车间党支部工作总结(实用16篇)

时间:2023-12-07 作者:HT书生

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车间党支部工作总结(实用16篇)篇一

我们机装车间党支部在上级党组织的正确领导下在事业部、制造部领导的关心下结合公司党委开展的“聚人心练内功保交船做表率”党内主题活动以科学发展观为指导以生产为中心积极开展各项党支部工作。我们认真贯彻上级指示紧紧围绕车间的方针目标结合车间支部年初制订的工作规划带领车间全体职工(包括协力工下同)勤奋努力、扎实工作较为圆满地完成了各项艰巨的生产任务。现将支部全年工作总结如下:

一、扎实深入地开展支部党建工作。

1、进一步加强了支部的自身建设。建立健全和完善支部的各项制度,同时加大对各项规章制度的落实力度,进一步规范党支部的各项工作,克服生产忙的矛盾,坚持召开党员大会、开展党员组织生活,充分听取党员对支部工作的意见和建议,从而进一步促进了车间支部各项工作的提高。2、狠抓车间党员的学习,加强思想政治建设。进一步加强了支部党员的政治理论学习,并且学习活动紧贴工作实际,在深入学习的基础上,认真开展学习交流活动,巩固了学习效果,提高了支部党员的政治思想觉悟,激发了支部党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使车间全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委的要求保持高度的一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。为全面落实车间生产任务打下坚实的基础。

3、在车间支部中深入开展好批评与自我批评。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统,支部党员间本着帮助、教育、关心、爱护和提高的目的,支部成员相互提出了许多宝贵的意见和建议。有则改之、无则加勉,批评者做到态度端正、诚心诚意;被批评者做到虚心听取、诚恳接受。在批评与自我批评中达到相互理解、相互促进、相互提高的目的,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。

4、抓实组织发展工作,积极吸收优秀青工、骨干分子入党,不断壮大支部队伍。按照发展党员的“十八字”方针,严格把关,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。成熟一个,吸收一个,及时将优秀员工吸收进组织。今年我们支部上报列为发展对象两名,重点培养入党积极分子一名。

5、围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。加强对工会和共青团工作的指导,积极发挥工会和共青团作用。车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛,积极开展合理化建议和降本增效活动,充分发挥广大职工的聪明才智,为车间生产献计献策。指导团支部开展青年岗位练兵活动,促进青年迅速成长成才。支部对车间工会和团支部加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进车间党建的强力助手。

6、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务。科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据公司深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在公司党委的统一领导下,认真开展学习实践科学发展观活动。

经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,学习科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为地采取一系列的整改措施,取得了一定的成果。

此外,我们深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为党建的基础工程;当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为党建的永恒主题;以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为党建的核心价值。

二、加强车间领导班子作风建设和党风廉政建设。

支部重视领导班子作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨,要求领导班子成员多深入现场,多深入一线工人,为工人解决生产甚至生活上的困难和问题,切实维护工人的利益,脚踏实地的为工人办实事,以维护共产党员在群众中的光辉形象。员工家庭发生困难,支部提供力所能及的帮助;员工生病、住院,支部派人登门慰问,并给予适当补助;有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难,车间克服了许多困难,想方设法照顾他们,为其调换合适岗位。通过一系列实实在在的工作,使职工切身体会到党组织的关心,感受到温暖。班子整体素质得到了提高,班子成员能精诚团结,分工不分家,遇事相互通气,心往一处想,劲往一处使,班子战斗力和凝聚力不断增强,车间各项管理工作比去年都有很大进步,工人对车间的工作更加满意,对领导班子更加满意,从而为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。

加强党风廉政建设,搞好民主参与、民主监督工作。认真开展党员干部走访谈心活动,教育引导车间全体党员干部树立廉洁意识和勤政意识,提高党员干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加强职工队伍建设职工队伍建设一直是支部比较看重的问题,支部为了提高职工队伍素质,稳定职工队伍,确保车间生产任务的完成,主要是扎扎实实做了以下几项工作:

1、加大形势与任务教育的宣传力度。

支部加大对形势宣传力度,并结合车间实际进行大讨论,增强了干部职工的危机感、使命感、责任感,增强了职工的主人翁意识、忧患意识和竞争意识,从而使职工更加珍惜岗位,调动了广大干部职工的主动性和积极性。

2、抓好职工队伍的稳定工作。

支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工关心的热点作为思想政治工作的重点,将职工提出的难点作为思想政治工作的切入点。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。由于做好了职工的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点和难点,构建和发展和谐稳定的劳动关系,为全年工作完成打下了良好的基础。

3、狠抓违章违纪现象。

狠抓了违章违纪,在职工队伍中树立了正气,使得歪风邪气失去市场,形成全员参与,遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改观。

4、积极开展“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动。发动广大职工积极参与“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动,支部每月对班组进行评比、考核,对表现好的班组大张旗鼓地表扬,对表现差的班组理直气壮地批评。使班组间形成比、学、赶、帮的良好氛围。把职工队伍建设和班组建设、打造创新型团队结合起来,努力创建“学习型、技能型、效率型、创新型、和谐型”班组,把班组建设成为擅长打攻坚战的前沿阵地。大力倡导“练就一身绝活,争做优秀工人”理念,激励广大职工立足岗位创造一流业绩。

四、积极响应公司党委“聚人心,练内功,保交船,做表率”主题活动,打好生产攻坚战。

车间党支部工作紧紧围绕生产这个中心,以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点,借助公司党委开展的“聚人心,练内功,保交船,做表率”主题活动,我们支部通过积极参与,使主题活动的开展成为支部扩大党的群众基础和影响力的有力抓手和有效载体。

今年事业部3#船台改造、0t首制船困难重重,这些因素使得劳动力负荷呈现先富余后不足的现象。但生产进度、生产任务的完成却有严格的规定,生产形势十分严峻,周期非常紧张,而又缺少人手,加上20000t首制船改样多,造成大量返工,浪费人力物力,耽误工时,损失了周期。

20__年支部工作虽然取得一定成效,但也存在一些不足。比如对理论的学习还不够、组织发展较慢,党员队伍不够大等。这些都需要在以后的支部工作中加以改进和完善。

对于新的一年,我们支部充满信心与期待,我们将一如既往地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,认真领会上级党委工作要求,根据自身实际情况有创造性的开展工作。以改革创新精神全面推进党支部的制度建设、组织建设、思想建设、作风建设和反腐倡廉建设等,努力把我们党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒,为实现车间和谐发展提供有力的思想保证与组织保证。充分发挥党员的先锋模范带头作用,带动广大职工牢固树立“越是形势严峻,越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费”的观念、“铁的纪律是成功的保证”的观念,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培养习惯,长期坚持,形成文化。总之,我们支部将本着抓好党建促发展的理念,以生产为中心,全面刷新和开拓我们机装车间各项管理工作的新局面,再创工作佳绩,向领导交一份满意的答卷。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇二

本支部承诺:

一、车间支委能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,政治引领力强;支委分工明确,团结协作,求真务实,廉洁从业,有较强的凝聚力和战斗力;坚持民主集中制原则,遇到重要工作均由支委成员集体讨论通过;创建“四好”领导班子成效显著,年度综合考评成绩良好以上。

二、党员素质优良,有较强的党员意识,积极参加党内各项活动,完成党组织交办的各项任务,充分发挥先锋模范作用,无党员受到党纪处分。

三、组织机构健全,党务干部队伍状况良好;规章制度完善,管理措施到位,实现党建工作台帐标准化管理,工作运行顺畅有序,改革创新力强;党内基层民主稳步推进,“三会一课”、民主评议、党员季度测评等经常性工作扎实有效,各项工作有计划、有记录、有考核。

四、融入安全生产开展工作,围绕中心、服务大局,成绩显著,抓学习实践活动整改落实工作有力,推动发展力强;党建工作出经验、出典型、出亮点,党建创新实践有成果;抗震救灾、保障世博事迹突出,完成安全、创效、绩效考核、治安综合治理指标。

五、基层党组织在职工群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,群众对党建工作满意度较高;党群干群关系密切,没有群体性不稳定事件发生,凝聚保障力强。

承诺人:xuexila。

日期:xx年xx月xx日

车间党支部工作总结(实用16篇)篇三

在为民服务创先争优活动中,我社区党支部将紧紧围绕上级政府的布置和要求去做,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,在此,社区党支部向居民群众特做出如下郑重承诺:

1、认真贯彻落实党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,全面完成党章规定的基本任务。

2、加强志愿者队伍建设。围绕中心,服务大局,参与文明创建志愿服务活动,为推动“科学发展、构建和谐”战略目标作贡献。

3、构建文明和谐社区。努力完成本社区服务居民的工作和重点任务,以服务居民为中心,积极为民办实事。

4、认真履行工作职责,不折不扣的完成上级下达的各项工作目标任务。热心为居民服务,真心为居民付出,办实事,办好事。

5、加强党员队伍建设,提高党员整体素质和党员意识,充分发挥党员的先锋模范作用,加强对党员的学习和教育,勤正廉洁、乐于奉献。

6、营造文明的社区环境。推进社区建设,进一步做好社区各项工作的长效管理,将工作落到实处,同时要加大宣传力度,引导居民形成良好的文明行为,树创先争优新风。

7、提高社区为民服务水平。联系居民群众,倾听居民群众的唿声,确实为民排忧解难,真心为居民办事,在社区居民中营造和谐氛围,促进社区稳定。

8、带领社区班子成员树创先争优新风,树先进党员模范带头作用,发挥基层党支部战斗堡垒作用。

承诺人:xuexila。

日期:xx年xx月xx日

车间党支部工作总结(实用16篇)篇四

20__年,我们单体分厂党支部在公司党委的正确领导下,狠抓作风建设,努力提高为人民服务的工作能力,按照公司党委20__年工作要点,积极开展单体分厂支部的各项工作,以科学发展观为统领,完善和健全各项纪律和规章制度,较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,有力地推动了各项业务和工作的开展,为单体分厂管理工作上水平,提供了强有力的组织保障。

