优秀公司法人简历（通用14篇）

公司是一个社会单位，承担着经济责任、法律责任和社会责任。参考下面的公司总结案例，你可能会发现一些有趣的见解和思路。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇一

我们必须大量学习专业知识，以及销售人员行业的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰。

作为一名合格的销售人员，必须熟悉专业知识，勤奋努力，一步一个脚印，对领导下达的任务，认真对待，及时办理。

通过这一年的工作，我也清醒的看到自己的不足之处，只要是针对有意购买的顾客没有做到及时的跟踪回访，所以在以后的工作中将做好记录，定期回访，使他们都成为我们的老顾客，总之，在工作中，我通过努力学习收获非常大，我坚信只要用心去做就一定能做好。

1，热情服务每一位顾客，我们每天都在接待着形形色色的顾客，不管顾客有多叼难，也不管顾客是不是我们的潜在客户，我们都要热情服务，面带微笑的为他们讲解。

2，对工作充满激情，不管每天我们的工作有多么的乏味，我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。

3，控制好自己的情绪，对待每一位顾客我们都要一视同仁，不骄不燥，耐心的对待每一位进店的顾客。

顾客是我们的衣食父母，我们只有服务好顾客，使顾客认同我们的商品购买我们的商品，我们才有钱可赚，我们有了客户，就可以保障我们销售工作，我们就可以拿得到工资！我们工作做好了，销量提升了，我们就可以拿得到更多的奖金。顾客是上帝，上帝永远是对的，是有理的，所以我们不要以上帝去争论是非，因为你如果得罪了一个顾客，就有可能失去的是以批消费者，所以我们销售人员一定要将这句话作为一切的工作前提。

如果一个很挑剔，同时又很谨慎的客户，我们一定要尽力把任何事情做好，对自己也是一个锻炼。当我们说的顾客哑口无言，做事又令顾客满意的时候，证明我们有能力，而且能让我们的顾客信服，我们的销售也会源源不断地。千万不能小看每一位顾客，我们应用真诚去打动他们。认认真真地对待每一位顾客，让每一位顾客满意。向武姐开会时讲了她所亲生经历的那一件事情，我觉得那是因为武姐的真诚感动了他们，挽回了最大的损失。

为甚么武姐能对待每一位顾客都做到用真诚的心去打动顾客我们却不能？我们还是没有真正的投入到工作当中，也没有明白我们所想要的是什么。我们只要知道和懂得了我们每天来上班时为了什么，这样才会做到像武姐那样，我们才会可以拿到我们应得的奖金。

所以我们要真诚对待每一个客户，把顾客当成自己的朋友，只有这样才会取得成功。我们大家不管在哪各行业只要我们做一行爱一行，在工作中我们尽自己最大的努力主动负责的心态去做好每一件事，相信肯定会得到大家的认可的。像武姐所给我们讲沃尔玛创始人说的：一个顾客的背后就是一个市场，我们的老板只有一个，那就是我们的顾客，是他付给我们每月的薪水，只有他可以解雇上至董事长的每个人，做法很简单，只要他改变购物习惯，换到别的商店购买就是了，我们大家要时刻牢记这户话，懂得我们的薪水是谁给的，这样我们才会拿到更多的报酬的。我们每一位员工都应热爱本职工作，热爱销售。

任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做，所以作为一名销售人员首先是要热爱销售，喜欢与人交流与人沟通，敢于承受其中的压力，胜不骄败不馁，只有做到这些，我们才会有好心情。

金伯利为我们提供了这样一个硕大的舞台，客户为我们提供了施展才能的地方，所以我们要有一个感恩的心，有了这颗感恩的心，我们就回去努力，去拼搏。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇二

男族现年岁文化程度系村民现任有限公司书记、董事长。

20__年和20__年分别被当选为镇人大代表，20__年加入了中国共产党，并被选举为20__年被村民推选为第二负责人，在此期间，他带头捐资1万元，并带领群众对所属房屋、门店、商铺等进行了改造、建设，稳定了的经济收入，减轻了群众负担，对加强民族团结、维护社会稳定做出了贡献。

20__年从事皮毛经营，与其他同志联合创办了并出任企业法人代表，活跃了当地皮毛市场，繁荣了社会经济。

20__年个人出资创办了厂(现有限公司前身)，拉动了当地产业的发展。通过二十年的企业经营，积累了丰富的企业管理经验，为扩大公司规模经营奠定了良好的管理技术条件。

20__年，筹资60多万元，购进营运大客车一辆，组建长途运输；20__年又自筹资金90万元，新购豪华型大客车一辆，壮大了营运规模。同年，带头捐款，带领群众硬化了村医院路、巷道，给群众出行带来了方便。

