讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)

时间:2023-12-09 作者:雅蕊

心得体会能够激发我们的学习和工作动力,帮助我们在以后的学习和工作中有更好的表现。如果你正在为心得体会的写作烦恼,不妨看看以下小编为大家整理的一些优秀范文。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇一

湖州市是“两山”理念的诞生地、美丽乡村建设发源地,是全国首个地市级生态文明先行示范区。当全国首个省级地方标准—《浙江省美丽乡村建设规范》正式实施后,湖州的美丽乡村建设正在从“物的新农村”向“人的新农村”转变。生态经济化,经济生态化的发展理念深入人心,结出丰硕的成果。此外,还有一点让感触很深,就是农村社会管理的精细化、资源开发利用的高效化、比较优势发挥的最大化、服务群众的细微化,体现在方方面面。

“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。眼界决定高度,创新决定广度,思路决定出路,勇气决定举措,担当决定成效。只有“跳出右玉看右玉,走出朔州看朔州,对照安吉看右玉,对比湖州看朔州”,才能准确客观的发现我们的不足和短板。作为一名基层乡镇党委书记,如何创造性地贯彻好、落实好市委六届六次、七次全会精神,在加快实现“乡村振兴的特色区和践行“两山”理论的示范区”这一目标的过程中,想在先、走在前呢?我觉得要从以下几个方面突破:

一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的唯一标准”,在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框,为创新松绑、为发展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大讨论活动,全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题,总结好的经验和做法,探讨乡村振兴瓶颈的举措,把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程,用讨论的。成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想办法,不为不作为找理由的浓厚氛围,树立为干事者担当,为作为者负责的正确导向。

二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄,感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。这恰恰是我们工作的一大短板,我们的习惯做法是用政策限制,不是用政策发展。因此,一方面要加大政策法规的学习培训和宣传力度,提高执行者的业务素质和水平。另一方面要加大对政策研究的力度,提高解读政策的能力,创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措,让政策更接地气,更服水土,而不是机械教条式的执行政策,更不能把政策变成谋取私利的工具和依据,也只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇二

当前,乡村振兴战略正在如火如茶地开展着,发展特色产业,完善乡村基础设施,改善农村人居环境,这些举措都一定程度地促进了乡村振兴。但是,散户零星种植不成规模,土地不能高效利用,村民不敢尝试,害怕失败,还存在等靠要思想。这些问题都亟需解决,需要有担当,有作为的青年人来助力乡村振兴。

未来农业发展,出路在于规模化、机械化、绿色化、品牌化发展,集约化经营、规模化生产的实现,不可避免地会接触到现代科技,需要智能化管理来提高生产效率,需要借助现代网络来拓宽销售渠道,需要实现三产融合来增加农产品附加值。而这些的实现,是传统的上了年纪的农民不能实现的,这就说明,实现乡村振兴战略,迫切地需要有现代意识、有眼光的新型职业农民,需要懂生产经营、科学技术的青年人顶上来,助力进一步实施乡村振兴战略,早日实现乡村城镇化。

实施乡村振兴,首先,需要留得住本地人才。城镇化的发展,让越来越多的青年人流入城市,乡村劳动力缺乏,空心化问题严重。究其原因,不乏为乡村居住环境、交通条件差,另外,还有乡村缺乏个人发展平台,青年人在乡村难以施展个人才华。因此,首先要打造良好的生活环境,完善基本生活休闲设施,建图书馆等丰富业余文化生活。其次要主动下放权力,让青年人有空间去施展才华,为其贡献乡村提供良好的舞台。最后,要激发本地人才建设故乡的积极性,这样,才能留得住本地人才。

实施乡村振兴战略,其次,要引得来优秀人才。未来乡村的发展是规模化、机械化、绿色化、品牌化发展的。如何才能吸引优秀人才建设乡村呢?必然是要提供优于城市的条件,才能有更大的吸引力来吸引优秀人才。一方面,要提供丰厚的薪酬待遇,同时,解决人才随迁家属以及子女的医疗、教育、住房保障,让优秀人才建设乡村之时无后顾之忧。另一方面,要提供完善的晋升机制,让优秀人才看得见希望,建设乡村才有奔头。有了优秀人才的建设,才会助力乡村振兴早日实现。

实现乡村振兴战略,本地人才、优秀人才备足了,还要激发青年人的积极性和创造性,发挥其主动性和首创精神。发挥青年的带头作用,鼓励其大胆尝试,建立奖励机制进一步激发其潜能,让勇担当、有作为的青年顶得上来,让青年主动参与建设,提升其成就感才能早日实现乡村振兴战略。

乡村振兴靠的是人才,有了人才,才能实现集化约化、规模化经营,才能走科技强村、科技强国之路。通过多举措留住本地人才,吸引优秀人才,让勇于担当、敢于作为的青年人才助力乡村振兴。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇三

