最新党员表现情况说明(通用14篇)

时间:2023-12-04 作者:文锋

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最新党员表现情况说明(通用14篇)篇一

在农村省部级劳模本人申请、劳模所在乡镇政府或县级有关单位提供困难证明的基础上,由区市县总工会申报,经广安市总工会初审,提出广安市拟享受生活困难补助金的农村省部级劳模名单,共21名。现予公示:

1.李大茂,男,小学文化,中共党员,广安区枣山镇插旗村五组,四川省农业劳模。困难原因:患脑血管硬化、脑萎缩,家属患风湿心脏病、半身瘫痪。

2.唐延文,男,小学文化,群众,广安区龙安乡群策村一组,四川省劳模。困难原因:本人患三叉神经痛、高血脂、高血压。

3.史廷辉,男,大学文化,中共党员,岳池县同兴镇李坝村,省第六届劳动模范。困难原因:妻子多病。

4.李昌芬,女,高中文化,中共党员,岳池县中和镇龙泉寺村,省第六届劳动模范。困难原因:本人腰椎突出,丈夫伤残。

5.杨兰菊,女,初中文化,中共党员,岳池长田乡6村农民,1995年4月获四川省劳模。困难原因:本人体弱多病、丈夫下岗无业。

6.何培玉,女,小学文化,中共党员,武胜县龙女镇5-6,1962年农业劳动模范。困难原因:本人患脑血管硬化、高血压、肺气肿等多种疾病。

7.杨兰珍,女,小学文化,中共党员,武胜县赛马镇油房湾村,1962年农业劳动模范。困难原因:无固定收入,患类风湿心脏病、脑血管硬化、高血压等多种疾病。

8.陈登秀,女,小学文化,中共党员,武胜县万隆镇龙泉村,1962年农业劳动模范。困难原因:无固定收入,患脑血管硬化、老年性痴呆、高血压等多种疾病。

9.蒋定军,男,中专文化,中共党员,武胜县烈面镇西关二龙堡村,1985年先进工作者。困难原因:本人患肺气肿、气管炎,家属患严重糖尿病。

10.卿德明,男,中专文化,中共党员,武胜县猛山乡皂桷村,20省劳模。困难原因:无固定收入,患脑血管硬化、颈椎病、脂肪肝等多种疾病。

11.杨宏林,男,大学本科,中共党员,岳池县西板乡宋家沟村党支部书记,获四川省劳模称号。困难原因:父母多病。

12.李东红,男,大专,中共党员,岳池县粽粑乡盘龙村村民,获省劳模称号。困难原因:妻子多病。

13.陈冬林,男,大专,邻水县冷家乡溜石壁村主任,获部劳模称号。困难原因:左腿骨折,房屋倒塌损失惨重。

14.李翠英,女,高中,武胜县白坪乡高洞村村民,20获省劳模称号。困难原因:本人患高血压、脑血管硬化,脂肪肝,儿女读书,费用高。

15.梁健,男,初中文化,中共党员,武胜县宝箴塞乡,20省劳模。困难原因:本人患高血压、心脏病、痛风等多种疾病,子女上学。

16.杨大光,男,初中文化,中共党员,武胜县烈面镇和平村,1995年省劳模。困难原因:本人患高血压、高血脂、肾结石等多种疾病。

17.尹志成,男,大专文化,中共党员,邻水县八耳镇插檐洞村书记,年获四川省劳模称号。困难原因:本人患肝肿瘤,家属无业,无收入,子女读书费用高。

18.左锡波,男,高中,武胜县沿口镇兴力牛业养殖专业合作社,年获省劳模称号。困难原因:本人患高血压、脂肪肝、前列腺炎,高血脂,儿女读书,开支大。

19.黄春凤,女,高中文化,中共党员,前锋区虎城乡紫龙村,20四川省优秀基层党组织书记,享受省劳模待遇。困难原因:本人患病长期药物治疗,家庭负担重。

20.唐廷阳,男,高中文化,中共党员,华蓥市古桥办事处新民村8组,四川省劳动模范。困难原因:患高血压、风湿病。

21.禹建萍,女,高中文化,中共党员,华蓥市双河办事处果子村3组,四川省劳动模范。困难原因:患严重胃溃疡病、腰椎间盘突出。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇二

**,男,汉族,****年**月出生,**省**市人,大学本科文化程度,****年x月毕业于**大学,同年x月至今两年多供职于我公司,先后担任我公司**技术员、技术主管。该同志的主要表现是:

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

近年来,该同志不论在公司基地岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

****公司(盖章)。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇三

本人是来自08工商企业管理1班的xx。我的入党介绍人是刘平和陈英娣同志。我于2010年5月24日被党组织批准为中共预备党员,至今年5月24日预备期满一年。现在,我郑重的向党组织提出转为中共正式党员的申请。

