教师法心得体会幼儿园范文(20篇)

时间:2023-11-14 作者:温柔雨教师法心得体会幼儿园范文(20篇)

教师心得体会是教师从实践中不断总结经验,进而提高自身教学能力和水平的重要途径。以下是小编为大家收集的教师心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇一

新形势下新的理论知识层出不穷,业务知识学习不能仅停留在学过、看过、听过即可,如果钻研不深不透,特别是在理论和实践相结合上做得不到位,就会对工作产生不可预知的影响。我们应该时刻记住,只有不断学习新的知识,不断加强业务进修,才能满足新时期对教师要求的“从经验型向知识型研究型的转变”,才能更好地做好服务于教育教学这项本职工作。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇二

幼儿园教师法是我国专门为幼教工作者设立的一部法律,该法律从法律层面上确立了幼教工作者的权益和义务,保障幼儿园教师的合法权益,规范幼教教师的职业行为,为幼教行业的健康发展提供了保障。近年来,随着国家对幼儿教育的重视程度的不断提升,幼儿园教师法在实践中也得到了广泛的应用。本文将从我的角度出发,分享幼儿园教师法给我带来的心得体会。

幼儿园教师法确立了幼教工作者的权益和义务,为幼教工作者的执业提供了保障。教师的权益包括劳动权益、社会保险权益和财产权益;而他们的义务则是要保障幼儿的安全、健康、教育、成长和发展。同时,幼儿园教师法应用了一系列的措施来规范教师的职业行为,包括工作时间、劳动保障和职业道德的要求等。这些都为保护幼儿园教师的合法权益和规范幼教工作者的职业行为提供了法律依据。

在幼儿园实践中,教师必须时刻遵守幼儿园教师法的相关规定。例如,工作时间必须合理安排,确保教师的权益得到充分保障。教师还需要保障幼儿的安全和健康,并为所有幼儿提供平等的教育机会。此外,教师必须具备一定的职业道德水平,使得他们在幼儿园教育教学中更加专业和有素养。如果幼儿园教师不能够遵守相关的规定,将会受到法律制裁。

幼儿园教师法在实践中为我带来了很多收获:首先,我更加深刻地认识到了自己在教学和管理中的职责。同时,幼教教师还需要注重提高自身的职业素养,不断加强对教学和管理方面的学习和研究。其次,幼儿园教师法极大地提高了幼儿教学活动的安全系数,保障了教师的表示权益。这些都为教师的长远发展和幼教教育的质量提升提供了保障。

第五段:总结。

本文从幼儿园教师法的原理与目的、幼儿园教师法在实践中的应用、幼儿园教师法带给我的收获等方面入手,深入探讨了幼儿园教师法的相关内容。幼教工作者需要深刻理解幼儿园教师法的相关规定,积极遵守幼儿园教师法相关规定,以促进幼儿教育事业的健康发展和幼教教师的职业发展。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇三

“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。对于老师则不可以“家长”自居,应该与学生平等相待,虚心向学生学习,做到教学相长。爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教学过程中,教师是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存。“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”。一个好老师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇四

教师是人类灵魂的工程师,有人说教师是园丁,有人说教师是红烛,燃烧了自己照亮了别人……教师是一个不同于其他职业,她神圣、伟大、高尚,世界一切赞美的词语都可以用在她身上。当我是学生的时候,我学习的是《守则》《规范》;当我成为教师的时候,学习的是《教师法》。我国于1998年修订了新的教师法。长期以来《教师法》虽然存在着,但许多侵犯教师合法权益的事情时有发生,这说明教师只知法、守法是不够的,因为用法也是我们基本的权利。教师作为一支具有高素质的社会队伍,学好、用好法律是一件重要的事情,是我们教师必修的一门功课。

在学习的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的了解到自己的法律地位,因为,每个人都享有一定的权利,“平等”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务,《教师法》不仅帮助教师得到她们的所得,也让教师有了行为上的准则,只有学习好它才能保证教师享有自己的权利。

教师在享有权利的同时,也应履行一定的义务。在学习了《义务教育法》和《未成年人保护法》后,让我更明确了,作为一名人民教师我该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中,严格规范自己的思想和行为,全心全意为学生服务,让学生满意,家长放心,社会认可,不体罚和变相体罚学生,不讽刺,挖苦,不威胁、责难家长。时刻以教师的道德行为规范来要求自己,不穿奇装异服,处处“身正为范”。对于后进生,不拔苗助长,不讽刺挖苦,要耐心教育。尊重每一个学生的特点,因材施教。

教学不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师,包括环境)交互作用的过程。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代,我意识到:必须彻底改变过去那种把老师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀学养。有句话说的好:“一个教师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。

教师的人生,还应该有创新精神。而我们的学生亦是如此,因为人与人之间存在差异,所以教育既要面向全体学生,又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习积极性、主动性,让每一个学生主动地、活泼地发展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在教育过程中,贯彻个别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。用《教师法》、《义务教育法》和《未成年护法》来规范和鞭策自己,在传授科学文化知识的同时,还要保护学生的身心健康,保障学生合法权益,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的教育对象健康成长。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇五

