施工助理求职简历（实用21篇）

在施工过程中，需要进行现场管理和现场协调，保证施工进度和安全。在施工总结中，我们发现了一些优秀施工企业的管理经验和方法，希望对大家有所启示。

施工助理求职简历（实用21篇）

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施工助理求职简历（实用21篇）篇一

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

民族：

汉族。

户口所在地：

身材：

165cm51kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500—5000。

希望工作地区：

广州深圳东莞。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

广东建设职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

建筑工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验，富有责任心。适合从事施工员、检测员、质安员工作,具有良好的敬业精神，在工作中与同事和领导均相处融洽。

能适合工地恶劣的生活条件,常住工地。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

9.个人简历范本参考。

施工助理求职简历（实用21篇）篇二

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：湖北身高体重：170cm57kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：总裁助理/总经理助理：高级英语秘书、其它类：

工作年限：4职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：广州龙头商贸有限公司起止年月：-03～-03。

公司性质：私营企业所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：总经理助理。

工作描述：参与制定公司和执行公司的发展战略和营运方针。

协助总经理进行市场开拓及项目洽谈。

负责公司的员工招聘和面试，及相关薪酬管理制度的制定和落实。

协助公司总裁处理公司运营和行政事务。

协助总裁办公室做好各方面的沟通、协调工作。

代表公司对来访客人进行接待，有助于总裁各项工作的顺利。

进行负责收集部门意见和传达部分指令。

离职原因：寻求更大的发展。

公司性质：股份制企业所属行业：机械制造与设备。

施工助理求职简历（实用21篇）篇三

姓名：

年龄：25。

住址：上海广州。

电话：

邮箱：

工作经历20xx.6-20xx.8简历模板律师事务所律师助理（实习生）。

在职期间，跟进3个公司的法律顾问事宜，修改并审核合同共30余份。

并跟进诉讼案件10余件，业务范围包括投资合同纠纷、劳动人事纠纷、借款合同纠纷。

独立拟定符合法律要求、商业习惯、交易/事务要求的法律文件、制度、标准；

透彻分析文件、事件中的`法律事实、风险，并能提出有效的解决方案；

能独立负责与供应商、客户、政府部门等第三方的谈判与交流，处理各种争议、诉讼；

处理消费者投诉、政府抽检，处理各类争议、纠纷；

在职期间我熟悉和掌握了岗位的工作业务与工作技能，提高了自己的逻辑分析及法律思维能力。在团队中学习到了组织、协调、沟通的能力。

自我评价。

1.诚实信用、有责任心、爱岗敬业。

2.踏实努力、静心专研、热爱法律职业且立志长期从事律师工作。

3.具有良好的服务意识与团队合作精神，能承受较强工作压力。

4.性格乐观开朗，工作积极主动，有好奇心并乐于分享，有良好的沟通协调能力。

5.依法取得法律职业资格证或律师资格证。且取得专利代理人资格证。

6.具有良好的法律功底，有良好的语言文字表达能力、逻辑思维能力。

施工助理求职简历（实用21篇）篇四

目前所在：天河区年龄：23。

籍贯：汕尾国籍：中国。

婚否：未婚民族：汉族。

身高：161cm体重：50kg。

简历求职意向。

求职职位：会计：会计助理，统计员/出纳员：

工作经验/年：无专业职称：无职称。

工作类型：均可就职时间：随时。

期望薪资：1000--1500求职地区：广州,广东省。

工作履历。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：会计。

工作描述：记流水账，负责银行业务，缴纳社保，公积金。

离职原因：家里有事。

公司性质：股份制企业所属行业：服务业。

担任职位：财务部实习生。

离职原因：要回学校上课。

教育简历。

毕业学校：广东理工职业学院。

所学专业：会计电算化第二专业：无。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

第二外语：无国语水平：一般。

简历自我评价。

求职自我介绍参考。

1.三年的工作经历，让我了解了房地产开发及工程建设项目的流程，掌握了建设工程流程和相关法律法规，熟悉招投标和工程造价的相关知识，具有土建现场施工管理经验，熟悉结构设计规范积累了工程结构设计控制经验。忠实守信;提倡团队协作精神;沟通、协调以及适应能力强。有扎实的专业基础知识，自信、有激情、有毅力。