1、在思想和生活中,我更加积极主动的加强政治学习。即使在繁忙的工作之余也不忘记看新闻,关注国内和国际时事政治。

2、在学习上,努力学习专业知识,不断扩展自己的科学视野,特别是出身社会的这几个月,感觉自己学到的东西实在太少了,老是觉得不够用。

3、在工作上,短暂的实习生活中,使我更加成熟长大,心里时刻牢记自己是一名共产党员,不能在任何困难面前低头。用实际行动来履行入党誓词。

我志愿加入中国共产党,如果这次我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我一定继续努力,争取早日成为一名正式党员;如果能够按期转正,我绝不骄傲自满,而是以此作为自己人生的又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取早日做一个优秀的共产党员。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇四

自20xx年11月成为入党积极分子至今有一年半载,以下就入党积极分子期间的表现从学习、工作、生活三方面进行总结。

学习。学习成绩一直稳定在班级上游水平,上学年学习排名专业10,班级第5。学习态度较端正,学习期间基本上能做到每晚去自修。我对课外知识比较感兴趣,比如军事、哲学方面特别喜欢。我认为学习的时候就该好好学习,玩的时候就该玩得痛快。什么时间做什么事,20多岁的我们是要好好把握的。

工作。大一学年任环工3班学习委员,热情为同学服务,积极参加班级活动。每到重要考试,组织全班同学开展复习,便成了我肩上的重任。起初我也是没有经验,不知道如何才能更有效地组织大家复习。后来在班委们的鼓励下,我努力地探索适合我班实际的方法。最后,全班同学被分成若干个学习小组,以组员互助,班委考察的形式,鼓励和督促大家复习。实践证明,效果不错。不仅在学习方面,班级的其他活动我也是积极参与的。我班团日活动的策划与组织,我都努力贡献自己的一份力量。而团日活动答辩环节,更是自己亲自上场,只是两次答辩我班都与前3名失之交臂,有点遗憾啊。

生活。我喜欢放浪形骸,醉乎山水。不管是一个人玩,还是和大家一起出去玩,我都能体会到乐趣。玩的时候玩地无拘无束,忘乎所以,做事的时候就严谨认真,这是我这个人最大的特点。我人际关系不错,与寝室同学生活融洽,互帮互助,相互宽容,与班级其他同学都能和谐相处。

已经大二了,我要给自己设定目标,第一加入党组织成为正式党员,第二加强专业知识的学习争取能找到好的工作,我相信自己能行。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇五

思想政治方面:

学习竞赛方面:

工作方面:

在预备期间我担任过学习部部长。组织开展了各项学术活动以及学术竞赛,工作踏实,认真负责,努力服务学院同学。

生活方面:

关心同学,帮助同学,和同学们相处融洽,也能帮助解决同学们间的矛盾。经常和寝室同学一起活动。

在这一年的考察期内,我严格要求自己,向周围优秀党员学习,自身能力提高许多。但是自己还是有一些不足之处,今后要继续努力,受大家监督,不断改进,做一名优秀的党员。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇六

在民主测评环节,支部通过网络方式发放了《民主评议测评表》,组织党员对党支部委员会进行评议,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党支部组织生活会和开展民主评议党员情况汇报,希望大家喜欢。

按照**组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和机关党委要求,**支部结合自身实际,紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神这一主题,切实加强组织领导,准确把握总体要求,扎实做好会前准备,于2022年2月**日召开了20xx年度基层党组织专题组织生活会,开展了民主评议党员工作。现将具体情况汇报如下:

一、扎实做好会前准备。

(一)认真组织学习,夯实思想基础。支部坚持把思想教育作为。

会前的首要任务,制定了党员自学和集中学习计划,做到学习目标、学习内容、学习要求“三明确”,编辑整理发放学习资料**篇,指导党员有针对性地进行高效学习。支部委员发挥带头作用,第一时间召开支委会议,传达学习《通知》精神,明确各环节工作要求,把准工作方向,责成专人做好会议筹备工作。全体党员在个人自学的基础上,通过集体学习、交流研讨等方式,利用两个半天时间,再次原原本本、逐字逐句学习了习近平总书记“七一”重要讲话和习近平总书记考察**重要讲话和重要指示批示精神,深入学习领悟党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,认真学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内重要法规等内容,引导党员干部深刻把握和领会党的百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握,深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势,深刻认识党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系,为开好组织生活会奠定了坚实的思想基础。

