专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)

时间:2023-10-22 作者:文锋专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)

通过教学反思,我们可以更好地理解学生的需求和差异,因材施教,提高学生的学习效果。以下是小编为大家搜集整理的一些有关工作心得的范文,欢迎大家阅读和借鉴。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇一

近年来,我国广大群众始终把纪律作风建设摆在重要位置,不断加强党风廉政建设,整治作风问题。作为一名普通公民,我时刻关注党风廉政建设工作的进展,并通过实际行动践行习近平总书记提出的"四个庄严承诺"。在长期的亲身经历中,我有了一些关于纪律、作风的心得体会。

首先,纪律和作风是一个组织良好的团队建设的重要基础。一支优秀的团队必须有一套严格的纪律,有一种良好的作风。正如红军长征中,在艰难的长征路上,毛泽东同志多次强调纪律和作风的重要性,要求部队严格遵守纪律,保持高度的纪律性和自律性。只有遵守纪律,才能确保个人行为的规范,保证团队的顺利运转。作风问题是一个集体的问题,每个人的行为都会对整个团队产生影响,一个人的不良作风可能导致整个团队的被动。因此,党纪国法是保证全体公民遵守纪律和良好作风的基石,只有在纪律和作风规范下,我国才能实现规模宏大的团队建设目标。

其次,纪律和作风对于个人的职业发展至关重要。一个人只有在遵守纪律,保持良好的作风下,才能得到单位的认可,获得晋升的机会。在工作中,我注意到那些能够真正尽职尽责,严守纪律的同事,都能取得更好的工作业绩,得到领导和同事的普遍认可。相反,一些作风散漫,缺乏纪律性的人,即使能够短期内获得某些利益,长远来看却难以获得真正的成功。因此,我意识到要想在职业生涯中取得进步,就必须坚守纪律,保持良好的工作作风。

从个人到组织再到国家,纪律和作风的重要性愈发凸显。没有纪律和作风的约束,一个组织很容易受到各种负面因素的侵蚀,从而导致组织腐败。在过去的几年中,我们常常听到一些公司或政府机构的腐败案件,其中很大一部分就是由于纪律和作风的缺失所致。而一旦腐败滋生,不仅会对组织的正常运转产生重大影响,更会对社会带来不可估量的损失。因此,纪律和作风问题是我们必须高度重视的问题,每个人都应该积极参与到党风廉政建设中。

最后,纪律和作风问题的重要性不仅仅体现在组织层面,更关系到个人的社会形象。随着社交网络的普及,在我们的个人社交圈中,大家分享和传播的信息越来越密切。一个人的不良行为和作风很容易被他人所发现和曝光,进而影响个人的社会形象。而良好的纪律和作风则是个人真正展示自我形象的机会,只有在严守纪律,保持优良作风的同时,我们才能在自身形象中展现出自己担当、尽职的一面。

纪律和作风的重要性不可忽视。它们不仅是团队建设的基石,更对个人的职业发展、社会形象时刻产生影响。作为每一个公民,我们应该自觉遵守党纪国法,保持良好的作风和纪律,为社会和谐稳定、全面发展做出积极贡献。只有坚守纪律,保持良好的作风,才能真正实现个人成功,为社会进步做出更大的贡献。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇二

作为一名员工,在工作中,作风和纪律必不可少。这两者关系着我们的工作效率和个人形象,也影响着整个团队的氛围。在工作中,我的身边有许多榜样,通过他们我深刻感受到了作风和纪律的重要性,同时我也在实践中逐步体会和汲取了相关的经验。在这篇文章中,我将分享我的收获和心得,希望对各位有所帮助。

一、作风是关乎形象的事情。

有一位同事,每次遇到问题,他总是笑呵呵的,用积极的语言来解决。他非常有耐心,不论是听同事的倾诉还是处理上级的指示,都能充分表现出对工作的热情。这位同事的热情细腻和周到体现出了他的良好作风,也得到了大家的称赞。他告诉我,做好自己的工作是一种态度,人们更愿意与那些有良好作风的人合作,因为这代表着可信度和负责任的态度。所以,一定要树立良好的作风,从最基本的环节着手,比如说言谈举止注意得体、穿着整洁干净、认真聆听他人观点、热情与同事交流,再加上乐于助人的精神,你也能成为一个良好作风的代表。

二、以负责任的态度对待纪律。

在工作中,维护良好的纪律是必须的,这需要我们展现出自己的责任感。例如,迟到早退或不按时完成任务都可能会给团队造成不良影响,所以,我们必须时刻牢记自己的职责,并以负责任的态度去对待自己的行为。与此同时,我们还需要学会遵守规则和制度,避免因违反规则而导致的工作失误。在这方面,我总结出一些实践经验,比如遵守任务交期,严格按时完成任务等等。只有保持良好的纪律,我们才能与其他团队协作良好,并以高效方式达成共同目标。

三、学会沟通和交流。

在一个团队里,成员之间的沟通和交流非常重要,这也是影响团队成效的重要因素之一。过去,在工作中我总认为,只要把自己的工作做好即可,秉持着这样的想法,我很容易犯错。后来,我明白了只有与同事们保持良好的交流,才能让团队合作更加高效。比如,在与其他部门之间协调问题时,及时沟通和反馈信息是至关重要的,只有这样,我们才能避免信息丢失,减少矛盾和不必要的纠纷。因此,我们必须时刻确保自己的沟通和交流能力不断提升,以更好地完成任务并促进团队合作的顺序和流程。

四、秉承敬业的工作态度。

在许多企业和机构中,敬业精神是最重要的成功因素之一,这需要我们在工作中对工作负责,注重细节和不断努力。对许多人而言,工作就像玩的一样,这就会导致许多不必要的失误和工作缺陷。相反,通过注重职业技能的提升,我们能够更好地为公司或机构创造价值。在我的工作中,我借鉴了许多这方面方面涉及的经验和知识,如自发地向上级请教技巧、不断创新和为任务做好充分准备等。通过这些有组织的提升,我感受到了敬业精神的重要性和必要性。

