我在这个项目中经历了很多挑战和困难，这些经历给了我很多启示和教训。下面是小编为大家整理的一些值得参考的心得体会范文，希望能够帮助大家提升自己的写作水平。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇一
20__级学前教育专业为期一周的教育教学见习工作，在实验幼儿园的大力支持下，圆满结束。本次见习，各见习幼儿园、见习指导教师、带队教师，严格按照见习实施方案的要求，有计划、有步骤、针对性地开展保育和教育见习活动。一周的见习，加强了学生对幼儿园教师的认识，使学生对幼儿园一日常规有了直观的感受，对幼儿教师的职业有了新的理解。现将见习情况具体汇报：
一、见习工作基本情况。
到了实验幼儿园后，在赵园长的热情接待和有序的安排下，赵园长、园长助理、带队教师和见习学生一起开了个简短的介绍和说明，主要涉及幼儿园的一日常规，卫生安全等方面的要求，接着带领我们参观了整个实验幼儿园，最后14名同学以2人一组直接被园长助理安排进了园里的7个班级，开始了正式的见习。
在见习中，我勤于和学生沟通，指导他们多观察、勤思考、多动脑、多向指导教师请教。幼儿园的任何一个角落，任何一个孩子，每个指导教师，每个班级都是有自己的特点和特色的，每个细微的地方每个细节都是我们学习的对象。
在四天(周二到周五)的见习中(周一是安排和动员大会)，我和学生还观摩了实验幼儿园的特长班的课。具体安排是：周三上午9:30-10：15是幼儿舞蹈课观摩，下午3.00-3:40是美术课，在周四，我们的学生互换，就是在教育幼儿园见习两天的学生来实验幼儿园再见习两天，在实验幼儿园见习的学生两天后去教育幼儿园见习，也就是所有的学生分别到两个幼儿园见习，每个幼儿园见习两天，一共是四天。周四上午我们仍然走周二上午的程序。下午15:00-15:40是奥尔夫音乐的观摩，周五上午9:30-10：15是英语课的观摩。上课教师针对幼儿的特点，寓教于乐，循序渐进，抓住幼儿的思绪，在语言、动作、语调、各方面给我们带来的都是震撼，真是太精彩了。
由于本次见习时间短，同学们也非常珍惜这次见习机会，都能按照要求，认真思考，仔细观摩，主动向指导教师请教。
二、见习工作反思。
为了总结本次见习的经验和不足，激励学前教育专业的学生对本专业的热爱，我们除了让学生交见习记录、见习总结、见习感想外，还通过现场汇报的形式将同学们对见习中的收获，变化和经验相互交流，稳固他们的专业思想。现总结如下：
(一)教育观点的改变。
在见习中,我们发现幼儿园严格贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神，全面推进素质教育,顺应幼儿身心发展规律，促进幼儿德、智、体、美等各方面和谐健康发展等方面做了大量的有益尝试。这些非常值得我们学习，也使学生思考，如何使自己学到的理论知识运用到实践中去，更好地理论联系实际。
(二)对幼儿教师职业的理解。
同学们体会到了“爱心”在师生中的关键作用，大家认识到只有对学生付出真爱，才能得到学生对老师的尊重和信任。一个同学有这样的感悟：只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的见习，使学生更加坚定了自己的选择。我为学生有这样的感想而感到高兴。
(三)对专业知识的学习有了更高的要求。
通过见习，学生们意识到了自身的不足，更清楚直观的认识到了做一名合格幼儿教师的差距，纷纷表示要在今后的学习中，加强专业知识的学习。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇二
幼师工作一直以来都备受尊敬，无论是在幼儿园还是在家庭中，他们都充当着很重要的角色。然而随着疫情的出现，很多幼师被迫转变了自己的工作方式，居家办公，无论是幼儿园老师还是私人家教都一样。他们不得不放下平时的工作，远离孩子们的身边，以视频会议的方式教授课程，管理班级，与家长交流。但是，对于幼师们来说，这种改变带来的感受，与平常工作中所经历的一切，却有着不同的体验。
二段：居家办公的优势与劣势。
