2023年司法所半年总结(优秀10篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!

司法所半年总结篇一

虽然这半年来我的工作没有什么收获，但是和以前相比，我已经取得了很大的进步，所以我相信有了这些，我可以在下半年做得更好！

内二科成立于09年6月,在医院各级领导的确正确指导下,以开展医疗质量万里行．创二优．行风评议等活动为契机，在内二科全体医护人员共同努力及认真工作下，圆满的完成了既定的发展目标和各项任务，并取得了一定成效，现将本年度工作情况总结如下：

一、上半年工作开展情况局属企业管理工作

1、财务统计报表工作：按照省里的总体部署，及时准确的完成了农垦企业20__年度财务决算和统计报表工作。上报财务报表和统计报表各6份。

2、五个农垦企业109户危房改造前期工作已经完成，具体改造工作目前已完成80%。

3、五七家属工的补报工作已认真完成。

二、乡镇企业管理工作

1、完成了乡镇企业直报点统计工作。按照省、市的要求，我县已完成了全县十五个乡镇及聚新经济开发区1000余户企业五月份的数据统计工作。截止到五月份乡镇企业实现销售收入243817万元，利润总额40758万元，上交税金12501万元。

2、积极开展休闲农业与旅游业情况调查。结合全县的发展实际，在全县范围内，进行了认真调查，经调查截止到20__年上半年全县共有园区总数29个;规模以上的没有;其中农家乐与民俗村14户。解决从业人员369人，农民工501人。资产总额28910万元;营业收入698万元;实现利润189万元;上交税金10万元。此次调查，为今后我县休闲农业、旅游农业纳入全国乡镇企业协会开展的现代农业，乡村旅游活动中奠定了基础。

3、积极为企业申请发展专项资金。三月份我们会同财政局企业科一起深入到企业通过认真筛选，逐户审核，向省乡企局申报了“__有限公司”“__农林开发有限公司”“__酒厂”三户企业发展专项资金项目。

二、下半年工作

1、完成农产品加工企业统计半年报及年报工作。

2、继续完成109户危房改造各项工作。

3、完成450人的乡镇企业蓝色证书培训、职业技能鉴定宣传培训工作。

4、完成下半年乡镇企业月报及年报、休闲农业与旅游农业季报及年报、农产品加工企业统计半年报及年报、等各项报表工作。

上半年，按照省局、市局的工作布置和要求，圆满地完成上半年工作，现将上半年我科工作状况总结如下：

司法所半年总结篇二

个责任担子很重的工作，在上半年中子在不断的学习中，我还是相对好的完成了工作：

可以说对于物业这一行了解不多，但是还是做一行就要不断的逼着自己学习，每天给自己的任务就是，不断地去向别人吸取一点知识，这样在工作中才能够得心应手，在进入xx小区xx物业管理中心的时候，我是很满意这里的工作环境的。

完美的，这样才能在以后的工作中会更加顺手的去面对类似于这样的问题。

在上半年年会的工作中，我还是很有成就感的，我在xx小区物业管理中心这里上半年一共接到了xx个电话，这是一个很让我有成就感的一个数据，重要的是成功的解决了业主的问题xx个。

在这里上半年的工作是一个过度，是我自己客服生涯从少年到成年的一个过度，锻炼了自己的客服工作能力，我很满意自己的工作。

司法所半年总结篇三

在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

今年我们紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过餐厅全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结。

(1)安全创稳定。

通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和餐厅忙而不乱的安全稳定。

(2)实施了品牌管理，餐厅主抓八大工作。

1、以效益为目标，抓好销售工作

2、以改革为动力，抓好餐饮工作

3、以客户为重点，抓好物业工作

4、以质量为前提，抓好后厨工作

5、以“六防”为内容，抓好安保工作

6、以降耗为核心，抓好维保工作

7、以精干为原则，抓好人事工作

8、以“准则”为参照，抓好培训工作

(3)员工是餐厅的主导。

1、为全面了解掌握我餐厅的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来餐厅的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

2、在餐厅的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。

餐厅缺少一种能够凝聚人心的精神性的餐厅文化。一个民族有它自己的民族文化，一个餐厅同样也需要有它自己的餐厅文化。餐厅文化的建设不是可有可无的，而是餐厅生存发展所必需的。当餐厅面临各种各样的挑战时，又需要餐厅中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。

以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有很多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在餐厅的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后，感谢餐厅能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿餐厅能够越办越好，一年比一年赚的多。

时间过的很快，一晃而去永不回头。昨天的苦与乐将成为过去。我们要面对的不是昨天，也不是明天，而是现在。所以昨天有多少成功与失败那不重要，重要的是在今天做到。

有句话说的非常好!淘汰，其实不是你没有能力，而是你是否在乎你的工作。是的，其实不是你没有能力去胜任这份工作，而是你不喜欢这份工作，所以做不好。其实每个人对他的现状都是不满的，但是为什么在这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功，而有的却一天不如一天;最后被淘汰呢?其实很简单，那就是对工作的态度不一样。

工作一年了，在这一年中我做了些什么，有些什么高兴与苦恼的事。回想过去有很多辛酸苦乐，在工作态度上也迷失过方向，走了一点小小的弯路，不过那都是将要过去的事了，总结错误，用于下一年的工作中，那才是我现在要做的。也许各位同仁认为在工作中没有什么乐趣，如果你这样想那么就错了。其实只要善于发现，工作中是有很多值得我们高兴的东西。

有的时候我也会抱怨怎么会这样，我经常做一些扫地，收餐盘，拖地一些无趣的小事，连小学生也会的事，直到有一天我年看了两个故事后，我的态度改变了。

可以看出，一个干大事的人也经常干一些小事。这些看似小事的事，正是成就一个人一生的关键。谈到这里你还认为这些事不起眼吗?新的一年就要到来了，我相信我一定能做到。

司法所半年总结篇四

工作中存在的问题：

1、部门仍很多流程制度需要制定，部门内部员工职责需要界定。

2、业务员工素质培训工作还需要加强。

3、信息化的设备台账还未建立。

4、车间设备的标识制作工作需要加快进度。

解决的措施：

1、加强安全工作设备部年轻成员较多，现场的经验和实际操作能力欠缺，还需加大这方面的培训。安全管理方面存在漏洞，不能够及时发现安全隐患，及时制止安全隐患。下一步需要大力提高安全防范意识，学习安全防护知识，把安全放在工作中的首位。

2、提高专业水平在今后的工作中，要加强专业知识的学习。遇到问题时要全面统筹考虑，要及时组织召开协调会，用最合理、快捷、有效的方式处理问题。

3、从管理上入手一些技术改造维修工作周期漫长，充分暴露了在管理方面的能力不足，必须从管理上入手，合理安排人员和工期，并监督实施。

4、使工作规范化、标准化定期工作、点检制度、定期巡检方面要求不高。需结合重大危险源管理、技术监督管理从各项工作入手，使各项工作一步步走向制度化、标准化。

司法所半年总结篇五

，按镇党委政府安排，本人分管政协、统战、政法综治、信访维稳等工作，联系松市**桥两个村。现将一年来在工作中的德、能、勤、绩和廉洁从政、学法守法、依法办事情况报告如下：

一、政治立场坚定，坚持中国共产党的领导，服从县委县政府的安排，维护镇党委政府形象，在思想上，行动上做到言行一致、步调一致，不断修正自己的世界观，价值观，人生观，始终把科学发展观和社会主义核心价值体系作为行动指南，在实践中较好地体现了一名党员领导干部应有的素质。

二、加强学习，坚持党委中心组理论学习和经常性的自学，积极参加普法用法和干部理论学习，不断提高政治理论素养和业务能力，用正确的理论指导工作，实践的`能力不断增强。

三、坚持履职为公和履职为民，政协统战工作中，能积极下基层调研，了解民意，倾听民声，较好的发挥政治协商，民主监督，参政议政的作用，为党委政府在工作中的决策提供合理的意见和建议。有公平公正的处事方式和不怕苦不怕累，耐得烦的心态，面对当前社会转型，群众民主意识和法制意识发展不平衡的现状，认真做好矛盾纠纷排查，()深入了解每一个问题真相，耐心细致地做好每一位上访诉求者的工作，公平公正的处理每一件矛盾纠纷，较好地实现了全镇社会大局的稳定，为全镇各项工作的开展，创造了良好的社会环境。在其他烤烟生产收购、驻村等工作中，能带头执行党委政府的各项工作要求，很好的完成了各项工作任务。

四、坚持廉洁从政准则和改进工作作风，认真学习和领会领导干部廉洁从政若干法则，认真执行八个禁止和五十二个不准，工作和生活中没有发生违法违规行为，认真执行是市委“”五个一律“规定，认认真真做事，堂堂正正做人，积极参加创先争优活动，扎实改进工作作风，努力践行”一线工作法"较好的发挥了以身作则领导示范作用。

五、坚持学法、守法、依法办事。认真学习了全国《领导干部学法用法读本》等有关的普法学法读本，提高了依法治国和坚持党的领导的新认识，工作和生活中以法律己。做一个合格的守法公民；在履职中，能做到依法履职、依法议政、依法办事，一年来没有发生违背宪法和法律的行为。

司法所半年总结篇六

20xx年我镇政协工作在县政协和镇党委、政府的正确领导下，在政协委员大力支持和配合下，根据县政协九届三次会议精神以及日常工作的部署要求，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，充分发挥政协的政治协商、民主监督和参政议政的作用，扎实开展工作，为推动全镇经济社会又好又快发展，发挥了积极作用，做出了应有的贡献。现将一年来政协工作联络组工作开展情况汇报如下：

一、加强理论学习、提升政治素养和履职水平

1、坚持定期学习制度。根据年初镇政协工作联络组工作会议制定的每季度至少开展一次集中学习交流的工作计划，及时组织委员认真学习党的xx大、xx届三中、四中会会精神和县政协九届三次会议精神，牢固树立政治意识、全局意识、服务意识;及时传达学习县政协有关会议和文件精神，明确工作目标和任务;及时宣传贯彻县委、县政府和镇党委、政府的重大决策部署，做到把握大局、有的放矢。结合政协工作的性质和特点，积极营造学习交流的轻松氛围，使委员们在接受学习教育的同时，又能放松心身，畅所欲言，相互之间既交流了意见和想法，又增进的友谊和感情。通过学习交流使委员们不但进一步了解了党和国家的大政方针，而且又能立足当下，明确自身的工作目标，使政治素质和履职水平得到进一步提高。

2、认真召开征求意见座谈会，第二批党的群众路线教育实践活动开展之初，镇党政主要领导亲自参加由“二代表一委员”参加的征求意见座谈会，首先传达学习了党的群众路线教育实践活动的部署要求，然后认真听取了与会同志对镇党政班子以及班子成员在“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题的意见和建议，座谈会上委员们大胆发言，指出的问题既实事求又一针见血。镇党委政府对提出的问题高度重视，认真进行了梳理，并制定出整改措施，逐一进行整改。并再一次召开“二代表一委员”座谈会，将整改落实情况进行反馈通报，并对大家积极建言，发挥监督职能给予充分肯定和感谢。

二、立足自身实际、践行协商民主和履职建言

1、制定工作目标。县政协九届三次会议召开之后，镇政协工作联络组及时召开了由镇党政主要领导参加的政协工作联络组工作会议，制定了20xx年政协工作计划，镇主要领导对政协工作联络组和政协委员的工作，提出了工作意见和目标要求，要求镇政协工作联络组要认真谋划，主动作为，围绕镇党委、政府的重要决策部署和全镇经济社会全面发展的大局，促进政协工作扎实开展，进一步发挥政协协商民主重要渠道作用，要适时组织委员运用提案、调研视察、反映社情民意等形式进行监督，推动相关问题的解决。

2、加强民主监督。镇政协工作联络组注重发挥政协委员的民主监督职能，在今年的村“两委”换届选举工作中，根据上级要求在村委员换届选举工作中遴选部分“二代表一委员”和老干部等有关社会人士组成“村委员换届选举观察员”，对村委会换届选举工作进行社会监督的部署，镇政协工作联络组主动要求由驻镇4名政协委员和2名退休村干部组成换届选举观察员小组，由其中一名政协委员担任组长，观察员们对选举工作中的重要环节和重大会议都全程参加、全程监督，前后历时3个多月使两个重点村的换届选举工作顺利完成，保证了选举过程的公开、公正和公平，得到当地群众的肯定和好评。前不久，镇自来水厂改扩建工程，镇政府再次安排两名政协委员参与工程建设的全程监督。通过政协委员积极参与民主监督、社会监督工作，充分体现了镇党委、政府和群众对政协委员的高度信任，和对政协工作的高度重视。

3、反映社情民意，积极提案建言。进一步加强信息员队伍建设，积极引导委员深入群众，广泛听取和及时收集社会各界的愿望和心声，认真做好政协提案和社情民意信息报送工作。一年来，委员们除了向县政协认真报送提案和社情民意信息外，还经常将听取和收集到的涉及全镇各方面的社情民意信息主动向镇党委、政府和镇政协工作联络组反映，并提出有针对性的意见和建议;同时镇党委、政府在重大问题、重要决策前，也注重征求相关政协委员的看法和建解，例如：今年的镇自来水厂改扩建工程的选址、施工方案、工程预算等和集镇街道的雨污管网铺设路线、设计要求等都先后分别听取有关政协委员的意见。通过双向沟通，一方面，委员们听取和收集的社情民意，可以及时传达到镇党委、政府，引起重视，并得到及时处理和解决;另一方面，委员们的意见和建议，也为镇党委、政府的科学决策、民主决策提供了更为全面的参考。

4、强化上下联动，主动作为服务。一是主动接受县政协的领导和指导，努力完成各项工作任务。认真做好我镇作为市政协社情民意信息直报点的信息收集、撰写和报送工作，积极配合做好市、县政协来我镇开展的关于社情民意信息报送和新型城镇化建设等有关调研工作，组织撰写《东至文史》征文工作和信息报送。二是全力服务中心工作，主动为党委、政府排忧解难。充分发挥政协委员植根基层，在群众中具有一定的威望和公信力的优势，积极鼓励委员们主动服务于镇党委、政府的中心工作。在今年村“两委”换届选举期间，其中有两起信访问题，在镇主要领导和有关部门化解陷入僵局的情况下，安排相关政协委员帮助进行说服谈心，最终化解了信访人心中的瘀结，得以妥善处理;在土地征收工作中，被征农户性格偏执，在镇村干部多次做工作无效的情况下，镇领导经认真分析后，安排一名政协委员通过多次谈心交心，说服教育，最后得以解决。一年来，政协委员以这种“非官方”易走进群众心里的“特殊身份”，成功化解了多起“疑难杂症”。三是加强与政协委员的互联互通，鼓励委员们立足自身岗位建功立业，更好地服务社会和人民。龙泉河综合治理是委员们多年的心声，今年在组织委员开展调研视察时，委员们对自已的提案得以落到实处，感到由衷地自豪和满意，以此极大地激发了委员们建言的热情，因此在集镇规划和“三线三边”综合治理工作，现场提出了许多切合昭潭发展实际的合理建议，得到了镇党政主要领导的高度评价。委员们在积极参政议政，建言献策的同时，立足自身岗位，积极建功立业。江云南委员创建的华云豪猪养殖基地，在当前市场行情低速的情况下，主动出击，开拓市场，实现了存栏数和销售额的双增，同时义务指导散养户和新增养殖户的养殖技术，负责回收商品豪猪销售，既促进了自身的发展状大，又带动了周边农户共同致富;夏积峰委员创建的宏发房地产公司，在先后承建的昭潭营桥、思源河两个村的美好乡村建设项目中，因质量优异，盈得了上级主管部门和当地群众的充分肯定，双双获得省级美好乡村建设示范点光荣称号;现年63岁的黄火贵委员，从村党支部书记位职上退下来后，几年来全心身投入到镇敬老院的建设、管理和发展上，其先进事迹在今年首期县政协制作的《委员风采》中播出。

一年来，昭潭镇政协工作联络组主动作为，积极工作，较好地完成政协所赋予的各项工作，但我们深知，与上级的要求，与兄弟乡镇相比，还存在着一定的不足和差距，如：镇政协工作联络组的自身建设还待进一步加强;组织委员开展活动的形式和内容还有待进一步丰富;提案和社情民意信息的数量和质量还有待于进一步提升等，我们将认真加以总结，采取积极措施，逐步解决和提高。

三、夯实基础、开创政协工作新局面

1、下一步工作安排。年终将近镇政协工作联络组将按照县政协部署的全年工作任务和自身制定的工作计划，同时结合本次会议的工作安排部署，认真做好梳理总结，积极做好补缺补差工作。

一是开好年度政协工作总结会议，谋划明年工作的努力方向。二是做好政协提案的准备工作。三是组织好委员走访送温暖。四是县政协和镇党委、政府及时交办工作。

2、20xx年政协工作意见

新的一年，昭潭镇政协工作坚持在县政协和镇党委、政府的领导下，立足自身实际，围绕中心、服务大局、积极进取、不断开拓创新、力争再上新台阶。

一是加强镇政协工作联络组的自身能力建设，以适应新形势下政协工作的更好开展。

二是进一步创新和完善学习交流机制，抓好委员的学习教育和相互交流促进，激发政协委员干事创业的热情。

三是坚持围绕中心服务大局，深入开展调研，为镇党委、政府的决策建言献策，主动为镇党委、政府分忧解难。

四是采取积极措施，动员鼓励委员深入基层、深入群众、广泛听取和收集社会各界的愿望和心声，认真做好提案和社情民意信息的撰写报送工作。

五是适时创造机遇，充分发挥委员的民主监督社会监督职能，更好的服务社会。

六是为委员做好服务、当好参谋，鼓励和支持委员立足岗位建功立业，报效社会和人民。

七是积极完成县政协交办的其他各项工作。

司法所半年总结篇七

一是在场党政班子会上，传达了赤田片会的有关会议精神，及时研究部署了下步工作安排。

二是召开了场关工委领导小组专题会议，传达了会议精神，对“五好关工委”的创建及“三天两有”村级关工小组创建各在学校开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育等工作进行了安排布置。

二、“五好关工委”创建工作情况

一是加强领导，建设一个强有力的领导班子。场关工委由组织员任主任，一名优秀的老干部任副主任，其成员由相关部门的负责人组成，这些同志年轻，工作热情高，责任感强。

二是充分发挥骨干队伍作用。健全了“五老”档案，充分发挥他们的特殊作用，目前我场共有“五老”成员6名。

三是健全完善制度。建立完善了工作、学习、会议、请示汇报等制度。

四是积极探索创新最新关工委工作汇报范文2016最新关工委工作汇报范文。根据新时期青少年的需求，贴近实际，贴近生活，贴近青少年，不断提高关心下一代工作的时代情、针对性和实效性。

五是经常开展活动。开展了走村入户，调查了解青少年家庭环境，学习情况，心里状态等情况，对全场65名留守儿童建立了档案。

三、“三无两有”村级关工小组创建工作情况

一是领导重视，组织机构不断健全。各分场场成立了关工小组，由支部书记任组长，分场长任副组长，各村民小组长任成员;目前，关工委组织机构建设已全部覆盖到基层。同时场关工委制订下发了《关于创建“三无两有”村级关工小组的实施方案》，明确了创建目标和要求。各分场关工小组做到有牌子、有办公室、有活动经费、有的还配置了电视和电脑。

二是建好农村文化阵地。目前，我场四个分场均建立了农家书屋，成为了青少年儿童和老年朋友学习、娱乐的好去处。

三是关爱留守儿童、奉献组织爱心。采取组织关心、教师关爱、党员干部关怀，明确监护人等措施，从衣食住行入手，尽可能解决他们学习和生活上困难。

通过抓“三无两有”创建，适龄儿童入学率100%，小学辍学率为0，全场无违法犯罪发生，无不孝子女，全场呈现出团结友善，尊老爱幼，热心照顾老人，邻里关系和谐的局面。

四、“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育情况

司法所半年总结篇八

司法所半年总结篇九

（一）工程施工情况：

我项目经过上半年的努力，我项目xx栋别墅于xx月xx日主体结构全部封顶，已全面进入装修阶段，并能按照项目管理策划的节点进度xx月xx号前完成砌体工程、xx月xx号前完成抹灰工程进行施工。

（二）工程质量、安全文明生产、现场进度、成本控制与收款。

1、工程质量：

在政府相关主管部门、业主、监理及公司的严格监督、管理下，我项目部结合工程的难点，突出重点狠抓现场的施工质量，于每个星期天下午组织项目部现场管理人员及班组管理人员对项目作一个总体质量检查，检查过程中发现的问题，现场安排到班组整改，并落实具体整改人员及整改时间以书面通知下发至班组，对未按要求整改的，坚决进行处罚纠正，形成一个完整的质量检查制度。

我项目的施工难点在于施工楼栋多、工作面广而散，别墅造型复杂、临边洞口多、高低斜屋面与墙体交接位置多。20xx年xx月份在质量检查过程中发现了大量的斜屋面与墙体交接处渗水的问题。经过仔细的检查与分析，其主要原因在于设计的不合理，在发现原因后我项目部立即通知甲方、监理和设计，针对现场情况并提出了解决方案。并在接下来的一个月时间加大整改力度。对未施工的屋面做了设计上的变更，预防了后面的屋面施工中再次发生同样的情况。

砌筑、抹灰从20xx年xx月开始，对每批进场的作业人员我们都组织砌筑、抹灰技术交底，中间特别强调了业主对砌筑质量的特别要求。但前期砌筑阶段，砌筑质量仍然不令人满意，存在各种质量缺陷，主要原因在于工人对砌筑质量不够重视，针对这个原因，我项目重新组织对工人的技术交底，加大检查及管理力度对不合格的砌体严格拆除，经过一段时间的整顿，砌筑的质量也得到了很大的提高。目前施工中还是存在一些工程上的质量通病，总体而言质量方面符合项目管理质量目标：无质量事故，达到国家验收标准，满足合同约定要求。

2、安全文明生产：

我项目的安全生产目标：

（1）无重大工伤事故、杜绝因工伤死亡事故，

（2）重伤率为0%，轻伤率在3‰以下。

为了保证安全生产，我项目部狠抓以下几个方面：

（1）提高作业人员安全防范意识，对每批新进场的作业人员进行安全技术交底与三级教育。

（2）加大作业人员生产过程的现场教育，安全员每天巡场时及时对违规作业人员进行教育，并有相应的处罚措施。并且每周二、周五下午为我项目的安全检查，全面对项目现场情况进行检查并整改。

（3）特种作业人员上岗必须持证上岗，防止各种设备违规操作带来的安全事故。

（4）针对别墅项目临边防护和外架多而散、搭设复杂、受工序交叉影响大的特点，我们组织固定人员进行检查、管理和维护，确保安全。

响应国家、公司开展“安全生产月”的号召，我项目于20xx年xx月举行了安全生产月活动：

第一周“安全生产月”活动宣传周，组织管理人员及各班组作业人员学习相关安全生产知识、观看安全生产教育录像。

第二周：项目部举办“安全杯”安全知识竞赛，参加人员包括项目部管理人员及作业人员，并设立了奖励。

第三周：生产安全事故隐患排查、整改治理周。

第四周：生产安全事故应急演练周，周二下午由项目保安部组织实施火灾事故应急救援演练，周四下午由机电、水电部组织实施触电事故应急救援演练，周六下午由大包班组组织实施物体打击事故应急救援演练。我项目相关人员将对演练配合情况及演练效果进行评比，并对评比第一名奖励xx元。

半年来经过我项目部多项措施及大力投入，我项目目前未发生一起安全生产事故，近期来各专业分包陆续进场，我司的大量工作也接近尾声，我司作为总包单位，安全生产管理的重心也有所转移，目前我项目存在的安全问题大部分是由分包引起，临时用电使用存在不规范、安全防护未到位、及分包作业人员安全意识不够高。作为总包我项目部有责任有义务对分包单位进行管理，这也是目前及今后我项目安全生产管理的一个重心。我项目部将尽全力保证实现安全生产目标。

工程项目文明施工是反映个企业治理水平和企业信誉的一个重要窗口，在文明施工和施工规范化治理上，我们按照中建总公司对现场ci的要求并借鉴其他项目的一些好的做法，加大人力、物力投入，使现场施工有条不紊，树立公司的良好形象。

3、现场进度。

我项目合同工期xx天，自20xx年4月16日开工以来，施工进度能严格按照我项目的施工总计划中的节点工期计划完成，在这过去的半年中我项目于20xx年5月11日完成了所以楼栋的主体结构，目前已进入装修阶段，砌体工程相比于计划还提前10天完成。内外抹灰工程也计划于20xx年xx月xx日结束，在总个施工过程中我项目对工期的控制尤为重视，也收到了很好的效果，我项目进度控制从总计划、季度进度计划、月计划、到周计划，每一级计划都做了详细的交底，项目部每个管理人员都能做到心中有数，并在每周的生产例会后，由每区工长根据周计划制定出每区施工的详细工作安排，下发班组责任人，班组据此组织人力施工。对不能按要求完成任务的班组，由各区工长查找原因，如是班组自身原因则进行处罚。

目前工作主要是水电预埋与内外抹灰工程，20xx年xx月份水电预埋有跟不上进度的现象，我项目部及时采取措施要求班组加大人力投入，调整管理模式、优化施工工序提高工作效率，使水电预埋工作能跟上我们的进度计划。

4、成本控制与收款。

我项目截止xx月底，共完成产值xx万元（约占我方合同额的xx%），成本约为xx万元，成本处于受控状态。甲方已按合同支付条款支付xx（至4月份工程款），未拖欠工程款。

司法所半年总结篇十

今年上半年，洞头区机关事务管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，以打造“服务至上、科学管理、满意为终”的后勤服务品牌为目标，健全规范机关事务管理体制，提升后勤保障服务综合水平，切实改进机关干部作风建设，较好地完成了半年度工作任务。

（一）强基固本，机关自身建设成效显著。一是加强机关作风建设。以开展“正作风促服务树形象”专项行动为抓手，组织干部职工围绕“严守纪律规矩打造后勤铁军”主题开展集中学习和座谈讨论，围绕领导干部重大事项、财政资金使用、工程招投标领域等重点环节开展自查自纠，完善廉政风险防控机制，定期开展正风肃纪督查，建立效能督查通报制度，从严整顿机关干部工作作风。二是强化法治后勤建设。对党组议事项目实行“三单制”管理，明确党组议事事前申报、事中记录和事后核查环节，进一步规范党组议事决策流程。结合机关后勤实际，研究制定《洞头区机关事务管理局物业合同管理考核办法（试行）》等一系列操作性、针对性强的管理制度体系，建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。三是着力打造后勤文化。积极响应全区“花园村庄”建设号召，组织开展全区“清洁庭院、美丽机关”整治月活动，着力改善和美化机关单位办公环境。组织干部职工积极参与“慈善一日捐”、城乡环境卫生整治、“爱心助考”等志愿服务活动，提升机关干部社会责任感和集体凝聚力。

（二）科学管理，各项重点工作有序推进。一是健全办公用房“五统一”管理。在全区范围内开展党政机关办公用房清理整改工作，完成全区6个街道乡镇和55个区直单位的办公用房清理整改工作。完成原水产大楼办公楼修缮、区委大楼屋顶档案室改造、人大办公楼连廊改造、纪委会议室改造等各项修缮工程项目，认真开展辖区危旧房排查，对本局名下31处房产开展全面排查并形成登记档案。二是积极推进公共机构节能示范创建。全力做好区行政服务中心、渔港大楼、洞二中等公共机构的、省级节约型示范单位创建，加快完成鹿西乡、渔港大楼新能源汽车充电基础设施建设，继续做好公共机构分布式光伏发电项目建设和推广，广泛开展节能宣传“三进”活动，大力宣传节能、低碳的生活方式。三是全力做好公务用车管理保障工作。做好全区机关事业单位留用车辆数据统计上报和统一标识化管理等工作。规范留用车辆使用制度。做好公务用车的gps安装、标识喷涂等工作，健全公务用车管理制度，强化驾驶员日常行车安全教育。

（三）做优服务，后勤保障工作亮点突出。一是在公务接待服务中突出特色。今年上半年共接待来宾133批次1508人，顺利完成国家海洋局、省委巡视组等前来我区调研期间的后勤接待任务。积极探索新型接待服务模式，确定小石屋等一批具有海岛特色的`定点接待场所，做好花岗村、凸垄顶等海岛特色民宿的考察工作，促使公务接待由传统的宾馆酒店逐步向新颖多样的渔家乐、民宿转变。二是在机关食堂管理上体现品位。在原有食堂基础上增设机关食堂特色风味小吃窗口，丰富机关干部不同层次的就餐需求。积极开展“文明餐桌”示范食堂创建活动，广泛传播文明用餐和健康饮食理念。抓好机关食堂综合环境改善和软硬件提升工作，完成食堂电路监控设施改造等项目，组织食堂工作人员赴外地学习考察和开展安全教育培训，提升食堂从业人员综合素质和业务水平。三是在后勤保障服务上提升质效。完善区机关大院和行政服务中心安防体系建设，推进区机关大院监控综合平台改造，委托专业公司开展消防安全检测，定期组织消防安全演练，全面提升消防应急处置能力。制定出台物业管理考核办法，严格执行管理考核标准，强化对物业公司日常监督管理。

一是持之以恒抓好机关作风建设。进一步深化“正作风促服务树形象”专项行动，以打造后勤“铁军”为目标，深入开展机关作风建设座谈讨论活动，定期开展正风肃纪督查，重点强化日常考勤、监督考核和工作业绩作风巡查管理，强化追责问责，持续深入改进机关干部工作作风。强化机关干部廉洁从政教育，强化对公务接待、工程招投标、公车使用等重点岗位、重点环节的日常监督，对重点岗位责任人员开展廉政谈话，健全廉政风险点防范机制。