通过撰写报告范文，我们可以展示自己的研究能力和分析能力。通过阅读这些报告范文，可以了解不同写作风格和思路，为自己的写作提供一些启发和指导。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇一
习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话,站在党和国家全局的高度,全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务。我们要以习近平总书记讲话精神为统领，严格落实领导干部一岗双责责任制，深入推进人民法院党风廉政建设和反腐败工作。
一、紧紧抓住当前重拳反腐的有利时机，严格落实领导干部一岗双责。
深入推进人民法院党风廉政建设，必须履行领导干部一岗双责。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部一岗双责，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。
党的十八大报告明确提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目标。当前，党中央强力推进党风廉政建设，广大人民群众自主参与反腐倡廉，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部一岗双责，积极推进人民法院党风廉政建设。一是进一步增强领导干部一岗双责的责任意识。要充分认识到，业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃，这方面的教训是很多的。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。领导干部坚持一岗双责，必须做到两手抓，两手都要硬，把党风廉政建设与审判执行一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促使领导干部在抓好审判执行工作的同时，切实担负起党风廉政建设的重大责任，实现反腐与审判执行互动发展、协调推进。
二是进一步明确领导干部一岗双责的责任要求。在这方面，我们制定了《沈阳市中级人民法院贯彻落实党风廉政建设责任制规定》，领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，一把手要管班子成员，分管领导要管部门，部门领导要管下属。领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的一亩三分地，决不当老好人、和事佬。
三是进一步强化领导干部一岗双责的执行力。对领导干部履行一岗双责情况进行考核，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰，落实不力或不履行的，要按照党风廉政建设有关规定，予以严肃责任追究。领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，对干部党风廉政方面存在苗头事情不教育，对严重违法违纪问题不处理，要给予负领导责任的领导干部党纪或政纪处分。特别是对责任范围内发生腐败问题，给法院工作造成重大影响的，给当事人权益造成损失的，对负领导责任的领导干部按有关规定处理或责令引咎辞职。
二、以抓铁有痕劲头抓好一岗双责，切实带好法官队伍。
严格落实领导干部一岗双责，最终着力点是带好法官队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持，确保人民法院的人民性永不褪色。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好一岗双责。
首先要敢于管理。为官避事平生耻，对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。坚持原则，敢抓敢管，可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。因此，对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。
其次要善于管理。所谓领导，就是要领先而引导。上梁不正下梁歪，打铁还需自身硬，要想律人必先律己。要带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，自觉把党风廉政建设纳入发展全局。
再次要勤于管理。管好一个单位、一个部门，带好一支队伍，不是一朝一夕、轻而易举的事，必须坚持不懈，常抓不懈。不能出了问题就管一管，不出问题就放一放，要坚持从小事抓起，从日常工作抓起。抓小才能防大，持之以恒才能有成效。当前一项重要工作就是要抓好廉政风险防控工作，针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以及重要环节，建立预警机制，完善防控制度，配套建立责任考核和责任追究制度，坚决克服追下不追上，追小不追大，追软不追硬，追疏不追亲的现象。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇二
20xx年已过半，这半年对于本人而言感慨颇多，经验也好教训也罢，都需认真总结回顾，为20xx年的下半年工作能更为有序有效的开展和完成提供借鉴，特梳理如下：
20xx年上半年共收到xx个租赁项目，累计xx亿元；筛选后尽职调查xx个租赁项目，累计xx万元；上会审查5个租赁项目，累计xx万元；评审审批中。
应该说，20xx年上半年工作任务完成情况不尽如人意。
新项目开发方面，由于公司团队组建当中，导致新增租赁业务通过虑较少；新租赁业务开发及审查时间过长，无法跟上客户融资脚步，造成部分客户流失，直接导致上半年租赁业务下降。上述业务开发被动局面的形成，一方面系我司团队还未完成组建，导致反应时间过长，无法正确判断客户浪费了一些资源。
专业化租赁方面，由于未能投入较多的精力和时间，以及没有较好的切入点和合作伙伴，造成专业化租赁始终没有具体进展，未能在传统租赁业务缩量时形成良好的替代。
此外，目前部分项目已至重要阶段，虽然我司最终风险不大，应该说，部分项目分散了本人较多的时间和精力，曾有一度其他租赁项目的开发基本处于停滞状态，在一定程度上影响了本人上半年工作计划的完成。
尽管面临诸多不利因素，在今年上半年也还是抓住了几个主要客户，并在较短的时间内实现了租赁业务的实质性推进。
面对20xx下半年更为艰巨的工作任务，不能回避已存在的不足，更应以积极的态度、踏实的努力，争取较好的完成新的任务，计划从以下几方面着手：
1、抓住传统业务的同时，积极开拓更多新的中介业务。
客观上讲，目前中介业务还是我司业务来源的主要渠道，在积极依靠原有中介的基础之上，必须尽快建立更多新的中介，并能在较短的时间内实现较大程度的业务突破和推进，从根本上保证下半年租赁业务的投放规模和利润规模。
2、依托中介介绍业务的同时，积极开拓厂商及售后回租租赁业务。