五、持续探索和学习。

最后,我觉得值得一提的是,我们应该持续学习和探索,以确保自己的工作技能和职业素养不断提升。在这个快速发展的时代,我们必须不断修正和更新自己的理念和思考方式,同时通过新技术和新知识,提升对某些方面的理解和认知。在新的学习环境里,我们还可以尝试将自己的知识教授给其它同事,通过借鉴他们不同的看法和经验,我们就能不断提高自己。

综上所述,良好的工作作风和纪律是必须的,这有助于提高工作效率和个人形象。通过良好的工作作风和精神,我们可以更好的适应和融入现代社会,长期的,这样的工作精神也能为他人树立良好的行为榜样。希望我的经验和思考能够给各位读者提供一些帮助与启示。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇三

第一段:引言(200字)。

作风是一种行为方式,是一种态度。纪律是一种行为准则,是一种规范。作风和纪律是社会发展的重要保障,也是每个人必须遵守的基本规则。在生活和工作中,我深刻体会到了纪律和作风的重要性以及对个人和团队的影响。通过遵守纪律,保持良好的作风,我们能够更好地适应社会环境,提升个人素质,实现更大的成就。

第二段:纪律的力量(200字)。

纪律是一种规范行为的准则,是社会秩序的保障。有纪律的人能够自觉遵守法律法规,遵守团队规章制度,遵循道德伦理。在我个人的生活和工作中,我深刻体会到了纪律的力量。只有按照规章制度行事,才能够保持良好的工作状态和工作效率。同时,纪律也能够培养和强化自律能力,让人具备自我约束和自我教育的能力。

第三段:作风的重要性(200字)。

作风是一种行为方式和处事态度,它反映了一个人的品质和素养。良好的作风能够树立起一个人的形象,赢得他人的尊重和信任。在工作中,一个人的作风也决定着他的工作效果和职业发展。我发现,只有保持良好的作风,才能够在团队中产生合作精神,形成良好的工作氛围。作风也是团队凝聚力的源泉,只有统一的作风,才能使团队更加协调有序,发挥最大效能。

第四段:纪律和作风对个人和团队的影响(200字)。

纪律和作风对个人和团队的影响不可忽视。个人的纪律和作风关系到整个团队的形象和发展。一个有纪律的个人可以更好地履行自己的职责,保持良好的工作效果。同时,良好的个人作风也能够带动团队的积极性和创造性,使团队更加有凝聚力和战斗力。一个团队只有明确的纪律规范和良好的作风,才能够发挥出最大的团队合力,从而实现更大的目标。

在生活和工作中,我不断总结和体会到了纪律和作风的重要性。首先,纪律是自我约束的保证,只有有纪律的人才能够更好地规划自己的生活和工作。通过遵循规章制度,我能够更加规律地安排时间,合理分配任务,提高工作效率。其次,良好的作风是个人修养和形象的体现。在与人交往中,我时常保持谦虚、真诚和友善的态度,积极参与团队合作,与同事和领导建立起良好的关系。通过不断改进自己的作风,我逐渐发现,自己得到了更多的认可和尊重。最后,纪律和作风在团队中的影响不容忽视。通过建立起明确的纪律规范,我们能够更好地协调和配合,发挥出整个团队的最大潜力。

总结:通过深入体会和实践,我深信纪律和作风对个人和团队的影响不可忽视。只有保持良好的纪律和作风,我们才能够适应社会环境,提升个人素质,实现更大的成就。身为一个现代人,我们要时刻牢记纪律的重要性,注重作风的培养,不断提高自己的素质和能力,为社会的进步和团队的发展贡献力量。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇四

按照市委、政府两办2012年春节后全体党员干部思想纪律作风学习教育活动的安排意见,自1月30日开始,我局开展了为期一周的干部纪律作风整顿活动。经过学习动员、对照检查、落实整改三个阶段的教育整顿,到达了统一思想、改善作风、推进工作的目标。下头,我就自我学习思考谈一些体会。

经过认真查找,认为主要有以下几个方面:。

(一)思想认识不足。近年来,中省市出台了一系列鼓励扶持中小企业和非公有制经济政策措施,对加快落后地区中小企业和非公有制经济发展起到了至关重要作用,但落实工作还不十分梦想,仍存在政策落实不具体、兑现不到位现象。在为基层、为企业服务中,服务手段欠缺,服务水平不高,服务不到位现象依然存在。

(二)思想不够解放。在审视经济发展定位上,眼界不宽,视野不广,常局限于本地区、本部门工作,没有放眼发达地区乃至全国大格局中研究;在项目建设、发展目标定位等决策上,普遍起点较低,仅局限于年度任务完成,没有真正从发展潜力、市场需求等方面去深入研究;在落实中小企业和非公经济发展举措上,办法不够丰富,常常局限于一时一事,单项推进,没有真正从综合性、协调性、创新性等方面去统筹安排、科学规划。

(三)开拓创新意识不强。对中小企业和非公有制经济发展政策性体制改革研究不够深入,异常是对影响企业长远发展的症结性问题探讨不够、研究不深、力度不大,解决问题往往从习惯思维着眼,往往凭经验办事,拿出新办法和新举措较少,不善于突破条条框框,没有真正从创新上想办法、找出路。

(四)抓重点工作力度不够。自我多数时间忙于日常事务,忙于会议应酬,工作缺乏预见性和超前性,对重要工作和关键环节缺乏主动性和攻坚性。主要体此刻:抓实际工作多,抓学习研究少;抓具体事务多,抓宏观决策协调少;抓面上工作多,抓关键环节少;抓业务工作多,抓思想教育少。

一是理论学习不够。平时只注重零敲碎打的学习,系统学习和深入钻研相对较少,学习的深度和广度还不够;注重实用主义、以干代学,与工作有关的学得多一些,与工作无关的学的少一些,精读细研的较少。

二是调研工作不够。平时深入基层、深入企业调研工作比较少,调研构成的材料在精、深、实上还不够,对承担的工作不求创新、干出特色,总认为不出差错就好。

一是强政治理论学习。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。经过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