幼师居家办公在疫情中变得十分常见，这对幼师来说有一些优势和劣势。在家工作让他们可以放松身心，不必穿成套的职业装，可以舒舒服服地待在家里，也不必受到商业中心的喧闹打扰。而且，幼师们在家中可以用自己的方式和节奏完成工作，不存在聚会或进会议室等需要一定纪律和安排的问题。但是，居家办公也有它的劣势，比如缺乏与同事进行交流，不能和孩子进行面对面的交流，也会存在家庭和工作之间难以区分的难题，对于幼师们来说肯定也有不少挑战。
三段：幼师的心理压力。
疫情下，幼师居家办公不同于平时，他们所承受的压力也有所不同。他们需要服务于家庭的孩子，认真教授课程，管理班级，并与家长进行交流。而且，如果孩子遇到学习问题或行为问题，幼师需要更加的关注，不断探索可行的教学方案，帮助孩子更好的学习，这显然会对他们的精神状态产生巨大的压力和负担。
四段：让家长和孩子安心。
在疫情期间，幼师与家庭的关系变得十分重要。不断的视频沟通，协调班级，与家长帮助解决孩子的紧急问题等，幼师们确保了孩子和家长的安全与安心。这种情况下，家长感觉自己的孩子都处于幼师的目光之下，不可能产生不安全的情况，在家庭中幼师还可以为家长提供有意义的建议和支持，如何更好地教育孩子，如何保持家庭和谐等等。这种交流不仅在疫情期间十分有用，双方还能通过互相的交流建立更加牢固的联系，从而将来也可以更好的合作。
五段：总结。
总之，疫情下幼师居家点课的模式出现，让大家有了新的工作体验，因此幼师们的生活被改变了。尽管居家办公有一些优势和劣势，但幼师们从中做出了很多好的尝试，减轻了家长和孩子的忧虑等等，他们克服了各种不安，调整了自己的生活状态，继续向前走，这让人十分的钦佩。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇三
幼师职业是一份非常有爱的工作，要求幼师要温柔、耐心、细心，并且协助宝宝们探索生命、自我、社会以及大自然。而这份工作往往需要在孩子和家长之间建立起信任，同时还需要在保持幼儿园整洁有序的同时，为孩子们提供一个安全、愉悦、有创造性的环境。但是近年来，随着幼师们越来越重要的工作压力和日益加强的竞争，一些幼师开始寻找更好的生活方式，居家办公也已经成为了越来越多幼师的选择。
第二段：幼师居家的独特之处。
居家办公对于幼师们来说是一项非常新颖的概念，这意味着在不像传统幼儿园那样与孩子进行面对面的交流，而是通过在线或者其他的联系方式，帮助家长们去解决在育儿过程中遇到的问题。同时，幼师在这种环境下可以更加自由地进行工作，更加轻松的排列时间和计划，并且以一种更加熟悉的方式和家长进行交流，使得幼师对于自己的工作更加满意和享受。
经营和管理自己的居家儿童园同时也相当复杂，除了协助家长解决问题外，幼师还需要管理自己的时间和工作量，创造和管理儿童学习环境，甚至包括纪律管理和安全保障。这对于许多需要靠工作赚钱才能维持生计的幼师来说是具有挑战性的，但是同时也为幼师提供了一个自己设计和运营自己的儿童园，一个可以完全布置和规范的工作环境。
居家办公对于幼师们实际上拥有许多非常显著的优势。首先，它把时间和位置都掌握在幼师的手中，意味着幼师们可以自由的安排自己的工作，比如将业务分成若干部分来处理和分配时间资源，从而减轻大量的管理和运营工作负担，还能够留给幼师们充足的时间去研究和关注孩子们发展的状况。另外就是互动模式，家长和幼师之间的互动模式也将更加顺畅，将大大减轻双方的交流时间，这对于家庭和幼儿园管理都是一大利好。
第五段：总结。
幼儿园居家办公对于幼师们来说无疑是一个非常重要的决定，它可以为幼师们提供更好的工作和生活方式，但同时也带来了挑战。但是总的来说，幼师居家办公是一种具有非常高价值的办公方式，尤其是对于那些想要自由管理自己工作、更好地关心孩子成长的情况下。目前，越来越多的幼师也在采取这种办公方式，来更好地创造更好的生活和工作平衡。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇四
作为一名幼师，我一直认为自己的工作是非常重要的，因为我们承担着教育孩子的责任。在工作中，我积累了很多心得体会和感受。接下来，我将分享一些我在这个行业中学到的经验和教训。
第一段：热爱是幼师的首要条件。
毫无疑问，作为一名幼师，热爱是我们的首要条件。只有热爱孩子，才能够在工作中付出更多的精力和耐心。幼儿是天真无邪的，工作中需要用心去关注和帮助每一个孩子。在我与孩子相处的过程中，我从中学到了很多。