1.热爱销售行业，乐于投身无线互联网领域及软件行业;2.具备一定的it基础，掌握计算机及互联网基本知识及应用;3.能快速学习和接受新知识，较强的独立工作能力和工作主动性;4.有良好的语言表达和沟通能力，团队意识强，有责任感，勤奋努力，能承受一定的工作压力。

武汉市户口身高1米84――班组织委员锻炼效果：自身的沟通、领导、协调能力得到初步的提高。充分锻炼了口头表达能力，并培养了团队精神和亲和力。做为一名员工，我不怕苦，且很耐用，别人不做的我做，别人能做的我努力做更好。

在工作中，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint、等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

本人性格活泼开朗，爱好广泛，学习热情和积极性较高，适应能力和学习能力强，易接受新事物，敢于尝试有挑战性的工作。在校期间，担任校团委组织部部长，多次参加学校演讲，协助召开学生会议，也曾在校刊上发表诗歌，积极参加学校文艺演出和校运动会。学习认真刻苦，牢固掌握英语专业知识，能够熟练运用听说读写译。

本人积极认真地学习各门理论课程，并取得良好的成绩，培养自己的创新能力，积极充实自己的知识面，对计算机软硬件方面的知识都有提高和储备，并有兴趣继续钻研开发，顺利完成寒假实践和社会实习等教育环节!为今后的工作创造了宝贵的经验!

本人接受过正规的美术教育，具有良好的美术功底及艺术素养;精益求精的敬业精神;良好的动手操作能力;能根据公司的需要进行设计工作;有较强的团队精神与组织协作能力;诚实可信、勤奋、上进，工作踏实有很强的责任心，肯吃苦!

施工助理求职简历（实用21篇）篇五

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：172cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：施工员，资料员，工程监理。

工作年限：5职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,珠海,佛山。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

离职原因：

毕业院校：广东白云学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：建筑工程技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力（本文由（）大学生个人简历网提供）。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

擅长策划活动，有较强的管理能力。曾在学校担任学生会组织部部长。

个人自传。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。乐观向上、兴趣广泛适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

施工助理求职简历（实用21篇）篇六

户口所在：清远国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：180cm体重：63kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：建筑工程。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500～元希望工作地区：广东省，广东省，广东省。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：实习业务员。

工作描述：心得：应该具备一种百折不挠、坚持到底的精神。应该像运动员一样不怕失败，甚至到最后一刻也不放弃努力。

离职原因：本文由大学生个人简历网原创首发。

公司性质：其它所属行业：物流/运输。

担任职位：实习员工。

工作描述：心得：体验到了团队合作的`重要性，怎样与人更好的沟通，和提高了处理问题的应变能力。

毕业院校：广州城建职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：建筑工程技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

专业技能：熟练掌握cad等绘图软件、水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器和土建施工的流程。

计算机水平：能熟悉使用microsoftoffice办公软件，获全国非计算机专业计算机水平考试一级证书。

自我评价。

本人热心，待人友好，为人诚恳，自律，上进心强，工作勤奋，认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神。本人学习勤奋，成绩较好，大一第一学期班里第九名，第二学期第五名;大二第一期学期班里第三名。本人还积极参加课外文体活动、各种社会实践活动和实习兼职工作等，例如：施工员、业务员、快递员等，还有过“自我创业”--摆地摊卖有声挂图和到工厂打过暑期工的经历，不仅增加了自己的阅历，还亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神。我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会，让我在具体工作中进一步的完善自己。