幼儿园老师的工作不仅仅是教育幼儿,更是一种责任和使命。为了更好地完成自己的工作,不断提升教育教学素质,幼儿园老师我认为学习《教师法》是必要的。近期,我在研读《教师法》过程中,不仅有了更深刻的认识,同时也获得了许多有益的指导和启示。在这里,我想分享我的心得体会。

第二段:教师法留给我们的启示。

《教师法》阐述了教师应有的职责、权利和义务,以及教师与学生、家长的关系等方面,给我们指明了教育教学的方向。在学习《教师法》过程中,我深刻体会到作为幼儿园老师的责任和义务,必须与幼儿的成长和发展相结合。我们需要不断学习先进的教育理念、方法和技能,为幼儿提供最优质的教育和服务。

第三段:教师法对教师职业道德的要求。

《教师法》对教师职业道德提出了严格的要求。幼儿园老师不仅仅是学生的老师,同时也是孩子的引路人。作为老师,我们必须要具备高尚的职业操守,尊重学生,注重身教。我们需要在工作中始终坚持“以学生为本”的理念,全心全意为幼儿服务,关爱和帮助他们,真正做到爱岗、敬业、乐群、互助,为孩子们树立良好的榜样。

第四段:教师法对教师的学术水平的要求。

《教师法》还对教师的学术水平提出了要求。为了更好地为学生提供优质的教育服务,我们必须保持不断学习和学术研究的热情。在工作中,我们要注重学习和研究,不断提高教育教学水平,丰富自己的知识和技能,不断为幼儿的成长和发展提供更好的服务。

第五段:总结。

《教师法》让我更深入地认识到作为幼儿园老师的责任和使命,同时也让我更加关注教育教学素质的提升。在今后的工作中,我将加强自身的学习和实践,不断创新教育教学理念和方式,以最优质的服务满足幼儿的需求。我相信,经过自己的不断努力,也能为更多的孩子们提供最好的教育服务。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇六

3月9日,我校全体教师在五楼会议室召开了学习《教师法》、《义务教育法》动员大会。苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出:“人格是进行教育的基石。”所以,从某种意义上讲,的职业道德已不是个人意义上的品德问题,而赋有深刻的社会意义,即关系到千百万青少年一代的健康成长,关系于祖国的未来。今天,在改革开放和社会主义市场经济的新形势下,在深入进行教育改革、全面实施素质教育的新形势下,进一步加强师德建设显得极为重要。职业道德是与人们的职业相联系的,具有自身职业特征的道德规范。各行各业都有自己的职业道德,做医生的有医德,当演员的有艺德,做的有师德。是“为人师表”的神圣职业,其一言一行都会影响到下一代的成长,提高自身的职业道德素质显得尤为重要。通过几天来的师德专题培训,更加强对自己爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表的教育,增强事业心和责任感;加强素质教育思想的学习,更新教育观念;加强教育法律法规的学习,提高依法从教水平。尤其在处理与之间的`关系方面让我有了新的认识和理解。

1、对表现出信任和忍耐,做到态度要诚恳,体现出老师的和蔼可亲。在学生眼里,老师应该是一个青春的、阳光的、美丽的、有活力的、诚实的、无所不知的,同时又是亲切的、和蔼的,讲道理的,会关心人的、具有威信的大姐姐。

2、要尊重学生,善于发现问题并揣摩心理,重视的感受。没有一个人喜欢被约束着,学生尤其如此,当我们必须维护秩序而让孩子们这样或那样做时,不要一味的强制或者责备,我们更应该告诉他为什么我们要这样或那样做,这会带给我们什么样的好处,让理解并接受它,并让渐渐习惯并自觉的遵守秩序和规定,从而养成良好的生活习惯。

3、增进师生之间的沟通:应该牢牢记住自己每一个学生的名字,用友善的说话态度,运用恰当的语言和适当的语调、语速,与进行沟通;做到善于倾听,能够利用眼睛和目光与进行交流。一个眼神可以是最好的奖励和最严厉的惩罚,它可以传达你对孩子的爱与信任。

4、老师的笑容永远是对孩子最好的鼓励与奖励。老师的目光就是对孩子成绩的肯定;多一份鼓励与肯定,少一声责备和呵斥;让我们的脸上每时每刻都带有阳光的笑容,让孩子眼中总是充满着阳光的色彩。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇七

孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我作为一名教师,就要一身正气,就是要突出“为人师表”,就是要追求“以德立身”。我们教师的基本职能就是“传道、授业、解惑”。因此,我作为一名教师,首先要学识渊博,品德高尚,还要富有教学经验。而要做到这些要求,就应该做到坚持学习与实践。要刻苦学习教育科学的理论,要进一步学习新知识,不断增强业务水平。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇八

第一段:引言及说明主题(约200字)。

幼儿园教师作为孩子成长过程中的重要陪伴者,承担着引领、教育、保障和照顾孩子的重任。因此,幼儿园教师法的颁布实施,对于提高幼儿园教师的职业素养、规范教育行为,确保幼儿园教育的安全、健康和有序进行有着极为重要的意义。作为一名幼儿园教师,我在学习、借鉴和应用幼儿园教师法的过程中,深刻体会到了幼儿园教育的庄严和责任,也意识到了不断自我反思、提高和完善的必要性。因此,本文将结合自身的教育实践和思考,对幼儿园教师法的心得体会进行总结。