第二段：沟通是幼师工作中必备的技能。
在幼儿教育工作中，我们会发现沟通能力是非常重要的。孩子们天真可爱，但他们需要有能力赢取我们的信任。同时，在处理幼儿之间的矛盾时，我们应该积极采取措施沟通妥善解决问题。因此，幼师必须具备良好的沟通技巧，以便与孩子和家长沟通。
第三段：专业知识是幼师必须要掌握的。
在幼师行业中，需要我们具备专业知识，这也是我们应该不断学习的。随着社会的发展，幼儿教育行业发生了很多变化，只有不断更新自己的知识体系，才能够更好地适应这个行业。只有对幼儿学前教育的规范和专业知识有深入的了解，才能够更好地参与到幼儿的成长和教育当中。
第四段：关注个体差异，倡导个性化教育。
每个孩子都有其个性和独特的特点，而幼师需要将个体差异融入到教育活动中。我曾经在工作中碰到过学习障碍的孩子。针对这种情况，我们需要采取特殊的教学方式来帮助他们。在此过程中，我发现了个性化教育的重要性；不仅要注重孩子的知识水平，还要进一步关注孩子的个性化需求。
第五段：幼师需要关注自我成长。
作为幼儿教育工作者，我们需要保持长期的热情和动力。广泛阅读，多和同行交流，保持沟通和自我反思，都是我们需要不断努力的方向和目标。同时，我们也应该关注我们的健康和自我成长，以便长期保持素质和能力。
总之，幼儿教育行业的从业者应该全面加强自我素养的学习和提高，保持对幼儿深刻的了解和热爱，加强对个体差异和个性化需求的关注和把握，养成好奇心和求知欲，不断探寻新的教学方法，推进教育行业持续发展和进步。只有这样，我们才能够更好地成长和进步，为幼儿教育事业做出自己的贡献。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇五
作为一名幼儿教育工作者，我深深地理解到了幼师工作的重要性。这个职业让我感到非常幸福。我喜欢这份工作并用心投入其中，因为我知道，我的责任是要为每个孩子的成长和发展负起一份重要的责任。以下是我对幼儿教育工作的心得体会和感受。
第一段：职业的目标。
尽管幼儿教育工作是一个很累人的工作，但它也是非常有意义的工作。对于我来说，这份工作的最终目标是创造出一个可爱、美好、充满温馨的幼儿园。这需要我不断地学习、努力工作，让孩子们在一个快乐、美妙的环境中成长。这并不是一个容易实现的目标，但是它却值得所有的努力。
第二段：对孩子的责任。
我深深明白，我作为一名幼儿教育工作者的工作，需要我对孩子的发展负起极其重要的责任。我的每一项决策都应该是为孩子的最佳利益考虑，这样才能够保证他们的健康成长。这是一份非常重要的工作，但是它也是非常有价值的，因为我的努力和付出，将会影响幼儿的未来。
第三段：教育工作的困难。
幼儿教育工作是辛苦的，并且会面临各种各样的困难。每个孩子都有不同的需求和要求，而有时候我需要调整我的教育方法，来满足孩子们的不同需求。有时候，我也会碰到某些困难的孩子，这些孩子需要更多的关注和指导。而当我看到孩子们的成长和进步，这些困难和挑战就显得微不足道了。
第四段：教育带来的成就感。
在幼儿教育工作中，最让我快乐的事情是，看到孩子发自内心地笑容和幸福感。当孩子们开始在各种不同的领域中展现出他们的才华和潜力，我的心中充满了成就感。在幼儿教育中，我不仅能够帮助孩子们实现自己的梦想，同时也成为了孩子们成长过程中的陪伴者，这是一种非常珍贵的经历。
第五段：教育工作的无限欣喜。
总的来说，幼儿教育工作具有无限的欣喜和成就感。在工作过程中，我不仅学习到了如何更好地了解和关爱孩子们，同时也学习到了如何与家长沟通。通过我的努力和付出，我能够演变成一个更好的自己，成为孩子们成长的伙伴和导师。我希望，我的努力和付出，能够为每个孩子带来更加美好的未来。我相信，这正是幼儿教育工作者应该拥有的信念。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇六