(二)广泛征求意见,突出谈话实效。

**支部通过召开座谈会、上门走访、设置意见箱、发放意见表等方式广泛听取**党委、基层**、**领域服务对象、身边党员群众对**党支部委员会与党员的意见建议,经汇总梳理形成意见建议**条,为查摆问题、检视剖析奠定了基础。同时,按照“三必谈”要求,党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员之间普遍开展谈心谈话,累计**人次,把支委问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见谈深谈透,做到思想交流深入,交换意见充分,指出存在坦诚,切实达到了化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。党支部书记分别与年老体弱、生活困难的党员、流动党员、入党积极分子进行了谈心谈话,共计**人次,及时了解他们思想工作生活情况,帮助解决存在的问题,传递组织的关怀和温暖。

(三)认真查摆问题,深入检视剖析。

支委坚持问题导向,在深入开展谈心谈话、广泛征询各方意见的基础上,全面对标对表“履行党章规定的职责任务,落实党中央和上级党组织的部署要求,完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,人民群众期待”等四个方面,查找存在的主要问题**类**条,从党性修养、理论武装、宗旨意识、履职担当、管党治党等方面深刻剖析问题根源,有针对性的制定整改措施**条,支委会对照检查材料由支部书记亲自主持撰写,确保支委检视剖析质量。

全体党员联系自身实际,对照“党中央和习近平总书记的号召和要求,新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型”等方面,深刻审视自身理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强,责任担当是否坚定、斗争精神强不强,自我革命是否坚定、“四自”能力强不强,全面查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到了见人见事见思想。

二、精心组织召开会议。

2022年**月**日上午,经**党委批准,**支部如期召开了组织生活会和开展民主评议党员工作,支部委员及全体党员共计**参加会议,会议由党支部书记**主持。受疫情防控所限,在确保信息安全、意见表达充分、保障民主权利的前提下,支部创新方式,采取“线上+线下”相结合的方式进行,线下设立1个主会场和**个分会场,线上采取腾讯视频会议方式进行。会上,支部书记**同志首先代表党支部委员会通报党支部委员会查摆问题情况,并由党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。随后,主会场党支部委员发挥示范作用,本着“团结—批评—团结”的原则,带头开展批评和自我批评;各分会场党员逐一进行个人对照检查,在自评的基础上,其他成员依次对其提出批评意见,大家直言不讳、推心置腹、开诚布公,真心诚意帮助同志整改提高。

在民主测评环节,支部通过网络方式发放了《民主评议测评表》,组织党员对党支部委员会进行评议,对全体党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”进行民主测评,基于会前充分的准备工作,会议现场秩序井然,各环节衔接顺畅,较好完成各项既定议程。支部书记在点评讲话中指出,此次组织生活会筹备工作扎实充分,开展批评开诚布公,会场氛围严肃认真,体现了全面从严治党的要求,收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果,会后要以钉钉子精神切实抓好整改落实,并以此次组织生活会为契机,在新的一年起好步、开好头,以饱满的精神状态投入到各项工作中,以更高标准、更严要求、更实举措推动**工作再上新台阶。

三、巩固扩大会议成果。

(一)开展民主评议组织评定。

会后支部召开支委会议,综合分析党员日常表现,结合民主测评结果,实事求是地对**名党员提出评定意见。按照党员人数,评定出优秀党员**人,评定“合格”的党员**人,没有“基本合格”和“不合格”等次人员。**支部将评议结果纳入20xx年度工作人员考核,并作为评先评优、推荐遴选的重要依据,激励党员创新争优,发挥先锋模范作用。

(二)切实抓好整改任务落实。

支部针对查摆和评议出的问题,制定整改清单和整改台账,明确任务、时限、责任人,逐项逐条推进落实。全体党员制定个人整改清单,报支部备案,支委成员将按照“一岗双责”要求督促分管领域党员抓好整改落实,发现问题及时纠正,确保整改落实到位。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇七

在20xx年,我在学校党支部的领导下,按照党员的标准严格要求自己,认真做好教育工作,较好地完成学校安排的各项任务。现结合我工作的实际情况,将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况如下:

一、在思想上:拥护党的领导及路线、方针、政策。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,不断学习党的各项理论知识。积极参加学校党支部组织的各种政治学习及教育活动,以党员的标准严格要求自己,服从组织安排。我积极要求进步,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,关心学校,关心我们的教育,认真学习好的教育教学经验,不断提高自己的教学理论水平和综合素质。