应该说，厂商租赁业务是我司未来发展成长的方向，不管效果如何，下半年必须投入一定精力、时间开发新的行业、新的合作伙伴以求找到专业化租赁的切入点，为我司将来在专业化租赁业务领域内上规模、出效益趁早打下基础。但是在前期起步阶段，必须有一定的物力、财力、精力的投入和沉淀，做好“持久战”的准备。
3、在公司现有制度基础上，积极寻求新的风险识别手段。
我司现有的尽职调查等各项制度要求较严，但面对不同行业、不同阶段的企业时，在既有制度基础上，还应积极寻求新的风险识别手段、方式，尽量将风险判定提前在项目报审之前，及早规避我司资金风险。借鉴别的融资租赁公司调查方式，根据我司实际情况，制定出简单适宜的早期风险判定方法，在规避我司风险之外，也可在一定程度上提高业务开发效率。
4、加强项目后期管理，积极做好原有项目的巡访工作。
在完成租赁项目投放后，积极做好项目的巡访工作，一方面是跟踪调查了解我司租赁项目可能遭遇的不确定风险，做好项目的风险排查和防范，另一方面也能对承租企业进行跟踪服务，维护客户关系。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇三
20xx年，在区委、区政府和街道党工委的领导下，我认真学习贯彻xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕“五新青羊”建设和辖区“一圈一片一节点”的发展思路，以“做实民生服务、筑牢社区建设、完善管理机制，力促创先争优”为目标，认真工作，严格管理，不断提升民生工作的服务质量。现将一年来个人德、能、勤、绩、廉总结如下。
作为一名党员领导干部，我自觉遵守党章和党的政治纪律，认真贯彻中央和省、市、区委决策部署，认真贯彻中央“八项规定”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度不含糊、立场不动摇，不传谣信谣，不听风跟风。在工作中，具有较强的事业心和高度的责任感，对待工作勤勤恳恳、脚踏实地。同时按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行党风廉政建设的各项要求，严格要求分管科室和社区人员坚决执行党风廉政建设规定，加强相互合作，提高团队认识，立足教育，着眼防范，确保队伍风清气正。
二、遵守党的纪律情况。
一是树立理想信念。思想和行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员认识、大局认识、责任认识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
二是坚定政治态度。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护办事处班子团结。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管科室、社区干部的主观能动性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力，提高工作执行力，营造和谐向上的工作氛围。
三是严格守廉遵纪。严格遵守中央“八项规定”、省委、省政府十项规定、市委、市人民政府和区委、区政府实施办法。严守不收受红包礼金的规定，并作出公开承诺。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该用的不用，明明白白做人，清清白白从政，力求做到防微杜渐，始终保持共产党人的政治本色。
四是认真履职尽责。立足岗位实际，以敬畏之心对待责任，以进取之心对待工作，能够以饱满的工作热度投入到新的工作岗位，主动参加各种学习培训，不断开阔自己的视野、丰富自己的阅历、提升自己的能力。
五是强化自我约束。自觉遵守中央各项规定，以身作则，严格约束自己，工作中养成勤俭节约的优良习惯，摒弃奢糜之风，杜尽浪费现象，主动接受组织和群众的监督。严守不收受红包的规定，并作出公开承诺。
三、落实八项规定、转变作风的情况。
一是公务用车配备及使用情况。目前上下班和联系工作均驾驶私车，没有使用公车。
二是办公用房使用情况。办公室15平方米，符合规定标准，没有另外占用办公用房。
三是配备秘书或工作人员情况。个人没有配备秘书或工作人员。
四是人情消费、职务消费使用情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
五是因公因私出国(境)的情况。换届以来，所有的出国游全部是利用年休假和节假日自费出游，无一例公款出国游的情况。
六是联系服务群众情况。在群教活动中，我主动转变工作作风，深入联系群众，以优良的精神面貌和扎实的工作作风，结合工作着力解决服务群众“最后2里地”和群众切身利益问题，分管口工作任务完成情况较好。
【拓展阅读】述廉的主要内容：
2.报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、新党规党纪的各项要求等情况;。
3.组织和协调开展惩防体系建设情况;。
4.报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;。
5.参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;。
6.对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;。
7.对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况;。
8.上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要说明的情况。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇四
上半年来，在总公司党委和公司党支部的正确领导下，我深刻领会上级精神，围绕着分管工作，积极履行党建和党风廉政责任，着力提升自身和承包股室的管理水平，为公司各项工作开展夯实基础。我就个人履行党建和党风廉洁建设“一岗双责”工作情况作述职汇报。
一、履行党建工作情况。
（一）围绕理论学习履行党建职责。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记来集团公司调研的重要指示，准确把握习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示精神，以奋勇向前的争先姿态坚决端稳能源饭碗。学习贯彻落实党的二十大精神，以集团公司党代会、集团公司和总公司职代会精神为指导，扎实开展各项工作；积极参加班子学习研讨，制定学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习了《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》《十四届全国人大一次会议精神》《集团公司发展史》等内容，并督促承包股室党员及时进行学习，引导党员学习规范化、常态化。
