分配是绝大多数人的梦想,从财富管理的市场契机来说,今年我们迎来了7万亿的时代,《第一财经日报》获得的数据显示,截至2012年8月末,全国共有160家金融机构开展了理财业务,存续理财产品29970只,理财资金余额6.49万亿元,另外一个消息,2013年,中国的a股市场将面临一个2万亿市值解禁来袭,对于财富管理市场来说,这是一个重要的市场契机,2万亿的股票解禁,势必有大部分流向理财市场,小牛要抓住这个市场机会,以快速的决策、高效的执行力以及高度的团队凝聚力去完成我们的使命,实现我们的梦想。

“以心为本、公平正义、兼容创新、卓越共成”,是小牛的精神,是小牛的核心价值理念。我们会将“以心为本”贯彻到底,大家将心比心,诚心、用心、齐心地做好每一件事。小牛是一个开放的平台,在这个平台里都是合作者,每一个带来好的思想好的资源的人都将会产生最大的效益,并赢得最优厚的回报。

空谈误国,实干兴邦,希望小牛的仝仁,都能以归零的心态,共同学习,共同拼搏,在小牛这个平台上茁壮成长。以开荒牛的姿态谋发展、成大业,用三年的时间,扎扎实实地打造出全深圳,乃至全国知名的金融平台。

展望一年,意气风发。随着改革开放的深化,金融市场化的美好图景更为清晰地展现在我们的面前。起步阶段我们已掌握先机,选择了一个正义的事业,立足于一个前所未有的、巨大的、充满机遇和挑战的市场。未来我们更要充分创造价值,以优异的业绩在中国金融改革大书里篆刻小牛的名字。我相信,只要我们精诚团结、不懈奋斗,在不远的将来,我们的美好梦想就一定会实现!

祝愿大家新年快乐、事业进步、身体健康、阖家幸福!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇八

尊敬的各位同志、伙伴:

在辞旧迎新之际,中联中科向辛勤工作的全体员工致以诚挚的感谢和节日的问候,向员工家属和离退休老同志、向各级领导和社会朋友表示诚挚的谢意,并送上美好的新年祝福!

过去的一年,伟大祖国迈出了全面深化改革的关键步伐。新的领导集体带领中国在转型中图发展,在创新中谋突破,实现了经济发展的稳中有进,社会发展的和谐有序。全面深化改革的讯息与春天的消息,在同意时代传遍五湖四海,大地山河春光无限,一个新的时代正在开启!

航母巡弋,蛟龙潜海,玉兔探月……站在新时代的节点,我们没有理由不为民族的崛起和国家的强盛欢欣自豪,也没有理由不感受到肩负使命的崇高与份量。

过去的一年里,中国工程机械行业在寒流的袭击下,陷入了发展低谷,全体中联人在前所未有的挑战面前,坚定不移地守正出奇、深化改革,实干、巧干、快干,紧紧抓住了国家改革和经济转型的机遇,不但经受住了严峻的考验,而且取得了心的发展成绩,为未来积蓄了能量,赢得了先机。

我们守住了一个“正”。在严酷的市场竞争中,中联重科深知企业公民之责任、领军企业之使命,始终正道之行,规范经营,以最严苛的规则观照自身,以最高的标准强化自律。与其说中来那种可适应了市场之变、竞争之变,不如说我们在瞬息万变的环境中有所坚守,在考验中证明了核心价值观的力量。

我们创造了一个“奇”。在行业市场不景气的情况下,我们谋全局一域,着眼长远而非局限眼前,实现了有品质、可持续的发展。当速度和规模位让位于质量与效益,中联重科寒冬练兵,细化管理,使资源最优化,使消耗最低化,紧紧把握住市场的节奏。我们奉献给投资者的,毅然是一个现金资源丰富,财务指标健康、稳健发展的中联中科;我们风险给社会的,毅然是一个积极向上、规范透明、充满正能量的中联重科。

