工厂带徒弟心得体会(优质17篇)

时间:2023-11-13 作者:字海工厂带徒弟心得体会(优质17篇)

写心得体会可以帮助我们更好地理清思路,加深对某个经历的理解和领悟。通过阅读别人的心得体会,我们可以了解不同人的不同观点和经验。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇一

"师徒结对"是促进新教师少走弯路,尽快成长的一项有益的活动。我们中心学校组织的师徒结对活动,使我获益匪浅,教师们的"传、帮、带"加速了年轻教师的快速成长。

时间过得真快,转眼间我与两位教师陈娟蓉、刘文婷的"师徒结对"活动开展已有一个学年了。在这一年里,我努力践行着作为师傅所应尽的各种责任和义务。通过这学年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析三位老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

虽然我是师傅,但"三人行、必有我师焉",很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

通过一个学期的师徒结对活动,我感到这两位老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。

青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇二

作为一名初来的实习组训,有辛的参加了工厂组织“实习组训专业技能入门培训”,对于我来说相当的有必要。

通过“组训人员的职责与定位”的培训,进一步了解了组训人员的与定位主要在于组织管理、业务发展。同时了解了各组训岗的主要的职责:教育训练组训在于培训,人力支持组训在于增员,销售支持组训在于业务,网点组训在于服务网点。

通过nbss需求导向式销售流程的培训,了解到了结合xx的实际情况的一些新的销售技巧,如:客户多为缘故市场,约访方式可以多样化;转介绍的新方法。

通过“早会流程及动作要领”、“议经营导论”、“专题制作与讲解”及早会运作演练的学习,初步了解了公司的会议的重要作用及会议经营的一些方法,早会流程及运作、专题的制作与讲解的方式方法、早会运作中应当注意的各项事项。

通过其他方面的学习,了解了xx表报系统的使用和活动管理的一些方法,产品说明会的策划和各项注意事项,二早的召开的方式方法和作用,组训工作日志的使用方法和作用。

总之,通过这次的培训,对组训工作有了比较系统的了解,同时也学到新的工作方法和技巧,对接下来的工作开展很有帮助,希望公司可以多举办一些相关的培训。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇三

为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,我学校举办了“师带徒”活动。我有幸与周经颂老师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

时间过得真快,一年的师带徒工作又进入了尾声。回望走过的岁月,我们师徒并进,现做如下总结:

一、鼓励多学、多问,更新教育观念。

周老师深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此,他将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给我,用一些现代教学思想影响我,鼓励我多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。上学期和这学期,周老师担任四年级的数学教学工作,此时的我们既是师徒,又是同事,我们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”,在与他的交流中,也从他身上学到许多东西。

二、鼓励多听、多上,提高教学水平。

我是新来的老师,经验不足,一堂课都需要进一步慢慢地雕琢,因此,周老师鼓励我每月至少上一节高质量的公开课。一年来,我积极参加了学校组织的新调入教师汇报课,我与他一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,周老师跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导并协助修改,使我得到了很好的锻炼。课后,我们师徒共同切磋、研讨,作为师傅他毫无保留地把自己的见解、经验交给我。而且,还经常请教并委托别的经验丰富的老师,尤其是这个学期,周老师出差三个月,就委托蔡叶清老师指导我。经过我们的共同努力,我在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。

三、鼓励多思、多写,积累教学经验。

作为一名年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。他鼓励我努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获,撰写论文。

学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研信究,相在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。

以上,只是我在“师带徒”中列举几个方面的进步,在以后的教学中我会不断的完善自己,“师带徒”让我在不知不觉中成长了。

借此机会我要感谢学校领导对我的培养,感谢我的师傅对我的谆谆教诲。在这里我们用青春做伴,完善自我;轰轰烈烈,振兴教育事业!

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇四

第一段:引言(约200字)。

工厂带徒弟是一种传统的培训模式,也是一种重要的人才培养方式。作为一个受过工厂带徒弟培训的徒弟,我深切地感受到了这一培训方式的独特魅力和价值。工厂带徒弟不仅可以传承技能,更重要的是能够传承工厂的精神和文化,培养徒弟们的责任感和使命感。在过去的几年里,我有幸成为一个机械设备工厂的徒弟,并获得了丰富的实践和经验,这让我深刻体会到了工厂带徒弟的好处。

第二段:技能传承(约200字)。

工厂带徒弟最直接的好处就是可以传授真实的技能。在工厂的培训过程中,我不仅学到了机械设备的操作技巧,还学到了许多必备的工作技能,如清洁和维护设备、故障排查和维修等。工厂师傅们耐心细致地教导我每一个环节,有问必答,使我能够快速学会并熟练掌握这些技能。通过实际操作,我明白了书本知识与实际工作的差距,更加深刻地体会到技能的重要性和实用性。

