师徒结对徒弟心得体会

时间:2023-06-23 作者:储xy

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

师徒结对徒弟心得体会篇一

9月份进入萍实,被学校委以九年级语文教学工作,我受宠若惊之余,未免心生惴惴。因为从传统课堂进入自主高效课堂令我无所适从,加之,毕业班的教学压力大,让我不免心怀畏惧。种种压力之下,师徒结对方案的实施,让我认识了在我的教学工作中举足轻重的良师益友——师傅刘丹。

师傅与我年纪相当,却已成功从毕业班教学中脱颖而出,成为九年级语文组的骨干教师之一。跟随师傅学习的一百多天,我慢慢从压力中走了出来,走向平稳。学期将尽之时,我谨带着感激与祝福,谈谈我跟随师傅的学习体会。

师徒对子确定后,我抓紧机会到师傅的课堂中求取自主高效与中考教学的真经。每一次听课都让我受益良多。多堂下来,我由衷感叹:师傅营造的课堂气氛既和谐又活跃,考点与解题技巧的讲解既全面又深入,教学环节的设计既丰富又紧凑。

课堂上,师傅特别注意锻炼学生的解题及概括能力,讲练结合。20xx年10月5日,师傅讲授了《仿句的做题技巧》。课前,小组分别在白板上板书了各自的仿句习题。课上,学生完成各组习题后在白板上板书小组答案。一切就绪后,师傅先讲解仿句的要求及仿句时常见的失分原因,并结合中考评分要求,将例题的答案进行示范评分并详细讲解。接下来各组自主讲评习题并评分。与此同时,师傅进行精彩到位的点评。整堂课下来,学生听讲积极主动,练习讲解紧扣考点,课上除掌握了仿句的技巧,还学会了如何减少考试失分。师傅课堂中的精彩案例不胜枚举。

取得真经后,我根据所教班级的具体情况,采用师傅讲练结合、切合考点和调动积极性的教学方式,成功完成了传统课堂向高效课堂的过渡,我也平稳进入到中考备考模式。

结对伊始,师傅便对我说:互相学习,共同进步。在以后的交流中,她从不以师傅自居。这样,我也就不客气地有疑便问,师傅也总是不厌其烦,为我解惑答疑,出谋划策。当然意见不一时,我们也会你一句我一句,各抒己见。

上公开课《我的叔叔于勒》前,我思绪万千,却乱麻一团。经过师傅指点,我抓住小说三要素之人物形象作为切入点,重点分析菲利普夫妇对待于勒前后态度的变化,既理清了小说的情节,又深化了对小说主旨的理解,也让同学们深刻了解了其中的人物形象。

有了师傅的指导与帮助,我逐渐适应了高效课堂,也对九年级紧张的教学节奏习以为常。心态平稳,教学上也慢慢有了起色。12月的月考,我两个班终于步入了中等。进步虽微,却预示着美好的未来。

展望20xx,我希望在师傅的指导下,能与我的学生一起步入荣誉殿堂。我也十分感激学校人性化的师徒结对方案,为我提供了丰富的学习的平台。

师徒结对徒弟心得体会篇二

我叫魏媛,20xx—20xx年毕业于交通学院。毕业后被派往京沪高铁项目部任实验员,师傅张金河工作认真负责、积极上进,我非常感谢领导对我的关怀,让我有了这样一个好师傅,也有幸成为“导师带徒”活动中的徒弟之一,也很高兴能有这样一个机会和大家一起交流我们在“导师带徒”这一活动中所取得的收获、经验。

“导师带徒”活动是适应了公司发展的要求,是公司把人力资源作为第一要务的重要体现;也是公司实施人才培养工程,加快企业人才队伍建设,创建学习型企业,满足公司竞争和发展需要的一项重要举措。导师带徒”活动细化到人,明确了师傅和徒弟的责任、义务,因人施教、因岗施教,更利于人才的培养和企业的可持续性发展。认真开展、落实这项活动,对增强自主创新能力,提升产业技术水平,实现企业可持续发展,对企业的做强、做大都具有深远意义。

我刚从学校来到了陌生的环境,到单位对工作知之甚少,在思想上对工作存在着一定的畏难情绪。师傅引领我如何跨越心理障碍、树立信心帮我解决存在问题。通过沟通,他让我明白了一个道理:每个人的成功都要经历一个学习成长的过程,只要你热爱这份工作,做到干一行、爱一行,勤奋好学、踏实肯干,就没有什么困难是不能克服的。

鉴于我刚刚走出校门,缺少试验实践经验。因此,他给我制定了一个相对较高的学习计划和达标标准。带我到工地结合实际情况讲解泥浆指标、混凝土坍落度、含气量等试验的操作步骤,回到试验室后又讲解工地试验的理论知识,还讲预应力孔道注浆、混凝土的抗压强度,压浆剂稠度等试验知识。空余时间还要求我多看试验规范、试验手册等,努力充实自己的理论知识。