我们为未来的发展撑起了一片更蓝的天。新战略开创新局面,工程机械、环境产业、农业机械、重型卡车、金融服务五大板块构筑了新的发展蓝图。一个装备制造的大格局正在成型,起步就与国际同步,就在新年终生即将敲响的前几天,中联重科大家庭中又迎来了新的德国成员——全球干混砂浆设备的领导者m—tec公司;中联中科农业机械工业园已落户重庆。这一切,都预示着中联重科将用新的产业版图撑起更广阔的天空。

重工强,则工业强;工业强,则国家强。

遥想120年前的1894年,积弱晚清终究未能通过历时三十余年的“洋务运功”,实现民族“自强”、“求富”的中兴之梦。当白驹过隙,甲午重来,中联重科甚至使命之重,因而必须立于时代的潮流,高瞻前行的方向;必须把握市场的契机,谋定战略的格局;必须基于民族的传承,构筑思想的未来。

新的一年,新一轮的编剧迫在眉睫。在入局和破局的激烈产业互动中,中联重科将在坚守与创新中臻于恰当。我们坚守的是诚信、执着、包容、担当的核心价值观,我们创新的是观念、管理、技术、市场。唯有坚守住“正”,才有创新出“奇”;唯有以知难而进的勇气和信心,才能演绎持续的精彩,孕育出喷薄行业的新希望。

新的一年,新一轮的机遇和挑战呼啸而来。在稳与进的交互中,中联重科将激流勇进,踏浪前行。五大板块的战略布局,将全面落地,形成千帆竞发的蓬勃态势;产品和提成与升级,将使我们的技术和服务无线贴近客户;市场的聚焦与下沉,将使品牌的价值与领导力更加彰显。

新的一年,新的梦想也扑面而来。发展源于使命和责任,发展也最终为了社会和人。中联重科以使命和责任创造的未来,属于社会的未来,属于人的未来。我们将以持续的发展,为投资者、为社会创造价值,充盈梦想;也将帮助我们的员工,实现个人价值和梦想。

回望历史,伟大的企业,总能够在履行使命的同事担当责任,总能够在追求卓越的同事典范群论,总能够在繁荣市场的同事缔造文明。瞻仰未来,更深刻的时代更迁,更丰富的市场业态,更多样的生活主张,要求标杆企业拥有更宏阔的视野,更开放的思维,更包容的胸襟。

中联重科已清醒地意识到这一些,我们将以创新之履踏出产能过剩的泥淖,凭思想之翼飞越意识形态的鸿沟,秉感恩之心共享人类文明的成果,以回应时代和生活,回报股东与社会。

一岁节序,元正新年。我们虔诚地感恩时代,给了思想一片高翔的天空;我们真诚地感恩社会,给了中联重科一个广阔的舞台;我们挚诚地感恩未来,给了中联重科一个恒远的'梦想。

祝福伟大祖国繁荣富强!

祝贺各界朋友新年吉祥!

祝愿全体中联人阖家安康!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇九

在xx年新年到来之际,我代表董事会向支持发展的尊贵的客户朋友们表示衷心感谢!向关心支持公司发展转型的各界朋友、专家和领导表示衷心的感谢!向推动转型升级付出努力和智慧的全体员工表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!心想事成!马到成功!

在过去的xx年,全体员工齐心协力,紧紧围绕“产品领先型”战略启动了全面的转型升级活动,在“产品领先、销售强劲、运营高效、内控严格”等诸多方面取得了可喜的成绩:

养护技术、养护机械、养护材料、路面彩化客户不断增多,提供重复服务或多次服务的老客户不断增多。产品研发的初衷源于客户的真正需求,存在的意义在于让客户乐享产品和技术的良好服务。在新的一年来临之际,我代表全体员工向广大客户朋友们致以新年的问候和新春的祝福!

各位同仁,各位朋友,让我们携起手来,更加深入地推进转型升级的各项工作,不断推出好的产品和服务,给客户惊喜,让客户感动,为牢固树立“—中国道路桥梁养护综合服务提供商第一品牌”和行业技术进步作出我们的贡献!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇十

20xx年的新年曙光即将来临,如果用一个词总结对于20xx年的印象,我想用“风雨同舟”比较恰当。20xx年公司进行了管理层换届,也遭遇到公司成立31年以来最大的一次危机。放眼世界,全球政治经济形势错综复杂,世界各主要经济体增长乏力,孤立主义和贸易保护主义抬头。就是在这样的大背景下,经过八万四千多名中兴人的顽强拼搏和同舟共济,预计公司20xx年全年经营业绩依然取得了进步。在此,我想衷心感谢理解和支持我们的每一位客户和股东,衷心感谢每一位中兴人,衷心感谢我们的合作伙伴以及社会各界人士!感谢你们!

