四个引路人谈话心得体会 四个引路人心得体会(通用5篇)

时间:2023-09-28 作者:碧墨四个引路人谈话心得体会 四个引路人心得体会(通用5篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

四个引路人谈话心得体会篇一

“学高为师,德高为范”这句话是我读师范第一天看到的标语,我一直在努力践行它的深厚内涵。但随着我的教龄越来越长,却感觉自己距离它的要求越来越远。不过,我在身边发现了很多优秀的老师,他们教书育人,每天都在“深耕细作”,培育出一拨又一拨的社会英才!

下面我来讲两件事情,大家来猜猜这两个优秀的代表是谁啦!

多年前的一个早读,我跟所教班级的班主任在三楼的走廊上聊着班上学生的情况。我们看到了校道上走来两个负责倒垃圾的学生,一边说笑着一边晃悠着手中垃圾桶。突然,其中一个学生一抬脚就踹倒了草地上的地灯,然后两人就一顿狂笑。我们都觉得这个学生很过分,不过我还没来得及反应,这个班主任就已经百米冲刺地跑下楼去。我在楼上看到他追上了这两个学生,对着他们“指手画脚”,过了一会,那个抬脚的学生就弯腰把地灯扶了起来。

等这个班主任气喘吁吁地回到楼上的时候,我对他竖起了大拇指:不容易啊!这么胖的身材,从来不爱锻炼的人,居然能反应这么迅速!更加感动的是你有教无类,对不认识的学生也能大胆教育和管理!要是每个老师都能像你这样,我们就有更加美好的校园!

前两年教高三的时候,有个学生因重病不能继续参加高考。班主任一边注意班上其他同学的心理变化,一边给患病学生以及其家长提供各种各样的帮助,包括捐款和建议合适的治疗办法。高考结束了,该生病情越来越严重。所带班级的学生毕业了,但这个班主任还一直关注着这个学生。她还跟我说:现在都放假了,可以跟其他同学提及这个学生的病情了。应该让跟这个学生同宿舍的同学轮流去医院陪伴这个学生,一来可以提供一些安慰,二来不让同学们留下遗憾,更加珍惜生命和理解生命的价值。遗憾地这个学生已经远去,但这个班主任还依然和该生的家长保持着良好的关系,实在难得!

这个班主任面对这么严重的问题处理方式非常成熟、得当,除了教书,更加重视如何育人!她默默地做了这么多,却帮了很多的人!我想她在帮助学生的时候,她内心肯定是幸福的!

你们想知道他们是谁呢?我想他们不会愿意让大家知道的,还有很多的园丁“润物细无声”,那就继续让他们做无名英雄吧!但我会继续努力向他们学习,认真教书育人,一起做个好老师!

四个引路人谈话心得体会篇二

作为老师,爱聪明可爱的孩子容易,而关爱暂时落后的学生则需要我们付出成倍的爱心和耐心。面对一个个正在成长和发展的孩子,作为教师,不仅要担负起传道,授业,解惑的重任,更要塑造学生美丽的心灵,良好的人格。要善于发现学生的每一个闪光点,关注学生成长中的每一点进步,尊重学生的个性差异,尤其对那些平日里调皮捣蛋的孩子,不能冷眼相待,要以诚相待,给他们以心灵的呵护。我们容山中学传承下来的校风那就是:要让鲜花与小草共同成长!