20__年当选为镇人大代表，县人大代表；党代表一届、二届。

20__年，积极配合“农网改造”项目，化解村民与工程施工队的矛盾，为的生产、生活带来了极大的方便。

20__修建时被群众推选为工程负责人。他自愿捐资10万元，表现了他爱国重教的精神境界。

20__年—20__年4月，在任村委会主任期间，利用“一事一议”项目，带领群众，先后硬化了全村80﹪的巷道，方便群众出行。20__年5月，被任命为支部书记。

帮助过五保户、贫困户，资助过小学生、大学生，捐款为村里修路、修学校。汶川、玉树地震后，自愿为灾区捐款1000元，奉献自己的爱心。他本人处事公正，善于化解矛盾，经常受邀调解群众纠纷，特别是已经参与调解了七、八起重大伤亡事故和宗教教派纠纷，长期以来，在群众中树立了良好的口碑与社会形象。

由于重质量、守信誉，被农业银行天水市支行评审为九七年至九八年度一级信用企业。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇三

三、会议通知情况：_________________于20__.1.13口头通知(通知时间在开会时间的15天以上)全体股东、。本次会议股东应到**名，实到**名，代表本公司股权的%。(半数以上)。

__________有限公司第届第次股东会决议20______年______月______日在________________召开了北京________________公司第______届第______次股东会，会议应到______人，实到______人，参加会议的股东：_________________.......

四、会议议题：_________________。

1、通过公司章程；

2、同意任命为公司董事长/总经理；

3、同意推举为公司监事；

4、同意公司注册地址为；

5、同意委托全权代理，办理工商注册事宜。

公司注册资本**万元，实收**万元，注册资本与实收资本一致。

全体股东签字(有的地区法人代表签字也可以)_______________。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇四

兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的代理人，其权限如下：×××(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订。

合同。

权、代为承认或者放弃一定权利权等)。

法定代表人：×××。

×年×月×日。

授权委托书范本。

委托单位：________________。

法定代表人：________________。

受委托人：姓名：________，工作单位：________________。

职务：________，职称：________________。

姓名：________，工作单位：________________。

职务：________，职称：________________。

现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

委托单位：________________(盖章)。

法定代表人：________________(签名)。

____年____月____日。

本授权委托书声明：我(姓名)系的法定代表人，现授权委托(单位名称)的(姓名)全权代理工程材料价格公证及接受评标委员会质询相关事宜。

代理人无转委权，特此委托。

代理人：

性别年龄岁身份证号码：

单位名称：(公章)。

法定代表人：(签字或盖章)。

授权委托日期：年月日

法定代表人授权委托书。

本授权委托书声明：我(姓名)系的法定代表人，现授权委托(单位名称)的(姓名)全权代理工程材料价格公证及接受评标委员会质询相关事宜。

代理人无转委权，特此委托。

代理人：

性别年龄岁身份证号码：

单位名称：(公章)。

法定代表人：(签字或盖章)。

授权委托日期：年月日

1.格式法定代表人授权委托书。

兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的代理人，其权限如下：

×××(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)。

法定代表人：×××。

×年×月×日。

延伸阅读：拆迁委托合同。

出租委托合同怎么写。

住宅区委托合同。

物业管理委托合同书。

2.说明。

法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时，可以通过授权委托方式，指派他人去办理。这时，就需要制作法定代表人授权委托书，被委托人在授权的范围进行活动，对委托人直接产生法律效力。

填写法定代表人授权委托应当注意的事项有：必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。写明授权的范围，不能简单写“全权委托”，而应当逐项写明授权的内容。如委托代理诉讼，就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限，有无放弃、承认诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。

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优秀公司法人简历（通用14篇）篇五

姓名：

目前所在地：深圳民族：苗族。

户口所在地：湖南身材：182cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：针灸推拿师:针灸推拿、理疗康复。

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：xx--5000希望工作地区：广东省。

个人工作经历：xx年7月—xx年10月深圳市第一人民医院临床各科室实习。

xx年4月—xx年6月深圳福田人民医院康复科医师。

xx年10月—xx年1月广东保健品投资发展公司广州店推拿师。

教育背景。

毕业院校：广东医学院大学。

所学专业一：针灸推拿学所学专业二：

xx年9月—xx年6月广东医学院大学针灸推拿毕业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1本人精通小儿脑瘫与成人中风后遗症的头针治疗。

2擅长头颈部的推拿。

详细个人自传。

从事一项工作，首先要喜欢这件工作!并有细心工作的心理，对自己能做好这项工作充满信心!

