管理个人先进事迹 网格化管理先进个人主要事迹(精选8篇)

时间:2023-10-16 作者:灵魂曲管理个人先进事迹 网格化管理先进个人主要事迹(精选8篇)

在竞聘中,我们需要全面地展示自己的专业知识、技能和经验,以赢得他人的认可和信任。在写竞聘信时,我们应该注重哪些要点?下面是一些建议,希望对大家的竞聘写作有所启发。当我们遇到竞聘困惑时,不妨看看以下的竞聘范文,相信它们会给我们带来启发和帮助。

管理个人先进事迹篇一

小芳是练市镇新会村第一网格的专职网格员,面对突如其来的疫情,她作为专职网格员舍小家为大家,从年初二开始至今一直全身心投入在这场保卫群众生命安全的防疫狙击战中。

她每天穿梭在新会村大大小小的角落,从入户宣传、“洗楼”排摸、后勤保障和卡口站岗,小芳的轨迹已经跨越了二十五天,也跨越了整个新会村。

宣传普及防疫知识成了她每天的习惯,她走村串户劝导村民要少串门、戴口罩、勤洗手,不走亲访友,不打牌聚会,做好个人防护。为了能让年纪大的村民听得更清楚,她还充当起了移动“小喇叭”,及时将权威部门发布的`内容进行宣传,让网格内村民明了此次疫情的具体情况,减少村民恐慌。对居家隔离户,做好隔离但不隔绝关爱,帮助送物资,经常与他们通电话微信聊天谈心,疏解他们内心的压力,让他们安心在家,积极配合镇村干部疫情防控工作。

当排查工作告一段落时,她又主动要求前往辖区卡点进行值守,登记人员信息、测量体温、办理临时通行证,她连日奋战,排查和值守工作无缝衔接,而且随叫随到,从无怨言。看到村里人手不够时,她又和自己的丈夫一起并肩作“战”。过年本应是一家团圆陪伴女儿照顾父母,对于女儿她有一丝愧疚,小芳说:“当前,面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情带来的严峻挑战,作为直接面对居民百姓的网格员,我知道我肩上的担子也沉重了起来。只有照顾好村里的大家庭,小家才能幸福,疫情在前,我们不退。”

管理个人先进事迹篇二

自担任本村网格员兼村警以来,小孙兢兢业业、刻苦钻研,因成绩突出,xx年获得“阳信县优秀警务助理二等奖”。

中街村地处镇中心,流动人口多、门面房多、安全隐患多、邻里纠纷多,小孙克服种种困难,认真摸清网格内各类信息,真正做到了底数清、情况明。

小孙善于调解矛盾纠纷,村民张xx与商xx因建楼房发生纠纷,甚至拨打了市长热线,小孙历时两个多月,几乎天天做两家的思想工作,摆事实,讲道理,最终两家和好如初。商xx与儿子因住房问题发生矛盾,他亲自到当事人家中了解情况,通过和他们父子俩单独聊天,拉家长里短,最终事情得到圆满解决。

小孙热心公益事业,自xx年以来,主动参加“星火义工”从未间断,每年都参加“梨花会”志愿者、“高考”志愿者、“弯弯腰让阳信更美丽”、“一家衣善”等公益活动,受到群众一致肯定和好评。

管理个人先进事迹篇三

小任同志在公司财务部从事总账会计工作,作为一名财务人员,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较,她是这样想的也是这样做的。

小任同志作为一名财务工作者她努力学习业务知识,最近两年税务部门进行了国地税整合工作,且财务工作发生了重大的变革,这就需要财务人员及时关注各方面的信息,学习掌握并能熟练运用到实际工作中,如针对个人所得税方面,国家出台了专项扣除优惠政策,小任同志及时进行了学习掌握,帮助公司节省了税款。

小任同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给公司和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按照财务制度的有关规定处理账务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入账,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象,她不怕得罪人坚决打回重新开票。在日常记账处理账务中,她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的`仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对账的过程中她更是做到仔细、细致、严格按照财务有关要求力争做的更好。