今年来,我们单体分厂党支部,按照铜煤机有限公司委员会20__年党委工作安排,精心管理,强化政治理论学习,真正做到了政治过硬,作风正派,精通业务,团结向上的表率作用,同时,在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我分厂支部一年来的工作总结如下:

一、狠抓学习,加强思想政治建设。

根据公司党委安排,加强对党建业务,党的路线方针、政策和时事政治的学习,并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会,有重点、有层次地组织党员、干部学习了科学发展观和文件以及公司党政重要会议精神,激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使我分厂全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委保持高度的一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

二、扎实开展民主评论工作,深和开展批评与自我批评。

在民主评论党员的工作中,切实按照公司党委的统一部署,我们单体分厂支部精心组织,成立了民主评论工作领导小组,结合单体分厂的实际,制订了实施意见和方案,全力抓好了思想动员,民主评论和整改落实三个环节,有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚。

三、齐抓共管,积极开展党建工作。

1、党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立公仆为民意识,努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每周五进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。

2、此外,为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。我支部对曹巍同志进行了有针对性的培养教育,紧密抓好其思想工作,经过一段时间的引导,该同志在思想和工作上都有了显著的进步,并向支部递交了入党申请书。

3、单体分厂党支部班子成员通过共同学习,共同进步,相互信任,工作取得了一定的成绩,1月至10月份,工业生产总值计划1500万元,实际完成1600.63万元,超额完成100.63万元,上交管理费180.71万元,实现利润51.73万元。职工平均工资3109.45元,同比增长10%。这个成绩来之不易,归功于单体分厂全体党员干部员工的共同努力。

四、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。

我们支部把思想建设,党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来,坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动,使我们单体分厂车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标迈出了一大步,同时,积极开展谈心活动,共找员工谈心30人次,做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为,确保了我分厂全年无一例违纪违法事件发生。

五、抓管理、严格组织生活制度。

单体分厂党支部始终坚持了“三会一课”的组织生活制度,班子成员以自学为辅,组织党员干部学习党的精神,支部要求学习要有记录,学习就有进步,学一点,理解一点,统一认识,统一思想,达到共同进步的目的。全年组织召开支委会10次,党员组织生活会20次,民主生活会1次,支部自授党课1次。对党员实行了目标化管理,强化党内监督,在收缴党费方面,我分厂支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费,并确保了党费足额上缴。

六、存在的不足之处和对今后的工作打算。

一年来,分厂支部在工作中的确还存在一些不足之处。在制度落实和精细管理上也存大一定差距,特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。

今后,我们单体分厂支部将以党的精神为指导,按照公司党委的安排,从实际出发,围绕经济抓党建,抓好党建促发展的科学发展理念,全面刷新和开拓我们单体分厂各项管理工作的新局面。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇五

车间党支部工作是企业党建工作的基础,因此,作为基层车间党支部书记,需要带好支部一班人,并影响周围的职工群众,从而搞好基层车间党支部工作,为企业的党建工作奠定基础。本文是本站小编为大家整理的车间党支部。

报告,仅供参考。

20xx年,我们单体分厂党支部在公司党委的正确领导下,狠抓作风建设,努力提高为人民服务的工作能力,按照公司党委20xx年工作要点,积极开展单体分厂支部的各项工作,以科学发展观为统领,完善和健全各项纪律和。

规章制度。

较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用有力地推动了各项业务和工作的开展为单体分厂管理工作上水平提供了强有力的组织保障。

今年来,我们单体分厂党支部,按照铜煤机有限公司委员会20xx年党委工作安排,精心管理,强化政治理论学习,真正做到了政治过硬,作风正派,精通业务,团结向上的表率作用,同时,在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我分厂支部一年来的工作总结如下:

一、狠抓学习,加强思想政治建设。

根据公司党委安排,加强对党建业务,党的路线方针、政策和时事政治的学习,并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做。

读书笔记。

和撰写心得体会,有重点、有层次地组织党员、干部学习了科学发展观和文件以及公司党政重要会议精神,激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使我分厂全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委保持高度的一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

二、扎实开展民主评论工作,深和开展批评与自我批评。

在民主评论党员的工作中,切实按照公司党委的统一部署,我们单体分厂支部精心组织,成立了民主评论工作领导小组,结合单体分厂的实际,制订了实施意见和方案,全力抓好了思想动员,民主评论和整改落实三个环节,有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚。

三、齐抓共管,积极开展党建工作。

1、党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立公仆为民意识,努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每周五进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。

2、此外,为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。我支部对曹巍同志进行了有针对性的培养教育,紧密抓好其思想工作,经过一段时间的引导,该同志在思想和工作上都有了显著的进步,并向支部递交了。

入党申请书。

3、单体分厂党支部班子成员通过共同学习,共同进步,相互信任,工作取得了一定的成绩,1月至10月份,工业生产总值计划1500万元,实际完成1600.63万元,超额完成100.63万元,上交管理费180.71万元,实现利润51.73万元。职工平均工资3109.45元,同比增长10%。这个成绩来之不易,归功于单体分厂全体党员干部员工的共同努力。

四、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。

我们支部把思想建设,党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来,坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动,使我们单体分厂车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标迈出了一大步,同时,积极开展谈心活动,共找员工谈心30人次,做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为,确保了我分厂全年无一例违纪违法事件发生。

五、抓管理、严格组织生活制度。

单体分厂党支部始终坚持了“三会一课”的组织生活制度,班子成员以自学为辅,组织党员干部学习党的精神,支部要求学习要有记录,学习就有进步,学一点,理解一点,统一认识,统一思想,达到共同进步的目的。全年组织召开支委会10次,党员组织生活会20次,民主生活会1次,支部自授党课1次。对党员实行了目标化管理,强化党内监督,在收缴党费方面,我分厂支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费,并确保了党费足额上缴。

六、存在的不足之处和对今后的工作打算。

一年来,分厂支部在工作中的确还存在一些不足之处。在制度落实和精细管理上也存大一定差距,特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。

今后,我们单体分厂支部将以党的精神为指导,按照公司党委的安排,从实际出发,围绕经济抓党建,抓好党建促发展的科学发展理念,全面刷新和开拓我们单体分厂各项管理工作的新局面。

一、创新思想政治工作,抓好职工素质教育。

一年来,车间党支部始终以抓好以“居危思进、艰苦奋斗”“珍惜岗位、爱岗敬业”为主题,在全车间范围内,广泛开展热爱长安,厂兴我荣,厂衰我辱的形势教育。

年初,支部就召开班组长、会员组长、入党积极分子、全体党员、干部学习会,认真学习公司二届四次职代会精神,以抓班组管理为契机,抓职工思想教育,稳定职工队伍.一年来,举办班组长学习班四期,学习工厂xx年新版4re持续考核评价条例,学习工厂创“星级班组”条例,学习“执行”“没有任何借口”两本书。学习公司、工厂的长远规化。每月召开一次干部学习,一次支部大会,一次党政工联席会议和支部委员会。以抓点带面,抓主要骨干带动车间的各项管理工作全面开展。并以黑板报、宣传稿件、评选优秀员工的形式,广泛宣传公司的经营方针和身边的好人好事。一年来共出黑板报6期,宣传稿件50篇,各方面论文12篇,发送信息67条,参加各种知识竞答题n人次,外出参观培训学习达79人次。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。

从而使整个车间呈现出一种学习的新风貌,较大的提高了车间员工思想素质。在工厂的各方面考核都取得了较好的成绩,锻炼了车间的职工队伍,使之成为一支思想素质较高,团结的队伍,一支能打硬仗的队伍。

二、注重人才培养,抓干部队伍建设。

一个好的团队,他必需有一个强有力的领导班子,有一个廉洁奉公的干部队伍,配套车间是一个物资管理部门,与各供货单位都有工作上的联系,为了把好廉洁这一个关口,党支部将干部廉政教育,作为日常工作常抓不懈。

首先要求做好窗口优质服务,将工厂的荣誉和自己的荣誉联系在一起,不要因为自己的一时aa给工厂造成不良影响。2、严格按程序规定办事,执行工厂“4re”考核条例,执行工厂质量程度文件要求。3、在工作上热情对待每一个供货厂家,但有问题决不放过,而且要做到请客不到,送礼不要,决不能营私舞a,不能因个人的利益而造成集体的损失。4、注重对干部队伍的素质教育,全年参加工厂培训n人次,向外输送2名干部。

一年来,通过考核考查,配套车的干部队伍没有发生一起违章违纪的人和事,在群众中有一定的威信,有一定的管理技能,是一支过得硬的,廉洁的队伍。

三、创建“星级班组”,重管理见成效。

抓好班组建设,是我们现在的一项重要工作,班组这个团体就像一部庞大机器上的一颗螺丝钉,班组管理工作的好坏,会影响到整个企业的发展。

车间党支部在抓班组建设,创建“星级班组”达标活动中着重抓了以下工作,1、广泛发动群众,认真学习工厂文件,了解工厂的形势和任务,发扬团队精神,注重工作细节,以集体荣誉为我的荣誉,做好班组各项管理工作。2、每月召开一次评议会,对各班组的工作进行评议。3、征集员工座右铭和班组理念,共收到车间员工座右铭n条,班组理念53条,被工厂评选优秀座右铭1名,车间评选优秀班组理念5名。起到人人重管理,人人参与管理的好风尚。4、指导各组做好班务公开管理工作,规定了每月必须公开的项目,优秀员工和未位员工、各级部门检查情况通报、奖金发放情况、班组费用开支情况,做到人人心里有本账,人人心里亮堂堂,减少了班组内部矛盾,增强了班组内部团结。