二、工作上:严以律己,积极配合学校领导的安排,服从分配,认真做好本职工作。作为一名中学教师,我在教学工作中,不断总结教学经验,学习好的教学方法,提高执教水平。在平时的教育教学工作中,我总是脚踏实地、认认真真地去对待。钻研教材,认真上好每一堂课,虚心向经验丰富的老教师请教,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学业务水平。在学习的过程中,我注意及时的与其他同事进行交流,相互促进,共同进步。关注学生,利用课余时间,与学生谈心,注重对学生的思想教育工作。不放弃任何一个学生,一视同仁。在工作上,严以律己,做到尽职、尽心、尽责,很好的完成本年度工作计划和任务。

作风上:求真务实,树立服务良好形象。遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

四、在生活上:我尊敬领导,团结同仁,爱护学生,严格遵守学校制订的各项规章制度,注重学习业务知识、先进的教育理念和教学手段,不断提高自己服务能力和教学能力。努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

五、存在不足:

1、理论学习方面存在的问题:对政治学习活动不够主动,还需要进一步加强思想政治学习,深入领会;理论联系实际不够。

2、在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平。

3、创新精神还有差距:思想不够解放,存在满足现状思想;工作不够大胆,自主解决问题的信心不足。

通过一年的工作和学习,我取得了一些成绩,但也存在不足。今后我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,努力提高文化素质和各种教学技能,为教育事业做出应有的贡献。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇八

根据中共xx县委县级直属机关工作委员会文件《关于转发双组通〔2020〕9号文件的通知》(县级发〔2020〕15)通知精神,我室领导高度重视,现将贯彻落实情况报告如下:。

201x年2月14日,县委政研室(农办)收到《关于转发双组通〔2020〕9号文件的通知》(县级发〔2020〕15)文件后,主要领导亲自安排党支部负责人认真按照文件要求,抓好工作落实。根据安排,县委政研室(农办)于2月20日上午干部职工会上,由党支部书记杨祖龙同志原文传达学习,做到全体干部职工宣传到位。

县委政研室(农办)现有干部职工6名,党员5名。全部按照党的组织原则,认真履行好党员义务,严格按照要求参加好“三会一课”,没有出现与组织失去联系的情况。在下步的工作中,我室将严格按照上级党组织的要求,严格尊守党的各项规章制度,强化党员义务,增强党员意识,不断提升县委政研室(农办)基础党务规范化水平。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇九

5.是坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。

通过学习,文化素质进1步提高;5是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好风格、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织调和能力进1步增强。

2、进1步改进工作风格,严格依照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指点思想,要求自己,紧密依托党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层展开调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的良好风格;在荣誉眼前努力克服自豪自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。

3、讲团结、重配合,努力营建良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有甚么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我常常到基层大队、企业了解情况,常常与分管科室工作同志交心谈心,通过交换,在工作上构成共鸣,重视在团结中推开工作。

作为某单位1名副职,总的来讲,1年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定履行党和国家的方针政策,严格履行政府的规章制度,较好地实行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织调和能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完玉成年的工作任务。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇十

一是全面覆盖,上门上户,核实全体党员身份信息。充分利用党员信息管理平台,将全体864名党员名单全部调出,一一对应分发给所属党组织,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。

二是千方百计,主动对接,核查党员基本情况。针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况,开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子,千方百计取得联系方式,主动对接,积极做好《党员信息表》填报工作。

三是多措并举,稳步推进,自查组织关系转接情况。公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正,四查是否建立党员组织关系接转台账。

从自查的情况看,公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作,能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。但截至目前为止,仍旧有24名失联或者无法联系党员。之前,向区委组织部上报人数为28名。经过近期的继续工作,又成功联系到4名党员,其中2名已经转出组织关系,另外2名暂时无法抽出时间办理,通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作,这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。剩下24名失联党员,计划再安排一个月时间每周联系一次,如实在联系不到,请示区委组织部处理情况。

根据先期失联党员调查排摸情况分析,开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况:

1、出国,所留联系方式失效;(2人)。

2、离职,所留联系方式失效;(11人)。

3、离职,所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;(7人)。

4、离职,前期一直处于失联状态,最近突然出现组织关系转走;(2人)。

前期我们党群部走访企业,发现该两名党员离职多年,登记手机号码一直无法联系到,查询企业人事档案无其他联系方式。直到近期突然出现来转走组织关系。

5、离职,前期一直处于失联状态,最近(材料递交后)联系到,但无法及时来办理组织关系和补交党费;(2人)。

电话之前一直处于关机或者无法接通状态,8月10日成功联系到两人,但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。通过严重警告和思想工作,两人表示会安排时间来办理手续。