二是促进班子和谐。努力做好自我分管的工作,认真负起职责,多和班子成员之间的沟通协调;不凭个人好恶、主观情感而草率行事,以公心履行职责,力求公正;同志之间以诚相待,敞开心扉,不兜圈子,不耍手段;互相学习,互相借鉴,严格要求自我,促进班子和谐。

三是认真履行职责。把精力用在谋求事业的发展上,在工作中做到立足本职、了解全局,创造性地开展工作,改变以往墨守成规、一成不变思想观念。结合分管工作,不断研究新情景、分析新形势、提出新对策,扎扎实实地做好自我分管工作。坚持和发扬党的优良传统,淡化职位和权力,不计较个人的名与利、得与失、利与害。

四是团结一致抓工作。搞好团结是抓好工作前提和基础,主动维护班子成员威信,做到工作上相互补台、互相尊重、相互信任,以诚相待,为一个共同的事业心往一处想,劲往一处使,把主要精力放在抓工作促发展上。同时认为,班子成员之间在一齐工作,难免会有一些想法不一致,有意见分歧时,及时沟通思想,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,大事讲原则,小事讲风格,不计较无关原则的问题。

五是做到廉洁自律。首先要加强自身学习。无论工作多忙,时间多紧,都不能放松对党的新知识、新理论的学习和把握,经过学习提高政治素质。其次是锤炼党性。作为一名党员领导干部,要树立牢固党性观念,用《党章》严格要求自我,时刻检查对照自我的言行,始终把立党为公、执政为民作为为人民服务的宗旨。俗话说,做事先要做人,平时工作和学习中,时常提醒自我为人要品行端正、公道正派,相处时相互尊重,大家会心境舒畅,关系融洽,合作愉快。树立正确的权力观,始终坚持清醒的头脑,坚持自重、自省、自警、自励,自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵御各种腐朽思想的诱惑,经得起各种风浪的考验。

总之,作为领导班子一员,为建设一个团结、和谐、奋斗向上的领导团体,建设一个让组织放心、令群众满意的好的领导班子,我和其他成员都有同样一份职责。我会从自身做起,在建设和谐领导班子中,做出自我应付出的努力,共同把和谐领导班子维护好、建设好,为推动全市经济社会全面发展做出应有贡献。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇五

全面加强新形势下机关作风建设,异常是加强领导干部廉政建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是进取落实区政府“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部,身处热点敏感部门,位于风口浪尖之中,仅有更加严格要求自我,严格执行廉政建设的各项规定,坚持做到秉公用权,廉洁从政,才能确保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点,谈谈自我对秉公用权,廉洁从政的思想认识。

分析一些腐败现象的思想根源,就是因为一些干部经不起权利的诱惑,不能够依法办事。说实话,权力是双面巨刃,既能够用来为人民办实事,也可能被腐蚀,发生异化变质,成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到,自我手中的权力是人民赋予的,人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言,权力意味着职责和义务,权力越大,职责也就越大。为官者,若不能依法行政、依法用权,何以为民解忧,又何以言公仆是否用好权的一个重要标准,就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展,“率先达小康,建设新维扬”的步伐明显加快,城市化建设驶入了快车道,对拆迁工作提出了新的要求和任务。而拆迁工作关系到老百姓的切身利益,关系到城市化的进程,关系到社会的稳定,如果我们在这些方面出了问题,那就不仅仅是道德品质的问题,而是对权力的违法运用,是对国家、团体、人民利益的剥夺,必然要受到党纪国法的惩处。

所以,领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫,在各种思想文化冲击下不困惑,在金钱美色的诱惑面前不失节,就应当常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到权大不移公仆心、位高更知职责重,永葆...人的政治本色,从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题,做到拒腐蚀,永不贪。

廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。所以,领导干部必须清正廉洁、公平公正,既要讲原则,又要讲情义。讲情义,就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位,大家走到一齐,既是工作需要,也是一种缘分。如果不讲情义,单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则,单位就难免散沙一盘,失去战斗力。同样,在拆迁工作中,应对人民群众,我们要把讲原则与讲情义有机结合起来,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去,又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题,已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题经济运行中的突出问题和矛盾,关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下,我们要以敏锐的政治嗅觉,以扎实的工作态度,以公道正派的言行,把拆迁工作的每一个细节落实好。

信念的丧失,道德的堕落往往是腐败发生的根源,稍有放松、懈怠,就可能权为私用,滑向腐败的深渊。所以,我们仅有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。拆迁工作是一项政策性强、情景复杂、工作难度大的工作,我们要站在讲政治的高度,把学习作为一种职责,一种意识,经过相关拆迁法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念。当今时代,随着城市化建设的不断深入,新情景、新知识、新观念不断涌现,如果不加强学习、不注重学习、不善于学习,就要被这个时代所淘汰。当然,作为党的干部,我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。同时,学习的目的全在于运用,在于提高,要应把学习和实践结合起来,善于运用学到的知识解决实际工作中的问题,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提高领导科学发展和促进社会和谐的本事,不断提高分析问题、解决问题的本事,不断提高拒腐防变的本事,打牢自我的思想防线,确保自我在任何时候都做到不以权谋私,不滥用职权,不贪赃枉法。

监督的前提是公开,如果权力都在暗箱里操作,那监督就是空话。所以,必须经过制度和法制来保证权力运行的规范和透明,才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督,党员干部必须增强理解党组织和群众监督的自觉意识,严格约束自我,自觉理解组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强理解监督的意识,有逃过监督的侥幸心理,就容易放纵思想,我行我素,结果身败名裂。虚心地、真诚地理解监督和批评,不是一种摆设,也不是一种姿态,而是党性原则的重大问题,是增强免疫力的内在力量,是抵御各种诱惑,坚持秉公用权,廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政,既是作风要求,更是纪律规范。自觉理解党组织和群众的监督,不仅仅是一种胸怀、一种境界,也是对党的事业负责、对自我负责的表现。

所以,在实施拆迁过程中,我们要坚持阳光操作,做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行拆迁公示、信访投诉接待、目标职责承诺、拆迁举报、拆迁过程监管、职责追究等制度,公开房屋拆迁许可证资料、拆迁政策、拆迁评估结果、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、产权调换房源等资料。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示,理解群众监督。仅有这样,才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气,成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇六

