在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
巩固深化不忘初心牢记使命教育成果篇一
同志们：
在开发区上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为决战决胜脱贫攻坚、全面小康，实现“十三五”规划圆满收官攻坚克难的关键时刻，按照市委安排，今天我给大家讲一堂以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的专题党课。很高兴能和大家一起学习交流。下面，结合自身所学所悟，从四个方面谈一谈自己的认识和体会。
一、持续推动巩固深化主题教育成果向实处发力、向深处扎根
中央办公厅近日印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，明确了巩固深化主题教育成果的办法措施，从坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，强化理想信念教育和党性教育，开展经常性政治体检，推动党员、干部履职尽责、担当作为，聚焦破解重点难点问题加强调查研究，坚持不懈为群众办实事做好事解难事，坚决反对形式主义、官僚主义，开展常态化专项整治，督促党员、干部遵规守纪、廉洁从政九个方面，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，推动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果各项任务落地见效。
《意见》的出台，对于持续推动全党不忘初心、牢记使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领人民群众为完成新时代党的历史使命而不懈奋斗，具有重大意义和深远影响。对于激励我们开发区上下，以攻坚克难的姿态和节奏，积极有效应对面临的疫情防控常态化、经济下行压力加大、矛盾风险叠加等新形势、新挑战，具有重大意义和深远影响。主题教育只有“进行时”，没有“完成时”，我们要切实做到政治站位再提高、思想认识再深化、工作力度再加大，不断巩固和深化主题教育成果，努力形成守初心、担使命的长效机制，不断提高党的建设质量和水平。
第一，要在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，教育党员干部坚决做到“两个维护”。总结运用主题教育中集中学习、专题讨论、讲授党课等有效做法，指导开发区各级各单位完善深化学习计划，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训、基层党组织书记轮训的必修课，作为党校教学的主课，坚持不懈在学深悟透、融会贯通上下功夫，不断加深对党的创新理论的理解，加深对党的初心使命的感悟。严格落实党内政治生活制度，持续加强政治训练，教育引导党员干部坚定不移做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央和省、市委各项决策部署。
对正在解决的问题，加大工作力度，跟踪推进落实；
对需要较长时间解决的整治措施，建立专门台账，逐项列出整改目标、整改措施、完成时限、责任单位和责任人，压实整改责任，加大督查力度，确保每项措施落地见效。充分运用主题教育中开门纳谏的经验，继续通过各种途径听取群众意见、批评和建议，及时掌握群众的所思所想所盼，用心用情用力为民办实事、解难题。着力构建滚动实施民心工程工作机制，结合开发区实际每年谋划实施一批民生实事，让老百姓真正感受到实实在在的变化。
第三，要在激励担当作为上持续用力，充分发挥各级党组织和党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。坚持推行干部一线培养、一线推优、一线考察、一线使用“四个一线””工作机制，树立正确选人用人导向，激励干部在工作一线建功立业。进一步健全完善正向激励和容错纠错机制，注重正向激励、加强反向约束，在严守党纪国法、保持清正廉洁的前提下，鼓励干部大胆闯、大胆干，充分调动和激发开发区广大干部新担当新作为的积极性。
不断探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制，真正把主题教育中好的做法上升为制度固定下来、坚持下去，以务实成果彰显为民谋幸福的初心和使命。
第五，要在压实管党治党责任上持续用力，确保各项工作任务落实落地。把领导班子和领导干部履行从严治党责任情况作为考核的重要内容，压实各党委（党组）全面从严治党主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，建立覆盖各级、职责清晰的全面从严治党责任体系。围绕全面落实开发区高质量发展目标任务，坚持一项任务、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底“五个一”工作机制，加强督考奖惩问责，对落实不力的单位和部门依规依纪严肃追究责任，推动责任落实到位、工作落到实处。