6、离职,已办理组织关系转出手续,但未落地,处于失联状态;(3人)。

和对方党组织联系也不掌握相关3人的情况。

7、离职,现在企业解散,党员处于失联状态;(1人)。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇十一

xx,女,xxxx年出生在xxx省xx市。2014年9月考入xxxxxxxx学院艺术设计。现任视觉传达10-1班团支书。

2014年9月向党组织递交入党申请书,于2014年11月16日成为入党积极分子。

她在学校现任班级的团支书一职。工作上,她勤勤恳恳,认真踏实,从不计较个人得失,时刻以为同学们服务为宗旨。平时努力做好学生分会及班级内的各项工作,在自己的不懈努力下,各项工作井然有序。学习上,她从不敢放松,认真上好每一堂课,并认真做好笔记,及时完成作业。下课多做练习,进一步巩固知识,踏踏实实地掌握每一门功课。她积极上进,努力进取,除了学好专业知识外,她还努力扩宽社会交际面,利用节假日读一些中外名著,不断丰富和完善自己。生活上,她勤俭节约,乐于助人,和同学相处的十分融洽,同学们都很信任她。平时她也很注意工作方法,遇到工作上同学们不太理解的地方,她总能耐心的向他们解释,直到他们能够接受为止。遇到生活中有困难的同学,她也总是尽最大努力提供帮助。确保同学们的各方面的健康稳定。善于团结同学、有较强的上进心和良好的个人素质。不足之处:遇到难题时,应多与同学商量,多向老师反映。

2014学年度至2014学年度获得国家励志奖学金。

2014学年度至2014学年度获得优秀班干。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇十二

针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见,各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施,明确了下步努力方向。主要有以下几个方面:

1、不断加强自身修养,努力改造世界观。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫,不断增强理论修养和党性观念,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,提高驾御工作的能力。

2、解放思想,实事求是,开拓创新,努力为建设“速度东明、效益东明、和谐东明”服务。大家深刻认识到,只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松,才能真正践行“三个代表”重要思想,始终保持党的先进性。下步工作中,要牢固树立科学发展观,在建设速度东明、效益东明、和谐东明等方面为县政府出谋划策,充分发挥我局作为综合职能部门的参谋作用。

3、团结奋斗,协调共事,营造良好的干事创业环境。在全局干部中树立“团结、务实、开拓、廉洁、高效”的形象,把增强团结放在自身建设的首位。坚持讲大局、讲党性、讲团结,认真执行民主集中制原则;坚持集体领导与个人分工相结合,做到互相理解、互相支持、互相补充。加强领导班子的沟通和协调,形成心往一处想,劲往一处使,齐心协力抓工作的强大合力。

4、明确任务,抓好整改措施的落实。根据局领导班子成员分工,对基层和群众反映的方方面面的意见和建议,逐项明确整改责任人和责任科室,认真反思工作中存在的缺点和不足,抓紧研究制定整改措施。对能够解决的问题,要在活动期间尽快予以解决,使群众及早感受到先进性教育活动的实际效果;对一时难以解决的问题,要研究制定出操作性强的整改方案,明确整改时限,逐步加以解决。

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最新党员表现情况说明(通用14篇)篇十三

党组织是指全体党员根据党的纲领、章程和民主集中制原则组织起来的统一组织。是党首中央,各级党组织和广大党员的团结。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

当前,农村基层党员队伍基本稳定,地位比较突出,作用发挥较为明显,涌现出不少带头人和先进典型。但基层党员队伍中普遍存在着党员流动性大、居住分散、文化程度不高、老弱病残党员多等现实问题,从我县的调查情况来看,具体表现在以下方面:

一是思想观念滞后,党性意识偏淡。部分党员仍囿于过去种稻吃饭、养猪过年的小农思维,“等、靠、要”思想不同程度存在,自主创新意识欠缺,个别党员甚至不具备党员基本素质。有的自私自利,只顾自己不管他人,奉献精神缺乏;有的精神空虚,不信科学信迷信,理想信念动摇;有的长期不参加党组织活动,不交党费,不做工作,组织纪律观念松弛;有的经常参与赌博,思想道德滑坡等等,给党造成了严重的负面影响。调查表明,认为农村党员党性意识强和较强的占67%,认为不强的占6%,还有27%的说不清楚。

二是队伍结构失衡,文化素质偏低。党员老龄化、文化程度低等现象较为严重。年龄结构上老的多,少的少。我县60岁以上的党员9950名,占党员总数的33.5%,35岁以下的2992名,只占15.28%。学历结构上低的占大多数,高的占少数。全县初中以下农村党员8052名,占农村党员总数的71.5%,大多属于“老实听话,文化较低,本领不大”这一类型,有的甚至是目不识丁的文盲,常常连一些文件、资料都看不懂,难以真正领会贯彻上级文件精神,即使开会学习,也很难把相关精神真正入脑入心。