今天我要讲的故事的主人翁叫小峰,全年高一刚刚文理分班的时候,小峰的成绩在我们班的学号是32,也就是他分班的成绩名次。但是在高二上学期我发现他开始经常迟到,上课睡觉,不交作业。期中考试的时候,他的成绩一落千丈,到了班里倒数第一名,数学学科竟然才考了10分,有一次早上,他又迟到了,我抓到他进行了严厉的批评,训斥到,你到底怎么回事,这已经是第几次了,没想到,他不但不服气,还理直气壮地顶撞我,我非常愤怒,当着全班同学的面骂了他,并罚他站在教室门口一节课。

这件事之后,我对他冷若冰霜。而他上课也不认真听我讲课,有时候干脆趴在桌子上,我批评他,他就无动于衷,一副满不在乎的样子。他要么就不交作业,要是交上来,那作业几乎都是全错的,我甚至怀疑他是有意跟我作对。

我开始对这个学生感到无比的失望,我在想,怎么会有这个顽皮,这么不懂礼貌,这么令人讨厌的学生。心里在想,这个孩子真的是没有家教,我觉得我有必要去一趟他的家里进行家访,我得深入了解一下他的家庭情况和家庭学习环境。去之前,我心里还是多少有些担心,我担心这样的孩子的家长更加难于应付。我和他的爸爸、妈妈约好了时间,我终于踏入了他的家门。

可是,我错了,文质彬彬、待人有礼、热情,这是他爸爸和妈妈给我的一次印象,而且举止和言谈都很有修养,但最让我感觉到无比羞愧的是小峰贴满了墙壁的奖状和我在小峰的书房里看到了他阅读的书目。他爸爸和妈妈也表示非常的担忧,老师啊,你要帮帮他,帮帮我们,他在读初中以前都是很优秀的,但是自从进入高中之后,整个人就改变了,成绩也开始慢慢的下滑,现在就变成这样子了。但是小峰他每天晚上回到家里都很认真的看书,看到很晚,他说他在课堂上都听不懂,要回到家里自己看,但自己看也还是看不懂,于是就开始有点自暴自弃了!

回来之后,我开始反思,从小峰出现问题开始,从他刚开始迟到,不交作业,上课睡觉,我竟然没有认真深入的去分析他的问题,没有细致的去想如何帮助他,取而代之的是严厉的训斥,我应该要深刻反省。平常的教育教学过程当中,我们一直都在表扬优秀的学生,而总是批评出现问题的学生,我们是否有认真深入的去分析学生出现的问题,是否有认真的去思考如何帮助学生克服困难,改正问题。每一个学生都是一朵含苞待放的花蕾,作为班主任,我们有责任让他们都绚丽的绽放,特别是那些“带刺的花蕾”我们更应多一些关爱和呵护。

在以后的日子里,我给予了小峰更多的关怀。这也同时告诫我要更多的关爱暂时落后的孩子和出现问题的孩子以更多的关爱,去分析他们出现的问题的背后,要思考问题出现的原因,要思考如何帮助学生克服困难,改正问题。有人说过这样的一句话:“老师不经意的一句话,可能会创造一个奇迹;老师不经意的一个眼神,也许会扼杀一个人才。”老师的关爱的一个重要内容是教师应尽量不伤害学生心灵中最敏感的地方-人的自尊心。当然,在教学生活中,我们必然会遇到一些调皮的孩子,有时性急,也许会比较激动地对待,这也许就在不知不觉中伤害了孩子的自尊心。虽然这些孩子很淘气,不听话,其实他们也有一颗弱小的心灵,也有着同别人一样,甚至更强烈的自尊心。

我开始试着和小峰交朋友,下课多和他说几句。上课时也不会忘了他,总会记得多提问他,多用目光关注他。小峰其实原来是一个很有礼貌,很乖的孩子,初中的时候成绩也很好,但是进入高中以后,由于课程难度和学习强度的加大,他开始有点跟不上了,他曾经也很努力的在课堂上想听懂,但始终是跟不上,自己面子也好强,也不愿意问同学和老师,总想着自己晚上回家看。有时候弄到很晚,所以又会导致第二天的迟到。可是啊,我没有细致了解情况却当着全班同学的面骂他,惩罚他,爱好面子的他于是就更加讨厌我了。