1、幼儿园教师的职责、权利和义务。规定幼儿园教师应当为幼儿提供安全、健康和适宜的教育环境,重视幼儿的个体差异和发展需要,切实履行保育、教育、引导、关爱和监护等职责。同时,还明确了幼儿园教师的基本权利和义务,包括维护教育教学秩序、独立开展教育教学活动、接受家长和社会监督、遵守法律法规等。

2、幼儿园教育的安全和保健。幼儿园教师法要求幼儿园教师保证幼儿生命、健康和安全,防止意外伤害和感染病毒等情况的发生。同时,还规定了幼儿园教师应当加强幼儿的保健工作,出现突发事件时应当及时处理和报告有关部门。

3、幼儿园教师的职业素养和道德标准。幼儿园教师法要求幼儿园教师具备良好的职业素养和道德标准,包括爱心、耐心、正直、敬业等方面。同时,还规定了幼儿园教师应当自觉遵守幼儿园教育教学规章制度,不得进行侮辱、虐待、体罚和性骚扰等不良行为。

如此看来,幼儿园教师法确实体现了教师行为的规范和教育质量的保障,并且还为幼儿园教育的正确发展提供了有力的保障和支持。

第三段:对幼儿园教师法的认识和感受(约300字)。

在学习和实践幼儿园教师法的过程中,我深刻认识到好的教育和好的教育者是幼儿成长健康、快乐、成功的重要保障。因此,自我教育和道德素养就显得十分重要了。只有具备了健全的道德体系,才能真正做到对幼儿尽职尽责、真心实意地关注和关心幼儿,创造出一个温馨和谐的教育环境,让每个幼儿都能够在这个环境中茁壮成长。同时,我也认识到,教师法是一个规范教育行为、保障教育质量和教师权益的重要法律法规,希望所有从事教育工作的人员能够严格遵守。

第四段:如何实现幼儿园教师法对教育实践的指导和促进(约300字)。

根据学习和实践的经验,我发现实现幼儿园教师法对教育实践的指导和促进,需要关注以下几个方面:

1、提高自身的道德素养和教育素质。作为一名合格的幼儿园教师,先从自己做起,大力培养自己的坚守原则、尊重学生、开放与合作等优秀品质,也要注重教学理论知识的学习和运用。

2、加强管理和自我监督。幼儿园教育是一个高度管理化、规范化、制度化的工作,教师必须时刻遵循教育规章制度,开展教育活动。教师还应该结合自身经验和实践,进行自我反思和教育教学方法的总结。

3、促进家长参与。幼儿园教育不仅仅是学校教育,还涵盖了家庭教育。因此,幼儿园教师应该积极与家长沟通,建立良好的家长-教师合作的关系,以期实现对幼儿更加有针对性的教育。

第五段:总结(约200字)。

幼儿园教师法的实施,为幼儿园教师职业发展和幼儿园教育质量的提高提供了有力的保障和基础。在幼儿园教师实践中,应深刻认识学习幼儿园教师法的重要性,重视自身道德素质和教育素质的提高,加强管理和自我监督,积极促进家长参与,使幼儿园教育走上更加科学、规范和创新的发展道路。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇九

幼儿园老师是一份极具挑战性的工作,他们不仅要承担照看宝宝的责任,还要扮演着快乐和有爱心的教育者的角色。作为幼儿园老师,我们需要具备一些专业素养和生活品质,其中最重要的莫过于遵守教师法。在长期的教学和人际交往中,我体会到了教师法的重要性和实践方法,愿在下面的文章中和大家分享我的心得体会。

第二段:认清深入的教育意义。

教育是一项追求真善美的事业,幼儿园老师应该承担起孩子健康成长的使命,要发扬爱的力量,把孩子们引导到正途。而教师法是保证我们做好这项工作的一个指南,它包括了我们应该具有的基本道德观念、职业素质、人际交往等方面的要求。我们如果想要成为一名优秀的幼儿园老师,就必须要认识到教育的深入意义,并始终贯彻教师法的原则。

第三段:实践方法:关注人际交往。

教师法很多方面都跟我们的日常生活息息相关,其中最重要的就是关于人际交往的规定。幼儿园老师在教学中需要与家长、同事、学生等多方面的人进行交往,在这个过程中要保持良好的沟通表达能力,同时也需要在言行举止上注意自己的言行,树立起一个良好的职业形象。我个人的实践方法是平时注重交际能力的锻炼,多与同事和家长沟通交流,了解他们的需求,才能做出更为恰当的决策。同时,保持一个积极向上的态度,这也是树立良好形象的保障。