三是带富能力不强,模范作用偏弱。相当一部分党员思路不宽,致富无门,生活较困难,有的经常吃照顾、吃救济,自身致富能力十分有限。有一部分党员家庭经济状况还达不到全村平均水平,有的甚至是村里的贫困户,极个别村支部书记自己本身家庭就十分困难,几乎没有发家致富的项目和带领群众脱贫致富的信心和本领。还有少数党员,素质较差,自律不严,在群众中无威信,甚至起了反面作用。

四是责任使命衰退,参政程度偏低。走访中发现,少部分党员对自己的权利义务认识模糊,对国家政策、经济形势、村里事务等不热心、不关注,对党员教育活动持怀疑态度,或抱无所谓态度。一些党员责任感、使命感欠缺,事不关已、高高挂起,对群众利益和疾苦漠不关心,有的甚至为一已之私与群众争长道短。还有个别村干部,把党员看成是一种高于群众的特殊身份,把村民付予的权力看成是自己谋私的工具,没有作为一名党员干部应有的责任感和使命感。

五是居住相对分散,活动难以开展。我县属于山区农业县,部分乡镇处于山区,大多数乡镇地域面积广,党员居住散,且交通不便,并且还有相当一部分老弱病残党员行走不便。如某乡党员居住比较分散,党员要到村上集中学习,最远的要走1个多小时。

六是流动党员较多,“双找”工作较难。我县共有流动党员名2431名,占农村现有党员的19.1%,在家的多是老弱病残。部分流动党员组织观念淡薄,外出后不与党组织联系,造成流动党员身份难摸清。有的无固定地点且居无定所。因此,党组织很难随时掌握外出党员的去向,组织流动党员参加原支部活动困难就更大了。

为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况,贯彻落实全面从严治党的要求,严格党员的日常管理监督,按照县委组织的要求,楚村镇认真组织开展党员组织关系集中排查工作,为开展“两学一做”做好思想动员和组织准备。

一、统一思想,提高认识。召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了省委委组织部《关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知》精神,对全镇排查工作进行了部署,明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。要求各支部高度重视此次工作,立即开展行动,确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。

二、多措并举,真抓实干。召开专题会议,向全镇各党支部发放了《党员集中摸排情况登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》等五类表格和填表说明,强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性,要求各党支部特别是村党支部要高度重视,真正核查党员身份信息,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,认真做好信息统计,对个别暂时联系不上的党员进行了入户,想尽一切办法确保联系到每位党员,真正实现活动主体全覆盖。

三、认真摸排,集中归档。各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行“拉网式排查”,查找有价值线索,分门别类进行梳理。同时,每个党支部明确专人负责党员排查工作,通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式,对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。对已经联系上的“失联”党员,按照其工作单位、居住地等情况理顺组织关系,并对其加强教育,明确告知其党员义务,要求其认真履诺。对再次“失联”超过6个月的党员,严格按照有关规定进行处置。

为认真贯彻落实通委组〔2016〕34号文件精神,深入开展党员党组织关系集中排查工作“回头看”,我乡自2016年2月17日起,乡村两级召开专题会,传达精神,落实要求,进行专题调研,现将有关情况汇报如下:

全乡共计支部13个,共有正式党员281名,预备党员5名,全乡流动党员70名,截至去年底全乡失联党员共8人,均属外出务工人员,通过深入看展“回头看”工作,通过各种手段查找,已有7人与组织取得联系,其中3人已将组织关系转走,至今1人无法联系上。

1、失联原因。

全乡失联党员全都是外出务工的党员,他们一部分是因为没有固定工作,为了生计外出务工,迫于生活压力,无心顾忌其他,加之流动性较大,经查更换联系方式,甚至有的全家都出门打工,长此以往,支部无法与其取得联系;一部分是文化水平不高,党员意识淡薄,长期与组织失去联系也不当回事儿,也不履行党员义务,长此以往,支部无法与其取得联系。

2、处理情况。

对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式,他们都认识到自身的错误,并表示会加强自身党性修养,履行作为一名党员的责任,定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况,积极为本村建设献计献策;对至今仍然无法取得联系的1人,我们将继续通过多渠道与其联系,鉴于这种情况,对其作出限期整改的决定,如限期整改不到位,将按照有关规定给予纪律处分。

针对农村失联党员问题,应当做好以下几点:

1、完善流动党员帮教制度,提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员,由专人对其进行动态管理,实行一对一帮扶教育,使其顺利回归组织。