二、各级党员干部必须持之以恒守初心、担使命
主题教育已经告一段落，但对初心与使命的践行不能停步。开发区全体党员干部要把“守初心、担使命”作为终身课题、永恒追求，持之以恒镌刻在头脑里、落实到行动上。
第一，要把绝对忠诚融入血脉、渗入灵魂。在我国传统文化中，忠诚是一种品质、一种美德，被看作是最重要的道德规范。不管是为人处事、还是做官从政，都是最起码的标准、第一位的要求。我们所讲的忠诚，是共产党员最重要的政治品格，是基于马克思主义信仰、中国特色社会主义信念的无限忠诚，是对党和人民事业的无限忠诚。建党99年、建国71年以来取得的伟大成就，通俗来说，就是凭着一群人、一条心的忠诚，一辈子、一件事的执着，一代又一代共产党人的接续奋斗。习近平总书记强调指出:“忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上。”不管在哪个岗位、担任什么职务，自己首先是一名党员干部，必须始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要把对党忠诚融入党性修养的全过程、贯穿于工作生活的各方面，落实到带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，坚决拥护党的主张，贯彻党的决议，执行党的部署，遵守党的纪律和规矩，真正形成一个声音、保持一个步调。要把对党的信仰和忠诚，对习近平新时代中国特色社会主义的信念同开发区的事业发展统一起来，对省、市、县委的部署要求，对各级党组织安排的工作任务，都要坚决贯彻落实，决不能我行我素、自行其是，决不能讨价还价、阳奉阴违。
比如，完善体制机制，落实“放管服”要求，优化开发区营商环境；
比如坚守安全生产和环境保护红线等等，对我们都是重大考验。迫切需要我们的党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实，把来之不易的成果和局面保持住、发扬好。希望大家都能从小事做起，从当下的事情做起，以人一我十的劲头干好每件事，以只争朝夕的精神过好每一天，切实做到干一行、爱一行、专一行。特别是要确立一流的工作标准，事事都向先进看齐，处处都同先进对标，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。今后，我们党工委一班人也会一如既往、千方百计地去创造条件、搭建舞台、提供机会，尽最大努力，帮助大家施展才华，去实现人生价值、演绎事业精彩。尽最大努力，在开发区形成以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。
第三，要把清风正气树立起来、弘扬开来。习近平总书记指出：“一个党员就是群众中的一面旗，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象”。作为新时代党员干部，面对纷繁复杂的社会现实，我们要把加强道德修养作为人生必修课，以更高标准要求自己，用良好形象感染他人，使崇德向善、遵纪守法、文明有礼成为开发区最美丽的风景。要明辨是非。当前社会思想文化多元多样，意识形态斗争复杂尖锐。作为党员，一定要从维护政治安全、维护道德规范的高度对待意识形态问题，分清黑白善恶、真假对错、雅俗美丑，明白提倡什么、反对什么，决不能模棱两可、左右摇摆。特别是对出现在网上网下的各种错误思想、错误言论，不能爱惜“羽毛”、明哲保身，而是要坚决抵制、坚决斗争。要常存敬畏。心中有戒，才能言行守规。我们要敬畏人民、敬畏组织，把践行入党誓词作为一辈子的追求，决不做辜负党、辜负人民的事。要敬畏法纪、敬畏规矩，自觉用党章规范自己的言行，做到在私底下、细微处、无人时都能守住底线，在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限，在亲情、友情、人情面前都能把握原则，永葆为民务实清廉的政治本色。要模范带头。群众看党员是不是先进，首先看党员人品好不好。每一名党员都要自觉践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，在诚实守信、文明礼让、移风易俗等方面带好头、作表率。现在有些党员不愿亮明身份，说到底就是担心被监督、受约束。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，时刻校正偏差，不断改进提高，使自己无愧于共产党员的光荣称号。
当前，开发区正处在加快发展的关键期、争先进位的攻坚期、爬坡上坎的机遇期。我们要紧扣市委十二届八次全会确定的“五项战略、五场硬仗”和“六稳”“六保”任务，在危机中育新机、于变局中开新局，唱响担当作为主旋律、练就担当作为的真本领，以最佳状态跑出高水平开放、高质量发展的新速度新高度，推动全年目标任务圆满完成，全面提升开发区的综合实力和竞争优势。
打好“京津、沿海”两张牌，积极开展园区招商、精准招商、以商招商，确保10月底前成熟项目达到xx个以上，意向签约项目达到xx个以上。
第二，要强力推进项目攻坚。扎实开展“项目提速见效年”活动，要明确责任、加快进度，严格按照既定目标和进度安排，进一步细化责任分工、强化工作措施，扎实做好重点项目、重点工程、重大事项建设，确保按期保质保量完成任务。要严督实查，严格执行重点项目推进、签约项目落地每周调度、每周通报制度，紧盯项目落地、开工、建成、达产全过程，做实代办服务，优化要素保障，确保纳入省市盘子的xx个项目按期开工、xx个项目竣工投产、x个省级重点项目顺利推进，确保年内完成投资xx亿元，以项目稳增长促投资、稳增长、活全局。
第三，要强力推进转型升级。紧盯重点企业，加大入企帮扶、跟踪服务力度，助推企业发展壮大。扎实推进中小企业成长计划，支持引导企业发挥自身优势、加大科技投入、拉长产业链条，增强核心竞争力，确保年内新增高新技术企业xx家、科技型中小企业xx家，规上工业高新技术产业、战略性新兴产业增加值增长xx%以上。
第四，要强力推进营商环境优化。以“四最”营商环境品牌创建为契机和主线，深入推进行政审批、投资审批、商事制度改革，进一步梳理完善项目全程代办流程，制定“不见面审批”清单，方便市场主体和广大群众和办理业务，打造“投资到园区、发展无障碍”的良好环境。
第五，要强力推进基层组织建设。把巩固拓展主题教育成果作为加强基层党建的有力契机和有效抓手，全领域研究突破、全方位巩固提升，不断开创开发区党建工作新局面。要系统规范落实抓基层党建主体责任，积极探索干部人事薪酬制度改革，全面加强领导班子和干部队伍自身建设。要扎实开展“基层党建质量提升年”活动，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，打牢基础、补齐短板，持续提升党的组织和党的工作“两个覆盖”质量，打造示范点、培育新品牌，推动基层党建和中心工作、企业发展深度融合、互促共进，以全面从严治党的新成效，推动开发区高质量发展再上新台阶，向市委市政府和全市人民交上一份合格答卷！
巩固深化不忘初心牢记使命教育成果篇二
;同志们：
开展这次深化巩固主题教育成果主题党日活动既是一次规范党内政治生活的深刻实践，更是一次思想和作风领域的再启发、再教育、再提升活动，目的就是让大家，通过深入扶贫攻坚第一线、走进社区建设最前沿、融入人民群众大家庭，感受全县上下众志成城、和衷共济、攻坚克难的精神和扎根群众、默默付出、甘于奉献的情怀，让视觉接受冲击，心灵接受洗礼，灵魂接受触动，进一步激发干事创业的激情、胸怀勇于担当的斗志、把握“走在前列”的定位，在更高起点上推进办公室工作再进一步，更上一层。此次参观为办公室全体党员提供了一个深入学习的实践平台，为坚定理想信念、提升思想境界、锤炼工作作风提供了生动课堂。下面，就做好办公室下步工作我讲几点意见。
一、党内生活要从严从实，全面建设过硬支部 严肃党内政治生活，是夯实机关党建基础的根本保障，是全面打造过硬支部的关键一环，要以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为引领，加快构建机关党建工作新机制。
有创新精神的“五会”党员干部队伍，使创新成为全办党员的价值取向。
二是加强“协调”，构建机关党建工作整体功能提升机制。要着力推进服务中心和队伍建设的有机融合，促进两大核心任务相互结合；
要增强协调意识，坚持对内加强协调、进一步打破条块分割，对外加强沟通联系，在主动融合、密切配合中汇聚机关党建协调发展的强大能量。
三是要立足“绿色”，构建机关党建工作持续改进机制。要着力营造政治上的绿水青山，切实增强与群众的密切联系，办公室“双联四包干部”要发挥应有作用；
要严格党内生活，扎实开展党内经常性教育，形成在严格约束下工作学习生活的机制；
要用好批评与自我批评的武器，使“红红脸”“出出汗”成为常态。
四是着眼“开放”，构建机关党建工作互动机制。坚持以开放的心态、合作的理念去谋划推动工作，勇于打破机关党建自成体系，自我运转的工作格局，要坚持“请进来”“走出去”相结合，加强转换吸收和借鉴交流，用好各地各领域的党建先进经验。
五是坚持“共享”，构建机关党建工作服务优化机制。要尊重党员主体地位，充分发扬党内民主，保障党员权利，激发党员参与政治生活的动力；
要增强党员教育的精准性和针对性，提高培训实效，切实提高党员干部的自身素质，要强化党组织服务功能建设，建立党员设岗定责、党员结对帮扶、开展志愿活动等制度，构建“人人参与、人人尽力、人人共享”的大党建格局，全面建设过硬支部。
二、服务大局从高从紧，坚定信念走在前列
办公室是落实县委决策的“第一关”，推进工作的“第一棒”，办公室干部必须以极端负责的作风、勇于担当的精神，把好每道关口，守住每道防线，站好每个岗位。
一是心中要始终装着大局，不断提升政治定位。要把学习贯彻 xx 书记提出的“四好”要求作为锤炼政治品格的重大实践，始终坚定核心意识，向县委领导看齐，有损领导形象的话坚决不说，有损领导权威的事坚决不做，有可能泄露领导机密决定的行为坚决杜绝，把绝对忠诚作为办公室工作的首要政治原则，首要政治本色和首要政治品质。要坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心，在任何时候任何情况下，都要旗帜鲜明讲政治、立场坚定讲大局、团结一致讲看齐，真正做到“一股劲、一条心，一个目标、一个方向”往前走。
度，一门心思谋效率；
综合协调工作要聚焦扶贫和新旧动能转换，联系沟通各级各部门，牵头抓总，协调各方；
其他各科室局都要立足实际，结合本职工作，对照“四好”要求，围绕如何更好地推进招商引资、项目建设、扶贫攻坚、新旧动能转换等重大问题，为党委决策提供科学依据。
三是肩上要始终扛着担子，不断强化首位担当。要把勇于担当充分体现到攻坚克难、重抓落实、积极向上上，应对好应急值守、文稿起草、机要保密、文档处理、公务接待等多重压力。要坚持极端负责的工作态度，敢于担当、勇于作为，时时不懈怠、事事不马虎，关键时刻敢拍胸脯，紧急关头拼上豁上，险情要事能冲善打，用大担当践行强水平。要坚持极端细致的工作精神，办公室直接服务于县委领导，处事干事务必要精益求精，精中求精，既要有统筹全局的气魄，更要有谨小慎微的细致，履职尽责不遗余力，干事创业不留遗憾，用精心换精准。
三、工作作风要求真务实，树好标杆作好表率 当前，全县各项工作交织叠加、齐头并进，县级领导、各级干部爱岗敬业、拼搏实干。工作在全县各级运转中枢的我们，更要积极转变作风，坚持高标准、高水平、高质量地做好“三服务”工作，为县委、县政府决策部署落地生根不懈奋斗，为全县各级干事创业树好行动标杆、作好示范表率。
的积淀，厚积而薄发；
向领导学习、向同事学习、向部门和群众学习，多看看人家是怎么做的，细心观察，用心领悟，研究、探索工作的方式方法，提高工作能力和水平，努力把事情办好。要坚持雷厉风行的工作作风，凡事快接、快办、快回，立说立行，忙而不乱。要按程序办事，依规守制，不越位不缺位，严格程序，提高效率，确保工作高效有序运转。
二要时时注重细节。办公室工作无小事。要善于举轻若重，把每件小事都当成大事。小事办好了是小事，如果办不好，就可能坏大事，给全局工作造成损害。“一招不慎、满盘皆输”，大家要牢固树立细节意识，时时注重细节，用心做事，细心办事，大事细办，轻事重办，特事特办，急事稳办。大到县委、县政府的重大决策、重要部署和重点工作，小到一个电话、一篇文稿、一件小事，每项工作要都严谨、细致、准确。。
也是我们县委办公室每一名工作人员的基本素质。
五要加强思想修养。要切实加强思想情操修养，忠诚领导、尊重领导、服从领导，团结同事、关心同事、支持同事，工作上脚踏实地、任劳任怨、勤奋敬业、甘于奉献。一个人人品怎样、能力大小、成绩如何，不是喊出来、说出来的，而是实际行动干出来的，希望大家通过自己优良的思想修养、出色的工作能力和显著的工作成绩赢得领导和同志们的广泛认可。
公文写作材料：〔功夫〕
8.“三下功夫”提升作风建设 在责任意识上下功夫 在聚焦问题上下功夫 在解决问题上下功夫。
范文发人深思。
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一、感恩教育活动
活动背景
端午节为中国国家法定节假日之一，并已被列入世界非物质文化遗产名录。端午节最初是中国人民祛病防疫的节日，吴越之地春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行部落图腾祭祀的习俗；后因诗人屈原在这一天死去，便成了中国汉族人民纪念屈原的传统节日。过端午节，是中国人二千多年来的传统习惯，由于地域广大，民族众多，加上许多故事传说，于是不仅产生了众多相异的节名，而且各地也有着不尽相同的习俗。其内容主要有：女儿回娘家，挂钟馗像，迎鬼船、躲午，帖午叶符，悬挂菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，备牲醴,赛龙舟，比武，击球，荡秋千，给小孩涂雄黄，饮用雄黄酒、菖蒲酒，吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等。
开展情况
1.活动当天组织班级全体同学向食堂阿姨动手包粽子。
2.包完粽子到自习教室通过播放视频以及ppt展示向大家普及端午节起源传说和节日习俗意义。
3.组织同学们玩游戏、放松心情、舒缓压力。
4.组织班级同学分组讨论对端午节的意义以及自身感受和对将来的展望。
5.组织同学们写感恩信，感恩父母老师以及身边的人。
6.当天活动全班28人全部到齐，参与度很高，都比较积极。
取得效果
同学们学习了包粽子。首先要准备好粽子叶，老北京包粽子的粽子叶一般是苇叶，用在包粽子上就被称为粽叶。过去，粽子叶都是老人们去自己摘的，现在北京城周边没有芦苇荡了，这粽子叶也只有去超市买了。很多人认为粽子叶越绿越艳越好，其实不然，越绿越艳的粽叶有可能是用颜料染成的，正常的粽叶应该是黄绿色略显陈旧；正常的粽叶包出的粽子有一种粽叶的香味而不是其他的怪味；如果煮完粽子之后，水是淡黄色，那说明这粽叶没问题，否则，那粽子还是不要吃了。享受到了自己的劳动成果。
同学们知道懂得感恩，感恩亲人、朋友以及身边的人。感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈，都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。这时，是一味埋怨生活，消沉、萎靡不振？对生活满怀感恩，跌倒了再爬起来？英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！成功时，感恩的理由固然能找到许多；失败时，不感恩的借口却只需一个。殊不知，失败或不幸时更应该感恩生活。感恩，使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉、获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。就像罗斯福那样，换一种角度去看待人生的失意与不幸，对生活时时怀有一份感恩的心情，则能使自己永远保持健康的心态、完美的人格和进取的信念。感恩不纯粹是一种心理安慰，对现实的逃避，阿q的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的热爱与希望。一个智慧的人，不应该为自己没有的东西斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给予你的一切。这样你才会有一个积极的人生观，才会有一种健康的心态。
过一个有意义的端午节，丰富大学生活。在热烈的气氛中，同学们开怀畅谈自己的理想，憧憬未来，同时下定决心要为自己理想的实现而努力奋斗，明白将祖国己任，将社会为己任的美好理想。通过各种方式了解名人的伟大理想，并且把自己的理想与祖国的前途和命运结合起来，为中华民族的伟大复兴而努力！
存在问题
本次活动虽然取得圆满成功，但是在举办过程中也存在一些问题：
1.同学们对包粽子不熟悉，不愿意积极动手，造成大量材料浪费。
2.视频播放以及ppt展示时间过长，比预期超时一小时。
3.一开始同学们的积极性不高，互动效果不好。
4.有同学着急准备考试，不愿意参加班级活动，加大宣传力度，将参加活动作为一种激励机制，去刺激同学们积极参与，调动积极。
5.此次活动经费超支。
经验总结
通过这次活动，同学们过了一个愉快充实的端午节，缓解了学习压力。并让同学们对端午节有了更深层面的认识与理解，并从中学会感恩。另外，通过这次活动，增强了班级凝聚力，有助于班级和谐建设。
二、电商建电联谊
活动目的 本着展现商学院学生和水能学院学生校园生活和积极的精神风貌，搭建班级和班级的友好桥梁，丰富学生大学生活，带动整个班级活力,提高同学工作积极性，加强班级凝聚力的目的。一方面通过此次的联谊让自己的大学生活多了份色彩、结交更多的朋友，有利于自己更好更快的融入集体、珍惜人与人之间最纯真的友谊；另一方面有助于班级与班级之间的交流,有利于班级今后的发展与活动的开展，我们电商1301班和建电1301班一起举办了这次圣诞联谊活动。
准备情况
联络工作方面，我们通过原本两班已认识的同学牵线搭桥，由两班负责班委共同商讨和决策。
班委）主动参与组织活动，展现了很高的积极性。策划书在前两周确定，主持人也提前熟悉了活动的流程和游戏的玩法。活动场地申请由我班生活委员完成。
活动前期准备方面，每个班都需要出三个节目，且需要多样化，同学们积极参与，所以节目很快就确定了下来。活动的奖品及道具严格按照预算购买，考虑到活动奖品针对不同的排名需要有一定的区分度，选择了巧克力、挂件、笔记本、圆珠笔芯作为奖品，建电班更是贡献了以往他们班活动剩余的奖品出来。提前一天，两个班统计了参加人数。
宣传方面，我们在周一的晚自习进行了活动的宣传及动员，告知了本次活动的具体内容、时间及地点，每个班也发放了纸档的活动策划书，并要求班长和团支书在各自班上进行宣传，在两个班的共同群里共享了活动策划书，让同学们提前了解活动的具体内容。
开展情况
活动当天，全体班委提前一小时去布置场地，主要是摆放板凳、圣诞气氛装饰和检测多媒体设备。活动开始后，气氛一直很热闹，没有预计的拘谨，同学表演的节目也都很精彩，，掌声不断。游戏环节，主动参与的同学很多，两个班的同学能进行很好的互动。有不少同学当场结识便熟络起来。整个活动下来，比我们预期得还多了半个小时，同学们也都载兴而归。等同学们散场后，班委留下来负责扫尾工作，打扫地面，将凳子搬回原处，关门还钥匙。
本次活动的主题是“和尚班和尼姑班的圣诞”，由于专业性质，我们班女生占四分之三，而建电班男生占六分之五，所以主题贴切，两个班在一起男女比例人数也得到了均衡，活动开展各方面也比较容易。此次活动丰富了大学集体生活，促进交流，加强了各个班之间团结合作的目的，同时也为同学们提供了一个互动交流的平台。
我们选择了六个节目和三个游戏，充分展示了部分同学的才艺，也调动了同学们的积极性。其中有一个节目是两个班各出了几名同学共同排练了一个话剧，由于时间紧促，不是太熟练，但这却是两个班友谊建立的标志。三个游戏分别是萝卜蹲、爱的抱抱、大冒险。我们在定游戏的时候特意定了这三个需要全民参与的游戏，一来可以调动气氛，二来可以让每位同学都能参与，增加情感交流。
虽然是我们班第一次组织跨院班级之间的联谊活动，但活动进程协调有序，安排得当，活动过程中并没有出现组织部当及重大失误的情况，圆满得完成了本次活动。
存在问题
1.活动宣传不到位，友班人员基本到齐，我们班却有五六个人没来，参与度不高。
2.活动的时间把握上没有控制好。原来预计两小时结束，结果拖延了半小时，有两个节目也很可惜得没有展示出来。
3.没有提前告知同学注意场地卫生，导致最后打扫卫生的班委比较辛苦。
4.由于游戏都是全体参与，游戏规则也不是很简单，在讲解规则和控制秩序上浪费了很多时间。
经验教训
从本次联谊活动中，我们也得到了提高和改进。活动策划中要充分考虑活动的具体流程，细化每一项活动内容，规避每一个可能出现的状况。各项活动的宣传也要加强，并且在活动开展前再次提醒下同学，以免有的同学忘记或是记错时间。
三、心理健康教育活动
活动目的
大学生正处于青年中后期，生理的成熟与心理尚未成熟之间的不同步，也形成了一种“生长痛”——心理问题比以往任何时期都多，这是一种发展到这一年龄阶段必然要遇到的情况，但也需要我们的足够重视。本次心理活动以“让生活充满阳光” 为主题展开，针对种种心理问题，对当今大学生的心灵成长及行为习惯做出正确引导。况且，我们已进入大学一年多了，同学们对大学生活多多少少也都适应了，此次活动也能更好的增强班级的凝集力、巩固友谊，让同学们一起在活动中感受到自己的成长，感受到成长的快乐，增进彼此的感情。让小矛盾都在活动中化解。
巩固深化不忘初心牢记使命教育成果篇四
按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教成果的有关要求，结合党组书记带头讲党课制度，我结合工作实际和自己的所学所思所想，以“践行初心能作为干事创业敢担当”作为这次党课的主题，谈谈我的认识和体会，与同志们共勉。
一、坚持固本培元，在聚焦担当作为这个关键上不懈怠
“干事创业敢担当”，是新时代党员干部的使命，其意义在于教育引导党员干部做奋发有为、狠抓落实的埋头实干者。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把历史担当贯穿于执政兴国、从严治党的全过程和各方面，从“党的群众路线教育实践活动”到“三严三实”专题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，“担当”二字无不贯穿始终，重逾千钧。当前，随着经济形势的不断发展和变化，统计改革发展的担子也越来越重，每一次改革、每一步探索，不是开个会、发个文、成立个小组那样简单轻松，需要很大的勇气去攻坚克难，这就需要广大党员干部敢于担当，敢闯敢试，敢破敢立，特别是我们的领导干部更要主动挑大梁、抗重担、打硬仗，以担当带动担当，以作为促进作为。
二、坚持激浊扬清，在找差距摆问题这个牵引上不落空
2020年以来，统计局党员干部的政治站位明显提升，行政执行力明显增强，懒政怠政得到有效整治，数据质量更加真实准确，统计业务更加专业规范，办文办会更加务实高效，制度机制更加健全，统计分析报送榜上有名等等，可以说，全局各项工作都发生了翻天覆地的变化，这与大家的勇于担当和善于作为是分不开的。