过去的一年,尽管全球经济走势低迷,但是ict产业依然保持蓬勃发展,虚拟现实、人工智能、5g、物联网、云化及虚拟化等各种热点层出不穷。ict产业的集中度在进一步加强,并且不断出现产业横向及纵向的整合、融合和联合,甚至是跨界的整合。政府和企业通过升级ict基础设施正在显著提高社会治理能力和企业运营效率。出生于上世纪90年代互联网大发展时代的年轻群体,正在成为信息消费的主力军,更加追求个性、品质以及性价比,带来了信息消费升级的机遇。ict产业的发展具有周期性,但同时我们也要看到ict产业对宏观经济的逆周期拉动作用,ict产业构建的数字经济有利于整体经济和社会的转型升级,信息消费也具有较大的刚性等等这些有利因素。ict产业在相互的融合和渗透中,会发生碰撞和颠覆,整个产业更加注重生态建设,不断走向开放与合作。只有坚持技术创新和模式创新并重,才可以更好地把握ict产业未来发展的机遇。

20xx年公司坚持战略聚焦和稳健经营,继续加大研发投入,以保持技术上的创新和中长期竞争力,全年预计研发投入将达到130多亿元,居a股上市公司首位。年初在世界移动通信大会上,pre5gmassivemimo基站荣获了大会两个最高奖项,在英国伦敦举办的世界宽带论坛上也荣获了“最佳无线宽带创新奖”。公司自研的实时操作系统荣获中国工业领域的最高奖项-中国工业大奖。这一系列的殊荣既是业界对公司技术创新的肯定,也是对公司研发能力和持之以恒研发投入的肯定。20xx年我们在pre5g上也同全球许多重要客户持续进行了深入合作和技术验证,相信通过不断地技术创新,公司将能够成为5g时代的领跑者。20xx年公司还在虚拟化、云化、大视频、大数据、物联网、ip+光承载融合、combopon等领域取得了积极进展。在政企业务领域,我们聚焦智慧城市并提出智慧城市3.0解决方案。借助前期部署的大数据平台,通过大数据运营实现政务、交通、医疗、街区以及其他市政基础设施的全面智慧化。智慧城市已经成为公司政企业务的一张名片,得到全球越来越多国家和城市的青睐。在终端业务领域,我们发挥擅长的技术优势,持续推出系列高性价比的手机,获得了全球众多运营商和消费者的广泛好评。相信在经营策略优化调整后,终端将进一步加强竞争力,未来为公司业务发展做出更大的贡献。20xx年我们也看到无数中兴人在全球市场挥洒着热血和青春,为开拓和优化市场格局作出坚持不懈的努力,并奠定了坚实的基础。此外,为实现公司的中长期发展目标,20xx年公司还在智能汽车、硅光电子、集成电路等领域进行了布局,这些将成为拉动公司业务迈上新台阶的增长点。

20xx年公司新的管理层,提出了四个“不变”,和三个“改变”,针对“四个不变”,我们在危机仍未消除并对经营工作带来巨大影响的情况下,仍然坚定兑现了对员工股权和薪酬激励上的承诺。同时,我在年初的公开信中也提出要“改变一切应该改变的”,其中最重要的就是“三个改变”,即战略运作机制加强、激励机制变革以及强化“拼搏创新,求真务实,不唯上”的文化。近期,公司经营班子作出表率,根据前期干部盘点结果,按照干部“能上能下”的原则,进行了经营班子的大幅度调整和精简,使得公司高层管理团队整体更加年富力强和具有活力。同时公司也进行了组织机构的调整和优化,使得公司经营在组织上更加具有层次,责任清晰,效率更高。我相信只要我们从干部、机制、文化上,针对公司存在的许多积弊,坚持“不妥协、不苟且、拒绝平庸”的信念作出求真务实的变革,公司面貌将会发生根本性的改变。改革在路上,未来不等待!