2、完善流动党员管理制度。农村党员外出打工、创业的时间长短不一,一方面要规范农村流动党员的党组织关系转接程序,使农村流动党员在家乡和在他乡都能过上正常的组织生活,接受党组织的关心和服务;另一方面对于季节性、短时期在外,流动地点相对较多的农村党员,党支部要创新管理服务方式,用“互联网+”的方式,通过短信、微信、微博、易信等载体,加强对农村党员的教育管理,既服务好党员,又督促、帮助其履行党员义务。确保农村党员不离队、不掉队,永远在党员队伍中。

3、严格不合理党员清退制度,畅通不合格党员“出口”。要严格制度管理,对那些宗旨意识、组织观念、纪律淡薄、革命意志衰退的“三不”共产党员进行严肃处理。特别对农村“失联”党员中,态度不端正,影响恶劣,不适合留在党员队伍中的党员,必要时可进行除名,确保党员队伍的先进性、纯洁性。

确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,更好地发挥先锋模范作用。实现失联党员归队,加强失联党员管理工作,推进党员队伍建设。

根据中共双柏县委县级直属机关工作委员会文件《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)通知精神,我室领导高度重视,现将贯彻落实情况报告如下:

2021年2月14日,县委政研室(农办)收到《关于转发双组通〔2017〕9号文件的通知》(县级发〔2017〕15)文件后,主要领导亲自安排党支部负责人认真按照文件要求,抓好工作落实。根据安排,县委政研室(农办)于2月20日上午干部职工会上,由党支部书记杨祖龙同志原文传达学习,做到全体干部职工宣传到位。

县委政研室(农办)现有干部职工6名,党员5名。全部按照党的组织原则,认真履行好党员义务,严格按照要求参加好“三会一课”,没有出现与组织失去联系的情况。在下步的工作中,我室将严格按照上级党组织的要求,严格尊守党的各项规章制度,强化党员义务,增强党员意识,不断提升县委政研室(农办)基础党务规范化水平。

全乡共计支部13个,共有正式党员281名,预备党员5名,全乡流动党员70名,截至去年底全乡失联党员共8人,均属外出务工人员,通过深入看展“回头看”工作,通过各种手段查找,已有7人与组织取得联系,其中3人已将组织关系转走,至今1人无法联系上。

1、失联原因。

全乡失联党员全都是外出务工的党员,他们一部分是因为没有固定工作,为了生计外出务工,迫于生活压力,无心顾忌其他,加之流动性较大,经查更换联系方式,甚至有的全家都出门打工,长此以往,支部无法与其取得联系;一部分是文化水平不高,党员意识淡薄,长期与组织失去联系也不当回事儿,也不履行党员义务,长此以往,支部无法与其取得联系。

2、处理情况。

对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式,他们都认识到自身的错误,并表示会加强自身党性修养,履行作为一名党员的责任,定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况,积极为本村建设献计献策;对至今仍然无法取得联系的1人,我们将继续通过多渠道与其联系,鉴于这种情况,对其作出限期整改的决定,如限期整改不到位,将按照有关规定给予纪律处分。

针对农村失联党员问题,应当做好以下几点:

1、完善流动党员帮教制度,提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员,由专人对其进行动态管理,实行一对一帮扶教育,使其顺利回归组织。

3、严格不合理党员清退制度,畅通不合格党员“出口”。要严格制度管理,对那些宗旨意识、组织观念、纪律淡薄、革命意志衰退的“三不”共产党员进行严肃处理。特别对农村“失联”党员中,态度不端正,影响恶劣,不适合留在党员队伍中的党员,必要时可进行除名,确保党员队伍的先进性、纯洁性。

确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,更好地发挥先锋模范作用。实现失联党员归队,加强失联党员管理工作,推进党员队伍建设。

xxxx党支部:

我叫xxxx,男,汉族,身份证号xxxx,本科学历,xxxx出生,籍贯为xxxx,现居住地和户籍所在地均为xxxx。本人xx年xx月成为预备党员,xx年xx月转正,xx年xx月从xxxx毕业进入xxxx工作,党组织关系随工作调入xxxx,xx年xx月因个人原因从xxxx离职并回xxxx老家,xx年xx月至今在xxxx的xxxx公司工作。

由于xx年xx月从xxxx公司离职、返乡后,本人对自己未来规划、将要从事的工作及定居地点不确定,因此没有立刻转移党组织关系,因xxxx距xxxx距离较远,未能及时按党组织要求参加党组织活动和缴纳党费,最终导致与党组织长时间失去联系,现特向党组织联系并报道,尽到一个党员应尽的责任和义务,向优秀党员学习和靠拢,并保证以后做到以下行为。

1、如遇定居地点或工作地点变动影响参加党组织活动的情况,及时办理党组织关系转移。本人会尽快将现在的党组织关系转移至目前工作单位所在党支部,并做好各方面手续交接工作,向新的党支部报道。

2、认真学习党的十八大精神、系列讲话、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关政策、文件精神,做好“两学一做”,提高认识、端正思想、自觉参加活动,做一名合格党员。

3、主动加强政治学习和参加党组织活动。利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议,在思想上和党组织保持高度一致。积极参加参加党内各项活动、党的章程的学习以及培养教育,加深对党的认识,不仅从组织上入党,而且要从思想上入党。

以上是我的情况说明,希望党组织批评指导,我会不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一名合格的共产党员。请党组织在实践中考验我!

