在完成一项工作任务后，撰写一份工作报告可以帮助我们回顾整个过程，发现问题并提出改进的建议。接下来，我将为大家分享一些经典的工作报告案例，希望能给大家带来一些灵感和启发。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇一
我是xx年11月25日任政治部副主任的。面对新的岗位、组织信任，在局党组的领导下，在同志们的帮助、支持和关心下，我较快地进入“角色”，时间虽然只有一年，但司法行政工作知识和业务工作水平得到很大提高。
一、加强学习，钻研业务，自身综合素质明显提高。
始终坚持把政治理论学习放在第一位，当作自己成长进步和提高工作能力、促进工作发展的基础，不论局里组织开展什么形式的教育，都能做到积极参与，积极思考，把自己摆进去，受教育，根据年度学习计划，坚持学习日制度，主动搞好自学，增强自己热爱司法行政工作的坚定性。在刻苦学习政治理论的基础上，有针对性的写读书笔记和心得体会，积极主动的进行学习交流，使学习进入思想，指导工作，增强贯彻落实各项工作的自觉性，做到了领会上级文件和领导指示精神准确快捷。工作之余，自己还经常翻翻党章，温故党章内容，牢记党员八条义务和权力，加深对党章的理解，打牢思想根基，争做一名合格的共产党员。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识，根据工作需要，选择性地学习《市直机关党的工作制度汇编》、《干部任免工作程序》、《干部任用条例》等内容。通过学习，开阔了眼界，丰富了知识面，增强了做好政治部工作的信心和能力。
二、转变思想，增进友谊，以朴实情怀，努力做到热情服务。
俗话说“良言一句三冬暖，粗语待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的体会到，政治部即是综合部，又是服务部，要想做好政治部工作，必须转变观念，树立服务第一的思想，我认为作为政治部副主任尽职尽责的工作是责无旁贷的，为大家做好服务也是责无旁贷的，想法摆正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心应手了。
一是提供良好的学习服务。为了保证xx年度学习教育落到实处，认真制定党组中心组和局机关干部职工学习计划，修定完善《中心组理论学习制度》和《学习考勤制度》，积极协助政治教育和业务知识学习授课人查找学习资料，充分做好教学备课准备工作，从而形成了以制度建设推动学习发展，以考核监督促进各项制度落实，以内容丰富多彩提高学习效果的良好局面。
二是提供和谐的工作环境服务。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以激励人心，担任政治部副主任后，在主任的直接领导下，积极维护政治部同志之间的团结，尊重领导，同事之间象“一家人”和睦相处，工作中遇到疑难问题时多勾通、多体谅、多帮助，不指责、不推诿，敢担当。与外交往提倡文明用语，礼貌待人，处理工作时讲究方式方法，赢得了工作的进步和局面的打开，促进了政治部同志工作热情和积极性的提高，营造了融洽、和谐的工作环境，保证了政令畅通，做到了及时上情下达和下情上报。
三是提供满意的保障服务。政治部也是保障服务部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，健康检查的协调与组织等，都关系到全体干部职工，自己坚持以人为本的观念，最大限度的从干部职工利益的角度去操作，在严格执行程序和规定的基础上，快速的办理，就高办理，并及时与相关部门协调，力争把事情办得最好。
四是及时为领导和科室提供服务。充分发挥主动性和创造性，在提高服务质量和工作效率上下功夫，工作中能够做到贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，对领导交办的事项能较快的拿出实施方案，对完成每项工作任务后都能做到及时向领导反馈。注重加强与各科室的联系、交流和协商，及时传达领导的工作意图，及时办理各科室交待的事项，为领导决策提供参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。
三、勤奋工作，任劳任怨，始终保持昂扬的精神状态。
自己本着高标准，严要求，认真扎实的工作态度，按照年度政治部工作要点，勤动脑筋想办法，圆满完成了局党组、部领导交给的各项工作任务。
一是保持高昂的工作热情。自己不管在什么情况下，都能保持雷厉风行、认真细致、扎扎实实、不怕吃苦的工作作风，保持乐观向上的精神状态和旺盛的工作热情。从部队转业到市司法局，工作岗位变了，职务变了，但自己能够经受住考验，工作热情没有变，不管组织上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任务，都能愉快地接受，积极地完成，始终保持思想稳定，从未放松过自己。
二是吃透精神，认真落实主题教育实践活动。“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动是今年政治教育的主旋律，省市动员会后，认真对教育的指导思想、目标任务、方式方法进行了学习和研究，吃透省市会议精神，结合全市司法行政工作实际和局领导的思想意图，及时拟制实施方案，积极协调、配合开展各项教育实践活动的组织实施，认真督办推进，认真收集整理教育资料，及时总结上报教育进展情况，编写宣传全市开展教育的好经验好做法。
三是发现典型，积极推进创先争优活动。深入基层调查研究，及时发现司法行政工作中的典型人物和事迹，认真撰写长久律师事务所律师张国平和枣阳市司法局党组书记、局长陈顺鑫同志的典型事迹材料，并经局党组研究，在全市司法行政系统开展了向张国平同志学习的决定，陈顺鑫同志被省司法厅荣记二等功。
四是严格标准，积极做好文明创建和党建工作。今年是创建精神文明和党建工作先进单位申报年，他关系到司法局的形象，也关系到全局干部职工的切身利益，为了做好这两项工作，我和政治部的同志进行了认真分工，详细拟制迎检计划，认真撰写总结报告和汇报材料，反复对照检查标准，进行查漏补缺，落实检查内容，争取做到万无一失。
五是全面提高，努力完成各项工作任务。政治部是个综合部门，涉及方方面面的工作，为了不漏掉工作，对上级或领导交办的工作以及各科室交办的事项进行认真登记，分门别类抓落实，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己写的材料不推诿，主动去分担、去完成，一年来，撰写总结报告、调研材料、典型事迹材料等36篇。有些材料受到局领导和上级业务部门的`好评。
四、严格要求，自我管控，时时处处维护司法行政干部的良好形象。
自己始终感到，严格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，领导强调的再多，自己在思想上不重视，就不会有明显的收效，因此，自己能够认真学习市司法局有关规章制度，能够认真贯彻执行党纪和法律法规，把遵守规章制度贯穿于学习、工作、生活等方方面面，从一点一滴、一举一动、日常生活做起，严守公务员管理规定，不该讲的不讲，不该去的地方不去，不该办的事不办，不涉足不健康场所，生活圈、娱乐圈正常，在自己的脑海中形成了“讲原则、讲正气、守纪律”的良好作风，始终保持一个司法行政干部的纯洁性。虽然与钱物直接接触的机会不多，但在自己负责的工作中并不是没有产生不廉洁的土壤，因此，不管遇到什么情况，都能保持一个正常的心态，始终坚持按程序办事，按制度办事，遇事多请示，早汇报，不违背政策和原则，时刻保持清醒的头脑，切实把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，在利益面前，对外交往方面，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，在工作中，向高标准看齐，在生活中，能坚持勤俭节约，特别是在无人监督，无人知晓的情况下，更能谨慎不苟，慎独自处，用制度和纪律约束自己的行为。
回顾担任副主任一年来的工作，对照职责，自我感觉政治上是坚定的，工作是尽心尽职的，对自身要求是严格的，也取得了一定的工作成效。但静下心来反思，也还存在一些不足，比如：理论学习时紧时松，存在以工作代替学习的现象，业务知识还有待于加强，在处理事情中过于直率等。都需要在今后工作中通过不断学习及改进加以提高。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇二
各位代表：
现在，我代表公司向大会作工作总结报告，请予审议。
2004年，是公司广大干部职工向着党委的正确领导下，公司各级党政组织团结带领广大干部职工，认真贯彻十六大和十六届四中全会精神，适时调整工作思路，紧紧围绕关系公司整体发展目标和改革稳定的关键问题，抓住重点，统一思想，规范管理，团结进取，各项工作都保持了良好的发展态势。
（一）通过调整工作思路，经济总量稳步增长。
年初，公司制定了“巩固**市场、重点突破**市场”的工作思路。积极推广应用以***为核心技术的**技术，采取测量、软件、工具、仪器等“集成式一体化”技术服务模式，加快了钻井速度，缩短了建井周期，在油田内部共完成各类定向井**口，比去年增长19％，创历史最高纪录。针对油田已进入“三高”阶段，积极推广机械钻速快、油层保护效果好的泥浆体系，以强抑制钻井液技术服务为突破口，把泥浆技术服务作为公司新的增效点，共完成泥浆技术服务井**口，比去年增长59％，泥浆配制**立方米，比去年增长57％。公司经济总量有了较大增长，全年主业创收24580万元，支出23050万元，实现内部利润1530万元（含资产收益费1480万元）；多元经济收入8100万元，实现利税970万元。
（二）通过优化业务流程，服务质量明显提高。
公司以优质服务理念为核心强化生产组织运行，实行“市场开拓、生产运行、结算协调”一体化管理，进一步完善了“生产组织零准备、服务零缺陷”的精益化服务模式，全面优化了公司以市场链为基础的业务流程。重点项目实行项目管理制，以全员、全方位、全过程的立体式质量控制，实现了速度、效益、安全、质量的有效统一。**技术服务方面重点强化了**区块强抑制泥浆项目的生产组织运行，共完成强抑制泥浆技术服务井36口，优质的服务赢得了甲方的.赞誉，为公司泥浆市场取得新突破奠定了基础，也为油田难动用区块的开发做出了积极贡献。**技术服务方面，水平井fewd服务率达到88％，比去年提高了36％，为公司直接创收1300万元。在中国质量协会、全国用户委员会开展的“用户满意工程”活动中，公司的**技术服务荣获“2004年全国用户满意服务”称号，成为全国同行业唯一获此殊荣的服务企业。
（三）通过加大开拓力度，生存空间不断拓展。
以“做精胜利市场、做强国内市场、做大国际市场”为目标，坚持内外部市场并举。抓住勘探地域不断扩张、新老区块及难动用储量开发力度不断加大的重要机遇，全方位、多层面拓展定向井与泥浆技术服务市场，**市场占有率达到77％，泥浆技术服务市场有了实质性突破。在站稳油田内部市场的同时，优化人员、设备等资源配置，全力开拓外部市场。在西部，与****建立了良好的合作关系，首次闯入了**市场，重新进入了**市场，外部市场的项目由去年的12个，增加到了22个，累计完成各类定向井62口（其中水平井48口），比去年增长121％，完成泥浆技术服务井23口，比去年增长15％。积极探索开拓国际市场的新方式、新渠道，努力做大国际市场。全年在**完井8口，累计完井68口，在**完井2口，在**再度中标4口水平井技术服务项目，**招投标工作有了新的进展。“以卡塔尔为窗口、辐射中东”、“以吉尔吉斯斯坦为窗口、辐射中亚”、“以印尼为窗口、辐射东南亚”，国内外市场并驾齐驱的格局初步形成。
（四）通过坚持发展战略，竞争实力不断增强。
坚持“科技兴业、人才兴司”发展战略，公司科研攻关取得新进展，科研成果转化有了新突破，科技创新能力进一步提升。全年共有9项科研项目通过了验收评审，其中《***技术研究》获**科技进步三等奖，《**开发》等3项获**科技进步一等奖。滩海浅地层大位移水平井钻井技术又有新进展，由公司提供定向井、泥浆技术服务的垦东405—平1井，垂深与水平位移之比达1:1.74，创目前油田同类型井新纪录。深井分支井钻井技术获重大突破，亚洲最深的水平分支井tk908dh井顺利完钻，该项技术已跨入世界先进行列，为今后超深油藏的开发开辟了新途径。由公司提供工程和测量技术服务的营28—平2井组，共布井10口、总进尺29884米、平均位移1066.77米，比预定计划提前三个多月完钻，标志着公司在防碰技术、测量技术、fewd地质导向及复合钻进技术的应用上均取得了新的提高。
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2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇三
201x年，在区委、区政府的坚强领导和市司法局的支持指导下，始终坚持以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指引，围绕全区工作大局，以抓基层打基础、抓落实求突破、抓督考促显效为总基调，坚持做实职能、做亮品牌、做优管理、做好保障的工作思路，求真务实、开拓进取，充分发挥职能作用，各项工作均取得新的进展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法验收工作，迎接了督查组对我区“市级民主法治示范村”和济宁市首批“法治文化建设示范基地”、“法制宣传教育示范基地”的复核验收，申报的南张街道艾平村被司法部、民政部表彰为“全国民主法治示范村”，成为任城区首个“全国民主法治示范村”。
7月份区人大、区政协视先后组织视察组对我区“六五”普法依法治理工作进行视察，深入到仙营社区、明珠小学、食品药品监督管理局、工商行政管理局、长沟镇水牛陈村、弘大集团等示范点，进行实地查看，对我区“六五”普法工作取得的成绩给予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法检查验收组来我区进行检查验收，先后到李营司法所、仙营社区、区司法局“四个中心”、明珠小学、任城电力公司、区法院实地查看并给予充分肯定，10月23日，我区代表全市“六五”普法示范点迎接了省检查组的检查验收，取得圆满成功。重视普法阵地建设，在仙营社区建设了法治文化长廊，在南池公园建设了一处高标准法治文化广场。
为进一步增强全区师生的法治观念和法律意识，在原有98名法制副校长的基础上，又聘任14名同志为济宁市第十二中学等学校的法制副校长;在社区和乡村，到喻屯镇万福家园积极参与“文化、科技、卫生、惠民”宣传，捐赠价值4000余元的法律书籍一批，并现场开展开展免费法律咨询活动;在“运河之都邻居节”期间，通过设立法律宣传咨询站、摆放宣传展板、发放宣传资料、接待群众咨询等丰富多样的形式，围绕“和睦邻里、和谐任城”的主题，重点宣传民法、婚姻法、妇女权益保障法、人口与计划生育法、治安管理处罚法、劳动合同法、法律援助条例等与广大人民群众生产、生活密切相关的法律知识和惠民政策，进一步提高广大居民的法律意识和法制观念，教育和引导居民做遵纪守法、维护邻里和睦的好公民。