“基础不牢,地动山冶、“练就一身过硬的基本功,积累经验才是硬道理”这是师傅的忠告。我很好的领会了这其中的含义,在现场从不偷懒,紧紧地盯在施工一线,看工人按照试验室提供的配合比注浆料的搅拌,添加比例和顺序,有不懂的就虚心请教,每一道工序都不放过,回到试验室再结合试验规范进行分析、思考。不到一个月时间的学习实践,就已经完全掌握了混凝土抗折、抗压、含气量,沥青砂浆的弹性模量等一些试验操作。

理论指导实践,实践是检验真理的唯一标准。学习实践的同时师傅要求我定期做总结,把所学的知识和试验联系起来,通过观察、总结发现规律。这不仅能学到许多书本上没有的东西,更有利于拓宽思路、丰富视野。事实证明,这一点对我的成长带来很大的好处,师傅经常对我的工作提出一些合理的建议。

师傅说:“公司需要的是新型的复合型人才。光有较强的专业知识是远远不够的,在努力提高业务水平的同时,在工作中要拓宽视野,不要把自己当成一个单纯的试验员,而是一个工程师。从原材料进场开始报验到原材料的检验,再到工程部位,都能从试验台帐中查询,做到一目了然”。听了师傅的一番话后,我受到了很大的启发。

总的来说我们都是幸运的,本标段高速铁路荆河特大桥施工条件复杂,难度大,号称三标难度最大的岩溶桩基桥梁。这是一个学习提高的绝好机会。从实习以来,我努力工作,刻苦学习,工作中积极向老同志们请教学习,努力提高自己的业务水平,刻苦钻研,取得了长足的进步,为成为一名优秀的试验工程师而努力奋斗。

在师傅的带领下,我很快便适应了工地的工作和生活。我相信通过大家的努力和奋斗,我们公司的明天会更加美好。

师徒结对徒弟心得体会篇三

首先,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了我向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。每周我都会听师傅执教一节课,从教学中学习师傅的长处,设计教案、提问的技巧,驾驭课堂的魅力;而师傅也会抽出时间听我执教,并耐心地指出我的进步、教案的不足之处及需要改进的地方。

平时,听她的课,我不知道有多少次忘了是在课堂,就真正感觉到春风化雨的魅力,深深的被她引导进她所构建的精神世界之中,被她调动去进行积极的思考甚至加入到学生中间热烈的讨论。学生都以能在课堂上发言为荣,都因被李老师醍醐灌顶而欣喜若狂,仿佛在视觉和听觉的盛宴中大快朵颐。她旁征博引,循循善诱,虽然节奏感强,却没有丝毫压力,不赶进度,不求速度,但求效率。她的课堂教学始终坚持步步为营,稳扎稳打的方针,总有“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”的潇洒。课下,她对我的指导虽然话语不多,但字字珠玑,她相信我是一个有思想的徒弟,所以总用行动来影响我,一个人只有多观察、多反思比直接的传授经验更能成熟起来。作为一个有多年经验的骨干教师,她早在生本教育提出之前,就用行动诠释着生本思想。做李老师的学生,是幸福的学生,做李老师的徒弟,是幸福的徒弟。

其次,在教学中,李老师备课认真,面面俱到,比如对于一节比较难于理解的课,她会设想很多学生的问题,甚至于设想到是哪个孩子可能出现的问题,然后一一找出合适的解决办法,她常常告诉我的一句话是:一定要相信学生的能力,每个学生都要参与。因为学生都是活生生的生命个体,做到尊重每一个生命,不忽视每一个个体,用全部的爱心去对待他们。在如何备好课方面,我跟师傅也学到了一些好做法。平时,我在备课的时候,会经常看师傅的教案,上面的二次备课写的密密麻麻,一些环节的修改很有自己的风格,对我很有启发。我们的教案都是统一打印的,但李老师并不是用现成的教案,而是在原教案的基础上多次修改,通过手写把要讲的知识点采用学生容易接受的形式展示出来,非常详细。用师傅的话说,我们做老师的照本喧朝简单,但因材施教就不是简单的事情了,需要多下功夫。这些好做法我现在也在慢慢的学习。

接着,就是师傅耐心施教。平日里,我和师傅没事的时候就一起研读教材,并针对教材的特点实施因材施教。周一到周五的下午我们会尽量抽出一节课的时间备课、说课,并从中找出适合本节课做好的教学方法。记得我们教学《求近似数》,师傅为了求近似数的方法的总结语言,请教了好多老教师。并利用课间时间跑到我们教室告诉我,她这种认真、执着的教学态度无形之中对我影响很大,我和师傅的商量是不分地点,有时候是在办公室,有时候是在教室门口,还有时候是在回家的路上。总之,只要我有问题,师傅随时都为我答疑。

最后,师傅教我学反思。李老师在多年工作的经验总结中告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使你在教育教学中进步的更快。并对学生的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。因此,进行教学设计时,应充分利用教学设计的评价原理和方法,提高教学效果。

总之,这一学期以来,在师傅的悉心指导、栽培下,在她认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我会用同样的热情和用心来对待我的学生,主动地、虚心地向各位老师多学习、多观察、多请教、多学习,努力工作,积极创新,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