为进一步加强干部思想作风纪律建设,树立良好的干部形象,形成纪律严明、真抓实干的优良作风,保证各项任务目标的实现,市委书记韩同志在全市干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话,正式拉开了全市干部思想作风纪律教育整顿工作的帷幕。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动,谈点自己的体会:

一、充分认识开展教育整顿活动是新形势下提高广大干部职工思想素质,迎接新挑战的重要前提。以党代会及市委韩书记在全县干部思想作风纪律教育整顿动员大会上的讲话精神为指导,对照思想、审视工作、发现问题,寻找对策,理清思路,明确目标,推动工作。开展教育整顿活动要与学习贯彻中省市县镇加强干部思想作风纪律建设要求结合起来;与全面推进精神文明建设,促进我乡物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展结合起来。教育整顿活动要全面贯彻中省市县作风建设工作的精神实质,把教育整顿活动的成效体现在观念更新上,体现在作风转变上,体现在“发展要有新思路、工作要有新局面、质量要有新突破、各项管理要有新举措”上;体现在“干”字上,体现在落实上。

二、联系思想实际,查找与新形势新任务不适应的陈旧观念及实际工作中的差距和不足,解决自己有碍全乡发展的思路、措施和方法。把解放思想贯彻到每一项工作的具体环节中去,把教育整顿活动的成果体现在积极推进乡镇机构改革,才能以已之力、合众之才,开创全镇实现突破发展的新局面。

思想动态是解决的第一要务,主动服务全乡实现率先突破发展,解决好认识上的问题,转变落后意识,切实转变华而不实的作风,不断增强发展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。从我做起,从现在做起,做解放思想的表率。解放思想、更新观念是一个永恒的主题。我们肩负着为实现全乡突破发展的历史重任,更要在解放思想上先行步,争做表率。

一是树立与时俱进意识,坚持解放思想,加强学习,争当学以致用的表率;

二是树立爱岗敬业意识,坚持求真务实,踏实工作,争当服务为民的表率;

三是树立廉洁自律意识,坚持严于律己,公道正派,争当清正廉洁的.表率;

四是树立争先创优意识,坚持牢记宗旨,扎实整改,争当人民满意的表率。

从我做起,从现在做起,做改革创新的表率。当前,乡域经济发展给予全乡各项社会事业的发展新的挑战,我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在更新变化,只有坚持改革创新,才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题,努力站在时代潮流的前头。善于改革创新思路,创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索,敢于做前人没有做的事,敢于干别人不敢干的事,在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展。

从我做起,从现在做起,做转变作风的表率。转变作风关键是心中要装有“人民群众”四个字。因为民心向背决定革命事业地兴衰成败。胸怀事业,情为民系,了解和关心困难群体所思所想、所忧所急,多做实事、好事。坚决反对形式主义,不搞华而不实、贪图虚名、脱离实际的“形象工程”;不弄虚做假、欺上瞒下、追名逐利。坚持讲真话、务实效,以良好的作风、实在的业绩成就全镇各项事业的持续和谐发展。

从我做起,从现在做起,做纪律践行的表率。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的统一性、严肃性。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用“八个坚持,八个反对”,及党和国家反腐倡廉要求自己。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇七

全面加强新形势下机关作风建设,异常是加强领导干部廉政建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是进取落实区政府“治腐”“治散”“治庸”活动的具体实践。作为一名建设部门分管拆迁工作的干部,身处热点敏感部门,位于风口浪尖之中,仅有更加严格要求自我,严格执行廉政建设的各项规定,坚持做到秉公用权,廉洁从政,才能确保拆迁工作平稳、健康、顺利进行。笔者结合拆迁工作性质和特点,谈谈自我对秉公用权,廉洁从政的思想认识。

一、坚持秉公用权,廉洁从政必须依法行政,依法用权。

分析一些腐败现象的思想根源,就是因为一些干部经不起权利的诱惑,不能够依法办事。说实话,权力是双面巨刃,既能够用来为人民办实事,也可能被腐蚀,发生异化变质,成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到,自我手中的权力是人民赋予的,人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言,权力意味着职责和义务,权力越大,职责也就越大。为官者,若不能依法行政、依法用权,何以为民解忧,又何以言公仆是否用好权的一个重要标准,就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我区经济持续快速发展,“率先达小康,建设新维扬”的步伐明显加快,城市化建设驶入了快车道,对拆迁工作提出了新的要求和任务。而拆迁工作关系到老百姓的切身利益,关系到城市化的进程,关系到社会的稳定,如果我们在这些方面出了问题,那就不仅仅是道德品质的问题,而是对权力的违法运用,是对国家、团体、人民利益的剥夺,必然要受到党纪国法的惩处。

所以,领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫,在各种思想文化冲击下不困惑,在金钱美色诱惑面前不失节,就应当常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到权大不移公仆心、位高更知职责重,永葆共产党人的政治本色,从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题,做到拒腐蚀,永不贪。

二、坚持秉公用权,廉洁从政必须公道正派,不殉私情。

廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。所以,领导干部必须清正廉洁、公平公正,既要讲原则,又要讲情义。讲情义,就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位,大家走到一齐,既是工作需要,也是一种缘分。如果不讲情义,单位就没有凝聚力;如果只讲情义而不讲原则,单位就难免散沙一盘,失去战斗力。同样,在拆迁工作中,应对人民群众,我们要把讲原则与讲情义有机结合起来,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。既要把党和政府的拆迁政策落实到老百姓的切身利益中去,又要关心、关爱每一个被拆迁户。城市房屋拆迁问题是当前各方关注的热点重点问题,已被两会和中纪委所关注。温家宝总理曾在形势报告会上强调过要着力解决两大问题经济运行中的突出问题和矛盾,关系群众切身利益的问题。其中他提到最关心的问题中就有城市房屋拆迁问题。在这样的大背景下,我们要以敏锐的政治嗅觉,以扎实的工作态度,以公道正派的言行,把拆迁工作的每一个细节落实好。