实施乡村振兴战略,推进人才反哺农村。很显然,反哺农村须从人才开始。但在城乡差距短时间不能缩小的现实下,如何把城市人才持续引进农村,是一个现实难题。以人才反哺农村,也要把体制机制创新放在突出位置上。要在政策保障机制上突破,在福利待遇、人才引进、项目资金、创业扶持等方面打出一套“组合拳”;要在利益共享机制上突破,鼓励通过技术入股、知识产权入股等方式,支持人才在乡村转化科技成果,开展创新创业,与企业、农民结成风险共担、利益共享的“共同体”;要在队伍管理机制上突破,坚持激励和约束并重,建立健全考核评价指标体系,按需选派、分类管理、动态监测,形成科学的考核与“召回”机制,激励担当实干、拼搏创业,努力造就一支懂技术、爱“三农”的乡村振兴队伍。唯此,才能通过人才资源在各种要素组合中的“放大”“倍乘”效应,带动资金、科技、信息、管理等关键要素向农村流动,进而事半功倍地筑牢乡村振兴的基石。

结合职业教育如何把城市人才持续引进农村呢?职业教育具有投入少,收效快的特点,接受过职业教育、学习过专业技能的农民就业率及就业后的工资普遍偏高。随着社会的进步,人民生活水平的提高,职业教育帮助农村培养了新型农民。培养新型农民离不开教育,尤其是职业教育,这一点从“懂技术”中可以充分体现,它需要农民做到至少掌握一项专业技能,能充分应用现代化的生产设备。职业教育帮助农村进行相关科研。在农村的科研发展过程中,职业院校,尤其是关于农业的职业类院校,具有相当大的优势,有助于加快农村的发展。

作为党员教师,我们要在平凡的岗位上忠诚不倦、精益求精,创造出不平凡的业绩,做人民满意的好党员、好教师。我将不忘初心、砥砺前行,学习“两学一做”精神,争做新时期合格党员。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇四

为响应我国全面实施乡村振兴战略的号召,推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,加快农村现代化进程。近日,由_学院组织的“乡村振兴路,青年逐梦旅”志愿活动在焦作市李万乡北睢村正式拉开序幕。我们对所在乡村开展暑期支教活动,助力乡村振兴,为实现全面建成小康社会和“两个100年”的奋斗目标贡献自己的一份力量。作为志愿者团队的一员,此次暑期实践活动也让我收获颇丰。

我们仍记得第一次踏进教室里的情景,到达目的地后,一群五年级的孩子,端端正正地坐在位子上,一张张稚嫩的脸上带着惊喜与好奇。看着孩子们纯真而清澈{}的眼睛,我们也迫切地期待着和他们相处。在课上,我们认真地为孩子们讲解的知识,为了避免孩子上课走神,我们也会时不时穿插一些相联系的趣事和益智游戏来增强我们与学生的互动,培养孩子们的兴趣,这样才能寓教于乐,寓学于趣,提高教与学的效率。课下,小朋友们时常围在我们身边缠着我们讲大学校园里的故事,小孩子的心里总是有着无限的好奇和憧憬,一个小男孩特别坚定的说:“老师,我一定会好好学习,长大了要去北京上最好的大学!”是啊,少年强则国强,播下种子才能收获果实,看着这些朝气蓬勃的孩子,一种绵长的幸福感在我心中流淌。在新的时代背景,社会主义的现代化建设都与教育息息相关,各领域和国家之间的竞争归根到底是人才的竞争,人才的培养,重在教育。作为大学生,我深知实现乡村振兴不是一朝一夕之间,而是需要一代代有能力和有知识的青年为乡村注入新鲜的血液,为乡村的发展贡献自己的力量,而我愿意为乡村振兴注入新鲜血液。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇五

_日,《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴》,习近平总书记在文章中强调,“从中华民族伟大复兴战略全局看,民族要复兴,乡村必振兴”。脱贫攻坚取得胜利后,“三农”工作重心历史性转移到全面推进乡村振兴,基层作为乡村振兴工作的前沿阵地必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用,形成党建工作特色品牌,用党的建设工作引领乡村振兴工作全面发展,跑出乡村振兴“加速度”。

“党建+”夯实乡村振兴组织保证,跑出人才赋能“加速度”。

习近平总书记指出:“乡村振兴,关键在人、关键在干,必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”火车快不快,全凭车头带。通过抓村一级书记落实乡村振兴责任制,以月度“支书论坛”+季度观摩调研的形式,开拓“领头雁”发展思维、理顺工作思路。丰富党员教育管理方式,通过手机“微党课”、“田间党课”、“小院党课”等多种创新生动形式开展组织生活,延伸党组织的辐射触角,保障了党员学习教育常态化、制度化、全覆盖。重视人才工作,确保人才引得进、留得住,注重将发展资源向村一级倾斜,给予返乡创业人才政策支持,创造事业发展优良环境土壤,吸引更多人才流入“筑巢”。