施工助理求职简历（实用21篇）篇七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：178cm体重：80kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：建筑工程。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500～元希望工作地区：广东省。

工作经历。

桂林市安厦房地产开发有限责任公司。

起止年月：201x-07～201x-09。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：实习施工员。

毕业院校：广州城建。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：建筑工程技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

201x-11至今广州城建职业学院建筑工程技术土建质量员。

201x-06至今广州城建职业学院建筑工程技术土建施工员。

201x-06至今广州城建职业学院建筑工程技术土建质量员。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人性格乐观开朗，生活态度积极向上，交际能力较强。在校期间积极参加校际和班级活动，管理能力较强。刻苦耐劳，性格温和，在校期间有过兼职经历。暑期主动参加关于本专业的实习，有过短暂建筑工地实习经历。

施工助理求职简历（实用21篇）篇八

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：资料员，测绘/测量，施工员。

工作年限：0职称：中级。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500--希望工作地区：广东省,广东省,广东省。

工作经历。

公司性质：其它所属行业：建筑与工程。

担任职位：实习施工员。

工作描述：主要是去工地学习课本以外的新知识，包括开线，钢筋绑扎，混凝土试块检验等。

离职原因：回校继续学习。

广州航海高等专科学校图书馆服务队起止年月：-09～-12。

担任职位：队长。

工作描述：主要在图书馆内值班，协助图书馆开展各类活动，为同学服务。

教育背景。

毕业院校：广州航海高等专科学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：建筑工程技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

在校期间曾多次去兼职，有服务员，搬运工，促销员，派单员，有暑假实习经历。

个人自传。

本人能吃苦耐劳，性格开朗，幽默搞笑，交友广泛，接受新知识的能力强，对环境的适应能力强，善于观察。

施工助理求职简历（实用21篇）篇九

施工助理求职简历（实用21篇）篇十

一份个人简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选，在个人简历的筛选上，主要也是在于看个人简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的自身能力足够强，并且能够在个人简历上体现出来，则就能够被招聘官所选中，比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高，则个人简历的质量也会随之提高。另外，求职者的自身能力，也包括有编写个人简历的能力。

众所周知的编写个人简历是要讲究一定的技巧，就相关个人简历的'调查显示，通过专业技巧辅导的个人简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写个人简历在技巧上的重要性，能够提高其技巧，也就能够提高个人简历的质量。对信息的把握也是追求个人简历的高品质的决定因素之一，在一份个人简历上，所包含的信息不见你要充足，更好准确。同样是编写个人简历，能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写，就要比凭空来写的个人简历质量要好的多。

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个人信息。

国籍：中国。

目前住地：佛山民族：汉族。

户籍地：湖北身高体重：170cm62kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：助理。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州东莞佛山。

公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：行政经理。

工作描述：工作职责:。

1，规范公司各项人事行政管理制度及流程，完善公司组织结构及人力资源管理体系;。

2，负责制定、修正及完善公司绩效管理制度及流程，并落实实施;。

3，负责员工招聘、培训、薪酬、考核和劳动关系管理;。

4，负责整个培训体系的构建并监督实施;。

5，负责公司办公室及各项目办公区域及环境的规划管理工作;。

6，对后勤(保安、车辆、饭堂、环卫)监督管理;。

7，负责公司各项行政管理制度的执行、监督管理工作;。

8，负责公司各部门消防安全的定期检查、监督及维护工作;。

9，对iso9000体系进行定期审核评估，并提出改进行方案;。

10，做好外联工作，负责来宾接待等外事活动，处理好相关的社会杂务;。

11，直接对总经理负责，完成总经理临时安排的其它事务。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：行政人事助理。

