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印刷厂合作协议书篇一
印刷厂必须有印刷设备才可称做是印刷厂,而印刷机最为重要,印刷机有单色双色的,有四色八色的,按规格分有8开机、4开机、半开机和全开机,一些简单的印刷还可以用丝网印刷,只需个丝网即可完成印刷。以下是本站小编整理的租赁印刷厂合同,欢迎参考阅读。
出租方(甲方):
承租方(乙方):
根据有关法律规定,甲乙双方在自愿平等互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房出租给予乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签定合同如下:
一、出租厂房情况
甲方出租给乙方的厂房坐落在__,租赁建筑面积为____平方米。厂房类型为结构。
二、厂房起付日期和租赁期限
1、厂房租赁自年__月__日起,至年__月__日止。租赁期__年。
2、租赁期满,甲方有权收回出租厂房,乙方应如期归还,乙方需继续承租的或合同租赁满一年后提前终止的,应于租赁期满前三个月,向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签定租赁合同终止合同。
三、租金及保证金支付方式
1、甲、乙双方约定,该厂房租赁租金为每年人民币元。
2、采用先付后租形式,甲、乙双方一旦签定合同,合同既生效。承租方应支付日首期第一季度租赁房款。后按顺序每季度期满前15日内支付。
四、其他费用
1、租赁期间,使用该厂房所发生的水、电、煤气、电话等通讯的费用由乙方承担,并在受到收据时,应在__天内付款。电价由于损耗,所以甲方在向乙方收取电费时,每度电按国家标准加价人民币__分。
2、租赁期间,乙方应按月激纳物业管理费,每日每平方米物业管理费为人民币____元。
五、厂房使用要求和维修责任
1、租赁期间,乙方发现该厂房及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的__日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。
2、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。
3、租赁期间,甲方保证该厂房及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该厂房进行检查、养护,应提前__日通知乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该厂房的影响。
4、乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的书面同意,按规定须向有关部门审批的,则还应由甲方报请有关部门批准后,方可进行。
六、厂房转租和归还
1、乙方在租赁期间,如将该厂房转租,需事先征得甲方的书面同意,如果擅自中途转租转让,则甲方不再退还租金和保证金。
2、租赁期满后,该厂房归还时,应当符合正常使用状态。
七、租赁期间其他有关约定
1、租赁期间,甲、乙双方都应遵守国家的法律法规,不得利用厂房租赁进行非法活动。
2、租赁期间,甲方有权督促并协助乙方做好消防、安全、卫生工作。
3、租赁期间,厂房因不可抗拒的原因和市政动迁造成本合同无法履行,双方互不承担责任。
4、租赁期间,乙方可根据自己的经营特点进行装修,但原则上不得破坏原房结构,装修费用由乙方自负,租赁期满后如乙方不再承担,甲方也不作任何补偿。
5、租赁期间,乙方应及时支付房租及其他应支付的一切费用,如拖欠不付满一个月,甲方有权增收5%滞纳金,并有权终止租赁协议。
6、租赁期满后,甲方如继续出租该房时,乙方享有优先权;如期满后不在出租,乙方应如期搬迁,否则由此造成一切损失和后果,都由乙方承担。
八、其他条款
1、租赁满一年如乙方提前终止合同,乙方应提前三个月通知甲方。并在一个月内腾出房屋。
2、租赁期间,如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失,由甲方负一切责任给予赔偿。
3、租赁合同签定后,如企业名称变更,可由甲乙双方盖章签字确认,原租赁合同条款不变,继续执行到合同期满。
九、本合同未尽事宜,甲、乙双方必须依法共同协商解决。
十、本合同一式四份,双方各执两份,合同经盖章签字后生效。
出租方: 授权代表人:
承租方: 授权代表人:
签约日期: 年 月 日
出租方(甲方): 承租方(乙方): 身份证号: 身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》(以下简称:《条列》)的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜订立本合同。
一、 出租房屋情况
1-1甲方出租依法的房屋坐落于市区 村 社。该房屋建筑面积为 平方米,房屋性质为工业用房。
二、租赁用途
2-1本市有关房屋使用和物业管理的规定。
2-2乙方保证,在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定须经有关部门审批核准前,不擅自改变上款约定的使用用途。
三、交付日期和租赁期限
3-1 甲乙双方约定,甲方于年日前向乙方交付该房屋。【出租】房屋租赁期自 年 月 日起至 年 月 日止。
书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。
四、租金、支付方式和期限
5-1 租赁期内,使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理等费用由乙方承担,其他有关费用,均由甲方承担。
六、房屋使用要求和维修责任
6-1 租赁期间,乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方维修;甲方应在接到乙方通知后的 天内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当减少租金并承担相应损失。 6-2 租赁期间,乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方使用不当或腐蚀(有争议可根据周边厂房确认),致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承租。
6-3 租赁期间,甲方保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该房屋进行检查、养护,应提前乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应尽量减少对乙方使用该房屋的影响。
七、房屋返还时的状态
7-1 除甲方同意乙方续租外,乙方应在本合同的租期届满后 日内返还该房屋,未经甲方同意逾期返还房屋的,每逾期一日,乙方应按 元/平方米( 元)向甲方支付该房屋占用期间的使用费。
八、转让和交换
8-1 在租赁期内,甲方如需出售或解除租赁合同该房屋,应提前三个
月通知乙方。乙方在同等条件下有优先购买权。
九、解除本合同的条件
9-1甲、乙双方同意在租赁期内,有下列情形之一的,本合同终止双方互不承担责任:
a) 该房屋占用范围内的土地使用权依法提前收回的;
b) 该房屋因社会公用利益被依法征用的;
c) 该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁许可范围的;
d) 在合同有效期内若遇本条前三项之情形需乙方搬迁,则乙方应享有自己一切设备搬迁费用,甲方不得已任何理由收取乙方的设备搬迁费。
e) 因乙方原因造成房屋主体结构损坏的;
f)乙方擅自转租该房屋、转让该房屋承租权;
g)乙方逾期不支付租金累计超过
(一) 甲方未按时交付该房屋,经乙方催告后 日内仍未交付的;