今年共申报创建“民主法制示范村”16个、制作普法宣传专题片1部、制作《法治任城》栏目45期,“法治任城”已发信息78期，会同司法所、律师事务所等为中小学生做法制报告3场次，经层层推荐、严格考核，先后被评为“全区司法行政系统先进集体”、第三批“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”，同时也是济宁市唯一获此殊荣的县(市、区)。
抓好基层基础工作。持续推进规范化司法所创建活动，今年对全区司法所进行了2轮不同层次的摸底调研，充实17名人员到各司法所，目前全区司法所基本达到每所3人，解决了人员不足和分配不均的问题;投资10余万元，对唐口、金城、喻屯、长沟司法所进行了改建，与安居街道办事处合建新的司法所业务用房，目前已进入投标阶段，正积极推进。人民调解工作常抓不懈，截至目前全区各级调解组织共调处案件1751件，成功调处1724件，调处成功率98%以上。
进一步拓宽调解领域，继消费者纠纷调解委员会、道路交通事故调解委员会之后，又在济宁市金盾保安服务有限公司成立了“济宁市金盾保安人民调解委员会”，目前全区行业性专业性调委会已经达到8个，覆盖面进一步扩大。创新调解模式，仙营司法所和辖区内的派出所联合成立“公调中心”，依托派出所的“110接警平台”，今年已排查各类矛盾纠纷30余起，更加及时有效的化解矛盾。
全力推进基层法律服务，在二十里铺街道试点推行“法治村主任”派驻，通过召开座谈会、开通“法律服务村居行”qq群和微信群等方式，实现村居和法治村主任无缝隙对接，现已初见成效，自“法治村主任”派驻以来，为村里修改了重要合同16份，修改了村规民约42份，化解重大矛盾纠纷4起，赠送普法类书籍2000余本，区级以上信访案件同期减少20%。
管控特殊重点人群。开展好“监管教育双轮驱动”活动，截止目前共接收社区矫正对象379人，解除375人，目前共有社区矫正对象668人。今年以来共接收安置帮教对象522人，目前共有安置帮教对象1599人。每周五定期对新入矫社区矫正人员举行集中入矫宣告仪式，要求他们及监管人按时参加，使之充分认识社区矫正纪律的严肃性以及违规后果的严重性，今年已开展18次，累计警告处分社区矫正对象41人次，有力地维护了社会稳定。通过走访、电话回访、定期报到等方式加强对社区矫正人员的管理，了解矫正人员在矫期间的思想、生活状况，预防重新违法犯罪。
除了做好这些日常监督管理工作外，还定期举办专题培训，针对社矫正人员犯罪后的心理情况等实际问题，特邀山东省心理学会会员、国家二级心理咨询师等专家授课，提高工作人员业务能力。对符合特赦条件的社区矫正人员进行排查，同时对其亲属宣传社区矫正相关法律知识，形成协助矫正的合力。除了做好这些日常监督管理工作外，还主动提升社区矫正工作的信息化、规范化水平，初步在全区司法行政系统建成“远程监管帮教应用系统”,通过该系统可以实现社区矫正人员管理、公文管理、视频交流等资源的实时共享。
提供优质法律服务。进一步加强律师事务所内部管理，不断提高律师事务所规范化、科学化管理水平，在全区律师行业开展了律师事务所规范管理“百日攻坚”活动。通过规范内部监管、案卷质量、投诉查处、收案登记、信息公示等八个方面，实现了全区律师事务所管理责任明确，制度建设加强，服务质量提高的三大目标。
此外，为进一步发挥律师行业优势，服务全区经济社会发展，组织全区23家律师事务所180余名律师深入到重点工程、中小企业和社区居民中间，开展了“三牵手三促进”活动，通过构筑“三大平台”，提供“三式”服务，开展“三个一”法律服务活动，确保每家律师事务所至少牵手一个重点工程，每名律师至少牵手一个中小企业和一个村居(社区)。
在法律援助工作中加大宣传力度，先后到喻屯镇万福家园社区、惠普人力资源市场、市文化广场开展不同受众、不同主题的宣传活动。同时利用各类媒体强化宣传力度，今年法律援助中心联合济宁市广播电视台在济宁新闻广播《依然热线》和济宁交通广播《我的汽车有话说》栏目中，开设了律师“在线释法”平台，全方位提高法律援助知晓率。截至目前共办理法律援助案件718件，结案523件;共解答法律咨询1800余人次。
建设过硬司法行政队伍。根据区委区政府安排部署，总结“解放思想—科学发展融合发展大讨论”活动，针对查找出来的问题，制定整改方案，上报总结报告;加强队伍作风建设，做好“三严三实”第一专题教育总结工作，为第二专题学习打好基础;组织观看重大革命历史题材电影《邓小平登黄山》，领略了伟人为民情怀和亲民作风;做好共产党员微信、共产党员易信订阅使用工作，党员教育新阵地的重要作用，激励全系统党员干部不断提升自身素质，激发党员干部的向心力和凝聚力。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇四
“平安、法治”作出了应有贡献。按照县人大常委会工作评议要求，现将履职情况报告如下，请予评议。
5
39。
名，行政工勤人员编制。
3
名。局机关政法专项编制。
16。
名，其中科级领导职数。
4
名（设：局长。
1
名，副局长。
2
名，纪检组长。
1
名）；非领导职数。
2
名（核主任科员。
1
名，副主任科员。
1
名）。基层司法所政法专项编制。
23。
名，设副科级领导职数。
21。
名。现有干部职工。
34。
人，局机关。
16。
人（其中工勤。
3
人），司法所。
18。
人，现空编。
8
人。
一是提升队伍素质。
为了造就一支自身素质过硬，人民群众信得过的司法行政干部队伍，
3
21。
次
13。
人受到省、州、县表彰，
10。
名司法助理员和。
3
名机关干部被提拔为副科级实职领导，
2
名机关干部落实了非领导职务待遇，并积极争取解决了。
2
个基层司法所的专职所长职务。
2013。
年被州委、州政府授予州级最佳文明单位荣誉称号，连续三年年度目标绩效考核位列系统内前三名。
二是强化教育培训。
3
年来，举办了。
10。
余期业务工作培训会，包括。
2
期社区矫正业务培训会、
3
期人民调解业务培训会、
3
期法律援助业务培训会、
1
期与眉山市东坡区司法局业务交流会、
1
期与县司法局业务交流会等。同时积极组织干警。
13。
人次到省、州参加业务培训和挂职锻炼，有效提升了干警队伍的业务知识水平和能力。通过深化政法干警核心价值观教育、“警民亲”、“转变作风，司法为民”、党的群众路线教育实践等系列活动，不断强化干警队伍的“忠诚、为民、公正、廉洁”意识。
三是健全业务考核机制。
每年初制定《县司法局司法所工作目标责任书》，细化基层司法所业务工作年度考核内容和评分标准。每月对各股、所、处、室业务工作推进情况进行考核通报，进一步加大督查力度，提升工作效能。
一是实行政务党务公开，增强工作透明度。
公开工作职责、服务项目、收费标准、服务承诺等内容，设立服务指南公开上墙，让前来咨询、办事的群众一目了然，放心办事。
二是实行首问责任制，强化服务意识。
要求首问责任人负责接待、办理、解答、转交或告知，不得拒绝、推诿。能当场办理解答的当场办理解答，不能当场办理解答的按照
“一次性告知”制度告知理由并耐心解答对方的询问。
三是贯彻执行民主集中制，推行。
“三重一大”决策制。
按照民主集中制的原则，进一步规范了领导班子的权力运行，加强了集体领导，完善了决策机制，严格执行单位一把手不直接分管组织人事、财务、政府采购和工程建设。
四是全面推行服务承诺制度，注重社会效应。
要求司法所、法律服务所、公证处严格遵守职业道德和职业纪律，坚决不办理人情案、关系案和金钱案，不接受当事人的宴请和馈赠，不做任何违背群众利益的事。做到语言文明、举止端正、礼貌待人、来有迎声、问有答声、去有送声、热心接待来访、耐心解答问题、虚心接受批评、细心踏实工作。真正做到了门好进、脸好看、话好听、事好办。
一是认真抓好人民调解工作。
我局全面指导各乡镇调委会及时根据村两委换届选举情况，完成了对各级调解组织的调整和充实，进一步健全了全县人民调解组织网络体系，并及时完成大调解工作信息管理系统的录入。目前全县建有各类人民调解组织
184。
个，其中：乡镇调委会。
21。
个；村调委会。
134。
个；居委会调委会。
2
个；企事业调委会。
11。
个；行业调委会。
16。
个，共有人民调解员。
1165。
774。
件，化解纠纷。
746。
件，调解率达。
100%。
调解成功率达。
96%。
防止民转刑案件。
1
件
7
人次，防止重大矛盾纠纷引起的上访。
17。
件
652。
人，防止群体性械械斗。
2
件
20。
人，及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。
二是认真抓好社区矫正安置帮教工作。
严格按照《社区矫正实施办法》的规定，进一步规范工作程序，由县委政法委牵头成立了社区矫正工作领导小组。按照
71。
名，累计接收。
182。
人，累计解除矫正。
111。
100%。
2013。
年，我局被省司法厅授予“社区矫正工作先进单位”荣誉称号，并在全省司法行政系统通报表扬。
一是加强组织领导与督查协调，落实普法依法治理工作责任。
为进一步落实县人大常委会《关于加强第六个五年法制宣传教育的决议》和县
“六五”普法规划，牵头成立县法制宣传领导小组、强化组织领导和督查协调，落实行政执法部门按照“谁执法、谁普法”工作原则。依托县、乡镇、村（社区）三级网络普法平台，及时全面地掌握全县普法依法治理工作动态，有效加强普法依法治理工作的信息化管理和考核。
125。
余次，编发手机普法短信。
92。
条，制作宣传横幅、标语。
32。
幅，举办专题法制讲座。
63。
场，发放各类法律宣传资料。
50000。
余份，普法教育面达。
80%。
三是认真编制法治宣传教育读本系列丛书。
2014。
38700。
册、寺庙丛书。
21000。
余册，其中为村级法律图书角印制了。
27200。
册。法律知识系列读本大大拓宽了农牧民群众学习法律知识的渠道，为提升基层群众法律素质和法制观念起到了积极的促进作用。
四是借助多媒体等平台宣传造势。在全县。
21。
个乡镇醒目位置悬挂法治建设标语，同时还利用电视台等新闻媒体滚动播放宣传标语，营造了浓厚的法治氛围。
五是积极聘请知名法学专家举办大型法制宣传讲座。
2012。
年聘请大学法学教授徐继敏、
2013。
年聘请西南政法大学教授夏良田，为行政机关干部和执法人员授课，有效地增强了广大领导干部、行政执法人员依法行政意识和能力。今年的法制宣传讲座方案已拟定，具体事宜正在筹备之中。
一是扩大法律援助覆盖面，维护困难群众合法权益。
成立了县法律援助中心，先后在四姑娘山镇、美兴镇新街社区、八角乡成立
3
3
年来，已办理各类法律援助案件。
152。
件。
二是推行法律顾问制度。
我局紧密结合司法行政系统服务群众
134。
个行政村、
24。
个行政单位的法律顾问合同签订工作，组织法律工作者免费解答法律咨询、法律文书、代理各类法律案件。
三是加强律师管理工作，促进律师行业健康发展。
严格依据律师管理法律法规，认真做好律师行业日常监管指导工作。通过各种方式参加志愿服务，实现公益法律服务的便民利民。开展
“律师志愿者进社区”活动。
30。
余场；继续利用便民呼叫中心“。
12348。
”平台提供律师免费法律咨询服务，截止目前已解答法律咨询。
1550。
人，法律文书。
263。
人次，办理各类案件。
62。
件，其中刑事案件。
27。
件，民事案件。
35。
20。
余件，涉及标的。
1000。
万余元。
四是提高公证服务水平，努力实现社会效益和经济效益有机统一。
狠抓公证业务质量不放松，认真开展公证服务规范化，监督指导公证处规范执业引导公证处主动介入重点工程、重点项目建设，服务保障经济社会发展大局通过针对特殊人群采取电话预约的办法，集中力量专人限时办理老年人遗嘱公证事项，适当减免家庭经济条件困难对象的公证费用等多种措施，继续推进便民公证服务
2012。
年以来，县公证处业务量稳步上升，已办理各类公证。
293。
件，收费。
17。
万余元。其中，办理民事类公证。
70。
件、合同（协议）类公证。
27。
件、单方法律行为类公证。
99。
件、继承公证。
27。
件、其他类公证。
70。
件。
一是按。
“谁执法，谁普法”的原则，大力推进“法律七进”工作。
创新“六五”普法和依法治县工作的重要载体，通过构建长效工作机制，深入推进“法律七进”活动，使普法依法治理工作的覆盖面不断扩大、影响力不断增强，全民法律素质和全社会法治化管理水平进一步提高，为全县经济社会又好又快发展营造了良好的法治环境
二是以。
“基层法治单位”创建活动为载体，全面推进依法治县工作。
认真贯彻落实县依法治理办《关于印发县基层法治创建指导意见的通知》（小法组〔
2014。
〕
9
号）文件精神，为全县创建“诚信守法企业”、“法治机关（单位）”、“文明和谐寺庙”、“民主法治示范村”等创建活动提供法律保障和法律服务，大力提升创建效果。
换届以来，我局始终坚持党的领导，自觉接受人大监督，认真及时办理人大代表的意见和建议：
2013。
年
10。
月，我局积极配合完成县人大常委会对我县“六五”普法中期督导评估工作，并及时根据人大代表提出的意见和建议进行认真整改。
普法工作是一项长期的、艰巨的、全社会的基础性工作，但从目前情况看，并没有形成普遍性共识，部分单位和部门认识不到位、领导不到位、工作不到位、保障不到位，普法成效往往经不起实际问题的检验，相关的制度机制及其落实措施有待强化硬化。主要表现在开展矛盾纠纷排查工作不够深入细致，有关情况掌握不够及时灵敏，信息报送不够快，造成工作被动。司法行政工作肩负普法治理、法律援助、法律服务、安置帮教、社区矫正、人民调解等与法律运用密切相关的工作职能，决定了这支队伍必须是具有丰富的法律知识、较高的法律素质。但目前，我们这支队伍存在专业法律知识不够，乡镇基层司法员流动性较大，缺编现象严重等问题，在政法系统中，司法干警工作任务重，待遇相对较差，缺乏工作积极性，对司法行政工作推进有一定的局限性。在信息收集掌控和苗头预测上下功夫，实现在源头上防止纠纷。加强专业性人民调解组织建设，不断完善大调解工作体系。抓好人民调解文化建设，把伦理道德、社会风尚融入到人民调解工作当中，着力营造和为贵、调为先的调解文化理念。以
“法律七进”为抓手，基层法治创建为载体，充分运用现代科技，采取群众喜闻乐见的方式，经常性、有针对性地开展形式多样的法制宣传，全面推进依法治县、建设法治进程。
继续推进亲情帮教大走访活动，严格落实《社区矫正实施办法》，力争做到不脱管、不漏管一名矫正对象，积极帮助刑满释放人员顺利融入社会，预防和减少不稳定因素坚持
“服务群众为先”的理念，切实为老、弱、病、残、贫和下岗失业人员、农民工等社会弱势群体提供方便快捷的法律援助。充分发挥法律服务在预防和化解矛盾中的重要作用，利用律师、公证、法制宣传、法律援助等法律服务职能，积极参与社会管理综合治理工作。
着力提升做好群众工作、维护社会公平正义、新媒体时代社会沟通、科技信息化应用、拒腐防变的五个能力。着力打造一支忠实可靠、勤政为民、开拓创新、务实进取、公正廉洁的司法行政队伍。
“平安”、“法治”作出我们应有的贡献。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇五
xx年上半年，作为分管综治维稳责任人，我立足全局工作实际，结合分管工作，做好协调，真抓实干，扎实做好我局综治维稳工作。
抓人民调解工作，积极维护社会稳定。
积极组织开展矛盾纠纷排查活动，定期与不定期对不稳定因素进行认真排查，掌握动态，提前介入，强化人民调解功能，充分利用各级人民调解组织和广大人民调解员贴近群众、信息灵通、方便快捷的优势，坚持“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”的原则，充分发挥人民调解的职能作用，有效整合综治、派出所、林业、土管、民政等部门的资源力量，围绕影响当前社会稳定的热点、难点问题，采取多种手段，最大限度地化解各类矛盾纠纷，筑起基层平安、社会稳定的“第一道防线”