第三段:精神传承(约200字)。

工厂带徒弟不仅是传授技能,更是一种对精神的传承。在工厂中,师傅们总是以身作则,以他们的言行和工作态度,影响着我们这些徒弟。他们教导我们要敬业负责、团结协作、勇于创新。他们不仅注重我们工作中的表面技能,更注重我们内心的品质和态度的培养。通过与他们共事,我学到了敬业的精神,深刻理解了团队的重要性,并愿意为团队的目标付出努力。这些精神都是一位优秀职业人所必备的品质,而工厂带徒弟正是培养这些品质的有效途径之一。

第四段:责任感培养(约200字)。

工厂带徒弟还能培养徒弟们的责任感和使命感。在工厂中,师傅们往往会给予我们一定的工作任务和责任,要求我们主动承担并完成。这样的培养方式使我们不仅能够学到更多的知识和技能,更让我们逐渐明白了担当的重要性。通过自己的努力去完成工作,不仅能够提升自己的能力,还能够给予我们成就感和自信心,进而激发我们更好地对待工作甚至生活的积极态度。

第五段:结语(约200字)。

工厂带徒弟不仅仅是传承技能,更是传承精神和培养人才的方式之一。通过这种培训模式,我学到了许多实用的技能,也成为了一名真正的职业人。同时,师傅们的谆谆教诲和榜样作用,让我更加明白了责任感和使命感的重要性,并在今后的工作和生活中贯彻了这些精神。我深信,工厂带徒弟这一传统模式将会继续发挥其重要的作用,为社会培养更多优秀的职业人才。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇五

第一段:引言(100字)。

“师带徒弟”是一种古老而珍贵的传统教育方式,它在人类历史上起到了不可磨灭的积极作用。在这个信息快速传播和多样化的时代,师带徒弟的传统依然具有深远的意义。在我师带徒弟的过程中,我深深体会到了与师傅相互学习和交流的无限益处,并将对这一经历进行归纳总结,以期能够为更多人带来启发与启示。

第二段:师带徒弟的意义(200字)。

师带徒弟在培养学生的技能与知识方面具有独特的意义。在一个师师机制完善的关系中,师傅在传授知识和技能的同时,还将聚焦于学生的个人成长和修养。师傅的经验和智慧可以促使徒弟们快速掌握知识,快速成长,从而使学生们站在巨人的肩膀上看待世界。同时,师带徒弟还能够培养学生的责任感和团队合作意识,让他们学会照顾和关心他人,构建积极的人际关系。

第三段:师带徒弟的要素(300字)。

师带徒弟的过程需要双方之间有一种相互尊重和信任的心理基础。师傅在传授知识和技能的过程中要给予学生充分的自由度,激发他们的学习兴趣和创造力。师傅要倾听和理解学生的需求,及时给予指导和反馈。而徒弟则应该保持谦虚和敬畏的心态,提出自己的问题并且学会倾听师父的建议。只有这样,双方之间才能建立起一种良好的合作关系和和谐氛围。

第四段:师带徒弟的积极影响(300字)。

师带徒弟所带来的积极影响是多方面的。首先,这种教育方式可以帮助学生们更好地找到自己的定位和目标,明确自己未来的发展方向。其次,师傅们的经验和智慧可以帮助学生们更好地解决遇到的问题,避免走弯路。第三,师带徒弟可以加强传统和文化的传承,让学生对于传统的尊重和理解变得更加深刻。第四,师带徒弟还能够培养学生的创新能力和解决问题的能力,让他们能够与时俱进,紧跟社会的发展。

第五段:结语(300字)。

在现代社会,师带徒弟的传统有着自己不可替代的价值。面对信息泛滥和社会竞争日益激烈的现实,师带徒弟可以让人们更好地融入社会生活,获取更多的机会和资源。作为学生,我们要学会尊重和信任师傅,虚心向他们学习并且同时独立思考。作为师傅,我们要倾听和关心学生的成长,并且及时给予帮助和指导。只有通过相互帮助和学习,我们才能真正成为更好的自己,为社会的发展和进步做出更多的贡献。

总结(100字)。

师带徒弟是一种传统而又有效的教育方式。通过师傅与徒弟之间的学习与交流,可以帮助学生更好地成长,并且获得更多的机会与资源。师带徒弟的关系建立在相互尊重和信任的基础上,通过相互支持与学习,我们可以共同进步,为社会的发展做出更多的贡献。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇六