（二）围绕中心工作履行党建职责。围绕公司中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作，切实履行好党建职责。一是做好参谋服务。作为党支部综治委员，认真贯彻落实上级决策部署和支部决议决定，组织制定了《公司矿区治安考核办法（试行）》和《公司治安防范分类分级管理清单》，结合总公司、矿区护卫部完善《矿区护卫巡护基础服务考核管理办法（试行）》，持续加强对矿区治安问题的防范打击力度；常态化开展“八项大排查”“联合巡护矿区”等活动，强化重点岗位员工思想教育和廉洁谈话，严防内勾外联；重视防电信诈骗案件、知识的宣贯，守护好干部员工的钱袋子；开展矿区重点节点治安夜巡工作，加强节日期间治安保卫工作提级管理，筑牢公司综治防线。在党内评先树优时，为党支部提出合理的评选方案，按照程序组织民主评议党员，做好评选推荐党内先进的相关工作。二是抓实生产一体化运行。紧紧围绕完成全年生产经营指标任务为目标，强化生产运行、现场督办、着力落实管理机制。结合公司生产经营目标和产量形势，根据党支部统一决策安排，上半年，组织公司2023年“单体细胞创新创效工程”劳动竞赛持续开展。期间，协调各业务股室、安全生产指挥中心制定劳动竞赛运行大表，重点工程督办清单等督导措施，按照“日汇报、旬督导、月总结”的运行模式扎实推进，确保劳动竞赛高效开展清晰化。
（三）围绕规范建设履行党建职责。严格遵守党支部议事决策制度和“三重一大”议事规则，执行上级党组织和党支部的各项决策部署。根据“总支委+团队”活动方案规定，积极组织“综治委员+平安矿区创建团队”建设，通过“网格化”管理和“立体化”巡查，筑牢矿区综合治理、稳定工作的防线。按照党支部的安排，承包分管安全生产指挥中心，定期参加三室一中心党小组会和组织生活会，为党小组组织生活规范化提出建议；通过开展“三走进三满意”活动，将各基层班站存在的生产难题汇总成“问题清单”，安排承包组人员协调解决。
（一）坚持学习，强化廉洁自觉。认真学习《中国共产党党员教育管理工作条例》、《集团公司规范领导人员操办婚丧喜庆事宜办法》及《集团公司分公司党风廉政建设责任追究实施细则》，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自己与上级党组织保持了一致；认真学习上级公司“清风微课”廉政教育，深化廉洁意识，“明确底线、划好红线”，始终保持政治上的清醒和坚定，不断增强纪律观念，强化自身作风建设，严格落实中央八项规定，强化自我约束，绷紧拒腐防变之弦。
（二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是教育分管范围内的业务人员坚持一切从公司利益出发，消除“机关”意识，一心一意为基层班站和职工服务，进一步增强了他们为基层解决问题的观念。二是针对分管范围内业务部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，规范约束了个人行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风；三是定期或不定期深入分管业务部门、重点岗位员工，通过实地调查、与干部员工座谈、与承包商交流等形式，及时发现个别苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生。
（三）强化廉洁自律，保持党员本色。本人始终高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不做。认真贯彻落实上级廉洁建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。严格遵守有关要求八小时之外的社交娱乐活动，自觉维护党在职工中的良好形象。
三、存在的问题。
1.理论水平学习还需再深入，虽然能够按照规定动作完成支部班子理论学习内容，但在学深悟透并运用指导自身工作上还不够深入，下步要在理论学习教育和生产运行工作开展互促互融上下功夫。
2.去基层班站走访调研还需再加强，虽然平时也通过日常工作开展对基层班站需要解决的问题进行汇总，但缺乏针对性和统筹性，调查细致性和覆盖面存在不足。
3.制度落实不够扎实。在廉洁建设方面，还存在“随大流”的从众心理，片面强调客观因素的影响，而没有认真查找自身存在的问题，在落实落实上执行不够扎实。
四、下步措施。
针对以上检视的问题，我将深入剖析问题根源，转变观念，抓好整改，把党建工作摆在最突出的位置，认真落实“一岗双责”要求，用党建工作来引领、全力推动各项工作可持续高质量发展。
1.要认真领悟理论学习重要性并深刻领会思想内涵，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
2.要继续依托“三走进三满意”工作对各基层班站存在的生产难题进行征集，并积极协调业务部门进行解决，将“我为群众办实事”当作自己工作的重要环节。
3.教育业务人员树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干。虚心接受群众监督，倾听意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇五
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
(一)制定目标、任务和措施。
一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。
二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。
(二)强化工作指导情况。
20-年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。
(三)加强日常监管情况。
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。
二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。
三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。
(四)自觉接受监督情况。
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。
1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。
3、科技创新：做好了20-年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻xxx，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会xx，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇六
20xx年，在区委、区政府和街道党工委的领导下，我认真学习贯彻十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕“五新青羊”建设和辖区“一圈一片一节点”的发展思路，以“做实民生服务、筑牢社区建设、完善管理机制，力促创先争优”为目标，认真工作，严格管理，不断提升民生工作的服务质量。现将一年来个人德、能、勤、绩、廉总结如下。