小任同志在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和账务。

她就是这样一个努力好学、斤斤计较的优秀的财务工作者。

管理个人先进事迹篇四

“我家门口的石桥洞被堵住了水出不去,小溪的水位涨得很快!”一大早,在港口片进行安全巡查的网格长陈玉平听到村民跑过来说的情况后,二话没说,赶忙跑到石桥边。

原来,由于之前连日下雨,从上游冲来了许多树枝、水草等杂物,挂满了桥墩,加上突下大雨,河水上涨迅速,马上就要淹没到溪流两边的.农田了。

面对这一情况,陈玉平当即决定要赶快清理杂物,他立即回家邀上村民,拿上工具,跳到河中清理杂物,辛苦了一个多小时,河道疏通了,河水也退了下去。

“最近雨水多,临坡的户子要多关注自家屋后山体的情况,不要在临坡面的房间停留。”回家换了一身衣服后,陈玉平又走出家门,在网格内进行安全巡查和宣传。

在三合水村溪傍河的河道内,溪傍片的三名微网格长xxx、xxx及xxx分工明确、相互协作,充分发扬不怕脏、不怕累的奉献精神,踩在冰凉的水里,对河道的垃圾,杂草,树枝及其他漂浮物进行清理。

“这是我们作为微网格长应该做的!河道干净了,看着心里敞亮,再下大雨也不怕河道堵塞了。”杨林支部10号微网格长xxx说。

“哪里有需要,哪里就有微网格长。”在高坪镇的大街小巷、田间地头,总能看见微网格长们为群众忙前忙后的身影,他们用自己的“辛苦指数”换人民群众的“幸福指数”,让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

管理个人先进事迹篇五

小李,现年43岁,本科学历,高级会计师(副高)职称。凭借长达25年的财会工作的丰富经验,项目公司成立之初,他便被任命为财务审计部部长。国道310南移项目作为我市自建市以来投资最大的基础设施建设项目,为管好、用好建设资金,他从规范化管理入手,严格资金管控,突出融资重点,精打细算管好“钱袋子”,有力地保障了项目建设的资金需求。

2016年项目公司成立之初,财务规范化、制度化管理还是一片空白,他就从完善制度措施入手,全面规范财务管理。除了借鉴相关项目经验外,认真遵循《基本建设财务规则》和《基本建设项目建设成本管理规定》,结合实际制定了项目公司《建设期工程项目财务核算办法》《财务报销管理暂行规定》《资金管理办法》《薪酬管理暂行办法》等一整套管理措施。同时,根据岗位设置,建立了财务人员岗位职责及工作标准,全面规范财务管理工作的.每一个环节、流程,保障了财务管理工作事事有标准、件件有依据。针对国家对公路建设财务管理的相关要求,组织部门人员开展财务理论培训,确保部门人员深刻领会国家政策,精准把握财经法规,全面提升了部门人员业务素质,确保工作有序高效开展。

国道310南移项目建设资金高达123亿元,每个月的资金运转都在1亿元乃至数亿元以上,保障资金安全高效运转,就是财务审计部门的重要职责。为此,他全面梳理部门工作职责,建立了各项业务流程管理办法,加强各岗位职责考核,摸索出了依法、合规的财务规范化工作流程。在此基础上,严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度。坚持原则,依照制度把好审核关,确保费用支出依法依规,把资金高效投入到项目建设中去。

为保证项目资金合理安排,他根据项目工可批复和实际施工情况,与合同部和工程部等部门密切配合,制定项目年度资金预算,并根据项目实际进展情况据实调整,合理安排资金,提高资金使用效率,最大限度地为工程建设提供强有力的资金支撑。

国道310南移项目共有三个总监办和八个项目分部等十一家参建单位,资金管理任务十分繁重。为了加强资金监管,他制定了项目公司资金监管办法,加强对各分部资金运作情况的掌握了解。协调公司与银行、施工单位总部及各分部签署了三方资金监管协议,严格按照协议约定对施工单位总部及各分部进行资金监管,协调资金支付中出现的问题。为了提高资金监管效率,在合同部协调下,通过公司bim系统建立了网上申报资金计划流程,提高了资金计划审批效率。通过严格的资金监管措施,保证了项目资金落实到位,真正用在项目建设上。

加强税务管理,依法履行纳税义务,督促工作人员每月按时、依法进行纳税申报,解缴税款。他还认真学习新的`财税制度,并及时总结,将相关新要求传达到公司各个部门,促进公司各项业务的开展符合国家财税方面要求。同时积极对接税务局和财政局,做好施工方纳税管辖的沟通工作,帮助施工方妥善处理各分部及分包单位的纳税问题。