优秀公司法人简历（通用14篇）篇六

法人代表甲方：_______________、身份证号码：_______________,因个人原因，自愿放弃法人代表身份。经与乙方：_______________、身份证号码：_______________,充分协商，甲方将企业法人变更为乙方，并将企业交于乙方全权负责。变更后企业发生的一切事宜与甲方无关，且日后企业所产生的一切经济和法律责任都由乙方承担。

变更前由原法人代表甲方：_______________,签署的合同依旧有效。变更后由乙方全权负责。

本协议一式二份，自双方签字之日起生效。

甲方：_____________。

乙方：_____________。

___年___月___日。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇七

男族现年岁文化程度系村民现任有限公司书记、董事长。

1985年被村民推选为第二负责人，在此期间，他带头捐资1万元，并带领群众对所属房屋、门店、商铺等进行了改造、建设，稳定了的经济收入，减轻了群众负担，对加强民族团结、维护社会稳定做出了贡献。

1987年从事皮毛经营，与其他同志联合创办了并出任企业法人代表，活跃了当地皮毛市场，繁荣了社会经济。

1988年个人出资创办了厂(现有限公司前身)，拉动了当地产业的发展。通过二十年的企业经营，积累了丰富的企业管理经验，为扩大公司规模经营奠定了良好的管理技术条件。

1997年，筹资60多万元，购进营运大客车一辆，组建长途运输;20__年又自筹资金90万元，新购豪华型大客车一辆，壮大了营运规模。同年，带头捐款，带领群众硬化了村医院路、巷道，给群众出行带来了方便。

20__年当选为镇人大代表，县人大代表;党代表一届、二届。

20__年，积极配合“农网改造”项目，化解村民与工程施工队的矛盾，为的生产、生活带来了极大的方便。

20__修建时被群众推选为工程负责人。他自愿捐资10万元，表现了他爱国重教的精神境界。

20__年—20__年4月，在任村委会主任期间，利用“一事一议”项目，带领群众，先后硬化了全村80﹪的巷道，方便群众出行。20__年5月，被任命为支部书记。

帮助过五保户、贫困户，资助过小学生、大学生，捐款为村里修路、修学校。汶川、玉树地震后，自愿为灾区捐款1000元，奉献自己的爱心。他本人处事公正，善于化解矛盾，经常受邀调解群众纠纷，特别是已经参与调解了七、八起重大伤亡事故和宗教教派纠纷，长期以来，在群众中树立了良好的口碑与社会形象。

由于重质量、守信誉，被农业银行天水市支行评审为九七年至九八年度一级信用企业。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇八

男族现年岁文化程度系村民现任有限公司书记、董事长。

1980年和年分别被当选为镇人代表，1996年加入了中国，并被为。

1985年被村民推选为第二负责人，在此期间，他带头捐资1万元，并带领群众对所属房屋、门店、商铺等进行了改造、建设，稳定了的经济收入，减轻了群众负担，对加强民族团结、维护社会稳定做出了贡献。

1987年从事皮毛经营，与其他同志联合创办了并出任企业法人代表，活跃了当地皮毛市场，繁荣了社会经济。

1988年个人出资创办了厂(现有限公司前身)，拉动了当地产业的发展。通过二十年的企业经营，积累了丰富的企业管理经验，为扩公司规模经营奠定了良好的管理技术条件。

1997年，筹资60多万元，购进营运客车一辆，组建长途运输;2009年又自筹资金90万元，新购豪华型客车一辆，壮了营运规模。同年，带头捐款，带领群众硬化了村医院路、巷道，给群众出行带来了方便。

2000年当选为镇人代表，县人代表;党代表一届、二届。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇九