第一段:介绍师带徒弟的意义与作用(200字)。

师带徒弟是一种传统而重要的方式,通过这种方式,师傅能够将自己的经验和知识传授给年轻的徒弟,帮助他们在某个领域发展。师带徒弟不仅能促进知识的传承,也能够培养徒弟们的品德和道德观念。正因如此,这一传统至今仍然被大量运用于各个领域,如手艺传承、企业培养等。通过师带徒弟,不仅可以实现知识的传递,也能够收获深厚的情感纽带和信任关系。

第二段:师带徒弟带来的机会和挑战(200字)。

师带徒弟不仅是一种机会,也是一种挑战。尤其是对于师傅而言,带领徒弟需要耐心和毅力,需要将自己的经验和知识一一传达给徒弟。同时,徒弟们在接受指导和教育时,需要展示出学习的态度和对师傅的尊重。这对双方都是一种挑战,但也正是通过克服这些挑战,双方才能够真正实现互相成长和进步。

对于徒弟而言,师带徒弟给予他们了机会去学习和吸收师傅的经验与智慧,这是通过其他方式无法获得的。师傅们在某个领域拥有的经验和技巧,可以通过指导和教育传授给徒弟,使其能够更加全面地了解和掌握这个领域。此外,师傅也能够给予徒弟们指引和支持,帮助他们在学习和工作中更好地发展。师带徒弟的过程不仅仅是知识的传承,更是一种信任的建立和情感的培养。

第四段:师带徒弟对于师傅的意义(300字)。

对于师傅而言,带领徒弟不仅意味着责任与义务,同时也为他们提供了一个重新思考和挑战自己的机会。在教导徒弟的过程中,师傅可能会重新审视自己的知识和经验,因为解释和传达给徒弟需要清晰和精确的表达。同时,通过回答徒弟们的问题,师傅们也能够发现自己的不足,并进一步提升自己的专业水平和能力。师带徒弟的过程不仅仅是传递知识和经验,也是一种师傅自身成长和进步的机会。

第五段:结论和展望(200字)。

师带徒弟是一种古老而有效的传统方式,在现代社会中依然发挥着重要的作用。通过师带徒弟,师傅能够传承自己的知识和经验,帮助年轻一代更好地发展和进步。同时,徒弟们也能够从师傅们身上学到宝贵的东西,帮助他们在各个领域取得成功。师带徒弟不仅是一种知识传递的方式,更是一种情感和信任的建立。可以预见,师带徒弟的模式将会在未来得到进一步的延续和发展。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇七

基础课重点放在通读五大经典(内经、伤寒论、金匮要略、温病条例、神农本草经)、生理、生化、解剖、病理、药学(中药学、西药学)如中药歌诀,方剂学。临床基础以王叔和脉诀、频湖脉诀、经络学和李穆循经诊断法相结合的诊疗技术;内、儿、妇、外、五官以《医宗金鉴》为蓝本,以李穆《中西医证病对照问答》为导向,把现代中医药大学教材作为参考书目,从临床医疗实践中理会中医药经典原著的实质内容,从四诊合参实践中理解中医诊病的特点,使传统的中医药得到真正的传承与发展。

2、中医学术经验传承要求。

学术经验体现的是一个师傅的特长,是对所从事的医学专业有独到见解。要走出了从人体看人体,从医学看医学,从单纯的医学研究人体的狭小圈子。在总结前人经验的基础上,要有所创新和发展。我制定了一套从社会认识疾病,从理化多学科去研究人体,用哲学观点去研究疾病的因果关系,用四诊合参的综合分析方法去找疾病发生的性质和部位;把八纲辨证、营卫气血辨证、六经辨证、脏腑辨证与自已独创的手部、背部循经查病、四诊、理化综合起来用于临床,形成了一套临床诊断新技能;在药物应用上,把中草药的升、降、浮、沉四气,酸、甘、苦、辛、咸五味与归经,现代药物成份与药理作用结合起来进行灵活运用,走出了单纯的君、臣、佐、使的配方用药思维,形成了以调、养、治的诊治理法方药新理论。

3、通过学习要提高文化素养。

文化素养是学好中医的基本条件之一。文化是一个人的精神和灵魂,如何善于运用中西医及理化理论,把中西医学的一些理论,要用现代语言讲得清楚透彻,能让患者听后心悦诚服,并且还善于用单验方治疗疑难杂病。

自学与讲解相结合,对于难懂的经典著作条文,采用从临床实例中解读为主,以理化解读为辅;诊疗技术以临床实践为重点,以四诊为突破口,把传统诊疗技术发扬光大,对常用的中草药实地采集,从植物生药到干药识别,从原药贮藏到饮片加工炮制,都要进行实践教学。做到理论与实践相结合,自学与讲解相结合,独立思考与提问相结合,习题与背诵相结合的教学方法,让学习成为一种乐趣,使学员成为真正的一代明医继承人。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇八

学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的`好老师是学校的一个工作重点,新老教师“结对子”既是我校的优良传统,也是我们学校培养新教师的重要方法之一。

开展好“结对子”、“师徒”帮带活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以迅速加强我们教师队伍建设,提高我校师资水平,还可以促进教师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。

新学期学校的“师徒帮带”活动中,学校安排我指导郑昌滋老师,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就工作作自我总结如下:

郑昌滋是新老师,非常谦虚好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。

在自我提高上,他能按照师徒约定,认真听课,积极反思;抓紧时间进行理论学习,并学用于实践。一年来,他常写反思和读书记录,并不耻下问。主动听课,并和师傅共同反思,总结。正是他的努力,他的自身素质提升了更高层次,我深信在不久的将来,他一定会脱颖而也,成为信息学科教学中的后起之秀。

作为师傅,我在教育教学上,尽量用自己的实际行动去影响徒弟。首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。虽然我已有三十多年的教龄,但我丝毫没有放松对自己的要求,严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。

在自我提高上,我更是加倍努力。因为我不仅是学生的老师,我还是一名刚走上信息教育岗位的老师的老师,岂敢稍有放松。因此我挤出一定时间在书上学,在网上学,向同行学,随时和郑昌滋交流、探索,并尝试把理论与实践结合。我写了大量的教育教学随笔、反思,做了大量的读书笔记,而且自己在师徒帮带活动的推动下,我的教育教学各方面了有进一步提升。

今后,我们将以更加饱满的热情,去迎接新的机会和挑战。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇九

和师傅结对的这个学期,虽然是忙碌的,但收获很大,现能够从以下几方面加以总结:

透过与师傅的结对活动,让我深刻意识到,结对中最基本的形式就是互相听课评课。

1、鼓励我多学。

在平时,师傅总鼓励我多听听其他老师的课,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。记得有位教育家以前说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”只要有机会,我就会多看看听听老师们的课。

2、鼓励我多评。

评课不仅仅是对上课老师的尊重,更是提高自己知识的机会。上好一堂课后,师傅总是让我先说说自己的感受,之后给我提出中肯的推荐,同时提出一些问题共同探讨,其理念之新、想法之好,令我深感佩服。

3、鼓励我多做。

师傅对我说,作为一名年青的教师,不仅仅要提高自己的教学潜力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,笔下的'功夫也是很重要的。在师傅的指导下,不管是反思、通讯报道还是博客,我都会认真对待,使自己进步地更快。

1、就我个人而言,有人听课势必没人听课时的兴奋程度要高很多,讲课也就更加有激情,对幼儿的感染力就更大。

2、因为要向师傅阐述备课的构思,所以备课时会个性注意以终为始,就是个性注意围绕教学目标安排教学活动,而不是为了讲资料而讲课。从而使自己的备课水平有了提高。

3、师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅能够从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后能够有意识地进行调整。

4、我听师傅的课也有很大收获。师傅最大的特点就是教学有序,从容不迫,课堂气氛很好!真正的做到了让幼儿在快乐的学习氛围中锻炼,将教学与现实生活紧密结合在一齐,让幼儿学到了有价值的知识。

1、时间少,事情多,所以这学期听课不多。

2、由于自己此刻和师傅没有在同一个组,所以真正坐下来交流的机会相对就少了。

教师被社会所赋予的期望值很高,从教之前,我个人一向这样乐观地理解,只知教师所受到的尊重,却不明白教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”,总之,这个学期我学习的还远远不够,今后,我要不断地向师傅学习,争取在更多的教学中锻炼自己,充实自己,给所有的人带来欢乐。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十

徒弟带徒是一种传统的教育方式,通过师父传授技艺和经验,开展徒弟的能力和潜力,以保持某一或某些技能集的传承。作为一个师父,徒弟带徒过程中的体会颇深,下面我将分享我作为师父的心得和体会。

徒弟带徒的意义在于通过分享和传授技能和经验,提升徒弟的能力和素质。在这个过程中,徒弟不仅可以学到专业知识和技术,更能培养德行和价值观。师傅和徒弟之间的互动和交流也能够增强彼此之间的感情,形成长久的师徒关系。

第三段:培养徒弟的方法和经验。

在徒弟带徒的过程中,师父需要有一种耐心且坚定的态度。首先,师父要通过示范和指导来帮助徒弟熟悉和掌握技能。每一次示范都要简洁明了,重点突出,以便徒弟能够理解和模仿。其次,师父应该给予徒弟充分的机会去实践和练习,通过自己的努力和失败来积累经验和成长。此外,师父还应该给予徒弟鼓励和赞赏,及时给予反馈和指导,以便徒弟在每一个环节都能感受到成长和进步。