在工厂第二次创“星级班组”评议中,车间上报的五个班组全部达到工厂“星级班组”的标准,使车间整个管理上了一个新的台阶。

四、保质保量保安全,“合理化建议”见成效。

合理化建议是一项群众性运动,他就在我们身边,正如赵厂长所说,在平时的工作中,那怕一个细小的动着,改进后对工效有所提高,对环境有所改进都是合理建议的素材,都可以将他作为合理化建议提出来。

为此,车间召开了专题会议,认真讨论了车间开展合理化建议的方法和规定,分解了指标,对提出合理化建议的同志给予一定的奖励,调动了职工的积极性。全年共提合理化建议150条。通过群众性合理化建议活动,对车间现场、安全、质量等方面进行改进。改造了值班室危房、疏通了所有库房下水道、改装盛具置场大门、改造了油库供油阀门、修建了化工用品专用库房、对变速器小车进行了改造,此项获工厂技改项目奖。同时车间也加大了检查和考核力度,共出检查通报17期,处理人员达107人次,处理金额达1840元。通过全员参与的合理化建议活动。使整个车间的现场、安全、质量等各方面的管理都较大的大的提升,全年未发生一起重大质量事故和重大安全隐患事故。在工厂的“4re”持续评价中,各项评议都取得较好的成绩。

现配套车间有正式职工79人,工会工作如何开展,如何引导79名职工在车间党政工领导班子的带领下,贯彻落实工厂xx年的指导方针,“唱响一个主旋律,深化两大教育,全面构建五大障能力”,树立“务实、创新、高效、超越”的工作作风和创业姿态。

一年来,车间工会配合党政开展“珍惜岗位,爱岗敬业”教育,开展“深化危机、深化信仰”的教育。组织开展各项劳动动竞赛,通过公平竞争,公开评选,全年共评选优秀员工n名,奖励外出旅游n人次。激励了广大员工的工作热情。在生活中倡导团队精神,提倡互助友爱。为身患重病,家庭困难的职工捐款n元,为贫困山区捐衣物148件,为家庭困难的职工申请困难补助n人次补助金额达n元。积极为身体较差女职工申请疗养达n人次,积极参加工厂组织的各项群众性娱乐活动,参加人员达n人次。

在今年的工作中,车间工会在车间党支部的领导下,起到了参谋助手的作用,让职工感觉工会就是他们的家,为车间顺利完成今年的生产经营任务,起到了积极的作用。

六、存在的差距。

1、织发展缓慢,由于以前培养的积极分子,大都调离本单目能够达到组织培养条件的只有一名。

2、合理化建议活动的质量还不高,目前职工提合理化建议的热情很高,需要向如何减少费用,降低成本,提高工效、改善工作环境上引导,使车间合理化建议活动既是多量的也是高质量的。此文是有中国演讲,网三w点yanjiang点con点cn整理发布。

3、班组缺乏管理人员,现在班组管理人员除了要有责任心要干得好,还要讲得出和记得下,在小组有一定的凝聚力和号召力。

20xx年,我们机装车间党支部在上级党组织的正确领导下,在事业部、制造部领导的关心下,结合公司党委开展的“聚人心,练内功,保交船,做表率”党内主题活动,以科学发展观为指导,以生产为中心,积极开展各项党支部工作。我们认真贯彻上级指示,紧紧围绕车间的方针目标,结合车间支部年初制订的工作规划,带领车间全体职工(包括协力工,下同)勤奋努力、扎实工作,较为圆满地完成了各项艰巨的生产任务。现将支部全年工作总结如下:

一、扎实深入地开展支部党建工作。

1、进一步加强了支部的自身建设。建立健全和完善支部的各项制度,同时加大对各项规章制度的落实力度,进一步规范党支部的各项工作,克服生产忙的矛盾,坚持召开党员大会、开展党员组织生活,充分听取党员对支部工作的意见和建议,从而进一步促进了车间支部各项工作的提高。2、狠抓车间党员的学习,加强思想政治建设。进一步加强了支部党员的政治理论学习,并且学习活动紧贴工作实际,在深入学习的基础上,认真开展学习交流活动,巩固了学习效果,提高了支部党员的政治思想觉悟,激发了支部党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使车间全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委的要求保持高度的一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。为全面落实车间生产任务打下坚实的基础。

3、在车间支部中深入开展好批评与自我批评。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统,支部党员间本着帮助、教育、关心、爱护和提高的目的,支部成员相互提出了许多宝贵的意见和建议。有则改之、无则加勉,批评者做到态度端正、诚心诚意;被批评者做到虚心听取、诚恳接受。在批评与自我批评中达到相互理解、相互促进、相互提高的目的,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。

4、抓实组织发展工作,积极吸收优秀青工、骨干分子入党,不断壮大支部队伍。按照发展党员的“十八字”方针,严格把关,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。成熟一个,吸收一个,及时将优秀员工吸收进组织。今年我们支部上报列为发展对象两名,重点培养入党积极分子一名。

5、围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。加强对工会和共青团工作的指导,积极发挥工会和共青团作用。车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛,积极开展合理化建议和降本增效活动,充分发挥广大职工的聪明才智,为车间生产献计献策。指导团支部开展青年岗位练兵活动,促进青年迅速成长成才。支部对车间工会和团支部加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进车间党建的强力助手。

6、转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务。科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据公司深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求,在公司党委的统一领导下,认真开展学习实践科学发展观活动。

经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,学习科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为地采取一系列的整改措施,取得了一定的成果。

此外,我们深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为党建的基础工程;当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为党建的永恒主题;以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为党建的核心价值。

二、加强车间领导班子作风建设和党风廉政建设。

支部重视领导班子作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨,要求领导班子成员多深入现场,多深入一线工人,为工人解决生产甚至生活上的困难和问题,切实维护工人的利益,脚踏实地的为工人办实事,以维护共产党员在群众中的光辉形象。员工家庭发生困难,支部提供力所能及的帮助;员工生病、住院,支部派人登门慰问,并给予适当补助;有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难,车间克服了许多困难,想方设法照顾他们,为其调换合适岗位。通过一系列实实在在的工作,使职工切身体会到党组织的关心,感受到温暖。班子整体素质得到了提高,班子成员能精诚团结,分工不分家,遇事相互通气,心往一处想,劲往一处使,班子战斗力和凝聚力不断增强,车间各项管理工作比去年都有很大进步,工人对车间的工作更加满意,对领导班子更加满意,从而为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。

加强党风廉政建设,搞好民主参与、民主监督工作。认真开展党员干部走访谈心活动,教育引导车间全体党员干部树立廉洁意识和勤政意识,提高党员干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加强职工队伍建设职工队伍建设一直是支部比较看重的问题,支部为了提高职工队伍素质,稳定职工队伍,确保车间生产任务的完成,主要是扎扎实实做了以下几项工作:

1、加大形势与任务教育的宣传力度。

支部加大对形势宣传力度,并结合车间实际进行大讨论,增强了干部职工的危机感、使命感、责任感,增强了职工的主人翁意识、忧患意识和竞争意识,从而使职工更加珍惜岗位,调动了广大干部职工的主动性和积极性。

2、抓好职工队伍的稳定工作。

支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工关心的热点作为思想政治工作的重点,将职工提出的难点作为思想政治工作的切入点。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。由于做好了职工的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点和难点,构建和发展和谐稳定的劳动关系,为全年工作完成打下了良好的基础。

3、狠抓违章违纪现象。

狠抓了违章违纪,在职工队伍中树立了正气,使得歪风邪气失去市场,形成全员参与,遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改观。

4、积极开展“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动。发动广大职工积极参与“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动,支部每月对班组进行评比、考核,对表现好的班组大张旗鼓地表扬,对表现差的班组理直气壮地批评。使班组间形成比、学、赶、帮的良好氛围。把职工队伍建设和班组建设、打造创新型团队结合起来,努力创建“学习型、技能型、效率型、创新型、和谐型”班组,把班组建设成为擅长打攻坚战的前沿阵地。大力倡导“练就一身绝活,争做优秀工人”理念,激励广大职工立足岗位创造一流业绩。

四、积极响应公司党委“聚人心,练内功,保交船,做表率”主题活动,打好生产攻坚战。

车间党支部工作紧紧围绕生产这个中心,以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点,借助公司党委开展的“聚人心,练内功,保交船,做表率”主题活动,我们支部通过积极参与,使主题活动的开展成为支部扩大党的群众基础和影响力的有力抓手和有效载体。

今年事业部3#船台改造、20xx0t首制船困难重重,这些因素使得劳动力负荷呈现先富余后不足的现象。但生产进度、生产任务的完成却有严格的规定,生产形势十分严峻,周期非常紧张,而又缺少人手,加上20xx0t首制船改样多,造成大量返工,浪费人力物力,耽误工时,损失了周期。

20xx年支部工作虽然取得一定成效,但也存在一些不足。比如对理论的学习还不够、组织发展较慢,党员队伍不够大等。这些都需要在以后的支部工作中加以改进和完善。

对于新的一年,我们支部充满信心与期待,我们将一如既往地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,更新观念,实事求是,与时俱进,查找差距和不足,认真领会上级党委工作要求,根据自身实际情况有创造性的开展工作。以改革创新精神全面推进党支部的制度建设、组织建设、思想建设、作风建设和反腐倡廉建设等,努力把我们党支部建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒,为实现车间和谐发展提供有力的思想保证与组织保证。充分发挥党员的先锋模范带头作用,带动广大职工牢固树立“越是形势严峻,越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约,事故损失是最大浪费”的观念、“铁的纪律是成功的保证”的观念,进一步挖掘战胜困难的精神资源,培养习惯,长期坚持,形成文化。总之,我们支部将本着抓好党建促发展的理念,以生产为中心,全面刷新和开拓我们机装车间各项管理工作的新局面,再创工作佳绩,向领导交一份满意的答卷。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇六

xx年,我们xx车间党支部在xx厂党总支的正确领导下,狠抓作风建,努力提高为人民服务的工作能力,按照厂党总支xx年工作要点,积极开展xx支部的各项工作,以科学发展观为统领,完善和健全各项纪律和规章制度,较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,有力地推动了各项业务和工作的开展,为xx车间管理工作上水平,提供了强有力的组织保障。