汇报人:xxxxxxxx年xx月xx日。

最新党员表现情况说明(通用14篇)篇十四

自“两学一做”学习教育开展以来,xx市采取“四化”措施扎实开展党员组织关系排查和失联党员规范管理和处置工作,有效解决了失联党员“无家可归和有家不归”的问题。

“无缝化”排查,摸清失联党员的基本去向。一是开展集中排查。及时成立专项工作领导小组,制定并下发《xx市关于开展党员组织关系集中排查工作的方案》,以“党支部一个不少、党员一个不落”为要求,夯实各基层党(工)委主体责任,以党支部为单位,对全市全部党员进行了分类核实,认真排查“失联”

党员。二是丰富排查手段。各基层党组织与公安、社保等相关部门建立联系协调机制,并通过微信群、qq群、微信公众平台、报纸等平台将失联党员基本信息,各单位负责党组织关系排查的负责同志的联系方式等信息进行发布,让全市各基层党组织实现资源共享、党员共查,形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的查找体系。三是建立长效机制。各基层党组织建立了失联党员排查长效机制,对重点失联党员进行每周一排查,每月一上报,直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访,及时掌握其日常表现情况,确保不发生“再次失联”等情况。截止目前,全市失联党员总数21名(其中经查找取得联系的15名,经查找仍然暂时无法取得联系的6名)。

“信息化”建设,建立失联党员的信息台账。一是建立个人信息档案。在前期摸底排查的基础上对全市失联党员的群体结构分类登记造册,针对失联党员流动性强、联系难的特点,建立了电子信息档案,实行信息化管理,及时更新数据库,实行实时动态管理,做到联系一个、掌握一个,管理一个,确保每个失联党员不离队、不掉队,一直接受党组织的教育、管理和监督。二是建立活动信息档案。对经查找取得联系的党员在抓好“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时,通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费等基础档案,进一步提高党性意识和履行义务能力。

三是建立教育信息档案。在建立健全信息化学习机制的基础上,各街道社区通过短信和微信等方式推送学习内容,对经查找取得联系的失联党员,从学习心得、日常社区志愿服务等内容进行明确规定,并将学习、表现等情况,纳入教育档案。

“人性化”管理,点燃失联党员的工作激情。一是加强教育培训。市委组织部将失联党员纳入全市党员教育培训整体规划,针对失联党员主要集中在社区的实际情况,对经查找取得联系的党员开展再就业技术培训、党性纪律教育等专题培训,进一步增强了党员的党性意识。二是建立关爱机制。建立党内关爱机制,定期了解情况、定期访谈、定期慰问,使失联党员真正体会到党组织的温暖,截止目前,共对经查找取得联系的3名困难党员和2名老党员进行了帮扶慰问。三是严格组织管理。建立严格的管理制度,对党员进出、沟通联系、参加组织生活、党费缴纳等进行规范管理,严防失联党员再次出现。

“差异化”处置,规范失联党员处置工作程序。对联系上的失联党员,根据实际情况,进行分类处置。一是纳入组织管理。

对经查找取得联系的党员,本人能够说明失联原因,对问题认识态度端正,有继续留在党内的意愿,且经组织核实无不良反应的,由本人向所在支部提出申请并补交党费,支部召开支委会研究提出意见,报上级党(工)委审批,纳入所在党支部正常管理。二是转接组织关系。对经查找取得联系的党员,人户分离,不在本地的党员,及时和本人联系,及时办理转出手续。对已转出组织关系,但因客观原因未到目的地党组织办理转接手续的,原党组织补转组织关系并做好跟踪协调工作。三是严格党籍管理。对通-3-过各种方式查找仍然没有取得联系的党员,由所在党支部召开党员大会,作出停止党籍的决定,并报上级党(工)委审批后,由市委组织部备案。并要求,党员停止党籍2年内,本人与党组织取得联系并书面提出恢复党籍申请的,由所在党支部调查了解相关情况,研究提出意见,经基层党(工)委审查后,报上级组织部门批准。目前,全市经查找取得联系并纳入组织管理的党员13人,转接党组织关系的1人,死亡1人;经查找未取得联系并停止党籍6人。

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