2023年开展师德师风会议记录(优质10篇)

时间:2023-09-29 作者:雁落霞2023年开展师德师风会议记录(优质10篇)

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开展师德师风会议记录篇一

1月24日上午,公司部召集城区各支行(营业部)负责人等召开了第一次城区公司业务经营行长会议,xx行公司部xxx总经理、公司部各中心经理、营业部、开发区支行、城中支行、吴兴支行负责人参加了会议。

xx行长助理在会议中就公司业务开门红和近期工作提出了要求。关于城区公司业务开门红:

2、考核激励要到位,根据市分行开门红考核办法和城区优胜评比考核方案,要任务与激励挂钩落实到支行及每个员工。

3、加快开门红各项工作进度,包括贷款投放、中间业务收入、存款新增、客户拓展。

要对各项业务的进度进行及时的通报。关于近期工作要求:

1、春节前重要客户走访要抓紧落实,春节前要基本完成需要走访的重要客户;

2、利用开门红活动,抓好公私联动,包括代发工资、黄金业务等个银产品的营销;

5、严密跟踪土地款资金动向,做好下游筑坝,落实土地款的上下联动营销。会议上周迎行长助理还对电子银行业务、会计等级考核、资金结算类产品等对各行处提出了要求。

会议上开发区支行xxx行长分析了开发区支行存款形势的严峻性,特别是土地款的波动对存款造成的影响,希望借助市分行领导力量进一步对财政进行协商,就新营销的南太湖产业集群帐户将做好后续的维护工作,城中支行xxx行长、xx支行xxx行长、营业部xx副主任各自就本行处存款、中间业务情况进行了交流发言。公司部各中心经理就各自分工做了发言.

公司部xxx总经理最后提出:各支行要加强主动服务、主动营销意识,特别要注重营销偏中型企业的拓展,这是业务发展的基础需要;在信贷客户额度授信中要对保理、银票业务增加占比,提高对流贷的替代率;在信贷定价上,贷款利率的确定要与产品覆盖挂钩,特别是小企业贷款定价,综合利率不低于基准利率上浮30%。

开展师德师风会议记录篇二

20xx年7月22日8:30项目经理部召开本周例会,首先由朴勇军经理传达公司周例会主要资料,之后由各项目板块负责人汇报在建、跟踪项目情景,最终制定部门下周重点工作计划。

会议要求:

1、部门职员针对公司今后发展方向及运行管理提出好的'提议,本周三前上交部门;

6、部门职员应严格遵守公司劳动纪律和各项规章制度,遵守公司考勤制度,严格执行人员动态管理制度。

开展师德师风会议记录篇三

x年2月21日,城关镇第一小学少先队组织全体班主任,在会议室召开了新学期班主任会议。

参加会议的领导有城关镇第一小学校长蔡校长,分管少先队刘校长,主抓安全工作的李校长,后勤程主任。会上,大队辅导员曲老师就新学期少先队重点工作进行了安排,尤其对本学期卫生工作、每周一升国旗时的要求等常规工作作了细密的布置,并对开学一周内的班级常规工作作了具体的要求。

刘校长对上学期少先队工作做了回顾,对本学期少先队工作提出了新要求。蔡校长做了精彩总结,要求本学期少先队工作要做到“组织有序,管理到位,责任到位”,以良好的精神风貌迎接新学期的挑战,确保新学期开学秩序井然,干干净净,氛围和谐,平平安安。

新学期初与29位班主任召开工作会议,疏理上学期工作得失,明确新学期班级工作目标任务,为本学期班级各项工作更上一层楼奠定了基础。

开展师德师风会议记录篇四

近日,从招行无锡分行获悉,招商银行承办中国绿色校园设计联盟成立大会暨首届中国绿色校园发展研讨会。本次会议由教育部学校规划建设发展中心联合绿色建筑与节能专业委员会主办,来自省级、计划单列市教育行政部门分管基建领导同志及基建部门负责人,中央部委属高校分管基建校领导及基建部门负责人,中国绿色校园设计联盟发起单位主要负责人近300人参加会议。