我是__市__学院初等教育学院，__学前本二班的一名学生。在20____年11月15日，在赤峰市直属机关幼儿园铁路分园参加见习。一直以来，我认为，做为一名幼儿园老师，特别容易，无非是每天带着小朋友们一起做游戏，适当教给他们一些他们能够接受和理解的知识，可到了幼儿园才知道，想管好一个班的孩了并让他们接对待孩子一定要语言和蔼可亲，表情和动作一定要吸引孩子。只要孩子们愿意去做的事才会配合老师，去学习这些。老师才会觉得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都强的多，但是却都比他们难管，因为他们有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教给他们的知识，真很多事情不会听别人的，老师必须有一定的方法，才能把他们管好。否则，孩子会把老师弄的手足无措。
特别是作为一个一点经验都没有的新老师，想管好孩子们更是困难。首先，他不了解孩子，对孩子们的性格、脾气，还有各方面素质的是太不容易了都不了解。所以，最先应该做的就是去理解孩子，从每个孩子的每个方面出发去一步步调查，要经常有家长沟通，这样教师和家长联合在一起，更有助于孩子的发展。
不仅如此，她还给了我们特别的机会;去给孩子们讲一节课，让我们煅炼一下自己。按学校规定，我们是没有资格去讲课的。我们这次只是去看老师如何上课的，吸取宝贵的经验，以利于我们以后的发展。我和同学来合作，讲了一节音乐课和舞蹈课。刚去到孩子们的面前，真觉得很紧张，有些语无伦次的感觉。提前准备好的教案也忘的一干二净了。就连唱的熟熟的儿歌也因为紧张唱的跑调了。开始运用了孩子们根本理解不了的“礼貌用语”四个字，闹了三个大冷场，问题提了好半天，孩子们都愣住了，后来孩子们的回答完全跑题了，我怎么拉不回来，紧张之下，我有叫了个“同学们”，孩子们对同学这两个字特别陌生，又尴尬了好一会儿，最后老师给我们做了点评，指出了我们的不足，这次机会真的让我学到了好多的东西。
这次见习所收获的不仅仅是课外知识，也是一次深刻的经验教训，为以后的实习打下了基础。希望以后有更多的机会去实践。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇七
还没有当父亲，22岁的劳飞腾却体会到了当父亲的感觉。他是自治区教育厅幼儿园的男幼师。入职仅一年，“文武双全”的他，已成为深受孩子们喜爱的“孩子王”，为幼儿园平添一股阳刚之气。
在广西，像劳飞腾这般男幼师有如熊猫般稀缺。这些幼儿园里的“男阿姨”们，虽然常遭“另眼看待”和“特别评价”，但为了幼儿的性格健全和身心健康，他们自愿扎根于幼儿教育这片沃土上。
这位“男阿姨”好厉害。
6月20日上午10时许，教育厅幼儿园户外活动操场。
阳光帅气的劳飞腾口衔哨子，指挥着小班的30多名幼儿做户外游戏。在他的引导下，孩子们先是两两“找朋友”，合作将一张报纸撕成两半挡在头上，配合着变化的身体动作，模拟着日出、下雨、刮风等“天气预报”。接着，他又示范着让孩子们把报纸卷成圆柱形的“卷筒粉”。不一会儿，“卷筒粉”又成了插在孩子们臀部裤腰带上的“尾巴”，大家一起欢快追逐着，玩起了“捉尾巴”的游戏。最后，“尾巴”在劳飞腾和孩子们的小手中，被揉成了一个个“铅球”投掷了出去。
这个有趣的体育健康游戏，是劳飞腾和其搭档陆玉洁老师共同探索设计的。在短短10多分钟里，老师通过一张薄薄的报纸，像变魔术般，让孩子们在社交与合作、敏捷性、肌肉力量练习等方面，均得到了锻炼。
事实上，作为带班老师，劳飞腾这位“男阿姨”的“能耐”，远不止给孩子们上户外体育健康课。几年前，他还是广西幼专的一名学生时，就像女老师一样，全面学习了体育技能、钢琴、美术、舞蹈、声乐、手工针线活等课程。这种特别的教学培训，让他和同学们变得“文武双全”。
20秋，刚毕业的劳飞腾成了教育厅幼儿园的一名男幼师，从小班开始带起。开学的第一个星期，他就开始“抓狂”了：三四岁的孩子们刚到幼儿园，因为不适宜新环境，中午不睡觉，各种哭闹。没办法，他只好一个个轮流轻拍着孩子臀部，哄他们睡觉。
然而，这还只是开始。慢慢的，他发现有些孩子特别不好“伺候”。班上有个名叫小戚的男孩，刚进幼儿园时一直很闷，不爱说话。后来慢慢适应幼儿园后，小戚又变得特别活跃好动，户外活动时不听老师的话，常常脱离群体独自跑到一边玩。