其实暂时落后的孩子需要我们更多的关注和理解。每一个孩子都是可爱的,虽然他们有的可能学习成绩有些差强人意,但他们可能是运动会上的冠军,是劳动中的能手,作为教师,就应用一颗宽容的慈爱的心,像春风细雨滋润幼苗一般,无私地付出我们的爱,去抚慰孩子稚嫩的心灵。学生对我们教师的要求并不高,只要我们真心一点,平等一点,赏识一点,他们就会心满意足,在以后的日子里我会努力地蹲下身子与学生对话,也努力着去用自身的行动,去影响他们。

在我的细致关怀和帮助下,小峰的迟到减少了,作业也开始认真写了,成绩有了慢慢的提高!我认为要做好教师这份工作,首先必须发自内心的去热爱学生,认为跟他们在一块是一种快乐,一种享受;其次,从生活点滴中去关心他们,让他们感受到你的关爱与呵护;再次,我们在此基础上针对不同情况,具体实施正确有效的引导教育,并适当提出更高的要求。让我们的爱充满教育心智,让教育之爱闪耀智慧的光芒!

四个引路人谈话心得体会篇三

有这样一群孩子在我的生命里驻足,有这样一些花朵在我生命里绽放,有这样一些饱含情感的故事永远诗意地栖息在了幸福路上。

一窦小美

窦小美,性别男,本名窦元坤,本班的体育委员,皮肤微黑,长得挺帅气,喜欢灿烂的笑,中长跑特厉害。

说起这“小美”名字的来历,学生是这样告诉我的:窦元坤入学时理着很是时髦的毛寸,且脖子处的头发长,按学校里规定是不可以留这样发型的,得重新理。可我这做班主任的要求了他好几回,他还是没有把他那朝天的“刺”去掉。同学们看不过去就和他理论,可他每次都说“这样就行,否则就不美了”,于是乎,这“小美”的名号就开始叫起,又加上这以后他曾经在课堂上对着镜子梳头发,“小美”的名号就叫得更响了。

窦小美是108宿舍的舍长,每次我去检查卫生,都是发现他站在宿舍中央高谈阔论,什么上周哪个队跟哪个队比的赛战况如何了;今周哪里又有什么赛事了;他最喜欢哪个球星了……说到兴奋处他就禁不住兴高采烈。而其他的学生要么不是在擦窗户,就是在打扫卫生间,再不就是拖地,总之宿舍里其他七个人都干得不亦乐乎,好像没有一个人对窦小美不干活有意见。我见到这样“不协调”的情景往往会批评他:“元坤,作为宿舍长,你怎么不干?”可他总是说:“我最不愿意干活了!他们愿意听我拉呱!”

嗬!理由好像很充足!这时,其他学生便连手也不停一下地说“他就这样!”时候长了,见他们的宿舍比别的宿舍还团结,比别的宿舍还干净,我也不说什么了。看来这儿窦小美真有一套领导本事。

窦小美超自信。他平时嘻嘻哈哈也就罢了,但面对越来越紧张的中考备考阶段,却看起来与平时一样的稀松,俗话说的好:“逆水行舟,不进则退”。这不,在第二次模拟考试中他就被“奔腾的洪流”冲得往后退了不少,如果按这次成绩来报考高中的话,还真是危险。

于是我找他谈心。他站在我面前,眼光越过我的头顶投向了窗外,面容上看不出担心与焦急。我唤回他的目光,看着他问:“下一步有什么打算?”他看着我似乎很平淡地却是下决心地回答:“老师,你放心,这是我的最低谷了。”

这之后,我非常注意观察他,看他学习状态是否有所改善。等第三次模拟的时候,他的成绩又升上来了,好状态一直持续到中考。他顺利考进了重点高中。

二老根儿

老根儿,也是一个绰号,他的主人本名任得灏。至于这绰号的来历,我不得而知。老根儿是一个瘦瘦高高的男孩,在班里学习成绩不很好也不很差,一说起话来就操着浓浓的北龙乡音,温暖、朴实,让人倍感亲切。