展望20xx年,万物移动互联的时代正在加速到来,我们既面临ict产业在全球数字经济转型升级的机遇,也面临竞争环境不确定性的挑战,为了保持战略上的竞争力和稳健高效经营,要重点做好以下方面工作,即三个“强化”和三个“坚持不断”。

强化m-ict2.0战略的执行和落地。20xx年公司将成立新的战略与marketing,强化大脑职能以及组织协同,同时实现战略规划和管理的职能的下沉,强化战略的体系化运作。继续加强不确定性管理,敏感地洞察和捕捉行业的变化,及时调整战略发展路径并精准投入战略资源。坚决聚焦主营业务,持续强化市场和产品组合管理,对不符合公司战略发展方向或者投入产出较低的业务进行“关、停、并、转”,提升公司主业的竞争力。同时还要按照战略指引,积极做好新领域的布局和拓展。

强化合规管理以及惩治内部腐败,打造“阳光中兴”。人类社会不断走向文明和进步,这是潮流也是大势所趋。合规合法是我们经营工作的前提和底线,也是公司的社会责任。这是公司管理团队的承诺,同时也是全体干部和员工的重大使命和责任。我们要不断完善内部的合规体系,加强过程管理,实现合规业务流程嵌入。同时业务单位要作为责任主体,自查和外部合规检查相结合并例行化、常态化,加大违规案件的查处力度,努力成为全球合规管理的标杆企业。20xx年要对内部腐败继续保持高压严打态势和零容忍。大力加强内控审计体系建设,实现专业职能下沉,选拔一批有正义感的干部员工加入到审计队伍中,提高巡视和稽查专业能力,实现内控审计专业化,巡视稽查常态化。同时也欢迎广大干部、员工以及合作伙伴参与对各级业务单位的监督,共同打造“阳光中兴”,切实维护公司全体员工的根本利益。

强化塑造“拼搏协同、客户导向以及执行力”文化。要继续强化拼搏创新文化,使得敢于拼搏和坚持创新的人在公司脱颖而出、得到提拔和重用,同时还要不断强化危机意识,使得公司干部员工脱离安逸区、舒适区。大力加强塑造协同的内部文化,对于在面向客户和重大市场项目上出现的协同性问题将予以问责。要强化客户导向的文化氛围,我们每位干部和员工的工作出发点应该是为客户和为公司创造价值,而不是为领导创造价值。积极塑造强力的执行文化,我们提倡“求真务实,不唯上”的出发点是打破过去“一言堂”的弊端,充分听取民意,但民主过后一定要快速集中决策,立即执行,这才是企业经营应有的状态。

坚持不断推进公司的体制和机制变革,有效激活干部和员工队伍。20xx年公司将大力围绕“价值贡献和价值创造”进行激励机制和收入分配体制变革,让真正有价值有贡献的人得到更大的发展和更多的回报。干部和员工盘点要常态化,不断识别出贡献者,淘汰懈怠者。大力加强干部轮岗和有序流动,设计干部回流和退出路径和机制,鼓励他们在业务岗位继续为公司发挥作用。此外,先进的生产力离不开创新型的劳动生产关系,公司将研究和推行创新的激励机制,实现“能者多劳,多劳多得”。一些优秀的经营单位,只要为公司创造巨大的价值,收入可以超过行业标杆水平。未来的竞争很大程度上就是人才的竞争,我希望通过体制机制的重大改革,有效激活现有的人才队伍,也吸引更多的优秀人才加入。

坚持不断进行创新,强化创新运作管理。根据m-ict2.0战略的总体要求,我们不仅要在传统的优势领域,进行技术创新,帮助运营商和政企客户实现数字化和信息化转型,帮助他们开源节流,也要积极审视自身在生态圈、产业链发生重大改变后的角色变化,打破传统思维模式,积极探索商业模式创新与变革,为公司未来发展寻找更加广阔的空间,例如在vr/ar大视频、云计算、物联网、大数据、人工智能以及共享经济等领域的发展机会点。除了产品研发领域创新以外,也要强化面向客户的营销和服务模式创新。此外在财务、人力资源、供应链等领域,也要积极对标ict行业先进企业的优秀管理实践,结合公司实际进行创新和变革,帮助公司运营向数字化转型。