加强法律援助工作，努力为保障和改善民生服务。
安排律师工作日轮流坐班，实行解答法律咨询、申请受理、审批指派一站式服务，进一步提升了法援便民服务窗口形象。及时对14个乡镇法援工作站及县总工会、妇联、团县委、信访局、残联、看守所等20个法援工作站的人员进行了调整，同时在教育局、计生委、交警大队、人社局、工业园管委会等单位部门新设立53个工作站。依据相关规定，适当放宽了我县法律援助经济困难标准，家庭人均收入高于城乡最低生活保障标准的1.5倍，低于上年度城乡人均收入的困难群众，根据案情纳入受援人范围，还将司法鉴定和公证事项列入了我县法律援助范围，让更多的困难群众享受到了法律援助服务。通过采取因案制宜、全程跟踪、疑难会诊等措施，提升法律援助案件质量。
加大法律宣传力度，提高群众法律意识。
进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法依法治理工作列入重要议事日程，认真抓好相关工作落实。适时举办法制讲座、普法培训、普法考试等活动;深入开展了“送法下乡”，“送法进校园”等宣传活动;加强对青少年的法律教育，提高青少年的法律意识，减少青少年的违法犯罪。同时结合“三送”、党的群众路线教育实践活动工作，进村入户，把法律知识宣传到农村千家万户。
扎实做好社区矫正和安置帮教工作。
1、认真开展社区矫正工作。
进一步健全和完善社区矫正工作机制，做好社区矫正对象的接收、矫正和终止工作，同时加大对社区服刑人员的监管力度，严格落实报到、教育学习、请销假等各项规定，全面了解掌握社区服刑人员的定位情况;加强与矫正对象的交流与沟通，密切与矫正对象及其家属的.关系，从而使矫正组织全面、准确、及时地了解矫正对象生活工作的真实情况，并有针对性地开展教育和管理工作，提高了社区矫正工作的针对性和实效性。
2、积极开展安置帮教工作。
以加强衔接、帮教、安置、管理为重点，实现放出来有人接、接回来有人管、无业有人帮、创业有人扶的要求，建立健全了镇、村两级刑释解教人员安置帮教工作网络，加强了领导，明确了人员，落实了责任，健全了制度，把安置帮教工作列入了社会治安综合治理目标管理考评范畴，完善了考核奖励机制。对全县刑释解教人员和解除劳教人员进行排查、摸底，重新造册，做到逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安置。
抓好法律服务工作。
全面抓好律师、公证员、司法鉴定工作人员和基层法律服务工作者的教育、管理和监督，定期与不定期开展法律法规和职业道德培训，努力提高律师、公证员、司法鉴定工作人员和基层法律服务工作者工作能力和为民服务的质量，推动各项工作的全面开展，顺利完成工作任务，实现工作目标。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇六
(一)以强化预算管理为目标，做“深”财政审计告。认真组织实施本级财政预算执行审计，并开展了龙舟坪、大堰、都镇湾三个乡镇财政决算审计。在本县财政预算执行审计中，充分利用计算机审计技术，通过财政与公安、人社等部门的财务与业务数据比对，发现了财政供养人员与人社部门保障人员重复以及部分惠农资金管理存在问题，促进了相关部门规范管理。在地方税收征管审计中，通过对相关数据的比对发现了违规减免税收、未及时足额征收欠税等问题。
(二)以监督权力运行为目标，做“优”经济责任审计。年初，县经济责任审计工作领导小组根据干部任期年限并结合近年来的审计情况，遵循“统筹兼顾、突出重点、量力而行”的原则，对县环保局、县卫生局、县农业局等8个单位的主要负责人实施任中经济责任审计。实施了县纪委、县委组织部人员全程参与审计的模式，打造共同监督平台，不断增强审计成果的利用率。同时，将经济责任审计与财政财务审计、专项资金审计、政府投资审计有机地结合起来，做到一审多果。
(三)以维护民生为己任，做“强”专项资金审计。加强民生资金审计，对涉及人民群众切身利益的各种专项资金从资金受益对象的合规性，到资金的管理拨付全程监督。重点加强了对全县粮食直补、良种补贴、退耕还林、农村沼气、危房改造、移民后扶等资金的审计。通过对受益对象的基础数据进行核实，发现我县部分惠民直补资金存在不符合享受条件、重复领取、基础数据不完善、部分专项资金使用效果不佳等问题。通过审计，相关部门采取有效措施进一步完善了基础数据的管理，部分重复领取的资金得到归位，受到广大人民群众及相关主管单位的高度赞扬。
(四)以打造政府投资审计品牌为重点，做“大”投资审计。完成了镇至村公路、新区科教路建设工程、沪渝高速公路龙舟坪连接线工程等投资审计项目共计23项(其中复核项目4个)。审计投资总额17020万元，审计核减投资1225万元。严格执行《土家族自治县政府投资项目审计监督办法》，在审计管理上，建立建设项目审计对象数据档案，按照建设单位报送的建设项目台账，统筹安排实施政府投资审计项目。在审计方法上，强化审计前调查，优化审计方案，注重审计复核，对同一类型问题统一处理标准，在工程结算审计中实行“两关注”、“一突出”的审计流程，即重点关注招标流程、关注施工管理、突出结算审计，扩大工程决算的审计覆盖面，加强对重大工程项目的全程跟踪审计。自xx年以来，因持续加大投资审计力度，促进了部分建设项目的规范管理，如县教育系统、县委党校、县人民医院等在相关工程管理中比较规范。在投资审计项目发现的问题有：一是少数项目立项程序不到位，评估不充分，概算粗放，给政府投资项目带来先天性缺陷;二是借用资质投标、围标、串标等问题仍不同程度存在;三是少数项目评标不严格，管理粗放、监管不到位;四是我县材料价格信息上报不及时不完整的问题依然存在。五是少数项目工程量变更没有认真履行报批手续。
(五)积极完成上级审计机关交办任务，做“实”授权审计项目。认真组织实施政府性债务、基本公共卫生资金、保障性安居工程、小型农田水利重点县和中小河流域治理试点县项目审计。在政府性债务审计中，我局在市审计局的统一组织下，集中力量，审计业务人员全员上阵，加班加点，对全县41个县直单位和11个乡镇的债务按照“见人、见账、见物，逐笔、逐项”的原则进行了审计，审计核实截至xx年6月底，全县政府性债务余额104632.49万元，其中11个乡镇政府性债务余额18601.56万元。全力配合上审下和交叉审项目，今年，县委书记、县长经济责任审计由市审计局组织实施，我局派出专班负责综合协调工作，并做好后期的审计征求意见和意见回复工作。另外，我局积极协调十堰市审计局在我县的环保资金审计，并跟踪后期审计整改，得到了上级审计机关肯定。
(六)服务市场主体持续健康发展，做“活”国有企业审计。
今年继续对清江煤炭矿务局和县自来水公司进行了审计。通过连续多年的审计，企业在加强经营管理，提高经济运行质量，稳定职工队伍，减轻地方财政压力，积极履行社会责任，促进企业可持续发展。同时也发现企业多列成本，会议核算方面的问题，审计期间，企业针对审计发现的问题，积极进行了整改，补缴企业所得税。
二、注重创新，确实提高审计效能，审计综合工作再上新台阶。
(一)扎实开展计算机审计实践。我局坚持强力推进ao和oa在审计实践中的运用，在此基础上创新思路、严格标准，不断提升ao应用实例撰写质量和水平，成功获得了ao应用实例的新突破。xx年我局选送的计算机审计实例有4篇在审计署获奖，其中优秀奖2篇，应用奖和鼓励奖各1篇;上报的7篇计算机审计方法有5篇入选审计署方法库。我局加强审计信息化建设的经验，被省审计厅表彰并被厅领导批示在全省审计系统内转发。我局在实践过程中通过有效的.工作机制强力推行计算机审计实践，一是成立信息化工作专班。提出了“1115”的工作要求，即要求每年每个业务股室至少有一个优秀审计项目、一篇计算机审计应用实例或1个计算机审计方法、一条审计案件线索、一篇审计情况反映、每个审计干部每年发表信息5篇以上。二是建立倒逼机制，强化工作考核。我局出台了《土家族自治县审计局工作量化考核办法》，规定局领导把住文件签发关口和项目审理关口，凡是不应用ao进行审计的，领导在oa系统中不予签发审计报告,强制运用oa与ao审计软件。三是强化技能培训，提高整体水平。通过走出去，请进来，自己讲，以审代培等方式加强培训，不断提高审计人员应用计算机的能力。
(二)扎实抓好审计信息宣传工作。为充分调动审计干部加强审计信息宣传、创建优秀审计项目、撰写计算机审计实例(方法)等工作的积极性和创造性，促进审计成果转化，推动审计质量和计算机应用水平不断提高，进一步修改了《县审计局信息宣传工作考评办法》，明确每一个股室目标任务与责任制考核兑现挂钩。要求审计人员勤于思考、带着问题开展审计，每一个审计项目结束，必须有相关的审计调研和审计信息产品。做到在搞好审计业务工作的同时，注重调查分析，把促规范、促发展作为审计工作的最终目标，发挥审计建设性作用。成立信息宣传工作专班，并由专人对全局信息稿件进行收集统计，每篇信息严格按照投稿格式进行排版，并由专人核搞审查，确保信息稿件的质量。对审核通过的信息稿件，由专人上报，严管投稿格式，严控投稿时间，确保信息宣传稿件及时上报。全年发表各类信息80余篇，另外，我局报送了2篇论文参加省厅组织的专题评选，分别获得二、三等奖。
(三)扎实抓好信息反馈和审计整改。我局认真撰写向人大的审计工作报告，反映的相关问题得到了县领导、人大常委会及相关部门的高度重视，部分问题得到了及时整改。我局坚持对重要审计情况的梳理汇总及时报告领导，全年上报《审计情况反映》5期，均得到了县主要领导的批示，为领导决策得供了依据。加强对审计查出问题的整改督查工作，并建立自我整改、督促整改、强制整改的递进式整改机制，对审计发现的问题进行整改销号，今年，向县人大专题报送审计整改情况2次，对审计查出的问题逐项整改情况进行汇报，得了人大常委会的高度肯定。
三、多措并举，机关管理和文明创建双向推进。
(一)确实加强教育培训。一是认真抓好政治理论学习。组织审计干部认真学习十八大等系列政治理论知识，请县委党校老师结合县情讲解十八大，结合“四个领先”大讨论活动组织干部学习党章和廉政规定，进一步抓好审计干部的思想理论武装;二是认真抓好审计干部业务知识培训。一方面，通过机关内部课堂、远程视频会商系统等组织各类培训30余次，使学习常态化。另一方面，派出6人次参加省厅组织的专题培训，使学习系统化，今年，先后派人参加了省厅组织的审计机中级培训、政府投资审计培训、财政联网审计培训等，通过系统的学习，提升了审计人员的专业素养。
(二)推进机关精细化管理。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”等文件精神，切实推进机关精细化管理。一是严控“舌尖上的浪费”，打造节约型机关。对《县审计局公务接待管理办法》进行重新修订，明确新的接待标准，培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，这一举措让我局全年公务接待费用比去年下降了20%。二是加强机关效能建设，创建高效型机关。一方面，严格工作纪律，严肃会议纪律，要求审计干部以饱满的精神状态投入审计工作;另一方面，加强对各项工作督查，要求审计项目实行限时完结制，杜绝工作的拖沓现象。三是认真抓好政务信息公开工作。及时上传中审计相关信息，认真做好机关门户网站、审计内网信息上传及维护，接受社会各界监督。
(三)机关文明创建常抓不懈。我局已连续六届荣获省级最佳文明单位称号。全局上下大力弘扬“依法、独立、奉献、责任、忠诚、清廉”的审计核心价值观，以强烈的敬业精神和奉献精神投入审计工作，以出色地完成各项审计工作任务来参与文明创建，践行文明审计。一是认真抓好道德讲堂和志愿者队伍建设，积极引导干部职工投身道德实践，组织志愿者服务队开展了慰问困难群众、困难党员、孤残儿童和孤寡老人，清扫街道、“学雷锋文明卫生劝导”等活动，充分展现审计机关良好形象。二是丰富审计干部业余文体生活，进一步创造健康的文化氛围。充分利用机关院内职工活动室和羽毛球场地，积极开展乒乓球、羽毛球、老年舞蹈等活动，每到晚上七点，审计院内各项活动开展有声有色，极大地丰富了审计干部业余文化生活。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇七
(一)以强化预算管理为目标，做“深”财政审计。认真组织实施本级财政预算执行审计，并开展了龙舟坪、大堰、都镇湾三个乡镇财政决算审计。在本县财政预算执行审计中，充分利用计算机审计技术，通过财政与公安、人社等部门的财务与业务数据比对，发现了财政供养人员与人社部门保障人员重复以及部分惠农资金管理存在问题，促进了相关部门规范管理。在地方税收征管审计中，通过对相关数据的比对发现了违规减免税收、未及时足额征收欠税等问题。
(二)以监督权力运行为目标，做“优”经济责任审计。年初，县经济责任审计工作领导小组根据干部任期年限并结合近年来的审计情况，遵循“统筹兼顾、突出重点、量力而行”的原则，对县环保局、县卫生局、县农业局等8个单位的主要负责人实施任中经济责任审计。实施了县纪委、县委组织部人员全程参与审计的模式，打造共同监督平台，不断增强审计成果的利用率。同时，将经济责任审计与财政财务审计、专项资金审计、政府投资审计有机地结合起来，做到一审多果。
(三)以维护民生为己任，做“强”专项资金审计。加强民生资金审计，对涉及人民群众切身利益的各种专项资金从资金受益对象的合规性，到资金的管理拨付全程监督。重点加强了对全县粮食直补、良种补贴、退耕还林、农村沼气、危房改造、移民后扶等资金的审计。通过对受益对象的基础数据进行核实，发现我县部分惠民直补资金存在不符合享受条件、重复领取、基础数据不完善、部分专项资金使用效果不佳等问题。通过审计，相关部门采取有效措施进一步完善了基础数据的管理，部分重复领取的资金得到归位，受到广大人民群众及相关主管单位的高度赞扬。
(四)以打造政府投资审计品牌为重点，做“大”投资审计。完成了镇至村公路、新区科教路建设工程、沪渝高速公路龙舟坪连接线工程等投资审计项目共计23项(其中复核项目4个)。审计投资总额17020万元，审计核减投资1225万元。严格执行《土家族自治县政府投资项目审计监督办法》，在审计管理上，建立建设项目审计对象数据档案，按照建设单位报送的建设项目台账，统筹安排实施政府投资审计项目。在审计方法上，强化审计前调查，优化审计方案，注重审计复核，对同一类型问题统一处理标准，在工程结算审计中实行“两关注”、“一突出”的审计流程，即重点关注招标流程、关注施工管理、突出结算审计，扩大工程决算的审计覆盖面，加强对重大工程项目的全程跟踪审计。自20xx年以来，因持续加大投资审计力度，促进了部分建设项目的规范管理，如县教育系统、县委党校、县人民医院等在相关工程管理中比较规范。在投资审计项目发现的问题有：一是少数项目立项程序不到位，评估不充分，概算粗放，给政府投资项目带来先天性缺陷;二是借用资质投标、围标、串标等问题仍不同程度存在;三是少数项目评标不严格，管理粗放、监管不到位;四是我县材料价格信息上报不及时不完整的问题依然存在。五是少数项目工程量变更没有认真履行报批手续。