国道310南移项目是根据ppp模式进行融资的,融资及时到位就成为保障项目建设的重中之重。为保证融资方案得到及时落实,他积极与国开行有关部门对接沟通,对银团组建中出现的问题,配合相关部门查找资料,提供相关解决办法和依据。2018年上半年在国家出台新的ppp政策后,对ppp项目融资要求更严,银团组建工作有所放缓。因此,国开行提出先办理20亿短贷,在项目公司研究同意后,他紧紧抓住这一有利时机,认真准备相关资料,完成了20亿短贷合同签订。他多次到市扶贫办和其工作人员加班加点,配合国开行完成310南移工程项目基础产业扶贫认定,为后期用款顺利到位起到了较好的促进作用,保障了国开行短贷资金20亿元落实到位。

2018年下半年银团组建工作重新启动,面对各家银行提出的问题,他积极沟通协调,配合各个银行完成授信基础资料收集、整理、报送。为此,他不辞辛苦,经常往返在单位和银行之间,奔波在三门峡和郑州之间,多少个节假日,他无暇休息,忙碌在协商融资的路途上。功夫不负有心人,艰苦的付出,终于换来了丰硕的成果。11月份,中行三门峡分行已经获得总行中长期贷款20亿元额度批复,国开行银团组建实质性条件已具备,为项目后续建设提供了资金保障。面对成绩,他不敢有片刻的松懈,仍日复一日地穿梭于郑州中信银行、郑州民生银行、三门峡农行、三门峡邮储银行,协助督促各家银行报送总行审批。

他就是一个这样的人,两年多来如一日,用他的勇于担当、坚持原则的精神,用心管好“钱袋子”;用他的主动作为、突出融资的行动,保障项目资金到位;用他的规范程序、严格把关的执着,做好建设资金监管。也正是他履职尽责、不负使命的实际行动,为项目建设提供了有力资金支撑,在促进国道310南移项目持续高效推进中挥洒青春和汗水,照亮人生梦想。

管理个人先进事迹篇六

李同志,本科学历,现是武陟第一河务局财务出纳。多年来,她始终以高度的责任心和使命感,勤勤恳恳,兢兢业业,忘我工作,为武陟治黄事业做出了积极贡献。

“工欲善其事,必先利其器”,这是小李的座右铭。人生有限,学习无限。水管单位体制改革后,她感觉原有的那些业务知识和技能已远远满足不了现实的工作需要。作为一名20多年工龄的老职工,为尽快成为业务岗位的“行家里手”,她刻苦学习财会、法律、计算机等方面的相关知识,不耻下问,主动虚心向新老同志拜师学艺,在较短的.时间内熟练掌握了各项新的业务技能。面临业务上线重任,她自我加压,加强对会计电算化?的学习。在日常工作中,她积极参加岗位训练,利用业余时间参与职称升考,注重理论与实践相结合,举一反三,学习财务管理等综合知识,帮助领导进行预测和决策,做好领导的参谋。从工作中,她与同事们互相学习、取长补短,基本掌握了其全部使用方法。

参加工作以来,小李长期从事财务出纳工作,她始终以一种默默奉献的精神,毫无怨言地去迎接每一项工作。2019年9月,按照总分行综合业务会计应用系统上线运行的要求,各行务必在10月18日前把有关数据如实分类统计打印成表册,同时做好各项准备工作。当时,县支行全辖贷款笔数多达500多笔,身兼出纳工作的她积极参与大量数据的核对、录入工作,在小孩上学无人照看的情况下,经常加班加点,全力协助数据清理工作,如期完成了领导交办的工作任务。2019年至2019年期间,小李严格执行规章制度,一丝不苟办理全行各项费用开支,每月按时发放职工工资,及时转交住房公积金、养老金、税金等,从严管理重要空白凭证,如实登记其保管、领用、使用情况,定期进行帐实核对,保证了帐实相符。在同城票据交换工作中,她按照有关规定认真审核经手的每张票据,确保了票据准确无误,未出现过退票、压票、漏票现象。在记帐工作中,她坚持“现金付出,先记帐后付款,现金收款,先收款后记帐,转帐业务先记借,后记贷”的记帐规则,逐笔序时记载每笔业务,及时登记重要空白凭证销号登记簿、定期代收登记簿、发出支票登记簿,随时查看并接收小额借记、汇入款项业务,在受理、审核、传递会计凭证的同时,做好柜面监督。事后收集、整理装订会计分户明细帐、余额表、到期贷款通知单。2019年至2019年,共记载会计帐务2万多笔,未出现差错。