为什么要写老根儿呢?我认为他有这个阶段孩子身上所具有的突出的一个特点,那就是特重感情。

一次作文课上,他在读关于自家小狗被撞死一事的作文时,读得声音哽咽,泪流满面。惹得全班当时鸦雀无声,肃然悲然。我也就记住了他这个心灵柔软的学生。

还有一次,是在元旦联欢会上。他与自己的舍友们合唱了一曲《兄弟》,表达了他们这帮兄弟们从此要互帮互助,不离不弃的真情!老根儿对这兄弟之情在以后的多个时候多个场合还多次提起过,该是念念不忘了。

于是,我在集体场合多次肯定得灏同学的这种善良,同学们也很推崇他。我知道在这样的氛围里内心善良,懂得感恩的同学会越来越多。

善良,是做人最美的品质。守护善良,是做人的一种品格,更是做教师的一种责任!只有守护善良,才能收获善良!

三五虎上将

提起这“五虎上将”,不得不提化学老师的评价:“你们班这五位,可真是了不起,除了调皮捣蛋虎虎生威外,一节课下来什么也不会。”从此,提起这五位,就有了一个响当当的名号——五虎上将。这个称呼倒真是有些意思。因为这五个人性格各异,又常常形影不离,也对班集体又有不可埋没的贡献。

五虎上将成员:文凯、梦琳、国森、春斌、春峰。

五虎上将共同特点:不爱学习,调皮好动,爱惹事,率直,善良、热情。

应该说,初四一年下来,五虎上将是受我教育最多的了,几乎是每天都得有一次机会。不是因为上英语课无聊看课外书,就是下课合伙买零食被教导处逮个正着,就是集体迟到……总之,他们是天天小错不断——值得庆幸的是他们不犯大错。

就是这样五位让我麻烦不断的学生,却让我喜欢上了他们,真心愿意与他们作朋友。因为我透过他们惹麻烦的外向行为看到了他们的善良本质。他们仍是一群尚有稚气的孩子,心理还没有及时像他们的身体一样成熟起来,他们的率直、真诚更比其他学生多一些。

我们的卫生区是校园西侧的男生厕所。谁肯来负责打扫?谁能打扫得好?当这个问题摆在班会议程上时,五虎上将文凯站起来说:我们干吧——这儿我事先竟没能想到的,着实让我和同学们感动了一回。打扫厕所,不是一件容易的事。先不说厕所里面的味道实在不好闻,单说厕所是个人进人出的地方,前脚刚打扫干净,后脚就有人乱扔乱弃,一天打扫三遍也不见干净。所以打扫厕所是需要耐性的。五虎上将做到了。不管一天去打扫几遍,他们也是爽爽快快。这在十五六岁的孩子身上是难能可贵的。他们却偏偏又这样说:“我们有时间干好这些事呢!”多么质朴啊!

谁说学习差的学生,就一定是差生?只要发现他们身上的亮点,他们都是可爱的孩子!

后记

教育就是教师和学生之间的生命与生命的交流,感情与感情共鸣,思想与思想的滋润,在交流、共鸣、滋润之后绽放的便是幸福与美丽!

我愿意一直做学生这样的引路人,走在幸福这样绽放的路上!

四个引路人谈话心得体会篇四

若干年前的一个周四下午,我正在准备周五晚上家长会的课件。班上的两个男生张某和李某进来找我。张某说:“老师,李某被人偷钱了!”然后,两位同学竭尽所能地把当时的情况跟我细细描述。因为那是体育课,所以他们怀疑班上另外一个经常体育课提前回教室的同学。

我思索良久。我决定尝试帮助张某。我先把张某和李某叫到办公室。我告诉他们:“监控没有开,所以没有看到是谁偷了钱。不过,你们要配合我的工作,我会在班上说已经看到是谁拿了钱,让他私下放到我办公桌来,就不予追究。”他们同意我的计划。我又到监控室复制好张某偷东西的视频。周五中午,我前往张某家里家访,将录像给张某的爸爸看。一起商量处理办法。我的建议是我先找张某谈,让他爸爸晚上家长会后带回家再教育。防止我教育他后,发生安全事故。家长同意了。