(五)积极完成上级审计机关交办任务，做“实”授权审计项目。认真组织实施政府性债务、基本公共卫生资金、保障性安居工程、小型农田水利重点县和中小河流域治理试点县项目审计。在政府性债务审计中，我局在市审计局的统一组织下，集中力量，审计业务人员全员上阵，加班加点，对全县41个县直单位和11个乡镇的债务按照“见人、见账、见物，逐笔、逐项”的原则进行了审计，审计核实截至20xx年6月底，全县政府性债务余额104632.49万元，其中11个乡镇政府性债务余额18601.56万元。全力配合上审下和交叉审项目，今年，县委书记、县长经济责任审计由市审计局组织实施，我局派出专班负责综合协调工作，并做好后期的审计征求意见和意见回复工作。另外，我局积极协调十堰市审计局在我县的环保资金审计，并跟踪后期审计整改，得到了上级审计机关肯定。
(六)服务市场主体持续健康发展，做“活”国有企业审计。
今年继续对清江煤炭矿务局和县自来水公司进行了审计。通过连续多年的审计，企业在加强经营管理，提高经济运行质量，稳定职工队伍，减轻地方财政压力，积极履行社会责任，促进企业可持续发展。同时也发现企业多列成本，会议核算方面的问题，审计期间，企业针对审计发现的问题，积极进行了整改，补缴企业所得税。
二、注重创新，确实提高审计效能，审计综合工作再上新台阶。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇八
按照专项治理工作要求，我局加强组织领导，深入贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长全面抓好专项治理工作，副局长任副组长具体分管专项治理工作，相关股室负责人为成员。办公室设在行政办公室，由高影具体负责日常工作。
我局严格贯彻落实中央八项规定要求，扎实推进正风肃纪工作，进一步严肃财经纪律，切实解决乱发钱物问题，经清理自查我局无违规现象发生。我局重点督查20xx年以来开支情况，无违规、违纪现象发生。
我局一直严格遵循先有预算，后有支出的原则，按照预算综合管理，无超预算支出。严格执行国家规定的津贴补贴政策，无自行新设津贴补贴项目，严格按照预算批复执行，无挪用公用经费发放奖励性补贴。我局规范使用公务接待室费、会议费、培训费等资金，无虚列支出、虚报冒领会议费、培训费及乱发钱物问题发生，也没有私设小金库等违规问题发生。
我局将进一步严肃财经纪律，严格落实中央八项规定和各项财经制度，加强内部监督审查，切实解决乱发钱物问题。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇九
这是一篇关于。
的范文，可以提供大家借鉴！
一年来，在局党委的领导下，紧紧围绕省委关于“加快发展、加快转型、推动跨越”的战略目标，按照市委提出“坚持走实科学发展路、加快建生态文明市”的要求，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习党的路线、方针、政策，加强自身建设，转变工作作风，以身作则，求真务实、遵守廉洁自律相关规定，切实履行。
岗位职责。
较好的完成各项工作任务。现将一年来自己履行职责和廉洁自律方面的有关情况向大家汇报如下：
一、努力学习，提高思想政治理论水平和业务工作能力。
一年来认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十x大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神、学习中纪委五次、六次全会精神及市委八届十次、十一次全会精神及廉政建设的有关规定，积极参加局党委中心组学习，并按时参加支部组织开展的各种学习活动。在工作中我努力学习民政工作业务知识，同时还注重向领导和同志们学习，从实践中学习，从而使自己不断提高工作水平和能力。
自中纪委、中组部提出的“5个严禁，十七个不准，五个一律”要求后，除按市里和局党委的要求抓好学习贯彻落实外，自己高度重视，认真学习，提高认识，真正做到思想、行动与党中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不准”的工作要求严格要求自己。深入学习贯彻落实科学发展观，切实把思想统一到“两加一推”的主基调上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，自觉增强目标意识、超前意识、争先意识、攻坚意识。
二、勤奋工作，努力完成好各项工作任务。
（一）做实救灾救济工作，确保受群众基本生活。
2019年，遭受了严重的凝冻灾害和特大旱灾，给全市受灾困难群众的生产生活带来了严重影响。按市委、市政府统一部署和局党委的安排，我带领有关处室的同志在第一时间深入抗灾一线进村入户查灾、核灾，指导抗灾救灾，全力投入抗灾救灾工作，我积极对接财政部门下拔冬令款1382万元和春荒款235万元，对冬春期间灾民缺粮人口按每人每天1斤粮食，人均二个月进行补助，采取调水、送水、买水、发放生活补贴、发放衣被等方式对受灾群众进行了救助，对边远地区的受灾困难群众要求各区、县（市）安排专人把救灾款物送到户，落实到人，严禁平均分配，杜绝冒领、代领和优亲厚友现象发生，确保灾民冬春期间有饭吃、有衣穿、有房住、有病得到及时医治。全市共救助人数14。4441万次，发放粮食1016吨，发放食品4686件/箱、发放救助现金457。9万元，食用油1。9万斤，发放御寒衣被2。4万余件套，发放煤炭3067吨。没有一人挨冻受饿出现非正常情况，确保了我市受灾困难群众、弱势群体能够安全渡冬，滞留人员不受冻挨饿。保持了灾区社会稳定。
（二）强化备灾减灾工作，提高应急救助能力，增强全民防灾减灾意识。根据市灾情性质、灾害程度，认真做好救灾物资的储备，扩大救灾物质储备规模，增加救灾物质储备品种，确保灾害发生后救灾物资24小时内运抵灾区。同时，结合第3个“全国防灾减灾日”的主题，加大防灾减灾工作宣传力度，增强全民防灾减灾意识，最大程度地减少自然灾害带来的损失。5月12日省、市减灾委组织16个成员单位集中到市人民广场南广场进行集中宣传，现场咨询群众万余人，发放科普书籍1000余本、发放宣传资料10000余份，并在息烽县成功组织开展自然灾害应急救助演练。
（三）进一步加强民政人才队伍和社工人才队伍建设。
在局党委的安排和部署下，结合民政工作实际，开展严肃换届选举纪律的学习宣传教育。围绕提高组织工作和选人用人公信度及满意度，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实中央出台的干部任用“四项监督制度”，下发了《市民政局开展谈心谈话。
活动方案。
》等文件，安排有关处室对全局谈心谈话活动进行安排部署，圆满完成市委组织部开展整治用人上不正之风工作专项检查工作；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序完成局管干部考察任用工作。认真贯彻落实《2019年干部教育培训计划》中明确的培训任务，今年，我局培训人数达2500余人，投入经费20余万元。按省委、市委、局党委党委的安排部署，积极协助机关党委做好万名干部下基层活动。选派局属单位2名优秀干部深入基层一线开展帮扶工作，针对开阳县城关镇及温泉村、开阳县高寨乡及杠寨村旱灾严重的情况，对今冬明春灾民缺粮的问题进行了安排部署，落实了救灾、救济资金，解决吃粮难问题。完成干部人事档案一级达标创建。进一步规范干部人事档案，推进全局干部人事档案工作规范化、科学化建设力度，确保干部人事档案一级达标。在局党委的坚强领导下，完成局机关行政机构改革，并积极探索事业单位机构发展途径。加强社会工作人才队伍建设。总结第一批试点单位经验基础上，推报了第二批社工人才队伍建设试点单位，同时加大调研力度，加大指导力度，积极鼓励有关单位开展申报试点。围绕“抓紧培养大批社会工作人才”的目标要求，积极开展市社会工作领导干部和职业资格考试培训班，着重向各区（市、县）民政部门主要领导普及社会工作专业知识，从素质教育、思想政治教育、职业道德教育、综合知识和工作能力等5个方面进行重点培训，结合事业单位岗位设置，将社会工作者纳入专业技术人员进行管理，实现专业技术与岗位挂钩，岗位与薪酬挂钩，做到持证上岗，为深入推进社会工作的专业化和职业化发展奠定了基础。
（四）不断推进社会福利和养老体系建设。
为应对老龄化社会的挑战，加快推进社会福利社会化进程，促进我市老年福利服务事业的全面发展，在局党委的领导下，按照市委、市政府“老有所养”五年行动计划和市委八届十次全体（扩大）会议提出“十大民生工程”有关目标要求，我深入基层开展调研工作，听取基层民政部门、民办养老机构负责人、服务对象的意见和建议，立足我市实际，坚持以居家养老为基础，社区服务为依托，机构养老为骨干和补充的社会福利事业的发展方向，以满足人民群众日益增长的养老服务需求为出发点，以保障"三无"对象和困难对象等困难老年人为重点，加快建立覆盖全市老年人，残疾人的社会福利服务体系。局督促各区、市、县抓住机遇，多方筹集资金，加大投入力度，通过新建和改扩建各类养老服务机构，新增床位数1239张，超额完成本年度目标任务。其中：国办福利机构新增床位326张；农村敬老院新增床位264张；社会办福利机构新增5家，新增床位651张。目前，全市共有床位5482张，全市每千名老人拥有11。3张养老床位；其中社会办养老服务机构增加至45家，床位数达到2943张。按照“三创一办”的工作要求，代市政府起草了孤儿保障的意见，着力于建立健全孤儿保障体系，并力求解决孤儿在安置、抚养、教育、医疗、就业、住房等方面的问题，确定了孤儿集中供养生活费标准每人每月不低于1200元，散居孤儿生活费标准每人每月不低于600元，进一步保障孤儿的合法权益。同时建立了孤儿保障联席会议制度，目前经市政府研究同意已正式发文。夯实社会福利事业发展基础，通过今年“项目建设年”的推进，有关的福利基础设施均已开工或建成，将为我市社会福利事业的发展提供坚强的硬件保障。
（五）“三创一办”工作顺利完成。
今年是“三创一办”工作最为关键的一年，为实现市委、市政府的目标要求，我带领分管处室，逐条对照目标要求进行梳理，对已达到要求的建立长效机制，对有所欠缺或达不到要求的，落实责任单位和专人进行整改。积极协调有关部门和区、县（市），为市民政局完成有关目标创造良好的外部环境。在局党委的正确领导和同志们的艰苦努力下，我分管的工作和有关单位顺利通过在“创文”、“创卫”评检，较好的完成了“三创一办”任务。
三、严格执行党风廉政建设的各项规定，做到廉洁自律。
我始终坚持廉洁自律、勤政务实的行为准则。严格遵守中央和省、市关于廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制，保持警钟长鸣。时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，踏踏实实做事，堂堂正正做人。在工作、生话中能够严格要求自己，自觉接受干部群众的监督，带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁自律的各项规定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己先不做。规范自己行为，自己没有以权力谋私，在配车、住房、接待中违反有关规定的情况。
四、存在问题和今后的努力方向。
虽然一年来我在工作中取得了一些成绩，实事求是地总结自己的工作，工作中还存在一些问题和不足。主要表现以下几个方面：
1、深入基层调查研究不够，学习党的基本理论，应用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决重大现实问题方面有待进一步提高。
2、求真务实作风还不够扎实，参谋和助手作用还发挥的不够。
3、救灾救济工作还存在薄弱环节；民办养老福利机构设施少、规模小、档次低，社会化程度低；社会工作从业者专业化水平低，体制、机制还未完全理顺。
今后的努力方向：
1、进一步加强学习党的理论、方针、政策，特别是胡x同志“七。一”大精神和科学发展观；进一步加强党性修养，把党的理论用于指导自己的工作；进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识和当好人民公仆意识，深入基层，深入群众，调查研究，多办实事，多办好事，真正成为群众满意的好干部。
2、进一步强化求真务实，真抓实干的作风，努力增强创新意识，克服为官主义、形式主义，作风不实等，把自己分管的工作进一步抓扎实，抓出更大成效。努力当好班长助手，协调好与班子其它成员的关系，在局党委的集体领导下，团结全局干部职工，为实现民政工作跨越式发展作出积极贡献。
3、围绕建立综合协调，救灾预案、物资储备，社会参与的自然灾害救助体系这一目标，结合我市自然灾害种类和地理分布特点，进一步完善《市自然灾害。
应急预案。
》，使救灾工作在思想、方法和手段等方面日益科学化、规范化、高效化和现代化；力争在总结“老有所养”五年行动计划经验的基础上，以市委、市政府名义出台促进养老事业发展的意见，建立政策管理调控、社会福利机构自我运作、政府和社会共同监督的管理体系；建立与社会主义市场经济体制相适应，符合社会化发展要求的慈善事业政策、法规体系，努力促进我市慈善事业的发展。按照《民政人才规划》的安排部署，以提高人才能力素质为核心，不断完善政策措施、创新体制机制，统筹推进民政领域行政管理人才、事业单位管理人才、专业技术人才和技能人才以及社会工作专业人才建设，加快培养造就一支数量充足、结构优化、素质优良的民政人才队伍，为推动民政事业又好又快发展、促进社会主义和谐社会建设提供有力人才支撑。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十
201x年，围绕县委县政府中心工作和政法三项重点工作，我局党组坚持“抓班子、带队伍、树形象、创满意”的工作思路，积极开展基层党建工作，着力推进司法为民“四项工程”，实现了抓党建转作风、促发展惠民生的目标。现将履职情况报告如下：
一、履职情况及取得的主要成效。
(一)认真履行党建责任制工作职责。
我局现有党支部1个，党员33名。一年来，不断强化抓党建的责任意识，局党组把党建工作列入重要议事日程，定期研究、部署工作，在政策制定、经费安排、干部配备上给予优先保障，党建任务分工明确，责任到人，形成了以党组书记为第一责任人、其他班子成员为直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
(二)切实加强思想理论建设和政治生活。
一是强化党员干部教育学习。扎实开展学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动。党组书记及党支部书记带头上党课，一季一次党组(中心组)集中学习，一月一次党员干部集中学习，主要学习了十八届三中四中全会精神及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等相关内容，采取班子成员轮讲制。学理论、学业务、学党建知识。二是严肃党内政治生活。认真开展民主评议活动，坚持“三会一课”制度，采取多种措施和方法，广泛征求意见和建议，进一步提高党员干部党性观念、纪律作风。三是坚持民主集中制。建立健全了党组议事、“三重一大”集体决策、“三制一卡”等制度，落实党内民主制度，班子成员带头履行党建职责，作表率树形象，以上率下，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子集体领导地位。
(三)深化作风建设和教育实践活动，扎实推进机关党建工作。