坚持不断践行“两个深入”,推进流程优化和管理提效:20xx年管理流程优化要在继续完善现有it系统的基础上,大力推进云化it平台建设,实现核心业务流程的云化和共享中心化,并向数字化转型,不断提高公司运营效率和客户响应速度。流程制度的发布者以及总部职能部门干部,要按照“两个深入”的要求,深入一线、深入项目,亲自打通关键业务流程的“断点”和“肠梗阻”。要建立起流程和制度的度量和审计体系,及时发现流程落地过程中的质量、效率和缺漏问题,不断进行分析改进。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。新的一年,让我们不忘初心,牢记责任和使命,继续团结拼搏,积极变革发展,实现属于全体中兴人的光荣与梦想。新的一年,一起加油。酬壮志,写春秋!

祝大家20xx年,工作顺利!身体健康!阖家幸福!新年快乐!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇十一

时光走进xx年,xx已有xx岁零3个月。回想当年创立xx的时候,xx还不到60岁,我那时xx岁,x总、x总、x工等一批老员工当年的样子依然还在记忆里生动地闪烁,仿佛昨天。然而,这短暂而又漫长的xx年代表着我们已经为xx的事业付出了接近一代人的努力。

xx年我们在做移动测量系统提出:“光能照到的地方,就是我们的测量目标,慧眼所及之处,尽在xx真图!”那时,我们刚刚完成样车研制,策划出dmi影像地图的展现方式。

xx年我们开始做政府信息化市场时对客户宣导:“用图就用影像图”。之后街景地图在武汉热线上线后,我们提出“影像城市”的概念。xx年,经过4年努力,我们在政府信息化领域开创了崭新的盈利模式,实际上是开创了新兴的实景三维产业,并成为技术第一、市场占有率第一的双项领先公司。这些即使是国外的同行也是艳羡并认可的。于是我们骄傲的对世界宣称:我们是“世界移动测量和实景三维gis的领导者”!xx年,在有超过100个城市的数字城市成功案例后,我们将目光投向了智慧城市,将公司的使命定义为:“建设实景三维世界,服务智慧生活!”相信未来十年,智慧城市所带来的新技术及产业革命,将使公司获得前所未有的快速发展。

乔布斯说:活着就为改变世界。我们虽没有象乔布斯那样改变世界的本领,但我们在地理信息科技上的每一次创新,都在使这个世界一点一点地发生改变。一位中国的投资人说,他从不投原创技术的公司,因为原创公司会有难以预料的风险,会经历无数的挣扎,99%的原创公司会在这个过程中死掉。我们xx虽没有死掉,但也有很多次接近死亡的感觉,即使现在回首,我也仍然觉得将移动测量这样一个人们完全没有概念的东西做成一个产业,真是一件无比艰难的任务。但也正是在经历了这一凤凰涅槃之后,xx人懂得了坚持的意义,勇敢的意义。今天,我们仍然要怀揣一颗自由的心,高高飞翔在科技的天空,无畏地迎接未来的一切挑战。

然,我们只传授他们业务技能,培养他们的职业素养是不够的。我们经营企业,也是在经营人,我们经营高科技企业,也在为社会培养具有高品质的人才。我们需要身体力行,让我们年轻的未来接班人和我们一道,在奋斗的过程中领悟xx的使命和价值观,磨练自己的意志,最终成为具有卓越品质的高科技人才。所以,我要对xx的干部们说,你们肩负着xx的命运,你们的工作结果关乎300多位员工和家庭,无论公司遇到什么困难,你们都要挺身担负责任,成为表率!

自从xx年x月,xx为xx命名“leader”的那一刻起,xx就没有准备做一个平庸的公司,也从此选择了一条充满艰险,亦充满传奇的道路。而xx的每一位员工,自从你踏入xx的那一刻起,你便承担了建造伟大公司的使命!承担了“建设实景三维世界”的使命!