“遇到这种‘小刺头’，女老师通常会‘抓狂’，一般会耐心地去哄孩子。我则是采取相对严肃直接的办法冷处理。”劳飞腾在询问小戚为何不喜欢参加群体活动原因后，决定让这孩子留在自己身旁，暂时停止户外活动游戏。经过一段时间的冷处理后，小戚的身心平静下来，并有所觉悟，后来逐渐融入了集体游戏。
劳飞腾说，入职一年来，他感觉与孩子们相处时特别简单和快乐，“尤其是孩子们上学时一次次的叫我‘劳老师早上好!’时，那种被认可的感觉特别温馨。”班上的一些男生，也特别喜欢他这个“孩子王”。
说起自己的男搭档，陆玉洁则赞不绝口：“劳老师既有男性阳刚的一面，手工制作能力也特别好，还可以带着孩子一起组装机器人，把孩子们当成朋友一样。这一点，是我们女老师无法比拟的。”
在陆玉洁看来，幼儿园里，男老师更喜欢一些新探索，而女老师则相对会按照规章制度办事。但正如家庭教育缺不了“严父慈母”一样，男教师的加入，可以让孩子了解男性的行为模式，有助于孩子形成对不同性别的良好互动和认知，对孩子逻辑思维、意志力、决断力等方面的培养都是有好处的。
孩子快乐健康就好。
相比较劳飞腾扎根于同一所幼儿园不同，同样是广西幼专毕业的男幼师覃钟杨，却显得有些“不太安分”。
今年初，覃钟杨联合5位同学自主创业，创办了一家童年幼教咨询公司。公司业务主要是给私立民办幼儿园的孩子上“体智能”课(体智能是kinestheticintelligence的中文翻译，是让儿童尤其是学前儿童在运动游戏中提升体力，激发潜能，增进社会适应力，养成独立自主的个性，在多样化的游戏中，让幼儿从不同角度认识统一事物，进而形成多变思维模式的教学理念。目前，“体智能”课程在欧美一些发达国家发展得比较成熟，深受家长和孩子们们欢迎)。
6月20日，记者联系上覃钟杨时，他正在河池市的一家幼儿园给孩子们上“体智能”课。据他介绍，年他从幼师专业毕业后，先是在南宁一家私立幼儿当了半年多的“男阿姨”，主要从事体育健康教学工作。后来，他经过观察发现，其实大多数幼儿园尤其是私立幼儿园里，非常稀缺男幼师。而一些幼儿园即便有男幼师，又往往将幼儿的体育健康课上得像中小学的体育课那样严肃和枯燥。而恰恰“体智能”课程比较突出游戏性，轻松而有趣，孩子们参与的积极性很高。
覃钟杨说，一开始，他们向一些幼儿园推行“体智能”课程时，有些幼儿园的负责人和女老师还不太了解这个课程。不过，他们在幼儿园上的公开课很快得到了女老师们的欢迎。一些家长也觉得对孩子的快乐成长有帮助，因此很是认可。
“目前在广西，与我们公司有合作的幼儿园已经接近40所。”覃钟杨开心地说。如今，他和同学们的“生意”越做越大，收入也不比公立幼儿园里的老师差。他们也不再像毕业之初那样，对教师“入编”看得那么重要。因为，他们深知，即便不再扎根于同一所幼儿园，他们同样可以施展自己的能力与才华。
当然，从广西幼专毕业的男幼师中，并非都留在了城市。他们当中，有的去到了田阳、大新等县的幼儿园当起了“超级奶爸”。在县城和乡镇幼儿园，女老师更是“一统天下”，2015年到田阳幼儿园工作的8名男幼师，如今成了当地的“香饽饽”，其中4名男幼师后来还正式入了教师编制，成了特岗教师。
“我们很享受与孩子们在一起的时光。我们在陪伴时自身也得到了快乐与成长。”接受采访的一些男幼师介绍，尽管目前男幼师的待遇还略显偏低，社会上对男幼师的认知还不够全面和深刻，但他们也逐渐学会了自我调适与提升，并将眼光放得更长远。
呼唤更多“男阿姨”
记者在采访中发现，缺乏“阳刚之气”，是不少幼儿园面临的共同问题。
自治区教育厅数据显示，广西幼儿园教师男女性别比例大约为1∶300。在数以万计的幼儿教师中，男教师仅有200多人，南宁仅有50多人。其中八成集中在城市，镇村一级幼儿园中难觅男幼师身影。《中国教育统计年鉴》数据也显示出这一问题的严峻性，中国幼儿园教职工总数约100万人，其中男性6万多人，从事教育教学工作的男性约1万人。男性幼儿教师占比仅为1%。
广西幼专毕业的男幼师有88人目前签约34人签约率为38.6%(由于学生还在顶岗实习阶段不少实习单位要求顶岗实习结束后再签约)。届毕业生就业率为96%2015届男生班就业率为95.57%这些男幼师就业集中在城市私立民办幼儿园吸纳多。就业回访显示他们在理论水平、实践技能、家园关系构建等方面获得了用人单位好评为幼儿园带来了新气象。
那么，为何这些幼儿园里的“男阿姨”，会成为“香饽饽”呢?