作为一名党员领导干部，我自觉遵守党章和党的政治纪律，认真贯彻中央和省、市、区委决策部署，认真贯彻中央“八项规定”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度不含糊、立场不动摇，不传谣信谣，不听风跟风。在工作中，具有较强的事业心和高度的责任感，对待工作勤勤恳恳、脚踏实地。同时按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行党风廉政建设的各项要求，严格要求分管科室和社区人员坚决执行党风廉政建设规定，加强相互合作，提高团队认识，立足教育，着眼防范，确保队伍风清气正。
二、遵守党的纪律情况。
一是树立理想信念。思想和行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员认识、大局认识、责任认识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
二是坚定政治态度。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护办事处班子团结。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管科室、社区干部的主观能动性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力，提高工作执行力，营造和谐向上的工作氛围。
三是严格守廉遵纪。严格遵守中央“八项规定”、省委、省政府十项规定、市委、市人民政府和区委、区政府实施办法。严守不收受红包礼金的规定，并作出公开承诺。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该用的不用，明明白白做人，清清白白从政，力求做到防微杜渐，始终保持共产党人的政治本色。
四是认真履职尽责。立足岗位实际，以敬畏之心对待责任，以进取之心对待工作，能够以饱满的工作热度投入到新的工作岗位，主动参加各种学习培训，不断开阔自己的视野、丰富自己的阅历、提升自己的能力。
五是强化自我约束。自觉遵守中央各项规定，以身作则，严格约束自己，工作中养成勤俭节约的优良习惯，摒弃奢糜之风，杜尽浪费现象，主动接受组织和群众的监督。严守不收受红包的规定，并作出公开承诺。
三、落实八项规定、转变作风的情况。
一是公务用车配备及使用情况。目前上下班和联系工作均驾驶私车，没有使用公车。
二是办公用房使用情况。办公室15平方米，符合规定标准，没有另外占用办公用房。
三是配备秘书或工作人员情况。个人没有配备秘书或工作人员。
四是人情消费、职务消费使用情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
五是因公因私出国(境)的情况。换届以来，所有的出国游全部是利用年休假和节假日自费出游，无一例公款出国游的情况。
六是联系服务群众情况。在群教活动中，我主动转变工作作风，深入联系群众，以优良的精神面貌和扎实的工作作风，结合工作着力解决服务群众“最后2里地”和群众切身利益问题，分管口工作任务完成情况较好。
【拓展阅读】述廉的主要内容：
2.报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、新党规党纪的各项要求等情况;。
3.组织和协调开展惩防体系建设情况;。
4.报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;。
5.参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;。
6.对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;。
7.对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况;。
8.上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向;。
9.其他需要说明的情况。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇七
2019年以来，在厅党组的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二次、三次全会，中央纪委十九届二次全会，省委十四届七次全会和省纪委三次全会精神，认真贯彻落实全省作风建设工作会议精神，认真落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署以及局党组决策部署和工作安排，全面完成了厅党组交办的各项工作任务。现对照局党组关于干部述责述廉的要求，就一年来的情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任制职责情况。
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担我局从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的党风廉政建设工作领导组，制定了《党风廉政建设和反腐败责任分工》，并与我局副局长签订了党风廉政建设责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，通过学习教育，使广大干部职工始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为我站明思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精神，深入开展“作风建设年”活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。
二、执行领导干部廉洁自律规定的情况。
一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识;及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。
二是坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委“二十条意见”，始终把作风建设摆在突出位置，特别是通过“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高了拒腐防变能力，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。
三是狠抓八项规定，改善单位风气。严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
四是认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无违法违纪的情况出现。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇八
根据xx党委要求，现就履行全面从严治党责任述职如下：