在金融服务需求日益提升,金融改革不断深入的形势下,面临新的竞争与挑战的农发行将如何打造富有时代色彩和持久生命的服务品牌,面对客户,小李从每一服务细节入手,不断提升服务效能和服务品位。她结合自己岗位的特点,向客户遵守承诺“使用文明用语,提供微笑服务;坚持结算原则,遵守结算纪律;快速办理业务,保证准确无误;提供业务咨询,耐心周到服务”,做到了客户满意,社会认可。小李作为一名普通的记帐员,她总是以主人翁的精神,服从调配,安排到哪干到哪。2019年,在县支行cm系统运行前的数据录入工作中,她利用休息时间,积极参与,并协助信贷部门完成了核销呆帐贷款资料的上报工作。近3年来,她除办理日常会计业务外,每月按时向县银监办报送金融资产质量监测、贷款五级分类等报表,撰写季度监测报告,较为圆满地完成了领导交办的各项工作任务。

作为女人,小李克服家庭之累,尽职尽责;作为员工,她扛起事业之重,踏实、敬业、彰显了巾帼不让须眉的气概。

管理个人先进事迹篇七

为了认真贯彻落实上级有关学校安全工作要求,全面加强学校的安全工作,健全制度,明确责任,加强教育,严格检查和监督,切实推进“平安校园”建设。继续贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作,做到警钟长鸣,常抓不懈,进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。

求新务实严管理,追求规范显安全。继续注重平时,致力防范,狠抓安全管理质量,按照“谁主管谁负责”的原则,层层落实安全工作措施,认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求,防患于未然,保障学生在校安全、交通安全、坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。

1.高度重视,严格管理。

安全工作重中之重,责任重于泰山。校园安全无小事,对安全工作千万不能马马虎虎,更不能抱侥幸心理、玩忽职守。学校继续坚持以学生安全为本的思想,想学生所想,急家长所急,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故,以有效的工作和科学的处置,赢得问题解决的最佳时机。

(1)安全工作警钟常鸣,把安全放在学校各项工作之首,对学生负责,保证师生的人身安全。

(2)增强安全意识,落实安全工作制度,努力把安全防范工作做细做实,杜绝一切安全事故的发生。

(3)进一步完善、健全学校安全管理网络,明确安全工作领导小组职能,明确安全工作职责。

(4)严格学校安全管理制度、监督机制和奖惩制度,做到谁失职,谁负责,消除一切不安全隐患,防范于未燃。2.突出重点,落实措施。

对校园安全既要预防,更要突出重点。根据季节特点,本期着重对学生加强防火安全、交通安全、防溺水安全教育,切实有效的形式开展安全教育。包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。安全管理突出重点,要确保重点安全工作的落实,如校园内学生活动安全;上学路上的交通安全。

(1)加强责任制,严格执行安全制度,分工负责,层层落实,保证学校各项工作的安全进行,落实学校安全防范措施。

(2)加强安全教育,利用好早自习、班队会、国旗下讲话等渠道,帮助学生确立安全意识,严格课间、午间活动、体育课、活动课等安全的指导与管理,尽可能地杜绝追逐、打闹现象,规范自主行为,增强安全保护能力。加强交通安全教育与管理,确保学生到校、离校一路平安。加强对学生校外行为的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电。

(3)细化安全管理,注重安全防范,切切实实做好行政的值班及教师的值日工作,做好对学生的活动监护工作,保证学生在校园内的安全。

(4)严格学校财产安全管理工作,消除一切安全隐患,切实做好防盗、防火、防电等工作。积极做好门卫的安全防范工作。落实学校节假日值班工作和学校用电安全。3.加强检查,突出成效。

安全管理是动态管理,循环往复的过程,不可能一劳永逸。按照安全工作制度,从长计议,抓好落实,坚持经常性地督促检查,常抓不懈。

(1)学校安全领导小组和各线负责人经常性检查各部门设施的安全使用和防范工作,做到时时警惕,每次使用重视,每周自我检查,保证校内设施的正常安全使用。

(2)加强校舍的经常性安全检查工作,发现问题,及时维修,确保安全。

(3)畅通信息反馈渠道,发现问题,及时汇报,立即处置,扫除一切有碍学校教育的`不安全因素。

4、切实加强安全教育和安全防范。

全体教师要充分利用教育资源,加强对师生的安全知识教育,提高师生的安全防范和自救能力。继续加强对学生交通安全法规教育,教育学生自觉遵守交通规章,严禁12周岁以下学生骑自行车,严禁学生乘坐无证无牌车。在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育,使学生熟悉相关安全知识,掌握救护的基本知识和技能。进一步加强师生的交通安全管理。