今年来,我们xx支部,精心管理,强化政治理论学习,真正做到了政治过硬,作风正派,精通业务,团结向上的表率作用,同时,在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我xx支部一年来的工作总结如下:

一、狠抓学习,加强思想政治建设。根据xx党总支主要活动安排工,xx支部开展了“认同企业,奉献一切,完成三期,实现愿景”为主题的宣传教育活动,加强对党建业务,党的路线方针、政策和时事政治的学习1次,并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会1篇,有重点、有层次地组织党员、干部学习了“三个代表”重要思想和xx大文件精神,激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使我xx车间全体党员,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。

二、扎实开展民主评论工作,深和开展批评与自我批评。在民主评论党员的工作中,切实按照厂党总支的统一部署,我们xx支部精心组织,成立了民主评论工作领导小组,结合xx车间的实际,制订了实施意见和方案,全力抓好了思想动员,民主评论和整改落实三个环节,有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转,特别是在今年厂技改中,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚,并在技改工作中,还组织了车间全体党员义务加班20小时和降本增效21000元,取得了一定的成绩,做出了应有的贡献。

三、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。我们xx支部把思想建设,党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来,坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动,使我们xx车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标迈出了一大步,同时,积极开展谈心活动,共找员工谈心20人次,做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为,确保了我xx车间全年无一例违纪违法事件发生。

四、抓管理、严格组织生活制度。我们xx支部针对党员多和党员分布面大的实际、始终坚持了“三会一课”的组织生活制度,全年组织召开支委会12次,党员组织生活会10次,民主生活会1次,支部自授党课1次。按时向上级组织报送资料和报表。对党员实行了目标化管理,强化党内监督,在收缴党费方面,我们xx支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费,并确保了党费足额上缴。

五、存在的不足之处和对今后的工作打算。一年来,xx支部在工作中的确还存在一些不足之处。比如,今年以来,故障时间就没有得到很好的控制,特别是在七月份主电室的两起险肇事故中,说明了xx支部在监督管理上力度还不够大,在制度落实和精细管理上也存大一定差距,特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。

今后,我们xx支部将会采取多种多样的教育形式,丰富党员的组织生活,继续推进党员先锋工程活动,按照厂党总支的安排,从实际出发,围绕经济抓党建,抓好党建促发展的科学发展理念,全面刷新和开拓我们xx车间各项管理工作的新局面。

篇二。

根据上级精神,结合车间实际,车间党政密切配合,充分发挥党支部战斗保垒作用,认真传达贯彻落实重点工作部署和要求,凝心聚力,进一步增强职工队伍思想素质和业务素质,奋力实施推进各项重点工作任务,认真组织开展形势任务宣讲、劳动安全专项整治、安全大检查活动,防暑降温、防台抗洪安全措施,进一步推进标准化车间和班组建设,提升车间基础管理工作水平,实现了车间安全稳定、队伍稳定。现将主要工作汇报如下:

1、明确任务目标,发挥党支部政治核心作用。

车间党支部认真组织传达宣传党政各项工作部署和要求,切实开展“适应新常态、创效作贡献”形势任务主题宣传活动和“三严三实”专题教育活动主要精神,车间党政领导和支委成员利用车间会议并到各工区与党员职工进行面对面座谈,进一步强化党员和职工队伍思想引导,凝心聚力,促进年度重点工作展开实施。确保上级的各项方针政策和决策制度得到贯彻落实,发挥好党支部的政治核心作用和保证监督作用。认真贯彻执行党的民主集中制原则,落实好党的各项制度,执行车间重要问题议事规定,对推进班组职工生产积分制、奖金分配、人员调整、充分调动职工安全生产积极性,主任、书记及时进行工作沟通协调,并履行好一岗双责,支持行政开展工作,确保了三季度车间各项工作任务目标的实现。

2、融入中心工作,党政目标同向共保安全稳定。

车间党支部按照上级工作部署,切实做到党建思想政治工作融入中心、服务大局,紧密围绕车间安全生产、基础管理、队伍稳定等中心任务发挥作用。根据工作特点,做到党政工作目标同向,工作同步,齐心协力,真抓实干。一是重点围绕季节性安全工作,做好思想发动、安全技术措施落实,细化抓好设备隐患排查整治,扎实落实防暑降温和防洪防台的安全措施,车间党政领导和管理人员在台风来临期间,深入各工区进行包保抗击台风,加强设备巡视检查,抓好应急预案落实,全力推进设备专项整治工作,确保设备良好状态。三是党支部牵头,继续积极推进班组文化建设,抓好示范班组的创建引领作用,坚持评选职工“每月之星”,对业务抽考取得95分以上、前6名的职工进行表扬宣传,增强团队精神,营造浓厚的班组建设氛围。

3、规范党建工作,扎实推进党支部和党员队伍建设。

继续围绕党支部三年基础工程建支部设任务目标,切实加强党班子建设。带领党支部一班人按照段的精神和要求,规范和加强政治理论学习,抓好支委集中政治学习和个人自学,每月组织开展政治时势学习,认真学习中央八项精神,努力提升政治理论水平,提升带队伍的能力,严格执行廉政建设各项制度规定,执行办公用房规定,细化加强廉政宣传教育,全面强化党支部班子的整体合力。注重规范完善支部日常工作和“三会一课”工作,认真抓好季度党员创先争优工作,组织和督促党小组认真落实政治学习计划,组织党员学习政治时势和典型事故案例,各支委成员每月参加党小组会议,对支部工作和党小组活动的台账开展了一次季度检查,并对车间重点培养对象、一般培养对象和入党积极分子进行了一次全面梳理工作,做好了解谈心组织鉴定等工作。对党委组织开展的半年度支部工作检查提出的问题认真抓好整改补强。七.一表彰车间党支部被评为201x年度优秀党支部。

4、加强思想引导,切实做好针对性的职工思想政治工作。

车间党支部积极加强职工队伍的思想引导,注重正面激励党员和职工提高思想境界、提高工作责任心、提高技术业务素质。切实抓好安全宣传教育长效机制的落实,组织党员和职工每月开展事故故障典型案例学习讨论,组织党员工长每月开展安全技术班组管理工作经验交流。对党员和职工好人好事进行表扬宣传,精心编制“安全提示”、“好人好事”、“每月之星”、“工作感悟”、“心灵鸡汤”等栏目,强化职工思想激励。对生产积分制、人员调动等重大事项积极参与分析讨论,对各工区职工做好政策制度宣讲,做好释疑解难和一人一事的思想政治工作,对新入段的大学生组织抓好入段教育和岗位集中培训,并组织他们开展文体活动,同时注重加强对职工工作生活的关心,落实防暑降温工作措施,积极做好各个阶段职工队伍稳定工作,努力解决职工生产生活实际问题,抓好三线建设长效管理,创造良好的环境,充分调动职工安全生产积极性。

5、强化组织领导,做好党建带工建团建工作。

党支部切实加强对支工会和团支部工作的指导帮促,果园建设义务劳动和系列文体活动。指导支工会广泛开展安全生产合理化建议活动,职工文体活动,组织支工会切实关心职工生活,做好职工生日的慰问、做好困难职工调查慰问。指导团支部做好团员工作、青工工作,发动团员、努力建功立业、作出贡献,并撰写工作体会感悟,弘扬正能量,促进车间安全生产和精神文明建设。

篇三。

20xx年,××车间党支部在公司党总支的正确领导下,克服生产任务重、人员紧、环境差等诸多困难,认真贯彻上级精神,紧紧围绕车间的方针目标,结合支部年初制订的工作规划,带领车间全体职工勤奋努力、扎实工作,圆满完成了各项生产任务。党建和思想政治工作取得了较好成绩。现将上半年支部工作总结如下:

一、抓领导班子建设。

一个单位工作的好坏关键在领导,关键在于领导班子,关键看领导班子成员是否齐心协力,是否敢于大胆管理、从严要求,班子整体功能强不强。支部根据领导班子调整等情况,着力推进领导干部作风转变,要求领导班子成员多深入现场,多深入群众,为职工群众办实事、办好事。今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即:班子成员平时要加强学习;生活上要相互关心;工作上要相互补台;效果上要让大家满意。通过以上“四要”,班子成员能精诚团结,齐心协力,战斗力和凝聚力不段增强,车间各项管理工作比去年都有很大进步,取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收,职工群众对车间的工作比较满意,对领导班子的所作所为比较满意。

同时,党支部“四要”活动与干部转变作风结合起来,制定了转变干部作风的相关制度,明确了车间值班干部检查的内容和频次,并要求[找材料到看准网-看准网网上服务的文秘资料站点!]值班干部在值班签到本上签字,以便当班职工监督值班干部,形成双向制约机制,确保车间的安全生产。所有活动的开展,使车间班子成员工作中团结协作,分工不分家,遇事相互通气,班子战斗力和凝聚力明显加强,班子整体素质得到了提高,为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。

二.抓职工队伍建设。

职工队伍建设一直是我们比较看重的问题,支部为了提高职工队伍素质,稳定职工队伍,确保车间方针目标的完成,主要是扎扎实实做了以下几项工作:

1.加大对改革的宣传力度。

支部加大对改革的宣传力度,并结合车间实际进行大讨论,增强了干部职工主人翁责任感、使命感、危机感,增强了职工的市场意识、竞争意识和忧患意识,从而降低生产成本,变为职工群众的自觉行动,调动了广大干部职工的积极性。