“孩子具有向师性，男教师在孩子独立性成长过程中的榜样作用是不容忽视的。”广西幼专学前教育系主任杨彦说。据他介绍，约90%以上的家长认为幼儿园有男老师才更为和谐。男幼师在园，既能让幼儿园教师性别结构合理、以利于教师团队男女比例协调、共同对孩子产生积极影响，又能以男性的.阳刚气息、坚毅果敢、父爱特质等个性特点，促进孩子形成健全良好的个性品质。
“人们传统地认为幼儿园‘阿姨’就应该是女老师，其实不然。”广西幼专幼教培训中心副主任陈金菊说，事实上，幼儿儿园呼唤更多的“男阿姨”。所以，社会需要转变对于幼儿园教师职业特点的固定思维，让社会认可男幼师的优势，为男幼师创设一个正常的、和谐的社会环境和心理环境，关注他们的成长发展，尊重他们的职业选择，承认他们的职业功绩，尤其是男性教师的家人更应该支持他们的工作，为他们在心理上建立一个调节的纽扣。
对于幼儿园里的“男阿姨”，还真是“仁者见仁，智者见智”。但不管如何看待男幼师，我们都应该持有理解、包容与尊重之心，不要使男教师在幼儿园里只是“昙花一现”。
关于男幼师，目前社会上的认知大抵有两种观点：一种认为，男教师不适宜做幼儿教师，他们对儿童生活照顾会不方便，优秀的男人不会干这一行;另一种则认为，男教师的“粗犷与豪放”，会补充长期在女性关爱环境中成长的男孩之“阳刚之气”，也会使女孩从小懂得什么是真正的坚强。
确实，由于男幼师少，容易引人关注，各种好奇与议论自然就多一些，于是他们就显得极为特殊，在众目睽睽之下，难免会遭遇各种的压力。为此，我们应以平等的态度对待他们，把好奇变为一种理解，把新鲜变为一种尊重，保证他们有比较宽松的工作环境与心理环境。
如今，“家有三斗粮，不当孩子王”的时代已经过去，人们对教师是尊崇的。可是，目前幼儿教师的收入还不高，住房等方面还有许多困难，这些问题不解决，同样会影响男教师队伍的稳定，我们必须考虑其实际利益，切实改善他们的生活环境。
同时，对男幼师的尊重必须是全社会的，不歧视他们的选择。因为，幼儿教育是神圣的事业，必须要有男性教师的加入，才能实现更理想的目标。因为，这一切，都是为了孩子更为健全美好的明天。
创新政策。
男生报考有福利。
为了改变学前教育“阴阳失调”状况，今年，广西幼专计划招收100名男幼师。为提高人才培养质量，自治区教育厅调整了相关指导政策，主要是在培养时间上，由-2015年的两年制延长至三年制。学生在校学习期间，仍享受免学费、免住宿费和生活补助的“两免一补”优惠政策。报考男幼师的要求主要有：
一、考生为参加20高考的广西籍男性高中应届毕业生。
二、高考成绩达到录取分数线，按要求填报提交志愿，符合录取条件。
三、同意相关签约条款，如毕业后须在广西区内幼教机构就业，毕业后服务期不少于6年。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇八
随着信息技术的不断发展与应用，网上学习已成为一种常见的学习方式。尤其在疫情期间，线上课程的普及大大缓解了面对面教学的困境。作为一名幼师，我也通过网课平台参加了一周的线上培训课程，以下是我的心得体会。
首先，网课的时间相对更为自由灵活。与传统课堂不同的是，在网课中，我可以根据自己的时间安排自由地选择上课时间。不再受固定的上课时间限制，我可以合理分配自己的时间，将最佳的学习状态带入课堂。而且，由于网课可以随时随地进行，我也可以根据自己的实际情况进行安排，不再受路途和交通等因素的影响，节约了不少时间。大大提高了我学习时间的利用率。
其次，网课的学习内容丰富多样。通过网课平台，我可以选择与自己实际工作内容相关的课程进行学习。与传统的实体培训机构相比，网上课程的数量和种类更为多样化。我可以根据自己的需求和兴趣选择感兴趣的课程进行学习，不再受到地域限制。丰富多样的学习内容也大大提高了学习的兴趣和积极性，使我对幼教事业有了更加深入的了解和认识。
再次，网课的互动性也十分突出。与传统的线下教学不同的是，在网课中，我可以通过文字、语音和视频等多种方式与老师和其他学员进行互动交流。通过问题和答案的互动，我可以更深入地理解和掌握学习内容。而且，在课堂互动中，我也可以与其他同学交流和分享，互相学习和促进。这种互动性的学习方式大大增强了我学习的效果，并且也使我不再感到孤单和无助。
此外，网课的学习成本相对较低。参加传统实体培训机构的培训课程需要考虑交通、住宿、餐饮等各方面的费用，而通过网课平台学习则大大节省了这些费用。不仅不需要支付昂贵的交通和住宿费用，还可以通过网上学习平台购买相对较为廉价的课程，更加适应了我作为一名年轻幼师的经济状况。