三、

坚持秉公用权,廉洁从政必须信念坚定,加强学习。

信念的丧失,道德的堕落往往是腐败发生的根源,稍有放松、懈怠,就可能权为私用,滑向腐败的深渊。所以,我们仅有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。拆迁工作是一项政策性强、情景复杂、工作难度大的工作,我们要站在讲政治的高度,把学习作为一种职责,一种意识,经过相关拆迁法规、业务的学习来树立秉公用权廉洁从政的梦想信念。当今时代,随着城市化建设的不断深入,新情景、新知识、新观念不断涌现,如果不加强学习、不注重学习、不善于学习,就要被这个时代所淘汰。当然,作为党的干部,我们更应把学习作为提高本事素质、推进事业发展的根本之道。同时,学习的目的全在于运用,在于提高,要应把学习和实践结合起来,善于运用学到的知识解决实际工作中的问题,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提高领导科学发展和促进社会和谐的本事,不断提高分析问题、解决问题的本事,不断提高拒腐防变的本事,打牢自我的思想防线,确保自我在任何时候都做到不以权谋私,不滥用职权,不贪赃枉法。

四、坚持秉公用权,廉洁从政必须加强监督,理解监督。

监督的前提是公开,如果权力都在暗箱里操作,那监督就是空话。所以,必须经过制度和法制来保证权力运行的规范和透明,才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督,党员干部必须增强理解党组织和群众监督的自觉意识,严格约束自我,自觉理解组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强理解监督的意识,有逃过监督的侥幸心理,就容易放纵思想,我行我素,结果身败名裂。虚心地、真诚地理解监督和批评,不是一种摆设,也不是一种姿态,而是党性原则的重大问题,是增强免疫力的内在力量,是抵御各种诱惑,坚持秉公用权,廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政,既是作风要求,更是纪律规范。自觉理解党组织和群众的监督,不仅仅是一种胸怀、一种境界,也是对党的事业负责、对自我负责的表现。

所以,在实施拆迁过程中,我们要坚持阳光操作,做到政策公开、补偿公开、办事公正。要推行拆迁公示、信访投诉接待、目标职责承诺、拆迁举报、拆迁过程监管、职责追究等制度,公开房屋拆迁许可证资料、拆迁政策、拆迁评估结果、拆迁补偿标准、拆迁工作流程、拆迁实施单位、产权调换房源等资料。对建设项目、扩迁范围、安置方法、补偿标准等及时向群众公示,理解群众监督。仅有这样,才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气,成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

通过纪律作风整顿中,我充分认识到,警察这个职业不仅仅是完成自己的本职任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的道德水平,增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识,我们的工作才真正有价值、有意义。

首先在政治思想方面:必须严格要求自己,长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《治安管理处罚法》等来严格要求自己,领会“三个代表”重要思想、党召开的会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等,让自己以为人民服务事业而奋斗,在社会中为群众安全献身。

其次,在办案工作过程中,要不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平;严格执行法律法规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业;坚持“一切为了群众,为了群众的一切”,树立正确的人才观,重视自身的全面素质和良好个性的培养,与每一个村民建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一户村民,尊重每一个村民的人格。党交给人民警察的任务就是“奉公职守,为民服务”,作为政治警察更是承担着为民服务的重要责任。

通过这次学习,我受益很多。在以后的工作中我会更进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和社会主义荣辱观,及时掌握党的工作重点和方针,与上级保持高度的一致;从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为民服务的思想,提升业务知识,做到政治业务两过硬,争做人民满意的警察。在今年的纪律作风整顿中,我充分认识到,警察这个职业不仅仅是完成自己的本职任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的道德水平,增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识,我们的工作才真正有价值、有意义。在这次的纪律作风整顿,让我对作为一名人的民警察应具备的基本素质有了更进一步的认识。

透过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题??

1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自我没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的职责感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。

3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者主角,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的状况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因??

上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时光,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理*底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,个性是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏必须自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

三、今后的整改措施??

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学条令条例,五条禁令,更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用知识武装自我的头脑,提高自我的修养,坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要用心开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自我办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自我工作潜力和修养;要开拓创新,用心进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自我的心上,表此刻行动上。明确自我的身份,告诉自我什么能够做,什么不能做,彻底改正自我的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制,确保部队高度稳定。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇八

分队开展了一次全体大会。会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法,大家都觉得这次学习很有必要,我自己也深有体会。

为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的能力和水平,树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象,在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范,执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时,应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服,并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。

我觉得着装规范很有必要。通过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会,执法人员穿着制服应当随季按套规范着装,不得混穿。我会继续保持这种着装规范习惯,形成良好的城管形象。为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为,提高执法人员依法行政的能力和水平,树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定,制定本规范。

我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范,执法人员在执行公务时用语要规范、文明,不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。执法人员执行公务时一般使用普通话,也可根据当事人实际情况,使用容易沟通的语言。执法人员应当掌握文明用语,根据不同情况熟练使用,做到态度热情诚恳,表达通俗准确。执勤用语,一般组合为:称呼+请+说明理由+要求+谢谢(再见)。如:同志,请协助(配合)我们工作,并说明理由(指出其违章事实),提出要求(处理意见),最后是谢谢合作。执法人员应当举止端庄、行为得体、谈吐文明、精神饱满、纪律严明。

最后是督查考评细则,对着装规范、仪容规范、举止规范、用语规范、执勤规范、办案规范、廉政规范等都做了详细的要求和违规扣分处罚。自己在大会之后也认真学习,在主动学习的同时,同时也形成外部监督系统,一个培养城管良好的机制让自己更快更好的成为优秀的城管队员。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇九

1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范,_不及时、不认真;适用法律、法规错误,法律文书制作使用不规范。

二、剖析原因。

_执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状:_每一天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻,执勤等工作,由于当前车流量大,警力不足等各方面原因,所以有些驾驶人只要在没有_执勤的路段或路口,无视交通信号存在,随意行车,有的甚至为逃避违章时监控的抓拍,故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动,但取得效果只能起到短暂的作用,没过多久便会出现反弹现象,加之广大群众法律意识淡薄,甚至有些群众认为_纠其违法行为是在故意找茬,不给予配合,认为自我有关系,辱骂民警,对民警实施暴力,所以警民关系一向很紧张。