“党建+”深耕乡村振兴产业潜能,跑出产业发展“加速度”。

推动农村工作局与经济发展局等部门组建产业发展领导专班,邀请上级相关部门实地指导,找准与当地资源禀赋相符合的生产方式,形成“一村一业,一镇一品”的发展格局,推动从“一业”上发力,在“一品”上深耕。专班重点对村级业态进行分析,对相似业态村进行支部联建,构建“支部+产业圈”模式,依托产业基地、农村专业合作组织和农业龙头企业大力发展村集体经济,带动群众就业增收。打造“红色+产业”示范点,强化引领带动作用。整合当地红色资源,通过打造纪念馆+产业基地+直播基地+创客论坛四位一体小切口创新建设立体式乡村振兴示范点,将红色资源、产业资源等特色优势打造为闭环示范内容,以点带面有力推广“一村一业,一镇一品”的发展格局,巩固产业振兴带动乡村振兴发展“助推器”作用。

“党建+”创新乡村振兴社会治理,跑出乡村善治“加速度”。

习近平总书记指出:“要加强和创新乡村治理,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,让农村社会既充满活力又和谐有序”。”着眼基层社会治理,将创新群众社会自治作为党建书记项目全面推广。建设“微信+”村民服务管理体系,加强党组织凝聚力、组织力。党支部广泛组织引导当地乡贤、退伍军人、老党员、文明户等群体作为“乡贤小法庭”与“文明积分”工作小组成员,通过“乡贤小法庭”加强基层群众自我解决矛盾纠纷能力,提升群众法制意识水平,形成小事不出村、大事不出镇的良好局面。通过开展村民“文明积分”自治活动,切实提升党员群众参与村居治理的积极性,引导群众扮靓家园、绿色生活的同时促进实现民心在基层聚集、服务在基层拓展,全面改善提升村情民风,推动各项事业平稳健康发展。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇六

当今社会中,要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴。乡村振兴是实现中国梦的必要途径。随着城市化的发展,越来越多的年轻人涌入城市,留在乡村更多的是老弱病残。乡村振兴战略的提出,旨在以此来激发乡村发展活力,增强乡村吸引力,构建新时代乡村可持续发展机制。

要有功成不必在我、功成必须有青年人的胸怀和担当,在“三农”工作中,要时刻想着为农民办好事。对于统筹实施乡村振兴战略的任务,需要我们一方面做好统筹协调工作,联合各方、调动各方、协调各方,形成工作向心力;另一方面坚持一张蓝图绘到底,一任接着一任干,以钉钉子精神紧抓不放、一抓到底,用知重负重的实际行动,推动乡村振兴战略取得实实在在的成效。

民族要复兴,乡村必振兴。当前,全球新冠肺炎疫情仍在蔓延,世界经济复苏脆弱,我国经济社会发展各项任务极为繁重艰巨。如今要推动经济社会平稳健康发展,必须着眼国家重大战略需要,稳住农业基本盘、做好“三农”工作,接续全面推进乡村振兴。党的十九大首次提出乡村振兴战略,这是决胜全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国必然要求,是解决新时代我国社会主要矛盾的有效途径,是推动农业农村高质量发展的途径。

在乡村振兴工作中夯实基层党建,巩固振兴基础。要选派街道优秀年轻干部担任党建指导员,并培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍,常驻基层支部指导各项工作开展。在乡村振兴建设中,每个干部努力奋斗在基层一线,踏实肯干、担当作为,把乡村振兴战略真正落到实处、落到乡村的田间地头,让党员干部成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线。

时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。乡村是中华民族发展的重要组成部分,想要实现中华民族的伟大复兴,就要实现乡村振兴。我们要把精彩的答卷书写在平凡的工作岗位上,坚守初心,不忘使命,身体力行,走在前面,勇于担当,做乡村振兴的有为青年。要与人民群众一起努力,脱贫致富,共同建设好我们的美好家园。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇七

就实施乡村振兴作出重要论述,科学回答了为什么要乡村振兴,怎样振兴乡村等一系列重要问题,指明了前进方向,提供了根本的遵循,我们要深入了解习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述,吃透精神实质,把握核心的要义,进一步增强推进乡村振兴的责任感、紧迫感。市委党校吴秀坤教授对全面解读乡村振兴战略进行详细的讲解,杜学峰副校长就我市农业产业发展规划进行了详细的培训和解读;加强对绿色农业发展的基本认识,绿色农业是指将农业生产和环境生态保护协调起来,在促进农业发展,增加农户收入的同时保护环境,保证农副产品无污染的农业发展类型,市委党校经济管理研究室主任教授薛男,对农村改革政策综合解读,薛教授的讲解非常生动感人,对农村、农业、农民的发展做了认真的讲解,对农村的村容村貌,农村集体经济发展,有了更深的理解,农业强不强,农村美不美,农民富不富,决定着我国全面小康社会的底色和社会主义现代化的质量。农民是农业农村发展的主体,也是实施乡村振兴战略的主体,要充分遵守广大农民的意愿,调动广大农民积极性、主动性、创造性,把广大农民对美好生活的向往化为推动乡村振兴的动力,把维护广大农民根本利益,促进广大农民共同富裕作为出发点和落脚点。

乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略,是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,是新时代“三农”工作总抓手。

农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,生态文明建设和党的建设,如此才能确保乡村振兴沿着正确方向发展。

以上是我这次培训的心得体会,在以后的工作中,一定要按照振兴乡村的要求,积极工作,带领全村百姓早日走上致富路。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇八

“黄沙大捷,战胜强敌。万众一心,三军奋力。冲锋陷阵,培训斑斑碧血。红军英名,永垂日月。”这是肖克培训将军在江西省宜春市宜丰县天宝乡黄沙村留下的亲笔题名。黄沙是红色革命根据地,工作肖克将军指挥的著名黄沙大捷所在地。自20xx年黄沙列入市级红色名村创建名单以来,天宝乡认真贯彻落实全市抓落实活动年“三1000拼三促”工作要求,全方位开展创建工作,奋力描绘“红色黄沙”新画卷!

巧妙设计布局,让红色名村“画面美。

名村建设,策划先行,黄沙红色名村总体围绕“一心两线”展开建设。事故“一心”为:建好一栋红色教育中心大楼,作为接待服务、研学教育、功能拓展的综合大楼。“两线”为:从广场至纪念碑再到山顶旧战场遗址再到下山,形成一个不走“回头路”的循环路线。在建设过程中,黄沙村严格遵循“修旧如旧”原则。以红色故事为主线,通过环环相扣的红色小故事,让广大游客在游览寻觅中引发共情共鸣;以红色场景为支点,用场景讲述故事,让游客身临其境、事故切身感受;以遗址史迹为宗旨,坚持修旧如旧、建新如故,对历史遗迹做最大程度保留,让历史扶贫自己“说话”;以黄沙精神为灵魂,重视进扶贫一步拓展和延伸红色精神,让黄扶贫沙精神在和平时代熠熠生辉。

讲好红色故事,让游客朋友“情感美”。

讲好红色故事,才培训能让红色精神看得见、记得住、传得下。建立“红色故事宣讲志愿服务队工作”,培养一批培训年轻红色讲解员,传承红色基因;策划“民间红色故事演出”,组织抗战老兵、人民群众等参与,通过民间小故事、民俗情景剧等形式开展演出,在充满趣味性的同时兼具教育意义。打造全乡党员干部素质提升工程,将红色文化资源转化为党员干部教育培训资源,创新实施以“聆、观、悟、演”等多感官结合的体验式教学。重点研发《黄沙大捷》《工作“黄沙大捷”历史意义及其时代价值》等精品党课,将传统的'课堂理论说教转化为情景模拟、互动研讨、故事宣讲等多种形式,使学习教育和红色文化1000红色经典传承有机融合,激发党员干部的爱党爱国扶贫情怀。

发展红色产业,让人民群众“生活美”。

乡村振兴,产业先行。加强基扶贫层党建三化建设,发挥基层党支部战斗堡垒作用,把黄沙红色名村打造成乡村振兴示范村。在打造过程中,将红色资源和脱贫攻坚、乡村振兴相融合,加大红色旅游开发力度,精心设计“红色+古色+500字绿色”的旅游精品线路。发展“乡村旅游+果蔬采摘”绿色休闲农旅产业,建蔬菜大棚基地200亩,带动30余户80余人在家门口就业,村级集体经济年经营性收入达10万元;发展民宿民旅,利用村民闲置房屋,实现20余户农户固定资产增收致富。黄沙红色名村在“红色+古色+绿色”的有机500字结合下,走出了一条“红色党建+绿色发展”的振兴之路,使村民获得感、幸福感不断增强!

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇九

2022年1月,我从四川省成都市温江区来到了大邑县王泗镇七一村扶贫,成为一名驻村干部。蓦然回首,我和我的“七一村”已相识、相知、相爱百天,我相信,这份村中的岁月、真挚的情缘将成为我往后人生的“独家记忆”。在这个特殊的1000红色经典日子里,我的“七一村”,我想对你“深情告白”。

爱你,是生机勃勃的乡村振兴“新图景”。

懂你,工作是深入群众的与众悲事故欢“真交心”。

为你,是脚踏实地的接续奋斗“不了情”。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇十

乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略,是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,是新时代“三农”工作总抓手。

农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,生态文明建设和党的建设,如此才能确保乡村振兴沿着正确方向发展。

以上是我这次培训的心得体会,在以后的工作中,一定要按照振兴乡村的要求,积极工作,带领全村百姓早日走上致富路。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇十一

人才兴则乡村兴,人才强则乡村强。乡村汇聚人才,不仅要对外发力引进人才,更要激发内生动力,着力培育本土实用人才。但当前有些后发展地区存有“外500字来和尚好念经”的想法,不顾实际、想尽办法入职去外地“招贤纳士”,而对本土人才却求全责备放着不用。这种“人才远视症”“重用女婿不用儿”的做法,既没有扶贫充分利用人才资源,也容易造成“墙内开花墙外香”的窘境。墙内开花墙外香,是指花在墙内香培训不起来,到了墙外500字才香,比喻人才在本地区不受重视,长此以往,人才会和墙内的花一样都跑去了墙外。

史料记载,战国时期燕昭王为报齐国灭国之仇,亟需贤士相助实现大业。扶贫他从善用“本土人才”郭隗开始,给他建造宫室,将其尊为老师,没过多久,乐毅、邹衍等“外来”贤士先后前来投奔,燕国也强大起来。这则故事告诉我们,用好本土人才1000红色经典能够优化本地整体的人才环境,激发“洼地效应”,有利于增加对外在高层次人才的吸引力。其实,“本地和尚”同样能“念好经”,而且相比外来人才,工作乡村本土人才熟悉当地情况,对工作乡村风土人情工作耳濡目染,懂农村工作、爱农村,怀有一份乡愁和情怀,有着得天独厚的天然优势,是乡村振兴的.中坚力量。

东汉思想家王符在《潜夫论实贡》中谈道:“十步入职之间,必有茂1000红色经典草培训;十室之邑,必有俊士”质量,旨在说明治国理政的关键不在于有没有人才,而在于能否发现人才、工作培育人才、用好人才扶贫。该思想对于当下如何做好人才工作有重要的启发意义,尤培训其是对扶贫于如何在乡村振兴中抓好抓实“就地取才”培训有着举足轻重的指导意义。“就地取才”本为“就地取材”,意思是在本地寻找需工作要的材料,比喻不依靠外力,充分发挥本身的潜力。而将“材”换作“才”,一方面是用了谐音,活泼、生动的语言便于记住和接受;另一方面,“就地取才”形象鲜明地表达了选用人才,不仅要眼睛向培训“外”,还应目光向“内”之意,号召乡村振兴人才工作者要注重“脚下挖掘”“本地采金”,把更多的“本土”人才挖掘出来,让本土人才在乡村田野尽情吐露芳华。

长期以来,由于刻板印象,导致有些人才工作者认为,只有那些名校、高学历,甚至是喝过“洋墨水”的专业人员才可以称之为“人才”。因此,许多地扶贫方在招才引智时往往在延揽“高精尖”人才上不惜血本,而对本土人才不闻不问。虽然人才的合理流动是市场经1000红色经典济发展的1000红色经典必然趋势,但如果只聚焦“流动”而忽视“合理”,必然会造成人才资源的工作“闲置”浪费,限制人才效能的充分发挥。因此,用人者必须辩证看待“外面的世界”,善于内部挖潜,重视和启用本土人才,避免“养在深闺无人识”的现象出现质量。

那么“就地取才”取的是哪些“才500字”呢?其实,本土人才最大的特点是有一技傍身,他们可以是农村土生土长的致富带头人,也可以是扎根基层的“土专家”“田秀才”“村绣娘”等,他们常年活跃在农村基扶贫层一线,能够快速将自己的实践经验进行推广,并能带动农民致富,有着不可替代的作用。但如何做到有效挖潜、让这些乡村振兴培训的“金种子”破土而出、茁壮成长呢?笔者认为,给1000红色经典予“一视同仁”的政策待遇1000红色经典是关键。各地要放大扶贫“政策红利”对乡土人才干事创业的激励效果,分门别类建立“本地人才库”,激发主体活力,做好供需对接,盘活本土人才资源;同时,建立本土人才荣誉机制,在推荐参加各类人才工程、各级劳动模范和“两代表一委员”中予以倾斜,并通过微博、微信等新媒体平台广泛宣传优秀本土人才的先进事迹,真正做到“尊其位,重其禄,显其名”。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇十二

走生态宜居之道,跑上“绿色发展”高速。实施乡村振兴战略是建设美丽中国的关键举措。要把乡村建设摆在重要位置,把乡镇建成服务农民的区域中心,完善乡村基础设施,因地制宜实施垃圾、污水、河湖综合整治,改善农村人居环境。乡村是绿色生态涵养的主体区,生态经济是乡村最大的发展优势。

基层干部要抓住绿色生态这个关键,在科学治理山水林田湖草系统中,构建绿色发展格局,着力打造符合本地特点的生态旅游产业,从而实现和增加乡村旅游经济收入。同时要继续用好国家在土地和信贷方面给予扶持政策,继续在招商引资中探索和完善农村集体经济参股经营方式,激活更多内生动力,以“原山原水原乡人”来盘活“原生态”,高质效推进农村走绿色生态发展之路。

走产业兴旺之道,跑上“质量兴农”高速。农村产业发展是城乡融合创新发展,要依托现代农业产业园和特色农产品优势区建设,发展“互联网+农业”,多渠道增加农民收入。两年来,农村农副产品数量已经达到极大规模,市场销售也实现了多线多点。当前,产品质量已成为市场竞争的核心要素,也是赢得消费者的关键因素。农村群众要实现持续致富,做好质量文章是关键。