2.抓好职工队伍的稳定工作。

支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则,利用思想政治网络,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工群众关心的热点作为思想政治工作的重点,将职工群众的难点作为思想政治工作的切入点。做好一人一事的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点。由于采取了以上措施,职工队伍在公司里出现的一系列热点问题上保持稳定,为全年工作完成打下了基础。

3.狠抓违章违纪和交接班制度落实。

针对职工群众中存在的违章违纪和交接班制度不落实等不良现象,支部结合职业道德建设的要求,认真组织召开领导班子会、班组长会、[范文为看准网作者原创作品-请加看准网外部链接!]党员会和车间职工大会,统一思想,开展“反违章、反违纪、反乱丢乱放”的“反三”和“打击假记录、打击马路交接、打击挂牌不巡检”的“打三”活动,并制定严格措施,考核兑现。由于狠抓了违章违纪,特别是交接班制度的落实,在职工队伍中树立了正气,歪风邪气没有了市场,形成了全员参与、遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改观。

四.积极开展文明创建活动。

精神文明建设的好坏是落实车间方针目标的重要保证。支部年初着手成立精神文明建设领导小组,领导班子成员分片负责。并制订文明职工和文明班组的评比条件。广泛发动群众积极参与文明创建活动,认真开展争创文明车间、文明班组、责任员工及优秀共产党员的活动。支部每月进行检查、考核、评比,被评上责任员工及优秀党员的在奖金里进行奖励,并大张旗鼓地表扬,对差的典型进行扣奖,并理直气壮地批评。

五、加强对工会和共青团工作的指导,积极发挥工会和共青团作用。

车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛活动,积极开展合理化建议和降本增效的活动,充分发挥职工群众的聪明才智,为车间生产献计献策。指导共青团抓好青工的技术培训和岗位练兵活动,提高了职工的技术素质,使之能不断适应新技术和新设备的要求。

六、存在的主要问题和不足。

支部工作尽管取得了一些成绩,但也存在不少问题和不足,主要是管理还不够大胆,考核力度不够。支部将在今后的工作中大胆管理,从严要求,建立健全各项规章制度,并认真监督落实,使车间管理水平不断提高。

篇四。

xx年,采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下,以党的xx届五中、六中全会精神精神为指导,紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点,团结带领车间全体员工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和支部建设,强化教育,带好队伍,充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性,促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展,为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。

一、摸清底细,提高素质,强化理念,争得支持,找准切入点。

今年4月底,车间新一届班子成立,新的支部委员会成立。古人云“知已知彼,方能百战不殆”,要想搞好支部工作,必须进行充分的调查研究,车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访,对员工的思想状况进行了认真的调查摸底,对所应具备的知识进行了深入的学习,提高支委会成员整体素质。经调查研究,车间员工整体的思想动态是积极向上的,但也有少部分员工积极性差,存在内耗现象。了解了车间的整体情况后,支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。

为此,在党委和矿部大的方针指导下,采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想,在实际工作中进一步强化和细化工作理念,并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点,那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌,弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮,而是一个有机的统一体,都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的,班子成员之间的沟通显得非常重要,在沟通中才能达成共识,形成一致的行动,车间党政领导在工作中既分工又团结协作,党政工作相关关心、相互支持。

在车间员工大会上,支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述,强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性,要进一步理顺各种关系,进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步有效地发挥工会共青团组织的作用,进一步提高车间员工的整体素质,并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间,各项工作必须有新的起色,必须团结一致,顾全大局,发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设,圆满完成上级下达的各项指标,提高车间的整体素质和形象,进一步提高员工参与车间管理的民主意识,构建一个和谐的车间,一个团结友爱拚搏向上的车间。

二、围绕中心,服务大局,面向基层,贴近一线,弘扬正气。

艰苦的战争年代,文工团演出的各种节目,演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等,都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作,都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说:一线的员工素质不高,都好讲实惠,叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到,但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可,有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神,人人都有一种积极向上的心态,关键是怎么去调动他、引导他。

篇五。

2xx年,燕岗供电党支部在段党委的正确领导下和相关部门的指导下,认真贯彻全路运输安全工作会和全国铁路工作会精神,以科学发展观为指导,全面按照“高标准、讲科学、不懈怠”要求,围绕2xx年各项工作任务和目标,坚持“安全稳局、基础取胜”战略,积极发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,确保了各项工作的顺利完成,具体做了以下工作:

一、开展形势教育,统一党员和职工的认识。

二、围绕安全生产中心,发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。

年初,面临着繁重的春运任务,车间党支部在春运期间开展了以“三零”为主题的实践活动,成立了“党员突击队”,为保证春节期间安全可靠供电,按照段春运工作安排,支部结合实际情况,制定了保电措施,加强辖区内供电线路的特巡、夜巡,加强对关键处所、关键设备的检查,保证春运供电安全。同时,坚持每日“零汇报”制度积极做好了重点人员的维稳工作,为和谐春运保一方平安。

按照成铁委宣〔2xx〕3号关于加强安全大检查活动宣传教育工作的通知要求,在各项施工作业作业中党员、入党积极分子发挥模范作用,带领广大职工迎难而上,勇挑重担,圆满完成了各项任务。特别是在迁改中,支部委员带领党员、入党积极分子在各个施工作业现场,严把操作、质量关,确保了迁改工作任务的顺利完成。

三、加强党建工作,不断提高“三会一课”的质量。

党支部为规范党建工作,按照“四强四优”要求,根据党委文件精神,通过多次学习讨论,借鉴其他党支部的经验,结合本车间实际,研究制定了《党支部工作制度》、《党支部理论学习制度》、《党员制度》、《党员目标管理制度》、《党员民主评议制度》、《发展党员制度》、《“三会一课”制度》、《党员谈心制度》等一系列党务工作制度。使党务工作逐步走向正常化、规范化。支部坚持每月召开一次支部党员大会,宣传党的政策、方针和有关精神,贯彻落实上级的指示精神和工作部署。

车间党支部积极探索新形势下提高“三会一课”质量的途径和方法。紧密结合当前的实际,着力解决了党支部“三会一课”方面存在的时间统一难、党员集中难、质量保证难的问题。同时,也利用网络下载最新、实效性的时事政治、焦点、热点问题解答等作为党员学习和党课教材,利用现有的视听设备资源,增强了对党员的吸引力,使“三会一课”制度更加适应新形势的需求,更好地发挥其在加强党的基层组织建设中的重要作用。

四、党风廉政建设常抓不懈。

今年以来,党支部严格按照成铁委《关于印发〈成都铁路局落实党风廉政建设责任制的检查和责任追究实施办法〉的通知》成铁委〔2xx〕27号关于转发部党组贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》意见的通知文件要求,结合西供委[]12号《关于党风廉政建设和反腐败工作的意见》,以科学发展观为指导,努力加强支部自身廉政建设。

按照“谁主管、谁负责”的原则,从领导干部到普通职工,逐一明确了廉政建设的目标、任务和职责范围,确保责任到人、责任到位。并与各技术人员、班组负责人分别签订了党风廉政建设责任状。同时,自觉接受社会监督。通过厂务公开,召开座谈会、明查暗访等多种形式,广泛征求意见和建议,制定整改措施。通过开展别开生面的党性教育,增强广大党员防腐拒变能力,提高员工的鉴别力和监督力。党支部认真履行行风建设实施方案,开好民主生活会,做好民主评议行风工作。

五、积极开展“三标”创建活动,推动各项工作上台阶。

党支部在强化内部管理、加大外部宣传的基础上,积极倡导各班组开拓思路,竭力创新手段,稳步推进自控型班组建设,加大标准化车间标、准化班组、标准化岗位创建力度,以实际行动,将“三标”创建带来的实在,带给每日一名职工。以“局标准化班组”燕岗牵配电工区、“局标准化岗位”给水工区米茂成为榜样,掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。全面推动各项工作上台阶。

总之,我们要高举“三个代表”的伟大旗帜,以科学发展观为指导,锐意改革、团结进取,夯实安全基础,增强党性和群众观念,努力提高执行能力,推动各项工作的开展,紧跟铁路形势的新步伐,全面贯彻上级的指示精神,团结广大职工,同心同德,奋力拼搏,积极认真扎实地做好各项工作,为改革和发展的新局面,做出新的更大的贡献。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇七

今年以来,森防站党支部在林业局党委、林业局的正确领导下,在单位全体党员干部职工的共同努力下,严格按照林业局党委党建工作部署和总体要求,以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,以服务型党组织为主线,加强班子建设、组织建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了林业局党委安排的各项工作。下面,我就履行森防站党建工作情况述职如下:

一、党建工作开展情况。

(一)抓理论学习,提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习,建立党员学习制度,用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习,每次学习确定一个学习主题,学时不少于2小时。今年我们结合党的群众路线教育实践活动,认真组织全体党员集中学习了群众路线“四本书”、中央《八项规定》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习,制定学习制度,全年共开展中心组学习13次,全体党员干部都能按要求完成各项学习任务,理论水平和素质有了明显的提高。

(二)抓组织建设,提升工作水平。

组织建设上一是按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,培养入党积极分子1名,发展了1名预备党员。

(三)抓班子建设,提升堡垒作用。

一个好的班子,可以带出一个好的团队。群众看党员,党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍,我支部首先从班子抓起,坚持抓好领导班子的自身建设,班子成员从自身做起,带头执行并遵守各项规章制度,带头转变工作作风,带头加强党建理论和业务知识学习,有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力,从而提高了班子成员的整体素质,以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。

(四)抓精神文明建设,提升活动效果。

我支部把精神文明建设列入到重要议事日程,狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视,坚持例会制度,不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止,先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向,加大了宣传力度,大力宣传我站的好人好事,及时向新闻媒体和网站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质,结合单位实际,先后举办政治理论、业务知识及普法学习班,做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得,使职工受教育面达95%以上,在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。五是各项建设工作稳步推进,先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动,全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。