第四段:师父的责任与义务。

作为一个师父,有一定的责任和义务。首先,师父要充分了解和熟悉徒弟的能力和特点,给予适合的教学和指导。其次,师父要关心徒弟的生活和学习,帮助他们解决问题和困惑。同时,师父还需要传递和弘扬行业的道德和准则,引导徒弟正确的发展和行为。师父还要帮助徒弟树立正确的人生观和价值观,发展全面的素质和能力。

第五段:师父与徒弟之间的关系。

徒弟带徒使得师傅与徒弟之间的关系更为紧密。师父和徒弟之间的关系是相互尊重、相互合作和相互支持的。师父要充分理解徒弟的背景和需求,并从中找到适合的方法和方式去培养和培养徒弟。徒弟则要虚心接受师父的教导,并全力以赴地完成师父的任务和要求。师徒之间要保持良好的沟通和互动,共同促进徒弟的成长和发展。

结尾段。

徒弟带徒是一种动态的、跨代的传承方式,通过师父和徒弟之间的互动,技能和知识得以延续并丰富。作为师父,我们不仅要传授技能,还要培养徒弟的品德和修养。在这个过程中,师父和徒弟之间建立起了一种特殊的关系,形成了一种独特的传承传统。徒弟带徒是一种珍贵的教育方式,希望它能够继续延续下去,为社会的繁荣和发展做出更大的贡献。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十一

时光飞逝,很快一年时间已经过去了。我和**老师师徒结对已经一年了。回顾这一学年“师徒结对”活动,我获益匪浅,*老师的“传、帮、带”加速了我的成长。我非常感**老师为我搭建教学发展平台,在师傅的关爱下,我学到了很多教育教学方面的知识,使自己在教学方面一步步地走向成熟,业务水平不断提高。

我很荣幸能成为*老师的徒弟。我和*老师同时承担品德与社会的教学工作,同一学科,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。*老师特别的谦虚与温和,我每次备课遇到问题,向他请教,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在相互的探讨与思考中,在*老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长,在运用教学新理念、教学方法等方面都给了我许多实实在在的指导和帮助。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在*老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

更督促我的教学实践的还是*老师不定期的随堂听课,课后他总能让我从不同的角度重新审视我的教学,从而督促我不断的改进,也就是在这样不断的磨练中,我变得课堂从容,应变能力强,顺利的完成了这个学年的教学任务。

在听*老师的课的过程中我也有很大收获。他扎实的教学功底、先进的教学理念,多样的教学手段,使我受益匪浅。*老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰。他的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,课后我们坐在一起交流上课后的体会,在多次听课学习的过程中,我对品德与社会学科的教学有了更清晰的认识。

此外,*老师的为人处事,经验心得,他的热情、真诚、敬业,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。

作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。总之,这一年来,我向*老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十二

本学期我与王语轩老师签订了“蓝青工程师徒”,觉得身上担子重大,王语轩老师是一个上进的徒弟,工作热情,平时的备课和上课非常认真,教学的过程都是经过深思熟虑的,对教材的研究和使用都有她自己的想法,教学的基本功相对扎实,能力较强。相信今后通过自己不断的努力,一定会很快成为学校的骨干力量。接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。

首先它鲜活地再现了青年强烈的求知欲和满腔的热情。从王老师身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的.困惑,渴望能被一一解答。当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。但我校的青年教师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。

在这一个学期里,因为学校赋予我们这一层特殊的关系。王语轩经常主动要求我听她课,我们经常切磋,教室里常有我俩同进同出的身影。一开始是我讲她听,可后来更多的是她讲我听。互相听课,互相交流,听课本记录的内容正面用完了用反面,交流的话也由课堂教学到班级管理以及作业布置和与家长的沟通。在交流中产生的许多思想是无形的,而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,让我们努力去追寻它。本学期我校青年骨干教师的公开课,她愉快接受,选择了一节高难度的课《火烧圆明园》,准备充分,不断地试教,虚心听取老师们的意见,很好的完成了任务,教学效果良好。炎热的暑假,她顾不上休息,一直坚持充电,自学教育理论,自己备课,模拟讲课,邀请我提意见,向我提出自己的困惑。我们虽然大汗淋漓,却也热情似火,收获多多。她的好学和执著让我感动,从中可以看出,她在自发地努力。她意识到,会上课,上好课,是教师的生存之本。她要努力吧自己磨练成优秀的教师。王老师的班级管理也非常出色。