招商银行总行唐志宏副行长参加会议并致辞,在致辞中谈到,推动“绿色校园”建设,不仅有利于构建环保建筑、节能设施等绿色基础建设,对于发挥高等教育对绿色发展的引领作用,从环境建设、教学科研、生活管理、文化塑造等多层面,打造“绿色生态”环境具有重要的意义。从推出开创银行账户管理新模式的“一卡通”、“一网通”,到首推开辟客户服务新渠道的“手机银行”、“刷脸取款”,招行始终坚持以绿色创新驱动战略转型,以智慧创新引领未来发展。作为教育部和住建部的合作伙伴,作为绿色金融的倡导者和践行者,招商银行将秉承“因您而变”的核心理念,积极融入绿色校园生态助力高校发展的进程中,探索教育金融创新服务体系,发挥绿色金融支撑作用,助力高校绿色转型发展。

会议期间,招商银行与教育部学校规划建设发展中心签订了总对总合作协议,未来双方将围绕产教融合,共同构建政府、银行、学校、企业的'绿色金融共融合作模式,推动绿色校园建设。

开展师德师风会议记录篇五

x年x月x日下午,我xx工业区在单位会议室召开贯彻学习“一岗双责”工作会议,县工业园区管理委员会副主任xx、xx工业区办公室主任xx、全体党政领导干部参加会议,会议由xx工业区办公室主任xxx主持。

首先,xx工业区办公室主任xx就我xx工业区党风廉政建设“一岗双责”工作作了简要的情况汇报。汇报主要介绍了我xx工业区在落实“一岗双责”工作的的工作计划、具体做法、取得的实效、以及存在的问题和下一步工作打算。

在听取完情况汇报后,xx副主任对我乡的党风廉政建设“一岗双责”工作所取得的实效给予充分的肯定的同时,就我乡的“一岗双责”工作提出了以下几点要求:

一、强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。

一是抓好制度建设。强化遵守《党章》《党员干部监督工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。

二、抓好思想教育。

切实抓好理论学习,特别是认真组织学习了省、州、县相关文件精神。大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。大力倡导廉政文化建设,开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

三、抓好作风建设。

从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。

四、强化组织工作,切实落实责任制。

首先是健全组织机构。对党风廉政建设领导小组人员变动,及时调整。其次落实责任制。最后制定整改措施。

最后,xx副主任强调,要高度重视党风廉政建设的“一岗双责”重要性,切实把党风廉政建设工作摆在突出位置,以“一岗双责”工作为抓手,促进xx工业区经济社会又好又快发展。

开展师德师风会议记录篇六

会议简报具有一般报纸新闻性的特点,这是共性;它又有自身的特点,主要有:

(1)内容专业性强。会议简报一般由有关单位、部门主办,专业性十分明显。例如,《人口普查会议简报》、《计划生育会议简报》、《水利工程会议简报》、《招生会议简报》等,分别由主办单位组织专人撰写,传递该项工作的各种信息,包括情况、经验、问题和对策等,一般性的东西少说,无关的东西不说,专业性的东西多说。这样,对一般读者来说,能使他们了解工作的进展情况,增强责任感。对领导机关来说,各级领导接到这样的会议简报,掌握了情况,有问题时就有办法处理了。

(2)篇幅特别简短。虽然所有报纸篇幅都有限,文章都较简短,但比较起来,公开的大报,一般都有四版,有四万多字;地方小报,每期也有二万多字。会议简报姓“简”,简,是它区别于其他报刊最显著的特点。一期会议简报甚至只登一篇文章、几段信息,或一期几篇文章,总共一两千字,长的也不过三五千字,读者可以用很短的时间把它读完,适应现代快节奏工作的需要。会议简报的语言必须简明精炼。

(3)限于内部交流。一般报纸面向全社会,内容是公开的,没有保密价值,读者越多越好,正因如此,它除了新闻性外,还要求有知识性和趣味性。会议简报则不同,它一般在编报机关管辖范围内的。各单位之间交流,不宜甚至不能公开传播,特别是涉外机关和专政机关主办的会议简报更是如此。有的会议简报,往往是专给某一级领导人看的,有一定的保密要求,不能任意扩大阅读范围。