(五)抓党风廉政,提高反腐倡廉建设。

一是签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制,设立了举报信箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,坚决反对“四风”,要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》,坚持廉洁自律,做到清正廉洁。四是划分了党员责任区,设立党员服务群众“联系卡”,积极做好党员为群众服务工作,真正做到了为职工群众办实事、解难事,发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理,对党员进行详实的登记造册,并按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。

(六)抓宣传报道,提升企业文化。

在内外宣传上,紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题,突出林业有害生物防治工作及生态文明建设,主动为中国森防信息网、内蒙森工森防网、林海日报、中国绿网、鄂伦春电视台、林业局网站积极投稿,截止目前,我单位在中国森防信息网发稿100余篇、内蒙古森工森防网160余篇、林海日报发稿13篇、中国绿网6篇、鄂伦春电视台10余次,林业局网站200余篇、较好地完成了内外宣工作任务。

(七)抓群团建设,提升组织活力。

一是加强民主管理工作,按时召开了职工代表大会,组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,严格履行民主推荐程序,畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作,完善了厂务公开制度,设立厂务公开专栏、意见箱,将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了岗位练兵技术比武活动,提高职工队伍素质,7月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动,通过比赛,培养了广大职工努力工作的兴趣,营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活,做好帮扶救助工作,深入开展了“大走访”活动,了解困难职工的需求,在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动,丰富职工业余文化生活,开展了“迎新春”套圈活动、“踢毽子”等趣味活动,并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日,在林业工会的大力支持下,与兄弟单位密切配合,成功举办了“追寻中国梦想共创美好未来’大型文艺演出,收到了很好的效果,营造了和谐的文化活动氛围。

(八)抓综治维稳,提高综合治理水平。

我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求,以维护和谐稳定为主题,将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置,要求全体党员干部要严格落实责任制,树立大局意识,履职尽责、遵纪守法、勇于担当,做好单位维护稳定工作。一是明确责任,狠抓落实,发挥密切联系群众的优势,加强源头预防,认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事,畅通渠道,在政策执行和依法办事上做到公开、透明、公正,要畅通群众利益诉求渠道,倾听群众呼声,依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用,扎实推进,党员干部结合服务型党组织建设,深入职工群众中、转作风、接地气,认真梳理和解决职工群众反映的问题,及时做好疏导,将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

(九)抓廉洁自律,筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率,努力做到让组织放心、让群众满意,讲廉洁,做勤政,坚定理想信念,廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习,尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求,时刻用反面典型警示自己,保持清醒头脑,筑起拒腐防变的防线,始终教育身边亲人和身边的同事,稳住心神,管住手脚,抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来,着重在立德、自律、修身上下功夫,始终做到守信、公道、律已,进一步提高品行修养,保持高尚人格,带头实践社会主义核心价值体系,自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观,争做一个德高理正,以德服人的党员干部。

二、工作中存在的不足。

今年在我支部党建工作中,虽然我们做了大量工作,取得的一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强,发挥作用不力,党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习,对政治学习、思想教育重视程度不够。

三、下一步工作打算。

今后,我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责,按照林业局党委统一安排部署,以林业局党委1113510发展战略为主线,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,扎实推进服务型党组织建设,继续深入开展党的群众路线教育实践活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,进一步创新工作思路,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传教育培训力度,真正发挥好党支部的职能作用,落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务,力争使我支部党建工作再上新台阶。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇八

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八项规定”及其它相关规定,严于律已,率先垂范。

2、全面掌握《廉政准则》8个方面禁止、52个不准的基本要求和内容,增强贯彻落实的自觉性,并带头坚决执行。

3、坚持民主集中制,严格执行“三重一大”集体议事制度;不利用职权和职务上影响为本人或特定关系人谋取不正当利益。

4、不利用职务之便和手中权力为配偶、子女及其特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利和谋取不正当利益。

5、严于律已,不接受礼金、有价证券,不以权谋私,不用公款大吃大喝,不参加公款高消费娱乐活动。

6、不利用本人或家庭成员、直系亲属生日、乔迁、婚丧嫁娶事宜大操大办,收钱敛财。

7、不参与有损单位形象和声誉,与身份不符的一切活动,带头遵纪守法,不参与赌博。

8、严格执行公务用车的有关规定,不公车私用。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇九

2xx年上半年,××车间党支部在公司党总支的正确领导下,克服生产任务重、人员紧、环境差等诸多困难,认真贯彻上级精神,紧紧围绕车间的方针目标,结合支部年初制订的工作规划,带领车间全体职工勤奋努力、扎实工作,圆满完成了各项生产任务。党建和思想政治工作取得了较好成绩。现将上半年支部工作总结如下:

一、抓领导班子建设。

一个单位工作的好坏关键在领导,关键在于领导班子,关键看领导班子成员是否齐心协力,是否敢于大胆管理、从严要求,班子整体功能强不强。支部根据领导班子调整等情况,着力推进领导干部作风转变,要求领导班子成员多深入现场,多深入群众,为职工群众办实事、办好事。今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即:班子成员平时要加强学习;生活上要相互关心;工作上要相互补台;效果上要让大家满意。通过以上“四要”,班子成员能精诚团结,齐心协力,战斗力和凝聚力不段增强,车间各项管理工作比去年都有很大进步,取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收,职工群众对车间的工作比较满意,对领导班子的所作所为比较满意。

同时,党支部“四要”活动与干部转变作风结合起来,制定了转变干部作风的相关制度,明确了车间值班干部检查的内容和频次,并要求[找材料到看准网-看准网网上服务的文秘资料站点!]值班干部在值班签到本上签字,以便当班职工监督值班干部,形成双向制约机制,确保车间的安全生产。所有活动的开展,使车间班子成员工作中团结协作,分工不分家,遇事相互通气,班子战斗力和凝聚力明显加强,班子整体素质得到了提高,为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。

二.抓职工队伍建设。

职工队伍建设一直是我们比较看重的问题,支部为了提高职工队伍素质,稳定职工队伍,确保车间方针目标的完成,主要是扎扎实实做了以下几项工作:

1.加大对改革的宣传力度。

支部加大对改革的宣传力度,并结合车间实际进行大讨论,增强了干部职工主人翁责任感、使命感、危机感,增强了职工的市场意识、竞争意识和忧患意识,从而降低生产成本,变为职工群众的自觉行动,调动了广大干部职工的积极性。

2.抓好职工队伍的稳定工作。

支部本着“早发现、早预防、早解决”的原则,利用思想政治网络,及时了解掌握职工队伍的思想动态,将职工群众关心的热点作为思想政治工作的重点,将职工群众的难点作为思想政治工作的切入点。做好一人一事的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点。由于采取了以上措施,职工队伍在公司里出现的一系列热点问题上保持稳定,为全年工作完成打下了基础。

3.狠抓违章违纪和交接班制度落实。

针对职工群众中存在的违章违纪和交接班制度不落实等不良现象,支部结合职业道德建设的要求,认真组织召开领导班子会、班组长会、[范文为看准网作者原创作品-转载请加看准网外部链接!]党员会和车间职工大会,统一思想,开展“反违章、反违纪、反乱丢乱放”的“反三”和“打击假记录、打击马路交接、打击挂牌不巡检”的“打三”活动,并制定严格措施,考核兑现。由于狠抓了违章违纪,特别是交接班制度的落实,在职工队伍中树立了正气,歪风邪气没有了市场,形成了全员参与、遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改观。

四.积极开展文明创建活动。

精神文明建设的好坏是落实车间方针目标的重要保证。支部年初着手成立精神文明建设领导小组,领导班子成员分片负责。并制订文明职工和文明班组的评比条件。广泛发动群众积极参与文明创建活动,认真开展争创文明车间、文明班组、责任员工及优秀共产党员的活动。支部每月进行检查、考核、评比,被评上责任员工及优秀党员的在奖金里进行奖励,并大张旗鼓地表扬,对差的典型进行扣奖,并理直气壮地批评。

五、加强对工会和共青团工作的指导,积极发挥工会和共青团作用。

车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛活动,积极开展合理化建议和降本增效的活动,充分发挥职工群众的聪明才智,为车间生产献计献策。指导共青团抓好青工的技术培训和岗位练兵活动,提高了职工的技术素质,使之能不断适应新技术和新设备的要求。

六、存在的主要问题和不足。

支部工作尽管取得了一些成绩,但也存在不少问题和不足,主要是管理还不够大胆,考核力度不够。支部将在今后的工作中大胆管理,从严要求,建立健全各项规章制度,并认真监督落实,使车间管理水平不断提高。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇十

为切实开展好干部作风建设活动,贯彻落实党的和省委开展“四下基层”活动的精神。根据县委县政府关于印发《县干部作风建设群众满意度测评方案》的通知、县委县政府办公室关于学习贯彻县委县政府主要领导在全县“强化作风建设、推进工作落实”大会上的讲话精神的通知、《关于加强上班工作纪律督查的通知》等文件精神,切实推动“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育实践活动取得明显成效,积极营造纪律严明、制度规范、团结主动、廉洁高效、创新进取的优良工作环境,现结合本办实际,承诺抓好如下工作要点:

一要狠抓学习制度。按照“深化作风建设,推动工作落实”的要求,坚持“每周固定学习日”制度,以加强政治思想和业务知识学习为主线,持续开展集中学习,注重在强化责任意识、争先意识、大局意识、落实意识、服务意识上下功夫,不断提高干部能力和水平。

二要狠抓管理制度。进一步完善各项机关管理制度,细化考勤制度、完善“三牌一卡”制度、健全效能八项基本制度,将“制度建设”成果全面落实到位,真正达到以制度用人、理财、管物。同时,修订完善绩效考评办法,把工作业绩与年终考核、绩效工资、奖励惩处、评先评优和选拔任用结合起来,进一步激发干部队伍干事创业的活力。