基层干部要把更多精力放在农副产品质量提升上来,指导群众把好田间地头生产环节的质量管理,高质量方能赢得市场认可,从而使产业长久兴旺。“十四五”规划强调要保障国家粮食安全,基层干部在推进产业兴旺中,务必将粮食生产融入农业生产结构和区域布局、坚持最严格的耕地保护制度、实施高标准农田建设工程、提高农业良种化水平,建设智慧农业。

走治理有效之道,跑上“乡村善治”高速。实施乡村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策。社会治理的基础在基层,薄弱环节在乡村。乡村振兴,治理有效是基础。“十四五”规划要求深化农村改革,从土地要素、新型农业经营主体、农业专业化社会化服务体系、土地征收、“三权”分置等方面,以改革治理的实效增强农业农村发展活力。

基层干部务必将农村社会治理和经济治理有效融合,更好地实现乡村高水平的有效善治。目前,乡村治理水平已经得到较大提升,但还需要完善乡村经济社会治理一系列科学化、规范化、程序化的工作制度。同时,基层干部运用法治思维和法律制度施行治理的能力也需要进一步提升。只有把经济社会各方面的制度优势转化为乡村治理的效能,才能为全面小康的农村社会提供高水平法治保障,走好乡村善治之路。

走乡风文明之道,跑上“文化兴盛”高速。实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径。“十四五”规划中强调了“保护传统村落和乡村风貌”。基层干部要抓好两者的有效融合,要充分认识中华文化根植于农耕文化的历史渊源,要认识乡村是中华文化最广阔的地域载体。乡村文化振兴,乡风文明是重点。

基层干部在实际工作中要深入挖掘农耕文化蕴含的优秀思想观念、人文精神、道德规范,要一边挖掘一边普及宣传。同时要结合时代要求,在保护传承的基础上创造性转化、创新性发展,让乡风文明在新时代焕发出的新气象,并由此进一步丰富和传承中华优秀传统文化。乡村振兴是经济上的富裕,也是文化上的充实。只有物质和文化都得到振兴,农村乡风文明、文化兴盛才能更好体现。

走生活富裕之道,跑上“安居乐业”高速。实施乡村振兴战略是实现全体人民共同富裕的必然选择。农业强不强、农村美不美、农民富不富,关乎亿万农民的获得感、幸福感、安全感。乡村振兴,生活富裕是根本目标。当前,脱贫攻坚取得决定性胜利,广大农村群众来到了“十四五”新征程的起点,将开启乡村富裕的新生活,新的奋斗将是乡村振兴的奋斗。

基层干部要适时把握宣传和教育时机,教育广大农村群众善享富裕的同时要心存感念,要懂得珍惜来之不易的幸福生活,要看得清光明的发展前景,自觉维护农村经济社会发展的良好局面,积极主动投入到乡村振兴的宏伟事业中,为建设社会主义现代化国家奉献应有的力量。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇十三

实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持农民主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基1000础工作,重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

农村是一片广阔的天地,1000大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业,还是发展新型创新型农业,农工作村1000红色经典的人才严重缺失都是值扶贫得关注的重点。农村政府应创造条件,让从农村走出的大学生回到农村,为他们的未来发展提供良好的平台,对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展,有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么,也知道农村的真正问题,与村民沟通起工作来也更有亲近感,更容易扬长避短,在乡村振兴中做出贡献。

为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上,不能因为他们工作年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就工作热一阵冷一阵,或者有小家子气,害怕大学扶贫生走在自己前头,影响了自己的仕500字途。

善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村,并在农村摸滚打爬了多年,对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训,并质量根据他们的`发展及所作出的贡献,为他们提供晋升、发展1000红色经典的更优通道入职,必然有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡村振兴中不断成长。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇十四

丹棱西北隅,有一个土墙青瓦的川西民1000居院落,依山而建,面河而立,错落有致,与自然环境相生相融。野芳发而幽香,佳木秀而繁阴,风霜高洁,水落而石出,乃村中四季之景。这个村落有一个听起来就让人感觉幸福的名字:幸福古村。

近些年来,丹棱通过乡村振兴,让幸福古村进一步“美”起来、传统进一步“活”起来、遗迹进一步“热”起来,幸福古村是丹棱县探索“城乡融合共同富裕”先行示范区基础和前景的缩影,也是在乡村振兴下,传统村500字落焕活与文化复兴、重塑乡土文明“成活”之路的典范。

现在沿着古村的青石板路拾级而上,一步成一景、一景成一诗。每每三月,春风微醺,便有无数桃花李花,把颜色肆意泼洒,粉白雾霭层层叠工作叠,将这个如水墨般的古村落,事故绘就成一副“春日桃源图”,随口一吟“春水碧于天,画船听雨眠”,便可温柔整个村落。夏至,清凉的溪水没过脚踝,在赵桥的水车边听流水潺潺,偷得浮生半日闲。秋日,你循着银质量杏而来,满山的翠绿未曾和秋风撞个满怀,却一眼撞进你的心里。冬日,古村里晚熟的柑橘足以缓解你盼不来风雪的失望,在“幸福里”的书屋,拿上一本书,徜徉在南方的暖阳里。而保持古村这份美的,是村里的专职环保员,负责古村的`卫生和阻止游质量客不文明行为。