(一)带头落实管党治党责任情况。全面落实“一岗双责”，认真履行xx队伍的治党责任，督促xx开展党支部建设工作。加强党建业务与xxxx业务的深度融合，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，全面激发党员队伍攻坚小组的战斗力。从党员干部抓起，督导全面从严治党工作向基层压实;坚持严以律己，带动基层党员干部做好表率，为实现xxxx合力共进。
(二)加强思想、政治建设情况。以身作则树牢“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”，打牢思想基础、筑牢思想防线。全年坚持开展经常性谈心谈话12次，营造风清气正的政治生态。带领全体党员干部“筑牢信仰之基，补足精神之钙”，坚决反对邪教信息散播，与“港独”分子及其幕后推手作斗争，勇于出言制止反华势力诋毁我国抗疫成果的言论，坚守意识形态领域阵地不放松。
(三)加强作风、纪律建设情况。带头攻坚克难勇于担当，在xx管理中杜绝形式主义，不搞形象工程，把有限的资金全部投入到延长xx使用周期上，要求各中心负责人向一线倾斜，纠正工作作风。积极配合纪检监察机构，把纪律要求与xx管理同部署、同要求，有效提升了全体党员干部遵纪守法的自觉性。
(四)加强组织建设情况。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，不断增强基层xx党组织的创造力、凝聚力和战斗力。全年发展预备党员7人，转正9人，完成2处过硬党支部示范点提升建设。组织建设的夯实稳固，提升了基层队伍的干事创业热情。
(五)巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。认真学习省委巡视组的反馈意见，逐条对照开展自查自纠工作，做到有则改之无则加勉、长期坚持，并将整改学习过程中总结的经验向基层党组织进行推广。
(一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。没有完全把“抓好党建作为最大的政绩”的理念根植于心。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位。
(二)思想政治、意识形态领域防范意识有待提升。虽然能够以积极向前的心态迎接新阶段、新机遇、新挑战，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇。但应对一些暗藏的意识形态领域风险，尤其是一些来自西方打着所谓“民主”、“普世价值”的意识形态渗透，缺乏有效防范化解的经验和能力，对现阶段意识形态领域斗争的复杂程度认识不充分，对朋友圈、新媒体中存在一些违背事实的负面新闻和煽动性信息鲜有公开、严肃的批评。
(三)教育培训活动的引领作用不明显。主题党日、党性教育开展活动质量有待提升，大多时候是组织党员进行学习，活动形式比较单调，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动性、启发性不强;组织党员活动没有突出xxxx队伍保安保畅的工作使命。
(四)治党管党的延续性、连贯性容易被忽视。迎接xx冲刺阶段，xxx工作任务繁重，沿xxx的整治压力较大，容易产生浮躁情绪，出现重生产，轻党建的现象。抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。
(五)从严治党创新工作方法较少。应对新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究不深，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，对党建奖惩考核机制也缺少深入地研究和创新。过于依赖上级党组织的布置和推动，针对具体情况开展具体分析研究对策较少。
(一)立足xx提质增效，选准党建与日常管理深度融合的落脚点。强化学习意识，主动跟进理论政策学习，深刻领会党中央的新思想、新要求、新政策，坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入xxxx管理的各环节，强化党建与业务工作的考核联动，将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为生产优势、发展优势、凝聚力优势，力争在“十四五”开局之年取得开门红。
(二)坚持底线思维，增强忧患意识。引导干部职工队伍分清主流和支流、区分正确与谬误。坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导。持续开展“抗疫精神”、“探月精神”、“伟大抗美援朝精神”专题教育活动，筑牢党员干部的思想阵地。在全球疫情持续蔓延，国内局部疫情暴发风险持续存在的情况下，继续带领基层党员干部慎终如始、再接再厉，积极探索常态化疫情防控条件下各种风险挑战，有力有序推动各项工作落地见效。
(三)完善监督体系，严守政治纪律和政治规矩。与基层党组织的负责人组织开展强化队伍作风、纪律建设主体的谈心谈话，带领干部队伍转变作风，形成“头雁效应”，把“两个维护”作为党的最高政治原则和根本政治规矩来遵守，确保党中央令出即行、有禁即止。将作风、纪律考核纳入日常管理，从日常规范抓起，对苗头性、倾向性问题进行精准提醒函询诫勉，抓早抓小、防微杜渐，充分发挥纪律惩戒和纠错作用。
(四)探索加强基层党组织建设的新方法。根据新的形势任务要求，结合xx管理工作实际，以基层党组织为单位，每季度组织党支部书记集中汇报工作情况，交流工作经验，剖析工作难题;每季度要召开一次基层党建形势分析会，充分听取基层党支部的意见和建议，对组织建设中存在的困难和问题，共同研究和制定积极主动的对策及措施。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇九
(一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况2014年1-5月，本人在xxx镇任党委副书记，6月初调任xx街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。
在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”，要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。
同时，监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了xx街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。
同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情;在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约;在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。
总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。
(二)分管工作落实情况。