第四段:践行方式:要关注孩子。

教师法的另一个要求是遵循公平公正的原则,对所有的学生进行平等的对待。在幼儿园里,这个原则同样非常重要,我们要善于发现每个学生的特点和需要,在教育中进行差异化的教学,以达到提高整个班级的教学效率。而在关注每个孩子的同时,我们还要注重他们的情绪和行为变化,及时发现并加以引导。我们要通过耐心、有爱心的方式去关注每一个孩子,在他们感受到被关注的同时,也让他们更加愿意学习和成长。

第五段:结尾。

教师法是我们在幼儿园教学中必须遵守的一项法规,也是我们之所以能够更好地为孩子服务的保障。幼儿园老师需要承担着一个沉重的责任,同时也享有着无穷的充实感。在践行教师法的过程中,我也感受到了教育事业的重要性,我们应该抱着理念更加一心一意,投入到幼儿教育的大家庭中。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十

幼儿园是孩子们走向童年的里程碑,也是他们开启未来的关键时期。而在这个关键时期,幼儿园老师的职责可谓举足轻重。近日,我通过学习《教师法》这本法规性文件,重新认识了幼儿园教师的角色和职责,有了更深切的体会和新的思考。在此,分享我的心得体会。

幼儿园教师是教育工作者的重要角色,应该遵循教师法的条文,具有职业道德操守,以育人为本,以不断学习、提升职业素养为手段,不断为幼儿的成长发展进献自己的力量。在教师法规定的范畴内,教师应该具备的基本素质、职业要求和工作标准,作为幼儿园教师也同样适用。例如,要遵守教育教学或保健卫生方面的法律法规,要诚实守信,尊重学生、尊重家长,懂得合理施教,防止体罚和变相体罚,以及体现人领先、爱护学生等等。

幼儿园教师除了要遵守教师法,对于各个年龄段的幼儿而言,其主要职责是负责指导和引导他们自主学习、体验、探究、成长。这需要幼儿园教师具备扎实的专业知识与技能,能够保证幼儿在自然、社会、人文和科技等方面得到全面发展。同时,教师也应该与家长沟通联系,了解幼儿在家庭中的情况,为幼儿的全面、健康成长提供积极的服务和支持。

第四段:幼儿园教师应该将个人教育理念与教学实际相相衔接。

作为幼儿园老师,自身的教育理念和实际教学活动的相衔接度是一项极其重要的。因为幼儿处于认知和发展方面相对来说较弱的阶段,教师的言行举止和个人思想能力都会深深地影响小朋友,所以,教师应该具备高度的职业操守和自我调节能力,遵循健康、积极向上的人格品质,使自己的想法与为幼儿做出的行动保持一致。我们平时带着孩子玩耍、交往是在变相的教育,这时候,幼儿园老师的言行、做事风格等一系列的举动,将会潜移默化地影响孩子的成长,引领幼儿健康、积极向上的成长。

第五段,总结。

幼儿园教师身负重要的职责,而《教师法》作为幼儿园教师职业生涯中不可或缺的一份规章制度,更是提醒我们要时刻提醒自己,不断学习本领,提高自身素质。作为一名教师,需要拥有广泛的知识、科学化的方法、教育的人文素养、坚定的责任感和高度的职业操守。在实践中,教师应该坚持以育人为本,坚持开拓创新,全面发展,不断创造有利于幼儿发展的教育环境,促使幼儿健康、愉悦成长。幸福的孩童、快乐的教师、和谐的教育组织,也许就在不远的未来。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十一

今天把孩子的幼儿园定下来了,上午签了协议,明年九月份入园,算是完成了意见大事吧,所以把自己的一些心得体会写出来,供大家参考。

我想每个家长都想为孩子选择合适满意的幼儿园,这样孩子可以快乐成长,家长可以放心工作,所以在择园之前有几个原则需要考虑。

1.共识。

也就是孩子的父母或者长辈,要对选择什么样的幼儿园达成共识,家长的本意肯定都是好的,但是每个人的侧重点不同,所以容易产生分歧,开始一定要形成共识,否则会互相争吵。

2.时间。

俗话说“先下手为强,后下手遭殃”,择园也一定要趁早,不要觉得时间还早,周边幼儿园多,就不着急。我们提前一年去申请都已经没有名额了,在”让孩子不能输在起跑线上“的邪恶理念带动下,好的幼儿园、学校的名额都很珍贵,所以要想去稍微好一些的幼儿园,一定要提前一年半到两年联系。

3.距离。

家和幼儿园的距离是需要考虑的因素,离得太远会影响孩子的休息、家长的工作,对于老人的接送也是一个考验,所以距离一定要适中,可以在一定范围内选择较好的幼儿园,也可以搬到心仪的幼儿园附近住下来,后者的牺牲较大。

4.安全。

近些年发生了许多袭击幼儿园的恶劣事件,所以安全问题不得不考虑进来,毕竟我们可爱、漂亮、辛辛苦苦抚养的孩子不是给他们泄愤用的。要选择幼儿园设在小区里面,离路边远一些的,有安保人员看门的幼儿园。离路边远还可以避免孩子吸进更多的汽车尾气。