三要狠抓服务理念养成。践行“马上就办”的服务理念,做到“五个一”,即:一张笑脸相迎、一句问候暖人心、一把椅子让人坐、一颗诚心服务、一声慢走相送。自觉以“五个一样”的要求对待服务对象,认真解答群众反映的相关问题,做到件件有落实、事事有回音,尽量把问题解决在基层。

四要严肃上班纪律。严格执行本单位制定的各项规章制度,严禁在上班时间泡功夫茶、聊天、脱岗、串岗;杜绝利用电脑或手机玩游戏、炒股、观看电影等与业务无关的事项;严禁值班期间和午餐期间喝酒等影响工作状态的活动。

五要严肃责任追究。要坚持把督查工作贯穿到深化作风建设活动的全过程。对全办干部进行随时督查,重点查看工作人员的工作态度、工作作风、工作纪律、工作效率等情况,特别是要把县委和上级主管部门重大决策部署的贯彻落实情况、领导干部的尽职履责情况、各项重点任务的推动情况、干部的纪律作风情况等,作为重点内容进行督查,对督查中发现的问题,要跟踪督促整改;对顶风违纪和严重影响部门形象的典型事件,要严肃查处。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇十一

2xx年,燕岗供电党支部在段党委的正确领导下和相关部门的指导下,认真贯彻全路运输安全工作会和全国铁路工作会精神,以科学发展观为指导,全面按照“高标准、讲科学、不懈怠”要求,围绕2xx年各项工作任务和目标,坚持“安全稳局、基础取胜”战略,积极发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,确保了各项工作的顺利完成,具体做了以下工作:

一、开展形势教育,统一党员和职工的认识。

二、围绕安全生产中心,发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。

年初,面临着繁重的春运任务,车间党支部在春运期间开展了以“三零”为主题的实践活动,成立了“党员突击队”,为保证春节期间安全可靠供电,按照段春运工作安排,支部结合实际情况,制定了保电措施,加强辖区内供电线路的特巡、夜巡,加强对关键处所、关键设备的检查,保证春运供电安全。同时,坚持每日“零汇报”制度积极做好了重点人员的维稳工作,为和谐春运保一方平安。

按照成铁委宣〔2〕3号关于加强安全大检查活动宣传教育工作的通知要求,在各项施工作业作业中党员、入党积极分子发挥模范作用,带领广大职工迎难而上,勇挑重担,圆满完成了各项任务。特别是在迁改中,支部委员带领党员、入党积极分子在各个施工作业现场,严把操作、质量关,确保了迁改工作任务的顺利完成。

三、加强党建工作,不断提高“三会一课”的质量。

党支部为规范党建工作,按照“四强四优”要求,根据党委文件精神,通过多次学习讨论,借鉴其他党支部的经验,结合本车间实际,研究制定了《党支部工作制度》、《党支部理论学习制度》、《党员制度》、《党员目标管理制度》、《党员民主评议制度》、《发展党员制度》、《“三会一课”制度》、《党员谈心制度》等一系列党务工作制度。使党务工作逐步走向正常化、规范化。支部坚持每月召开一次支部党员大会,宣传党的政策、方针和有关精神,贯彻落实上级的指示精神和工作部署。

车间党支部积极探索新形势下提高“三会一课”质量的途径和方法。紧密结合当前的实际,着力解决了党支部“三会一课”方面存在的时间统一难、党员集中难、质量保证难的问题。同时,也利用网络下载最新、实效性的时事政治、焦点、热点问题解答等作为党员学习和党课教材,利用现有的视听设备资源,增强了对党员的吸引力,使“三会一课”制度更加适应新形势的需求,更好地发挥其在加强党的基层组织建设中的重要作用。

四、党风廉政建设常抓不懈。

今年以来,党支部严格按照成铁委《关于印发〈成都铁路局落实党风廉政建设责任制的检查和责任追究实施办法〉的通知》成铁委〔2〕27号关于转发部党组贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》意见的通知文件要求,结合西供委12号《关于党风廉政建设和反腐败工作的意见》,以科学发展观为指导,努力加强支部自身廉政建设。

按照“谁主管、谁负责”的原则,从领导干部到普通职工,逐一明确了廉政建设的目标、任务和职责范围,确保责任到人、责任到位。并与各技术人员、班组负责人分别签订了党风廉政建设责任状。同时,自觉接受社会监督。通过厂务公开,召开座谈会、明查暗访等多种形式,广泛征求意见和建议,制定整改措施。通过开展别开生面的党性教育,增强广大党员防腐拒变能力,提高员工的鉴别力和监督力。党支部认真履行行风建设实施方案,开好民主生活会,做好民主评议行风工作。

五、积极开展“三标”创建活动,推动各项工作上台阶。

党支部在强化内部管理、加大外部宣传的基础上,积极倡导各班组开拓思路,竭力创新手段,稳步推进自控型班组建设,加大标准化车间标、准化班组、标准化岗位创建力度,以实际行动,将“三标”创建带来的实在,带给每日一名职工。以“局标准化班组”燕岗牵配电工区、“局标准化岗位”给水工区米茂成为榜样,掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。全面推动各项工作上台阶。

总之,我们要高举“三个代表”的伟大旗帜,以科学发展观为指导,锐意改革、团结进取,夯实安全基础,增强党性和群众观念,努力提高执行能力,推动各项工作的开展,紧跟铁路形势的新步伐,全面贯彻上级的指示精神,团结广大职工,同心同德,奋力拼搏,积极认真扎实地做好各项工作,为改革和发展的新局面,做出新的更大的贡献。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇十二

20xx年根据上级精神,结合车间实际,车间党政密切配合,充分发挥党支部战斗保垒作用,认真传达贯彻落实重点工作部署和要求,凝心聚力,进一步增强职工队伍思想素质和业务素质,奋力实施推进各项重点工作任务,认真组织开展形势任务宣讲、劳动安全专项整治、安全大检查活动,防暑降温、防台抗洪安全措施,进一步推进标准化车间和班组建设,提升车间基础管理工作水平,实现了车间安全稳定、队伍稳定。现将主要工作汇报如下:

车间党支部认真组织传达宣传党政各项工作部署和要求,切实开展“适应新常态、创效作贡献”形势任务主题宣传活动和“三严三实”专题教育活动主要精神,车间党政领导和支委成员利用车间会议并到各工区与党员职工进行面对面座谈,进一步强化党员和职工队伍思想引导,凝心聚力,促进年度重点工作展开实施。确保上级的各项方针政策和决策制度得到贯彻落实,发挥好党支部的政治核心作用和保证监督作用。认真贯彻执行党的民主集中制原则,落实好党的各项制度,执行车间重要问题议事规定,对推进班组职工生产积分制、奖金分配、人员调整、充分调动职工安全生产积极性,主任、书记及时进行工作沟通协调,并履行好一岗双责,支持行政开展工作,确保了三季度车间各项工作任务目标的实现。

车间党支部按照上级工作部署,切实做到党建思想政治工作融入中心、服务大局,紧密围绕车间安全生产、基础管理、队伍稳定等中心任务发挥作用。根据工作特点,做到党政工作目标同向,工作同步,齐心协力,真抓实干。一是重点围绕季节性安全工作,做好思想发动、安全技术措施落实,细化抓好设备隐患排查整治,扎实落实防暑降温和防洪防台的'安全措施,车间党政领导和管理人员在台风来临期间,深入各工区进行包保抗击台风,加强设备巡视检查,抓好应急预案落实,全力推进设备专项整治工作,确保设备良好状态。三是党支部牵头,继续积极推进班组文化建设,抓好示范班组的创建引领作用,坚持评选职工“每月之星”,对业务抽考取得95分以上、前6名的职工进行表扬宣传,增强团队精神,营造浓厚的班组建设氛围。

继续围绕党支部三年基础工程建支部设任务目标,切实加强党班子建设。带领党支部一班人按照段的精神和要求,规范和加强政治理论学习,抓好支委集中政治学习和个人自学,每月组织开展政治时势学习,认真学习中央八项精神,努力提升政治理论水平,提升带队伍的能力,严格执行廉政建设各项制度规定,执行办公用房规定,细化加强廉政宣传教育,全面强化党支部班子的整体合力。注重规范完善支部日常工作和“三会一课”工作,认真抓好季度党员创先争优工作,组织和督促党小组认真落实政治学习计划,组织党员学习政治时势和典型事故案例,各支委成员每月参加党小组会议,对支部工作和党小组活动的台账开展了一次季度检查,并对车间重点培养对象、一般培养对象和入党积极分子进行了一次全面梳理工作,做好了解谈心组织鉴定等工作。对党委组织开展的半年度支部工作检查提出的问题认真抓好整改补强。七.一表彰车间党支部被评为20xx年度优秀党支部。

车间党支部积极加强职工队伍的思想引导,注重正面激励党员和职工提高思想境界、提高工作责任心、提高技术业务素质。切实抓好安全宣传教育长效机制的落实,组织党员和职工每月开展事故故障典型案例学习讨论,组织党员工长每月开展安全技术班组管理工作经验交流。对党员和职工好人好事进行表扬宣传,精心编制“安全提示”、“好人好事”、“每月之星”、“工作感悟”、“心灵鸡汤”等栏目,强化职工思想激励。对生产积分制、人员调动等重大事项积极参与分析讨论,对各工区职工做好政策制度宣讲,做好释疑解难和一人一事的思想政治工作,对新入段的大学生组织抓好入段教育和岗位集中培训,并组织他们开展文体活动,同时注重加强对职工工作生活的关心,落实防暑降温工作措施,积极做好各个阶段职工队伍稳定工作,努力解决职工生产生活实际问题,抓好三线建设长效管理,创造良好的环境,充分调动职工安全生产积极性。