最后,它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己。尽管这些认识十分感性,但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期的行动,不足之处也不少。如听课是落实了,但书籍的学习还是十分欠缺,只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的,自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧,这有待于今后改善。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十三

白驹过隙,很快一年时间已经过去了。我和钱老师师徒结对已经过了一年,回顾这一学期的体验与感受,真可谓是酸甜苦辣收获颇丰!在此,我非常感谢学校领导为我们教师创造条件,搭建教学发展平台,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!我学到了很多教学方面的知识,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在在期末,带着感激,我将这段时间的结对工作做一个总结。我很荣幸能成为钱钧老师的徒弟。我和钱老师同时承担初中历史的教学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。而且钱老师特别的谦虚与温和,每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在相互的探讨与思考中让我在钱老师的身上学到了不少东西!钱老师在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

首先,作为一名青年教师,我觉得最大的困难是教材,对教材的处理不到位,因此在实际的教学中很难突破重点难点。从教的刚开始,都是我讲得多,学生没有真正参与到课堂中来,一节课,我讲得辛苦,学生听得茫然。师傅了解到这个情况后,主动给我介绍如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作......记得我要开一节市级公开课,作为一个青年老师,的确是很紧张的,钱老师得知这种情况,就及时地给我指导,帮我理清教学重难点,理清思路,试上的时候来听课,帮我修改不足和错误的地方,最后在钱老师的帮助下,这堂课开得很成功。在钱老师的'要求、指导下,我坚持平时及时充电,在平时的教学中,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受钱老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。钱老师的课最大的特点就是组织有序,分工明确,课堂效率高!课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识。我们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。

指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十四

第一段:序言(介绍徒弟带徒的背景和重要性)(200字)。

徒弟带徒是一种传统的学习方式,也是培养人才的有效途径。徒弟带徒的基本原理是通过师傅的传授和指导,帮助徒弟学习和掌握相关知识和技能。在这个过程中,徒弟不仅能够获得实践经验,而且还能够逐渐成长为独当一面的师傅。徒弟带徒不仅对徒弟和师傅个人意义重大,也对社会的人才培养和知识传承具有重要意义。

第二段:徒弟带徒的好处(400字)。

徒弟带徒能够给徒弟带来许多好处。首先,徒弟通过与师傅的接触和学习,能够获得师傅身上的经验和智慧。师傅在实践中积累的知识和技能,可以通过徒弟带徒的方式传承下来。其次,徒弟通过实际操作和实践,能够更好地理解和消化所学的知识。通过徒弟带徒,徒弟的学习能力和应用能力都会得到提升。另外,徒弟带徒还能够培养培养徒弟的领导力和教学能力。通过教学和指导他人,徒弟能够锻炼自己的团队协作和管理能力,这对徒弟个人的成长和发展都是非常有益的。

第三段:徒弟带徒的挑战(300字)。

徒弟带徒的过程并不是一帆风顺的。徒弟带徒需要师傅具备一定的教学能力和耐心,需要徒弟具备一定的学习能力和行动力。然而,有些师傅可能缺乏教学的技巧和方法,有些徒弟可能缺乏学习的动力和积极性。在徒弟带徒的过程中,师傅需要根据徒弟的个性和特点,灵活调整教学方法和内容。同时,徒弟也需要主动和积极地参与学习和探索。只有双方共同努力,才能够取得良好的教学效果。

第四段:徒弟带徒的改变(200字)。

徒弟带徒不仅对徒弟有好处,对师傅也有积极的影响和改变。通过教授和指导他人,师傅能够重新审视和理解自己所掌握的知识和技能。在复习和总结的过程中,师傅能够提高自己的学习能力和教学技巧。同时,师傅也能够从徒弟的表现中获得满足感和成就感,从而提升自己的自信心和自尊心。通过徒弟带徒,师傅不仅能够传承知识,还能够提升自己的教育素养和个人修养。

第五段:总结(100字)。

徒弟带徒是一种传统而有效的学习方式,能够帮助徒弟获得实践经验和成长为独当一面的师傅。徒弟带徒不仅对徒弟个人有好处,对师傅也有积极的影响和改变。然而,徒弟带徒也面临一些挑战,需要双方的共同努力。通过徒弟带徒,我们不仅能够传承知识,还能够培养人才,推动社会的进步和发展。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十五

今年是我步入教坛的第三个春秋,回顾过去,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一向这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不明白教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。来自教学的压力,来自幼儿和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,状况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

有幸我和刘老师结对,幼儿园又为我们学习带给了得天独厚的条件。我向师傅学什么?怎样学?师傅给了我哪些启迪呢?这是我这学期思考最多的问题。透过刘老师的.带教下让我在以下几点有更好地认识:

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课,这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

1、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,组织活动也就更加有激情,对幼儿的感染力就更大。

2、如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕活动目标安排教学活动,而不是为了讲资料而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或关键点,也都会及时地与我们交流,使我在活动上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。在师傅的指导下,我进行了第一次的体育教育活动,能够说捏了一把汗,因为对活动的控制,环节的设置,幼儿的反应,我都心里没底,不明白会怎样样,活动结束后,师傅给予了我更多的是鼓励,让我对自己有信心,然后针对活动中存在的那些不足之处进行修改,比如在目标的设定上更加贴切幼儿的发展水平,尤其是词语的准确性,师傅对于小细节也不会漏掉,师傅还带着我如何写反思,我组织的活动是《花样群众跳》,为了让幼儿更加有兴趣的参与活动,我和师傅共同想办法,比如增添体育器械,加入比赛环节,但由于第一次的活动中幼儿的兴致不是很高,师傅提出很好的解决方法就是让幼儿进入主角,同时老师也要进入主角,师生平等,让整个活动有很自然的衔接,像讲故事一样,幼儿不但能到达活动量,而且作为老师收和放也会更自如。听了师傅的推荐,我重新写教案,一次不行,两次,最后写了五次。

师傅才点头。我明白从这几次写教案的过程中,我更多体会的是一个活动的设计思考更多的是适合幼儿,而并非老师单纯的教,每一次的改写,我都会乐此不疲,因为我收获的是学习、成长的喜悦。

3、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是能够从听者的角度来体会使用教具的教学效果,这种感受刘老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后能够有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面,更是体此刻具体的每一个环节中,甚至对幼儿的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白活动上应充分体现幼儿的主体地位。

4、听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。刘老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰。她的课给人感觉从容不迫,个性容易理解!课堂气氛也很好!真正地做到了让幼儿在快乐的氛围中学习。在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

师傅十分关心我的发展,为我创造机会,展示、挑战自己。在我的发展上,刘老师倾注了心血,我从刘老师那里不仅仅学会了教学、管理,更重要的是学会了如何去钻研,如何更好地发展。

如何让自己获得更大的收益呢?我是这样理解的,也是这样做的:

3、主动听课,做好听课记录,及时写好了学习记录;

4、在老师的指导下,我广泛阅读学习杂志,有意识地积累平时理论知识和教学心得。

如今,一学期已经过去,,但我深感自己还未将本领学到家,还要向师傅学习的东西实在太多。感谢刘老师,因为她用一种很前卫的理念来引导我――不来改变我,但来修改我。正是有这样一位人性化的师傅,才使我能够在短时间内取得了不小的进步。

我恳求师傅们一如既往地,及时指出我们做徒弟的问题所在,不管是教学上的不足,还是为人处世方面的欠缺,我们必须会虚心理解。在接下来的时间里,我还会一如既往地向更多的师傅学习,我期望我们不仅仅能做一名好徒弟,更能成为师傅们的朋友。

最后向师傅们说声:“师傅们,你们辛苦了!”

很幸运,在这个学期能成为张玲老师的徒弟,张老师很温和,和她交谈,她总能不吝赐教,总会不厌其烦地向我说说她的想法,总是知无不言,言无不尽,让我受益匪浅。她也十分谦虚,我每次对她说感谢时,总是说:咱们相互学习。和张老师相处,总的感觉让我仿佛在读一本教研百科全书,使我学习的知识总是在不断的增加。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十六

近年来,“徒弟带徒”已经成为了一种趋势,无论是在学校还是在社会中,越来越多的师生、辅导员与学生、职场新人与老员工之间展开了徒弟带徒的互动活动。作为一个徒弟带徒的学生,我从中获得了许多宝贵的经验和心得体会。在以下的文章中,我将分享我对于“徒弟带徒”这个话题的见解和感悟。

第一段:明确目标与责任意识。

在徒弟带徒的过程中,师徒双方都要有明确的目标和责任意识。作为一个徒弟,我们需要明确自己想要学习和提高的技能或知识,以及所期望的结果。同时,作为一个带徒的人,我们也需要认真对待这个角色,明确自己的责任和义务。只有双方都明确了目标和责任意识,才能够在师徒互动中取得更加有意义的进步。

第二段:沟通与互动是关键。

在徒弟带徒的过程中,良好的沟通和互动是取得成功的关键。作为一个徒弟,我们需要学会主动与师傅交流,向他们请教问题和寻求建议。同时,作为一个带徒的人,我们也需要耐心地倾听徒弟的问题和困惑,并给予及时的反馈和指导。只有通过积极的沟通和互动,才能够让“徒弟带徒”这种师生关系真正发挥出它的价值和意义。

第三段:耐心与包容是必备品质。

在徒弟带徒的过程中,耐心和包容是师徒双方都需要具备的必备品质。作为一个徒弟,我们可能会遇到困难和挫折,但是师徒会耐心地帮助我们寻找解决问题的方法。而作为一个带徒的人,我们也需要理解徒弟的不足和限制,并耐心地引导他们克服困难。只有通过耐心和包容,师徒之间才能够建立起积极和谐的关系,让徒弟真正受益于师徒互动。

第四段:培养独立思考和创新能力。

在徒弟带徒的过程中,培养学生独立思考和创新能力也是非常重要的。作为一个徒弟,我们需要学会独立思考问题,寻找解决方案,并勇于提出自己的见解和创意。而作为一个带徒的人,我们则需要引导徒弟思考问题的方法和途径,并培养他们的创新能力。只有通过培养独立思考和创新能力,徒弟才能够真正从师徒互动中受益,并在发展中展现自己的潜力。

第五段:积极反思和持续进取。

在徒弟带徒的过程中,积极反思和持续进取是师徒双方都需要具备的品质。作为一个徒弟,我们需要及时反思自己的学习和进步,寻找不足之处,并努力改进。而作为一个带徒的人,我们则需要不断反思自己的带徒方式和方法,并持续进取,不断提升自己的带徒能力。只有通过积极反思和持续进取,师徒之间才能够实现共同的成长和进步。

总结:

通过“徒弟带徒”的互动活动,我意识到明确目标与责任意识、沟通与互动、耐心与包容、培养独立思考和创新能力、积极反思和持续进取等因素对于师徒关系的发展和成功至关重要。这些心得体会不仅适用于学校的师生关系,也适用于职场中新老员工之间的互动。徒弟带徒的理念,使师生、辅导员与学生、职场新人与老员工之间更加紧密地联系在一起,促进了双方的成长与进步。希望未来能够有越来越多的人参与到徒弟带徒的互动中,为社会的发展和进步做出更大的贡献。

工厂带徒弟心得体会(优质17篇)篇十七

自我考取xx师范大学以后便十分珍惜眼前的学习机会,毕竟无论是多年苦读的艰辛还是父母的养育之恩都需要自己不断努力才行,而且选择xx师范大学也是希望在将来能够承担起教书育人的崇高使命,回想起入学以来的表现自然能够通过学习方面的努力收获许多体会。

认真学习专业知识对于自身的成长而言是很重要的,作为师范生应该明白知识量的积累是提升自身底蕴的关键,若是将来在教书育人的过程中遇到难以解决的问题自然是很尴尬的,为了避免这类状况的发生则需要自己在校期间努力学好专业知识,一方面唯有保证自身具备较高的知识水平才不至于在教导过程中误人子弟,另一方面专业知识的学习也能够让自己在毕业以后少走许多弯路,毕竟这些年的学习已经让我意识到社会上职场竞争的严峻性,可以说在校学习的时光是我们唯一能够用来稳定提升自身底蕴的方式,若是在毕业以后再来为曾经在学习上的不努力感到后悔未免有些太迟了,而且届时无论是时间还是精力都是难以让自身水平获得提升的。

注重实践经验的积累对于今后的发展也很有益处,毕竟仅仅凭借理论知识的学习很难确保今后的自己能够有所成就,因此除了注重平时的学习以外还要经常参加兼职之类的社会实践才行,通过家教的方式来强化自身的教学能力从而做到学以致用,www。f132。com而且在进行兼职的过程中也能够检验自己对所学知识的理解是否存在问题,从中获得的报酬也能够为家中减轻经济负担自然要予以重视,重要的是通过兼职的参与提升自身的沟通能力有利于毕业以后的职业发展。

积极参加校内各项活动能够很好地锻炼自身的能力,大学校园里有着许多值得学生积极探索的事物,因此要让自己的大学生活过得更加充实才能够留下美好的回忆,因此我能够参加校内的各项活动并通过这种方式锻炼自己,秉承重在参与的理念让我在各类比赛活动中学到了许多知识,除此之外积极考取相应的证书对于毕业以后的求职很有帮助,我在得知这点以后便积极为证书的考取做准备并取得了不错的成效。

在校期间的学习也是为了今后的职业发展提升底蕴,我应该珍惜当前的学习机会并努力学好自身的专业知识,因此我在往后的学习之中会积极请教老师并通过自主学习的方式获得进步,而且我也会做好职业规划并通过大学期间的学习提升自身的综合素质。

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