基于这些考虑,我将xx年xx的关键词定为:责任、勇气、荣誉。

在公司面临巨大发展机遇和挑战的时刻,我们需要更多的责任和担当,只要我们象以往那样,拿出足够的智慧和勇气,荣誉就一定属于xx,属于xx人!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇十二

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20__年已经过去,充满期望的20__年已然到来。回首20__年,对__来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一齐来回顾一下20__年五点重要工作:

一是重点项目取得突破。成功签署了cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着__“立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。__国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的__已积淀了必须的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信职责、合作创新等,透过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

这是__十年磨剑,厚积薄发的初始。总结__十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和__一路走来的每一位员工,因为有了你们,__才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”

我以前多次说过,__是一个激情成就梦想的舞台。十年来,__的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的__已具备必须的实力,未来的__必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标贴合全体__人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在__工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的__人。

“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一向为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为__的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随__的人担当起立心之责,同样,__的团队能否为__的发展担起立制之任呢。

下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立__之心。

孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,务必存在一种无形的精神力量。所谓为__立心就是构建__的精神价值体系。此刻__存在着思想不统一、工作动力不强、职责不到位等现象,换言之,__没有构成核心价值观,没有构成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而到达他所选定的目标。今日__已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们务必给__“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立职责之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

第二、立__之制。

韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。那里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的__积淀了成功经验的同时,也构成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在20__年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是__以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为__持续发展带给源源不竭的内在动力。

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇十三

春风敲响了新年的大门,春雨滋润了新年的宏愿,春雷唤醒了新年的壮志,春花装点了新年的温馨,新年到了,我谨代表xxxx公司全体员工向您致以新春的问候,并通过您向您的家人和您的企业转达我们的祝福。

怀一颗感恩的心向您致谢!

感谢您二十年来对我们的支持,使我们得以成长;感谢您二十年来对我们的参与,使我们得以生存;感谢您二十年来对我们的关注,使我们得以成熟;感谢您二十年来对我们的提携,使我们得以成才;感谢您二十年来对我们的帮助,使我们得以发展。

新的一年,我们将期盼您一如既往的参与、支持、关注、提携,我们将狠抓菜品质量,提高出品档次;狠抓服务质量,提升顾客满意度,培育顾客忠诚度。以人为本,品牌为先,服务为核,创新为魂,励精图治,惟精惟勤,再创辉煌!

祝愿xxxx公司所有客户、员工和社会各界朋友,新年快乐,身体健康,家庭和睦,万事如意!

董事长新年精彩致辞(专业14篇)篇十四

马去羊来一年复始,春明日丽万象更新。值此新年来临之际,我谨代表**面业股份有限公司向广大消费者、各位经销商、供应商,全体员工以及关心支持**面业的社会各界朋友表示衷心地感谢,并致以新年最美好的祝愿!

大浪淘沙,激流勇进,在市场经济的惊涛骇浪中,**人始终勇立潮头,劈波斩浪。经过24年的艰苦奋斗、开拓创新,公司从家庭作坊开始,历经艰苦,由弱变强,发展到如今七大挂面生产基地,3000余名员工的大型现代化企业。这是各级领导关怀的结果,是广大消费者厚爱的结果,是各位合作伙伴共同成长的结果,也是**面业全体员工长期努力的结果!

xx年是**面业发展史上不同凡响的一年,是**面业发展的新起点。

xx年,**面业以满怀的豪情作出了新的战略规划。这一年,**面业树立了资本经营与产品经营相互支持、相互促进的理念,从而明确了公司上市的战略方向,并做好了相关的前期准备工作。公司不仅采取派出去、请进来的方式进行了多次有关公司上市知识的培训,而且还通过多方沟通取得政府有关部门对公司上市的积极支持,通过多方推介获得各大战略投资机构青睐,通过多方接洽逐步选定合适的上市中介机构。