1、基层党建工作。一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是抓好xxx片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。
2、民政救助和社会事务工作。一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作：共发放救济粮128.43吨，救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元，救助212人。二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各2项保障资金及时发放。三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。
四是抓好2011-2013年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障工作。一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业2234人，劳动力转移1496人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。
三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入12186人，发放待遇18894人，发放一次性丧葬费105人52500元。四是实施完成xx街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好2014年新农合换证、遗失补证和2015年参合缴费工作。
4、统计、残联工作。一是抓好2014年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工3作;组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作，完成28名白内障患者登记、筛查工作，共为396户残疾人家庭提供免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户，农村危房改造2户。
5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;三是抓好省道s206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。
二、存在问题。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇十
三年来，作为学校党支部书记，在全校政治学习上起模范带头作用。
本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及"三个代表"重要思想和科学发展观;认真学习党的"十八大"重要文件精神，撰写学习党的"十八大"精神和《党章》的心得体会;认真学习党报党刊关于反腐倡廉的重要文章，增强反腐倡廉的思想意识，撰写反腐倡廉调研文章，在学校党支部党员政治学习上互相交流。
积极组织和参加党的群众路线教育实践活动，自觉认真学习党的群众路线的有关文件精神。撰写专题辅导文章和对照检查材料，参加民主生活会，开展批评和自我批评。
作为一名教师，能努力学习课改新知识，努力适应时代发展的要求，积极参加市、区组织的新教材培训和各级各类组织的教研活动，不断提高教书育人的业务水平。
任期内，本人参加了市教育局委托市进修学院举办的"中学校长(书记)岗位培训班"和"中学校长(书记)岗位提高班的培训，并取得合格证书，做到持证上岗。
(二)、踏实工作履行职责。
三年来，作为学校党支部书记，本人支持和配合校长做好学校的教育教学的管理工作，全面贯彻党和国家的教育方针。坚持党的方针政策，树立科学的发展观和人才观;坚持原则，实事求是;依法治教，依法治校。工作认真负责。学校党建工作做到年初有工作计划，年终有工作总结。学校的党建工作服务于学校的教育教学工作。2012年、2013年被中国共产党白塘镇委员会授予"先进基层党组织"称号。
健全学制度。每周一次(星期一下午第四节)教师政治学习，每两周一次(星期四下午第四节)全体党员、积极分子政治学习。学习党的路线、方针、政策，学习党的十八大文件精神，学习《中国共产党章程》，学习党报党刊，学习党的群众路线教育实践活动文件精神。要求党员做好学习笔记，要求全体党员、积极分子撰写学习"十八大"文件精神和学习新党章心得体会，撰写党的群众路线教育实践活动心得体会。
重视反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列为支部工作的议事日程。反腐倡廉工作有计划、有总结，每学期组织党员两次反腐倡廉专题学习，努力从思想根源上防范于未然。同时，每学年都对全师进行反商业贿赂教育和自查自纠工作。要求党政主要领导带头撰写反腐倡廉心得体会和调研文章。学校反腐倡廉工作在区教育工委年终检查评比活动中获得上级领导的好评。
抓学校的行风评议工作，把学校的行风评比工作列为学校党建工作的议事日程。要求全师在日常工作中注意行风和行规。以身作则带头做好自查自纠工作。
健全党员民主生活会制度。坚持每学年都举行党员民主生活会，开展批评与自我批评，增强党性意识和党支部的凝聚力。
注重培养积极分子，及时吸收党的新鲜血液。学校每学年都坚持发展新党员，做到成熟一个，发展一个。学校现在拥有正式党员35人，预备党员2人。党员队伍不断壮大。党员队伍在学校教育教学工作中发挥先锋模范作用。
搞好班子建设，重视班子团结。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。以身作则，团结同志。
具有协作精神。本人在做好党建工作的同时，支持和配合校长做好学校的教育教学工作，服务于学校各个阶段的工作中心。
本人以身作则，忠于职守，勤于工作，能廉洁奉公，不以权谋私，襟怀坦白，办事公正，为人正派。做好行政值日带班工作，抓好学校的日常管理。热爱学校，以校为家。节假日，寒署假值班，抓好学校的安全、卫生等工作，确保学校的教育教学工作的顺利进行。
热爱教育事业，坚持工作在教育教学工作的第一线，努力做好教书育人工作。经常课入各教研组，各年段与教职工打成一片，与教职工促膝谈心，关心教职工的利益，善于听取不同意见，努力为教职工排忧解难，做教职工的贴心人。
学校党建工作和学校的教育教学管理工作取得了一定的成果。学校党建工作得到白塘镇党委的好评。近两年连续被中国共产党白塘镇党委评为"先进党支部".
(三)、存在问题。
在认真回顾总结过去工作的同时，本人也作了进一步的反思，意识到开展工作中还存在一些问题与不足，有待于今后进一步克服和改正。
1、与时俱进，开拓进取的意识不强。作为学校党支部书记，总以为履行党建工作是自已的职责，对学校的其他教育教学工作只是配合的角色，缺乏主人翁精神。
2、从事学校行政工作十几年，客观上疏于专业知识的更新与探索，影响了教育教学的质量。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇十一