一是深入开展“司法公正廉洁服务”活动，认真贯彻执行中央、省、州、县纪律作风建设规定，把转变作风的实际成果落实到推进司法行政工作上。二是积极开展群教活动后续工作整改和“三严三实”教育活动，采取集中学习、走访座谈、征求意见、交心谈心等方式进行，并分别召开了党组专题民主生活会和党员组织生活会，针对存在的问题建立台帐，逐一整改抓落实。三是认真开展“在职党员进社区”活动。组织党员干部到服务社区报到，配合社区工作，参与义务巡逻，解答群众法律咨询125人次，认领公益岗位24个。四是积极开展“一进二访三联”活动。局党组牵头到浦市镇麻垅村、五果溜村开展精准扶贫和结对帮扶，在武溪镇城南社区开展联建共创，每个班子成员联系2户困难户，定期送钱送物，共投入帮扶资金9万多元，联系项目资金90多万元，帮助基层群众解决实际困难问题21件次。
(四)健全完善制度，强化党员干部队伍建设。
一是加强制度建设，建立长效机制。进一步修订完善了财务、接待、车辆管理、请销假等15项管理制度，坚持用制度管权、管事、管人。二是强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，并结合实际，制订了惩防体系实施方案，建立了全员廉政风险防控机制，在机关办公室走廊、楼梯开展廉政文化宣传，不定期进行作风督查检查，全年无违法违纪的人、事发生。三是强化党建基础设施建设，经常开展活动。
投入30多万元建设了高标准的党员活动室、健身室，配备了电教设备，全年组织党员干部开展爬山、羽毛球比赛等活动6次。四是强化党建工作责任制落实。班子成员带头改进作风、联系群众，带头深入村(社区)开展活动，察民情、了民意、解民难，以服务群众“进百村入千户”为主要载体，扎实开展“法律七进“活动，不断深化人民调解工作，创新社会管理，办实法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众，获得基层群众一致好评。
二、存在的主要问题及原因。
新时期面对新形势，我局党建工作与上级要求相比还有一定差距，主要表现在：一是思想政治工作比较薄弱。存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部;二是对党员的教育和管理不到位。少数党员干部组织纪律观念不强，理想信念不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，干事创业的积极性不高;三是机关党建工作的能动作用不够。
机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节，在研究工作时考虑较少，开展工作时力度不够，存在被动的应付现象;四是党务干部队伍建设有待加强。党组织基本没有专职党务工作者，党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。
存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对基层党的建设的重要性认识不到位，总认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党建工作没有真正抓落实、抓到位;二是党务干部兼职过多，职责难以落实。
由于业务工作的影响，没有足够的时间和精力去抓基层党建工作;三是制度不健全。监督管理制度执行不到位，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥;四是经费不够。由于经费紧张，党建经费难以保证，如骨干培训、创先争优、表彰奖励以及信息交流等难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
三、下一步工作打算。
(一)提高认识，创新党建工作新理念。树立发展为第一要务的理念，围绕发展抓党建，以党建促全局工作开展。
(二)强化管理，健全党建工作机制。一是健全基层党建工。
作责任制。切实担负起局党组抓党建的责任，把党建作为全局整体工作统筹安排，定期研究;其他党组(班子)成员按“一岗双责”要求，积极做好分管股室党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制;二是建立基层党建工作绩效考核评价机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是加强党员干部教育管理。认真落实“三会一课”和民主评议党员制度，进一步增强党员的责任意识，保持党的先进性。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。围绕基层党建工作要求，进一步创新我局党建工作载体，丰富党建工作内容，改进工作方式，充分结合司法行政业务工作和党员干部的思想实际开展党建活动。
(四)加强教育，落实党内监督机制。按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党建监督工作，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进党员干部自觉做到为民、务实、清廉。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是建立健全党员干部的学习培训制度，加大教育培训的力度，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。二是建立经费保障制度。把党建工作经费足额列入年初公用经费预算，在党建活动中给予优先保障。三是健全完善各项管理制度，确保党建工作顺利开展。
(六)抓好党员队伍建设，督促党建责任落实。严格党员干部队伍教育管理，一月2次纪律作风督查，每月一次工作讲评会，一季开展一次党建内容的督促检查，及时通报，与年度考核、评先评优、年终绩效考核相挂钩。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十一
我局一般公务用车编制2辆，执法执勤编制3辆，实有执法执勤警车2辆：川td162警和td170警（原川td131警已按规定报销）；一般公务用车2辆：川tg1698（在局机关）川t78821（在思经乡）。
结合我局党的群众路线教育实践活动，我局领导高度重视，在专题民主生活会上组织全体干部职工学习了全省司法行政系统公务用车检查情况的通报，并特别强调，首先要求充分认识到公务用车管理和使用的重要性，加强本单位警车、公务用车的使用和管理，所有车辆严格按有关车辆停放要求，遵守各项规定，公务用车使用由局办公室统一安排并做好行车记录。其次是加强对公务用车的使用管理的组织领导，严格落实责任，由局长主管督促指导全面工作，对本单位公务用车使用管理工作负总责；由办公室主任分管，落实日常组织协调工作，并负责落实单位公务用车管理相关工作。通过由局主要领导亲自督促指导，让全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性。
我局切实加强公务用车管理使用，进一步完善了车辆管理制度，严格执行公务用车“三定”政策（定点停放、定点维修、定点加油），认真落实各项安全措施，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。局办公室统一保管记录车辆行车记录、加油小票等。周末及节假日车辆一律停放在局机关院坝，车钥匙交由办公室统一保管，特殊情况需要用车的必须经局主要领导同意，做到了规范管理。除此之外，我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足。一旦发现问题，及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施，以有效杜绝出现公车违法违纪现象。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十二
201x年，我局的政务公开工作按照市委、市政府的部署和要求，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，把政务公开工作作为加强机关效能政风行风建设和党风廉政建设的重要举措，不断增强工作透明度，促进依法行政、廉洁行政，收到了良好的社会效果。现将有关情况报告如下：
一、加强领导、提高认识。局党组历来重视政务公开工作，把政务公开工作列入年度司法行政工作要点，同部署、同落实、同检查。由于人事变动和机构调整，我局及时调整充实了政务公开领导小组，占志忠局长担任组长，并确定局办公室具体负责政务公开工作。局办公会经常听取办公室关于政务公开工作的汇报，研究政务公开工作，我局的政务公开工作已融入到司法行政各项业务工作中。我局把政务公开意义、要求等内容列入局机关干部日常学习内容，集中学习会、干部培训班等多种途径和方式，引导干警深入了解和熟悉政务公开的政策和措施，积极参与政务公开活动，增强工作的责任感和主动性，形成了良好的政务公开工作氛围。领导的重视、认识的提高和后勤的保障，确保了我局政务公开工作有序、健康的开展。
二、充分利用门户网站，扎实做好政务信息公开工作。今年来，我局认真开展政务信息工作，一是切实加强组织领导，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定，以推动司法行政量性循环发展、建设服务型政府为主题，以推动行政权力公开透明运行，促进依法行政，服务人民群众为目的，扎实开展了政务公开宣传活动。二是加大政务公开工作宣传力度。通过政务公开宣传专栏，大力宣传《政府信息公开条例》，使全局同志充分认识政务公开的重要性。同时，按照政府信息公开指南，公开本局部门领导、机构设置、法律法规、规范性文件，及时更新部门动态和司法行政业务，大大提高了群众对我市司法行政工作的了解。
三、规范政务公开内容、强化公开载体建设。一是设置公示牌。主要公开本局办事指南（包括职能及部门岗位职责）、办事程序等。二是通过内部设置政务公开栏公开。主要公开领导班子成员和中层干部廉洁自律情况、党风廉政建设责任制屡职情况、干部考核奖惩等其他需要公开的事项。三是通过会议、文件公开。需要在一定范围内公开的内容，采取会议和文件的形式公开。四是通过网络公开。我局在门户网站及时更新录入内设机构的职能职责，公开法制宣传、法律援助、基层管理、公证律师、社区矫正等多项业务工作动态，公开各项法律法规和规章以及监督电话。做好公民咨询热线办理工作，对群众的来访来电，做好登记受理，耐心解答。
通过推行政务公开工作，我局积极营造了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围。
（一）进一步加强《政府信息公开条例》的学习宣传，提高对政务公开工作的认识，通过公开，提高依法办事水平。
（二）进一步强化政务公开的规范完善。对公开的形式、内容、时限、程序、监督和运行机制等进一步规范，健全完善政务公开工作制度，强化政务公开的规范运作，全面提升政务公开的档次和水平。
（三）进一步加大政务公开的监督力度。加强对政务公开的监督检查，坚持把政务公开与党风廉政建设等工作结合起来，将政务公开工作不断深化，使之真正成为推动我局工作质量和水平提升的基础性工作。
（四）进一步抓好政务公开的探索创新。积极适应新形势对政务公开工作的新要求，不断探索、丰富内容、创新形式，不断把我局政务公开工作推向深入。
201x年以来，xx区统计局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据市局年度工作安排，以深入贯彻党的十八大精神为主线，以“创一流业绩，让人民满意”为宗旨，以科学发展观为统领，围绕建设美丽幸福首善之区的总目标，充分发挥统计部门数据搜集和社会评价“两个中心”作用，着力实现统计服务决策、服务基层、服务民生，推动全区统计工作朝着科学统计、阳光统计、智慧统计的方向发展；以建立相对完善的服务业统计体系为突破口，全力抓好第三次全国经济普查和基层统计网络建设，努力实现数据质量、监测水平和服务能力“三个提升”，为“打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州”和建设“美丽中国”先行区、“美丽杭州”先行区，促进全区经济和社会全面、协调、可持续发展，全面建设美丽幸福的首善之区提供了强有力的统计支撑。
一、201x年工作总结。
（一）统计品牌建设取得新成效。
1、统筹兼顾，统计业务扎实推进。今年以来我局以实施“统计‘四大工程’推进、统计监测分析创优、统计规范化建设提升、统计服务品牌提质、统计人才队伍培育”为领航的西湖统计“五大行动计划”，认真实施统计工作人员“下派上挂”、“统计诚信单位”等项目，积极明确每个项目的时序进度和牵头科室，以“目标化推进、项目化管理、责任化落实”的要求认真实施，确保各项预定工作圆满完成。
2、主动作为，服务水平有力提升。不断优化经济预警研判。定期召开数据会商会，针对地区生产总值、城乡居民收入、投资和消费等主要经济指标，积极研判未来走势、提供预警信息和政策建议。重点加强对全区经济运行状况、政策实施效果和突出问题的分析评估，强化对前瞻性问题的跟踪分析，分季度在专题会上重点汇报，及时为党政领导提供快、准、新的统计数据和分析。
切实提高统计服务质量。继续做精《西湖统计月报》、《统计年鉴》等传统产品，为区领导报送《统计专报》、《统计分析》等各类产品50余篇，上报统计信息180余篇。《xx区一季度经济运行分析》、《1-3月全区规上工业运行分析》、《1-3月固定资产投资分析》、《xx区一季度消费品市场分析》和《一季度xx区与杭州主城区主要经济指标比较分析》等经济分析材料相继得到区主要领导批示。此外，认真做好《xx区文化产业与文创产业对比研究及成长性分析》、《西湖工业经济增长方式转变研究》、《完善个体工商户统计工作初探》等重点课题研究和数据分析工作。
3、深化改革，监测调查有效开展。按照省、市统计局总体部署，围绕区委区政府中心工作，突出创新引领、聚焦转型、服务民生等重点，积极抓好统计监测，着力构建以“四化同步”、“六区”建设和“1+3”现代产业体系为重点监测，经济社会运行情况主要指标为常规监测，转型升级评价、社会发展评价、美丽指数、平安浙江等专项监测评价三个层面的统计监测评价体系。突出抓好“和谐西湖”、“6615和7020工程”、民生保障等重点监测，切实按照省、市统计局要求及区领导多次批示精神，强化组织领导、健全联席机制、加强协调配合、做好分析研判，全面、真实、客观地反映西湖建设成效。
（二）经济普查工作顺利推进。
1、抓筹建，确保有一个好的工作条件。紧紧围绕“三落实”要求，积极抓好区、镇街（园区）、村社和大型企业、亿元市场普查机构的组建。各级各单位均成立了以分管领导为组长的.领导小组，落实了经普办人员、经费、场地等问题，为普查工作的顺利展开创造了条件。
2、抓制度，确保有一个好的管理秩序。一是设立保密制度，区办全体人员，包括在编人员和临时聘用人员都签订了保密协议，明确了保密职责。二是建立管理制度，包括会议、学习、考勤、公文处理、档案管理、物资设备管理和后勤保障等制度，用制度管好人、用好人。三是建立问责制度，对各镇街和园区经普办履行区经普办的工作部署和有关制度规定情况实施问责制。四是制定考评制度，促进全区各镇街、园区之间的比学赶超，营造紧张有序、积极向上的工作氛围。