工作描述：工作职责和业绩：

1、人员的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作;。

2、员工入职培训及培训系统的维护和跟进;。

3、负责相关行政制度的制定、修订并监督其执行情况;。

4、社保和各种证照的办理;。

5、车辆管理、调度、维修、出保及各种年费的购买;。

6、办公用品和基础设施的采购维修;。

7、负责电脑硬件管理，包括电脑报障、维修、零件购买等;。

8、宿舍、食堂、保安的管理;。

9、突发事件的处理.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中南大学。

所学专业：工商管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：较差。

工作能力及其他专长。

可对公司规章制度进行规划、制定、检讨与修订与执行。

同时负责公司电脑和网络的维护和管理，负责公司网站的建设和维护。

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施工助理求职简历（实用21篇）篇十一

20xx.6-20xx.12中山大学（半年全日制培训）平面设计语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人善于与人沟通，善于与人协作，有较强的适应能力。工作热情高，易于接受新事物。吃苦耐劳，具有团队精神,较强的合作共事能力，做事认真负责。详细个人自传本人注重思想品德修养，严格要求自己，具有较高的综合素质。

热爱美术设计的我，经过在中山大学半年多的严格培训，能掌握设计理论和设计软件操作，虽然在此方面没有工作经验,但忠诚、敢于挑战、肯学上进，使我有信心胜任贵司所安排的工作！并愿意从基层做起！

学以致用，一展所长是我的追求，寻求发展舞台是我的愿望！

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施工助理求职简历（实用21篇）篇十二

个人简历是求职中的敲门砖，可以说所有的在职人员都有一份自己的履历表，也就是自己的个人简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：23。

婚姻状况：未婚专业名称：工程造价。

主修专业：土建类政治面貌：团员。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2015年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：172cm体重：55公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望从事职业：造价员，施工员，有其他合适的岗位也可以挑战一下自我期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽西职业技术学院(2012年9月-2015年6月)。

专业名称：工程造价学历：大专。

所在地：龙岩市新罗区曹溪路证书：cad，英语b级及计算机一级证书。

专业描述：学习了建筑识图，建筑软件的应用及一些专业课程，熟练的使用基本算量软件。

培训经历：

工作经验。

公司名称：中建三局第三公司(2005年3月-至今)。

公司规模：1000人以上工作地点：漳州角美。

职位名称：实习预算员。

工作描述：1、对甲方和劳务单位的结算;。

2、施工单位的施工图预算以及材料计划(包括分层的材料计划);。

3、根据施工图预算编制分项工程劳务合同;。

4、每月人工费计划以及下月材料计划;。

5、每月的材料实际用量与预算用量对比;。

6、每月对已完工程进行成本分析，根据盈亏情况制定下月成本控制方案;。

7、配合技术总工及时办理各类鉴证;。

8、多向项目部提出合理化的意见;。

9、监督项目部劳务合同的执行情况;。

离职原因：返校。

公司名称：福建惠丰建筑工程有限公司(2014年8月-2014年10月)。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩市。

职位名称：施工员。

工作描述：一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程。

离职原因：返校。

自我评价。

自我评价：有责任感，上进心，感于面对一切挑战。希望可以找一个长期的，稳定的工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：善于挖掘自己优势也可提高个人简历的质量。

求职是现在很多大学生所面对的问题，随着社会教育的发展，人才的数量以及素质都有了很大的提高。如此一来求职的道路上竞争也就大。于是整个人才市场与用人单位的关系，就是处于供大于求的情况，在这种请下求职的环境所带来的影响也非常严重。在求职中需要能在每一个环境上做好，才能提高成功率。

个人简历就是求职中的重要环节，要能写出优秀的、有影响力的个人简历，首先就要能够挖掘自身的优势，可以通过以下几个方面：

1，专业特长方面。

专业特长是最为明显的一个可以挖掘优势的方面，每个人都有自己的专业特长，而且在专业特长上限制相对来说也比较小。可以是计算机能力、英语能力等等这些硬实力。如果硬实力方面不具有优势，也可以是软实力方面，如个人的.沟通能力、语言艺术能力、领导能力等等。

2，学历学术水平。

有曾经说，博士生的简历一张、研究生的简历几张、学士生的简历几十张，虽然说现实中那么夸张，但是也很形象的说明一点，那就是学历越高，则人才在求职中的竞争优势就越大。那么，在求职中关于学历方面，也要现实出自己的最高学历，相关的一些具有含金量的证书也可以包括在内。

3，求职目标的契合度。

在求职中个人的优势出来能力以及的学历之外，还有一个非常关键的优势，也是非常具有实用性的优势，也就是对求职目标的契合度。在求职中一般都会有招聘条件，在某一能力上，或者某种特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以与气质目标相契合，则也就大大提高求职的通过率。

文档为doc格式。

施工助理求职简历（实用21篇）篇十三

求职者应对简历所填写的内容反复推敲，避免出现语句不通、错别字等低级错误，因为用人单位往往就是通过这些简单的信息了解求职者的基本素质。而网站为方便求职者，也在这三栏信息的右边提供了“如何填写”的模版，供求职者参考。

如实填写个人信息。这不仅是个人诚信的体现，以往的一些案例显示，有时还能提高应聘的成功率。例如，一些求职者将“居住区县”作为无用信息胡乱选择，致使有相关要求的用人单位将其排除在外。留下完整的联系方式。一些求职者为了“保护个人信息安全”，不愿在网上留下手机号码或者相关联系方式，因而错过许多面试机会。

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汉

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/jianli。

性格开朗、自信、为人诚恳、乐于助人、有责任心，具有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，及扎实的英语听、说、读、写、译的.语言功底，尤其在建筑设计翻译方面经验丰富。

英语。

房地产开发·建筑与工程|专业服务(咨询·财会·法律等)|环保。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

1.在前期阶段，准备相关市场宣传资料，投标商务文件准备，公司设计作品分类ppt；协助经理准备项目合同，合同管理，起草各个阶段设计费请款文件，图纸确认单、交接单等文件，并参加公司内部项目管理培训会。协调并解决项目进行中的突发事件。

  2.办理外籍员工就业证，差旅会议安排，准备给国税地税外汇管理局需要的售付汇文件。

  3.翻译：建筑设计专业文件，如设计任务书，建筑设计说明，技术文件，合同等。来自业主的资料翻译成英文，外籍建筑师的反馈或说明翻译成汉语。年底公司宣传书册项目信息收集整理、校对、翻译等，安排印刷。

  4.和媒体联系，宣传项目，并准备稿件所需中英文资料，如domus,abbs等。招聘广告联系及发布。

职责和业绩：

1.负责网站推广、国际外联工作，与国外政府机构建立并维护合作关系，参与市场推广活动，提出建议。

  2.安排并参加相关会议或者展览，并做会议翻译。

  3.关注国外最新发布的投资政策，并翻译部分投资法律法规。

借调到中部博览会组委会。

协助组织第三届中部博览会中部六省的领导国外招商推介活动。

协助申请签证的整个过程；与旅行社确定酒店及航班；通知各方活动日程及参加会议等。

施工助理求职简历（实用21篇）篇十四

施工助理求职简历（实用21篇）篇十五

施工助理求职简历（实用21篇）篇十六

施工助理求职简历（实用21篇）篇十七

个人简历是给用人单位的招聘官看的，首先给对方的印象就是个人简历的外贸以及其格式。个人简历的格式不仅关系到整体的形象，也关系到简历的阅读性。一般来说简历是有特定的格式，不过在编写个人简历的过程中也可以参入一些个性化设计，不管怎样设计简历的格式要看起来和谐，便于对方阅读。

个人简历的内容是决定简历质量的最重要部分，简历中所包含的内容也非常多，诸如个人信息、教育背景、专业特长、奖励内容、实践经验、兴趣爱好等等。在个人简历的重点内容中，需要注意把选材，写在个人简历中的内容必须要是积极向上，此外，还要注意表达描写，将个人简历的内容写好，即可提高其内涵。一份完美的个人简历是要在标准的基础上能够体现出特色，千篇一律的简历无法吸引招聘官，编写一份优秀的个人简历要能让对方看到亮点。简历的特色可以从很多方面出发，比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。

下面是小编和大家分享的贸易业务助理求职简历范文，更多相关资讯请点击(1\\01\\”个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年12月2日。

电话号码：

******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

44kg。

户籍：

余姚梨洲街道。

现所在地：

余姚梨洲街道。

毕业学校：

浙江职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

商务英语。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

储备干部/培训生/实习生-实习生。

贸易-外贸/贸易专员/助理。

贸易-业务跟单。

职位名称：

外贸业务员;外贸业务员助理;跟单员。

工作地区：

余姚市;宁波地区;宁波慈溪。

待遇要求：

2000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语三级;日语基础;普通话标准。

计算机水平：

证书全国计算机等级考试一级;。

技能描述：

外贸业务员证书。

跟单员证书。

单证员证书。

大学英语三级。

一级windows。

英语应用能力b级合格。

英语应用能力口试及格。

第七届学生技能比武“商务英语翻译”项目优秀奖。

教育培训。

教育经历：

学历。

时间。

专业名称。

证书。

学校名称。

专科2010.9-2013.7商务英语大专浙江广厦建设职业技术学院。

培训经历：

培训内容。

时间。

培训机构名称。

单证员5月份余姚市职成教中心学校培训点。

外贸业务员4月份浙江广厦建设职业技术学院培训点。

跟单员10月份。

大学英语三级。

大学英语四级正在考。

计算机二级正在考。

工作经历。

起止时间。

职位名称。

公司名称。

工作内容。

暑假包装电子装配厂空调遥控器包装。

暑假派单员多思国际英语培训发传单。

话务员余姚市瀚怡贸易有限公司接听电话，推销产品。

促销员余姚市家家福超市南雷店康师傅蛋酥卷促销。

操作工慧君丝印烫印，印刷。

元旦派单员东阳大吉大手机店发传单。

暑假操作工余姚市鸿翔印务有限公司包装出口的餐巾纸，一次性纸盘，一次性纸杯。

其他信息。

自我评价：

本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废，肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习，自信但不自负，不以自我为中心，平易近人，为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应能力强，勤奋好学，脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真，愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100的热情和精力投入到工作中。

发展方向：

今天我真诚的'向贵公司应聘的职位是外贸业务员,跟单员,单证员或外贸业务员助理等其中任何一个岗位.在校期间,考出了外贸业务员,跟单员,单证员这三个职业资格证书,虽然初出茅庐,毫无经验,但对外贸类还是有一定的了解,我会尽我所能，为公司奉献自己，做出成绩，给公司带来利益.

