我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师微课制作培训心得体会篇一
第一段（引言）：
作为一名新教师，如何与学生进行有效的训话是一个必须面对的重要问题。每位学生都有独特的个性和需求，教师需要掌握一些技巧来建立良好的沟通关系。通过自己的研究和实践，我总结出了一些关于训话的心得体会，希望能为其他新教师提供一些参考。
第二段（第一点）：
首先，作为新教师，要学会倾听。训话并不是单方面的发言，而是一种双向的沟通。当学生提出问题或表达观点时，我们要耐心地倾听，并给予积极的回应。比如，当一个学生反馈说他对某个知识点不理解时，我们可以鼓励他提问，并用简单明了的语言解答他的疑惑。通过倾听，我们可以更好地理解学生的需求，也能更好地指导他们的学习。
第三段（第二点）：
其次，建立良好的师生关系是进行有效训话的基础。新教师要从自己做起，亲和力和平等待人的态度能够赢得学生的尊重和信任。我们要记住，学生们往往不只关心课堂知识，还关心是否能够在教师身上找到一个朋友和倾诉的对象。因此，我们要关心学生的成长、关注他们的需求，并尽可能提供帮助。只有建立良好的师生关系，才能让训话更有效。
第四段（第三点）：
除了倾听和建立良好的师生关系，新教师还需要注意训话的方法和语言。训话时，我们要尽量使用正面的语言，给予学生鼓励和肯定，而不是单纯批评与指责。当学生犯错误时，我们要理解他们的局限性，并指导他们找到正确的解决方法。另外，我们也要注意用简单明了的语言表达，避免过多的专业术语和难以理解的概念。只有这样，学生才能更好地理解我们的意图和要求。
第五段（总结）：
总体而言，新教师如何训话需要倾听、建立良好师生关系以及使用恰当的方法和语言。这些是有效沟通和教学的基石。通过实践和反思，我逐渐认识到这些要点的重要性，也不断尝试运用到实际教学中。随着经验的积累，我相信我会越来越好地与学生进行训话，创造一个积极向上的学习氛围。希望这些心得体会对其他新教师也能有所帮助。让我们一起努力，成为更好的教育者。
教师微课制作培训心得体会篇二
经过一周时间的历练，我发现没有什么是不可能完成的任务。所有的退缩都是因为自己的勇气不够，对自己太没自信。
被迫无奈，要在周一的升旗仪式上讲话。从上一周都心事重重，一直在害怕，因为我从来没在这么多人上面讲过话，首先心理上就有一点触。讲的虽然不好，但我起码有勇气在这么多人的场合，勇敢的表达出我自己了，首先是个突破。对此，我为自己骄傲！
这一周以来一直在忙学校的创文工作，由于刚到一个陌生的`地方，对周边的环境都不了解，也不知道怎么去街上。在这期间，我得到了好多人的帮助，真的感觉他（她）们都好热心，即使是素不相识的陌生人。对此，我真的好感动！
周五下午的家长会对我来说也是一大挑战。让我来主持这个大局，面对一群家长，提前也没咋准备，于是结合着ppt，我顺利地把整个家长会圆满结束了，可能讲的也不是那么的好，但对于我来说，算是一大突破吧。对此，我对自己很满意！
创文的事一直在忙，对于孩子们的学业，我也不敢有丝毫的马虎。有时候加班给他们改作业，这样我才会安心，这也许是作为一个合格教师的根吧！当看到孩子们因为学到知识而灿烂的笑脸，我真的好开心！当然，对于明天的教师节，也收到了孩子们的祝福，感觉他们真的好可爱、单纯、善良。他们不会因为你批评她而记仇，小孩子真的好天真。对此，我感到很知足！
虽然这周要加班，但我也不会再抱怨了，因为有些事情不是我所能决定的。开开心心做事，认认真真生活，这一直是我的心态。认真做好每一件小事吧，趁着年轻多干点也没啥，吃亏是福，做一个情商高一点的人吧，这样会比别人多很多快乐。