3、抓队伍，确保有一支好的普查力量。一是选“优”，公开招考选聘“两员”407名。二是聘“老”，全区477名“两员”中，有297人参加过第二次经济普查或第六次人口普查，熟悉普查工作流程和业务。三是联“强”，与邮政、银行、高校合作。如翠苑街道与邮政部门签订协议，充分利用和发挥邮递员优势。四是训“全”，做好“两员”培训。为保证授课质量，区办授课老师还专门通过试点和区办内部进行试讲，力求把业务指标讲清楚、讲透彻，并在会后安排了一系列习题和互动环节，加深了学员理解，增强了培训效果。
4、抓试点，确保有一个好的操作规范。9月25日至29日，古荡街道嘉绿苑社区开展了区级综合试点。一是重宣传示范，积极争取试点对象的支持和配合。二是重流程示范。严格按照《试点实施方案》的要求，全面模拟普查工作的全过程。三是重方法示范，使普查员能够在较短时间内进得了门、取得了数、填得了表、用得了pda。四是重办公示范，对镇街级普查机构的设置、规章制度的上墙、办公设施的配置、文件资料的存档等细节进行了示范。通过试点，达到了检验方案、积累经验、锻炼队伍、规范运作、发现问题的目的。
5、抓宣传，确保有一个好的普查氛围。一抓上层设计。与区委宣传部联合下发宣传工作方案。二抓媒体宣传。利用西湖网、区政府门户网站、区统计网、西湖报等媒体和挂横幅、贴公告、滚动电子屏及制作电话彩铃等形式对经济普查工作进行宣传动员。三抓新型模式。与邮政部门和杭州联合银行合作，在电子显示屏连续滚动播报宣传经普信息。四抓实用效果。大力倡导全区各普查机构和普查员多写稿、多投稿，及时反映工作动态、总结工作方法、宣扬好人好事。截止目前，全区在市内网xx区动态专栏累计上传信息123篇，其中被省经普网采用55篇，被市网普查人物专栏采用14篇。累计编印三经普简报24期。
6、抓核查，确保有一本好的家底底册。一是大事大抓。要求各单位按正式普查的要求对待核查，并作为阶段性首要任务来抓。二是保质保量。突出抓好“地毯式”核查、工作表填写、数据审核录入等关键环节，把杜绝弄虚作假、随意修改数据作为一条纪律，确保“地毯式”真实、数据真实、单位信息真实，确保数据普查员自审、镇街自审、专业分审、部门联审、区办综合审有机衔接。同时，我们还要求各单位把“查错纠错”、“查漏补漏”贯穿始终。三是攻坚克难。克服种种困难和压力，团结一致打好核查攻坚战，保证核查工作的进度和质量。
7、抓督查，确保有一个好的推进成效。一是成立督查组，加强跟踪督导。二是实施常态化督查，定期通报，对核查过程中遇到的具体问题及时答疑解惑，保证单位核查工作按时高质完成。三是重视发现和解决问题，帮助解决各类实际问题。四是及时讲评通报，对单位核查数、查漏补缺数、宣传横幅数、信息录用数等情况进行全区通报，并发至各镇街（园区）主要领导，以强化基层对核查工作的重视。
8、抓协调，确保有一个好的联动环境。一是加强部门协调。积极与区政府机关事务管理中心、工商、邮政、财政、民政、教育、卫生等单位沟通对接，指导部门主管单位的核查工作。二是加强政企协调。在核查工作中，不断加强与楼宇物业、集团总部等单位的协调力度，切实解决部分单位配合度较低的问题，有效保证了普查对象的不重不漏。三是加强城区之间协调。有效解决了跨区搬迁、辖区“飞地”等单位核查登记难等问题。
9、抓管理，确保有一个好的服务保障。一是抓好人员管理。引导并督促区办全体人员通过下镇街、进社区、入企业，彻底改变过去“坐看数据、纸上谈兵”的粗放模式，使经普工作管理更加科学、精细、有效。二是抓好物资管理。重点加强办公用品、经普物资设备等管理，建立物资接收和物资下发签收制度，保证物资下发及时准确。三是抓好经费管理。严格控制普查经费开支标准和支出范围，做到专款专用，充分发挥资金的最大效益。
10、抓领导，确保有一个好的组织作用。一是把方向。明确组织领导责任，逐级签订《目标责任书》，进一步明确目标，强化领导责任。二是鼓士气。完善考核激励制度，修订了《xx区第三次经济普查综合考评办法》。三是抓重点。及时梳理经普各阶段的重点工作，确保重点工作有人抓、有人管，难点工作有人接、有人解。四是解难题。各级经普机构领导及时出面协调解决工作中出现的疑难问题，像浙大各校区普查问题、百脑汇市场普查问题、镇街间交叉问题、“飞地”问题等等，确保各项工作顺利推进。
（三）统计基础建设取得新成果。
1、依法统计，切实提高数据质量管理。一是健全制度，加强了对主要统计指标数据的监控。继续实施分专业的全区统一的数据采集基本操作规程，继续实施25个主要统计指标、数据质量全过程监控体系，进一步完善统计数据质量审核检查机制和过程主要环节审核、验收制度，建立统计数据采集过程定期质量抽查制度。二是增加编制人员，强化基层队伍建设，新录用三名公务员充实到统计工作岗位。三是加大对重点数据的审核抽查和统计巡查力度，目前已对35家单位、企业进行了执法检查，并对12家单位进行了罚款处罚，规范各级统计基础工作，开展全区统计从业资格专项治理工作，摸清全区持证情况的底数。四是开展了业务培训，提高基层统计人员业务素质。先后组织开展了对镇街统计专业人员的专业业务培训、gdp核算专业知识培训、对全区企业统计人员的业务培训、对镇街分管领导、统计人员的统计知识培训、组织683人参加从业资格报名考试等。五是加强部门协调，规范部门统计行为。根据要求，建立和完善了适应我区经济社会发展需要的部门统计调查制度，充分发挥部门统计专业性强、掌握行业信息快的优势，积极拓展统计范围，加快实现由系统内统计向全行业统计的转变，进一步丰富和完善政府统计体系的信息资源。六是创新统计工作手段，提升统计工作效率。积极推进统计信息网络向基层延伸工作。实现省、市、区、镇街四级统计信息联网。提供了一个更加便捷、高效的工作平台，降低了工作成本，提高了工作效率。七是加大《统计法》宣传力度。在全区开展大型广场宣传，编印发放普法手册，制作展板巡展。
2、精益求精，各类调查任务有序推进。一是按时完成城乡住户一体化、月度劳动力、平安浙江和2200余户5‰人口抽样调查等常规统计调查，进一步加强全区220户记账户管理和日常访户工作。二是顺利完成80余家企业的投入产出调查。三是实施城市管理、机关效能建设、社区卫生满意度、垃圾分类、育龄妇女满意度和低收入农户等一系列民情民意调查。四是积极配合工商部门做好“个转企”工作。为进一步推进个体工商户做大做强，促进其向规范的企业和公司发展，促进经济发展方式转变和产业业态优化升级，采取主动服务、完善机制、创新举措，加强“个转企、小升规”有关统计工作。五是给近百家企业申报品牌、知名商号或登记备案提供统计数据证明，为企业做大做强提供数据支撑。六是围绕全区重大项目建设，采取重点任务重点管理的办法，建立了全区重点投资项目的跟踪监测数据库，健全完善了全区重大项目统计监测制度和十大产业统计监测制度，创新监测方式，加大监测频率，提高监测效率，强化预测预警，及时全面地反映了我区经济社会发展的新变化、新成果。
3、循序渐进，名录库更新维护常态化。根据新国民经济行业分类标准，积极核实认定文化及相关产业法人单位，文创及“十大产业”单位名单，做好成长型及新开业单位跟踪与监测，关注单位名称及法人代码变更、停产、关闭、注销等信息，及时更新专业报表字典库，保证字典库的及时性、完整性和准确性。目前，全区累计更新维护名录库6900余条。
4、夯实基础，积极推进先进镇街评选创建。认真抓好《关于进一步加强和改进社区统计调查工作的意见》、《关于进一步加强村级财务统计队伍建设的意见》的落实，积极开展xx市统计调查工作先进镇、街复评、创建、评选工作。我区北山、西溪街道已成功创建xx市统计调查工作先进镇街；文新街道、留下街道和三墩镇正在积极准备迎接全市统计调查先进镇街的第一次复评；古荡、灵隐街道迎接第二次复评；翠苑、转塘街道正在有条不紊的创建中深入推进统计基础规范化建设，加强创建工作领导，全力推动创建工作圆满成功。通过参加先进镇街的评选创建，基层统计基础工作得到有效加强。
（四）统计自身建设取得新进步。
一是高度重视思想建设。加大对中央“八项规定”、省委“六个严禁”和区委30条意见精神实质的学习，使“禁令规定”的要求“入耳入脑入心”。要求每位领导班子成员和机关干部，对照禁令规定，认真自查自纠，自警自勉，并与党风廉政建设结合起来，统筹安排，务求实效。二是深入推进作风建设。印发《20区统计局党风廉政建设工作要点》，党风廉政建设工作领导小组，深入开展党风廉政教育，坚持把加强党风廉政建设工作纳入局党组重要议事日程。继续开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导机关干部真正做到为民、务实、清廉。三是切实加强制度建设。进一步落实党风廉政建设责任制，严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。完成党组书记与党组成员、党组成员与分管科室负责人责任书的签订工作，使党风廉政建设人人有责，人人自觉从我做起、从现在做起、从小事做起。
为切实加强卫生部门行业作风建设，努力改进机关和卫生窗口的工作作风，促进依法执政，提高机关办事效率，通过医疗卫生特殊的服务窗口，密切党群干群关系，加快卫生事业发展，今年来，我们根据市委市政府政务公开工作有关要求，按照依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，扎实开展政务公开工作，努力做到方便群众办事，强化权力监督，提高依法行政、依法执业水平，进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度，政务公开工作取得较好的效果，现总结如下：
一、加强领导，提高认识，增强责任感。
为加强组织领导，完善机制，确保卫生信息公开工作的顺利进行。我局把推行卫生信息公开工作作为转变机关作风，提高行政效能的重要内容来抓，根据局领导班子成员变动及时调整了领导班子成员分工，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓的工作机制。把政府信息公开工作列入重要议事日程，召开会议，对推进政府信息公开工作进行动员和安排布署，全力做好信息公开工作。
二、联系实际、突出重点，扎实开展政务公开工作。
1、结合卫生部门工作实际，进一步明确政务公开的内容和范围。卫生部门是窗口行业，今年各单位在往年政务公开工作的基础上充实了政务公开的内容和形式。卫生局机关除在单位设立了公示栏外，还通过卫生局门户网站对局领导班子分工、部门职责、内设机构、举报电话、行政审批程序、收费项目及标准等内容进行了公示。
2、结合今年卫生工作重点，加大群众关心的热点问题等内容的公开力度。今年，我局加大了对医疗机构“阳光用药”情况的公示，按季度公示《xx市市级医院医疗服务“阳光用药”及相关信息表》；对公立医院改革、《卫生十二五发展规划》等内容也进行了公示。
三、主动公开政务信息的情况。
（一）主动公开数量和主要类别。
今年1月至今，我局主动公开信息165条，其中网站公开147条，新闻媒体信息公开18条。主动公开的政府信息主要类别包括规范文本和发展计划、与公众密切相关的重大事项、机构职能和人事任免、部门文件、工作动态、业务工作、工作报告、办事指南等方面的内容。
（二）公开形式。
政府信息公开形式主要是利用互联网、报刊、专栏以及设置公告栏等多种方式。
四、依申请公开政府信息的情况。
我局共接到1宗群众提交的有关依申请公开政府信息，局领导高度重视，相关负责科室及时认真的进行了回复。
五、复议、诉讼和申诉情况。
我局因政府信息公开引起行政复议0件，行政诉讼0件。
六、存在的困难和问题。
二是重要事项公示、重点工作通报和工作开展情况公示制度还须进一步健全。
三是缺乏专人办公，信息公开不及时。
七、下步工作措施。
（一）加强领导，落实责任。按照上级的部署和要求，把信息公开工作作为一项经常性工作列入重要议事日程。进一步提高认识，把推行阳光卫生工作抓紧抓实。
（二）完善制度，狠抓工作落实。结合实际，对重大的决策实施听证，对重要事项进行公示，对重点工作进行通报，不断充实卫生信息，加大公示力度。
（三）进一步完善长效机制。加强工作总结，针对存在问题，不断改进工作，健全制度，使信息公开工作规范化、制度化，推动工作再上新台阶。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十三
（一）认真开展法制宣传教育，全面总结“四五”普法工作成效，推进普法依法治理进程。
在今年扎扎实实做好“四五”普法工作总结验收的基础上，研究制定出今后的普法与依法治理规划，利用法制宣传教育开展20周年的有利时机，总结经验，研究规律，探索持久开展普法工作的有效途径。继续以公职人员学法用法为重点，完善领导干部法制教育制度，提高依法行政水平，增强全民法律意识。以xx为核心，大力加强与中心工作紧密相关的法律法规的宣传，扩大法制宣传教育的社会影响。进一步完善并认真落实中心组学法、法制讲座、法律培训等学法用法制度，积极组织参加全省地（厅）级领导干部普法考试。认真贯彻省上《关于加强青少年学生法制教育工作的实施意见》，积极探索形式多样的教育方法，加强青少年学生的法制教育。认真落实《关于进一步加强依法治市工作意见》和《金昌市依法治理工作基本标准》，加强新形势下推进依法治市工作的研究和探索，不断开拓工作新思路。
认真履行好依法治市（县、区）领导小组办公室组织、指导、协调和督促的职能，当好党委、政府的参谋助手。深入开展“法律下乡”、“法律进社区”活动，要扩大“民主法治示范村”创建范围，今年县（区）、乡（镇）级“民主法治示范村”要达到60以上。要继续开展乡（镇）村干部法制政策集中轮训工作，不断提高农村基层干部依法办事的能力。以深入开展“法律进社区”活动为重点，全面落实“四个一”要求，努力提高社区居民自我教育、自我管理、自我服务的'能力，推进社区依法治理。
（二）以司法所建设为重点，不断夯实基层基础工作，确保基层社会稳定。
以司法所建设为重点，以加强新时期新形势下的人民调解和安置帮教工作为着力点，把自觉履行职能、预防化解矛盾纠纷，置于构建和谐金昌的总体要求中更好地开展工作，全力促进基层社会稳定。
1、加快司法所基础设施建设，推动司法所规范化进程。紧紧抓住国家安排国债专项资金解决中西部地区司法所办公用房建设的大好机遇，大力推进司法所基础设施建设。使我市司法所办公用房建设有重大突破，并在司法所人员待遇、办公设施、交通及通讯工具等方面得到全面加强。主动争取党委和政府的支持，积极做好司法所的收编工作，尽可能全部收编，将基层司法所作为县（区）司法局的派出机构，加强领导和管理。
2、充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，促进社会和谐稳定。一是继续开展民间纠纷排查和专项治理，以防激化为重点，积极参与处置群体性上访事件，努力把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，确保社会稳定。力争调解率达到100，调解成功率达到98以上；二是要加强人民调解员的教育培训，进一步提高调解人员的法律政策水平、文化水平和依法调解的技能，提升化解社会矛盾的能力。三是要积极在全市各大型集贸市场、商品集散地建立区域性人民调解组织，健全机构，充实人员，组建率达到100。并做好已建调委会的规范化管理和督促工作。四是加强人民调解队伍建设，不断增强调解队伍整体素质，探索创新人民调解工作激励机制，进一步拓展业务领域。