今年以来，在市委、市政府和区委的坚强领导下，在区人大、区政协的监督支持下，我与区政府班子成一道，团结带领和紧紧依靠广大干部群众，以科学发展为主旋律，以加快转变经济发展方式为主线，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的有关规定，圆满完成了全年的各项工作任务。现将今年以来个人履职和廉洁自律情况汇报如下：
一、加强理论学习，党性修养和理论素养不断提高。
一年来，我坚决贯彻中央和省委省政府、市委市政府的决策部署，始终在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，坚持党性原则，认真贯彻执行民主集中制，加强政府自身建设，致力于建设品质端正、创新进取的领导集体，树立干事创业，开放现代的班子形象，在推进城区转型跨越发展的新征程中留下坚实的足迹。我深刻认识到加强学习对改造思想、更新知识、更新观念，做好新形势下各项工作的极端重要性，自觉地把学习摆到了重要位置，认真学习三个代表重要思想、省委袁纯清书记7.29和7.28讲话精神以及市党代表大会、两会报告精神，把科学发展观作为推动工作的行动指南，自觉运用科学发展的理念想问题、做决策、办事情，创造性地开展工作。通过多种形式的学习，自身的政策水平和理论水平都有了新的提高，思想认识和政治觉悟有了新的提升。同时，在全区织开展学习型、研究型政府创建活动，带头对推动城区转型跨越发展进行深入学习研究，进一步提高了自身破解发展难题、推进转型跨越的能力，增强了做好各项工作的主动性和自觉性。
二、认真履行职责，各项工作取得显著成效。
一年来，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以打造区域性商贸物流中心为目标，深入实施五区联动、产业升级、城乡一体、绿色崛起转型发展战略，全力狠抓项目建设和招商引资，全面加强以保障和改善民生为重点的社会建设，全区经济社会呈现出平稳较快、均衡发展、和谐稳定的发展态势，实现了十二五良好开局。全区生产总值180.7亿元，同比增长15%;规模以上工业增加值完成21.4亿元，同比增长18.7%;社会消费品零售总额完成117.6亿元，同比增长17.7%;固定资产投资完成131.2亿元，同比增长26.3%;财政总收入完成8.4亿元，同比增长30.9%;一般预算收入完成5.2亿元，同比增长38.7%;城镇居民人均可支配收入完成7元，同比增长16%;农民人均纯收入达到7963元，同比增长19.65%。区八届人大一次会议确定的各项目标任务圆满完成，荣获全省县域经济发展先进县(市、区)称号，实现了十二五时期的良好开局。
一是确立了十二五转型跨越发展的思路。到城区工作后，我立即深入到各镇办和各部门进行调查研究，找准制约城区经济转型跨越发展的突出问题，理清了了十二五经济社会发展的思路，制定完善了十二五规划，确立了五区联动、产业升级、城乡一体、绿色崛起的转型发展战略。围绕十二五规划，在主导产业功能定位上，确立了打造面向中原购物首选地的目标;在产业发展上，提出了三产立区、二产强区、一产稳区的思路;在市域城镇化上，提出了把城中村改造作为市域城镇化的主攻方向来抓，引入市场竞争机制，实行开门改造，把城中村改造与品牌招商相结合;在民生改善上，针对城区社会事业发展历史欠帐较多的实际，提出了新帐不欠、旧账渐补的理念。通过一年来的实践，全区上下的认识更加统一，步调更加一致，转型跨越发展的信心和决心进一步增强。
二是狠抓项目建设，为转型跨越发展增添了新动力。一年来，我始终把项目建设作为促转型、增后劲、惠民生的根本举措，大力组织实施项目攻坚，严格落实手续、资金、进度、质量、安全、稳定六位一体的项目责任制，强力推进项目建设。我坚持深入项目一线办公，亲自抓落实、亲自抓督查，亲自听汇报，确保了项目顺利推进。其中，豪德光彩贸易广场、司徒现代都市农业示范园、天煜煤层气三个项目成功迎接了省、市重点项目观摩组的检查，受到省、市领导的充分肯定和高度评价。37项重点工程完成年度落地任务117.7亿元，完成投资68.2亿地，分别占年度目标的149.7%、118.6%。37个项目全部建成后，预计每年新增产值120亿元，新增税收6.5亿元，安排就业5.5万人，成为转型跨越发展的重要支撑。
三是招商引资取得了丰硕成果。围绕打造面向中原的购物首选地目标，加大招商引资力度，实现项目、品牌引进的重大突破。大力实施对接上海、融入中原战略，我亲自带队两次赴上海、南京、宁波等地进行招商引资，深度对接了太行明珠游乐城、上海软件园、上海新世界、家乐福、苏宁电器等项目;围绕商贸物流、现代服务、新型工业、文化旅游等重点成功推荐了28个重点招商引资项目;依托山西省人民政府驻上海办事处设立了晋城市城区驻上海招商引资代表处，建立了对接大上海的长效机制。全年共签约招商项目22个，总投资达131.05亿元，拟引资额达121.05亿元，签约数量、投资总额、引资总额同比分别增长3.14倍、7.7倍、9.1倍，创历史最好成绩。达成合作意向的项目14个，总投资达115.3亿元。这36个品牌全部落地后，将极大增强城市的辐射力和带动力，提高城市的知名度和核心竞争力。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇十二
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。
在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》，为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式，引入第三方考核办法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。三是查评议意见，看群众满意不满意。
工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。
2xxx年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
述职人：
20xx年xx月xx日。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇十三
我县始终坚持“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”原则，全面加强各级应急管理办事机构、工作机构建设，确保应急管理工作有人抓、有人管。成立了由县政府县长任主任，县政府常务副县长任常务副主任，县政府副县长、县人武部部长、县武警六大队大队长任副主任，相关责任单位主要负责人为成员的xx县应急委员会。同时，着力完善应急管理工作责任制，完成了全县各村委会、居委会应急管理信息员设置工作，全面加强了企事业单位应急机构和队伍建设，确保机构完善、人员到位、设施完备。
（二）细化措施，加强保障。
一是完成x个地震应急避难场所准备管理工作，并全力做好救灾物资储备和管理，确保满足突发事件时救灾工作需要。二是成立了由县消防、公安交警、交通运输、国土资源、卫生计生、防震减灾、民政和扶贫移民等部门和各乡镇为成员单位的应急处置小组、专家组和应急救援队伍，着力强化了备勤工作，配置了装载机、挖机、柴油、汽油、车辆等抢救机具。