5.学与玩。

让孩子进幼儿园,是让孩子学习更多的知识还是让孩子每天高高兴兴的玩,这个也很重要。我的感觉是孩子在幼儿园里面能够养成好的习惯、培养一些兴趣、吃的好一些、快快乐乐成长就可以了。之前考察的金色摇篮,也是让孩子不能输在起跑线上的始作俑者,他们对孩子的都有学习指标的,其中一项是孩子从幼儿园毕业的时候,可以认识汉字2500个,我觉得这个真的没有必要。孩子的童年时光就那么几年,所以快乐才应该是他们的主旋律。

考察分两个方面,前期的咨询,后期的考察。

1.口碑。

“金杯、银杯,不如老百姓的口碑”所以口碑对一个幼儿园很重要,我们可以通过邻居、朋友处得到他们对周边幼儿园的评价,此外还可以通过网上网友的评价,对幼儿园有个初步了解。不能光听幼儿园的宣传,有个广告怎么怎么说来着,”别看广告,看疗效“。

2.硬件。

每个幼儿园因为实力不一样,所以硬件条件也千差万别。硬件设施里面的吃喝拉撒的设备都要考察一下,而且教室是否宽敞、明亮也很重要,孩子是祖国的花朵,是早晨初升的太阳,当然也要多和太阳光接触,有利于孩子的成长。另外就是是否有一个大的操场,供孩子们运动。

3.软件。

软件也就是师资,我觉得办幼儿园是一个良心活,要对孩子们在生活、学习上认真负责,所以老师的品德更为重要,这个要通过和老师及工作人员的交流来体会。

孩子入园后要保持和老师的沟通,同事注意观察孩子的情况。

1.交流。

孩子入园后要多和孩子就幼儿园的事情进行交流,一个是了解孩子的动态情况,二是让孩子学会表达,分享每天的点滴。

2.沟通。

多和老师沟通,了解孩子的情况,在不好的方面配合老师进行改正,好的方面多多鼓励。

3.赚钱。

这个更实际一些,为了让孩子过上快乐的生活,好的学习条件,钱是必不可少的,那就得靠我们的努力啦!

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十二

陈刘幼儿园始建于一九八四年,九九年通过市级一类园验收,20xx.2与贤城幼儿园合并。园座落在陈家村南,在贤城小学西邻,房屋的设计符合幼儿的年龄特点,园内空气清新,环境优美,该园占地面积4180平方米,建筑面积820平方米,绿化面积185平方米。入园率达97%,设有大、中、小、3个教学班,多功能用房1间,总固定资产30万余元。20xx.11月顾家幼儿园又合并于陈刘幼儿园。在园幼儿100余名,根据《规程》要求配齐了园领导班子和各班教师,设园长1人,教研组长1人,全园教职工共7人,教师学历达标率达100%,师范幼师毕业4人,大专学历3人,计算机初级合格率为100%,其中1人已取得中级合格证。教师的年龄结构为:40岁以上的6人,30岁以上的1人,,青年教师占30%,使幼儿园更加充满了生机和活力。分别设有活动室、盥洗室等;园内有教职工办公室、多功能活动室、等功能用房,室外有供幼儿活动的大型活动器械,有供幼儿户外活动硬化的运动场地有种植角等,20xx年投资近7万元对幼儿园室内外环境进行整修和装修,各活动室分别配备有风琴、录音机、彩色电视机、影碟机、现代化微机辅助教学设备,各室内夏季有电风扇降温,冬季有炉供暖。为幼儿提供了温馨快乐的学习游戏环境。

我园积极响应县政府教育督导室对幼儿园的评估工作,在镇、学校两级领导的指导下,自11月1日开始自查自评工作。

(一)办园方向。

我园一切从幼儿园实际出发,从遵循幼教规律出发,幼教理论与办园经验相结合,形成新的办园理念,我们追求全新的教育理念,以更科学,更有效地新思路和新模式,承担起家长的嘱托,从幼儿身心发展的规律,以现代教育理念为指导,提出本园的教育思路:1、用各种科学的教育方法唤醒每一位幼儿的各种潜能。2、实现幼儿的全面发展3、立足幼儿园教育,在倾听童声中探究式主题教育,我园认真贯彻国家的教育方针,端正办园思想,依法治教,注意贯彻“两全”方针,面向全体幼儿,使每一个幼儿全面发展,以人为本,因人施教,努力提高教育教学质量。

(二)队伍建设。

幼儿园领导班子健全,分工明确,实行园长负责制。教职工具有较高的思想修养、较强的统筹、协调、组织管理能力,用现代化教育观念教育幼儿,具有一定的教学教研能力。人员配备符合《规程》要求,学历较高,专业能力较强,持证上岗率高。保教人员热爱教育事业,关系爱护全体幼儿,仪表端正,言行文明,重视培训,提高幼儿教师政治、经济待遇落实较好。

(三)办园条件。

园所设置合理,有独特的建筑群体,设有安全、坚固、向阳、无污染、无噪音,建筑设施符合幼儿特点。园内基本实现了绿化、美化、净化、儿童化、教育化。各室配备比较合理,教玩具基本满足幼儿活动之用。20xx.10园投资6千余元新配备了电视机两台,evd三台、高清晰照相机等教学设备。20xx.9以来教委对幼儿园南院墙、房屋进行整修:各教室普地面砖、换门窗、吊顶等投资6万余元,改善了办园条件,提高了保教质量。