(二) 甲方交付的该房屋不符合本合同的约定,致使不能实现租赁目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷,危及乙方安全的。
(三) 未征得甲方书面同意改变房屋用途,致使房屋损坏的。
十、违约责任
10-1 该房屋交付时存在缺陷的,甲方应自交付之日起日内进行修复,逾期不修复的,甲方同意减少租金并变更有关租金条款。
10-2 因甲方未告知乙方,该房屋出租前已抵押或产权转移受到限制,造成乙方损失的,甲方应负责赔偿。
10-3 租赁期间,甲方不及时履行全合同约定的维修、养护责任,致使房屋损坏,造成乙方损失的,甲方应负责赔偿。
10-4 租赁期间,非本合同规定的情况,甲方擅自解除本合同,提前收回该房屋的,甲方应按相当于该房屋个月租金向乙方支付违约金。若违约金不足抵付乙方损失的,甲方还应负责赔偿。
10-5 乙方未征得甲方同意或者超出甲方书面同意的范围和要求装修房屋或者增设附属设施的,甲方可以要求乙方恢复房屋原状或赔偿损失。
10-6 甲方人员的安全事故由甲方人员自行承担。
十一、其他条款
11-1 本合同不尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。 11-2 甲、乙双方在签署本合同时,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并原按合同规定严格执行。如一方违反本合同中,另一方有权按本合同规定索赔。
11-3 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商解决不成的,可依法向人民法院起诉。
甲方:
年 月 日
乙方: 年 月 日
出租方: 合同编号:
承租方: 签定地址:
签定时间:年日
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签定本合同。
第一条 租赁厂房
出租方出租七里经塘厂房
第二条 租赁期限 租赁期限为壹年零贰个月,出租方从 20xx 年 11月 1日起将交付承租方使用至 20xx年 12月 31日止收回。
第三条 租金
1、租金
2、承包方租期内一切费用(房产税、土地使用税等)自负(不包括租金每年95713元)。
第四条 租赁期间的租赁厂房维护
厂房维护由承租方负责。
第五条 出租方与承租方的变更
1、 在租赁期间,承租方不准将厂房转租给第三方承租使用。
2、 如果承租方需要厂房改动,必须要经过出租方同意方可改动。
第六条 违约责任
1、 如果承租方中途终止合同,应提前2个月通知出租方。
2、 租赁期内承租方中途终止合同,出租方与承租方协商赔偿损失。
第七条 解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,有当事人双方协商解决。协商不成,双方同意永康仲裁委员会仲裁。
第八条 其他约定事项
承租方租期满后,要保证所有的设施完好,建设设施一律不准拆迁。
第九条 本合同在规定的租赁期届满前60日内,双方如愿延长租赁期,应重新签定合同。
本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,经合同双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同共有同等效力。
本合同一式两份,合同双方各执一份。
出租方(章) 承租方(章) 单位地址: 单位地址:
法人代表: 法人代表:
委托代理人: 委托代理人: 电话: 电话:
印刷厂合作协议书篇二
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条、本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
第三条、乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条、甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条、甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条、甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
1、甲乙双方协商一致的。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条、有下列情形之一的,甲方解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的.。
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容
第十二条、甲乙双方约定本合同增加以下内容:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1、在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十四条、本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
日期:
乙方:
日期:
印刷厂合作协议书篇三
根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。
一、合同期限
1.甲、乙双方商定,劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。
2.试用期:试用期为_______天,从____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作岗位
乙方在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假
工作时间
标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息两天。
不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
休息休假:遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式
劳动报酬
乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行:________________
1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
支付方式
甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
其他
乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
八、劳动合同的解除、终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
九、争议处理
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;协商不成的时,任何一方可以向甲方住所地人民法院起诉。
十、其他约定
1.乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。
2.乙方与甲方签订本合同时,视为乙方已知悉本合同的《员工守则》并自愿接受《员工守则》的约束。
3.本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。
4.本合同一式___份,甲乙双方各执___份,具有同等法律效力。
甲方:________________乙方:________________
____年___月___日
印刷厂合作协议书篇四
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
甲方:乙方姓名:性别:
地址:身份证号:籍贯:
联系电话: 户籍地址:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿协商。签订本合同,共同遵守本合同所条款。
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。
乙方同意根据甲方的工作需要,从事甲方 岗位工作。甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可变动乙方工作部门及岗位,如无特殊情况,乙方应服从甲方安排。
甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,甲方根据需要组织乙方参加业务培训,学习甲方有关工作程序和相关规定。
4.1. 甲方按照不低于本市最低工资标准的规定,根据本公司薪酬制度,确定乙方工资形式和工作标准。
4.2. 乙方试用期 个月,试用期基本工资 元/月,试用期满后基本工资 元/月,上述月工资均为税前额度。
4.3. 工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假(如需赶货由生产部自行调整),如遇加班按国家规定根据实际加班时间计算加班费。
4.4. 工资构成由基本工资+加班补贴-个人社保扣缴。甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。
4.4. 甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。如遇节假日或休息日,可顺延在3个工作日内支付工资。
5.1. 甲方的权利
5.1.1. 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖励/惩罚。
5.1.2. 合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
5.1.3. 具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
a. 试用期内发现乙方不符合录用条件的;
c. 乙方违反合同中相关承诺的;
d. 乙方行为鲁莽的;
e. 乙方违反操作规程,严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;
f. 乙方的行为按照国家的法律、法定规定被拘役,拘留或追究刑事责任;
g. 乙方连续2天或月累计2次无故旷工的;
h. 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
5.2 甲方的义务
5.2.1. 遵守国家的法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
5.2.2. 根据需要对乙方进行职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。
5.2.3. 具有下列情况之一的,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:
a. 乙方因工负伤,在规定的医疗期内的; b. 国家有关政策规定的其他情况。
6.1.1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得荣誉和物质鼓励的权利。
6.1.2. 有权享有国家和甲方规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。
6.1.3. 具有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:
a. 经国家有关部门确认,甲方劳动不安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的; b. 甲方不履行劳动合同的; c. 试用期内的。
6.2.1. 遵守国家法律、法规和政策,维护企业合法利益。
6.2.2. 积极参加甲方组织的职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。
6.2.3. 遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
6.2.4. 完成生产、工作任务,并达到甲方规定的各项指标。
6.2.5. 按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。
6.2.6. 如有违章违纪行为,应接受甲方相关处罚规定。
7.1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理教育。
7.2. 乙方如违反劳动纪律和规章制度,甲方有权进行批评教育,并视其错误性质、情节、影响和本人态度给与必要的纪律处分。
8.1. 劳动合同期限届满,即终止执行。劳动合同期限届满前,如双方需要续订和同时应提前30天书面通知对方,并办理续订合同手续。
8.2. 本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
8.3. 合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化,经与乙方协商同意,可以变更合同的相关内容,并办理变更手续。
8.4. 任何一方解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,方可办理解除劳动合同手续。
8.5. 按照《工厂规章制度》及其它相关规定,乙方属于应予辞退的,应说明解除劳动合同的原因。因乙方过失而解除劳动合同的不需要提前通知。
8.6. 乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时,劳动合同自行解除。
9.1. 乙方违反本合同规定或培训协议的规定,解除劳动合同,或因乙方的过错对甲方造成损失的,应当承担如下赔偿责任:
a.甲方招收录用乙方所支付的费用; b.甲方为乙方支付的培训费用;
c.对甲方造成的经济损失; d.法律规定或双方另有约定的其它赔偿费用。
9.2. 乙方违反本合同规定或泄漏本公司商业机密,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的经济损失;损失难以计算的,乙方的赔偿额应当为侵权人在侵权期间因侵犯商业机密而取得的利润以及甲方为调查侵权事项而支付的合理费用。
10.1. 若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如有损坏、遗失应予赔偿。
10.2. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字盖公章): 乙方(签字确认):
印刷厂合作协议书篇五
单位:
经共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:
一、合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______个月。
二、试用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______个月。
三、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。
3.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
4.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
四、企业的权利和义务
权利:
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。
义务:
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。
甲方签字:乙方签字:
日期: