人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)

时间:2023-12-03 作者:笔砚

计划生育不仅是国家的需要,也是每个家庭的责任,每个个体都应该自觉履行计划生育的义务。以下是小编为大家准备的计划生育政策解读,希望能够帮助您更好地了解政策。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇一

今年,我区人口计生工作在区委、管委会的坚强领导和市人口计生局的大力指导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕市委市政府提出的“打好翻身仗、重回省先进”工作目标,大力深化综合改革,全力推进公共服务均等化,统筹解决人口问题,取得了明显成效。截止11月止,全区共出生1045人,人口出生率为12.29‰(市下达13.70‰),自然增长率为8.01‰(市下达8.60‰),政策生育率为85.93%,全区低生育水平持续稳定,并顺利通过了全省在9月份开展的飞行检查。

一、工作主要成效。

(一)目标管理责任制进一步落实。区委、管委会与各街道办、区直部门签订了人口与计生目标管理责任书,严格落实人口与计划生育目标管理责任制,形成了人人身上有担子、齐心协力抓落实的工作局面。进一步调整和充实了区人口与计划生育工作领导小组,坚持党政“一把手”亲自抓、负总责,充分发挥党政主导作用,推动了人口计生目标管理责任制全面落实。

(二)宣传教育工作得到加强。一年来,我区全面贯彻落实宣传教育为主的方针,不断创新宣传方式。印制了3万份《广东省共产党员和国家工作人员违反人口与计划生育政策法规纪律处分规定决定》学习宣传手册,分发给全区党员干部学习。充分发挥街道婚育学校、计划生育服务所的宣传主阵地作用,在社区打造了一批以“人口文化”为主题的社区休闲公园和健身娱乐活动中心,在大型企业设立“流动人口之家”,使计生政策宣传进家庭、进社区、进企业,全区全年在各大媒体报道15篇,其是市级11篇,省级以上4篇。

(三)集中服务活动成效显著。今年,我区按市的统一部署开展了二次规模较大的计生优质集中服务活动。第一次集中活动共落实“四术”1336例,占目标任务数的160.19%;第二次集中活动共落实“四术”454例,占目标任务数的113.50%。1—10月,全区共完成“四术”2206例,最大限度清理了“四术”库存,有效减少政策外出生。

(四)优生健康检查项目有效实施。全面实施免费孕前优生健康检查项目,有效降低了全区新生婴儿出生缺陷。截至10月31日,全区共完成孕前优生健康检查对象321人,占目标人群(348人)的92.30%,提前完成了市提出的'目标人群覆盖率85%以上的目标。

(五)人口信息数据清理清查圆满完成。按省计生委的统一布置,从去年8月到今年8月为我省人口信息清理年。一年来,我区共清理清查全员人口基本信息152175条,数据完整率达99%,逻辑准确率达99%,圆满完成了全区人口数据清理清查工作。

(六)利益导向机制不断完善。一是设立了大亚湾区生育关怀基金,首期筹集资金80多万元,对全区计生困难家庭给予有效的帮扶救助;二是出台了《大亚湾开发区落实长效避孕节育措施和政策外怀孕补救措施奖励补助规定(试行)》,对落实节育措施的对象给予奖励和补助。仅上半年就发放奖励补助金521.8万元,下半年奖励补助金(含第二次集中服务活动)仍在核实中,预计全年发放超800万元。

(七)综合治理出生人口性别比。为治理性别比偏高问题,我区开通了打击“两非”违法行为举报热线12356和举报的信箱;出台了举报奖励制度,设立了20万元奖励基金,每举报核实1例给予5000元奖励;联合公安、卫生、工商、妇联等部门组织开展了4次打击“两非”专项行动,共查处了2宗“两非”案件。到10月份止,全区出生人口性别比为107.28,趋于正常水平。

(八)服务网络标准化建设顺利推进。按照区管委会关于启动区计划生育服务站建设的决策部署,全面推进了区计划生育服务站建设项目前期各项工作。目前,区计生服务站正在进行施工许可、预算审核、施工招投标等后续工作,近期将动工兴建,明年如期建成。同时,从区外选调了1名结扎医师,充实技术力量,填充我区结扎医技的空白,提升技术服务水平。

二、存在主要问题。

一年来,我区人口计生工作在取得明显成效的同时,也存在一些主要问题:

一是政策外出生面临压力。根据第三季度全员人口信息系统数据显示,我区符合政策生育率偏低。主要原因是我区绝大部分人口为“农转非”居民,生育意愿仍然强烈。加上空挂户、外嫁女、购房入户等人群大多数人户分离,计生服务管理难以落实到位,政策外出生形势依然严峻。

二是技术力量不足。全区计生服务机构技术力量薄弱,始终是制约我区计生工作的“瓶颈”。全区三个街道计生服务所现有在岗人员23人,仅有4名初级医师,没有中高级医师,专业结构分布也不合理,全区(编制30人)空编7人。从长远来看,计生技术力量严重不足,难于实现计生工作“经常性”。

三是流动人口服务管理难。据“六普”统计,全区流动人口达11万余人,随着我区经济社会快速发展,数量呈逐年增多趋势,对我区人口计生工作带来很大压力。由于流动人口构成的复杂性、就业的随意性,居住的分散性、流向的动态性等因素,决定了在流动人口信息采集、社会抚养费征收、避孕节育、查环查孕等服务难以落实。

三、当前主要工作:

(一)全力以赴迎接市委市政府的年终考核。从现在起,要以倒计时的办法全面做好年终考核各项准备工作。各街道办要对全年工作进行“回头看”,查漏补缺;全面核查人口数据,完善系统台帐资料;认真制定考核方案,加强迎检迎考演练,确保顺利通过全市年终考核工作;各兼职成员单位要加强配合,为计生部门提供电子资料信息,确保部门之间数据对应。

(二)做好第二次集中服务活动的后续工作。我区在10月份开展了今年第二次集中服务活动,共完成“四术”454例,占目标任务的113.5%。当前要切实安排好集中服务活动的后续工作:一是做好手术对象的慰问工作,术后回访率达百分之百;二是做好手术费用结算,由街道办与各医院按实际结算;三是手术对象奖励、补助金的发放工作,确保奖励补助金及时足额发放到位。

(三)积极配合做好机构改革工作。根据省、市、区机构改革的要求,积极做好计生系统人员的思想工作,正确对待机构改革,做到队伍不散、思想不乱、工作不减,确保机构调整工作平稳过渡。

(四)加快推进区计生服务站建设。积极协助区代建局加快完成区计划生育服务站前期各项工作,力争年底前动工建设,明年建成投入使用,按照《大亚湾区基本公共服务均等化综合改革工作方案》的要求,完善全区服务机构标准化建设,全面提高全区技术服务水平。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇二

今年以来,在市计生委的大力支持和精心指导下,**县委、县政府面对新形势、新任务、新要求,紧紧围绕年初制定的“坚持一个统揽,突出三个重点,实施四大工程,实现八项目标”的总体工作思路,重心下移靠基层,扎实工作求突破,充分发挥基层组织的主观能动性,提高自主创新能力,稳步地推进了全县计划生育工作健康深入发展,全面完成了责任书指标要求,在巩固去年已取得的成绩的同时,全县人口计生工作取得了长足的发展。

截止9月底,全县总人口161345人,新生1666人,出生率为10.33‰,政策内生育1520人,符合政策生育率为91.24%,高于责任书指标要求1.24,长效措施落实率为89.09%,高于责任书指标要求4.09,近二年长效措施落实率84.18%,高于责任书指标要求4.18,当年社会抚养费征兑率完成91.41%,高于责任书指标要求5.21,历年社会抚养费征兑率达到95.21%,高于责任书指标要求5.21,流入人口育龄妇女服务率达到95%,全年无计划外多孩生育,其余指标均达责任书指标要求。年初提出的计划生育“八大目标”已全部完成。

我们的主要做法和措施体现在以下五个方面:

一、强基固本,进一步夯实基层基础工作。

去年在计生形势非常严峻的情况下,我们主要追求了各项计生指标的完成,今年,我们制定更长远的目标,立足常抓不懈,超前服务,服务前移,制定长效措施,从基层基础建设抓起。

一是实行重点指标完成情况定期排名和通报制度。在去年建立起计生工作长效机制的基础上,今年全县实行月重点指标情况排名通报制度,根据“全员人口管理系统”信息,每月月初下达下月的各乡镇、社区征费、四术等硬性任务,对本月完成情况进行汇总分析。县计生局全体干部分片蹲点,督促指导,确保了各项指标的完成,有效地稳定了低生育水平。

二是对县计生指导站按照省优等级标准进行改造。目前,投资190万元、占地面积340平方米、建筑面积1340平方米的县指导站门诊大楼正在紧张施工,该项工程投入使用后,将会极大地改善县站的服务环境,增强服务能力,更好地为全县3万余名育龄妇女提供优良的技术服务。

三是加大对乡所村室的投入。今年我们把加强基层基础建设、改善优质服务条件作为全年工作的重点,从服务场所到医疗设备,严格按照省优县的标准为全县10个乡镇和社区的计生服务站添置了电脑、照相机、打印机、b超、妇检床、手术包等医疗器械,为204个行政村服务室统一配备药具箱、粉色窗帘和床单,对乡所村室统一标牌,对医疗器械统一装备,对服务人员统一着装。现在,各乡镇服务所服务设施齐全,面积达标,装修规范,真正做到了场所温馨化、操作规范化。截至目前,已向县、乡、村三级服务阵地累计投入达74万元。

四是优质服务长效机制初步形成。在加强硬件建设的同时,我们把为群众提供优质服务作为基层基础建设的主线,既强化站内管理,又注重下乡服务,充分发挥县站服务车作用,走活了全县优质服务一盘棋。今年从3月份开始,流动服务车坚持每月下乡20天以上。对乡所重点强化经常性服务工作,以宣传、技术为主的计划生育“双服务”活动实现经常化。我们要求乡镇社区将计划生育“双服务”活动作为经常性工作抓在手上,县里每季度对各乡镇社区开展计划生育“双服务”活动的进展情况进行汇总,全县通报,取得了良好的效果,县、乡优质服务的长效机制初步形成。

二、强化队伍建设,全面提升优质服务能力。

一是不断充实计生队伍。在去年增加12名基层计生专干的基础上,今年,从强化技术力量的角度出发,县委、县政府根据需要,又为县计生指导站增添了8名医疗技术人员编制,目前笔试、面试工作已全部结束,近日即可对录用人员安排工作岗位。通过充实新鲜血液,将会彻底解决基层计生人员多年来存在的年龄结构老化、人员流动不畅、工作积极性不高等问题。

暨计生干部业务培训会,专门邀请了市人口计生委领导对优质服务、宣传教育、流动人口管理等进行了授课,使全县计生干部找准了自身存在的差距、进一步明确了今后的工作重点和发展方向。培训结束后,立即组织局业务骨干用一个月的时间,对乡镇和社区的283名村(居)计生专干进行了一次轮训,这是近年来对基层计生人员进行的一次规模最大的培训,也是质量最高的一次培训,使一线人员在巧服务、会管理等方面收获颇多,大大提高了基层人员的业务素质和工作能力。

三是实施走出去引进来的工作方法,进一步解放思想、开拓视野。4月24日,组织全县计生业务骨干和部分村支部书记共50余人,在市计生委领导的带领下,专门到曾经荣获全国优质服务先进县的阳泉市郊区计生局进行了参观学习,对照先进找差距,吸收经验促发展。各乡镇的计生站站长在短时间内谋划出了人口文化、乡所村室的建设思路。

三、扩大宣传,人口文化宣传阵地不断巩固。

为从根本上破解计生工作的难题,让群众变被动为主动、变强迫执行为自觉遵守,我们不断创新宣传教育的方式和方法,为群众营造出一个浓厚的生育文化氛围。

首先,以清理规范计生标语为契机,整肃全县计生宣传环境。从去年10月份开始,特别是结合当前的迎奥运环境整治工作,先后召开了3次专门会议就此项工作进行安排部署,成立了清理整顿领导组,明确职责,狠抓落实,对全县的计生标语进行了拉网式筛查,做到了“四清”,即数量清、位置清、内容清、责任清。通过“四清”达到了“四化”,即:宣传标语字体规范化、内容标准化、管理制度化、形式靓丽化。

其次,实施精品工程,加强人口文化“三项建设”。按照省人口计生委宣传工作会议上“计生宣传教育工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众,着力发挥宣传教育先导作用”的要求,今年,我们在宣传教育工作中重点开展人口文化“三项建设”工作。全县各乡镇根据各自经济条件,因地制宜、因势利导,把人口文化“三项建设”融入到新农村建设之中,使人们在休闲娱乐中感受到生育文化的宣传教育,真正让先进的生育文化进入了千家万户,并且建设规模、宣传形式各有特点,令人耳目一新。宣传文艺队文艺作品紧扣工作主题,教育意义深远,一部反映“关爱女孩”工作成果《老井女孩》被省计生委推荐到国家计生委,小花戏《太行山上新农家》代表晋中市参加了山西省改革开放三十周年人口文化建设文艺汇演。6月25日,我们成功地召开**县人口文化“三项建设”现场会,省宣教中心、市计生委领导应邀出席并给予高度评价,县长及县四大班子分管领导全部参加现场会,充分肯定了计生工作“精神面貌好、工作作风正、宣传力度大、阵地建设水平高”。截至目前,全县人口文化“三项建设”累计投入207万元,建成36个人口文化大院(广场、一条街),18个人口文化活动室,11支人口文艺宣传队,形成了大联合、大宣传、出精品的人口计生宣传教育新格局。

第三、注重对外宣传,扩大**计生工作的知名度。一是开通计生网站面向全社会进行宣传。县人口计生局开通了自己的网站,成为晋中市第一家县级计划生育专网,设有“关爱女孩”、“奖励扶助”、“工作动态”等10个栏目,不仅丰富了宣传形式和内容,同时也大大提高了计划生育在全县人民心中的知晓率和影响力。二是通过计生网站加强对外宣传报道工作,让外界了解**县计生工作。目前,**县计生信息已被国家、省、市有关部门多次采用并宣传报道,其中中国人口网4次,山西人口网3次,“人与家”网23次,晋中人口网25次报道**计生信息,《中国人口报》在“基层”版反映**计生工作达2次。同时我们加强计划生育内部交流,不断地向计划生育各内部刊物传送**计生动态,《山西人口》杂志登载**计生动态5篇,省计生委《内部通报》报道**计生信息4篇。

四、严格奖惩,有效构建和谐计生。

一是部门联动,扎实推进“关爱女孩”和“新农家创建”活动。年初,联合财政、民政、公安、卫生、扶贫等14个部门成立“关爱女孩”工作领导组,明确了各部门在产业结构调整、扶贫开发、移民搬迁、项目落实、双女户入学升学中,优先对贫困母亲和贫困女孩进行救助的相关规定。出台了关于综合治理出生人口性别比的文件和方案,下发到各乡镇(社区)和计生、卫生、公安等部门,与b超管理责任单位、责任人层层签订责任书。今年中考,县教育局对报考本县高中的112名独生子女家庭考生进行了加10分的优惠,真正实现了部门联动、群众参与。

二是加大对城镇违法生育的查处力度。针对群众反映强烈的城镇干部职工偷生、抢生等违法生育现象,我县下大决心,动硬措施,通过全县摸底排查和群众举报并认真核实,重点对xx年5月1日以来有违法生育行为的26名干部职工进行了党纪、政纪、经济上的处理,目前,对5名干部职工进行了党纪处分,对21名干部职工进行了政纪处分,征收社会抚养费万元。有效遏制了城镇违法生育持续攀升的势头,县城社区计划生育工作渐入良性轨道。

三是强化依法行政,确保全县计划生育工作的稳定和谐。我们下发了有关强化依法行政的文件,从制度了保证了全县依法行政工作的开展。对各乡镇(社区)计生助理员进行了调整充实,一批年轻有为、有基层工作经验、具有行政执法能力的公务员加入到计生队伍行列,通过此举优化了计生干部队伍结构,强化了计生执法主体队伍建设,切实加大计生工作执法力度。同时我们对全县计划生育行政执法人员进行了依法行政专题培训,推行计划生育信访案件责任追究制和“一票否决制”,对信访老案进行深入调查,根据事实认真解决,及时化解矛盾,确保了全县计划生育工作的和谐稳定。

(一)、坚持部门齐抓共管,确保流动人口管理经常化。近年来,随着我县工业化、城镇化的进程不断推进,流动人口逐年增加,流动人口计划生育管理与服务已经成为计划生育工作的重要组成部分。一是我们在年初出台了《**县流动人口管理和信息通报办法》,明确了综治、公安、城建、劳动、工商、社区、卫生等部门的工作职责和各乡镇、社区对县内流动人口信息通报具体办法,确保工作职责到位,信息通报到位。并建立了现居住地为主的流动人口计生管理服务工作机制,按照“属地化管理、市民化服务”的原则,将流入人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务。二是以创建省级先进示范社区为契机,加强县城社区流动人口管理。全县8个居委会全部配齐工作人员,统一装修办公场所,规范服务内容,使之成为外来我县务工人员的“计生之家”,县城万寿社区被评为先进示范社区参与了全市的经验交流。三是时及时开展县城范围内的流动人口清查工作。对新成立的滨河嘉园、滨河绿洲、西花苑等七个小区进行摸底登记,澄清了全县新城建设大动作下带来的人口流动问题。通过以上工作,目前全县的流动人口管理实现了党政负责、部门配合、群团参与、综合治理的流动人口计生管理服务新格局。流动人口计划生育工作真正有了新的突破。

(二)、适时开展计划生育综合治理工作的.专项督查。为及时发现综合治理工作中的问题,以便科学梳理工作思路,9月16日到18日,县政府副县长带队,县计生领导组深入全县16个综合治理成员单位,对照《**县人民政府xx年计划生育综合治理目标管理责任书》中具体任务要求,深入细致地逐项进行检查,采取“听、看、查、堵、找”的方法,对各单位计划生育目标管理责任落实情况进行了专项督查。检查结果将作为县委、县政府对各单位全年目标责任落实情况的主要考核依据,对落实情况好的单位,县委、县政府要在全县予以表彰奖励,对在规定时限内仍不能完成目标责任的单位,将严格落实“一票否决”,全县通报。通过专项督查行动,有效地推动了全县综合治理工作的健康发展。

通过以上五项措施的落实,我县的计划生育工作呈现出稳定的发展态势,但是面对新形势对计划生育工作的新要求,我们仍然存在许多矛盾和压力,主要体现在:

1、计划生育形势逼人,又一轮人口出生高峰即将到来,稳定低生育水平面临反弹;。

5、对部分“社会人”、非农人口和下岗工人的违法生育行为缺乏制约手段,城镇违法生育查处工作任务重、困难多。

工作的实践证明,有领导重视程度的加强、有上级领导的支持和帮助、有部门间的共同努力、有计生人员的奋力拼搏,计划生育工作就一定能取得显著的成绩。在今后的工作中,我们将发扬成绩,放眼长远,以奋发有为的精神、争先创优的斗志、求真务实的作风和攻坚克难的气魄,开拓进取,扎实工作,努力开创我县人口和计生工作新局面,为全面建设小康社会、构建和谐**做出新的贡献。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇三

20xx年度,我局计划生育工作按照统一领导、协调配合、各负其责、齐抓共管的要求,坚持时时抓、经常抓,确保了计生工作安全。

一、履行职责,齐抓共管,为全县计生工作尽到应有的责任。

一是做好全县中小企业和招商引资企业计划生育工作的宣传。计生工作不分界别,是基本国策,每个公民应当遵守,企业也不例外。我局利用干部下企业调研、召开各种会议进行计划生育宣传,要求各企业切实加强对计划生育工作的重视,企业法定代表人是计划生育工作第一责任人。二是制发专门的文件,出台《关于切实加强对中小企业与招商引资企业人口计划生育工作指导的意见》,下发到各企业,加强对各企业从事计划生育工作的.指导。三是落实属地管理和归口管理制度,组织协调全县中小企业和招商引资企业配合企业所在乡镇和社区做好计划生育工作,及时申报本企业人口出生、流动人口、协管、计生服务等情况,主动接受人口与计生部门的检查和考核。四是加强领导,强化责任,年初即与机关各股室、下属二级单位、直属企业签订计划生育责任书,将计划生育工作纳入年度考核和“一票否决”,对违反计划生育工作的单位、企业和个人不予申报评先评优,不考虑项目支持。五是保障全县中小企业和招商引资企业计生奖励政策的落实,及时为已退休职工申报独生子女一次性奖励资金和相关奖励扶助政策、督促落实各企业独生子女保健费发放、保障女职工特别保护规定中规定的有关权益等、要求企业为女职工安排妇检等。

二、领导重视,分工负责,完善局机关计生工作机制。

我局为了保持计划生育工作的延续性,坚持多年由原任同志分管计划生育工作。年初在局班子会上集中研究局的计划生育工作,并专门发文成立由局长任组长,分管同志任副组长,各股室负责人和二给单位负责人、直属企业分管同志为成员的计划生育领导小组。工作专班则抽调办公室一名工作人员和财管室一名干部担任,负责计划生育日常工作和经费保障。除了年初按照政府责任目标划分各班子成员责任外,每次会议必研究计划生育工作,月头督办、月末进行汇报。

三、夯实基础、加强保障、强化服务。

一是对局所需计划生育经费纳入年度预算,实行实报实销,保证计生费用、计生干部培训和局妇女同志按时按要求参加至少一年二次的“一检三查”,并可根据情况适度增加检查项目。二是及时掌握人口动态,并随时上册管理。20xx年,我局经过人员调整,现有干部职工43人,当年原退休干部死亡1人,聘用1人。女职工5人,49岁以上1人,已婚育妇4人,均落实节育措施。独生子女家庭100%。三是按要求上报报表,不仅上报到计生部门,还上报到社区。四是落实计划生育奖励政策。对退休干部凭独生子女证帮助其调整退休工资;退休职工落实3500元一次奖励。对不满14岁儿童在“六一”期间发放补助、落实独生子女保健费10元/人/月。

四、强化责任、加强规范,考核到人。

为了真正把计划生育工作落到实处,我局制定了20xx年度经济局工作绩效考核与奖励细则,在绩效考核第5条明确规定:凡因党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、防范和处理邪教、安全生产、审计、信访等工作被一票否决直接计入后三名,取消评先资格。并加强了局公章的管理,凡属计划生育盖章事项的一律先调查,事实无误后再上报一把手亲自审定,任何人不得私自出证明或手续。

五、深入驻点,认真做好住点后进村的转化帮扶工作。

20xx年根据县的统一安排,我局住点巴河镇明洲村。该村属于重点管理村,超生现象严重,20xx年2月前已超生4个;四术下欠任务重,纯女户结扎多;当年符合生育对象多、新出生多。为了搞好该村的计划生育工作,我局在接到住点通知后,就及时进村开展工作。除了专人外,我局一把手、其他班子人员均到村帮忙做工作。虽然我局经费紧张,但我局仍然坚持一月四次入村、入村到对象户家中作思想工作、平时多打电话掌握情况。从2月到6月中旬,该村未新出生计划外人口,四术工作除了双女户结扎工作没有突破外,计划外生育户结扎均完成,有儿有女户的结扎也基本结零,一名双女户对象还同意落实上环手术,到期上环户也结零。并结合县委“双联双促”活动,我局于6月13日还专门到村慰问了6名留守儿童和空巢老人。

总之,我局的计划生育已进入了规范化轨道。今后,我们将再下力度,再上措施,争创一流。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇四

尊敬的各位领导:。

今天,地区人口计生委考核组一行各位领导莅临我镇,检查指导20**年人口和计划生育工作,在此,我代表和什托洛盖镇党委、政府对各位领导的到来,表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

一、基本情况。

截至目前,全镇总人口14988人,常住人口10120人,流动人口4868人。出生125人,政策外出生1人,政策符合率99.20%,死亡41人。已婚育龄妇女3519人,其中汉族2517人,少数民族1002人,综合避孕率85.45%,长效避孕率74.57%。领证户数1219户,独生子女证956户,计划生育父母光荣证263户,领证率34.67%。

二、领导重视,加大投入。

我镇高度重视人口和计划生育工作,坚持一把手亲自抓,负总责,同其它工作同安排、同部署、同检查、同评比。

一是研究工作、落实责任。今年,先后召开2次领导小组会议,2次专题会议以及20**年和什托洛盖镇人口和计划生育工作会议,对计生工作先进单位和个人进行表彰,与20个驻镇单位、村队、社区签订了责任书,研究解决计生工作遇到的问题,安排部署相关工作。

二是加强计生工作硬件建设。将计生办的工作电脑进行更换,配备了1台价值6000多元的多功能打印复印一体机,并在办公楼专门设置信息化办公室,计生工作的办公条件和办公环境得到进一步提升。

三是加强计生工作队伍建设。从优化队伍、提高素质、加快村级信息化建设方面考虑,调配了1名工作经验丰富,素质高、能力强的计生办主任,配备了2名业务能力强的干部,采用a--b岗形式负责信息化工作,同时计生办根据工作需要,自主选拔合适人员充实到村级宣传员队伍。同时,及时落实计生工作经费。截至目前,共落实计生经费5.3万元。

三、强素质,提技能,推广信息化应用。

我镇将村级信息化推广应用作为工作重点,采取多项措施,全力推广信息化应用工作。

一是强化培训促技能。采取“一对一”、“一帮一”、“一包一”等形式,对村级宣传员进行强化培训。对计生专干和村级宣传员进行信息化强化集中培训2次;每月派计生专干下村队、社区对村级宣传员进行强化培训、指导工作,目前8个村的宣传员均能熟练操作。

二是练兵比武提水平。采取笔试、机试等形式开展竞赛活动,目前已连续举办六届信息化练兵比武活动。

三是汇报演示强操作。组织村级宣传员采取边上机操作边讲解的形式,开展演示汇报活动,进一步提高了村级宣传员的实际上机操作水平和语言表达能力。

四是扎实“开展统计质量信得过活动”。联合各部门组织地毯式入户核查,纠错项挤水分,同时,安排专人以村为单位对数据变更情况进行审核把关,比对分析数据,使数据采集准确率、变更及时率均达99%以上。

五是集体学习促规范。组织专干集中反复观看《基层规范》视频教程,强化练习,交流经验,确保了所有信息化操作员熟练运用《规范》系统,目前已将部分村级档案录入《规范》系统中。

六是齐头并进学药具通用系统。通过各种形式学习通用系统:定制规章制度,促进系统的运用,强化培训,提高操作水平系统发挥作用,提升工作效率,同时各村队、社区互相学习,取长补短,举办练兵比武活动,强技能、提素质。

四、坚持以人为本,继续深化优质服务。

我镇坚持“服务从心开始”的宗旨,不断规范各项制度、简化办事程序、提高办事效率、改进服务态度、提高服务质量,使群众满意率不断提高。

一是充分发挥便民服务室的作用,积极主动送技术、服务下乡,把技术服务带到田间地头、村民、牧民家中,目前共免费查环4965人次,查孕1860人次,合计金额31650元。

二是积极开展免费孕前优生健康检查,认真开展宣传、摸底、培训、服务等工作,目前已组织64对夫妇参加了孕前优生健康检查项目,提前完成了工作任务。

三是充分运用服务站良好的宣传氛围和资源优势,以大型宣传活动和百姓大舞台为载体,以县指导站的技术力量为后盾,努力拓宽服务领域,开设生殖健康、青春期健康咨询热线和专题信箱,同时设立“悄悄话室”。印制《呵护孩子们健康快乐成长》、《服务从心开始》彩色宣传小折页200份,最大限度地为辖区群众提供优质服务。

四是以方便、满足、服务群众为出发点,增设9个避孕药具免费发放点,其中流动人口发放点2个,在各社区的办事大厅设立药具展示柜,配挂药管员岗位咨询台,拓宽了药具发放渠道。同时,强化药具通用系统面对面培训,在所有村推广应用药具管理通用系统应用,提高工作人员及各社区、村队宣传员药具操作水平,目前8个村的宣传员都能准确操作系统。

五、大联合大宣传,倡导婚育新风。

一是拓宽宣传载体。对婚育新风一条街的8个宣传橱、32个灯箱进行更新,根据各村、社区不同特色和亮点,设计绘制8面婚育文化墙,建立9个家庭文化大院、新家庭文化屋和人口计生图书角。

二是扩大宣传范围。在党员干部培训中开设人口理论课程,利用宗教活动日向信教群众宣传新型婚育观念,转换思路、丰富创新早期教育和人口知识进校园内容活动模式,开展亲子活动、家长培训和进校园活动4次。

三是灵活宣传模式。联合各部门在人口密集区开展不同内容、主题的大型宣传活动,婚育新风演出小分队把身边典型的人和事编排成小品、三句半,舞蹈,深入各村、社区、田间地头、文化大院演出。利用绿色网吧、新家庭文化屋,开展“绿网拾趣”、“快乐阅读”等系列活动。

四是创新宣传阵地。计划在人口集中的阳光社区打造婚育文化园。以亚克力版为主要材料设置主题雕塑“呵护”一尊,放置在文化园中心;规范“三个”专栏,即宣传栏、阅报栏、政务公开栏;政务公开栏设置在小区人流量大的醒目之处;科普长廊由《爱情门》、《婚姻门》、《幸福门》、12块亚克力版、12生肖灯笼组成,内容以“优生优育、生殖健康、妇幼保健”为主,整座文化园将人口知识和健康文明生活理念融入园中,以流动人口和常住人口为服务对象,以全心全意为人民服务为理念,以健康教育、生育关怀、家庭幸福为宣传内容,以蓝天、白云、绿草、大树为背景,以共建和谐文明社会为最终目标。

五是开展清理核查工作。今年在全镇组织开展国家西部地区“少生快富”工程、区快富工程、边贫县农村计划生育家庭特殊奖励制度、奖扶、特扶等各项奖励制度对象清理核查工作、通过入户、问卷调查和查阅档案等方式,全面掌握国家“三项制度”和自治区各项奖励制度落实情况,真正维护了育龄群众的切身利益,切实保障育龄群众对人口计划生育工作的知情权、参与权、表达权、监督权。

六、做好流动人口平台应用,推进均等化工作有序开展。

一是依托村队、社区打造流动人口服务阵地,落实免费技术服务、免费孕前优生健康检查和异地办理生育服务证等均等化服务政策,其中办理流动人口生育服务证36个,查孕1995例、查环972例。

二是开展农民工关怀关爱活动,和留守儿童关怀关爱救助活动,借助社区假期图书室为留守儿童免费借阅图书,开展节前双慰问活动,慰问3户流动人口困难户、3户留守儿童。

三是利用流动人口清理清查专项行动,积极联合综治办、派出所等部门组织开展清查登记流动人口专项行动,进一步夯实流动人口信息数据采集质量,准确掌握本地流动人口的底数和基本情况。

四是提升流动人口计生信息管理系统应用水平,加强流动人口工作平台全员人口信息库应用,加强流出地与流入地的信息交流。

五是建立便民菜店、新家庭文化书屋、绿色网吧等群众性服务组织,同时在各社区设立流动人口便民服务室,为流动人口提供优质服务。

七、围绕“生育关怀”,继续发挥计生协会的.优势。

截至目前,全镇有村级协会8个,会员1210名,其中流动人口会员108人,会员小组97个,理事54名,人口学校9所,建立了103个联系户。开展了农牧民生殖健康宣传培训活动,使农牧民对生殖健康的重要性有了进一步认识;同时镇政府与计生协会加大资源共享力度,在社区、村队宣传农业保险、农村养老保险的同时,大力宣传计划生育家庭意外伤害保险,目前共有99人参加了计划生育家庭意外伤害保险,投保金额9900元。20**年度计划生育“基层群众自治示范村”进行了评估验收。通过评估,评选出计划生育基层群众自治示范村7个,其中查斯托洛盖村受到了县、地区计生协的表彰。

八、规范行政执法,扎实开展“阳光计生”和“三评”活动。

一是在成功创建为地区依法行政示范乡镇的基础上,积极开展依法行政工作。在村队、社区设置规范的政务公开栏5个,对办事程序、办事指南、工作进展、奖励优惠政策落实等情况在公开栏公示,公布了投诉电话,设置了意见箱等,方便群众反馈意见、建议,保障了群众的合法权益。

二是深入开展“阳光计生行动”,实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”。不断提高依法管理和优质服务水平,让权力在阳光下运行,确保权为民所用,不断提高依法管理和优质服务水平,有力推进了我镇人口计生工作。

三是通过“三评”活动,群众满意率达到99%,切实保障了育龄群众对人口计划生育工作的知情权、参与权、表达权、监督权,真正维护育龄群众的切身利益,防止和纠正计生部门各种腐败行为和不正之风,使计划生育工作得到进一步的完善。

各位领导,我镇今年的计划生育工作,在县委、政府的坚强领导下,在上级业务部门的指导下,通过相关单位的共同努力,取得了一些成绩,但是与上级的要求还有一定的距离。在今后的工作中,我们将不断总结经验,寻找差距,进一步增强责任感、紧迫感和使命感,求真务实,拓宽思路,扎实工作,采取更加有效的措施,坚持不懈地把我镇人口和计划生育工作抓紧抓好。

我的汇报完了,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

谢谢大家!

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇五

五个过百,就是新开工亿元工业项目x个以上,新增规模企业x户以上,力争x户,园区完成基础设施投入x亿元以上,建设标准化厂房x万平方米,新增一个规模工业总产值过百亿园区。

围绕上述指导思想和上述目标,我们将大力实施“三个五”计划,即解决五大难题、实施五大工程、强化五大保障。

x.坚持问题导向,破冰“五大难题”。一是减轻企业负担。严格落实中央、省、市出台的惠企政策,对《x市帮扶工业企业十条》《关于进一步降费减负促进工业企业健康平稳发展的通知》等政策落实情况进行逐条核查、逐条清理,确保严格兑现,拓展企业发展空间。加强企业和市场的动态监测,及时摸排企业和市场出现的新困难、新问题,及时研究制定有针对性的解决办法,进一步为企业减负担、给支持、添动力,为企业满负荷生产创造条件,努力扩大工业企业的盈利面,确保全年工业税收增长x%以上。

二是盘活标准厂房。按照即建即用、租售并举的原则,加大标准化厂房招商力度。建立闲置厂房信息库,在招商引资过程中,优先考虑闲置厂房利用,积极开展“零地招商”,为企业“牵线搭桥”,推进闲置厂房高效利用。突出标准化厂房孵化功能,打造“大众创业、万众创新”基地,重点吸引小微企业“拎包入住”、入园孵化,力争全年新入孵小微企业x家以上。有序推进企业和产业向园区集中,鼓励条件成熟的工业企业退城进园,在标准化厂房租售上给与一定政策支持,稳步提高产业聚集度和标准化厂房利用率,确保标准厂房整体使用率达到x%。

三是解决资金瓶颈。按照“强化金融支持、加强基金扶持、盘活社会资本”的思路,着力缓解工业企业特别是中小微企业的资金难题。坚持每季度集中举办一次银企对接活动,引导金融机构加大对工业企业的金融支持,鼓励金融机构创新信贷产品,确保全年新增担保贷款x亿元以上。督促各县市区x年x月底前均设立过桥资金,切实做大资金规模、扩大覆盖范围、加大周转频率,为企业提供过桥贷款x亿元以上。整合各类专项资金,打捆设立工业发展基金,积极发挥基金的杠杆作用,吸引社会资本加大工业投入,重点支持有潜力、有前景、有抱负工业企业发展,让想干事、想创业的企业和企业家获得更大支持。

四是破冰人才难题。拓宽渠道引人才,建立和完善覆盖市、县、园、乡、村(社区)“五位一体”的人才服务体系,实行企业招工月报告制度,采取现场招聘、网上招聘等多种形式,帮助企业招贤纳士。走出本地招人才。建立长期劳务交流机制,部门和园区联合组建引才招工小分队,定期到高校密集、劳动力密集地区招才引智。搭建平台育人才。加强实训基地、培训中心建设,鼓励建设“园区学校”、培训分支机构,突出人才订单式、个性化培养,满足企业急需适用人才需求。

兼并重组一批,引进战略投资者、意向合作企业,对停产半停产企业实施参股合作或收购兼并,实现靠大靠强。

x.主攻发展重点,力推“五大工程”。一是项目扩量工程。始终把工业项目建设作为重中之重,力争在项目数量和质量上形成突破,努力为工业发展注入更多新鲜血液。加强项目策划。按照《x工业新型优势产业链行动计划》,结合本地实际,策划一批投资超x亿元、x亿元的大项目、好项目、新型产业高端项目,充实和优化工业项目库,每个区县市每年至少要策划x亿元以上项目x个以上。加强项目挖掘。加强本地龙头企业、骨干企业配套项目的挖掘、包装、发布,并主导建立配套项目产品的技术指导和采购保障机制,吸引老百姓自主投资创业。每个区县市每季度至少发布对接一次,每次至少x个以上。加速项目引进。把招商引资作为工业发展“头号工程”,认真组织好“德商”恳谈会、“迎老乡、回故乡、建家乡”等活动,大力实施领导招商、以商招商、产业链招商,力争每个区县市每年引进落户x个以上亿元工业项目。加快项目落地。简化办事和审批程序,对重大工业项目,推行“五位一体”工作机制,确保亿元项目当年开工当年投产、x亿元项目当年开工、次年投产。

二是园区提质工程。坚持把园区建设作为工业发展的第一阵地、第一平台,着力提升园区的吸引力、承载力、竞争力,确保年内各园区在全省排名提升x个位次以上。凸显园区特色。按照国家级园区“三主三辅”、省级园区“两主两辅”的要求,做好园区发展规划。加快推进x经开区新材料新能源产业园、汽车配件产业园、军民融合产业园,津市生物医药产业园、西洞庭生物科技园、桃源迪文科技电子产业园、临澧新材料示范园建设,形成一批上规模、有特色、叫得响、拿得出的特色“园中园”。以德国工业园建设为契机,支持园区开展国际交流合作,扩大园区对外开放水平,打造一批外向型、开放式、国际化园区。完善园区功能。加快水、电、路等基础设施建设,年内督促各园区要建好一家以上工业污水处理厂、一家以上省级科技企业孵化器、一个以上职工之家,确保园区每年完成基础设施投入x亿元以上,建设标准化厂房x万平方米。激发园区活力。严格落实《关于促进产业园区发展若干措施的意见》,从组织领导架构、管理服务权限、选人用人机制等方面入手,完善园区体制机制,加快去行政化、趋市场化进程。培强园区产业。重点跟踪考核市委、市政府下达给各区县市每年x个亿元工业项目的任务,加速推进落地,确保x年全市新引进x个亿元工业项目落户园区。对进入园区的工业项目,强化服务、建立台账、解决瓶颈,切实解决工业项目久议不决、久拖不建、久建不成的问题。

三是产业拓展工程。做大产业规模。以六大主导产业、七大战略性新兴产业为重点,培育核心主导产业集群、新兴优势产业集群,力争六大主导产业产值增长x%以上,新兴优势产业增长x%以上。延伸产业链条。围绕装备制造、电子信息、食品及生物医药、新能源新材料、林纸等产业,以常烟、重科、金健、恒安等企业为重点,推进“百家配套企业回常”工程,力争本地配套率达到x%以上。推进优势产业链行动计划,每年重点推进x-x个优势产业链,实行一链一策、分业推进。同时,激励本地民间资本围绕优势产业链创办配套企业、做多做优做全。加速产业融合。大力推进两化融合,深入两化融合试点示范行动、“万企上云”行动,力争年内新增两化融合示范企业x家以上、“上云”企业x家以上。大力推进军民融合,以华南光电、金天钛业、中泰特装等企业为核心,加快打造x经开区、临澧军民融合示范园,促进“军转民”“民参军”。

四是品牌叫响工程。认真筛选具有自主知识产权、技术含量较高、具有地方特色的x家左右优质企业,加强品牌创建指导和扶持,引导企业育名品、创名标、争名牌,力争年内新增中国驰名商标x件以上,中国质量奖实现零的突破。提升品牌质量。引导企业采用国际国内先进标准体系,组织鼓励企业、社会组织、产业技术联盟制定严于行业和地方标准的企业标准、团体标准,增加x制造的行业话语权。扩大品牌影响。加强品牌冠名、品牌营销、品牌推广,展示品牌形象,提高品牌的知名度和影响力。全年,分别在本市、长三角、珠三角地区召开三次本地名优产品推介活动。促进品牌消费。修订完善《x市名优产品目录》,积极推介x名优产品,大力推动“德企出海”“德品出境”。突出“x品牌、中国品质”,加大品牌宣传力度,营造全社会创名牌、知名牌、用名牌的浓厚氛围。

五是企业成长工程。紧紧抓住企业这一主体,按照龙头企业顶天立地,中小企业铺天盖地的目标,全力推动企业发展,确保全年新增规模以上企业x户、力争x户,新增亿元企业x家左右,新增小微企业x万户,完成“个转企”x户。推进百亿企业壮大工程。采取服务烟厂稳、助推中联升、倒逼创元转,引导激励金健、迪文加速发展等措施,加快打造百亿工业航母,力争x年金健米业产值突破百亿元。推进百家骨干企业壮大工程。以恒安、溢多利等企业为重点,选择x家生产规模相对较大、技术水平相对较高、市场前景相对较好、队伍素质相对较强的企业,组装全市“百强核心骨干企业”阵容,突出主体,形成特色,实行重点扶持、重点调度、重点服务,推动做大做强。推进中小企业入规工程。选取x家中小企业,建立台账,一企一策,加强扶持、指导和服务,助推入规升级,确保每年新入规企业x户以上。实施企业创新能力提升工程。加快推进科技企业孵化器、企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室、院士专家工作站等平台建设,力争年内省级科技企业孵化器区县市全覆盖,新增省级以上各类创新平台x个以上。

x.全力保驾护航,强化“五大保障”。一是强化氛围保障。开展“工业竞赛”,每月开展一次项目集中开工活动,每两月举办一次推新领导小组及成员单位参加的流动现场会,每半年组织一次由市“四大家”主要领导参加的现场调度会,营造“比一比、晒一晒”的浓厚氛围。加大宣传力度。强化“成就企业家、厚待投资者、服务纳税人”理念,开展多层次、多形式宣传,营造“产业立市、工业引领”的浓厚氛围。表彰先进典型。适时召开高规格表彰大会,营造全社会尊重、弘扬企业家精神和工匠精神的良好氛围。

二是强化机制保障。完善工作调度机制。实行“一月一调度、两月一公示、一季一督导”工作机制,以“一个手册、七个台账”为基础,以《工业快报》《园区动态》《数字通报》《区县动态》《微信群组》等平台为抓手,层层传导压力,推动工作落实。建立考核激励机制。研究出台产业立市工业引领考核办法,对各区县市、园区和相关市直单位进行专项考核,并将其纳入绩效考核,年底严格兑现奖惩。

三是强化政策保障。出台加速推进新型工业化若干意见,从产业发展、政策倾斜、要素保障、转型升级等层面,出台更有力有效的办法,助推企业发展。加大惠企奖补,设立科技创新奖、做大做强奖、企业上市奖等奖项,采取以奖代投方式,给予企业真金白银的支持,增强企业的获得感、成就感。

四是强化环境保障。组织开展“千名领导干部联系服务千家企业”、“进园区、入企业、送服务”、规模企业大走访大调查等活动,解决企业难题,帮助企业发展。打造工业“x”平台,建立监察和打击队伍,打击阻工扰工、强买强卖、强揽工程等行为。严格落实涉企检查备案制度,全面推行“双随机、一公开”监管,为企业营造“高效率、零干扰”的环境。

五是强化人才保障。办好中小企业领军人才、企业高级人才等培训班,不断提升企业家管理企业、驾驭市场的能力。利用企业家协会、企业联合会等组织,借助企业领袖峰会、企业家论坛等平台,增进企业家队伍交流,构建和扩大“德商文化圈”。每年选择x家左右中小企业,引导建立先进的经营模式、管理制度和企业文化,推动企业由传统型向现代型、家族式向开放式转变。

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人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇六

一直以来,我局十分重视政协提案的办理工作,始终坚持把政协委员满意不满意、工作落实没落实作为检验办理工作的唯一标准。今年接到提案办理任务后,我局对承办的5件政协提案高度重视,成立提案办理领导小组,实行了“一对一”的办理责任制,强化督导,狠抓推进。在办理过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:

我局始终坚持把提案办理作为提高服务质量的重要途径,并列入局重点工作。任务下达即成立提案办理领导小组,局长担任提案办理工作第一负责人,分管领导主抓提案办理工作。规定了具体承办部门,实行“一对一”办理责任制,明确由局办公室具体负责提案办理的督办参办工作,业务科室具体落实提案办理。规范了办理工作制度,对承办、审核、签发、答复、反馈等各个环节都作了具体规定,明确了办理的规范性、时效性和高标准等要求。同时为防止办理过程中出现漂、浮、虚的问题,我们强调了“四不过关”,即经过努力,创造条件可以解决而没有解决问题的不能过关;不做调查研究,只靠“文字游戏”敷衍了事的不能过关;脱离实际,忙许诺言,开“空头支票”的不能过关;委员对答复意见不满意的不能过关。对于针对性、政策性强的提案,由局领导班子集体研究,制定专门的办理措施,并由主要领导亲自把关、督促办理。

二、具体分析,深入研究,提高质量。

提案办理过程中我们注意具体问题具体分析,电话联系委员摸清提案的类型、目的和内容,而后区别情况,分类实施,确保能够对委员的提案进行高质量回复。今年我局承办的五个提案,主要是对中小企业和实体经济发展提出了政策制定和落实方面的建议,提案的委员供职于政府部门、工业企业和三产企业。针对提案的不同侧重点,委员的不同工作背景,结合我区实际,我们对不同问题分别办理。五名办理人员于3月25日到4月15日,分别就各自提案,对委员们提出的亟待解决的现实问题,深入一线展开调研,以最短的时间掌握最全的信息。对提案中提到的“扶持有名号、有前途的小企业”等问题,经信一家解决不了的,会同相关部门进行协调解决。

三、多次商讨,联合会办,提升效率。

针对提案办理工作任务重、情况复杂的实际,我局在办理工作中坚持以商讨会办提升质量,对于一些需要多部门会商办理的主动牵头,联合会办,分清职责,明确任务,保证效率,多次会办解决了办理工作中的具体问题及“育产业、显特色、促转型、破坚冰,形成合力助推中小企业发展”、“关于扶植有特色、有‘名号’、有发展前途的小企业的建议”等提案。强化会办制度,对照“四不过关”原则,对工作落实不力、进展缓慢、做事浮夸、回复不切实际的推倒重来,并对具体负责人通报批评并责令限期整改。

四、认真回复,当面交流,确保满意。

在确保掌握情况完全、提出措施恰当的前提下,我们拟了规范、缜密、全面的回复文件,确保回复的正式性和委员的满意度。6月10日至25日,我局分管领导和提案办理人员到金马机床、瑞晶玻璃、三园调味品、水芙蓉美容中心等地,逐一对提案进行了回复,亲自将回复文件送到委员手中。同时面对面和委员进行交谈,听取了委员关于“做大实业、做强主业”、“化解中小企业发展困局”、“扶持地产品企业”的进一步建议。基于严谨的'态度、详尽的回复、热情的交谈,我局承办的提案做到了件件有着落、事事有交待,委员们对我局提案办理工作的满意率达100%。

下一步,我局不仅要做好“件件有回音”,更要做好“件件抓落实”。根据委员提出的相关建议,结合我区实际,加强政策扶持力度,提高企业服务质量,做好以下几点工作。

一、服务中小企业良性发展。准时、全面解决企业的实际问题,利用现有政策、争取政策帮助企业快速发展,帮助企业解决融资、用工等现实难题。确保“双比双促”、大企业(集团)培育计划落到实处。积极组织企业开展省、市级创新能力建设示范企业、高成长型企业、科技型企业、两化融合示范企业等项目创建工作,通过创建工作,引导企业完善制度、进一步加大技改投入,有效促进了企业创新发展。对符合条件的企业开展“专精特新”产品申请和认定工作,进一步提升企业知名度。根据《关于印发深入推进品牌发展战略促进经济更好更快发展工作方案的通知》(宿区政发[]24号),进一步明确细化落实方案,对获得名牌产品的企业落实既定奖励标准。

二、加快推进产业集聚建设。强化“七园一带”特色产业的发展规划,推动基础设施及配套设施的建设,加大招商引资和项目建设。以恒力工业园、箭鹿工业园、财茂科工贸城和四季青国际服装创业园为核心,进一步提升我区纺织产业竞争力,全力打造成为省级纺织服装产业集群。加快推进智能电网产业园、循环经济产业园、电子电气产业园、财茂科工贸城和运河新型建材产业带等园区建设,以产业集聚推进产业提升。加快乡镇工业集中区建设,着力推进标准化厂房建设,加大项目考核力度,推进乡镇工业项目集中建设。

三、进一步加强地产品推广。随着企业创新能力的提升,大量高科技、高质量的产品陆续投入市场,需要加大产品推广力度以提高新产品的市场占有率,提升经销商与消费者的认可度。我局将协调市、区有关部门,在企业通过自身宣传、展销会展销等渠道进行产品推广的同时,利用政府力量,对企业的先进产品,有序全面进行推广,以提高市场影响力,加大企业外向发展的筹码,促进新产品、好产品更快地被市场接受与认可。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇七

今年,我县以十六大精神为指导,认真贯彻落实计划生育“一法四规”,不断解放思想,深化改革,努力实现计划生育工作思路、工作方法的“两个转变”。在继续稳定人口低生育水平的同时,重视抓好提高出生人口素质,全面推进了依法管理进程和以技术服务为重点的计划生育生殖保健优质服务,进一步提高了出生人口素质及群众对计划生育工作的综合满意率,较好地完成了上级业务部门下达的各项计划生育指标。

一、保证指标完成情况。

县委、县人民政府始终坚持把人口与计划生育工作纳入重要议事日程,加强了对计划生育工作的领导。经常听取县计生办的工作汇报,先后多次召开专题工作会议,安排部署计划生育工作,及时调整了人口与计划生育、“三结合”、流动人口管理和宣传教育工作领导小组。关心支持综合改革工作,指导县计生办成立了人口与计划生育综合改革领导小组,及时研究和解决了综合改革中存在的困难和问题,为县计生办按揭了一辆“三菱”业务用车。坚始终持“一把手”亲自抓、负总责,把计划生育责任制落实的好坏作为衡量各乡(镇)场、各部门领导干部政绩的重要依据,并严格落实了“一票否决”制。

今年,我们及时兑现了**年度人口与计划生育目标管理责任书执行情况的奖惩,发放奖金**元。县上与各乡(镇)场及各计划生育兼职成员单位分别签订了《**年人口与计划生育保证指标目标管理责任书》及《**年人口与计划生育综合治理目标管理责任书》。继续把计生工作纳入到全县精神文明建设的总体规划之中,把计划生育工作的完成情况作为一项重要的考核指标。在今年的计划生育考核验收工作中,县委、人大、政府、政协分管领导还亲自带队深入基层,加强对计生工作的检查监督。

人口与计划生育工作是一项具有显著社会效益的公益性事业。对人口与计划生育工作的投入属于国民经济、社会发展的基础性投入。我县各级党委、政府从全局和战略的高度来认识计划生育工作,将计划生育经费纳入各级政府财政预算,在资金紧张的情况下,始终保持了对计划生育工作的必要投入,保证了对农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务经费及上半年计划生育人均递增经费的足额到位,为计划生育工作的顺利开展提供了有力保障。

(三)各部门协调配合,创造良好的人口环境。

今年,各计生兼职成员单位按照责任书要求,建立了“党政领导、部门配合、群众参与、齐抓共管”的工作机制。加强了各相关部门的联系与协作,建立了相关部门履行计划生育责任分工和垂直管理责任制。年初,县公安局与各乡(镇)派出所签订了《人口与计划生育目标管理责任书》,各乡(镇)派出所在工作中严格执行各项管理制度,联合计生办共同做好了本辖区《流动人口婚育证明》的查验、清查登记、统计上报;对未持《流动人口婚育证明》的,令其限期补办,同时将情况上报计生部门;县工商局对无《流动人口婚育证明》的外来人员一律不予办理营业执照;县建设局与建筑企业在签定施工合同书时,一并签定《计划生育管理责任书》,并在开工前对施工人员进行计生宣传教育;县综治办在签定社会治安综合治理责任书中将计划生育工作列为一项重要内容来抓;县卫生局积极配合计生部门对避孕药具市场和私自开设节育避孕手术的个体门诊进行了清查;县直各医疗单位及各卫生院在为孕产妇接生时,严格查验了《准生证》,并对无证前来分娩的及时向县计生办进行了通报。县教育局协调县计生办对全县初三至高三的在校学生进行了青春期性教育。县民政局联合县计生办对欲领取《结婚证》的群众进行了“婚前教育”。通过以上措施,创造了我县计生工作良好的社会环境。

(四)加强网络建设,完善服务体系。

随着计划生育工作的不断深入,我县计划生育网络得到完善。建立健全了县、乡、村、组计划生育组织机构及服务网络。各乡、村配齐了专职计划生育助理员、村宣传员和育龄妇女小组长,做到人员、任务、报酬三落实。目前,全县共有县级指导站*个,乡级服务站*个,均能独立开展工作,基本上满足了育龄群众初级生殖保健及查环查孕不出乡的要求。此外,我们还大力支持了县计生系统的干部人事制度管理体制改革,研究解决了*个乡级工作人员的行政编制,确保了计划生育管理与服务的需要。

(五)完善以优先优惠政策为主要内容的利益导向机制,推动计生事业健康持续发展。

加大对人口与计划生育工作的支持力度,进一步稳定低生育水平。县委、县人民政府制定并出台了《**县计划生育奖励优惠政策实施意见》,并引导县有关部门制定了**条有利于计划生育家庭的优先、优惠、奖励、扶持政策;还有的乡结合自身的实际,制定了相应的优惠政策。一系列优惠政策的制定,给育龄群众带来了实实在在的利益,推动了我县计划生育事业的健康持续发展。

二、业务指标完成情况。

(一)综合改革工作。

根据上级业务部门计划生育综合改革的总体部署安排,今年我县开展了避孕节育知情选择、信息化建设、人口计划管理、人事制度管理体制、利益导向机制、村民自治、城市计划生育管理体制等7项改革。综合改革是一项全新的工作,没有现成的经验可以借鉴。为完成好这项工作,县计生办大力开展了宣传教育,深入基层进行了广泛的调查研究,从我县实际出发,坚持实事求是、注重实效、经、以人为本、实事求是的原则,先点后面,先易后难,突出重点,积极探索,积极稳妥地推进了综合改革,取得了显著的成效。

1、进一步改善了党群干群关系,使人口与计划生育工作更加贴近群众,在育龄群众的心中树立起了计生干部为民服务的良好形象,群众对计划生育工作及计划生育干部的满意率得到提高。

2、使计划生育工作更加规范,提高了干部、群众依法规范行政行为和生育行为的自觉性,计生工作者都能自觉维护人民群众的合法权益,各族群众执行基本国策的法制观念有所增强。

3、提高了计划生育工作的效率。通过加强信息化建设、取消生育指标的行政审批手续、简化工作程序等一系列的改革,使基层计生工作有更多的时间深入到育龄群众中去搞调研,办实事,切实为育龄群众提供各方面的优质服务。

4、促进了计划生育工作的健康发展,通过改革使计生工作更加务实,真正把宣传教育、技术服务工作落在了实处。

5、激发了群众参与计划生育的积极性。知情选择、人口计划管理改革都充分体现了维护群众的合法权益,尊重群众自主选择的权力。群众的权力被得到充分尊重,再加上我们为群众提供的方便、优质的服务,群众的参与计划生育各项活动的积极性得到明显提高。

6、调动了基层计划生育工作者的积极性、主动性和创造性,促进了德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激励了计生工作人员爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上,提高了计生队伍的政治思想素质和业务素质,增长了为育龄群众服务的.水平与才干。

(二)宣传教育工作。

今年县计生办加大了宣传教育的力度,协调县委宣传部、司法局、法制科联合下文,在全县范围内开展学习贯彻计划生育“一法四规”活动。同时组织各基层工作人员做好对育龄妇女宣传、丈夫及未婚青年的宣传教育,加强了与媒体的合作,选送了**篇广播稿,在县城及各乡(镇)场进行了广播宣传。并多次协调广电局安排计划生育电视宣传,营造和巩固了“大联合、大宣传”的社会氛围。在纪念世界60亿、中国13亿人口日及“三.八”等重大节日里,多次举办了大型的宣传活动。一年来,共发放各类宣传手册**余册,宣传扑克**副,制作永久性宣传栏*块,投入宣传经费**元。通过加强宣传,使我县已婚育龄妇女计划生育知识的知晓率达**%以上,丈夫知晓率达**%以上,未婚青年性健康知识知晓率达**%以上。此外县计生办还举办了多种培训班,不断提高了计生干部的综合素质。

(三)技术服务工作。

县计生指导站“面向基层、深入农村、服务上门、方便群众”的工作方针,深入开展了优质服务工作。由过去单一的技术服务向多元化、多功能的优生优育、生殖健康服务发展。建立了围绕生育、节育、不育动态管理的婚、孕、育一条龙服务体系。一是在优生优育、生殖保健方面。以避孕节育为重点,围绕知情选择大力开展优质服务,改过去简单的避孕是否有效的随访到现在的送药、咨询和生殖保健知识的宣传,改过去单一的查环查孕为现在的生殖健康普查普治综合服务。大力开展了以“三大工程”为主的计划生育技术服务,积极推进了以“三查一治”为重点的生殖健康服务。二是在药具管理方面。我县使用药具人数现为**人,药具应用率、有效率保持在**%。今年,通过集中和面对面教育的方式,我们对乡、村级药管人员进行了**人次的培训。此外,还对避孕药具实行批号管理,健全了各项制度,实行先进先出,做到了帐、表、册一致,库存周转量达到了规定的标准。并及时对使用药具的育龄群众进行了培训,做好了随访工作,满足了育龄群众的要求。同时努力形成了规范的服务程序和工作制度,全县群众对计划生育综合服务的满意率达100%。

(四)协会、“三结合”工作。

今年,县计生协加大了基层协会整建力度。通过整顿,我县协会会员增加至**人,占总人口的**%。现有乡级协会**个,村级协会**个,会员小组**个,活动阵地**个,联系户**户,积极分子**人;通过整顿提高了基层协会的工作水平,充分发挥了基层协会的作用,使协会焕发了新的生机。目前,协会组织按照自我们教育、自我们管理、自我们服务的工作方针,带动群众依法参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,能按照群众组织的特点开展各项活动,抓好了有利于计划生育家庭的“三生”服务。全县现有**户“三结合”示范户,各乡(镇)场共为计生“三结合”示范户投入贴息贷款**万元,使广大计划生育家庭在政治上有地位,经济上有实惠,从而带动了更多的家庭自觉自愿地实行计划生育。

(五)党风廉政建设工作。

县计生办在先后与州计生委、县人民政府、县机关工委签订党风廉政建设责任书的情况下,又分别和县计生办、县指导站全体党员及各乡计生办主任签订了《**县计生办党支部党风廉政建设责任书》及《**县计生系统党风廉政建设责任书》。严格执行了计划生育“七个不准”的规定,取消了押金收取制度并及时退还了已收取的押金,查处了违纪行为。同时加强了对党风廉政建设工作的经常性学习教育,做到计划生育工作考核与计生党风廉政建设工作同步抓,同考核,促进了依法行政。

三、存在的问题。

(一)**年度计划生育工作已接近尾声,但下半年*万的事业费仍未到位。

(二)《**人口与计划生育条例》第二十八条第一款规定:城镇居民领取《光荣证》(《独生子女父母光荣证》、《计划生育父母光荣证》)的家庭,自领证之日起至子女十六周岁,每月发给不低于10元的保健费。少数民族享受保健费合计不超过十六周年。第二条规定:夫妻退休,由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金,或者各给予不低于元的一次性奖励。第二十九条第一款规定:农牧民领取《光荣证》的家庭,由县级人民政府给予不低于2000元的一次性奖励。现在我现共有**户家庭领取了《光荣证》,按每户一次性给予2000元计算,需**万元;建议县财政将这部分经费纳入预算。另鉴于领取《光荣证》的家庭呈每年递增状,对当年递增的领取《光荣证》家庭的奖励金还需纳入下一年的财政预算。

(三)部分党政领导一把手负总责意识不强,存在着计划生育工作只是计生工作人员工作的片面认识,对计生工作过问少,研究解决工作中存在的问题少,对工作中出现的差错全部归结到计生工作人员的身上,严重影响了计生工作人员的工作的积极性。

(四)乡计生办主任的待遇及乡级计生工作人员的行政编制问题还需进一步研究解决。

(五)年初县计生办按揭贷款购买了一辆业务用车,每月的揭贷款利息加本办16000元,希望给予解决这部分经费。

(六)按照创建自治区级优质服务县的标准,县计生指导站进行了维修,共花费**万元,这部分经费还需县财政给予支持。

(七)部分乡领导存在着因计生工作人员出现差错而动辄克扣其工资的现象,建议将各乡计生办人员的工资纳入县计生办垂直管理。

(八)农村税费改革后各乡计划生育经费转由财政预算渠道支付,通过历年来对各乡计划生育经费的投入考核,各乡都存在计划生育费投入不完全和专款不专用现象,影响了基层计划生育事业发展,建议将各乡计划生育经费预算纳入到县计生办的整体预算中,由县计生办按各乡计划生育经费预算额支付各乡。

(九)今年县计生办在全县计生系统全面推行了人事制度管理体制改革,年底将产生部分待岗人员。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇八

一、加强队伍建设,为推行计划生育村民自治提供组织保证。 利用今年我镇村委会换届,配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平,全面推行村民自治的前提条件。几年来,我镇高度重视村级计生工作网络建设,把能否承担起计生工作的担子,基层计生工作网络是否健全,党员和干部能否带头实行计划生育,作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容,健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。在今年的5.29对各村计生专干进行了一次业务知识培训,并进行考试,汇总成绩后对最后一名进行改聘。

(1)是选准选好能抓善管计生工作的.村级班子。在换届选举中,我们把能否带头实行计划生育,能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据,对计生工作开展好的给予保护,对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。在今年的村级换届中,计生部门积极参与,组织、民政等部门严把候选人的计生审核关,有3名村计生专干被劝退,有2名村支两委候选人因违反计生被否决。

(2)是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任

管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度,不断提高村干部服务计划生育工作的能力。从2004年开始,对村计生协常务副会长实行定额补助,今年又对村计生专干全部实行工资统发,村党支部书记的工资统发50%,做到人员精干,待遇落实,职责明确。

(3)是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配469位计生协会会员小组长,把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。

二、着力夯实基础,积极推进计划生育工作重心下移。

为进一步下移工作重心,推行村民自治,我镇把夯实村级工作基础,促进平衡发展放在首位。

(1)是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班,统一思想认识,让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求,是基层民主化进程的必然趋势,是提高群众满意率的重要途径,让镇村干部的思想认识不断有新的提高,从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基础。今年,计划生育村民自治全面铺开,至8月底,全镇41个村全部依法修改制定了新的《计划生育村民自治章程》。

(2)是抓后进转化。建立“后进村”整改制度,对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理,按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求,狠抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。

(3)是抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制,签订《计划生育村民自治目标管理责任书》,明确开展计划生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。

三、加强督促指导,确保计划生育村民自治工作依法有序推行。 我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容,镇里2015印发了《2015年度人口与计划生育工作目标管理考核奖惩办法》,《关于进一步加强计划生育协会工作的实施意见》对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排,把村民自治工作创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中,使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推进,镇里定期对工作开展情况进行督查,采用抓典型促后进的办法,通过召开现场督战会、请先进典型介绍经验等办法,促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时,都把村民自治作为重要内容,较好地推动了村民自治工作的扎实开展。

四、采取综合措施,调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性

(1)上情下达,强化思想认识。镇计划生育村民自治领导小组要定期召开计生协会常务副会长、秘书长会议,传达上级精神,总结村民自治工作情况。以成功创建全市计划生育优质服务先进单位为契机,不断更新观念,要做到人无我有,人有我优,全力以赴打造计划生育村民自治的品牌。

(2)精心策划,强化宣传教育。镇里将充分利用电视、宣传车、

板报、标语等形式,进村入户开展宣传服务活动。在开展集中式宣传活动的同时,结合“婚育新风进万家”活动,继续开展“好婆婆、好媳妇、计划生育模范户”评选,继续大力宣传计划生育家庭奖励扶助制度,继续宣讲计划生育村民自治的好处和自治方法,不断提高群众的参与率,使宣传工作更具有针对性和时效性,形成人人自觉实行计划生育的浓厚氛围。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇九

根据我乡的统计,自10月至3月31日止,全乡共出生人口x人,其中男x人(一孩x人,二孩x人,多孩x人),女269人(一孩x人,二孩x人,多孩10人),完成计生“四术”共x例,其中放环x例,补救措施75例,收上社会抚养费x元。

根据以上数据,我乡的出生率、计生率、性别比与去年同期相比主要是这样:

(一)人口出生率:20上半年度x‰,20上半年度是x‰,同期比上升x‰。

(二)计划生育率:年上半年度x%,年上半年度是x%,同期上升x%。

(三)性别比:2017年上半年度为x,2016年上半年度为x,同期比上升x%。

(四)社会抚养费征收:2017年上半年度x万元,2016年上半年度为x万元,同期相比下降x元。

(五)2017上半年政策外出生x人,2016年上半年政策外出生x人,同比下降x人。

根据以上数据的相比,结合我乡的实际情况,主要分析存在问题是:

一、人口出生问题,出现多的原因主要是外地的出生没有及时反馈,

以前出生的基本上只是在xx医院出生部分,现在经各村委核实,流出人口上报了一部分。

二、计划生育率的问题,根据我乡今年的出生现象,一孩、二孩的计生率是提高了,而者及时办证率较高,所以计生率提高了。

三、随着二孩政策的开放,乡计生站在抓好生育证的同时,还同时抓好对医疗卫生部门的管理,严禁对胎儿进行性别鉴定。

四、人口出生统计难度大,存在漏报比较多。根据清理清查报表和信息对比及人口出生漏报现象,主要原因:一是齐抓共管没有落到实处,医院在接受孕妇生产时,没有按照规定查看有关证件,知道是计划外生育也不通报计生部门。二是人户分离比较严重,这部分人很难管理,流动人口、无业人员、未婚同居、离婚再婚、空挂户的特殊人群不断增多,造成管理难。三是基层计划生育工作者工作不到位,责任心不强导致瞒漏报现象得产生。

出现以上问题,都是直接影响我乡的'计生工作水平的,所以我们应认真针对存在问题,充分认识计生的现实形势,做好以下相关的工作。

下一步做法:

一是提高认识,充分发挥乡、村干部的积极能动性,广开门路多渠道搜集,完善人口计生的各项数据,准确将各地属我辖区的人口出生及时上报。

二是积极应对人口计生率的问题,凡符合条件的一定要及时办理相关证件,充分发挥乡、村干部的积极性,动员到农户、到对象。

三是营造一个良好的人口计生工作环境,推进诚信计生工作的顺利开展。

1、关心,也就是多关心村干部和计生对象生活,经常性的关心他们的计生各项指标情况,多争取大家的相互信任和谅解。

2、留心,不但要留心计生对象的情况,而且要多留心各村以及全乡的动态计生情况,这样才能准确地掌握好计生信息数据及时准确录入,做到有的放。

3、沟心,只要你会沟心,就能与队伍人交流,有了交流我们才能营造一个良好的计生工作环境,才能全面推进诚信计生工作。

4、齐心,上下联动,团结一致,才能做好我乡的计生工作,只要齐心合力,计生工作再难也能迎刃而解。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十

尊敬的艾县长,各位领导:

根据日程安排,下面我就七星泡镇的计划生育工作开展情况向大家做简要汇报。七星泡镇计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,县计生委的精心指导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕上级下达的计生工作目标任务,科学发展,不断创新,积极开展优质服务,计划生育工作取得了可喜成绩。20荣获全省人口和计划生育科技工作先进集体称号;被国家授予全国计划生育依法行政第一批示范乡镇。工作中针对28个行政村9个自然屯,17101名育龄妇女,12172名已婚育龄妇女围绕三个方面开展服务工作。

一、创新“三项”机制,提高服务意识。

我镇党委、政府始终把计划生育优质服务理念贯穿于计生工作全过程,为了突出出生缺陷干预、育龄群众生殖健康,避孕措施知情选择三大工程的优质服务。我们创新了“三项”工作机制。一是创新春秋“三查”服务机制。我们充分利用现有的计生医疗设备、技术和计划生育基层网点较健全的优势,建立了计划生育“三查”服务机制,仅在年的春秋两季“三查”工作中就为8412名已婚育龄妇女提供了免费“三查”,占应查人数的93%,查出妇科疾病1046例,治愈978例,免费发放避孕药具2896盒。二是创新避孕节育知情选择服务登记机制。制定了我镇的《计划生育知情选择个性化服务工作方案》。对超出常规性服务范围的特殊需求都逐项登记在册,及时落实服务措施。近三年来已有5829名育龄妇女享受到了知情选择的个性化服务。三是创新需求干预服务机制。本着“以人为本,面向群众,服务到人”的工作方针,把满足群众需求作为镇计生服务工作的出发点和落脚点,针对育龄群众对提高自身生育质量、生活质量和生命质量的多样化需求,开展了围绕生育、节育、优育、和生殖健康等服务需求的各项技术服务工作。目前,为全镇已婚育龄妇女体检达14800余例,共检出各类妇科疾病达3201例,指导治疗3012例,治愈2966例,不断提高育龄群众的生殖健康水平,同时也提高了育龄群众对计划生育、生殖健康知识的知晓率。

二、依托“两个”载体,突出服务主题。

为进一步广泛深入地宣传计划生育政策、法律法规,我们从两方面突出服务主题。一个是依托婚育新风进万家、关爱女孩、生殖健康、优生优育活动为载体突出服务主题。一方面多渠道宣传。2011年我们利用5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25公开信发表纪念日等重要日子出动宣传车88台(次)发放宣传手册9426套,宣传单26000张,发放自己编印的生育文化手册1200多册,并在村屯党团员和群众中开展了座谈、走访,我们还自己主办了我镇《计划生育工作简报》月刊,订阅各种宣传挂图,免费发放到群众手中,形成了浓厚的计生宣传氛围。另一方面大力气投入。在镇内西广场安装了18块图文并茂的标语牌,镇东西两侧设立两块大型计划生育标语牌。**村等4个村都建起了计划生育宣传一条街,有醒目的标语牌和计划生育广播室,图书角和人口学校。另一个是依托“龙江幸福宝贝”、“生殖健康促进”、“计生关怀关爱”、“阳光计生维权”惠农工程为载体突出服务主题。进一步拓展镇计生服务工作的.优质服务领域,免费为农村符合政策,有生育意愿的已婚育龄妇女服用叶酸和出生缺陷筛查提供服务。()去年以来已经免费下发优生优育知识读本1342套,发放叶酸124盒。出生缺陷筛查106人次,免费金额8600元。

三、建立“一套”奖惩,提升服务质量。

各位领导,计生战线上的各位同仁:虽然我镇人口和计划生育优质服务工作取得了一些成效,积累了一些经验,但还存在着一些差距和不足。特别是在可持续发展的道路上,我们将面临许多新的课题需要探索和研究,许多未知的困难需要克服和战胜。在今后的工作中我们将再加力度,再上措施,为促进我镇人口与计划生育事业发展、提高育龄群众的生殖健康水平作出贡献。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十一

主任、副主任,各位委员:

情况的报告》,请予审议。

一、主要做法。

12月29日,九届全国人大常委会第二十五次会议审议通过了《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称《法》),自9月1日起施行。为贯彻落实该法律,207月25日,省第九届人大常委会第二十九次会议审议通过了《xxx省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》),与《法》同步实施。《法》和《条例》的颁布施行,结束了长期以来主要依据地方性法规及相关政策推行人口与计划生育工作的历史,真正以国家法律形式确立了计划生育基本国策的地位。为全面贯彻落实《法》和《条例》,有效控制人口数量,提高人口素质,为全面建设小康社会创造良好的人口环境,州人民政府采取了以下措施,狠抓了《法》和《条例》的实施工作。

(一)统一思想,加强领导,切实抓好《法》和《条例》的学习、宣传、普及工作。

《法》和《条例》颁布后,州人民政府就把《法》和《条例》的学习、宣传、普及工作作为全州人口与计划生育工作的一项重要任务来抓,制定规划,周密部署,组织开展了声势浩大的学习、宣传、培训活动。一是调动社会宣传资源,组织报刊、广播、电视等媒体广泛开展宣传活动。xxx电视台、xxx人民广播电台制作了专题节目,在《法》和《条例》实施前一个月集中播出;xxx日报在一版开辟专栏,定期刊登《法》和《条例》的主要内容和各县市学习宣传的动态信息。年8月31日,州人民政府分管领导在xxx电视台发表电视讲话,对全州贯彻落实《法》和《条例》进行了全面的安排部署,把2002年9月1日定为《法》和《条例》的宣传日,并提出了明确的要求。各县市在宣传日这天组织开展了丰富多彩的活动,在全州城乡掀起了学习宣传和贯彻落实《法》和《条例》的热潮,形成了强大的宣传声势和舆论氛围。二是组织广大计生干部职工利用节假日、街天进行宣传咨询,发放宣传资料,张贴宣传标语,深入宣传《法》和《条例》颁布实施的重大意义,宣传国家法律对做好人口与计划生育工作的有关规定,宣传国家法律规定的公民实行计划生育的权利和义务,把《法》和《条例》的基本精神和主要内容迅速传播到机关、企事业单位、社会团体、乡村、社区和广大育龄群众。据不完全统计,全州共征订《法》和《条例》读本10万余本,出动宣传车150多辆次,发放宣传资料270余万份,书写宣传标语6000余条,其中固定标语2400余条。三是认真开展了《法》和《条例》的学习培训工作。2002年8月30日,州人民政府召开全州人口与计划生育工作会议,对各县市政府分管领导、计生局局长和负责法规工作的人员进行了培训。州计生委随即举办了全州计生局有关人员、各乡镇计生办主任200多人参加的《法》和《条例》培训班,为各县市培训了师资。各县市根据分级负责的原则,对各乡镇计生办工作人员、村委会干部、村宣传员和服务员及计划生育协会工作人员进行了培训,使他们掌握了法律法规的主要内容、基本精神和各项规定。同时结合实际,针对行政执法中出现的问题进行了法制教育。四是狠抓《法》和《条例》的普及工作,把法律法规的学习、宣传纳入了“四五”普法规划和人口与计划生育法制工作、宣传教育工作“十五”规划的重要内容。2002年11月,州计生委、州司法局联合举办了《法》和《条例》知识抢答赛,全州13个县市及州级机关、武警边防支队等15支代表队参加了角逐,并组队参加了省计生委、省司法厅组织的知识竞赛,获全省第三名。州计生委、州直机关工委还在州级机关举办了《法》和《条例》知识竞赛,2500余人参赛。,州人民政府还把《法》和《条例》的学习,纳入了全州干部职工“四五”普法考试的重要内容。

(二)认真编制人口规划,并将其纳入国民经济和社会发展总体规划予以实施。

自20世纪70年代实行计划生育以来,经过全州各级党委政府和广大人民群众长期坚持不懈的努力,累计少出生96万多人,产生了巨大的经济效益和社会效益,为促进全州经济社会发展作出了积极的贡献。但全州人口形势依然严峻。一是人口基数大,净增人口多,年出生人口在7.5万左右,净增人口在5万左右,人口对经济、社会、资源、环境的压力呈现出不断加重之势,且新增人口主要集中在农村和贫困地区,进一步加剧了城乡发展的不平衡性,加大了脱贫致富的难度。二是人口控制极不平衡,南部地区和北部地区差异大,人口出生率和自然增长率仍然较高。2002年,全州人口出生率和自然增长率比全省平均水平高0.24个和0.42个千分点,20,全州人口自然增长率10.06‰,比全省平均水平高0.26个千分点。州委、州政府制定的与全国全省同步实现小康社会的目标中,人均gdp的测算,是以人口自然增长率7‰为基数的,而目前全州人口自然增长率还在10‰以上,如果人口降不下来,即使经济上去了,全面建设小康社会的目标也很难实现。为有效解决人口问题,加快全州全面建设小康社会的步伐,州人民政府根据全州经济和社会发展的需要,认真编制了全州人口规划。即全州总人口控制在438.03万人以内,自然增长率降到7.95‰;年全州总人口控制在460.82万人以内,自然增长率降到6.6‰;全州总人口控制在475.82万人以内,自然增长率降到6.32‰;20全州总人口控制在485.15万人以内,自然增长率降到5.38‰。为实现上述目标,州人民政府明确提出了全州人口与计划生育工作的指导思想,并按规划稳步实施。

(三)严格执行《法》和《条例》,依法管理人口与计划生育工作。

州人民政府始终坚持把人口与计划生育工作摆到实施可持续发展战略的重要位置,按照《法》和《条例》的有关规定,依法管理人口与计划生育工作,进一步健全完善了以党政一把手亲自抓、负总责为主要内容的目标管理责任制,实行政府对政府、计生部门对计生部门的双线考核,采取有效措施,强化了对人口与计划生育工作的领导。一是坚持每年研究一次人口与计划生育工作,召开一次一把手参加的人口资源环境工作座谈会,把其列为重大事项的督查范围,定期不定期地对各县市进行专题调研和重点督查。出台了《中共xxx州委xxx州人民政府关于加强人口与计划生育工作进一步降低生育水平的决定》,明确提出了抓紧抓好新时期工作的主要政策措施。下发了《关于对人口与计划生育工作实行“黄牌警告”制度的通知》,把县市党政一把手、政府分管领导、财政局局长、计生局局长列入考核对象,对完不成人口与计划生育责任目标的县市考核对象实施“黄牌警告”和“一票否决”。从2002年、年检查考核的情况来看,效果十分明显。二是不断加大对人口与计划生育工作的经费投入。州人民政府根据《法》和《条例》及省委、省政府的有关要求,明确规定州、县、乡按2:4:2的比例,不断加大对人口与计划生育事业经费的投入,并把各县市经费的投入到位情况列入了“黄牌警告”制度的重点考核内容。州人民政府决定州级财政从20起,每年递增人口与计划生育事业经费130万元,确保到20州级人均投入达2元以上。州级财政对计划生育事业经费的投入已由的288万元增加到2003年的750万元(不含农业人口独生子女奖励经费、养老生活补助经费和教育“三免费”州级配套资金)。各县市政府站在全局和可持续发展战略的高度,也不同程度地增加了投入。2003年全州人均投入6.9元,比省政府下达的目标任务6.7元多0.2元。三是严格执行生育政策,依法规范公民的生育行为。生育政策是人口生育水平和人口发展的调控枢纽,是人口政策的核心内容,《条例》对全省生育政策进行了调整和完善。为严格执行生育政策,进一步降低生育水平,州人民政府一方面积极向州人大常委会报告,经州人大常委会审议通过,废止了《xxx哈尼族彝族自治州实施。

暂行办法》,一方面明确规定从2002年9月1日起,全州各县市审批发放《生育证》必须按《条例》的规定执行,并做好政策的衔接工作。各县市根据有关要求,全面清理和废止了地方性的'计划生育规章,统一执行《条例》规定的生育政策。河口、金平、绿春3个边境县还根据实际,经县人大常委会审议通过,取消了边境村民委员会辖区内农业人口少数民族的三孩政策。

(四)坚持政策推动和利益导向相结合,增强人口控制能力,提高依法管理水平。

做好社会主义市场经济条件下的人口与计划生育工作,必须把政策推动和利益导向相结合。州人民政府按照《法》、《条例》的规定,明确要求各县市要做好保证生育政策落实到位的基础性工作,在全州深入开展了计划生育“合格村”创建活动,巩固提高“三为主”,扩大推广“三结合”。与此同时,不断完善利益导向机制,严格执行晚婚晚育和施行计划生育手术的休假政策,认真落实享受退休待遇的独生子女父母退休时加发5%的退休金或基本养老金的政策,继续实行农村“增人不增地,减人不减地”的政策,为实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕药具和基本项目的计划生育技术服务。全面实施农业人口独生子女家庭奖励政策。根据《xxx省农村独生子女夫妇和双女结扎夫妇一次性养老保险奖励办法(试行)》(云政办发[]128号),州人民政府在全州范围内开展了农村独生子女和双女结扎夫妇一次性养老保险奖励工作。州、县筹措资金为全州13个县市符合养老保险奖励条件的9456人办理了计划生育养老保险,一次性解决了2003年7月1日前全州农村独生子女夫妇和双女结扎夫妇的养老保险奖励问题。2003年7月,省人民政府出台了《xxx省农业人口独生子女奖励暂行规定》,决定对农业人口独生子女家庭给予“奖、优、免、补”的奖励和优惠,个旧、开远、蒙自、石屏4县市被列为省级试点县市。州人民政府根据全州实际,决定除认真做好4个试点县市的工作外,在全州全面实施这一奖励政策,并同各县市签订了责任目标。到2003年12月,4个试点县市80万农业人口中,领证人数达9746人,兑现一次性奖励资金487.3万元;兑现60周岁以上养老生活补助资金5.35万元;兑现三免教育经费50.142万元。其余9个非试点县领证人数为2971人,兑现奖励资金148.55万元,60周岁以上养老生活补助、教育三免费人员正在审批之中。2003年,全州领证人数达12717人,是2001年以前历年领证人数的2倍多,仅此一项就降低农村出生率1个千分点。农业人口独生子女奖励工作的开展,深受广大育龄群众的欢迎和拥护,得到了省人民政府的充分肯定。

针对南部地区和北部山区计划生育基础较差,计划外生育率较高的实际,州人民政府要求南部地区6县和北部山区乡镇要着重抓好人口控制工作,采取有针对性的过硬措施,控制早婚早育,抓死计划外多孩的控制和间隔年限不到的抢生,最大限度地减少计划外生育。与此同时,还加大了对南部地区工作的督查力度,把计划外生育控制作为考核南部地区各级政府领导政绩的一个硬性指标。通过多方努力,南部地区计划外生育明显减少。2003年全州计划外生育5200人,比2002年少人,其中南部地区3518人,比2002年少1282人。为切实加强流动人口计划生育管理工作,管住流动人口的计划外生育,州人民政府批准州计生委成立了流动人口计划生育管理科,核定人员编制3名,并明确要求各县市要在计生局成立流动人口计划生育管理机构,落实人员和经费,要把流动人口计划生育管理作为人口与计划生育的一项重要工作来抓,加快建立和完善以现居住地管理为主的工作机制,进一步建立、健全流动人口计划生育综合治理制度。各县市按州人民政府的要求,成立了流动人口计划生育管理机构,积极为外出人员办理流动人口《婚育证明》,并与流动人口签订计划生育管理合同书,认真开展流入人口《婚育证明》查验工作,加大违法生育案件的查处力度,为流入人员提供避孕节育、生殖保健服务,为促进城乡人口的有序流动创造了便利的条件。

(六)加强法制建设,维护育龄群众的合法权益,强化干部队伍建设,提高干部队伍素质。

严格按《法》和《条例》的有关规定,加强法制建设,依法行政,文明执法。一是狠抓干部队伍的法制教育,强化广大计生工作者的法定职责意识。二是进一步规范了执法程序和执法文书,明确规定计生执法人员要持证上岗,文明执法,按照职权法定、程序法定、公开公正、有效监督的原则,规范计生行政行为。对违反计划生育法律法规的行为,要依法处罚;计划生育部门及工作人员在行政管理中,侵犯人民群众的合法权益,要严肃查处。三是在全州计生系统建立了行政执法责任制、行政过错责任追究制、考核评议制度。每年年终,对行政执法责任制的落实情况进行考核评议,并与公务员年度考核挂钩。四是认真接待群众来信来访,做好行政复议工作。几年来,全州没有发生因执法不当而引起的恶性案件,执法水平不断提高。加强干部队伍建设,提高干部队伍素质。州人民政府明确要求各县市政府及组织人事部门,要按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的要求,选配好各级计生领导班子,稳定县、乡两级机构和人员编制,健全基层计划生育工作网络,配齐配强村计生宣传员。在2002年机构改革中,各县市均保留了县级计生机构,除个别县市在乡级机构改革中,撤销乡镇计生办,在社会事务办中设一名计生助理员外,绝大部分乡镇保留了乡镇计生办。为提高宣传员的报酬和待遇,在省级财政增加宣传员补贴的同时,明确要求各县市财政每人每月对宣传员的补贴不得少于60元,并将宣传员报酬的落实情况纳入了责任目标考核的重要内容。从2002年、2003年两年的情况来看,绝大部分县市的宣传员报酬落实到位。

(七)加强计生服务网络建设,满足广大育龄群众日益增长的技术服务方面的要求。

州人民政府高度重视全州计生服务网络建设。在2002年州、县筹措资金近300万元,为内地7县市服务站购置更新一批急需设备的基础上,2003年又筹措资金280多万元,为南部地区6县服务站购置了大型b超、生化仪等一些急需设备,为2002年规范管理达标验收的36个乡级服务所配置了部分设备。在2002年考核认定36个乡级服务达标所的基础上,2003年又对33个乡级服务所进行了考评认定。根据国务院颁布的《计划生育技术服务管理条例》,完成了13个县市服务站、61个乡镇服务所《执业许可证》的考核发证工作,对原持有《计划生育技术手术合格证》的400多名技术服务人员的从业资格进行了审核,统一换发了《计划生育技术手术合格证》。充分发挥服务站所“宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训”四功能作用,组织县乡技术服务人员进村入户,开展计生知识的宣传教育、指导育龄群众选择安全有效适宜的避孕措施、为育龄妇女查环查孕。2003年全州免费发放各类避孕药具130万元;完成孕情环情监测、放置宫内节育器、取出宫内节育器、皮下埋植术等10种免费手术259182例,免费经费440万元。

《法》和《条例》的贯彻实施,有力地促进了全州工作的发展。2003年,全州人口出生率16.80‰,比2002年低1.27个千分点,人口自然增长率10.06‰,比2002年低0.55个千分点,计划生育率91.6%,综合节育率84.0%,分别比2002年上升1.29和0.49的百分点,圆满完成了省下达的人口计划和省人民政府与州人民政府签订的责任目标,荣获一等奖。2002年,州计生委被国家人事部和国家人口和计生委评为全国计划生育先进集体,2003年,泸西县计生局被国家人口和计生委评为全国计划生育法制建设先进单位;建水县服务站被国家人口和计生委评为全国计划生育技术服务先进单位。

二、存在的主要问题。

一是一些领导干部对全州严峻的人口形势认识不足,对市场经济条件下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足,未能正确处理好人口与计划生育工作同全面建设小康社会的关系,不同程度地存在着重经济建设,轻计生工作的思想和倾向。二是部分县市的乡镇只有一个计生工作人员,有的还是没有执法资格的人员,行政执法难以开展。三是人口与计划生育工作的调控体系和综合治理人口问题的机制还不完善,流动人口、下岗待业人员的计划生育管理工作需进一步加强。四是城镇下岗失业人员增加,《条例》规定的由单位全额支付的独生子女保健费,因单位倒闭破产而无法落实;城镇无业人员的独生子女保健费,因县市财政困难难以保证;农村独生子女保健费,因社会抚养费征收越来越少,县乡财政拮据,也无力发放,《法》和《条例》中的有关规定难以落实。五是社会保障制度还不健全,重男轻女的思想还不同程度地存在,个别县出生人口性别比持续升高。六是由于全州计生服务网络建设起步晚、起点低,设备简陋,建设和手术经费欠帐严重,加之计生服务人员整体素质不高,个别县国策临时工的问题至今尚未解决,广大农村特别是边远贫困地区和少数民族地区育龄群众还不能普遍得到安全、及时、方便、有效的计划生育和生殖保健服务,计划外生育在一些地区还比较突出,超生超怀现象时有发生。七是由于计划生育是一项投入大的公益性事业,尽管州人民政府和各县市不同程度地加大了对人口与计划生育工作的经费投入,但由于基数小,工作经费不足的问题仍难以缓解,需要和可能的矛盾突出。

三、今后工作的意见。

今后一段时期全州人口与计划生育工作要以全面贯彻落实《法》和《条例》为契机,在科学发展观的指导下,紧紧围绕统筹人与自然和谐发展这一根本任务,开展各项工作,正确处理好人口数量与质量的关系,增强全社会的人口安全意识,高度关注人口安全,严格控制人口增长,全面提升人口与计划生育工作的整体水平。

(一)强化对人口与计划生育工作的领导,严格执行州对县市、县市对乡镇的“黄牌警告”制度。牢固树立科学的发展观和政绩观,树立人口与计划生育与经济社会统筹发展的思想,抓人口与计划生育工作就是抓经济发展的观念,把人口问题作为制约可持续发展的首要问题,影响经济社会发展的关键因素来对待,把人口与计划生育工作真正摆到实施可持续发展战略,全面建设小康社会的首要位置。

(二)以统筹人与自然和谐发展为核心,高度关注人口安全,进一步降低生育水平。一是要加大农业人口独生子女家庭奖励工作的力度,遏制农村人口过快增长。从全州目前的情况来看,按政策可生育一、二、三孩的人口占全州总人口的比例为15.48%、82.5%、2.02%,而生育一孩的几乎都是非农业人口。从这一结构可以看出,以利益导向的政策来引导农户进一步少生优生,只生一个孩子,是全州降低人口自然增长率的潜力所在,也是全州全面建设小康社会解决人口问题,实现人和自然和谐发展的客观要求。要进一步加大工作力度,全面落实农业人口独生子女家庭“奖、优、免、补”政策,千方百计提高独生子女领证率,力争通过5年的努力,降低农村人口自然增长率2个千分点。二是要抓死南部地区和北部山区的人口控制,将控制人口增长与扶贫开发、解决“三农”问题有机结合,并实行严格的目标责任制。集中资金、技术和人力,强化基层基础工作和服务网络建设,强化孕前规范管理,建立健全基层管理服务制度,千方百计减少计划外生育,严格控制计划外多孩出生。三是要强化流动人口计划生育管理工作。严格按国家九部委颁布的有关文件和《xxx省流动人口计划生育管理办法》的有关规定,建立和完善以现居住地管理为主的工作机制,把流动人口计划生育管理纳入流入地经济社会发展的总体规划,通盘考虑,统筹安排,综合整治。四是要高度重视出生人口性别比失衡的问题,积极推进关爱女孩行动。加大宣传教育工作的力度,倡导男女平等、少生优生的新型社会风尚,依法打击弃婴溺婴、非法胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为,采取法律、行政等手段,遏制性别比升高的势头。

(三)动员全社会力量,建立起党政负责、部门配合、群众参与、优势互补、齐抓共管的综合治理机制,采取经济、行政、法律、教育等措施,解决人口问题。以建立公共财政体制为契机,构建以依法投入为内容的财政投入保障机制,不断加大对人口与计划生育工作的经费投入,确保《法》和《条例》中有关规定的贯彻落实。采取切实有效的措施,加强干部队伍建设,特别是执法队伍建设,调整充实乡镇计生工作人员,强化业务培训,不断提高干部队伍的业务素质和服务技能。

主任、副主任,各位委员,贯彻落实《法》和《条例》,切实抓好人口与计划生育工作,严格控制人口增长,是全面建设小康社会和坚持科学发展观的需要,是实施可持续发展的基础和前提。我们有决心、有信心在中共xxx州委的领导下,在州人大的监督下,进一步强化对人口与计划生育工作的领导,与时俱进,开拓创新,全面提升人口与计划生育工作的整体水平,为促进全州经济社会持续、健康、协调、稳定发展作出新的更大的贡献。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十二

我们始终把加强流动人口管理服务作为计生工作的重点来抓,在以往“一站式管理、走动中服务”模式的基础上,近几年突出抓好“三个结合”,按照“属地化管理、市民化服务”的原则,将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围,精心设计载体,注重工作实效,使流动人口管理服务不断得到加强,工作体系日益完善。

街道精心设计载体,采取群众喜闻乐见的形式深入社区、深入流动人口家庭,广泛宣传中央《决定》精神和有关流动人口管理服务的政策法规,以宣促教,宣教结合,既为工作开展营造了良好氛围,又增强了辖区流动人口的素质和自我管理意识。在《健康驿站》小报上设立流动人口专栏,定期免费发放到流动人口手中,从政策宣传、生殖健康、医疗服务等多方位提供生育文化信息。今年初还印发1000余份《致流动人口一封信》,通过宣传、教育和引导,不仅使广大流动人口清楚了在计生方面的权利和义务,还增强了他们远在异乡的亲情感。各社区充分利用宣传橱窗、展示板等设施,定期更换宣传内容,并在辖区流动人口居住集中地段适时开展宣传咨询、健康教育讲座等活动,努力使有关流动人口的政策法规和服务信息家喻户晓,人人皆知。

结合“行政效能年”和“社区服务效能年”创建活动,制定了《人口与计划生育工作标准》,以百分制的'形式对流动人口管理服务工作进行细化和分解,明确责任目标,加强管理和考核。在工作中主要从三个方面入手:

二是及时与外来务工育龄妇女签订计划生育合同,做到楼不漏户,户不漏人;三是切实开展“双情”检测服务,定期请育龄妇女到街道健康活动室进行“双情”检测,及时掌握孕情,以服务促管理,保证流动人口已婚育龄妇女的身心健康。

三是坚持救助与服务相结合,促进便民维权。注重发挥各社区专干和流动人口协会小组的作用,与街道劳动、民政、司法、城建等各部门协调配合,互通信息,大力开展流动人口救助和服务活动。在每年4月份开展的“流动人口计划生育维权服务活动月”活动中,以“便民维权、共建和谐”为主题开展“关怀关爱”行动,定期走访慰问辖区内流动人口家庭,免费发放药具,对于特困家庭给予适当救助;成立“爱心助学超市”,对于上学有困难的流动人口子女给予积极帮助,提供学习用品、衣物等;对于就医有困难的流动人口,社区卫生服务中心给予费用减免和优惠治疗;在街道司法所开设法律维权服务站,给予流动人口和农民工周到的法律维权服务;每年开展“阳光夏令营”活动,使外来流动人口子女暑假期间学习和业余生活丰满多彩,受到了流动人口子女和家长的欢迎和一致好评。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十三

20xx年镇人口和计划生育办公室紧紧围绕镇党委“稳中求进”的工作思路,在区卫计委的业务指导下,迅速适应卫计合并新常态,以“稳队伍、筑基础、强机制、争优秀”的工作目标,积极落实人口计生各项工作。截止5月底,全镇育龄妇女总数5100人,出生人口110人,符合政策生育率99.09%,出生人口性别比120,人口形式继续保持稳定。

(一)统筹协调,全力保障人口计生工作稳步推进。

当前xxx镇正处于城市化建设的关键时期,拆迁和建设任务都异常艰巨,这不仅牵扯了镇党委政府的巨大精力,也造成了大量的人户分离,这都给人口计生工作带来了重大难题和挑战。在这种严峻的形势下,镇党委政府进一步统一思想,就是必须更加高度重视人口计生工作,统筹协调人、财、力各方面保障,强力推动党政职责落实。人员保障上,面对卫计合并大背景,确保不减少计生干部数量;财政保障上,努力克服经费紧张的困难,积极落实人口计生投入,兑现了计生利益导向84.28万元,并确保日常人口计生的各项行政开支;力的权衡方面,广泛协调综治、卫生、公安等协作部门,形成综合治理联动机制,保障人口计生各项工作齐头并进。

(二)完善机制,不断优化利导体系建设。

在全面两孩开启之年,重新起草研究《20xx年xxx镇计划生育利益导向新机制》,本着适用、有利的原则,取消一部分不能发挥导向作用的条款,拟增加长效措施失败补助、特扶人员入住养老机构补贴和实施试管婴儿补助等条款,以更好地适应计生工作新常态,彰显计划生育倾斜弱势群体和人性关怀的服务理念,突出机制导向作用,突显机制系统建设。

(三)先行先试,积极推动农村社区建设试点村工作。

按照《xx区农村社区建设试点卫生和计划生育工作的实施方案》,确定我镇一街、二街为20xx年农村社区建设试点村居。上半年,我办重点对其计划生育基础信息管理、生育登记办理、创建幸福家庭等重点内容进行了督导,认真听取了一街关于宜景园小区计生工作管理的汇报和二街关于城市化进程中如何强化人户分离管理等材料的总结,有针对性地分析了我镇计生工作面临的难题和任务,对下一步试点村建设工作有很强的指导意义。下半年我们会继续通过主要领导座谈、专题业务指导、干部包街到位、强化硬件配备等多种方式,对一街、二街计生工作进行跟进督导,确保我镇农村社区试点工作取得实效,发挥先锋带头示范效应。

(一)以基层管理为基础,强化两个系统建设和岗位练兵效果。

不断提高全员人口信息系统和xx人口信息系统数据维护工作。20xx年上半年根据区反馈,修改全员人口信息系统数据233条,系统准确率99.9%;录入xx人口信息系统村居管理手册369条,服务手册7263条,家佳推进服务记录4517条。开展岗位练兵活动,上半年组织政策法规培训4次、知识竞赛2次,通过强化计生专干的专业化业务能力和服务群众的大局意识,不断加强计生干部队伍建设。

(二)以突破难点为核心,强化人员管理到位。

1、狠抓人户分离管理,联系服务到位。实行人户分离包户制度,确保电话、实地、信息掌握“三到位”。以每年健康查体和发放利导奖励为契机,对人户分离人员进行再核查,做到不丢一户、不失一人。

2、狠抓入户访视,孕情检测到位。继续落实计生随访服务制度,定期为育龄夫妇送药具、送政策、送信息、及时掌握育龄妇女的思想和身体变化,将孕情摸排掌握在萌芽状态。

3、狠抓综合措施落实,违法生育防控到位。做好政策宣传,动员一切力量做好政策外怀孕的补救,对政策外出生依法征收社会抚养费。

(三)以综合治理为抓手,强力遏制出生性别比偏高的态势。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十四

各位领导:

**年,我县的计划生育工作在县委、县人民政府的正确领导与上级业务部门的精心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照自治州党办、政办的要求,紧紧围绕巩固“三为主”先进县工作成果这一中心,实事求是,开拓进取地加快我县计划生育综合改革试点工作,积极开展计划生育优质服务乡(镇)和计划生育村民自治合格村、先进创建工作,并注重加强职业道德建设,提高整体工作水平。一年来,通过全县计划生育干部和其它相关部门共同的努力,全面顺利完成了各项工作任务。现将我县**年度人口与计划生育业务工作指标情况汇报如下:

一、人口计划落实情况。

自**年10月1日至**年6月30日,全县共出生婴儿**人,其中汉族**人,少数民族**人,计划外出生*人;上半年出生率为**‰,与去年同期相比下降**个千分点;计划生育率为**%,较去年同期上升了**个百分点;其中,少数民族计划生育率为**%,汉族计划生育率为**%;全县已婚育龄妇女人数为**人,采取各种节育措施人数为**人,综合节育率达**%,较去年同期上升**个百分点;长效节育率为**%,较去年同期上升**个百分点。

1、宣传教育与培训工作。

自今年工作开展以来,我县就把宣传教育工作确立为今年人口与计划生育工作的重点,加大了宣传教育的力度与广度,把以前的宣传对象由育龄妇女扩展到了未婚青年及大夫。各乡(镇)场计生办先后多次组织干部、农民进行集中培训和面对面的宣传教育。县广播电视局与我办密切配合,今年我办共选送了**篇广播稿,广电局每月利用广播用汉、维两种语言对全县各族群众进行*次《计生法》、《条例》、《决定》及优生优育、生殖保健等知识的宣传。在**年10月12日世界60亿人口纪念日之际,我们出动了宣传车进行了沿街宣传,并发放了**余份宣传品。县计生指导站在下乡服务中,也不失时机地向广大育龄群众进行面对面的宣传达**余人次。**年1月21日,我办在县主要街道悬挂了八条横幅,出动了一辆宣传车,在城区对《计生法》进行了沿街宣传。为纪念中国13亿人口日,3月2日,我县计生系统举办了一次宣传品设计制作评比活动,评出了一、二、三等奖,共计给予了**元的奖励。在3月8日前夕,我县自制了**册价值元的图文并茂、涵盖知识面广的《计划生育知识手册》,连同一个资料袋向全县广大农牧民及干部职工进行了发放,深受群众的欢迎,许多育龄妇女视之为宝,好多个人贵重资料及计划生育材料都放入袋中。在3月8日前夕我们还并同县妇联联合举办了以公民道德建设、民族团结、妇女发展纲要及计划生育等知识为主的知识竞赛,深受广大群众的好评。为庆祝计划生育协会成立22周年,5月18日晚,我县计生系统与县宾馆联合演出了一台以加强民族团结、倡导婚育新风为主题的文艺节目。为庆祝计生协成立22周年,在县计生办、计生协的指导协助下,从*月*日至*日,个乡(镇)场分别在各自的乡组织进行了人口与计划生育知识竞赛。为进一步深化宣传教育,推动我县的人口与计划生育事业发展,7月18日,我县在县人口学校召开了由全县计划生育工作者参加的宣传教育座谈会,大家交流探讨了经验,相互学习了宣教经验,改正了自身存在的不足。8月1日至3日,县委常委人**做了题为“认真贯彻落实人口与计划生育法”的专题讲话。8月11日,我县计生办与县司法局联合开展了《人口与计划生育法》宣传活动,此次活动共悬挂横副*条,散发《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、生殖健康常识等资料**多份,提供计生咨询服务**人次,为群众义诊**人次,提供法律咨询服务**人次,赢得了广大群众的好评,为《人口与计划生育法》的贯彻实施奠定了坚实的基础。为了学习好、宣传好、贯彻好《人口与计划生育法》,在我县营造出良好的宣传氛围,8月12日及13日,我县分别在**乡及**乡举办了二场全县范围内的人口与计划生育综合知识竞赛,共有12个代表队参加了此次竞赛。通过激烈的竞赛,共评出2名一等奖、2名二等奖、2名三等奖及*名鼓励奖,共颁发了**元的奖金。8月7日,**镇政府下文向驻镇各单位征集以宣传《人口与计划生育法》为主的板报和横副,至8月25日,共有26块板报参加了评比,各单位共悬挂了22条横副。此外,今年我办还不失时机地向全县广大育龄群众发放了价值**余元的**幅宣传计划生育及计划生育协会知识的扑克和价值**元的**册由集《计生法》与《条例》于一体的宣传学习手册。通过宣传教育,今年我县育龄人群的知晓率为**%,已婚育龄妇女的知晓率达**%,大夫知晓率为**%,未婚青年性健康知晓率为**%,城市新婚夫妇接受优生优育知识教育达**%,农村新婚夫妇接受优生优育知识教育达**%。

为提高计生干部队伍的业务素质,我们发放了学习材料、在每月例会时对全体干部进行专业知识的培训。培训中我们采用了传、帮、带的形式,并进行统一测试。并在例会上多次组织学习了《计生法》、《条例》、《决定》等,为今后进一步提高工作水平打下了一定的基础。为提高全县计生干部的整体业务水平,我县计生系统制定了年内两次测试“不合格”者,清除出计划生育队伍交县人事局处理的制度及待岗、轮岗制度,今年有9名同志待岗3个月,名同志进行了轮岗。**年10月13日,在县党校举办的党政干部培训班上,我们对参加培训的**人进行了《条例》及《决定》的培训,并进行了考试。**年*月*日,我县举办了一期由38名各乡助理员参加的药具培训班,为助理员更好地服务群众打下了一定的基础。**年1月18日,我办组织计生系统全体工作人员在县人口学校对《计生法》进行了认真的学习,并要求各乡(镇)场计生办加大对《计生法》的宣传力度。1月24日,在县党校举办的**县村级及七站八所干部“三个代表”、“七•一”讲话培训班上,我们对参学的全体干部进行了《计生法》及人口理论专题讲座。3月1日至3月2日,我县举办了由95人参加的为期2天的计划生育综合改革培训班。6月10日至6月24日,我县对县、乡、村三级共37名新上岗人员及待岗人员进行了人口计划与统计、宣传教育、政策法规、药具管理、知情选择、流动人口管理及协会、三结合、村民自治、党风廉政建设等知识的综合培训,为全面促进我县的`人口与计划生育工作打下了坚实的基础。8月26日至8月30日,我县对全计生系统工作人员举办了一期计划生育业务知识培训班。9月2日,我们又对乡级计生助理员进行了为期一天的知情选择培训。此外,我们还对全县计划生育技术服务人员进行了以《条例》为重点的强化培训。对技术人员的技术提高,我们采取了在县指导站轮流培训与下乡指导、定期测试相结合的办法,不断提高了乡级服务站工作人员的技术服务水平和服务质量。

2、技术服务工作。

我县以县站为龙头,以乡站为主体,以村室为基础,坚持“面向基层、深入农村、服务上门、方便群众”的工作方针,开展了婚、孕、育“一条龙”服务,以优质的服务,赢得了广大群众的一致好评。一、知情选择方面:今年,我们确定了10个村为知情选择试点村,针对不同对象的不同情况,通过各种形式的宣传与指导,使育龄群众充分知情,技术人员对服务对象也做到了充分知情。二、优生优育方面:我们进一步完善了县乡两级优质服务网络,对出生缺陷进行了干预,加强了对不孕症的诊治,全年共进行输卵管通液术50例。加大了叶酸的宣传力度,指导广大孕妇服用了叶酸,孕妇服叶酸量由去年的10人份增加到了今年的573人份。人流由去年的349例下降到了今年的216例。通过边服务边宣传指导的方式,**年各类共接受咨询人次。三、生殖保健方面:我们开展了生殖保健系列服务,**年全县共进行b超检查6509人次,其中免费3992人次;上环761人次,其中免费306人次;取环422人次,其中免费208人次;尿检1574人次,其中免费799人次。乡级服务站给已婚育龄妇女建立了生殖保健档案卡,建卡率达到了95%以上。在新婚期、孕产期、育儿期对象我们通过面对面教育指导2600人次,覆盖率达100%。此外我们还开展了妇女常见病、性传播疾病及青少年性健康知识的宣传,城市开展未婚青年性健康教育达60%,农村开展未婚青年性健康教育达20%。加强了对流动人口的服务,全年共办理了190个流动人口《节育措施证明》。四、药具管理方面:我县使用药具人数现为431人,药具应用率、有效率均达到了100%。通过集中和面对面的方式我们加强了对药管人员的培训,今年,我们对乡级药管人员培训了3次,共培训332人,对村级药管人员培训了3次,共培训43人,各乡也先后对村级药管人员进行了达43人次的培训。此外,我们加强了药具管理的宣传,对药具实行批号管理,做到了帐、表、册一致,库存周转量达到了规定的标准,满足了育龄群众的要求。

3、协会、“三结合”工作。

今年我们在加强行政管理的同时,加大了群众工作的力度,更好地发挥了计划生育协会的作用。年初,我们完成了基层协会组织整顿工作,通过整顿,我县协会会员增加至7267人。占总人口的13%。现有乡级协会15个,村级协会94个,会员小组340个,活动阵地488个,联系户5612户,积极分子3280人;今年共辞退协会干部50人,辞退会员529人,新增会员1123人,会员队伍的加强,使协会焕发了新的生机,工作得以很好的开展。

基层计生协在党支部的领导下,协助村委会,组织动员群众实行自我教育、自我管理、自我服务,带动群众依法参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。通过参与村民自治的一系列活动,达到协会会员和全体村民参与面广,实行计划生育的自觉性高,群众对计划生育工作的满意程度高的目标。

今年,县计生协开展的“树立计生科技致富、勤劳致富奔小康示范户”活动取得了明显的社会效益和经济效益。全县现有63户“三结合”示范户,各乡(镇)场共为计生“三结合”示范户投入贴息贷款62万元。

4、村民自治工作。

**年11月26日,我县在**乡召开了由县五套班子领导、各乡(镇)场负责人、计生办主任、各村领导及民政、司法、宗教部门领导共86人参加的村民自治工作现场会,从而使我县的村民自治工作进入全面实施阶段。为更好地完成好这项工作,我们还于**年11月28日至12月10日到兄弟县市虚心学习了先进的工作方法和工作经验,并总结运用到了我县的实际工作中。今年我们加大了村民自治的宣传力度,通过多种形式的宣传,使广大干部、群众充分认识到了村民自治的重要性,极大地调动了广大干部、群众的积极性、创造性,提高了广大育龄群众的计划生育主人翁意识,全县现有**个行政村,其中有**个村开展了村民自治工作,开展村民自治村的所有已婚育龄夫妇都签订了《计划生育村民自治民约》,村委会认真落实了实行计划生育家庭的奖励优惠政策。

7月2日至7月12日,县委、县人民政府组织有关人员对全县计划生育村民自治工作进行了检查验收。通过检查我们发现,各村领导对计划生育业务工作重要性的认识较往年有所提高。村级各项制度健全,档案管理规范,各项技术服务到位,村干部也没有违法违纪的现象,干群关系较好,群众对计划生育工作的满意率达98%,与往年相比有明显改善。达到计划生育村民自治合格村标准的村有42个,占开展村民自治工作行政村的87.5%,先进村5个,占合格村的12%。初步建立了县指导、乡管理、村负责、户落实、民自治的基层管理机制。

5、流动人口管理工作。

今年我县进一步加大了流动人口综合管理的力度,流动人口计划生育综合治理得到了进一步加强。公安、卫生、工商、城建、劳动等部门积极配合计生部门开展查验证工作。公安、派出所在清查流动人口时,查验《婚育证明》率达92%以上,对没有持有《婚育证明》的及时发放了联系函崔办,严格执行了“一证否办制”。工商部门在为流动人口办理营业执照时,也坚持了“一证否办制”,验证率达到了100%。城建部门与施工单位签订了《计划生育管理责任书》,签订率达100%。流动人口计划生育管理办公室在加强管理的同时,努力为流动人口提供各种计划生育服务,普及计划生育法律,传播避孕节育、优生优育和生殖健康等科学知识,受到了广大外来人员的欢迎。对于转变流动人口生育观念,提高出生人口素质和育龄群众生殖健康水平起到了促进作用。

县卫生局加强了对外来流动人口生育与孕产期保健的管理力度。对在县、乡所有医院分娩的外来流动人员妇女进行了登记、查验了准生手续,对无《生育证》的及时通报了县计生办,通报率达100%。计生办还与公安局协作,多次对外来人口进行清理清查,进一步摸清全县流动人口的现状和存在的问题,对加强流动人口出生分析、计划生育管理和服务、孕产期保健等工作起到了重要的促进作用。另外,在开展计划生育双向管理、加强私房出租户和集贸市场外来人员计划生育管理等方面我们也做了大量的工作。县计生办于3月份举办的综合知识培训班上,对流动人口台帐、清理清查、验证发证等工作进行了细致的讲解。

6、党风廉政建设工作。

我办自接到*党办[**]80号关于认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的通知后,于**年10月27日和11月9日先后两次对《决定》进行了集中学习;**年1月12日,县计生办、站全体工作人员向支部上交了一份心得体会;1月20日,办、站全体党员与党支部签订了《**县计生办党支部党风廉政建设责任书》;2月8日,组织学习了与州计生州签订的《党风廉政建设责任书》,并进行了贯彻落实;2月21日,集中学习了**《贯彻意见》及**纪检办第三次会议公报,并给每位工作人员下发了一份学习《决定》的问答题;3月2日,与各乡计生办主任签订了《**县计生系统党风廉政建设责任书》;4月4日,对《决定》进行了讨论,交流了心得体会;4月5日,对《决定》内容进行了考试。在每周五的政治学习时间,我们对党风廉政建设工作进行了经常性的学习教育。在半年及全年计划生育工作考核时,我们对各乡(镇)场计生办党风廉政建设工作都进行了认真的考核。做到了工作同步抓,考核一起过。此外,我们还先后办了6期贯彻落实《决定》精神的宣传板报。

7、精神文明创建工作。

在精神文明创建工作方面,我办加强了思想政治建设,并进行了经常性的学习及考试。年初我们改选了工会、妇委会会员,工会、妇委会等群众组织充分发挥了作用。在春节、古尔邦节期间组织慰问了老干部,送去了269元的慰问品,2月14日参加了县委宣传部举办的舞龙活动,3月8日参加了县妇联举办的知识竞赛,3月18日为牧区农民捐赠了价值1720元的衣物。4月11日至15日为托乎拉克乡农民义务种植枣树1200余株。5月7日,在县人口学校召开了全县计生系统公民道德建设及民族团结月活动动员大会6月7日,成立了县计生办“扶贫帮困基金会”,所有工资表在册人员每人每月捐出10元,用于扶贫帮困。6月9日,为**乡牧民定居点牧民**购买了价值600元的小鸡、饲料等。8月20日,为**捐衣物49件。9月11日至13日,参加县上组织的“防病改水工程”的义务劳动,共挖自来水管道400米。在公民道德建设月中,我们认真开展了《公民道德建设实施纲要》的学习教育,并办了2期黑板报,悬挂了2条横幅。在爱国卫生月中,我们进行了爱国卫生教育,并办了1期有关爱国卫生、健康教育知识的黑板报。此外,我们还大力开展了争做文明市民、巾帼建功等活动,鼓舞了全体工作人员的士气,推动了我办精神文明创建工作的进程。

8、优质服务县创建工作。

在得知今年**要在全*开展创建计划生育优质服务县(市)的活动时,我县计生办就树立了创建计划生育优质服务县的信心,县委、县人民政府主要领导对此也表示赞同,并于5月27日召开了一次专题会议,确立了创建目标,并就相关工作进行了安排和部署。6月14日,副县长**和全县计生系统全体工作人员一起参加了国家计生委召开的开展创建计划生育优质服务先进县活动的电视电话会议,并做了重要讲话,提出了明确的要求。随后,县计生办成立了计划生育优质服务县创建活动领导小组,并按要求制定了《**县计划生育优质服务安排意见》和《**县计划生育优质服务实施方案》,强化了创建工作的指导,把群众满意率作为主要指标,把提高服务质量作为工作的重点,不断拓宽宣传教育范围和服务项目,积极协调计划生育家庭优待政策的落实,使全县群众对计划生育综合服务的满意率达98%以上。通过各乡(镇)场自查和县计生办复查,达到优质服务乡(镇)标准的乡有10个,占全县乡(镇)总数的83%。我县各项指标均达到优质服务县的标准。

在今年优质服务的宣传中,我们重点强调了面对面宣传,除计生工作人员下乡入户进行面对面宣传外,各乡(镇)场也利用干部住村的时机,先对住村干部进行集中培训,然后采用包户的办法,让各住村干部对广大农牧民进行面对面的宣传。今年面对面宣传达30000余人。

9、计划生育合格村创建工作。

在合格村的创建工作中,我县坚持实事求是的工作作风,在考核验收过程中做到不开口子,严格按照合格村标准打分,在各方面不开口子、降低标准;在合格村质量上严格要求,以实查为主,并结合档案资料打分,对不符合条件的坚决予以摘牌,不凑数字。**年有43个村被县政府命名为“计划生育合格村”,虽比上年减少5个,但在制度建设、政策落实、干群关系等多方面均比上年有所提高。

我县计生系统“内抓作风、外树形象”,为确保基层各项工作的落实,我办采取了每月指导,每季检查,半年、全年考核和平时派专人指导的办法,及时发现并解决了基层工作中存在的问题,提高了基层计划生育工作的整体水平,树立了“人往基层跑、心往基层想、钱往基层花”的良好形象,促进了干群关系。今年我办把人口与计划生育目标管理同党风廉政建设、公民道德建设“三个代表”学习教育活动有机地结合起来,认真实践了“三个代表”重要思想。使计生干部队伍思想作风、组织作风和生活作风有了明显的转变,增强了服务意识,提高了工作效率。

各位领导:我县为巩固深化“三为主”工作及开展创建优质服务县活动,县委、县人民政府在人力、财力上给予了全力的支持,在大家的共同努力下,我县的计划生育各项工作取得了较好的成绩,但离上级部门的要求还有一定的差距,对存在的问题和不足,我们将认真总结,不断完善,不断提高我县的计划生育行政管理水平和服务质量。在下步的工作中,我们坚持以“三个代表”的重要思想统领新时期的人口与计划生育工作,以“三个代表”的要求推动人口与计划生育工作的进一步发展,深入贯彻落实中共中央、国务院《决定》和“十五”计划纲要提出的各项任务,为使我县顺利通过**优质服务县的验收而努力奋斗。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十五

计划生育是我国的一项基本国策,对于提高人口素质,促进人口与经济社会协调、可持续发展发挥了重要作用。在工作中结合我乡实际,充分发挥人事编制工作的职能作用,协同其他成员、单位齐抓共管,共同做好人口计生综合治理工作,取得了一定的工作成效,下面,就全乡的计划生育各项工作任务的履职情况作简要汇报:

一、加大计划生育宣传力度,不断掀起宣传教育工作新高-潮, 提高群众知晓率。

做好各种宣传工作,首先要提高群众的参与积极性,为此利用重大节日,在学校大力加强宣传计划生育政策。在全体教职工中召开了计划生育动员大会,也能让全乡的教育工作者把计生政策渗透到课堂,提高学生一代又一代的认知能力。通过这些活动的开展,提高了广大群众的思想认识,促进他们树立新型的婚育观念。我们利用发放宣传单,在学校出黑板报等形式,向广大学生及学生家长进行宣传关爱女孩、婚育道德与家庭和预防艾滋病等知识。同时,我们召集宣传员对他们进行计生培训,让计生宣传员能很好地掌握了相关的业务知识,同时提高了我们宣传员的整体素质。

二、强化管理,加强领导,明确任务,建立计划生育经费保障机制

加强领导,健全机构。始终将计划生育工作摆在突出位置,纳入总体工作计划,认真制定年度具体实施计划,与其他中心工作同部署,同落实、同检查、同考核。不断强化组织领导,切实做到“三个确保”。一是确保有专人抓。二是确保工作经费。将计划生育工作经费纳入年度预算,确保经费供给,保证计划生育工作能够正常运转。三是确保计生责任目标分解落实。做到了一级抓一级,层层抓落实。

三、进一步加强噶干部职能转变和干部队伍服务能力

为了建设一支想服务、能服务、会服务的计生队伍,我乡不断强化对计生干部的教育和培训,乡分管领导积极参加各种培训,乡计生指导站也定期组织计生宣传员进行各种业务培训、认真学习上级政策文件,进一步提高了计生干部队伍的整体业务能力。

四、积极开展“婚育新风进万家”活动

为营造浓厚的新型生育文化氛围,采取了多种措施,在全乡中小学学校以讲座形式进行积极宣传。使学校能积极配合、支持乡镇计生工作。广泛开展晚婚晚育、优生优育、生男生女都一样、男女平等为内容的宣传活动。推进了计划生育工作的落实和完成。

五、存在的困难和问题

虽然人口与计划生育工作取到了一些成绩,但仍存在着工作发展不平衡的问题:一是地处偏远,交通不便,计生工作开展有一定困难,二是在中小学还需大力搞好宣传教育工作,再次提高群众知晓率,宣传工作有待于进一步完善和提高。

六、下步工作打算

针对以上问题,要继续认真贯彻落实《决定》和“一法四规”,突出重点,狠抓落实,有效控制人口增长,不断降低生育水平,积极开展各种宣传活动,另外加强对乡镇办公人员、全乡中小学教育工作者、村级干部计划生育法律法规的宣传和计生干部队伍的业务培训,充分发挥人口学校的作用。不断加强计划生育队伍建设。按照县计生委下达的各项目标任务,认真做好今后的工作。

总之,人口与计划生育工作在县、乡两级党委、政府的'正确领导下,在县计生委的悉心指导和帮助下,做了大量富有成效的工作,但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中取长补短,查找差距 ,巩固成果,真抓实干,为全乡经济社会的全面、协调和可持续发展创造良好的人口环境。

2017年10月9日

本年度以来,我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作,现我乡共完成手术210例,其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作,流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有序推进。再加上我乡领导工作有方法,干部工作有激情,从而有力地推进了我乡人口和计生工作朝向健康有序的方向迈进。也使得我乡人口计生工作常得到上级领导的认可和表彰,现将取得的成就汇报如下:

一、 主要做法

1、 领导高度重视,亲自安排部署

按照三级书记抓计生的要求,我乡书记每月亲自调度当前的人口和计生工作,并对每月人口计生工作提出总体要求,总体部署,对工作不认真,推进迟缓的村的干部作约谈预警。对村及片区不能消化的手术,亲自上阵动员,确保在人口计生工作中能真正带好头,领好队。

2、 对上级部门安排的工作高度重视,行动迅速

工作,不打折扣,确保能按时按量完成工作。

3、 扎实开展双诚信、双承诺及“三按月”工作

“双诚信、双承诺”工作是管理群众人口计生工作的有效手段,我乡从未放松过。今年以来,领导就高度重视,召开乡“双诚信、双承诺”工作的专题培训会,要求各村召开好村民大会,和村民签订好“双诚信、双承诺”双向承诺书,按时兑现承诺内容。每月认真开展好评议会,确保营造好“一处守信、处处受益;一处失信,处处受制”的诚信计生氛围。

“三按月”工作作为管理干部并促使干部认真开展人口计生工作的有效载体,我乡自去年11月培训回来后,就结合我乡实际,清理全员人口信息,认真学习摸索总结相关经验。从3月份起,就正式开展此项工作,此工作的开展有力推动了我村的人口计生工作。现在在全乡各村已形成了你追我赶、互不相让的工作格局。

二、 存在的问题

1、 部分干部的思想意识不够高,观望心理严重

不高,有的不作为甚至乱作为。

2、 流动人口成为人口计生工作破解一大难题

就我乡而言,常住政策外出生人口是极少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群众外出只有一人,回来就是一群。这种流出后的政策外出生,严重阻碍计生工作的推进。

三、 下一步工作打算

1、加强干部的思想引导教育,让干部能敢作为,能主动作为,能乐于和善于作为。

2、加大手术消化力度,确保实现无常住人口手术库存。

3、加大社会抚养费征收力度,确保征收能达到“征收一户、教育一片”的作用。

4、进一步扎实推进“双诚信、双承诺”工作,将人口计生工作的自我管理、自我教育、自我服务寓于此工作的开展中。

5、加强人口和计工作的宣传教育,努力使群众能真正转变生育观念和生育思想。

6、严格按照“三按月”要求开展工作兑现奖惩,确保“奖勤罚懒”的这一机制能长期有效运行下去。

2017年6月25日

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十六

2011年以来按上级计生工作管理要求,积极做好社区工作,热心为居民服务。现将一年工作总结如下:

一、 以群众需求为出发点,广泛开展避孕节育优质服务

1.避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容,以育龄群众的需求为出发点,根据育龄妇女的生理特点,帮助她们选择适合自身的避孕方法,广泛开展避孕节育优质服务。

2.广泛推行避孕节育知情选择。在育龄群众“知情”的基础上,放手让他们选择适合自身情况的避孕节育措施,将国家指导和自主选择想结合的原则,落到实处。

3.对用药的已婚育龄妇女每月随访一次,对上环的已婚育龄妇女组织进行了双查。

4.我们又对辖区产后42天的育龄妇女进行了随访,并送去计划生育宣传品、药具,向她们宣传了节育避孕措施,合理选择避孕方法,以及避免刚分娩过身体因怀孕再次受到伤害和如何哺育婴儿的知识。

二、开展宣传教育活动

1.广泛宣传各种避孕节育方法,让育龄群众自觉了解生殖保健知识,掌握避孕方法积极落实节育措施知情选择。

2.发挥人口学校的作用,不定期的`开展避孕节育“知情选择”培训,对广大群众进行计划生育生殖保健教育,让群众知道如何实施“知情选择”。

3.张贴“知情选择”挂图,开设宣传栏,定期宣传“知情选择”的政策和有关避孕节育知识,把避孕节育知识普及到群众中去,让群众知道“知情选择”的具体内容。

三、建立健全计生工作网络

认真执行计生文件,坚持落实工作责任,签订了计生工作目标责任书,明确了工作任务.使社区计生工作得到了齐抓共管.

四、建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务“四位一体”的综合服务体系。

1.认真执行《流动人口计划生育工作管理办法》,流入、流出人口一起抓,在计生管理与服务上突出重点、猛攻难点,创造性地开展工作,积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子,取得了较明显的成效。

2.建立一人一档的管理服务档案,实行流入人员与本地职工、居民同培训、同管理、同服务。

3.对流动人口计划生育工作,不仅要管理也要提供服务,只有在管理的同时,真心诚意地为广大外来育龄群众提供优质服务,才能提高他们实行计划生育的自觉性,才能使流动人口的计生管理走向良性循环。不断提高计生工作水平,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。

4.使居民真正的感受到社区大家庭所赋予大家的温暖和关,使人口与计划生育事业真正成为造福于人民的事业。取长补短,把计生工作推上一个新的台阶。

各位领导、各位人大代表:

首先,我代表***计划生育服务站的全体人员,向莅临我站检查指导工作的各位领导及人大代表表示热烈的欢迎!

2017年,***计划生育服务站在县计生局的正确领导下,全站干部职工认真学习党的十六届六中全会精神,严格执行《人口和计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《山东省计划生育技术管理办法》的有关规定,群策群力,与时俱进,开拓创新,各方面均取得了一定的成绩。现简要汇报如下:

划生育技术服务的人员掌握相关的技术标准及服务规范,具备执业必须的专业知识和技能,服务站对所有技术人员进行法规、专业知识培训,并对部分人员的岗位进行了调整。现在全站共有人员24人,其中技术人员21人;执业医师11人,执业护士3人;高级职称2人。所有技术人员均取得也《计划生育技术服务人员》。

执业管理办法》规定,县服务站对科室设置、服务范围、服务项目、技术人员状况、设备情况进行了认真排查,针对存在的问题积极采取购置新设备、对现有房屋进行整修等有效措施。现在,服务站共有男性门诊、女性门诊、优生优育门诊、b超室、生化检验室等十四个科室;拥有围产期保健仪、彩色b超、红外线乳腺诊断仪、精-液分析仪、生化分析仪、酶标仪、微波治疗仪、多功能激光机、宫颈癌早期诊断仪、输卵管通液仪、不孕不育治疗仪等先进诊疗设备30余台套。满足了县级服务站开展避孕和节育的医学检查,计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断和治疗,施行避孕、节育手术和输卵管复通术,及围绕生育、不育、节育的其他生殖保健项目的需要。

站从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务的重要性。认真测算,及时向有关部门建议,确保免费后计划生育手术所需经费能及时到位。《条例》实施后,就对b超查孕查环、放(取)宫内节育器、人工流(引)产、输卵(精)管结扎术、计划生育手术并发症诊治等服务项目实行了免费。有效的调动了育龄群众自学实行计划生育的积极性。

育手术3744例,其中女性绝育手术2562例,男性绝育手术299例,放置宫内节器523例,流产79例,引产14例,孕情、iud检查15000余人次。为提高我县出生人口素质,全县共做五项病体检查6987人次,其中阳性人数146人。圆满完成了各项任务。 以上汇报如有不当之处,敬请各位领导指正。

***计划生育服务站

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十七

**镇是县城所在地,是**政治、经济和文化中心,现有11个行政村、11个居委会、二十六个系统单位,总人口为10.4万人口,其中育龄妇女2.95万人,已婚育龄妇女2.46万人,只生育一个孩子的妇女2.1万人。06-上半年共出生3002人,其中计外上报66人,计划生育率达98%。“十一五”以来,我镇在镇党委、政府高度重视和上级计生部门的精心指导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕稳定低生育水平和统筹解决人口问题,积极推进体制机制创新,不断提高人口和计划生育依法行政、社会管理和公共服务水平,促进人的全面发展和人口与经济、社会、资源、环境相协调,为实现“两个率先”、构建和谐社会创造良好的人口环境。现将我镇“十一五”以来人口与计划生育工作的情况汇报如下:

一、强化组织领导,落实目标管理奖惩制。

1、突出一把手负责制,落实目标管理责任责任制,实行奖惩兑现。坚持一把手亲自抓负总责不动摇,坚持目标管理责任制不动摇,坚持定期研究计生工作制度不动摇,坚持计生工作“一票否决”权不动摇。“十一五”以来,镇党委政府定期召开镇、村(居)、相关部门负责人、计生干部参加的专题会议,重点研究解决了财政投入、流动人口管理、计生人员的配置、世代服务体系建设、奖励优惠兑现等重点和难点工作。“十一五”以来与各村(居)签订计划生育目标管理责任状,与企事业单位签订企业法人责任制目标管理责任书,同时将计生目标列入全镇党建经济一体化考核目标之中,并占有较高比重,年终组织开展综合考评,严格执行“一票否决权”,实行奖惩兑现。

2、加大经费投入。“十一五”以来,在镇财政较为紧张的情况下,优先安排了财政经费337.4万元用于计生事业的发展,确保了计划生育工作的正常运转和事业的健康发展。

3、协调相关部门(单位)齐抓共管,形成综合治理人口问题的局面。由镇政府牵头,与公安、工商、民政、广播、文化、民政等部门建立齐抓共管机制,落实部门(单位)的领导责任制,各部门单位将人口与计划生育生育摆上重要位置,结合各自的行业特点,制定了支持、配合、参与计划生育工作开展的相关措施,形成了各部门齐抓共管、综合治理、合力推进的良好局面。

二、坚持以人为本,加强世代服务品牌体系的'建设。

1、进一步完善服务阵地。要按照省、市要求完善人口计生“世代服务”品牌建设要求,打造和完成镇、村两级计生服务阵地建设,又按照“世代服务、企业同行”要求,打造和完成了飞瑞、侨伟两个企业的世代服务品牌。在实现镇村“世代服务”网络体系全覆盖的同时,将世代服务的品牌策略和服务理念延伸到企业,受县市的好评。

2、依托世代服务体系,进一步深入开展优质服务系列工程。坚持把管理寓于服务之中,凸显以人为本的服务理念,全面实施随访服务工程,推行知情选择工程,开展青少年生殖健康工程,开展出生缺陷一级干预工程等。通过服务使政府真正了解到群众需要什么、群众企盼什么,政府今后应该做什么,把开展优质服务作为拉近政府和群众之间的距离,融洽计生干部和育龄群众的关系的桥梁。

三、依托“和谐家园”工程,大力推进宣传教育机制。

结合计划生育“和谐家园”工程深入推进,突出特色创建,确保宣传到位。在工作中要坚持以宣传教育为主,充分发挥宣传教育的先导作用,大力开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动,坚持“大联合、大宣传、出精品”,建设新型生育文明,宣传和引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。

1、深入学习,提高认识。组织学习中央《决定》精神和计生法律法规政策。镇党委中心组带头学习,紧紧围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题、促进人的全面发展开展讨论,提高全镇干部对新时期人口和计划生育工作重要性的认识。

2、深入推进“和谐家园”工程。按照“和谐家园”工程要求,开展了婚育文明传播、计生特困家庭救助、计生家庭关爱、独女户家庭关爱、生殖健康服务五大行动,让计生的普惠政策深入人心。开展“快乐天使”绘画比赛活动,开办青春期、新婚期、避孕节育、优生优育等各类知识讲座,让婚育新风传进千家万户,让群众享有计生知识的知情权。

2、力求打造环境宣传。树立大型计划生育公益性宣传牌,打造镇村企业世代服务室的宣传氛围,在石巷村建立沿路宣传广告牌,中大街人口文化广场和**镇人口文化公园,大力营造促进工作有效开展的舆论氛围。

3、强化媒体宣传。在县《**源报》开设每月一期的《人口与计生》专栏。

4、突出主题特色宣传。要结合“5.29、7.11、9.25、10.28、12.1”等计划生育纪念日和“三下乡”开展广场咨询等集中宣传服务活动。

四、落实惠民政策,不断完善计划生育利益导向体系。

1、全面落实国家法律法规规定的奖励政策。一是足额发放奖扶金50.6万元,特扶金12.8万元,与县配比发放的公益金45400元。二是足额兑现农村独生子女父母奖励金43.5,兑现城区独生子女父母奖励金45万元,兑现率达92%。三是落实育龄妇女免费技术服务经费45万元。四是认真落实持独生子女父母光荣证的企业退休职工的一次性奖励制度,目前登记工作已基本结束,即将开展兑现工作。

2、大力开展计划生育社会优助活动。一是对全镇计划生育特困家庭、独女户家庭、留守儿童、人流手术困难家庭、子宫切除妇女等给予慰问补助金26.8万元。二是结合民政部门将计生特困冢庭优先纳入最低生活保障范围,做到应保尽保,在开展农村危房改造中,优先计生困难家庭;在镇卫生院健康检查中优先考虑计生特困家庭;结合教育部门,优先计生困难家庭和独女户困难家庭;结合劳动部门优先考虑计生困难家庭中人员的就业和专业技术培训。三是在镇下发的“一对一”结队帮扶中,优先计划生育困难家庭。四是推行独生子女平安保险,对困难独生子女家庭进保平安保险达17万元,开展关爱女孩行动,仅每年利用五二九协会活动日给东庐小中学等贫困独女以经济帮扶达1.2万元,开展独生子女留守儿童心理咨询和关怀行动。

五、坚持依法管理,维护群众合法权益,努力提高依法行政水平,打造人民满意站所。

1、加强执法管理。严格落实行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错追究制,计划生育行政执法责任制和行政执法规范落实率要达100%。坚持“专人把关、集体审批”,依法审批照顾再生育,严格执行生育政策和审批程序。对社会抚养费实行依法征收,确保每例征收案件事实清楚、证据确凿、程序合法、条款准确、裁量适当。“十一五”以来我镇共照顾再生育审批471例,社会抚养费征收决定书66例,均是按照统一的行政执法程序,依法落实,无任何侵权行为。

2、加强执法培训。人口计生部门和各镇要组织基层干部继续深入学习《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》等法律、法规,并加强对新颁布法律、法规的宣传教育,提升计划生育行政执法人员的工作水平,做到依法行政,文明执法。

3、开展专项治理行动。通过开展征收社会抚养费专项治理行动,消除违法生育在群众中的负面影响,巩固低生育水平的稳定。“十一五”以来我镇共征收社会抚养费224.9万元,全部上缴国库,严格执行“征缴分离,收支两条线”。

4、开展基层执法单位创先创优活动。镇计生所以建设“法治、诚信、高效”的服务型计生所为目标,开展了系列政风行风评议活动。通过多年来的努力,镇计生所已建成了一支队伍素质好、站所风气正、执法能力强、办案质量优、人民评价高的人民满意执法单位。在全县我评优过程中,**计生所获县基层执法先进单位称号,在历年的镇机关事业单位部门工作作风测评中也位居前列。

六、强化基础工作,确保人口计生工作的平稳发展。

1、强化信息管理,实现人口和计划生育信息网络全覆盖。由镇出资配齐了全镇22个村(居)委会电脑,开通了政务内外网线,实现了与县镇村三级联网,开展了信息数据清理核对以及人口和计划生育全员信息系统全员人口(含流动人口)信息的采集和录入工作,个案信息入库率达95%以上,育龄妇女个案信息入库率达100%,全镇全员系统培训率达100%。

2、强化基层队伍建设。落实村计生专干经济待遇,村专干享受村书记待遇的80%,并全部缴纳养老、医疗等保险。针对石巷、戴家、**、高塘等村计生专干老年化、人员空缺和计生办人手不够的情况,镇通过组织考查,考核,严格选配了一些年轻,文化水平高,有责任心的同志来从事计生工作,从而增强和提高了计生的队伍建设。

3、实施“新农村新家庭计划”。我镇依托“和谐家园”工程项目,逐步推进“新农村新家庭计划”,因地制宜,先行试点,分步实施,整体推进,我镇按县计生局工作有关要求在石巷、城**两个村创建“新农村新家庭计划”示范村,在中山东路居委会创建“新农村新家庭计划”示范居、全镇创建20个“新农村新家庭计划”示范户,将“新农村新家庭计划”融入到我镇社会主义新农村建设之中。

4、强化服务功能,拓宽服务领域。计生协会是一项群众性的组织,是服务于广大育龄群众的群众性组织。十一五以来,我镇进一步转变服务理念,丰富服务内容,拓宽服务范围,提高服务水平。紧紧围绕群众求知、求富、求乐、求健康的需要,大力开展协会服务活动。一是继续抓好“帮扶帮困”项目。我镇计生协在省市计生协的关心和关怀下,在石巷村建立了“生育关怀扶持救助”--山桅项目基地。利用石巷村山桅产业优势,因地制宜,搭建平台,帮助计划生育家庭户创收致富。我镇获市计生协“生育关怀行动”先进集体。二是抓好宣传和服务的结合。充分利用人口学校、会员之家等阵地,进行计划生育国策、生殖保健知识、性病艾滋病防治、关爱女孩行动等科学知识的宣传教育,协助婚育新风进万家活动的推进。同时认真部署并做好“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日、“9.25”公开信纪念日、“10.28”男性生殖健康日、国际家庭年中国宣传周等有关社会宣传活动。三是开展有声有色的活动。“十一五”以来,我镇计生协以关爱、关心、关怀为宗旨,开展了“生育关怀行动”、“育龄群众生殖健康行动”、“用心智谱写一首爱心曲”家教活动、特困家庭救助行动、特困职工关爱行动、独女家庭关爱行动。()我镇还充分发挥各级协**事、会员的作用,开展关注弱势群体、计生困难家庭的帮扶活动。将计生协的关心、爱心、亲情送给他们,让广大群众深深体会让他们深深体会到社会主义大家庭的温暖。四是在全镇村(居)民自治中不断创立新机制。我镇村(居)民自治已全覆盖。为了不断创新机制,“十一五”以来,我镇各村居建有计生协组织,成立了自治小组,建立了会员联系户制度,在行动上有参与,在决策、管理、监督三个环节能参与并发挥作用。村(居)民自治活动积极有效开展,村(居)级计生事务在村居民自治中充分体现。

5、突出工作难点,强力推进流动人口管理。**镇是县城所在地,流动人口多,流动人口结构复杂,为此镇专门成立了流动人口办公室,由镇计生办主任兼任站长。这样我镇的流动人口查验证、办证、签订婚育节育合同和责任书均由公安协管员负责,镇计生流管办则根据年终考核实绩和工作量支付一定的劳动报酬。下半年以来我镇全员流动人口信息及已婚育龄妇女信息卡的采集工作中,协管员发挥了重要作用。同时我镇建立了与公安、劳动、卫生、工商、交通等部门工作协作机制。各部门重点围绕办证、用工、租房、查证、验证等环节实行齐抓共管,综合治理,把流动人口管理和服务落到实处。同时建立了流动人口两地协作、双向管理、信息通报与管理,实现了流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务和同考核的工作机制。我镇在-获市流动人口管理服务先进单位,20获市计生委“**市流动人口计划生育”示范镇。

“十一五”以来,我镇人口和计生工作,虽然有了明显进展,取得了一定成绩,但是我镇当前的人口计生工作仍然存在着一些不容忽视的问题:一是稳定低生育水平任务仍然艰巨。部分群众的生育观念尚未转变,极少数人的生育意愿仍然强烈,稳定低生育水平的压力依然较大,工作稍有疏忽,就会引起反弹。二是发展具有不平衡性。全镇人口和计划生育工作与“十五”相比,总体进展十分明显,但村际之间、村居之间发展还不平衡,三是优质服务的能力还不能完全满足群众日益增长的服务需求。由于育龄群众对技术服务的要求越来越高,特别是当前育龄群众需要服务的基础上专业化、内容多样化、质量精品化的形势下,我们计生队伍的服务能力还不能全面满足群众的需求,需要进一步加强计生部门的能力建设。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十八

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的20xx计划生育工作汇报材料,希望大家喜欢!

今年以来,*镇计生办在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的大力支持和业务指导下,紧紧围绕区下达的人口与计划生育目标任务,以宣传计生国策为主线、治理违法生育为重点、落实各项扶助政策为根本,稳定低生育水平为目标。夯实基层基础,抓好任务落实,完善奖惩制度,扎实工作,促进了人口和计划生育工作的健康、持续发展。现将工作开展情况汇报如下:

进一步落实党政一把手亲自抓、负总责的制度。将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程。完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。为确保20xx年计划生育工作的顺利开展,经党委、政府研究决定,及时召开全镇计划生育工作会议,镇政府主要领导*镇长亲自到会并讲话。对20xx年工作提出明确要求。在会上,对20xx年度计划生育工作后进村进行通报,并与**个村及一个单位、18个镇直部门、42个计生专职员及计生办工作人员分别签订了目标。

责任书。

明确了责任强化了工作意识做到“在其位、谋其政、负其责”。按照要求制定出台了《20xx年度人口与计划生育责任目标考核方案》在工作中严格按照考核方案的要求逐项落实。每周召开一次工作例会各包村人员都对所包村的计生工作进行分析发现问题及时解决遇到难题共同研究解决问题的办法不推诿、扯皮、不隐瞒实情增强计生工作人员的责任心提高工作的积极性和主动性计生服务质量得到加强。

加强计生国策宣传,提高群众的法律意识。坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合。一是利用“5、13母亲节”、“5、29协会纪念日”等节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。积极参加区计生局组织的“7.11世界人口日”知识竞赛、全省计划生育文艺宣传优秀节目评选等活动。二是以全镇12个大集为主要宣传阵地,通过设置咨询台、展板、张贴标语、悬挂横幅、宣传车播放录音磁带等丰富多彩的宣传形式,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传,在宣传过程中计生办技术人员免费为群众查体300人次,发放《致育龄妇女的一封信》、打击“两非”明白纸、免费孕检明白纸等,共计6000份。三是利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,与相关村及组织积极配合进行免费健康查体,特别是在“5.13母亲节”与**村的民间组织“乡村之家”,对全村老年母亲进行健康查体。同时对育龄妇女进行生殖健康宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,所投稿件已被省、市、区等媒体采用42篇次。通过一系列的宣传活动,在全镇广大群众中起到了良好的宣传效果,全镇计划生育氛围得到了很好的强化。

全镇**个行政村、一个企业,育龄妇女*余人,分别在3-4月份和8-9月份进行两次健康查体,为做好查体工作,确保查体率,首先认真做好查体前的准备工作,每次查体前均首先召开计生专职员会议,要求各村提前以书面通知的形式,通知查体人员应注意的事项,对查体的重要性进行说明,并把当天查体率作为重要的指标进行考核,促使各村根据村情,采取各种措施保证查体率。其次是补查,查体结束后,对查体率低的村及时进行补查和随访,采取上门查体、外出查体、寄回证明等方法,提高查体率。未参加查体的在外人员,根据各村具体情况,排出重点。与村主要领导及专职员协商后,到重点人员在外居住地进行查访,最大限度杜绝违法生育的发生。特别是*村、*村的主要领导分别于x月30日、xx月12日亲自参加本村外出查体工作。通过做工作今年有10例计划外怀孕终止了妊娠。第三是提高长效措施落实率。每放环一例奖励对相关专职员进行奖励,提高了村级计生专职员的工作积极性和主动性,增加长效措施落实率。

严格执行统计管理工作口径,确保各项数字和信息准确及时上报,按时与公安、卫生院等单位进行数字核实,堵塞统计工作漏洞,减少漏管现象发生。按照上级要求认真做好三个核查工作。一是对20xx年以来,特别是20xx年以来的违法生育,瞒报、漏报工作进行全面核查,共核查出15人,并按时上报。二是对全镇20-45岁的育龄妇女信息进行核查,核查8007人,对所有人员信息进行登记。三是对工商注册企业进行育龄妇女信息采集,全镇815家企业,正常运营590家,目前正在对运营企业的育龄妇女信息进行登记。

“5.29会员活动日”组织会员学习观看纪念xx省计生协成立30周年专题片,指导督促各村对计划生育村规民约进行了修改及对各村计生协秘书长进行了培训等活动。

加强流动人口管理,今年办证40个,促使流动人口发证率、建档率、验证率、信息通报率均达到95%以上。整理41个村20xx年制定的村规民约电子版,完善村规民约。

落实各项计生惠民政策,对办理退二台手续的独女户,为18人办理中考加分;为178人办理了农村计划生育家庭奖励扶助;特别扶助6人,整理发放各类计划生育奖励存折369户。

加大社会抚养费征收力度,结合区计生局开展的“百日执法行动”,多方面做工作,完成清理违法生育案件10件。

按照区局的相关要求,加强免费孕检的宣传及落实。印制《免费孕前优生健康检查明白纸》3000份,致书记、主任一封信50份,对宣传材料进行发放,对免费孕前检查的意义、对象、检查项目、定点机构等内容进行明确说明,喷涂标语41处。录入免费孕检人员190对,有60对参加了孕检。

全镇下辖12个行政村,77个自然村,总人口16094人,其中已婚育龄妇女3826人,外出已婚育龄妇女2869人。20xx年1—9月份,全镇出生人口总数199人,其中计划内178人,计划生育率89.44%(区考核87%);多孩计划外上报2例,多孩率为1.005%(区考核1.0%)。1—12月份计划外生育21例,应征社会抚养费24例(其中徐庄村、曳岭脚村、新陶村未达法定婚龄各1例)都已立案,其中14例已足额缴纳社会抚养费,当年应征社会抚养费1041428元,已征收754178元,征收率为72.42%(区考核70%以上);往年应征社会抚养费621317元,已征336070元,征收率为54%(区考核40%以上),合计实征1090248元。20xx年下半年“三查”应查1891人,已查1815人,三查率95.98%(区考核是95%以上),其中二孩及以上的三查应查794例,已查763例,率96.10%(区考核是96%以上)。

(一)明确任务,加强领导,建立计划生育经费保障机制。

一是加强监督检查。为使各村随时绷紧人口与计划生育工作这根弦,分管计划生育的领导与计生办不定期到各村进行督查,及时解决具体问题和困难,遇到难点、疑点问题及时向上级汇报请示,确保全镇计生工作落到实处。二是为确保20xx年度人口与计划生育各项任务落实到位,根据镇人口与计划生育工作思路,镇政府于今年2月底与各村住村干部、各村主要干部、各村计生服务员,签订了人口与计划生育目标管理责任书,使镇人口与计划生育工作形成一级抓一级,层层抓落实的良好格局。三是建立健全计生工作考核制度。为全面贯彻落实上级计生工作会议精神,镇党委、政府严格执行季度通报制度,根据镇计生工作实际情况,对每一季度的工作进展进行全镇通报。四是经费有保障。为保证全镇计划生育工作的有序开展,镇党委、政府建立了计划生育工作经费重点保障机制,特事特办,财政再紧张,也要保证计划生育工作的有序开展。今年,全镇共投入计生专项经费16、2万元,有效地保障了计生办日常工作的开展。

黑板报。

96期,使人口与计划生育工作真正做到家喻户晓,人人皆知。

(三)进一步加强队伍建设和干部队伍服务能力。

为了建设一支想服务、能服务、会服务的计生队伍,我镇不断强化对计生干部的教育和培训力度,截止9月底,共参加各类业务培训3次。按照“区管、镇聘、村用”的管理模式,严格落实责任、经济“三捆绑”制度,按月对计生联络员进行考核,将考核结果作为报酬的发放标准,最大限度地保证了计生队伍的纯洁、稳定。

存在的问题:

5、计划外生育群体增多。随着经济社会的发展,人员的流动性越来越大,年轻男女早婚同居、未婚先孕问题呈现高发态势;加上国家各项惠民政策的推行落实,小孩抚养成本相对降低,村民外出经商人员增多,导致计划外二孩生育现象越发增多。

6、违法生育控制缺少强有力措施。依法行政、文明执法是社会文明进步的标志,随着计生政策透明度的不断加大,农村群众的民主和维权意识在不断增强,但是他们过分强调权利,而对应履行的义务普遍淡化,在工作中不主动配合,不参加三查、不落实长效节育措施,甚至违法生育。对于这些违法行为,我们的计生工作人员只能反复做群众的思想工作而缺少法律保障及强制措施,工作经常陷入被动局面。

7、社会抚养费征收调查、取证、执行难,特别是往年的社会抚养费征收难度更大。近年来,虽然人们的生育观念有了较大的转变,但个别育龄群众受传统思想影响,早婚、早育、计划外生育现象时有发生,在社会抚养费征收过程中,执行效果不理想。这样给人口和计划生育行政执法带来了很大难度,也给计生工作造成了负面影响。

1、组织力量做好计划外对象的社会抚养费征收及长效措施的落实工作,力争做到两项指标均达到100%,组织精干力量对往年社会抚养费开展一次大规模、大范围的征收活动,特别是违法生育较多的村,发现一起,查处一起,绝不让违法对象有可趁之机,有效维护法律的严肃性,提高执法部门的震慑力。

2、做好外出育龄妇女信息排摸工作,继续抓好查环查孕查病的尾留工作。

3、指导各村完善村规民约内容,加大计生的奖惩力度,使百姓能够享受到计划生育带来的好处,突出优质服务意识,真正做到村民自治,将社会抚养费“取之于民,用之于民,造福于民”。

4、邀请局计生业务专家对新一届村两委及计生联络员进行一次业务培训,使他们认清形势,端正态度,提高认识,切实增强村级组织的执行力和战斗力。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇十九

主任、副主任,各位委员:

我受州人民政府的委托,向会议作《xx自治州人民政府关于实施中华人民共和国人口与计划生育法、云南省人口与计划生育条例情况和意见的报告》,请予审议。

一、主要做法。

12月29日,九届全国人大常委会第二十五次会议审议通过了《中华人民共和国人口与计划生育法》(以下简称《法》),自2002年9月1日起施行。为完成国家法授权的立法任务,实现中央关于修订的地方性法规必须与国家法同时实行的要求,省第九届人大常委第二十九次会议审议通过了《云南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)。《法》和《条例》的颁布实施,结束了长期以来主要依据地方性法规及相关政策推行人口与计划生育工作的历史,真正以国家法律形式确立了计划生育基本国策的地位。为全面贯彻落实《法》和《条例》,有效控制人口数量,提高人口素质,为全面建设小康社会创造良好的人口环境,州人民政府采取了以下措施,狠抓了《法》和《条例》的实施工作。

(一)统一思想,加强领导,切实抓好《法》和《条例》的学习、宣传、普及工作。

《法》和《条例》颁布后,州人民政府就把《法》和《条例》的学习、宣传、普及工作作为全州人口与计划生育工作的一项重要任务来抓,制定规划,周密部署,组织开展了声势浩大的学习、宣传、培训活动。一是调动社会宣传资源,积极协调宣传、新闻等部门,利用报刊、广播、电视等媒体,广泛进行宣传。在《法》和《条例》实施前,红河电视台制作了宣传《法》和《条例》的专题节目,在《人口扫描》节目中播出;红河人民广播电台将《法》和《条例》制作成录音带,用汉语和少数民族语言在《人口扫描》栏目中播出。2002年8月31日,州人民政府分管领导在红河电视台发表电视讲话,对全州贯彻落实《法》和《条例》进行了全面的安排部署,把2002年9月1日定为《法》和《条例》的宣传日,并提出了明确的要求,红河日报全文刊登了讲话内容。各县市按州人民政府的要求,在宣传日这天组织开展了丰富多彩的活动,在全州城乡掀起了学习宣传和贯彻落实《法》和《条例》的热潮,形成了强大的宣传声势和舆论氛围。二是组织广大计生干部职工利用节假日、街天进行宣传咨询,发放宣传资料,张贴宣传标语,深入宣传《法》和《条例》颁布实施的重大意义,宣传国家法律对做好人口与计划生育工作的有关规定,宣传国家法律规定的公民实行计划生育的权利和义务,把《法》和《条例》的基本精神和主要内容迅速传播到机关、企事业单位、社会团体、乡村、社区和广大育龄群众。三是认真开展了《法》和《条例》的培训工作。2002年8月30日,州人民政府召开全州人口与计划生育工作会议,对各县市政府分管领导、计划生育局局长和负责法规工作的人员进行了培训。各县市根据分级负责的原则,对各乡镇计生办工作人员、村委会干部、村宣传员和服务员及计划生育协会工作人员进行了培训,使他们掌握了法律法规的主要内容、基本精神和各项规定。同时结合实际,针对行政执法中出现的问题进行了法制教育。四是狠抓《法》和《条例》的普及工作,把法律法规的学习、宣传纳入了“四五”普法规划和人口与计划生育法制工作、宣传教育工作“十五”规划的重要内容。2002年11月,州计生委、州司法局联合举办了《法》和《条例》知识抢答赛,全州13个县市及州级机关、武警边防支队等15支代表队参加了角逐,并组队参加了省计生委、省司法厅组织的知识竞赛,获全省第三名。州计生委、州直机关工委在州级机关举办了《法》和《条例》知识竞赛,取得了良好的效果。2003年,州人民政府还把《法》和《条例》的学习,纳入了全州干部职工“四五”普法考试的重要内容。

(二)认真贯彻落实《法》和《条例》,促进人口与计划生育工作的深入发展。

《法》和《条例》以宪法为依据,着眼于社会主义民主法制建设和人口与计划生育工作的改革和发展,确立了人口与计划生育工作在经济社会发展和可持续发展中的法律地位,是依法管理人口与计划生育工作,维护公民合法权益,约束政府行为,规范公民生育行为的重要准则。州人民政府在贯彻落实《法》和《条例》中,主要做了以下工作:

1、根据省人民政府的人口规划,结合实际,编制全州人口规划,并将其纳入国民经济和社会发展总体规划。自20世纪70年代实行计划生育以来,经过全州各级党委政府和广大人民群众长期坚持不懈的努力,累计少出生96万多人,产生了巨大的经济效益和社会效益,为促进全州经济社会发展作出了积极的贡献。但全州人口形势依然严峻。一是人口基数大,净增人口多,年出生人口在7.5万左右,净增人口在5万左右,人口对经济、社会、资源、环境的压力呈现出不断加重之势,且新增人口主要集中在农村和贫困地区,进一步加剧了城乡发展的不平衡性,加大了脱贫致富的难度。二是人口控制极不平衡,南部地区和北部地区差异大,人口出生率和自然增长率仍然较高。2002年,全州人口出生率和自然增长率比全省平均水平高0.24个和0.42个千分点,2003年,全州人口自然增长率10.06‰,比全省平均水平高0.26个千分点。州委、州政府制定的与全国全省同步实现小康社会的目标中,人均gdp的测算,是以人口自然增长率7‰为基数的,而目前全州人口自然增长率还在10‰以上,如果人口降不下来,即使经济上去了,全面建设小康社会的目标也很难实现。为有效解决人口问题,加快全州全面建设小康社会的步伐,州人民政府根据全州经济和社会发展的需求,认真编制了全州人口规划。即全州总人口控制在438.03万人以内,人口自然增长率降到7.95‰;全州总人口控制在460.82万人以内,人口自然增长率降到6.6‰;全州总人口控制在475.82万人以内,人口自然增长率降到6.32‰;20全州总人口控制在485.15万人以内,人口自然增长率降到5.38‰。为实现上述目标,州人民政府明确提出全州人口与计划生育的指导思想。

2、强化对人口与计划生育工作的领导,严格执行“黄牌警告”和“一票否决”制度。州人民政府始终坚持把人口与计划生育工作摆到实施可持续发展战略的重要位置,采取有效措施,强化了对人口与计划生育工作的领导。坚持每年研究一次人口与计划生育工作,召开一次一把手参加的人口资源环境工作座谈会,把人口与计划生育工作列为重大事项的督查范围,定期不定期地对各县市进行专题调研和重点督查。出台了《中共红河州委红河州人民政府关于加强人口与计划生育工作进一步降低生育水平的'决定》,明确提出了抓紧抓好新时期工作的主要政策措施。进一步健全完善了以党政一把手亲自抓、负总责为主要内容的目标管理责任制,下发了《关于对人口与计划生育工作实行“黄牌警告”制度的通知》,把县市党政一把手、政府分管领导、财政局局长、计划生育局局长列入考核对象,对完不成人口与计划生育责任目标的县市考核对象实施“黄牌警告”和“一票否决”。从2002年、2003年检查考核的情况来看,效果十分明显。

3、不断加大对人口与计划生育工作的经费投入。人口与计划生育工作是一项具有显著经济效益和社会效益的公益事业,人口与计划生育投入是促进经济社会发展的基础性投入。州人民政府对此高度重视,明确规定各级党委政府要按省委、省政府的有关规定,州、县、乡按2:4:2的比例,不断加大对人口与计划生育事业经费的投入,并把各县市经费的投入到位情况列入了“黄牌警告”制度的重点考核内容。州人民政府决定州级财政从20起,每年递增人口与计划生育事业经费130万元,确保到20州级人均投入达2元以上。州级财政对计划生育事业经费的投入已由的288万元增加到2003年的750万元(不含农业人口独生子女奖励经费、养老生活补助经费和教育“三免费”州级配套资金)。各县市党委政府站在全局和可持续发展战略的高度,也不同程度地增加了投入。2003年全州人均投入6.9元,比省政府下达的目标任务6.7元多0.2元。

4、严格执行生育政策,千方百计控制计划外生育。生育政策是人口生育水平和人口发展的调控枢纽,是人口政策的核心内容,《条例》对全省生育政策进行了调整和完善。为严格执行生育政策,进一步降低生育水平,州人民政府一方面积极向州人大常委会报告,经州人大常委会审议,废止了《红河哈尼族彝族自治州实施云南省计划生育条例暂行办法》,一方面明确规定从2002年9月1日起,全州各县市审批发放《生育证》必须按《条例》的规定执行,并做好政策的衔接工作。各县市根据有关要求,全面清理和废止了地方性的计划生育规章,统一执行《条例》规定的生育政策。xx、xx、xx3个边境县还根据实际,经县人大常委会审议通过,取消了边境村民委员会辖区内农业人口少数民族的三孩政策。针对南部地区和北部山区计划生育基础较差,计划外生育率较高的实际,州人民政府要求南部地区6县和北部山区乡镇要着重抓好人口控制工作,采取有针对性的过硬措施,控制早婚早育,抓死计划外多孩的控制和间隔年限不到的抢生,最大限度地减少计划外生育。与此同时,还加大了对南部地区工作的督查力度,把计划外生育控制作为考核南部地区各级党委政府领导政绩的一个硬性指标。通过多方努力,南部地区计划外生育明显减少。2003年全州计划外生育5200人,比2002年少2000人,其中南部地区3518人,比2002年少1282人。

5、加强计划生育服务网络建设,满足广大育龄群众日益增长的计划生育技术服务方面的要求。州人民政府高度重视全州计划生育服务网络建设。在2002年州、县筹措资金近300万元,为内地7县市服务站购置更新一批急需设备的基础上,2003年又筹措资金280多万元,为南部地区6县服务站购置了大型b超、生化仪等一些急需设备,为2002年规范管理达标验收的36个乡级服务所配置了部分设备。在2002年考核认定36个乡级服务达标所的基础上,2003年又对33个乡级服务所进行了考评认定。根据国务院颁布的《计划生育技术服务管理条例》,完成了13个县市服务站、61个乡镇服务所《执业许可证》的考核发证工作,对原持有《计划生育技术手术合格证》的400多名技术服务人员的从业资格进行了审核,统一换发了《计划生育技术手术合格证》。充分发挥服务站所“宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训”四功能作用,组织县乡技术服务人员进村入户,开展计划生育知识的宣传教育、指导育龄群众选择安全有效适宜的避孕措施、为育龄妇女查环查孕。2003年全州免费发放各类避孕药具130万元;完成孕情环情监测、放置宫内节育器、取出宫内节育器、皮下埋植术等10种免费手术259182例,免费经费440万元。

6、建立和完善利益导向机制,对自觉执行计划生育的家庭实行奖励和优惠。按照《法》、《条例》的规定,严格执行晚婚晚育和施行计划生育手术的休假政策,认真落实享受退休待遇的独生子女父母退休时加发5%的退休金或基本养老金的政策,为实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕药具和基本项目的计划生育技术服务。全面实行农业人口独生子女家庭奖励政策。2002年,州人民政府根据《xx省农村独生子女夫妇和双女结扎夫妇一次性养老保险奖励办法(试行)》(x政办发[]128号),在全州范围内开展了农村独生子女和双女结扎夫妇一次性养老保险奖励工作。州、县筹措资金为全州13个县市符合养老保险奖励条件的9456人办理了计划生育养老保险,一次性解决了2003年7月1日前全州农村独生子女夫妇和双女结扎夫妇的养老保险问题。2003年7月,省人民政府出台了《xx省农业人口独生子女奖励暂行规定》,决定对农业人口独生子女家庭给予“奖、优、免、补”的奖励和优惠,我州xx、xx、xx、xx4县市被列为省级试点县市。州人民政府根据全州实际,决定除认真做好4个试点县市的工作外,在全州全面实施这一奖励政策,并同各县市签订了责任目标。到2003年12月,4个试点县市80万农业人口中,领证人数达9746人,兑现一次性奖励资金487.3万元;兑现60周岁以上养老生活补助资金5.35万元;兑现三免教育经费50.142万元。其余9个非试点县领证人数为2971人,兑现奖励资金148.55万元,60周岁以上养老生活补助、教育三免费人员正在审批之中。2003年,全州领证人数达12717人,是2001年以前历年领证人数的2倍多,仅此一项就降低农村出生率1个千分点。农业人口独生子女奖励工作的开展,深受广大育龄群众的欢迎和拥护,得到了省人民政府的充分肯定。

7、强化流动人口计划生育管理,最大限度地减少流动人口计划外生育。为切实加强流动人口计划生育管理工作,管住流动人口的计划外生育,州人民政府批准州计生委成立了流动人口计划生育管理科,核定人员编制3名,并明确要求各县市要在县市计生局成立流动人口计划生育管理机构,落实人员和经费,要把流动人口计划生育管理作为人口与计划生育的一项重要工作来抓,加快建立和完善以现居住地管理为主的工作机制,把流动人口计划生育管理和服务纳入综合治理领导责任制的重要内容,进一步建立、健全流动人口计划生育综合治理制度。各县市按州人民政府的有关要求,成立了流动人口计划生育管理机构,积极为外出人员办理流动人口《婚育证明》,并与流动人口签订计划生育管理合同书,认真开展流入人口《婚育证明》查验工作,加大违法生育案件的查处力度,为流入人员提供避孕节育、生殖保健,为促进城乡人口的有序流动创造了便利的条件。

8、严格按《法》和《条例》的有关规定,依法行政,文明执法。一是狠抓干部队伍的法制教育,强化广大计生工作者的职责法定意识。二是进一步规范了执法程序和执法文书,明确规定计生执法人员要持证上岗,文明执法,按照职权法定、程序法定、公开公正、有效监督的原则,规范计划生育行政行为。对违反计划生育法律法规的行为,要依法处罚;计划生育部门及工作人员在行政管理中,侵犯人民群众的合法权益,要严肃查处。三是在全州计划生育系统建立了行政执法责任制、行政过错责任追究制、考核评议制度。每年年终,对行政执法责任制的落实情况进行考核评议,并与公务员年度考核挂钩。几年来,全州没有发生因执法不当而引起的恶性案件,执法水平不断提高。

9、加强干部队伍建设,提高干部队伍素质。州人民政府明确要求各级党委、政府及组织人事部门,要按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的要求,选配好各级计生领导班子,稳定县、乡两级机构和人员编制,健全基层计划生育工作网络,配齐配强村民委员会计划生育宣传员。在2002年机构改革中,各县市均保留了县级计划生育机构,除个别县市在乡级机构改革中,撤销乡镇计生办,在社会事务办中设一名计划生育助理员外,绝大部分乡镇保留了乡镇计生办。为提高宣传员的报酬和待遇,在省级财政增加宣传员补贴的同时,明确要求各县市财政每人每月对宣传员的补贴不得少于60元,并将宣传员报酬的落实情况纳入了责任目标考核的重要内容。从2002年、2003年两年的情况来看,绝大部分县市的宣传员报酬落实到位。

《法》和《条例》的贯彻实施,有力地促进了全州工作的发展。2003年,全州人口出生率16.80‰,比2002年低1.27个千分点,人口自然增长率10.06‰,比2002年低0.55个千分点,计划生育率91.6%,综合节育率84.0%,分别比2002年上升1.29和0.49的百分点,圆满完成了省下达的人口计划和省人民政府与州人民政府签订的责任目标,荣获一等奖。2002年,州计生委被国家人事部和国家人口和计划生育委员会评为全国计划生育先进集体,2003年,泸西县计生局被国家人口和计划生育委员会评为全国计划生育法制建设先进单位;建水县服务站被国家人口和计划生育委员会评为全国计划生育技术服务先进单位。

二、存在的主要问题。

一是一些领导干部对我州严峻的人口形势认识不足,对市场经济条件下人口与计划生育工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足,未能正确处理好人口与计划生育工作同全面建设小康社会的关系,不同程度地存在着重经济建设,轻计生工作的思想和倾向。二是由于社会主义市场经济制度的建立,市场配置资源力度的加大,城镇下岗失业人员的增加,下岗失业人员的独生子女保健费,因县市财政困难难以保证,农村独生子女保健费,因社会抚养费征收越来越少,县乡级财政拮据,也无力发放,《法》和《条例》中的有关规定难以落实。三是社会保障制度还不健全,重男轻女的思想还不同程度地存在,个别县出生人口性别比持续升高。四是由于全州计划生育服务网络建设起步晚、起点低,设备简陋,建设和手术经费欠帐严重,加之计划生育服务人员整体素质不高,个别县国策临时工的问题至今尚未解决,广大农村特别是边远贫困地区和少数民族地区育龄群众还不能普遍得到安全、及时、方便、有效的计划生育和生殖保健服务,计划外生育在一些地区还比较突出,超生超怀现象时有发生。五是人口与计划生育工作的调控体系和综合治理人口问题的机制还不完善,特别是流动人口、下岗待业人员的计划生育管理工作需进一步加强。六是部分县市的乡镇只有一个计生工作人员,有的还是没有执法资格的人员,行政执法难以开展。七是由于计划生育是一项投入大,一时难以显现政绩的公益性事业,尽管州人民政府明确要求各县市要加大对人口与计划生育工作的经费投入,但由于财政困难,工作经费不足的问题仍然难以缓解,需要和可能的矛盾十分尖锐。

三、今后工作的意见。

今后一段时期全州人口与计划生育工作要以全面贯彻落实《法》和《条例》为契机,在科学发展观的指导下,紧紧围绕统筹人与自然和谐发展这一根本任务,开展各项工作,正确处理好人口数量与质量的关系,增强全社会的人口安全意识,高度关注人口安全,严格控制人口增长,全面提升人口与计划生育工作的整体水平。

(一)强化对人口与计划生育工作的领导,严格执行州对县市、县市对乡镇的“黄牌警告”制度。要牢固树立科学的发展观和政绩观,树立人口与计划生育与经济社会统筹发展的思想,抓人口与计划生育工作就是抓经济发展的观念,把人口问题作为制约可持续发展的首要问题,影响经济社会发展的关键因素来对待,把人口与计划生育工作真正摆到实施可持续发展战略,全面建设小康社会的首要位置。

(二)以统筹人与自然和谐发展为核心,高度关注人口安全,进一步降低生育水平。一是要加大农业人口独生子女家庭奖励工作的力度,遏制农村人口过快增长。从全州目前的情况来看,按政策可生育一、二、三孩的人口占全州总人口的比例为15.48%、82.5%、2.02%,而生育一孩的几乎都是非农业人口。从这一结构可以看出,以利益导向的政策来引导农户进一步少生优生,只生一个孩子,是全州降低人口自然增长率的潜力所在,也是全州全面建设小康社会解决人口问题,实现人和自然和谐发展的客观要求。要进一步加大工作力度,全面落实农业人口独生子女家庭“奖、优、免、补”政策,千方百计提高独生子女领证率,力争通过5年的努力,降低人口自然增长率2个千分点。二是要抓死南部地区和北部山区的人口控制,将控制人口增长与扶贫开发、解决“三农”问题有机结合,并实行严格的目标责任制。集中资金、技术和人力,强化基层基础工作和服务网络建设,强化孕前规范管理,建立健全基层管理服务制度,千方百计减少计划外生育,严格控制计划外多孩出生。三是要强化流动人口计划生育管理工作。严格按国家九部委颁布的有关文件和《云南省流动人口计划生育管理办法》的有关规定,建立和完善以现居住地管理为主的工作机制,把流动人口计划生育管理纳入流动地社会经济发展的总体规划,通盘考虑,统筹安排,综合整治。四是要高度重视出生人口性别比失衡的问题,积极推进关爱女孩行动。加大宣传教育工作的力度,倡导男女平等、少生优生的新型社会风尚,加强与各部门之间的协调配合,依法打击弃婴溺婴、非法胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为,采取法律、行政等手段,遏制性别比升高的势头。

(三)动员全社会力量,建立起党政负责、部门配合、群众参与、优势互补、齐抓共管的综合治理机制,采取经济、行政、法律、教育等措施,解决人口问题。以建立公共财政体制为契机,构建以依法投入为内容的财政投入保障机制,不断加大对人口与计划生育工作的经费投入,确保《法》和《条例》中有关规定的贯彻落实。采取切实有效的措施,加强干部队伍建设,充实乡镇计生工作人员,强化业务培训,不断提高干部队伍的业务素质和服务技能。

主任、副主任,各位委员,贯彻落实《法》和《条例》,切实抓好人口与计划生育工作,严格控制人口增长,是全面建设小康社会和坚持科学发展观的需要,是实施可持续发展的基础和前提。我们有决心、有信心在中共红河州委的领导下,在州人大的监督下,进一步强化对人口与计划生育工作的领导,与时俱进,开拓创新,全面提升人口与计划生育工作的整体水平,为促进全州经济社会持续、健康、协调、稳定发展作出新的更大的贡献。

人口与计划生育工作汇报材料(热门20篇)篇二十

推行“村(居)为主”,夯实优质服务的基础我区致力于基层建设,积极推行计划生育“村(居)为主”,做到“三到位”。强政策措施的到位,区委、区政府每年对各村安排5000元工资补助,规定村专干月工资不少于村主任的80%;建立落后村联系点,区、乡两级主要党政领导分片包干;全区开展“双联”、“双扶”活动,计划生育工作是一项重要内容;开展“城乡手拉手共建计划生育文明村”活动,将城区资源引入农村,推动“村为主”。强责任,奖励机制到位,乡镇与各村签订责任书,落实村级计划生育工作责任;在全区开展争创红旗村活动,根据考核成绩年终进行奖惩。强阵地建设,积极推动优质服务到位,村支两委加大投入,完善“三位一体”设施建设,选拔优秀计生专干开展计生工作,为群众提供生产、生育、生活服务,督促育龄群众落实长效避孕措施,带领农民脱贫致富。强创先争优活动,促“村(居)为主”建设,在全区上下广泛开展创“计生红旗村(居)”、“计生先进村(居)”活动,开展“城乡手拉手共建计生文明村(居)”活动。通过这些活动的开展来带动村(居)为主,推动计生优质服务落到实处。

今年7月31日省计生委党组书记、主任盛茂林同志在市计生委领导陪同下到我区荷塘铺乡荷塘铺村视察工作,听取了村书记、主任关于以村为主开展计生优质服务、实行计划生育利益导向机制等工作情况汇报,盛茂林主任对该村的工作给予了充分肯定,并高度赞扬荷塘铺村是当今社会主义新农村的好典范,党的政策、计生政策都在这里得到很好的落实。

综合治理机制的实施,是推动计生优质服务的强心剂。各综合治理部门层层签定合同,落实责任,创造性地开展工作,区卫生局在全市率先与各责任单位签订了b超机管理合同,健全了b超机管理网络,采取有效措施,实行奖罚,有效地杜绝了性别选择人工终止妊娠;区教育局将计生国策知识和青春期性教育纳入教学计划,在中学校园内开展人口与国情及青春期性教育知识科教活动,如株洲市工业学校利用校园资源,围绕国策工作开展了一系列活动,成立了“计生国策服务队”,有计生机构、有学生社团、有计生校园网站,今年10月在全区大中院校开展“婚育新风进万家”的大型学生辩论赛;区工商局每年组织所管市场的育龄妇女进行孕检,并编印计生专刊,发放到各工商所和市场;区城环局在工作中突出了计生宣传,在各建筑工地张贴标语,发放资料,宣传到人,营造了良好的宣传氛围;民政部门在扶贫帮困的低保中优先救济晚婚晚育、少生节育的贫困户。

利益导向机制逐步建立,是推动计生优质服务的常青树。我区充分认识到建立和完善计划生育利益导向机制是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是转变群众生育观念,稳定低生育水平的重要措施。早在1997年我区就出台了《关于实行优惠政策鼓励计划生育的通知》,《人口与计划生育法》出台后,我区又制订了《关于进一步加强人口与计划生育工作若干规定》,进一步规范了计划生育利益导向机制。一是表彰奖励。对实行计划生育自愿终生只要一个孩子和夫妻,发放《独生子女父母光荣证》,并给予表彰奖励;二是生产上帮扶。对实行计划生育的家庭,优先提供致富信息、生产资料、农业贷款,优先予以生产技术培训、进行现场指导、提供劳务帮助等;三是生育上奖励优待。对实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务,晚婚晚育可以延长婚假、生育假和其他福利待遇;四是生活上照顾。对实行计划生育的农村家庭免出义务工、优先审批宅基地、优先安排就业,开展独生子女意外伤害险、孕妇平安险、两女结扎户父母养老保险等计划生育系列保险,解除计划生育家庭生活上的.后顾之忧。使实行计划生育的家庭得到实惠,引导群众走自觉实行计划生育之路。如荷塘铺村、株洲市电务段建立了完善的利益导向机制,保证独生子女经费、奖励优生优育、节日开展慰问、每年进行妇科普查、为育龄群众进行计生系列保险等。

抓宣传教育网络,营造计生优质服务氛围。计划生育“三为主”方针宣传教育是首位,区委、区政府始终将宣传教育作为计划生育抓根治本的重要措施摆在突出位置,围绕“婚育新风进万家”这一主线,制定了“因地制宜,以人为本,与时俱进,部门联合”的宣传工作方针。把增强国策意识、法律意识作为对各级领导干部的宣传重点;把树立生男生女都一样,只生一个好的新型生育文化和生殖保健知识作为对农村育龄群众的宣传重点;把生殖保健、优生优育知识作为对城市居民的宣传重点;把青春期性知识作为对青年学生的宣传重点;把新婚知识、节育避孕知识作为对新婚夫妇的宣传重点;把孕产期保健、科学作为孕产期夫妇的宣传重点;把更年期保健作为更年期妇女的宣传重点。

抓行政管理网络,建设好优质服务的主通道。人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及广大群众的切身利益的社会系统工程,用一支优秀的计生队伍运用现代化的管理手段,管理好计划生育工作是我区近几年的努力`方向。在用人上引入竞争机制,实行定岗竞争、依法选举等办法,按照公开、公平、公正的原则选拔一批年纪轻、政治素质高、业务能力强的的优秀人员充实计生干部队伍,采取平时考核和年终考核的办法,对他们的工作方法、服务水平、工作能力、创新意识进行评比;为有效的提高计生干部队伍业务能力和工作水平,每年区级举办一期3—5天的计生业务培训。在管理上进行分类指导,城区采取“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制,农村采取“县领导、乡负责、村为主、组配合、户落实”的工作格局,逐步建立和完善了计划生育“三网一库”信息平台建设,建立了全区育龄妇女信息库,实行计划生育信息跟踪反馈制,及时了解育龄妇女婚育和采取避孕措施等情况,以便于更好地开展服务。在执法时依法行政,我区严把计生收费关,禁止乱收费、乱罚款,规范管理计划生育合同保证金;健全信访制度,全面推行政务公开和村务公开,严格落实“七不准”;坚持依法行政,严格按照程序征收社会抚养费,对拒不交纳对象,依法申请法院强制执行,2002年以来,区人民法院对25例计外生育对象依法进行了强制执行,其中行政拘留15人,给当事人和群众带来了很大震慑,净化了生育环境,多年来全区没有发生计划生育恶性事件和“三乱”行为。

抓技术服务网络,发挥优质服务的平台作用。我区出台《荷塘区计划生育技术服务定点、免费服务暂行办法》和《关于规范荷塘区从事计划生育手术和技术手段签定胎儿性别及病残儿鉴定有关规定》,规范了计划生育技术服务机制。建立完善计划生育技术服务机构。在全区建立以区、乡两级技术服务站为主、辖区医疗机构为辅的技术服务网络,配强技术人员,各计生服务站添置了b超机、手术床、红外线治疗仪等必需设备。开展创甲级服务所活动。在硬件设施、服务质量、技术水平等方面开展竞赛,我区三所乡级技术服务所有两所评为市级甲级计划生育服务示范所,区级药具管理站今年也被市计生委推荐申报省级先进药具站(未验收)。技术服务活动经常化。在农村开展妇科病普查普治、查环查孕,在城市开展节育避孕知情选择,推进优质服务;利用育龄妇女信息平台加强信息引导,提供多层次的服务;开设“悄悄话室”提供咨询,为广大育龄群众排忧解难;坚持随访服务“八到人”活动,做到“进万家门、知万家情、解万家忧、暖万家心”的4个万综合服务。

近年来我们虽然取得了一定的成绩,但随着市场经济的深入,社区建设的进行,出现了许多新情况、新问题,如特殊人群的计生管理缺乏有效的办法、如何整合资源开展社区建设、如何满足群众对优质服务日益增长的需要等,这些均有待于我们去探索、去研究,去解决。我们决心与时俱进,改革创新,努力把荷塘区计生工作推向新阶段,争创“全省计划生育模范区”。

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