二、采取各项措施方法,把执法为民融入到整体工作中去。

(一)、规范执法行为,提高执法水平。对不贴合法律要求的违法行为实行严格查处,查纠过程中,首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼,告知驾驶人违法行为后,实施处罚,填写法律文书的时候书写工整,字体规范,运用法律文书正确无误。应对不理解的群众,耐心的对驾驶人解释。

(二)、端正执法态度,改变执法观念,全心全意为人民服务。作为_,我们更应当认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用,情为民所系,利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推,工作之余,要用换位思考的方式,以自我是一名普通的群众查找自身不足,提高认识,做到言行举止礼貌。

经过开展执法监督自查自纠,使自我充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足,经过不断加强对法律知识和业务知识的学习,加强自身纪律作风修养,查缺补漏,切实提高自身执法水平和作风修养,在人民群众间树立良好的_形象。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇十

经过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:。

一、存在的主要问题。

1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自我没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的职责感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。

3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者主角,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情景下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:。

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,异常是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏必须自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自我份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学条令条例,五条禁令,更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用知识武装自我的头脑,提高自我的修养,坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要进取开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自我办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自我工作本事和修养;要开拓创新,进取进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自我的心上,表此刻行动上。明确自我的身份,告诉自我什么能够做,什么不能做,彻底改正自我的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制,确保部队高度稳定。

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专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇十一

学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作十分及的,十分有教育警示意义。针对工作的实际情景,结合实际对照.“三个代表“重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

公安机关是人民专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。所以,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和职责心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益,存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决不正之风问题,进一步推进党风廉政建设。我们仅有认识到,自我的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的引诱,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。

实事求是是马克思主义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验证明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情景下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的本事。要把学习情景异常是运用理论解决实际问题的本事,作为考核干部的重要资料。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

经过这次的学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇十二

近日,根据市纪委监委要求,我县全体纪检监察干部深入开展学习“三个代表”重要思想,集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中,我严格按照委机关要求认真学习党的十六大四中、五中全会精神和有关资料,进取寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。下头,结合这次思想纪律作风整顿,我就2006年纪检监察宣传教育工作谈一下计划和工作思路。

2006年我县纪检监察宣传教育工作将继续高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想,以党的十六届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实中纪委x次、省纪委五次全会精神,按照市纪委监委统一安排,在县纪委监委的直接领导下,与时俱进,创造性地开展各项工作。具体要做到以下三点:。

纪检监察宣传教育是纪检监察机关的重要职能和经常性的工作,对于严肃党纪政纪,加强党风和廉政勤政建设起着治本的重要作用,宣教工作的对象是全体党员和政府机关公务员,主要目的是提高党员和行政机关公务员遵守纪律的自觉性;宣传主要资料包括党的优良传统作风和党纪以及有关法律法规。为此,在社会主义市场经济条件下,应对新时期新任务,必须理清发展思路,明确工作的重点和任务,把握正确的舆论导向,自觉地提高对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识。结合全县纪检监察干部思想纪律作风整顿,就是要深入学习“三个代表”重要思想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,常思贪欲之害、常怀律已之心,在立党为公、执政为民;就是要干一行,爱一行,钻一行,立足本职狠抓业务工作的同时,认真学习社会主义市场经济理论,学习会计、金融、财税、证券等知识,提高自身综合素质,坚持党员先进性本质,做一名“忠诚、廉洁、敬业”的纪检干部。

提高纪检监察宣传教育工作,必须结合我县实际,充分发挥纪委组织协调的职能作用,紧紧依靠新闻媒体和社会各方面力量,畅通多种宣传教育渠道,采取多种宣传教育形式,在委机关领导统一部署和安排下,围绕县委的中心工作,突出反腐倡廉的工作重点,群策群力,创造性地开展纪检监察宣传教育工作。

首先在宣传教育资料上,要结合中央和省、市纪委关于开展宣传教育工作的指导思想、方针、政策和重大部署,合理安排,突出重点,一是要进行以《党章》和“两个条例”为基本资料的党风党纪基础知识和党规党纪的教育,提高党员干部遵守纪律的自觉性,减少党内违纪现象的发生;二是进行党的路线、方针、政策和国家法律法令的教育;三是进行党的优良传统和作风教育,坚持党员先进性,抵制不良作风;四是进行反腐倡廉教育,鞭笞腐败行为,倡导廉洁行为。

其次在宣传教育形式上,要根据宣教的特点,灵活地运用专题教育、系统教育、理论教育、形象教育、榜样教育和案例教育,宣传好、学习好,取得明显实效。专题教育就是采取讲座、报告会、演讲会等方法针对某一个时期某种带有倾向性问题进行集中、应急的专题资料教育;系统教育就是采取集中培训等方法对党员干部和公务员进行党风党纪知识基本理论等基础知识的教育;理论教育就是经过发表理论文章,编写纪检监察教材进行党建资讯网理论业务培训、上党课作报告等方法运用理性思维对党员干部和公务员进行党纪知识和优良传统教育;形象教育就是利用电影、电视、戏剧、文学等艺术载体运用文艺手段形象具体地对广大党员和公务员进行教育;榜样教育就是利用优秀党员或先进党组织的事迹为素材进行正面教育;案例教育就是运用已经处理的有典型和教育意义的案例进行警示教育,经过剖析案例,探究涉案人员的思想根源,引以为戒。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇十三

开展经常性的纪律作风整顿活动是公安机关的工作性质决定的,这既是对事业、对民警高度负责的具体体现,也是公安机关自我完善、自我发展的迫切需要。要通过开展集中学习教育活动,集中解决干警工作中存在的突出问题,只有这样,才能纯洁思想,锻炼一支素质过硬的队伍,更好地担负起“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大政治责任和社会责任。针对公安交警队伍建设现状,交警大队近期组织开展了为期三个月的“严警纪、正警风、强素质、树形象”学习教育活动,通过活动的开展,笔者认为,纪律作风整顿工作中,要把握以下几点:

一、抓好纪律作风整顿,要以思想教育为基础。

纪律作风整顿,实质上是世界观、人生观、价值观的一次校正,是理想、道德、信仰的一次强化,是蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的一次培养。民警纪律作风不好,从根子上讲是思想出了问题。整顿纪律作风,就要从思想教育入手,切实抓好宗旨观念、警纪警风、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育,引导广大民警讲党性、重品行、作表率。

一是要突出加强思想政治教育。加强思想政治教育,中心是增强群众观念。我们是“人民警察”,警察前面之所以冠上“人民”两个字,就是因为人民是我们的衣食父母,是我们的坚强后盾。增强群众观念,最重要的是增进对群众的感情。没有对群众的深厚感情,就不会有工作激情;没有对群众的深切真爱,就不会有高度的工作使命感和责任心;只有心里装着群众,才会对群众的疾苦感同身受,才能站在司机、驾驶员的角度上去想问题,才会尽职尽责地解民忧、帮民困、保民安。要通过开展经常性的思想政治教育,使全体民警始终把人民利益至上作为永恒追求,把人民群众满意作为工作的出发点和归宿点,牢固树立为民执法、为民服务的人生观、价值观,真正做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。

二是要突出加强道德情操教育。“人无德不立”。为人要有社会公德,居家要讲家庭美德,从警要守职业道德。当一名好警察,要有良好的道德基础,人的能力有大小,技能有高低,大多数人都是在平凡的岗位上工作,可能干不出什么惊天动地的业绩,但至少不能干出伤天害理的事情来。作为基层一线,跟群众联系最直接、最广泛、最密切的公安交警,面临的诱惑很多,稍有不慎就有可能失足。所以,要多采取一些民警喜闻乐见、易于接受的方式,从工作、家庭和社会的角度切入,开展经常性、渗透式的道德教育,着力矫正民警的思想行为、培养高尚的道德情操。

三是要突出加强法制纪律教育。法制和纪律教育是学习教育的重中之重。增强法制观念,就是要熟悉掌握法律法规,严格依法办事,树立“法大于天”的观念。要扎实开展集中学习教育,努力提升广大交警的法制意识、法制素养。同时,要以此为契机,不断提高民警公正文明执法水平,强化民警公正文明执法的意识,最终将法律和纪律内化为思想和意识,外化为行为方式和行为习惯,从而达到自觉自律、自我防范的目的。

二、抓好纪律作风整顿,要以班子建设为核心。

只有一流的班子,才能带出一流的队伍,干出一流的业绩。一个单位的纪律作风好不好,关键要看这个单位的领导班子强不强、硬不硬。交警大队要狠抓班子建设,形成领导带头、亲历亲为、勇于争先的良好局面,带动交警整体工作的扎实开展。

一要强化学习意识,提高领导能力和工作水平。当前,受大环境的影响,我们公安工作每时每刻都会遇到许多新情况、新问题。面对新事物、新挑战,只有不断地学习,努力提高政治业务素质,才能跟上时代步伐,适应工作要求。要善于找时间学习,不要总以工作忙、抽不出时间为借口而放松学习;可以少参加一些社交、宴请活动,特别是涉及到妨碍公正执法的场合坚决不能参与,把这些时间和精力利用在读书、看报、了解国内外形势上。要通过坚持不懈的学习,不断提高自身严格公正执法的能力,为担负起“三大政治和社会责任”打好基础。

二要强化进取意识,争做艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创型”中层干部。实践证明,只有工作干在实处、走在前列,才能得到组织的肯定,才能赢得民警的尊重。广大中层干部要以“三创”为目标,严格自律,自我加压,赢得支持。一是要做创业型干部,始终保持艰苦创业的良好作风和奋发有为、昂扬向上的精神状态,心思用在工作上,作风放在求实上,少说空话,多办实事,不作表面文章,不图虚名,不搞花架子。二是要做创新型领导干部,要树立争创一流的意识,敢为人先,勇当排头兵,不管开展什么工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,勇于实践,不怕挫折,埋头苦干,全面提升业务工作水平。三是要做创优型领导干部,从“不求有功,但求无过”的思想束缚中解脱出来,眼界要高一点,要跳出我们的小圈子看自己,对各自的每一项工作在市局、在支队乃至在全省同类单位中居于什么样的位次,要做到心中有数。领先了怎么继续保持,落后了怎样迎头赶上,都要认真去思考。只有志存高远,树立逢位必争、逢旗必夺的决心和信念,才能保持队伍昂扬向上的斗志,推动业务工作和队伍建设的发展进步。

三要强化团结意识,全力营造蓬勃向上的工作氛围。维护团结是对每个单位、每名民警的基本要求,更是对领导干部的基本要求,珍视团结是干好工作的重要基础。每位民警都要有讲团结的政治觉悟,都要有讲团结的良好愿望,都要有兼听纳谏的宽阔胸怀,都要有善于与不同意见的同志合作共事的协调能力,坚持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相帮助、互相谅解。要做到思想常交流、工作常商量、情况常沟通,平时多谈心,以坚强的党性、严格的组织生活来保证思想上同心,目标上同向,行动上同步,争夺团体冠军。

四要强化廉政意识,树立廉洁勤政的良好形象。交警部门的基层干部,时时与车辆打交道,经常和有车单位、厂矿企业、运营业主打交道,每天都要接触各种各样的违法驾驶人,要做到立警为公、执法为民,廉洁是第一位的,要常修从政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往,做事一定要三思,多想想党纪和法规,多想想组织的培养和肩上的责任,多想想个人前途和家庭名誉,关键时刻要把握住自己,一定不要做出让自己后悔的事。