(四)管理工作。

适时布置环境。每学期都制定目的明确、切实可行的教育教学计划,每班由学期工作计划和月、周工作重点安排计划,教师每周都写教育理论笔记,不断进行业务进修,提高个人素质。幼儿园经费由镇财政统一管理,幼儿园设有现金记账和固定资产账薄,定期检查固定资产,财务制度齐全,档案由专人管理,工作井然有序。

(五)保教质量。

教育教学方面,能够创设与教育相适应的良好环境,充分利用周围环境的有利条件,发挥环境潜在的教育功能,为幼儿提供活动和表现能力的机会。每个幼儿教师有明确的教育目标,认真贯彻执行《规程》精神,以游戏为基本活动,园长定期检查。一日活动安排合理,活动组织紧凑,教学效果明确,能够使幼儿手脑并用。定期组织教研活动,有计划有记录。人人参与教学研究,从而不断提高了教师的创新意识。

一年来,一位教师被评选为开发区“优秀教师”荣誉称号,10名幼儿获市级创意画比赛一等奖,教师获市级“优秀辅导奖”称号;“六一”汇演活动中,我园荣获开发区一等奖。

我园大胆尝试利用乡土资源----老粗布,对幼儿进行教育教学的活动。乡土资源是实践性很强的教育活动。让充满吸引力的乡土资源,走进孩子的视野,培养孩子的动手能力、审美能力、创新能力,促进幼儿的全面发展。取得了良好的教育教学效果,受到家长和领导的好评。

自评自查小组通过对照《督导评估方案》,发现我园存在不少问题如下:

1、人员配备不足。

2、教育设备配备不足,无钢琴等教学设备。

对于以上存在的问题,幼儿园及时向办园单位反映积极创造条件争取早日解决。

通过督导自查,我们认识到工作中还存在不少的问题,我们要加强学习,努力工作,克服消极因素,积极创造条件,力争把我园办成有特色的一流幼儿园。

1、积极争取党委政府的大力支持,尽快建成市级示范园、中心幼儿园标准。

2、进一步提高教师现代技术教育手段的运用,争取把我开发区陈刘园办成市级示范幼儿园。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十三

在园长的带领下,我学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》,这次学习收益匪浅,让我明确该怎样进行保教工作,更好地把工作做到位,它给予了我们保教工作的启示,让我明白了提高保教质量是教师必备的职业行为准则。

作为一名教师,我们应该尊重幼儿年龄特点和成长规律,尊重个体差异,注重幼儿发展的整体性和连续性,坚持保教结合,以游戏为基本活动,有效促进幼儿身心健康发展,这也是我们幼儿园一直以来对我们的'专业要求。在今后的工作中,我们会继续推进课程游戏化活动,坚持科学的教育理念。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十四

我感恩身边的每一个人,感恩我的父母,是他们给了我生命,是他们养育了我,但是我知道这份恩情,我没办法完全报答,唯一能做的就是好好孝敬他们,好好照顾他们,也要好好照顾自己,不让他们太过操心,感恩我们的园长,感谢她给了我一方土地,可以让我自由奔驰。刚到幼儿园时,我还是一个不太懂的年轻老师,孤芳自赏的心态造就了我一意孤行的做事,正是有了这个大家庭,正是有了园长的正确领导和这么多老师对我的帮助,才使我对这份工作投入了百分之百的热情和信心。而我唯一能做的就是好好工作,争取做到让园长放心、家长安心、孩子开心。希望通过我的劳动,用心、责任心来回报幼儿园给我的这次工作,感谢园长,感谢我的姐妹们,是你们对我的帮助,才让我慢慢的成长起来,感恩那些曾施予恩泽的人,是他们让我感受到人与人之间的真情,感恩那些鼓励过我的人,是你们让我看到了新的希望,感恩对我不满的人,是他们的不满才让我自己意识到自己的不足之处,从而可以朝着正确的方向前进,我感恩曾经嘲笑我的人,是他们给了我前进的动力,让我的越来越坚定,从而一步一步走向成功,我感恩很多很多人。

无论何时何地,我们都应该心存感恩,感谢身边每一个人,微笑的面对生活,开心工作,快乐生活。谢谢李群峰老师!

一天的'团队训练中,老师们在轻松和谐的气氛中,尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!