总之，参加幼师网课一周的学习经历给我留下了深刻的印象。通过网课，我不仅可以根据自己的时间安排灵活学习，还可以选择丰富多样的课程进行学习。与此同时，网课的互动性和低成本也为我提供了更好的学习体验。虽然网课不同于传统教学方式，但它的灵活性和便捷性无疑是我在快节奏的现代生活中最需要的。通过参加网课，我拓宽了幼师知识面，提高了专业能力。希望未来可以继续利用网课平台学习更多的知识，为幼教事业贡献自己的一份力量。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇九
5月，省内首个免费男幼师班开始招生的消息经过媒体发布后，四川幼儿师范高等专科学校招生处的咨询电话成了热线。不少幼儿园园长主动联系学前教育二系系主任秦莉副教授，纷纷要求“预定”男幼师班的毕业生。“男幼师太匮乏了。希望通过招收免费班，让全社会都来关注男幼师的发展，促进良好幼儿教育生态环境的形成。”秦莉说。
来自教育厅的资料称，全省幼儿园共有专任教师9.7万人，缺口约2万人。在资源相对富集的成都市，幼儿园师生比为1:8，低于教育部1：5至1：7的要求。
幼教师资整体缺乏，更别说男幼师了。调查显示，师范院校学前教育专业的男生在学校很稀罕。目前，四川幼儿师范高等专科学校共有各种层次的学前教育专业学生5264人，其中男生85人，占比不足2%；在川北幼儿师范高等专科学校的2200个学前专业学生中，男生仅80余人。“男幼师一直都紧缺。”从事幼教行业30年的成都十六幼儿园园长余琳说，十六幼目前的男幼师是从成都体育学院招来的，主要给孩子们上体育公共课，他们没有招过学前教育专业的男幼师。“在幼儿园，最理想的是每两个班有一个随班男老师。”听说四川幼儿师范高等专科学校将开办男幼师班，余琳兴奋地立即表示，要预定一些学生，开展订单式培养。
待遇低，职业发展不被看好。
今年，洛桑益西将从四川幼儿师范高等专科学校学前教育二系毕业。这位来自甘孜州丹巴县的藏族小伙儿，目前在德阳一家幼教培训机构当实习老师。他告诉记者：“当初报考这个专业时，亲朋大都不看好，说一个大小伙子干这个，以后怎么找女朋友、怎么养家啊？！”
在余琳看来，社会认可度低、收入低、择偶难、心理压力大，是很多男生不愿意选择做幼师的重要原因，“幼教老师收入不高但工作相对稳定。但是，社会并不看好男幼师。”洛桑益西说，他的学长中，有一半已经离开了幼教行业。
“从事幼教的男老师少，对幼儿的健康成长是不利的。”秦莉认为，与女教师相比，男教师的创造性思维更强，教育方式更大气，有益于孩子探究能力的培养，“在孩子成长过程中，双性化教育是最理想的，可以兼具两种性别的优秀品质，人格更加健全。”
“悟空哥哥”，洛桑益西任教幼儿园的孩子们都这样称呼他。某次“家长开放日”，看到“悟空哥哥”和孩子们愉快地互动，家长们纷纷竖起了大拇指。“我喜爱现在的工作，毕业后想回家乡的幼儿园当一名幼师。”洛桑益西说。
求支持，出政策还要创环境。
“与眼下幼儿园对男幼师的需求相比，55个名额只是杯水车薪。但我们希望通过此举，让全社会都来关注男幼师，一起努力解决男幼师招不来、留不住的问题。”四川幼儿师范高等专科学校率先“吃螃蟹”，既顺应社会需求，也起到了引领作用。
起，江苏省在全国率先试点招收“五年制师范学前教育专业免费师范男生”，学费由财政买单。去年，首届男幼师毕业，江苏省教育厅要求确保他们有编有岗。在秦莉看来，江苏的政策值得借鉴。
政策上倾斜，能否吸引更多男生选择从事幼教行业？洛桑益西表示，更重要的还是需要社会更多宽容，如果人们依然用异样的眼光去审视男幼师，他们得不到基本的职业尊重，幼儿园教师性别失衡的现状将难以改变。
绵阳小岛幼稚园现有5名男教师，有的已在该园工作多年。园长吴鑫的绝招之一，就是为男老师量身定制工作岗位，“我们通常会将男老师安排在体育、拓展、实验等岗位，尽量让他们发挥所长，有存在感、获得感。”
本报记者江芸涵王代强。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇十
我是一个活泼开朗的男生，在幼儿园是个很特殊的性别，但我觉得幼儿园不能缺少男幼师，否则会使幼儿园缺少阳刚之气。我的出现就是为了改变这一现象。我个人认为我的工做态度很好，老师们对我的评价也比较高。
我很喜欢小朋友，在多个幼儿园实习工作的地方我总是最受孩子们欢迎的'，
我是一个适合幼儿园工作的男孩，虽然我比较高，但是这样并不能拉开我和小朋友的距离。