下午自习课,我找了五六个同学进办公室聊天,其中就有张某和李某。其他同学进来,我跟他们谈学习,谈纪律,谈理想,吹吹水——熬够时间,免得张某被突出。张某进来后,我直接告诉他监控上看到的内容,并告诉他他父亲也看了这个录像,并且父亲已经帮他把200元给到我这里。让他自己去反思自己的行为。也鼓励要直面错误,改正错误,提醒他在以后的人生道路上要作好选择。李某进来,我就告诉他,我们的计划成功了,我的办公桌上多了200元。要求他不能随便怀疑任何一个同学,因为没有证据,冤枉了别人,是对同学极大的伤害。

家长会结束后,张某的家长带他回家,做了相应的教育。后来,张某各方面表现正常,也顺利地考上了本科。几年后,有一次在街上见到他,一副成功人士的样子。寒暄过后,他说:“叶老师,感激您当年放我一马,否则我真不知道自己该如何面对身边的同学了。”

做老师十多年,很多事情都逐渐变得模糊,这件事却一直如此清晰地存在我脑海之中。我庆幸自己的一时心软,也许就给了一个灵魂迷途知返,知错而后改之的勇气和空间。

四个引路人谈话心得体会篇五

九年前,我还想象着我要在这个学校里做一个优雅的的语文老师,但是这个愿望仅仅还处于雏形就被打消了,因为我要像很多老师一样,担任班主任。还没有来得及调整好状态,转变好角色,我们就已经站在了第一堂班会课的讲台上。我甚至还没有弄明白,我将要做一个什么样的班主任,我只知道要按照学校的步骤,做好每一项班级管理工作。

这些孩子们,天天、直接地影响着我的生活。他们是我工作的全部,也成了我这些年来或喜或愁的源头。从早上到晚上,睁眼是学生,闭眼亦是学生。我不是一个容易抓狂的人,但是工作之后却变得不够沉稳——不安、急躁。…我过于紧张这些孩子。教育是良心工程,我希望学生离开我的时候,我可以问心无愧地说自己对得起他们,对得起他们的父母,更对得起自己从事教育的初衷。然而,正是这种强烈的认知,让我不能容忍工作中的任何一点差错,也就不愿看到学生的一点点错误,我也因此总是陷入愿望与现实巨大落差的尴尬境地。孩子毕竟是孩子,他们总有疏忽的时候,倘若总是做得很出色,那就没有进学校的必要。终于明了这一点,才让我又重新喜欢上这份工作。也让我更多地感受到了这份工作带给我的快乐,应该说是学生带给我的快乐。

我没有一套一套的理论去谈怎样教育孩子,这里我只想跟大家分享一下自己的心得——润物细无声。细心回想,自己所做的比较有效的努力主要有以下几个方面:

一、少说多做——我用两个星期的时间认识了我们班所有的学生,一个月的时候我已经可以对所有学生进行简单的性格或爱好介绍,我觉得认识学生和了解学生是管理学生的前提,要做到这一点也并不难,它只需要我们多到课室观察就可以,一来学生有情况可以及时反映,二来可以更快更多地了解班级情况,同时学生也会因为有班主任的随时落班而自觉遵守纪律。

二、教育学生,但不骂学生——我们带的是普通班,不配合管理,不遵守纪律的大有人在。他们做错的时候我们总是忍不住就骂人,结果师生之间总是闹得不愉快。从开学到现在我还没有大声骂过学生,不是没有生气的时候,而是忍着忍着就不想骂了,让自己平静下来再找犯错的学生单独、心平气和地谈谈,效果反而更好。