我通过半天的游戏,感受非常深刻。成功的团队没有失败者,失败的团队中没有成功者。团队中的每一个队员都要彼此信任,只有形成相互信任,才能协调一致,从而建立一个战胜困难的必胜信心,形成一个战胜困难的目标和方向。团队中,每个人都充当了不同的角色,有领导者,有实干家,有监督人,有出谋划策者,每一个都是团队中不可或缺的一员。既要充分发挥自己的才智,又要以团队的整体目标和利益为重,这样团队的力量才会更大。

游戏中我感到了无比的喜悦,老师与老师之间的合作,努力,教练与领导更是在边上为我们加油,让我们更有信心的一步一步接近成功,那种开心,那种刺激真的无法用言语表达。毛教练的话,更是让我受益匪浅。每一句话都说进了我的心坎,我从没体验过,由一些小小的游戏,会带来这样的收获,感觉自己已经与大家融合在了一起。

这个项目给我很大启发:没有完美的个体,只有完美的集体,正如我们游戏结束后唱的“”。只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。

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教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十五

我愈来愈觉得现在幼儿的"安全带"实在是系得太紧了,我们的安全教育步入了误区。

误区之一:取消活动保安全。现在许多幼儿园为了保证孩子安全,很少让孩子玩一些户外的大型玩具,如海洋球池,攀登架等,甚至连郊游,放风筝也不敢让孩子参加。为了安全,许多有意义的活动也被取消了。

误区之二:降低标准求安全。手工操作课上本该让幼儿用剪刀胶水剪剪贴贴,可现在是只贴不剪,原因大怕幼儿用剪刀危险;体育课上一些稍有危险或对抗性的活动游戏被一些所谓安全可靠的运动项目代替了。

误区之三:限制范围为安全。幼儿园家庭和社会上一些游乐场所蛮横的把幼儿的活动范围限制得死死的',有的幼儿园规定,幼儿只准在室内活动,怨偶的家庭则规定孩子的活动范围为家中某一小块区域。步入上述误区的主要原因是人们消极的安全观,误以为千安全万安全坐着不动最安全。

这样做的结果,表面上看,幼儿是安全了,然而其弊病是显而易见的长期下去,幼儿会由不能参加某些活动发展到不敢参加某些活动,以至于逐渐变得不想参加任何活动。这样的安全完全是以幼儿的视野狭窄无实践经验\好奇心淡化创造力\想象力逐渐被抹杀为代价的。更另人不安的是,由于幼儿缺少必要的锻炼,当身处不安全的境地时,往往会手足无措,缺乏必要的应对能力。因此我们应辨证地处理好保护与安全教育问题,在提高认识加强防范的同时,切不可因噎废食。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十六

非常有幸班主任参加江津区教委组织的幼儿园园长培训,在这短短的两个多月休息时间里、我听施同学们安排的各位专家讲座,观摩了几江、实验、齿轮箱、喜洋洋几个幼儿园的优秀教育活动,每次受益匪浅。通过学习,我找到了差距,认清了努力的轴线,体会有以下几点:

几所幼儿园的参观让我眼界大开,绿草、大树、花园生机勃勃,点缀着美丽的幼稚园。各种管理学专业设施和教玩具齐全,墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。我禁不住感叹:这才是孩子幼年的幸福摇篮啊。我拍下了好多生活照,以便借鉴。虽然我们的幼儿园在大环境上同这些幼儿园无法相比,但我也要努力的从能够的条件着手。

xx老师在讲座中所提出,幼儿园老师应该减负三产。现在的幼儿园老师,忙于搞重制专业课程忙于制作教玩具,忙于各种文档和材料,忙于观察和记录,产生了职业怠倦。赵老师的态度立场和讲解是现实教学状况。

听了赵老师的讲座,我明白了很多。课程编制是课程专家的`事,课程的实施才是教师的事情,选择优质的课程资源,在实施课程中,对课程进行必要的修正和或进行修正,这才是教师应该做应该和须要做的。工作中教师制作的一些教玩具确实起到了,比如各种变废为宝的泡沫车啊,布娃娃,以及各种头饰等等。但是为了应付检查和参加补足比赛制作的,各种耗费时间时间和苦心制作出的教玩具,它对教学又有多大的的作用呢?作为幼儿园组织工作的领导者,我们实实在在要反思如何让指导老师的工作有意义又实实在在的,让她们减负增效。

听了赖容园长的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识。

团队像家一样,需要用心经营,教师是教育工作中的重要因素,我们语汇要打造充满生机与活力的传统幼儿园教师,让教师体验其他工作的幸福,善于调动每个教师的潜能。

善于学习,勇于探索,乐于实践,就会进步。让我们通过这一次讲课培训培训,把思索付诸于行动,提高自己,不落后于时代。

最后:真诚的感谢施泽容老师和各位领导辛勤的付出,给了我们这次开阔视野,激活思维,交流学习的机会。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十七

我是刚步入幼师的工作岗位,在我这里新的挑战,一切从零开始,难免感到吃力。但是幼儿园的文化丰富多彩,这不,我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动,通过学习,我不但更爱孩子,而且更懂得如何去爱。原来,教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。

一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”

教师的语言对孩子的影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,如果老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,如果过重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,因为孩子如果接受不当的批评,会形成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。

教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的'。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。

因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十八

积极参加新编《福建省幼儿园教师教育用书》培训,认真参加课改活动,充分理解《福建省幼儿园教师教育用书》编写的中心好处。从本班孩子出发,注重整合,更新教育理念,使《福建省幼儿园教师教育用书》精神融会贯通,使幼儿成为活动的主人。

本学期中,充分发挥自身的`凝聚力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好班级工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有,使班级的吃饭常规、收拾玩具、排队等常规初见成效。做为班主任,我深知自我在班中的位置。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇十九