党支部切实加强对支工会和团支部工作的指导帮促,果园建设义务劳动和系列文体活动。指导支工会广泛开展安全生产合理化建议活动,职工文体活动,组织支工会切实关心职工生活,做好职工生日的慰问、做好困难职工调查慰问。指导团支部做好团员工作、青工工作,发动团员、努力建功立业、作出贡献,并撰写工作体会感悟,弘扬正能量,促进车间安全生产和精神文明建设。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇十三

9月16日至19日,中共中央召开了党的十六届四中全会。全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。十六届四中全会是我们党在国际形势深刻变化、国内改革发展处于关键时期召开的一次极其重要的会议。根据公司党委《关于学习贯彻党的十六届四中全会精神的安排意见》,车间党支部十六届四中全会学习计划如下:

一、重点抓好车间党员干部的.学习。通过学习使党员干部深刻认识到在新的形势下加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性,切实提高执政能力建设的的自觉性和坚定性,深刻认识党的执政能力建设的的指导思想和总体目标,明确加强党的执政能力建设的根本方向。

二、切实抓好对广大职工的学习教育,通过学习使广大职工统一思想,提高认识,真正把干部职工的行动统一到全会精神上来,为全面落实企业生产经营目标任务打下坚实的基础。

三、学习时间安排:党员干部利用党日活动时间集中学习,开展学习讨论和谯,职工学习采用集中学习和自学相结合的方式。

四、几点要求:

1、学习《决定》是党支部当前和今后一个时期学习的重点,要求党员干部认真做好学习笔记,每人写一篇心得体会。

2、集中学习时间要求广大党员干部和职工积极参加,建立严格的考勤制度,确保学习时间、内容的落实。

3、为使学习活动有声有色、卓有成效,计划在12月份开展一次学习《决定》的知识竞赛,对学习认真、成绩优异者给于奖励。

二00四年十一月十六日。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇十四

10月份,**车间以学习贯彻党的xx届六中全会精神为动力,认真贯彻落实矿四季度工作会议精神,围绕决战四季度,团结带领干部职工统一思想,强化措施,真抓实干,确保各项工作顺利完成。重点开展了以下工作:

一、加强干部职工理论学习。

充分利用职工学习日、班前班后会,组织干部职工学习xx“七一”讲话、xx届六中全会精神及《生命第一》、《领导的方与圆》、《为自己,工作到最好》“三本书”,带领职工学习xx年矿党政所下发的文件,重点学习了*书记、*矿长四季度工作会议上的讲话,切实把干部职工思想统一到决战四季度工作部署上来。

二、深入开展“三查、三想、三改”活动。

把强化安全教育管理作为工作的重中之重,围绕决战四季度,扎实开展“三查、三想、三改”活动,即查一查自己的行为是否伤害自己、想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不安全行为;查一查自己的行为是否伤害他人、想一想发生事故对他人和家庭造成的痛苦、改一改自己的不规范行为;查一查他人的行为是否伤害自己、想一想发生事故给自己和家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的不安全行为。不断提高干部职工安全意识,车间现场作业行为进一步规范,安全预控管理水平不断增强,实现了安全生产。

三、狠抓“三位一体和手指口述”安全确认制度落实。

进一步完善了车间“三位一体和手指口述”安全确认考核制度,明确了考核奖罚办法;针对每个班组岗点的现场状况、工作条件和人员素质状况,指派专人深入现场岗点,对“手指口述”安全确认动作、手势进行统一示范,规范安全确认行为;采取班前会干部抽查和岗位职工自查相结合的办法,使职工熟记岗位安全确认口诀,把“三位一体和手指口述”安全作业确认法落实到每个岗位,每班开工、停工、复工前都要进行“三位一体和手指口述”安全确认,每个工作岗位工作前、工作中、工作后必须进行“手指口述”安全确认,通过脑想、眼看、手指、口述的工作流程,促使职工牢记安全操作过程,职工的注意力、设备可靠性达到高度统一。

四、统筹推进各项工作。

一是认真落实矿党委《***************委员会关于以“坚持以人为本发扬密切联系群众优良作风”为主题开好两级班子民主生活会的通知》(**发zxx{48号)精神,车间支部领导班子成员广泛开展谈心、发放意见表、走访等活动,广泛征求了干部职工的意见建议,查找存在的突出问题,准备了内容详细的发言材料,召开党支部领导班子民主生活会,增强了领导班子整体效能。二是针对绩效工资改革所造成的部分职工波动,深入排查摸底,对职工集中反映的问题,及时做好政策解释,解答职工疑问,化解职工思想矛盾,确保了职工队伍思想稳定。三是关心职工身体健康,对一名生病职工给予工作岗位调整,为其生活、就医提供方便。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇十五

经加强干部作风建设,通过深入剖析,查找根源,明确了今后的整改措施和努力方向。针对存在的问题,结合自己工作岗位职责,现就作风建设作出以下承诺:

一、端正学风,提高认识。认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高自己的政治素养,思想觉悟和工作水平,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。进一步增强宗旨意识、落实意识、大局意识、廉政意识。

二、爱岗敬业,恪尽职责。坚持执政为民爱岗敬业,尽心尽责尽力做好每项工作。不辱使命,不负众托,常怀律己之心,常思工作之要,恪尽职守,全力以赴,努力为民(军)办实事好事。为“提速晋位,突围崛起”《双拥模范县》做出贡献。

三、善于团结,勇于创新。广泛听取各种意见,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,齐心协力维护团结,形成风正气顺心齐的良好局面。紧紧围绕“为民、务实、廉洁”主题。服务大局,大力倡导“立说立行、马上就办”的作风,以创新的理念,扎实的工作,突出的政绩取信于民。

四、清正廉洁,严于律己。严格要求自己。始终绷紧廉洁自律这根弦,筑牢防腐防变的堤坝,自觉接受组织和群众的监督,严于律己,率先重范,以良好的作风清廉的形象扎实工作,赢得领导和同志们的信任,党和人民的信赖。

以上承诺,请组织和广大干部群众监督。

车间党支部工作总结(实用16篇)篇十六

在即将过去的一年里,编织车间党支部在公司党委的正确领导下充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织和带领车间职工群众为完成公司下达的全年生产经营任务而不懈努力,较好地完成今年的生产经营指标,产品的产量及成本消耗等均创历史最好水平。

1.创建"五好支部",增强基层组织的战斗力。车间制定了“创建‘五好支部’活动方案”,根据每名党员所在工作岗位实际制定自己的创建目标,并在每季度召开的党员大会上讲评活动情况。通过开展“五好支部”创建活动使党员和支部在日常工作中行动有目标、有标准,进一步规范了党员的行为和支部的工作职责。党员的模范作用和支部的堡垒作用得以充分发挥。从而增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2.开展"向我看齐",发挥党员模范作用。根据创建“五好支部”方案要求和车间的实际开展“向我看齐”党内主题实践活动,主要体现在党员在日常工作中的传、帮、带上。传:就是向职工传授技术,技能、技巧。帮:就是帮助工作、生活中有困难的人。带:就是用党员的先进模范作用来带动职工群众。一年来,传、帮、带活动开展的扎实有效成果明显。如圆织工段开展的由党员带群众、师父带徒弟、成品工段老职工带新职工等都有一些好的做法。支部对这些做法进行了总结。

3.参与"主题实践",提高职工主人翁责任感。车间党支部适时抓住“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”的主题实践活动借以提高职工的责任感和事业心。年初车间支部牵头召开了“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”主题实践活动动员会并向各党小组、各工段班组下达了创效目标。按照考核方案规定:车间每月对主题活动进行讲评总结并把创效成果与一体化考核挂钩。工段也把考核工作落实到班组、个人。如:圆织工段坚持个人考评公开化,对每个班组个人进行跟踪考核,记录在案,评出月、季度先进个人并将考核结果公开表扬。维修工段开展活动以来积极开展技改技措60余项,为企业创效几十万元。造纱工段、成品工段、缝合工段等也都有许多好的做法。为企业增效做出了贡献。

4.坚持"以人为本理念"创建和谐车间。关心爱护职工,为职工多做实事好事,让职工充分感受到组织的温暖,为创建和谐车间而努力工作是支部贯穿全年的重要工作之一。一年来共为职工群众办实事办好事100余件,大的有3项:一是改善了职工的工作环境。对造纱工段厂房、成品工段厂房通风换气设备改造,使有害的气体和粉尘得到进一步排放,减轻了对职工的危害;对缝合工段厂房配电线路和工作台面改造,减轻了职工的工作强度;将圆织工段厂房的钢窗换成塑窗,解决了冬季厂房温度低和厂房光线不好的问题。二是帮助困难职工解困。全年走访、慰问困难职工40余人次,其中两名得了重病的职工得到了党组织的大力救助,帮助她们渡过了难关。有的职工有病或家中发生白事车间都前去看望、慰问,给他们送去组织上的关怀与温暖。有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难,车间克服了许多困难,想方设法照顾他们,为其调换合适岗位。此外,车间还在署期炎热季节为职工熬绿豆水,防暑降温。

5.履行"新体系"打开支部工作新局面。支部认真按照集团党委“新体系”的要求,规范了支部基础工作并结合车间实际调整了工作思路,改变了过去一些老的传统做法,使支部工作有所创新,跟上兵器集团的步伐,达到公司党委的要求。

6.存在的不足和今后的整改方向。按照“新体系”要求工作开展的不够深入和全面、不平衡,具体表现在:一是车间党员比较多,工作岗位分布比较广,有的在一线倒班,集中学习困难较大。二是党员的文化素质参差不齐,统一学习有一定困难。三是有些党员常年工作在生产一线,干活行,坐不住凳子,动笔写文章更是吃力。四是车间的生产任务相对较重。有些人拿不出时间开展工作,存在着以生产代替学习的倾向,重生产轻学习的现象比较严重。

今后,我们一定要按照“新体系”要求把支部建设的日常工作抓紧抓好。我们要继续努力,不断地总结经验,坚持好改正坏的,把我们的工作做得更好。

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