告诉自己：勇于超越，挑战自己！相信我的明天会更加精彩，加油！善良、认真的女孩，生活一定不会亏待任何一个努力生活的人的！把每件事请做的井井有条，让每天都充实而快乐！
教师微课制作培训心得体会篇三
作为一名新教师，训话是我在教育过程中必不可少的一项技能。通过与学生间的交流与互动，我不断总结经验，学习如何有效地与学生对话，以达到更好的教学效果。在这个过程中，我领悟到了一些训话的心得体会，与大家分享。
第二段：主动倾听与尊重
在训话的过程中，主动倾听是至关重要的。我们应该给予学生充分的表达和发言的机会，以便了解他们的想法和困惑。同时，我们也应该持尊重的态度，尊重学生的个性差异和意见。只有尊重学生，才能建立良好的师生关系，促进学生的学习和成长。
第三段：明确目标与表达方式
在进行训话时，明确目标是必不可少的。我们应该清楚地知道我们希望学生达到什么样的目标，然后有针对性地进行训话。同时，在表达方式上，我们应该尽量使用简单明了的语言，让学生能够理解和接受。训话的目的是引导和帮助学生改进，而不是指责和批评。因此，我们需要用积极的语言和态度来激发学生的主动性和学习动力。
第四段：借助情感和示范的力量
在训话时，情感是一种强大的工具。我们可以借助情感来建立与学生的共鸣和连接，使他们能够更深入地理解我们的意图和需要。同时，我们还可以通过示范的方式来影响学生。用实际行动和言语示范出人们所希望的表现和态度，帮助学生建立正确的价值观和道德观念。当学生看到我们身体力行时，他们也会更加愿意接受我们的训话和指导。
第五段：及时跟进与持续反馈
训话的过程是一个长期的过程，在实施完训话后，我们需要及时跟进学生的情况。我们应该关注他们的改进和进步，并提供必要的反馈。这样，学生才能感受到我们的关心和支持，从而更积极地参与到学习中。同时，在训话的过程中，我们也应该不断反思和改进自己的方式和方法，以提高训话的效果。只有持续地学习和提升，我们才能更好地面对各种训话情境，更好地引导学生走向成长和成功。
结论：
作为新教师，训话是一项重要的教育技能。通过主动倾听与尊重、明确目标与表达方式、借助情感和示范的力量，以及及时跟进与持续反馈，我们可以使训话更加有效和有益。在这个过程中，我们也应该始终保持谦虚和学习的心态，不断提升自己的训话能力，以更好地帮助学生成长和发展。
教师微课制作培训心得体会篇四
一、教师缘何“心病”不断？我想，造成教师心理问题的原因是多方面的，但主要来源于三个方面：
职业特点：教师的工作不仅要向学生传授知识，还要培养学生优良的品质与个性，促进学生身心的健康发展。在知识突增、信息爆炸、大众传播媒介迅速发展的今天，教师在很多知识上不再比学生“闻道在先”，威信受到了一定的动摇和影响，由此产生一定的心理压力。他们的教育对象大多是90年代以后出生的独生子女，在个性方面存在着许多缺陷，如自私、任性、依赖、孤僻、缺乏集体意识和劳动观念、意志薄弱等。同时，他们的自我意识觉醒早，又受到多元文化的冲击和影响，思想困惑多，心理冲突多，教师工作中的难题增多了，已有的方法不能解决新的问题，新的理论和方法又没有系统全面地掌握，因此造成教师的心理压力。
教师本人：教师对自身能力、水平认识不足，过高估计自己，自我期望值过高，经常导致活动失败而引发心理压力。另外教师本身的人格缺陷，如名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等造成的心理压力；三是教师思考问题的方式和角度不正确而造成心理压力。