三、处理好自己跟后进生之间的关系——每个班都有不少后进生,这些学生考试拖分不说,平时违纪也多,有些过分的已经到了老师都不想多看一眼的地步,但是往往这些人也是对班级风气影响非常大的一股力量,没有处理好与他们之间的关系,对自己一点好处都没有。开学初我们班也有几个逆反心理很强烈的人,到现在成绩也没有多少提高,但是跟我之间的关系却很好,还能积极融入到班级里来。我们把对后进生的反感换成容忍和期待,竭力寻找他们的优点,出自真心地公平对待,去赞扬、去鼓励,多一点耐心和关心其实就够了。

四、情感教育不能少——一个班要有良心,有正气,班主任管理起来才能得心应手。一个新组建的班级,学生来自不同的地方,每个人都有自己的个性,我们可以通过班会课或者其他班级活动将大家聚在一起,强化他们团结友爱的意识,增强他们的集体荣誉感,常常结合实例树立他们的是非和荣辱观念,让他们不是因为惧怕规章制度去被动遵纪守法,而是因为内心觉悟去主动维护正义。

五、常常反省自己,改造自己——我们首先是普通人,然后才是老师,我们总有某些地方可能做得还不够,可能对学生的教育出现这样那样的偏差。工作做不到没有缺陷,但是我们可以要求自己做得更好。我们必须时时反省自己,哪些方面做得比较好的,哪些方面做得不足的,尤其是在对学生的态度上,哪些掺进了自己的情绪,哪些带上个人的偏见。我时时问自己是否公平公正地对待每一个学生了。只有反省,才能使我们看到自己的不足,才能使我们拥有更多的经验。

六、努力做到学无止境——育人子弟是一项严肃的工作,掺不得半点马虎,因此,我常常提醒自己勤奋学习,走在时代和学生发展的前沿。面对当今时代的发展,社会的进步,科技的飞跃,以及学生成长对“学高为师,身正为范”的挑战,勇于和勤于不断提高自己各方面的素质,积极参与各项社会实践活动。

七、培养自己团结、协作的精神。教师的工作需要竞争,更需要合作。竞争促进了教育发展的繁荣,为教育增添了活力。但教师又要乐于合作,善于合作。学生的成长和学生素质的全面发展,决不是一个教师的劳动成果。因此,教师的团结协作精神也是当代师德修养不可或缺的重要内涵之一。

教师不仅要和自己的同事团结起来,互相关心,互相爱护,互相支持,互相帮助,共同研究适合现代学生发展的教学方法;更要互相提醒,互相监督,互相批评,互相约束,大家共同提高。现代信息技术非常发达,国际形势变幻莫测,孩子们面对的不是几十年前的情况了,他们的信息量、知识面都不可小觑。我们更要与学生合作,及时了解学生的学习动态、思想动态,征求他们的好的意见建议,以制订出更及时、更恰当的教学计划。老师还应付出极大的耐心,带着宽容的心态,去了解、尊重、帮助每一位家长。只有这样,我们才能更好的了解学生,得到积极的支持和配合,达到共同育人的目的。

八、找到合适的宣泄渠道——刚工作,遇到很多的麻烦,经常觉得很委屈,要让自己尽快舒缓过来,我们就要有合适的宣泄渠道,我很庆幸能在这样一个热情的集体里边工作生活,更庆幸身边还有很多年轻老师朋友们,每次遇到棘手的问题总能得到分担,群策群力,共同成长,是初涉社会的我们最值得珍惜的经历。

十年树木,百年树人。人才的培养靠教育,教育的发展靠教师。当过老师,才明白“教师是天底下最光辉的职业”的真正含义。我们在世人践踏良知时,一遍又一遍地向学生们讲述着真、善、美。这是我们的职责,也是我们的信念。我们总是愿意带着从来没有消退的热情,像黄牛一样、像蜡烛一样、像蜜蜂一样做着自己的工作。我相信所有刚刚从事教育的年轻人,在我们的共同努力下,我们一定会更快、更稳地成长,做一个真正快乐幸福的老师。

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