齐头并进添“政策”,让传统进一步“活”起来。古村从改造之初,丹棱县入职就鼓励当地百姓自主经营,助力传统农业和手工业蓬勃发展。时至今日,古村依1000然保留着原始土墙青瓦的民居,保持着传统的农耕民俗文化,种植顺龙特有品牌“脆500字红李”、丹棱新晋柑橘“不知火”。此外,鼓励原著村民回乡自主创业,利用古村特色民居,先后创办了“熊家大院”“知青点”“见山书屋”等多家民宿,开办了“银入职杏人家”“幸入职福农庄”“龚家厨房”“小桥人家”等多家农家乐,打造“石磨豆坊”“幸福里”“咖啡厅”等多功能现代式书屋。结合现代产业需求,改进传统民居原始功能和作物种植技术,既保留了古村原扶贫始风貌,又使传统在新时代无一例外地活了下来。

在丹棱县支持和宣传下,古村的旅游业蓬勃发展,传统美食同样被带动起来。满溢柏松木香的腊味、水嫩滑爽的石磨豆花、麻辣过瘾的红油凉拌鸡、香脆可口工作的油煎冻粑,无一不是记忆中最纯粹的味道。如果游客赶巧在千年银杏树下500字遇上一场唢呐娶亲的表演,那真是绝了,作为非物质文化遗产,唢呐在质量古村一直占据文化高地,直到现在,丹棱县依然重视唢呐文化的坚守与传承,设立唢呐协会,建立大雅堂工作中国唢质量呐艺术博物馆,并将学校唢呐教育列为非物质文化遗产保护工作的重要阵地。幸福古村致力将传统文化在数字和互联网时代“传宗接代”,利用得天独厚的优势,定期举办插画、品茶、布艺扎染、手工、采茶、寻藓等特色文化活动和一质量系列教育研学活动,拓宽古村文化接1000触渠道,古村的传统、丹棱的传统,在重生后的古村里开花结果。

热火朝天添“宣传”,让遗迹进一步“热”起来。丹棱使古村“活”起来,就会想办法让它“火”起来。1000红色经典结合现代数字互联网优势,丹棱1000政府加大对古村的宣传,唤醒人们的乡愁,质量通过公众扶贫号、视频号、上央1000红色经典视、见报纸等一系列宣传,古村最终走进大众视野,荣获“天府旅游名村”“20xx年中国美丽休闲1000红色经典乡村”“四川最美古500字村落”等荣誉称号。千年银杏夫妻树、清代石拱桥“赵桥”、唐宋时期盐铁古道、农业学大寨沟渠、知青房舍,古村的每一处遗迹背后都有扶贫一个令人动容的故事。曾经的赵桥上走过马帮,托着盐和铁,马帮嘚嘚的马蹄声和悠扬的铃铛声,早已消失在历史的深处,但今天的赵桥和盐铁古道培训,依然充斥着往日的繁华。络绎不绝的游客穿过赵桥、沿着盐铁古道追忆当时马帮入职的脚步,把时光推回到马帮显赫一时的岁月,切实体验和感受当时交通不便的情况下马帮运输盐铁的艰辛和盐铁互市的繁荣文化。在作为爱情的象征树——千年银杏夫妻树下,游客争相合影留念,希望以此得到好运。在农业学大寨留下的沟渠和知青房舍前,不少老知青们特地赶来追忆往事,讲述六七十年代艰苦奋斗、上山下乡的岁月。在幸福古村,这些遗迹跟着游客的1000红色经典到来“热”了起来,切切实实地走进他们的生活与回忆里。

幸质量福古村是乡村振兴的典范,通过乡村振兴1000,古村的原始风貌得以保留,历史文化得到传承,原汁原味又与现代接轨,随着旅游业的发展,村民在家门口就可增收致富。乡村振兴使古村“复活了”,更让古村“活得很好”,它完全成为了一个让人们看得见青山、培训望得见绿水、记得住乡愁的质量古村落。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇十五

千年以前,有一条长河,它西入长江,东500字连太湖,跨越时空,奔腾不息,名曰“胥河”(今又名芜申运河),于东经11915′,北纬3110′处静静流淌,两岸孕育的村镇星罗棋布,我们的主人公——安徽省梅渚500字镇周家村,便坐落于胥河南畔。

“胥河,吴王阖庐伐楚,伍员开之,以通松道。”开1000红色经典凿于公元前506年,是现有记载的世界上最古老的人工运河500字,星河流转,时光荏苒,20xx年6月28日,定埠港集装箱航线正式开通运营,进一步拓宽了航道,便利了货物输送,培训胥培训河作为水上培训高速延续着使命,发挥着重要的航道运输作用,不遗余力。伴随着响亮悠扬的鸣笛声,数艘货船沿着胥河缓缓驶来,码头上设备轰鸣,泊扶贫位上吊机装货,南来北往,从这儿集散中转上船,继而发往世界各地。