虽然当前全局干部队伍的整体素质和服务水平有了质的变化，但必须看到，面对新形势新任务新要求，我们还有部分同志仍没有从不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，这比我们面临艰巨繁重的改革发展任务相比更令人堪忧。比如在思想认识上，有的同志在政治上还不够成熟，做爱惜羽毛的“绅士”，有时怕得罪人，只想“种花”，不愿“栽刺”，甘当“老好人”，特别是在遇到问题难题时，更多盯着部门利益、个人得失，甚至对工作中的问题、失误推卸责任。比如在思维惯性上，有些同志无视具体实际，把“惯例”当玉律，把“经验”当能力，想问题办事情，喜欢就事论事，习惯于凭老经验、用老办法解决问题。比如在政策落实上，研究如何结合实际创造性地贯彻落实还不够，下发的通知文件缺乏针对性，一些同志认为出了政策、下了通知，就算完成工作了，对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决，未能通达最后一公里。比如在能力本领上，有些同志不爱学习、不善学习，懒于思考，工作中不肯下功夫，不注重钻研业务，开展工作时缺乏智慧、力不从心，有时候别说是“三板斧”，真正管用的“一板斧”也抡不出来，甚至出现乱指挥、瞎折腾现象，把简单的事情复杂化，严重影响工作落实。比如在工作作风上，有些同志甘当“佛系干部”，工作中不动真格、不下深水，满足于表面工作，占“职”不担“责”，遇到问题，能推就推，不能推就拖，只求不出事、宁愿不做事。有的喜欢当“差不多”先生，安于现状，满足于一般化，只求“做了”不求“做好”，这些问题都属于典型的庸政懒政。
“冰冻三尺、非一日之寒”，当前全局存在的这些问题，既有共性的，也有个性的，并非一朝一夕就能改变的，对此，我们必须有足够清醒的认识，结合正在开展的主题教育和大学习大讨论，大力解放思想，着力解决这些问题。班子成员、各单位负责人一定要发挥好“领头雁”作用，从自己做起、从自身改起，教育引导广大党员干部进一步端正思想观念、强化政策执行、提高履职能力、改进工作作风，更好解决统计改革发展中的困难和问题。
第一，要提升思想境界，做到“为官想为”。干工作、做事情，态度是第一位的，决定了能不能在解决问题过程中想的出办法，能不能把工作把事情办好办成功。而在现实工作中，有些同志常用“不会”来推脱工作、推卸责任。“不会做”有两种情形，其一是确实不知道怎么做，这是能力问题，其二是明明会做，故意假装不会，意在少干事，这是工作态度问题。这里我着重讲态度，我们常说在其位就要谋其政，在岗就要在状态，特别是在落实局党组部署安排或对自己负责的工作落实不好的时候，大家一定要反观自己在不在状态，自问三个“为什么”。即问一问自己有没有追求卓越的境界?问一问自己有没有迎难而上的担当?问一问自己有没有常抓不懈的执着?之所以问这几个问题，因为境界决定干事的层次，担当彰显干事的胆识。
第二，要提升理论素养，做到“为官能为”。人非生而知之，“不会做”是正常现象，有句老话说得好，“活到老、学到老”，遇到不会的工作，可以学习请教，进而由“不会”到“会”，但如果既不会又不学，日积月累终究一事无成，大家要知道，事事都会做的干部，并非都是生性聪明，“会”的背后是刻苦与勤奋。同时，实事求是的讲，即便水平较高的同志不学习、吃老本也是不行的，因为知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”，全局党员干部要以此次主题教育和正在开展的大学习大讨论为契机，静下心来学原文、读原著、悟原理，让自己成为多面手。
也不能“打太极”、推上推下；
更不能转“陀螺”抽抽转转。
要以讲奉献的情操干事，在岗一日、尽责一天；
要以“钉钉子”的韧劲干事，把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施、落实落细。切实用单位建设的“幸福指数”、党政领导的“需求指数”、矛盾困难的“解决指数”，展示主题教育学的深度、信的力度、干的效度。
“十三五”已经接近尾声，“十四五”工作任务依然艰巨繁重，工作成效如何，关系到能否确保全年目标任务完成，会后，大家要迅速地、全面地动起来，用行动体现态度，用结果体现力度，用成绩体现担当。
巩固深化不忘初心牢记使命教育成果篇五
;中国组织人事报南京讯 （通讯员 苏组宣）近日，江苏省委办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。
理论武装再升华。全省县以上党委（党组）将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习的必修课，每年至少举办1期专题学习会进行集中学习研讨，并建立完善中心组学习巡听旁听机制。党员领导干部要列出年度重点书目学习，每年至少到分管领域、学校等基层单位或所在党支部讲1次专题党课。确保新思想在各级党校（行政学院）、干部学院理论教育比重达50%以上，在教育培训班次中安排时间占比达1/3以上。将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是对江苏重要讲话指示精神，作为各级党委（党组）召开会议的“第一议题”，讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。对习近平总书记重要讲话指示精神贯彻落实情况设立专门台账、全程记实，上级党委（党组）定期跟踪督查，对落实不力的进行问责追责。深入开展地区政治生态监测评估，探索对省级机关部门、省属国有企业、省属高校院所政治生态状况进行评估。