施工助理求职简历（实用21篇）篇十八

施工助理求职简历（实用21篇）篇十九

年龄：25岁。

户口：广东广州。

电话：

邮箱：

教育背景。

20xx.9-20xx.6。

中国政法大学。

法律（本科）。

工作经验。

20xx.6-20xx.8。

在职期间，跟进3个公司的法律顾问事宜，修改并审核合同共30余份。

并跟进诉讼案件10余件，业务范围包括投资合同纠纷、劳动人事纠纷、借款合同纠纷。

独立拟定符合法律要求、商业习惯、交易/事务要求的法律文件、制度、标准；

透彻分析文件、事件中的法律事实、风险，并能提出有效的解决方案；

能独立负责与供应商、客户、政府部门等第三方的谈判与交流，处理各种争议、诉讼；

处理消费者投诉、政府抽检，处理各类争议、纠纷；

在职期间我熟悉和掌握了岗位的工作业务与工作技能，提高了自己的逻辑分析及法律思维能力。在团队中学习到了组织、协调、沟通的能力。

自我评价。

1.诚实信用、有责任心、爱岗敬业。

2.踏实努力、静心专研、热爱法律职业且立志长期从事律师工作。

3.具有良好的服务意识与团队合作精神，能承受较强工作压力。

4.性格乐观开朗，工作积极主动，有好奇心并乐于分享，有良好的沟通协调能力。

5.依法取得法律职业资格证或律师资格证。且取得专利代理人资格证。

6.具有良好的法律功底，有良好的语言文字表达能力、逻辑思维能力。

技能特长。

已通过国家司法考试，取得司法职业资格证。

已取得法律职业从业资格证。

熟练操作ppt、excel、xmind。

熟练使用百度脑图工具。

施工助理求职简历（实用21篇）篇二十

施工助理求职简历（实用21篇）篇二十一

文案助理在编写个人简历中的求职意向方面，要求清晰明了。你必须要明确的表达出自己想要从事什么工作，想要得到那个职位，想要在什么地方工作等等。

姓名：杨小姐性别：女。

民族：汉族出生年月：1991年6月24日。

证件号码：仅企业会员查看婚姻状况：未婚。

身高：163cm体重：50kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：厦门南洋学院学历：专科。

专业名称：计算机类毕业年份：2010年。

工作经验：五年以上最高职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：it-管理。

销售管理。

职位名称：seo主管，销售客服，文案助理;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：可随时到岗。

工作经历。

所在公司：莆田信息技术有限公司。

时间范围：2010年8月-2010年10月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：seo推广人员。

工作描述：外链发布，更新博客，关注网站排名，以及网站内部优化。

离职原因：

所在公司：莆田名者科技网络公司。

时间范围：2010年11月-2011年2月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：seo小组组长。

工作描述：外链发布，更新博客，关注网站排名，以及网站内部优化。

离职原因：

所在公司：莆田金诺科技网络公司。

时间范围：2011年3月-2012年5月。

公司性质：国有企业。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：seo推广人员。

工作描述：网站推广，20天上首页，出单数量可观。

离职原因：

所在公司：莆田万通科技网络公司。

时间范围：2014年5月-2014年12月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)。

担任职位：seo推广部。

工作描述：火车头采集,模版,黑页,镜像,均可操作.虫虫,xr,gs,as,也都会.

离职原因：

所在公司：莆田市千百姿服饰有限公司。

时间范围：2016年8月-2016年11月。

公司性质：其他。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：淘宝客服。

工作描述：专职客服，订单售前售后接待。

什么样的个人简历最优秀是由用人单位来确定，求职者在编写个人简历的时候，不能以自己的喜好来写。你所喜欢的内容不一定是用人单位所喜欢的，在编写个人简历之前需要知道用人单位筛选简人才的标准有哪些。求职所面向的企业性质不同，对个人简历筛选的标准不同。

那么，不同企业在筛选简历时的侧重点有何不同呢?下面就来简单分析一下：

一，国企重视综合素质。

国企单位更重是人才的综合素质，看重人才的学历、学校奖励等等，针对国企所编写的个人简历，要根据对方的喜好选材。比如说在教育背景中，要突出自己较高的`学历，在学校中所获得的大大小小的奖励都可以做为求职优势。在社会经验与实践经历中，要能突出自己的价值与成就。

二，私企重视人才的实用性。

私人企业中的一些中小企业，资金实力不是很强大，在招聘人才时通常更重视人才的实用性。那么求职者在编写个人简历的时候，就要将侧重放在个人的专业能力、各种技能以及实践经历中的成就方面。此外还要注意一点，面向私企的个人简历中最好不要提薪资待遇的要求。

三，外企看重人才的发展潜力。

外企单位在招聘方面更看重人才的发展潜力，求职外企工作在编写个人简历的时候需要注意的事项有很多，例如外企单位一些风俗习惯、忌讳的东西。外企招聘人才更看重所必要的院校，在个人奖励中而则更看重奖励的质量。