优秀公司法人简历（通用14篇）篇十

位于当阳市环城南路万华市场东侧的当阳市科荣机械制造有限公司权属所有的工业用地一块和地上的.所有建筑物及水、电源。（详见资产清单）。

二、转让价格。

双方一致同意土地及地面建筑物作价人民币为元。

三、转让款支付方法。

双方协议签订后，乙方既付给甲方人民币元，余款在年月日付清，转让款由甲方开具收据。

四、双方责任及债权债务。

1、乙方首付款支付给甲方后，甲方应协助乙方办理手续变更，办理变更过程中产生的税费和相关费用乙方负责。

2、转让变更协议签订前产生的费用与乙方无关，由甲方负责，转让协议签订后所产生的费用与甲方无关，由乙方负责。（详见债权、债务清单）。

五、违约责任。

１、若法律和政府规定标的物不能转让变更，乙方有权选择解除本合同并要求甲方退还已支付的转让款，但对已投资的固定建筑物等不动产有甲方作价收购。

２、乙方未按规定付款给甲方，甲方有权选择解除本协议。

六、标的物交付。

乙方付款的同时，甲方将标的物交付给乙方使用，甲方不能损坏原有的建筑物。

七、甲方附资产清单一份交乙方核实认可。

八、其它事项：

本协议一式两份，双方各持一份，本协议经双方签字即生效。

九、本协议如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

转让方：受让方：

签订日期：

优秀公司法人简历（通用14篇）篇十一

丙方：_________________。

第一条：甲方的.直接责任人和实际管理者为乙方。

第二条：甲方聘用丙方担任法定代表人的职位。

第三条：丙方担任_________________公司法定代表人期间，因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲乙双方共同承担相关的经济赔偿及法律责任，丙方无需承担任何责任。

第四天：本协议的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决。

第五条：本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第六条：本协议甲、乙、丙三方签字并盖章之日起生效。

甲方：________。

_____年_____月_____日。

乙方：_________。

_____年_____月_____日。

丙方：_________。

_____年_____月_____日。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇十二

聘用单位(甲方)：

受聘人员(乙方)：

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限按下列第__项执行：

(一)本合同期限为年，自____年____月_____日至____年____月_____日止。试用期为个月，自____年____月_____日至____年____月_____日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自____年____月_____日至____年____月_____日止。

(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。

(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。

(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;。

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;。

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;。

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;。

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;。

6、属于国家规定的'不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

1、在试用期内的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被录用或者选调为公务员的;。

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。

经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。

(八)合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。

(九)乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

(一)有下列情形之一的，本合同终止：

1、本合同期限届满;。

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;。

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。

本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。

聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。

(一)甲方违约责任。

1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;。

2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

(二)乙方违约责任。

2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

(三)双方共同约定的其他违约责任条款。

1、______________________________。

2、______________________________。

(一)_______________________。

(二)_______________________。

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

甲方(盖章)。

乙方(签字盖章)。

法定代表人或委托代理人(签字盖章)。

____年____月_____日____年____月_____日。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇十三

丙方：法定代表人_________________。

甲、乙、丙三方就共同促进_________________公司的`发展事宜，经友好协商，订立协议如下。

第一条：甲方的直接责任人和实际管理者为乙方。

第二条：甲方聘用丙方担任法定代表人的职位。

第三条：丙方担任_________________公司法定代表人期间，因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲乙双方共同承担相关的经济赔偿及法律责任，丙方无须承担任何责任。

第四条：本协议的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决。

第五条：本协议一式三份，

甲乙丙三方各执一份，

具有同等法律效力。

第六条：本协议甲、乙、丙三方签字并盖章之日起生效。

甲方：

(签字盖章)乙方：_________________。

(签字盖章)丙方：_________________。

(签字盖章)。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

优秀公司法人简历（通用14篇）篇十四

甲方：身份证证号：乙方：身份证证号：

甲乙双方经友好协商于年月日，办理股权转让手续，鉴于转让前后公司法人代表的经济和法律责任，特签订以下协议，转让价格为人民币小写元整，大写元整（含整个公司一切股份、设备、装修等）。于年月日一次性付清所有金额。

一、转让前的经济和法律责任由原法人代表承担（包括债权债务、应收和应付款项对外经济担保、经营纠纷以及工商、税务、银行借贷、合同等一切责任）与变更后的法人代表无关。变更后公司所发生的经济和法律责任由承担。

二、原公司的员工、财产、财务等一切问题都由原法人及负责人负责承担，与变更后的新法人无关。

三、公司变更的法律手续有营业执照法人变更，办理完毕视为变更。

四、付定金人民币小写元整，大写元整。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字生效具同等法律效力，本协议如有未尽事宜，双方另行协商。

附：如若甲方违约按公司总价的.50%赔偿给乙方，如若乙方违约，乙方所交甲方的定金不退。

备注。

甲方：

联系电话：

乙方：联系电话：年月日。