5、加强消防安全和消防演练工作。

重视学校校舍消防安全,尤其是用电线路的消防安全,要加强火源、通道、消防设施等方面的检查,发现问题,立即整改。对易燃、易爆、剧du药品要按规定严格管理,禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校,同时,加强防火安全教育,进行消防安全演练,使学生掌握消防安全知识和基本技能。一旦发现火警,立即向有关部。

二月份:

1、在开学典礼上对学生加强安全教育,尤其是防火防爆及交通安全。

2、根据教育局的文件精神及学校制定的创建“平安校园”计划的要求制定学校的安全工作计划。

三月份:

1、利用安全宣传月开展各种内容丰富、形式多样的安全宣传教育。如:办板报、观看安全教育片等。

2、邀请铁路警察对学生进行“爱车护路”为主题的安全教育。

2、开展学校第一次安全大检查。

四月份:

1、安全小组检查学校各项设施的安全,发现不安全因素及时整改

1、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构,制订安全工作标准化考核细则。

2、考核内容应包括以下内容:

(1)安全机构设置,网络体系效应情况。

(2)落实安全工作责任制,各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。

(3)安全工作各项制度制订落实情况。

(4)各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。

(5)考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。

(6)安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。

(7)消防设施、器材配备齐全,效能完好情况。

(8)建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。

(9)全体师生员工安全意识和掌握安全知识,安全自救、安全救灾的能力情况。

(10)安全事故上报、处理、责任追究落实情况。

(11)各部门及相关人员安全工作落实情况。

(12)安全资金投入、正常使用情况。

(13)工地、房屋出租的安全管理情况。

管理个人先进事迹篇八

小林,35岁,男,中共党员,现任集团公司审计法务部(公司律师事务部)业务副经理、公司律师,兼任集团本部第二党支部宣传兼纪检委员。2019年获评省属企业优秀党务工作者、集团“先进个人”。

作为沿海大家庭的一名青年员工,他坚决贯彻落实集团党委、团委各项决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,大力弘扬爱岗敬业精神,扎实锻造岗位技能,加强工作协同配合,努力践行新时代青年的使命和担当,把认真扎实履行岗位职责有效融入集团各项改革发展工作大局,把法律人的严谨务实精神融入每一项工作,做到细致入微处理好每一件工作。

在本职业务工作中,他注重强化系统思维,努力提升工作质效。以三项法律审核、诉讼案件管理、“七五”普法规划落实等常规法务工作为抓手和切入点,积极参与到企业制度建设、合规管理、重大事项支撑、风险化解等工作中去,推动集团所属12户企业制度体系建设全面完成,集团合规试点工作顺利启动,通过诉讼手段收回应收款项创历史新高,强力支撑海北“退渔还湿”、房地产企业清理等集团重大事项,为保障和推进集团战略规划落地持续发力。组织撰写的2则普法案例获评全省好案例,受到省司法厅、省法宣办联合通报表彰,占到全省国资系统被表彰案例数量的“半壁江山”,集团普法工作连续二年获得省级层面荣誉,显著提升集团“普法”工作影响力。

今年1季度以来,面对突如其来的疫情防控,他在有效做好自身防护的同时,积极响应集团党委、团委的号召,主动报名参加疫情期间无偿献血活动,助力疫情防控,同时结合岗位职责,积极投入集团统筹推进疫情防控和有序复工等工作中去,迅速采取有力行动,统筹内外法律资源,成立法律保障团队,深入分析疫情对生产经营产生的影响,切实做好法律合规审核,通过在线沟通、下发规范、推进普法等举措,把防范法律合规风险作为疫情防控工作和恢复经营的重要内容,指导所属企业积极应对疫情期间法律合规风险,为助推打赢疫情防控阻击战、保障企业有序复工贡献专业力量,相关做法受到省国资委官网的.转载。

无论组织安排在何种岗位、从事什么工作,小林都是全力以赴、尽职尽责,这是小林的自我要求。在扎实本职业务工作的同时,面对部门综合性工作和支部的党建日常工作,他都能够自觉提高工作站位,积极热情主动做好服务,提供支撑,自觉接受来自各方的监督,不断提高统筹兼顾开展工作的能力,不断培育过硬的工作作风。

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