社会环境：首先，社会成员对教师的要求和期望过高，这种要求和期望最主要地体现在对教师培养人才的质量上。学生、家长、学校及各级领导、社会上的其他人都以升学率的高低来评价教师。他们要求教师恪守职业道德，只求奉献，不讲享受，认为教师应该安贫乐道，任何事情都比一般人做得好。其次，社会经济发展过程中脑体倒挂导致教师的心理失衡和心理压力。越来越富的大款与教师长期的贫困形象形成了鲜明的对比，超负荷的劳动负出、劳动创造出来的巨大的潜在价值、对社会发展所起的巨大推动作用与教师微薄的工资收入形成了强烈的反差。再次，社会发展过程中许多不正之风的蔓延及其对学生的影响，使得教师的成就动机难以实现，因而造成教师的心理压力。
二、教师心理健康的标准
1．能积极地悦纳自我——即真正了解、正确评价、乐于接受并喜欢自己。承认人是有个体差异的，允许自己不如别人。
2．有良好的教育认知水平——能面对现实并积极地去适应环境与教育工作要求。例如，具有敏锐的观察力及客观了解学生的能力；具有获取信息、适宜地传递信息和有效运用信息的能力；具有创造性地进行教育教学活动的能力。
3．热爱教师职业，积极地爱学生——能从爱的教育中获得自我安慰与自我实现，从有成效的教育教学中得到成就感。
4．具有稳定而积极的教育心境——教师的教育心理环境是否稳定、乐观、积极，将影响教师整个心理状态及行为，也关系到教育教学的工作效果。
5．能自我控制各种情绪与情感——繁重艰巨的教育工作要求教师良好的、坚强的意志品质，即教学工作中明确目的性和坚定性；处理问题时决策的果断性和坚持性；面对矛盾沉着冷静的自制力，以及给予爱和接受爱的能力。
6．和谐的教育人际关系——有健全的人格，在交往中能与他人和谐相处，积极态度(如尊重、真诚、羡慕、信任、赞美等)多于消极态度(如畏惧、多疑、嫉妒、憎恶等)。
7．能适应和改造教育环境——能适应当前发展、改革与创新的教育环境，为积极改造不良教育环境、提高教学质量献计献策。
三、缓解心理压力的方法：
知道了问题的严重性，我们就应该想办法保护自己。
我听过这样一个故事：哲学家带领他的弟子们来到一片旷野，问：如何除掉旷野上的杂草？弟子们有的说铲掉它，有的说用火烧，有的说撒上石灰，还有的说斩草需要除根。哲学家摇摇头说：“如果没有理想的答案，明年再到这里来吧。”第二年，弟子们都来了，只见昔日的旷野如今已长满了绿油油的庄稼。他们突然醒悟：原来除掉杂草的最好办法是——种植庄稼。
是的，铲除杂草的最好方法是——种植庄稼。如果我们把来自各方面的压力称之为杂草的话，那么教师的心理自助就是绿油油的庄稼。如果你觉得你近来不太好，有些抑郁、焦虑、透不过气来，不妨来试试下面这些调节情绪的方法：
第一个方法：轻装上阵。
“心是有限的舞台，那里不可能摆放太多的座位。”所以，从学生放学的那一刻起，你就要把时间交给自己，整理整理一天的用品，写一写明天需要的东西，做这些事时可以听听你喜欢的'音乐，或者是悠扬的曲子，或者是最新流行的歌，都可以帮你缓解一天的压力。或者你还可以把自己喜欢看的书放在随手可触的地方，哪怕只看一两段，这一天里你总算给了自己一点时间，为自己而活着。你会发现，你不但是教师，还是一个不错的歌星、诗人、或者哲学家……只要你愿意，一切都是美好的、美丽的、美不胜收的！
曾经看过这样一个故事：一个旅行者步履蹒跚地走着，他左手拿着一块大石头，右手拿着一块砖头，背上背着一代泥土，腰上缠着一圈圈草绳，头上还顶着一个南瓜。大家会觉得可笑，可是我们往往就是这样，自己身上所累，自己浑然不知。