两位任课老师,从孩子的日常生活能力到各种技能的培养,从行为习惯养成到微妙的心理反应,都倾注了大量的心血和汗水。做为家长,我看在眼里,记在心里,我相信每一个孩子在离开这里以后,也将深深的留恋在这里度过的无忧无虑、纯真无暇的幼儿园时光。

孩子是爱情的延续,是家庭的希望,是我们的未来。孩子是父母人生中最为宝贵的作品,永远值得我们去精雕细琢。xx幼儿园作为本市一流的幼教机构,不仅直接影响着孩子的成长,也促成了我对家庭教育的内容、手段和技巧的反思,影响到自己教育理念的形成和改善。几年来,我深切的体会到,面对这样一个无时无刻不在拓展自己的视野和能力,时而天使偶尔魔鬼的小生命,父母更多时候不是要树立权威,而是要放下身段,与孩子平等对话。不要一味付出金钱财物,而是要尽可能的多陪伴孩子,参与孩子的活动,与孩子共同成长。

作为一位母亲,我非常自豪孩子在xx学到的一切,再次感谢幼儿园全体教职员工无私的爱和辛勤工作。最后,让我们一起祝愿,祝愿xx幼儿园蒸蒸日上,越办越好!祝愿老师们身体健康,家庭幸福。更要祝愿所有的孩子们,展开天使的翅膀,从这里出发,飞向更辽阔,更高远,更美好的未来!

谢谢大家。

教师法心得体会幼儿园范文(20篇)篇二十

10月23日至25日在济南和淄博参观了三处幼儿园,收获很,特别是环境创设,真的算是开了眼界。

幼儿园的环境布置对于我这个非幼儿园专业的教师来说,真是隔行如隔山,在出去之前,我特意研究了《幼儿园教育指导纲要》,把握里面的理念,同时在参观学习的时候,重点获取创设的理念,现谈谈自己的几点体会:

《幼儿园教育指导纲要》指出:“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。幼儿园的教育就是通过创设与教育内容相关的环境,幼儿通过与环境的作用充分发挥自主性,展开生活,从而促进幼儿全面发展。”参观的几处幼儿园的环境创设都是以幼儿为主体,每一处幼儿园甚至每一层教学楼、每一个班级都有自己的设计主题,设计的内容都能与幼儿互动“对话”,能极地提高孩子们学习的主动性和积极性,而且内容丰富多彩。安全愉快、整洁优美、丰富多彩、动手动脑、益智健体、富有儿童情趣的教育环境,深深地吸引着幼儿,使他们喜不自禁、乐此不疲地在环境中活动,在环境中探索发现、想象创造,在环境中积累经验、增长知识、锻炼能力,在与环境的交互作用过程中,培养和巩固了幼儿的情感、行为、习惯、知识、技能、个性等。在幼儿教育中,环境始终潜移默化地影响着幼儿的发展。因此,作为幼教工作者,就应努力为幼儿的发展提供最佳的环境,使每个孩子在原有基础上不断得到全面、和谐的发展。

参观的这几处幼儿园在环境创设中,都展示了孩子们的动手作品,这说明幼儿园以及老师们充分发挥了孩子们的主观能动性,使幼儿积极、主动地参与到环境创设活动中来,使幼儿的思维力、创造力及个性品质得以充分发展,有效地发挥环境在幼儿身心发展中的教育影响作用。所以,我觉得,在环境创设中,要为幼儿提供机会,使幼儿成为环境创设的参与者和创造者。孩子的作品虽然显得粗糙、稚拙,却凝聚了孩子们的纯真心愿和创造力。

在所展示的孩子们的作品中,废旧材料的利用所占的比例比较,这样孩子们在动手制作的工程中,不但锻炼了动手动脑的能力,而且还渗透了环保的意识。同时收集材料的过程也是教育孩子合理处理垃圾的好机会,收集的丰富的材料能给幼儿带来更多的挑战,是激发幼儿主动探索的前提。

在参观的过程中,我特别留意了班内的区角活动空间,每个班级都有自己的特点,都有自己的主题,内容都贴近孩子们的生活实际,如小小诊所、小吃店、小商店等等,孩子们都不陌生,让孩子们亲自参与到活动中,体验不同劳动的辛苦,不同游戏的快乐,尤其是在淄博实验幼儿园及分园里德区角活动,内容更是丰富多彩,他们是专门为孩子们提供区角教室,孩子们在这里做各种游戏、各种活动、既培养了他们的动手动脑能力,又培养了他们的合作意识,使孩子们从小就在这个小小的“社会”里得到锻炼。

通过三天的学习,我学多了很多,体会很深,懂得了环境创设是我们老师和幼儿共同走进主题共同发现美、表现美、创造美的过程,我们必须敏感地观察幼儿的每一个探索点,兴趣倾向,才能做好幼儿表现美的铺路石,引领他们走向热爱自然,热爱生活的审美境界。在以后的环境创设中,我们还要多多征求各方面的意见,力争做到尽善尽美。

短短三天的培训结束了,我不敢说自己得到了很多成长或者收获了很多知识,但是通过这三天的培训,引发了我很多思考。

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