3、切实采取行之有效的措施，进一步加强安置帮教工作。认真贯彻落实中央和省上关于刑释解教人员安置帮教的有关精神，结合全市政法综治禁毒工作会议提出的要求，研究提出安置刑释解教人员的具体办法，采取行之有效的措施，为刑释解教人员回归社会后重新就业创造条件，使他们成为对社会有用的人。与有关部门加强合作，发挥联合帮教功能，拓宽安置领域，积极探索新时期安置帮教工作的新方法。继续做好刑释解教人员的衔接，对重点人员一定要纳入帮教工作视线，层层落实，重点帮教，做到不失控，不漏管，使衔接工作真正落到实处。除“三假”人员外，力争刑释解教人员衔接率、帮教率均达到100。
（三）进一步加强公证、律师及法律援助工作，为社会提供优质、高效的法律服务。
律师工作要服从、服务于全市经济建设，进一步规范法律服务市场秩序。按照省上要求，今年争取在政府机关和大中型企业开展公职、公司律师试点工作。引导律师积极为各类市场主体参与经济活动提供法律服务，维护农民工合法权益，协助政府及有关部门处理好信访案件，做好群众工作。对代理的群体性纠纷案件要自觉接受司法行政机关的指导。要坚持走管理规范化道路，深化自律机制，不断促进律师队伍的健康发展。要在认真总结律师队伍集中教育整顿阶段性成果的基础上，开展“合伙所规范建设年”活动，加强律师职业道德和执业纪律教育，加大违反职业道德和执业纪律行为的查处力度，规范执业行为。继续强化对法律服务机构的规范化管理，净化法律服务市场。结合基层法律服务所及法律工作者年检注册工作，开展执业检查，协调好各法律服务机构的关系，基层法律服务工作者要立足基层，面向农村、社区提供好法律服务。要充分发挥律师事务所党支部的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用，影响和带动广大律师讲信念、讲责任、讲诚信、讲奉献。
积极拓展公证业务领域，加大公证宣传力度，将公证服务延伸到我市招商引资企业、金融、房地产、交通、信息、科技、人才等领域，做好以国有企业改革公证为重点的经济类公证业务，提高公证质量，加强内部管理，构建诚信公证，为全市经济建设提供高效的法律服务，为建设“诚信金昌”做出积极的努力。
深入贯彻《法律援助条例》，全面提升法律援助工作的整体水平，要在加强规范和提高服务质量上下功夫，推动法律援助工作向法制化、规范化方向发展，切实维护社会弱势群体的合法利益。要继续抓好“148”法律咨询，确保运行正常，服务到位。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
固定资产投资增长x%；
公共财政总收入x元，增长x%，地方公共财政收入x元，长x%；
城镇居民人均可支配收入x元，增长x%；
农民人均可支配收入x元，增长x%。现将各项工作汇报如下：
一、聚焦思想引领，强化理论武装。
始终坚持把思想建设摆在首要位置，创新运用党的历史和党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一方面，聚焦学习教育。严格落实市委部署要求，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，深入扎实开展党史学习教育，创新理论学习方式，强化党性教育，厚植民生情怀，推动经济社会高质量发展。市政府党组深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上得讲话、“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、党史学习教育总结会议精神等。主要领导带头示范学习，以“关键少数”引导“绝大多数”全面通读《论中国共产党历史》等4本中央制定学习材料的等，累计召开x次专题学习研讨。通过学习教育，广大党员干部增强了贯彻落实新思想的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平。另一方面，聚焦政治建设。坚定不移把党的政治建设摆在首位，始终把党的百年奋斗重大成就和历史经验作为力量之源，旗帜鲜明讲政治，坚定不移捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以无比坚定的政治信念、政治立场、政治态度，扎实推动习近平总书记重要讲话重要指示精神在我市落地生根。同时，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保中央和省委、市委的各项决策部署落到实处。
二、聚焦主责主业，强化责任担当。
新增“五个一批”项目x个，总投资x元；
x、x、x等x个项目开工建设；
x、x等x个项目竣工；
加快建设天然气管道工程，铺设燃气中低压管道x公里，接驳小区x个，通气x户；
更新改造铺设污水管网x公里，清淤疏浚河道x公里。镇容村貌持续改善,积极开展“两违两乱”综合整治，“青山挂白”、农村裸房和违章搭盖问题得到有效治理，全市拆除违章建筑x平方米、坟墓x座、乱滥建寺观教堂和民间信仰场所x座。不断夯实基础设施,投入交通建设x元，硬化乡村公路路面x公里，完成生命防护线路x条、整治隐患路段x公里，改造危桥x座。投入电网建设x元，新增变电容量x千伏安、线路长度x公里。投入水利建设x元，完成x、x、x小流域治理和安全生态水系建设。
三、聚焦斗争精神，强化自我革命。
市政府班子成员始终保持自我革命的警醒，切实发挥好党员的示范带动和先锋模范作用，增强斗争本领，敢于迎难而上、动真碰硬，脚踏实地把各项工作抓细抓实抓出成效。一方面，大力弘扬党的优良传统。各班子成员树牢大力弘扬伟大建党精神，弘扬党的优良传统和光荣作风，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，把人民群众对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标。坚持带头调查研究和检视问题，把调研的主阵地放在基层一线，围绕贯彻落实党中央决策部署和省、市目标任务、经济社会发展过程中的突出问题和群众反映强烈的殷切期望，结合各自分管的工作和领域，集中时间和精力到企业、项目和基层一线，及时了解实际情况，解剖“麻雀”、现场办公，积极破解重点难点问题。把深入调查研究贯穿到乡村振兴、产业发展、项目建设、城乡融合等重点工作中，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动、转化为改进工作的办法措施、转化为切实可行的长效机制。另一方面，大力提高业务能力。始终坚持把抓好业务学习作为增强斗争本领的重要途径，紧紧围绕x市发展大局和中心任务，重点学好市场经济、项目建设、招商引资、产业发展、污染防治、乡村振兴等领域和层面的专业知识，力争学得更多一些、更好一些、更深一些，切实解决好“想干不会干，想干干不好”的问题，以知重负重、向难克难、干事扛事的实际行动，努力攻克艰难险阻、闯出发展新路，努力把学习成果转化为推动发展和指导工作的实际本领。特别是在落实市委经济工作会议和市“两会”工作部署上，围绕稳定保持良好发展态势、稳定保持全省领跑势头，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力抓好产业发展、乡村振兴、服务型政府等重点工作。
四、聚焦党建引领，强化政治自觉。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，把更多时间精力放在指导推动基层党建工作上，努力把基层党建工作抓出成效。一方面，切实夯实党组织建设。认真贯彻新时代党的建设总要求，紧盯党建工作的短板，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。特别是，在大力整顿软弱涣散党组织方面，班子成员深入x个软弱涣散村（社区）党组织讲授党课、调研指导，协调解决问题x多个，完成整顿x个软弱涣散基层党组织，有效激活党建工作“神经末梢”，努力把农村基层党组织打造成领导班子强、党员队伍强、组织阵地强、基础保障强、引领功能强的战斗堡垒，实现基层党组织全面进步、全面过硬。另一方面，不断推动两发展、两不误。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查，认真带头履行“一岗双责”，扎实推动政府各级党组（党委）落实党建主体责任。统筹抓好乡村振兴、项目建设、产业发展等重难点工作，树立重实干重实绩的用人导向，注重发现培养优秀年轻干部，激励党员干部担当作为、奋发有为。。
五、聚焦民生福祉，强化人民至上。
投入x元用于卫生补短板项目，x、x、x投入使用；
编制完成《x市养老事业发展专项规划》，x、x投入运营，新建农村幸福院x个。此外，全面落实最低生活保障、特困供养、社区养老、优抚安置、救灾救济等政策，累计发放城乡低保资金x元。二是大力转变政府职能。深入贯彻中央和省关于推进“放管服”改革、深化行政审批标准化改革和提升营商环境行动计划的部署，健全“马上就办”机制，落实政务服务“一网、一门、一次”改革措施，加大联审联办机制推行力度，重大投资项目实行“模拟审批”和代办服务。全年梳理“一趟不用跑、最多跑一趟”办事清单x项，办结行政审批和公共服务事项x件，办结率x％，即办率x%。全市x个单位x项审批和服务事项入驻网上办事大厅，行政审批事项时限压缩率达x%。努力打通联系服务群众“最后一公里”，为市场主体经济添活力、群众办事增便利。三是大力密切联系群众。坚持一切为了群众，一切依靠群众，把人民答不答应、高不高兴作为行事的标准，通过开展党史学习教育等活动，深入基层一线，深入偏远乡村,及时了解群众所忧所盼，及时解决群众所需所求，推动一批信访难题就地解决，有效从源头上预防和减少信访积案产生。
六、聚焦纪律规矩，强化廉洁自律。
始终坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”，切实把纪律挺在前面，把党风廉洁建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理，增强廉政意识，筑牢思想防线。一是严守纪律规矩。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习贯彻党的十九届六中全会和中央、省、市纪委全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任和主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务来抓，写入政府工作报告。通过召开市政府廉政工作会议、专题民主生活会、组织生活会等形式，把党风廉政建设和反腐工作与经济社会发展同部署、同落实。扎实抓好中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法的落实，推进“四风”问题整治，重点聚焦项目审批、工程建设、产权交易等腐败易发多发领域，坚决做到严厉查处、严肃处理，切实构建风清气正的政治生态。二是严抓纪律督查。自觉把落实主体责任作为份内之事、应尽之责，主动抓好分管业务的党风廉政建设工作，坚持定期深入挂钩县（市、区）、分管部门进行廉政走访和廉政谈话，了解、部署、检查党风廉政建设开展情况，要求分管单位主要负责人每季度至少作一次党风廉政建设工作情况汇报。此外，突出对工程招投标、政府采购、公共资源交易等重点领域和关键环节的监督，严肃查处不正之风和腐败行为，确保做到工作职责和权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，确保主体责任落实不留“空白”，压力传递不留“空档”。全年开展重点工程项目建设、乡村振兴等专项工作督查x次，开展常规效能督查x次，发现问题x个，印发通报x份，诫勉教育x人次，效能告诫x人。三是严格纪律教育。结合党史学习教育，深入学习党的百年历史成就和宝贵经验，加强先进典型示范教育、违纪违法案例警示教育和重要岗位廉政风险教育，时刻紧绷纪律规矩这根弦，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
二是支柱税源缺乏，财政收支形势严峻，保工资、保运转、保民生压力较大；
三是城乡发展不协调，教育、文化、卫生、养老等公共服务短板仍然不小；
四是资源环境约束趋紧，污染防治压力仍然较大；
五是干部适应机制体制的能力还有待提高，敢于担当、奋勇争先的工作氛围有待提升，等等。对此，我们将认真对待，深入研究，采取更加有力措施，切实加以解决。在今后的工作中，市政府党组将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实中央和省委、省政府、市委的部署要求，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，全力推进全市高质量发展超越。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十五
虎虎生气春来早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安机关领导干部能力作风建设准则》，并举办了全市公安机关领导干部能力作风建设春训班。一系列动作，吹响了公安机关进一步加强能力作风建设的动员号。“号声”响起，各级领导干部，要立即行动起来，严格履行“六条准则”，切实提升能力作风，以过硬的本领、过硬的素质，为“创新××××、精致××××、幸福××××”建设保驾护航。
火车跑的快，全靠车头带。做好公安工作，关键在班子、关键在干部。班子坚强有力，干部奋发有为，才能带出铁打的队伍，干出人民满意的事业。近年来，在市委、市政府的领导下，市公安局坚持执法为民、从严治警，能力作风建设取得了有目共睹的成绩，尤其是去年不仅蝉联了市级机关目标管理作风建设先进单位，还首次进入六强。但是，在成绩和荣誉面前，我们也必须清醒地看到，面对新形势、新发展、新挑战，干部队伍还存在着一些亟待解决的问题，还存在着一些与发展不相适应的状况。比如：有的干部对新情况、新问题缺乏足够的.忧患意识;有的干部在关注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解决好这些问题，进一步推动我市公安工作科学发展，就必须再接再励，把领导干部能力作风建设摆在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部团队。
为了加强领导干部能力作风建设，市公安局党委专门研究制定了《××××市公安机关领导干部能力作风建设准则》：忧患意识强、情况掌握准;研究常态化、务实求创新;管理重规范、绩效上水平;勤廉作表率、团结风气正;抓紧每一天、跨实每一步;奋发争一流、拼搏见精神。这六条准则，既找准了当前公安机关干部能力作风建设中存在的软肋，也是各级领导干部加强自身建设的突破口和切入点，更是当前和今后一网个时期，全市公安系统党建工作和干部队伍建设的重中之重。广大公安干警尤其是各级领导干部要力求学深、学透，融会贯通，并以此为标准，查找不足、补长短腿。通过学习实践，提高总揽全局、科学发展、开拓创新、规范管理的能力，力争成为公安战线合格的带头人，成为“平安××××”优秀的守护者。
千琢璞为玉，百炼铁成钢。只有学习才能进步，只有学习才能发展。时下，一股加强能力作风建设的热潮已经掀起，全局上下尤其是各级领导干部要以时不我待、只争朝夕的精神，以饱满的热情和严肃认真的态度，积极投入到学习实践之中，提高自身素质，提高能力作风，以新的作风铸就新的辉煌，以新的作风为建设“创新××××、精致××××、幸福××××”，作出新的更大的贡献!