他遇到一个农夫。农夫问他：“疲惫的人啊！你为什么要拿着一块大石头呢？”旅行者回答，“咦！对啊！我实在没有注意到。”所以，他把那块大石头扔了，觉得这下好多了。
他又碰到一个村庄里的人，那人问他：“疲惫的人啊！你为什么头上顶着那么重的南瓜呢？”旅行者说“真高兴你告诉我！我不知道我在做什么呢！”所以，他又把南瓜扔掉，更轻松地赶路了。
一个又一个，村庄里的人使他知道了抛弃不必要的负担，所以，他一个又一个地把包袱丢掉。最后，他是自由的人，轻轻松松地赶路去了。
生活中，我们同这位旅行者一样，也给自己的心理负载了太多的负担，不必要的禁忌、消极的思想、阴郁的情绪以及时时困扰心灵的焦虑等等，都让我们举步维艰，而我们自己却不知道。我们总是关注别人对自己的看法，总试图获得他人的支持，更加重了对心灵的束缚。所以，放下不必要的心理负担，才能轻装上阵，这样既可以集中精力于你应该完成的事，也可以给内心腾出更多的空间，使心理的潜力释放出来，享受精神的自由。
第二个方法：简化生活。
让我们一起来欣赏这样一篇文章吧！
生活原来如此简单
有个年轻人在脚踏车店当学徒。有人送来一部有毛病的脚踏车，年轻人除了将车修好，还把车子擦洗得漂亮如新，其他学徒笑他多此一举。后来，车主将脚步踏车领回的第二天，年轻人被聘到那个车主的公司上班。
——原来要获得机会很简单，勤劳一点就可以了。
有个小孩对母亲说：妈妈你今天好漂亮。母亲问：为什么？小孩说：因为妈妈今天一天都没有生气。
——原来要拥有漂亮如此简单，只要不生气就可以了。
有个牧场主人让他的孩子每天在牧场上辛勤地工作。朋友对他说：你不需要让孩子如此辛苦，农作物一样会长得很好的。牧场主人回答说：我不是在培养农作物，我是在培养我的孩子。
——原来培养孩子很简单，让他吃点苦头就可以了。
有一个网球教练对学生说：如果一个网球掉进草丛里，应该如何找？有人答：从草丛中间地方开始找。有人答：从草丛的最凹处开始找。有人答：从草最长的地方开始找。教练宣布答案：按部就班地从草地一头搜寻到草地的另一头。
——原来寻找成功的方法很简单，从一数到十不要跳过就可以了。
住在田边的青蛙对住在路边的青蛙说：你这里太危险，搬来跟我住吧。路边的青蛙说：我已经习惯了，懒得搬。几天后，田边的青蛙去探望路边的青蛙，却发现它已被车子压死了。
——原来掌握命运的方法很简单，远离懒惰就可以了。
有一只小鸡破壳而出时，刚好有只乌龟经过，从此以后，小鸡就背着蛋壳过了一生。
——原来摆脱学生的负荷很简单，放弃固执就可以了。
有几个小孩都想成为一位智者的学生，智者给他们一人一个烛台，要他们每天擦拭烛台使之光亮。结果一天天过去了，智者一直没有出现，大部分小孩已不再擦拭那烛台了。有一天智者突然到来，大家的烛台都蒙了厚厚的灰尘，只有一个被大家叫做“笨小孩”的孩子，在智者没来的日子里也每天擦拭烛台，结果这个笨小孩成了智者的学生。
——原来想实现理想很简单，只要实实在在地去做就可以了。
有一支淘金队伍在沙漠中行走，大家都步伐沉重，痛苦不堪，只有一人快乐地走着，别人问：你为何如此惬意？他笑着说：因为我带的东西最少。
——原来快乐很简单，不要斤斤计较就可以了。
原来生活很简单，简化生活，没有过多的奢望，一切就轻松起来。
教师微课制作培训心得体会篇五
随着教育改革的不断深入，越来越多的年轻人选择了教师这个职业。作为新教师，课堂实践是我们成长的关键过程之一。在这个过程中，我们经历了很多的挑战和考验，但也收获了很多宝贵的经验和心得。在此，我将分享我个人的新教师课堂实践心得体会。