只有更好没有最好，如果我有幸能够进入贵园我相信通过努力和园长的栽培我一定能够把小朋友教的更好。
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2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇十一
近期，由于疫情的爆发，我所在的学院决定将课程调整为线上教学，包括我们幼师专业的课程。这是我第一次接触幼师网课，经过一周的学习，我对于这种新的学习方式有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将总结我对于幼师网课的心得体会，包括灵活性的提高、互动的加强、挑战的存在以及准备的重要性。
首先，幼师网课提高了学习的灵活性。在传统的课堂教学中，学生需要按照固定的时间和地点参加课程。但是，通过网课的形式，我们可以根据自己的时间安排自由学习。这对于我来说是非常重要的，因为我可以更好地平衡学习和其他事务，比如家庭和兴趣爱好。此外，网课也提供了更多的学习资源，如录播课程和电子教材，方便我们随时随地进行学习。这种灵活性使我能够更好地掌握知识，并更好地为将来的职业做准备。
其次，幼师网课增强了学生之间的互动。传统的课堂教学中，学生之间的互动往往受到时间和空间的限制。而在网课中，我们可以利用各种互动工具，如在线讨论区和群组讨论等，与同学们交流和分享经验。这种互动给我们提供了更多的交流机会，丰富了我们的学习内容。我学会了更好地倾听他人意见，并且在学习中结交了许多志同道合的朋友。这样的互动不仅增加了学习的乐趣，也为我们提供了更多的学习资源和帮助。
然而，幼师网课也存在一定的挑战。首先，网课需要更多的自主学习能力。在传统的课堂教学中，老师会及时纠正我们的错误，并解答我们的疑问。但是在网课中，我们需要更加独立地学习，自己解决遇到的问题。这需要我们提高自己的自主学习能力和解决问题的能力。其次，网课缺乏面对面的交流和互动。在网课中，我很少有机会亲自与老师和同学面对面交流和讨论问题。这让我有时感到孤独和无助。然而，面对这些挑战，我相信通过积极学习和与同学们的互动，我可以逐渐克服这些困难，提高自己的学习效果。
最后，我意识到准备是幼师网课的关键。在网课中，老师通常会提供学习材料和预习要求。这需要我们提前准备好课程材料，并根据老师的要求做好预习。仅仅听老师的讲解是不够的，我们还需要主动参与学习，做好笔记和复习。对于幼师专业来说，实践非常重要，我们需要积极参与实践活动，并结合实践经验进行学习。只有充分准备和积极参与学习，我们才能取得好的成绩和成长。
综上所述，幼师网课给我带来了许多新的体验和机会。它提高了学习的灵活性，增强了学生之间的互动。然而，网课也存在一定的挑战，需要我们提高自主学习能力和解决问题的能力。最重要的是，准备是幼师网课的关键。通过积极学习和准备，我相信我可以充分发挥自己的优势，提高学习效果，并为将来的职业做好准备。
2023年幼师一周的心得和感受（优质12篇）篇十二
注意！孩子需要“阳刚气”
有关资料表明，日本规定每个幼儿园里男教师数量必须达到教师总数的1/4以上，美国则规定每个幼儿班至少有一名男教师。在中国的幼儿园，男教师的情况又是如何呢？近日记者走访了某市一些幼儿园，所见到的几乎是清一色女教师，鲜见男教师身影。
在某幼儿园，该园70多名教师中，男教师仅有2名，只占该园教师总数的'3.5%左右。幼儿园的男教师也是2名，占该园教师总数的2.5%。随后，记者在某市其他几家幼儿园了解到，男教师都是“稀有宝贝”。由于缺少男教师，一些幼儿园进行班级活动时只能由各班女教师自己“承包”。
是不是男教师不受孩子欢迎？
据某幼儿园教师说，自从他去年到该园上体育课后，该园学生的体育活动比以前更有声有色了，“而且学生非常喜欢男老师。为什么？因为男教师能给小孩一种阳刚之气。”也许意识到这方面的不足，幼儿园也打算在今后再要几名男教师。
长期从事幼儿教育研究的研究人员认为，目前幼儿教育还停留在从前苏联移植过来的那套传统教育模式上，教育主要以女老师为主。虽然女教师有耐心、细腻等特长，但如体育等课程还是由男教师承担效果较好，能培养孩子阳刚、勇敢和强劲的个性，就是平常给小孩讲的英雄故事，也多以男性人物为对象，这对小孩性格的完善比较有利。
但由于传统观念的长期束缚，许多家长和学生对男教师从事幼儿教育认识不足，因而男生不愿当幼儿教师。每年报考该校的男生只有6名左右。其实社会需求缺口相当大，去年该校毕业的6名男生，全部被用人单位“抢光”。