xx年,**面业以扎实的基础登上了新的管理台阶。公司一手抓制度建设,一手抓文化建设:一方面,公司全面推进卓越绩效管理体系的建设,陆续出台和实施了适合本企业实际的科学化、精细化、标准化的管理制度和管理流程;另一方面,公司继续推进企业文化建设,创办了企业报纸《面痴》,改造更新了公司网站,开辟了企业新的内部交流平台及对外宣传窗口;公司多次开展形式多样的文化娱乐活动及拓展训练,有力地增强了企业的凝聚力。另外,公司积极利用数字网络技术实现现代信息化管理,增扩了企业网络服务器容量,架设了连接各省生产基地的网络专用线,开通了企业内部视频会议系统,实现了erp管理系统的成功上线运行;公司还继续提升品牌管理水平,一方面请来全国顶级品牌专家对公司进行品牌管理的培训,另一方面全年投入上千万元进行强势广告宣传,在(!)继续做好墙体广告的基础上,加大了央视及省市媒体广告的宣传力度,并精心策划参与全国糖酒会、食品行业展会等,使陈**品牌更加深入人心。正是通过以上诸多努力,这一年,公司的管理终于迈上了一个新台阶:**面业成为全省食品行业首家荣获省质量管理奖的企业。

xx年,**面业以高速的发展跨入了新的历史时期。这一年,**面业投资1。5亿元向全行业展示了一幅幅美丽的发展画卷:6月,**分厂改造投产;9月,**新厂落成投产;12月,**总部二期工程建成投产,全年共增加生产线十二条,生产能力得到极大提升,有力地保障了销售迅猛增长的需要,生产和销售较上一年均以近70%的速度实现递增。

回顾xx年,公司生产经营硕果累累,我们充满了感恩、充满了喜悦、也充满了自豪;展望xx年,我们一方面要清醒地认识到所面临的挑战:全球金融海啸导致市场萎缩的恶果还在漫延,三鹿事件导致的食品安全信任危机并未彻底消除,面粉等原辅材料价格成本上涨的压力仍在持续,挂面行业各企业产能的急剧扩大将使产品竞争面临更残酷的局面;另一方面也要看到新的发展机遇:严峻的外部环境将淘汰那些产品质量不过关、生产效率低下、经济实力薄弱的企业,而为那些富于创造力、富于生命力和富于竞争力的企业腾出更大的市场空间,这对发展已具规模、技术已趋成熟、管理已上水平的**面业提出了更高的要求。

为此,公司将xx年基本思路确立为:坚定上市目标,保持稳步发展,强化规范管理。

公司上市是**面业坚定不移的战略目标。公司将因势利导,借当前股市的低迷,去急于求成的浮躁,从而扎实稳步地推进上市的各项工作:xx年公司还将组建上市工作小组,一方面,将积极同政府有关部门沟通,争取进入拟上市重点扶持企业的行列,并逐步引进财务顾问及其他上市中介;另一方面,在中介的专业指导下,逐步收集和整理公司上市所需的各种资料,起草公司上市所需的各种文件。公司还将初步拟定新一轮股改方案,进一步完善公司治理结构,以促进公司的规范管理。

规范管理是公司发展和公司上市的基础。只有通过规范管理,才能有效地杜绝质量安全事故,才能有效地化解各种危机,才能有效地维护品牌形象,才能有效地降低生产经营成本和提高效率,才能真正在困难的外部经济环境中保持平稳的发展。xx年,公司一方面将继续完善各项制度规范,另一方面将努力使各种制度规范落到实处,特别是要通过多种形式在全体员工中培养起尊重制度规范的企业文化氛围。

稳步发展是公司做强做大的基础。根据目前所建成投产生产线情况,xx年全年公司可实现产能超过二十万吨。同时,公司还将密切关注国家宏观经济形势的变动趋向,并据以准备各种预案,以调整投资建设步伐和公司发展目标。

新的一年充满新的希望,新的一年有着新的憧憬。

我们坚信,在“推进上市、规范管理、稳步发展”的目标思路指引下,在“诚信、勤勉、求实、创新”的企业精神激励下,公司董事会一定会形成坚强领导,全体员工一定会倾心投入,广大消费者一定会真诚支持,各位合作伙伴以及社会各界朋友一定会相扶相助,**面业也就一定能实现新的飞跃。

最后,衷心祝愿各位在新的一年里身体健康,生活愉快,事业顺利!

祝愿我们的企业基业长青!

祝愿**面业的明天更美好!

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