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十六
本人于20xx年元月从事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年来，在消防安全这个岗位上，我从一个初学者到现在能够适应于消防安全管理，自我评价还算胜任，基本合格，为了更好地做好此项工作，现将自己近半年来的工作情况及工作表现，从以下几个方面进行总结汇报：
一、加强学习，提高素质；
从事公司消防安全管理工作以后，我从基础开始学起，尽可能在最快的时间里掌握和熟悉岗位技能和业务知识，虽然过去也经常接触消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而没有深度，更谈不上管理。在从事消防安全管理工作之后，就感觉到了身心的压力，力不从心力，我深知这是知识的匮乏和业务上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防管理工作中得心应手，更好地为公司的消防安全管理工作。在上任之际，就先给自已上了一堂职业道德课----要么不干，要干就干好，因此，抓紧一切时间，加强学习，提高素质，吸收能量，充实自己，除加强自身的学习外，同时积极参加区安全消防部门举办的各类培训，利用空余时间，与其他消防安全单位的同行进行取经学习，通过各种方式探讨和学习，使自己在这个岗位上很快适应，并能对日常消防工作中存在的问题及时得到解决，对于一些自己处理不了的问题，能相应地提出解决的方法，当好公司领导的参谋。同时为了更好地增强消防安全处置技能，还经常性地下载一些有关消防安全知识的资料进行补充学习，为科学合理处置消防安全工作中的问题打下坚实地基础。通过一段时期的学习实践，我深深懂得了只有掌握了丰富的专业知识，才能在消防安全这个岗位上工作中得心应手，更好地服务于消防安全工作，才能使自身的综合素质得到了提高。
二、立足本职，爱岗敬业；
三、强化意识，扎实工作。
在我担任消防安全管理工作是一项难苦的工作，辛苦不见效，出力不讨好，但做为企业的一名消防安全管理人员，权衡企业与个人之间的重量，还是选择了前者，在这半年期间，为了保一方平安，多了解和掌握消防安全动态，每天都要深入到班级、机台和员工中，查看消防安全运行情况，消防实施和器材在位情况，在一线，虚心听取各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。在工作态度、工作方式、工作方法上，充分发挥自己的潜能，体现自身价值，不断增强安全意识。在防火巡查检查中，遇到难题或是重大隐患问题，及时向领导请示汇报，并且时时刻刻告戒自己想实事，干实事，以身作则。在当前防火形势逐年严峻的情况下，以杜绝重大火灾损失为己任。在认真贯彻落实各项消防安全工作的同时，结合我公司的自身情况，突出抓重点，带一般，使公司消防安全工作形势继续保持平稳，树立企业良好的形象，创造了优良的消防安全环境。做为公司的一名消防安全管理人员，立足于日常消防工作实际，履职尽责是应尽的义务和责任，我坚持每日最少一次的防火检查巡查工作，并认真做好巡查记录。进入20xx年以来，遵照区消防队的工作安排，建立个数消防安全户籍管理，在短的学习内，通过向消防队学习请教，基本掌握了消防安全户籍化管理的技能，并坚持按照时间、标准进行输入上报，以达到与上级管理部门的要求一致，便于构通，保证消防安全工作的顺利进行。为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害，严格排查安全隐患是我的一项长期而不可推辞的工作，坚持不懈地做到每项工作都能保证有布置、有检查、有落实、有记录、有总结。半年来，在公司领导及区消防安全部门的坚强领导下，及公司全体员工的共同努力，半年来公司未发生消防安全事故，达到了安全生产无事故。
四、巩固成效，再接再厉。
不在其位、不谋其政，从事消防安全管理工作后，就对此项工作开始了谋“政“，每天无论是看电视还是读报纸，最为关心的就是消防安全相关事项，每次从电视报到上看到的一次次触目惊心的火灾事故，让我一次次地感觉到到消防安全工作的重要性和面临的严峻形势，消防工作无小事、消防工作无终点。所有的工作，天天都得从零开始，消防工作关键在于预防，重点在于全民参与，只有提高了全民消防安全意识和防火灭火知识，才能起到群测群防群治的作用，上半年，加强消防宣传和教育从努力提高员工消防意识及自救能力入手，做了大量的工作，取得了一定的成绩。但我们深知消防安全无终点，下半年及今后的日子里，我们还要坚持不懈地抓好消防安全工作，从严格组织员工消防安全培训开始，充分利用培训会、版报、宣传栏、张贴标语等形式，广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任，为安全工作营造了良好的舆论氛围。使公司消防安全工作继续保持平稳，为公司发展创造了优良的消防安全环境。
下一步，我将始终坚持以公司年度消防工作目标总要求为指导，按公司年消防工作计划的工作思路及要求，持续开展防火检查巡查工作，严格排查安全隐患，为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害，结合日常消防工作实际，履职尽责。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十七
党的十八届四中全会指出，要“推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，加强民生领域法律服务”。我县积极实践公共法律服务，如一村（社区）一法律顾问、建设公共法律服务中心和站室等，是加强民生领域法律服务的重要举措。
一：2019年经省省法律援助中心、县司法所、各律师事务所、由省律师协会作为见证方签订了三方协议，选派17名优秀律师担任我县16个乡镇的一村一法律顾问，每年适时进村开展法治宣传、法律咨询服务。同时，帮助规范性文件进行合法审查，并提出审查意见。
经费问题：由于本县法律援助经费有限，对于合同期限内律所方完成的法律案件办理、咨询、代书服务我县司法局按照《省法律援助经费使用管理办法》适当向律所方给与补助。175个行政村（社区）目前为止，暂时有19个行政村（社区）完成挂牌。
特色亮点：健全工作交流制度。建立微信群及时更新相关信息。为每位律师建立一人一台账确保咨询信息全方位记录。目前已经有17位专业律师覆盖了我县175个行政村与社区。2020年北京大成律师事务所，选任四名优秀专业律师为县司法局提供为期一年的免费法律顾问服务。
二：我县暂无公职律师。
三：由于法律援助经费不足，现为建设现代公共法律服务网络平台。
四：下步工作打算。
县司法局将充分发挥法律顾问在服务群众、化解矛盾、维护社会稳定的作用，深入推进法律顾问工作。在推进公共法律服务实体平台建设的基础上，将力争实现基层公共法律服务标准化、精准化、便捷化。让村（居）法律顾问始终在身边，使群众不出家门就能解决法律难题，节省费用，从而纵深推进法治建设进程，确保法治建设再上新台阶。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十八
20是“奋起，崛起苏中”的决胜之年，本人将围绕“20301510”发展目标，履职尽责，真抓实干，主动适应新常态，奋力追赶镇，坚定不移实施“项目兴镇、工业强镇、环境立镇”战略，全力推进桥头经济社会事业发展再上新台阶。现将年履职打算汇报如下：
一、以招商引资为要务，奋力实现项目大突破。
1.全力招引优质项目。招商引资是全镇工作的重中之重，我将坚持全力以赴抓招商，始终不渝抓项目，主动出击，带头招商，积极捕捉信息，努力寻找商机。同时围绕重点亿元项目信息，加大梳理、甄别、洽谈力度，积极开展招商选资，力争招引一批投资强度大、技术含量高、带动辐射能力强的大项目、好项目和税源性项目，确保所招项目货真价实、低碳环保，全年确保完成工业亿元项目1个以上，全镇确保完成10个一、二、三产项目。
2.强势推进项目建设。对己签约项目和在建项目，重点抓好项目的开工、竣工和投产，严把项目开工时间、建设进度、完成时限、投入规模、产出效益等关键环节和指标。进一步明确时间表、路线图、责任书，坚持跟踪督查，考核引导，倒逼工期，强势推进，确保项目快落地、快建设、快投产、快达效。
3.突出项目包保服务。完善党政领导挂联项目服务制度，一个项目明确一名党政负责人、一个机关部门、一名中层干部和一名工作人员的“四个一”跟踪服务机制，实行一站式、保姆式、全天候服务。坚持深入项目现场，深入建设工地，在一线发现问题，在一线解决问题，全力化解项目建设过程中的各种要素制约，为保证项目顺利实施，提供最快捷、最优质的'服务。
二、以挂联指导为抓手，扎实推进工业上台阶。
1.坚持分类指导。强化企业运行监测分析，按行业、按规模、按质态对全镇企业进行有效归类，健全一企一档。全面落实挂联企业“六个一”要求，确保每周调研走访企业一家，每月召开一次工业座谈会，每季召开一次经济形势分析会，切实帮助企业研究对策，解决问题，助推企业加快发展，确保按序时完成全年目标任务。
2.坚持培大育强。规模企业是全镇工业经济发展的主力军，我将把企业培大育强作为工作的主攻方向，出台扶持政策，有重点、有目的地培植一批市场开拓型、科技创新型、要素集约型等示范企业。积极引导富德泰安、康鹏、江北研磨等企业加大技改投入，努力提升桥头工业经济总量。全年培植亿元以上企业1家，规模企业15家以上，完成全部工业纳税销售11.5亿元，同比增长30%以上。
3.坚持科技创新。深入开展产学研合作，引导企业提升自主研发能力，加快新品开发，加大市场开拓力度，不断提高产品科技含量和附加值。积极鼓励康鹏、大华、祥生新能源、兴顺等企业申报专利、高新技术产品、高新技术企业、民营科技型企业等项目，做响品牌，不断增强企业的核心竞争力。全年完成产学研合作项目2个，申报高新技术企业1家，申请专利100件，其中发明专利10件，新增注册商标1件。
三、以重点工作为核心，切实提高群众满意率。
1.突出农业转型。继续放大“1+6+7”适度规模经营模式，按照“八有”建设标准，加强规范管理，积极培育新型主体，努力打造省级示范性家庭农场。积极引进资金，着力调整农业结构，调优品种，不断做大规模，提高产出效益，努力增加村集体收入和农民人均纯收入，积极争创市农业示范园。
2.突出财政增收。在强化个体零散税收征管的同时，加强重点行业、重点企业、重点税种的税收征管，突出营业税的专项治理，确保应收尽收。进一步强化财政预算管理，加大涵养税源力度，大力发展现代服务业和建筑业，鼓励企业多开票、多纳税，努力做大财政蛋糕。全年力争实现财政收入4710元，同比增长20%以上。
3.突出惠民利民。全力推进为民办实事工程建设，进一步完善就业、养老、医疗、社会救助等保障体系。强势推进镇村环境美化、亮化、净化、绿化工程，积极打造“美好乡村”试点建设，提升镇村整体形象。扎实抓好秸秆“双禁”、安全生产、信访稳定、依法治镇等工作，不断提升群众的幸福感和满意度。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇十九
为进一步加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作，我镇按照县纪律委员会的要求，在全镇推行村务监督委员会制度，现将实施情况汇报如下：
一、成立组织，强化领导。
我镇现有8个行政村、1个居委会、121个村个民组，建立村务监督委员会1个，监督委员会共11人。我镇高度重视这项工作，成立了村务监督委员会工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪律委员会书记任副组长，设立了办公室，下发了实施方案，确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用，把此项工作摆上了重要议事日程，按照方案要求稳步实施，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。
二、多措并举，狠抓落实。
(一)宣传动员，全面部署。我镇召开了党政联席办公会，镇、村干部大会，村“两委”会议，明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容，结合实际，作出全面部署。我们通过标语、公示栏、发放宣传资料、干部入户宣传等形式全方位、多角度加以宣传，共计印发资料200余份，张贴标语15余幅，悬挂横幅3条，扩大加强村务监督工作的社会影响，调动广大村民参与的积极性和主动性，为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。
(二)严格程序，分步实施。我镇严格按照文件规定，开展村务监督委员会工作，一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议，经投票民主推荐候选人;二是资格审查，由镇纪律委员会牵头，组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;三是召开选举大会，各村分别召开村民大会或村民代表大会，采用差额选举办法，以无记名投票方式，选举出村务监督委员会组织，并在村部公示，报镇纪律委员会备案。
(三)建好阵地，配齐硬件。我镇按照上级相关要求，做到管理有组织、工作有制度、运转有程序、办公有场所、对外有牌子、监审有章子、活动有记载、监督有实效的标准，加强对村民监督委员会的.阵地和硬件建设。办事达到统一规格公章，统一村务监督委员会的制度、职责、权利、义务、工作程序等板面，并结合实际，建立了“两栏”制度：村务公开栏、党务公开栏。
二是强化督查，提升管理水平。在工作中，我镇组成2个督导组，深入各村对村务监督委员会工作进行监督检查，对检查中发现的问题当面指出，及时纠正，确保村务监督委员会健康运行，发挥更好作用。
三、取得的成效：
一是认真履行职责监委会的职责，对日常村务公开情况进行监督，对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督，对各项工作的开展积极提议，对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督;二是村务监督委员会通过参与村级民主决策，加强对村委会工作监督，实现了村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变，有效地遏制了村干部不廉洁问题的发生;三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督，群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过监督委员会上传下达、交流反馈，架起了干部与群众沟通的桥梁;四是畅通了渠道，解决了“诉求一条路”问题，监督委员会成立后，村务工作通过监督委员会向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解;五是明确了目标任务，认真履行好职责，充分执行权限，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制，真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。
四、存在的不足：
(一)部分村“两委”主动接受监督意识不强，甚至有部分村干部不愿接受监督;。
(二)监督委员会成员主动监督的信心不足，不敢监督;。
(三)工作范围和业务界限还不十分明确;。
(四)村民参政议政意识不强，不关心监督。
五、建议：
(三)加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。
2023年县司法局履职工作报告大全（20篇）篇二十
**县司法局面对社会郑重承诺如下：
一、实行优质、规范服务。以良好的精神风貌服务群众，做到热情周到，依法办事，礼貌待人、效率优先，文明服务；严禁简单粗暴的.工作方法，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。
二、完善政务公开制。规范律师、公证、基层法律服务、司法鉴定等管理对象的执法行为，公开办事条件和程序，公示人员职责和纪律，公开服务承诺，公开办事结果，公布收费依据和标准。
三、实行首问责任制、一次性告知制。首问责任人对前来办事人做到热情接待、引见到位、负责到底。当事人办理有关事务因手续或材料不完备需退回补正的，工作人员应说明理由，并一次性告知需补充的材料和手续。经办人员对不予受理、核准的事项，应明确告知当事人，并登记备案。经办人员对不予办理的重大事项或疑难问题，应说明理由，呈报分管领导，并3个工作日内答复。
四、实行限时办结制。在提供材料齐全的前提下和法定条件下，律师、公证、基层法律服务、司法鉴定、法律援助等管理工作，实行简化程序、缩短办事时限、限时办结制。
五、廉洁勤政服务。司法行政工作人员必须严格执行五条禁令，遵守党风廉政建设有关规定，做到忠于职守，廉洁勤政，依法行政，文明管理，高效服务。
六、责任领导补救制。当有关工作人员工作不到位时，由分管领导采取措施予以补救，并及时予以办理。
七、责任追究制。当事人投诉办事人员违背承诺的，经调查属实的，视情节轻重给予效能责任追究。
八、健全监督举报机制。欢迎社会各界对律师、公证、基层法律服务、司法鉴定领域内违法、违规执业的机构和人员进行举报，一经查实，将追究其法律、纪律责任，并将处理结果向举报人反馈。
欢迎社会各界对我们的工作进行监督。**县司法局监督电话：