新改造的芜申运河是长三角高等级航道网“二纵六横”中的干线航道,是长三角地区的水上交通“大动脉”,周家村位于苏皖两省三县交界处,紧邻芜申运河,定埠港的建设和通航,给周家村带来了发展机遇。该港口主要承担“一地六县”区域内货物运输和中转任务,设计年吞吐量255万吨,年通航能力290万吨。从建设伊始,郎溪县定埠港综合物流园有限公司若是需要劳务人员,便会与周家村联系。20xx年9月,周家村在全县率先成立村级劳务公司,免费对村里1000的富余劳动力进行技能培训,承接港口基础设施建设等劳务项目。

“我是20xx年8月份通过村里劳务公司,来到码头上班的。老父亲身体不好,就近上班能照顾家里老人小孩,很方便。工作”“90后”村民许哥保如是说,作为受益者之一,他在定埠港从事电工工作,一年能挣到8万元。而此扶贫前的十多年,他一直在南京、溧阳等地打工,现在终于可以在家门口找到合适的工作,和家人团聚,无需再度远行谋生了。

依靠着对港口劳务合作,不仅村民们能就近就业,每年还可为村集体增收25万元。

同样,得益于邻镇社渚“中国青虾培训第一镇”的辐射带动,20xx年,周家村通过自筹和争取项目资金,以每亩600元流转开发闲置土地,建成了一期260亩的青虾养殖扶贫基地,按照每年1200元/亩的价格承包给农户,每年为村集体稳定增收15万余元。20xx年,培训二期青虾养殖基地建设完成,当年青虾养殖基地收入超38万元,占比村集体收入71%以上。20xx年,新扶贫建一个三期100亩左右青虾养殖场,与此同时,青虾交500字易服务中心建设项目也已完工并工作挂网招租成功,每年租赁收入4万元1000。据统计,周家村以青虾养殖基地为核心,带动周边群众20余户,养殖面积扩大至500余亩,群众增收100余万元。

同饮胥河水,质量共谋产业兴,为推进青虾产业协同发展,溧阳、郎事故溪苏皖两地联1000手,共探生态补偿机制,共建青虾“新型工作科技+生态模式”绿色发展样板,而梅渚与社渚两镇交界,密切的来往不仅为周家村刮来扶贫了青虾养殖的致富旋风,更将当地传统美味“梅渚素鸡”远销江浙一带。区域发展,交通先行,为进一步满足民间群众频繁的商贸往来、旅游、探亲等出行需求,20xx年1月18日,作为苏皖合作示范先导区,梅渚镇开通了至社渚镇的首条省际毗邻公交线路,促进两地民生领域公共资源共享、公共服务一体化。

对外,周家村注重产业合作促进经济发展;对内,周家村潜心挖掘文化底蕴涵养品牌魅力。

从西汉流传至今的国家级非物质文化遗产“跳五猖”是当地村民为缅怀西汉治水英雄张渤而创立的一种民间祭祀神舞,是历史、民俗、原始戏剧的综合体,历史悠久,具有独特的地域文化魅力。

周家村依托辖区非遗资源优势,制订旅游扶入职贫计划,将“跳培训五猖”融入到乡村旅游活动中,并依托项目资金,投入200余万元修缮表演基地,完善全村的旅游基础和服务设施。贫困户通过参与非遗表演也能够领取演出费及一培训定的资金奖补。将“跳五猖”树立为一块响当当的文化品牌,既传承了优秀传统“非遗”傩文化,也带动了农家乐、瓜果采摘等相关产业发展。

周家村的发展离不开党领导的入职指导谋划,离不开村两委的担当作为,更离1000不开村民间的团结1000配合。在认识到村里困难时,是村书记郑万富主动挑起乡村振兴的大梁,带着一批有思路、有闯劲的村“两委”班子主动求变,全面核查整合老资源,发包荒山、水面,洽谈宣传,利用胥河做大做好水文章,依托定埠港大力发展港口经济,深挖非遗文化开拓文旅服务,是党群同心同德,才扶贫能聚力壮大村集体经济,共塑美丽乡村。

胥河之滨,土地沃沃,梅乡渚水,人杰地灵,乡村振兴的故事还在继续,周家扶贫的美好生活也未完待续。

讲乡村振兴故事做奋进有为青年感悟心得(实用16篇)篇十六

人才是社会干事创业的第1000红色经典一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来事故,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力500字军》的文章更是事故旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展1000红色经典战略。

很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农质量村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才1000缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的`重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上入职助力,往往就能解决很多乡村振兴发展的问题。

新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区1000红色经典,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,解决偏远农村发展的1000瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚1000红色经典至最终被荒废的情况。质量这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城培训市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生1000红色经典来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要解决农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

大学生,500字是社会改革发展的财富,更是社会精质量英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大500字国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。

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