开展师德师风会议记录篇七

11月2日上午,由市公安局局长助理xxx、市司法局基层处副处长xxx组成的.市综治工作检查第五小组对我镇社会治安综合治理暨平安建设工作进行了检查验收。

检查组在镇群众接访中心听取了镇党委书记、镇综治委主任xxx的工作汇报,并对我镇“六位一体”、村(居)“七位一体”的运作情况和相关档案资料进行了现场查阅。检查组组长xxx对我镇社会治安综合治理暨平安建设工作落实情况给予了充分肯定和高度评价,其具体表现在以下四个方面:

一是镇党委、政府高度重视社会治安综合治理工作,由党政“一把手”亲自抓,领导有力,责任明确,确保了工作的顺利推进。

二是强化治安管理。充分发挥了群防群治机构的作用,有效利用基层武装资源,加强巡查力度,确保了xxx年无一例刑事案件发生,成绩喜人。

开展师德师风会议记录篇八

政协××市六届×次会议简报(第24期)大会秘书处年3月18日今年政府应办几件实事××委员说:建议市长要有相应的任期目标,要像“秘书工作”那样一年办几件实事,年终总结,有哪些完成,有哪些没完成,为什么。改“三公开一监督”为好“秘书工作”、“秘书工作”委员说:报告在谈到廉政建设时,提出实行“两公开一监督”,我们认为应改为“三公开一监督”,即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入,以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路“秘书工作”委员认为:我市社会总产值为180亿元,国民收入为74亿元,而全市的财政收入只有9.15亿元,很明显,经济效益是很低的。而今年的计划数字,基本上是按比例同步增长,经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题,即大投入,低效益,致使财政拮据,入不敷出。市领导应着眼长远,从当前入手,立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。只有这样,才能使我市的经济进入高一层次的发展,形成良性循环。

这才是提高经济效益的真正出路。

开展师德师风会议记录篇九

2月27日下午,诚源公司在公司会议室召开了20xx年度经济工作会议。控股公司xx副总裁出席了会议,企管部、审计部、投资部、工信部、财务部、项目中心、咨询中心及铺前船厂等部门、单位负责人应邀出席了会议。会议由xx副书记主持,诚源公司班子成员及员工共32人参加本次会议。

会上,xx总经理首先做了《诚源公司20xx年经营管理情况及20xx年经营目标》的工作报告。报告回顾了诚源公司20xx年经营工作情况,并实事求是地指出工作中仍存在的问题,同时就20xx年的经营管理工作提出设想:一是全力以赴做好三个项目(铺前船厂保障性住房项目、海南省海口航道所统建房项目、铺前船厂103亩土地开发建设项目)的开发建设管理工作;二是继续做好代管项目的建设管理工作;三是加快推进监管项目税务清算及收益分配收尾工作。

其次,xx副总经理和xx副总经理分别就铺前船厂保障性住房项目工程管理及解决项目的历史遗留问题方面做了《铺前船厂保障房工程管理几点看法》、《以创新管理解决遗留问题》的专题报告。

会上,应邀出席的相关部门与会代表就项目管理、工程监理、合同管理及风险规避等方面工作,提出了宝贵的意见和建议,这将为诚源公司今后的管理工作起到积极的推动作用。

最后,xx副总裁做了总结性发言,在肯定诚源公司20xx年工作的同时,就公司20xx年的工作进行了安排和部署:

第二,加强与各部门、各单位的日常沟通,提高审批材料的质量及完整性;

第六,利用周边资源,加快解决历史遗留问题;

第七,疏理内部管理环节,加强内部沟通。

开展师德师风会议记录篇十

为进一步提高我校教学、科研工作的水平,加强教学科研工作管理,提高广大教师的业务能力,打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍,促进学校质量管理年活动的开展,学校制订了教学质量工程建设实施方案,为了保证“方案”的有效实施,寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

20xx年2月27日,由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议,各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

从上午8点半到下午15点半近一天的时间,参会人员畅所欲言、各抒己见,对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论,提出了许多很好的修改意见,使修改后的办法更加规范严谨。各项办法经进一步修改完善,经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后,将正式发布实施。新办法的出台,必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

会上翟院长总结了假期的工作,传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神,介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划,对本学期的教学工作进行了布置,强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点,大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究,全面提高信息化建设水平。

会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求,进一步明确了教学部门有关工作的分工,布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作,对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置,要求各部门要深入下去,认真做好各项工作,保证开学后各项教学活动正常开展。

《优秀会议简报范文精选》

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