师徒结对徒弟心得体会篇四

1、师徒关系档案建立由营销总监提起,最终在行政人事部备案;

3、师徒帮带奖励:

a)以月为单位,在本月中徒弟开单,奖励师傅:在徒弟未转正前徒弟每月业绩的20%转为师傅业绩。一个师傅只能带2个徒弟; b)三个月没有取得公司转正的,徒弟申请,经师傅及营销总监批准方可延长一个月考核期。(有营销总监指令的调店,徒弟重新备案,考核期重新开始)

3、中级置业顾问及以上不带徒弟的处罚方案;

4、师傅应尽的职责;

a、师傅在徒弟入职前应尽职责:

b、师傅在徒弟入职后带徒弟前应尽职责:

(9)师傅需要帮助徒弟每天进行网络发布30分钟;

5、拜师流程

员工下店必须当日被委派师傅

填写拜师学艺备案表

参加公司拜师仪式

师徒结对徒弟心得体会篇五

我们新教师参加了海山小学举办的师徒结对会议,明确了结对名单和结对要求,讨论制定了结对工作计划,疑难问题探讨,教学计划执行情况意见反馈,还有教育局领导莅临指导和关心。会议上,新教师各自阐述了自上岗以来的一些工作体会和感受,以及疑难困惑。

指导教师很细心,一一帮我们排除、解答各种疑问,并给以我们针对性的建议和意见。这样的双指导启动仪式提供了我们新教师同指导教师沟通交流、学习请教的一个很好的平台。各位领导和指导教师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我也会更加努力,本学期我的各项工作也会有条不紊地开展下去。

作为一个新教师,刚踏入工作岗位,非常需要资深经验的师傅指导,真的很感谢领导给予这样的机会,对于我来说真的很宝贵。工作也快近两个月了,与孩子的磨合中,慢慢已经了解了每一位孩子。每一次备课,我最苦恼的就是如何寻找各种备课的思路,面对一课时的知识点,我应该懂得取舍,找出重难点,而应该如何安排组织才使各个环节衔接自然,学生又能接受理解,这是我备课遇到的最大问题。我非常重视40分钟的教学课堂。

在讲课过程中,我留心每一位孩子的反应,尽量关注到每一位孩子,注重培养孩子语言表达能力和数学思维的训练,及时地与孩子沟通交流,解答他们的疑问。多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教重于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我每次都有不同的领悟,都能收获到很多东西,经常有“听君一节课,胜思一整天”之感。

总之,我还年轻,要学的东西还有很多,多听、多看、多学、多思,不断提高自己,完善自己。

师徒结对徒弟心得体会篇六

一、指导思想

为新教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用,促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我(师)与杨飞(徒)老师结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动计划。

二、实施目的规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案及教学简介,听课指导与简要评点,自我业务提高规划等内容。通过这样的活动,我既可以锻炼自己,把经验传授给杨飞老师,又可以让他从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

三、实施措施

1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2.切实担负起对杨老师的辅导工作。每学期至少两次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课,并及时点评。

3.每学期至少为杨老师上两堂教学示范课。

4.师徒两人认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

师 徒 结 对 计 划

(2012———2013学年度)

冀雪飞

2012年9月3日

师徒结对徒弟心得体会篇七

时间如白驹过隙,转眼间,快一学期,在这学期里我学习了很多,也收获了很多。下面我就以这学期谈谈师徒结对心得体会。

作为一个有些许教学经老师,在工作中我不敢放松,活到老学到老。教育也一样,只要拜师都有收获。从备课到上课的每一环节,熟悉教材,精心设计,力求把握重点难点,使课上内容简单易懂,同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件,把传统讲授教学模式和现代教学模式结合。认真上好每一节课。坚持听各位老师的课,学习师傅和其他老师的教学经验,提高自己的教学方法。

古人云:“师者,传道授业解惑也。”可见身为人师除了教书本知识以外,更重要的是传授生活道理、解答人生疑惑。育人难,难在对学生的说服和诱导上。教师要有渊博的知识。基本知识、基本理论掌握得不够,不善于适当拓展学生的知识面,不善于补充教材之外的知识,这样就无法完成教师的神圣使命。常言道:“给人一碗水,自己应备一桶水”而这一桶水所折射出的道理显而意见。教师想要渊博的知识和较高的人文素养,就不能满足于现状,已有的学历和已掌握的知识。实践告诉自己不仅要注意积累,而且要树立自身学习的理念,主动进行知识的更新和“充电”。

吴老师的为人处事,经验心得,他的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展。

这一学期以来,在吴恩慈老师的悉心指导下,在他认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了不少的提高。

我总是时刻告诉自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力]情感、态度与价值观的发展。让自己更好成长,努力成为优秀的老师。把自己的全部知识教给学生。通过实践,不断总结经验,诚心感动学生。我想,一名优秀教师是有爱心、勇于创新和思考的教师,这也是新时代对教师的要求,我要做的更好。

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