三、抓好纪律作风整顿,要以长效机制为保障。

纪律作风建设是一项长期的任务,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸。在纪律作风整顿活动中,既要集中力量解决一批面上的突出问题,又要深入分析产生这些问题的根源,以制度化、规范化、长效化为核心,研究制定新举措,推进整改纪律作风的长效机制建设。一是要建章立制。要抓住这次集中整顿的有利时机,对原有的规章制度,包括个人岗位职责、科室职责、学习制度、工作制度、会议制度、廉政建设制度等,进一步规范完善,以制度建设推动作风建设。二是要规范管理。要狠抓制度的落实,做到有令必行、有禁必止。要加强检查督导和责任倒查,规范执勤执法行为,严格遵守党纪法规,严防队伍出现违法违纪问题。三是要强化监督。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为重要考核指标,自觉接受有关部门、社会各界和人民群众的监督。要以群众满意度作为考核工作、选用干部、评先评优的前置条件,引导民警把心思用到开展群众工作上,把功夫下到群众所思所盼上,把工作成绩体现到群众满意上。此外,要抓好查处,对存在突出问题又不主动整顿和顶风违纪的个人,要从严处理,决不姑息,保持交警队伍的纯洁。

专业书记员纪律作风心得体会(汇总14篇)篇十四

按照县委、县政府的总体部署,按照柞纪发[]12号文件,结合团委机关实际,团县委从6月8日至6月15日,共计7天时间,分四个阶段,有步骤地开展了理论学习与纪律作风整顿活动。经过周密安排、精心组织和团委机关干部的全身心投入,到达了“四新”,解决好了“五个问题”的目的。现将学习整顿情景总结如下:。

一、领导重视,部署周密。

6月8日,全县干部纪律作风整顿电视电话会议、全县干部思想纪律作风整顿动员大会召开之后,团县委于6月8日午时,立即召开全体干部理论学习和纪律作风整顿动员会,学习传达县理论学习和纪律作风整顿会议精神,将这次理论学习和纪律作风整顿活动的的意义、目的和要求全部传到达了每一位干部。提高认识,统一思想,结合实际,研究制定了《团县委机关干部职工理论学习和纪律作风整顿实施方案》,并将所要学习的资料文件全部准备到位,确保了学习整顿活动的有序开展。团县委书记黄显斌同志结合单位工作实际作了具体动员安排。经过动员,使全体干部职工对开展学习教育和纪律作风整顿活动有了更加深刻的认识,增强了自身的使命感和职责感,全身心投入到理论学习和纪律作风整顿活动之中。

二、精心组织,扎实推进。

集中学习阶段,团县委书记黄显斌亲自作了动员讲话,随后利用7天时间组织了集中学习,每次集中学习时间都在3个小时以上,并采取集中学习与自学相结合,学习与讨论、个人总结与同志评议、解决问题与健全制度相结合等形式,做到了学前备课,学中领学,边学边记,边学边议。期间,比较系统地学习了《十七大报告》;《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》;《中共中央关于促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》;《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系-20工作规划》和县委的相关文件;胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话、在中央经济工作会议上的讲话、在中纪委三次全会上的讲话,中央扩大内需十条措施,以及中省最近出台的促进经济增长的各项政策措施;省委十一届三次全会精神;市委二届五次全会精神;县委十六届六次全会精神;中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建和谐社会等党的最新理论成果;县委刘书记在全县纪律作风整顿会议上的讲话等篇目。

同时,讨论了《团县委工作要点》,并就结合本部门工作实际抓好贯彻落实进行了讨论。全体干部边学习边思考,做到了有记录、有笔记、有体会,每人记读书笔记1万字以上,撰写心得体会2篇。经过集中学习与个人自学相结合,解决了全体干部中学习风气不浓、学习自觉性不强、政治理论水平低等问题,统一了思想,提高了认识,营造了严肃认真的学习整顿气氛,为做好20各项工作打下了坚实的基础。

自查自纠阶段是本次整顿活动的关键环节。2月5日至7日,团县委集中开展了自查自纠。全体干部职工进行了心得体会交流,并结合自身思想、纪律、作风上存在的问题进行批评与自我批评,讲实话、讲真话,不讲大话空话。整顿工作采取“二先二后”,即查摆问题先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题严格做到“四不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。

针对查摆出的问题,采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,专题召开民主生活会,要求全体干部认真做到“六查六看”:一是查个人梦想信念是否坚定,看政治原则性强不强;二是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象,看中心意识强不强;三是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;四是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;五是查有没有高高在上的衙门作风,看服务意识浓不浓;六是查有没有作风涣散,看工作纪律执行的好不好。“六查六看”的实行,有力地促进了全体干部的工作进取性。经过自查自纠,深入剖析产生问题的原因,全体干部根据各自实际,针对性地提出整改措施,使每个人都正确、客观的评价自我,树立科学的世界观、人生观、价值观,始终做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,以扎扎实实的工作作风,按照各自的分工,完成20各项工作任务。

三、联系实际,效果明显。

在整顿活动中,团县委坚持将学习教育与纪律作风整顿相结合,针对自查自纠活动中找出的共性问题,有针对性地加以整改。能立即解决的、立即解决;需要逐步解决的,专门制定出了具体整改方案,从制度入手,在单位努力构成“四个克服”、“四个树立”的工作氛围。“四个克服”即克服一个“满”字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字,牢固树立强烈的革命事业心和工作职责感;克服一个“懒”字,牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

经过这次整顿,使全体干部在思想上,牢固树立了“围绕大局,服务中心”的宗旨意识;在纪律上,坚决执行县委的各项决策,有令则行,有禁即止,严格遵守单位的各项规章制度,杜绝上下班迟到早退、随意脱岗或串岗聊天等现象;在作风上,领导带头,扑下身子,真抓实干,防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞责,标准不高,工作效率低、不负职责、不思进取,工作被动应付,缺乏主动创新等问题。每个人都制定了整改方案和工作计划,明确了2009年的工作思路,强化了工作落实力度,工作的进取性和主动性明显增强。结合学习整顿,进一步健全和完善了本单位学习、工作制度,构成了用制度管人管事、规范言行的良好局面。

经过7天时间的理论学习和纪律作风整顿活动的开展,团县委机关全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改善,服务水平明显提高,到达了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,单位全体干部中明显出现了“五多五少”,即讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;恪尽职守的多了,违规违纪的少了;有团体荣誉感的多了,事不关己的少了;好人好事多了,歪风邪气少了。单位上下关系顺,人心齐,面貌焕然一新,为全面完成今年各项工作任务打下了坚实的基础。

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