首先，作为一名新教师，我认识到了培养良好的师生关系的重要性。在课堂中，与学生建立良好的关系非常关键。他们是我们的学生，也是我们的朋友，我们必须尊重他们，理解他们，并与他们建立起信任和合作的关系。只有建立了良好的师生关系，学生才会更加乐意参与课堂活动，积极思考和表达自己的观点。在与学生互动的过程中，我学到了如何用耐心和关怀倾听学生的每一个独特的声音，并用积极的反馈和鼓励激发他们的学习兴趣和自信心。
其次，我在课堂实践中意识到了灵活运用多种教学方法的重要性。每个学生都有不同的学习风格和需求，因此我们不能仅仅依赖传统的教学方法。在我的实践中，我不断探索和尝试不同的教学方法，如小组讨论、角色扮演和实地考察等。通过灵活运用多种教学方法，我能够更好地满足学生的学习需求，激发他们的学习兴趣，并培养他们的批判性思维和创造力。
另外，我发现在课堂实践中注重培养学生的综合素质是非常重要的。传统的课堂教学主要注重学科知识的传授，但在当今社会，学生需要具备更多的综合素质才能应对复杂多变的挑战。因此，我在课堂中努力培养学生的社会交往能力、批判思维能力和团队合作精神。我鼓励学生积极参与集体活动并与同伴合作，通过小组讨论和团队项目，他们学会了倾听他人、尊重不同意见，并学会互相支持和合作。同时，我也注重培养学生的创新精神和实践能力，帮助他们从课堂走向社会，将所学知识应用于实际生活中。
最后，我发现反思和自我提升是新教师课堂实践的重要一环。在每节课结束后，我都会反思自己的教学过程，思考哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。同时，我也会向老师和同事请教，不断学习和提高自己的教育教学能力。在反思和自我提升的过程中，我发现了自己的不足之处，并积极采取措施进行改进。通过不断地学习和成长，我相信我会成为一名更好的教师。
总之，新教师课堂实践是我们成长的重要阶段，其中我们面临了很多的挑战和困难。然而，在这个过程中，我们也体会到了师生关系、多种教学方法、培养学生综合素质和反思自我提升的重要性。通过不断地探索和实践，我们逐渐成长为一名全面发展的教育者，为学生的未来做出积极贡献。我们应该珍惜每一个教学机会，积极应对挑战，并不断追求教育教学的卓越，让每一节课都成为学生成长的契机。
教师微课制作培训心得体会篇六
作为一名即将踏入教育岗位的新教师，接受岗前谈话是非常重要的一环节。在这次谈话中，我向我的长辈教师请教了很多实用的教学经验和教育理念，也得到了他们的鼓励和祝福。在这篇文章中，我将分享我对这次岗前谈话的心得体会，以提高自身的教学素养。
第一段：积极沟通建立师生关系
在岗前谈话中，我深刻感受到教师和学生之间建立良好的关系是成功教育的必要条件。与学生建立良好的关系需要教师不断调整自己的心态和态度，以更合适地与学生沟通和互动。与学生交流时应该聆听他们的意见和建议，尊重他们的想法和答案。了解学生的需求和利益是关键，同时为学生提供温暖和关怀也是赢得学生心的必要条件。在新教师面对重重困难时，良好的人际关系也是信心的来源，有益于提高教学地位和效果。
第二段：克服教学压力拓展观念边界
在岗前谈话的过程中，我还了解了一些关于处理教学压力的技巧和方法，并学到了如何拓展观念边界。作为新教师，每天都会面临大量的工作和任务。如果无法很好地处理自己的焦虑和压力，就会降低自己的工作效率和教学质量。因此，学会如何放松自己，增加自信心和控制情绪的方法非常重要。此外，在教学中，还应当不断探索新思想、新方法和新技术，用新的教学理念和方法来改进自己的教学工作，保证教学质量的稳步提高。