（三）开展演练，落实宣传。
组织国土资源、应急管理、卫计、民政和扶贫移民、防震减灾、农牧和水务、消防等单位在我县小河乡举行了山洪泥石流灾害综合应急演练。这次应急演练，涵盖了应急指挥决策、紧急避险、人员搜救、医疗救护等应对处置山洪泥石流灾害的工作。各参演单位和干部群众按照既定的演练流程，认真对待、服从指挥、演练有序，起到了大练兵、大促进的效果。以人员集中场所为重点，以城乡居民为主要对象，各乡镇、各部门结合各自实际，相应地开展了xx场次的实战演练，xxxx余名干部群众参与了演练。并在演练过程中，向参演单位、观摩单位、附近群众发放了“防灾减灾”科普知识碟子、公众应急知识手册、宣传挂图等宣传资料xxxx余份。
（四）完善应急预案体系。
结合我县实际，今年上半年我县完成了《xx县xxxx年突发性地质灾害应急预案》、《xx县xxxx年地质灾害防御预案》、《xx县xxxx年度防汛抗旱抢险应急预案》等预案的制订及修订工作。并督促相关部门、各乡镇制订、完善了地质灾害、地震、防汛抗旱等方面的专项预案。以上预案结合了我县实际情况，认真总结了各类突发事件应急处置经验，充分考虑我县地广人稀，交通、通讯等基础设施建设滞后的实际情况，切实提高了预案的针对性和可操作性。
一是建立健全了县、乡、村三级群测群防网络体系，对避灾地点、疏散路线、报警信号等提前进行了周密部署，加强了巡查、监测工作，明确了责任单位、责任人。落实了各隐患点责任人和监测人员，确保各地质灾害隐患点有x—x名责任心强、长期在家的专职监测员。二是开通了短信平台，对可能出现的极端天气及时向乡镇、涉水企业、重点工程和全县群众通知。根据州应急办发布的通知及气象局提供的资料，不定期以文件、网站公开等形式对当月天气预报信息予以发布。当可能出现极端天气、地质灾害时，第一时间通过电话、电台、对讲机等方式，提醒各乡镇、各部门及广大群众做好防范应对工作，最大限度确保人民群众生命财产安全。
（一）规范应急值班值守。
我县日常应急值班严格实行一名县级领导带班，一名科级领导和一名具体工作人员双人值班制度，建立了值班情况记录表、电台值班情况登记薄、天翼对讲呼叫情况登记薄等值班台账，并严格按照《应急值守制度》、《应急响应信息报告发布制度》和《xx县一般突发公共事件应急处置工作流程》等相关规章制度记录在册。设置了专门值班场所，确保xx小时有人在岗和通信联络畅通。
（二）规范信息报送工作。
我县始终坚持“边处置边报告、边核实边报告”原则，严格按照程序和时限，规范、准确地向州应急办报送突发事件信息，根据事件发展，及时报送续报；事件处置完成后，及时上报处置评估报告，坚持做到了突发事件信息不迟报、不漏报和不瞒报。今年以来，我县着力抓好突发事件应对工作，积极妥善处置了各类突发事件。特别是“”和“”道路交通事故发生后，我县立即安排公安、卫生和安监等单位，出动抢险人员和救护车等抢险机具，紧急赶赴现场，开展人员抢救和事故善后处置等工作，确保了事故处置工作顺利开展。
在下步的工作中，我县将继续坚持预防与处置并重、常态与非常态结合，围绕进一步加强“四大能力”（预防控制能力、预案管理能力、应急处置能力、应急保障能力）建设，完善网络、健全机制、强化基础、提升能力，全面加强应急管理工作和应急体系建设，努力开创全县应急管理工作新局面。
2023年上半年一岗双责报告（实用14篇）篇十四
为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本科室、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各科室行政正职（含主持工作）是本科室安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
二、各科室安全生产“一岗双责”职责。
（一）安全科安全工作职责。
1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责对本科室安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。
3、对科室发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。
4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。
5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令限期整改落实。
6、负责监督、检查人员培训及持合法有效证件上岗情况。
7、督促对所有运行及停放车辆设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。
8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。
9、负责制定公司安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。
10、负责公司安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向经理、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。
11、完成领导交办的其他有关工作。
1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。
3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各科室和个人的奖罚决定。
4、办理领导交办的其他安全生产工作。
1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的`法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责办公楼、住宅区，水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障。
3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。
4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。
5、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。
6、办理领导交办的其他安全生产工作。
1、认真贯彻国家安全生产方针、政策和上级关于加强。
安全工作的要求，积极宣传和执行安全管理的法律、法规。
2、认真排查生产中的隐患，及时进行整改。认真督促有关单位整改隐患。
3、严格按照有关规定和领导的要求，履行本职工作责任，发现违法、违章行为，及时进行制止和通报安全管理部门。
4、积极配合安全管理部门，落实违法、违章行为的处理。
5、吸取事故教训，分析事故原因，结合本职工作查找。
管理缺陷，改进管理工作，并积极向领导提出工作建议。
三、其他。
安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照公司制定的目标和指标进行，对违反安全生产“一岗双责”制度的按照《公司安全生产奖惩办法》执行。