政治体检再加压。加强党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部强化组织观念，坚决防止“七个有之”，自觉践行“五个必须”。坚持和完善“四重四亮”、党员过“政治生日”等有效做法，教育引导党员干部强化党的意识、党员意识。细化完善“五看三十问”指标体系，综合运用专题调研、考察考核等多种方法，全面考察识别干部政治素质。严肃党内政治生活，通过“三会一课”、谈心谈话、党性分析等，推动党员干部经常性与中央精神对标、拿党章党规扫描、用群众期盼透视、同先辈先进对照，深入查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。县以上党委（党组）和领导干部要带头抓好问题整改，防止只抓下级、不抓自身。把民主生活会、组织生活会等整改工作同党员干部政治体检中查找出来的问题整改结合起来，一体化推进。
改进作风再优化。聚焦破解重点难点问题常态化开展调查研究，县处级以上领导班子成员研究确定1—2个重点调研课题，每年到基层调研时间不少于1个月。坚持不懈为群众办实事做好事解难事，完善党员干部直接联系群众制度，深入实施“万企联万村、共走振兴路”活动，抓党建促联建，促进乡村全面振兴。每年要对形式主义、官僚主义问题纠治情况进行自查，加强督促整改，设立基层监测点，发现问题及时整改。巩固“一票否决”“牌子乱象”和签订责任状事项清理成效，确保发文数量、会议数量、督查检查考核事项逐年递减。久久为功抓好专项整治，每年确定2—3个群众反映强烈的突出问题开展专项整治，并采取适当方式公开整治的方案、进度和成效。督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，常态化开展警示教育，市县党委每年至少召开1次警示教育大会，党员领导干部每年至少参加1次警示教育活动，对新任职党员领导干部开展任前廉政教育。
激励担当再发力。健全重大突发事件领导班子应急处置机制和党员干部应急动员发挥作用机制，加强党员干部治理能力和专业能力建设，建立健全组织调训、干部参加培训评估等制度。深入开展全省基层党组织“三个一线”突击行动、省级机关“五抓五促”专项行动，设立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺，推动“我是党员我先上”成为自觉行动。抓住市县乡领导班子换届契机，大力选拔任用一批在打赢三大攻坚战、构建新发展格局等工作中敢担当、善作为的优秀干部。围绕庆祝建党100周年等重大活动，选树和宣传表彰一批先进典型。把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误错误的具体情况和性质，坚持实事求是、科学研判。系统梳理中央及省委关心关爱干部的一系列政策措施，逐项研究对照、逐条细化落实。把综合考核作为识别评价干部、提高选人用人质量的重要抓手，突出实干实绩，强化结果运用。
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;“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。达达文档网小编为大家整理的相关的，供大家参考选择。
不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。要认真落实好主题教育的要求，锲而不舍，持之以恒，抓好巩固和深化主题教育成果，扎实推进不忘初心牢记使命常态化制度化。
推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，坚持读原著学原文悟原理，通过开展专题培训、纳入组织生活制度、举办读书班、在线学习交流等方式，抓好领导干部经常性学习、基层党组织书记集中轮训和党员干部常态化学习，推动学思用贯通、知信行统一。
要坚持分类培训和集中轮训，要注重强化专业能力，坚持按需培训、精准培训，科学设置培训内容和班次，提高干部教育培训的针对性和实效性。
推动党员干部时时叩问初心、守护初心。坚持把查找违背初心使命问题作为领导班子年度民主生活会的重要内容，认真对标对表，及时校正偏差。总结固化主题教育中领导干部“走流程”、调查研究、推动各级干部发现解决问题、转变工作作风。
要激励各级干部在推动振兴发展中守初心担使命，推动改革发展稳定各项工作。注重关心关爱干部，完善落实定期体检、带薪休假、津贴补贴等制度，对斗争一线表现突出的党员、干部和先进集体分层分级表彰和宣传，激励干部干事创业热情。
广大党员、干部深入进行清正廉洁教育，涵养了风清气正的政治生态，发挥先进典型示范激励作用，深入开展反面典型警示教育，以案示警、发案明纪，促进党员、干部知敬畏、守底线，纪律意识和规矩意识进一步提升，公正用权、依法用权、廉洁有权的自觉性明显增强，党群关系更加密切。