第三段：认真识别学生差异有效运用多元化教学策略
在岗前谈话中，我还发现学生在接受教育过程中存在着许多差异。在课堂上，认真识别学生差异，并针对不同的学生制定不同的教学策略是一种有效的方法。例如，对于学习能力较强的学生，应该提供更复杂的学术资料，以帮助他们提高分析和思考敏锐度。对于学习能力较差的学生则需要更具体、更详细的解释，引导他们对学科进行深入理解。此外，多元化教学策略也是一种帮助学生学习的有效途径，如使用多媒体技术、课外活动以及教师与学生互动交流等等都是可以有效促进学生学习的方法。
第四段：注重课程质量重视教育过程而非结果
在教育过程中，注重质量和关注学生的发展潜力和全面发展总是更重要的。教育的本质是培养学生的品格、知识和能力，而非以成绩和排名为导向。在岗前谈话中，我学到了要关注学生在教育过程中的成长和发展。作为教师，我们应该成为优秀的引导者，以帮助学生了解并发掘自己的潜力和兴趣，并尊重他们的学习方式和成长阶段。尽管升学及考试结果很重要，但是教育本质上是培养学生的品格和创造力，这些品德和能力对学生整个人生都有很大的帮助。
第五段：感悟
通过这次岗前谈话，我深刻意识到建立良好的人际关系，克服教学压力，认真识别学生差异，注重课程质量和考虑学生的全面发展等问题对教师的成长和发展至关重要。作为一名新教师，我将一步一步实践岗前谈话中的建议和建议，按照这些经验和教育理念进行教学实践、反思和提高，努力成为一个优秀的教师。
教师微课制作培训心得体会篇七
李校长，要出差了！而且时间很长，为期五天。
听到这个消息，通常来讲，作为一名专职教师，应该是很高兴的。因为学校一把手不在学校了，可以“稍微”放松一下；就像鱼儿得了水，孙悟空逃出五指山一样自在。可我却怎么也高兴不起来。
作为我们这些新任教师，校长就是我们的靠山，有什么事情、有什么问题我们都会像李校长咨询。因为不懂，所以就得问；问谁，李校长。李校长对待我们，就像对待自己孩子一样。有什么不懂的，有些事情考虑的不够全面的，李校长就会给我们耐心的指出来。现如今，李校长要出差了。真的`是万分不舍，虽然只是五天。
教师微课制作培训心得体会篇八
以前对于保安的印象是非常死板，不通情达理。但我们学校的一个保安让我彻底改变了看法。
这得从第一天来这个学校报到说起。那天学校通知来报到，我匆匆忙忙地带着东西就来了，到了大门口，保安叔叔问明我的来历，就主动帮我打电话，并告诉学校领导，还热心的帮我带了路。报到完走的时候，他又亲切的问问我办好了没有。就这样，保安叔叔让我对独身来到郑州感到了温暖。
后来开始上班了，经常会看到这个叔叔，每次他都会热情地给我打招呼，这让我感到受宠若惊，觉得有点不好意思。特别是有一次在学校加班晚了，路过大门口的时候，他亲切的叫了我的名字，我更是感到意想不到。所以我就问他：“我刚来，怎么会记得我的`名字？”他告诉我说，学校每个老师的名字他都记得，而我，是有一次去取快递的时候他记得了我的名字。听过这番话之后，我感到很感动。原来身边还有这么温暖的叔叔。慢慢的和他熟了之后，有时聊天的时候经常会提起他，办公室的老师们也都夸他人很好，经常会把老家的一些特产带来分给学校的老师吃。今天在课间看到的一幕也是让我感动不已。下课了，路过校园的时候，看到一年级的孩子正围着他叽叽喳喳的说个不停，我停下来想看个究竟。原来他和孩子们在玩拍手的游戏，他把这一群孩子当作了他的孙子孙女们，看着他们开心的样子，我高兴地离开了。
是啊，独身来到郑州这个大城市，遇见这样一个温暖的人，我感激不已！我相信我的身边会出现越来越多这样的人，我也相信，今年的郑州会一片温暖！